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En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la transformación digital en entornos críticos y de alto impacto, contribuyendo a la evolución de sistemas corporativos y plataformas avanzadas que dan soporte a organizaciones de primer nivel. ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo backend! En nuestro posicionamiento como compañía tecnológica líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Backend Engineer (Python) para incorporarse a proyectos estratégicos, donde tendrás un papel clave en el diseño de arquitecturas backend robustas, escalables y seguras, trabajando con tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería del software. 🛠️ ¿Qué harás? ✅ Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python. ✅ Desarrollar y optimizar APIs con FastAPI, Flask o Django. ✅ Definir y garantizar estándares de calidad, rendimiento y seguridad. ✅ Liderar el diseño de arquitecturas backend y su evolución técnica. ✅ Definir y promover buenas prácticas de testing, pruebas unitarias y cobertura. ✅ Participar en CI/CD y despliegues automatizados. ✅ Coordinar técnicamente con otros desarrolladores y equipos. ✅ Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). ✅ Investigar y evaluar nuevas tecnologías que aporten valor. ✅ Asegurar la correcta integración con bases de datos y sistemas corporativos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte. 🔹 Requisitos imprescindibles ✔️ Grado en Ingeniería Informática o similar. ✔️ +5 años de experiencia en backend Python. ✔️ Experiencia con FastAPI, Flask o Django. ✔️ Dominio de ORM, testing, cobertura y calidad de código. ✔️ Experiencia en integración continua y despliegue automatizado. ✔️ Buen manejo de Git y trabajo colaborativo. ✔️ Capacidad de liderazgo técnico y coordinación. ✔️ Inglés B2 o superior (oral y escrito). ⭐ Requisitos deseables ➕ Autenticación y autorización. ➕ SQL y familiaridad con Java. ➕ Arquitecturas basadas en eventos (Kafka). ➕ Conocimientos en MLOps e Inteligencia Artificial. ➕ Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD. ➕ Interés por la investigación tecnológica. 📜 Certificaciones valorables 🎓 Python · Arquitecturas backend · Metodologías ágiles · Calidad del software. 🤝 Habilidades personales 💬 Comunicación clara 🧠 Alta capacidad analítica 🚀 Proactividad y visión técnica 🔄 Adaptación al cambio 🤝 Trabajo en equipo 📋 Excelente organización 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Estabilidad y futuro en una compañía líder con +50.000 profesionales. 🚀 Proyectos innovadores y de alto impacto. 🤝 Entorno cercano y colaborativo. 🏡 Modelo híbrido con conciliación real. 📈 Plan de carrera personalizado. 📚 Formación continua (Open University y Udemy Business – +6.000 cursos). 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y servicios. 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔎 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 1️⃣ Revisión de tu perfil 2️⃣ Primera toma de contacto (5–10 min) ☎️ 3️⃣ Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés 4️⃣ Oferta y bienvenida 🎉 ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas. 🤝 Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Senior Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior, • Conocimiento y aplicación de arquitectura hexagonal, • Familiaridad con DDD (Domain-Driven Design), • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka), • Desarrollo con Spring Boot y Spring Data (JPA), • Experiencia con bases de datos: PostgreSQL y/o MongoDB, • Uso de Kafka o Spring Cloud Stream para mensajería, • Diseño y documentación de APIs REST con Swagger / OpenAPI, • Conocimiento de principios SOLID, • Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Buenas habilidades de comunicación 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital. La Misión de la Unidad de Trabajo es garantizar que la información sobre la configuración de los Servicios y los Elementos de Configuración que los respaldan sea precisa, confiable y esté disponible cuando y donde se necesite. La Actividad de la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayor aporte de valor en términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso de Gestión de Configuración y Activos, incluyendo la perspectiva de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre las infraestructuras y servicios de la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras. Responsabilidades y Funciones: La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de: · Garantizar la idoneidad del Proceso de Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.· Responsabilizarse de la Salud de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de: · Responsabilizarse del servicio de Gestión de Configuración y Activos.· Coordinación con los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.· Gestión de la Integración en la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.· Controlar el Gobierno de la CMDB, en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de una visión de negocio como tecnológica.· Capacitación para gestionar la integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.· Ofrecer soporte a otras áreas, como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.· Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo.· Participar en los procesos de certificación de Proyectos de la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.· Estandarización de los activos, evitando la microgestión de elementos adhoc que desvirtúen el objetivo de una CMDB.· Gestión de un equipo técnico propio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.· Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratas que pudiesen estar involucradas en el proceso.· Capacidad comunicativa, adaptada al interlocutor/a.· Ofrecer soporte a auditorías internas y externas de los activos en tiempo real.· Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB, así como su supervisión y tutela. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB). Herramientas / Conocimientos: • · Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4, • · Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile., • · Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, • · Conocimientos generales en Bases de Datos Tipo de Perfil: Manager con experiencia técnica, con habilidades en: • · Delegación y supervisión macro/micro., • · Resolución de conflictos, • · Gestión de inputs, • · Comunicación efectiva, • · Reporting ejecutivo, • · Análisis de datos

AI Engineer (LLM & GenAI) ✈️🤖 ¿Te apasiona construir soluciones reales con IA generativa y trabajar con tecnologías punteras en un entorno de alto impacto? Estamos buscando un/a AI Engineer para incorporarse a un equipo de innovación centrado en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial dentro de un entorno internacional 🚀 📍 Ubicación: Viladecans, Barcelona (modelo híbrido 2–3 días/semana) 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y arquitecturas multi-agente, • Construir y optimizar pipelines RAG (ingestión, embeddings, búsqueda semántica), • Implementar soluciones con vector databases (pgvector, OpenSearch, Pinecone), • Desarrollar APIs y servicios backend en Python (FastAPI), • Diseñar pipelines de datos (ETL) con herramientas como Apache Airflow, • Desplegar soluciones en AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, S3, Aurora) y Kubernetes, • Definir frameworks de evaluación de modelos (LLM-as-judge, testing automatizado), • Colaborar con equipos de negocio, data y producto en entornos Agile, • Mentorización y buenas prácticas en AI Engineering 🌟 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • +3–5 años en software engineering (al menos 1–2 en AI/ML), • Experiencia sólida en Python y frameworks de IA (LangChain, Hugging Face, PyTorch…), • Experiencia construyendo sistemas RAG y trabajando con embeddings y vector stores, • Conocimiento de APIs de LLMs (OpenAI, Bedrock, Anthropic…), • Experiencia con AWS (EC2, S3, Lambda, Aurora, SageMaker…), • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimiento de pipelines de datos (Airflow o similares), • Experiencia en entornos Agile (Scrum), • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Se valorará: • Experiencia con arquitecturas multi-agente (CrewAI, LangGraph…), • Conocimientos de MLOps (MLflow, W&B, CI/CD), • Herramientas de observabilidad LLM (Langfuse, LangSmith…), • Experiencia con Terraform o CI/CD (GitHub Actions), • Conocimiento de graph databases / knowledge graphs, • Experiencia en entornos internacionales complejos 🧠 Sobre ti • Mentalidad analítica y orientada a resolver problemas, • Pasión por la IA y el ecosistema LLM (sigues tendencias y novedades), • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con ambigüedad, • Enfoque práctico y orientado a impacto en negocio 🚀 ¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo innovador, trabajando en proyectos de alto impacto donde la IA es el core del negocio. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: ___ - Barcelona ___ - Madrid En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente.

Data Engineer - AWS Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Data Engineer para sumarse a un proyecto internacional de gran escala, enfocado en transformación digital y soluciones data-driven. Buscamos un perfil con experiencia en entornos cloud y construcción de pipelines de datos, con ganas de trabajar en un equipo colaborativo y con impacto real en negocio. 🧩 Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables (ETL), • Construir soluciones en la nube (AWS u otras), • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para entender necesidades de negocio, • Participar en modelado de datos, transformación y optimización de rendimiento, • Implementar buenas prácticas de calidad, gobierno y seguridad del dato, • Trabajar bajo metodologías Agile (JIRA), • Asegurar buenas prácticas de versionado, CI/CD y calidad de código 🛠️ Requisitos: • 2–4 años de experiencia en Data Engineering, • Experiencia con servicios cloud (AWS valorable), • Conocimientos en Airflow, DBT y Docker, • Experiencia con plataformas de datos (Snowflake, ClickHouse o similares), • Buen nivel de SQL y Python, • Experiencia construyendo pipelines ETL y modelos de datos, • Familiaridad con Agile y herramientas como JIRA, • Experiencia con GitHub y CI/CD, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ✨ ¿Qué ofrecemos? ⏱ Horario flexible 💰 Salario competitivo + retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Formación técnica y no técnica 📚 Cursos de idiomas 🤓 Comunidades tecnológicas 🔄 Seguimiento continuo 🚀 Plan de desarrollo profesional 🚀 Únete al equipo de InnoIT, desarrolla tu talento IT, aprende, crea y disfruta Estamos deseando conocerte 😊 Si quieres saber más, ¡contáctanos! Si quieres conocer más sobre nosotros, visita nuestra web y comunidades de Meetup: 👉 ___ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: Te lo hemos contado, pero es mucho mejor vivirlo en primera persona. En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas de todos los perfiles y experiencias, y fomentamos especialmente la candidatura de mujeres y colectivos infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra condición protegida por la ley. Mantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente y promoviendo un entorno inclusivo y equitativo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero, ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Ingeniero de Software con conocimientos Hardware para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un ingeniero/a de software/hardware, con experiencia integrando dispositivos usando protocolos de comunicación a bajo nivel. Además, debe de tener conocimientos de Python, que quiera seguir aprendiendo sobre metodologías de software y que le interese el mundo del IoT. Además, buscamos una persona humilde, que sepa aprender de sus errores, con buena comunicación y proactividad, y que sea muy curiosa, con ganas de seguir aprendiendo y estar a la última con nuevas tecnologías y herramientas. La principal responsabilidad del puesto será integrar dispositivos externos para permitir el envío de comandos y la recepción de medidas y telemetría. Estos dispositivos estarán conectados directamente a nuestro gateway, que será el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos. El gateway es una pasarela capaz de comunicarse con diferentes tipos de dispositivos (termostatos, luces, contadores de agua, medidores de energía) y con diferentes protocolos (TCP/IP, bluetooth, zwave, modbus, KNX), además de reportar el estado de la red, de los dispositivos y de sí mismo. TAREAS ESPECÍFICAS En un mes conocerás a todo el equipo de Ingeniería y producto. Además, empezarás a familiarizarte con nuestro producto y tendrás configurado un gateway para poder empezar a convertir tu casa en un espacio más inteligente. En tres meses ya habrás tenido tiempo de indagar en cómo funcionan cada uno de los protocolos que tenemos implementados (como modbus, BACnet, zwave o blueetooth) y habrás contribuido a poner en marcha algún proyecto real usando alguno de ellos. En seis meses habrás desarrollado varias integraciones de nuevos dispositivos, como termostatos, cerraduras, medidores de energía o contadores de agua. También podrás visualizar los datos que generan en nuestra plataforma o mandar comandos desde nuestra aplicación móvil. REQUISITOS MÍNIMOS • Formación: Grado o máster en informática, electrónica o ingeniería industrial; Grado superior en formación profesional en redes, sistemas o circuitos electrónicos; o cualquier otra modalidad de estudios parecida a las anteriores o experiencia acorde demostrable, • Experiencia previa obteniendo datos o integrando sensores o dispositivos físicos, • Conocimientos de scripting con Python, • Soltura usando línea de comandos en sistemas operativos basados en UNIX, • Al menos 2 años de experiencia en algún puesto similar, • Capacidad de manejar las siguientes tecnologías que usamos: Python, Docker, Ansible, Git VALORABLE • Experiencia con sistemas embebidos o con ordenadores monoplaca (como Raspberry o Arduino), • Control de versiones con Git, • Diseño de PCBs con Altium IDIOMAS • Español: nivel Experto, • Inglés: nivel Básico – Medio BENEFICIOS • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio., • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales., • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.), • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación), • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.), • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias, • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras, • Administración de usuarios, permisos y accesos, • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas, • Participación activa en la implantación y mejora del ERP, • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa, • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía, • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral, • Participación en proyectos clave de transformación digital

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador/a Fullstack .NET Requisitos: Backend: • C# .NET hasta la versión 10, • Experiencia con arquitectura hexagonal y microservicios, • DDD, CQRS, • RabbitMQ Frontend: • HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, • Blazor, • Angular Bases de datos: • SQL Server, MongoDB, Oracle, MySQL Metodología: • Scrum, Agile Modalidad híbrida en Barcelona (2-3 días a la semana). 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 38.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Buscamos a alguien que asuma responsabilidad real sobre sistemas distribuidos complejos. Aunque el rol es principalmente backend, en nuestro equipo de Web Engineering aspiramos al impacto en el stack completo. Diseñarás soluciones desde la arquitectura hasta la entrega, gestionando flujos de datos, asincronía y performance a gran escala. Stack: PHP (Symfony), Python, React, TypeScript, GraphQL, SQL/NoSQL, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform 🛠️ ¿Qué harás? • Desarrollo Core: Diseño e implementación de APIs y sistemas backend robustos utilizando principalmente PHP (Symfony) y Python., • Arquitectura y Datos: Toma de decisiones sobre modelos de datos, consistencia y asincronía en entornos distribuidos., • Excelencia Técnica: Asegurar fiabilidad, seguridad y performance en producción, participando en mejoras estructurales y resolución de incidentes., • Mentoría: Elevar el nivel del equipo mediante debate técnico, revisiones de código exigentes y difusión de buenas prácticas., • Colaboración Transversal: Trabajo estrecho con Producto, Frontend, Data e Infraestructura (incluyendo decisiones de despliegue y FinOps)., • IA-Driven Development: Uso proactivo de agentes de IA para acelerar y optimizar el ciclo de desarrollo. 📋 Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance a través de Shakers., • Duración: 1 año renovable, • Dedicación: Full-time., • Ubicación: Modelo híbrido (1-2 días a la semana en oficina). ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia: +5 años resolviendo problemas complejos de ingeniería de software., • Criterio Técnico: Capacidad para analizar trade-offs y elegir la herramienta adecuada para cada problema., • Stack: Experiencia en entornos con PHP/Python, APIs REST/GraphQL, AWS, Docker, Kubernetes y Terraform., • Mentalidad: Gusto por el código limpio, escalable y mantenible, con un fuerte sentido de ownership., • Plus: Experiencia cercana a equipos de Data o ML, diseñando pipelines de datos o integraciones para sistemas analíticos. ¿Te motivan los desafíos técnicos con impacto social real? Inscríbete y forma parte de un equipo autónomo y exigente que está redefiniendo el aprendizaje de las matemáticas.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: • Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud., • Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad., • Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: • Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...)., • Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework., • Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas., • Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Senior Python Data Engineer Requisitos: • Experiencia de 3–4 años de experiencia y autonomía en diseño e implementación de pipelines de ingesta robustos y escalables., • Dominio de Python, • Experiencia con Airflow para orquestación de flujos de datos, • Muy buen nivel de SQL para validación, reconciliación y soporte downstream., • Experiencia con desarrollo de ETLs complejas, • Experiencia en Agile (Scrum/Kanban)., • Idiomas: Inglés B2 (mínimo), • Valorable experiencia/conocimiento en Snowflake y DBT, • Deseable: Streamlit. Modalidad híbrida en Barcelona. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000b/a - 37.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Senior Full Stack Developer (Node.js, APIs, Supabase & Data Architecture). Se trata de una empresa tecnológica especializada en certificación y verificación de datos digitales mediante tecnología blockchain. Su plataforma permite garantizar la autenticidad, integridad y trazabilidad de la información, con aplicaciones en identidad digital, cumplimiento normativo y gestión de datos sensibles. Misió nDiseñar y construir aplicaciones digitales end-to-end basadas en una arquitectura API-first, garantizando una correcta gestión de los datos, la integración entre sistemas y una experiencia de usuario sólida .El perfil combinará capacidades avanzadas de backend con desarrollo frontend, con una fuerte orientación a datos e integración . Responsabilidad es: Arquitectura y bac • kendDiseñar e implementar APIs escalables (REST / GraphQL) con Nod, • e.jsDefinir y evolucionar modelos de datos en Supabase (Postgre, • SQL)Modelar bases de datos relacionales (normalización, integridad, optimizac, • ión)Construir servicios backend modulares y manteni, • nciaDesarrollar interfaces con React / Next.js o tecnologías simil, • aresIntegrar APIs asegurando coherencia y eficiencia en el consumo de d, • atosDefinir patrones de frontend (state management, caching,, • atosIntegrar sistemas externos (APIs, OAuth, IoT, servicios de terce, • ros)Diseñar flujos de datos (ETL, webhooks, sincronizac, • egueAplicar buenas prácticas de desarrollo (testing, CI, • /CD)Containerización y despliegue (Docker, entornos cl, • ech:Nod, • e.jsSupa, • basePostgr, • eSQLReact / Nex, • t.jsDo, • ckerREST / Gra, • phQLC I/CD Para esto, nuestro partner • busca:+3-5 años de experiencia como Full Stack Dev, • eloperDominio de Node.js (Express / N, • estJS)Experiencia con React / Next.js o frameworks sim, • ilaresExperiencia con PostgreSQL / Su, • pabaseConocimiento sólido de modelado de datos rela, • cionalExperiencia en diseño d, • e APIsConocimiento de Git, entornos cloud y workflows, • CI/CDUbicación: Bar celona Nice t • o have:Experiencia con blockchain (Ethereum, smart contracts, identidad d, • igital)Experiencia en arquitecturas distribuidas o microse, • rviciosConocimiento en gestión de datos sensibles (salud, fintech, ide, • ntidad)Integración con plataformas headless (Directus, • , etc.)Experiencia en proyectos con componente de IA o analítica d e datos

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior XR Engineer (VR/AR) con base técnica sólida y visión transversal, capaz de participar activamente en el diseño e implementación de soluciones digitales modernas. Su foco estará en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, abarcando tanto frontend como backend, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario, soluciones cloud y apertura a nuevas tecnologías. Tus principales funciones serán: • Colaborar en el diseño y validación de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Participación en procesos de análisis funcional y técnico junto a stakeholders y equipos de desarrollo., • Coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, entrega y mejora continua., • Participar en el desarrollo de funcionalidades clave tanto en frontend como backend, en entornos colaborativos., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a perfiles de diseño, negocio y desarrollo., • Contribuir en la planificación técnica de los proyectos y en la definición de buenas prácticas de desarrollo., • Explorar y proponer nuevas herramientas, lenguajes o enfoques tecnológicos que mejoren el stack o los procesos., • Aplicar criterios de calidad, rendimiento y usabilidad en el desarrollo de soluciones. Competencias y Habilidades Clave: • Pensamiento sistémico y abstracto: Capacidad para comprender y diseñar soluciones complejas., • Comunicación efectiva: Transmitir conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas., • Gestión de proyectos: Manejo de cronogramas, prioridades, recursos y entregables., • Toma de decisiones basada en datos: Evaluar opciones técnicas con rigor y objetividad., • Orientación a resultados y calidad: Foco en cumplir objetivos con altos estándares técnicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil senior o mid-senior con background técnico sólido en desarrollo XR/VR y 3D en tiempo real, orientado a crear experiencias inmersivas y soluciones de digital twins. Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Videojuegos, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2-3 años de experiencia en proyectos de VR/AR, 3D en tiempo real o entornos inmersivos., • Experiencia participando en decisiones técnicas y diseño de soluciones. Stack principal (requerido): • Desarrollo VR/3D en tiempo real con Unity y/o Godot., • Dominio de C# / .NET., • Experiencia en construcción de digital twins, simulaciones interactivas o visualización 3D conectada a datos., • Capacidad para desarrollar experiencias inmersivas con foco en rendimiento, usabilidad e integración con sistemas externos., • Uso habitual de Git, GitHub y herramientas de colaboración/documentación como Notion. Se valorará positivamente: • Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose), • Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios., • Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real., • Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, TypeScript, • Backend: Python 3.11+, FastAPI, • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Firestore, • Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose, • Protocolos de comunicación: MQTT y/o Kafka Requisitos transversales: • Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, openID, Keycloak) ., • Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica ., • Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán . Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, edificio Dfactory (Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En PALATIN conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando Desarrollador/a Backend para trabajar de forma estable y directa con cliente final en zona del Llobregat. En la empresa, trabajarás haciendo desarrollos con Python y diseño de API REST (de forma puntual se dará soporte en el Frontend con Next.js). REQUISITOS • +4 años de experiencia con Python y Django, • Experiencia diseñando API REST (FastAPI), • TypeScript, • Experiencia realizando tests (manuales y/o automatizados), • Bases de datos: SQL y NoSQL, • Integración continua con Git/GitLab, • Valorable: conocimiento de Docker/Kubernetes, • Inglés B2 requerido (documentación) PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Horario de 8 a 17h - flexible, • Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 remoto (zona Baix Llobregat) Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! #software #backend #python

¿Eres una persona curiosa, orientada a la acción y con ganas de crecer en un entorno internacional apoyado en herramientas digitales e IA? Entonces esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Export Manager para incorporarse directamente a una empresa joven y en pleno crecimiento del sector personal care / beauty / gran consumo, con presencia en varios mercados europeos. Gestionarás mercados internacionales a través de distribuidores, con foco en impulsar el sell-out y la ejecución en punto de venta, trabajando con equipos internos en un entorno dinámico y con alta autonomía. En People2People conectamos talento con proyectos que generan impacto real, asegurando un encaje sólido a nivel profesional y cultural. Responsabilidades • Gestión del sell-out en los mercados asignados., • Relación y alineación estratégica con distribuidores., • Visitas a mercado para auditar ejecución en punto de venta y seguimiento de acciones., • Análisis de rendimiento por POS y definición de planes de mejora por cuenta., • Planificación conjunta con distribuidores (KPIs, roadmaps y acciones)., • Soporte a lanzamientos, activaciones y expansión en cuentas existentes., • Coordinación con marketing, logística y finanzas., • Elaboración de reportes claros y accionables. Requisitos • 3–5 años de experiencia en ventas internacionales, gestión de cuentas o distribuidores., • Experiencia demostrable impulsando sell-out., • Perfil analítico, cómodo/a trabajando con datos de POS., • Experiencia en entornos multi-mercado o con distribuidores (muy valorable)., • Background en beauty, personal care, FMCG o gran consumo (plus)., • Idiomas: inglés y español fluidos; otros idiomas europeos son un plus., • Alto sentido de ownership, orientación a ejecución y seguimiento., • Capacidad de influencia con distribuidores., • Comodidad en entornos rápidos, con recursos ajustados y alta autonomía., • Alta fluidez digital y uso habitual de herramientas de IA., • Buena comunicación y disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrece el proyecto? • Exposición directa a los fundadores y participación en decisiones estratégicas., • Alta autonomía y responsabilidad sobre los mercados asignados., • Curva de aprendizaje acelerada y desarrollo profesional., • Viajes internacionales frecuentes (1–2 al mes, estancias cortas)., • Modelo de trabajo flexible (viernes en remoto)., • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. ¿Te interesa? Si te motiva un rol internacional, con impacto real en negocio y fuerte orientación a ejecución, esta es una muy buena oportunidad para seguir creciendo. 👉 Aplica o escríbenos directamente para más información.

🥛 Sales Controller Support – DANONE 📍 España | 💼 Proyecto temporal | 🌍 Entorno internacional En Danone, compañía líder en alimentación y nutrición, trabajamos cada día por un futuro más saludable para las personas y el planeta. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Controller Support para reforzar el equipo de Control Comercial, participando en un proyecto estratégico de transformación de sistemas. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Control Comercial, asegurando la correcta gestión de precios, promociones e inversiones comerciales, así como la calidad y fiabilidad del dato durante un proceso clave de transformación del negocio. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Soporte al equipo de Sales Controllers en proyectos de transformación de sistemas (SAP, TPM / TTM tools)., • Registro, mantenimiento y validación de precios, descuentos y condiciones comerciales., • Alta, seguimiento y control de acciones promocionales., • Testing y simulaciones de procesos de facturación., • Seguimiento de inversiones comerciales., • Migración y actualización de datos maestros., • Experiencia previa en posiciones administrativas, financieras o de control comercial., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Valorable experiencia con SAP o sistemas de pricing / facturación., • Perfil organizado, analítico, con atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga otros 6 meses., • Participación directa en un proyecto estratégico para Danone., • Entorno profesional dinámico, colaborativo e internacional., • Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa líder del sector alimentación., • 💰 Salario: 29.120 € brutos anuales revisable a los 6 meses, • 🕘 Jornada completa. ¡Inscríbete y crece con nosotros!

Despachante de Aduanas ¿Te gustaría ir más allá de la operativa aduanera tradicional y formar parte de un proyecto que está impulsando el crecimiento y la evolución de los servicios aduaneros en España? Buscamos incorporar un/a Despachante de Aduanas con experiencia, criterio técnico y visión operativa para reforzar nuestro equipo, inicialmente, con contratación temporal. Si eres una persona con mentalidad colaborativa, orientación al cliente y capacidad para gestionar operativa compleja mientras contribuye a mejorar procesos y desarrollar negocio. Esta posición ofrece la oportunidad de tener impacto real en la evolución del área de Aduanas, trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Tu impacto en el equipo Operativa aduanera • Gestionar y supervisar despachos aduaneros complejos con precisión y eficiencia., • Asegurar la correcta trazabilidad documental y cumplimiento normativo., • Mantenerte actualizado sobre cambios regulatorios y garantizar su correcta aplicación., • Coordinar con equipos operativos, comerciales y logísticos para asegurar procesos fluidos., • Representar a la compañía ante autoridades aduaneras cuando sea necesario. Mejora continua y optimización • Ser parte del análisis de procesos y proponer mejoras operativas que aumenten eficiencia y rentabilidad., • Colaborar en iniciativas de digitalización y mejora de herramientas IT., • Identificar oportunidades para estandarizar buenas prácticas y eliminar ineficiencias. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Asesorar a clientes internos y externos sobre normativa y soluciones aduaneras., • Apoyar al equipo comercial en preventa y consultoría especializada., • Contribuir al crecimiento de los servicios aduaneros y su propuesta de valor. Lo que te ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico de consolidación y crecimiento del área de Aduanas., • Un rol transversal, con impacto directo en operativa, procesos y desarrollo de negocio., • Un entorno multinacional, estable y profesional, orientado a la mejora continua., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una organización internacional., • Cultura basada en colaboración, respeto y excelencia operativa. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o similar., • Muy valorable: habilitación como Representante Aduanero por la AEAT., • Más de 3 años de experiencia en operativa aduanera., • Conocimiento sólido de normativa aduanera y logística internacional., • Perfil práctico, resolutivo, proactivo y orientado al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de MS Office., • Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, valorable). Si te motiva combinar conocimiento técnico, operativa internacional y mejora continua, este es un excelente momento para unirte a un equipo que está impulsando la evolución de los servicios aduaneros. La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

En Factor Energía, una de las compañías líderes del sector energético en España, seguimos impulsando proyectos estratégicos para transformar el modelo energético hacia uno más eficiente, transparente y sostenible. Buscamos incorporar talento con visión analítica, orientación a negocio y capacidad de impacto real. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, transversal y en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con 4 a 5 años de experiencia en el sector de la comercialización eléctrica, con una visión global del negocio y una fuerte orientación analítica. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, valorándose positivamente estudios de Máster., • Experiencia previa como Business Analyst en comercializadoras de electricidad., • Conocimiento sólido de los procesos de negocio del sector energético, especialmente en áreas de backoffice (facturación, contratación, operaciones, etc.)., • Perfil versátil y “todoterreno”, capaz de adaptarse a distintos proyectos y contextos., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Formarás parte de un equipo transversal, participando en iniciativas clave para el desarrollo del negocio. Entre tus principales funciones estarán: • Participar en proyectos transversales, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Analizar, definir y documentar requerimientos funcionales., • Comprender en profundidad los procesos de negocio de la comercialización eléctrica., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Colaborar con distintos departamentos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Porque creemos en una cultura basada en: 🔹 Cercanía y colaboración Trabajo transversal, comunicación abierta y equipos accesibles. 🔹 Impacto real en el negocio Participarás en proyectos estratégicos con visibilidad y capacidad de influencia. 🔹 Desarrollo profesional continuo Aprendizaje constante y crecimiento en una compañía en expansión. 🔹 Estabilidad y buen ambiente laboral Entorno dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. 🌱 Número de vacantes 1 posición disponible 💰 Salario En Factor Energía apostamos por el talento y su desarrollo. Por ello, ofrecemos: • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Revisión salarial vinculada a la evolución y desempeño profesional., • Estabilidad laboral desde el primer día en una compañía sólida y en crecimiento.

Buscamos a un People Operations Manager metódico, orientado a datos y con una mentalidad de mejora continua. Este rol es la columna vertebral de nuestro departamento de People: te encargarás de que la maquinaria operativa funcione a la perfección, desde el cumplimiento legal en múltiples países hasta la automatización de la experiencia del empleado. Como People Ops Manager, serás el puente entre la estrategia de talento y la ejecución operativa. Reportando directamente a la CPO, liderarás la infraestructura tecnológica (HRIS), la gestión de nóminas globales y el cumplimiento normativo, asegurando que cada proceso sea escalable, eficiente y centrado en el colaborador. Responsabilidades principales: • Supervisar la administración de personal, nóminas, beneficios, licencias y procesos de offboarding., • Colaborar estrechamente con el equipo de Reclutamiento para asegurar un alta exitosa de los nuevos empleados en todas las plataformas internas., • Garantizar el cumplimiento normativo (laboral, fiscal y protección de datos) y supervisar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Liderar el mantenimiento del HRIS y automatizar flujos de trabajo para optimizar la operatividad del departamento., • Coordinar gestorías globales (España y LatAm) y gestionar programas de pago para autónomos., • Actuar como punto de contacto operativo para líderes en temas de movimientos de equipo, contrataciones y desvinculaciones., • Desarrollar informes y dashboards para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Analizar y mantener el control de los costes de empresa (nómina y otros gastos de personal) en colaboración con Finanzas., • Gestionar y ejecutar programas de bienestar y servicios internos para potenciar la experiencia y el compromiso del colaborador. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de People Operations o HR Generalist, preferiblemente en entornos internacionales o scale-ups., • Familiaridad con legislaciones laborales en LatAm y España., • Experiencia avanzada en HRIS, herramientas de automatización y plataformas de nómina global., • Capacidad para transformar números en historias y soluciones., • Nivel de inglés avanzado

Buscamos un/a profesional con experiencia en planificación de medios ON y OFF, con capacidad para entender el negocio del cliente y trasladarlo a estrategias de medios eficaces, medibles y orientadas a resultados. Responsabilidades principales • Definición de estrategias de medios integradas (digital + offline) alineadas con los objetivos de negocio del cliente., • Planificación, ejecución y optimización de campañas ON (programática, social, search, display, vídeo) y OFF (TV, radio, prensa, exterior)., • Gestión de presupuestos y asignación eficiente de la inversión por canales., • Análisis de resultados, elaboración de informes y propuestas de mejora continua., • Coordinación con equipos internos (trading, data, creatividad) para asegurar la correcta implementación de campañas., • Interlocución directa con cliente, con capacidad de argumentación y defensa de propuestas. Requisitos • Experiencia previa en agencia de medios o entorno similar, gestionando planificación ON y OFF., • Conocimiento sólido del ecosistema digital (DV360, Meta Ads, Google Ads, etc.) y nociones de medios tradicionales., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en rendimiento., • Experiencia gestionando campañas multicanal y presupuestos medios/altos., • Buen nivel de comunicación y orientación a cliente., • Inglés valorable

¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en una empresa en pleno crecimiento? Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza. Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos. Pero nuestra ambición no termina ahí. Queremos ser imprescindibles en Europa, que Septeo esté en boca de todos. Por eso estamos buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para gestionar y optimizar los procesos de facturación de las distintas empresas del grupo en España. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos financieros y operativos, con impacto directo en la eficiencia y calidad del servicio. ¿Listo(a) para embarcarte en la aventura? ¿Cuál será tu misión? Garantizar un proceso de facturación eficiente, preciso y alineado con los estándares del grupo en España, liderando el equipo y contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento normativo. Tendrás un rol clave en la coordinación entre equipos y en la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar el proceso de facturación asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas., • Gestionar y coordinar el equipo de Administración de Ventas (ADV), aportando liderazgo y soporte., • Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, cumpliendo las normativas., • Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora., • Colaborar con los departamentos financiero y de atención al cliente para garantizar procesos fluidos., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación., • Elaborar informes y reportes para control interno., • Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de Francia, participando en reuniones semanales y asegurando la correcta coordinación de los procesos de facturación a nivel internacional. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de equipos., • Alto nivel de organización, análisis y atención al detalle., • Conocimiento de herramientas de facturación (valorable Salessforce)., • Conocimiento de normativa relacionada con facturación y cobros., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Francés nivel medio-alto (imprescindible para comunicación interna)., • Buen nivel de Ingles. Información adicional 📝 Contrato indefinido y estabilidad laboral. 💸 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 📚 Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. 🤝 Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico. 🏢 Oficinas modernas con excelente ubicación.

En Optima facility seguimos evolucionando y estamos buscando un/a Técnico/a de Licitaciones que no solo participe en la elaboración de ofertas, sino que también impulse la optimización y digitalización de procesos mediante Inteligencia Artificial (herramientas como ChatGPT, Microsoft Copilot u otras). ¿Cuál será tu misión? Tendrás un rol clave en la preparación de ofertas y en la mejora continua del área. En concreto: • Elaborar y estructurar propuestas técnicas y licitaciones, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Aplicar herramientas de IA para reducir tiempos de preparación, mejorar la calidad de la documentación y estandarizar procesos., • Identificar y automatizar tareas repetitivas dentro del área (documentación, reporting, análisis de datos)., • Analizar información y generar indicadores que apoyen la toma de decisiones comerciales., • Colaborar con equipos operativos, técnicos y comerciales para construir propuestas competitivas., • Proponer e implementar mejoras reales en procesos internos y digitalización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería o similar)., • Experiencia en elaboración de ofertas, licitaciones o entornos técnicos/operativos., • Conocimiento práctico en herramientas de IA aplicadas al trabajo., • Buen manejo de Excel y capacidad analítica., • Perfil organizado, detallista y con orientación a resultados., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de mejorar procesos. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Rol con impacto real, donde podrás aplicar y desarrollar soluciones con IA desde el primer momento., • Plan de desarrollo enfocado en redacción técnica, análisis y digitalización de procesos., • Entorno colaborativo, dinámico y en transformación., • Jornada completa: lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h. Por qué unirte a Optima Facility Formarás parte de un equipo donde la mejora continua no es solo un concepto, sino una práctica diaria. Tendrás margen para proponer, experimentar e implementar soluciones que realmente optimicen cómo trabajamos. ¿Te interesa el reto? Si te motiva combinar análisis, redacción técnica y tecnología para generar impacto real, queremos conocerte. Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡El equipo de Marketing de Oct8ne busca un nuevo Marketer para su equipo! Reclutamos un perfil híbrido: mente marketer con alma técnica. Tu misión será doble: por un lado, asegurar que nuestra presencia web y captación de leads funcionen como un reloj suizo, y por otro, convertirte en el guardián del conocimiento técnico de nuestro producto. Responsabilidades: • Gestión Web y Growth: Serás el responsable directo de nuestra web en WordPress. Esto incluye el mantenimiento, la optimización y la creación de nuevas landing pages orientadas a conversión. Realizarás ajustes básicos en HTML/CSS, • Marketing Operations: Gestionarás herramientas de generación de leads y prospección para nutrir nuestro CRM, liderando la administración de bases de datos mediante CSV para importaciones, segmentaciones y depuración de registros., • Dominio del idioma: Español nativo o nivel C2 (imprescindible) y un nivel de Inglés fluido (mínimo B2/C1) para documentación y herramientas., • Experiencia con WordPress: No solo a nivel de edición de texto, sino capacidad para gestionar plugins, constructores visuales y entender la estructura del CMS., • Habilidades Técnicas: Conocimientos de HTML/CSS (capaz de tocar código sin miedo)., • Mentalidad de Producto: Capacidad para entender soluciones técnicas complejas y traducirlas a un lenguaje customer friendly. Ofrecemos: Contrato Indefinido / Full-time Modelo de trabajo híbrido, horario flexible, buen ambiente, oficinas céntricas en Barcelona (Estación de Sants) Un entorno internacional, joven, donde tu opinión se escucha y tecnología y marketing van de la mano. ¿Te ves reflejado/a en esta descripción? ¡Queremos conocerte!

¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y, para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics con un/a experto/a en SEO / GEO que asuma la definición y el liderazgo de la estrategia de visibilidad orgánica y generativa de la compañía. Buscamos a un perfil que combine el liderazgo estratégico con una mentalidad 'hands-on', asumiendo la responsabilidad de transformar el tráfico cualificado en conversión real y crecimiento directo para el negocio. Para lograrlo, contarás con el apoyo de una agencia especializada que servirá de palanca para escalar tu impacto y asegurar la consecución de los objetivos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Garantizar que el contenido de Deporvillage sea correctamente interpretado, citado y recomendado tanto por motores de búsqueda tradicionales como por asistentes basados en IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.)., • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia SEO y Generative Engine Optimization (GEO), asegurando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su rendimiento., • Definir y supervisar, con soporte de la agencia especializada, la implementación de planes SEO/GEO técnicos, de contenido y de autoridad, asegurando su correcta integración con los equipos de desarrollo, contenidos y marketing., • Realizar auditorías SEO/GEO avanzadas (técnicas, semánticas y de autoridad), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales., • Liderar la definición de KPIs, dashboards y modelos de reporting que permitan medir el impacto de las iniciativas SEO y GEO, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Optimizar contenidos, entidades, datos estructurados (Schema.org) y señales de E‑E‑A‑T (experience, expertise, authority, trustworthiness) orientadas a asistentes conversacionales y motores generativos., • Impulsar iniciativas de innovación SEO/GEO, explorando nuevas herramientas, metodologías y oportunidades de crecimiento., • Trabajar la citabilidad y consistencia de marca en respuestas generadas por IA, reduciendo ambigüedades y maximizando la precisión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (5+ años) en SEO, habiendo liderado estrategias completas de definición, ejecución y optimización., • Experiencia o fuerte exposición a IA Search, motores generativos o proyectos GEO preferiblemente en e-commerce., • Conocimientos de SEO técnico, contenidos y link building., • Dominio de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs)., • Dominio de herramientas de Prompt-tracking (preferiblemente Profound.ai)., • Conocimiento de optimización para IA Search y datos estructurados (Schema.org).

✨ ¿Estás terminando tu carrera y quieres aprender marketing de verdad? En Baker Tilly España buscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo de Marketing & Communication en Madrid o Barcelona. En el departamento somos un equipo de 6 mujeres majísimas y profesionales dentro de una firma con presencia en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Lo que significa que aquí vas a tocar muchos palos — y todos de verdad. 🦾 ¿Qué vas a aprender y hacer con nosotras? Esto no es una beca de "rellena excels y observa". Desde el primer día vas a meter mano en: 📱 Creación de contenido para LinkedIn e Instagram — formatos, copies, estrategia 📬 Gestión de newsletter mensual y base de datos de clientes 💻 Mantenimiento y actualización de la web corporativa 🎨 Actualización de presentaciones corporativas — que cada slide cuente algo 🎉 Apoyo en la organización de eventos La comunicación corporativa tiene muchas capas — redes, marca, contenido, eventos, digital — y aquí vas a aprender a moverte en todas ellas. 🕵️ ¿Eres tú? → Estudiante de último curso de Marketing, Publicidad o similar → Inglés nivel B2 o superior (lo usarás) → Curiosidad, ganas de aprender y de proponer 💜 ¿Qué te llevas? 🚀 Aprendizaje real en una firma de primer nivel en continuo crecimiento 👩 💻 Viernes en remoto (el resto, en oficina — porque aprender en equipo tiene valor) 🤝 Un equipo que te acoge desde el primer día 🌇 Tú eliges: Madrid o Barcelona Si crees que eres la persona, escríbenos o aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! #Prácticas #Marketing #Comunicación #BakerTilly #Madrid #Barcelona #BecaMKT

SOLO PARA RESIDENTES EN BARCELONA Revenue Manager – Apartamentos Turísticos (Modelo Híbrido) Buscamos un/a Revenue Manager responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestra cadena de apartamentos turísticos. Este rol estratégico se centrará en la implementación de estrategias de pricing dinámico, optimización de inventario y análisis de datos, garantizando un equilibrio óptimo entre ocupación, tarifa media y satisfacción del cliente. El objetivo es contribuir al crecimiento sostenible del negocio y al cumplimiento de los objetivos establecidos con los propietarios. Responsabilidades principales 📝 1. Estrategia de Revenue Management Diseñar e implementar estrategias de precios dinámicos y distribución. Optimizar la relación entre tarifas, ocupación y disponibilidad para maximizar el rendimiento (RevPAR). Detectar nuevas oportunidades de ingresos y tendencias del mercado. 2. Análisis de Mercado y Competencia Analizar datos de mercado, demanda y comportamiento competitivo. Identificar patrones de reserva y anticipar la demanda para ajustar estrategias de forma proactiva. 3. Gestión de Inventario y Canales Supervisar la disponibilidad y distribución en canales (OTAs, web propia, etc.). Negociar con canales de distribución para mejorar condiciones y márgenes. 4. Colaboración Interdepartamental Coordinarse con el equipo de operaciones para alinear estrategias con la capacidad operativa. Colaborar con Dirección en la planificación de ingresos y presupuestos. Asesorar a los equipos de reservas y recepción en buenas prácticas de revenue. 5. Reporting y Seguimiento Elaborar informes periódicos con KPIs clave (ADR, RevPAR, GOPPAR, ocupación). Evaluar resultados y ajustar estrategias en base al rendimiento. Requisitos Nivel alto de inglés. Experiencia previa en Revenue Management (valorable en apartamentos turísticos). Experiencia con herramientas de pricing y RMS (muy valorable). Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. Condiciones Modalidad de trabajo Híbrido. • Ubicación: Barcelona (imprescindible residencia en la ciudad). ¡Te estamos esperando! 🚀💛

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • Asistencia Técnica, • Proyectos Llave en Mano, • Servicios Gestionados (SLA), • Productos tecnológicos personalizados, • Consultoría especializada, • Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing en Barcelona. Si cuentas con alrededor de 1 año de experiencia y te interesa desarrollarte en un rol comercial dentro de un entorno tecnológico e industrial, esta es una excelente oportunidad para dar un salto en tu carrera y ganar responsabilidad progresiva. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será contribuir al desarrollo de negocio en el área de Manufacturing, participando activamente en la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y apoyo en la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Desarrollo de negocio con enfoque hunter: contacto con potenciales clientes (LinkedIn, email, teléfono)., • Gestión y actualización de base de datos de clientes y oportunidades., • Participación en reuniones comerciales junto al equipo senior., • Elaboración de propuestas comerciales con apoyo del equipo técnico., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y delivery., • Apoyo en la fidelización y crecimiento de cuentas existentes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares), ADE o similar., • Experiencia: Alrededor de 1 año en roles comerciales, desarrollo de negocio o entornos similares (valorable sector IT o industrial)., • Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas y LinkedIn., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros: Perfil proactivo, con actitud comercial, orientación a resultados y ganas de crecer en negocio. 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en consultoría, servicios tecnológicos o entornos industriales., • Interés por sectores como energía, manufacturing o tecnología., • Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con cliente., • Capacidad de organización, autonomía y mentalidad analítica. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Learning Bits contribuimos a transformar la educación STEM ofreciendo recursos educativos fundamentados en la evidencia científica sobre cómo aprenden las personas. Para ello, acercamos a los colegios de todo el mundo dos proyectos diseñados por la ___ y reconocidos internacionalmente: ___ y ___. Estos programas proporcionan a los docentes recursos y herramientas didácticas de gran calidad que promueven una metodología activa, enfocada en lograr la comprensión y promover aprendizajes duraderos, funcionales y transferibles a nuevos contextos. Nuestro objetivo no es solo mejorar el aprendizaje en el ámbito científico-tecnológico de los futuros ciudadanos, sino fomentar su interés por estas carreras tan relevantes para la sociedad del siglo XXI. Actualmente estamos buscando una persona que se pueda incorporar a nuestro Departamento de Finanzas que cumpla el siguiente perfil. Requisitos: • Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, formando parte del departamento financiero., • Formación Empresariales, Grado en Administración y dirección de Empresas, Económicas o Grado en Administración y dirección de Empresas + Grado en Derecho., • Formación complementaria: Máster en Controlling o en Contabilidad o en análisis financiero o en Fiscalidad (recomendable no imprescindible)., • Informática: Dominio del Office (sobretodo excel), que haya trabajado con ERP y programas de contabilidad. Se valorará positivamente haber trabajado con Business Central (Dynamics), y Google Drive., • Persona financiera con iniciativa, independiente, capacidad de gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano nativos. Se valorará positivamente el Inglés., • Se valorará muy positivamente haber trabajado en Consultoría o Consultoría Fiscal o departamentos de contabilidad. Funciones / trabajos a realizar: • Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos contables, así como la realización de asientos contables, entrada de facturas de compra, conciliación bancaria…, • Análisis de la contabilidad., • Facturación internacional., • Gestión de cobros y pagos a nivel internacional, gestión de tesorería y planificación de los flujos de efectivo con diferentes divisas., • Ayuda en la gestión de la cuenta de explotación., • Realización de cierres mensuales y cierre anuales., • Realización de cuadre de IVA, y otros impuestos., • Tareas de controlling., • Conocimiento de las obligaciones fiscales para poderlas gestionarlas, así como capacidad de revisión para poderlas validar detectando posibles errores y proponiendo las correcciones correspondientes., • Apoyo en el proceso de Auditoría., • Contacto directo con proveedores y determinados clientes., • Soporte a Dirección en el área de Ley Orgánica de Protección de datos., • Revisión de contratos mercantiles., • Cálculo de variables del equipo comercial., • Revisión de liquidaciones de gastos., • Búsqueda de proveedores internacionales o nacionales. Ofrecemos: • Jornada Completa (considerando que se trabaja con Europa, y Latinoamérica)., • Horario flexible de entrada y salida, • Combinado Presencial martes y jueves (Barcelona) y teletrabajo el resto de días de la semana., • Incorporación: mayo 2026

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🎯 Misión del puesto Como Administrativo/a de Cuentas a Cobrar, tu trabajo será clave para garantizar el control, seguimiento y correcta gestión de los cargos y fondos de clientes y proveedores. Gracias a tu capacidad organizativa y atención al detalle, ayudarás a que los procesos financieros funcionen de forma ágil y precisa, siendo un apoyo fundamental para distintos departamentos y contribuyendo directamente a la buena salud operativa de la empresa. 📌 Principales responsabilidades 1. Gestión y seguimiento de cargos y reclamaciones Harás el seguimiento completo de cargos pendientes, reclamaciones y rejecteds, asegurando una gestión eficiente y resolutiva hasta el cierre de cada caso. 2. Coordinación con clientes, vendors y equipos internos Serás un punto de conexión entre distintos departamentos y colaboradores externos, gestionando documentación, validaciones y conciliaciones de forma constante. 3. Control y actualización de información financiera Supervisarás provisiones, fondos y estados de cargos en el sistema, manteniendo la información actualizada y garantizando la fiabilidad de los datos. ✅ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Modelo híbrido de trabajo Disfruta de flexibilidad con 3 días de teletrabajo a la semana una vez finalizado el periodo inicial de formación. ✔ Jornada intensiva en verano Durante los meses de verano trabajarás de 8h a 15h, favoreciendo una mejor conciliación y equilibrio personal. ✔ Horario estable y flexible Horario de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes intensivos hasta las 15h. ✔ Entorno dinámico y colaborativo Trabajarás en contacto constante con distintos departamentos, en un ambiente profesional donde el trabajo en equipo es clave. ✔ Formación desde el primer día Te acompañaremos en el aprendizaje de las herramientas y sistemas internos para que puedas desarrollarte con seguridad y autonomía. ✔ Salario competitivo Salario de 24.000 €

ELEIA, comercializadora de energía (luz y gas) de reciente creación y filial de Cobra, nace con el objetivo de aportar valor al mercado mediante nuevos modelos de comercialización y gestión energética, tanto a nivel nacional como internacional. Cuenta con el respaldo de más de 70 años de experiencia en la promoción, construcción y operación de plantas energéticas e industriales. Actualmente, buscamos incorporar un/a Analista Comercial Junior con perfil analítico y conocimientos de programación, orientado/a a resultados, que quiera impulsar la eficiencia del área comercial mediante datos, automatización y visión de negocio. Formarás parte de un proyecto clave en la transformación comercial y digital de una comercializadora de luz y gas en plena expansión. Es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, no es imprescindible contar con amplia experiencia previa, pero sí con ganas de aprender y aportar valor desde el inicio. ¿Qué perfil buscamos? • Profesional con mentalidad comercial y analítica., • Formación en Grado en Informática, Matemáticas, Ingeniería o similar (con orientación técnica, analítica o mixta negocio-tecnología)., • Conocimientos prácticos de Python (u otros lenguajes como VBA o R) aplicados a automatización y reporting., • Experiencia previa valorable, pero no imprescindible, • Orientación a negocio, ventas y mejora de procesos., • Interés por el sector energético., • Inglés valorable. ¿Qué harás? • Analizar datos de ventas, clientes y márgenes para detectar oportunidades comerciales., • Automatizar tareas del área comercial (reportes, seguimiento de ventas, control de procesos)., • Desarrollar pequeñas herramientas que ayuden al equipo comercial a ser más eficiente., • Elaborar informes claros y útiles para la dirección y el área comercial. ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto directo en resultados comerciales., • Entorno dinámico y transversal., • Plan de carrera con crecimiento hacia áreas de inteligencia comercial y negocio.

En Cultivar queremos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en el área de Administración de Personal, participando activamente en la gestión diaria del departamento y contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos de RRHH. Funciones principales: • Gestión de altas, bajas, contratos, prórrogas y finiquitos, en coordinación con la gestoría., • Soporte en la supervisión, control y revisión de nómina e incidencias (variables, anticipos, embargos, etc.), • Gestión y seguimiento de IT (enfermedad común, accidentes laborales, maternidad/paternidad), así como coordinación con mutua y proveedores, • Control de presencia, vacaciones y ausencias mediante sistema Kelio, validación de registros y justificantes, • Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): gestión documental de accidentes, seguimiento de medidas, revisiones médicas y control de EPIs, • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y archivo de documentación laboral, • Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa, • Soporte en la ejecución del plan de formación, coordinación de acciones formativas y gestión de la bonificación (FUNDAE), • Soporte general al área de RRHH en reporting, auditorías y otras tareas administrativas Requisitos: • Formación en Administración, Psicología, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia de 2-3 años en Administración de Personal, • Conocimientos en gestión laboral, nómina y/o legislación laboral, • Experiencia con ERP (Navision, Dynamics o similar), • Valorable experiencia con Kelio u otros sistemas de control horario, • Valorable conocimiento en gestión de formación bonificada (FUNDAE), • Perfil organizado, resolutivo, con alta atención al detalle, discreción y buenas habilidades comunicativas Se ofrece: • Contrato temporal, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidad de seguir desarrollándote en el área de RRHH

Compañía relevante del sector financiero busca incorporar un analista de riesgo de crédito, en un rol técnico con foco en programación y ETLs, en un proyecto en crecimiento. Funciones más relevantes: • Extracción, explotación y análisis BBDD., • Análisis e interpretación de los datos., • Calidad del dato., • Participación en proyectos multidisciplinares con otras áreas de negocio. Formación y habilidades: • Titulación en Matemáticas, Ingeniería, Física, Estadística o Informática., • Nivel avanzado en programación en Python, SQL., • Nivel de inglés avanzado., • Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Excelentes habilidades comunicativas.

🏢 Quienes somos Firstpack / Packnwood es un grupo familiar internacional especializado en e-commerce B2B para el sector HORECA, con mas de 40 años de historia. Operamos múltiples tiendas online en distintos mercados, con varios proyectos por país, orientados a volumen, rentabilidad y crecimiento sostenible. Formaros parte de un equipo en crecimiento, compuesto por profesionales altamente cualificados, con una fuerte cultura de performance, datos y toma de decisiones basada en resultados. El trabajo se realiza en nuestras oficinas centrales situadas en el Eixample de Barcelona, un entorno dinámico y colaborativo desde el que se gestionan los distintos proyectos internacionales del grupo. 🎯 Mision del puesto Gestionar, optimizar y escalar la inversión publicitaria digital de varios e-commerces B2B del sector HORECA, garantizando un ROAS sostenible, crecimiento de facturación y captación de clientes profesionales en distintos mercados internacionales. 🧩 Responsabilidades Estrategia & compra de medios • Definición e implementación de la estrategia de Paid Media orientada a e-commerce B2B., • Gestión y optimización diaria de campañas en:, • Google Ads & Microsoft Ads (Search, Shopping, Performance Max), • Meta Ads (Facebook & Instagram), • LinkedIn Ads (captación professional B2B), • Estructuración avanzada de cuentas por país, categoría de producto, nivel de madurez del e-commerce y objetivos de rentabilidad., • Optimización continúa basada en ROAS, CPA, volumen de pedidos y rentabilidad., • Testing A/B de campañas, audiencias, creatividades y estructuras., • Análisis del rendimiento por mercado y toma de decisiones de inversión., • Configuración y supervisión del tracking:, • Google Analytics 4 (GA4), • Google Tag Manager, • Análisis del funnel completo: adquisición, conversión y recurrencia., • Gestión de e-commerces con histórico y otros que empiezan desde cero en:, • Estados Unidos (US), • Francia (FR), • España (ES), • Italia (IT), • Gestión de más de un e-commerce por país, como proyectos independientes., • Definición de estrategias de lanzamiento desde cero:, • Estructura de cuentas, • Presupuestos, • Objetivos por mercado, • Adaptación de mensajes, creatividades y objetivos a cada mercado. 🧠 Hard Skills • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en Paid Media., • Experiencia solida en e-commerce (muy valorable B2B)., • Dominio avanzado de:, • Google Ads & Microsoft Ads (Search, Shopping, Performance Max), • Meta Ads, • Experiencia trabajando con ROAS objetivo y escalado controlado., • Capacidad para gestionar cuentas con alto volumen de SKUs., • Sólidos conocimientos de analítica digital y atribución., • Experiencia en sector HORECA o distribución profesional., • Gestión de cuentas multi-idioma y multi-pais., • Conocimientos de CRO y UX orientado a conversión., • Experiencia con CMS PrestaShop/Shopify/Bigcommerce, HubSpot y/o Klaviyo., • Gestión de presupuestos publicitarios elevados. 🤝 Soft Skills • Mentalidad data-driven y orientada a resultados., • Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Autonomía y responsabilidad sobre la inversión publicitaria., • Capacidad de priorización y toma de decisiones., • Comunicación clara y orientada a negocio., • Enfoque pragmático y orientado a mejora continua. 📊 KPIs del puesto • ROAS global y por canal, • Coste de adquisición (CPA), • Volumen de pedidos B2B, • Evolución de facturación atribuida a Paid Media, • Rendimiento por mercado 🎓 Formación • Formación en marketing digital, publicidad, analítica o similar., • Certificaciones Google Ads / Meta Ads (valorable)., • Conocimientos tecnicos (valorable). 🧾 Que ofrecemos • Proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector HORECA., • Gestión de varios e-commerces B2B internacionales., • Alto impacto real en la estrategia y resultados del negocio., • Autonomía y capacidad de decisión., • Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato.

¿Te gustaría desarrollarte en el área del Marketing y Publicidad, en el departamento de Cuentas de la mano de grandes profesionales en una agencia líder en el sector? Desde Omnicom Media Group Spain estamos ofreciendo la oportunidad de iniciarte en el mundo de la publicidad a través de una beca en la que podrás conocer y aprender las siguientes funciones: Funciones y responsabilidades principales: • Gestión de campañas On/Off., • Control, y seguimiento de datos, de resultados, optimizaciones, etc., • Elaboración de informes tanto específicos como periódicos para los clientes, análisis y presentación de resultados de campaña y posibles áreas de mejora a implementar., • Análisis de la competencia del cliente., • Presentaciones a cliente de resultados, mejoras, etc. Requisitos • Estudios técnicos y/o universitarios de las carreras de Publicidad, Marketing, ADE o similares, • Dominio en Excel, tablas dinámicas, • Inglés intermedio, • ganas de aprender

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Marketing Consultant en una multinacional del sector de bebidas premium, en un entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación digital, donde podrás trabajar con tecnologías líderes como Salesforce Marketing Cloud y participar en proyectos globales de customer engagement? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Marketing Consultant (Salesforce Marketing Cloud) para participar en proyectos de gestión y optimización de campañas CRM y digital marketing, en una empresa multinacional del sector de bebidas premium, con ubicación en Barcelona. Tu misión será gestionar, ejecutar y optimizar campañas CRM y customer journeys en Salesforce Marketing Cloud, colaborando con equipos de marketing, datos, contenido y agencias en un entorno global. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar y ejecutar campañas CRM y digitales en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio, Contact Builder)., • Diseñar, implementar y optimizar customer journeys y programas automatizados., • Coordinar campañas end-to-end: briefing, segmentación, contenido, QA, despliegue y análisis de resultados, • Crear comunicaciones personalizadas y journeys multietapa orientados a la mejora de la experiencia de cliente., • Realizar A/B testing y análisis de performance de campañas., • Gestionar datos de clientes: segmentación, data extensions y modelos de datos., • Resolver incidencias relacionadas con CRM (entregabilidad, datos, automatizaciones, journeys)., • Dar soporte funcional y buenas prácticas de SFMC a equipos internos y mercados., • Participar en la mejora continua de procesos, workflows CRM y governance de contenido, • Apoyar en Content & Digital Operations: validación de assets, metadata, taxonomía, QA y publicación., • Coordinar con equipos creativos, de marca y agencias para asegurar la calidad y consistencia del contenido., • Apoyar en reporting operativo y optimización continua de campañas Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de +3 años en marketing digital / tecnologías de marketing., • Al menos +2 años trabajando con Salesforce Marketing Cloud., • Nivel de inglés C2 (entorno internacional y comunicación diaria)., • Experiencia en gestión de campañas CRM end-to-end., • Conocimiento de segmentación de audiencias, data extensions y gestión de datos., • Manejo de HTML para email templates., • Conocimientos de SQL (queries en Automation Studio)., • Entendimiento de data flows, subscriber management y consentimiento., • Experiencia utilizando herramientas analíticas y entornos Microsoft., • Conocimiento de AMPscript., • Salesforce Data Cloud., • Certificaciones Salesforce (Admin, Email Specialist, Consultant)., • Experiencia con herramientas DAM/PIM (Bynder, inriver), • Experiencia trabajando con agencias y equipos creativos ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 37.000 € brutos anuales)., • Horario flexible con entrada entre 7h y 9h., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo 100% remoto con posibilidad de viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre nosotros FIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. En MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Membresía gratuita de gimnasio, • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos a alguien que pueda desarrollar y gestionar todos los aspectos de nuestros proyectos estratégicos y creativos. Responsabilidades principales Como Account Manager, gestionarás múltiples cuentas y te asegurarás de que los clientes obtengan el máximo valor de nuestros servicios. • Prepararás planes de implementación, liderarás la incorporación de clientes (onboarding) y trabajarás estrechamente con ellos para identificar sus necesidades específicas. Además, asesorarás sobre buenas prácticas en soluciones y configuración, mientras construyes relaciones sólidas y positivas con los clientes., • Prepararás y presentarás presentaciones efectivas a clientes ante stakeholders de todos los niveles de la organización, además de identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes., • En este rol, co-crearás nuevas propuestas de negocio en colaboración con el equipo de Growth, coordinando aportaciones internas (estrategia, creatividad y producción) para construir ofertas claras y ejecutables., • Harás seguimiento de ingresos y rentabilidad de los clientes y proyectos asignados, anticipando desviaciones y proponiendo planes de acción en relación con el alcance, los tiempos y los recursos, para proteger tanto el margen como la calidad de la entrega. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia., • Experiencia significativa en agencias, branding y comunicación., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, y capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez., • Experiencia en gestión de proyectos y programas; conocimiento de conceptos clave como fases, planes, entregables, alcance y tareas., • Capacidad para definir el alcance de todo tipo de proyectos digitales, así como los recursos necesarios, actividades y estimación de duración., • Gestión proactiva de las relaciones con clientes., • Capacidad de comunicación clara con clientes, partners y miembros del equipo., • Muy organizado/a y con atención al detalle., • Interés por tendencias digitales y tecnologías innovadoras., • Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito) imprescindible. Catalán deseable., • Actitud positiva, curiosa y práctica., • Trabajo en equipo., • Buenas habilidades organizativas. ¡¡TE ESPERAMOS!!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? 🕵🏽 En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior, con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Qué buscamos: • Deseable 1 año de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica., • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú 💚 #onestepahead

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. 🔍¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! 📌Entre sus funciones principales destacan • Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio., • Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation:, • Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación., • Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas., • Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos., • Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica., • Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. 📋 ¿Qué buscamos? Requisitos indispensables • Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation, preferiblemente Salesforce Marketing Cloud. Valorable: Adobe Campaign, u Oracle Responsys, • Conocimiento de SQL, • Capacidad de trabajo en equipo, • Altas capacidades de comunicación, • Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar”, • Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a Zaragoza Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum: el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Buscamos al director de orquesta de nuestras ventas. No serás quien cierre el trato, sino la pieza clave que hace posible que los KAMs lo hagan. Serás el dueño del pipeline, el creador de las ofertas y el puente entre el cliente, ventas y producto. Tus Responsabilidades Principales: • Garantizar la higiene y actualización del CRM (HubSpot/Salesforce)., • Proporcionar visibilidad real al CRO: forecast, cuellos de botella y métricas., • Asegurar que las oportunidades fluyen por los stages correctos sin atascarse., • Liderar la interacción administrativa y documental con el cliente., • Preparar las bases de las ofertas comerciales asegurando que la propuesta técnica y las condiciones legales/administrativas cuadren., • Seguimiento de contratos, cumplimiento y normativas (tu rol no es convencer, es asegurar que el papel y el proceso fluyan sin fricción)., • Ser el nexo de unión entre los KAMs (comerciales), Producto y Marketing., • Traducir lo que los KAMs recogen del cliente en peticiones accionables para desarrollo., • Optimizar los materiales de venta (casos de uso, playbooks) asegurando que el equipo tiene lo que necesita para vender mejor. Qué buscamos: • Background B2B Enterprise: Experiencia sólida, idealmente en entornos de software complejo, data, IA o infraestructura tecnológica, ejecutando roles de Sales Operations, Deal Desk, Revenue Operations o Preventa., • Traducción Técnica: Capacidad demostrada de entender productos tecnológicos en profundidad y traducirlos a valor de negocio para interlocutores C-level en grandes corporaciones., • Gestión de Stakeholders: Experiencia en la alineación transversal de equipos comerciales, de producto y marketing con impacto demostrable en el ciclo de ventas., • Mentalidad de Builder: Cómodo y motivado construyendo procesos desde cero sin esperar que todo esté ya definido., • Idiomas: Español e inglés fluidos (escritos y hablados), con capacidad de mantener conversaciones comerciales complejas en ambos idiomas., • Atención al detalle: Rigor extremo en la gestión documental y en el seguimiento de procesos administrativos. Valorable: • Experiencia gestionando el ciclo de vida de la oferta, documentación o negociación de contratos técnicos con CIO, CTO o CDO en corporaciones., • Conocimiento de metodologías de ventas enterprise (MEDDIC, Challenger, SPIN o similares)., • Experiencia definiendo materiales de ventas y mensajes de Go-To-Market., • Disciplina en CRM (Salesforce/HubSpot) y en pipeline management como hábito, no como obligación., • Haber crecido en empresas de producto en fase de escala Qué ofrecemos: • La oportunidad de contribuir en la evolución del departamento comercial de una empresa desde dentro, con decisiones que tienen un impacto duradero. Trabajo directo con el CRO y visibilidad hacia el equipo fundador y el consejo., • Un producto con diferenciación genuina en un sector en expansión, con clientes enterprise reales que ya apuestan por él., • Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar tu innovación., • Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • 23 días laborables de vacaciones al año y acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería) para optimizar tu salario.

Responsable de Facturación (Billing Manager) Empresa líder en alimentación busca un/a Responsable de Facturación estratégico y orientado a la excelencia operativa para liderar el departamento de facturación. En un entorno de alto volumen de transacciones (+200M€ anuales en facturación), será la pieza clave para garantizar la integridad del ciclo de ingresos, la optimización de procesos intercompany y el liderazgo de un equipo de 12-14 personas. 👉 IMPORTANTE: Esta posición es un rol 100% de facturación / billing. Su misión será transformar la facturación en un proceso ágil, automatizado y libre de errores, actuando como puente entre el área comercial y la financiera. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de facturación (12-14 personas), • Supervisar el ciclo completo de facturación asegurando calidad del dato y cierres mensuales, • Garantizar la integridad de datos (clientes, tarifas, condiciones comerciales), • Supervisar procesos intercompany, • Asegurar cumplimiento normativo (IVA, SII, facturación electrónica), • Liderar automatización y mejora de procesos (Lean), • Definir y analizar KPIs (errores, tiempos, volumen), • Coordinar con Ventas, Logística y Finanzas Requisitos del perfil • Grado en ADE, Economía o similar, • Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de facturación en entornos de alto volumen, • Experiencia gestionando equipos (+8-10 personas) 👉 Imprescindible haber sido Responsable de Facturación 👉 Imprescindible experiencia directa en facturación 👉 Procedencia obligatoria: Gran Consumo o Alimentación Competencias técnicas • ERP (SAP, JD Edwards, Microsoft Dynamics o similar), • Excel avanzado (grandes volúmenes de datos), • Conocimiento en e-billing / EDI, • Conocimientos contables vinculados al ciclo de ventas Idiomas • Castellano: fluido, • Catalán: fluido, • Inglés: nivel medio Se ofrece • Proyecto estratégico en empresa líder en alimentación, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Entorno dinámico y en crecimiento

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Business Consultant & Data Analyst cuya misión es diseñar, analizar, controlar y optimizar los procesos operativos de las áreas bajo su responsabilidad dentro de la Dirección de Operaciones, aportando inteligencia de negocio y visión analítica para garantizar la eficiencia, la calidad del servicio y la escalabilidad de los procesos. La persona seleccionada será responsable del análisis de datos operativos, el seguimiento de KPIs, cuadros de mando y SLA’s, con el objetivo de detectar desviaciones, anticipar tendencias y proponer mejoras continuas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos operativos y presupuestarios de la compañía. Asimismo, velará para que los procesos operativos sean robustos, eficientes, alineados con la normativa vigente y con los estándares de calidad establecidos, asegurando una correcta ejecución tanto por equipos internos como externos. Hablemos del Proyecto... Como Business Consultant & Data Analyst tu misión será: • Analizar la viabilidad de nuevas tareas o procesos dentro de la Unidad de Operaciones, elaborando informes en los que se recojan las necesidades, el impacto y el coste/esfuerzo asociado., • Analizar el comportamiento de los distintos servicios mediante datos, cuadros de mando e indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar posibles desviaciones., • Diseñar y documentar los procesos operativos, definiendo los flujos detallados y asegurando el cumplimiento normativo con el menor coste posible para la compañía., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos por parte de personal interno y/o externo, garantizando la alineación con el modelo operativo definido., • Realizar el seguimiento de los KPIs operativos y promover acciones correctoras en caso de detectar desviaciones o ineficiencias., • Supervisar las auditorías de calidad y el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares establecidos., • Mantener una interlocución continua con las áreas de negocio para la revisión de necesidades, definición de planes de acción y resolución de incidencias operativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará formación complementaria en análisis de datos, gestión de procesos, mejora continua (Lean, Six Sigma) u otras metodologías afines., • Tienes experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en áreas de Operaciones, Procesos, Control de Gestión o Analítica. Experiencia demostrable en diseño, definición y optimización de procesos operativos., • Posees experiencia en el seguimiento de KPIs, elaboración de cuadros de mando y control de SLA’s. Valorable experiencia en entornos financieros, financieros no bancarios o de servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desde Planeta de Libros de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un CRM Manager - Specialist (Temporal) para unirse a nuestro equipo. Misión del puesto Desarrollar la herramienta de CRM en los negocios, definir estrategias, planificarlas y ejecutarlas para cada marca, en colaboración con los equipos implicados. Optimizar la captación y gestión de la base de datos, asegurando su crecimiento y explotación posterior. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y actualización del calendario de envíos de email marketing con las distintas áreas implicadas: equipos de comunicación, social, comercial, diseño, contenidos web, etc., • Segmentación de los impactos en base a las audiencias., • Maquetación, testeo y programación de los envíos en Marketing Cloud., • Análisis y realización de informes de resultados y propuestas de mejora., • Creación y seguimiento de los costumer journeys e emails transaccionales., • Diseñar estrategias de captación de leads para aumentar la base de datos., • Creación de lading pages para la captación de nuevos registros. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud u otras plataformas similares., • Formación: Grado o especialización en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o áreas afines., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos, generar informes y dashboards, y optimizar estrategias basadas en métricas., • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y herramientas de analítica como Google Analytics, Looker Studio y/o Power BI. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Perfil profesional: Persona organizada, detallista, autónoma, proactiva y resolutiva, con habilidades para priorizar tareas y optimizar procesos en un entorno dinámico., • Gestión de proyectos: Experiencia en la coordinación de múltiples campañas y proyectos simultáneamente, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Si tienes ganas de unirte a un equipo apasionado, ¡envíanos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

HEAD OF WORKFORCE PLANNING- RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE PERSONAL (ÁREA Operaciones 24/7) Buscamos incorporar un/a Head of Workforce Planning para liderar la planificación de personal en un entorno operativo complejo, altamente regulado y con actividad 24/7. IMPRESCINDIBLE Background en sectores como transporte, logística, sanidad, contact center o similares. Se trata de una posición estratégica dentro del área de Operaciones, con impacto directo en la eficiencia del servicio, el control de costes y la calidad operativa. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar que la organización dispone del personal adecuado, en el momento y lugar correctos, garantizando el equilibrio entre servicio, coste y cumplimiento normativo. 🧩 Responsabilidades principales • Liderar el área de planificación de personal (workforce planning), coordinando equipo y asegurando criterios homogéneos., • Supervisar la planificación operativa diaria y la planificación estratégica a medio y largo plazo., • Garantizar el cumplimiento de convenios colectivos, normativa laboral y directrices internas., • Analizar KPIs operativos y financieros, identificando palancas de mejora en eficiencia y costes., • Coordinar las variables de nómina (turnos, horas extra, vacaciones, absentismo, etc.) en colaboración con RRHH., • Supervisar y aprobar calendarios anuales de trabajo., • Gestionar la interlocución con comités de empresa y sindicatos., • Colaborar en iniciativas de mejora operativa junto a otras áreas (operaciones, planificación de recursos, etc.)., • Participar en la elaboración de business cases y nuevos proyectos., • Impulsar mejoras en herramientas y sistemas de planificación. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en planificación de personal en entornos operativos complejos (24/7), • Background en sectores como transporte, logística, sanidad, contact center o similares., • Experiencia liderando equipos., • Alta capacidad analítica y orientación a datos (KPIs, costes, dimensionamiento)., • Experiencia en entornos con alta presencia sindical y negociación laboral., • Conocimiento de gestión de turnos, convenios colectivos y legislación laboral., • Nivel alto de inglés (C1). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Posición de responsabilidad con impacto directo en la operación., • Entorno dinámico y retador., • Proyecto con recorrido y oportunidades de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable).

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA participamos en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales relacionadas con interoperabilidad, transformación digital, gobernanza del dato y modernización del sector público, colaborando con administraciones, organismos europeos y grandes organizaciones. Buscamos un Sector Consultant con capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a cliente, que quiera participar en proyectos de transformación, ayudando a definir soluciones que conectan negocio y tecnología. 🚀 Responsabilidades principales • Participar en proyectos de consultoría relacionados con transformación digital, interoperabilidad y gestión del dato., • Analizar necesidades de cliente y definir soluciones alineadas con objetivos de negocio y tecnológicos., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con stakeholders, apoyando la toma de decisiones., • Elaborar entregables de consultoría (presentaciones ejecutivas, informes y propuestas de solución)., • Apoyar en la definición de modelos operativos, arquitecturas funcionales y estrategias de transformación., • Colaborar en actividades de preventa y desarrollo de negocio (propuestas, demos, etc.)., • Trabajar de forma coordinada con equipos técnicos y multidisciplinares. 🎯 Requisitos • 2–5 años de experiencia en consultoría o proyectos de transformación digital., • Formación en ADE, Derecho, Ingeniería, Ciencias Políticas o similares., • Conocimiento o interés en transformación digital, interoperabilidad, gestión del dato o sector público., • Capacidad de análisis, estructuración de ideas y comunicación con cliente., • Experiencia o familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, etc.) y elaboración de documentación., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos con administraciones públicas o entorno europeo., • Se valorará conocimiento en modelos de datos, interoperabilidad, APIs o estándares digitales., • Se valorará experiencia en preventa o desarrollo de propuestas., • Se valorará perfil híbrido negocio + tecnología. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Agrupa Global Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Manager para trabajar en una importante empresa multinacional del sector químico, ubicada en Barcelona y Alrededores. Misión del puesto Reportando al Chief People Officer (CPO), el/la Talent Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talent Management, garantizando la atracción, desarrollo, fidelización y planificación del talento clave de la organización. Su objetivo principal será asegurar que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio, impulsando una cultura de alto desempeño, liderazgo sólido y experiencia de empleado diferencial. Responsabilidades principales • Definir, junto con el CPO, la estrategia integral de talento (atracción, desarrollo, desempeño, engagement y sucesión) y asegurar su correcta ejecución., • Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo., • Crear y estructurar planes de carrera y modelos de crecimiento interno., • Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, identificando talento clave y High Potentials., • Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas., • Impulsar la propuesta de valor al empleado (EVP) y estrategias de Employer Branding., • Analizar métricas e indicadores de talento (time to fill, rotación, engagement, desempeño, etc.) y proponer planes de acción basados en datos., • Actuar como partner estratégico de líderes y managers en la gestión y desarrollo de sus equipos., • Liderar proyectos de transformación y digitalización en RRHH (ATS, LMS, HRIS)., • Impulsar encuestas de clima y compromiso, liderando planes de mejora., • Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y herramientas de Talent Management., • Participar y ejecutar proyectos estratégicos del área de People. Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o afines., • Máster en Recursos Humanos (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Management o Desarrollo Organizacional., • Experiencia demostrada en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación., • Conocimiento sólido en metodologías de evaluación de desempeño, potencial y competencias., • Experiencia en planificación de sucesión y gestión de talento clave., • Capacidad analítica y experiencia en gestión de indicadores de talento., • Experiencia con herramientas ATS, LMS y HRIS., • Nivel de inglés y catalán fluido. Competencias clave • Orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución (hands-on)., • Mentalidad digital y orientación a la mejora continua., • Liderazgo e influencia transversal., • Excelentes habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y estructurado., • Capacidad de innovación y transformación cultural. Se ofrece • Salario a determinar., • Modalidad de trabajo híbrida., • Participación en proyectos estratégicos de transformación organizativa., • Entorno dinámico con alto impacto en negocio.

Consultor/a de Selección – Catalán nativo | S&You Barcelona Desde S&You, la división de selección del grupo Synergie, abrimos proceso para incorporar un/a Consultor/a de Selección en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia en selección y un enfoque claramente consultivo, capaz de construir relaciones de confianza con clientes, atraer talento cualificado y representar nuestra marca en entornos profesionales. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de forma integral procesos de selección 360º, desde la definición del perfil hasta el cierre del proceso, aplicando una metodología rigurosa, consultiva y centrada en ofrecer una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. Además, tendrás un papel clave en la representación de S&You en eventos, acciones de employer branding y actividades de networking vinculadas al mercado laboral. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Analizar necesidades y asesorar al cliente., • Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento., • Hacer criba, entrevistas por competencias y evaluaciones., • Acompañar al cliente en decisiones, negociación y cierre., • Actualizar bases de datos e informes, garantizando calidad y trazabilidad., • Representar la marca en ferias de empleo, eventos y acciones de networking. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Catalán nativo y castellano nativo o equivalente. ✔ Experiencia previa de 1–2 años en selección, consultoría de RRHH o headhunting. ✔ Formación en Psicología, RRLL, ADE, RRHH o áreas afines. ✔ Manejo de LinkedIn Recruiter, herramientas ATS y Microsoft Office. ✔ Conocimiento del mercado laboral y tendencias actuales en selección. ✔ Persona organizada, con orientación al cliente, pensamiento consultivo y buena capacidad para priorizar. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido 🕒 Jornada completa, lunes a viernes de 9h a 18h 📍 Ubicación: Barcelona – Oficinas Centrales (C/ Muntaner) 💰 Salario fijo acorde a experiencia 💶 Variable por objetivos vinculados a la actividad de selección ✨ Incorporarte a una empresa líder y en plena expansión 📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo altamente especializado 🤝 Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas 📩 Si te apasiona la selección y quieres formar parte de un proyecto consultivo y dinámico, ¡Queremos conocerte!