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Desarrollador/a Backend .NET (Microservicios / Azure DevOps) Tesoreria Analisis y Aplicaciones es una empresa historica en el mercado de l'herramienta de tesoreria para empresas y ayuntamientos. Desde Septiembre 2023, TAyA apartenece al grupo DocFinance el primero productor de herramienta de tesoreria en Italia con mas de 5.000 clientes activos. Ahora buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en microservicios para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras para instituciones del sector público. Participarás en el desarrollo de nuevos microservicios desde cero y en la evolución de servicios existentes, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a las buenas prácticas y a la excelencia. Responsabilidades • Desarrollar íntegramente el backend de la plataforma utilizando .NET 8 y arquitecturas basadas en microservicios., • Implementar autenticación, autorización y validación de peticiones (JWT, FluentValidation)., • Diseñar y mantener APIs REST utilizando FastEndpoints y documentarlas con OpenAPI., • Crear y mantener capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core y patrones de diseño (Repository Pattern, DDD)., • Garantizar la calidad del código mediante TDD, tests unitarios (Moq, xUnit, FluentAssertions, AutoFixture) y pruebas de integración (WebApplicationFactory)., • Realizar pruebas funcionales mediante Postman., • Participar activamente en la planificación, desarrollo y revisión de tareas bajo el marco Scrum (Azure DevOps Boards)., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD en Azure DevOps., • Refactorizar, modernizar y rediseñar microservicios legacy para alinearlos con las nuevas líneas de arquitectura., • Colaborar con el equipo para definir soluciones robustas, escalables y seguras siguiendo principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Dominio de .NET 8 y C#., • Experiencia con Entity Framework Core, AutoMapper, FluentValidation, JWT Bearer, FastEndpoints., • Sólidos conocimientos de arquitectura de microservicios, DDD y Repository Pattern., • Experiencia demostrable en TDD, desarrollo de tests unitarios y de integración., • Uso de xUnit, Moq, FluentAssertions, AutoFixture., • Experiencia con OpenAPI/Swagger para documentación de APIs., • Ciclos completos de CI/CD en Azure DevOps., • Experiencia con Git (Azure DevOps)., • Familiaridad con Postman y pruebas funcionales., • Experiencia en migración o refactorización de aplicaciones legacy., • Conocimientos de patrones de arquitectura avanzada y optimización de rendimiento., • Orientación a la calidad y obsesión por el código limpio., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad en la resolución de problemas y en la mejora continua., • Participar en un proyecto estratégico y de alto impacto para entidades públicas y privadas., • Entorno técnico avanzado con espacio para la innovación., • Equipo altamente cualificado y cultura colaborativa., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Plan de formación y crecimiento profesional., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te apasionan los microservicios, el desarrollo backend de alto nivel y deseas trabajar con tecnologías punteras en un entorno sólido y estable, ¡queremos conocerte!

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando a un Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Perfil Eléctrico/Electrónico) (H/M) para incorporar al equipo de la Fábrica de San Sebastián. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, con especial foco en sistemas eléctricos, electrónicos y automatizados. El puesto se desarrolla en turnos rotativos. Funciones y Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas/electrónicas en maquinaria., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en maquinaria., • Mantenimiento de sistemas automatizados, sensores, PLCs y variadores., • Control y atención de las diferentes instalaciones de la planta (neumáticas, eléctricas, climatización, neblinas, sistema central de taladrinas...), • Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas., • Documentación de intervenciones y seguimiento de incidencias., • Colaboración con el equipo de producción e ingeniería para resolver problemas técnicos. Actitud y Competencias Clave • Proactividad: capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación a la mejora continua: implicación activa en la optimización de procesos., • Autonomía y responsabilidad: ejecución eficaz de tareas sin supervisión constante., • Trabajo en equipo: colaboración fluida con otros departamentos así como miembros del equipo de ingeniería y mantenimiento., • Organización y compromiso: enfoque estructurado y cumplimiento de objetivos. Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de vanguardia., • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Turno de trabajo rotativo mañana y tarde #BestPlaceToWork

Desarrolla tus competencias como Administrador/a SIEM para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con SIEM nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia a partir de 2 años en el ámbito de la Ciberseguridad, • Experiencia realizando integración de fuentes con el SIEM (preferiblemente Splunk), • Preferiblemente experiencia con SIEM como Splunk, Sentinel, ElasticSearch, RSA, Qradar etc. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Director de Consultoria para su linea de Financial Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia. Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia., • Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio., • Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos., • Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización., • Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente., • Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor., • Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Perfil requerido (H/M/D): • Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional., • Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación., • Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio., • Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos., • Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y/o digitalización de procesos financieros., • Inglés profesional (nivel alto). Competencias clave • Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente., • Gestión de resultados: Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos., • Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado., • Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización., • Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.

Ingeniero/a Departamento de Ingeniería – Tratamiento de Agua Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid) Modalidad: Presencial – Jornada intensiva (8:00 a 16:00) Tipo de contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua Sobre nosotros En Longking EnTech Europe somos especialistas en tecnologías avanzadas de tratamiento de agua, ofreciendo soluciones sostenibles basadas en ozono, radiación ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Formamos parte del grupo Longking, líder global en ingeniería ambiental con presencia en más de 40 países. Desde nuestra sede en Madrid, desarrollamos proyectos internacionales de alta tecnología, contribuyendo a un futuro más limpio y sostenible. En Longking EnTech valoramos la excelencia técnica, la iniciativa y la responsabilidad. Nos apasiona la innovación aplicada al agua, y creemos firmemente en la sostenibilidad como motor de crecimiento. Si te motiva formar parte de un equipo que combina ingeniería, tecnología y compromiso medioambiental, ¡queremos conocerte! Tu misión Buscamos un/a Ingeniero/a Departamento de Ingeniería para coordinar proyectos de tratamiento de agua industrial y municipal, garantizando cumplimiento técnico, plazos, costes y calidad. Actuar como interfaz técnica entre cliente, proveedores y equipos internos. Tus principales responsabilidades • Gestionar el ciclo completo del proyecto: definición de alcance, planificación, ingeniería, compras, ejecución y puesta en marcha., • Elaborar y revisar documentación técnica: P&ID, especificaciones, listas de equipos, cálculos y memorias., • Coordinar con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización y procesos para asegurar la coherencia del diseño., • Realizar selección técnica de equipos (bombas, soplantes, sistemas de dosificación, ozono, UV, filtración, tratamientos físico-químicos)., • Controlar CAPEX/OPEX, gestión de desviaciones y reporting a dirección., • Supervisar fabricación, FAT/SAT, inspecciones y calidad de proveedores., • Gestionar riesgos técnicos y contractuales, proponiendo mitigaciones., • Mantener comunicación fluida con clientes, incluyendo reuniones de avance y soporte técnico. Requisitos • Formación: Grado o Ingeniería Técnica/Superior (preferiblemente Industrial, Mecánica, Química o similar)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en gestión de proyectos de tratamiento de agua o tecnologías afines., • Conocimientos sólidos de procesos de potabilización, tratamiento terciario, reutilización o tratamientos avanzados (ozono, UV, carbón activo, membranas, filtración)., • Dominio de MS Project o herramientas equivalentes., • Capacidad para leer y generar documentación técnica (P&ID, diagramas eléctricos, listas de instrumentos)., • Idiomas: Inglés intermedio (B1-B2) hablado y escrito., • Herramientas:, • Paquete Office nivel usuario avanzado., • Conocimientos básicos de AutoCAD (valorable)., • Experiencia en el uso de ERP (valorable)., • Competencias: Persona organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Competencias valoradas • Experiencia en EPC o proyectos llave en mano., • Conocimiento de normativa de agua potable e industrial., • Habilidades de negociación con proveedores y gestión contractual., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares., • Enfoque analítico, orientación a resultados y gestión eficiente del tiempo Qué ofrecemos • Proyecto estable y en expansión dentro de una empresa tecnológica internacional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada., • Contrato indefinido y jornada intensiva (8:00 – 16:00)., • Entorno profesional dinámico, con espíritu colaborativo y enfoque técnico., • Oportunidades de desarrollo en un grupo líder mundial en ingeniería ambiental.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para el sector Oil&Gas en Madrid. Funciones: • Ingeniería de proyectos desde la definición hasta la ejecución., • Coordinación multidisciplinar: mecánica, eléctrica, proceso, civil, I&C, etc., • Gestión de pruebas FAT/SAT, puesta en marcha y soporte técnico en campo., • Participación activa como mano ejecutora del proyecto: seguimiento, control, supervisión técnica, interlocución con proveedores y contratistas., • Experiencia en sectores hidrógeno, Oil & Gas, energía, plantas industriales o EPC. Requisitos: • Ingeniería Técnica o similar., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos., • Experiencia trabajando en proyectos de Oil&Gas, energía, plantas industriales o EPC. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡No dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 40.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ⭐

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria, selecciona para incorporar a su equipo comercial a un/a Responsable Comercial Senior para la zona centro: Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha. RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTRO) Ubicación ideal: Madrid o alrededores ¿Qué se espera de ti? Tu misión será impulsar las ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades en la zona. Serás responsable de gestionar y expandir una cartera consolidada con un alto potencial de crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Promocionar y vender soluciones y servicios de consultoría, además de productos y equipamientos para garantizar la calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevos contactos en la zona asignada., • Identificar necesidades, elaborar propuestas técnico-comerciales y negociar acuerdos., • Asesorar y acompañar técnicamente a los clientes en la aplicación de nuevos productos y metodologías., • Ejecutar el plan de acción comercial alineado con marketing y dirección comercial., • Mantenerte al día de las tendencias del sector y de la competencia. Perfil que buscamos • Formación universitaria: Biología, Tecnología de los Alimentos, Nutrición, Bioquímica o afines., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a o responsable comercial en el sector agroalimentario, food safety o de laboratorios de investigación y/o calidad., • Residencia preferente en la zona centro, • Nivel de inglés que permita interpretar documentación técnica y mantener conversaciones con los proveedores (fabricantes de los productos), • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir B. Habilidades y competencias • Autogestión, planificación y organización., • Honestidad y capacidad para generar confianza., • Proactividad y actitud positiva., • Empatía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba inicial de 6 meses)., • Salario fijo competitivo + bonus anual según resultados., • Vehículo de empresa y herramientas digitales., • Trabajo deslocalizado con plena autonomía y soporte desde dirección comercial, • Formar parte de una empresa sólida, consolidad y en expansión, • Incorporación prevista: enero 2026

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda (Majadahonda-Ctra Pozuelo, 52), • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 800 euros brutos mensuales., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6-7 horas diarias, 34,5 h semanales), • Incorporación: Diciembre/Enero 2025 👉 Que Tenemos Para Ti • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de: Grado de ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas con interés tecnológico., • Inglés: B2, • Valoramos conocimientos: en lenguajes de programación y bases de datos (SQL, Python, Java, etc.). Conocimientos en gestión de la infraestructura, tanto con Premise como Cloud y en gestión de proyectos., • Manejo de aplicaciones específicas: Power BI, conocimientos avanzados en Excel, Word y PowerPoint, One drive, Planner, Teams. Valoraremos que conozcas Project, Jira y aplicaciones de IA como Copilot., • Competencias/habilidades requeridas: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia y orientación al logro y disposición al aprendizaje. 👉 Qué realizarás durante la beca La función principal del equipo es dar soporte TI a las Áreas Corporativas de MAPFRE apoyando la estrategia del Grupo. Participarás en el/la: • Identificación de nuevas necesidades para dichas Áreas., • Control presupuestario del Área., • Elaboración de la estrategia futura de las Áreas Corporativas de MAPFRE., • Gestión de puestos virtuales de trabajo de los usuarios., • Control y gestión de las licencias de software. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Te ilusiona crear soluciones digitales que conecten tecnología, sostenibilidad e innovación? QUIÉNES SOMOS En COTESA combinamos ingeniería, tecnología e innovación para diseñar soluciones avanzadas en observación del territorio, Smart Cities y sistemas de información geográfica (GIS). Integramos inteligencia artificial, big data y desarrollo web para impulsar la transformación digital de las organizaciones y mejorar la calidad de vida en los territorios en los que trabajamos. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la creatividad, el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo son la base de cada proyecto. Tu día a día te permitirá: • Desarrollarás y personalizarás sitios web y aplicaciones con Drupal 10, asegurando estabilidad y escalabilidad., • Programarás funcionalidades en PHP, integrando REST y soluciones dinámicas., • Diseñarás y adaptarás themes con HTML5, CSS3 y JavaScript, aportando tu criterio visual y técnico., • Colaborarás en proyectos que integran GIS, inteligencia geoespacial y APIs (Google Maps, OpenLayers, Leaflet, Firebase, redes sociales)., • Participarás en la mejora continua de procesos y despliegues, cuidando el detalle y la calidad técnica. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Formación: Valoramos especialmente la Ingeniería Técnica en Informática o titulaciones afines, aunque lo que realmente nos importa es tu talento para resolver retos tecnológicos y tu curiosidad por aprender. Experiencia: Entre 4 y 5 años desarrollando proyectos con Drupal y tecnologías web modernas, aplicando buenas prácticas de desarrollo, diseño y arquitectura. Lenguajes y herramientas que te acompañarán: • Drupal 10: desarrollo y personalización de módulos y themes., • PHP, HTML5, CSS3, JavaScript., • SQL, MySQL y PostgreSQL., • React y frameworks modernos., • APIs de Google Maps, OpenLayers, Leaflet, Firebase y redes sociales. Competencias que marcarán la diferencia: • Curiosidad para optimizar rendimiento y experiencia de usuario., • Colaboración para construir en equipo y compartir conocimiento., • Autonomía y responsabilidad para avanzar con solvencia y creatividad. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS • Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo., • Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional., • Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión., • Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un S&OP Director. Misión: Liderar la planificación estratégica y operativa del suministro de materiales y producto terminado para el negocio de Bimbo Iberia, asegurando la disponibilidad en tiempo, forma y calidad para cumplir con los objetivos comerciales, productivos y logísticos. La posición dirige un equipo de 10 planners (estratégicos, operativos y de materiales) y actúa como punto clave de coordinación con Producción, Compras, Customer Service, Logística Primaria/Secundaria y Ventas dentro del proceso S&OP. Funciones: Liderazgo del proceso S&OP • Coordinar y consolidar la información clave para todas las fases del ciclo S&OP (Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP y Executive S&OP)., • Traducir los planes de demanda en planes de suministro realistas y alineados con las capacidades productivas y logísticas., • Asegurar visibilidad sobre riesgos, limitaciones de capacidad, escenarios alternativos y oportunidades. Gestión del área de Supply Planning • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de planners, impulsando una cultura de mejora continua, alto rendimiento y colaboración transversal., • Garantizar planes de materiales y producto terminado que cumplan los niveles de inventario objetivo, reduciendo obsolescencias y roturas., • Supervisar la correcta ejecución del abastecimiento desde proveedores, plantas internas y co-packers. Optimización del abastecimiento y control operativo • Diseñar y ejecutar planes de suministro equilibrando demanda, capacidad productiva e inventario., • Monitorizar y reportar KPIs clave: OTIF, Fill Rate, Cobertura, Rotación, Obsolescencia, Forecast Accuracy y Stock at Risk., • Gestionar incidencias de suministro, liderando soluciones junto a Producción, Compras y Customer Service. Mejora continua y transformación • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y analítica avanzada aplicadas a la planificación., • Implementar metodologías Lean/Kaizen para optimizar procesos y eficiencia., • Colaborar en proyectos estratégicos de sostenibilidad y eficiencia operativa de la cadena de suministro en Iberia. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o áreas afines., • +5 años de experiencia en planificación de suministro o S&OP, preferiblemente en entornos industriales o FMCG., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares de planificación (materiales, producción, suministro)., • Conocimiento avanzado de herramientas de planificación: SAP APO, JDA, Excel avanzado, Power BI., • Nivel de inglés avanzado; se valoran otros idiomas. Competencias: • Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico y visión end-to-end de supply chain., • Capacidad analítica avanzada y toma de decisiones basada en datos., • Comunicación efectiva y fuerte orientación a resultados., • Influencia transversal y gestión del cambio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Si cuentas con una experiencia consolidada en posiciones de en desarrollo de software/arquitectura de soluciones y con amplios conocimientos en inteligencia artificial generativa y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Incorporación a un equipo multidisciplinar como especialista en IA Gen, ayudando a nuestros clientes a implementar/usar correctamente las herramientas de IA., • Potenciar el uso de IA en el desarrollo de software, tanto a los compañeros de kmm como a clientes, asesorarles, acompañarles., • Participación en preventa técnica, presentaciones a clientes/potenciales,..., • Impartir formación en IA, bien interna bien a clientes. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software/arquitectura de soluciones., • Se requiere experiencia trabajando con inteligencia artificial generativa, ayudando a clientes a sacar el máximo partido a este tipo de herramientas., • Experiencia en labores de preventa, presentación a clientes, ..., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud., • Experiencia en Prompting Engineering y Context Engineering, • Experiencia en desarrollo asistido por IA., • Experiencia en LLMs (ajustes parámetros, optimización de tokens, etc.), • Inglés B2, muy valorable., • Conocimiento de marco normativo regulatorio, legal y ético de IA. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. 📝 Funciones principales y responsabilidades: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Experiencia de, al menos 4 años prestando servicios de soporte hardware y software en equipos IT de puesto de trabajo y en entorno industrial. Soporte integral de hardware y software al puesto de trabajo, impresoras, periferia, comunicaciones y servidores para la reposición del servicio. Responsabilidades clave • Experiencia en resolución de incidencias en microinformática y su periferia, • Conocimientos en configuración de móviles Android y IOS., • Experiencia en maquetación de dispositivos, creación de puntos de despliegues W10., • Experiencia en Windows 7, 8, 10, • MS Office - necesario conocimiento en O365., • Conocimiento en Active Directory., • Se necesita que los candidatos hablen inglés., • Experiencia en Service Manager o Service Now Skills Requeridos y Experiencia • Titulación de Técnico ó Técnico Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (TIC), o equivalente, • Experiencia de al menos 4 años, • Nivel de Inglés Alto Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo de trabajo Onsite, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero Júnior en el área de Manufacturas, participarás en un proceso de selección basado en dinámicas de grupo (Assessment Center), donde evaluaremos tus competencias y potencial para asignarte a una de nuestras vacantes específicas en ingeniería (procesos, lanzamiento de producción, ingeniería de manufactura, calidad, entre otras). Tus funciones podrán incluir: • Participar en estudios de mejora de procesos, herramientas y métodos de trabajo., • Apoyar en la planificación y coordinación de lanzamientos de nuevos modelos., • Colaborar en la implantación de proyectos de ingeniería y mejora continua., • Contribuir al análisis de tiempos, distribución de materiales y calidad de producción., • Interactuar con diferentes departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia y calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Dominio del Inglés (mínimo nivel B2) ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios, como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa, servicio de comedor y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Gestionar el departamento de Asset Management en STILL Iberia con el objetivo de poder maximizar el uso los activos a lo largo de su vida útil tanto en generación de negocio como en rentabilidad, ya sea en equipos para alquileres a largo plazo o a corto plazo, así como optimizando el negocio cuando llega el fin de su vida útil en STILL con la venta de los equipos usados. La cercanía al negocio facilitará la definición de las estratégicas y de los planes de acción necesarios para conseguirlo. Nuestro objetivo es controlar con una visión 360º del ciclo de vida de nuestros productos y maximizar su rentabilidad en cada departamento. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Definir estrategia Asset Management (Alquiler Largo Plazo (ALP)– Alquiler Corto Plazo (ACP)– Usadas), • Diseñar y controlar proceso Disposal Policy, • Participar en criterios de Pricing, Valores Residuales e interés de ALP (junto a KRS), • Control KPIs e informes para asegurar estrategia, • Planificación estratégica y operativa del negocio (Facturación, ocupación, rentabilidad y stock)., • Marcaje de Objetivos anuales y medidas para alcanzarlos., • Control del stock de carretillas de ACP & Usadas. --> ampliación con máquinas de alquiler largo plazo --> reducción de las máquinas obsoletas • Elaboración de medidas de promoción., • Facilitar la documentación para el alquiler, préstamo y demostraciones., • Control y mejora de la calidad de la máquina entregada., • Control y reclamación de daños por golpes y roturas., • Ampliación de la red de clientes., • Participación activa en la elaboración de ofertas de flotas de alquiler mediante utilización de flota de alquiler corto plazo., • Motivación y control de los vendedores., • Responder a las dudas de los comerciales y encontrar soluciones., • Marcar las pautas de la colaboración con talleres externos (Proceso de recepción de material, presupuestos, Precio por hora etc.), • Motivación y control del equipo de ACP & Usadas., • Control de costes de reparaciones para mejorar la rentabilidad., • Control de los precios de oferta para garantizar máximo rendimiento., • Control del mantenimiento de las máquinas alquiladas. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Se requieren estudios universitarios en economía o ingeniería con experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Dominio paquete Office, • Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. ✏️Competencias & habilidades: • Dotes de liderazgo, persona motivadora, ambiciosa, que crezca y ayude a crecer., • Grandes capacidades de trabajo en equipo, • y toma de decisiones, resolutivo. ✨Te Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 🏗️ ¡Únete a nosotros como Técnica/o de Calidad y Medioambiente - Zona Centro! ¿Te apasiona el mundo de la calidad y el medioambiente en entornos industriales, y buscas una oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera? En nuestra división de Áridos, Hormigón y Logística, buscamos un perfil dinámico para nuestras instalaciones de la Zona Centro (canteras, plantas de hormigón y otros establecimientos industriales). 📍 Ubicación: Madrid y alrededores, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. 💼 Área: Dpto. Calidad y Medioambiente. Tus principales responsabilidades serán: • Sistemas de Gestión: Implementar y asegurar el seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001 y 14001) en los centros asignados., • Control Ambiental: Realizar el control ambiental y el seguimiento de los requisitos legales aplicables a nuestras instalaciones., • Inspecciones y Auditorías: Efectuar visitas de control e inspecciones exhaustivas en las instalaciones y participar en auditorías internas de calidad y medio ambiente, implementando y controlando la integración de medidas correctoras., • Documentación y Trámites: Elaborar estudios e informes para tramitaciones ambientales y gestionar el control y archivo de la documentación de Calidad y Medio Ambiente., • Indicadores y Huella de Carbono: Realizar el seguimiento de consumos para la verificación de la Huella de Carbono y otros indicadores ambientales clave. Requisitos: • Estudios: Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología Ambiental, o titulaciones afines., • Persona dinámica, comprometida y con ganas de aprender., • Experiencia: no necesaria., • Idiomas: Deseable conocimientos de francés e inglés. Habilidades y Competencias: • Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidad para involucrar y motivar a las personas en tareas de calidad y medioambiente., • Conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, PowerBi)., • Valorable: Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico de 60h). ¿Qué ofrecemos? • Salario: Según valía., • Otros beneficios: Flexibilidad horario, vehículo de empresa, política de teletrabajo, entre otros., • Oportunidad de Prácticas y Futuro: Estamos especialmente abiertos a estudiantes en fase de TFM o similar que deseen realizar prácticas en nuestra empresa, con una clara posibilidad de incorporación indefinida posterior según el desempeño. También consideraremos perfiles para contratación indefinida directa., • Aprendizaje y Desarrollo: La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un sector clave y un entorno de trabajo real, con el apoyo de un equipo experimentado., • Impacto Local: Contribuir directamente a la gestión ambiental y de calidad de nuestras operaciones en la Zona Centro. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

XR DESIGNER ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en diseño de producto digital o experiencias XR? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora y referente en soluciones de realidad extendida? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex se está colaborando con una empresa líder en el desarrollo de soluciones XR, con presencia en diferentes sectores y proyectos de alto impacto, en la búsqueda de un/a XR Designer para sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar y desarrollar experiencias XR de alta calidad para diferentes clientes., • Mantener y potenciar la identidad visual y de marca de la compañía., • Diseñar y prototipar interfaces e interacciones en entornos VR y AR., • Colaborar de forma estrecha con el equipo de desarrollo XR para garantizar la viabilidad técnica., • Crear storyboards, narrativas visuales y documentación de diseño (wireframes, mockups, guías de estilo)., • Realizar tests de usabilidad, interpretar resultados y proponer mejoras., • Analizar tendencias e innovaciones en XR para incorporarlas a los proyectos., • Definir buenas prácticas, criterios de diseño y estándares de experiencia., • Configurar y utilizar dispositivos XR (HoloLens, visores VR, etc.)., • Apoyar al equipo en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Participar en formaciones internas relacionadas con herramientas y tecnologías XR. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada, innovadora y referente en el ámbito de la realidad extendida., • Oportunidad de trabajar en proyectos creativos, tecnológicos y de impacto real., • Puesto estable, con proyección y posibilidad de crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación superior en Ingeniería de Diseño Industrial, Diseño de Producto, Audiovisuales o titulaciones equivalentes., • Experiencia profesional de 1 a 2 años en diseño de producto digital., • Experiencia en diseño de experiencias XR (VR y AR) y en diseño UI/UX en entornos inmersivos., • Conocimientos en interacción XR (gestos, tracking, manipulación de objetos)., • Habilidad en prototipado rápido y optimización de rendimiento., • Experiencia en tests de usabilidad y análisis de resultados., • Conocimiento de dispositivos y tecnologías VR/AR., • Conocimientos básicos de programación en entornos XR., • Modelado y animación 2D/3D (valorable)., • Conocimientos en diseño de sonido para experiencias XR (valorable)., • Competencias personales: creatividad, innovación, capacidad de adaptación, orientación a la calidad, comunicación y trabajo en equipo. Relaciones de trabajo • Reporta a: Coordinador/a de Diseño, • Colabora con: Equipo de desarrollo XR y equipo de arte, • Relación con clientes: Toma de requisitos y seguimiento de proyectos

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Platform&Sharepoint con un mínimo de 5 años de experiencia y buen nivel de inglés para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx -Buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un desarrollador full stack Python FastAPI&REACT senior con un mínimo de 5 años de experiencia y buen nivel de inglés (B2 real tanto a nivel oral como escrito) para incorporarse a nuestra Comunidad Python. Ofrecemos 100% teletrabajo, pero puedes venir a nuestras oficinas cuando lo desees. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? • Python FastAPI, • Sólida experiencia en ingeniería de datos, incluyendo experiencia en construcción y mantenimiento de pipelines ETL de producción., • React., • TypeScript., • Dominio de Redux y Redux-Saga para gestión de estado., • Experiencia con Material-UI o librerías de componentes similares., • Familiaridad con frameworks modernos de testing (Jest, React Testing Library)., • Se valorarán conocimientos de docker. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que actúe como enlace entre negocio y equipos técnicos en proyectos basados en servicios Cloud SaaS y PaaS. Este rol no ejecutará tareas técnicas, sino que se centrará en estructurar requerimientos, estimar esfuerzos y dar seguimiento al ciclo de vida del proyecto (inicio, seguimiento y cierre). PUESTO: Coordinador Técnico de Proyectos TI (SaaS y PaaS) RESPONSABILIDADES: -Recoger y analizar requerimientos del negocio. -Traducir necesidades en especificaciones funcionales claras. -Coordinar con equipos técnicos para estimar esfuerzos y recursos. -Elaborar documentación inicial (alcance, cronograma preliminar). -Dar seguimiento técnico durante la ejecución y asegurar el cierre. -Informar avances, riesgos y desviaciones. REQUISITOS: -Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente). -Experiencia: 2-4 años en análisis funcional, preventa técnica o coordinación de proyectos TI. -Conocimiento de entornos Cloud SaaS y PaaS (Azure, AWS). -Competencias: Comunicación efectiva, capacidad de análisis, organización y gestión del tiempo. -Idiomas: Valorable Ingles. DESEABLE: -Certificación básica en Cloud (AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals). -Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). El puesto es principalmente teletrabajo, con algunas excepciones por necesidades de proyecto. Salario negociable en función de experiencia aportada.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal., • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral., • Venta o asesoramiento de productos y servicios., • Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas., • Controlar y gestionar procesos internos de administración., • Realizar inventarios, pedidos y control de stock., • Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo., • Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo comercial y el turismo? En Dofi Jet Boats, empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en la Costa Brava, buscamos incorporar un/a comercial junior a nuestro equipo. Operamos entre Calella y Tossa de Mar, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia única de navegación por uno de los paisajes más emblemáticos del Mediterráneo. La persona seleccionada se encargará de captar nuevos clientes, gestionar propuestas comerciales y mantener relaciones duraderas, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de nuestra actividad turística. Asimismo, dará apoyo en las tareas de oficina, colaborando en la gestión de reservas, atención telefónica y atención al cliente. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona que se identifique con estas competencias: • Dinámica y comunicativa, con actitud positiva y facilidad para tratar con personas., • Proactiva, con iniciativa para buscar soluciones y anticiparse a las necesidades de los clientes., • Constante y perseverante, con ganas de aprender y mejorar en la captación de nuevos clientes., • Responsable y organizada, capaz de hacer seguimiento de tareas y gestionar bien su tiempo., • Colaborativa, dispuesta a trabajar en equipo y apoyar en las tareas de oficina (reservas, atención telefónica y al cliente)., • Orientada a resultados, con interés por el área comercial y capacidad para negociar con empatía. Funciones principales: • Apoyar en la ejecución de planes comerciales y en la búsqueda de nuevos clientes., • Desarrollar y dar seguimiento a la estrategia comercial marcada por la dirección., • Elaborar propuestas y participar en negociaciones con clientes., • Gestionar y mantener la cartera de clientes, ofreciendo un trato cercano y profesional., • Realizar prospección y visitas comerciales en la zona asignada., • Planificar rutas comerciales para optimizar resultados., • Atender llamadas, gestionar reservas y resolver incidencias, ofreciendo una buena atención al cliente., • Fidelizar clientes mediante un seguimiento constante y una comunicación fluida. Requisitos: • Formación en comercio o similar., • Manejo del paquete Office., • Idiomas: catalán, castellano e inglés. Hablado y escrito., • Experiencia mínima de 1 año en ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Formación continua., • Lugar de trabajo: zona costera entre Calella y Tossa de Mar.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

¿Tienes experiencia en el sector óptico y quieres progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar dos profesionales en las posiciones de Óptico/a y Audioprotesista. ¿Cuáles serían tus funciones? Como optometrista: • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente. Como audioprotesista: • Revisión y exámenes auditivos, • Ajustes y adaptación de audífonos, • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa en turno partido de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

🔐 Buscamos un/a GRC Lead – Ciberseguridad (Reubicación a Salamanca) ¿Te apasiona la gestión de riesgos y el gobierno de la seguridad? ¿Te interesa un proyecto estable en España? Estamos seleccionando un/a GRC Lead para un cliente ubicado en Salamanca, Importante aclarar que buscamos perfiles que estén interesados en reubicarse. 🎯 Misión del rol Liderar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos de seguridad de la información, asegurando el cumplimiento normativo (ISO 27001, DORA, PCI-DSS, NIS2, entre otros) y fortaleciendo el marco de gobierno corporativo en ciberseguridad. 🧩 Responsabilidades principales • Gestionar el SGSI y el SGCN de la organización., • Administrar la matriz de cumplimiento según normativa vigente y frameworks internos (ISO 27001, DORA, BdE, etc.)., • Liderar el Plan de Continuidad del Negocio., • Gestionar el plan de gestión de riesgos de seguridad., • Asegurar el cumplimiento de requisitos normativos solicitados por el negocio., • Desarrollar y ejecutar el plan de concienciación y capacitación en ciberseguridad., • Realizar auditorías internas para validar controles., • Definir KPI y KRI para el monitoreo de controles y riesgos. 🎓 Requisitos • 2 años de experiencia en GRC., • Formación en Ingeniería Informática o Derecho. ISO 22301 Lead Implementer/Auditor CRISC DORA y NIS2 Herramientas GRC GDPR / LOPDGDD PCI-DSS Gestión de proyectos Entornos cloud Experiencia en banca o fintech (deseable). Inglés avanzado. • Disponibilidad para reubicarse a Salamanca. 🧠 Competencias clave • Pensamiento analítico, • Iniciativa y resolución de problemas, • Organización, • Trabajo en equipo 👉 Postúlate

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: • Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico)., • Experiencia acreditada en seguridad de la información., • Muy valorable: normativa sectorial (eIDAS) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI), identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza., • Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones: • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas., • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar al 80-100% para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Global Product Owner en el área de Identity Management (IAM) para liderar la transformación de procesos de gestión de identidades a nivel corporativo. El puesto requiere experiencia en soluciones IAM/IGM (MS Active Directory, SSO, MFA, FIM/MIM, OneLogin, PAM) Imprescindible residir en Madrid y un nivel de inglés C1. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos ampliando nuestra práctica de ciberseguridad con nuevos compañero/as de pentesting para trabajar en distintos proyectos con inglés alto, en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos? • Pentesting con al menos 3 años de experiencia, • Dominio de técnicas de hacking y metodologías de pruebas de penetración (reconocimiento, escaneo, explotación, postexplotación, informes)., • Experiencia con herramientas de pruebas de penetración, tales como: Metasploit, Nmap, Burp Suite, Wireshark, Nessus, John the Ripper, Hydra, Nessus., • Conocimientos de scripting y programación (al menos uno de los siguientes: Python, Bash, PowerShell, Ruby, Perl...)., • Conocimientos del funcionamiento de entornos AD y LDAP., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar al equipo un/a Jefe/a de Proyecto para colaborar en un proyecto de Administración Pública, realizando las siguientes tareas: • Gestión de proveedores (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicios, validación de los análisis...), • Soporte técnico experto o soporte funcional., • Interlocución con el área usuaria., • Coordinación de otros equipos involucrados en los desarrollos (calidad, sistemas...) ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar., • Aportar experiencia en gestión de proyectos IT, en PMO de sector público. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • 23 días de vacaciones., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Buscamos una persona que se encargue de la parte de Eventos y Marketing de Keytel. Responsabilidades principales • Planificación y coordinación de eventos y convenciones: gestión de inscripciones, comunicaciones, logística, proveedores, alojamiento, transporte, pagos y facturación., • Gestión de ferias y exposiciones internacionales: negociación con organizadores, diseño y supervisión de stands, acreditaciones, transporte y materiales, seguimiento presupuestario y reporting post-feria., • Organización de eventos corporativos: selección de venues, coordinación de proveedores, invitaciones, diseño de piezas gráficas y logística de montaje., • Comunicación digital y redes sociales: planificación, creación y publicación de contenido, newsletters, landings, actualizaciones web, campañas y análisis de resultados., • Gestión de merchandising y materiales promocionales: control de inventario, coordinación de envíos, proveedores y presupuestos., • Soporte y supervisión de marketing para proyectos asociados: coordinación con proveedores externos, planificación de campañas, revisión de contenido y reporting., • Tareas administrativas y de seguimiento: actualización de bases de datos, extranet, formularios, documentación, control de pagos y facturas. Competencias y aptitudes evaluadas • Organización y gestión de proyectos complejos, • Capacidad de coordinación con equipos internos y proveedores, • Gestión eficiente de presupuestos y documentación, • Atención al detalle y enfoque en resultados, • Creatividad y criterio en comunicación visual y digital, • Proactividad, autonomía y resolución de incidencias, • Capacidad analítica y elaboración de reportes ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Ingeniero/a Mecánico para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector ingeniería. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica o afines., • Experiencia +3 años en el diseño y desarrollo de sistemas mecánicos y equipos industriales., • Conocimientos de códigos de diseño ASME y API., • Experiencia previa en sectores energético o industrial. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua., • Actividades de Team Building (BBQ, torneos de pádel...) En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Arquitecto Senior para incorporar a Importante Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional (Madrid y Caribe). Principales funciones: • Estudio de viabilidad Encajes preliminares en estudios de viabilidad tanto de compra de activos/terrenos como de posibles reformas y reposicionamientos de hoteles en propiedad., • Estudios de necesidades de hoteles existentes., • Informes y análisis de activos o proyectos en estudio., • Realización de presentaciones y otros documentos necesarios para la difusión o explicación de los planes o estudios a la dirección/propiedad., • Proyectos aprobados Coordinación de la definición del alcance y producto óptimo con la operativa del hotel y los distintos departamentos interesados., • Licitar las diferentes disciplinas del proyecto: arquitectura, paisajismo, interiorismo, etc. Comparativo y propuesta de adjudicación del equipo de diseño., • Control económico de los equipos de diseño contratados hasta su traspaso a Project Management., • Planificación y gestión de los alcances, hitos, entregables y calendarización general del proyecto., • Gestionar y coordinar el desarrollo preliminar del proyecto con el equipo de diseño contratado., • Gestionar y coordinar el desarrollo preliminar del proyecto con las distintas consultoras especializadas que variarán en función de la localización de proyecto, licencias, permisos medioambientales, etc., • Gestionar y coordinar, en caso de obtención de certificación medioambiental, al consultor especialista para ello. Fijar los estándares y directrices del proyecto., • Gestionar y coordinar requisitos y documentación necesaria para la obtención de licencias., • Proyectos en ejecución Traspaso al equipo de Project Management designado que se encargará del desarrollo y ejecución del proyecto., • Seguimiento y control general de los proyectos en ejecución., • Dependencia Jerárquica y funcional: Director de proyectos. Requisitos: • Licenciado en Arquitectura, • Experiencia mínima de 5-10 años en proyectos hoteleros de envergadura en distintos países. Valorable experiencia en proyectos en Caribe, • Experiencia en gestión de colaboradores externos., • Dominio de Autocad y Photoshop., • Conocimiento de otras herramientas (Revit, SketchUp InDesign, etc), • Se valorará positivamente experiencia en coordinación de proyectos en obra., • Nivel alto de inglés. Mínimo B2 fluido Competencias clave: • Habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar en un equipo multifuncional y complejo repartido en diversos destinos, con múltiples proyectos y tipologías diversas., • Se valorará muy positivamente los perfiles proactivos, dinámicos y enfocados en la resolución de problemas.

En Grupo aFinance, estamos en búsqueda de un/a Front Office Assistant (Recepcionista) para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona en jornada completa. Buscamos perfiles organizados, comunicativos y resolutivos, con motivación por formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento dentro del sector inmobiliario y financiero. Tu misión Tu misión será ofrecer una atención personalizada y ejecutiva , convirtiéndote en la primera imagen del grupo ante nuestros clientes, colaboradores y visitantes. Garantizarás el correcto funcionamiento de la oficina y apoyarás a los distintos departamentos en tareas administrativas y de coordinación. Funciones y responsabilidades • Atención al cliente tanto presencial como telefónica, • Coordinación del espacio y apoyo en la logística de la oficina, • Organización de viajes y reservas para empleados, • Control de inventario y material de oficina, • Soporte administrativo a los diferentes departamentos transversales, • Envío y gestión de comunicados internos y externos, • Realización de tareas administrativas generales Competencias clave • Empatía y orientación al cliente, • Donn de gentes, • Excelentes habilidades de comunicación, • Organización y planificación eficaz, • Rapidez y precisión en la ejecución de tareas, • Se requiere nivel alto de catalán ¿Quiénes somos? En Grupo aFinance nacimos para ofrecer asesoramiento personalizado y de calidad, porque las personas son lo primero. Actualmente somos un equipo formado por más de 600 profesionales, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y de 9:00 a 15:00 los viernes), • Excelente ambiente de trabajo, • Sueldo competitivo, • Posibilidades de promoción y crecimiento dentro del grupo, • Oficinas bien comunicadas (Paseo de Gracia), • Viernes y agosto con horario intensivo (9:00 a 15:00) Beneficios sociales • Clases de inglés, • Desayunos corporativos, • Afterworks, • Retribución flexible

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y necesitamos incorporar a un Ingeniero de Subestaciones de Protección y Control para incorporarse e nuestros proyectos de ingeniería de subestaciones de Alta Tensión. Requisitos: • Graduado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente., • Experiencia 2-3 años en subestaciones eléctricas realizando funciones de Protecciones y Control., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas de AT/MT., • Cálculos y estudios eléctricos, planos de interconexión, lógica de protección, y diagramas funcionales., • Supervisar y apoyar la puesta en marcha, pruebas FAT/SAT y configuración de equipos de protección y control., • Inglés mínimo B2. Qué ofrecemos: • Modelo híbrido (80% teletrabajo): la posición requiere entre 1 y 2 días de presencialidad en las oficinas de Madrid., • Salario fijo y paquete de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Contrato indefinido., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo momento para adquirir las competencias necesarias. Si eres una persona apasionada por el sector ingeniería, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Jefe de Proyecto Eléctrico (EPC – Proyecto de Cogeneración) – Madrid → Berlín (Onsite) El puesto comenzará en Madrid durante la fase de diseño, coordinación y preparación del proyecto, y posteriormente requerirá relocalización a Berlín para trabajar onsite durante la fase de construcción, puesta en marcha y aceptación final. Resumen del Puesto Buscamos un Jefe de Proyecto Eléctrico con amplia experiencia para liderar y gestionar el paquete eléctrico del proyecto, incluyendo GIS (subestación) y transformadores, dentro de un gran proyecto EPC de cogeneración. El Jefe de Proyecto será responsable, tanto técnica como económicamente, de los paquetes asignados, coordinando equipos internos, proveedores y subcontratistas desde el diseño hasta la entrega final del Proyecto. Responsabilidades Clave Supervisión de Ingeniería y Diseño • Liderar y coordinar todas las actividades eléctricas relacionadas con GIS (subestación) y transformadores, desde la fase inicial en Madrid hasta la ejecución en Berlín., • Revisar y aprobar diseños, especificaciones y documentos técnicos desarrollados por los proveedores., • Supervisar y validar el diseño eléctrico en cumplimiento con la normativa local de Alemania, apoyado por consultores externos., • Gestionar las interfaces de diseño con el resto de disciplinas del proyecto. Construcción, Instalación y Puesta en Marcha (Berlín – Onsite) • Supervisar la instalación, pruebas y puesta en marcha de los equipos eléctricos en Berlín., • Asegurar el cumplimiento de los estándares internacionales (IEC, IEEE) y de los requisitos contractuales durante la fase de obra., • Resolver incidencias técnicas en coordinación con Dirección del Proyecto, equipos de obra y cliente., • Velar por la seguridad, calidad y cumplimiento ambiental durante toda la ejecución del paquete eléctrico. Gestión de Proveedores, Compras y Contratos • Gestionar proveedores y subcontratistas de GIS y transformadores, garantizando entregas puntuales y con los niveles de calidad definidos., • Hacer seguimiento del estado de compras, órdenes de compra, pagos y entregas de materiales., • Supervisar la fabricación, recepción y logística de materiales, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Coordinar las inspecciones de calidad junto a QA/QC, expediting e inspección técnica. Coordinación General y Control del Proyecto • Asegurar la alineación del alcance, cronograma y costes del paquete eléctrico con los objetivos del proyecto., • Monitorizar la situación financiera de los proveedores e identificar riesgos potenciales., • Gestionar interfaces entre Ingeniería, Compras, Construcción, Puesta en Marcha, QA/QC, HSE, planificación y control de costes., • Mantener una comunicación continua con todas las partes implicadas para garantizar el avance del proyecto. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica (preferible especialización industrial con enfoque eléctrico)., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos similares dentro de proyectos EPC de energía (ciclo combinado, cogeneración o similares)., • Experiencia demostrada en gestión de subestaciones, GIS y transformadores en proyectos internacionales., • Conocimiento profundo de estándares eléctricos internacionales (IEC, IEEE) y ejecución de proyectos EPC., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar inicialmente en Madrid y relocalizarse a Berlín durante la ejecución del proyecto., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y con múltiples stakeholders. Competencias y Habilidades Blandas • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión eficaz de stakeholders y habilidades de negociación., • Comunicación clara y habilidades interpersonales., • Capacidad de análisis y toma de decisiones bajo presión., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y equipos internacionales., • Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Buscamos un/a Delineante con experiencia en documentación técnica para dar soporte a la industrialización, fabricación y venta de productos en una empresa industrial ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia. La persona seleccionada será responsable de generar y mantener la documentación técnica necesaria para producto estándar y proyectos especiales. Funciones principales • Modelización de estructuras en AutoCAD e Inventor., • Elaboración de planos de fabricación y montaje., • Creación y actualización de fichas técnicas y documentación gráfica., • Gestión de la documentación técnica durante todo el ciclo de vida del producto., • Enlace con el departamento de Operaciones para coordinar aspectos relacionados con fabricación., • Resolución de incidencias documentales y mejora continua de los procesos documentales. Requisitos • Formación técnica en delineación, diseño industrial o similar., • Manejo avanzado de AutoCAD e Inventor., • Experiencia previa en documentación técnica de fabricación., • Capacidad de organización y visión espacial., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias • Gestión documental., • Visión espacial., • Comunicación eficaz, empatía y responsabilidad., • Paciencia, orden y orientación a detalle. Qué ofrecemos • Incorporación estable en empresa industrial consolidada., • Proyecto técnico con impacto directo en fabricación y producto., • Condiciones salariales según experiencia aportada., • Horario de lunes a viernes.): De lunes a viernes, con flexibilidad., • Teletrabajo, 1 dia a la semana. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? • Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento., • Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio., • Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11, Spring Boot y React., • Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? -Aportar al menos 2 años de experiencia con Java, Spring Boot, React y microservicios. -Poseer conocimientos en diseño de interfaces REST/JMS. -Experiencia en: • Entornos CI/CD., • Entornos cloud., • Contenedores (Kuberneter y Docker). -Inglés medio/alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En G4 GROUP, empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái, buscamos un Arquitecto/a Senior – Project Manager con amplia experiencia en Hospitality para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la gestión de proyectos, el diseño de alto nivel y los desafíos internacionales, este es tu lugar. Funciones: • Liderar y gestionar proyectos internacionales en el sector Hospitality (hoteles, resorts, wellness, espacios gastronómicos)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde el diseño conceptual hasta la ejecución., • Controlar plazos, costes y calidad, asegurando la correcta implementación de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (arquitectura, diseño, 3D, ingeniería) y externos (consultores, proveedores, contratistas)., • Comunicación directa con clientes y stakeholders, incluyendo presentaciones y seguimiento., • Investigación de materiales, mobiliario, iluminación y soluciones innovadoras aplicadas al sector Hospitality. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Superior o Ingeniería., • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos Hospitality., • Dominio de metodologías de Project Management., • Inglés alto imprescindible; francés valorable., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento avanzado de herramientas como AutoCAD, InDesign, SketchUp, Photoshop y software de gestión de proyectos., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, organización y negociación., • Permiso de trabajo en España. Competencias clave: • Liderazgo y gestión integral de proyectos., • Creatividad aplicada al sector Hospitality., • Organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad en entornos internacionales. Se ofrece: • Incorporación inmediata en la empresa líder en Europa en proyectos de arquitectura y diseño., • Contrato indefinido a jornada completa en nuestras oficinas de Barcelona., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Integración en una estructura dinámica centrada en la creatividad, la innovación y la excelencia en Hospitality., • Equipos internacionales jóvenes y entusiastas. ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. En nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones... -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico., • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Buscamos un FP&A para destacada empresa del sector industrial basada en Sevilla. 1- Responsabilidades: • Elaboración, actualización y análisis del presupuesto anual, del forecast y de los modelos financieros de la compañía., • Seguimiento mensual del desempeño financiero, con identificación de desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Preparación de informes financieros periódicos para Dirección, incluyendo KPIs, análisis de variaciones, proyecciones y recomendaciones., • Análisis de la rentabilidad por producto, cliente, canal o unidad de negocio, así como detección de oportunidades de optimización., • Soporte financiero a las áreas internas (Operaciones, Comercial, Marketing, Supply Chain…) en la toma de decisiones., • Participación en la definición, mejora y automatización de procesos financieros y herramientas de reporting., • Evaluación de planes de negocio, inversiones (CapEx), iniciativas estratégicas y análisis “what-if”., • Garantía de la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada., • Colaboración en el cierre mensual junto al equipo de Contabilidad para asegurar la correcta imputación y análisis de resultados. 2- Requisitos (H/M/D): • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas,Economía, Finanzas ó similar. Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA., • Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia en posiciones de FP&A o áreas de análisis financiero., • Herramientas y competencias técnicas: Dominio avanzado de excel y experiencia con herramientas de BI y reporting (PowerBI, Tableau, Qlik…), • Competencias: capacidad analítica, pensamiento crítico, habilidad para presentar información compleja de manera clara., • Idiomas: nivel alto de inglés (B2/C1)

Ø Responsabilidades • Ingeniería de Proyecto: Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc., • Ingeniería de proceso: describir y especificar los procesos, etapas productivas, equipamiento de producción y servicios implicados en la planta productiva. Upstream, dowsntream y F&F., • Contacto con proveedores para especificar y cotizar equipamiento, • Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos, • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente., • Supervisar la ejecución de protocolos IQ/OQ de cada sistema., • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con supervisión de obra según necesidades del proyecto englobando disciplina de montaje mecánico, montaje de equipos, utilidades, electricidad, control e instrumentación,…. Ø Formación y conocimientos • Experiencia previa mínima de 2 años como ingeniero de proyectos o de proceso en el sector biotecnológico / farmacéutico., • Licenciado en ingeniería química, ingeniería industrial química o formación afín., • Formación posgrado o conocimientos de equipos de bioprocesos y procesos biotecnológicos a nivel piloto o industrial., • Conocimiento fluido del español y del inglés., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, AdobeAcrobat. Ø Competencias • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Ø Formación y conocimientos valorables • Formación de posgrado (Máster y/o Doctorado) relacionada con la biotecnología, ingeniería de proceso o ciencias de la vida., • Experiencia en los sectores biotecnológico/farmacéutico., • Familiarizado con normativa GMP, y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Experiencia en el diseño de instalaciones farmacéuticas: HVAC, proceso, salas blancas, servicios auxiliares limpios, servicios auxiliares industriales, control o electricidad en la industria farmacéutica, dependiendo de la especialización, • Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas., • Amplio conocimiento técnico de bioproceso a nivel upstream y downstream., • Conocimientos de procesos productivo implicando microorganismos, células animales y terapias avanzadas., • Diseño y optimización de procesos., • Se valorará positivamente dominio de AutoCAD.

Subcontracts Manager – Proyecto EPC de Cogeneración (Berlín, Alemania) • Ubicación: Berlín, Alemania, • Contrato: Local bajo legislación laboral alemana, • Residencia actual: España (con interés en relocalizarse) En Norconsulting estamos en la búsqueda de un Subcontracts Manager con base actual en España y disponibilidad para relocalizarse a Alemania, donde se incorporará bajo contrato local. El rol está orientado a un importante proyecto EPC de Cogeneración ubicado en Berlín. 🎯 Objetivo del Rol Gestionar de forma integral todos los subcontratos del proyecto, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costos, la calidad y los estándares de seguridad establecidos. 🔧 Responsabilidades principales • Gestionar todas las actividades asociadas a los subcontratistas tras la firma del contrato., • Supervisar el desempeño para asegurar el cumplimiento del alcance, la calidad, los requisitos de seguridad y el cronograma., • Liderar negociaciones comerciales y gestionar desviaciones, claims y órdenes de cambio., • Validar certificaciones, avances y facturación de subcontratistas., • Elaborar y actualizar el Project Subcontracting Plan, procedimientos y condiciones generales de subcontratación., • Colaborar estrechamente con el Project Director, Site Manager y equipos multidisciplinares., • Preparar informes periódicos y brindar soporte al área de planificación., • Gestionar el proceso de aceptación y cierre contractual con subcontratistas. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines., • 8–10 años de experiencia en gestión de subcontratos en proyectos EPC (preferiblemente en energía o cogeneración)., • Sólida capacidad de negociación y gestión contractual., • Experiencia comprobable en claims, desviaciones y seguimiento contractual., • Conocimiento de estándares internacionales de calidad y seguridad., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de relaciones., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales., • Disponibilidad para relocalizarse a Alemania bajo contratación local., • Inglés nivel alto. 💡 Competencias clave • Liderazgo y toma de decisiones., • Resolución de problemas y manejo de conflictos., • Orientación al detalle, cumplimiento y resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples stakeholders.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

Para reforzar nuestro equipo de Desarrollo de Negocio, buscamos un/a Comercial B2B con experiencia en franquicias, orientado/a a resultados y con una clara vocación por la relación a largo plazo con clientes. Desarrollar y ampliar la red de franquicias y acuerdos B2B, identificando oportunidades de negocio, captando nuevos franquiciados/partners y fidelizando los existentes, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de la compañía. Funciones principales • Captar nuevos franquiciados y socios B2B en el ámbito asignado (zona geográfica o segmento)., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: identificación de oportunidades, contacto inicial, análisis de necesidades, presentación de propuesta., • Presentar el modelo de franquicia y la propuesta de valor de la compañía a potenciales inversores, empresarios y partners., • Realizar visitas comerciales presenciales y reuniones online con candidatos a franquiciados y empresas interesadas., • Mantener y desarrollar la cartera de franquiciados/colaboradores existentes, fomentando la vinculación y la recurrencia de negocio., • Analizar el mercado (competidores, nuevas zonas, tendencias) e identificar oportunidades de crecimiento., • Acompañar a los candidatos en todo el proceso de compra de tiendas activas, coordinando y gestionando la firma del contrato de arrendamiento y del contrato de compra-venta de la unidad, en coordinación con las áreas internas implicadas (Legal, Operaciones, etc.)., • Experiencia mínima de [2–3 años] como Comercial B2B, preferentemente en franquicias, retail, restauración organizada o servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación clara a resultados y a la consecución de objetivos comerciales., • Disponibilidad para viajar Competencias personales • Alta orientación comercial y a resultados., • Capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión del día a día., • Capacidad de planificación y organización de agenda comercial. Ofrecemos • Contrato indefinido, en jornada completa., • Entorno de trabajo dinámico., • Incorporación inmediata.

ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, necesita incorporar un/a Gerente de Obras, para su sede central en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos y obras con enfoque medio ambiental, garantizando el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y seguridad, así como la optimización de los recursos económicos y humanos. Su propósito es asegurar la viabilidad técnica, económica y ambiental de las obras bajo su responsabilidad. Funciones: Planificación y Gestión Integral de Obras • Diseñar planos de ejecución, cronogramas y presupuestos detallados., • Coordinar equipos internos, contratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución., • Supervisar el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad y seguridad., • Implementar medidas para optimizar recursos y reducir riesgos operativos. Desarrollo Comercial y Licitaciones • Identificar oportunidades de negocio en el sector y participar en procesos de licitación., • Realizar estudios económicos y técnicos para la viabilidad de nuevos proyectos., • Colaborar en la preparación de ofertas competitivas alineadas con los objetivos estratégicos. Gestión Técnica y Administrativa • Elaborar informes técnicos, económicos y de avance de obra para la dirección., • Validar certificaciones, compras y contrataciones relacionadas con el proyecto., • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta documentación de cada fase. Comunicación y Relaciones Externas • Mantener una comunicación fluida con clientes, organismos oficiales y partes interesadas., • Representar a la empresa en reuniones técnicas y negociaciones estratégicas., • Gestionar incidencias y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del proyecto. Requisitos del candidato Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería Civil, Ambiental, de Caminos, Industrial, Agrónoma, Montes o similar. Formación complementaria: Máster o posgrado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Energías Renovables. Formación en PRL (nivel intermedio o superior). Mínimo 5 años de experiencia en dirección o gestión de obras con componente ambiental. Experiencia en proyectos de restauración ambiental, humanizaciones, hidráulicas energías renovables o infraestructuras sostenibles Competencias digitales: MS Project, AutoCAD, GIS, ERP de gestión de obras, Excel avanzado Presto. Se valorará: Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos de trabajo. Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que Compliance puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en la materia de Compliance & Privacidad?: • Soporte en la actualización, implantación y seguimiento del modelo interno de gestión de protección de datos (Privacidad) y prevención de delitos (Compliance Penal)., • Soporte en la actualización de mapas de riesgos y controles internos, • Elaboración de hojas de ruta y planes de acción, • Desarrollo de Planes de comunicación y formación, incluyendo la elaboración de materiales, • Participación en la revisión y actualización de políticas y normativa interna, • Introducción del catálogo de controles en herramientas y bases de datos, • Monitorización de los controles internos, • Revisión y cumplimentación de cuestionarios de homologación en materia de Protección de Datos y Compliance, • Participación en procesos de diligencia debida en la contratación de proveedores, • Búsqueda de información relacionada con Privacidad y Compliance, • Revisión y redacción de contratos de protección de datos y otra documentación relacionada ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Valorable Máster o cursos de postgrado en Protección de datos y/o Compliance, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia Previa no requerida, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios durante mínimo 6 meses, • Disponibilidad en jornada completa, o en su defecto jornada parcial, • ¡Sobre todo motivación y ganas de aprender! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Clara orientación hacia el cliente interno, • Capacidad para tratar información sensible de forma confidencial, • Atención al detalle y calidad, • Buenas habilidades de comunicación y redacción, • Buenos conocimientos informáticos de excel, power point, word, bases de datos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.