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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra con sólida experiencia en trabajo en campo (site-based) para la gestión y ejecución de proyectos en los sectores retail (supermercados) y banca (oficinas). La persona seleccionada será responsable de supervisar obras, coordinar equipos y garantizar la correcta ejecución en plazos, calidad y costes. Funciones: • Gestión integral de obras en fase de ejecución., • Supervisión directa en obra (perfil muy enfocado a terreno)., • Coordinación de subcontratas y proveedores., • Control de plazos, costes y calidad., • Revisión de planos y resolución de incidencias en obra., • Seguimiento del cumplimiento de normativa PRL., • Relación con cliente y dirección facultativa. Perfil: • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. Experiencia en proyectos de: • Retail (especialmente supermercados), • Oficinas bancarias o locales comerciales, • Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en obra., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Alicante/provincia. Ofrecemos: • Proyecto estable con crecimiento profesional., • Incorporación a empresa consolidada., • Salario competitivo según experiencia., • Vehículo de empresa.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe de Producción para importante obra aeroportuaria en Alicante. Se responsabilizará de las siguientes funciones: • Coordinación de los trabajos., • Seguimiento de las subcontratas., • Control de costes, • Planificación, optimización y supervisión de la utilización de recursos., • Control y seguimiento de la planificación del Proyecto con las especificaciones y con el coste establecidos., • Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Requisitos: -Ingeniero o Ingeniero Técnico Civil - Arquitecto/Arquitectura Técnica. -Experiencia mínima de tres años en posiciones similares a pie de obra. -Experiencia de al menos dos años en obras aeroportuarias. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción para apoyar al jefe de Obra en la ejecución de obra hidráulica en instalación en servicio, con actuaciones de rehabilitación de hormigón, impermeabilización, sustitución de elementos de fibrocemento por PRFV, renovación electromecánica y coordinación con explotación de planta. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Planificar y coordinar los trabajos diarios de obra, organizando recursos propios, subcontratas, maquinaria y suministros., • Apoyar al jefe de Obra en el seguimiento de plazo, producción, coste, calidad y seguridad., • Coordinar la ejecución por fases de los distintos decantadores, respetando las restricciones de explotación de la ETAP., • Supervisar tajos de desmontaje, retirada de fibrocemento, reparación de hormigón, impermeabilización, montaje de PRFV, instalaciones electromecánicas y trabajos eléctricos., • Controlar mediciones, partes diarios, rendimientos y avances de obra., • Coordinar subcontratas especializadas y verificar que los trabajos se ejecutan conforme a proyecto, pliegos y procedimientos aprobados., • Colaborar en la preparación de certificaciones, comparativos, pedidos y seguimiento económico., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, especialmente en trabajos con amianto, espacios confinados, trabajos en altura y manipulación de productos químicos., • Coordinar con calidad y medio ambiente la trazabilidad de materiales, ensayos, gestión de residuos y documentación final., • Preparar informes de avance, incidencias, reportajes fotográficos y documentación de cierre por fase. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Caminos, Industrial o similar., • Experiencia mínima recomendable de 3 a 5 años en producción de obra civil, hidráulica, industrial o instalaciones de tratamiento de agua., • Conocimientos en planificación de obra, mediciones, control de subcontratas y gestión de tajos., • Valorable experiencia en ETAP, EDAR, depósitos, canales, impermeabilizaciones, rehabilitación de hormigón, PRFV o trabajos con amianto., • Capacidad de organización y orientación a producción., • Manejo de herramientas habituales de obra: Excel, AutoCAD, Presto, Project o similares., • Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en obra. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Desarrollo profesional en ejecución de infraestructuras hidráulicas y tratamiento de agua potable, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente al Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un importante proyecto de edificación singular en Alicante. Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones principales serán: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a., • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: • Formacion. Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos cuatro-cinco años como Jefe/a de Produccion de proyectos de edificación, siendo valorable que al menos uno de ellos haya sido en edificación singular. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de Trabajo: Alicante

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio. Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales • Coordinación completa de obras., • Planificación y seguimiento de los trabajos., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección., • Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación., • Organización de compras, materiales y recursos., • Supervisión de la calidad de los trabajos., • Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra., • Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar., • Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil., • Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra., • Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno., • Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará • Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento., • Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas., • Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe., • Obras principalmente en Alicante y provincia., • Autonomía en la gestión del trabajo., • Apoyo de un equipo técnico y comprometido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. Envía tu CV a recursoshumanos@grupoadnatur.es con el asunto “Jefe/a de Obra” o aplica directamente en esta oferta.

🚧 Buscamos Jefe de Producción Senior (edificación) en Alicante 🚧 ¿Tienes experiencia en edificación y quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa sólida, cercana y con proyectos de calidad? Esta puede ser tu oportunidad. 🚀 En Opera Severitas ampliamos equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción Senior (edificación) para apoyar en la gestión de proyectos de edificación (residencial, pública, hotelera, industrial…), ubicados en Alicante, trabajando junto a Jefes/as de Obra senior. 🧩 ¿Cuál será tu día a día? ✔ Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y control de la ejecución. ✔ Seguimiento de subcontratas y proveedores. ✔ Revisión de mediciones, certificaciones y control económico. ✔ Supervisión de trabajos en obra y cumplimiento de plazos. ✔ Colaboración en la aplicación del Plan de Seguridad y Salud (PRL). ✔ Apoyo en la resolución de incidencias técnicas y entrega final de obra. 🚨 ¿Qué buscamos? 🔹 Residencia en Alicante o alrededores. 🔹 Experiencia de 2 a 5 años como Ayudante/a de JO, Jefe/a de Producción o similar. 🔹 Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. 🔹 Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Project y Excel. 🔹 Carnet de conducir. 🔹 Persona proactiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad y plan real de crecimiento hacia Jefe/a de Obra. ✨ Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior. ✨ Autonomía progresiva y trabajo por objetivos. ✨ Paquete retributivo competitivo según experiencia. ✨ Buen ambiente de trabajo, cercano y respetuoso. 📩 ¿Te encaja? Envíanos tu CV a seleccion@operaseveritas.com indicándonos qué estás buscando y nos pondremos en contacto contigo.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Buscamos un/a Planificador/a de Producción (Fleet Planner) para incorporarse al equipo de Mantenimiento. Este puesto desempeña un papel clave en la coordinación y seguimiento de las actividades de mantenimiento de la flota. Reportando al Production Planning Manager, serás responsable de proporcionar soporte administrativo y de planificación a las operaciones de mantenimiento de una flota de aeronaves. Tu papel será asegurar que la información de planificación sea precisa y esté actualizada, apoyar la correcta secuenciación de tareas, monitorizar el progreso de las actividades y coordinar acciones para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos. Funciones principales: Soporte a la planificación de flota • Mantener y actualizar la información de planificación de la flota asignada., • Apoyar la secuenciación de tareas de mantenimiento y garantizar la calidad de la documentación., • Registrar la producción diaria y realizar seguimiento del progreso., • Hacer seguimiento de acciones y tareas pendientes, manteniendo los registros actualizados., • Dar soporte en reuniones de planificación mediante datos y documentación relevante. Planificación de mantenimiento en línea • Preparar y actualizar planes de mantenimiento conforme a los requisitos contractuales., • Monitorizar el cumplimiento de las tareas planificadas y reportar desviaciones., • Registrar y analizar indicadores clave (KPIs) de planificación y producción. Control administrativo y registros • Registrar las horas de producción semanales y mantener la trazabilidad de los datos., • Supervisar tareas diferidas y asegurar su correcto seguimiento., • Apoyar el control de trabajos en curso (WIP) mediante la actualización de documentación. Gestión de herramientas y equipos • Mantener actualizados los inventarios de herramientas y equipos de la flota., • Controlar los cambios y actualizaciones en herramientas especiales., • Gestionar solicitudes de compra y documentación asociada. Coordinación con terceros • Apoyar la preparación de ofertas para trabajos externos., • Elaborar informes administrativos para stakeholders externos., • Dar soporte en el control de costes y documentación de servicios externos. Competencias clave: • Trabajo en equipo y capacidad de colaboración., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Alta organización y atención al detalle., • Adaptabilidad y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación Requisitos mínimos: Formación • Formación Profesional en Administración y Gestión o similar., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Dominio de Microsoft Office., • Nivel intermedio de inglés. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en planificación, control de producción o entornos técnicos. 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Aplica hoy y sé parte de algo extraordinario! 🌟 Puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitment_iberia@avincis.com con concepto "CV Production Planner" Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica recruitment_iberia@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Alicante. 📍 Ubicación: Alicante 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución directamente con MAPFRE 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (800 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 800 € + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES • Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil, • Ubicación: Alicante, • Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador), • Incorporación: Lo antes posible, • Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a juan@mrenta.com o aplica a través de la plataforma. Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía del candidato.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Cumplimos lo que prometemos. Actuamos con integridad, asumimos responsabilidades y generamos confianza a través de los resultados. Porque hacer lo correcto no es una opción: es nuestra forma de trabajar. Y, sobre todo, ganamos juntos. Colaboramos sin fronteras, nos apoyamos mutuamente y compartimos los éxitos como un solo equipo global. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Además, hemos sido reconocidos como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow. Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo técnico y gestión de servicios IT, capaz de impulsar la evolución de nuestro SOC, garantizar la excelencia operativa y desarrollar el talento del equipo. ¿Cuál será tu misión?: liderar de forma integral el área técnica bajo su responsabilidad, asegurando calidad de servicio, eficiencia operativa, crecimiento del equipo y evolución tecnológica continua. Principales responsabilidades 👥 Liderazgo y desarrollo de equipo • Responsable global de los equipos técnicos del área., • Evolución técnica de los productos y servicios bajo su responsabilidad., • Seguimiento, mentoring y coaching del equipo asignado., • Gestión del desempeño y revisión salarial., • Onboarding de nuevas incorporaciones, transmitiendo la cultura de equidad, esfuerzo y compañerismo., • Definición y seguimiento del plan de formación y certificaciones., • Impulso del desarrollo profesional y mantenimiento de una estructura de equipo equilibrada. 📅 Planificación y gestión operativa • Planificación de turnos y cuadrantes., • Control y planificación de vacaciones garantizando la continuidad del servicio., • Gestión de la capacidad, cargabilidad y disponibilidad del área., • Control de horas incurridas vs. servicios contratados., • Asignación y supervisión de tareas técnicas según experiencia y desarrollo profesional., • Seguimiento de la correcta ejecución de los servicios. 🤝 Gestión de clientes y servicios • Control periódico de servicios y demanda en clientes., • Gestión de incidencias críticas, quejas y reclamaciones., • Participación en reuniones de área, coordinación, centro y clientes., • Acompañamiento en transiciones de servicios., • Reporting periódico a la capa ejecutiva sobre evolución y cumplimiento de objetivos. 📊 Gestión estratégica y mejora continua • Actualización del catálogo de servicios, tecnologías y productos del área., • Apoyo en cotizaciones junto al Service y Delivery Manager., • Control y actualización del inventario (material y personal)., • Identificación de oportunidades de automatización ⚙️., • Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y continuidad 🔐., • Cumplimiento del Marco Metodológico y seguimiento de procesos y documentación. 🎯 Selección y crecimiento • Participación en entrevistas y validación técnica de candidatos., • Apoyo en la incorporación de nuevos perfiles. ✅ Conocimientos valorables en Seguridad IT • Administración y gestión de eventos de seguridad en sistemas, infraestructuras y aplicaciones., • Hardening de redes y sistemas., • Escaneo y gestión de vulnerabilidades., • Monitorización de eventos (Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM)., • Gestión de herramientas de seguridad (EDR, antimalware, escáneres de vulnerabilidades)., • Redacción de políticas y procedimientos de seguridad TI. 🌟 Perfil que buscamos • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos., • Visión estratégica con fuerte capacidad operativa., • Orientación a resultados y cliente., • Capacidad analítica y de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Si quieres asumir un rol estratégico con impacto real en la organización y liderar un equipo técnico especializado en un entorno dinámico y en evolución constante, esta es tu oportunidad.

Empresa líder en Europa en servicios de ingeniería clínica y gestión y mantenimiento de equipos electromédicos busca un técnico de electromedicina con experiencia previa para mantenimiento correctivo y preventivo para el Hospital Vega Baja de Orihuela y sus centros para: Técnico de Electromedicina para mantenimiento correctivo y preventivo Descripción • Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos siguiendo las indicaciones de la planificación acordada con el propio responsable del centro y el jefe de taller., • Seguimiento de las intervenciones realizadas y finalizadas para garantizar la seguridad de los equipos electromédicos, • Gestión de pruebas de puesta en marcha de nuevas máquinas y equipos, según indicaciones y previsiones., • Realización de la actividad siguiendo los procedimientos definidos por parte de Polygon, • Gestión y preparación de toda la documentación y tramitación necesaria de la actividad desarrollada, • Colaboración para la adquisición de materiales y/o servicios necesarios para el desarrollo de la actividad, dentro de sus propias competencias, • Colaboración en la detección de situaciones o condiciones que afectan a la calidad de las actividades desarrolladas, • Realización de todas las actividades correctivas y/o preventivas propias de sus competencias para garantizar un elevado grado de calidad en el servicio, • Relación directa con el cliente en caso necesario, adoptando los comportamientos adecuados orientados a la satisfacción del cliente y a la salvaguarda de la imagen y nivel de calidad de Polygon. Estudios mínimos FP Superior en Electromedicina Clínica Certificado de profesionalidad de Nivel 3 de Electromedicina Experiencia mínima Mínimo 2 años. Idiomas requeridos – Lingua Castellano: Idioma Materno o similar Inglés: preferiblemente nivel medio. Características mínimas Con experiencia en el sector electromédico, de al menos 2 años Conocimiento de las metodologías de control de calidad y control metrológico de los equipos biomédicos Conocimiento de los principales instrumentos y herramientas para el desarrollo del trabajo Experiencia previa en asistencia técnica de los principales equipos electromédicos Valorable experiencia en la utilización de sistemas GMAO Precisión, capacidad de actuar de manera global poniendo atención a los detalles, planificación en autonomía del trabajo diario, capacidad de gestionar diferentes tareas y picos de actividad, capacidad de análisis, capacidad de identificar soluciones novedosas, proactividad, dedicación, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Controller Financiero/a. Tu misión Garantizar el control, análisis y seguimiento financiero de la compañía, proporcionando información fiable y estratégica que apoye la toma de decisiones y contribuya a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tus principales responsabilidades • Elaborar y supervisar el presupuesto anual y los forecast periódicos., • Realizar el seguimiento y análisis de desviaciones (costes, márgenes, gastos operativos, inversiones)., • Analizar la rentabilidad por líneas de producto, clientes y unidades de negocio., • Desarrollar y mantener cuadros de mando financieros con KPIs clave., • Consolidación de cuentas. Dominar procesos de consolidación financiera, integrando la información de las distintas sociedades del grupo y asegurando la coherencia de los estados consolidados., • Controlar costes industriales, materias primas y márgenes de producción., • Apoyar la definición de políticas financieras y de control interno., • Realizar cierres mensuales y anuales en coordinación con el área contable, • Colaborar con Dirección Financiera y General y otros departamentos en la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar mejoras en procesos financieros, herramientas y en la calidad del dato. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, preferiblemente en entorno industrial., • Se valorará experiencia como auditor/a., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo avanzado de Excel y Power BI; valorable experiencia en ERP: Business Central., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Rigor, autonomía y capacidad de comunicación transversal., • Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Ingeniero/a de Procesos Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de Procesos son: Ejecución y seguimiento del plan de producción, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas y el cumplimiento de plazos Control de rendimientos, consumos, tiempos de ciclo y correcta ejecución de cambios de formato Gestión de incidencias operativas y coordinación de acciones correctivas Supervisión del cumplimiento de especificaciones técnicas y controles de calidad en proceso Coordinación con el área de Calidad en la gestión de no conformidades y análisis de causa raíz Organización de equipos productivos (encargados y operarios), planificación de turnos y evaluación del desempeño Identificación de necesidades formativas y participación en el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de normativa de PRL y medioambiente, así como el uso correcto de EPIs Análisis de indicadores clave (OEE, mermas, productividad) e impulso de acciones de mejora Liderazgo o participación en proyectos de mejora continua, automatización, lean y digitalización Coordinación con mantenimiento en paradas técnicas, intervenciones y disponibilidad de equipos Sustitución del Jefe de Fábrica en su ausencia, asumiendo la supervisión operativa de planta Importante empresa de Alicante Al menos 2 años de experiencia profesional Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar Al menos 2 años de experiencia profesional en entorno industrial Experiencia en gestión de equipos productivos y en herramientas lean Carné de conducir y vehículo propio Nuestro cliente se trata de una importante empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Alicante. Salario competitivo Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Formación en idiomas Lean,

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Arquitecto/a Técnico/a ¿Cuál sería su misión ? Garantizar la correcta ejecución técnica y normativa de las obras y proyectos de ECOcero, supervisando la instalación y coordinando todos los agentes intervinientes, asegurando estándares de calidad, seguridad, mitigando incidencias y velando por la eficiencia presupuestaria. Funciones principales Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones según proyecto técnico. Verificar cumplimiento de normativa vigente (CTE, seguridad y salud, etc.). Control de calidad de materiales y procesos constructivos. Resolución de incidencias técnicas en obra. Realización de mediciones. Validación de desviaciones económicas. Coordinación de gremios, instaladores y subcontratas. Supervisión del planning de ejecución. Interlocución con clientes, dirección facultativa y project managers. Supervisión del cumplimiento del EBSS y prevención de riesgos laborales. Elaboración de memorias técnicas e informes técnicos Requisitos · Grado en Arquitectura Técnica o equivalente . · Titulación habilitante para ejercer en España. · Colegiación en España (imprescindible). · 3 años de experiencia demostrable en ejecución y gestión de obras. · Experiencia en control de calidad, mediciones y certificaciones. · Manejo de AutoCAD, Presto,SAP, Microsoft Office (valorable BIM/Revit). · Inglés (hablado y escrito, nivel técnico). ☑️ Qué esperamos de ti Buscamos una persona con > Gran capacidad organizativa. > Rigor técnico y normativo > Liderazgo en obra. > Capacidad resolutiva. > Comunicación clara y profesional. > Proactividad y autonomía. Con disponibilidad de incorporación inmediata ✨ Qué ofrecemos Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Participación en proyectos que impactan directamente en la evolución del negocio.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa constructora con sólida trayectoria en el sector, especializada en proyectos de edificación, con capacidad para desarrollar el proceso completo: desde la promoción y diseño hasta la ejecución final. Actualmente, se encuentra en fase de desarrollo de un exclusivo proyecto de viviendas de lujo en El Campello, que incluirá zonas comunes enfocadas al descanso y bienestar (spa, áreas ajardinadas, piscinas, espacios fitness y relax). Buscamos un/a Jefe/a de Producción que lidere la ejecución del proyecto en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costes, y participando activamente en un entorno técnico exigente y de alto nivel. Funciones Principales Planificación y seguimiento de la producción en obra. Control de costes y optimización de recursos. Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios. Supervisión de la correcta ejecución conforme a proyecto y normativa. Elaboración de certificaciones y seguimiento de mediciones. Control de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Apoyo al Jefe de Obra en la gestión integral del proyecto. Interlocución con Dirección Facultativa y otros agentes. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Producción en edificación residencial. Valorable experiencia en proyectos de alto standing o lujo. Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Manejo de herramientas informáticas (Presto, MS Project, AutoCAD, etc.). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Se Ofrece Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Contrato indefinido con estabilidad en empresa en crecimiento. Participación en un proyecto atractivo y de elevada calidad constructiva. Vehículo de empresa. Tarjeta de gasolina. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo en un equipo técnico altamente cualificado. ¿Por qué unirte? Proyecto singular en ubicación privilegiada junto al mar. Participación en obra de alto nivel arquitectónico. Empresa con estructura sólida y volumen estable de negocio. Visión integral del proceso constructivo (proyecto + ejecución). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil Ubicación: Alicante Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador) Incorporación: Lo antes posible Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a juan@mrenta.com o aplica a través de la plataforma. Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Estamos buscando un/a Android Developer para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con una base técnica sólida, foco en la calidad del código y motivación por construir aplicaciones móviles robustas, escalables y bien diseñadas. Si disfrutas resolviendo problemas desde la lógica, trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos que te hagan evolucionar, queremos conocerte. Tus responsabilidades incluirán: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android., • Implementación de nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Optimización de rendimiento, usabilidad y estabilidad de las apps., • Colaboración con equipos de producto y diseño para mejorar la experiencia de usuario (UX/UI)., • Realización de pruebas, depuración y resolución de incidencias técnicas., • Participación en la definición de arquitectura y evolución del producto. Requisitos: • 3 años de experiencia previa en desarrollo Android., • Conocimientos en Java y Kotlin., • Manejo de control de versiones con Git., • Buena base en lógica de programación., • Comprensión del ecosistema UX/UI en aplicaciones móviles., • Conocimiento de buenas prácticas de programación y principios SOLID. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa trabajando en equipos ágiles., • Capacidad para proponer mejoras técnicas y de arquitectura., • Experiencia en optimización de apps en producción., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de producto móvil. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con salario hasta 30 - 40K, según experiencia., • Modelo semi-presencial en Castellón (1 día presencial a la semana)., • Seguro de salud privado y beneficios fiscales en comidas y transporte., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📩 Si te interesa la posición, aplica directamente a la oferta o envíanos tu CV a .

Estamos buscando un/a Android Developer para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con una base técnica sólida, foco en la calidad del código y motivación por construir aplicaciones móviles robustas, escalables y bien diseñadas. Si disfrutas resolviendo problemas desde la lógica, trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos que te hagan evolucionar, queremos conocerte. Tus responsabilidades incluirán: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android., • Implementación de nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Optimización de rendimiento, usabilidad y estabilidad de las apps., • Colaboración con equipos de producto y diseño para mejorar la experiencia de usuario (UX/UI)., • Realización de pruebas, depuración y resolución de incidencias técnicas., • Participación en la definición de arquitectura y evolución del producto. Requisitos: • 3 años de experiencia previa en desarrollo Android., • Conocimientos en Java y Kotlin., • Manejo de control de versiones con Git., • Buena base en lógica de programación., • Comprensión del ecosistema UX/UI en aplicaciones móviles., • Conocimiento de buenas prácticas de programación y principios SOLID. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa trabajando en equipos ágiles., • Capacidad para proponer mejoras técnicas y de arquitectura., • Experiencia en optimización de apps en producción., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de producto móvil. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con salario hasta 30 - 40K, según experiencia., • Modelo semi-presencial en Castellón (1 día presencial a la semana)., • Seguro de salud privado y beneficios fiscales en comidas y transporte., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📩 Si te interesa la posición, aplica directamente a la oferta o envíanos tu CV a .

En Derichebourg Aeronautics Services Spain buscamos incorporar un/a Quality Engineering Technician para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en procesos y productos, garantizando los estándares internos y de cliente en el sector aeronáutico. Funciones principales • Gestionar y dar seguimiento a incidencias y no conformidades., • Participar en la resolución de problemas y acciones correctivas., • Elaborar y mantener documentación e indicadores de calidad., • Identificar riesgos de calidad mediante herramientas como AMFE y Planes de Control., • Colaborar en proyectos de mejora continua e industrialización., • Mantener la interlocución con clientes, proveedores y otras partes interesadas en materia de calidad. Requisitos • Ingeniería o formación técnica., • Experiencia en calidad dentro de entornos industriales., • Conocimiento de herramientas de calidad (AMFE, 8D, Planes de Control, 5 Why's, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y mejora continua., • Nivel de inglés valorable

En Experis, compañía del grupo ManpowerGroup, conectamos el mejor talento tecnológico con proyectos innovadores en áreas como desarrollo de software, transformación digital, data e inteligencia artificial. Actualmente buscamos incorporar un/a QA Tester Mobile (iOS/Android) para participar en un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico exigente, donde la calidad del producto digital y la experiencia de usuario son clave. 📍 Ubicación: 100% remoto ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en testing de aplicaciones móviles, orientado a asegurar la calidad end-to-end de producto en entornos Agile. Será clave contar con experiencia en pruebas sobre iOS y Android, así como capacidad para trabajar en entornos colaborativos con múltiples equipos técnicos. 🚀 Funciones principales • Ejecución de pruebas funcionales, regresión, exploratorias y de usabilidad en aplicaciones móviles, • Validación de nuevas funcionalidades en entornos de desarrollo y preproducción, • Diseño y mantenimiento de casos de prueba y documentación asociada, • Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas de control de bugs, • Testing en dispositivos móviles (iOS y Android) y validación de compatibilidad entre versiones, • Colaboración con equipos de desarrollo y producto en entornos Agile 🧠 Requisitos Experiencia técnica: • Al menos 2–3 años de experiencia como QA Tester o en roles similares, • Experiencia en testing de aplicaciones móviles (iOS y Android), • Conocimientos sólidos en pruebas manuales (funcionales, regresión, exploratorias), • Experiencia con herramientas de gestión de bugs (Jira, Azure DevOps, etc.), • Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Nivel de inglés alto (trabajo en entorno internacional) Muy valorable: • Experiencia en automatización de pruebas mobile (Appium, Espresso, XCTest), • Conocimientos en testing de APIs (Postman, Swagger), • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.), • Conocimientos básicos de Git, • Experiencia con herramientas de testing en dispositivos remotos (BrowserStack, Firebase Test Lab) 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto a nivel internacional, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad de producto, • Acceso a formación continua y desarrollo profesional

Estamos buscando un/a Android Developer para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con una base técnica sólida, foco en la calidad del código y motivación por construir aplicaciones móviles robustas, escalables y bien diseñadas. Si disfrutas resolviendo problemas desde la lógica, trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos que te hagan evolucionar, queremos conocerte. Tus responsabilidades incluirán: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android., • Implementación de nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Optimización de rendimiento, usabilidad y estabilidad de las apps., • Colaboración con equipos de producto y diseño para mejorar la experiencia de usuario (UX/UI)., • Realización de pruebas, depuración y resolución de incidencias técnicas., • Participación en la definición de arquitectura y evolución del producto. Requisitos: • 3 años de experiencia previa en desarrollo Android., • Conocimientos en Java y Kotlin., • Manejo de control de versiones con Git., • Buena base en lógica de programación., • Comprensión del ecosistema UX/UI en aplicaciones móviles., • Conocimiento de buenas prácticas de programación y principios SOLID. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa trabajando en equipos ágiles., • Capacidad para proponer mejoras técnicas y de arquitectura., • Experiencia en optimización de apps en producción., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de producto móvil. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con salario hasta 30 - 40K, según experiencia., • Modelo semi-presencial en Castellón (1 día presencial a la semana)., • Seguro de salud privado y beneficios fiscales en comidas y transporte., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📩 Si te interesa la posición, aplica directamente a la oferta o envíanos tu CV a .

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial y GenAI Formar parte del área de IA significa participar en el diseño de soluciones de inteligencia artificial y generativa aplicadas a casos reales de negocio, trabajando junto a perfiles senior en entornos tecnológicos exigentes y en continua evolución. Aquí la arquitectura, los LLMs y las soluciones RAG se combinan para crear sistemas de IA útiles, responsables y escalables para grandes organizaciones y sectores estratégicos. Buscamos perfiles con base técnica sólida, curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje, que quieran evolucionar hacia roles de arquitectura de IA con una visión end‑to‑end. 💡 ¿Qué harás como AI Architect – Consultant? Te incorporarás a proyectos de IA y GenAI, participando en el diseño e implementación de arquitecturas de soluciones inteligentes junto a equipos multidisciplinares de datos, cloud y DevOps. Contribuirás al desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y flujos conversacionales, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Participar en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo, colaborando con perfiles senior en la definición técnica., • Contribuir a la definición de arquitecturas RAG/LLM: ingesta, chunking, embeddings, retrieval y evaluación., • Implementar y validar componentes de aplicaciones basadas en LLMs y APIs., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA: prompt engineering, ciclo de vida de modelos, gestión de cuotas y experimentación controlada., • Identificar riesgos asociados al uso de IA (calidad, sesgos, privacidad) y escalar los aspectos críticos., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y cloud para la integración de soluciones de IA., • Dar soporte en actividades de mantenimiento y evolución de las soluciones desplegadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Skills imprescindibles • Conocimientos sólidos en fundamentos de IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python para desarrollo, comprensión y revisión de código., • Conocimiento práctico de arquitecturas RAG y uso de LLMs., • Experiencia básica en diseño y consumo de APIs REST., • Capacidad de comunicación técnica clara y orientación al aprendizaje continuo., • Conocimientos iniciales de MLOps / LLMOps y despliegue de modelos. Skills deseables • Experiencia inicial con arquitecturas agénticas o flujos conversacionales complejos., • Conocimiento de principios de Responsible AI y buenas prácticas de gobierno., • Experiencia previa en proyectos cloud o en entornos regulados. Experiencia tecnológica imprescindible • Lenguajes: Python y SQL., • Frameworks de IA: LangChain / LangGraph o similares (Microsoft Agent Framework, Google ADK, AWS Strands / AgentCore)., • Bases de datos: SQL y nociones de bases NoSQL o vectoriales., • Cloud: experiencia en Azure, AWS, GCP o IBM Cloud, e Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi)., • Contenedores: Docker., • Control de versiones con Git y pipelines básicos de CI/CD. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de IA y GenAI con impacto en negocio., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y planes de compensación flexibles., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y crece profesionalmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y la GenAI.

En Experis, compañía del grupo ManpowerGroup, conectamos el mejor talento tecnológico con proyectos innovadores en áreas como desarrollo de software, transformación digital, data e inteligencia artificial. Actualmente buscamos incorporar un/a QA Tester Mobile (iOS/Android) para participar en un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico exigente, donde la calidad del producto digital y la experiencia de usuario son clave. 📍 Ubicación: 100% remoto ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en testing de aplicaciones móviles, orientado a asegurar la calidad end-to-end de producto en entornos Agile. Será clave contar con experiencia en pruebas sobre iOS y Android, así como capacidad para trabajar en entornos colaborativos con múltiples equipos técnicos. 🚀 Funciones principales • Ejecución de pruebas funcionales, regresión, exploratorias y de usabilidad en aplicaciones móviles, • Validación de nuevas funcionalidades en entornos de desarrollo y preproducción, • Diseño y mantenimiento de casos de prueba y documentación asociada, • Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas de control de bugs, • Testing en dispositivos móviles (iOS y Android) y validación de compatibilidad entre versiones, • Colaboración con equipos de desarrollo y producto en entornos Agile 🧠 Requisitos Experiencia técnica: • Al menos 2–3 años de experiencia como QA Tester o en roles similares, • Experiencia en testing de aplicaciones móviles (iOS y Android), • Conocimientos sólidos en pruebas manuales (funcionales, regresión, exploratorias), • Experiencia con herramientas de gestión de bugs (Jira, Azure DevOps, etc.), • Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Nivel de inglés alto (trabajo en entorno internacional) Muy valorable: • Experiencia en automatización de pruebas mobile (Appium, Espresso, XCTest), • Conocimientos en testing de APIs (Postman, Swagger), • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.), • Conocimientos básicos de Git, • Experiencia con herramientas de testing en dispositivos remotos (BrowserStack, Firebase Test Lab) 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto a nivel internacional, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad de producto, • Acceso a formación continua y desarrollo profesional

En Experis, compañía del grupo ManpowerGroup, conectamos el mejor talento tecnológico con proyectos innovadores en áreas como desarrollo de software, transformación digital, data e inteligencia artificial. Actualmente buscamos incorporar un/a QA Tester Mobile (iOS/Android) para participar en un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico exigente, donde la calidad del producto digital y la experiencia de usuario son clave. 📍 Ubicación: 100% remoto ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en testing de aplicaciones móviles, orientado a asegurar la calidad end-to-end de producto en entornos Agile. Será clave contar con experiencia en pruebas sobre iOS y Android, así como capacidad para trabajar en entornos colaborativos con múltiples equipos técnicos. 🚀 Funciones principales • Ejecución de pruebas funcionales, regresión, exploratorias y de usabilidad en aplicaciones móviles, • Validación de nuevas funcionalidades en entornos de desarrollo y preproducción, • Diseño y mantenimiento de casos de prueba y documentación asociada, • Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas de control de bugs, • Testing en dispositivos móviles (iOS y Android) y validación de compatibilidad entre versiones, • Colaboración con equipos de desarrollo y producto en entornos Agile 🧠 Requisitos Experiencia técnica: • Al menos 2–3 años de experiencia como QA Tester o en roles similares, • Experiencia en testing de aplicaciones móviles (iOS y Android), • Conocimientos sólidos en pruebas manuales (funcionales, regresión, exploratorias), • Experiencia con herramientas de gestión de bugs (Jira, Azure DevOps, etc.), • Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Nivel de inglés alto (trabajo en entorno internacional) Muy valorable: • Experiencia en automatización de pruebas mobile (Appium, Espresso, XCTest), • Conocimientos en testing de APIs (Postman, Swagger), • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.), • Conocimientos básicos de Git, • Experiencia con herramientas de testing en dispositivos remotos (BrowserStack, Firebase Test Lab) 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto a nivel internacional, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad de producto, • Acceso a formación continua y desarrollo profesional

SERANCO es una empresa constructora con más de 35 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia dependiendo de la Delegación de Edificación de Obra Civil realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Control empresas subcontratadas, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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🚀 Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos 📍 Puesto 100% presencial en la oficina de Leganés (Madrid) En Aguado (www.gruasaguado.com) seguimos creciendo y transformándonos. Somos una compañía referente en logística, heavy lifting y energía eólica, con más de 650 profesionales y proyectos realizados en más de 25 países de todo el mundo. Dentro de este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos, una posición clave en nuestro Comité de Dirección. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestra flota —el corazón del negocio— esté siempre operativa, disponible y bajo control, profesionalizando el modelo de mantenimiento e implantando un sistema de gestión eficiente, escalable y digitalizado. 🔧 ¿Qué harás? Reportando a Dirección General, liderarás una de las áreas más críticas de la compañía: Mantenimiento de flota (prioridad absoluta) • Definir e implantar el modelo de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo), • Incrementar la disponibilidad operativa de los equipos, • Implantar un sistema de gestión de mantenimiento (GMAO) y digitalizar procesos, • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave (disponibilidad, tiempos de parada, costes, etc.), • Liderar la red de talleres propios y externos Control y eficiencia de activos • Analizar el coste por activo y por tipología, • Optimizar costes de mantenimiento vs renovación, • Definir criterios de vida útil y estrategias de sustitución Talleres, equipos y procesos • Estandarizar procesos de mantenimiento, • Profesionalizar la gestión de equipos técnicos, • Mejorar tiempos de respuesta y calidad del servicio interno Inventario y aprovisionamiento • Gestionar repuestos y stock, • Optimizar niveles de inventario, • Coordinar compras técnicas Gestión de activos e instalaciones • Supervisar bases, campas, almacenes y talleres, • Asegurar el correcto mantenimiento de instalaciones 🧠 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil muy orientado a terreno, con experiencia real en mantenimiento: • Más de 8-10 años en mantenimiento de flota o maquinaria pesada, • Experiencia gestionando talleres complejos o redes multisite, • Experiencia implantando sistemas de mantenimiento (GMAO, ERP, etc.), • Fuerte orientación a eficiencia, datos y mejora continua, • Capacidad real de liderazgo de equipos técnicos, • Mentalidad de construcción: crear, ordenar y escalar, • Buen nivel de inglés 💡 Muy valorable experiencia en sectores como: transporte, construcción, maquinaria pesada, industrial, energía o infraestructuras. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto con impacto directo en negocio (lo que hagas se nota en resultados), • Formar parte del Comité de Dirección, • Liderar la profesionalización completa del mantenimiento, • Entorno dinámico, exigente y con alto potencial de crecimiento, • Seguro médico privado ampliable a familiares, • Fruta los miércoles en la oficina 🍏, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan “Ventajas de ser Aguado”, • Catálogo de Retribución Flexible Si vienes de gestionar mantenimiento real, te motiva construir un modelo desde cero y quieres liderar un área clave en una compañía en crecimiento… queremos conocerte. 💡 ¿Quieres saber más de nosotros? Mira nuestro video corporativo en www.gruasaguado.com. 👉 Inscríbete o contacta directamente con nosotros.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: https://n.world 🔎 ¿Qué buscamos? Persona especializada en ingeniería de datos con sólida experiencia en Spark, para integrarse en un proyecto estratégico de alto impacto en el sector bancario. El perfil seleccionado trabajará en la construcción y optimización de pipelines de datos a gran escala. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Diseño y desarrollo de pipelines: Construcción de procesos de datos complejos utilizando Spark., • Ciclo de vida del dato: Liderar tareas de ingestión de datos desde formatos de texto en staging zones, masterización desde raw data, encriptación y procesamiento masivo de datos., • Gestión declarativa: Configuración y despliegue de pipelines mediante archivos HOCON, asegurando la modularidad entre datos de entrada, transformaciones y datos de salida., • Validación y calidad: Garantizar la integridad del dato mediante el uso de esquemas de entrada/salida y la implementación de reglas de calidad., • Optimización: Mejora continua del rendimiento en procesos distribuidos para garantizar la eficiencia en los tiempos de ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica: Entre 2 y 3 años de experiencia real trabajando con Apache Spark en entornos productivos de gran escala., • Procesamiento distribuido: Sólidos conocimientos en computación en memoria, optimización de shuffles (redistribución de datos entre nodos) y gestión de recursos en clústeres., • Capacidad analítica: Experiencia en la resolución de incidencias técnicas complejas y depuración de procesos Big Data. 🌟 Requisitos deseables: • Ecosistema Kirby y Dataproc: Conocimiento del framework Kirby para el desarrollo ágil en Dataproc (GCP) y su arquitectura basada en componentes., • Validación: Familiaridad con la herramienta Hammurabi (control de calidad del dato)., • Sector: Experiencia previa en proyectos tecnológicos para el sector financiero o bancario.

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial y GenAI Formar parte del área de IA significa participar en el diseño de soluciones de inteligencia artificial y generativa aplicadas a casos reales de negocio, trabajando junto a perfiles senior en entornos tecnológicos exigentes y en continua evolución. Aquí la arquitectura, los LLMs y las soluciones RAG se combinan para crear sistemas de IA útiles, responsables y escalables para grandes organizaciones y sectores estratégicos. Buscamos perfiles con base técnica sólida, curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje, que quieran evolucionar hacia roles de arquitectura de IA con una visión end‑to‑end. 💡 ¿Qué harás como AI Architect – Consultant? Te incorporarás a proyectos de IA y GenAI, participando en el diseño e implementación de arquitecturas de soluciones inteligentes junto a equipos multidisciplinares de datos, cloud y DevOps. Contribuirás al desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y flujos conversacionales, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Participar en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo, colaborando con perfiles senior en la definición técnica., • Contribuir a la definición de arquitecturas RAG/LLM: ingesta, chunking, embeddings, retrieval y evaluación., • Implementar y validar componentes de aplicaciones basadas en LLMs y APIs., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA: prompt engineering, ciclo de vida de modelos, gestión de cuotas y experimentación controlada., • Identificar riesgos asociados al uso de IA (calidad, sesgos, privacidad) y escalar los aspectos críticos., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y cloud para la integración de soluciones de IA., • Dar soporte en actividades de mantenimiento y evolución de las soluciones desplegadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Skills imprescindibles • Conocimientos sólidos en fundamentos de IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python para desarrollo, comprensión y revisión de código., • Conocimiento práctico de arquitecturas RAG y uso de LLMs., • Experiencia básica en diseño y consumo de APIs REST., • Capacidad de comunicación técnica clara y orientación al aprendizaje continuo., • Conocimientos iniciales de MLOps / LLMOps y despliegue de modelos. Skills deseables • Experiencia inicial con arquitecturas agénticas o flujos conversacionales complejos., • Conocimiento de principios de Responsible AI y buenas prácticas de gobierno., • Experiencia previa en proyectos cloud o en entornos regulados. Experiencia tecnológica imprescindible • Lenguajes: Python y SQL., • Frameworks de IA: LangChain / LangGraph o similares (Microsoft Agent Framework, Google ADK, AWS Strands / AgentCore)., • Bases de datos: SQL y nociones de bases NoSQL o vectoriales., • Cloud: experiencia en Azure, AWS, GCP o IBM Cloud, e Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi)., • Contenedores: Docker., • Control de versiones con Git y pipelines básicos de CI/CD. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de IA y GenAI con impacto en negocio., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y planes de compensación flexibles., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y crece profesionalmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y la GenAI.

Quality Specialist – Entorno GMP | Expansión QC | SAP ¿Tienes experiencia en Calidad dentro del sector farmacéutico y te motivan los proyectos de transformación? Buscamos un/a profesional para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la implantación de SAP y la expansión de laboratorio de Control de Calidad (QC). 🚀 Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante la ampliación del laboratorio, asegurando que instalaciones, equipos y documentación cumplan con los requerimientos GMP y regulatorios. 🧩 Principales responsabilidades • Soporte de calidad en la implantación de SAP, • Coordinación de la recualificación de salas y equipos (IQ/OQ/PQ), • Gestión de Change Control, • Elaboración y revisión de documentación GMP: protocolos, SOPs, informes, • Preparación de documentación para inspecciones regulatorias, • Soporte en verificaciones funcionales de métodos analíticos (PV/PQ), • Asegurar la trazabilidad y cumplimiento en entorno regulado ✅ Qué buscamos • Experiencia en QA/QC en entorno farmacéutico o biotecnológico (GMP), • Conocimiento en cualificación de equipos y salas limpias, • Experiencia en gestión documental y auditorías, • Valorable conocimiento en CSV (Computer System Validation), • Se valorará experiencia en equipos térmicos, • Perfil operativo, resolutivo y con capacidad de interlocución en auditorías 🌟 Qué te ofrecemos • Proyecto estratégico de alto impacto, • Entorno internacional y altamente regulado, • Oportunidad de participar en proyectos de expansión y transformación, • Desarrollo profesional en un contexto dinámico

Quality Specialist – Entorno GMP | Expansión QC | SAP ¿Tienes experiencia en Calidad dentro del sector farmacéutico y te motivan los proyectos de transformación? Buscamos un/a profesional para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la implantación de SAP y la expansión de laboratorio de Control de Calidad (QC). 🚀 Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante la ampliación del laboratorio, asegurando que instalaciones, equipos y documentación cumplan con los requerimientos GMP y regulatorios. 🧩 Principales responsabilidades • Soporte de calidad en la implantación de SAP, • Coordinación de la recualificación de salas y equipos (IQ/OQ/PQ), • Gestión de Change Control, • Elaboración y revisión de documentación GMP: protocolos, SOPs, informes, • Preparación de documentación para inspecciones regulatorias, • Soporte en verificaciones funcionales de métodos analíticos (PV/PQ), • Asegurar la trazabilidad y cumplimiento en entorno regulado ✅ Qué buscamos • Experiencia en QA/QC en entorno farmacéutico o biotecnológico (GMP), • Conocimiento en cualificación de equipos y salas limpias, • Experiencia en gestión documental y auditorías, • Valorable conocimiento en CSV (Computer System Validation), • Se valorará experiencia en equipos térmicos, • Perfil operativo, resolutivo y con capacidad de interlocución en auditorías 🌟 Qué te ofrecemos • Proyecto estratégico de alto impacto, • Entorno internacional y altamente regulado, • Oportunidad de participar en proyectos de expansión y transformación, • Desarrollo profesional en un contexto dinámico

SITE MANAGER – PARQUES EÓLICOS ONSHORE (ESPAÑA) Misión del Puesto El Site Manager será responsable de la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de proyectos de construcción de parques eólicos onshore, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos por la compañía y el cliente. Esta persona reportará al Project Manager / Construction Director y llevará a personal a su cargo como supervisores de obra, coordinadores HSE, inspectores de calidad y equipos de contratistas. Ubicación Asturias. Responsabilidades Principales • Dirigir y coordinar todas las actividades de construcción en obra durante la fase de ejecución del parque eólico., • Supervisar los trabajos de obra civil, cimentaciones, viales, plataformas, redes eléctricas y montaje electromecánico de aerogeneradores., • Gestionar contratistas, subcontratistas y proveedores en campo., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad (HSE)., • Controlar la planificación del proyecto y asegurar el cumplimiento de hitos contractuales., • Realizar seguimiento diario del avance de obra y emitir informes periódicos a la dirección del proyecto., • Coordinar actividades con el cliente, ingeniería, suministradores y organismos reguladores., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones para minimizar desviaciones., • Supervisar la recepción, almacenamiento y control de materiales y equipos., • Participar en las actividades de puesta en marcha, pruebas y entrega final del proyecto. Requisitos (H/M/D) Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos será valorada positivamente. Experiencia • Más de 8 años de experiencia en construcción de proyectos energéticos., • Mínimo 5 años como Site Manager o Construction Manager en parques eólicos onshore., • Experiencia demostrable en proyectos EPC de energías renovables., • Conocimiento de montaje de aerogeneradores de fabricantes como Siemens Gamesa, Vestas, Nordex, GE o Enercon. Conocimientos Técnicos • Gestión integral de obras eólicas., • Planificación y control de proyectos., • Contratos EPC., • Normativa HSE., • Gestión de riesgos y control de costes., • Microsoft Project, Primavera P6 y herramientas de reporting. Idiomas • Español: Nativo o bilingüe., • Inglés: Nivel B2/C1 (imprescindible para coordinación internacional). Competencias • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Gestión de conflictos y negociación. Condiciones • Participación en proyectos estratégicos de energías renovables., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Dietas, alojamiento y vehículo de empresa durante desplazamientos., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

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Desde Melt Group, estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil, Edificación e Industrial para Barcelona. Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de obra civil, edificación e industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos., • Gestión y control de la ejecución de los trabajos en obra, resolviendo incidencias técnicas, organizativas y productivas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto., • Control económico de la obra: seguimiento de certificaciones, mediciones, comparativos de ofertas y control exhaustivo del presupuesto asignado., • Coordinación de subcontratas, industriales, proveedores y equipos propios, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según planificación., • Interlocución directa con la dirección facultativa, propiedad, promotores y demás agentes intervinientes en el proyecto., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa vigente en obra, garantizando los estándares exigidos., • Apoyo en la implementación de metodologías y herramientas de mejora constructiva como BIM, Lean Construction y sistemas de optimización de producción. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil u Obras Públicas, o titulación habilitante para el ejercicio de la profesión., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, edificación y/o industrial., • Perfil dinámico, con orientación al desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada., • Se valorará experiencia en gestión integral de obras de cierta envergadura y complejidad técnica. Condiciones de la oferta: • Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos de gran envergadura y clientes de prestigio en el ámbito de la obra civil, edificación e industrial., • Entorno de trabajo colaborativo, con estabilidad laboral y clara proyección de crecimiento profesional., • Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a en Informática, Ingeniería de Computadores o titulación equivalente. Con experiencia y conocimientos en desarrollo de software, especialmente orientado a aplicaciones web y arquitecturas cliente-servidor. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web basadas en arquitecturas cliente-servidor., • Diseño e implementación de soluciones backend utilizando APIs REST y arquitecturas por capas., • Desarrollo de interfaces frontend utilizando frameworks web modernos., • Integración entre frontend y backend mediante APIs y servicios web., • Diseño de arquitecturas software modulares, escalables y mantenibles., • Gestión e integración de bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Participación en revisiones de código, testing y aseguramiento de la calidad del software., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo ágiles., • Elaboración de documentación técnica y soporte en la definición de soluciones software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores o similar., • Experiencia en desarrollo software orientado a aplicaciones web y arquitecturas cliente-servidor., • Conocimientos en lenguajes de programación como C# y TypeScript., • Experiencia en desarrollo backend (APIs REST, servicios, arquitectura por capas)., • Experiencia en desarrollo frontend con frameworks modernos (Angular, React o similares)., • Conocimientos en diseño de arquitecturas software escalables y modulares., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Conocimientos de integración frontend/backend mediante APIs REST y JSON., • Manejo de herramientas de control de versiones y trabajo colaborativo Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a en Informática, Ingeniería de Computadores o titulación equivalente. Con experiencia y conocimientos en desarrollo de software, especialmente orientado a aplicaciones web y arquitecturas cliente-servidor. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web basadas en arquitecturas cliente-servidor., • Diseño e implementación de soluciones backend utilizando APIs REST y arquitecturas por capas., • Desarrollo de interfaces frontend utilizando frameworks web modernos., • Integración entre frontend y backend mediante APIs y servicios web., • Diseño de arquitecturas software modulares, escalables y mantenibles., • Gestión e integración de bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Participación en revisiones de código, testing y aseguramiento de la calidad del software., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo ágiles., • Elaboración de documentación técnica y soporte en la definición de soluciones software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores o similar., • Experiencia en desarrollo software orientado a aplicaciones web y arquitecturas cliente-servidor., • Conocimientos en lenguajes de programación como C# y TypeScript., • Experiencia en desarrollo backend (APIs REST, servicios, arquitectura por capas)., • Experiencia en desarrollo frontend con frameworks modernos (Angular, React o similares)., • Conocimientos en diseño de arquitecturas software escalables y modulares., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Conocimientos de integración frontend/backend mediante APIs REST y JSON., • Manejo de herramientas de control de versiones y trabajo colaborativo Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Desarrollador freelance Unreal Engine 3D 🚀 El reto: construir 3D bonito, estable, mantenible y útil para usuarios reales. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📅 Duración: larga, con proyectos de recorrido y posibilidad de continuidad, • ⏱️ Full time, • 📍 Híbrido en Valencia, +60% remoto Qué harás 🎯 • Desarrollar funcionalidades en Unreal Engine con C++ y Blueprints, • Integrar escenas, assets y contenidos 3D en el proyecto, • Optimizar rendimiento, estabilidad y consumo de recursos, • Crear herramientas internas y mejorar el flujo de trabajo, • Conectar con sistemas externos y trabajar en entornos multiusuario cuando el proyecto lo requiera, • Cuidar arquitectura, reutilización y calidad del código Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia real desarrollando con Unreal Engine, • Buen nivel de C++ y Blueprints, • Integración de contenidos 3D y trabajo con pipelines de assets, • Git u otros sistemas de control de versiones, • Foco en rendimiento, estabilidad y calidad técnica Suma puntos ⭐ • Videojuegos, VR, realidad mixta, simuladores o digital twins, • Aplicaciones 3D multiusuario o conectadas en red, • Optimización gráfica: profiling, LODs, lighting, packaging, performance budgets, • Simulación distribuida o estándares como HLA/DIS, • Integración de APIs, telemetría o WebSockets, • Proyectos industriales, navales, defensa o de alta exigencia técnica Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a DevOps Engineer – Release & Deployment, que tenga 1 o 2 años de experiencia como máximo, con iniciativa, actitud proactiva y resolutiva, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Ejecución y soporte de pipelines CI/CD, • Gestión de despliegues en entornos cloud y contenerizados, • Automatización de tareas mediante scripting, • Monitorización de aplicaciones y resolución de incidencias, • Colaboración en entornos ágiles y mejora continua 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia con herramientas de CI/CD con estrategias de branching (GitHub Actions), • Experiencia con orquestadores de contenedores Docker (Kubernetes, PaaS OpenShift), • Conocimiento de servicios cloud en los principales proveedores de nube pública (AWS, Azure), • Inglés B2 Valorable: • Scripting (Linux), • Bases de datos relacionales (Oracle), • Herramientas de aseguramiento de calidad y seguridad (SonarQube / Fortify), • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Git y herramientas de generación de estructuras de repositorios (Maven Archetype / Yeoman / Custom), • Estrategias de branching (GitFlow, desarrollo basado en Trunk), • Herramientas de construcción de imágenes Docker (Docker / Jib / Kaniko / Buildah), • Lenguajes de programación (Java, JavaScript, Python, C++), • Testing automatizado y buenas prácticas TDD/BDD, • Experiencia en operación de clústeres Kubernetes, • Conocimientos de redes y balanceadores de carga (Nginx / F5 / gestores DNS, certificados SSL), • Herramientas de monitorización (Dynatrace, Prometheus, Grafana/Kibana, Micrometer), • Conocimientos en desarrollo de APIs (Swagger, API Managers), • Diseño de arquitecturas de pipelines complejos (Appian, QlikSense, Control-M) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Java Developer con 3 años de experiencia para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. ⚙¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y desarrollo: Crear aplicaciones de gran volumen y baja latencia para sistemas de misión crítica utilizando Java., • Ciclo de vida completo del software: Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde el concepto y el diseño hasta las pruebas y la implantación., • Código eficiente: Escriba código bien diseñado, comprobable y eficiente., • Conformidad y calidad: Asegúrese de que los diseños cumplen las especificaciones y las normas de calidad., • Gestión de versiones: Preparar y producir versiones de software., • Mejora continua: Investigar tecnologías alternativas y presentarlas para su revisión arquitectónica., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, desarrolladores web y equipos multifuncionales. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades obligatorias, • Profundo conocimiento de Java (8 o superior) y Java Spring (4 o superior) y sólida comprensión de los principios OO, • Experiencia demostrada como Full Stack Developer o en un puesto similar., • Familiaridad con stacks comunes., • Conocimiento de múltiples lenguajes y bibliotecas front-end (por ejemplo, HTML/CSS,, • JavaScript, XML, jQuery)., • Experiencia con Spring Framework., • Comprensión del principio de API RESTful, • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Deseable • Conocimiento de API: Familiaridad con API RESTful y patrones de diseño., • Control de versiones: Experiencia con Git y GitHub., • Integración y despliegue continuos (CI/CD): Conocimiento de Jenkins y otras herramientas de construcción (por ejemplo, Apache Maven, Gradle)., • Metodologías ágiles: Comprensión de las prácticas Agile o Scrum., • Prácticas DevOps: Exposición a Docker y la contenerización., • Computación en la nube: Conocimiento de AWS, Azure o Google Cloud. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.