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En Rentuos buscamos un Responsable de Tecnología con capacidad de gestión, desarrollo y pasión por la innovación. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía. Serás el motor de la transformación digital, garantizando la eficiencia de los desarrollos, la excelencia operativa, la seguridad y la escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica. Responsabilidades principales ● Diseñar y supervisar el roadmap tecnológico. ● Participar en la definición y reclutamiento del equipo. ● Liderar y promover la colaboración y la innovación continua del equipo. ● Mantener la arquitectura tecnológica, infraestructura y ciberseguridad corporativa. ● Asegurar la gobernanza, protección y uso de los datos de la organización. ● Planificar y/o llevar a cabo desarrollos clave. ● Establecer KPIs de rendimiento, fiabilidad y seguridad para una mejora continua. Experiencia y formación valorada ● Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. ● Certificaciones en Azure/AWS/GCP y SCRUM. ● Experiencia mínima de 6 años en programación, con experiencia liderando equipos. ● Formación complementaria en gestión o ciberseguridad (valorable). Competencias clave ● Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. ● Enfoque analítico y resolutivo. ● Proactividad, innovación y orientación a la calidad y seguridad. Conocimientos técnicos valorados ● Arquitectura de sistemas informáticos y DevOps avanzado. ● Experiencia en Cybersecurity y gestión del cambio. ● Entornos Cloud (AWS) y arquitecturas distribuidas. ● Docker y herramientas de CI/CD. ● Node, Vue o React ● Bases de datos no relacionales (MongoDB) ● API REST Lo que ofrecemos ● 50-60.000€ según experiencia ● Bono anual (10%) ligado a cumplimiento de objetivos ● Posibilidad de teletrabajo parcial

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración...), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech...)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al "hacer ocurrir" sin protagonismo.

¿Quiénes somos? Merytronic en lideramos soluciones tecnológicas para la gestión y monitorización de redes eléctricas. Diseñamos y fabricamos equipos innovadores que garantizan eficiencia, seguridad y conectividad en infraestructuras críticas. Nuestro compromiso con la calidad y la sostenibilidad nos impulsa a desarrollar proyectos que transforman el sector energético, y para ello contamos con un equipo multidisciplinar que apuesta por la innovación y el trabajo colaborativo. Tu misión La misión del puesto se enfoca en colaborar en la mejora continua de los sistemas integrados de gestión, garantizando el cumplimiento normativo de HSEQ. ️ ¿Cómo lo harás? • Mantener y actualizar el sistema de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud y seguridad de la información., • Participar en la implantación y seguimiento de las acciones derivadas de las auditorias, tanto internas como externas., • Velar por el cumplimiento legal en seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar la documentación del sistema., • Apoyar en las auditorías de calidad a proveedores, así como en la gestión de reclamaciones de clientes., • Investigar incidentes, proponiendo medidas para prevenir su recurrencia., • Formación relacionada con sistemas integrados de gestión (normativas ISO y herramientas de mejora continua)., • Experiencia previa en calidad en industria: proveedores, procesos, etc., • Conocimiento básico en materia de seguridad y salud laboral., • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Proyecto con duración determinada: se trata de una oportunidad temporal que te permitirá adquirir experiencia en un entorno dinámico y aprender de profesionales expertos., • Impacto real desde el primer día: formarás parte de un equipo clave en la cadena de valor, con capacidad de decisión y visibilidad transversal en toda la organización.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas., • Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management., • Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.)., • Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (SOC, Monitorización de seguridad, Seguridad Perimetral, Protección de Endpoint, etc.. )., • Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad., • Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: PMP, CISM, CISSP, o similar. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

En SALAS Plushabit, trabajamos para ofrecer soluciones residenciales de calidad, cuidando cada detalle del proceso, desde la promoción hasta la postventa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión de Viviendas que se una a nuestro equipo para asegurar una gestión eficiente, cercana y profesional de las incidencias en nuestras promociones. Tu misión Gestionar, analizar y coordinar las incidencias recibidas en el Departamento de Alquiler —tanto post entrega como posteriores—, colaborando con constructoras y técnicos de obra para garantizar la mejor experiencia a nuestros inquilinos. Principales responsabilidades • Realizar visitas de adjudicación y firma de contrato junto con técnicos de obra y gestores comerciales de alquiler., • Mantener contacto constante con la constructora para el seguimiento de reparaciones, reportando al Director y Responsable DSS., • Revisar el estado técnico de las promociones junto con el técnico de Facility., • Visitar edificios y oficinas para comprobar in situ las incidencias notificadas por los clientes., • Supervisar la resolución de incidencias e informar al equipo directivo en reuniones periódicas., • Un entorno colaborativo e innovador, donde tus ideas cuentan y se valoran., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión, con una remuneración competitiva acorde a tu experiencia., • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura / Gestión de Obra o similar.., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias, mantenimiento o administración de fincas., • Conocimientos informáticos: Access, Word, Excel, Internet, Finalcad., • Idiomas: Catalán y castellano, nivel alto. Envía tu candidatura y súmate al equipo SALAS Plushabit.

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE INSTALACIONES QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Responsable de Instalaciones para incorporarse a nuestro Departamento de Ingeniería y Sostenibilidad. Serás la persona encargada del diseño, dimensionamiento y desarrollo técnico de todas las instalaciones de nuestras construcciones industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN. ¿Qué harás? Trabajarás en la definición y dimensionamiento de todas las instalaciones de viviendas y otros edificios, adaptándolas a cada proyecto. Serás la figura clave en el asesoramiento a los clientes, ayudándoles a elegir las mejores soluciones activas, pasivas y de energías renovables, y explicándoles su funcionamiento. Definirás marcas, modelos y sistemas seleccionando siempre la solución más óptima e innovadora junto con fabricantes y distribuidores. Trasladarás toda esta información a esquemas y planos de ejecución. Redactarás memorias, proyectos y documentación necesaria para la legalización de instalaciones. Realizarás visitas de obra para verificar la correcta ejecución de los distintos proyectos. Con: • Formación en Ingeniería., • Conocimiento de instalaciones en viviendas y/o edificios., • Competencias: persona metódica, analítica, resolutiva, comunicativa y con soltura en el trato con clientes., • Residencia en Lleida, con disponibilidad para desplazarte a las oficinas de Barcelona y Girona, así como a las obras., • Carnet de conducir y vehículo propio. Valoraremos también: • Experiencia en redacción de documentación y proyectos., • Experiencia en cálculo de instalaciones., • Candidaturas de cualquier nivel de experiencia., • Candidaturas de titulados superiores de FP con experiencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más... Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar la digitalización y eficiencia de una empresa sólida? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a para un puesto clave en el área de Negocio/Digitalización en Lugo. Si disfrutas asumiendo retos de desarrollo, actualización y evolución tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en plantilla., • Flexibilidad horaria y posibilidades de crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo, con autonomía y contacto directo con Dirección Técnica., • Impacto real en la transformación digital de la compañía., • Responsable del desarrollo, evolución y mantenimiento de los sistemas internos y software propio de la empresa., • Liderar el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento., • Actualizar y mantener las aplicaciones utilizadas internamente: herramientas de gestión, cálculo y operación., • Desarrollar nuevas soluciones y funcionalidades para cubrir requisitos de los diferentes equipos., • Optimizar procesos existentes mediante refactorización, modernización o implantación de mejoras., • Definir y liderar hojas de ruta tecnológicas y planes de digitalización internos., • Gestionar la planificación, priorización y entrega de proyectos técnicos., • Colaborar transversalmente con los equipos de Dirección Técnica y negocio, asumiendo un rol consultivo, recogiendo requerimientos y transformándolos en soluciones prácticas., • Coordinarse operativamente con el proveedor de sistemas IT (infraestructura)., • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o FP Superior con sólida experiencia., • Experiencia ≥3 años en programación y gestión del ciclo completo de desarrollo software., • Conocimientos sólidos en desarrollo Full Stack: PHP, JavaScript y Android nativo., • Manejo de bases de datos: MySQL y Microsoft Access., • Dominio de buenas prácticas: control de versiones, pruebas automatizadas y metodologías ágiles o de desarrollo software con foco en continuidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y responsable., • Disponibilidad geográfica para acudir a la oficina periódicamente en Lugo., • Valorable conocimiento en inglés y/o portugués., • Proactividad e iniciativa., • Excelente comunicación, también con perfiles no técnicos y equipos de negocio., • Autonomía y orientación a resultados., • Espíritu de colaboración transversal y adaptación cultural., • Contrato indefinido. Rango salarial a definir según experiencia., • Flexibilidad horaria y posibilidades de teletrabajo parcial.

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en contabilidad general, fiscalidad y reporting, para incorporarse de forma estable a una empresa del Sector Industrial ubicada en la provincia de Huelva. Responsabilidades principales • Gestión y conciliación de operaciones intercompañía., • Coordinación con departamentos técnicos y de compras para recopilar información en cierres contables., • Registro contable de transacciones según normativa (PGC e IFRS)., • Gestión de activos fijos, amortizaciones e inventario., • Contabilidad de nóminas y conciliación de cuentas., • Aplicación de políticas contables sectoriales y soporte en auditorías financieras., • Presentación de obligaciones fiscales ante la Agencia Tributaria (SII, IVA, IRPF, IS)., • Elaboración de cierres fiscales, planificación y gestión de exportaciones/importaciones y trámites aduaneros., • +6 años de experiencia en posiciones similares., • Valorable experiencia en el sector minería., • Dominio de Contabilidad General y sectorial; experto/a en PGC e IFRS., • Conocimientos fiscales para Grandes Empresas., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Buscamos una persona autónoma, versátil, con iniciativa, capacidad de asumir responsabilidades y orientación a resultados. Condiciones • Salario: 38.000–45.000 € brutos/año., • Contrato indefinido (6 meses de prueba)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Participar en la gestión y evolución del servicio de Salesforce Marketing Cloud asegurando la continuidad operativa, la optimización de campañas multicanal y la implementación de evolutivos que impulsen la personalización y la eficiencia del ecosistema digital. Responsabilidades principales: • Configuración y mantenimiento funcional de la plataforma Salesforce Marketing Cloud., • Desarrollo y ajuste de journeys avanzados en Journey Builder, incluyendo triggers y condiciones dinámicas., • Implementación de automatizaciones en Automation Studio y personalización mediante AMPscript y SSJS., • Creación y optimización de segmentaciones dinámicas y activación de audiencias en tiempo real., • Soporte en la ejecución de campañas multicanal (Email, SMS, Push), asegurando calidad y cumplimiento normativo (GDPR)., • Desarrollo de evolutivos menores (≤40h) y componentes reutilizables para optimizar la operación., • Colaboración con equipos internos para garantizar la coherencia técnica con los objetivos de negocio., • Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo sobre Salesforce Marketing Cloud., • Dominio de AMPscript, SSJS, SQL y herramientas nativas de SFMC., • Conocimientos en integraciones y gestión de modelos de datos., • Experiencia en automatización de marketing, segmentación avanzada y personalización en tiempo real., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Salesforce Marketing Cloud Email Specialist. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En G4 GROUP, empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái, buscamos un Arquitecto/a Senior – Project Manager con amplia experiencia en Hospitality para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la gestión de proyectos, el diseño de alto nivel y los desafíos internacionales, este es tu lugar. Funciones: • Liderar y gestionar proyectos internacionales en el sector Hospitality (hoteles, resorts, wellness, espacios gastronómicos)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde el diseño conceptual hasta la ejecución., • Controlar plazos, costes y calidad, asegurando la correcta implementación de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (arquitectura, diseño, 3D, ingeniería) y externos (consultores, proveedores, contratistas)., • Comunicación directa con clientes y stakeholders, incluyendo presentaciones y seguimiento., • Titulación en Arquitectura Superior o Ingeniería., • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos Hospitality., • Dominio de metodologías de Project Management., • Inglés alto imprescindible; francés valorable., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento avanzado de herramientas como AutoCAD, InDesign, SketchUp, Photoshop y software de gestión de proyectos., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, organización y negociación., • Liderazgo y gestión integral de proyectos., • Creatividad aplicada al sector Hospitality., • Organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Incorporación inmediata en la empresa líder en Europa en proyectos de arquitectura y diseño., • Contrato indefinido a jornada completa en nuestras oficinas de Barcelona., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Integración en una estructura dinámica centrada en la creatividad, la innovación y la excelencia en Hospitality.

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes. ¿Cuál será tu misión en la beca? La gestión técnico-administrativa y suscripción de los riesgos de Empresa en el negocio de Responsabilidad Civil orientado al crecimiento rentable. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo a la suscripción y gestión técnica de nuevo negocio y cartera del ramo de Empresa Responsabilidad Civil., • Emisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados del ramo de Empresa Responsabilidad Civil., • Grado en: Derecho, Finanzas y Seguros, Administración y Dirección de Empresas, Actuariales..., • Nivel de inglés: Se valorará positivamente nivel medio., • Herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Word, • Competencias: Perfil resolutivo, con interés por aprender, capacidad analítica y de síntesis, capacidad de trabajo en equipo, proactividad...

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. Buscamos a un/a Grant & Funding Specialist para liderar nuestra estrategia de financiación pública, gestionando de forma autónoma todo el ciclo de captación, redacción y justificación de ayudas públicas a nivel nacional e internacional (préstamos y subvenciones). Este rol part-time y flexible es perfecto para profesionales que buscan impacto real en el crecimiento tecnológico de una startup puntera, con plena libertad para organizar su trabajo por hitos. Hemos captado más de 1,3M€ en financiación pública nacional y europea, con un historial de éxito que queremos seguir ampliando contigo. ¿Qué tareas se realizarán en el día a día? Grant Strategy & Portfolio Management • Diseñar y liderar la estrategia de financiación pública de la compañía (nacional e internacional)., • Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de financiación alineadas con nuestro roadmap de I+D., • Preparar y redactar propuestas del EIC Accelerator (short & full) en colaboración con la consultora especializada., • Desarrollar narrativas técnicas, financieras y de impacto con enfoque grant-storytelling pitch-ready., • Gestionar la documentación de justificación para organismos nacionales y europeos (hitos, informes, presupuestos, anexos)., • Coordinar el trabajo con la consultora especializada, aportando criterio técnico y de negocio., • Experiencia demostrable en redacción y liderazgo de propuestas de financiación pública, especialmente europeas., • Conocimiento del programa europeo EIC Accelerator (estructura short/long proposal, criterios evaluadores)., • Experiencia en justificación de ayudas, entregables y reporting a organismos., • Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y traducirlos en narrativas claras., • Atención al detalle y precisión quirúrgica., • Comunicación estructurada y excelente capacidad de síntesis., • Gestión del tiempo orientada a deadlines y milestones., • Mentalidad ownership y proactividad real., • Contrato Part-Time: 20h/semana con un modelo flexible basado en hitos., • Salario: Incluirá un variable vinculado a subvenciones aprobadas., • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores., • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

Segula Technologies precisa incorporar un/a DISEÑADOR/A, con manejo de la herramienta CATIA V5, para proyectos en el ámbito de Industria y Energía en Bilbao. Let ́s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos • Titulación FP Grado Medio - Superior., • Experiencia previa mínima de 2 años en diseño con CATIA V5., • Se valorará positivamente el manejo de ENOVIA. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Arquitecto Senior para incorporar a Importante Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional (Madrid y Caribe). Principales funciones: • Estudio de viabilidad Encajes preliminares en estudios de viabilidad tanto de compra de activos/terrenos como de posibles reformas y reposicionamientos de hoteles en propiedad., • Estudios de necesidades de hoteles existentes., • Informes y análisis de activos o proyectos en estudio., • Realización de presentaciones y otros documentos necesarios para la difusión o explicación de los planes o estudios a la dirección/propiedad., • Proyectos aprobados Coordinación de la definición del alcance y producto óptimo con la operativa del hotel y los distintos departamentos interesados., • Licitar las diferentes disciplinas del proyecto: arquitectura, paisajismo, interiorismo, etc. Comparativo y propuesta de adjudicación del equipo de diseño., • Control económico de los equipos de diseño contratados hasta su traspaso a Project Management., • Planificación y gestión de los alcances, hitos, entregables y calendarización general del proyecto., • Gestionar y coordinar el desarrollo preliminar del proyecto con el equipo de diseño contratado., • Gestionar y coordinar el desarrollo preliminar del proyecto con las distintas consultoras especializadas que variarán en función de la localización de proyecto, licencias, permisos medioambientales, etc., • Gestionar y coordinar, en caso de obtención de certificación medioambiental, al consultor especialista para ello. Fijar los estándares y directrices del proyecto., • Gestionar y coordinar requisitos y documentación necesaria para la obtención de licencias., • Proyectos en ejecución Traspaso al equipo de Project Management designado que se encargará del desarrollo y ejecución del proyecto., • Seguimiento y control general de los proyectos en ejecución., • Licenciado en Arquitectura, • Experiencia mínima de 5-10 años en proyectos hoteleros de envergadura en distintos países. Valorable experiencia en proyectos en Caribe, • Experiencia en gestión de colaboradores externos., • Dominio de Autocad y Photoshop., • Conocimiento de otras herramientas (Revit, SketchUp InDesign, etc), • Se valorará positivamente experiencia en coordinación de proyectos en obra., • Habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar en un equipo multifuncional y complejo repartido en diversos destinos, con múltiples proyectos y tipologías diversas., • Se valorará muy positivamente los perfiles proactivos, dinámicos y enfocados en la resolución de problemas.

️ Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node.js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para el sector Oil&Gas en Madrid. Funciones: • Ingeniería de proyectos desde la definición hasta la ejecución., • Coordinación multidisciplinar: mecánica, eléctrica, proceso, civil, I&C, etc., • Gestión de pruebas FAT/SAT, puesta en marcha y soporte técnico en campo., • Participación activa como mano ejecutora del proyecto: seguimiento, control, supervisión técnica, interlocución con proveedores y contratistas., • Ingeniería Técnica o similar., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos., • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales y retribución flexible. AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 40.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

Si cuentas con una experiencia consolidada en posiciones de en desarrollo de software/arquitectura de soluciones y con amplios conocimientos en inteligencia artificial generativa y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Incorporación a un equipo multidisciplinar como especialista en IA Gen, ayudando a nuestros clientes a implementar/usar correctamente las herramientas de IA., • Potenciar el uso de IA en el desarrollo de software, tanto a los compañeros de kmm como a clientes, asesorarles, acompañarles., • Participación en preventa técnica, presentaciones a clientes/potenciales,..., • Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software/arquitectura de soluciones., • Se requiere experiencia trabajando con inteligencia artificial generativa, ayudando a clientes a sacar el máximo partido a este tipo de herramientas., • Experiencia en labores de preventa, presentación a clientes, ..., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud., • Experiencia en Prompting Engineering y Context Engineering, • Experiencia en desarrollo asistido por IA., • Experiencia en LLMs (ajustes parámetros, optimización de tokens, etc.), • Inglés B2, muy valorable. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Si cuentas con una experiencia trabajando con plataformas de IA Conversacional y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: Trabaja desde tu casa o desde cualquiera de nuestras oficinas (a tu elección), siempre que residas en España. Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Cuáles son las funciones del puesto? • Participación en proyectos de desarrollo de agentes virtuales, • Colaboración en preventas técnicas así como defensa técnica con clientes de las oportunidades presentadas, • Desarrollo de POC, prototipos, demos,..., • Conocimientos de lenguaje natural: NLP-NLG, • Conocimientos de Aprendizaje Automático ML: Aprendizaje supervisado y no supervisado, • Bases de Datos: Conocimientos de diferentes tipos de bases relacionales, • Programación: Angular, CSS, HTML, JavaScript, Java, (C++, Phyton), • Experiencia trabajando con la plataforma Kore.ai. Muy valorable el tener certificación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección en el equipo de banking para incorporar a un equipo internacional de la compañía a un/a Desarrollador/a back centrado en .NET para un proyecto con un modelo remoto de trabajo. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con C# .NET, • Nivel de inglés alto obligatorio, • Azure DevOps, • Experiencia PL/SQL, • Experiencia en Front con Angular Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de Arquitecto Cloud AWS, con experiencia senior. Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacilidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necessario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Entre sus funciones principales y conocimientos técnicos se destacan: • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch., • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos., • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código, • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas)., • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus). Y además, que más te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Senior Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Idiomas: Español e inglés fluido/nativo Descripción del puesto Como Senior Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Business Unit Manager. Serás responsable de la gestión fiscal de una cartera de clientes, revisando declaraciones, supervisando perfiles junior y proporcionando soporte a los equipos de Contabilidad y Legal. Responsabilidades principales Cumplimiento Fiscal • Revisar, analizar y presentar declaraciones fiscales (retenciones, IVA, Impuesto sobre Sociedades)., • Controlar las obligaciones fiscales de la cartera y preparar informes de cumplimiento., • Proporcionar apoyo técnico en materia fiscal a los equipos internos., • Gestionar la carga de trabajo y la calidad de las entregas del equipo., • Formar y dar onboarding a nuevos miembros., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y políticas internas., • Gestionar plazos fiscales, notificaciones y auditorías., • Mantener actualizado el censo fiscal de los clientes asignados., • Comprender estados financieros, IFRS/US GAAP y sus implicaciones fiscales., • Realizar investigaciones regulatorias y comunicarse con auditores., • Comunicarte con claridad con clientes, compañeros y auditores., • Elaborar informes y explicaciones concisas. Buscamos a una persona con: • Agilidad mental y emocional, integridad, constancia y mentalidad de crecimiento., • 5–7 años de experiencia en un puesto fiscal similar., • Grado o máster en Derecho Tributario. En CSC, somos the business behind business. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), somos líderes globales en servicios empresariales, legales y financieros. Operamos en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, proporcionando soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en entornos globales complejos. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y en crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de 120 años, hemos permitido a nuestras personas anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional—por eso más de 180.000 empresas confían en nosotros. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Ofrecemos: • Oportunidades profesionales globales, • Modelos de trabajo híbridos o remotos (según normativa local y rol), • Beneficios integrales: reembolso de matrícula, bonos por recomendación, vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales por rendimiento Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los CV enviados fuera de este proceso no serán elegibles para tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Para garantizar un proceso transparente, animamos a los candidatos a postularse directamente en: Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como Top Workplace cada año desde 2006. Ofrecemos: • Trabajo desafiante con impacto real, • Cultura sólida de movilidad interna y programas de recomendación

Eosol Group, empresa líder en el sector de la energía y la digitalización, busca un/a Responsable ATDO en Digitalización de Instalaciones para unirse a nuestro equipo en Alicante. Con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la innovación, nos especializamos en la transformación digital de instalaciones, y buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia para liderar proyectos clave en este ámbito. Si eres un/a ingeniero/a industrial o de telecomunicaciones apasionado/a por la digitalización y tienes experiencia en la gestión técnica de proyectos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía referente. Responsabilidades Principales: Como Responsable ATDO - Digitalización, tus funciones se centrarán en la supervisión integral de las fases de digitalización de nuestros proyectos. Esto incluye: • Supervisión Técnica: Dirigir y supervisar las actividades técnicas durante todas las fases del proceso de digitalización, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos del proyecto., • Coordinación de Equipos: Actuar como enlace principal con proveedores y subcontratas, coordinando sus esfuerzos para garantizar una ejecución fluida y eficiente de los trabajos relacionados con la digitalización de instalaciones., • Gestión Documental: Gestionar y validar toda la documentación técnica generada durante el proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes y memorias técnicas., • Supervisión de Pruebas: Supervisar y aprobar los planes de pruebas de los sistemas de digitalización, asegurando su correcta funcionalidad y rendimiento antes de la puesta en marcha., • Integración de Sistemas: Garantizar la correcta integración de los diferentes sistemas involucrados en la digitalización, tales como sistemas SCADA, PLCs, instrumentación, redes de comunicación y otras tecnologías relevantes, asegurando la interoperabilidad y el flujo de datos., • Aseguramiento de la Calidad: Velar por la calidad y la fiabilidad de las soluciones de digitalización implementadas, aplicando las mejores prácticas del sector., • Análisis y Resolución de Incidencias: Identificar, analizar y proponer soluciones a las incidencias técnicas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Para optar a esta posición, es fundamental que cumplas con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo afín con especialización en digitalización de instalaciones., • Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en roles similares, con un enfoque específico en la digitalización de instalaciones., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en sistemas de control industrial (SCADA, PLC), instrumentación, redes de comunicación industrial y protocolos asociados., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la gestión técnica de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento y control., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con equipos internos, proveedores, subcontratas y clientes. Adicionalmente, serán considerados como puntos a favor los siguientes méritos: • Experiencia en proyectos relacionados con el ciclo integral del agua., • Conocimiento de herramientas de software de supervisión y gestión de instalaciones., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). En Eosol Group, te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar todo tu potencial profesional. Fomentamos el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas competencias, brindándote la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura que marcan la diferencia. Únete a un equipo apasionado por la tecnología y la sostenibilidad, y contribuye activamente a la construcción de un futuro más digitalizado y eficiente. Si cumples con los requisitos y buscas un reto profesional estimulante, ¡queremos conocerte!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Management Officer (PMO), fara formar parte del Centro de Competencia de AI & Innovation (Nexus & Innovation Hub) de Stratesys. Responsabilidades principales • Diseñar y mantener frameworks y plantillas comunes (roadmaps, OKRs, KPIs, dashboards)., • Coordinar y controlar proyectos estratégicos de AI, asegurando tiempos, costes y calidad., • Consolidar y analizar el portfolio, identificando riesgos, dependencias y oportunidades., • Gestionar documentación y conocimiento, fomentando mejora continua., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o similar., • ≥3 años de experiencia como PMO o Project Manager en entornos tecnológicos/innovación., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión (PMI, PRINCE2, Agile, híbridas)., • Experiencia en proyectos internacionales y multiculturales., • Manejo de herramientas como Jira, MS Project, Planner, Power BI., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Formación en idiomas.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Buscamos un/a Community Manager apasionado/a por las comunidades digitales y la interacción online, que se encargue de gestionar y monitorizar los canales sociales y digitales de nuestros clientes. Tu trabajo estará enfocado en los perfiles de redes sociales de los clientes, ayudando a convertir la actividad digital en insights y valor de negocio. Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Monitorizar y analizar los canales sociales y digitales de los clientes para detectar menciones, incidencias o cambios de sentimiento., • Proporcionar asistencia técnica y orientación a clientes en sus consultas., • Detectar oportunidades y riesgos mediante alertas tempranas y seguimiento., • Anticipar posibles crisis mediante el rastreo de temáticas sensibles y alertas tempranas., • Colaborar estrechamente con equipos internos y partners tecnológicos para optimizar la experiencia digital y fortalecer la presencia online de nuestros clientes., • Formación en áreas de Comunicación o Marketing, o experiencia demostrada en gestión de comunidades y redes sociales., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de comunidades y redes sociales para empresas o clientes., • Habilidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y trabajar con autonomía., • Excelente comunicación oral y escrita., • Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales y ecosistemas digitales., • Capacidad analítica para captar, organizar y sintetizar información relevante., • Familiaridad con herramientas de monitorización, social media management y analítica., • Valorable: conocimientos en Data & Analytics, IA generativa aplicada a social media o social listening., • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

Buscamos para importante red de clínicas y centros del sector salud dental un Responsable de Dirección Médica con las siguientes funciones: • Asesorar y colaborar para promover la seguridad en las prestaciones sanitarias realizadas en las clínicas con el fin de garantizar una asistencia de calidad a los clientes., • Elaborar y mantener los protocolos y guías clínicas necesarias para la prestación asistencial en los centros conforme a los requisitos asistenciales., • Gestionar y analizar las reclamaciones de naturaleza clínica y asistencial., • Analizar y asesorar la implantación de nuevos materiales, técnicas novedosas, dispositivos, y equipamientos disponibles en la industria dental en cada momento., • Realizar la selección y evaluación técnica de los profesionales conforme al Plan de Necesidades de las clínicas., • Realizar e implantar planes de desarrollo profesional para el personal sanitario, así como coordinar la difusión de eventos formativos., • Realizar la búsqueda de profesionales sanitarios requeridos por los centros., • Colaborar en la identificación de las necesidades formativas, que en el ámbito asistencial, sean necesarias para el personal sanitario propio., • Definir, impulsar y coordinar la implantación de nuevos tratamientos., • Licenciado/Grado Odontología, Medicina, rama sanitaria o similar, • Valorable master, • Competencias: Visión Estratégica, Planificación, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados y Orientación al Cliente., • Actitudes con el compromiso, iniciativa, motivación, esfuerzo y afán de superación., • Buen nivel de inglés.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 👷 Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 3+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alrededores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con 3+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • 3+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¿Te apasiona el sector ganadero y buscas un proyecto estable con responsabilidad real? Estamos seleccionando un/a Encargado/a de Granja Porcina para liderar la coordinación del centro y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones productivas. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo a cargo., • Gestionar los recursos humanos y materiales del centro., • Organizar las tareas diarias de producción siguiendo los procedimientos internos., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de bioseguridad y bienestar animal., • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Controlar registros, consumos, inventarios y movimientos del ganado., • Atender incidencias, coordinar necesidades y reportar la actividad a la Responsable de Gestión de Personas. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario fijo de 35.000 € brutos/año, más primas trimestrales de producción. Horario intensivo de lunes a viernes, de 06:30 a 13:45 h. Solo una tarde a la semana (15:00 a 17:00 h) y un fin de semana de cada 3, en horario reducido de 06:30 a 11:30 h. 32 días naturales de vacaciones, mejorando lo establecido por convenio. ¿A qué estás esperando para enviarnos tu candidatura?Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en ganadería porcina o gestión de explotaciones agropecuarias., • Competencias en gestión de equipos., • Castellano fluido., • Conocimientos básicos de informática., • Permiso de conducir B1 y vehículo propio. Requisitos valorables, • Formación mínima: CFGS de la rama agropecuaria o similar., • Experiencia en bioseguridad, bienestar animal y normativa aplicada., • Capacidad para asumir tareas de planificación y control., • Adaptabilidad y proactividad ante imprevistos del entorno productivo.

Buscamos un/a GRC Lead – Ciberseguridad (Reubicación a Salamanca) ¿Te apasiona la gestión de riesgos y el gobierno de la seguridad? ¿Te interesa un proyecto estable en España? Estamos seleccionando un/a GRC Lead para un cliente ubicado en Salamanca, Importante aclarar que buscamos perfiles que estén interesados en reubicarse. Misión del rol Liderar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos de seguridad de la información, asegurando el cumplimiento normativo (ISO 27001, DORA, PCI-DSS, NIS2, entre otros) y fortaleciendo el marco de gobierno corporativo en ciberseguridad. Responsabilidades principales • Gestionar el SGSI y el SGCN de la organización., • Administrar la matriz de cumplimiento según normativa vigente y frameworks internos (ISO 27001, DORA, BdE, etc.)., • Liderar el Plan de Continuidad del Negocio., • Gestionar el plan de gestión de riesgos de seguridad., • Asegurar el cumplimiento de requisitos normativos solicitados por el negocio., • Desarrollar y ejecutar el plan de concienciación y capacitación en ciberseguridad., • Realizar auditorías internas para validar controles., • 2 años de experiencia en GRC., • Formación en Ingeniería Informática o Derecho. ISO 22301 Lead Implementer/Auditor CRISC DORA y NIS2 Herramientas GRC GDPR / LOPDGDD PCI-DSS Gestión de proyectos Entornos cloud Experiencia en banca o fintech (deseable). Inglés avanzado. • Pensamiento analítico, • Iniciativa y resolución de problemas, • Organización, • Trabajo en equipo Postúlate

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que Compliance puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en la materia de Compliance & Privacidad?: • Soporte en la actualización, implantación y seguimiento del modelo interno de gestión de protección de datos (Privacidad) y prevención de delitos (Compliance Penal)., • Soporte en la actualización de mapas de riesgos y controles internos, • Elaboración de hojas de ruta y planes de acción, • Desarrollo de Planes de comunicación y formación, incluyendo la elaboración de materiales, • Participación en la revisión y actualización de políticas y normativa interna, • Introducción del catálogo de controles en herramientas y bases de datos, • Monitorización de los controles internos, • Revisión y cumplimentación de cuestionarios de homologación en materia de Protección de Datos y Compliance, • Participación en procesos de diligencia debida en la contratación de proveedores, • Búsqueda de información relacionada con Privacidad y Compliance, • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Valorable Máster o cursos de postgrado en Protección de datos y/o Compliance, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia Previa no requerida, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios durante mínimo 6 meses, • Disponibilidad en jornada completa, o en su defecto jornada parcial, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Clara orientación hacia el cliente interno, • Capacidad para tratar información sensible de forma confidencial, • Atención al detalle y calidad, • Buenas habilidades de comunicación y redacción Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. Actualmente, nos gustaría incorporar al equipo del sector ferroviario una persona encargada de realizar las funciones en el área de diseño mecánico desarrollar y validar los sistemas que forman parte de trenes, tranvías, metros o infraestructuras ferroviarias. Trabaja sobre los componentes físicos y estructurales de los vehículos ferroviarios. Sus funciones habituales incluyen: Diseño y modelado • Crear modelos 3D (CAD) de chasis, bogies, bastidores, carenados, interiores, sistemas de climatización, puertas, asientos, sistemas de suspensión, etc., • Realizar análisis de esfuerzos, vibraciones, fatiga, choques y dinámica ferroviaria (FEM/FEA)., • Asegurar que el diseño cumple con normas ferroviarias (EN 12663, EN 15227, TSI, etc.)., • Trabajar con fabricación para que el diseño sea producible: soldadura, mecanizado, composites, ensamblaje., • Ingeniería mecánica, industria, o similar, • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales y retribución flexible.

Empresa industrial consolidada, especializada en fabricación de alta precisión, muy orientada a proyectos industriales. Trabajan bajo estándares europeos rigurosos de calidad en soldadura y adhesivado, con fuerte cultura de mejora continua y procesos Lean. Misión del puesto Liderar, coordinar y asegurar todos los procesos de soldadura de la planta, garantizando la calidad, la productividad y el cumplimiento de las normativas técnicas aplicables. El/La Coordinador/a será responsable de dirigir operativamente a un equipo numeroso de soldadores, asegurar la correcta ejecución en las 3 naves de producción. Responsabilidades principales Gestión de personas y operaciones • Coordinar y supervisar un equipo de +40 soldadores distribuidos en 3 naves productivas., • Planificar cargas de trabajo, asignación de tareas y prioridades diarias., • Realizar seguimiento de rendimiento, asistencia, formación y disciplina operativa., • Asegurar el cumplimiento de las normas aplicadas a soldadura:, • Coordinar auditorías internas y externas asociadas a certificaciones., • Supervisar y optimizar los procesos de soldadura y adhesivado., • Implementar metodologías tipo Lean Manufacturing, • Detectar mejoras productivas y proponer cambios de proceso., • Coordinar con ingeniería, calidad y mantenimiento., • Colaborar con certificadoras y organismos oficiales del sector. Formación • Ingeniería Técnica Industrial (preferentemente mecánica) o similar., • Formación especializada en soldadura:, • Master en Soldadura (Procesos, Materiales, Cálculos). (Opcional), • Experiencia sólida coordinando equipos de soldadura en entorno industrial (preferible +30 personas)., • Haber gestionado fábrica o planta es un plus, • Experiencia en implantación y mantenimiento de normas, • Experiencia demostrable en mejora de procesos y filosofía Lean. Competencias clave • Liderazgo operativo., • Capacidad analítica y orientación a procesos., • Orden, método y cumplimiento normativo., • Influencia y comunicación con equipos grandes., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Alta autonomía para liderar el área de soldadura., • Trabajo con estándares técnicos altos y certificaciones europeas., • Equipo sólido y buen ambiente industrial., • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente.

Para reforzar nuestro equipo de Desarrollo de Negocio, buscamos un/a Comercial B2B con experiencia en franquicias, orientado/a a resultados y con una clara vocación por la relación a largo plazo con clientes. Desarrollar y ampliar la red de franquicias y acuerdos B2B, identificando oportunidades de negocio, captando nuevos franquiciados/partners y fidelizando los existentes, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de la compañía. Funciones principales • Captar nuevos franquiciados y socios B2B en el ámbito asignado (zona geográfica o segmento)., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: identificación de oportunidades, contacto inicial, análisis de necesidades, presentación de propuesta., • Presentar el modelo de franquicia y la propuesta de valor de la compañía a potenciales inversores, empresarios y partners., • Realizar visitas comerciales presenciales y reuniones online con candidatos a franquiciados y empresas interesadas., • Mantener y desarrollar la cartera de franquiciados/colaboradores existentes, fomentando la vinculación y la recurrencia de negocio., • Analizar el mercado (competidores, nuevas zonas, tendencias) e identificar oportunidades de crecimiento., • Acompañar a los candidatos en todo el proceso de compra de tiendas activas, coordinando y gestionando la firma del contrato de arrendamiento y del contrato de compra-venta de la unidad, en coordinación con las áreas internas implicadas (Legal, Operaciones, etc.)., • Experiencia mínima de [2–3 años] como Comercial B2B, preferentemente en franquicias, retail, restauración organizada o servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación clara a resultados y a la consecución de objetivos comerciales., • Alta orientación comercial y a resultados., • Capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión del día a día., • Contrato indefinido, en jornada completa., • Entorno de trabajo dinámico., • Incorporación inmediata.

Desde Adecco buscamos una persona apasionada por la gestión del talento y la cultura organizativa para liderar la estrategia de People & Culture en una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de talento, clima y cultura corporativa, asegurando que el equipo se sienta parte de un proyecto común y alineado con los valores de la organización. Las funciones de la posición serán las siguientes: Reclutamiento y selección: • Definir perfiles junto con dirección y responsables de área., • Gestionar procesos completos para posiciones tecnológicas (desarrolladores/as, perfiles IA y data) , comerciales y operaciones (ventas B2B, account managers, project managers)., • Publicación de ofertas, cribado, entrevistas por competencias y coordinación de pruebas técnicas., • Diseñar acciones para mejorar el ambiente y reducir la rotación., • Detectar riesgos de salida y proponer planes de fidelización., • Gestionar y coordinar diferencias horarias, salariales, categorías y condiciones, garantizando coherencia interna y equidad. • Coordinarse con la asesoría laboral para la gestión de:, • Altas, bajas y variaciones de contrato., • Tipologías de contrato según necesidad., • Documentación para nuevas incorporaciones y salidas., • Velar porque todos los procesos relacionados con contratos, nóminas y bajas se ejecuten en tiempo y forma. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles tecnológicos (desarrolladores/as back, front, IA, etc.)., • Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles de ventas y operaciones., • Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos de empresas con distintas áreas (IT, ventas, operaciones, etc.)., • Experiencia contrastada en mejora de clima laboral y reducción de rotación., • Experiencia en negociación de condiciones con empleados: revisiones salariales, contrafertas, salidas acordadas, etc., • Experiencia trabajando con asesorías laborales: altas, bajas, contratos, comunicación de cambios., • Valoramos haber reclutado o gestionado talento para empresas que trabajan con Administración Pública y Experiencia en scaleups o startups tecnológicas., • Valoramos nivel intermedio- avanzado inglés., • Contrato indefinido., • Salario adaptado a candidato/a, salario fijo + variable., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 h - 17:45 h y Viernes: 8:00 h -14:45 h, • Modelo de trabajo: Híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de GRC: Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos ( GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM,COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 2-3 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@? Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda (Majadahonda-Ctra Pozuelo, 52), • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 800 euros brutos mensuales., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6-7 horas diarias, 34,5 h semanales), • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Estudiantes de: Grado de ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas con interés tecnológico., • Inglés: B2, • Valoramos conocimientos: en lenguajes de programación y bases de datos (SQL, Python, Java, etc.). Conocimientos en gestión de la infraestructura, tanto con Premise como Cloud y en gestión de proyectos., • Manejo de aplicaciones específicas: Power BI, conocimientos avanzados en Excel, Word y PowerPoint, One drive, Planner, Teams. Valoraremos que conozcas Project, Jira y aplicaciones de IA como Copilot. La función principal del equipo es dar soporte TI a las Áreas Corporativas de MAPFRE apoyando la estrategia del Grupo. Participarás en el/la: • Identificación de nuevas necesidades para dichas Áreas., • Control presupuestario del Área., • Elaboración de la estrategia futura de las Áreas Corporativas de MAPFRE., • Gestión de puestos virtuales de trabajo de los usuarios. En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Técnico/a de Compras y Aprovisionamiento (inglés-español). Binéfar (Huesca) Sesami Cash Management Technologies Spain (), multinacional con central en Binéfar precisa un/una Técnico de Compras y Aprovisionamiento. Características Generales: Buscamos un/a Técnico/a de Compras y Aprovisionamiento, con carácter proactivo y organizado, para unirse a nuestro equipo. Será responsable de la gestión de adquisiciones de productos y servicios, asegurando que las necesidades de aprovisionamiento de la empresa se cubran de manera eficiente, dentro del presupuesto y en el tiempo adecuado. Condiciones: Reporte a: Responsable de Compras. Departamento: Compras / Aprovisionamiento Contrato Indefinido. Salario negociable según experiencia aportada. Modalidad presencial en el centro de trabajo de la empresa en Binéfar. Horario: 7.00 a 15.00h de lunes a jueves y de 7.00 a 14.00h los viernes. Requisitos: • Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o experiencia equivalente., • Español e inglés fluido con capacidad de comunicarse a nivel oral y escrito en ambos idiomas. Inglés mínimo nivel B2 / First Certificate., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en el área de compras y aprovisionamiento., • Conocimiento en herramientas de gestión de compras y aprovisionamiento (ERP, Excel avanzado, etc.)., • Experiencia en sector tecnológico e industrial., • Formación adicional en logística, gestión de compras o similar., • Gestión de Compras: Identificar, negociar y adquirir bienes y servicios necesarios para la empresa, asegurando que las compras se realicen a los precios más competitivos y con proveedores de calidad., • Aprovisionamiento: Realizar la planificación y seguimiento de inventarios, asegurando la disponibilidad de materiales y productos sin generar exceso de stock., • Gestión de proveedores: Mantener relaciones con los proveedores actuales y buscar nuevos proveedores que ofrezcan mejores condiciones comerciales., • Control de presupuestos: Asegurar que las compras se realicen dentro de los límites presupuestarios establecidos y realizar un seguimiento de los gastos de aprovisionamiento. Validación de facturas de compras., • Negociación de condiciones: Negociar plazos, precios y condiciones de pago con proveedores para obtener las mejores condiciones para la empresa., • Elaboración de informes: Realizar informes periódicos de compras y aprovisionamiento, analizando los datos para mejorar los procesos., • Gestión de pedidos: Asegurar que los pedidos se gestionen de forma oportuna, haciendo seguimiento hasta la entrega., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Proyecto Estable.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local., • Revisión de declaraciones de impuestos., • Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos una empresa constructora con amplia experiencia en el sector, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales. Apostamos por una formación continua y una gestión estratégica del talento que impulse el crecimiento técnico y humano de nuestros equipos. Actualmente precisamos incorporar, a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid, un/a Técnico/a de Evaluación y Desarrollo, que colaborará en el diseño, coordinación y ejecución de planes formativos, evaluación del desempeño y desarrollo profesional, buscando potenciar las competencias técnicas y trasversales del personal, para ello asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Detectar necesidades formativas en colaboración con las distintas áreas operativas, así como diseñar los correspondientes itinerarios formativos., • Coordinar acciones formativas tanto internas como externas., • Diseñas e implementar sistemas de evaluación del desempeño y potencial., • Se requiere formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación y desarrollo en entornos técnicos o industriales., • Aportar conocimiento en metodologías de aprendizaje, diseño instruccional y evaluación de impacto., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño., • Estabilidad Laboral en una empresa de reconocido prestigio, • Salario competitivo, • Formación y desarrollo profesional

¿Tienes experiencia como Responsable de Planta y/o Operaciones en entorno industrial? Si es así, sigue leyendo, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes, una empresa industrial en crecimiento, dedicada a procesos de fabricación vinculados al plástico, busca incorporar un Responsable de Planta para liderar la operativa diaria y la gestión integral del centro productivo. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento operativo de la planta, coordinando al equipo productivo y de logística y garantizando el orden y la seguridad en las instalaciones. Supervisará los procesos de calidad, mantenimiento y planificación logística, asegurando el flujo adecuado de materiales. Asimismo, gestionará los KPI's y el rendimiento económico del área, reportando a Dirección y proponiendo acciones de mejora continua que optimicen la eficiencia. Deberá mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos de oficina, representando el área productiva y ejerciendo un liderazgo cercano y firme. También tendrá la responsabilidad indirecta del turno de noche. ¿Qué necesitas para hacer el match? En cuanto a formación, se valorará especialmente formación técnica o ingeniería, manteniéndose flexibilidad en este punto. Se requiere experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente relacionados con extrusión de plástico, plástico o automoción, así como experiencia consolidada en la gestión de planta y coordinación de equipos. A nivel técnico, es necesario disponer de conocimientos en producción, calidad, logística y mantenimiento, además del manejo de ERP SAGE y Excel. Es imprescindible un buen nivel de castellano y un nivel competente de inglés. Respecto a las competencias personales, se busca un perfil con un liderazgo sólido y un excelente manejo de personal, que cuente con una mentalidad ordenada, lógica y estructurada, y que mantenga una comunicación clara con los distintos departamentos. Se valorará un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y capacidad de impulsar cambios positivos en la operativa. ¿Qué ofrece el proyecto? Ofrecemos un proyecto estable con horario de 8:00h a 17:00hrs y salario competitivo en mercado.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Buscamos un Especialista de Procesos de Rampa con un marcado perfil analítico, orientado a la eficiencia, la seguridad y la excelencia operacional. Queremos a alguien con pasión por la mejora continua, capaz de interpretar datos, detectar patrones y transformar la operación a través del análisis y la optimización de procesos en el entorno aeroportuario. Serás responsable de analizar, coordinar y mejorar los procesos asociados a la atención en rampa, asegurando el cumplimiento de los estándares operacionales, normativos y de puntualidad definidos por SOUTH. Tendrás autonomía para proponer e implantar iniciativas de optimización y digitalización, basadas en datos y análisis, contribuyendo a la transformación operativa del aeropuerto. ¿Cuál será tu misión? Tus responsabilidades incluirán: • Analizar en detalle los procesos operativos de atención en rampa, utilizando datos operativos y herramientas analíticas., • Identificar oportunidades de mejora en tiempos, recursos y coordinación entre equipos., • Proponer e implementar soluciones basadas en datos para optimizar flujos de trabajo y reducir incidencias., • Colaborar con el Manager de Rampa en la planificación y seguimiento de KPIs clave (eficiencia, puntualidad, seguridad)., • Elaborar informes operativos, análisis de resultados y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones., • Coordinar con áreas transversales para asegurar la correcta ejecución de procesos estandarizados., • Impulsar la transformación digital del área mediante automatización, herramientas tecnológicas y digitalización integral., • Participar en la detección de incidencias y en la definición de acciones correctivas y preventivas basadas en análisis operativo., • Formación en Operaciones Aeronáuticas, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia previa en entorno aeroportuario (rampa, coordinación, operaciones, calidad o mejora de procesos)., • Conocimiento de normativa aeronáutica y procedimientos de handling/rampa., • Fuerte capacidad analítica y visión de procesos., • Nivel medio-avanzado en herramientas ofimáticas y analíticas: Excel, Power BI, O365., • Experiencia en proyectos de optimización de procesos o digitalización., • Conocimientos de Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua., • Experiencia en análisis de indicadores, reporting y seguimiento de KPIs., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buen nivel de planificación, atención al detalle y orientación al dato., • Comunicación efectiva con equipos operativos y transversales., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptación al cambio, proactividad e iniciativa para proponer mejoras., • Enfoque en la mejora continua, seguridad y excelencia operacional.

Aqua Aero Coatings BV () fue fundada para desarrollar recubrimientos anticorrosión para equipos de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC&R). AActualmente,tenemos centros de operaciones en St. Vicenç de Castellet (Barcelona) y Padua (Italia). Para nuestro centro global de excelencia, buscamos incorporar a un/a: SUPERVISOR DE FORMACIÓN y CONTROL DE CALIDAD Disponibilidad para viajar + idiomas castellano, inglés e italiano Seleccionamos: A un supervisor responsable de la gestión de la formación y del control de calidad de los procesos productivos en los centros operativos de Aqua Aero Coatings BV, y de la formación (in situ) de nuestros aplicadores certificados. Funciones: • Supervisar y evaluar procedimientos operativos en los centro oficiales para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas ISO-9001., • Documentar resultados de calidad y gestionar no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas., • Preparar y entregar programas de capacitación para nuevos centros operativos certificados), incluyendo sesiones de formación en el sitio y certificación de aplicadores capacitados., • Experiencia técnica en aplicaciones de recubrimientos, pinturas, disolventes, productos químicos..., valorando más la experiencia práctica que la educación formal (idealmente, formación técnica a nivel de Grado en Ciencias Químicas, Ingeniería Química, o similar)., • Dominio de inglés, español e italiano, con habilidades de comunicación efectivas., • Competencia en MS Office (Excel + PowerPoint) y capacidad para resolver problemas técnicos proactivamente., • Habilidad para identificar y corregir no conformidades y negociar soluciones en un entorno multicultural. Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización internacional en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + varios) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.435

Sobre nosotros En The New Society diseñamos y producimos colecciones de moda con un enfoque sostenible, cuidando cada detalle desde la selección de tejidos hasta la entrega final. Trabajamos con un equipo internacional y un espíritu creativo que combina propósito y estética. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos sumar talento joven que quiera aprender y aportar en un entorno dinámico y exigente. Descripción del puesto Buscamos un/a Contable y Fiscalista con experiencia sólida en el día a día contable de una empresa con operaciones nacionales e internacionales. La persona seleccionada gestionará la contabilidad operativa, fiscalidad y el correcto funcionamiento de los procesos dentro de Odoo. Buscamos a alguien organizado/a, riguroso/a, autónomo/a y con experiencia real trabajando con compras, ventas, inventario, proveedores, clientes e impuestos. Responsabilidades Contabilidad diaria • Registro de facturas de compra y venta (nacional e internacional)., • Conciliación bancaria diaria., • Control de pagos y cobros., • Revisión de inventario, albaranes, costes y ajustes., • Gestión de adelantos de clientes y proveedores., • Preparación y presentación de modelos fiscales:, • IVA, IRPF, Intrastat, operaciones intracomunitarias, resúmenes anuales., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Manejo del circuito completo: compras → inventario → ventas → contabilidad., • Revisión de datos, conciliaciones, solución de descuadres., • Elaboración de informes mensuales: ventas, márgenes, gastos, tesorería., • Apoyo en análisis financiero para dirección. Formación • 2–3 años en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia demostrable en empresas con actividad internacional de producto., • Conocimiento de normativa contable y fiscal española., • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis)., • Experiencia con conciliaciones complejas e inventario., • Persona metódica, precisa y autónoma., • Capacidad para trabajar con volumen de información., • Incorporación a una empresa en crecimiento internacional., • Equipo cercano y entorno dinámico., • Estabilidad y desarrollo., • Contable sólido/a y autónomo/a., • Dominio real de Odoo., • Capaz de presentar impuestos sin supervisión., • Experiencia en empresas con stock, logística, compras y ventas internacionales.

Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente en el área de las aero-estructuras. Trabajamos la fabricación de material compuesto mediante diferentes tecnologías para los principales clientes del Sector. Si te interesa adentrarte en el sector aeronáutico y buscas retos, este es tu sitio. En este área en desarrollo y con la tecnología en continua evolución, necesitamos profesionales que nos ayuden a superarnos. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! RESUMEN DEL PUESTO: • FORMACIÓN: Ingeniería técnica Industrial; Ingeniería técnica Aeronáutica, • IDIOMAS: Inglés Avanzado, • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: CATIA; SAP, • Liderar los equipos de ingeniería de producción, ingeniería de desarrollo, ingeniería de utillaje y programación, en las plantas de Vitoria, Miranda de Ebro y Berantevilla., • Experiencia en el sector industrial de transformación metálica (chapa y mecanizado), • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares, • Gestión de proyectos orientada a resultados, • Fuerte enfoque a objetivos (calidad, costes, plazos de entrega), • Capacidad de comunicación y liderazgo transversal, para traccionar acciones en otros equipos, • Trabajo con las plantas y desde las plantas. Apoyo continuo en zonas productivas, • Desarrollo de productos, • Mejora continua de procesos (enfoque Lean), • Lectura y comprensión de planos aeronáuticos, • Conocimiento de normativa aeronáutica, • Manejo de ERP (SAP), • Proactividad/ Iniciativa., • Orientación a la mejora/resultados., • Resolución de conflictos., • Operatividad., • Planificación.

Desde Melt Group, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a profesional para incorporarse como Event & Trade Marketing en una destacada empresa del sector cerámico en Zona norte de Castellón. El candidato seleccionado será responsable de planificar, coordinar y ejecutar la participación en ferias, exposiciones y eventos, asegurando la máxima visibilidad de la marca y generando oportunidades comerciales. Funciones principales: • Planificar la estrategia de participación en ferias nacionales e internacionales., • Coordinar el montaje y desmontaje de stands, asegurando coherencia con la imagen de la marca., • Gestionar proveedores de stands, transporte, audiovisuales y servicios auxiliares., • Supervisar la producción de material promocional para eventos (PLVs, catálogos, displays, muestras)., • Apoyar al equipo comercial durante eventos, facilitando la interacción con clientes y distribuidores., • Captar, registrar y dar seguimiento a leads y oportunidades comerciales generadas en ferias., • Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o similar., • Experiencia de 2-5 años en gestión de ferias, eventos o activaciones comerciales, preferiblemente en sector cerámico, industrial o retail., • Conocimiento en organización de eventos, coordinación logística y herramientas de CRM., • Inglés nivel B2 o superior., • Competencias: organización, planificación, creatividad, atención al detalle, habilidades de comunicación y negociación., • Incorporación a una empresa líder en el sector cerámico., • Participación en proyectos y eventos de gran impacto., • Un entorno dinámico y profesional., • Salario competitivo según experiencia y convenio aplicable.

¿Has trabajado en tareas administrativas relacionadas con la gestión de pedidos? ¿Disfrutas ofreciendo una atención cercana al cliente y asegurando una experiencia excelente? ¡Únete a KROMSCHROEDER! Kromschroeder, empresa referente en el sector de los gases combustibles en España, centra su actividad en el diseño, fabricación y comercialización de tecnologías para el transporte y distribución de gas, así como la medición, control y utilización de los gases combustibles. Actúa a nivel nacional e internacional y contribuye a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, al desarrollo de los gases renovables y a la descarbonización del sector de los gases combustibles. ¿De qué te encargarás en el rol? • Tramitación y gestión de pedidos de venta (introducción de los pedidos en el sistema), • Elaboración y seguimiento de ofertas., • Atención telefónica al cliente (plazos de entrega, precios, stocks)., • Supervisión de la cartera de pedidos de los clientes asignados., • Apoyo a la red comercial., • Resolución de incidencias., • Formación: Ciclo formativo grado medio/ superior en Administración o similar, • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Experiencia en el sector industrial., • Herramientas digitales: usuario habitual paquete Office 365, valorable experiencia en SAP., • Valorable: conocimientos de inglés., • Incorporación a una empresa consolidada y de larga trayectoria., • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horario y 1 día de teletrabajo, • Trabajo en equipo y buen ambiente laboral.

Ø Responsabilidades • Ingeniería de Proyecto: Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc., • Ingeniería de proceso: describir y especificar los procesos, etapas productivas, equipamiento de producción y servicios implicados en la planta productiva. Upstream, dowsntream y F&F., • Contacto con proveedores para especificar y cotizar equipamiento, • Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos, • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente., • Supervisar la ejecución de protocolos IQ/OQ de cada sistema., • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con supervisión de obra según necesidades del proyecto englobando disciplina de montaje mecánico, montaje de equipos, utilidades, electricidad, control e instrumentación,.... Ø Formación y conocimientos • Experiencia previa mínima de 2 años como ingeniero de proyectos o de proceso en el sector biotecnológico / farmacéutico., • Licenciado en ingeniería química, ingeniería industrial química o formación afín., • Formación posgrado o conocimientos de equipos de bioprocesos y procesos biotecnológicos a nivel piloto o industrial., • Conocimiento fluido del español y del inglés., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, AdobeAcrobat. Ø Competencias • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Ø Formación y conocimientos valorables • Formación de posgrado (Máster y/o Doctorado) relacionada con la biotecnología, ingeniería de proceso o ciencias de la vida., • Experiencia en los sectores biotecnológico/farmacéutico., • Familiarizado con normativa GMP, y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Experiencia en el diseño de instalaciones farmacéuticas: HVAC, proceso, salas blancas, servicios auxiliares limpios, servicios auxiliares industriales, control o electricidad en la industria farmacéutica, dependiendo de la especialización, • Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas., • Amplio conocimiento técnico de bioproceso a nivel upstream y downstream., • Conocimientos de procesos productivo implicando microorganismos, células animales y terapias avanzadas., • Diseño y optimización de procesos., • Se valorará positivamente dominio de AutoCAD.