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Director – NITID Institute Quiénes somos NITID es una firma de Corporate Affairs con más de 20 años de experiencia asesorando a líderes y organizaciones que operan en entornos regulados y complejos. Con presencia en Madrid, Bruselas y Washington, trabaja en la intersección entre política, regulación y reputación. NITID Institute es su división de formación ejecutiva, que a lo largo de su trayectoria ha formado a más de 5.000 directivos y profesionales que hoy ocupan posiciones relevantes en empresas, instituciones y administraciones. NITID Institute colabora con diferentes instituciones académicas de prestigio como la Universidad Pontificia Comillas ICADE o la Universidad de Navarra y desarrolla actividades de formación in-company para organizaciones del sector privado y público. En esta nueva etapa, buscamos un Director con ambición de construir y escalar esta división , consolidando su posicionamiento y ampliando su alcance en el ámbito de la formación ejecutiva. El Director asumirá la responsabilidad integral de la unidad, con autonomía operativa y responsabilidad directa sobre resultados. Responsabilidades – Definir y ejecutar el plan de desarrollo de NITID Institute en alineación con la estrategia del grupo. – Impulsar el desarrollo comercial: captación de alumnos, programas in-company y nuevas líneas de ingresos. – Gestionar la cuenta de resultados, con responsabilidad directa sobre facturación y margen. – Desarrollar alianzas con universidades, empresas e instituciones. – Representar institucionalmente a NITID Institute en el ámbito académico y profesional. Perfil – Experiencia mínima de 10 años en formación ejecutiva, Corporate Affairs, consultoría estratégica, etc. – Experiencia acreditada en desarrollo de negocio y gestión con responsabilidad económica directa. – Capacidad para combinar solvencia académica con orientación comercial. – Conocimiento del entorno empresarial, político e institucional. – Red de contactos relevante para los objetivos de la compañía. – Liderazgo, criterio y capacidad de ejecución. Se ofrece – Dirección de una unidad con trayectoria consolidada y potencial de crecimiento. – Autonomía real y responsabilidad directa sobre resultados. – Retribución fija y variable vinculada a desempeño.

Auxiliar de Seguros, seleccionamos Jefe de Equipo para gestionar equipos comerciales especialistas en la venta de Seguros de Salud. Si quieres formar parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra Oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA. Principales Funciones: - Seleccionar y captar Comerciales Especialistas en Salud. - Garantizar el soporte necesario, potenciando los programas de formación y uso de herramientas AXA que permitan impulsar el negocio. - Impulsar la actividad comercial, consiguiendo la máxima implicación de su equipo en el cumplimiento de objetivos. - Proponer acciones de venta para el desarrollo del negocio de Salud y realizar el seguimiento de la productividad del equipo. Buscamos personas: - Con habilidades en la gestión de equipos, motivación y pro actividad. - Dotes de comunicación, capacidad de negociación, trabajo en equipo, profesionalidad y tenacidad. - Con red de contactos en el sector. - Experiencia mínima de 2 años como gestor de equipos comerciales. - Experiencia en el Sector Seguros. Ofrecemos: - Incorporación a 1er grupo mundial asegurador. - Contrato laboral. - Posibilidad de promoción dentro de la Compañía. - Formación continuada y trabajo en equipo.

Comercial Internacional – New Business Eventos corporativos | Madrid Buscamos un perfil hunter para impulsar la captación de negocio internacional en España . Si te motiva abrir puertas, generar oportunidades y cerrar negocio real , este puesto es para ti. Qué harás Captar clientes y agencias internacionales ( DMCs, PCOs y corporates ) que organizan eventos en Madrid y en el resto de España. Crear y gestionar pipeline de oportunidades. Preparar propuestas comerciales junto al equipo técnico. Negociar y cerrar proyectos . Qué buscamos Experiencia en ventas B2B dentro del sector MICE y eventos corporativos , idealmente desde agencia o DMC. Nivel alto de inglés ; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Clara orientación a captación y cierre , con método y constancia. Se valorará red de contactos internacional . Qué te damos Producto 360 : audiovisual, sonido, escenografía, contenidos y soluciones digitales. Equipo de diseño técnico estructurado y una producción sólida para ejecutar proyectos con alto nivel. Entorno de trabajo joven, innovador y colaborativo. Foco real en crecimiento y desarrollo del negocio . Remuneración Salario fijo competitivo. Variable por objetivos. Ubicación Madrid , con interacción frecuente con clientes internacionales y disponibilidad para viajar.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Director – NITID Institute Quiénes somos NITID es una firma de Corporate Affairs con más de 20 años de experiencia asesorando a líderes y organizaciones que operan en entornos regulados y complejos. Con presencia en Madrid, Bruselas y Washington, trabaja en la intersección entre política, regulación y reputación. NITID Institute es su división de formación ejecutiva, que a lo largo de su trayectoria ha formado a más de 5.000 directivos y profesionales que hoy ocupan posiciones relevantes en empresas, instituciones y administraciones. NITID Institute colabora con diferentes instituciones académicas de prestigio como la Universidad Pontificia Comillas ICADE o la Universidad de Navarra y desarrolla actividades de formación in-company para organizaciones del sector privado y público. En esta nueva etapa, buscamos un Director con ambición de construir y escalar esta división , consolidando su posicionamiento y ampliando su alcance en el ámbito de la formación ejecutiva. El Director asumirá la responsabilidad integral de la unidad, con autonomía operativa y responsabilidad directa sobre resultados. Responsabilidades – Definir y ejecutar el plan de desarrollo de NITID Institute en alineación con la estrategia del grupo. – Impulsar el desarrollo comercial: captación de alumnos, programas in-company y nuevas líneas de ingresos. – Gestionar la cuenta de resultados, con responsabilidad directa sobre facturación y margen. – Desarrollar alianzas con universidades, empresas e instituciones. – Representar institucionalmente a NITID Institute en el ámbito académico y profesional. Perfil – Experiencia mínima de 10 años en formación ejecutiva, Corporate Affairs, consultoría estratégica, etc. – Experiencia acreditada en desarrollo de negocio y gestión con responsabilidad económica directa. – Capacidad para combinar solvencia académica con orientación comercial. – Conocimiento del entorno empresarial, político e institucional. – Red de contactos relevante para los objetivos de la compañía. – Liderazgo, criterio y capacidad de ejecución. Se ofrece – Dirección de una unidad con trayectoria consolidada y potencial de crecimiento. – Autonomía real y responsabilidad directa sobre resultados. – Retribución fija y variable vinculada a desempeño.

POSICIÓN: En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. RESPONSABILIDADES: - Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. REQUISITOS: Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y convincente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. SECTOR: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos TIPO DE EMPLEO: Jornada completa

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) Madrid (presencial con flexibilidad) Cobertura: España ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España . Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid . Alguien con mucha orientación a resultados , cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.HH., soluciones corporativas). ¿Qué harás en el día a día? Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español. Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector. Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos . Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente . Lo que necesitamos de ti Grado en ADE, Marketing, RR.II. o similar. +4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría). Conocer el ecosistema empresarial en España y moverte con contactos. Inglés alto (hablado y escrito). Perfil con empuje, buen discurso, negociación y mucha iniciativa. #Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

Agency & Sales Lead – Storimake Ubicación: Madrid Sobre Storimake Storimake es una plataforma CaaS (Content as a Service) que ayuda a empresas a escalar sus necesidades de creación de contenido de forma rápida, sencilla y asequible. La plataforma ofrece soluciones de contenido bajo demanda, accesibles al instante y funcionalidades SaaS para clientes B2B Estamos en un momento de crecimiento y madurez del modelo, y buscamos incorporar una figura clave para liderar nuestra relación con agencias y cuentas estratégicas. El rol Buscamos un/a Agency Lead con una trayectoria sólida en el sector agencia para abrir y liderar cuentas estratégicas y desarrollar partnerships a largo plazo. Además de contribuir a la visión de largo plazo del formato “Storimake” desde el desarrollo de la plataforma a la automatización en la gestión de clientes y proveedores No es un rol comercial puro ni un rol operativo aislado. Es una posición híbrida, senior, con mucho peso estratégico y relacional. Responsabilidades - Abrir y liderar la relación con agencias y cuentas estratégicas de gran volumen. - Actuar como interlocutor/a principal con perfiles senior (accounts, dirección, producción, marketing). - Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes. - Diseñar y consolidar partnerships estratégicos con agencias - Alinear necesidades de cliente con los equipos internos (operaciones, producción, producto y tecnología). Y con la plataforma o equipo tech. - Aportar visión estratégica basada en experiencia real en agencia. Qué buscamos - Mínimo 10 años de experiencia en el sector agencia (publicidad, comunicación, contenidos, producción, digital). - Experiencia abriendo y liderando cuentas grandes y complejas. - Haber trabajado con marcas exigentes y estructuras de agencia reales. - Capacidad para moverse con comodidad en conversaciones estratégicas. - Mentalidad de partnership y largo plazo. - Visión de negocio, criterio y autonomía. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Qué valoramos especialmente - Haber ocupado roles tipo Account Director, Client Lead, Business Director o similares. - Red de contactos en agencias y experiencia desarrollando alianzas. - Entender los retos reales de producción de contenido de hoy: volumen, timings, calidad y coordinación. Qué ofrecemos . - Un rol estratégico y con impacto real en el crecimiento de la compañía. - Autonomía y confianza desde el primer día. - Trabajo con clientes y agencias de primer nivel. - Proyecto en crecimiento, con producto y modelo claros. - Equipo senior, entorno exigente y sin burocracia innecesaria. - Condiciones competitivas acorde a la experiencia. Formato de Fijo + Variable + Plan de acciones Si vienes del mundo agencia, entiendes cómo se construyen relaciones de largo recorrido y te motiva liderar un cambio en el modelo, además de la gestión de este tipo de cuentas desde una posición estratégica, nos encantará hablar contigo.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: Italiano nivel nativo 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid. Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter: Principales responsabilidades: Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones. Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales). Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza. Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada. Experiencia : Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas. Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial. Se requiere cierto grado de seniority. Competencias clave: Iniciativa y autonomía. Fuerte orientación comercial y ambición. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos. Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes. Visión técnica/tecnológica del proceso de venta. Condiciones del puesto Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable. Contrato indefinido. Beneficios sociales: Seguro de vida desde el primer día. Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes. Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00 Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos un/a Especialista Técnico en CRM con una sólida visión funcional y técnica, capaz de comprender en profundidad nuestro entorno actual en Microsoft Dynamics (CRM altamente personalizado) . Queremos incorporar un perfil transversal que combine pensamiento analítico, comprensión profunda del negocio y un dominio técnico sólido. Una persona capaz de entender los procesos de extremo a extremo y diseñar arquitecturas y soluciones que alineen procesos, personas y tecnología de forma coherente, escalable y sostenible. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Modelo de trabajo: Híbrido. (Zona Hortaleza) ¿Qué harás? Comprender los procesos de negocio de extremo a extremo y cómo se soportan en el CRM. Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics. Definir arquitecturas e integraciones con otros sistemas y tecnologías. Traducir necesidades de negocio en soluciones viables, escalables y sostenibles. Guiar a los equipos de desarrollo. Participar en decisiones de arquitectura y diseño funcional. Apoyar en tareas de desarrollo cuando la situación lo requiera. Documentar procesos, soluciones y decisiones de diseño. Actuar como referente funcional-técnico del CRM frente a negocio y equipos IT. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en CRM ( Microsoft Dynamics imprescindible ). Experiencia en Salesforce o HubSpot será valorada positivamente. Dominio de los conceptos clave de CRM: clientes, contactos, actividades, oportunidades, etc. Experiencia en arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos. Perfil polivalente con fuerte capacidad de análisis y diseño de soluciones. Mentalidad de diseñador/arquitecto. Capacidad para escribir código cuando sea necesario. Visión transversal de procesos y tecnología. Buscamos a alguien que… Piense en soluciones, no solo en herramientas. Sea capaz de conectar negocio y tecnología. Tenga criterio técnico y funcional. Disfrute diseñando arquitecturas robustas. Sea referente y apoyo para otros equipos. Qué ofrecemos Rol estratégico con impacto directo en la evolución del CRM. Participación en decisiones clave de arquitectura. Entorno altamente personalizado y técnicamente retador. Trabajo con equipos multidisciplinares. Estabilidad y crecimiento profesional. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Moraplex, con más de 45 años de experiencia en diseño y fabricación de sistemas de descanso y equipamiento para hoteles, busca profesionales comerciales freelance para colaborar en proyectos de alto valor dentro del sector hotelero. ⚡ Esto no es un trabajo extra, esto es un proyecto que puede cambiar tu vida. Es una colaboración pensada para profesionales con red de contactos activa en el sector y que quieran monetizar su experiencia en un proyecto serio, rentable y con recorrido. Perfil que buscamos: Buscamos a alguien que cumpla los siguientes puntos: Experiencia demostrable vendiendo a hoteles (mobiliario, equipamiento, contract, proyectos integrales). 2. Disponga de cartera propia y contactos activos en hoteles de alto potencial. 3. ️ Especializado en la gestión integral de espacios hoteleros (no perfiles de restauración). 4. Autónomo, proactivo y orientado a resultados. 5. Capacidad para cerrar operaciones de alto valor. Qué ofrecemos: ● Colaboración freelance con 100% variable de comisión. ● Libertad organizativa y flexibilidad total para gestionar tu cartera. ● Proyecto serio, con recorrido y estabilidad. Si cumples estos puntos y buscas un proyecto freelance que realmente valore tu expertise, esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto rentable, con recorrido y estabilidad.

En ME Agency buscamos incorporar de manera inmediata una persona para cubrir una baja de maternidad dentro del departamento de Prensa y Relaciones Públicas. Buscamos un perfil con experiencia demostrable en gestión de cuentas de marcas de belleza, acostumbrado a trabajar con medios, redactar contenidos y coordinarse con equipos internos. Responsabilidades Elaboración y envío de notas de prensa, dosieres y contenidos editoriales Gestión y negociación con medios de comunicación (belleza, lifestyle y generalistas) Seguimiento activo de impactos y clipping Elaboración de informes de resultados y reporting a cliente Actualización y mantenimiento de bases de datos de prensa Coordinación constante con los departamentos de Management y Marketing Digital Requisitos imprescindibles Experiencia previa como Ejecutiva/o de Cuentas en agencias o departamentos de comunicación Experiencia demostrable trabajando con marcas de belleza Conocimiento sólido del sector de medios (online y offline) Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión multitarea Incorporación inmediata Se valorará Agenda de contactos en prensa belleza Experiencia trabajando con campañas 360º Nivel alto de inglés

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado, 2. Qué buscamos Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes. Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos Modelo freelance / colaboración flexible Esquema de retribución muy atractivo Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery, 4. Qué esperamos Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech) Gestión comercial de las cuentas Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance Propuesta de valor sólida y diferenciada Gran oportunidad de escalar la colaboración

Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid. Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter: Principales responsabilidades: Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones. Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales). Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza. Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada. Experiencia : Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas. Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial. Se requiere cierto grado de seniority. Competencias clave: Iniciativa y autonomía. Fuerte orientación comercial y ambición. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos. Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes. Visión técnica/tecnológica del proceso de venta. Condiciones del puesto Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable. Contrato indefinido. Beneficios sociales: Seguro de vida desde el primer día. Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes. Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00 Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

En Grupo Gamboa Automóviles, buscamos un Asesor Comercial de VN con experiencia para una de nuestras marcas, concretamente Nissan. &##128313; Funciones principales: Atención a clientes que llegan al concesionario y gestión comercial completa de ventas de vehículos nuevos. Identificación de necesidades de clientes y asesoramiento sobre financiación, seguros, mantenimiento y accesorios. Gestión y seguimiento de leads (contactos obtenidos online y presenciales). Coordinación con el departamento de vehículos de ocasión para tasaciones. Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas. &##128313; Requisitos: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para gestionar CRM y herramientas digitales. Orientación a resultados y negociación. &##128313; Ofrecen: Formación continua. Salario fijo + variable por objetivos . Oportunidades de crecimiento profesional. &##128205; Ubicación: Madrid Centro

Consultor/a Financiero - OVB Allfinanz Ubicación: Híbrido (presencial en [Ciudad] + remoto) Tipo: Jornada completa Remuneración: Variable + bonus por objetivos ✅ SIN alta de autónomo al inicio (contrato de colaboración inicial) ⚠️ Estancia en España: 2 años o más Sobre nosotro sOVB es una consultora financiera europea con +50 años de trayectori a y presencia en 16 paíse s. Ayudamos a familias y profesionales a tomar mejores decisiones sobre ahorro, inversión y protección patrimonial. Tu rol Como Consultor/a Financiero, serás el punto de contacto direct o con clientes que necesitan: ✅ Analizar su situación financiera actual y objetivos futuros ✅ Diseñar planes personalizados de ahorro, inversión y protección ✅ Recomendar soluciones financieras adaptadas a cada perfil ✅ Hacer seguimiento continuo y ajustar estrategias según evolución En resumen : Construyes relaciones de confianza a largo plazo con personas que valoran el asesoramiento profesional. ✅ Qué busco (perfil ideal) Habilidades clave: Comunicación clara y capacidad de escucha activa Empatía y orientación genuina al cliente Organización y disciplina para gestionar tu agenda Mentalidad de crecimiento y resiliencia (este trabajo tiene altibajos) Se valora (pero NO es obligatorio): Formación en finanzas, economía, ADE o similar Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoramiento Red de contactos profesional o social amplia Imprescindible: Compromiso, responsabilidad y ética profesiona lDisposición para formación continua (presencial + online) ❌ Este trabajo NO es para ti si: Buscas un empleo de oficina con horario fijo y tareas repetitivas Necesitas resultados inmediatos sin esfuerzo previo No te sientes cómodo/a trabajando con objetivos y resultados Prefieres trabajar solo/a sin interacción con clientes Te incomoda la venta consultiva o el desarrollo de cartera Este rol requiere: Proactividad y capacidad de generar oportunidades Resiliencia ante el "no". . Visión de largo plazo (construyes resultados con tiempo) Qué ofrecemos: Formación: Formación inicial y continua gratuita y certificada + acompañamiento constante junto a equipo. Carrera: Plan de carrera meritocrático (creces por resultados, no por antigüedad). Posibilidad de liderar equipos. Posibilidad de desarrollo nacional e internacional. Entorno colaborativo con equipo joven y dinámico. Flexibilidad: ✅ Se puede compaginar con otro trabajo o estudios ✅ No necesitas darte de alta como autónomo al inicio ✅ Tú gestionas tu horario ✅ Modelo híbrido (presencial + remoto) Remuneración: Variable: Ganas según tu actividad Sin techo salarial ⚠️ Realidad: Los primeros meses suelen ser de ingresos bajos mientras construyes tu cartera. Este trabajo premia la constancia a medio-largo plazo. Ideal para: Ingresos extra, estudiantes, o profesionales en transición al sector financiero. ¿Te interesa? Envíame tu CV al email, + 3-5 líneas explicando por qué te interesa esta oportunidad. ⚠️ Lee bien la sección "NO es para ti" antes de aplicar. Buscamos personas que entiendan realmente el modelo de trabajo.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de certificación de esquemas de seguridad alimentaria (BRCGS, IFS, ISO 22000, FSSC 22000, etc.) Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la seguridad alimentaria en industrias, consultoría, certificación etc. Otros requisitos: formación en esquemas de seguridad alimentaria (IFS, BRCGS, etc.) Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Senior Key Account Manager (New Business – Cybersecurity) Sobre Transparent Edge ️ Transparent Edge es una compañía europea de ciberseguridad y edge services que ofrece una plataforma unificada para la protección, optimización y entrega de aplicaciones y servicios web . Su tecnología integra WAF, mitigación de bots, protección Anti-DDoS, detección de anomalías y capacidades de CDN , permitiendo a las organizaciones asegurar la continuidad operativa, el rendimiento y la seguridad de sus activos digitales desde una única infraestructura. Con presencia internacional a través de una red global de puntos de presencia (PoP), Transparent Edge trabaja con empresas y organizaciones que necesitan seguridad web robusta, rendimiento y control , bajo un enfoque europeo de protección de datos y soberanía digital. Tu misión ️ Como Key Account Manager – New Business , tu misión será desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el ciclo de venta completo y posicionando la propuesta de Transparent Edge frente a decisores técnicos y de negocio. Se trata de un rol de venta compleja B2B , donde el éxito depende de la calidad de las conversaciones, la comprensión del entorno tecnológico y la capacidad de construir relaciones de confianza a largo plazo. Lo que harás en tu día a día Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Investigar cuentas objetivo y definir estrategias de entrada (account planning). Gestionar el ciclo comercial end-to-end: descubrimiento, propuesta, coordinación técnica, PoC, negociación y cierre. Colaborar estrechamente con el equipo de preventa en reuniones técnicas y pruebas de concepto. Participar en eventos del sector y acciones de networking para generar pipeline cualificado. Trabajar con partners e integradores en oportunidades conjuntas. Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor en CRM . Acompañar las cuentas en su fase inicial tras el cierre, antes de su traspaso a base instalada cuando aplique. Lo que buscamos Más de 10 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en tecnología o ciberseguridad. Dominio del proceso comercial completo, con alto grado de autonomía. Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad . Red de contactos activa en España (CIO, CISO, responsables de IT o ciberseguridad) Inglés alto . Residencia en Madrid y disponibilidad para modelo híbrido. Valorable ⭐ Experiencia en CDN, edge computing o seguridad web . Procedencia de integradores, MSSP o entornos de venta indirecta. Experiencia en proyectos con Administración Pública . Lo que ofrece Transparent Edge ✨ Modelo de trabajo híbrido (lunes a miércoles en oficina, jueves y viernes remoto). Viernes con jornada intensiva y horario de verano durante julio y agosto. Entorno técnico, profesional y flexible, con impacto directo en negocio. Autonomía real en la gestión del pipeline, con apoyo de preventa y partners. Proyecto sólido, con recorrido y foco en relaciones comerciales de largo plazo.

Responsable de Expansión Ludentia, S.A. es una plataforma corporativa especializada en la creación, desarrollo y explotación de conceptos propios en los ámbitos del ocio, el entretenimiento y la restauración experiencial. Bajo una estructura integrada, centralizamos estrategia, expansión, desarrollo inmobiliario, tecnología y operación. Entre nuestras principales marcas se encuentran: Miroko Park – Centros de entretenimiento multigeneracional que integran bowling, arcade, actividades tecnológicas y restauración. Miroko Mega Park – Formato de gran superficie (3.500–8.000 m²) con fuerte componente experiencial y de restauración. PlayDistrick Club - Es el distrito donde la energía urbana se convierte en juego, donde el deporte se vive en pantalla gigante, donde la competencia es sana y donde el tiempo libre se convierte en experiencia compartida. La compañía se encuentra en pleno plan de expansión nacional con el objetivo de alcanzar 50 centros operativos antes de 2030, mediante un modelo estandarizado, escalable y financieramente estructurado. Misión del puesto El/la Responsable de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y acompañar la incorporación de nuevas ubicaciones para las distintas marcas del grupo. Su función es clave en la ejecución del plan estratégico de crecimiento, actuando como enlace entre el área inmobiliaria, financiera y operativa, asegurando que cada nueva implantación cumpla los criterios de viabilidad técnica, económica y estratégica del grupo. Reportará directamente al CEO y trabajará de forma transversal con Finanzas, Arquitectura, Operaciones y Marketing. Responsabilidades 1. Prospección y captación de activos Identificación activa de oportunidades en centros comerciales, parques comerciales, activos standalone y high street. Desarrollo de red de contactos con propietarios, SOCIMIs, fondos, promotoras y consultoras inmobiliarias. Seguimiento de mercado y análisis continuo de nuevas aperturas y reposicionamientos. 2. Análisis técnico y económico Estudio de áreas de influencia y análisis demográfico. Evaluación de competencia directa e indirecta. Modelización financiera de cada oportunidad: Proyección de ventas. Estructura de costes. Análisis de rentas (fija/variable). Cálculo de CAPEX estimado. Payback y retorno esperado. Elaboración de informes internos para Comité de Inversiones. 3. Negociación de condiciones económicas iniciales: Renta escalada. Carencias. Participación del propietario en CAPEX. Contribuciones a obra e instalaciones. Revisión y análisis de LOIs y contratos en coordinación con asesoría jurídica. 4. Coordinación técnica : Adaptabilidad del local al modelo operativo. Necesidades técnicas (potencia eléctrica, altura libre, evacuaciones, etc.). Coordinación con operaciones para asegurar viabilidad funcional. Seguimiento hasta firma contractual y arranque de obra. 5. Seguimiento estratégico Control del pipeline de expansión. Reporting periódico a Dirección. Participación en la planificación anual de aperturas. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía, Arquitectura, Ingeniería, Urbanismo, Real Estate o similar. Experiencia mínima de 4–7 años en expansión retail/hostelería, Franquicias, consultoría inmobiliaria especializada. Experiencia valorable en sectores de ocio, restauración o retail de gran superficie. Alto dominio de Excel y modelización financiera. Capacidad de análisis estructurado y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de negociación y comunicación profesional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave Mentalidad analítica y estratégica. Rigor técnico y financiero. Orientación a resultados. Capacidad de interlocución con grandes propietarios. Autonomía y responsabilidad. Visión a largo plazo alineada con un plan de crecimiento ambicioso. Retribución fija entre 25.000 - 30.000 eur/br/año + % por apertura + variable vinculada a hitos de expansión. Entorno profesional exigente y orientado a resultados. Oficinas en Madrid zona Torre Europa/ Estadio Santiago Bernabeu.

Senior Key Account Manager (New Business – Cybersecurity) Transparent Edge es una compañía europea de ciberseguridad y edge services que ofrece una plataforma unificada para la protección, optimización y entrega de aplicaciones y servicios web . Con presencia internacional a través de una red global de puntos de presencia (PoP), Transparent Edge trabaja con empresas y organizaciones que necesitan seguridad web robusta, rendimiento y control , bajo un enfoque europeo de protección de datos y soberanía digital. Como Key Account Manager – New Business , tu misión será desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el ciclo de venta completo y posicionando la propuesta de Transparent Edge frente a decisores técnicos y de negocio. Se trata de un rol de venta compleja B2B , donde el éxito depende de la calidad de las conversaciones, la comprensión del entorno tecnológico y la capacidad de construir relaciones de confianza a largo plazo. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Investigar cuentas objetivo y definir estrategias de entrada (account planning). Gestionar el ciclo comercial end-to-end: descubrimiento, propuesta, coordinación técnica, PoC, negociación y cierre. Colaborar estrechamente con el equipo de preventa en reuniones técnicas y pruebas de concepto. Participar en eventos del sector y acciones de networking para generar pipeline cualificado. Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor en CRM . Acompañar las cuentas en su fase inicial tras el cierre, antes de su traspaso a base instalada cuando aplique. Más de 10 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en tecnología o ciberseguridad. Dominio del proceso comercial completo, con alto grado de autonomía. Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad . Red de contactos activa en España (CIO, CISO, responsables de IT o ciberseguridad) Inglés alto . Residencia en Madrid y disponibilidad para modelo híbrido. Experiencia en CDN, edge computing o seguridad web . Procedencia de integradores, MSSP o entornos de venta indirecta. Experiencia en proyectos con Administración Pública . Modelo de trabajo híbrido (lunes a miércoles en oficina, jueves y viernes remoto). Viernes con jornada intensiva y horario de verano durante julio y agosto. Autonomía real en la gestión del pipeline, con apoyo de preventa y partners. Proyecto sólido, con recorrido y foco en relaciones comerciales de largo plazo.

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio • Stunt Outsourcing Services | Madrid Con dependencia directa de la Dirección de la empresa, seleccionamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta de servicios de outsourcing comercial, trade marketing y eventos, orientado/a a cuentas estratégicas y con capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocios y generar impacto directo en resultados. Tu misión Prospección y desarrollo de negocio en departamentos de Marketing, Trade Marketing, Eventos y Ventas de grandes cuentas. Diseño y ejecución del plan comercial alineado con los objetivos anuales de la compañía. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales en coordinación con Operaciones y RRHH, asegurando rentabilidad y valor para el cliente. Negociación, cierre de acuerdos y gestión de relaciones de largo plazo con decisores. Análisis de resultados económicos y seguimiento de la rentabilidad de los proyectos. Representación de la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales, consolidando la presencia de la marca. Buscamos a alguien que Venga de agencias de outsourcing, trade marketing, eventos o fuerza de ventas y tenga experiencia consolidada en B2B. Conozca el mercado y tenga una red de contactos activa. Sea autónomo/a, estratégico/a y orientado/a a resultados. Tenga iniciativa y ambición por crecer dentro de un proyecto con proyección real. Esté dispuesto/a a desplazamientos puntuales a nivel nacional. Qué ofrecemos Proyecto de crecimiento estratégico con autonomía real. Salario competitivo + variable atractivo por resultados. Coche de empresa. Posición clave con proyección hacia liderazgo comercial. Oportunidad de marcar la diferencia y hacer crecer el negocio desde el primer día. Si quieres dar un salto y liderar cuentas estratégicas en un proyecto en expansión, queremos conocerte.

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio - Stunt Outsourcing Services | Madrid Con dependencia directa de la Dirección de la empresa, seleccionamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta de servicios de outsourcing comercial, trade marketing y eventos, orientado/a a cuentas estratégicas y con capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocios y generar impacto directo en resultados. Tu misión Prospección y desarrollo de negocio en departamentos de Marketing, Trade Marketing, Eventos y Ventas de grandes cuentas. Diseño y ejecución del plan comercial alineado con los objetivos anuales de la compañía. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales en coordinación con Operaciones y RRHH, asegurando rentabilidad y valor para el cliente. Negociación, cierre de acuerdos y gestión de relaciones de largo plazo con decisores. Análisis de resultados económicos y seguimiento de la rentabilidad de los proyectos. Representación de la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales, consolidando la presencia de la marca. Buscamos a alguien que Venga de agencias de outsourcing, trade marketing, eventos o fuerza de ventas y tenga experiencia consolidada en B2B. Conozca el mercado y tenga una red de contactos activa. Sea autónomo/a, estratégico/a y orientado/a a resultados. Tenga iniciativa y ambición por crecer dentro de un proyecto con proyección real. Esté dispuesto/a a desplazamientos puntuales a nivel nacional. Qué ofrecemos Proyecto de crecimiento estratégico con autonomía real. Salario competitivo + variable atractivo por resultados. Coche de empresa. Posición clave con proyección hacia liderazgo comercial. Oportunidad de marcar la diferencia y hacer crecer el negocio desde el primer día. Si quieres dar un salto y liderar cuentas estratégicas en un proyecto en expansión, queremos conocerte.

En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos Jornada completa

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web () Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de las entidades de certificación para realizar auditorías de sistemas de gestión. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación, por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual, dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Importante: Colaborar con ENAC impide trabajar para entidades de certificación. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias, son asumidos por ENAC. Requisitos Estudios universitarios en ciencias, ingeniería o similar Experiencia : Más de 5 años de experiencia en auditorías de tercera parte de Sistemas de Gestión. Deseable: titulado superior en prevención de riesgos laborales. Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats dÉconomies dEnergie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ; Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ; Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ; Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ; Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ; Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ; Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ; En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ; Un ambiente de trabajo ultradinámico.

Responsable de Expansión Ludentia, S.A. es una plataforma corporativa especializada en la creación, desarrollo y explotación de conceptos propios en los ámbitos del ocio, el entretenimiento y la restauración experiencial. Bajo una estructura integrada, centralizamos estrategia, expansión, desarrollo inmobiliario, tecnología y operación. Entre nuestras principales marcas se encuentran: Miroko Park – Centros de entretenimiento multigeneracional que integran bowling, arcade, actividades tecnológicas y restauración. Miroko Mega Park – Formato de gran superficie (3.500–8.000 m²) con fuerte componente experiencial y de restauración. PlayDistrick Club - Es el distrito donde la energía urbana se convierte en juego, donde el deporte se vive en pantalla gigante, donde la competencia es sana y donde el tiempo libre se convierte en experiencia compartida. La compañía se encuentra en pleno plan de expansión nacional con el objetivo de alcanzar 50 centros operativos antes de 2030, mediante un modelo estandarizado, escalable y financieramente estructurado. Misión del puesto El/la Responsable de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y acompañar la incorporación de nuevas ubicaciones para las distintas marcas del grupo. Su función es clave en la ejecución del plan estratégico de crecimiento, actuando como enlace entre el área inmobiliaria, financiera y operativa, asegurando que cada nueva implantación cumpla los criterios de viabilidad técnica, económica y estratégica del grupo. Reportará directamente al CEO y trabajará de forma transversal con Finanzas, Arquitectura, Operaciones y Marketing. Responsabilidades 1. Prospección y captación de activos Identificación activa de oportunidades en centros comerciales, parques comerciales, activos standalone y high street. Desarrollo de red de contactos con propietarios, SOCIMIs, fondos, promotoras y consultoras inmobiliarias. Seguimiento de mercado y análisis continuo de nuevas aperturas y reposicionamientos. 2. Análisis técnico y económico Estudio de áreas de influencia y análisis demográfico. Evaluación de competencia directa e indirecta. Modelización financiera de cada oportunidad: Proyección de ventas. Estructura de costes. Análisis de rentas (fija/variable). Cálculo de CAPEX estimado. Payback y retorno esperado. Elaboración de informes internos para Comité de Inversiones. 3. Negociación de condiciones económicas iniciales: Renta escalada. Carencias. Participación del propietario en CAPEX. Contribuciones a obra e instalaciones. Revisión y análisis de LOIs y contratos en coordinación con asesoría jurídica. 4. Coordinación técnica : Adaptabilidad del local al modelo operativo. Necesidades técnicas (potencia eléctrica, altura libre, evacuaciones, etc.). Coordinación con operaciones para asegurar viabilidad funcional. Seguimiento hasta firma contractual y arranque de obra. 5. Seguimiento estratégico Control del pipeline de expansión. Reporting periódico a Dirección. Participación en la planificación anual de aperturas. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía, Arquitectura, Ingeniería, Urbanismo, Real Estate o similar. Experiencia mínima de 4–7 años en expansión retail/hostelería, Franquicias, consultoría inmobiliaria especializada. Experiencia valorable en sectores de ocio, restauración o retail de gran superficie. Alto dominio de Excel y modelización financiera. Capacidad de análisis estructurado y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de negociación y comunicación profesional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave Mentalidad analítica y estratégica. Rigor técnico y financiero. Orientación a resultados. Capacidad de interlocución con grandes propietarios. Autonomía y responsabilidad. Visión a largo plazo alineada con un plan de crecimiento ambicioso. Retribución fija entre 25.000 - 30.000 eur/br/año + % por apertura + variable vinculada a hitos de expansión. Entorno profesional exigente y orientado a resultados. Oficinas en Madrid zona Torre Europa/ Estadio Santiago Bernabeu.

En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos Jornada completa

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de las entidades de verificación de informes del comercio de derechos de emisión, tanto en sus actuaciones en verificaciones en campo en empresas (instalaciones, fijas, operadores aéreos) como la revisión de expedientes ya ejecutados, durante las auditorías de oficina. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia : Más de 2 años de experiencia en la realización de verificaciones de informes de emisiones dentro del régimen europeo del comercio de derechos de emisión o en asesoría para la preparación de informes de emisiones y planes de seguimiento, dentro del régimen europeo del comercio de derechos de emisión (o CBAM u otros esquemas ). Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional . Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales , compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

En Grupo CRIT buscamos incorporar un Comercial Horeca Junior para desarrollar negocio en hoteles de alta gama en Madrid. Profesional con energía, ambición comercial y pasión por el canal Horeca/Food Service para desarrollar negocio en hoteles de alta gama en Madrid. Si eres un profesional con energía, ambición comercial y pasión por el canal sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, con autonomía y responsabilidad directa sobre tu zona: Visitas comerciales a hoteles y establecimientos Horeca. Apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocio. Gestión activa de tu propia cartera de contactos. Presentación estratégica de nuestros productos y dispensadores (optimización de costes, reducción de merma y mejora de experiencia del cliente). Colaboración cercana con distribuidores para asegurar el cierre de oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal prorrogable con posibilidades reales de continuidad y estabilidad . Jornada completa (L-V de 9:00 a 18:00). Salario fijo competitivo + variable atractivo ligado a captación y ventas (sin techo). ️ Tarjeta de comida mensual. Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en ventas en canal Horeca/Food Service. Cartera activa de contactos en hoteles. Residencia en Madrid (imprescindible). Perfil hunter, proactivo y orientado a resultados. ✨ Si quieres formar parte de un proyecto donde tu impacto se note desde el primer día y tu esfuerzo tenga recompensa directa, este es tu momento. Postúlate ahora o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: Integración en el equipo comercial de Meteologica Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: Nivel muy alto de inglés Titulación universitaria científica o tecnológica Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de evaluaciones de certificación de pilas y baterías según Reglamento (UE) 2023/1542. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Ingeniería industrial o grado equivalente. Experiencia: 5 años en el sector pilas y baterías en diseño, instalación, mantenimiento, inspección, etc. Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

En Grupo Gamboa Automóviles, buscamos un Asesor Comercial de VN con experiencia para una de nuestras marcas, concretamente Nissan. Funciones principales: Atención a clientes que llegan al concesionario y gestión comercial completa de ventas de vehículos nuevos. Identificación de necesidades de clientes y asesoramiento sobre financiación, seguros, mantenimiento y accesorios. Gestión y seguimiento de leads (contactos obtenidos online y presenciales). Coordinación con el departamento de vehículos de ocasión para tasaciones. Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas. Requisitos: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para gestionar CRM y herramientas digitales. Orientación a resultados y negociación. Ofrecen: Formación continua. Salario fijo + variable por objetivos . Oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Madrid Centro

En Grupo Gamboa Automóviles, buscamos un Asesor Comercial de VN con experiencia para una de nuestras marcas, concretamente Nissan. &##128313; Funciones principales: Atención a clientes que llegan al concesionario y gestión comercial completa de ventas de vehículos nuevos. Identificación de necesidades de clientes y asesoramiento sobre financiación, seguros, mantenimiento y accesorios. Gestión y seguimiento de leads (contactos obtenidos online y presenciales). Coordinación con el departamento de vehículos de ocasión para tasaciones. Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas. &##128313; Requisitos: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para gestionar CRM y herramientas digitales. Orientación a resultados y negociación. &##128313; Ofrecen: Formación continua. Salario fijo + variable por objetivos . Oportunidades de crecimiento profesional. &##128205; Ubicación: Madrid Centro

En Grupo Gamboa Automóviles, buscamos un Asesor Comercial de VN con experiencia para una de nuestras marcas, concretamente Nissan. &##128313; Funciones principales: Atención a clientes que llegan al concesionario y gestión comercial completa de ventas de vehículos nuevos. Identificación de necesidades de clientes y asesoramiento sobre financiación, seguros, mantenimiento y accesorios. Gestión y seguimiento de leads (contactos obtenidos online y presenciales). Coordinación con el departamento de vehículos de ocasión para tasaciones. Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas. &##128313; Requisitos: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para gestionar CRM y herramientas digitales. Orientación a resultados y negociación. &##128313; Ofrecen: Formación continua. Salario fijo + variable por objetivos . Oportunidades de crecimiento profesional. &##128205; Ubicación: Madrid Centro

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino • Manejo de la documentación de transporte • Despacho de aduanas • Enlace con clientes y proveedores • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas • Fluidez tanto en español como en inglés • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia • Equipo de liderazgo sólido y solidario • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market. Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales. Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia. Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales. Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR. Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión. Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados. Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos. Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech. Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna. Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés. Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email). Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus. Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress). Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia. Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales. Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos. Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos. Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias. Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer. Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución. Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados. Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas. Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content. Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo. Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six. Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España. Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables. Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino • Manejo de la documentación de transporte • Despacho de aduanas • Enlace con clientes y proveedores • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas • Fluidez tanto en español como en inglés • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia • Equipo de liderazgo sólido y solidario • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Responsable de Expansión Ludentia, S.A. es una plataforma corporativa especializada en la creación, desarrollo y explotación de conceptos propios en los ámbitos del ocio, el entretenimiento y la restauración experiencial. Bajo una estructura integrada, centralizamos estrategia, expansión, desarrollo inmobiliario, tecnología y operación. Entre nuestras principales marcas se encuentran: Miroko Park – Centros de entretenimiento multigeneracional que integran bowling, arcade, actividades tecnológicas y restauración. Miroko Mega Park – Formato de gran superficie (3.500–8.000 m²) con fuerte componente experiencial y de restauración. PlayDistrick Club - Es el distrito donde la energía urbana se convierte en juego, donde el deporte se vive en pantalla gigante, donde la competencia es sana y donde el tiempo libre se convierte en experiencia compartida. La compañía se encuentra en pleno plan de expansión nacional con el objetivo de alcanzar 50 centros operativos antes de 2030, mediante un modelo estandarizado, escalable y financieramente estructurado. Misión del puesto El/la Responsable de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y acompañar la incorporación de nuevas ubicaciones para las distintas marcas del grupo. Su función es clave en la ejecución del plan estratégico de crecimiento, actuando como enlace entre el área inmobiliaria, financiera y operativa, asegurando que cada nueva implantación cumpla los criterios de viabilidad técnica, económica y estratégica del grupo. Reportará directamente al CEO y trabajará de forma transversal con Finanzas, Arquitectura, Operaciones y Marketing. Responsabilidades 1. Prospección y captación de activos Identificación activa de oportunidades en centros comerciales, parques comerciales, activos standalone y high street. Desarrollo de red de contactos con propietarios, SOCIMIs, fondos, promotoras y consultoras inmobiliarias. Seguimiento de mercado y análisis continuo de nuevas aperturas y reposicionamientos. 2. Análisis técnico y económico Estudio de áreas de influencia y análisis demográfico. Evaluación de competencia directa e indirecta. Modelización financiera de cada oportunidad: Proyección de ventas. Estructura de costes. Análisis de rentas (fija/variable). Cálculo de CAPEX estimado. Payback y retorno esperado. Elaboración de informes internos para Comité de Inversiones. 3. Negociación de condiciones económicas iniciales: Renta escalada. Carencias. Participación del propietario en CAPEX. Contribuciones a obra e instalaciones. Revisión y análisis de LOIs y contratos en coordinación con asesoría jurídica. 4. Coordinación técnica : Adaptabilidad del local al modelo operativo. Necesidades técnicas (potencia eléctrica, altura libre, evacuaciones, etc.). Coordinación con operaciones para asegurar viabilidad funcional. Seguimiento hasta firma contractual y arranque de obra. 5. Seguimiento estratégico Control del pipeline de expansión. Reporting periódico a Dirección. Participación en la planificación anual de aperturas. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía, Arquitectura, Ingeniería, Urbanismo, Real Estate o similar. Experiencia mínima de 4–7 años en expansión retail/hostelería, Franquicias, consultoría inmobiliaria especializada. Experiencia valorable en sectores de ocio, restauración o retail de gran superficie. Alto dominio de Excel y modelización financiera. Capacidad de análisis estructurado y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de negociación y comunicación profesional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave Mentalidad analítica y estratégica. Rigor técnico y financiero. Orientación a resultados. Capacidad de interlocución con grandes propietarios. Autonomía y responsabilidad. Visión a largo plazo alineada con un plan de crecimiento ambicioso. Retribución fija entre 25.000 - 30.000 eur/br/año + % por apertura + variable vinculada a hitos de expansión. Entorno profesional exigente y orientado a resultados. Oficinas en Madrid zona Torre Europa/ Estadio Santiago Bernabeu.

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino • Manejo de la documentación de transporte • Despacho de aduanas • Enlace con clientes y proveedores • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas • Fluidez tanto en español como en inglés • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia • Equipo de liderazgo sólido y solidario • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

LEGÁLITAS, empresa líder en servicios jurídicos ⚖️ se encuentra en plena expansión en todas sus áreas de negocio. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol / Desde el dpto. IT nos encontramos a la búsqueda de un/a Especialista Técnico en CRM Dynamics, con una sólida combinación de visión funcional y conocimiento técnico, capaz de entender en profundidad un entorno de Microsoft Dynamics altamente personalizado. El rol requiere comprender los procesos de negocio de extremo a extremo, identificar las piezas tecnológicas que los soportan y diseñar soluciones robustas y escalables, integrando distintas tecnologías dentro del ecosistema corporativo. Actuarás como nexo clave entre negocio y equipos técnicos, siendo un referente en la evolución del CRM. Responsabilidades Comprender en profundidad los procesos de negocio y su implementación en el CRM. Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics. Definir arquitecturas de solución e integraciones con otros sistemas (ERP, plataformas externas, APIs, etc.). Traducir necesidades de negocio en soluciones viables, escalables y mantenibles. Guiar y dar soporte técnico-funcional a los equipos de desarrollo. Participar activamente en decisiones de arquitectura y diseño funcional. Apoyar puntualmente en tareas de desarrollo cuando sea necesario. Documentar procesos, soluciones y decisiones de diseño. Actuar como referente funcional-técnico del CRM frente a negocio y equipos IT. Calificaciones ️ Experiencia técnica sólida en CRM, siendo Microsoft Dynamics imprescindible. (Salesforce, HubSpot u otros CRMs serán valorables). Habilidades Requeridas ✅Dominio de los conceptos clave de CRM: clientes, contactos, actividades, oportunidades, workflows, etc. ✅Perfil polivalente, con alta capacidad de análisis y diseño de soluciones. ✅Conocimiento de arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos. ✅Mentalidad de diseñador/arquitecto, capaz de combinar distintas tecnologías. ✅Capacidad para escribir código cuando la solución lo requiera. ✅Buenas habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos. Habilidades técnicas preferidas ⚙️Experiencia en entornos CRM complejos o altamente customizados. ⚙️Conocimientos de Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI). ⚙️Experiencia en integraciones vía APIs, servicios web o mensajería. Rango de Pago y Paquete de Compensación ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). Modelo híbrido de trabajo (presencial 50% + teletrabajo 50%). Jornada intensiva los meses de julio y agosto. ♂️ Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️ Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público. Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina. ⚕️ Formación inicial y formación continua. Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️ Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). Actividades de empresa (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? ;)

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare… • Transporte & Supply Chain: AD&S, Automoción, Ferroviario… • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities… • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager para el equipo de Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario) , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollar negocio desde cero, construir relaciones a largo plazo y trabajar en proyectos de alta ingeniería con impacto real, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager , tu misión será impulsar el crecimiento de la Business Unit de Transporte ( AD&S, Automoción y/o Ferroviario ), desarrollando negocio end-to-end, gestionando cuentas estratégicas y conectando las necesidades del cliente con el mejor talento tecnológico, siempre alineado/a con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar negocio en el sector Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario) , desde la prospección hasta el cierre. • Realizar apertura de cuentas (hunter) mediante cold calling, LinkedIn, networking y visitas a cliente. • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes (KAM), aplicando estrategias de land & expand. • Construir relaciones sólidas con interlocutores técnicos, de negocio y compras. • Coordinar con el equipo de RRHH la definición de perfiles y el seguimiento de los equipos en cliente. • Hacer seguimiento de KPIs comerciales, pipeline, rentabilidad y evolución de las cuentas. Requisitos • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar) o ADE. • Experiencia: +3 años en roles comerciales B2B (Business Manager, Account Manager, KAM, Sales) en consultoría, ingeniería u outsourcing de servicios tecnológicos. • Conocimientos sectoriales: Experiencia demostrable en AD&S, Automoción y/o Ferroviario . • Idiomas: Español fluido e inglés profesional (B2 alto / C1) . • Otros requisitos: Base en Madrid y disponibilidad para visitas a cliente y viajes puntuales. Muy valorado • Red de contactos o acceso a decisores en el ecosistema Transporte. • Experiencia real en desarrollo de negocio end-to-end (hunter + closer). • Alta orientación a resultados, autonomía y resiliencia comercial. • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable e internacional en una Business Unit estratégica. • Modalidad de trabajo híbrida . • Contrato indefinido. • Horario flexible y teletrabajo. • Ticket restaurante. • Variable en función de objetivos. • Plan de carrera y formación continua. • Día libre por tu cumpleaños • Seguro médico y retribución flexible. • Descuento en gimnasio. • Ayudas en guardería e idiomas. • Cada 4 años de antigüedad, un día extra de vacaciones. • Día solidario anual. • Eventos y team buildings (afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…). • Cena de verano y cena de Navidad. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos Jornada completa

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino • Manejo de la documentación de transporte • Despacho de aduanas • Enlace con clientes y proveedores • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas • Fluidez tanto en español como en inglés • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia • Equipo de liderazgo sólido y solidario • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa