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🌍 En K-LAGAN apostamos por proyectos industriales de alto impacto, colaborando con compañías líderes a nivel internacional en sectores como energía, industria pesada, infraestructuras y Metals & Minerals. Buscamos incorporar un/a Technical Buyer / Procurement Engineer para participar en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCM, formando parte de equipos multidisciplinares en entornos altamente técnicos e internacionales. Ubicación: Bilbao Modalidad híbrida Funciones • Gestión integral de paquetes de compras técnicas dentro de proyectos industriales EPCM., • Coordinación de procesos de procurement para equipos, materiales y servicios técnicos asociados a proyectos industriales., • Preparación y emisión de RFQs, análisis técnico-comercial de ofertas y comparación de propuestas de proveedores., • Interlocución continua con ingeniería, project management y proveedores para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, plazos y costes., • Seguimiento de proveedores y órdenes de compra durante todo el ciclo del proyecto., • Participación en procesos de homologación y evaluación de suministradores técnicos., • Coordinación de documentación técnica y comercial asociada a compras industriales., • Gestión de interfaces entre disciplinas técnicas y supply chain dentro del proyecto., • Seguimiento de hitos de fabricación, inspecciones, entregas y desviaciones de suministro., • Participación en reuniones de coordinación con stakeholders internos y externos. Requisitos Formación industrial o experiencia industrial. • Experiencia mínima de 4-5 años en compras técnicas o procurement engineering dentro de proyectos industriales., • Experiencia gestionando paquetes de compra en entornos EPC/EPCM., • Conocimiento de procesos de supply chain industrial y gestión de proveedores técnicos. Experiencia en sectores industriales como Metals & Minerals, energía, oil & gas, minería o industria pesada., • Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar con disciplinas de ingeniería. - Experiencia trabajando en entornos internacionales será altamente valorada., • Nivel de inglés mínimo B2 imprescindible., • Capacidad de organización, negociación y coordinación multidisciplinar. 🌟 ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Proyecto estable y de largo recorrido. 🏢 Modelo híbrido de trabajo. 📈 Participación en proyectos industriales internacionales de gran complejidad técnica. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. ☕️ Cultura cercana, colaborativa y orientada a las personas. 🎂 Día libre en tu cumpleaños y beneficios sociales.

Seria una camperizacion completa, medidas de la caja l3h2. Querria una cama atras a media altura dejando la parte baja como maletero en el centro y aprovechar los laterales para depositos o baterias. Tambien quiero una ducha con vater y una cocina con fuego y fregadero. Y por ultimo una mesa donde comer. Todas las ventanas con mosquiteras y persiana.ulbr/li¿Qué tipo de vehículo deseas camperizar? /li Furgonetabr/liFabricante, modelo, año del vehículo a camperizar /li Volkswagen crafter 2015br/li¿Qué tipo de camperización deseas? /li Camperización completabr/li¿Te gustaría añadir otro tipo de servicio? /li No, no deseo otro tipo de serviciobr/liLugar donde se realizará el servicio /li En el local del profesional o empresabr/li¿Cuándo necesitas comenzar el servicio? /li En los próximos díasbr/liHorario de preferencia /li Todo el día /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Asesoría para tramitar en ayuntamiento de bilbao, diputación de bizkaia y registro una herencia. Tengo trámites finalizados, ya tengo escritura de aceptación de herencia y adjudicación de bienes, así como todos los documentos necesarios escaneados y fotocopiados. Faltaría presentar en el ayuntamiento para tramitar la plusvalía, el modelo 650 en diputación y solicitar pago aplazado y pasar a registro. Los bienes son una vivienda y saldos bancarios.ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Herencias br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría puntual (1 vez) br/liPerfil del cliente /li Particular br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liFecha aproximada para comenzar /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.¿En qué creemos?Nos basamos en cuatro valores fundamentales:Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proporcionando acciones para mejorar nuestros servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.¿Qué harás?Diseñar y desarrollar soluciones con una arquitectura propia basada en MVVM para Swift UI y VIP para el resto de la aplicación.Participar en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas.Formar parte de un equipo que aplica el modelo de mejora continua, utilizando Clean Code & Clean Architecture, haciendo pair programming, code reviews, etc.Participar en las sesiones donde se decide la estrategia tecnológica de la plataforma.

pbFundación Hospitalarias /bes una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de bla salud y salud mental /b. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /ppbr/pp¿Te gustaría trabajar como benfermero/a /b en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /ppbr/ppEn Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos bENFERMEROS/AS /b para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /pp bLo que nos hace diferentes /b /pp bFlexibilidad real de turnos /b /ppNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: /pp☀️ bMañana corta /b /pp8:00 – 14:00 /pp bMañana completa /b /pp8:00 – 15:00 /pp bTarde corta /b /pp16:00 – 22:00 /pp bTarde /b /pp15:00 – 22:00 /pp bNoche /b /pp22:00 – 8:00 /pp⏱️ bTurnos de 12 horas /b /pp9:00 – 21:00 /pp✔️ Posibilidad real de bcompatibilizar con tus necesidades personales /b /pp bAdemás… /b /pp• bEstabilidad laboral desde el inicio /b /pp• bPrograma formativo desde el primer día /b /pp• bIncentivos económicos especiales en verano /b /pp• Modelo asistencial centrado en la bcalidad /b, no en la presión /pp• Trabajo en equipo multidisciplinar real /pp• bHospital universitario /b con desarrollo profesional /pp• bBeneficios sociales /b (seguro de salud, retribución flexible, etc.) /pp b¿Cuál será tu impacto? /b /pp• Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano /pp• Participación activa en su evolución clínica /pp• Acompañamiento a pacientes y familias /pp• Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional /ppbr/pp Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /ppbr/pp Aplica directamente o comparte esta oportunidad /ppbr/ppFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos /p

p¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /ppbr/ppÚnete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppActualmente buscamos un bENFERMERO/A /b para uno de nuestros centros ubicado en Vitoria: Bouco Zabalgana, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato INDEFINIDO. /liliJornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos. /liliHorario y turnos a convenir contigo en entrevista. /liliSalario anual bruto de 32.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad. /liliFormación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año. /liliPrograma de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. /li /ulpbr/ppb¿Qué solicitamos? /b /pulliIndispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /liliNo es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. /liliGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ulpbr/ppSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /ppbr/ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p

🚀 Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3 D, Fundición, Composites. Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Retos técnicos reales y toma de decisiones. 💡 Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

¿Te apasiona la ingeniería de software y te gustaría impulsar la movilidad del futuro? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En el Centro de Excelencia de Ingeniería de Software de RDT, trabajamos en el corazón de la transformación tecnológica del sector automotriz. Conectividad, autonomía, ciberseguridad y digitalización son solo algunos de los pilares que impulsan nuestra actividad. Colaboramos con OEMs y proveedores Tier 1 & 2 para diseñar soluciones inteligentes, sostenibles y seguras que definen la movilidad de hoy y de mañana. ¿Qué te espera en este CoE? • Movilidad conectada e inteligente – Diseñamos e implementamos sistemas de software complejos que hacen posible vehículos más seguros, conectados y adaptados a las nuevas formas de movilidad., • Conocimiento técnico especializado – Aplicamos metodologías ágiles y estándares como A-SPICE en proyectos exigentes, aportando soluciones robustas y escalables a nuestros clientes. Cómo será trabajar con nosotros: • Proyectos punteros en automoción – Participarás en el desarrollo de soluciones software para vehículos conectados, sistemas de asistencia al conductor (ADAS), servicios digitales o interfaces avanzadas de usuario., • Tecnología aplicada a movilidad inteligente – Dependiendo del proyecto, estarás involucrado en áreas como conectividad V2X, ciberseguridad, propulsión, gestión de datos o experiencia de usuario., • Especialización continua – Te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias técnicas, en función del tipo de solución en la que participes y los retos que abordemos con nuestros clientes., • Crecimiento real dentro de la empresa – En RDT apostamos por el desarrollo profesional. Si te implicas, podrás asumir más responsabilidades y crecer dentro de la organización., • Ambiente colaborativo y multidisciplinar – Trabajarás con especialistas en software, electrónica, simulación y más, compartiendo conocimiento y aportando valor real en entornos de alta exigencia tecnológica., • Presencia en un ecosistema estratégico – Nos integramos en proyectos con OEMs y Tier 1 & 2, lo que te permitirá conocer el sector automotriz desde dentro y participar en soluciones con impacto global., • Modelo escalable y adaptado al cliente – Cada proyecto tiene su propia dimensión. Nuestro enfoque nos permite adaptarnos tanto a pequeñas pruebas como a despliegues de gran escala., • Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Sabemos que tu bienestar es esencial. Promovemos un entorno que facilite la conciliación y te permita dar lo mejor de ti. En RDT, la ingeniería de software es mucho más que código: es construir el futuro de la movilidad, desde la experiencia de usuario hasta los sistemas más críticos de seguridad. UNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando un Técnico/a de Sistemas Senior para formar parte de un equipo comprometido, en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en proyectos informáticos nacionales e internacionales, liderando o coordinando equipos de técnicos proveedores y técnicos informáticos., • Planificar las necesidades de las filiales para cumplir con los objetivos y prioridades establecidas., • Negociar con proveedores locales acuerdos de servicio en las filiales, siempre bajo las políticas establecidas., • Aplicar tecnologías de alta complejidad y criticidad para dar respuesta a las necesidades de las filiales. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería o Grado en Informática., • Nivel medio/alto en euskera e inglés., • Conocimientos avanzados en:, • Gestión de proyectos., • Comunicaciones: Diseño, implementación, securización y gestión de redes LAN/WAN, aplicando las últimas tecnologías., • Gestión de contenedores., • Herramientas IDP., • Sistemas de virtualización., • Plataforma correo M365 y Exchange Server on-premise., • Sistemas de seguridad perimetral., • Herramientas de monitorización de sistemas. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas SAP Basis con experiencia en administración de sistemas SAP, para incorporarse a un proyecto estable en entorno híbrido en Bizkaia (Bilbao). La persona seleccionada participará en la gestión, mantenimiento y evolución de entornos SAP, tanto on‑premise como cloud, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de sistemas críticos. Responsabilidades • Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis:, • Instalación, • Configuración, • Monitorización, • Gestión de upgrades y aplicación de parches., • Administración de entornos:, • SAP HANA, • Bases de datos Oracle, • Gestión de sistemas en entornos:, • On‑premise, • Cloud, • Administración de sistemas operativos Linux., • Soporte técnico de segundo y tercer nivel., • Resolución de incidencias críticas y gestión de problemas., • Ejecución de cambios en entornos productivos y no productivos., • Propuesta de mejoras en la infraestructura SAP., • Gestión de:, • Configuración, • Disponibilidad, • Capacidad, • Continuidad, • Seguridad, • Participación en proyectos de evolución., • Coordinación técnica con equipos y stakeholders.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a SAP Basis., • Formación:, • Ingeniería Técnica en Informática (o similar)., • Experiencia demostrable en:, • Administración de sistemas SAP (Basis), • Sistemas operativos Linux, • SAP HANA y bases de datos Oracle, • Instalación, configuración y mantenimiento SAP, • Conocimientos en:, • SAP BTP (Business Technology Platform), • Experiencia en:, • Soporte técnico avanzado (L2/L3), • Gestión de incidencias, cambios y peticiones, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a mejora continua., • Inglés alto (entorno internacional, documentación técnica).Condiciones, • Ubicación: Bizkaia (Bilbao)., • Salario: 30,000€ SBA., • Modalidad: Híbrido., • Horario:, • Soporte 24x7 con modelo de turnicidad, • Proyecto estable con evolución tecnológica en entornos SAP.Beneficios, • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. xcskxlj Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Nubestic gestionar un proyecto no es mover fechas ni actualizar planificaciones: es asegurar que el equipo crece, el cliente avanza y cada entrega cumple con nuestro estándar de calidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos profesionales con experiencia demostrable liderando proyectos de implantación Salesforce, capaces de coordinar equipos, gobernar alcance, anticipar riesgos y tomar decisiones con criterio. Este rol requiere haber vivido proyectos Salesforce desde dentro: discovery, diseño, construcción, UAT, releases, adopción y transición a soporte. • Team Lead — Lideras un equipo técnico o funcional, haces seguimiento del desempeño y acompañas el desarrollo profesional de las personas. Garantizas que el equipo reciba feedback útil, trabaje con foco y evolucione en calidad, autonomía y criterio., • Project Manager — Gestionas proyectos Salesforce completos según nuestro modelo de delivery. Coordinas equipos multidisciplinares, gobiernas el alcance, gestionas riesgos y aseguras calidad, plazos y alineamiento con cliente. Tus misiones principales • Planificar y ejecutar proyectos de implantación Salesforce, aplicando nuestro modelo basado en el Salesforce Adaptive Delivery Framework., • Gobernar el alcance, defender la línea base del proyecto y activar el control de cambios cuando corresponda., • Coordinar releases y sprints, supervisar gates de calidad y gestionar aprobaciones con cliente., • Asegurar el avance del proyecto desde las fases iniciales de discovery y diseño hasta UAT, despliegue y transición a soporte., • Gestionar hitos, riesgos, dependencias, expectativas y relación operativa con cliente: comités, seguimiento, validaciones y toma de decisiones., • Acompañar el desarrollo profesional del equipo, especialmente en posiciones Team Lead, ayudando a consolidar criterio, autonomía y calidad en la entrega., • Experiencia demostrable gestionando proyectos de implantación Salesforce en consultoría o entornos de servicios profesionales., • Experiencia real coordinando equipos técnicos y/o funcionales en proyectos Salesforce, no solo en gestión administrativa de tareas o planificación., • Conocimiento práctico del ciclo de vida de un proyecto Salesforce: toma de requisitos, diseño de solución, configuración/desarrollo, integraciones, pruebas, UAT, despliegue y soporte post go-live., • Capacidad para entender conversaciones funcionales y técnicas, anticipar riesgos y tomar decisiones informadas junto a consultores, arquitectos y cliente., • Familiaridad con modelos de delivery que combinan arquitectura formal, control de alcance y ejecución iterativa por sprints., • Capacidad de liderazgo, gestión de expectativas, resolución de conflictos y orientación clara a calidad de entrega., • Valoramos experiencia con el Salesforce Adaptive Delivery Framework o modelos equivalentes. Importante Esta posición requiere experiencia previa demostrable en proyectos Salesforce. Si tu experiencia principal es gestión de proyectos IT en otras tecnologías, pero no has participado de forma relevante en implantaciones Salesforce, probablemente no sea el mejor encaje para esta vacante en este momento. Lo que te ofrecemos • Flexibilidad real: jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España., • Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Bienestar: seguro médico y dental privado., • Crecimiento estructurado: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos., • Formación y certificaciones: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua., • Entorno boutique: proyectos de calidad, equipos pequeños y tu trabajo con impacto directo en el resultado. Ubicación y modalidad • Preferiblemente Hub en Bilbao. Otras ubicaciones: Pamplona, Madrid y Barcelona., • Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto. ¿Hablamos? Si tienes experiencia liderando proyectos Salesforce y quieres dejar huella en entregas de calidad, envíanos tu candidatura. xcskxlj Revisamos cada aplicación con atención y responderemos en un máximo de 10 días laborables. #J-18808-Ljbffr

Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una Persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. • Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas., • Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad)., • Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones., • Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market., • Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones., • Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios., • Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.)., • Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.)., • Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos • Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales., • Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión., • Imprescindible tener conocimiento del ecosistema de Vizcaya., • Background sólido en finanzas, negocio o consultoría., • Capacidad demostrada para construir:, • Modelos financieros., • Presupuestos., • Análisis de rentabilidad y viabilidad., • Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados., • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes., • Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente • Haber levantado inversión o trabajado con inversores., • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla., • Conocimiento del ecosistema startup en España., • Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas)., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable)., • Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia • 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup., • Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado., • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups., • Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave • Elaboración de business plans y modelos financieros., • Análisis de viabilidad económica y operativa., • Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes., • Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales • Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación., • Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución., • Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. xcskxlj, • Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. #J-18808-Ljbffr

En LIN3S buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. ¿Cómo es trabajar en LIN3S? • Compañerismo Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente., • Personas, no números Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro!, • Consultora consolidada +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor., • Formación continua 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas., • Flexibilidad horaria y teletrabajo Modelo basado en confianza y resultados:, • 100% remoto si vives fuera del País Vasco, • 2 días de oficina si resides en el País Vasco, • Ayuda a gastos de teletrabajo Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech & Analytics Engineer? Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. Responsabilidades clave: • Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente., • Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking., • Desplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato., • Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento., • Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros., • Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión., • Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. Stack y herramientas: • Google Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export), • Google Tag Manager web y server-side, • Firebase Analytics (apps iOS/Android), • BigQuery + SQL, • APIs REST y fuentes de datos offline, • JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer), • Herramientas de QA y auditoría de implementaciones ¿Qué te hará triunfar? • +7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing), • Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google, • Experiencia en GTM web y server-side, • Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline, • SQL en BigQuery, • Experiencia en integración de APIs REST, • JavaScript aplicado a tracking y dataLayer, • Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable), • Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) Soft skills: • Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos, • Elevada autonomía y capacidad de priorización, • Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad, • Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente Valores compartidos: • Mejora continua, • Profesionalidad, • Transparencia, • Orientación a resultados Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. Proceso de selección: • Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura., • Entrevista técnica con el responsable de área., • Prueba técnica., • Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. xcskxlj Apúntate. #J-18808-Ljbffr

Hello! ¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración Laboral, orientación al detalle y ganas de trabajar en un entorno tecnológico e internacional? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Esta oportunidad puede ser para ti! AgileTV busca incorporar un/a Generalista de RRHH para gestionar el ciclo laboral interno, actuar como nexo con la gestoría externa y dar soporte directo a la plantilla, colaborando además con equipos internacionales en inglés. Ubicación Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina What You’ll Do • Coordinar la nómina con la gestoría externa: envío de incidencias y variables, y validación mensual., • Gestionar contratos laborales: altas, bajas, prórrogas y modificaciones., • Realizar trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA)., • Gestionar IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales., • Administrar y hacer seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario., • Mantener la gestión documental y los expedientes laborales actualizados., • Dar soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla., • Colaborar con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH, comunicándote en inglés. Requirements • 3–5 años de experiencia en posiciones de Administración Laboral / HR Admin., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y trabajando con gestorías laborales., • Inglés B2+ imprescindible para entorno internacional, se hará prueba oral., • Perfil organizado, autónomo y con alta atención al detalle., • Disponibilidad para acudir 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio. Nice to Have • Experiencia previa en empresas tecnológicas o de ámbito internacional., • Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión de RRHH., • Conocimientos generalistas adicionales dentro del área de Recursos Humanos. What We Offer Retribución flexible: personaliza tus beneficios, incluyendo tickets restaurante, guardería y transporte. Horario flexible: autonomía para organizar tu jornada laboral. Modelo híbrido de trabajo: combina trabajo remoto con 2 días a la semana en oficina en el Parque Tecnológico de Zamudio. Día libre por tu cumpleaños: celebra tu día especial con un día libre. Recharge Fridays: disfruta de un día libre trimestral para desconectar y recargar energías. Días libres adicionales: celebra tus aniversarios en la empresa con más tiempo libre. Programa de referidos: recibe incentivos por recomendar talento. Clases de inglés gratuitas: continúa desarrollando tus habilidades lingüísticas en un entorno internacional. xcskxlj Our Commitment to Inclusion and Diversity La empresa apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, identidad o capacidades. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comentarlo: estaremos encantados de apoyarte #J-18808-Ljbffr

IT DIGITAL MANAGEMENT – INFRAESTRUCTURE ENGINEER (F/M/X) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Plataforma completa del puesto laboral con seguimiento de alertas, ID de solicitud 26010, ubicación en Parque Tecnológico, Edificio 300, Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170. Título del puesto: Identity & Digital Workplace Engineer Descripción del proyecto: Ingeniero integrado en el área de Workplace, Identity y Digital Management. Responsable de la evolución, automatización y operación de los servicios que conforman el puesto digital corporativo. Participará en la definición, estandarización y mejora continua de las plataformas asociadas al Digital Workplace, asegurando un entorno seguro, eficiente y alineado con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades: • Administración y evolución de Microsoft Intune, Microsoft 365 y servicios asociados al puesto digital., • Administración de plataformas de identidad y acceso corporativo (Active Directory y Microsoft Entra ID)., • Definición y aplicación de políticas de compliance, acceso condicional, hardening y seguridad., • Automatización de procesos operativos mediante PowerShell, Python u otras tecnologías equivalentes., • Participación en proyectos de modernización tecnológica, integración cloud y adopción de nuevos servicios corporativos., • Diseño, despliegue y mantenimiento de configuraciones estandarizadas mediante Infrastructure as Code y automatización., • Participación en la resolución de incidencias complejas y problemas sobre plataformas corporativas, servicios cloud e infraestructura asociada al puesto digital., • Colaboración con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones., • Coordinación técnica con fabricantes y proveedores., • Elaboración de documentación técnica y mejora continua del servicio. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Se valorarán certificaciones en tecnologías Microsoft o en marcos de gestión de servicios IT, así como la participación en proyectos formativos tipo Campus 42. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos de Infraestructura, Sistemas, Cloud, Workplace o Plataformas Corporativas. Conocimientos técnicos: Workplace & Identity • Microsoft Intune, • Microsoft 365, • Active Directory, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Gestión de identidad y acceso (IAM) Automatización • PowerShell, • Python, • Automatización de procesos operativos, • Gestión de configuraciones mediante herramientas de automatización Cloud & Hybrid Platforms • Microsoft Azure, • Servicios híbridos Microsoft, • Integración de servicios cloud, • Gestión de plataformas corporativas en entornos híbridos Infraestructura • Windows Server, • Virtualización (VMware, Nutanix o tecnologías equivalentes), • Servicios de infraestructura corporativa, • Monitorización y observabilidad Seguridad • Hardening, • Compliance, • Microsoft Defender, • Gestión de vulnerabilidades, • Principios Zero Trust Idiomas Nivel de inglés técnico mínimo B2. Colaborará con equipos de UK, India, USA, etc. Habilidades: • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Orientación a la automatización y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Autonomía técnica., • Mentalidad de servicio y fiabilidad operacional., • Interés por la evolución tecnológica y aprendizaje continuo. Colaboración: Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operación, dentro del área responsable de Workplace, Devices y Digital Management. Colaborarás con equipos de seguridad, redes, infraestructura y arquitectura IT, así como con proveedores tecnológicos. Ubicación: Posibilidad de trabajo en las sedes de Bilbao o Madrid, con modelo híbrido (2 días en remoto, 3 días presenciales). ¿Te interesa este proyecto? • Buscas un entorno técnico donde combinar operación, automatización y evolución tecnológica., • Te interesa trabajar en la evolución del puesto de trabajo digital en una organización tecnológica avanzada. xcskxlj, • Quieres participar en proyectos de mejora continua que impactan directamente en la experiencia digital de los empleados. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: • Gestión de las zonas: Álava, Bizkaia, Burgos, Cantabria, Guipuzkoa, Navarra, Palencia, La rioja, • Trabajar de manera transversal con los equipos de ventas, para implantar la estrategia definida por la compañía en cada punto de venta., • Actuar como embajador de Cecotec, alineando cada decisión y comportamiento en tienda con la misión, visión y valores corporativos., • Cumplimiento del plan de ruta mensual según territorio asignado., • Gestión de stocks y disponibilidad. Detección de roturas actuales o futuras., • Negociación de espacios de visibilidad., • Monitorizar de forma continua la actividad de la competencia (precios, promociones…).Requisitos:, • Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de influencia y negociación.Beneficios:, • Ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. xcskxlj, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Project Manager IT Senior? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Sí es así, esta oportunidad es para ti. Estamos buscando incorporar al equipo un Project Manager IT Senior , con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo estándares PMP, para incorporarseen un proyecto estable para uno de nuestros principales clientes del bancario. • Desarrollar e implementar un marco corporativo estándar para la gestión de proyectos tecnológicos., • Definir de forma precisa los ciclos de vida de los proyectos, adaptándolos con flexibilidad a las características específicas de cada iniciativa (infraestructura, sistemas, monitorización, comunicaciones, entre otros)., • Liderar la definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, plazos, calidad y otros aspectos críticos., • Coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando buenas prácticas de gestión en entornos que requieren mayor estructuración., • Colaborar con líderes técnicos y de servicio para alinear la gestión de proyectos con la estrategia de TI y el modelo de servicios (ITSM)., • Promover el uso de herramientas, plantillas y metodologías que fortalezcan la madurez organizativa en la gestión de proyectos. Experiencia requerida: • Experiencia técnica dilatada., • Formación y experiencia en aplicación de metodología PMP., • +5 años de experiencia demostrable liderando proyectos IT complejos., • Dominio de metodologías y estándares de gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos con equipos técnicos diversos y deslocalizados., • Capacidad para comunicar, estructurar e implantar marcos de trabajo en equipos con baja madurez en gestión de proyectos., • Alta orientación a resultados, pensamiento estructurado y habilidades interpersonales., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos e ITSM (como MS Project y herramientas tipo Jira, Service Now, etc.) ¿Que obtienes a cambio?: • Dispondrás de flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo en Mondragón (2 días de teletrabajo semanal)., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Es un coche el cual compré sabiendo que tiene cosas para hacer, la mayoría que pueda hacer por mi cuenta la haré pero temas más delicados como la distribución y problemas eléctricos me gustaría que me lo hicieran en un tallerulbr/li¿Qué tipo de reparación hay que realizar? /li Junta de balancines y del cárter, problema eléctrico, cambio de aceite y filtros, cambio de filtro de aire, cambio de neumáticos, kit de distribución (correa), diagnosis, reseteo de servicios de mantenimiento, frenosbr/liFabricante, modelo y año del vehículo a reparar /li Opel kadett e gsi 1.8 8v )br/li¿Cuántos kilómetros tiene el coche? /li Entre 150.000 y 200.000 kmbr/li¿Qué tipo de combustible utiliza? /li Gasolinabr/li¿Cuándo necesitas realizar la reparación? /li Dentro de 1 mes o másbr/liHorario de preferencia /li Todo el día /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Descripción del empleo En INETUM Norte ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde la línea de Solutions de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiência como Technical Project Manager / AI Coordinator. Responsabilidades y actitud • Entusiasta IA: Persona que trabaje en la defensa de los intereses de cliente IA y coordine los proyectos de IA desde su perspectiva., • Gestor de equipo / Economía de escala: Capaz de coordinar a un equipo de IA detrás de él para aportar al cliente la economía de escala que están buscando., • Transparencia total: Perfil resolutivo.Requisitos tecnológicos, • IA Agéntica y ChatGPT: Foco principal. Objetivo desarrollar agentes tanto para entornos de oficina como de planta., • Gestión de ecosistemas abiertos IA: Conocimiento en ecosistemas abiertos u otras alternativas como ChatGPT directo, Gemini, etc. (actualmente implantado ChatGPt)., • Integración en entornos industriales (IT/OT): Entender cómo se industrializa un modelo de IA en el mundo real. Requiere integrarse con ERPs y sistemas MES con datos propios de procesos., • Sector Industria/Metalurgia: Se valorará mucho si el perfil tiene experiencia o entiende casos de uso en siderurgia, metalurgia o industria en general (optimización de compra de materia prima, datos de proceso de motores/modelos, etc.).Información adicional, • Programa de formación por parte de la empresa para el desarrollo y promoción dentro del plan de carrera., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios., • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano., • Entorno dinámico con plan de carrera y crecimiento como objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. xcskxlj, • Equipo de profesionales con motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. • Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos., • Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones)., • Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación., • Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores., • Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento., • Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación., • Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas., • Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico., • Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente • Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC., • Diseño de PCBs con herramientas como Altium., • Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…)., • Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen., • Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo)., • Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global., • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • Modelo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. xcskxlj Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados. Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión. Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado. Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica. Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato. Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades. Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio. Cualificaciones Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato. Experiencia en la toma de requisitos con cliente. Buen nivel de inglés. Beneficios Contrato indefinido. Salario de entre 30.000 y 34.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado. Participación en la propiedad y los beneficios de Mática. Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana. Flexibilidad horaria y facilidades para trabajar desde donde quieras. Seguro de salud. Retribución adaptable con Cobee. Vacaciones habituales, una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Welcome Kit con portátil (Mac o Windows) y móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Fruta, cafés y refrescos corren a cuenta de Mática en la oficina.

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Qué harás • Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas:, • Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión., • Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento., • Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento., • Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización., • Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos., • Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción., • Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales., • Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión., • Comunicación Interna, • Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Con quién trabajarás • Dirección de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Qué te ofrecemos • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos Formación • Titulación universitaria superior en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión del Talento. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas., • Se valorará especialmente experiencia en áreas corporativas de Personas, y/o consultoría de recursos humanos., • Se valorará positivamente experiencia en comunicación interna. Conocimientos • Conocimiento sólido de tendencias, metodologías y mejores prácticas en gestión y desarrollo de talento., • Capacidad para diseñar modelos, procesos y herramientas con impacto organizativo., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, PowerPoint, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. Idiomas • Nivel alto de inglés y euskera. Competencias personales Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute trabajando en equipo y afrontando nuevos retos. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, capaz de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con profesionales de diferentes disciplinas. Será igualmente importante contar con una fuerte orientación a las personas, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de generar relaciones de confianza que contribuyan al desarrollo del talento y al avance de la organización. xcskxlj • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones transformamos organizaciones a través del poder del dato. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Inteligencia de negocio, • Estrategia y transformación ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en programación (SQL y Teradata avanzado), • Experiencia en herramientas BI: Microstrategy (mapeo, creación de objetos, pintado de Cuadros de Mando) Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…), • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Exposición a clientes del IBEX 35. Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás /h3 ul liSer responsable de los resultados de PoOps y RS de la región: control y ownership de los principales KPI’s. /li liCoordinar con otros líderes de Qida para aplicar, gestionar e implementar todas las novedades operativas y de organización del equipo de Valencia. /li liLiderar las sesiones grupales (check-in diario, check-out, PS bi-semanal de equipo) y garantizar una operativa diaria fluida y bien coordinada. /li liSupervisar y mejorar continuamente la calidad operativa del equipo (escuchas, alertas de IA, revisiones de cartera, NPS, reseñas). /li liGestionar el ciclo completo de las personas de tu equipo: selección, onboarding, sesiones 1‑1, coaching, feedback, planificación de vacaciones y guardias. /li liAsegurar y transmitir la cultura Qida en Norte: motivación del equipo, gestión de conflictos, sentido de pertenencia al Grupo. /li liResolver casos complejos y escalados de familias, y actuar como referente operativo ante dudas del equipo. /li liIdentificar oportunidades de mejora de procesos y herramientas, y colaborar con los equipos de SFE y Ops Excellence en su implementación. /li liDefinir junto al GM modelo operativo de la ciudad: zonas de cobertura, política de precios, cuotas y pluses salariales, en coordinación con la Dirección de BU. /li liEjercer parcialmente un rol operativo directo (Referente Social) y People Operations en momentos de pico o cobertura de ausencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres una buena persona. /li liAfinidad con el sector sociosanitario o de servicios a personas. /li liExperiencia liderando equipos operativos y proyectos, valorable. /li liDisponibilidad a tiempo completo - 40h/semanales. /li liGanas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes. /li liAlta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. /li liCapacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la operativa del día a día. /li liExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía. /li liGran motivación por el proyecto y su crecimiento. /li liVisión de liderazgo. /li liOrientación a resultados, habilidades de comunicación y vocación por las personas. /li liSólidas competencias interpersonales. /li liOrientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción. /li liFoco en seguimiento y mejora de resultados. /li liAlta energía, pasión y compromiso. /li liDisponibilidad de vehículo propio (valorable). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida y tres semanas de full teletrabajo al año. /li liSesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento. /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños. /li liCafé en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day. /li liMaterial informático para trabajar desde casa. /li liAplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas. /li liQidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ITP Aero Group. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. busca un Ingeniero de Infraestructura Digital para responsabilizarse de la evolución y automatización de servicios digitales. Se requiere un nivel mínimo de 5 años de experiencia en infraestructura y sistemas, así como un grado en Ingeniería Informática o equivalente. xcskxlj El puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo, proporcionando flexibilidad para operar en remoto y en la oficina. Se valoran certificaciones en tecnologías Microsoft y un nivel de inglés técnico mínimo B2. #J-18808-Ljbffr

Apply for Database Administrator at Inycom in Bilbao, PV, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. DESCRIPCIÓN ¿Quieres ser el pilar que garantiza la estabilidad y rendimiento de entornos de datos críticos? En Nunsys Group buscamos incorporar un/a DBA mid-senior con capacidad para trabajar con autonomía en entornos complejos y dar respuesta eficaz ante incidencias. QUIÉNES SOMOS Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y más de 8.000 clientes. Impulsamos la transformación digital de empresas y organismos públicos a través de soluciones tecnológicas innovadoras, con impacto real en el negocio. EL PROYECTO Trabajarás en la gestión y soporte de infraestructuras de bases de datos críticas en entornos corporativos. Buscamos un perfil con autonomía capaz de gestionar incidencias de forma independiente, garantizando la continuidad del servicio y aportando mejoras en rendimiento y estabilidad, para una posición con visibilidad técnica y responsabilidad directa en el correcto funcionamiento del entorno. QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN • Administración y mantenimiento de bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL y/o MariaDB., • Resolución de incidencias relacionadas con rendimiento, disponibilidad y seguridad., • Monitorización de sistemas y optimización de bases de datos., • Análisis de aplicaciones sobre infraestructura virtualizada., • Análisis de logs, tuning de consultas y mejora de rendimiento., • Colaboración con equipos de sistemas, desarrollo y operaciones., • Documentación de procedimientos y buenas prácticas.QUÉ BUSCAMOS, • Experiencia previa como DBA en entornos medianos o grandes., • Conocimientos sólidos en al menos una de estas tecnologías: Oracle Microsoft SQL Server MySQL MariaDB., • Experiencia en resolución autónoma de incidencias., • Capacidad de análisis y diagnóstico en entornos críticos., • Experiencia en herramientas de monitorización y backup., • Proactividad, responsabilidad y orientación a servicio.SE VALORARÁ ESPECIALMENTE, • Experiencia en entornos híbridos o distribuidos., • Conocimientos en automatización o scripting., • Experiencia trabajando en servicios gestionados o entornos multi-cliente., • Certificaciones oficiales en bases de datos.QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP, • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad., • Proyectos tecnológicos reales con impacto directo en negocio., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Seguro médico., • Entorno colaborativo, cercano y con alto nivel técnico., • Programas de bienestar y conciliación.¿TE INTERESA? Si buscas un entorno donde tu capacidad técnica marque la diferencia y asumir retos reales en la gestión de datos, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y descubre cómo seguir impulsando tu carrera en Nunsys Group. #J-18808-Ljbffr

ppDesde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a bESPECIALISTA BIM /b, especializado en bCivil 3D /b 2026, para importante proyecto ubicado en BILBAO. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de infraestructuras de obra civil. /li liModelado de obras de urbanización (movimiento de tierras, viales, redes). /li liEstructuración de la información del modelo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFP Grado Medio-Superior. /li liAl menos 3 años de experiencia. /li liExperiencia en proyectos de urbanización, incluyendo movimiento de tierras, viales y redes. /li liExperiencia sólida en Civil 3D 2026 como herramienta principal de modelado. /li liSalario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. /li liFormulación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales: • Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas., • Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto., • Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento., • Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto., • Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés., • Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i, • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks)., • Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería., • Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto)., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En RDT desarrollamos soluciones de ingeniería avanzada para algunos de los principales fabricantes del sector aeronáutico, participando en proyectos donde la simulación estructural y la validación técnica son clave para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de cada componente. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Actualmente buscamos incorporar un/a Calculista de Estructuras Metálicas con experiencia en análisis estructural mediante elementos finitos, que quiera participar en entornos de alta exigencia técnica dentro de proyectos aeronáuticos. La posición está orientada a perfiles con experiencia sólida en Ansys, siendo especialmente valorable el manejo avanzado de Ansys Workbench para el desarrollo, validación y optimización de simulaciones estructurales. ¿Cuál será tu misión? Te integrarás en el área de cálculo estructural, participando en el análisis y validación de componentes metálicos aeronáuticos desde una perspectiva técnica y analítica. Responsabilidades • Desarrollo de análisis estructurales de componentes metálicos aeronáuticos., • Ejecución de simulaciones estáticas, dinámicas, de fatiga y tolerancia al daño mediante Ansys., • Aplicación de metodologías FEM para la evaluación y validación estructural., • Colaboración con equipos de diseño y fabricación para garantizar soluciones viables y alineadas con normativa aeronáutica., • Participación en revisiones técnicas y procesos de validación., • Durante la fase inicial, revisión de informes y apoyo en tareas de gestión técnica con el objetivo de adquirir un conocimiento profundo del producto y su funcionamiento. Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 de teletrabajo. Requisitos • Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en cálculo estructural., • Experiencia necesaria en herramientas de simulación como Ansys y sólidos conocimientos de FEM., • Muy valorable experiencia demostrable y manejo fluido de Ansys Workbench., • Valorable conocimiento de programación., • Conocimientos intermedios de CAD, preferiblemente NX.Conocimientos en análisis no lineal, contacto, pandeo y vibraciones., • Experiencia con materiales metálicos aeronáuticos como aluminio y acero., • Conocimiento de normativas aeronáuticas y criterios de certificación., • Nivel de inglés técnico para documentación y entorno cliente., • Participación en proyectos aeronáuticos de alta complejidad tecnológica., • Entorno técnico especializado y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidad de teletrabajo parcial. Forma parte de la ingeniería que impulsa la aeronáutica En RDT entendemos el cálculo estructural como una disciplina estratégica dentro de la ingeniería avanzada. Cada simulación, cada validación y cada decisión técnica contribuyen directamente a la seguridad y comportamiento de una aeronave. xcskxlj Si quieres seguir creciendo en proyectos de alto nivel tecnológico y especializarte en cálculo estructural aeronáutico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager El/la Key Account Manager es responsable de la cartera de Cuentas Clave asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsarse y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Nivel de inglés alto., • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos., • Horario flexible; jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería, y Plan de Previsión Social. xcskxlj, • Referal bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios, por ejemplo gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ofrece distintos contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

ppEn strongCAD BIM SERVICES /strong somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. /p pA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /p pLlevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. /p pActualmente, estamos en búsqueda de un perfil de strongModelador/a Civil 3D /strong para un proyecto Obra Civil/Edificación Singular en strongBilbao /strong. /p h3Principales funciones /h3 ul liModelado con la herramienta Civil 3D. /li liDesarrollo de trazados y planos con Civil 3D. /li liColaborar con los coordinadores BIM en la generación del modelo. /li liMantener y organizar la integridad de los modelos. /li liPreparar los modelos para su revisión cuando sea necesario. /li liParticipar en las reuniones técnicas y de coordinación pertinentes. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liDominio en Civil 3D y Autocad. /li liAl menos 2 años de experiencia como modelador/a en proyectos con metodología BIM. /li liOportunidad de incorporación en importante ingeniería. /li liPlan de formación. /li /ul pSi estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. /ph3Descripción de la oferta /h3pEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. /ppCada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. /ppBuscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. /ppTe integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: /pulliEvaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares. /liliRealización de auditorías e inspecciones de seguridad. /liliConsecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención. /liliParticipación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001. /liliDesarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra. /liliDesarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores. /liliInvestigación de accidentes. /liliPromoción de la salud laboral. /liliFormación en prevención de riesgos laborales /liliLa oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar bentornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas /b en un entorno puntero de I+D+i. /liliFormar parte de un bservicio de prevención propio consolidado /b, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo. /liliUn modelo de trabajo bcolaborativo, cercano y de aprendizaje constante /b, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales. /liliUn entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados. /liliUna organización comprometida con labigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia /b, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /lilibFlexibilidad y conciliación /b, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /lilibRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada /b, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ulpbTitulación: /b /ppGrado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. /ppTitulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. /ppbExperiencia: /b /pp5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. /ppConocimiento de actividades de coordinación de actividades. /ppInglés hablado y escrito nivel alto. /ppbOtros: /b /ppPersona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. /ppValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a IT Manager para incorporarse a una empresa tecnológica ubicada en Euskadi, integrada en un grupo internacional y especializada en el desarrollo de soluciones software para entorno industrial. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona seleccionada será la referencia tecnológica del área IT a nivel local, con responsabilidad sobre la estrategia, arquitectura, infraestructura, seguridad y evolución de los sistemas internos. Además, actuará como punto de contacto con los equipos corporativos internacionales, por lo que será imprescindible contar con un nivel alto de inglés y capacidad de interlocución con diferentes áreas técnicas y de negocio. • Definir y ejecutar el roadmap tecnológico del área IT, alineado con la s necesidades del negocio y los estándares corporativo, • Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica, combinando entornos on-premise, cloud híbrido y soluciones SaaS, • Liderar proyectos de infraestructura, cloud, ciberseguridad, continuidad de negocio y mejora de sistemas, • Coordinar la relación técnica con equipos corporativos internacionales, participando en iniciativas globales y asegurando la integración con plataformas comunes, • Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, SLAs y necesidades de inversión IT., • Supervisar el entorno de sistemas, virtualización, networking, Microsoft 365, Azure, Active Directory, Windows Server y entornos Linux., • Dar soporte tecnológico a equipos internos, incluyendo áreas de desarrollo, DevOps y entornos de pruebas., • Impulsar políticas de ciberseguridad, control de accesos, segmentación de red, copias de seguridad, continuidad de negocio y cumplimiento normativo., • Mantener y evolucionar el marco de seguridad y cumplimiento, especialmente en relación con ISO 27001, GDPR y buenas prácticas de gobierno IT., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad IT, IT Manager, Responsable de Sistemas, Infrastructure Manager o roles similares., • Conocimientos sólidos en arquitectura de sistemas, infraestructura híbrida, cloud y entornos Microsoft., • Experiencia con tecnologías como Azure, Microsoft 365, Active Directory, Windows Server, virtualización, networking, backup y seguridad perimetral., • Capacidad para coordinar proyectos IT, proveedores y equipos técnicos., • Conocimientos de ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés, especialmente para reuniones, negociación e interlocución con equipos internacionales, • Disponibilidad para viajes puntuales a sedes internacionales del grupo. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o empresas tecnológicas., • Conocimiento de ISO 27001, GDPR, NIS2 u otros marcos de cumplimiento., • Experiencia en proyectos de integración con grupos internacionales o matrices corporativos., • Certificaciones Microsoft, Azure, ciberseguridad o gestión de proyectos., • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Formación individual y certificaciones Microsoft., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real dentro de un grupo internacial, • Interlocución directa con equipos técnicos corporativos internacional., • Jornada intensiva en verano., • Día libre por cumpleaños. xcskxlj, • Beneficios sociales, descuentos en actividades culturales y eventos de equipo. #J-18808-Ljbffr

En QSalud, apostamos por una atención médica accesible y de calidad. Por ello, buscamos Alergólogos/as que quieran sumarse a nuestro equipo y participar en un modelo de consulta ágil y flexible. ¿En qué consistirá tu participación? Atenderás pacientes en formato online (videoconsulta o telefónica), complementado con una jornada presencial periódica en nuestro centro de Cuenca. Requisitos clave • Especialidad en Alergología (homologada en España)., • Colegiación activa y Seguro de Responsabilidad Civil., • Disponibilidad para desplazarte un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y buena remuneración). Lo que te ofrecemos • Incorporación rápida., • Colaboración como profesional autónomo/a., • Flexibilidad total para adaptar la actividad a tu agenda., • Retribución competitiva, especialmente en la actividad presencial. Si buscas un proyecto compatible con tu práctica habitual, estaremos encantados de conocerte. Contacto: Verónica Ruiz RRHH 623602430

La oportunidad:EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoEl área de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como Consultor/a de Sostenibilidad Ambiental, tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones de sostenibilidad ambiental conectadas con el negocio, con foco en naturaleza, gestión del agua, biodiversidad, cambio climático y riesgos ambientales, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables.Tus funciones principales:- Apoyo en proyectos de sostenibilidad ambiental y transformación ESG, desde el análisis hasta la preparación de entregables.- Análisis de información cualitativa y cuantitativa relativa a clima, carbono, biodiversidad y riesgos ambientales, identificando insights clave.- Cálculo y analizar huella de carbono organizacional y/o de producto.- Apoyo en el análisis de riesgos climáticos y ambientales (TCFD, TNFD).- Contribución a procesos de doble materialidad, integrando variables ambientales.- Participación en la preparación de presentaciones, informes y propuestas con enfoque ejecutivo.- Dar soporte en proyectos de reporting y verificación (CSRD/ESRS), asegurando trazabilidad y coherencia técnica.- Apoyar en el diseño de estrategias de descarbonización y hojas de ruta Net Zero alineadas con estándares como SBTi.- Contribuir a integrar riesgos ambientales y climáticos en procesos de decisión, reporting y planificación estratégica de los clientes.- Participación en estudios de ciclo de vida (LCA/ACV) y análisis de impacto ambiental.- Trabajo con herramientas de análisis, modelización y visualización de datos.- Participación en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente.- Transformación de análisis técnicos en recomendaciones accionables conectadas con el negocio.- Apoyo en el desarrollo de assets, metodologías y conocimiento interno (clima, naturaleza y riesgos).- Grado en Ingeniería (Industrial, Energía o Ambiental), Ciencias Ambientales, Biología, Geografía, Física, Química, Matemáticas, ADE o titulaciones afines con especialización en materias ambientales.- Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.- Dominio de inglés nivel B2.- Entre 1-3 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental.Requisitos deseables:- Valorable Máster en Sostenibilidad, Cambio Climático, Energía, Biodiversidad, Analítica de Datos o Transformación Digital.- Valorable formación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, Huella de carbono / GHG Protocol, TCFD/TNFD/LEAP, LCA/ACV o en herramientas digitales como IA aplicada.- Valorable dominio de Power BI u otras herramientas de visualización; GIS / análisis espacial; herramientas de modelización climática.- Valorables conocimientos en regulación ambiental UE (EUDR, biodiversidad, deforestación).- Valorable Experiencia en evaluaciones de impacto ambiental (EIA) o análisis equivalentes.Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesional:- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pBuscamos incorporar en bBILBAO /b, bModelado Revit ARQ /b con experiencia en modelado Revit Arquitectura y titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ... /p ul liExperiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España) /li libEspecialidad en modelado Revit ARQ de edificación en genera /bl /li liSe valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria, ... /li liSe valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) /li /ul pbSe requiere vehículo propio. /b /p h3Funciones: /h3 ul liModelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno bRevit /b. /li liGeneración y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo. /li liAdaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones. /li liCoordinación con disciplinas de Instalaciones (bMEP /b) y Estructuras (bSTR /b). /li liDetección y resolución de interferencias (bclash detection /b). /li liGestión y control de versiones en entorno colaborativo (bCDE /b). /li liSoporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. /li liUn contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. /li liPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Técnico/a de Pruebas de I+D en el Área Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Su misión será realizar pruebas de I+D a componentes de electrónica de potencia, participando en la preparación y diseño de las mismas, así como controlar y evolucionar los bancos de pruebas. Sus Principales Funciones Serán • Realizar pruebas de I+D a componentes de electrónica de potencia., • Coordinar la definición de las pruebas, junto a los ingenieros responsables de las mismas., • Hacer seguimiento de las pruebas., • Reportar a los ingenieros de los resultados de los ensayos e incidencias de estas., • Atender e interactuar con los usuarios de los bancos de pruebas para dar soporte, resolución de dudas; y recepción y registro de incidencias., • Coordinar con I+D para proponer acciones de mejora, resolver las incidencias y gestionar el seguimiento de acciones., • Colaborar en la evolución de los bancos de pruebas., • Organizar el material necesario para las pruebas., • Generación de documentación para uso interno.Requisitos, • Ciclo Superior de FP, rama Electricidad/Electrónica, o similar., • Ofimática.Se Valorarán, • Experiencia previa en puesto similar., • Inglés nivel B2 o superior., • Iniciativa, orientación a la mejora continua, la calidad, los resultados y el cliente.Se Ofrece, • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en sus instalaciones de Zamudio. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Su misión será diseñar y validar elementos hardware relacionados con la propulsión eléctrica y la conversión de energía. Más concretamente, el diseño de la tarjeta de control digital, necesaria para la regulación, control, comunicaciones y seguridad de la máquina eléctrica (inversor DCAC) y de convertidores (DCDC). Se integrará en el área de I+D de la empresa dentro de un grupo multidisciplinar enfocado a sistemas de aeronáuticos. Sus Principales Funciones Serán • Analizar el estado del arte en hardware de control para sistemas de propulsión eléctrica aeronáuticos y convertidores, y, a partir de los requisitos, liderar el diseño del concepto, los esquemas, la fabricación, validación y pruebas finales., • Realizar análisis de especificaciones de cliente, desglosando la especificación y definiendo los requisitos aplicables al diseño del hardware. Gestionar los requisitos, garantizando la trazabilidad contra el diseño y los ensayos de verificación., • Gestionar los cambios de diseño y colaborar, definir y acordar con el resto de departamentos de diseño el impacto., • Diseñar esquemas y layout contemplando recomendaciones de fabricación, requisitos, reglas de EMC y nivel de normativa a aplicar (DAL A, B, C, D o ASIL D, C, B, A o SIL 2, 3, 4) para la electrónica de control., • Conocer los fundamentos del diseño en base a la normativa aeronáutica DO-254 o, en su defecto, conocimiento de desarrollo en otras normativas (por ejemplo, ISO26262) siguiendo el ciclo en V de desarrollo., • Realizar el seguimiento de cumplimiento de la normativa, bien con agentes externos a la compañía o con internos., • Aprovisionar componentes básicos y hacer su seguimiento en las etapas de fabricación y montaje, hasta la obtención de las tarjetas funcionales., • Redactar el plan de validación y verificación, así como el seguimiento de ensayos. Requisitos Mínimos • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en el diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Buses de comunicación: CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C., • Diseño de microcontroladores de diferentes fabricantes (Infineon, NXP, Microchip) y de FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y de simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1., • Redacción de informes y reuniones técnicas con cliente. Se Valorarán • Conocimientos de software de simulación (Ansys Electronic Desktop, ICE Pack, TRM) y de EMC (hyperlynx)., • Formación en Functional Safety ISO 26262, DO-254., • Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (Polarion de Siemens, DOORS) y experiencia en escritura de requisitos, creación de especificaciones internas desde requisitos de cliente. Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, contribuyendo a la transición del modelo energético y a la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral–personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33 %, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos:MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones:Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo:Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API:experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles. xcskxlj, • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de Ciberseguridad y Riesgos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Buscamos un/a perfil GRC genérico con experiencia en riesgos tecnológicos y marcos de referencia de seguridad de la información, que quiera participar en proyectos estratégicos de evaluación, definición y mejora del cumplimiento y la gestión de riesgos. • Evaluación y gestión de riesgos tecnológicos en entornos corporativos., • Definición e implementación de controles de seguridad alineados con estándares internacionales., • Participación en proyectos de cumplimiento normativo y auditoría de seguridad., • Aplicación de marcos de referencia como ISO/IEC 27001, NIST y buenas prácticas de ciberseguridad., • Análisis de brechas (gap analysis) y definición de planes de remediación., • Asesoramiento a equipos técnicos y de negocio en materia de seguridad y cumplimiento., • Apoyo en la definición y mejora de políticas y procedimientos de seguridad de la información., • Formación técnica (Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar)., • Experiencia mínima de 1 año en roles de GRC, riesgos tecnológicos o seguridad de la información., • Conocimiento de marcos y estándares: ISO 27001, NIST, o equivalentes., • Capacidad de análisis de riesgos y definición de controles de seguridad., • Perfil con visión global de seguridad (no necesariamente implementación técnica profunda)., • Valorable experiencia en auditoría o consultoría de seguridad., • Contratación estable en compañía internacional., • Banda salarial acorde a experiencia., • Formación continua en ciberseguridad, GRC y marcos de cumplimiento., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto. xcskxlj Si te motiva trabajar en la gestión de riesgos tecnológicos, cumplimiento y marcos de seguridad internacionales, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; Consultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Los candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Colaboración en la definición del modelo de negocio. Parametrización y test del sistema. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formación continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 3-4 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser participe de uno de los proyectos punteros y más avanzados dentro del sector aeronáutico a nivel internacional. /p pBuscamos incorporar a varios bDelineantes o Diseñador/as Mecánico 2D especializado/a en Siemens NX /b para participar en el desarrollo de bplanos de fabricación aeronáuticos /b dentro de proyectos de fuselaje y estructura. /p pLa persona seleccionada será participe en este proyecto apasionante, trabajará a partir de modelos 3D existentes para generar bdocumentación técnica 2D de alto nivel /b, cumpliendo normativa aeronáutica y estándares de calidad. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liModelado y Preparación 3D: Gestión de modelos en Siemens NX, control de versiones, limpieza de histórico y alineación con sistemas de coordenadas de aeronave (FS, BL, WL). /li liDiseño de Detalle (Drafting): Crear el dibujo 2D en NX Drafting. Creación de planos 2D complejos, secciones, detalles de zonas críticas y gestión de vistas escaladas. /li liDefinición Técnica (GDT): Aplicación de tolerancias geométricas y dimensionales (ASME Y14.5 / ISO 1101), definición de datums funcionales y ajustes de precisión. /li liEspecialización en Fuselaje: Generación de desarrollos de chapa (flat patterns), tablas de plegado, cálculo de pitch de remaches y especificación de fasteners (NAS/MS). /li liDocumentación y PLM: Elaboración de Listas de Materiales (BOM), tablas de taladros, especificaciones de tratamientos superficiales y gestión del ciclo de vida en PLM (ECN/ECR). /li liComprobaciones de calidad: Revisión de reglas de dibujo, Chequeo de over/under-dimensioning y cierres de cadena. Verificar que todas las cotas provienen del modelo. /li liGeneración de entregables. /li /ul h3Requisititos y Conocimientos /h3 ul liSoftware: Dominio avanzado de Siemens NX (Modelado y Drafting). /li liPLM/CM (p.ej., Teamcenter) /li liNormativa: Sólidos conocimientos en GDT y estándares de dibujo aeronáutico. /li liExperiencia: Valorable experiencia en diseño de estructuras metálicas, procesos de mecanizado y conformado de chapa. /li liCompetencias: Atención al detalle, visión espacial y orientación a la calidad de fabricación (DFM). /li liInglés nivel avanzado. /li /ul h3Contrato /h3 pIndefinido. Proyecto inicial 1 año con posibilidad de continuidad. /p h3Ubicación /h3 pZamudio (presencial). /p pRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /p pOperamos ben industrias clave /b, como baeronáutica, automoción, energía, oil gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación /b. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end. /p pArticulamos nuestro expertise a través de b13 Centros de Excelencia /b, especializados en bingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación /b. Estos centros impulsan bsoluciones tecnológicas de vanguardia /b y optimización de procesos. /p pCon un firme compromiso con la binnovación y el talento humano /b, RDT se consolida como un bsocio estratégico /b en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión. /p ul liOur purpose is to help engineers enjoy engineering /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Descripción del puesto Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas SAP Basis con experiencia en administración de sistemas SAP, para incorporarse a un proyecto estable en entorno híbrido en Bizkaia (Bilbao). La persona seleccionada participará en la gestión, mantenimiento y evolución de entornos SAP, tanto on‑premise como cloud, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de sistemas críticos. Se trata de una posición con responsabilidad técnica, soporte avanzado y participación en proyectos de evolución, en un entorno internacional donde será necesario un nivel alto de inglés. Responsabilidades • Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis:, • Instalación, • Configuración, • Monitorización, • Gestión de upgrades y aplicación de parches., • Administración de entornos:, • SAP HANA, • Bases de datos Oracle, • Gestión de sistemas en entornos:, • On‑premise, • Cloud, • Administración de sistemas operativos Linux., • Soporte técnico de segundo y tercer nivel., • Resolución de incidencias críticas y gestión de problemas., • Ejecución de cambios en entornos productivos y no productivos., • Propuesta de mejoras en la infraestructura SAP., • Gestión de:, • Configuración, • Disponibilidad, • Capacidad, • Continuidad, • Seguridad, • Participación en proyectos de evolución., • Coordinación técnica con equipos y stakeholders. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a SAP Basis., • Formación:, • Ingeniería Técnica en Informática (o similar)., • Experiencia demostrable en:, • Administración de sistemas SAP (Basis), • Sistemas operativos Linux, • SAP HANA y bases de datos Oracle, • Instalación, configuración y mantenimiento SAP, • Conocimientos en:, • SAP BTP (Business Technology Platform), • Experiencia en:, • Soporte técnico avanzado (L2/L3), • Gestión de incidencias, cambios y peticiones, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a mejora continua., • Inglés alto (entorno internacional, documentación técnica). Condiciones • Ubicación: Bizkaia (Bilbao)., • Salario: 30,000€ SBA., • Modalidad: Híbrido., • Horario:, • Soporte 24x7 con modelo de turnicidad, • Proyecto estable con evolución tecnológica en entornos SAP. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿