Buscar empleo: 687 ofertas de trabajo de cómo mejorar el en equipo en , Madrid (abril 2026) - page 6

AWS Lead & Principal Consultant

hace 1 día

Madrid

Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role En el departamento de Public Cloud de Kyndryl, no buscamos solo migrar cargas de trabajo; buscamos redefinir cómo las empresas internacionales operan en la nube. Buscamos a un/a AWS Lead & Principal Consultant que actúe como la "mano derecha" técnica y estratégica de la Dirección de Public Cloud. Este es un rol híbrido y de alto impacto. No buscamos un gestor puro ni un técnico de trinchera aislado. Buscamos un/a Líder Tecnológico que sea capaz de bajar al barro en proyectos complejos de AWS (Cloud Native) y, al mismo tiempo, tenga la visión de negocio para ayudar a definir nuestra oferta, estandarizar nuestras prácticas y elevar el nivel de nuestro talento. Tu misión es ser el puente entre la excelencia técnica en el delivery y la estrategia comercial de la práctica. Este rol se divide en dos grandes áreas de influencia (Modelo Híbrido Estrategia/Ejecución): 1. Estrategia de Práctica, Offering y Preventa (Foco Interno & Crecimiento) Definición de Estándares (The "Kyndryl Way" on AWS): Trabajar junto a la Dirección para definir los Blueprints, Guidelines y Best Practices de arquitectura en AWS. Asegurar que no "reinventamos la rueda" en cada proyecto. Desarrollo de Talento y Comunidad: Definir y mentorizar el Career Path para los perfiles de AWS dentro de la organización. Fomentar una cultura técnica sólida, crear comunidad y elevar el nivel de certificación y expertise del equipo. Soporte a Propuestas Estratégicas: Aportar el sello de autoridad técnica en propuestas comerciales complejas (RFP/RFI). No se trata de hacer la oferta, sino de diseñar la solución ganadora y defenderla ante C-Levels del cliente. Evolución del Offering (Data & AI): Identificar oportunidades para integrar servicios de Datos e Inteligencia Artificial Generativa en nuestro offering estándar de infraestructura, moviéndonos de "IaaS" a soluciones de valor añadido. 2. Delivery de Alto Valor y Asesoría (Foco Cliente) Arquitecto Principal en Proyectos Cloud Native: Liderar técnicamente (Hands-on cuando sea necesario) los proyectos más desafiantes o emblemáticos. Diseñar soluciones basadas en Serverless, Contenedores (EKS) y arquitecturas orientadas a eventos. Trusted Advisor del Cliente: Actuar como la contraparte técnica de los CIOs/CTOs de nuestros clientes, generando la confianza necesaria para expandir nuestra huella (Upselling) a través de la excelencia técnica. Aseguramiento de Calidad (QA): Realizar revisiones de arquitectura (Well-Architected Reviews) en proyectos en curso para asegurar que el equipo de delivery cumple con los estándares definidos. Who You Are Conocimientos Técnicos Esenciales (Hard Skills) Dominio Profundo de AWS: Experiencia demostrable (más de 8 años en IT, mínimo 5 profundos en AWS) en entornos productivos críticos. Certificación AWS Solutions Architect requerida. ADN Cloud Native: No buscamos expertos en "Lift & Shift" de máquinas virtuales. Debes dominar servicios serverless y gestionados de AWS como Lambda, Fargate, DynamoDB, Kinesis, APIGW. Automatización como Norma: Experiencia avanzada en IaC (Terraform, CDK o CloudFormation) y pipelines de CI/CD modernos. Diferencial en Datos & IA: Se valorará muy positivamente experiencia arquitectando Data Lakes modernos, pipelines de datos y conocimiento de servicios de IA/ML de AWS (SageMaker, Bedrock). Entender cómo operacionalizar la IA (MLOps/LLMOps). Habilidades y Mentalidad Clave (Soft Skills & Culture) Client Facing & Executive Presence: Capacidad para estar en una sala con directivos, entender sus dolores de negocio y articular cómo AWS soluciona sus problemas sin usar jerga técnica innecesaria. Team Builder & Social Skills: Buscamos a alguien con inteligencia emocional. Alguien capaz de crear equipo, que disfrute compartiendo conocimiento y que sea un imán de talento. Debes tener la habilidad de influir sin imponer. Mentalidad de "owner": Capacidad para trabajar con autonomía junto al Director/a. No esperas a que te digan qué hay que mejorar; identificas el hueco en el proceso o la oferta y propones la solución. Resiliencia y Gestión del Contexto: Habilidad para balancear las presiones del delivery (el "ahora") con la construcción de la práctica (el "futuro"). Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address. #J-18808-Ljbffr

Trabajos cómo mejorar el en equipo en , Madrid - Page 6Crear alertas

Búsquedas de empleo más populares en , Madrid

Empleos por barrio

Lugares de trabajo como mejorar el en equipo más populares