Trabajos datos en Sant Joan Despí - Page 16Crear alertas

En Capitole conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando Desarrollador/a .NET para trabajar en un proyecto de larga duración en Barcelona. En la empresa trabajarás creando nuevas APIs en .NET con entorno cloud ( AWS ). En el proyecto se trabaja bajo Metodología Agile con equipos internacionales ( comunicación en inglés ). REQUISITOS ~+5 años de experiencia con .NET Core en adelante ~ Experiencia aplicando patrones de diseño y buenas prácticas ~ Experiencia diseñando APIs desde cero ~ Bases de datos: NoSQL ~ Experiencia trabajando en entorno Azure / AWS / GCP ~ Inglés B2 o superior (comunicación en inglés con el equipo) PROPUESTA Contrato indefinido Horario flexible Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 remoto (Barcelona centro) Seguro médico Presupuesto anual de 1.200€ para formación Seguimiento continuo Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! #software #.net #nosql #azure

¿Tienes experiencia como Data Scientist? ¿Te interesa trabajar con datos, modelos y cloud en proyectos de alto impacto? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, modelos de Machine Learning. Prepararás, transformarás y analizarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL. Desarrollarás soluciones basadas en Deep Learning empleando librerías y frameworks como PyTorch o TensorFlow. Construirás pipelines de entrenamiento end-to-end. Utilizarás herramientas de experimentación y trazabilidad como MLflow y plataformas como Azure Machine Learning. Te encargarás del despliegue de modelos y servicios mediante Docker Sobre ti Experiencia sólida en modelos Machine Learning Alto dominio de Python Experiencia en despliegues escalables y arquitectura cloud (Azure / AWS / GCP). Conocimiento práctico de Docker, Kubernetes/OpenShift y pipelines de CI/CD. Capacidad para construir APIs y servicios con FastAPI y comprender el ecosistema de microservicios. Experiencia integrando modelos en entornos productivos Se valorará experiencia en soluciones de GenAI y prompting.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de IT Service Delivery Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics & IA ubicada en las oficinas de Madrid y Barcelona. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Gestión completa de los servicios , asegurando el cumplimiento de los SLAs y KPIs acordados con los clientes y garantizando la continuidad operativa y la mejora continua de los servicios . Ser el punto de contacto principal para clientes clave . Gestionar expectativas, escalados y reuniones periódicas de seguimiento . Liderar comités de servicio, revisiones y planes de mejora. Coordinar equipos multidisciplinares de Data & Analytics & IA. Gestionar recursos, cargas de trabajo y prioridades . Monitorizar y reportar el rendimiento del servicio a dirección. Definir y controlar SLA, KPI y métricas de rendimiento . Identificar oportunidades de mejora y crecimiento tanto en clientes actuales como potenciales. REQUISITOS Amplia experiencia en gestión completa de servicios. Experiencia en la gestión simultánea de diferentes cuentas / clientes y de los equipos asignados a los diferentes servicios. Experiencia en gestión de servicios gestionados , elaboración de propuestas, control de la satisfacción del cliente... Orientación comercial y motivación por el desarrollo de negocio y la identificación de oportunidades principalmente en clientes actuales, pero también nuevos con el apoyo de nuestro dpto comercial. Nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos alguien con ganas de crecer con nosotros. Valorable haber gestionado o tener conocimientos de procesos de Data & Analytics (arquitecturas de datos, procesos ingesta, herramientas de visualización, analítica avanzada,...), de los perfiles (Data Engineers, Data Analyst, Data Scientist, Data Governance, Data Architects...), así como de las principales tecnologías (Azure, AWS, GCP, Snowflake, IBM, Informatica, Microstrategy...). Valorable contar con certificaciones de gestión (ITIL, PMP, Agile/Scrum...). Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés para poder participar en proyectos internacionales (mínimo B2-C1 ). BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir puntualmente a nuestras oficinas o las de nuestros clientes situadas en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

-Desarrollador/a Senior Backend (Python / FastAPI / IA Generativa)- Axpe Consulting – Presencial / Remoto Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como UX, APIs, Web, Mobile, IA, Data, Arquitecturas, Soluciones y Cloud. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el crecimiento constante se refleja en un equipo multidisciplinar de alto nivel y en una cultura que apuesta por el talento, la formación continua y la evolución tecnológica. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Backend con experiencia en Python, FastAPI y aplicaciones de IA generativa , con capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, orientado/a a la calidad del código y a la entrega de soluciones escalables y eficientes. Perfil y responsabilidades clave La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de APIs y servicios backend cloud-native , contribuyendo a la transformación digital de la organización y asegurando soluciones robustas, escalables y alineadas con las mejores prácticas de la nube . Entre sus principales funciones se encuentran: Liderar y orientar a equipos de desarrollo backend, proporcionando mentoría a perfiles junior y mid-level. Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend usando Python y FastAPI , garantizando calidad, rendimiento y seguridad. Integrar aplicaciones de IA generativa , incluyendo despliegue de modelos y optimización de rendimiento. Configurar y gestionar infraestructura en la nube ( AWS, Azure o GCP ), incluyendo servicios como Lambda, ECS, S3, Kubernetes y Docker. Aplicar prácticas de infraestructura como código (IaC) con herramientas como Terraform o CloudFormation. Mantener pipelines de CI/CD , automatizando pruebas, despliegues y entregas continuas. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones backend y las bases de datos ( SQL y NoSQL ). Garantizar la seguridad de los datos y cumplir con regulaciones y estándares relevantes. Preparar documentación técnica completa y brindar soporte y formación al equipo de desarrollo y stakeholders. Requisitos técnicos y experiencia Título universitario o de máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia profesional en ingeniería backend, con al menos 2 años liderando equipos o proyectos . Experiencia demostrada en desarrollo de APIs y servicios backend con Python y FastAPI. Experiencia práctica en aplicaciones de IA generativa , incluyendo integración y despliegue de modelos. Alto dominio de la plataforma AWS y servicios como Lambda, ECS, S3, o equivalentes. Azure o GCP también aceptables. Experto en diseño y optimización de bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia con contenedores (Docker) y frameworks de orquestación como Kubernetes. Familiaridad con pipelines CI/CD y herramientas de infraestructura como código ( IaC ) como Terraform o CloudFormation. Nivel de inglés: B2 o superior. Modalidad y condiciones Modalidad remota. Contrato estable y de larga duración Incorporación a proyectos estratégicos de transformación digital Entorno profesional y colaborativo con equipos multidisciplinares ¿Qué más ofrece AXPE? Formarás parte de una compañía que impulsa: Excelencia técnica en desarrollo backend y soluciones cloud-native Intercambio real de conocimiento y buenas prácticas Formación continua y evolución profesional Proyectos de alto impacto en entornos tecnológicos y de IA generativa En AXPE creemos en el talento como motor de la transformación tecnológica y digital , apostando por la formación, la innovación y el desarrollo profesional a largo plazo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Para trabajar en proyectos de cliente del sector Farmacéutico. Experiencia de al menos 3 años como desarrollador/a en Java (hasta versión 21). Experiencia en arquitectura hexagonal y DDD Experiencia con principios SOLID. Experiencia en Gitflow para versionado. Experiencia con bases de datos Relacionales. Experiencia en test unitarios y de integración. Experiencia con Docker. Inglés alto. Modalidad remota pero desplazamientos esporádicos a Parets del Vallès en la provincia de Barcelona. Se valoran conocimientos en robótica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo TI y participa en proyectos innovadores y desafiantes! En nuestra empresa estamos buscando desarrolladores/as .NET para incorporar a nuestro equipo. Requisitos mínimos: Titulación mínima: Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria en el ámbito técnico relacionado con las TIC. Experiencia mínima: 3 años en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET. Conocimiento y/o experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms. Conocimientos imprescindibles (se valorará disponer de la mayoría): Capacidad de análisis y desarrollo. Experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms. Dominio de .NET Core, C#, REST APIs y programación orientada a objetos. Experiencia con Entity Framework y LINQ. Se valorará muy positivamente: Dominio de Razor Pages en ASP.NET con JavaScript/jQuery (AJAX). Conocimientos de T-SQL para uso con bases de datos Microsoft SQL Server. Experiencia con servicios de Azure (control de versiones, despliegues con pipelines, etc.). Fluidez en inglés hablado. Otros conocimientos deseables: Dominio de frameworks como Angular, React o Vue.js. Uso de Swagger UI y/o Postman para pruebas de APIs. Conocimientos en desarrollo y maquetación web. Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios Experiencia con SignalR ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de desarrolladores .NET! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery . Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows . Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts . Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Frontend en Vue.js para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto del sector financiero que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 4 años de experiencia en Vue.js Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript. Nivel intermedio en TypeScript. Experiencia demostrable en integración y consumo de APIs. Ubicación: Teletrabajo 100% con calendario laboral de Valencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack con experiencia en .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Aplicaciones. Trabajarás en aplicaciones críticas Tu responsabilidad principal será analizar y resolver problemas técnicos complejos, dar soporte y mejorar aplicaciones existentes, y asegurar la alta disponibilidad y fiabilidad de productos clave. Responsabilidades Investigar y corregir errores complejos en sistemas backend y Realizar análisis de causa raíz de incidentes en entornos críticos Mantener y evolucionar aplicaciones basadas en .NET, y SQL Server. Desarrollar y mantener APIs REST y procesos asíncronos usando colas de eventos. Colaborar con equipos multifuncionales (QA, DevOps, analistas) en un modelo de entrega continua. Usar herramientas como Postman y Jenkins para depuración, pruebas y automatización CI/CD. Stack Tecnológico Backend : .NET Framework / .NET Core (C#, Web API) Base de datos : SQL Server (T-SQL, optimización) Otros : APIs REST, Postman, arquitectura basada en eventos/colas, Jenkins, Git Requisitos Más de 10 años como Desarrollador .Net en entornos empresariales. Experiencia sólida en . NET / .NET Core, y SQL Server. Fuertes habilidades de resolución de problemas, depuración y análisis. Experiencia trabajando con sistemas críticos Capacidad para trabajar de forma independiente en investigaciones técnicas complejas. Familiaridad con CI/CD, sistemas orientados a eventos y arquitecturas de microservicios. disponibilidad para hacer guardias 24x7 una vez al mes ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Service Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics & IA ubicada en las oficinas de Madrid y Barcelona. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios de Data & Analytics (BI, Big Data, IA, Data Governance). Supervisar la operación y mantenimiento de plataformas de datos en entornos Cloud y On-Prem (Azure, AWS, GCP). Definir y controlar SLA, KPI y métricas de rendimiento . Coordinar equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, Analistas...). Actuar como punto de contacto principal con el cliente , asegurando la comunicación fluida y la resolución de incidencias. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento tanto en clientes actuales como potenciales. REQUISITOS Amplia experiencia en gestión de servicios completos de Data, Analytics & IA . Experiencia en la gestión simultánea de diferentes cuentas / clientes y de los equipos asignados a los diferentes servicios. Experiencia en gestión de servicios gestionados , elaboración de propuestas, control de la satisfacción del cliente... Conocimientos de procesos de Data & Analytics (arquitecturas de datos, procesos ingesta, herramientas de visualización, analítica avanzada,...), de los perfiles generalmente empleados en servicios (Data Engineers, Data Analyst, Data Scientist, Data Governance, Data Architects...), así como de las principales tecnologías de mercado (Azure, AWS, GCP, Snowflake, IBM, Informatica, Microstrategy...). Orientación comercial y motivación por el desarrollo de negocio y la identificación de oportunidades principalmente en clientes actuales, pero también nuevos con el apoyo de nuestro dpto comercial. Nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos alguien con ganas de crecer con nosotros. Valorable contar con certificaciones de gestión (ITIL, PMP, Agile/Scrum...). Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés para poder participar en proyectos internacionales (mínimo B2 ). BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir puntualmente a nuestras oficinas o las de nuestros clientes situadas en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión. Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a recién graduado/a, con interés en los procesos de control interno, auditoría interna, gestión de riesgos y mejora continua, con ganas de aprender y que quiera formar parte de un grupo en constante crecimiento. FUNCIONES PRINCIPALES Colaborar en el análisis de procesos, identificación de riesgos y evaluación de controles. Recopilar, analizar y documentar evidencia de auditoría. Trabajar en coordinación con diferentes áreas de la organización. Elaborar informes de hallazgos y apoyar en el seguimiento de planes de acción. Contribuir a la mejora continua de políticas, procedimientos y metodologías del área. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas definidas en los procesos internos SE REQUIERE Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar Disponibilidad para viajar Nivel alto de Excel, así cómo de las herramientas de Microsoft Office Inglés alto Pensamiento analítico, organización y proactividad. Habilidades comunicativas Se valorarán conocimientos en SAP, PowerBI, u otros ERP’s y/o herramientas de análisis de datos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. SE OFRECE Incorporación en una empresa de referencia en el sector en plena expansión Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Salario acorde a la posición y experiencia

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A para la Sucursal de Mataró, encargado de realizar la recepción, atención al paciente y mutualistas, trámites administrativos y atención telefónica. Recepción y atención al paciente y mutualistas. Trámites administrativos. Atención telefónica. ¿Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. Atención al cliente. Contrato temporal a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

En Gremi dHostaleria de Gavà buscamos incorporar una persona Grado universirario Administrativo/a empresariales / ADE para apoyar la gestión interna y administrativa de nuestra organización. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer en un proyecto estable… ¡queremos conocerte! Funciones principales ✅ Gestión administrativa general del gremio ✅ Atención y soporte a diferentes áreas y asociados ✅ Registro y control de documentación ✅ Gestión y seguimiento de facturación ✅ Apoyo en tareas operativas del día a día ✅ Coordinación interna y seguimiento de procesos administrativos ✅ Organización de archivos y actualización de bases de datos ✅ Coordinación con asesoría externa (si procede) Condiciones Ubicación: Gavà / Castelldefels (Barcelona) Horario: de 9:00 a 18:00 h Viernes: jornada intensiva Jornada completa Salario: según convenio (aprox. 19.000€/año) Requisitos Estar inscrito/a en el programa de Garantía Juvenil Formación universitaria relacionada con Administración (ADE, GAP, Empresariales o similar) Experiencia previa en puesto administrativo (valorable) Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico…) Persona organizada, metódica y resolutiva Buenas habilidades comunicativas y capacidad de coordinación Valorable experiencia en asociaciones, gremios o entidades similares Se ofrece ✨ Incorporación a un proyecto estable ✨ Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado ✨ Conciliación laboral y personal ✨ Posibilidad de desarrollo profesional Si te interesa, envíanos tu CV. ¡Te esperamos!

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc. Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos. Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos. Ata implicación y compromiso Capacidad para adquirir nuevos conocimientos Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico HVAC para incorporarse en uno de nuestros clientes internacionales del sector industrial y tecnológico, participando en proyectos Data Centers, Clean & Dry Rooms y más. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar sistemas de climatización, ventilación y aire acondicionado en entornos técnicos críticos (Data Centers, salas limpias, etc.). Elaborar cálculos de carga térmica, caída de presión y cálculos de ductos. Redactar especificaciones técnicas, hojas de datos y P&ID’s. Participar en la elaboración y revisión de documentación técnica y planos. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en diseño de sistemas HVAC en proyectos internacionales. Conocimiento en diseño de sistemas de climatización y ventilación para entornos complejos (preferible experiencia en Data Centers o salas limpias). Conocimiento de normativa técnica aplicable (ASHRAE, ISO, etc.). Inglés técnico (mínimo nivel B2). ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de participar en proyectos internacionales Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de JavaScript para unirse a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales en el departamento de TI. Este puesto se centra en el desarrollo, la ampliación y la integración de aplicaciones empresariales que dan soporte a procesos empresariales críticos, con NetSuite como plataforma clave. Horario Flexible, híbrido. Viernes intensivo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de la empresa para ofrecer soluciones fiables y escalables en todo nuestro entorno de aplicaciones empresariales, aportando sólidos conocimientos de ingeniería de JavaScript y experiencia práctica en NetSuite. Desarrollo de aplicaciones empresariales Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que respalden aplicaciones empresariales y críticas para el negocio. Crear y mejorar las personalizaciones de NetSuite con SuiteScript (2.0/2.1), incluyendo eventos de usuario, clientes, scripts programados, Suitelets y RESTlets. Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad, la mantenibilidad y el rendimiento del código. Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos empresariales, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. Integración de sistemas y ERP Desarrolle y mantenga integraciones entre NetSuite y otros sistemas empresariales (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante API REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas de middleware. Brinde soporte a las implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización Resolver problemas en aplicaciones empresariales, integraciones y flujos de datos. Contribuir a mejorar la fiabilidad, la escalabilidad y la eficiencia operativa del sistema. Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y propietarios de aplicaciones dentro del departamento de TI. Brindar orientación técnica y mentoría a los miembros junior del equipo cuando sea necesario. Mantenerse al día con las actualizaciones de la plataforma, especialmente las versiones de NetSuite y las mejores prácticas de JavaScript, garantizando la alineación con los principios de seguridad y DevSecOps. Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software o desarrollador de JavaScript. Sólidos conocimientos de JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en API. Experiencia práctica con NetSuite en aplicaciones empresariales o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0. Experiencia con tecnologías de integración empresarial, incluyendo el uso y la exposición de API (REST, SOAP o similares). Búsquedas guardadas y fundamentos del modelo de datos de NetSuite. Experiencia en soporte de sistemas empresariales o críticos para el negocio. Experiencia con prácticas y herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD). Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos comerciales y técnicos. Inglés: B2 Experiencia con los módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Pedido a Cobro, Compra a Pago, Inventario). Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares. Experiencia trabajando en departamentos de TI, apoyando a las partes interesadas internas del negocio Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

En Nuclio Talent estamos buscando un/a Senior Marketing Specialist para liderar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de una empresa tecnológica de servicios. La persona seleccionada será responsable de impulsar la visibilidad de la marca y potenciará su expansión a través del diseño y la puesta en marcha de acciones de marketing enfocadas en captar, convertir y fidelizar clientes. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Marketing Specialist? Analizar datos del CRM y pipeline para optimizar el funnel de captación y conversión. Ser responsable de la coherencia y calidad de todos los mensajes y copys de la compañía. Garantizar excelencia en storytelling, tono de marca y narrativa comercial en todos los canales. Asegurar que la comunicación refleje fielmente el valor del producto y el posicionamiento de marca. Liderar la creación y evolución de materiales corporativos y comerciales clave. Colaborar con Producto en lanzamientos y definición de mensajes, traduciendo lo técnico a valor comercial. Supervisar la web, landings y calendario editorial, coordinando con Diseño y proveedores externos. Redactar y gestionar contenidos para blog, campañas, newsletters y materiales comerciales. Apoyar y optimizar campañas de performance (Google Ads, Meta, etc.), analizando métricas como CPL, CAC y ROAS. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (valorable máster en Marketing Digital, Innovación o Growth). 3–5 años de experiencia en marketing con fuerte orientación a negocio y colaboración transversal (Producto y Comercial). Experiencia en gestión de proveedores, agencias y proyectos complejos, idealmente ejecutando estrategias digitales end-to-end. Alta capacidad en redacción, edición y optimización de textos. Experiencia definiendo y ejecutando planes de marketing en entornos B2B. Nivel alto de inglés y catalán. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Marketing Specialist? Salario 30.000€ Ubicación: Barcelona Modelo híbrido y horario flexible Benefits (seguro de salud, ticket restaurant) Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia en SAP SD. Dominio de procesos Order-to-Cash (OTC) . Gestión de pedidos de venta (Sales Order Management). Técnicas de pricing y determinación de condiciones. Procesos de facturación y billing . Gestión de crédito . Procesos de devoluciones y reclamaciones . Output management y procesos intercompany. Verificación de disponibilidad ( ATP ) y procesos de expedición y transporte. Experiencia en S/4HANA Integración con módulos MM, FI (Accounts Receivable), PP, TM y EWM . Conocimiento y gestión de IDocs e interfaces . Conocimiento de tablas estándar de SD y lectura básica de código ABAP para debugging funcional. Manejo de aplicaciones SAP Fiori en SD. ¿Qué funciones desempeñarás? Análisis de requerimientos funcionales y diseño de soluciones en SAP SD en entornos ECC y S/4HANA . Implementación end-to-end de procesos Order-to-Cash (OTC) . Parametrización y customizing del módulo SD. Gestión integral de procesos OTC (Order to Cash). Integración con otros módulos: MM, FI (AR), PP, TM y EWM. Soporte en pruebas UAT, formación a usuarios clave y acompañamiento en Go-Live. Gestión de incidencias, soporte correctivo y evolutivo (AMS si aplica). Elaboración de documentación funcional (BBP, FS y documentación de configuración). Coordinación con equipos técnicos para desarrollos, mejoras e interfaces. Participación en migraciones de datos y ejecución de ciclos de testing (unitarias, integradas y regresión). ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de controles, riesgo tecnológico y ciberseguridad , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Proporcionar servicio de soporte PMO sobre dependencias técnicas para la ejecución de nuevos controles. Integrar y dar seguimiento a controles ya existentes . Planificar y calendarizar acciones relacionadas con controles y evidencias. Organizar, mantener y actualizar documentación y evidencias formales de control . Facilitar la revisión de los control owners , asegurando la correcta elaboración de certificaciones. Apoyar procesos de justificación y auditoría regulatoria (DORA, entre otros). Coordinarse con distintos equipos técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento de los controles. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y control interno . Preparación y mantenimiento de evidencias para auditorías regulatorias . Organización y seguimiento de controles, evidencias formales y documentación asociada. Dominio avanzado de Excel (estructuración de datos, seguimiento de controles y evidencias). Perfil microinformático , con capacidad para entender dependencias técnicas y controles IT. Experiencia en gestión documental y control de evidencias. Formación Curso o certificación en Ciberseguridad (valorable). Idiomas Inglés intermedio . ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida/remota (según proyecto). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI , para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos un/a Data engineer / Data Scientist con objetivo de analizar y dar sentido a todos los datos obtenidos a través de las diferentes herramientas y plataformas utilizadas por los diversos departamentos de la empresa. ¿Qué harás en este reto? Serás un pilar clave de New Konecta Data Pipelines para GenAI: Diseñar, construir y mantener procesos ETL/ELT robustos, transformando datos estructurados y no estructurados para su uso en modelos de IA. Arquitectura y Almacenamiento: Administrar sistemas distribuidos, staging de datos y bases de datos relacionales ( SQL/PL-SQL ). Desarrollo Técnico: Crear programas estadísticos y aplicaciones de datos utilizando Python o R . Colaboración Estratégica: Trabajar junto a Prompt Engineers y Analistas Funcionales para asegurar la disponibilidad y calidad del dato. BI & Reporting: Desarrollar dashboards, visualizaciones y análisis ad hoc para la toma de decisiones empresariales. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? Tienes un nivel de inglés B2 alto o superior , que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales. Titulación Superior (Estadísticas, Informática, Ingeniería y Matemáticas, Dirección de Empresas y Humanidades). Experiencia demostrada como Ingeniero de Datos, específicamente con el desarrollo y mantenimiento de ETL pipeline. Dominio de SQL, modelado de datos y trabajo con varios tipos de bases de datos (SQL/NoSQL). Experiencia en limpieza y transformación de datos, y en garantizar la calidad de los datos. Familiaridad con herramientas/plataformas de datos relevantes (por ejemplo, bibliotecas de datos Python, servicios de datos en la nube). Conocimiento y experiencia en GCP (Google Cloud Platform), LookerStudio y PowerBI. Valorable conocimientos de AWS Comprensión de los requisitos de datos para alimentar sistemas de IA/ML o GenAI. Habilidades de colaboración para trabajar eficazmente dentro del equipo Gen AI. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y en transformación , donde tu rol será clave para la evolución de la compañía. Formar parte de New Konecta , un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector. Modalidad hibrida, buscamos talento en toda España a nivel nacional ¡No importa donde estés ubicado/a! Un paquete retributivo competitivo , ajustado a tu experiencia y al impacto que genere. Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta. Desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta , este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Adobe Experience Platform ENGINEER! What do you need to fulfill this job? Mandatory: • Adobe Experience Platform, con conocimientos de datos en Adobe RT-CDP (+3 años) • Adobe XDM Data Modelling (+2 años) • Unix scripting • Python knowledge and experience • ETL & Functional Knowledge • CI/CD: Azure DevOps experience • Azure and/or other cloud environments Desirable: • Adobe Journey Optimizer (+1 año) • Tealium knowledge (+1 año) • Customer Journey Analytics (+1 año) • Ability to express complex ideas about previous projects • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) • Commitment, ability, and aptitude for teamwork • Agile methodology About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En Nuclio Talent estamos buscando un/a Senior Marketing Specialist para liderar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de una empresa tecnológica de servicios. La persona seleccionada será responsable de impulsar la visibilidad de la marca y potenciará su expansión a través del diseño y la puesta en marcha de acciones de marketing enfocadas en captar, convertir y fidelizar clientes. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Marketing Specialist? Analizar datos del CRM y pipeline para optimizar el funnel de captación y conversión. Ser responsable de la coherencia y calidad de todos los mensajes y copys de la compañía. Garantizar excelencia en storytelling, tono de marca y narrativa comercial en todos los canales. Asegurar que la comunicación refleje fielmente el valor del producto y el posicionamiento de marca. Liderar la creación y evolución de materiales corporativos y comerciales clave. Colaborar con Producto en lanzamientos y definición de mensajes, traduciendo lo técnico a valor comercial. Supervisar la web, landings y calendario editorial, coordinando con Diseño y proveedores externos. Redactar y gestionar contenidos para blog, campañas, newsletters y materiales comerciales. Apoyar y optimizar campañas de performance (Google Ads, Meta, etc.), analizando métricas como CPL, CAC y ROAS. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (valorable máster en Marketing Digital, Innovación o Growth). 3–5 años de experiencia en marketing con fuerte orientación a negocio y colaboración transversal (Producto y Comercial). Experiencia en gestión de proveedores, agencias y proyectos complejos, idealmente ejecutando estrategias digitales end-to-end. Alta capacidad en redacción, edición y optimización de textos. Experiencia definiendo y ejecutando planes de marketing en entornos B2B. Nivel alto de inglés y catalán. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Marketing Specialist? Salario 30.000€ Ubicación: Barcelona Modelo híbrido y horario flexible Benefits (seguro de salud, ticket restaurant) Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de JavaScript para unirse a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales en el departamento de TI. Este puesto se centra en el desarrollo, la ampliación y la integración de aplicaciones empresariales que dan soporte a procesos empresariales críticos, con NetSuite como plataforma clave. Horario Flexible, híbrido. Viernes intensivo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de la empresa para ofrecer soluciones fiables y escalables en todo nuestro entorno de aplicaciones empresariales, aportando sólidos conocimientos de ingeniería de JavaScript y experiencia práctica en NetSuite. Desarrollo de aplicaciones empresariales Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que respalden aplicaciones empresariales y críticas para el negocio. Crear y mejorar las personalizaciones de NetSuite con SuiteScript (2.0/2.1), incluyendo eventos de usuario, clientes, scripts programados, Suitelets y RESTlets. Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad, la mantenibilidad y el rendimiento del código. Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos empresariales, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. Integración de sistemas y ERP Desarrolle y mantenga integraciones entre NetSuite y otros sistemas empresariales (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante API REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas de middleware. Brinde soporte a las implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización Resolver problemas en aplicaciones empresariales, integraciones y flujos de datos. Contribuir a mejorar la fiabilidad, la escalabilidad y la eficiencia operativa del sistema. Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y propietarios de aplicaciones dentro del departamento de TI. Brindar orientación técnica y mentoría a los miembros junior del equipo cuando sea necesario. Mantenerse al día con las actualizaciones de la plataforma, especialmente las versiones de NetSuite y las mejores prácticas de JavaScript, garantizando la alineación con los principios de seguridad y DevSecOps. Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software o desarrollador de JavaScript. Sólidos conocimientos de JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en API. Experiencia práctica con NetSuite en aplicaciones empresariales o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0. Experiencia con tecnologías de integración empresarial, incluyendo el uso y la exposición de API (REST, SOAP o similares). Búsquedas guardadas y fundamentos del modelo de datos de NetSuite. Experiencia en soporte de sistemas empresariales o críticos para el negocio. Experiencia con prácticas y herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD). Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos comerciales y técnicos. Inglés: B2 Experiencia con los módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Pedido a Cobro, Compra a Pago, Inventario). Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares. Experiencia trabajando en departamentos de TI, apoyando a las partes interesadas internas del negocio Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Seleccionamos Consultor/a experto/a en Microsoft Power Pltaform para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Desarrollar y mantener soluciones utilizando los servicios de Microsoft Power Platform como Power Automate, Power Apps, Power BI y Power Virtual Agents. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de automatización y establecer mejores prácticas en procesos de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la concepción y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, implementación y soporte. Diseñar modelos de datos seguros en Dataverse. Requisitos: Formación en ingeniería informática o similar. Más de 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Apps y Power Platform. Experiencia y formación en programación convencional. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para garantizar relaciones sólidas con los clientes. Comprensión de los procesos de los clientes, siendo ventajosa la experiencia en consultoría de procesos. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Plan de Conciliación. -Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ().

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java , capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras. Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura. Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo. Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega. Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first). Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch). Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos. Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes. Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL , con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust). Prácticas DevOps , CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana. Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot , asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia . Responsabilidades Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…). Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción . Facilitar workshops prácticos por vertical Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot. Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área. Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables . Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación. Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions . Medir adopción e impacto Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité . Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel). Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa. Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio . Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización . Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas. Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité . Competencias clave Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio. Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales). Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog). Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto. Habilidad para generar confianza y tracción con Champions. Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online. Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar. Formación en Change Management (deseable). Certificaciones Microsoft 365 (valorable). Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Trabajo 100% Remoto Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Supply Chain Analyst con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: Grado Universitario. Nivel alto de Inglés conversacional. 2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo , impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”. Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo. Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución. Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto. Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día. Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud… Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios. Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad. Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ… Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate… Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: ~ Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Listo para liderar la transformación Telco en África? ¿Eres un apasionado de las Telecomunicaciones )? ¿Buscas un reto que marque un hito en tu carrera? Desde Boycor estamos configurando un equipo de nueva creación para incorporarse directamente en nuestro cliente y llevar a cabo la transformación integral BSS/OSS de una gran operadora en África Si te apasionan los entornos multi-vendor, los retos a gran escala y quieres dejar tu huella en un despliegue de red FMC (Fixed-Mobile Convergence) de última generación... ¡Este es tu sitio! Estamos configurando los equipos clave con las siguientes posiciones: Liderazgo Técnico Domain Technical Leads (Móvil/Fijo): Expertos en provisión y orquestación de servicios. Expertos En Soluciones Solution Experts : Si dominas OCS (Charging) o Inventory (VC4) , te necesitamos. Business Analysts : El puente entre las necesidades de negocio en Namibia y la solución técnica. Data & Migration Warriors Software Engineers - Migración : Desarrolladores expertos en el diseño de procesos de extracción y carga. Migration SW Developers : Perfiles técnicos para la construcción de pipelines de datos robustos. Migration Business Analysts : Especialistas en entender el dato y asegurar que la lógica de negocio se mantenga intacta. ️ Qa & Testing Strategists Testing Managers : Líderes capaces de orquestar la estrategia global de pruebas, asegurar la calidad del E2E y coordinar los ciclos SIT/UAT con éxito total. ️ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? ✅ Experiencia real en el ecosistema BSS/OSS (CRM, Billing, Provisión). ✅ Haber trabajado en proyectos internacionales con múltiples vendors (Huawei, Qvantel, Ericsson, etc.). ✅ Te sientes como pez en el agua trabajando con estándares TM Forum (eTOM, SID, TAM). ✅ Inglés fluido (C1/B2) – El proyecto habla inglés, ¡y tú también! ️ ✅ Mentalidad Problem Solver y espíritu de equipo. ¿POR QUÉ UNIRTE? ✨ Exposición internacional real en un entorno multicultural. ✨ Trabajo con tecnologías punteras (5G, arquitecturas convergentes). ✨ Un equipo Senior donde aprenderás y aportarás desde el día 1. ✨ Contratación directa por parte del cliente Ubicación : Remoto con disponibilidad para estancias en la vibrante Namibia. ¿Te animas? Inscríbete aquí o envíame un DM para una charla confidencial.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo y desempeñar las siguientes funciones: - Analizar los pliegos de condiciones. - Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios. - Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas. - Presentar ofertas y asistir a las aperturas. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar. - Experiencia de al menos 5 años en las funciones requeridas.

Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH. Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación. Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos. Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH. Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, queremos conocerte Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: - Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos. - Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase. - Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas. - Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos. - Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional. - Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas. - Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia. - Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas. - Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes. - Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: - Grado en ADE, Ingeniería o similares. - 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos. - Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal. - Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS. ¡Una gran oportunidad para aprender de un entorno tecnológico y de alto crecimiento! ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia de primer y segundo nivel (N1/N2) vía chat o email a clientes que usan nuestro software de recursos humanos. Formarte constantemente en las funcionalidades del producto y novedades a través de nuestras guías y sesiones con el equipo. Registro y seguimiento de incidencias y solicitudes en sistemas de ticketing (Zendesk y Jira), asegurando su correcta documentación. Colaboración en tareas de back-office: importación de datos, limpieza, configuración de entornos de prueba. Soporte microinformático a usuarios internos (hardware, red, sistemas operativos y aplicaciones como CRM, Jira, Dialer, etc.). ✍️ ¿Qué buscamos? ✍️ Facilidad para aprender nuevas herramientas y software. No es necesario pero es un plus si además hablas alguno de estos idiomas: italiano, portugués o francés. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada 800€/mes Jornada de 9h a 18.30h de Lunes a Jueves. Viernes de 9 a 15h. Teletrabajo 100%. Jornada intensiva en Julio y Agosto (8h a 15h) Formación continua Posibilidades reales de crecimiento

¿Te interesa trabajar con datos a gran escala y participar en proyectos reales de Ingeniería del Dato ? Buscamos un/a Data Engineer en prácticas para incorporarse a nuestro equipo y desarrollarse en un entorno técnico y colaborativo. ¿En qué participarás? Apoyo en proyectos de Ingeniería de Datos Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL / ELT Desarrollo de transformaciones de datos orientadas a calidad, eficiencia y rendimiento. Ejecución de pruebas de rendimiento y validación de procesos de datos. Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los proyectos. ¿A quién buscamos? Estudiantes del último año de Ingeniería del Dato, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Estadística . Interés por el dato , la integración de información y los sistemas de datos. Poder firmar convenio de colaboración con la entidad de estudio. Realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Administrarás y mantendrás infraestructuras que soportan IBM Maximo Asset Management / Maximo Application Suite . • Gestionarás servidores Apache Web y aplicaciones Tomcat . • Administrarás sistemas Linux a nivel avanzado. • Gestionarás bases de datos PostgreSQL y Oracle , incluyendo elaboración y optimización de sentencias SQL. • Participarás en instalaciones, configuraciones y despliegues de entornos Maximo. • Colaborarás con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales si el proyecto lo requiere. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación . • Experiencia mínima de 4 años en administración de sistemas. • Nivel B2 de inglés . • Experiencia demostrable en: Servidores Apache Web Servidores de aplicaciones Tomcat Sistemas Linux Bases de datos PostgreSQL y Oracle Conocimientos en OpenShift . Disponibilidad para viajar si el cliente lo requiere. • Se valorará: Experiencia en instalaciones de Maximo Asset Management o Maximo Application Suite . Configuración de entornos en Alta Disponibilidad (Tomcat y JBoss). Experiencia con herramientas JMeter, Selenium y clientes de bases de datos. Instalación y administración de servidores de aplicaciones ( JBoss, Tomcat ) y bases de datos ( DB2, Oracle, SQL Server ). Experiencia en despliegues en entornos Cloud (AWS, Azure, entre otros). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto a nivel nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Impulsando tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business, más de 6.000 cursos disponibles. • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos e inclusivos, garantizando igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Siniestros en Barcelona , como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en derecho, ADE, economía, criminología, y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado a máster. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sanct Cugat del Vallès- Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A EN CONTRATACIÓN PÚBLICA para la Sede Social en Barcelona, encargado de gestionar y tramitar expedientes de contratación pública, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos legales. También, deberá utilizar plataformas de licitación electrónica y colaborar en la actualización de normativas y procedimientos internos. Responsabilidades Gestionar y tramitar expedientes de contratación pública. Asegurar el cumplimiento de los plazos y requisitos legales. Utilizar plataformas de licitación electrónica. Colaborar en la actualización de normativas y procedimientos internos. Calificaciones Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Valorables cursos especializados en Contratación Pública, Gestión Administrativa, o Normativa en Contratación Pública. Experiencia previa en contratación pública, preferiblemente en mutuas, sector público o entidades relacionadas. Conocimientos en gestión de expedientes de contratación y normativa aplicable. Idiomas: catalán y/o castellano. Habilidades Requeridas Gestión de expedientes de contratación. Conocimiento de normativa aplicable. Capacidad para trabajar con plataformas de licitación electrónica. Habilidades Preferidas Cursos especializados en Contratación Pública. Experiencia en el sector público o entidades relacionadas. Paquete de Compensación Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( ) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Arquitecto/a de SISTEMAS para proyectos de Space Situational Awareness (SSA) ¿Te gustaría liderar el diseño y arquitectura de sistemas avanzados para la gestión y seguridad del entorno espacial? Únete a Indra - Deimos y participa en proyectos internacionales que marcan el futuro de la seguridad espacial. TU MISIÒN Diseño y modelado de sistemas end-to-end, desde la especificación hasta la validación. Colaborarás con equipos internacionales y agencias del sector espacial. Liderarás la definición de requisitos, interfaces y arquitectura de sistemas críticos. Contribuirás a la innovación y robustez de soluciones para la seguridad y vigilancia espacial. Requisitos clave para el éxito Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Aeroespacial o afines. A partir de 3 años de experiencia como arquitecto/a de sistemas y subsistemas software. Experiencia en diseño e implementación de sistemas, bases de datos (SQL), programación (Java, Python, Angular), desarrollo en Linux, Git y GitLab CI/CD, y contenedores Docker. Experiencia con código legacy. Pensamiento analítico y autonomía. Trabajo en equipo y actitud positiva. Buenas habilidades de comunicación. Inglés fluido. Valoramos especialmente: Experiencia en documentación técnica, metodologías de diseño de sistemas, y tecnologías emergentes (AI, cloud, simulación). Experiencia en desarrollo de algoritmos y sistemas espaciales. Motivación por aprender sobre SSA, ESA/EUSST y el sector espacial. ¿Por qué Indra ? Empresa líder en tecnología espacial, con presencia internacional. Proyectos estratégicos y de alto impacto en el sector. Entorno colaborativo y dinámico. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Plan de carrera personalizado y movilidad interna. Beneficios de trabajar con nosotros Formarás parte de proyectos estratégicos. Colabora en proyectos responsables con el medio ambiente. Movilidad interna: explora diferentes áreas dentro de Indra para enriquecer tu carrera. Flexibilidad horaria: nos enfocamos en resultados, no en horarios rígidos. Alta visibilidad y responsabilidad. Carrera profesional personalizada: diseñamos tu crecimiento profesional. Nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Tienes una sólida base técnica, experiencia en arquitectura de sistemas software y ganas de crecer en el sector espacial? ¡Queremos conocerte! Solicita ahora y únete a nuestro equipo en Indra - Deimos.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero de calidad para incorporación directa en importante empresa del ámbito de la robótica sanitaria, ubicada en Barcelona. Te encargarás de ayudar a garantizar la calidad de procesos operativos de la empresa, focalizándote en servicio técnico, producción y cadena de suministro. La posición requiere una visión operativa junto a una base técnica, ya que te encargarás de analizar, decidir, coordinar, solucionar y documentar la resolución de problemas que aparezcan, cooperando con los equipos de ingeniería y operaciones. Gestión de las No-Conformidades derivadas de nuevos problemas detectados por atención al cliente y procesos internos, incluyendo: # Creación y documentación de la no conformidad # Coordinación de la aplicación del plan de contención y corrección. # Colaboración con el departamento de atención al cliente para resolver incidencias técnicas complejas, incluyendo análisis de datos y/o troubleshooting con el exoesqueleto, coordinándote con los equipos de Producción y Ingeniería. # Creación, mantenimiento y actualización de las guías de resolución de incidencias utilizadas por el departamento de atención al cliente, basadas en las acciones de contención decididas. # Lidera la resolución de problemas de calidad con proveedores y el desarrollo de nuevos proveedores críticos, colaborando con el responsable de Supply Chain y los equipos de Producción y Ingeniería. # Soporte a los equipos de Producción y Servicio Técnico para la resolución de incidencias durante los procesos de ensamblaje / reparación. Formación Formación técnica en Ingeniería Industrial, Biomédica, Electrónica, Mecánica o similar. Nivel medio o alto de inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con proveedores o clientes internacionales). Experiencia Experiencia previa en entornos de fabricación i/o servicio técnico de equipos mecatrónicos. Se valorará experiencia previa en procesos de gestión de calidad / no conformidades. Se valorará experiencia práctica en diagnóstico de problemas en sistemas mecatrónicos. Se valorará experiencia en análisis de datos o scripting (Python, MATLAB, etc.). En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones. Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector . Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria. Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo. Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería. Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales. Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos. Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: Grado en Ingeniería Química Inglés medio / alto Excel Avanzado De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: Capacidad para trabajar en equipo Habilidades en comunicación Empatía Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH. Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación. Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos. Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH. Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, queremos conocerte Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¿Eres arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a y buscas aumentar tu fuente de ingresos con encargos recurrentes , sin asumir costes y con el respaldo de una empresa sólida? Somos una empresa con muchos años de experiencia en el sector inmobiliario , en crecimiento constante y con tecnología propia para que puedas trabajar de forma más ágil, organizada y rentable. Buscamos profesionales autónomos para realizar visitas a inmuebles (interiores y/o exteriores) con el fin de incluirlas en informes de tasación, certificados energéticos y/o Project Monintoring. Perfil buscado Autónomo/a con titulación: Arquitectura / Arq. Técnica / Ing. Edificación / Industrial / Agrónoma. Persona seria, comprometida y cumplidora de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Más ingresos, menos costes y más control del trabajo. Encargos recurrentes ajustados a tus preferencias. Honorarios claros por encargo. Sin costes para el profesional : acceso a software propio sin costes fijos ni variables. Cobertura total mediante seguro de responsabilidad civil . Facturación mensual : rápida, centralizada y transparente. Gestión integral del trabajo en una sola herramienta: encargos, presupuestos y facturación. Sistema de control de expedientes para que no pierdas tiempo y puedas hacer más encargos en menos horas. Cobertura nacional : trabaja en toda España eligiendo la zona que prefieras. Qué harás Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. Visitas exteriores: fotos exterior y entorno + ficha catastral + normativa urbanística. ¿Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocerte!.

BUSCAMOS : FinOps Specialist (Azure) Profesional con experiencia contrastada desempeñando el Role de FinOps Specialist con Azure para la implantación de un modelo FinOps transversal: Integración de consumo Azure, Marketplace, obsolescencia y reporting de valor. El objetivo no es solo control de costes, es generar información accionable para dirección. Funciones & Tareas: ■ Modelo FinOps Diseño e implantación de modelo FinOps en Azure. Definición de KPIs de consumo y eficiencia. Análisis de desviaciones y forecast. ■ Azure Cost Management Configuración y explotación de Azure Cost Management. Análisis por proyecto / iniciativa / dominio. Optimización de recursos y recomendaciones. ■ Marketplace y licencias Integración de datos de licencias y renovaciones. Control de obsolescencia tecnológica. Propuesta de racionalización de gasto. ■ Reporting ejecutivo Construcción de cuadros de mando en Power BI. Traducción de consumo técnico a impacto negocio. Presentación de insights a Dirección. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► Experiencia en FinOps o control financiero IT. ► Experiencia real en Azure (Cost Management, suscripciones, tagging, governance). ► Conocimiento de arquitectura cloud básica. ► Experiencia con Power BI. ► Capacidad analítica fuerte. Valorable: ■ Certificación FinOps Foundation. ■ Certificaciones Azure. ■ Experiencia en sector financiero. ■ Experiencia en implantación desde cero. Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (Teletrabajo 100%)