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Acelerar Españ a es una iniciativa filantrópica liderada por Leandro Sigman que tiene como objetivo impulsar la internacionalización de startups argentinas en el mercado español. El programa ofrece formación, mentoring, acceso a una red estratégica de inversores y empresas, y un proceso de “soft-landing” en España para facilitar la expansión internacional. Responsable de Proyectos y Comunidad Emprendedora 🚀 Sobre el rol ¿Te gustaría estar en el centro del puente entre el ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica, trabajando cerca de emprendedores, inversores e instituciones de referencia? En Acelerar España buscamos a una persona para incorporarse al equipo operativo y llevar el día a día de nuestros proyectos y de nuestra comunidad. Es un rol mitad gestión de proyectos , mitad community manager del ecosistema: alguien que convierte ideas en realidad, que coordina, conecta y hace que las cosas pasen. Tu primer gran reto en los próximos 12 meses será participar, junto con el equipo de la fundación, en un proyecto estratégico con una institución de referencia en Madrid , orientado a movilizar apoyos y recursos. Es una iniciativa relevante para la fundación, sobre la que compartiremos más detalles en fases avanzadas del proceso de selección. Si te gusta estar cerca de quienes construyen cosas, eres ordenado/a, resolutivo/a y tienes hambre de crecer, aquí vas a tener mucho juego. 💡 Qué vas a hacer en tu día a día • Impulsar, junto con el equipo, un proyecto estratégico de la fundación con una institución de referencia en Madrid, ayudando a coordinar contactos, reuniones y seguimiento para movilizar apoyos y recursos., • Coordinar proyectos clave de Acelerar España: preparar agendas, hacer seguimiento, asegurarte de que se cumplen los hitos., • Estar cerca de los emprendedores de la red: hablar con ellos, entender en qué momento están, qué necesitan y cómo podemos apoyarles mejor., • Facilitar y coordinar encuentros cuando los emprendedores pasan por Madrid: ayudarles a aprovechar su tiempo aquí conectándoles con las personas adecuadas., • Poner en marcha la prueba piloto de la red de mentores: identificar perfiles, contactar, organizar, coordinar y dejar un sistema que funcione., • Liderar la comunicación digital de Acelerar España : diseñar el calendario de contenidos, crear y publicar posts en redes sociales, preparar la newsletter y las comunicaciones a la comunidad, responder mensajes y mantener vivas las conversaciones con emprendedores, mentores y aliados., • Mantener la base de datos y preparar un informe mensual sencillo., • Ayudar con la organización de eventos, talleres y encuentros (online y presenciales): logística, proveedores, materiales, invitados., • Proponer mejoras en procesos y programas cuando veas que algo se puede hacer mejor, más sencillo o más efectivo. 👇 Qué necesitamos de ti • Entre 3 y 6 años de experiencia en gestión de proyectos, comunidad / ecosistema, emprendimiento, innovación, aceleración de startups o entornos muy similares., • Que conozcas de verdad cómo se mueve el mundo startup: no hace falta haber fundado una empresa, pero sí haber estado cerca de emprendedores y proyectos reales., • Que seas muy organizado/a y responsable., • Muy buena comunicación en español, tanto escrita como oral., • Inglés funcional: principalmente correos o llamadas sencillas., • Comodidad usando herramientas digitales como Google Workspace , gestores web tipo Wix , bases de datos tipo Airtable u hojas de cálculo, y herramientas de IA para automatizar tareas operativas., • Discreción: manejando información sensible., • Ganas reales de aprender, crecer y construir algo a medio y largo plazo (no es un trabajo puente). 🎙️ Cómo eres (lo que realmente nos importa) • Humilde y con los pies en la tierra., • Muy organizado/a, metódico/a y cuidadoso/a con los detalles., • Resolutivo/a: si algo se complica, no te bloqueas; buscas alternativas y sacas el tema adelante., • Discreto/a, de confianza y confidencial: sabes cuándo hablar y cuándo escuchar., • Sabes moverte con naturalidad con perfiles muy distintos (emprendedores, directivos, instituciones…)., • Te sientes cómodo/a siendo “motor desde atrás”, pero no te asusta tener visibilidad cuando haga falta. ⚙️ Lo que te ofrecemos • Formar parte del equipo operativo de la fundación y estar en contacto directo con el ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica., • Participar en proyectos estratégicos y con impacto directo en emprendedores que están construyendo compañías., • Mucha autonomía en el día a día y posibilidad de ir asumiendo cada vez más responsabilidad., • Un entorno pequeño, dinámico, con decisiones rápidas y muy poco “corporativismo” de adorno., • Ubicación: Madrid zona San Chinarro , trabajo presencial , con mucha vida de oficina y de ecosistema., • Rango salarial orientativo: 30.000–40.000 € brutos anuales , según experiencia y encaje.

Psiquiatra - Programa de apoyo y bienestar a personal corporativo Emocional Technologies 22, S.L. - Islas Canarias (Híbrido) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores decisiones en selección de personal. Tu día a día • Intervención en casos complejos detectados por los psicólogos., • Valoración clínica especializada, cuando exista sospecha de patología psiquiátrica., • Orientación diagnóstica y terapéutica (no tratamiento farmacológico)., • Coordinación con psicólogos del servicio., • Derivación externa, si procede, al sistema sanitario público o privado. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría (vía MIR u homologación oficial)., • Colegiación profesional en vigor en España. Valorable • Especialización en neurociencia aplicada al liderazgo., • Especialización en programación neurolinguistica., • Especialización en cambio cultural y organizaciones., • Especialización en liderazgo emocional., • Experiencia en planificación estratégica organizacional. Condiciones • Duración prevista: 2 años con posibilidad de prórroga., • Dedicación parcial y variable según la necesidad del servicio., • Modalidad híbrido., • Disponibilidad cuando el servicio lo requiera., • Contrato laboral o mercantil., • Compatible con otras actividades si cumples plazos y calidad., • Gastos de posibles desplazamientos entre las islas quedan cubiertos por la empresa. Cómo postular Envía CV + título + habilitación sanitaria + colegiación + documentación acreditativa de tu experiencia. Correos: , y Asunto: “Psiquiatra – Canarias

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos un/a administrativo contable para importante empresa dedicada al sector inmobiliario y alquiler. Funciones: Registro de asientos contables en el programa A3 CONTA (facturas emitidas, recibidas, bancos, cobros y pagos). Revisión y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Comprobación de datos, impuestos aplicados y correcta imputación contable. Gestión de documentación interna: escaneado, organización y archivo digital/físico. Atención a llamadas o correos relacionados con proveedores y clientes. xcskxlj ~ Apoyo general al departamento en tareas administrativas Requisitos: Manejo del software A3 CONTA para registros diarios y consultas. Utilización de Excel y otras herramientas ofimáticas para reportes y listados sencillos Se ofrece: Contrato inicial de ETT Horario de lunes a jueves 9.00-18.00 y viernes de 9.00-15,00 Salario 17394.83 (9,82€) bruto hora Trabajo presencial, oficina ubicada en Calle Embajadores

Estamos buscando a una persona para trabajar como Administrativo de Apoyo en Licitaciones y Marketing en nuestras oficinas en Alcobendas (Madrid). Apoyo administrativo básico: correos electrónicos, llamadas telefónicas, programación de citas, gestión de documentos.

Como Representante de Desarrollo de Ventas en KomboAI, serás responsable de generar leads y desarrollar relaciones con clientes potenciales. Ayudamos a aumentar la tasa de conversión de los comerciales: ¿Cómo? Dándo los mejores teléfonos y correos Ofreciendo información de la empresa del pros

Grupo Aubay precisa incorporar en uno de sus clientes un/a técnico/a de microinformática con inglés para dar soporte de primer y segundo nivel al personal interno. ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actuar como punto único de contacto para llamadas telefónicas y correos electrónicos del personal relacionadas con incidencias y consultas de IT. Recepción, registro y gestión de llamadas del personal interno a través del teléfono, portal de autoservicio y correo electrónico. Mantener una base de datos de activos y registrar los cambios. Soporte de primer y segundo nivel: resolución de problemas relacionados con software interno y hardware, como smartphones, portátiles, PCs e impresoras. Resolver problemas básicos de red. Escalar las incidencias no resueltas al equipo de soporte de infraestructura. Registrar todas las llamadas en el sistema de gestión del Service Desk (ServiceNow). Mantener un alto nivel de servicio al cliente en todas las solicitudes de soporte y adherirse a los principios de gestión de servicios. Se requieren 2 años de experiencia en un IT Service Desk y/o Call Center. Experiencia en gestión de incidencias: gestión de incidentes, expectativas del negocio y comunicación. Conocimientos especializados del ecosistema Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Office). Experiencia con Windows 11 y plataformas móviles. Conocimiento de herramientas de gestión de endpoints (Intune, SCCM) y procesos asociados. Gestión de identidades y accesos (Active Directory, Azure AD, MFA, SSO). Familiaridad con soluciones de trabajo remoto como Citrix, Zscaler y Microsoft. Disponibilidad para viajar dentro de España y a otros países de Europa (forma esporádica) Nivel alto de inglés Contrato estable Horario: L-J de 8:30 a 17:30 y V de 8h a 15h Jornada intensiva (8h-15h) meses de julio y agosto Formación

Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC,. Deseamos poder incorporar a un/a; Product Owner. Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM, Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y conceptualizando la estrategia de proyectos digitales. -Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, proporcionando un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software y priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil. -En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto, definiendo los requerimientos del producto. -Trabajar activamente junto al equipo de desarrollo durante el Sprint para guiar el desarrollo del producto hacia el objetivo del Sprint, proporcionando feedback continuo y aclarando las dudas del equipo. -Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos. -Elaborar dashboards y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio. QUÉ TE VAMOS A PEDIR: • 4/5 años de experiencia demostrada en proyectos y soluciones digitales que involucran un volumen alto de transacciones. • Experiencia en la definición de segmentaciones, journeys, activación en herramientas de marketing automation, definición de KPIs y trazabilidad, data analytics… • Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de CRM, estrategias de fidelización, creación de reglas de negocio e incentivos… • Experiencia co-creando con el cliente, liderando workshops (familiarizado con dinámicas de Design Thinking ). • Experiencia en entornos de desarrollo Agile y colaboración con los equipos de desarrollo. • Disponibilidad para visitar ocasionalmente oficinas cliente (fuera de Madrid) Experiencia con herramientas de seguimiento de proyecto (Jira, Redmine…) • Experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI…) • Deseable certificado Product Owner y Kanban FORMACIÓN • Ingeniero Superior en informática, Diseñador de producto, Marketing, Publicidad... • Inglés.( 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre). ~&##Trabajo hibrido, 3 días presencial y resto, teletrabajo. ~⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano. ~&##Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser). ~&##Compromiso de formación anual. ~&##Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa. ~ Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Empresa industrial con amplia trayectoria y presencia internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para entornos domésticos y profesionales. Destaca por su apuesta por la calidad, el diseño y la tecnología, ofreciendo productos funcionales y sostenibles que combinan confort y eficiencia. FUNCIONES Gestionar llamadas y correos con clientes de forma proactiva y reactiva. Presentar productos, novedades y campañas promocionales. Identificar necesidades y proponer soluciones adaptadas, así como productos complementarios. Potenciar ventas, mantener la cartera activa y reactivar clientes inactivos. Resolver dudas sobre precios, disponibilidad, plazos y condiciones comerciales. Registrar ofertas y pedidos en herramientas CRM / ERP y realizar su seguimiento. Coordinarse con el equipo de ventas externas para oportunidades e incidencias. Mantener actualizada la información en base de datos comercial. Colaborar en la gestión de impagos junto con el área financiera. Acompañar al cliente en el uso de la web y el portal de servicios. Registrar incidencias SAT y asegurar su correcta resolución. REQUISITOS Nivel alto de INGLÉS Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, portugués, italiano). Experiencia mínima de 2 años en ventas internas, soporte comercial o atención al cliente. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con ERP (preferiblemente SAP) y CRM. Perfil proactivo, organizado, orientado a resultados y con excelentes habilidades comunicativas. QUÉ OFRECEMOS Salario fijo + variable Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura! Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!,

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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos buscando un/a Internal Communication Manager para incorporarse a nuestro equipo de People&Organization en Barcelona. Como Internal Communication Manager, crearás contenido atractivo que conecte con los empleados, refuerce nuestros valores y fortalezca la cultura corporativa. Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicación interna, incluyendo marcos de mensajes, selección de canales y planes tácticos. Elaborar contenido atractivo como boletines, correos electrónicos, publicaciones en la intranet, vídeos y presentaciones que informen e inspiren a los empleados. Trabajar con líderes y equipos transversales para asegurar que la comunicación esté alineada con los objetivos y valores de la empresa. Supervisar y analizar la efectividad de las comunicaciones internas, utilizando datos y feedback para mejorar continuamente el impacto. Mantener un calendario de contenidos dinámico que garantice comunicaciones internas oportunas, relevantes y estratégicas. Liderar el diseño y ejecución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB), eventos culturales, programas de bienestar y reuniones internas. Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas. Supervisar las plataformas y herramientas de comunicación interna, asegurando que sean accesibles, actualizadas y alineadas con las necesidades de la empresa. Grado universitario (BA/BS) ~+3 años de experiencia en comunicación interna, comunicación corporativa o áreas relacionadas ~ Excelentes habilidades de redacción y edición ~ Capacidad de gestión de proyectos y multitarea ~ Experiencia en creación y distribución de contenido (email, newsletters, intranet, vídeos, presentaciones) ~ Conocimiento de buenas prácticas en comunicación interna ~ Atención al detalle y enfoque estratégico ~ Se valorará experiencia en herramientas de comunicación interna (software de email interno, intranet, etc.) LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un Analista SOC L2 Senior que desempeñará las siguientes funciones: - Supervisión proactiva de alertas de seguridad utilizando Chronicle SOAR. - Revisión diaria de correos electrónicos y peticiones en Remedy relacionadas con incidentes de seguridad. - Respuesta técnica a incidentes de seguridad en tiempo real, priorizando y escalando según sea necesario. - Elaboración de informes semanales, mensuales y anuales para clientes sobre la seguridad y cumplimiento, incluyendo ATO, Antivirus, Tenable, Cymulate, CSPM, y Auditorías FW - Resolución de dudas técnicas para el equipo 16x5 u 24x7 - Cumplimiento de guardias L2, asegurando la disponibilidad para la resolución de incidentes críticos. - Monitorización de ataques DDo S utilizando ARBOR y revisión de la infraestructura de seguridad. Requisitos: - Experiencia 3-5 años como analista de SOC como L2 senior. - Experiencia en gestión de amenazas de ciberseguridad en entorno Google Sec OPS. - Experiencia en gestión de alertas/incidentes y administración de la solución XDR Vision One de Trendmicro. - Experiencia en gestión de soluciones de Mail Security. Tecnologías: SIEM: Chronicle SIEM, QRo C, Palo alto XSIAM EDR: Trend Micro, Crowdstrike, Sentinel, Palo alto XDR: Trend Micro y palo alto WAF: Imperva y Akamai NEDR: Darktrace Correo: CISCO CES y CASB ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Adsearch estamos en búsqueda de dos perfiles de Recepción para incorporarse a una importante compañía de servicios financieros ubicada en Madrid. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Objetivo del puesto: Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a clientes internos y externos, gestionando la recepción y apoyando tareas administrativas, con una actitud proactiva y orientación al aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades principales: • Atender y recibir a visitantes, clientes y proveedores de manera amable y profesional., • Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y derivar consultas a las áreas correspondientes., • Coordinar agendas, reuniones y uso de salas., • Realizar tareas administrativas básicas (archivo, carga de datos, seguimiento de documentación)., • Apoyar a distintas áreas en tareas operativas y administrativas., • Mantener el área de recepción ordenada y presentable., • Experiencia previa de 0 a 3 años en puestos similares., • Estudios secundarios completos (terciarios o universitarios en curso, deseable)., • Buen manejo de herramientas informáticas (Paquete Office)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, organizada y resolutiva., • Vocación de servicio y trabajo en equipo. xohynlm, • Proactividad y autonomía, • Organización y atención al detalle, • Buen manejo interpersonal, • Adaptabilidad y predisposición al cambio, • Buen clima laboral, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, • Capacitación continua, • Estabilidad laboral, • Salario: 21.000 B/A.

Buscamos incorporar en Córdoba, un/a comercial de Coches V.O.¿Qué ofrecemos?- Proyecto en pleno crecimiento.- Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.- Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).- Posibilidad de crecimiento personal y profesional.- Salario fijo + variable (negociable según experiencia del candidato)¿Cuál será tu Misión?· Mantenerse actualizado en materia de productos y servicios asociados a la venta de V.O.· Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles.· Atender llamadas y correos entrantes de clientes de V.O y online.· Asesorar a los clientes en materia de financiación y garantías.· Controlar el proceso completo de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión.· Organizar y llevar a cabo la prueba dinámica del vehículo· Negociar y buscar el cierre de la operación con el cliente· Planificar la fecha de entrega del vehículo en la instalación, asegurando el perfecto estado del vehículo.· Hacer el seguimiento de clientes y de ventas no realizadas.· Realizar un seguimiento periódico de clientes que han adquirido vehículo, verificando su satisfacción y consiguiendo su fidelización.Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante,¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Como Sales Team Lead , trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de liderar y acompañar a parte del equipo de ventas , asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. • Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners., • Accountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo., • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío., • Identificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales., • Acompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial., • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades., • Tienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C)., • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo., • Tienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos., • Eres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad., • Eres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable., • Tienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • Oficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca, • Desayuno diario #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico de Sistemas y Redes con perfil mid senior, orientado a entornos empresariales, capaz de trabajar tanto en soporte como en proyectos de infraestructura. Profesional de IT con experiencia real en empresas, no solo en helpdesk básico, acostumbrado a trabajar con Servidores, Redes, Seguridad y Usuarios corporativos, con infraestructura crítica. • Participar en soporte y proyectos de infraestructura., • Entrar en un CPD, configurar un firewall, crear una VLAN o resolver un problema de Active Directory sin dependencias., • Gestión de sistemas: Windows Server 2016 / 2019 / 2022., • Active Directory, GPOs, DNS, DHCP., • Microsoft 365 (usuarios, correos, OneDrive, Entra ID)., • Gestión de puestos Windows., • Redes: TCP/IP, subredes, VLANs; switches gestionables; redes WiFi empresariales; resolución de problemas de conectividad., • Seguridad: firewalls (Fortinet, Sophos, WatchGuard o similares); VPNs; conceptos de segmentación de red; antivirus / EDR., • Infraestructura: brindar soporte integrando áreas de IT e infraestrucutra en entornos híbridos., • Experiencia real en empresas, no solo en helpdesk básico., • Confort entrando en CPD y trabajando en entornos híbridos remoto y presencial., • Residencia en Madrid y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía con implantación nacional, líder en la en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario. Ayudan a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Buscamos a un perfil que asuma la misión de CAPTAR inmuebles para que posteriormente, un comercial técnico cierre la venta y ejecución. FUNCIONES : * Explorar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales mediante visitas presenciales, llamadas, correos electrónicos, redes sociales y otras estrategias para la generación de leads. * Analizar el mercado y zonas específicas para detectar tendencias y posibles nichos de negocio. * Agendar reuniones y presentar los servicios de forma atractiva y convincente. * Coordinar con el equipo comercial y de ventas para optimizar el seguimiento de los prospectos. * Monitorear continuamente a los leads generados, asegurando su conversión en clientes. * Mantener actualizada la base de datos y gestionar eficientemente los CRM de la empresa. OFRECEMOS : • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel, • INteresante paquete retributivo fijo + variable, • Ticket restaurante, kms, teléfono de empresa, ... #J-18808-Ljbffr

Curiosidad y uso básico de herramientas de IA para apoyar tareas de oficina (redacción y mejora de textos, correos, resúmenes de normativa y actas). Los viernes jornada intensiva hasta las 15:00h Oficina en Barcelona (ático con vistas a Sagrada Familia).

Buscamos incorporar en Lucena, un/a comercial de Coches V.O. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variable (negociable según experiencia del candidato) ¿Cuál será tu Misión? · Mantenerse actualizado en materia de productos y servicios asociados a la venta de V.O. · Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles. · Atender llamadas y correos entrantes de clientes de V.O y online. · Asesorar a los clientes en materia de financiación y garantías. · Controlar el proceso completo de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión. · Organizar y llevar a cabo la prueba dinámica del vehículo · Negociar y buscar el cierre de la operación con el cliente · Planificar la fecha de entrega del vehículo en la instalación, asegurando el perfecto estado del vehículo. · Hacer el seguimiento de clientes y de ventas no realizadas. · Realizar un seguimiento periódico de clientes que han adquirido vehículo, verificando su satisfacción y consiguiendo su fidelización. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades : Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales : Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia : complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. • Supervisar las oficinas de Drasanvi : controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad., • Gestionar la correspondencia, archivar documentos, asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen., • Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores., • Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal., • Apoyar y asistir a los miembros del Comité Ejecutivo y los Gerentes de la empresa, con agilidad, disponibilidad, compromiso y servicio., • Como parte del Equipo RH, reportando al “Human Ressources Business Partner” HRBP, asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones., • Gestionar la flota de vehículos de la empresa con el renting., • Actor clave de un ambiente de trabajo positivo., • Dominio del paquete Microsoft Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint., • Familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.)., • Valorable conocimiento en inglés y/o francés., • Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz., • Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción., • Agilidad y actitud positiva. Salario : a definir según la experiencia. Disponibilidad : inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural. #J-18808-Ljbffr

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2 B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (Linked In Sales Navigator, bases de datos, etc.). Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés. Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio. Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial. Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (Hub Spot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares Experiencia de 2-3 años en ventas B2 B, especialmente en generación de leads y prospección. Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing. Manejo de herramientas de prospección como Linked In Sales Navigator, Hunter.io u otras similares. Experiencia en CRM Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial Entrevista con dpto. RRHHEntrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC,. Deseamos poder incorporar a un/a; Product Owner. Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM, Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y conceptualizando la estrategia de proyectos digitales. -Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, proporcionando un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software y priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil. -En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto, definiendo los requerimientos del producto. -Trabajar activamente junto al equipo de desarrollo durante el Sprint para guiar el desarrollo del producto hacia el objetivo del Sprint, proporcionando feedback continuo y aclarando las dudas del equipo. -Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos. -Elaborar dashboards y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio. QUÉ TE VAMOS A PEDIR: • 4/5 años de experiencia demostrada en proyectos y soluciones digitales que involucran un volumen alto de transacciones. • Experiencia en la definición de segmentaciones, journeys, activación en herramientas de marketing automation, definición de KPIs y trazabilidad, data analytics… • Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de CRM, estrategias de fidelización, creación de reglas de negocio e incentivos… • Experiencia co-creando con el cliente, liderando workshops (familiarizado con dinámicas de Design Thinking ). • Experiencia en entornos de desarrollo Agile y colaboración con los equipos de desarrollo. • Disponibilidad para visitar ocasionalmente oficinas cliente (fuera de Madrid) Experiencia con herramientas de seguimiento de proyecto (Jira, Redmine…) • Experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI…) • Deseable certificado Product Owner y Kanban FORMACIÓN • Ingeniero Superior en informática, Diseñador de producto, Marketing, Publicidad... • Inglés.( 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre). ~&##Trabajo hibrido, 3 días presencial y resto, teletrabajo. ~⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano. ~&##Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser). ~&##Compromiso de formación anual. ~&##Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa. ~ Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

TÉCNICO/A ELECTRÓNICO Junior (Validación y Pruebas) – EMDEP GROUP Ubicación: Principalmente en Reus, con desplazamientos puntuales a Alió (Tarragona). Sobre el puesto En EMDEP Group, líderes en equipos de test para automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a Electrónico/a para nuestro laboratorio y taller en Reus. Buscamos un perfil práctico, con formación de Formación Profesional (CFGS), que quiera desarrollar su carrera en el mundo de la validación industrial. No buscamos ingenieros de gestión, sino técnicos de campo con ganas de tocar equipo. Tu misión: aportarás tu experiencia previa para dar soporte ágil en la validación de productos y la resolución de incidencias, actuando como enlace técnico y asegurando la calidad de nuestras estaciones de test. ¿Qué harás en tu día a día? Olvídate de estar todo el día sentado frente al ordenador. Aquí combinarás gestión técnica con trabajo práctico: • Validación de equipos: Ejecutar planes de pruebas en nuestras estaciones de test (hardware y software). - Diagnóstico de averías: Usarás multímetro, esquemas eléctricos y herramientas de diagnóstico para encontrar por qué falla un equipo o una conexión. - Puesta en marcha: Ayudarás en la configuración y montaje de nuevas estaciones de trabajo y maquetas de prueba. - Gestión de incidencias: Documentarás los fallos técnicos para que ingeniería pueda corregirlos. ¿Qué buscamos? • Formación: Imprescindible CFGS en Mantenimiento Electrónico, Automatización (ARI), Mecatrónica o Sistemas de Telecomunicaciones (STI). - Experiencia: Valoramos entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial, reparación de equipos electrónicos, SAT o puesta en marcha. ¿Eres recién titulado/a con muchas prácticas? ¡También nos interesas! - Conocimientos técnicos: x Interpretación de esquemas eléctricos (Imprescindible). x Uso de instrumentación (polímetro, fuentes de alimentación, crimpadora...). x Informática a nivel usuario para reportar incidencias. • Idiomas: Inglés técnico (capacidad de leer manuales y correos). ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido y estable desde el primer día. - Horario: Intensivo de mañanas (08:00 a 16:00), para que disfrutes de tus tardes. - Ubicación: Base en Reus con visitas puntuales a planta en Alió. Si te apasiona la tecnología, el análisis y la mejora continua, queremos conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn #Empleo #Ingeniería #Electrónica #Testing #Automoción #Reus #Alió#EMDEP

TÉCNICO/A ELECTRÓNICO Junior (Validación y Pruebas) – EMDEP GROUP Ubicación: Principalmente en Reus , con desplazamientos puntuales a Alió (Tarragona). Sobre el puesto En EMDEP Group , líderes en equipos de test para automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a Electrónico/a para nuestro laboratorio y taller en Reus . Buscamos un perfil práctico, con formación de Formación Profesional (CFGS) , que quiera desarrollar su carrera en el mundo de la validación industrial. No buscamos ingenieros de gestión, sino técnicos de campo con ganas de tocar equipo. Tu misión: aportarás tu experiencia previa para dar soporte ágil en la validación de productos y la resolución de incidencias, actuando como enlace técnico y asegurando la calidad de nuestras estaciones de test. ¿Qué harás en tu día a día? Olvídate de estar todo el día sentado frente al ordenador. Aquí combinarás gestión técnica con trabajo práctico: Validación de equipos: Ejecutar planes de pruebas en nuestras estaciones de test (hardware y software). Diagnóstico de averías: Usarás multímetro, esquemas eléctricos y herramientas de diagnóstico para encontrar por qué falla un equipo o una conexión. Puesta en marcha: Ayudarás en la configuración y montaje de nuevas estaciones de trabajo y maquetas de prueba. Gestión de incidencias: Documentarás los fallos técnicos para que ingeniería pueda corregirlos. ¿Qué buscamos? Formación: Imprescindible CFGS en Mantenimiento Electrónico, Automatización (ARI), Mecatrónica o Sistemas de Telecomunicaciones (STI). Experiencia: Valoramos entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial, reparación de equipos electrónicos, SAT o puesta en marcha. ¿Eres recién titulado/a con muchas prácticas? ¡También nos interesas! Conocimientos técnicos: x Interpretación de esquemas eléctricos (Imprescindible). x Uso de instrumentación (polímetro, fuentes de alimentación, crimpadora...). x Informática a nivel usuario para reportar incidencias. ~ Idiomas: Inglés técnico (capacidad de leer manuales y correos). ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido y estable desde el primer día. Horario: Intensivo de mañanas (08:00 a 16:00), para que disfrutes de tus tardes. Ubicación: Base en Reus con visitas puntuales a planta en Alió. Si te apasiona la tecnología, el análisis y la mejora continua, queremos conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn #Empleo #Ingeniería #Electrónica #Testing #Automoción #Reus #Alió#EMDEP

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #Great Tech, necesita #Great People, como tú. Descripción. Dar soporte al equipo DEI en la gestión de contenidos y comunidad, la preparación de materiales y la organización de eventos/sesiones, además de tareas operativas. El objetivo es contribuir a la visibilidad, orden y difusión de las iniciativas del área, adquiriendo una visión práctica del trabajo en Diversidad, Equidad e Inclusión en la compañía. Funciones. 1) Gestión de contenidos y Comunidad Uniqueness Actualizar, publicar y mantener contenidos del área en la Comunidad Uniqueness. Organizar y "linkear" recursos: artículos, protocolos, guías, vídeos y materiales de referencia. Apoyar en la mejora de la estructura de la comunidad (orden, categorías, documentación y accesos). 2. Soporte en presentaciones y materiales Apoyar en la maquetación, orden y actualización de la PPT general del equipo. Incorporar nuevas slides, enlaces y recursos alojados en la Comunidad Uniqueness. Colaborar en la creación/actualización de materiales de apoyo (resúmenes, recursos, documentos base). 3. Apoyo en eventos y logística Soporte técnico y operativo en reserva de salas/espacios y coordinación con los equipos implicados. Apoyo en la organización de eventos/sesiones: tickets, comunicación, proveedores, catering, etc. Asegurar que la parte logística esté controlada (checklists, confirmaciones y seguimiento). 4. Soporte operativo Apoyo en la gestión del Buzón Uniqueness (clasificación, derivación y respuesta a correos sencillos). Organización de documentación: archivos, carpetas, versiones y repositorios. Tareas administrativas de soporte al equipo (seguimientos, recopilación de información, coordinación básica). Perfil. Formación Estudiante de Grado y/o Máster en curso (valorable formación superior orientada a entornos corporativos) Preferentemente ámbitos como comunicación, marketing, periodismo, People o áreas afines. Interés y motivación Interés por Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) o curiosidad por temáticas como género, discapacidad conciliación, LGTBIQA+ y cultura inclusiva. Competencias Organización y atención al detalle (capacidad de mantener orden y seguimiento). Buen manejo de herramientas digitales: Teams, Power Point y entornos colaborativos (Share Point/Drive, etc.). Comunicación escrita clara (correos, mensajes, textos cortos y documentación). Proactividad, ganas de aprender y actitud "hands-on". Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte transversal a varias necesidades a la vez. Se valorará Formación o experiencia (académica o voluntariado) en alguna línea DEI: género, discapacidad, conciliación, LGTBIQA+. Experiencia organizando eventos o coordinando logística (aunque sea en universidad/asociaciones). Facilidad para ordenar documentación y trabajar con criterios de estructura (carpetas, naming, control de versiones). ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; Estamos buscando un perfil de Administrativo/a de obra para incorporarse a nuestra UTE en Córdoba. &##Centro de trabajo habitual: Por valorar aún. Gestión y archivo de documentación de la UTE (contratos, facturas, albaranes, partes de trabajo, etc.). Apoyo en tareas administrativas relacionadas con obra y proveedores. Control y seguimiento de facturación, pedidos y gastos de obra. Gestión de documentación de personal y coordinación con RR. HH. (altas, bajas, control de horas, etc.). Apoyo en la gestión de plataformas CAE y documentación preventiva. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Elaboración de informes y apoyo a la jefatura de obra y administración. &##Formación en Administración y Gestión (FP Medio o Superior). Experiencia previa en puestos administrativos , preferiblemente en obra, construcción o UTE . Conocimientos de gestión documental y facturación . Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía. Valorable conocimiento de plataformas CAE y entorno obra. &##Organización y planificación. Trabajo en equipo. Retribución salarial: a valorar según perfil y experiencia Incorporación inmediata ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

FUNCIONES: - Realización de fotografías, creación de textos, folletos, mensajes y presentaciones para revistas, catálogos y archivo - Redacción y mantenimiento del blog - Redacción de notas de prensa - Actualización de los banners de los correos - Diseño y mantenimiento de las colecciones di

Funciones principales Gestión de agenda, reuniones y prioridades de dirección Gestión de correos y comunicaciones (español e inglés) Organización de viajes, reuniones y logística Preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas Coordinación con equipos internos y partners e

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización. Filtro y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspon

&##129517; Sobre el puesto Buscamos una Secretaria Personal / Executive Assistant altamente organizada, resolutiva y con excelente nivel de inglés para dar soporte directo a dirección en un entorno internacional, dinámico y de alto nivel profesional . No es un puesto administrativo tradicional: implica autonomía, criterio, responsabilidad y comunicación constante en inglés . &##127919; Funciones principales Gestión de agenda, reuniones y prioridades de dirección Gestión de correos y comunicaciones (español e inglés) Organización de viajes, reuniones y logística Preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas Coordinación con equipos internos y partners externos Soporte administrativo y organizativo de alto nivel ✅ Requisitos imprescindibles Inglés C1 o superior (obligatorio) Español nativo o bilingüe Excelente organización, planificación y gestión del tiempo Alta discreción y profesionalidad Comunicación escrita y verbal muy cuidada Capacidad de trabajar con autonomía en remoto &##127757; Se valorará especialmente Otros idiomas (francés, portugués, alemán, italiano, etc.) Experiencia en entornos internacionales, consultoría o dirección Manejo fluido de herramientas digitales (Google Workspace, Notion, CRM, etc.) &##128176; Condiciones Salario según experiencia y valía Teletrabajo mayoritario Estabilidad y proyección a largo plazo Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones &##128233; Cómo aplicar Si cumples los requisitos y buscas un rol estable, flexible y con impacto real , aplica a través de LinkedIn o envía tu CV (preferiblemente en inglés).

&##129517; Sobre el puesto Buscamos una Secretaria Personal / Executive Assistant altamente organizada, resolutiva y con excelente nivel de inglés para dar soporte directo a dirección en un entorno internacional, dinámico y de alto nivel profesional . No es un puesto administrativo tradicional: implica autonomía, criterio, responsabilidad y comunicación constante en inglés . &##127919; Funciones principales Gestión de agenda, reuniones y prioridades de dirección Gestión de correos y comunicaciones (español e inglés) Organización de viajes, reuniones y logística Preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas Coordinación con equipos internos y partners externos Soporte administrativo y organizativo de alto nivel ✅ Requisitos imprescindibles Inglés C1 o superior (obligatorio) Español nativo o bilingüe Excelente organización, planificación y gestión del tiempo Alta discreción y profesionalidad Comunicación escrita y verbal muy cuidada Capacidad de trabajar con autonomía en remoto &##127757; Se valorará especialmente Otros idiomas (francés, portugués, alemán, italiano, etc.) Experiencia en entornos internacionales, consultoría o dirección Manejo fluido de herramientas digitales (Google Workspace, Notion, CRM, etc.) &##128176; Condiciones Salario según experiencia y valía Teletrabajo mayoritario Estabilidad y proyección a largo plazo Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones &##128233; Cómo aplicar Si cumples los requisitos y buscas un rol estable, flexible y con impacto real , aplica a través de LinkedIn o envía tu CV (preferiblemente en inglés).

Grupo Aubay precisa incorporar en uno de sus clientes un/a técnico/a de microinformática con inglés para dar soporte de primer y segundo nivel al personal interno. ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actuar como punto único de contacto para llamadas telefónicas y correos electrónicos del personal relacionadas con incidencias y consultas de IT. Recepción, registro y gestión de llamadas del personal interno a través del teléfono, portal de autoservicio y correo electrónico. Mantener una base de datos de activos y registrar los cambios. Soporte de primer y segundo nivel: resolución de problemas relacionados con software interno y hardware, como smartphones, portátiles, PCs e impresoras. Resolver problemas básicos de red. Escalar las incidencias no resueltas al equipo de soporte de infraestructura. Registrar todas las llamadas en el sistema de gestión del Service Desk (ServiceNow). Mantener un alto nivel de servicio al cliente en todas las solicitudes de soporte y adherirse a los principios de gestión de servicios. Se requieren 2 años de experiencia en un IT Service Desk y/o Call Center. Experiencia en gestión de incidencias: gestión de incidentes, expectativas del negocio y comunicación. Conocimientos especializados del ecosistema Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Office). Experiencia con Windows 11 y plataformas móviles. Conocimiento de herramientas de gestión de endpoints (Intune, SCCM) y procesos asociados. Gestión de identidades y accesos (Active Directory, Azure AD, MFA, SSO). Familiaridad con soluciones de trabajo remoto como Citrix, Zscaler y Microsoft. Disponibilidad para viajar dentro de España y a otros países de Europa (forma esporádica) Nivel alto de inglés Contrato estable Horario: L-J de 8:30 a 17:30 y V de 8h a 15h Jornada intensiva (8h-15h) meses de julio y agosto Formación

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos un/a administrativo contable para importante empresa dedicada al sector inmobiliario y alquiler. Funciones: Registro de asientos contables en el programa A3 CONTA (facturas emitidas, recibidas, bancos, cobros y pagos). Revisión y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Comprobación de datos, impuestos aplicados y correcta imputación contable. Gestión de documentación interna: escaneado, organización y archivo digital/físico. Atención a llamadas o correos relacionados con proveedores y clientes. ~ Apoyo general al departamento en tareas administrativas Requisitos: Manejo del software A3 CONTA para registros diarios y consultas. Utilización de Excel y otras herramientas ofimáticas para reportes y listados sencillos Se ofrece: Contrato inicial de ETT Horario de lunes a jueves 9.00-18.00 y viernes de 9.00-15,00 Salario 17394.83 (9,82€) bruto hora Trabajo presencial, oficina ubicada en Calle Embajadores