Competencias en el jobs in Spain - Page 2

📢 ¡Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos IOT PARTNER para Tres Cantos Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como IOT PARTNER o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en Tres Cantos para importante empresa tecnológica 💡 Lo que harás en tu día a día: Desarrolla soluciones nuevas para la resolución de problemas complejos y nuevos con una contribución técnica experta. Seguimiento y coordinación de actividades estratégicas. Participa en el seguimiento y coordinación de actividades operativas, de servicio, o de mantenimiento de un activo en su Área, pudiendo tener impacto en todo el Departamento. Desarrolla soluciones nuevas para problemas recurrentes dentro de su ámbito de especialización. Contribuye al desarrollo de las personas a través de la transmisión de conocimientos especializados al equipo de su Departamento. Amplio del entorno de negocio (clientes, productos y servicios, proveedores, competencia) y de las líneas estratégicas aplicables a su especialidad. Participa activamente en la implantación de una cultura de eficiencia, mejora continua e innovación con impacto en su ámbito de actuación. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia previa en puestos de gestión de proyectos tecnológicos 🔹 resolutivo y polivalente 🔹 habilidades comunicativas 🔹 Ganas de aprender y actitud positiva Se ofrece: 🎯 Contrato: sustitución de IT larga duracion 💰 Salario: 26.958,95 € brutos año / 2450.81 € brutos mes 📅 Horario: flexibilidad horaria 🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

Responsabilidades principales Gestión administrativa integral de clientes y proveedores Elaboración, seguimiento y cierre de presupuestos Atención telefónica profesional y gestión de incidencias Soporte a la planificación de rutas y coordinación técnica Mantenimiento y gestión de bases de datos en CRM y ERP Interacción con plataformas CAE Apoyo al área comercial en tareas de backoffice Requisitos indispensables Experiencia previa en puesto administrativo similar Conocimiento de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) Manejo de CRM y ERP (valorable experiencia con Holded, Zoho, Bitrix, o similares) Competencia en atención telefónica al cliente Habilidades comerciales y capacidad resolutiva Alta capacidad de adaptación y visión transversal del negocio Excel nivel medio-avanzado Se valorará muy positivamente Experiencia previa en el sector de automatismos y puertas automáticas Conocimientos técnicos básicos relacionados con instalaciones Experiencia en entornos multitarea y alta carga operativa Perfil orientado a resultados y con iniciativa propia

📍 Localización: Toda España (trabajo 100% remoto) 📅 Incorporación inmediata | Lanzamiento del producto: Septiembre 2025 💼 Tipo de contrato: Freelance / Autónomo 💰 Salario: Comisión + ingresos recurrentes desde el segundo mes (sin límite de crecimiento) 🌐 Sector: Tecnología | Consultoría | Transformación digital 🚀 ¿Quieres libertad, ingresos estables y representar un producto sin competencia? ÚNETE A AnIA | Comercial Freelance (100% remoto – desde cualquier parte de España) 🔹 Imagina esto… ✅ Vendes un producto que ninguna otra empresa ofrece. ✅ Tu cliente lo prueba gratis durante 7 días y en la mayoría de los casos dice que sí. ✅ Por cada venta, cobras no solo una vez, sino todos los meses. ✅ Y además, lo haces desde casa, con tus horarios, sin jefes, y con un equipo que te forma y te apoya. 🧠 ¿Quiénes somos? AnIA es la primer Software de Inteligencia Artificial creada desde dentro del sector asesor. Nuestra fundadora es CEO de una asesoría y ha desarrado AnIA para resolver los verdaderos problemas del día a día en los despachos. Responde a necesidades críticas de los despachos: automatización de procesos, generación de nuevas líneas de negocio, cumplimiento normativo y ahorro operativo. Hoy, esa plataforma va a revolucionar la forma de trabajar de más de 65.000 asesorías potenciales. Este enfoque la convierte en una solución extremadamente fácil de vender, incluso para quienes no vienen del mundo asesor. Y tú puedes ser parte de ese cambio. En septiembre lanzamos oficialmente al mercado, y buscamos a las personas clave que nos acompañarán desde el principio. 💼 ¿Qué harás? Presentar una solución visual, clara y de valor inmediato. Mostrar cómo AnIA ahorra tiempo, mejora ingresos y da tranquilidad al cliente. Cerrar acuerdos simples (sin firmas, sin papeleos). Acompañar al cliente durante su prueba gratuita (con apoyo técnico y comercial de nuestro equipo). Tú vendes algo que realmente ayuda y transforma. 💸 ¿Qué ganarás? 💥 150 € por cada cliente nuevo 💥 25 €/mes por cada cliente activo 💥 10 € cada 6 meses por cliente activo 💥 Bonus mensuales de hasta 900 € 💥 Premios por ranking, regalos y sorpresas 📈 Con solo 10 ventas al mes, en 6 meses puedes estar generando más de 3.000 € mensuales estables y crecientes. Y no hay techo. Cuantos más clientes mantienes, más ganas todos los meses. 🧩 ¿Qué necesitas? Ser autónomo o estar dispuesto a darte de alta.(Contrato mercantil). Ganas de crecer, aprender y trabajar con autonomía. Pasión por vender algo que mejora la vida profesional de otros. No necesitas experiencia previa en asesorías (te formamos). ✅ ¿Qué te ofrecemos? Un producto que se vende solo (porque no hay nada igual). Clientes que te escuchan, lo prueban y lo valoran. Formación inicial y continua, coaching y soporte. Libertad total para organizar tu jornada. Ser parte del equipo fundador de un proyecto con futuro real. Herramienta de gestión de clientes(CRM). 📩 ¿Quieres empezar? Si estas interesado Inscríbete en esta oferta y nos pondremos en contacto. AnIA | La revolución tecnológica que las asesorías estaban esperando… y tú también.

Si eres chartuter@ y quieres formar parte del equipo que elabora el mejor jamón del mundo… ¡En Joselito te estamos buscando!. Nos encontramos en un momento de gran expansión y contamos con vacantes disponibles para nuestro nuevo restaurante en Las Rozas Village. 💪TUS RETOS Realizarás el corte en mostrador. Asesorarás a los clientes sobre los productos Joselito. Velarás por la consecución de los objetivos marcados potenciando la venta. Gestionarás los pedidos para la reposición del producto. Mantendrás el orden, la limpieza y la calidad del punto de venta. Darás servicio en nuestro centro de producción si la circunstancia organizativa de la empresa lo requiere. 🔍¿QUÉ BUSCAMOS? 👉Experiencia demostrable de al menos 3 años en corte a mano de jamón. 👉Las competencias que valoraremos en ti son: 📍Conocimiento técnico y funcional 📍Orden y calidad 📍Habilidades comerciales 🤲¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato a tiempo parcial 20h Instalaciones llenas de confort y seguridad. Mentor que impulsará tu desarrollo profesional y te resolverá todas las dudas para que puedas avanzar. Oportunidad de acudir a los eventos más prestigiosos. Crecimiento y autorrealización. Buen clima laboral. Si lo que lees te gusta y sientes que Joselito es la empresa en la que deseas desarrollar tu carrera profesional ¡apúntate a la oferta! Equipo Joselito.

Buscamos supervisor para nuestro restaurante situado en el barrio de Justicia. Somos un grupo en constante expansión y crecimiento con oportunidades reales de promoción interna en cualquiera de nuestros establecimientos y próximas aperturas. La misión del puesto es garantizar una experiencia de cliente impecable, coordinando a todo el equipo de sala, optimizando la operativa diaria y manteniendo la excelencia en el trato, la presentación y el ambiente del restaurante. Responsabilidades Principales: · Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. · Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. · Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. · Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. · Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. · Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. · Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. · Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. · Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. · Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. · Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. · Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. · Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. · Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). Competencias Clave: · Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. · Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. · Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. · Capacidad de organización y gestión de tiempos. · Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. · Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. · Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: · Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). · Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. · Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. · Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. · Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). · Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos.

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de preparar, montar y servir las elaboraciones de la barra de sushi. Tiene conocimiento de productos japoneses, cortes de pescado y técnicas de preparación tradicionales. Mantiene limpia y organizada su estación de trabajo y colabora estrechamente con el resto del equipo de cocina. 🔧 Actividades por realizar Conocimiento y aprendizaje de cultura japonesa. Dominio de productos japoneses y técnicas de sushi. Organización y limpieza de equipo y utensilios de barra fría. Trabajo en equipo junto con cocineros y jefes de cocina. Montaje y organización diaria de la barra de sushi. Realización de mise en place (cortes de pescado, preparación de arroz, etc.). Recepción y verificación de productos (especialmente pescado y mariscos). Apoyo en inventarios y control de rotación de productos. Supervisión de calidad, presentación y frescura del producto. 👤 Perfil profesional Experiencia previa como sushero (mínimo 1 año). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento de técnicas japonesas y manejo de cuchillos. Persona detallista, limpia, ordenada y meticulosa. Capacidad para trabajar bajo presión en servicio. Pasión por la cocina japonesa y el aprendizaje continuo. 🧠 Competencias requeridas Resolución de problemas. Buena comunicación y trabajo en equipo. Puntualidad y responsabilidad. Habilidad manual y visual para emplatado. Orden, limpieza e integridad. Conocimiento higiénico de los alimentos. Proactividad y atención al detalle. 🤝 Relaciones internas y externas Internas: Cocineros, jefe de cocina, almacenista, gerente, sala. Externas: Proveedores.

En la Agencia de Santalucía Seguros en Bravo Murillo, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio., • Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios., • Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas., • Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera., • Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional., • ¿Qué ofrecemos?:, • Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada., • Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope., • En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B., • ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s!, • Requisitos:, • Estudios mínimos de Bachiller o FP., • Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial., • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente., • Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.

¡Lánzate al mundo comercial con una gran empresa internacional! Desde Randstad estamos en búsqueda de vendedores/as junior para una empresa líder en la distribución de productos de fijación y montaje. Te incorporarás a un completo programa formativo en ventas, donde tendrás la oportunidad de aprender de grandes profesionales y dar tus primeros pasos en un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. ¿En qué consistirá tu trabajo? Participarás en un plan de formación inicial retribuido, diseñado para prepararte al máximo. Una vez formado/a, asumirás la gestión de tu propia cartera de clientes, que visitarás regularmente con el objetivo de potenciar su desarrollo comercial. Ofrecerás soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente, apoyándote en una amplia gama de productos y servicios de calidad. Trabajarás en un entorno en el que el trabajo en equipo y el acompañamiento son claves. ¿Qué beneficios te ofrece? • Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en su Escuela de Ventas., • Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable., • Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería., • Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible., • Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante., • Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes., • Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil., • Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos., • Acceso a un completo plan de descuentos y ventajas exclusivas. ¿Qué buscamos? No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, pasión por el trato con clientes y entusiasmo por crecer en el área comercial. ¿Te gustaría conocer más? ¡Queremos saber de ti!

En la Agencia de Santalucía Seguros en Móstoles, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio., • Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios., • Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas., • Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera., • Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional., • ¿Qué ofrecemos?:, • Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada., • Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope., • En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B., • ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s!, • Requisitos:, • Estudios mínimos de Bachiller o FP., • Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial., • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente., • Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS Organización: Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España (COSE) Ubicación: 100% Remoto (Teletrabajo) Tipo de Contrato: Indefinido, Jornada Completa Área: Administración y Finanzas INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO: La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y la justificación económica de los proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (FB). Su trabajo será garantizar la ejecución administrativa y financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa de las entidades financiadoras y la correcta trazabilidad de todos los gastos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:  Gestión y Justificación Económica de Proyectos (FB): o Supervisión y control presupuestario de los proyectos IMFOREST, NATUR-SMART y FUTURECORK, garantizando la correcta imputación de los costes. o Verificación de la elegibilidad de los gastos conforme a las bases reguladoras de la Fundación Biodiversidad y la normativa aplicable. o Recopilación, organización sistemática y archivo digital de toda la documentación justificativa (facturas, nóminas, extractos bancarios, partes de trabajo, etc.), asegurando su completa trazabilidad documental. o Elaboración y presentación de los informes técnicos-económicos de justificación,en las plataformas y formatos requeridos. o Actuar como punto de contacto principal para consultas y requerimientos de carácter económico por parte de la Fundación Biodiversidad. o Atención y preparación de la documentación para posibles auditorías o revisiones financieras.  Administración y Recursos Humanos: o Gestión de nóminas del personal de la Confederación. o Soporte técnico al equipo de COSE en cuestiones administrativas y financieras, resolviendo dudas y estableciendo procedimientos internos claros.  Desarrollo Estratégico a Medio Plazo: o Asunción progresiva de responsabilidades en la gestión administrativa y de recursos humanos de la totalidad de proyectos de COSE, consolidando un rol clave en la estructura de la organización. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO: Formación Académica:  Titulación Universitaria Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o disciplinas afines.  Se valorará muy positivamente formación de postgrado o cursos de especialización en gestión y justificación de subvenciones públicas, contabilidad financiera, auditoría o derecho laboral. Experiencia Profesional:  Experiencia de un mínimo de 2 años en administración/finanzas o en una gestoría/consultoría, desempeñando funciones similares.  Experiencia en la gestión de subvenciones públicas, desde la solicitud hasta la justificación final y el cierre.  Dominio del ciclo contable completo, elaboración de cierres contables y presentación de modelos fiscales. Requisitos Técnicos y Conocimientos:  Dominio de Microsoft Excel, incluyendo la aplicación de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos para el control presupuestario.  Se valorará de forma prioritaria la experiencia previa en la justificación de proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (convocatorias PRTR).  Será un plus el conocimiento de otras fuentes de financiación europeas o nacionales (p. ej., LIFE, Horizon Europe, FEADER, CDTI). Competencias Profesionales:  Autonomía y Planificación Estratégica: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir con plazos exigentes en un entorno de trabajo en remoto.  Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar datos financieros, identificar desviaciones y proponer soluciones eficaces.  Habilidades Interpersonales y de Comunicación: Aptitud para comunicarse de manera clara y profesional tanto con el equipo interno como con los organismos financiadores. SE OFRECE:  Incorporación inmediata a una entidad referencia en el sector forestal español.  Contrato laboral indefinido a jornada completa.  Modalidad de trabajo 100% remota, promoviendo la conciliación y la flexibilidad.  Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.  Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones de equipo (gastos cubiertos por COSE). PROCESO DE CANDIDATURA: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su CV Por favor, indiquen en el asunto del mensaje la siguiente referencia: “Candidatura Técnico/a Administrativo/a COSE”.

Jefe/a de Taller en Madrid Buscamos un Jefe/a de taller mecánico con experiencia en gestión de equipos técnicos mecánico/as. Su misión será asegurar la eficiencia operativa, la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de seguridad, manteniendo una comunicación fluida con otras áreas y clientes. Responsabilidades principales Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller: planificación, asignación de tareas y control de tiempos. Gestionar operaciones de reparación, montaje y mantenimiento de maquinaria o equipos. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y de salud y seguridad laboral (PRL, normativas). Monitorizar inventario, herramientas, repuestos y materiales. Liderar al equipo técnico: motivación, formación continua y resolución de problemas. Coordinar la comunicación con departamentos como atención al cliente, compras o logística. Requisitos deseados Formación técnica: FP grado superior o ingeniería (mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial…). Experiencia mínima de 3–5 años en gestión de talleres o roles similares. Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, neumática, electricidad o afines. Formación en PRL y manejo de equipos (puente grúa, carretilla, alturas: valorables). Habilidades de liderazgo, capacidad decisoria y trabajo bajo presión. Buenas competencias en gestión de inventario y herramientas informáticas Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones y beneficios Contrato: indefinido / a convenir. Jornada: lunes a viernes, Salario: según convenio, experiencia o sector (ej. €23 000–32 000 brutos/año). Beneficios extras: formación, plan de carrera, bonos por objetivos, formación continua.

Se busca Ingeniero Mecánico que quiera incrementar sus competencias en una empresa con una dilatada experiencia en el sector de la Ingeniería. Las funciones a realizar son las siguientes: Diseño e instalación de proyectos: Crear esquemas y planos detallados que cumplan con los requisitos técnicos y normativos, utilizar software de diseño asistido por computadora (CAD) para modelar sistemas y componentes mecánicos y asegurar que la instalación de sistemas y equipos mecánicos se realice conforme a los planos y especificaciones técnicas. Supervisión y dirección técnica de obras: Supervisar la ejecución de obras mecánicas para garantizar que se construyan de acuerdo con los diseños aprobados y las especificaciones técnicas y coordinar actividades de construcción, inspeccionar materiales y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Cálculo de tuberías, fontanería, saneamiento y PCI: Determinar el tamaño adecuado de las tuberías para asegurar un flujo eficiente de líquidos y gases, planificar y diseñar sistemas de suministro de agua potable y evacuación de aguas residuales, diseñar sistemas de alcantarillado y tratamiento de aguas residuales y desarrollar sistemas de detección y extinción de incendios, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad. Proyectos de instalaciones mecánicas: Diseño e instalación de sistemas de climatización, desarrollo e implementación de sistemas de refrigeración industrial además de comercial y planificación y ejecución de programas de mantenimiento para asegurar la operación continua y eficiente de los sistemas mecánicos. Cálculo de estructura y de instalaciones: Evaluar la resistencia y estabilidad de estructuras mecánicas, asegurando que puedan soportar las cargas y fuerzas aplicadas, coordinar la integración de sistemas mecánicos dentro de la estructura de un edificio y realizar simulaciones y pruebas de los sistemas diseñados para asegurar su rendimiento antes de la implementación. L a J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30 En la entrevista se tratarán temas de condiciones y salario.

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO • Retribución mínima de 1200€ mensuales, • Comisión del 10-20% por venta., • Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia., • Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR, • Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: • VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente), • NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor., • ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM., • ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros., • AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos., • ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso., • CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: • Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad., • Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Persona orientada a objetivos y resultados., • Habilidades de liderazgo y negociación., • Alto nivel de interlocución., • Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana., • Conocimientos de ofimática., • Se NECESITARÁN idiomas, • Moto propia según la zona., • Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Buscamos un/a Jefe/a de Sala apasionado/a y con experiencia nuestro equipo en el Restaurante Mar y Tierra de San Blas Canillejas (C. de Albasanz, 68, San Blas-Canillejas, Madrid) Si tienes al menos 5 años de experiencia en puestos similares dentro del sector de la restauración, y te consideras una persona organizada, con dotes de liderazgo y capaz de dirigir equipos con eficacia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del rubro de restauración. Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos. Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar equipos de trabajo. Competencia en el uso de herramientas digitales para la gestión operativa y administrativa. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico, con constantes oportunidades de aprendizaje y desarrollo. La oportunidad de trabajar con un equipo comprometido en crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Horario: domingo a miércoles, hasta las 17hs. Jueves, viernes y sábados trabajamos en turno partido (mediodía y noche). ¡Solo se trabajan 2 de esas 3 noches! Beneficios adicionales: almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, descuentos en materias primas y más. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Restaurante Mar y Tierra, nos importa el crecimiento profesional de nuestro equipo. Valoramos la dedicación, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, siempre con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Actitud positiva, proactiva y comprometida con la excelencia en el servicio. TE ESTAMOS ESPERANDO!!

Tienes experiencia como ayudante/a de cocina? Estamos buscando un/a ayudante para nuestro restaurante mune. Requisitos mínimo: -Permiso de trabajo -No necesariamente con conocimientos en cocina libanesa -Experiencia mínima: al menos 2 años como ayudante -Conocimiento de la normativa y disposiciones sanitarias -Certificado de Manipulador de Alimentos Competencias -Trabajo en equipo -Capacidad a trabajar bajo presión Tipo de contrato: indefinido , jornada completa Incorporación inmediata

Buscamos un/a Segundo/a de Cocina apasionado/a y con experiencia para liderar y coordinar nuestro equipo en el restaurante MAR Y TIERRA (C/ Albasanz, 68, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid). Si tienes al menos 4 años de experiencia en puestos similares dentro del sector de la restauración, y te consideras una persona organizada, con dotes de liderazgo y comprometido con lo que hace, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares dentro del rubro de restauración. Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos. Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar equipos de trabajo cuando el jefe de cocina no esté presente. Competencia en el uso de herramientas digitales para la gestión operativa y administrativa. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico, con constantes oportunidades de aprendizaje y desarrollo. La oportunidad de trabajar con un equipo comprometido en crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Horario: turnos rotativos, con jornadas continuas y partidas. Dos días libres entre semana. Beneficios adicionales: almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, descuentos en materias primas y más. Remuneración neta: 1500€ mes ¿Por qué trabajar con nosotros? En MAR Y TIERRA RESTAURANTE, nos importa el crecimiento profesional de nuestro equipo. Valoramos la dedicación, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, siempre con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Actitud positiva, proactiva y comprometida con la excelencia en el servicio. TE ESTAMOS ESPERANDO!!

Mecánico Oficial 1ª - Reparación de Vehículos Multimarca Experiencia mínima: 3 años Ubicación: Presencial en Madrid Contrato: Indefinido, jornada completa Funciones: • Examinar, ajustar y reemplazar piezas mecánicas defectuosas., • Realizar mantenimiento y usar sistemas electrónicos de detección de fallos., • Diagnosticar y reparar averías simples y complejas., • Asistir a compañeros y apoyar al Asesor de Servicio en la comunicación con los clientes., • Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo., • Actualizarse sobre novedades técnicas y tecnológicas del fabricante. Requisitos: • Técnico de Diagnosis y Técnico Especialista en reparaciones de vehículos multimarca., • Se valorará conocimientos de electromecánica y electricidad automotriz, • Competencias personales: análisis, organización, adaptación al cambio, aprendizaje continuo, gestión de emociones, empatía, colaboración, gestión de conflictos, iniciativa y orientación a resultados., • Se valorará que viva cerca de Talleres 1000 Boxes (C. Portugalete, 27. CP. 28017). Estación de metro a 150 metros (Hermanos García Noblejas), • Se realizará prueba Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:30h. Beneficios sociales

Descripción del empleo: Estamos en búsqueda personal para diferentes puestos de trabajo en agencia Inmobiliaria. Las funciones principales serán: -Prospección y captación de inmuebles para su comercialización. -Valoración de propiedades y negociación de condiciones. -Actividades de marketing y comercialización de inmuebles. -Análisis de mercado y competencia. -Organización de visitas a propiedades. -Negociación y cierre de operaciones. Condiciones: -Tipo de puesto: Jornada completa o media jornada (40/20 horas a la semana). -Horario: De lunes a sábado -Retribución: Sueldo base + Comisiones. -Alta en la seguridad social desde el primer día. -Ubicación: Trabajo presencial. -Imprescindible papeles en regla y permiso de trabajo.

Modalidad: Presencial/Híbrida Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Experiencia requerida: 2-6 años Tareas: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales Gestionar el proceso de cierre contable y consolidación Preparar informes financieros para inversores y accionistas Asegurar el cumplimiento de normativas contables y regulatorias Liderar el proceso de planificación financiera anual y seguimiento presupuestario Desarrollar y mantener modelos de forecast y proyecciones financieras Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas Implementar y mantener sistemas de control interno Asegurar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos Supervisar auditorías internas y externas Gestionar relaciones con auditores externos y reguladores Monitorizar la performance financiera de las empresas participadas Preparar análisis de rentabilidad por inversión y por fondo Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación Colaborar en procesos de valoración trimestral del portfolio Perfil Requerido Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Experiencia: 2-6 años de experiencia en control financiero o auditoría Experiencia previa en gestoras de fondos, banca de inversión o auditoría Conocimiento del marco regulatorio de entidades gestoras (CNMV) Competencias Técnicas: Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting Conocimiento de sistemas ERP y software de consolidación Experiencia en normativas contables (PGC, NIIF) y fiscales Familiaridad con regulación de fondos de inversión y capital riesgo Habilidades: Sólidas capacidades de control y supervisión financiera Orientación al detalle y rigor en procesos de control Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de comunicación con diferentes inversores Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas Gestión eficiente de múltiples deadlines y proyectos Idiomas: Español nativo Inglés nivel avanzado (C1/C2)