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RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento económico-mercantil en su más amplia concepción., • Asesoramiento y asistencia a Administradores y Consejeros., • Participación en el asesoramiento, planificación, estructuración, diseño y formalización y ejecución de todo tipo de operaciones mercantiles., • Asesoramiento en operaciones corporativas: compraventa de empresas, reestructuración grupos empresariales y patrimoniales, redacción y negociación de acuerdos relativos a procesos de adquisición: acuerdos de confidencialidad, exclusividad, acuerdos entre accionistas, etc., • Societario: constitución de sociedades / conflictos societarios / situaciones de crisis empresariales / asistencia a Juntas de sociedades / impugnación de acuerdos societarios / modificaciones estatutarias / acuerdos entre socios., • Negociación y redacción de contratos mercantiles. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: experiencia previa en materia mercantil, societaria y fusiones/adquisiciones., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Especialización: se valorará formación complementaria de especialización en Derecho Mercantil. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Formación Académica: • Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: • Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: • Programación en C#, .NET, • Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior, • Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful., • Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior, • Base de datos: MS SQL Server, • Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: • Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular, • Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración, • Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN., • Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps, • Conocimientos de metodologías ágiles

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Comercial Técnico de eficiencia energética para sumarse a nuestro equipo. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Consultoría de Alto Nivel: Detección de oportunidades complejas en grandes cuentas, proponiendo soluciones integrales: desde la monitorización (BMS) y automatización, hasta la implantación de renovables y almacenamiento., • Licitaciones y Utilities: Colaboración con el Equipo de Ofertas para la presentación de la Empresa de cara a futuros concursos públicos y gestión de infraestructuras de movilidad y eficiencia energética., • Networking Estratégico: Representación en clústeres energéticos y foros empresariales de Valencia, Alicante y Murcia. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energía, Eléctrica) o formación técnica equivalente con experiencia técnico-comercial., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta consultiva, preferiblemente gestionando cuentas del sector terciario, industrial o administración pública., • Habilidades: Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Retribución Salarial Competitiva: Salario Fijo negociable según valía y experiencia aportada + Paquete Variable., • Beneficios sociales exclusivos, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto (de 08h a 14:30) 📌 Ubicación: Zona Levante ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Responsabilidades • Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras., • Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva., • Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo., • Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua., • Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa., • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos., • Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Calificaciones • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos., • Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales., • Valorable Inglés B1-B2. Habilidades Requeridas • Compromiso con la seguridad y la salud laboral., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales., • Aptitud para trabajos en altura y espacios confinados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo, • Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

En SEBASTIÁ Abogados y Economistas apostamos por el talento y por las personas. Somos un despacho con trayectoria y visión de futuro, que combina la cercanía y los valores de un despacho familiar con una organización sólida, una metodología clara y estándares de calidad elevados. Buscamos incorporar perfiles que quieran avanzar profesionalmente en un entorno donde se trabaja con rigor, coordinación y acompañamiento, y donde el crecimiento se construye de forma progresiva. Contamos con un equipo estable, un clima de trabajo positivo y relaciones profesionales basadas en la confianza. Fomentamos una comunicación directa y una colaboración real entre áreas, donde se valora la responsabilidad, el criterio y la mejora continua. Asimismo, cuidamos el equilibrio entre la vida profesional y personal, entendiendo que es clave para un desempeño sólido y sostenido dentro de un proyecto con recorrido y en constante evolución. Ubicación y modalidad • Ubicación: Valencia (Centro) – C/ Avellanas, 22, • Modalidad: Híbrida – 1 día en remoto (a elegir por el/la candidato/a) y 4 días en oficina, • Contrato: Indefinido Buscamos Asesores/as Fiscales para incorporarse a nuestro departamento especializado en Sociedades, con foco en cumplimiento recurrente, cierres fiscales y soporte en planificación, con interlocución con cliente y coordinación con el equipo del despacho. El departamento trabaja principalmente con grupos empresariales y una parte de clientes con componente internacional. Funciones principales En coordinación con el equipo fiscal y contable, tus responsabilidades incluirán: • Preparación, revisión y presentación de obligaciones tributarias periódicas (mensuales y trimestrales): 303, 111, 115, 349, Intrastat, 202, entre otros., • Cierres fiscales, conciliaciones contable-fiscales y cálculo del Impuesto sobre Sociedades, incluyendo preparación y presentación del modelo 200., • Soporte en la campaña anual de IRPF., • Gestión y seguimiento de notificaciones, requerimientos y comunicaciones con la AEAT (apoyo en preparación de respuestas y control de plazos)., • Estudio y análisis de consultas fiscales y apoyo en criterios internos del departamento., • Seguimiento y planificación fiscal de clientes (bajo metodología y coordinación del área)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares (fiscalidad recurrente, cierres e IS)., • Atención a cliente: experiencia en asesoramiento directo, con orientación a calidad, orden y plazos., • Herramientas: experiencia con A3 Asesor (muy valorable)., • Inglés: valorable, especialmente por la parte de cartera con componente internacional., • Salario fijo: desde 25.000 € brutos/año, ajustable según experiencia real y nivel de encaje del perfil (revisión y ajuste en fase final del proceso para que sea ágil y alineado)., • Retribución variable: en definición y vinculada a objetivos (se detallará durante el proceso)., • Jornada: completa de lunes a viernes, con viernes intensivo., • Horario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 y salida en función de la hora de entrada., • Campañas (IS/IRPF): en periodos de campaña puede ampliarse el horario. El calendario laboral está diseñado para que las horas anuales cuadren, evitando excesos estructurales, y se compensa con jornadas intensivas el resto de meses., • Mejora del calendario en festivos: se incorpora una mejora laboral en la gestión de festivos, que se explicará en detalle durante el proceso., • Entrevista con RR. HH. y/o Responsable de Área, • Entrevista técnica con el equipo, • Incorporación inmediata si hay encaje, • Si te interesa, envíanos tu CV indicando en el asunto “Asesor/a Fiscal – Sociedades (Valencia)”.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso 🔝 Ahora, es nuestro equipo de Controller quienes necesitan sumar un compañero o compañera que cumpla con estos requisitos muy importantes establecidos por ellos/as para hacer el match perfecto 🤝: 🔍Buscan a alguien que se interese por aprender de nuestro sector, que tenga proactividad y que no espere que los conocimientos “le lleguen”, sino que los busque. Entienden que en un inicio nadie es autónomo a la hora de realizar el trabajo, pero esperan que con el apoyo y aprendizaje que le brindarán, esta persona logre ser autónoma, organizada, resolutiva y con capacidad de negociación, pues el equipo de Controller está en contaste interacción con otros (clientes internos y externos) que suelen demandar de su tiempo. ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee, • Servicio de Catering en nuestras oficinas 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Controller? • Debes revisar los contratos que llegan a Axial, evaluando el riesgos de nuestros potenciales o clientes actuales, con el cash-flow de cada proyecto para así definir las condiciones y formas de pago., • Debes hacer seguimiento de nuestros clientes atendiendo a sus consultas en esta materia, ver sus estados de deudas, fechas limites de pagos y reclamar/negociar impagos. De cierta manera, Axial depende de tu importante labor negociadora con nuestros clientes 🙌, • Debes dar de alta nuestros proyectos en Navision, introduciendo la planificación y llevando las reuniones de arranque., • Debes realizar seguimiento de los proyectos en cuanto a su grado de avance, lo facturable en plazos, el control de las NOC y todo lo que tenga que ver con el seguimiento económico en estrecha colaboración con el equipo de Project Manager., • En el cierre de los proyectos, debes analizar los resultados obtenidos, con los gastos - beneficios asociados y obtener lecciones aprendidas si es que hemos fallado (no somos perfectos, todos fallamos y eso lo vemos como oportunidades de mejora 💪). *Recuerda! al buscar un perfil junior, no esperamos que desde el día 1 lleves a cabo todas estas funciones a la perfección ni mucho menos, pero que sí tengas un interés real por aprender y te apasionen las finanzas! 🤓¿Qué debes tener para poder trabajar como Controller? • Diplomatura o Grado en áreas financieras como Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, etc., • Uso avanzado de Excel, • Conocimientos en ERPs (Navisión, SAP, otros), • Nivel medio - alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Optimización de los planes de formación de los clientes., • Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente., • Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora., • Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación., • Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc., • Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior, • Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • S.B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional., • Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00), • Posibilidad de teletrabajo., • Jornada completa., • Contrato Indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a gestor para limpieza industrial en la zona de Valencia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisiones como la ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecuten conforme a las especificaciones y el costo establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar presupuestos, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operario, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc FUNCIONES: Atender auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa Supervisar el cumplimiento de los KPI's de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Asegurar que la gestión de residuos propios se realiza conforme a la normativa y procedimientos del sistema de calidad. Coordinar aperturas y cierres del servicio según los procedimientos establecidos en cada caso. Supervisar el correcto uso de las herramientas de gestión del servicio que corresponden: GIM, CTI, CCH etc. Mantener unos tiempos de respuesta adecuados a las solicitudes recibidas: responder al cliente en menos de 24 horas, etc. Gestionar en base a los sistemas de gestión ISO 9001/14001 de ACCIONA Asegurar que se cumple toda la normativa que afecta a los servicios bajo su responsabilidad. Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los informes acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Planificar y gestionar la compra de materiales y consumibles recurrentes con el fin de garantizar la prestación del servicio. Comprobar el cuadro de mandos de consumos de materiales y consumibles analizando y asegurando el cumplimiento del presupuesto y corrigiendo las posibles desviaciones. Realizar la petición de los trabajos de subcontratación. Reportar al departamento de compras sobre el grado de satisfacción de los suministradores de materiales y consumibles. Supervisar que las contratas cumplan con los medios de protección acordados en el plan de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Incorporar la documentación en el árbol de gestión actualizada manteniendo toda la documentación. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escándalo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realizar los precierres y cierres mensuales. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Supervisar el cumplimiento de los KPI's de productividad.(en desarrollo). Identificar oportunidades de mejora y planificar planes de desarrollo para fortalecer las capacidades y habilidades de su equipo de gestión. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Verifique que se realicen las reuniones diarias de inicio de turno con los elementos de seguimiento correspondientes. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Analizar el absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar acciones correctivas. Asegurar que todos los trabajadores tengan impartida la formación necesaria para su desempeño. Comprobar in situ que la calidad de los trabajos realizados cumple con la obligación contractual mediante chequeos aleatorios. Coordinar citas con equipo de reconocimientos médicos y confirmar la asistencia a las mismas. Solicitar a través de SN accesos a PEP, cascos, teléfono, PC, altas y bajas de líneas, controles de presencia, acceso a herramientas, etc. Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario. Crear y actualizar tabla de polivalencias(ILUO): Plan de formación asociado Participar en la realización de los estudios técnicos y económicos según el volumen de la oferta. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes. Detectar cualquier tipo de riesgos que puedan producir accidentes/incidentes siendo parte activa del sistema de gestión: SVG, LVO,... Definición y seguimiento de objetivos anuales de calidad. Requisitos del candidato • ADE/Empresarias/Ingeniería técnica, o similar, • 3 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/instalaciones, concretamente en industrias agroalimentarias., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Conocimientos valorables en normas de aplicación como BRC, IFS, etc en entornos alimentarios., • Conocimientos valorables en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Manejo avanzado de paquete office (excel), y buen manejo de informática., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y puntos de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Formación Académica: • Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: • Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: • Programación en C#, .NET, • Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior, • Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful., • Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior, • Base de datos: MS SQL Server, • Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: • Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular, • Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración, • Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN., • Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps, • Conocimientos de metodologías ágiles

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Hostalets de Pierola (Barcelona), cuya misión principal será dar soporte a la planta dentro del área de prevención. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en la coordinación de formaciones en Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar en la planificación preventiva y seguimiento de buenas prácticas., • Colaborar en la investigación de accidentes e incidencias, recopilando información., • Ayudar en el control y gestión de los Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Apoyar en la actualización de registros de trabajo y documentación preventiva., • Colaborar en la redacción de procedimientos internos y análisis de nuevas situaciones., • Dar soporte en auditorías internas y externas, facilitando la documentación necesaria en cada caso., • Apoyar en la coordinación de reparaciones y mejoras relacionadas con la prevención., • Colaborar en la preparación de informes y reportes para la central., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades empresariales. ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL., • Experiencia: no requerida., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Sistemas de Gestión incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito de la calidad y el medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación para formar parte del departamento Técnico de EQA, junto con la realización de auditorías a cliente. Se busca un perfil que le guste y esté familiarizado con el mundo de la calidad y el medio ambiente en su conjunto, y especialmente desde el punto de vista de la certificación. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son Sistemas de Gestión, Cambio Climático y Economía Circular, Finanzas Sostenibles y Responsabilidad Corporativa, Energía NextGen, Certificaciones TIC, Verificación de proyectos ID+i, Gestión de Licencias Urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa). ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? En la división de EQA Sistemas, buscamos profesionales que deseen formar parte de proyectos de certificación, inspección y verificación, aportando su conocimiento y experiencia para asegurar el cumplimiento de los estándares internacionales y la excelencia operativa de nuestros clientes. Responsabilidades: Ejecución de Auditorías: • Realizar auditorías en organizaciones de diferentes sectores., • Evaluar la conformidad con normativas y estándares internacionales/nacionales:, • Analizar la documentación de los clientes., • Preparar una planificación de la auditoría., • Evaluar la implementación, efectividad y cumplimiento de la organización con la normativa y estándar correspondiente., • Elaborar informes de auditoría detallados, precisos y comprensibles, destacando hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Presentar informes de auditoría y discutir los resultados con los equipos de los clientes., • Mantenerse actualizado con los cambios y actualizaciones en las normativas y estándares de evaluación de la conformidad. Requisitos: • Formación Académica: Título Universitario de Grado, Ingeniería Técnica o Ingeniería., • Cualificación: Auditor de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en alguna de estas posibilidades:, • Como Consultor de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que opta como auditor en diferentes organizaciones., • Como Auditor Jefe para otras entidades de certificación , inspección y verificación de los estándares internacionales/nacionales al que opta como auditor, • Como Responsable en una organización donde haya gestionado el cumplimiento de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que desea optar como auditor., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados de manera efectiva., • Autonomía y Gestión del Tiempo: Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente, gestionando eficazmente su tiempo y cumpliendo con los plazos establecidos., • Disponibilidad para Viajar: Disposición para viajar a diferentes ubicaciones según las necesidades de los proyectos asignados., • Lugar de residencia: Zona Levante Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 5 años de experiencia que garantice la óptima ejecución y diseño de los proyectos de Industrialización, siguiendo las metodologías de gestión para conseguir el cumplimiento de los Objetivos de Empresa. ¿Cuál será tu propósito? • Liderar proyectos de industrialización y mejora de instalaciones., • Gestionar activos, maquinaria y procesos de consignación segura., • Coordinar el Comité de Inversiones y justificar necesidades técnicas., • Supervisar AARR-AMFE, prevención de riesgos y normativa de seguridad industrial., • Actuar como Key User SAP en gestión de proyectos., • Impulsar innovación tecnológica y seguimiento de competencia., • Coordinar actividades empresariales y comunicación con organismos externos., • Participar en planes de autoprotección y proyectos PMO., • Validar packaging en procesos industriales y asegurar cumplimiento higiénico., • Gestionar compras de servicios y materiales indirectos. ¿En qué será experto? Tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: • Procesos Productivos, • Conocimiento de la legislación de la Salud, Seguridad y Medio Ambiente para Proyectos de nuestro sector Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a de seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Requena (Valencia). Las principales responsabilidades son: • Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001, • Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización., • Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros., • Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales., • Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL., • Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas, • Realización de auditorías externas e internas, • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos., • Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud., • Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico., • Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades, • Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos) y siendo valorable experiencia adicionalmente en subestaciones eléctricas/líneas de Trasmisión., • Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial, • Experiencia directa con clientes industriales y energéticos., • Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.), • Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales, • Se valorará nivel alto de inglés, • Carné de conducir, • Se valorará experiencia en proyectos internacionales

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en +20 países. Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Proyecto: Subestaciones 30/132 kV Requena Colectora Norte y Sur + Líneas alta tensión 132KV Alcance del proyecto: Ejecución llave en mano de dos subestaciones eléctricas 132/30 kV de intemperie (Requena Norte y Requena Sur) y de la infraestructura de evacuación en 132 kV, con tramos aéreos y subterráneos, incluyendo obra civil y eléctrica, montaje de equipos de AT y MT, red de tierras, estructuras y apoyos, tendidos, sistemas de protección, control y comunicaciones, así como pruebas, puesta en marcha y energización Ubicación: Requena (Valencia) Duración: 12 meses Buscamos un/aTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en la estructura del proyecto, con el fin de garantizar una gestión eficiente del sistema de gestión de PRL y el cumplimiento de la normativa aplicable, y su correcta aplicación e integración en el proyecto. Descripción de las funciones • Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra, • Colaborar en la implantación de medidas de seguridad en obra, • Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto, • Mantener actualizada la documentación del personal propio, • Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales., • Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra., • Formación e información de los trabajadores en obra., • Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos., • Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud., • Investigación de accidentes/incidentes., • Control y resolución de No Conformidades en obra., • Participar en las auditorías internas y externas., • Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión., • Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra., • Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra., • Reportar información en materia de PRL. Perfil requerido • Ingeniería/Licenciatura. Se valorará formación en electricidad., • Titulado superior con Máster en PRL., • Experiencia demostrable de, al menos, 5 años en obras similares (instalaciones eléctricas, subestaciones y líneas de AT)., • Formación/conocimiento de la norma ISO 45001., • Carné de conducir.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Data Analyst, con al menos 5 años de experiencia en proyectos con Power BI, diseñando y desarrollando cuadros de mando e informes interactivos para soportar la toma de decisiones Funciones • Obtener datos de diversas fuentes (internas y externas), asegurando su integridad y relevancia., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y anomalías que aporten valor al negocio., • Aplicar técnicas estadísticas y de análisis descriptivo para responder a preguntas específicas del negocio y obtener insights relevantes., • Crear dashboards y reportes interactivos con herramientas como Power BI o Tableau que faciliten la toma de decisiones., • Desarrollar visualizaciones que permitan comunicar los hallazgos de manera clara, impactante y comprensible para los stakeholders., • Colaborar con equipos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas., • Trabajar junto a científicos de datos, ingenieros de datos y otros analistas para mejorar los procesos de análisis y asegurar la calidad de los datos., • Mantenerse al día con las mejores prácticas en visualización y análisis de datos. Requisitos Mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia demostrable en creación de cuadros de mando y reportes para la toma de decisiones., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de dashboards e informes., • Dominio avanzado de SQL y bases de datos (SQL, NoSQL)., • Utilización de herramientas de ETL (Extract, Transform, Load) y ELT., • Conocimientos con tecnologías en la nube (Azure), Microsoft Fabric y Phyhon Valorable: • Máster en Data, Analytics, BI o áreas afines., • Certificación Microsoft que valide los conocimientos en entornos Azure y aporte confianza técnica al cliente., • Experiencia con metodologías ágil, lo que mejora la eficiencia, la comunicación y la capacidad de adaptación en proyectos dinámicos., • Interés en el aprendizaje y aprovechamiento de tecnologías de IA y su implementación en el ámbito de desarrollo. En Intelequia creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

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Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior Base de datos: MS SQL Server Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración Control de

Formación Académica: ~ Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: ~ Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: Programación en C#, .NET Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful. Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior Base de datos: MS SQL Server Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN. Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps Conocimientos de metodologías ágiles

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Relevante grupo industrial perteneciente al sector personal care busca CFO para liderar y coordinar la función financiera del grupo a nivel corporativo, garantizando la solidez económico-financiera, el control eficiente de los recursos y el acompañamiento estratégico al crecimiento sostenible del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General y el resto de áreas clave. • Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, • Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional, • Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución, • Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras, • Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.), • Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos, • Control financiero de las filiales del Grupo, • Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo, • Coordinar auditorías internas y externas, • Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua, • Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo, • Estudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares, • Valorable MBA, • Nivel alto de inglés, • Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años), • Experiencia previa en grupos multinacionales, • Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento, • Experiencia liderando equipos de tamaño relevante, • Sólido conocimiento técnico-financiero y visión global del negocio, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Estilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructurado, • Alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel, • Rigor, fiabilidad y enfoque práctico #J-18808-Ljbffr

El puesto de Director Financiero es uno de los cargos directivos más importantes de la organización. Es el máximo responsable de la salud financiera de la entidad y reporta al Equipo Directivo, participando de forma activa en la definición y ejecución de la estrategia global y dando soporte económico‑financiero a toda la entidad. • Planificación y estrategia financiera – Diseñar y liderar la estrategia financiera a medio y largo plazo, elaborar planes financieros, proyecciones, escenarios y modelos de negocio, participando activamente en la estrategia global junto al Equipo Directivo., • Gestión de tesorería y liquidez – Controlar el flujo de caja, garantizar la liquidez, optimizar el capital de trabajo y gestionar la financiación mediante negociación con bancos, emisiones de deuda, líneas de crédito y otras fórmulas financieras., • Control presupuestario y análisis financiero – Diseñar, implementar y controlar el presupuesto anual y plurianual; realizar análisis de desviaciones, márgenes, rentabilidad y valorar proyectos con ROI, VAN y payback., • Contabilidad y reporting financiero – Supervisar la contabilidad general, de costes y analítica; elaborar y presentar estados financieros, reportings internos y cumplir normas contables (NIIF/IFRS, PGC español, US GAAP)., • Cumplimiento normativo y fiscal – Garantizar la normativa fiscal, contable y mercantil; gestionar riesgos financieros, legales y de cumplimiento normativo., • Gestión de riesgos financieros – Identificar y mitigar riesgos relacionados con divisa, tipos de interés, crédito, liquidez; contratar coberturas cuando sea necesario., • Relaciones con stakeholders financieros y empresariales – Mantener comunicación y gestión con bancos, auditores y otros agentes financieros; gestionar y dar soporte financiero a proyectos estratégicos., • Liderazgo del equipo financiero‑administrativo – Dirigir y coordinar el área económica‑administrativa; asumir responsabilidad transversal sobre proyectos estratégicos y áreas de comunicación y socios‑donantes., • Auditorías de cuentas y gestión de subvenciones – Planificar, coordinar y supervisar auditorías internas y externas; gestionar economía y justificación de subvenciones públicas y privadas., • Transformación digital y mejora de procesos – Impulsar digitalización mediante automatización y uso de herramientas ERP, BI y soluciones en la nube; mejorar eficiencia operativa. Contrato indefinido conforme al Convenio Colectivo de Cáritas Diocesana de Orihuela-Alicante. Jornada completa de 37,5 horas semanales, horario según las necesidades del centro. Salario bruto anual: entre 35.000 y 40.000 euros. Incorporación inmediata.Proceso de selección sujeto a discriminación positiva: personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos. #J-18808-Ljbffr

• Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos, • Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional, • Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución, • Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras, • Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.), • Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos, • Control financiero de las filiales del Grupo, • Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo, • Coord auditorías internas y externas, • Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua, • Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo, • Estudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares, • Valorable MBA, • Nivel alto de inglés, • Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años), • Experiencia previa en grupos multinacionales, • Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento, • Experiencia liderando equipos de tamaño relevante, • Sólido conocimiento técnico-financiero y visión global del negocio, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Estilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructurado, • Alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel, • Rigor, fiabilidad y enfoque práctico, • Capacidad para trabajar en entornos de decisión compartida y alta coordinación transversal #J-18808-Ljbffr

En ALE-HOP seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Director/a de Holding que lidere/ gestione nuestro grupo empresarial, maximizando su valor y asegurando su crecimiento sostenible. • Impulsar planes estratégicos y hacer seguimiento., • Coordinar las actividades de nuestras filiales, supervisar su gestión y asegurar la optimización de recursos y fiscalidad., • Coordinar las asesorías externas nacionales e internacionales., • Preparar y revisar estructuras empresariales, cuentas y presupuestos., • Gestionar movimientos de capital y precios de transferencia., • Elaborar y supervisar contratos intragrupo., • Planificar movimientos societarios y garantizar el cumplimiento legal financiero y mercantil., • Apoyar al área de Responsabilidad Social Corporativa., • Formación en Derecho, ADE o Económicas (muy valorable Máster en Fiscalidad)., • Dominio de español e inglés (italiano es un plus)., • Mínimo 10 años de experiencia desempeñando las funciones descritasen grandes grupos empresariales (+300M€ facturación) o auditoría/consultoría., • Valorable experiencia liderando equipos., • Salario competitivo, acorde a las responsabilidades y perfil., • Salario fijo competitivo acorde a tu perfil y nivel de responsabilidad., • Retribución variable en base al logro de objetivos., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • 30% de descuento en productos ALE-HOP.

Formación Académica: ~ Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: ~ Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: Programación en C#, .NET Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful. Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior Base de datos: MS SQL Server Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN. Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps Conocimientos de metodologías ágiles

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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia . ¿Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Optimización de los planes de formación de los clientes. Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente. Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora. Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación. Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional. Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) Posibilidad de teletrabajo. Jornada completa. Contrato Indefinido. ¡

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Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras. Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva. Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo. Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa. Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos. Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos. Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales . Valorable Inglés B1-B2. Compromiso con la seguridad y la salud laboral. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales. Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional Flexibilidad horaria Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras. Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva. Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo. Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa. Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos. Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos. Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales . Valorable Inglés B1-B2. Compromiso con la seguridad y la salud laboral. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales. Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional Flexibilidad horaria Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras. Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva. Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo. Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa. Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos. Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos. Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales . Valorable Inglés B1-B2. Compromiso con la seguridad y la salud laboral. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales. Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional Flexibilidad horaria Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.