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Eslava Plásticos , empresa pionera en el reciclado mecánico de plásticos, referente en el mercado nacional e internacional, totalmente comprometida con el medio ambiente, la sociedad, la transparencia y la innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con enfoque en RSC y ESG , con vocación por la sostenibilidad y la seguridad laboral, que le apasione la gestión de entornos de trabajo seguros y quiera impulsar el impacto social y ambiental de nuestra organización. Si te sientes identificado/a con este perfil este es tu sitio. Reportando directamente a la Responsable de RRHH serás una pieza clave en el desarrollo de la prevención de riesgos y la responsabilidad social corporativa de la organización. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de PRL: Junto al servicio de prevención ajeno apoyar en la evaluación de riesgos, la planificación de la actividad preventiva, la investigación de accidentes y la coordinación de actividades empresariales. Cultura preventiva : Diseño y ejecución de campañas de concienciación y formación en seguridad y salud para los equipos. Sostenibilidad y ESG : Colaboración en el desarrollo e implementación de métricas sociales y de gobernanza dentro de los informes de sostenibilidad de la compañía. Mejora Continua : Participación activa en las auditorías del sistema de gestión y en iniciativas orientadas al bienestar integral del equipo y el medio ambiente. ¿Qué requisitos buscamos?: Formación : Titulación universitaria (Ingeniería, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales u otras disciplinas afines), complementada obligatoriamente con el Master en Prevención de Riesgos Laborales. Técnicas : Experiencia mínima de 6 meses en funciones técnicas de PRL a ser posible en entornos industriales. Competencia valorable : Formación específica, postgrado o experiencia previa en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), elaboración de informes de sostenibilidad o gestión de criterios ESG. Digitales : Imprescindible uso avanzado de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo), y experiencia en el manejo de ERP´s Personales : Capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y proactividad. Otros : Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato inicial de 6 meses. Remuneración: Acorde a Convenio Colectivo. Lugar de trabajo: Quart de Poblet (Valencia) Desarrollo profesional: Oportunidad iniciar una carrera profesional en una compañía comprometida con la innovación social, la sostenibilidad y el bienestar laboral.

Buscamos un/a Technical Manager – Data Architecture & AI (Databricks) Gestionamos una interesante oportunidad para incorporar un perfil senior con experiencia en liderazgo técnico, arquitectura de datos e Inteligencia Artificial sobre entornos Databricks. Buscamos una persona capaz de combinar la gestión de equipos multidisciplinares con una sólida visión arquitectónica, participando tanto en la definición de soluciones estratégicas como en iniciativas de innovación y desarrollo de negocio. ¿Cuál será su misión? Liderar equipos especializados en Data & AI, definiendo arquitecturas de datos de referencia, impulsando la adopción de tecnologías avanzadas y actuando como referente técnico en proyectos estratégicos basados en Databricks. Principales responsabilidades: Liderar equipos de Data Engineers y Arquitectos, asegurando la calidad de entrega y el desarrollo del talento. Definir arquitecturas de datos end-to-end bajo paradigma Lakehouse. Diseñar soluciones de IA e IA Generativa sobre entornos de datos gobernados. Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y mejores prácticas. Actuar como referente técnico en Databricks y plataformas de datos cloud. Liderar iniciativas de modernización y migración desde plataformas legacy. Colaborar en actividades de preventa, definición de soluciones y relación con clientes estratégicos. Impulsar iniciativas de innovación y aceleradores tecnológicos dentro de la práctica. ✅ Requisitos: Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en entornos de datos y un mínimo de 4 años liderando equipos técnicos, proyectos o servicios especializados. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de soluciones empresariales, gestión de clientes y colaboración con fabricantes tecnológicos. Conocimientos técnicos: Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Lakeflow y ecosistema asociado). Arquitecturas Data Lakehouse y gobierno del dato. PySpark, SQL y Python. Orquestación, CI/CD y automatización de plataformas de datos. Azure y/o AWS. IA Generativa, RAG, agentes de IA y arquitecturas Data & AI. MLOps, LLMOps, MLflow y monitorización de modelos. Herramientas de gobierno, calidad y catálogo de datos. Competencias clave: Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad para definir y defender decisiones de arquitectura. Orientación a resultados y gestión de múltiples iniciativas. Habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos. Inglés fluido. Madrid (modelo híbrido) Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte. #Databricks #DataArchitecture #DataEngineering #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #Lakehouse #Cloud #Azure #AWS #DataPlatform #TechLeadership

Desde PROMAN Spain, oficina de Valencia, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) para dar soporte en la gestión documental de PRL, la coordinación de actividades empresariales (CAE) y las tareas administrativas vinculadas a una línea de negocio, en una importante empresa ubicada en Albal (Valencia). Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, capaz de anticiparse a las necesidades del puesto y especialmente orientada al control documental, el cumplimiento de plazos y la correcta gestión de la documentación de PRL. Requisitos mínimos: - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), mínimo nivel básico. Se valorará formación de nivel intermedio o superior. - Experiencia previa en gestión documental de PRL y plataformas CAE, trabajando con autonomía. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft 365. - Capacidad para compaginar tareas de PRL y administración de una línea de negocio. Funciones a realizar: - Gestión y control de documentación en materia de PRL. - Archivo y actualización de documentación de trabajadores: formaciones, aptos médicos, EPIs y otra documentación preventiva. - Gestión y seguimiento de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Subida, revisión y validación de documentación en plataformas como CTAIMA, e-coordina u otras similares. - Seguimiento de vencimientos de formaciones, reconocimientos médicos y documentación preventiva. - Contacto con clientes y apoyo en tareas de gestión comercial. - Emisión de facturas y seguimiento de cobros. Se ofrece: - Horario: Lunes a jueves de 8:00h-14:00h y de 15:00h-17:30h; viernes de 8:00h-14:00h. - Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00h-14:30h. - Incorporación: Inmediata. - Contrato: Inicialmente a través de ETT, con posibilidad de incorporación a empresa. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, escríbenos a

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad?¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida .Principales funciones:Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas.Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas.Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras.Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos.Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental.Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta.Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas.Para ser la persona seleccionada, necesitas:Formación Universitaria en Ingeniería.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales.Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología.Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001.Conocimientos informáticos a nivel usuario.Valorable nivel alto de inglés.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30.Retribución flexible.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton.¿Por qué unirte al equipo Draxton?Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector.Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular.¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición?¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte!¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria.¿Cuáles serán tus funciones?Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra.Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud.Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales.Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal.Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.¿Qué buscamos?Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario.Conocimientos en gestión documental de CAE.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras.Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura.Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte!En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: " En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – BDirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, MadridCorreo electrónico de contacto:Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD).Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónicoReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En Exceltic estamos en búsqueda de un/a AI & Technology Business Development con interés y conocimientos en desarrollo de negocio, Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías , para formar parte de nuestro equipo en Valencia en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Impulsar nuevas oportunidades de negocio conectando las necesidades de nuestros clientes con soluciones de IA y tecnología, desde la prospección y detección de casos de uso hasta su conversión en proyectos reales. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería de Organización o similar. Experiencia o interés en desarrollo de negocio, consultoría, tecnología, innovación o entornos B2B. Orientación comercial, iniciativa y capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio. Interés por la IA y las nuevas tecnologías aplicadas a retos empresariales. Capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación con clientes y equipos técnicos. Se valorarán conocimientos de IA generativa, Data, Analytics, Cloud o automatización. Inglés profesional valorable. En tu día a día te encargarás de: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en diferentes sectores. Investigar mercados, tendencias y potenciales clientes para detectar nuevas necesidades. Realizar acciones de prospección, generación de demanda y desarrollo de relaciones comerciales. Detectar oportunidades donde la IA, los datos y la tecnología puedan aportar valor al cliente. Transformar necesidades de negocio en casos de uso, propuestas de solución y oportunidades comerciales. Colaborar con los equipos técnicos en la definición de soluciones, pilotos y pruebas de concepto. Acompañar las oportunidades desde la prospección hasta su conversión en proyectos. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Incorporarte a un equipo de nueva creación con gran recorrido y visibilidad. Recibir formación estructurada y mentoría directa de perfiles senior. Participar en proyectos estratégicos de sectores como industria, infraestructuras, defensa y aeroespacial. Proyecto destacado Formarás parte de la creación de una nueva área de preventa de soluciones digitales, contribuyendo al desarrollo de un portfolio innovador en Cloud, Datos e IA con impacto directo en la estrategia de crecimiento de Exceltic. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida .Principales funciones:Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas.Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas.Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras.Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos.Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental.Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta.Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas.Para ser la persona seleccionada, necesitas:Formación Universitaria en Ingeniería.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales.Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología.Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001.Conocimientos informáticos a nivel usuario.Valorable nivel alto de inglés.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30.Retribución flexible.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton.¿Por qué unirte al equipo Draxton?Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector.Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular.¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición?¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte!¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo CHG continúa reforzando sus equipos con perfiles técnicos cualificados. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros proyectos de construcción ubicados en Oliva Nova. MISIÓN DEL PUESTO Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva de Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión preventiva Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de PRL. Participar en la elaboración de los planes de seguridad y salud de las obras. Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas. Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. Coordinación y cumplimiento normativo Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Gestión documental e indicadores Mantener actualizada la documentación preventiva. Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. REQUISITOS Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación técnica de base. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-08-19Expires: 2026-09-21Contract: PermanentReference: 30657Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#30657Desde Melt Group estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo de Negocio para un Family Office de referencia en Valencia, con actividad principal en el ámbito inmobiliario y financiero en el área B2B.Misión del Puesto:Identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e inversión para el Family Office, tanto en el área inmobiliaria como en la financiera, aportando soluciones integrales en estructuración patrimonial, optimización financiera y crecimiento de activos.Responsabilidades Principales:Desarrollo y expansión de la cartera de clientes del Family Office, con foco en pymes valencianas y grupos empresariales familiares. Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias, prescripción y presencia en el ecosistema empresarial local. Identificación de necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias de las pymes (financiación, inversión, desinversión, ordenación patrimonial, sucesión, etc.), actuando como interlocutor principal. Fidelización y gestión a largo plazo de la relación con los clientes, construyendo vínculos de confianza y acompañándolos en las distintas etapas de crecimiento de la empresa y del patrimonio familiar. Coordinación con los equipos internos y asesores externos para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias adaptadas a cada cliente. Presentación de los servicios y propuestas del Family Office, participando en reuniones comerciales y de seguimiento con empresarios y familias. Seguimiento de la actividad comercial, reporting de oportunidades y apoyo en la definición de la estrategia de crecimiento del Family Office en la región. Requisitos del Perfil:Experiencia de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada. Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación, planificación patrimonial y reorganizaciones societarias. Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración. Red de contactos y cartera de relaciones dentro del sector inmobiliario y/o financiero. Nivel alto de inglés imprescindible. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio. Qué se Ofrece:Proyecto estable dentro de un Family Office consolidado y con visión a largo plazo. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión inmobiliaria y financiera. Exposición a operaciones de alto valor y a un entorno empresarial exclusivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

Desde PROMAN Spain, oficina de Valencia, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) para dar soporte en la gestión documental de PRL, la coordinación de actividades empresariales (CAE) y las tareas administrativas vinculadas a una línea de negocio

Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Turismo/Hospitality para ampliar nuestro equipoen Madrid . Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué harás? Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector. Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio. Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave. Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación. Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio. Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti: +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector turismo/hospitality. Conocimiento sólido de comercialización y distribución. Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital. Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos. Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA : Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid. xghoner Si te mueve este campo y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando!

Buscamos un Custom Software Engineer especializado en PEGA para incorporarse a un proyecto de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales en Valencia, con modalidad 100% teletrabajo. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y evolución de soluciones sobre el ecosistema PEGA, trabajando en un entorno técnico y colaborativo. • Análisis y desarrollo de aplicaciones utilizando PEGA., • Diseño, desarrollo y evolución de componentes y funcionalidades., • Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes., • Resolución de incidencias y problemas técnicos., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo para garantizar la calidad y rendimiento de las soluciones., • Colaboración con diferentes equipos para entender necesidades y trasladarlas a soluciones técnicas., • Participación en la toma de decisiones técnicas dentro del equipo., • Apoyo y colaboración con otros desarrolladores ante retos técnicos complejos., • Contribución a la mejora continua de los procesos y prácticas de desarrollo., • Entre 2 y 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia profesional en PEGA Software Application Development., • Conocimientos del ecosistema PEGA., • Se valorará especialmente experiencia con Pega Platform y Pega UX., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con diferentes equipos., • No se requieren idiomas adicionales., • Ubicación: Valencia., • Modalidad: Teletrabajo 100%., • Horario: Flexible, dentro de la franja 08:00–18:00., • Proyecto: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones PEGA., • Viajes: Puntuales., • Guardias: No., • Experiencia: 2–6 años., • Salario: A valorar en función de la experiencia y adecuación técnica del candidato. #J-18808-Ljbffr

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-08-19Expires: 2026-09-21Contract: PermanentReference: 30657Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#30657Desde Melt Group estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo de Negocio para un Family Office de referencia en Valencia, con actividad principal en el ámbito inmobiliario y financiero en el área B2B.Misión del Puesto:Identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e inversión para el Family Office, tanto en el área inmobiliaria como en la financiera, aportando soluciones integrales en estructuración patrimonial, optimización financiera y crecimiento de activos.Responsabilidades Principales:Desarrollo y expansión de la cartera de clientes del Family Office, con foco en pymes valencianas y grupos empresariales familiares. Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias, prescripción y presencia en el ecosistema empresarial local. Identificación de necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias de las pymes (financiación, inversión, desinversión, ordenación patrimonial, sucesión, etc.), actuando como interlocutor principal. Fidelización y gestión a largo plazo de la relación con los clientes, construyendo vínculos de confianza y acompañándolos en las distintas etapas de crecimiento de la empresa y del patrimonio familiar. Coordinación con los equipos internos y asesores externos para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias adaptadas a cada cliente. Presentación de los servicios y propuestas del Family Office, participando en reuniones comerciales y de seguimiento con empresarios y familias. Seguimiento de la actividad comercial, reporting de oportunidades y apoyo en la definición de la estrategia de crecimiento del Family Office en la región. Requisitos del Perfil:Experiencia de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada. Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación, planificación patrimonial y reorganizaciones societarias. Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración. Red de contactos y cartera de relaciones dentro del sector inmobiliario y/o financiero. Nivel alto de inglés imprescindible. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio. Qué se Ofrece:Proyecto estable dentro de un Family Office consolidado y con visión a largo plazo. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión inmobiliaria y financiera. Exposición a operaciones de alto valor y a un entorno empresarial exclusivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia Artificial SDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 especialistas multidisciplinarios, incluidos especialistas en industria y negocio, data scientist, data architect y data engineer. Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. Tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. Experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial. Si te apasiona la Inteligencia Artificial , ¡únete a SDG Group! • Desarrollo de soluciones de IA end to end: Participarás en la creación de soluciones de inteligencia artificial desde el entendimiento del problema hasta el desarrollo de sistemas productivos., • Proyectos de Innovación en IA: Participarás en proyectos de IA desde optimización, probabilidad y algoritmos más tradicionales, hasta proyectos de IA generativa aplicando LLMs y Transformers. Trabajarás con tecnologías avanzadas en la nube, incluyendo AWS, GCP y Azure, y utilizarás plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI y OpenAI para desarrollar soluciones de vanguardia. • Industrialización de sistemas IA: Llevarás a cabo iniciativas de industrialización de sistemas de Inteligencia Artificial, utilizando una perspectiva de ingeniería y con metodología AIOps, para garantizar escalabilidad y fiabilidad., • Definición de plataformas y sistemas en la nube: Colaborarás en la definición de plataformas y sistemas de analítica avanzada en la nube para cubrir las necesidades de la ciencia de datos a gran escala. Conoce, fórmate y utiliza las herramientas y plataformas más avanzadas disponibles en las diferentes nubes para soluciones de ciencia de datos y AIOps. • Titulación técnica: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística y/o similares., • Experiencia profesional: A partir de 4 años de experiencia en ingeniería de Inteligencia Artificial. Experiencia en un rol similar, con experiencia práctica en la construcción y despliegue de soluciones de IA escalables para plataformas cloud. • Lenguajes y tecnologías: Experiencia en tecnologías como Python, XGBoost, TensorFlow, Keras, Pandas, OpenCV, scikit-learn, Azure AI, AWS SageMaker, Google Vertex AI, Apache Airflow, Docker, Kubernetes..., • Habilidades comunicativas: Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés., • Máster o doctorado: En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados, • Experiencia práctica con modelos de IA Generativa: LLMs, Hugging Face, OpenAI, Transformers, Google Vertex AI, y similares., • Desarrollo de proyectos de IA: experiencia en la creación y desarrollo de proyectos de IA en el ciclo de vida de las soluciones y las prácticas de AIOps., • Certificaciones: Certificaciones relevantes en plataformas de IA. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! En SDG Group, somos una consultora global enfocada exclusivamente en Datos e Inteligencia Artificial. • La tecnología y los datos son nuestra esencia. Ofrecemos aprendizaje y crecimiento continuos, dándote el poder de desarrollar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia de la innovación en IA., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Semestralmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados!, • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA. Como AI Engineer, estarás en el centro de proyectos transformadores, ayudando a clientes líderes en la industria a construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e IA en entornos reales y complejos. Trabajarás en diversas industrias, aplicando análisis predictivo, aprendizaje profundo y tecnologías de vanguardia para resolver desafíos empresariales y desbloquear nuevas oportunidades., • Aprenderás de referentes. Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!), • Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!), • Jornada intensiva en julio y agosto, • Salario según tu formación y experiencia, • Apoyo económico para el teletrabajo, • Acceso a formaciones y certificaciones Sé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma , mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS , arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad , dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos. Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS . Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud. Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance . Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code , utilizando Terraform y/o CloudFormation . Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions . Gestionar identidades, permisos, RBAC , cifrado y controles de auditoría. Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad. Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma. Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks. Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora. Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional. Participar en procesos de SDLC y Release Management . ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares. Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales. Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura . Experiencia con Terraform y/o CloudFormation . Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions . Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud. Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions . Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning . Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos. Experiencia en procesos de SDLC y Release Management . Inglés fluido , imprescindible. Ofrecemos: Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales. Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación. Certificaciones , poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas. Paquete de retribución flexible , con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería. Club Benefits de Plexus Tech , con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más. Teletrabajo 100% . Contratación indefinida . Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?

Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Overview En PwC, participarás en servicios legales corporativos para clientes y stakeholders internos, asegurando cumplimiento y minimizando riesgos. Serás parte de un equipo que ofrece guía estratégica en fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo y cumplimiento. Tu intervención ayudará a navegar marcos jurídicos complejos y a impulsar decisiones de negocio clave. Esta oportunidad ofrece crecimiento profesional dentro de una firma global, con foco en expansión y servicios integrados. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos y de alto impacto, esta posición es para ti. Responsabilidades • Proporcionar asesoría legal en materias corporativas (fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo, cumplimiento), • Navegar marcos legales complejos para clientes y grupos internos, • Brindar orientación estratégica y apoyo a proyectos empresariales, • Gestionar simultáneamente múltiples procedimientos de forma autónoma, • Colaborar con equipos y ampliar redes profesionales, especialmente a nivel internacional Requisitos principales, • Licenciado/Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho o Big4, en Derecho Mercantil y/o Procesal, • Inglés alto (hablado y escrito), • Buena capacidad de comunicación y orientación al negocio, • Autonomía y buena gestión del tiempo para múltiples casos, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y resistencia a la presión, • Se valorará experiencia con red internacional, • Orientación al cliente, • Comunicación clara, • Trabajo en equipo, • Derecho mercantil, • Derecho procesal, • Asesoría a empresas

Overview En PwC, participarás en servicios legales corporativos para clientes y stakeholders internos, asegurando cumplimiento y minimizando riesgos. Serás parte de un equipo que ofrece guía estratégica en fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo y cumplimiento. Tu intervención ayudará a navegar marcos jurídicos complejos y a impulsar decisiones de negocio clave. Esta oportunidad ofrece crecimiento profesional dentro de una firma global, con foco en expansión y servicios integrados. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos y de alto impacto, esta posición es para ti. Responsabilidades • Proporcionar asesoría legal en materias corporativas (fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo, cumplimiento), • Navegar marcos legales complejos para clientes y grupos internos, • Brindar orientación estratégica y apoyo a proyectos empresariales, • Gestionar simultáneamente múltiples procedimientos de forma autónoma, • Colaborar con equipos y ampliar redes profesionales, especialmente a nivel internacional Requisitos principales, • Licenciado/Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho o Big4, en Derecho Mercantil y/o Procesal, • Inglés alto (hablado y escrito), • Buena capacidad de comunicación y orientación al negocio, • Autonomía y buena gestión del tiempo para múltiples casos, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y resistencia a la presión, • Se valorará experiencia con red internacional, • Orientación al cliente, • Comunicación clara, • Trabajo en equipo, • Derecho mercantil, • Derecho procesal, • Asesoría a empresas

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Expleo busca un/a Security Operations Analyst (SIEM Operations & Threat Detection) para integrarse en un proyecto internacional de alto impacto dentro de UNICCS. Formarás parte de un equipo global de Cyber Security Operations, contribuyendo a la monitorización, detección y respuesta ante amenazas en entornos empresariales complejos. Trabajarás de forma estrecha con Threat Intelligence y Incident Response para reforzar la postura de seguridad, mejorar la detección y aumentar la visibilidad ante #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) En Expleo buscamos incorporar un/a Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) para participar en un proyecto internacional junto a UNICC (United Nations International Computing Centre).Te unirás a un Cyber Security Operations Center (SOC) global 24x7, donde colaborarás con especialistas de ciberseguridad de todo el mundo para monitorizar, investigar y responder a eventos de seguridad en entornos empresariales. Tendrás un papel clave en la protección de sistemas críticos mediante actividades de análisis de amenazas, investigación de incidentes y mejora continua de las capacidades de defensa. Modalidad híbrida de trabajo, combinando teletrabajo y asistencia presencial según las necesidades del proyecto. • Monitorizar y analizar alertas de seguridad procedentes de plataformas SIEM, EDR y soluciones de seguridad en la nube., • Investigar eventos de seguridad y realizar actividades de análisis y triaje de incidentes., • Analizar registros de sistemas y comunicaciones de red para identificar posibles amenazas e incidentes., • Participar en acciones de contención, remediación y recuperación ante incidentes de seguridad., • Escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Elaborar informes técnicos y documentar los resultados de las investigaciones., • Contribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y documentación del SOC., • Optimizar reglas y casos de uso de monitorización para reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de detección., • Colaborar estrechamente con los equipos de Security Operations e Incident Response., • Más de 5 años de experiencia en Security Operations o Ciberseguridad., • Experiencia previa trabajando en un entorno SOC., • Conocimiento sólido de herramientas SIEM y EDR., • Experiencia en investigación y gestión de alertas e incidentes de seguridad., • Conocimientos de redes y protocolos TCP/IP., • Experiencia analizando logs de sistemas Windows, Linux, aplicaciones y bases de datos., • Conocimiento profundo de soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia o conocimientos en seguridad cloud (Azure, AWS o GCP)., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia en funciones de Incident Response Tier 1 y/o Tier 2., • Experiencia en monitorización y seguridad sobre AWS., • Conocimientos de scripting con Python, PowerShell, Bash o Ruby., • Certificaciones de seguridad como SC-200, CEH, GCIH, GCFA, GIAC o equivalentes., • Trabajo híbrido (según necesidades de cliente/proyecto), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!, • CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. - Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Expleo busca un/a Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) para un proyecto internacional junto al UNICC. Te incorporarás a un SOC global 24x7, monitorizando, investigando y respondiendo a incidentes de seguridad en entornos empresariales. Modalidad híbrida (teletrabajo y presencia). Se valorará experiencia en Siem/EDR, cloud y mejoras de detección, con un inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa que se especializa en servicios profesionales de contratación general en el ámbito de la construcción industrial. Esta organización se destaca por guiar eficazmente a cada cliente a través del proceso de construcción, apoyando a los inversores desde la fase conceptual hasta la obtención de licencias necesarias.Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos (Costes y Licitaciones), quien será clave en el análisis y la gestión de los costes de proyectos.Responsabilidades:- Análisis de documentación técnica y contractual.- Realización de mediciones y cálculos de costes.- Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y Elaboración de presupuestos y estimaciones económicas.- Preparación de ofertas para clientes y procesos de licitación.- Coordinación con los departamentos de Ingeniería y Operaciones.Nuestro cliente es un referente en su sector, caracterizándose por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto que emprende. Esto le brinda a sus empleados la oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico.Valoraremos especialmente a los candidatos que cuenten con una sólida experiencia en licitaciones, así como habilidades para elaborar presupuestos precisos y competitivos.RequisitosBuscamos un candidato con amplia experiencia en el sector de la construcción industrial, que pueda demostrar su capacidad para manejar presupuestos y ofertas de manera efectiva.- Titulación universitaria en Ingeniería, Construcción Industrial o similar.- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.- Disponibilidad de incorporación Experiencia demostrable en análisis e interpretación de documentación técnica.- Conocimiento del sector de construcción industrial.Se valorará positivamente la experiencia en instalaciones HVAC, piping works, estructuras metálicas y paneles sándwich, lo que sumará valor al perfil del es una excelente oportunidad para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno enriquecedor y estable, como es el sector de la construcción industrial.Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para aportar tu talento, no dudes en postularte para formar parte de un equipo en crecimiento.Se ofrece- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector industrial, lo que te permitirá formar parte de un equipo innovador y enfocado en el desarrollo continuo.- Participación en proyectos nacionales e internacionales, ampliando así tus horizontes profesionales y tu cartera de experiencias.- Desarrollo profesional y estabilidad laboral, brindándote la oportunidad de crecer dentro de la empresa y mejorar tus habilidades.- Un salario bruto mensual que oscila entre 32,000 y 45,000 , de acuerdo con la experiencia y valía del Imprescindible Inglés alto escrito y hablado (B2/C1)Esta es una oportunidad inigualable para desarrollar tu carrera en un ambiente profesional comprometido con la excelencia. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dejes pasar esta oportunidad única!¡Anímate a aplicar para formar parte de un equipo que valora tu talento!Localidad: SaguntoProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 32.000-45.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa que se especializa en servicios profesionales de contratación general en el ámbito de la construcción industrial. Esta organización se destaca por guiar eficazmente a cada cliente a través del proceso de construcción, apoyando a los inversores desde la fase conceptual hasta la obtención de licencias necesarias.Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos (Costes y Licitaciones), quien será clave en el análisis y la gestión de los costes de proyectos.Responsabilidades:- Análisis de documentación técnica y contractual.- Realización de mediciones y cálculos de costes.- Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y Elaboración de presupuestos y estimaciones económicas.- Preparación de ofertas para clientes y procesos de licitación.- Coordinación con los departamentos de Ingeniería y Operaciones.Nuestro cliente es un referente en su sector, caracterizándose por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto que emprende. Esto le brinda a sus empleados la oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico.Valoraremos especialmente a los candidatos que cuenten con una sólida experiencia en licitaciones, así como habilidades para elaborar presupuestos precisos y competitivos.RequisitosBuscamos un candidato con amplia experiencia en el sector de la construcción industrial, que pueda demostrar su capacidad para manejar presupuestos y ofertas de manera efectiva.- Titulación universitaria en Ingeniería, Construcción Industrial o similar.- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.- Disponibilidad de incorporación Experiencia demostrable en análisis e interpretación de documentación técnica.- Conocimiento del sector de construcción industrial.Se valorará positivamente la experiencia en instalaciones HVAC, piping works, estructuras metálicas y paneles sándwich, lo que sumará valor al perfil del es una excelente oportunidad para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno enriquecedor y estable, como es el sector de la construcción industrial.Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para aportar tu talento, no dudes en postularte para formar parte de un equipo en crecimiento.Se ofrece- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector industrial, lo que te permitirá formar parte de un equipo innovador y enfocado en el desarrollo continuo.- Participación en proyectos nacionales e internacionales, ampliando así tus horizontes profesionales y tu cartera de experiencias.- Desarrollo profesional y estabilidad laboral, brindándote la oportunidad de crecer dentro de la empresa y mejorar tus habilidades.- Un salario bruto mensual que oscila entre 32,000 y 45,000 , de acuerdo con la experiencia y valía del Imprescindible Inglés alto escrito y hablado (B2/C1)Esta es una oportunidad inigualable para desarrollar tu carrera en un ambiente profesional comprometido con la excelencia. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dejes pasar esta oportunidad única!¡Anímate a aplicar para formar parte de un equipo que valora tu talento!Localidad: SaguntoProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 32.000-45.000

Renold Iberia, S.A.U. (Grupo Webster-Renold) busca incorporar un/a Auxiliar Contable para su equipo de Finanzas en Valencia (Riba-roja de Túria). Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Sobre el puesto: Responsable del procesamiento correcto y puntual de las transacciones de cuentas a pagar y a cobrar (pagos, cobros, facturas), así como de la conciliación diaria de cuentas bancarias. Un rol clave para mantener el control financiero, la exactitud de los registros contables y el cumplimiento normativo. Funciones principales: Procesamiento de facturas de proveedores, verificando aprobación y codificación correcta Contabilización y conciliación de cuentas bancarias Gestión de remesas de pago Atención de consultas de proveedores Revisión de notas de gastos Conciliaciones de balance Apoyo al resto del equipo y proyectos puntuales Buen conocimiento de procesos de xghoner facturación, ciclos de pago y principios de IVA Alta precisión numérica, atención al detalle y organización Buenas habilidades de comunicación Diplomatura en Ciencias Empresariales, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP) o equivalente. #J-18808-Ljbffr

En Hays estamos colaborando con un reconocido despacho profesional de Alicante en la búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal para reforzar su equipo tributario. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Principales funciones: • Asesoramiento fiscal a empresas y grupos empresariales. • Elaboración y revisión de declaraciones tributarias. • Resolución de consultas en materia fiscal y tributaria. • Participación en procedimientos e inspecciones fiscales. • Interlocución directa con clientes y organismos públicos. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Derecho o similar. • Experiencia previa en asesoramiento fiscal dentro de despacho profesional. • Conocimientos sólidos de fiscalidad española. • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un despacho de reconocido prestigio. • Entorno profesional estable y altamente especializado. • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Excelente ambiente de trabajo. • Firme apuesta por la conciliación entre la vida profesional y personal . xghoner Si estás valorando un cambio profesional o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de ampliar información de forma confidencial.

La persona seleccionada trabajará con el Director General Financiero y se formará con su asistente actual y los responsables de las distintas áreas. Conocerá las sociedades, sus contabilidades y sus procesos, combinando el aprendizaje con un apoyo efectivo a la Dirección desde la primera etapa. Deberá trabajar conjuntamente con el responsable de Administración y otros departamentos para comprender la relación entre la actividad del negocio, la contabilidad, los procesos empresariales y las decisiones de gestión. Responsabilidades iniciales Participar en la contabilidad de las sociedades del grupo y conocer sus operaciones, particularidades y relaciones entre empresas. Aprender los procesos administrativos de la compañía y su conexión con ventas, construcción, presupuestos y control de costes. Conocer el ERP, los sistemas de información y la arquitectura de datos de la empresa, comprendiendo el origen y el tratamiento de la información. Colaborar con Administración en tareas contables, revisión de información y resolución de incidencias, con autonomía progresiva. Apoyar a la Dirección General Financiera en el análisis de información, el seguimiento de asuntos y la preparación de documentación para la toma de decisiones. Evolución y proyección Participación creciente en cierres, fiscalidad, información consolidada y coordinación con auditores y asesores externos. Colaboración en planificación financiera, tesorería, presupuestación y control de gestión. Participación en la mejora de procesos y en proyectos transversales de la Dirección General Financiera, incluidos sistemas de información y cumplimiento normativo. Desarrollo hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera, con capacidad para coordinar áreas y asumir funciones de dirección según su evolución y el conocimiento adquirido. Requisitos Formación Grado en ADE, Economía o similar. Valorable máster en Finanzas, Fiscalidad, Análisis de Datos o Auditoría. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Experiencia Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos financieros o administrativos, asesoría o auditoría, con una base práctica sólida en contabilidad y procesos administrativos. Experiencia en revisión de saldos, conciliaciones y cierres contables, y conocimientos de fiscalidad empresarial. Se valorará haber trabajado con varias sociedades, operaciones intragrupo, control de gestión o mejora de procesos. Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción. Competencias técnicas Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting. Experiencia con ERP y capacidad para comprender los procesos y los datos que los sustentan. Conocimientos de SQL a nivel básico o intermedio y de modelado relacional, incluidas tablas y claves primarias y foráneas. Competencias personales Sentido común. Responsabilidad. Capacidad analítica, rigor y atención al detalle. Curiosidad por comprender el funcionamiento de toda la empresa y disposición para aprender mediante el trabajo diario. Proactividad, organización y capacidad para relacionar los detalles operativos con una visión global del negocio. Discreción y ética profesional. Capacidad para trabajar conjuntamente con responsables experimentados y coordinarse con distintos departamentos. Interés por un proyecto estable de desarrollo hacia responsabilidades de dirección. Idiomas Inglés mínimo B2 para la lectura y comprensión de documentación financiera y técnica. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo. Contrato indefinido y jornada completa. Formación directa con la Dirección General Financiera y el equipo, con acceso progresivo al conocimiento de las sociedades y de los procesos del grupo. Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera y asumir responsabilidades más amplias de dirección. Un entorno de trabajo cercano, con colaboración entre departamentos y participación en decisiones y mejoras de gestión. xghoner Condiciones competitivas acordes con la experiencia, la aportación y la evolución profesional.

Buscamos un/a Technical Manager – Data Architecture & AI (Databricks) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Gestionamos una interesante oportunidad para incorporar un perfil senior con experiencia en liderazgo técnico, arquitectura de datos e Inteligencia Artificial sobre entornos Databricks. Buscamos una persona capaz de combinar la gestión de equipos multidisciplinares con una sólida visión arquitectónica, participando tanto en la definición de soluciones estratégicas como en iniciativas de innovación y desarrollo de negocio. ¿Cuál será su misión? Liderar equipos especializados en Data & AI, definiendo arquitecturas de datos de referencia, impulsando la adopción de tecnologías avanzadas y actuando como referente técnico en proyectos estratégicos basados en Databricks. Principales responsabilidades: Liderar equipos de Data Engineers y Arquitectos, asegurando la calidad de entrega y el desarrollo del talento. Definir arquitecturas de datos end-to-end bajo paradigma Lakehouse. Diseñar soluciones de IA e IA Generativa sobre entornos de datos gobernados. Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y mejores prácticas. Actuar como referente técnico en Databricks y plataformas de datos cloud. Liderar iniciativas de modernización y migración desde plataformas legacy. Colaborar en actividades de preventa, definición de soluciones y relación con clientes estratégicos. Impulsar iniciativas de innovación y aceleradores tecnológicos dentro de la práctica. Requisitos: Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en entornos de datos y un mínimo de 4 años liderando equipos técnicos, proyectos o servicios especializados. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de soluciones empresariales, gestión de clientes y colaboración con fabricantes tecnológicos. Conocimientos técnicos: Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Lakeflow y ecosistema asociado). Arquitecturas Data Lakehouse y gobierno del dato. PySpark, SQL y Python. Orquestación, CI/CD y automatización de plataformas de datos. Azure y/o AWS. IA Generativa, RAG, agentes de IA y arquitecturas Data & AI. MLOps, LLMOps, MLflow y monitorización de modelos. Herramientas de gobierno, calidad y catálogo de datos. Competencias clave: Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad para definir y defender decisiones de arquitectura. Orientación a resultados y gestión de múltiples iniciativas. Habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos. Inglés fluido. xiphteb Madrid (modelo híbrido) Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte. #Databricks #DataArchitecture #DataEngineering #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #Lakehouse #Cloud #Azure #AWS #DataPlatform #TechLeadership

Buscamos un/a Technical Manager – Data Architecture & AI (Databricks) Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Gestionamos una interesante oportunidad para incorporar un perfil senior con experiencia en liderazgo técnico, arquitectura de datos e Inteligencia Artificial sobre entornos Databricks. Buscamos una persona capaz de combinar la gestión de equipos multidisciplinares con una sólida visión arquitectónica, participando tanto en la definición de soluciones estratégicas como en iniciativas de innovación y desarrollo de negocio. ¿Cuál será su misión? Liderar equipos especializados en Data & AI, definiendo arquitecturas de datos de referencia, impulsando la adopción de tecnologías avanzadas y actuando como referente técnico en proyectos estratégicos basados en Databricks. Principales responsabilidades: Liderar equipos de Data Engineers y Arquitectos, asegurando la calidad de entrega y el desarrollo del talento. Definir arquitecturas de datos end-to-end bajo paradigma Lakehouse. Diseñar soluciones de IA e IA Generativa sobre entornos de datos gobernados. Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y mejores prácticas. Actuar como referente técnico en Databricks y plataformas de datos cloud. Liderar iniciativas de modernización y migración desde plataformas legacy. Colaborar en actividades de preventa, definición de soluciones y relación con clientes estratégicos. Impulsar iniciativas de innovación y aceleradores tecnológicos dentro de la práctica. Requisitos: Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en entornos de datos y un mínimo de 4 años liderando equipos técnicos, proyectos o servicios especializados. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de soluciones empresariales, gestión de clientes y colaboración con fabricantes tecnológicos. Conocimientos técnicos: Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Lakeflow y ecosistema asociado). Arquitecturas Data Lakehouse y gobierno del dato. PySpark, SQL y Python. Orquestación, CI/CD y automatización de plataformas de datos. Azure y/o AWS. IA Generativa, RAG, agentes de IA y arquitecturas Data & AI. MLOps, LLMOps, MLflow y monitorización de modelos. Herramientas de gobierno, calidad y catálogo de datos. Competencias clave: Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad para definir y defender decisiones de arquitectura. Orientación a resultados y gestión de múltiples iniciativas. Habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos. Inglés fluido. xghoner Madrid (modelo híbrido) Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte. #Databricks #DataArchitecture #DataEngineering #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #Lakehouse #Cloud #Azure #AWS #DataPlatform #TechLeadership

🚀 Buscamos un/a Technical Manager – Data Architecture & AI (Databricks)Gestionamos una interesante oportunidad para incorporar un perfil senior con experiencia en liderazgo técnico, arquitectura de datos e Inteligencia Artificial sobre entornos Databricks.Buscamos una persona capaz de combinar la gestión de equipos multidisciplinares con una sólida visión arquitectónica, participando tanto en la definición de soluciones estratégicas como en iniciativas de innovación y desarrollo de negocio.🎯 ¿Cuál será su misión?Liderar equipos especializados en Data & AI, definiendo arquitecturas de datos de referencia, impulsando la adopción de tecnologías avanzadas y actuando como referente técnico en proyectos estratégicos basados en Databricks.🔹 Principales responsabilidades:Liderar equipos de Data Engineers y Arquitectos, asegurando la calidad de entrega y el desarrollo del talento.Definir arquitecturas de datos end-to-end bajo paradigma Lakehouse.Diseñar soluciones de IA e IA Generativa sobre entornos de datos gobernados.Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y mejores prácticas.Actuar como referente técnico en Databricks y plataformas de datos cloud.Liderar iniciativas de modernización y migración desde plataformas legacy.Colaborar en actividades de preventa, definición de soluciones y relación con clientes estratégicos.Impulsar iniciativas de innovación y aceleradores tecnológicos dentro de la práctica.✅ Requisitos:Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en entornos de datos y un mínimo de 4 años liderando equipos técnicos, proyectos o servicios especializados. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de soluciones empresariales, gestión de clientes y colaboración con fabricantes tecnológicos.Conocimientos técnicos:Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Lakeflow y ecosistema asociado).Arquitecturas Data Lakehouse y gobierno del dato.PySpark, SQL y Python.Orquestación, CI/CD y automatización de plataformas de datos.Azure y/o AWS.IA Generativa, RAG, agentes de IA y arquitecturas Data & AI.MLOps, LLMOps, MLflow y monitorización de modelos.Herramientas de gobierno, calidad y catálogo de datos.Competencias clave:Liderazgo técnico y gestión de equipos.Capacidad para definir y defender decisiones de arquitectura.Orientación a resultados y gestión de múltiples iniciativas.Habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos.Inglés fluido.📍 Madrid (modelo híbrido)Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte.#Databricks #DataArchitecture #DataEngineering #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #Lakehouse #Cloud #Azure #AWS #DataPlatform #TechLeadership

Desde ASTEK buscamos un/a Secretario/a de Dirección / Executive Assistant Junior para dar soporte a un equipo directivo dentro de una compañía multinacional líder del sector tecnológico y de servicios B2B . ¿Gestión compleja de agendas, reuniones y coordinación de equipos directivos. Organización de viajes nacionales e internacionales, así como gestión de gastos. Preparación de presentaciones, informes, actas y documentación ejecutiva. Coordinación de comunicaciones con interlocutores internos y externos. Gestión documental, control de versiones y archivo de documentación corporativa. Seguimiento de procesos internos, aprobaciones y tareas administrativas relacionadas con el área financiera corporativa. Elaboración y actualización de reportes, bases de datos y cuadros de seguimiento. Experiencia previa como Secretaria de Dirección, Executive Assistant o posición similar. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidades de comunicación y atención al detalle. Experiencia en departamentos corporativos, financieros, legales o de compliance. Conocimiento de herramientas de gestión documental, firma electrónica o SharePoint. Formación en Administración, Empresariales o áreas afines. ¿Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes estratégicos., • Actuar como interlocutor principal para las cuentas asignadas., • Elaborar planes de crecimiento y desarrollo de cada cuenta., • Identificar oportunidades de ampliación de servicios y soluciones., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y una relación a largo plazo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Impulsar la generación de negocio en Autoridades Portuarias, Terminales Marítimas, Comunidades Portuarias (PCS), operadores logísticos y organismos públicos., • Desarrollar iniciativas de cross‑selling y upselling sobre el portfolio de soluciones de la compañía., • Participar en acciones de expansión internacional y apertura de nuevos mercados., • Comprender las necesidades operativas y estratégicas de los clientes., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para diseñar propuestas de valor adaptadas., • Presentar soluciones y propuestas comerciales a interlocutores de distintos niveles organizativos, incluyendo dirección y equipos técnicos., • Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos., • Participar en la identificación de oportunidades de contratación pública., • Colaborar en la preparación de ofertas comerciales y propuestas técnicas., • Coordinarse con los equipos internos para la elaboración y defensa de propuestas., • Analizar tendencias del sector portuario, logístico y tecnológico., • Identificar nuevas oportunidades relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado y de la competencia., • Experiencia mínima de entre 2 y 5 años en posiciones comerciales B2B o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos., • Capacidad demostrable para generar relaciones de confianza con clientes., • Experiencia en prospección activa (llamadas, LinkedIn, email…), • Experiencia en el sector portuario, marítimo, logístico o transporte., • Conocimiento de Port Community Systems (PCS), Terminal Operating Systems (TOS) o soluciones tecnológicas para la cadena logística., • Experiencia en contratación pública y licitaciones., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia comercializando soluciones software, SaaS o proyectos de transformación digital., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional (nivel C1 o superior)., • Francés. Aunque no buscamos un perfil técnico, sí es importante que pueda desenvolverse con soltura en conversaciones relacionadas con: • Soluciones software empresariales., • Plataformas cloud y modelos SaaS., • Integraciones y APIs., • Analítica de datos y plataformas de información., • Automatización de procesos., • Inteligencia Artificial aplicada al negocio., • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y referente en su sector., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales., • Modelo de trabajo híbrido y flexiblidad horaria., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a resultados., • Jornada reducida de 37,5 horas/semana., • Julio y agosto jornada intensiva., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes. Prodevelop comenzó a especializarse en ayudar a la digitalización del sector portuario allá por el año 1993, prestando servicios y soluciones en el área de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Desde entonces hemos ido creciendo y disponiendo de diferentes sedes, Valencia, Algeciras y Barcelona. Así como una extensa red de clientes en Europa, África, América y Oceanía. Ya somos más de 120 profesionales altamente cualificados, y tenemos un crecimiento y rentabilidad sostenibles en los últimos años. #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

🚀 Buscamos un/a Technical Manager – Data Architecture & AI (Databricks) Gestionamos una interesante oportunidad para incorporar un perfil senior con experiencia en liderazgo técnico, arquitectura de datos e Inteligencia Artificial sobre entornos Databricks. Buscamos una persona capaz de combinar la gestión de equipos multidisciplinares con una sólida visión arquitectónica, participando tanto en la definición de soluciones estratégicas como en iniciativas de innovación y desarrollo de negocio. ¿Cuál será su misión? Liderar equipos especializados en Data & AI, definiendo arquitecturas de datos de referencia, impulsando la adopción de tecnologías avanzadas y actuando como referente técnico en proyectos estratégicos basados en Databricks. Principales responsabilidades: • Liderar equipos de Data Engineers y Arquitectos, asegurando la calidad de entrega y el desarrollo del talento., • Definir arquitecturas de datos end-to-end bajo paradigma Lakehouse., • Diseñar soluciones de IA e IA Generativa sobre entornos de datos gobernados., • Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y mejores prácticas., • Actuar como referente técnico en Databricks y plataformas de datos cloud., • Liderar iniciativas de modernización y migración desde plataformas legacy., • Colaborar en actividades de preventa, definición de soluciones y relación con clientes estratégicos., • Impulsar iniciativas de innovación y aceleradores tecnológicos dentro de la práctica. ✅ Requisitos: Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en entornos de datos y un mínimo de 4 años liderando equipos técnicos, proyectos o servicios especializados. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de soluciones empresariales, gestión de clientes y colaboración con fabricantes tecnológicos. Conocimientos técnicos: • Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Lakeflow y ecosistema asociado)., • Arquitecturas Data Lakehouse y gobierno del dato., • PySpark, SQL y Python., • Orquestación, CI/CD y automatización de plataformas de datos., • Azure y/o AWS., • IA Generativa, RAG, agentes de IA y arquitecturas Data & AI., • MLOps, LLMOps, MLflow y monitorización de modelos., • Herramientas de gobierno, calidad y catálogo de datos. Competencias clave: • Liderazgo técnico y gestión de equipos., • Capacidad para definir y defender decisiones de arquitectura., • Orientación a resultados y gestión de múltiples iniciativas., • Habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos., • Inglés fluido. Madrid (modelo híbrido) Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte. #Databricks #DataArchitecture #DataEngineering #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #Lakehouse #Cloud #Azure #AWS #DataPlatform #TechLeadership

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente .Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas ¡Únete a SegurCaixa Adeslas como Especialista en Estrategia de Retención y Clientes! 🚀 ¿Eres un perfil estratégico, analítico y con experiencia en optimizar la retención de clientes? En SegurCaixa Adeslas buscamos un/a Especialista en Estrategia de Retención (Senior) para liderar el diseño de escenarios, la definición de requerimientos técnicos y la optimización de nuestras campañas de fidelización. Si te apasiona tomar decisiones basadas en datos, traducir la analítica en business cases sólidos y coordinar implementaciones con equipos de IT, ¡este es tu proyecto! Misión del Puesto Tu objetivo principal será proponer, diseñar y coordinar de manera eficiente y rentable las distintas estrategias de retención de la compañía. No liderarás la ejecución del contact center en el día a día, sino que definirás la lógica, los argumentarios, las normativas y los escenarios analíticos detrás de cada campaña para asegurar el retorno y aumentar la satisfacción de los clientes. Funciones y Responsabilidades Principales • Análisis Estratégico y Business Case: Diseñar escenarios financieros y presupuestarios analizando el impacto de las acciones de retención. Interpretar resultados para defender ajustes de capital y modificaciones de pago., • Coordinación Técnica con IT: Definir los requerimientos de negocio y asegurar la correcta implementación de las lógicas de retención en los sistemas y aplicativos de la compañía., • Optimización de Procesos: Colaborar de forma transversal con Operaciones, Marketing Operativo, Renovaciones y SAC para la identificación de alarmas, patrones de respuesta y segmentación de caídas de cartera., • Metodología y Normativa: Definir, estandarizar e implementar normativas vinculadas a los procesos de baja y proponer nuevas ofertas o productos de retención rentables. ¿Qué perfil buscamos? (Requisitos Clave) • Experiencia: Buscamos un perfil senior, idealmente entre 6 y 9 años de experiencia en roles de retención estratégica (ej. Retention Specialist , Product Owner , Product Manager o Desarrollo de Campañas)., • Nota: Valoramos especialmente la experiencia en el sector Seguros (muy preferible) o Banca, aunque estamos abiertos a valorar sectores afines si aportas un alto nivel de madurez en fidelización analítica., • Enfoque Estratégico: Experiencia real demostrable en el diseño de business cases y argumentarios analíticos (no perfiles enfocados puramente en la gestión operativa de Contact Center)., • Formación: Titulación Universitaria en carreras técnicas, Empresariales o Económicas. Muy valorable aportar un Máster (MBA) o Postgrado en Marketing., • Habilidades clave: Gran capacidad analítica, facilidad para interactuar con sistemas de IT y toma de decisiones orientada a la rentabilidad del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrido para un mejor equilibrio entre vida profesional y personal., • Flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades., • Paquete completo de beneficios sociales corporativos., • Incorporación a la compañía líder en seguros de salud en España, en un entorno de trabajo altamente profesional, dinámico y con gran visibilidad estratégica.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma , mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS , arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad , dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos. Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS . Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud. Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance . Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code , utilizando Terraform y/o CloudFormation . Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions . Gestionar identidades, permisos, RBAC , cifrado y controles de auditoría. Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad. Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma. Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks. Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora. Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional. Participar en procesos de SDLC y Release Management . ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares. Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales. Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura . Experiencia con Terraform y/o CloudFormation . Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions . Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud. Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions . Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning . Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos. Experiencia en procesos de SDLC y Release Management . Inglés fluido , imprescindible. Ofrecemos: Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales. Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación. Certificaciones , poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas. Paquete de retribución flexible , con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería. Club Benefits de Plexus Tech , con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más. Teletrabajo 100%. Contratación indefinida . Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS, arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos., • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS., • Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud., • Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance., • Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code, utilizando Terraform y/o CloudFormation., • Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Gestionar identidades, permisos, RBAC, cifrado y controles de auditoría., • Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad., • Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma., • Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks., • Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional., • Participar en procesos de SDLC y Release Management. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares., • Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales., • Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions., • Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud., • Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning., • Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos., • Experiencia en procesos de SDLC y Release Management., • Inglés fluido, imprescindible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales., • Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación., • Certificaciones, poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas., • Paquete de retribución flexible, con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería., • Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más., • Teletrabajo 100%., • Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos Auxiliar Contable (Accounts Assistant) — Valencia Renold Iberia, S.A.U. (Grupo Webster-Renold) busca incorporar un/a Auxiliar Contable para su equipo de Finanzas en Valencia (Riba-roja de Túria). Sobre el puesto: Responsable del procesamiento correcto y puntual de las transacciones de cuentas a pagar y a cobrar (pagos, cobros, facturas), así como de la conciliación diaria de cuentas bancarias. Un rol clave para mantener el control financiero, la exactitud de los registros contables y el cumplimiento normativo. Funciones principales: Procesamiento de facturas de proveedores, verificando aprobación y codificación correcta Contabilización y conciliación de cuentas bancarias Gestión de remesas de pago Atención de consultas de proveedores Revisión de notas de gastos Contabilización de asientos Conciliaciones de balance Apoyo al resto del equipo y proyectos puntuales Requisitos: Experiencia previa como Auxiliar Contable o en administración financiera Buen conocimiento de procesos de facturación, ciclos de pago y principios de IVA Manejo de sistemas ERP Alta precisión numérica, atención al detalle y organización Buenas habilidades de comunicación Dominio de Excel Diplomatura en Ciencias Empresariales, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP) o equivalente.

Buscamos Auxiliar Contable (Accounts Assistant) — Valencia Renold Iberia, S.A.U. (Grupo Webster-Renold) busca incorporar un/a Auxiliar Contable para su equipo de Finanzas en Valencia (Riba-roja de Túria). Sobre el puesto: Responsable del procesamiento correcto y puntual de las transacciones de cuentas a pagar y a cobrar (pagos, cobros, facturas), así como de la conciliación diaria de cuentas bancarias. Un rol clave para mantener el control financiero, la exactitud de los registros contables y el cumplimiento normativo. Funciones principales: Procesamiento de facturas de proveedores, verificando aprobación y codificación correcta Contabilización y conciliación de cuentas bancarias Gestión de remesas de pago Atención de consultas de proveedores Revisión de notas de gastos Contabilización de asientos Conciliaciones de balance Apoyo al resto del equipo y proyectos puntuales Requisitos: Experiencia previa como Auxiliar Contable o en administración financiera Buen conocimiento de procesos de facturación, ciclos de pago y principios de IVA Manejo de sistemas ERP Alta precisión numérica, atención al detalle y organización Buenas habilidades de comunicación Dominio de Excel Diplomatura en Ciencias Empresariales, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP) o equivalente.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región.Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling.Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente.Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes.Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz.Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral.Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa.Experiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas.Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos.Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales.Acerca del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región.Responsabilidades ClaveGestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling.Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente.Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes.Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz.Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral.Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas.Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos.Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales.BeneficiosSalario base competitivo más atractivas comisiones por rendimiento.Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo en Valencia .Plan de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico.Incentivos y reconocimientos por logros destacados.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave estratégico y orientado a resultados para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer relaciones con algunos de los clientes más importantes de la empresa, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Serás el principal punto de contacto, responsable de comprender a fondo las necesidades del cliente y de proponer soluciones que aporten un valor significativo. Buscamos un profesional proactivo, con una sólida visión comercial y la capacidad de navegar entornos empresariales complejos para maximizar las oportunidades de negocio en esta región vibrante.Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con un portafolio asignado de cuentas clave .Identificar proactivamente las necesidades y desafíos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor.Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado.Colaborar con equipos internos (soporte técnico, producto, marketing) para asegurar una experiencia de cliente excepcional.Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Monitorear el rendimiento de las cuentas, analizando datos y preparando informes para la dirección.Experiencia demostrable de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en un rol similar de gestión de grandes cuentas.Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal.Capacidad probada para entender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.Conocimiento del mercado en Valencia y experiencia en la construcción de relaciones a nivel directivo.Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Licenciatura en ADE, Marketing, o campo relacionado; se valorará Máster.Salario competitivo más bonificaciones basadas en el rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación.Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación.Trabajar para una empresa líder en su sector con un fuerte enfoque en la innovación.Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo apasionado por el éxito del cliente.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina.Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional.Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio.Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional.Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria.Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia .Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas.Experiencia demostrada como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B.Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación.Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles.Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas.Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.Acerca del PuestoNuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina.Responsabilidades ClaveGestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional.Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio.Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional.Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria.Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia .Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas.RequisitosExperiencia demostrable como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B.Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación.Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles.Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas.Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.BeneficiosSalario competitivo y atractivos bonos por rendimiento.Modalidad de trabajo híbrida que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación.Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo en Valencia .¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Ejecutivo a de cuentas b2b lanzamiento en valencia Empleosen Valencia !Envíame este trabajo por correo electrónicoPor favor, espere mientras enviamos su solicitud.En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.Reportar TrabajoMotivo de la denunciaDetalles adicionales (opcional)Informe enviado. 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