Trabajos cultura en GuadalajaraCrear alertas

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Ingeniero de mejora continua para la optimización de procesos en las operaciones logísticas del almacén. ¿Qué harás en el día a día? Las funciones que realizarás son: • Mejora de procesos productivos en plataforma logística, analizar las operaciones, con propuestas de mejora y liderazgo en la implantación de acciones., • Analizar las posibles herramientas tecnológicas que se pueden implantar en los procesos productivos del almacén., • Propuestas de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo existentes, incrementando la capacidad de prestación de los servicios y seguimiento., • Análisis de las necesidades logísticas del cliente, diseñando la metodología de trabajo necesaria para cumplir con los compromisos adquiridos., • Investigación en el mercado de nuevos referentes tecnológicos aplicados a la logística y puedan ser implantados en el almacén., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto., • Formar y animar al equipo del centro para implantar y promover la cultura de mejora continua. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con titulación superior, preferiblemente Ingeniería industrial o similar., • Inglés nivel alto B2, acostumbrado a trabajar en un entorno internacional., • Paquete Office e Internet a nivel avanzado., • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Al menos, dos años de experiencia en una posición similar. Y, sería genial que, además, tuvieras: • Conocimiento en programas de gestión integral y de almacenes., • Conocimientos de Lean o Certificados Lean (Yellow Belt Six Sigma, Green Belt, etc), • Programación VBA Excel, conocimientos de Power BI o .NET., • Experiencia o Prácticas en una plataforma Logística. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Formar parte del equipo nacional de Mejora continua donde tendrás acceso a la red de Lean y colaborarás con otros almacenes., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

🚀 Asesor/a Contable– Guadalajara. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes., • Gestión de Campañas de Rentas. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Avanza, empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, restauración y áreas de servicio, ubicada en Atalaya del Cañavate (Cuenca), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Estación de Servicio y Restauración. El puesto está ubicado en la estación de servicio WAY Atalaya, situada en el kilómetro 175 de la Autovía del Este. Acerca del Rol Si te motiva liderar personas, gestionar una operación compleja y tener un impacto directo en los resultados del negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona con visión global del negocio, capacidad para liderar equipos y una marcada orientación analítica. Formarás parte de un entorno dinámico donde gestionarás una operación que integra restauración, tienda y estación de servicio, garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad del centro. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de todas las áreas del negocio, impulsando los resultados a través de una gestión eficiente de los recursos, una excelente experiencia de cliente y una toma de decisiones basada en datos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar, desarrollar y coordinar los equipos de trabajo, fomentando una cultura orientada a resultados y a la mejora continua., • Planificar y supervisar la operativa diaria de restauración, tienda y estación de servicio., • Analizar la demanda y optimizar los recursos para maximizar la eficiencia y la rentabilidad del negocio., • Gestionar la cuenta de resultados, realizar el seguimiento de KPIs y ratios de negocio y elaborar informes para Dirección., • Diseñar e impulsar planes de acción orientados a la mejora de resultados y de la experiencia de cliente., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y mantenimiento de las instalaciones., • Gestionar la rentabilidad de la estación de servicio, supervisando márgenes, precios y resultados asociados a la actividad., • Resolver incidencias operativas y tomar decisiones que contribuyan al buen funcionamiento del negocio. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de restauración organizada, hostelería, retail o actividades similares., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de operaciones con alto volumen de actividad., • Fuerte orientación analítica, con experiencia en control de resultados, seguimiento de KPIs, análisis de rentabilidad y elaboración de planes de acción., • Manejo avanzado de Excel y experiencia trabajando con sistemas ERP, valorándose conocimientos de JD Edwards., • Residencia en Cuenca, Albacete o zonas próximas, o disponibilidad para desarrollar su actividad profesional en Atalaya del Cañavate. Beneficios • Incorporación a Avanza, compañía líder en el sector del transporte de pasajeros y referente en la gestión de áreas de servicio., • Proyecto estable con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Posición con impacto directo en los resultados del negocio y en la experiencia de cliente., • Retribución compuesta por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Energizing a new world with Exide Technologies.Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio.La cultura y la estrategia de Exide Technologies están c

Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora. Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones. Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seg

Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno soci

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe/a de Almacén con enfoque en la Planificación Logística y Mejora Continua para incorporarse a una compañía líder del sector logístico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de las entradas de mercancía al almacén, coordinando diferentes interlocutores y asegurando el correcto equilibrio entre capacidad operativa, necesidades de negocio y mejora continua de los procesos. Tendrás un papel clave en la conexión entre compras, proveedores y operaciones, participando activamente en la toma de decisiones diaria. 📦 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar las entradas de mercancía al almacén., • Gestionar diferentes flujos logísticos, tanto de cross docking como de mercancía destinada a stock., • Coordinarte con equipos de compras, proveedores y operaciones de almacén para garantizar una correcta ejecución de la planificación., • Participar en reuniones diarias con diferentes áreas de la compañía., • Realizar seguimiento de la capacidad operativa y detectar posibles desviaciones., • Analizar datos para mejorar la eficiencia de los procesos., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar recursos, espacios y flujos de trabajo., • Colaborar en proyectos de optimización logística y mejora operativa. 👀 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en logística, planificación o entorno de almacén., • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas., • Interés por la mejora continua y la optimización de procesos., • Experiencia trabajando con diferentes interlocutores y departamentos. ⭐ Pero, sobre todo, buscamos una persona que: • Disfrute trabajando en equipo., • Tenga una actitud colaborativa y cercana., • Sea capaz de generar buenas relaciones con diferentes áreas., • Se sienta cómoda en entornos dinámicos y cambiantes., • Tenga iniciativa y ganas de aportar mejoras., • Combine análisis y capacidad de ejecución. 🤝 ¿Qué encontrarás? • Proyecto estable dentro de una compañía líder en su sector., • Entorno joven, dinámico y altamente colaborativo., • Cultura orientada a la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional., • Plan de formación continuo., • Seguro médico privado y beneficios sociales., • Horario rotativo de mañana y tarde, de lunes a viernes. 💰 Condiciones • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario rotativo mañana y tarde de lunes a viernes (6-14:00 o 14:00-22:00)., • Banda salarial: 30.000 - 33.000 € brutos anuales., • Beneficios sociales y descuentos corporativos.

Esta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Lo que harás Trabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. Lo que buscamos • 3-5 años de experiencia, • Habilidad con tijeras y máquina, • Buen nivel de inglés, • Pasaporte europeo Salario e ingresos Tus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. Reubicación Cubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. Carrera profesional Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. Cómo aplicar Envíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. xcskxlj Un perfil de Instagram también vale. #J-18808-Ljbffr

En PROIN diseñamos y fabricamos soluciones técnicas de señalización y movilidad inteligente. Somos una empresa industrial con fabricación propia, proyectos técnicos personalizados y un claro enfoque en mejora continua y profesionalización de procesos. Nosotros no fabricamos masivamente: trabajamos en proyectos técnicos con alto componente de personalización, calidad y cumplimiento riguroso de plazos. Estamos reforzando nuestra estructura y buscamos un Responsable de Producción con experiencia real en entorno industrial , que quiera asumir liderazgo operativo y crecer profesionalmente con nosotros. • Planificación y control integral de la producción, • Gestión de órdenes de fabricación y seguimiento de plazos, • Implantación y control de KPIs productivos, • Optimización de procesos y tiempos de ciclo, • Mejora de métodos de trabajo y estandarización, • Coordinación con oficina técnica e ingeniería, • Control de calidad en proceso, • Impulso de cultura de seguridad y orden en planta, • Profesional con experiencia consolidada en producción industrial, • Experiencia gestionando equipos (mínimo 5 años en entorno productivo), • Capacidad para organizar, estructurar y mejorar procesos, • Persona con mentalidad práctica, acostumbrada a trabajar en planta, • Perfil que valore un proyecto estable y con recorrido No es un primer empleo ni un puesto junior. Buscamos alguien que ya conozca la realidad de una planta productiva y quiera asumir responsabilidad. Quien es PROIN: diseñamos y fabricamos soluciones técnicas de señalización y movilidad inteligente. Somos una empresa industrial con fabricación propia, proyectos técnicos personalizados y un claro enfoque en mejora continua y profesionalización de procesos. En nuestro modelo productivo no es fabricación masiva: trabajamos en proyectos técnicos con alto componente de personalización, calidad y cumplimiento riguroso de plazos. Estamos reforzando nuestra estructura y buscamos un Responsable de Producción con experiencia real en entorno industrial , que quiera asumir liderazgo operativo y crecer profesionalmente con nosotros. • Planificación y control integral de la producción, • Gestión de órdenes de fabricación y seguimiento de plazos, • Implantación y control de KPIs productivos, • Optimización de procesos y tiempos de ciclo, • Coordinación de equipo (8–10 personas), • Mejora de métodos de trabajo y estandarización, • Coordinación con oficina técnica e ingeniería, • Control de calidad en proceso, • Reporte periódico a Dirección, • Impulso de cultura de seguridad y orden en planta, • Profesional con experiencia consolidada en producción industrial, • Experiencia gestionando equipos (mínimo 5 años en entorno productivo), • Capacidad para organizar, estructurar y mejorar procesos, • Persona con mentalidad práctica, acostumbrada a trabajar en planta, • Perfil que valore un proyecto estable y con recorrido No es un primer empleo ni un puesto junior. Buscamos alguien que ya conozca la realidad de una planta productiva y quiera asumir responsabilidad. • Ingeniería Industrial / Mecánica / Organización Industrial, • o FP técnica con experiencia consolidada en producción, • Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo industrial, • Manejo de ERP y control de órdenes de fabricación, • Interpretación de planos técnicos (AutoCAD valorable), • Excel avanzado, • Inglés técnico valorable, • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Capacidad real de impacto en la organización, • Evolución profesional dentro de la estructura, • Banda salarial entre 37.000 y 45.000 € con variable por objetivos #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo, presentes en 24 países y con más de 40 años de trayectoria en los sectores solar, eólico, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE ZONA – MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para reforzar el equipo en la zona de GUADALAJARA. ¿Qué funciones realizarás? • Técnico mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de almacén., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada., • Conocimientos en ofimática nivel medio., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y buena comunicación., • Residencia en Badajoz capital o Cáceres (muy valorado). Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Curso básico de Prevención de 60 horas., • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)., • Salario competitivo + guardias + dietas., • Vehículo de empresa., • Herramientas y medios técnicos. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Marlex colaboramos con una sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo, líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. ¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una nueva fábrica desde cero? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un plan de carrera real, ¡este es tu proyecto! Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. Responsabilidades Principales 1. Ingeniería y Grandes Proyectos: • Liderar el proyecto industrial de la nueva planta, actuando como el interlocutor clave con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha., • Dirigir la implantación de nuevas líneas de producción y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado., • Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. 1. Evolución del Mantenimiento: • Profesionalizar y prevenir: Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un GMAO., • Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. 1. Visión Industrial y Gestión Estratégica: • Control y definición de estándares técnicos bajo una visión CAPEX/OPEX optimizada., • Asegurar la escalabilidad e industrialización de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. 1. Liderazgo y Gestión de Personas: • Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento., • Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas., • Formación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar)., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción., • Sectores de procedencia (muy valorable): El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el sector químico, detergencia, cosmética de fluidos, alimentación de fluidos o industrias afines de gran consumo., • Perfil Competencial: Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y presencia real en planta. Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural., • Potencial: Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la Dirección de Fábrica a medio plazo., • Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia., • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido., • Autonomía y Desarrollo: Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta., • Cultura de Empresa: Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo. xcskxlj, • Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el seniority y experiencia aportados. #J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co busca un profesional para unirse a su equipo en Guadalajara, Castilla-La Mancha. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Las responsabilidades incluyen la selección de candidatos, onboarding, y seguimiento de empleados. Se requiere vehículo propio y habilidades comunicativas. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios atractivos en una cultura empresarial inclusiva. xcskxlj Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Descripción del empleo Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasen Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Vendedor/a, serás el primer embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento. Tu objetivo:ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo ¿Qué harás en tu día a día? • Atender, asesorar y acompañar al cliente, • Garantizar una experiencia de compra excelente, • Detectar necesidades y ofrecer soluciones, • Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén, • Apoyar encajay procesos de cobro, • Contribuir a los objetivos de ventas del equipo ¿Qué puedes esperar de nosotros? En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello,JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork® y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman • Contrato 30horas semanales INTERINIDAD, • Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad, • Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares, • Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración, • Acceso a portales de descuentos exclusivos, • Descuentode empleado en todas las tiendas JYSK, • Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.), • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Formación continua desde el primer día yonboardingdigital Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!).Descubre másaquí . Aprendizaje constante en equipo ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y dinamismo, • Ganas de aprender y desarrollarte, • Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén ¿Por qué te encantará este puesto? Porque estarás en contacto directo con el cliente Porque formarás parte de un equipo que se apoya Porque podrás crecer con nuestro proyecto Conoce a uno de nuestros SalesAssistanty aprende cómo somos como empleadoraquí. ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Desde Quales, buscamos a un/una IT Compliance Junior, con al menos 1 año de experiencia, para una importante industria farmacéutica, en una de sus plantas en Azuqueca de Henares. Responsabilidad Global: Establecer el aseguramiento de la calidad en los proyectos tecnológicos y aplicaciones asignados a nivel de planta. Proporcionar soporte, asesoramiento y control en la promoción y evaluación del cumplimiento de la normativa farmacéutica aplicable a los sistemas informáticos, las directrices y los procedimientos operativos locales, de acuerdo con las políticas globales de la unidad. Responsabilidades específicas: • Validar los sistemas informatizados de la planta junto con el Departamento de QA, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad conforme a CFR 21 Part 11, EU GMP Annex 11 y 15, PIC/S, metodología ALCOA e Integridad de Datos y Análisis de Riesgos., • Elaborar la documentación de validación necesaria para completar el ciclo de vida de Validación de Sistemas Informatizados, de acuerdo con la normativa vigente y las recomendaciones de GAMP5., • Llevar a cabo revisiones periódicas y ejercicios de recuperación ante desastres en colaboración con IT, QA y otras áreas, con el fin de mantener el estado validado de los sistemas informatizados., • Colaborar en los Análisis de Riesgos derivados de modificaciones en los sistemas informatizados., • Participar en los procesos del área de Calidad: desviaciones, controles de cambios, acciones correctivas, preventivas y de mejora, etc., • Garantizar la ejecución de las actividades GxP derivadas de los SOPs., • Establecer planes de mantenimiento y validación en colaboración con el Departamento de QA., • Tener responsabilidad sobre la validación de los sistemas e infraestructuras de la planta., • Impulsar y mejorar la cultura de calidad y de integridad de datos en la planta, en línea con GAMP5 en materia de validación, seguridad y gestión del ciclo de vida. ¿Qué necesitas? • Formación: Titulación universitaria en Ciencias, (Biología, Químicas) Informática y Electrónica Industrial. Se valorará formación de Máster. • Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): Más de 1 año de experiencia en posiciones similares de Validación de Sistemas Informatizados/Consultoría, con experiencia en entornos internacionales. Se valorará experiencia en Aseguramiento de Calidad., • Conocimiento sólido de los estándares GMP y CFR, así como de su interpretación y aplicación. Conocimiento de las Autoridades Regulatorias EMA y FDA y de asociaciones del sector farmacéutico., • Conocimiento de la metodología de CSV basada en el ciclo de vida completo del sistema, desde la definición de requisitos hasta su retirada., • Experiencia en la preparación y revisión de documentación de validación: URS, evaluaciones de riesgos, IQ/OQ/PQ/UAT, trazabilidad e informes finales., • Capacidad para aplicar análisis de riesgos con el fin de definir el alcance y la profundidad de las actividades de validación., • Conocimiento de los requisitos de integridad de datos y de los principios ALCOA+/ALCOA++ en sistemas GxP., • Capacidad para mantener el estado validado mediante la gestión de controles de cambios, incidencias, revisiones periódicas y formación., • Conocimiento de los registros electrónicos y las firmas electrónicas, incluyendo aspectos de seguridad, gestión de accesos y audit trails., • Capacidad para evaluar proveedores y servicios externalizados mediante un enfoque basado en riesgos., • Conocimiento de pruebas basadas en riesgos y de la definición de criterios de aceptación claros y verificables., • Principales referencias regulatorias: FDA, EMA, Comisión Europea (EudraLex), PIC/S, ICH, WHO y MHRA. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Seguro de salud y de vida, • Comedor de empresa (gratuito), • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8 a 9:30 y salida a las 16:30h, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Planes de desarrollo, política de movilidad interna, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo.

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Limpieza de instalaciones municipales, aseos, zonas comunes, escuela infantil, centro médico, centro de la cultura y otros edificios públicos.

La bodega ARIZCUREN VINOS en Logroño busca incorporar a un/a profesional para desarrollar el área de enoturismo.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Narrará la filosofía del proyecto y conectar�

Convoca: Diputación de Valladolid Cuerpo: TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN Y CULTURA Plazas: 2 + Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas Plazo: 17 de septiembre de 2026 Observaciones: Permiso de conducir Información obtenida

La persona que se incorpore deberá disfrutar compartiendo conocimientos y generando conversaciones enriquecedoras con visitantes que, en muchos casos, poseen un profundo interés por la viticultura y la cultura del vino. En Arizcuren trabajamos nuestros viñedos familiares, siguiendo una filosofía

Colaboramos con organizaciones líderes para generar oportunidades de crecimiento y aprendizaje en entornos innovadores y multiculturales. Tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos que promueven una cultura de ciberseguridad dentro de la organización, apoyando campañas de concienciación y

Convoca: Diputación de Palencia Cuerpo: TÉCNICO/A SUPERIOR DE CULTURA Plazas: 1+Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Licenciatura o Grado en Historia, Historia del Arte, Arqueología o equivalente Plazo: 29 de septiembre de 2026 Información obtenida de: Empleo público.

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