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Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.Actualmente en el Departamento Ingeniería IT estamos buscando un/a Técnico/a QA en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). Cuáles serán tus principales funciones?Analizar requisitos y especificaciones para identificar posibles problemas y casos límite.Diseñar y ejecutar casos y escenarios de prueba.Realizar pruebas funcionales, de regresión e integración.Diseñar y mantener pruebas automatizadas.Realizar pruebas sobre APIs REST.Identificar, reproducir y documentar errores.Realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución.Colaborar con los desarrolladores en la identificación y resolución de problemas.Participar en la fefinición de criterios de aceptación y validación de nuevas funcionalidades.Mantener y mejorar la cobertura de pruebas.Contribuir a la integración de las pruebas automatizadas en los procesos de CI/CD.Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas QA. Cuáles son los requisitos mínimos?Grado en informática o similares.2-3 años de experiencia trabajando en QA, Software Testing o similares.Experiencia en automatización de pruebas.Conocimientos de programación, preferiblemente Python.Conocimientos en testing de APIs REST.Conocimeintos de SQL y bases de datos relacionales.Conocimientos de Git.Familiaridad con prcesos CI/CD.Capacidad de analizar problemas y reproducir errores de forma sistemática.Capacidad de trabajar de forma colaborativa con equipos de desarrollo.Buen nivel de organización y atención al detalle. Qué ofrecemos?Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.Modalidad híbrida.Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.Plan de retribución flexible.Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xiphteb En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.Descripción:En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva.Responsabilidades clave:Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de plantaDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridadImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementaciónSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles.Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejoraGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnicaAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivosLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la plantaEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como managerExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP)Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xiphteb Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Lidering, parte del Grupo EPI INDUSTRIES, busca un Business Operations Analyst para impulsar la mejora del negocio a través del análisis de datos y la comprensión de procesos.Trabajarás con Ventas, Compras, Producción, Ingeniería y Finanzas para detectar oportunidades y traducirlas en acciones

Overview En Mecalux, lider global en soluciones logísticas, se busca un/a Técnico/a QA para unirse al equipo IT.Participarás en el ciclo completo de desarrollo de nuestras aplicaciones y colaborarás para garantizar calidad y fiabilidad.Implementarás pruebas automatizadas y aplicarás buenas prácticas de testing para entregar software robusto.Trabajarás en un entorno dinámico y global, con oportunidades de crecimiento y impacto en proyectos innovadores. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo, • Plan de retribución flexible Responsabilidades, • Participar en el ciclo de desarrollo de las aplicaciones, • Colaborar con otros desarrolladores y técnicos para garantizar la calidad y fiabilidad, • Automatización de pruebas Requisitos principales, • Grado en informática, • 2-3 años de experiencia en QA/Software Testing, • Experiencia en automatización de pruebas, • Conocimientos de programación (preferiblemente Python), • Conocimientos en testing de APIs REST, • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales, • Conocimientos de Git, • Familiaridad con procesos CI/CD, • Capacidad de analizar problemas y reproducir errores de forma sistemática, • Capacidad de trabajar de forma colaborativa con equipos de desarrollo, • Buena organización y atención al detalle, • Capacidad analítica, • Trabajo en equipo, • Organización, • Python, • Pruebas de APIs REST, • SQL

En Timestamp buscamos un/a SAS Data Analyst para incorporarse a un proyecto de larga duración con uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil especializado en programación SAS e integración de datos, con experiencia en el diseño e implementación de procesos ETL en entornos empresariales y conocimientos de herramientas de gestión de datos SAS. Desarrollar y mantener soluciones de programación utilizando el lenguaje SAS. Diseñar e implementar procesos ETL (Extract, Transform, Load) para proyectos de integración de datos. Participar en proyectos de implementación de Data Warehouse y Data Marts. Trabajar con herramientas SAS para la gestión e integración de datos. Contribuir a la integración y transformación de datos en entornos empresariales. Formación académica: titulación universitaria de segundo ciclo, correspondiente al nivel MECES 3 indicado en los requisitos del proyecto, o equivalente. Experiencia profesional: mínimo de 60 meses (5 años) de experiencia profesional en programación con el lenguaje SAS. Integración de datos y procesos ETL: al menos una experiencia práctica en integración de datos en un entorno empresarial, diseñando e implementando procesos ETL como parte de un proyecto de Data Warehouse o Data Marts. SAS Data Management: al menos una experiencia práctica trabajando con herramientas de SAS Data Management. Certificación SAS Certified Base Programmer: certificación válida y en vigor, emitida por una entidad de certificación o acreditación reconocida internacionalmente, o equivalente. Certificación SAS Data Integrator Studio: Essentials: certificación válida y en vigor, emitida por una entidad de certificación o acreditación reconocida internacionalmente, o equivalente. Idiomas: conocimientos de inglés. La formación académica, la experiencia profesional y las certificaciones deberán poder acreditarse documentalmente. Programación con lenguaje SAS. Integración de datos en entornos empresariales. Diseño e implementación de procesos ETL. Experiencia en proyectos de Data Warehouse y Data Marts. Manejo de herramientas SAS Data Management. Conocimientos de SAS Data Integrator Studio. #J-18808-Ljbffr

Overview En Mecalux, lider global en soluciones logísticas, se busca un/a Técnico/a QA para unirse al equipo IT.Participarás en el ciclo completo de desarrollo de nuestras aplicaciones y colaborarás para garantizar calidad y fiabilidad.Implementarás pruebas automatizadas y aplicarás buenas prácticas de testing para entregar software robusto.Trabajarás en un entorno dinámico y global, con oportunidades de crecimiento y impacto en proyectos innovadores. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo, • Plan de retribución flexible Responsabilidades, • Participar en el ciclo de desarrollo de las aplicaciones, • Colaborar con otros desarrolladores y técnicos para garantizar la calidad y fiabilidad, • Automatización de pruebas Requisitos principales, • Grado en informática, • 2-3 años de experiencia en QA/Software Testing, • Experiencia en automatización de pruebas, • Conocimientos de programación (preferiblemente Python), • Conocimientos en testing de APIs REST, • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales, • Conocimientos de Git, • Familiaridad con procesos CI/CD, • Capacidad de analizar problemas y reproducir errores de forma sistemática, • Capacidad de trabajar de forma colaborativa con equipos de desarrollo, • Buena organización y atención al detalle, • Capacidad analítica, • Trabajo en equipo, • Organización, • Python, • Pruebas de APIs REST, • SQL

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: Formará parte del equipo de compras iberia, basado en la planta de Barcelona, trabajará junto al Solution Purchaser y al equipo local de Procurement y Supply Chain, asegurando el correcto suministro de los materiales OG (out of group). Key Responsibilities: Gestión de la cartera de cuentas de proveedores OG para materiales específicos de proyecto Desarrollo de nuevos proveedores, dando especial soporte en el área técnica. Gestión de los RFQ’s de materiales específicos de proyecto. Seguimiento y desarrollo de la actual cartera de proveedores, dando soporte en las auditorias anuales. Gestión de la evaluación de se desempeño. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Score Card Proveedores. Impulsar la mejora continua junto al equipo de industrialización de fábrica. Garantizar las entregas de suministros, gestionando los planes de mitigación de riesgos con los proveedores y anticipándose proactivamente a los recordatorios necesarios. Responsable de la gestión contractual para garantizar una oferta competitiva y la mejora del margen de ejecución dentro del equipo del proyecto. Requerimientos: Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales. +5 años de experiencia previa en las funciones descritas. Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial. Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre). En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xsgfvud Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

• Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1. En LIDERING buscamos incorporar un/a Business Operations Analyst con una combinación de visión de negocio, capacidad analítica y curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. No buscamos únicamente a alguien que construya dashboards o prepare informes. Queremos una persona que quiera ir un paso más allá: entender qué está ocurriendo en el negocio, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar. Cuestionar constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y buscar maneras más eficientes de hacer las cosas. Que no se quede únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, analizando información financiera, comercial y operativa, entendiendo sus procesos e identificando oportunidades que nos ayuden a trabajar mejor y tomar mejores decisiones. Si disfrutas convirtiendo preguntas de negocio en análisis, y análisis en decisiones, queremos conocerte. Impulsar la mejora del negocio a través del análisis de datos, la comprensión de los procesos y la identificación de oportunidades que permitan tomar mejores decisiones. Tendrás una visión transversal de la compañía y trabajarás junto a las diferentes áreas para comprender cómo funciona el negocio, analizar sus resultados y transformar datos financieros, comerciales y operativos en insights, recomendaciones y acciones concretas. • Analizar la evolución del negocio a través de datos de ventas, márgenes, rentabilidad, clientes, productos, compras y otros indicadores relevantes, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades., • Transformar datos en insights y recomendaciones de negocio, ayudando a comprender qué hay detrás de los resultados y qué decisiones pueden contribuir a mejorarlos., • Trabajar de forma transversal con Ventas, Compras, Producción, Ingeniería y Finanzas, comprendiendo sus procesos y necesidades para identificar oportunidades de mejora y evaluar su impacto en el negocio., • Realizar análisis ad hoc y business cases para evaluar oportunidades, problemáticas o iniciativas desde una perspectiva económica y de negocio., • Definir y monitorizar KPIs de negocio y performance junto con los responsables de las diferentes áreas., • Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards y cuadros de mando en Power BI, convirtiendo la información disponible en herramientas útiles para la gestión y la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, utilizando los datos y el conocimiento del negocio para detectar ineficiencias, cuellos de botella y nuevas formas de trabajar., • Participar en proyectos transversales de mejora y transformación, aportando análisis, estructura y seguimiento de resultados., • Actuar como nexo entre las áreas de negocio, Finanzas e IT, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos analíticos y contribuyendo al desarrollo de soluciones que aporten valor a los usuarios., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y fiabilidad de la información, participando en la mejora del dato maestro y de las fuentes utilizadas para el análisis., • Impulsar una cultura cada vez más Data-Driven, ayudando a los equipos a interpretar la información y utilizar los datos como una herramienta habitual para tomar decisiones., • Colaborar con el equipo y participar en otras iniciativas relacionadas con la posición que contribuyan a los objetivos del negocio., • Aplicar los criterios y procedimientos ambientales definidos por la organización en el desarrollo de tus funciones. Más allá de la experiencia y los conocimientos técnicos, buscamos una persona con curiosidad por el negocio. Alguien que no se conforme con detectar que las ventas o el margen han cambiado, sino que quiera entender por qué, hablar con las personas involucradas, analizar la información y conectar los puntos hasta llegar a una conclusión. Nos gustaría que aportaras: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. También valoraremos otras formaciones que aporten una buena combinación de capacidad analítica y orientación a negocio., • Aproximadamente 2-4 años de experiencia en posiciones relacionadas con Business Analytics, Business Operations, Control de Gestión, FP&A, Business Intelligence o análisis de negocio., • Buena visión económica y de negocio, con capacidad para interpretar indicadores de ventas, margen, rentabilidad, costes y evolución frente a objetivos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence, preferentemente Power BI., • Se valorarán conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad para entender cómo funcionan los procesos de diferentes áreas y relacionar la operativa del día a día con su impacto en los resultados., • Capacidad para interpretar los datos, cuestionarlos y convertirlos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con perfiles muy diferentes, tanto técnicos como de negocio., • Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación/migración de ERP., • Experiencia en entornos industriales, distribución o B2B., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos. Buscamos una persona: • Curiosa: quiere entender qué hay detrás de los números., • Analítica: se siente cómoda trabajando con datos, pero sabe que el dato es un medio y no un fin., • Proactiva: identifica oportunidades y propone, sin limitarse a esperar una petición., • Transversal: disfruta hablando con diferentes departamentos y entendiendo cómo funcionan., • Con visión de negocio: conecta decisiones operativas con ventas, margen, rentabilidad y resultados., • Con mentalidad de mejora: cuestiona constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y busca maneras más eficientes de hacer las cosas., • Orientada a la acción: no se queda únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Porque no es una posición puramente de Data ni puramente de Finanzas. Los datos serán una de tus principales herramientas, pero tu objetivo será entender y mejorar el negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas, conocer de cerca cómo funcionan sus procesos y convertir toda esa información en análisis y recomendaciones que puedan tener un impacto directo en la toma de decisiones. Si eres de esas personas que cuando ve un dato piensa inmediatamente "¿por qué?" y después "¿qué podemos hacer con esto?", probablemente nos entendamos bien. Lidering forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de más de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. Dentro del Grupo, Lidering es la empresa especializada en sellos mecánicos. Tiene más de 50 años en el mercado como expertos en sellos mecánicos y soluciones para la industria del bombeo y trasiego de fluidos. En nuestras instalaciones de Lidering Cornellà tenemos ubicada nuestra oficina. Explora más en: https://www.lidering.com/ Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad Valoraremos positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicarlo. Nuestro compromiso es garantizar procesos inclusivos y accesibles para todas las personas. ¿Te interesa el reto? Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desarrollo de procesos y buenas prácticas: Documentar procedimientos operativos (SOP), crear y mantener bases de datos de palabras clave, audiencias y creatividades de alto rendimiento. Su principal objetivo será generar leads cualificados, incrementar las solicitudes de información, las reservas

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento.Descripción:Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivasResponsabilidades principales:Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data centerAnalizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponiblesLiderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedorDesarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para plantaApoyar en la implementación de nuevas herramientas digitalesImpulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etcAnálisis de inversiones en activos fijos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritasExperiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plusFormación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismosNivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre)En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xiphteb Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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SE NECESITA INCORPORAR UN/A FORMADOR/A QUE TENDRÁ COMO OBJETIVO GENERAL CONOCER OPERACIONES AVANZADAS CON MS WORD QUE PERMITAN AGILIZAR PROCESOS, CREAR MARCADORES, FORMULARIOS, EJECUTAR MACROS Y ELABORAR TABLAS ANIMADAS. DURACIÓN TOTAL 25 HORAS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028427 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325458) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ES NECESSITA UN/A FORMADOR/A PER A ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DE MAGATZEMS. FAMÍLIA PROFESSIONAL: COMERç I MàRQUETING ÀREA PROFESSIONAL: LOGÍSTICA COMERCIAL I GESTIÓ DEL TRANSPORT NIVELL DE QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL: 3 QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL DE REFERèNCIA: COM318_3 ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DE MAGATZEMS (RD 109/2008 D'1 DE FEBRER). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028712 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325679) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CERQUEM UN/A TALLERISTA. PERSONA EXPERTA PER IMPARTIR UN TALLER DE "AEROBATUCA (AEROBIC)" A UN CASAL CÍVIC DEL PRAT DE LLOBREGAT EL TALLER ES REALITZARà TOTS ELS DIMECRES DE 17:30H A 18:30H AMB INICI EL 07/10/2026 I FINALITZACIÓ EL 16/12/2026. UBICACIÓ: EL PRAT DE LLOBREGAT Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026560 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323962) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CERQUEM UN/A TALLERISTA. PERSONA EXPERTA PER IMPARTIR UN TALLER D'"ESTIRAMENTS" A UN CASAL CÍVIC DEL PRAT DEL LLOBREGAT EL TALLER ES REALITZARà TOTS ELS DILLUNS DE 19:15H A 20:15H AMB INICI EL 05/10/2026 I FINALITZACIÓ EL 14/12/2026. UBICACIÓ: EL PRAT DEL LLOBREGAT Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026546 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323952) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CERQUEM UN/A TALLERISTA. PERSONA EXPERTA PER IMPARTIR UN TALLER DE "GIMNÀSTICA HIPOPRESSIVA", A UN CASAL CÍVIC DEL PRAT DE LLOBREGAT EL TALLER ES REALITZARà TOTS ELS DIMECRES DE 16:30H A 17:30H AMB INICI EL 28/10/2026 I FINALITZACIÓ EL 16/12/2026. UBICACIÓ: EL PRAT DE LLOBREGAT Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030933 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92327472) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CERQUEM UN/A TALLERISTA PER IMPARTIR UN TALLER DE "AEROBATUCA-AEROBIC" A UN CASAL CÍVIC DEL PRAT DE LLOBREGAT EL TALLER ES REALITZARà TOTS ELS DIMECRES DE 17:30H A 18:30H AMB INICI EL 07/10/2026 I FINALITZACIÓ EL 16/12/2026. UBICACIÓ: EL PRAT DE LLOBREGAT Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029662 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326444) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ES NECESSITA UN/A MESTRE/MESTRA D'EDUCACIÓ ESPECIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028436 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325463) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

L?EMPRESA MUNICIPAL CORESSA CONVOCA UN PROCÉS DE SELECCIÓ PER COBRIR UN LLOC DE TREBALL INDEFINIT A TEMPS COMPLET PER INCORPORAR UN/A RESPONSABLE DE DEIXALLERIA I PUNTS VERDS EN DEPENDèNCIA DE L?àREA DE GESTIÓ DE RESIDUS I NETEJA VIàRIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028754 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325710) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

L?EMPRESA MUNICIPAL CORESSA CONVOCA UN PROCÉS DE SELECCIÓ INTERN PER COBRIR UN LLOC DE TREBALL INDEFINIT A TEMPS COMPLET COM A PEÓ RESPONSABLE DE DEIXALLERIA EN DEPENDèNCIA DE L?àREA DE GESTIÓ DE RESIDUS I NETEJA VIàRIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028765 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325715) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

FUNDACIÓ SANTA EULàLIA, ENTITAT SENSE AFANY DE LUCRE UBICADA A L'HOSPITALET DE LLOBREGAT, BUSCA INCORPORAR UN/A PROFESSIONAL AMB EL GRAU/DIPLOMATURA EN TREBALL SOCIAL PER RESIDèNCIA I CENTRE DE DIA PER A GENT GRAN, A JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030608 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92327074) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

DONES AMB EMPENTA NECESSITA INCORPORAR UN/A TREBALLADOR/A SOCIAL EN ATENCIÓ A DONES PER AL SERVEI D'INTERVENCIÓ ESPECIALITZADA PER A DONES VÍCTIMES DE VIOLèNCIA MASCLISTA (SIE) UBICAT A SANT BOI DE LLOBREGAT I QUE OFEREIX ACOMPANYAMENT A TOTES LES DONES JOVES I ADULTES I ELS SEUS FILLS I FILLES AFECTATS PER PROCESSOS DE VIOLèNCIES MASCLISTES PER FACILITAR EL SEU PROCÉS DE RECUPERACIÓ I REPARACIÓ DE LES VIOLèNCIES VISCUDES I DEL DANY PATIT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030295 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326772) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

El FSE es responsable de la venta de productos técnicos Walter en su área asignada. Trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager, el FSE lidera el desarrollo y crecimiento de las ventas, ejecuta planes estratégicos, proyectos y servicios para clientes clave.Descripción del puesto:Desarrollo de Ventas: Lograr los objetivos de ventas asignados en clientes de diversos sectores de mecanizado para impulsar el crecimiento sostenible del negocio.Expansión de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes con alto potencial en el ámbito del mecanizado.Gestión Comercial: Brindar atención comercial especializada a clientes clave, asesorándolos, fidelizándolos y explorando continuamente sus necesidades para introducir nuevos productos.Reporte y Comunicación: Informar al Sales Manager sobre visitas importantes, proporcionar datos relevantes sobre clientes, competencia, mercado y acciones destacadas.Negociación Estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de los límites establecidos, maximizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Dominio Técnico: Mantener un profundo conocimiento técnico de los productos actuales y nuevos, aplicando sinergias cuando sea posible.Análisis del Entorno Cliente: Conocer la situación económica, la carga de trabajo y los departamentos estratégicos de los clientes en la cartera asignada.Gestión de Política Comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de planes de acción.Cumplimiento de Objetivos: Establecer y alcanzar objetivos anuales, demostrando proactividad y enfoque en los resultados.Elaboración de Documentación Comercial: Preparar ofertas, informes de rentabilidad y presentaciones para clientes, garantizando una presentación profesional y persuasiva.Análisis de Ventas: Examinar y estudiar las estadísticas de venta mensualmente para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Gestión Administrativa: Elaborar y mantener informes de gastos de viaje mensuales.Desarrollo Profesional: Asistir a ferias, participar en jornadas de Walter, recibir formaciones internas en ventas y aspectos técnicos, y contribuir a la entrega de incentivos.Análisis Competitivo: Mantener un conocimiento actualizado de la competencia, sus estrategias y participar en la planificación estratégica para mantener la ventaja competitiva.Requisitos:Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica o FP II en Máquinas-Herramienta.Experiencia demostrada en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de mecanizado.Habilidades sólidas de comunicación y negociación.Conocimiento técnico profundo de productos relacionados con el mecanizado.Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma.Disponibilidad para viajar según sea necesario. xqbhyrx Inglés hablado y escrito.#J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS INCORPORAR UN/A TORNERO/RA PARA NUESTRO EQUIPO, CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EL MANEJO DE TORNO Y GANAS DE APRENDER Y DESARROLLARSE PROFESIONALMENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029775 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324405) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

QUEREMOS SUMAR AL EQUIPO UN/A ASESOR/A COMERCIAL APASIONADO, DINÁMICO Y CON VISIÓN DE NEGOCIO PARA EXPANDIR NUESTRA PRESENCIA EN EL MERCADO Y CAPTAR NUEVOS PROYECTOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028260 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325312) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A GRUP VIDA ESTEM BUSCANT AUXILIARS DE GERIATRIA O AUXILIARS D?INFERMERIA PER INCORPORAR-SE A LA RESIDèNCIA VIDA LA TERESINA, UBICADA AL PRAT DE LLOBREGAT. BUSQUEM PERSONES AMB EMPATIA, AMB DO DE GENT, AMABLES. ÉS MOLT VALORABLE QUE EL PERFIL TINGUI CATALà COM A IDIOMA. L'AUXILIAR EN GERIATRIA S'ENCARREGA D'ASSISTIR A LES PERSONES GRANS EN LA REALITZACIÓ DE LES ACTIVITATS DIàRIES QUE NO PUGUIN REALITZAR PER ELLES MATEIXES. RESIDèNCIA VIDA LA TERESINA TE COM A PRINCIPAL OBJECTIU ASSEGURAR UNA òPTIMA QUALITAT DE VIDA PER A TOTS ELS SEUS RESIDENTS. TRACTANT A TOTS/ES LES SEVES PERSONES GRANS EN SITUACIÓ DE DEPENDèNCIA DES DE L'AFECTE I EL RESPECTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029931 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325772) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

QUEREMOS SUMAR AL EQUIPO UN/A INGENIERO/A TÉCNICO/A JUNIOR PARA LA GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DE LOS CENTROS CLIENTES EN BARCELONA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028279 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325330) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE NECESITA UN/A AUXILIAR DENTAL PARA CLÍNICA FAMILIAR. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL SECTOR ODONTOLÓGICO CON CONOCIMIENTOS DE PROGRAMA DE GESTIÓN DE AGENDA DE CLÍNICA DENTAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028069 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325154) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CERQUEM UN/A TALLERISTA. PERSONA EXPERTA PER IMPARTIR UN TALLER DE "MANUALITATS PER A JOVES" A UN CASAL CÍVIC D'HOSPITALET. EL TALLER ES REALITZARà TOTS ELS DIJOUS DE 18:30H A 20H AMB INICI EL 08/10/2026 I FINALITZACIÓ EL 26/11/2026. UBICACIÓ: HOSPITALET Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026191 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323774) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

QUEREMOS SUMAR AL EQUIPO UN/A TÉCNICO/A DE LICITACIONES ESPECIALIZADO/A EN SERVICIOS DE MANTENIMIENTO INTEGRAL PARA UNIRSE A NUESTRO DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y CONTRATACIÓN. SU MISIÓN PRINCIPAL SERÁ EL ANÁLISIS, PREPARACIÓN Y REDACCIÓN DE OFERTAS TÉCNICO-ECONÓMICAS PARA CONCURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS EN EL ÁMBITO DE LA EDIFICACIÓN SINGULAR (HOSPITALES, UNIVERSIDADES, SEDES CORPORATIVAS, ETC.) EN CATALUÑA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028269 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325322) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE NECESITA UN/A MONTADOR DE VENTANAS DE ALUMINIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028737 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325695) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LA UPM COLABORA CON TRATAMIENTOS Y ACABADOS POR CATAFORESIS (TACSA) EN LA BÚSQUEDA DE UN/A INGENIERO/A ASEGURAMIENTO CALIDAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029810 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324782) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

QUEREMOS SUMAR AL EQUIPO UN/A INGENIERO/A TÉCNICO/A O SUPERIOR CON FORMACIÓN ESPECIÍFICA SOBRE GESTIÓN ENERGÉTICA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028257 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325309) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EMPRESA UBICADA EN CORNELLà DE LLOBREGAT NECESITA INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE CALDERAS PARA SAT DE LA MARCA BERETTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030023 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326552) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

QUEREMOS SUMAR AL EQUIPO A DOS OFICIALES/LAS 1ª POLIVALENTES PARA EL MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DE UNO DE NUESTROS CLIENTES, UBICADO EN SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028286 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325339) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EMPRESA UBICADA EN CORNELLà DE LLOBREGAT NECESITA INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE CALDERAS PARA SAT DE LA MARCA BERETTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030050 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326580) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CERQUEM UN/UNA TèCNIC/A D?ORIENTACIÓ/INTERMEDIACIÓ LABORAL PEL PROGRAMA ESKALA A SANT BOI. UN SERVEI D'ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORAL ADREçAT A JOVES DE 18 A 30 ANYS QUE ES TROBIN EN SITUACIÓ DE VULNERABILITAT DAVANT L'ATUR I VULGUIN INICIAR UN PROCÉS D'ACOMPANYAMENT I EMPODERAMENT AMB LA FINALITAT DE DEFINIR UN PROJECTE PROFESSIONAL QUE CULMINI EN LA SEVA INSERCIÓ LABORAL I/O FORMATIVA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030308 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326780) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE BUSCA INCORPORAR UN/A PSICOPEDAGOGO/A A NUESTRO CENTRO MULTIDISCIPLINAR PARA REALIZAR TAREAS DE EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA CON NIÑOS Y JÓVENES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030156 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326659) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Como Senior Pricing Analyst , formarás parte del área de Pricing y tendrás un papel clave en nuestra estrategia de precios y rentabilidad. Tu misión será ayudarnos a encontrar el mejor equilibrio entre competitividad, crecimiento y margen , utilizando los datos para entender qué está pasando en el mercado y convertir ese análisis en recomendaciones que nos ayuden a tomar mejores decisiones de negocio. Y algo importante: buscamos una visión del pricing que vaya más allá del precio de venta. Queremos entender el negocio de forma global, teniendo también en cuenta costes, margen y rentabilidad . • Gestionarás y analizarás nuestro Price Index frente a los principales competidores, ayudándonos a mantener un posicionamiento competitivo en el mercado., • Analizarás la evolución del margen bruto (Gross Margin) e identificarás oportunidades de mejora a través de iniciativas y estrategias de pricing., • Trabajarás con una visión integral del pricing, analizando no solo el precio de venta, pero también costes, márgenes y rentabilidad., • Analizarás el comportamiento de precios, ventas, competencia y mercado para detectar riesgos y oportunidades de negocio., • Transformarás los datos en insights y recomendaciones accionables para apoyar las decisiones de los equipos Comerciales y de Categoría., • Desarrollarás y harás seguimiento de KPIs, informes y dashboards que nos permitan medir la efectividad de nuestra estrategia de precios., • Liderarás proyectos de pricing de mayor complejidad, trabajando de manera transversal con diferentes áreas del negocio., • Serás un referente en materia de pricing, ayudándonos a mejorar metodologías, herramientas y procesos de forma continua., • Compartirás tu conocimiento y acompañarás el desarrollo de perfiles más junior dentro del equipo., • Experiencia de más de 3 años en posiciones de Pricing, idealmente dentro de áreas de Revenue Growth / Revenue Growth Management., • Experiencia trabajando el pricing desde una perspectiva amplia de negocio, combinando precio de venta, costes, margen y rentabilidad., • Una clara orientación analítica y capacidad para convertir datos complejos en recomendaciones concretas de negocio., • Capacidad para liderar proyectos y trabajar de manera transversal con equipos como Comercial, Categoría o Finanzas., • Capacidad para comunicar, argumentar e influir en diferentes interlocutores dentro de la organización., • Iniciativa y curiosidad para cuestionar cómo hacemos las cosas e identificar nuevas oportunidades de mejora., • Nivel de inglés fluido, ya que lo necesitarás en tu día a día. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión , promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

CERQUEM UN/A TALLERISTA. PERSONA EXPERTA PER IMPARTIR UN TALLER DE "TONIFICACIÓ MUSCULAR" A UN CASAL CÍVIC DE SANT VICENÇ DELS HORTS EL TALLER ES REALITZARà TOTS ELS DIJOUS DE 19:30H A 20:30H, AMB INICI EL 15/10/2026 I FINALITZACIÓ EL 17/12/2026. UBICACIÓ: SANT VICENÇ DELS HORTS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029449 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326258) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Misión del puesto Como Business Intelligence Developer tu misión será diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence que transformen los datos en información clara, fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones estratégicas y operativas del negocio. Más de 3 año

¿Cuál será tu misión?Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Como Senior Pricing Analyst, formarás parte del área de Pricing y tendrás un papel clave en nuestra estrategia de precios y rentabilidad.Tu misión será ayudarnos a encontrar el mejor equilibrio entre competitividad, crecimiento y margen, utilizando los datos para entender qué está pasando en el mercado y convertir ese análisis en recomendaciones que nos ayuden a tomar mejores decisiones de negocio.Y algo importante: buscamos una visión del pricing que vaya más allá del precio de venta. Queremos entender el negocio de forma global, teniendo también en cuenta costes, margen y rentabilidad.¿Qué harás en tu día a día?Gestionarás y analizarás nuestro Price Index frente a los principales competidores, ayudándonos a mantener un posicionamiento competitivo en el mercado.Analizarás la evolución del margen bruto (Gross Margin) e identificarás oportunidades de mejora a través de iniciativas y estrategias de pricing.Trabajarás con una visión integral del pricing, analizando no solo el precio de venta, sino también costes, márgenes y rentabilidad.Analizarás el comportamiento de precios, ventas, competencia y mercado para detectar riesgos y oportunidades de negocio.Transformarás los datos en insights y recomendaciones accionables para apoyar las decisiones de los equipos Comerciales y de Categoría.Desarrollarás y harás seguimiento de KPIs, informes y dashboards que nos permitan medir la efectividad de nuestra estrategia de precios.Liderarás proyectos de pricing de mayor complejidad, trabajando de manera transversal con diferentes áreas del negocio.Serás un referente en materia de pricing, ayudándonos a mejorar metodologías, herramientas y procesos de forma continua.Compartirás tu conocimiento y acompañarás el desarrollo de perfiles más junior dentro del equipo.¿Qué buscamos en ti?Experiencia de más de 3 años en posiciones de Pricing, idealmente dentro de áreas de Revenue Growth / Revenue Growth Management.Experiencia trabajando el pricing desde una perspectiva amplia de negocio, combinando precio de venta, costes, margen y rentabilidad.Una clara orientación analítica y capacidad para convertir datos complejos en recomendaciones concretas de negocio.Capacidad para liderar proyectos y trabajar de manera transversal con equipos como Comercial, Categoría o Finanzas.Capacidad para comunicar, argumentar e influir en diferentes interlocutores dentro de la organización.Iniciativa y curiosidad para cuestionar cómo hacemos las cosas e identificar nuevas oportunidades de mejora.Nivel de inglés fluido, ya que lo necesitarás en tu día a día.En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. xqbhyrx Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.#J-18808-Ljbffr

QUEREMOS SUMAR AL EQUIPO UN OFICIAL/A 1ª POLIVALENTSE PARA EL MANTENIMIENTO INTEGRAL DE LAS INSTALACIONES DE IMPORTANTE CENTRO CLIENTE EN FIGUERES ( GIRONA) SE REQUIERE EXPERIENCIA ANTERIOR EN TRABAJOS DE MANTENIMIENTO POLIVALENTES EN EDIFICIOS TANTO DE ELECTRICIDAD, CLIMA, FONTANERÍA,PINTURA Y ALBAÑILERÍA, ETC. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028051 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325136) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE SOLICITA ADJUNTO/A RESPONSABLE DE SECCIÓN DE ESTAMPACIÓN DE PRENSAS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029080 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325971) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

PERSONAL DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO PARA MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, REPARACIÓN DE AVERÍAS O PROBLEMAS EN LA ACTIVIDAD DIARIA. REPARACIONES RELACIONADAS CON LA ELECTRICIDAD, FONTANERÍA Y PINTURA EN EL HOSPITAL. DESEABLE FORMACIÓN PRL Y FORMACIÓN EN ELECTRICIDAD O SIMILARES. CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA EN TURNOS ROTATIVOS MAÑANA,TARDE Y NOCHE. SALARIO ENTRE 1.500 Y 2.142 ¤, SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR EL CV A OFERTESCORNELLA.SOC@GENCAT.CAT INDICANDO LA REFERENCIA 30976 EN EL ASUNTO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030976 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE CORNELLÀ DE LLOBREGAT ofertescornella.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-30976, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

ES NECESSITA UN/A ADMINISTRATIU/IVA PER FER UNA SUBSTITUCIÓ A JORNADA COMPLETA A L'INSTITUT SALVADOR DALÍ DEL PRAT DE LLOBREGAT. L?OCUPACIÓ D?AQUEST LLOC DE TREBALL REQUEREIX NO HAVER ESTAT CONDEMNAT/DA PER SENTèNCIA FERMA PER ALGUN DELICTE CONTRA LA LLIBERTAT I LA INDEMNITAT SEXUALS, AIXÍ COM PER TRàFIC D?ÉSSERS HUMANS, TAL COM DISPOSA L?ARTICLE 13.5 DE LA LLEI ORGàNICA 1/1996, DE 15 DE GENER, DE PROTECCIÓ JURÍDICA DEL MENOR, MODIFICADA PER LA LLEI 26/2015, DE 28 DE JULIOL, DE MODIFICACIÓ DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ A LA INFàNCIA I L?ADOLESCèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030237 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326719) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

FUNDACIÓ ORIENTA ÉS UNA INSTITUCIÓ MONOGRàFICA EN SALUT MENTAL INFANTIL JUVENIL. ESTà ADSCRITA AL CONVENI SISCAT (III CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DELS HOSPITALS D?AGUTS, CENTRES D?ATENCIÓ PRIMàRIA, CENTRES SOCI-OSANITARIS I CENTRES DE SALUT MENTAL CONCERTATS AMB EL SERVEI CATALà DE LA SALUT). BUSQUEM UN/A TERAPEUTA OCUPACIONAL COMPROMèS/A AMB L?ATENCIÓ A LA SALUT MENTAL D?ADOLESCENTS, IN-TERèS PEL TREBALL MULTIDISCIPLINAR I UNA VISIÓ COMUNITàRIA DE L?ATENCIÓ, PER INCORPORAR-SE DE FORMA ESTABLE A L?EQUIP D?HOSPITAL DE DIA D?ADOLESCENTS DE GAVà. NÚM. CONVOCATòRIA: TO4-2026 CENTRO DE TRABAJO: HOSPITAL DE DIA GAVà (C/DE SANT LLUÍS, 64, 08850 GAVà, BARCELONA) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028679 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325646) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Como Business Systems Analyst ayudarás a mantener el ERP de Gavà (EKON) y los procesos de negocio estables, seguros y alineados con las necesidades del negocio. Serás el punto de conexión entre los usuarios de negocio, los equipos de IT y los partners externos, mientras generas el conocimiento y la documentación necesarios para un soporte sostenible. En este puesto, deberás: • Proporcionar soporte funcional diario a los usuarios de EKON, investigar incidencias y coordinar su resolución con el equipo global de IT y los proveedores., • Recopilar y documentar las necesidades de negocio, traducirlas en requisitos funcionales claros y evaluar su impacto en procesos, datos, controles e integraciones., • Coordinar y realizar pruebas funcionales para correcciones, mejoras, actualizaciones y migraciones, verificando que las soluciones cumplen los requisitos acordados., • Dar soporte a la gestión de accesos de usuario, datos maestros, parámetros funcionales, controles de la aplicación y actividades de auditoría en coordinación con los responsables correspondientes., • Mantener una documentación clara de procesos, sistema y soporte., • Coordinar interlocutores internos y externos (stakeholders) y proveedores, comunicando avances, riesgos, impactos y decisiones relacionadas con las iniciativas de EKON., • Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar, automatizar y digitalizar los procesos de negocio, y contribuir a proyectos locales y corporativos., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información, Administración de Empresas con enfoque tecnológico, o experiencia profesional equivalente y relevante., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y trabajo con sistemas ERP., • Capacidad para trabajar de forma eficaz con equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Dominio fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito., • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación y relaciones interpersonales., • Experiencia en soporte a implantaciones, actualizaciones, migraciones o proyectos de mejora continua de sistemas ERP., • Conocimientos prácticos de SQL y experiencia en análisis de datos o soporte a actividades de reporting., • Manejo avanzado de Microsoft Office 365., • Experiencia en automatización con IA o inteligencia de datos será un plus., • Interés en desarrollarte hacia la responsabilidad funcional sobre la aplicación ERP., • Desarrolla tu carrera profesional en una empresa multinacional de gran prestigio, líder en el sector, que forma parte de Berkshire Hathaway Inc., • Pasa a formar parte de una cultura basada en la responsabilidad y el empoderamiento, que valora la diversidad y la inclusión., • Un paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye plan de bonus, plan de pensiones y programas de asistencia al empleado. #J-18808-Ljbffr