Trabajos empresariales en en ValenciaCrear alertas

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Midior Frontend Developer con experiencia sólida en React, TypeScript y JavaScript para participar en la creación de una nueva aplicación desde cero. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Construirás una aplicación frontend desde cero con React y TypeScript., • Integrarás el frontend con APIs backend, asegurando un consumo de datos eficiente y bien estructurado., • Desarrollarás interfaces reactivas, limpias y orientadas a datos que se actualizan con frecuencia. Escribirás código limpio, mantenible, legible y bien organizado. Implementarás tests unitarios con Jest, React Testing Library o herramientas similares., • Definirás una estructura de proyecto escalable, clara y fácil de mantener., • Colaborarás con supervisión técnica, entendiendo el contexto funcional y técnico de cada desarrollo. 📌 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Frontend Developer., • Experiencia avanzada desarrollando aplicaciones con React.js., • Experiencia sólida con TypeScript en entornos frontend modernos y conocimiento en Javascript., • Experiencia desarrollando interfaces reactivas y orientadas al consumo frecuente de datos., • Conocimiento sólido de integración con REST APIs., • Experiencia con frameworks de testing como Jest, React Testing Library o similares., • Buen nivel de CSS y capacidad para estructurar estilos de forma clara y mantenible., • Conocimiento del ecosistema frontend moderno: bundlers, gestores de dependencias, linters, formatters y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés avanzado, para trabajar en un proyecto internacional., • Y por supuesto, ¡Buenas habilidades para trabajar en equipo! ➕ Valorable: • Experiencia previa con AngularJS., • Conocimiento de OpenShift o entornos cloud/containerizados., • Conocimientos de SQL., • Experiencia con CI/CD aplicado a proyectos frontend., • Familiaridad con Docker, pipelines de despliegue o entornos de integración continua., • Experiencia trabajando con design systems, librerías de componentes o componentes reutilizables., • Conocimiento de herramientas como Vite, Webpack, npm, yarn o pnpm. 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Midior Frontend Developer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web • 👉 _

Buscamos un Java Developer (nivel intermedio) para incorporarse a un proyecto estable y de alta prioridad, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🧠 Requisitos técnicos: • Java, • JDBC (Java Database Connectivity), • J2EE / Java Platform Enterprise Edition, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • JADE (Node.js), • HTML, • Oracle Database, • Integración Continua: Git, GitHub, Jenkins, • Conocimientos básicos de ciberseguridad y calidad: Fortify, SonarQube, • Inglés B1, • Español C1 ⭐ Skills deseables: • APIs & Microservices, • Cloud Computing (AWS, Azure, Google Cloud) 🧠Responsabilidades concretas • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java en entornos empresariales., • Diseño e implementación de soluciones basadas en Spring Boot y arquitectura J2EE., • Integración con bases de datos Oracle y desarrollo mediante JDBC., • Participación en el desarrollo y consumo de APIs y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y analistas de negocio para la definición de requisitos., • Participación en procesos de integración continua y despliegue utilizando Git, GitHub y Jenkins., • Aplicación de buenas prácticas de calidad y ciberseguridad utilizando herramientas como SonarQube y Fortify., • Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos críticos y de alta demanda., • Participación activa en revisiones de código y trabajo colaborativo con el equipo de desarrollo., • Investigación y adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas de desarrollo. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y recuerda: aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil podría ser interesante para futuras oportunidades dentro de Digital55. ¡Esperamos conocerte! ✨

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En Kenos Technology, estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a RPG con experiencia sólida para unirse a nuestro equipo dinámico y participar en proyectos transformadores. Tu rol y desafío: • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones empresariales críticas en el entorno IBM Power i (AS/400), integrando nuevas tecnologías y asegurando la máxima eficiencia y confiabilidad de nuestros sistemas. Serás clave en la modernización de nuestras plataformas y en la creación de soluciones innovadoras que conecten nuestros sistemas centrales con el mundo digital actual., • Experiencia superior a 5 años en entorno IBM Power i (AS/400)., • Dominio avanzado de RPG IV (RPG ILE), DB2 for i y SQL para el desarrollo y optimización de aplicaciones., • Conocimiento sólido en la creación y gestión de Procedimientos Almacenados (Stored Procedures)., • Experiencia práctica en integración y manejo de datos: Generación y consumo de XML/JSON, y conectividad con Web Services y APIs (REST/SOAP)., • Manejo de herramientas de control de versiones y ciclo de vida, como ARCAD o Remain Software (es un gran plus). Valoramos especialmente: • Capacidad para trabajar en equipo bajo metodologías ágiles., • Mentalidad analítica y resolutiva para enfrentar desafíos técnicos complejos., • Pasión por la modernización de sistemas legacy y la adopción de mejores prácticas.

¿Quiénes somos? EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Como parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un gestor técnico con estudios de en Ingeniería de la Energía o en Formación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones más orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética Formarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. Tus principales tareas incluirán: • Revisar documentación técnica de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación., • Asegurar el cumplimiento normativo, comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética., • Planificación y coordinación de proyectos energéticos, controlar plazos, recursos y presupuestos., • Gestión de mantenimiento energético, garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Ganarás experiencia en; • Sistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía., • Procesos de certificación bajo el estándar ISO 50001,, • Proyectos de eficiencia energética,, • Implantación de medidas de ahorro energético,, • Monitorización y comprobación de ahorros energéticos,, • Planes de medida y verificación de MAEs,, • Elaboración de líneas base y seguimiento de KPIs,, • En auditoría energética (RD 56/2016) Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. 🔒 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas., • Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas., • Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la realización de formaciones en materia de PRL., • Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras., • Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. 🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria., • Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office)., • Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua., • Jornada completa, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada., • Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Compras y/o Suministros dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado gestionando proveedores, negociando categorías de compra o desarrollando proyectos de mejora junto a otros departamentos? ¿Tienes buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar de manera puntual? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de ofertas y negociación en envases, servicios y carnes., • Búsqueda de proveedores y definición de estrategias de compra., • Desarrollo de proyectos y productos con I+D., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones., • Coordinación en proyectos internacionales y sinergias entre plantas., • Relación con proveedores: reuniones, visitas y documentación., • Seguimiento de precios, costes, presupuesto y rendimiento., • Gestión de incidencias, suministros y coordinación con otros departamentos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria: Diplomatura, Licenciatura o Grado: Administración, Ciencias Empresariales, Economía o similares., • Experiencia mínima de 3-5 años en departamentos de Compras y/o Suministros., • Nivel de inglés fluido (B2) para trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, iniciativa y orientación al cliente interno., • Disponibilidad para viajar a otras plantas del Grupo y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un departamento corporativo con visión estratégica y proyectos internacionales., • Participación en proyectos de mejora continua, innovación y desarrollo transversal., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante., • Horario 100% presencial y flexible en entrada y salida. Jornada partida de Lunes a Jueves + Viernes Intensivo. ¡Te esperamos!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector fotovoltaico, con oficinas centrales en Valencia. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Será una posición orientada principalmente a oficina, documentación, coordinación preventiva y seguimiento interno, con desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas para realizar revisiones, formaciones y apoyo a los equipos. Tus principales responsabilidades serán • Gestionar y actualizar documentación preventiva interna., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención externos, mutuas, proveedores y empresas colaboradoras., • Realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctivas., • Llevar a cabo visitas puntuales a plantas fotovoltaicas para revisar condiciones de seguridad., • Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento de incidentes, accidentes, indicadores preventivos y acciones de mejora. Requisitos principales • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento de normativa preventiva, gestión documental y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para trabajar desde servicios centrales, manteniendo contacto con equipos internos y personal de planta., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial en sus oficinas centrales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector fotovoltaico o renovable., • Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico o entornos industriales., • Experiencia impartiendo formación interna en PRL., • Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Nivel medio de inglés. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector fotovoltaico., • Posición estable en servicios centrales en Valencia., • Rol técnico con visión transversal de la compañía., • Contacto puntual con plantas y equipos operativos., • Participación en la mejora de procesos internos de prevención., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Prevención para uno de nuestros clientes el del sector renovable, con la intención de dar soporte a distintos proyectos e instalaciones con actividad industrial y de obra, participando tanto en tareas de supervisión en campo como en la gestión preventiva y documental asociada. La posición combina presencia en instalaciones, seguimiento operativo del cumplimiento en materia de seguridad y coordinación documental con distintos equipos internos, subcontratas y colaboradores externos. Se trata de una oportunidad interesante para un perfil técnico que disfrute combinando trabajo de campo con una visión global de la gestión preventiva. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Realizar visitas e inspecciones periódicas en instalaciones, talleres y explotaciones para verificar el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas, • Participar en la revisión, actualización y desarrollo de instrucciones de trabajo y asegurar su correcta implantación, • Gestionar la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de obras y proyectos, tanto en plataformas documentales como mediante gestión directa, • Supervisar la documentación preventiva del personal propio y de entornos colaborativos (formación, vigilancia de la salud, entrega de EPIs, información preventiva, etc.), • Revisar evaluaciones de riesgos y realizar seguimiento de planes de acción preventiva asociados ¿Qué buscamos? • Formación técnica de FP o similar, valorándose formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en funciones similares dentro de entornos industriales, instalaciones, obra o mantenimiento, • Experiencia en gestión documental CAE y coordinación con subcontratas, • Capacidad para desenvolverse con autonomía en visitas a instalaciones y seguimiento operativo, • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes (zona sur de provincia de Valencia y alrededores) Se valorará positivamente experiencia en revisión de procedimientos de trabajo, inspecciones de seguridad o seguimiento de acciones preventivas en entornos técnicos.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Valencia! En GRUPO MPE, empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior de PRL para desarrollar funciones de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión, habituada a entornos dinámicos y al seguimiento documental y preventivo de diferentes empresas intervinientes. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Revisión, validación y control diario de documentación preventiva., • Seguimiento y gestión de plataformas CAE., • Coordinación con empresas contratistas y subcontratistas., • Realización de visitas a campo semanales., • Elaboración de informes en un plazo máximo de 24 horas tras cada visita., • Participación en reuniones semanales de seguimiento., • Resolución de incidencias y tiempos de respuesta inferiores a 24 horas., • Asesoramiento preventivo y seguimiento de cumplimiento en materia PRL. REQUISITOS • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Experiencia previa en funciones relacionadas con CAE o gestión documental PRL., • Manejo de plataformas CAE y herramientas informáticas., • Capacidad organizativa y de gestión documental., • Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes intervinientes. SE VALORARÁ • Experiencia previa en obras o entornos industriales., • Experiencia en coordinación de contratas y subcontratas., • Incorporación inmediata. OFRECEMOS • Salario entre 23.500€ - 25.000€ brutos anuales., • Jornada completa en horario de 8:00h a 15:00h., • Duración mínima del proyecto de 2 años, con posibilidad de 3 prórrogas adicionales de 1 año cada una., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Estabilidad y participación en proyectos de larga duración. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales y la Coordinación de Actividades Empresariales, estaremos encantados de conocerte.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

Sales Development Representative – Banking, ERP & SaaS B2BSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente. Por eso buscamos una persona comercial, ordenada y con interés real por el mundo fintech, los ERPs, el software financiero y la venta B2B. Cuál será tu reto Tu misión será identificar, contactar y cualificar oportunidades comerciales para Wealthreader. Queremos llegar a empresas que puedan beneficiarse de integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. Tu trabajo será abrir la puerta correcta, generar conversaciones de calidad y detectar qué oportunidades tienen verdadero potencial. Nuestros clientes potenciales pueden ser: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Software de tesorería., • Herramientas de conciliación bancaria., • Consultoras tecnológicas., • Integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales., • Empresas de payments., • Plataformas de wealth management o private banking., • Software de onboarding financiero o verificación de ingresos.Qué harás en tu día a día, • Identificar empresas objetivo dentro del ecosistema financiero, fintech, ERP y SaaS B2B., • Buscar contactos relevantes en áreas de dirección, producto, tecnología, innovación, finanzas, partnerships y desarrollo de negocio., • Realizar prospección comercial por LinkedIn, email, teléfono y otros canales., • Preparar mensajes personalizados según el sector y el caso de uso del cliente., • Cualificar oportunidades y detectar si existe una necesidad real., • Agendar reuniones para el equipo comercial o directivo., • Documentar correctamente cada contacto, conversación y oportunidad en el CRM., • Investigar empresas, verticales y competidores para mejorar la estrategia de prospección., • Colaborar con marketing y ventas para mejorar mensajes, campañas y materiales comerciales., • Ayudar a construir listas de cuentas objetivo en banca, fintech, ERPs, software financiero y consultoras tecnológicas., • Detectar señales de compra: cambios regulatorios, nuevos productos, expansión internacional, problemas con proveedores actuales o necesidad de automatizar procesos financieros.Qué buscamos Buscamos una persona con interés por la venta B2B y experiencia, aunque sea inicial, en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • ERPs., • SaaS B2B., • Software financiero., • Software contable., • Payments., • Lending., • Tesorería., • Consultoría tecnológica., • Consultoría financiera., • APIs o soluciones digitales para empresas. No necesitas ser una persona técnica, pero sí tener curiosidad por entender cómo funciona una API, una integración, un ERP o un flujo de datos financieros. Requisitos • Experiencia en prospección comercial, SDR, BDR, inside sales, desarrollo de negocio, ventas B2B o roles similares., • Interés por el sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para investigar empresas y encontrar interlocutores adecuados., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad para redactar mensajes comerciales claros, personalizados y profesionales., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Capacidad para trabajar con CRM y herramientas de prospección., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia contactando con bancos, fintechs, ERPs, consultoras, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Conocimiento de herramientas como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Apollo, Lemlist, Clay, Instantly o similares., • Experiencia en campañas de outbound B2B., • Familiaridad con conceptos como open banking, open finance, PSD2, APIs, pagos, conciliación bancaria, lending, tesorería o software contable., • Capacidad para entender rápidamente qué empresas pueden necesitar Wealthreader., • Experiencia trabajando en empresas tecnológicas, SaaS, consultoras o proveedores de software financiero., • Interés por usar IA para mejorar investigación, segmentación, mensajes y productividad comercial.Cómo trabajamos En Wealthreader no buscamos volumen sin criterio. Preferimos menos contactos, pero mejor investigados, mejor segmentados y con mensajes más relevantes. Nuestra venta es consultiva y técnica, por lo que el primer contacto tiene que transmitir seriedad, conocimiento del sector y una propuesta de valor clara. Trabajarás cerca del equipo comercial, de marketing y del equipo fundador. Aprenderás cómo se vende una API financiera B2B, cómo se cualifican oportunidades reales y cómo se construye una estrategia comercial en un mercado complejo. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Aprender venta B2B en un sector de alto valor: fintech, open banking, ERPs y financial data APIs., • Trabajar con clientes potenciales como bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Cercanía con el equipo directivo y posibilidad real de aprendizaje., • Participar en la construcción del motor comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia., • Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Business Development, Partnerships o Customer Success.Encajarás si, • Te gusta investigar empresas y entender qué hacen., • Tienes constancia y no te frustras con facilidad., • Sabes escribir mensajes profesionales sin sonar genérico., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Eres una persona ordenada, curiosa y con ganas de aprender., • Quieres crecer en ventas B2B dentro de un sector complejo y con mucho potencial., • Te motiva abrir conversaciones con empresas relevantes, no hacer venta agresiva.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en prospección comercial o ventas B2B., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero., • Cómo investigarías una empresa antes de contactar., • Cómo escribirías un primer mensaje a un responsable de producto, innovación o dirección financiera., • Cómo cualificarías una oportunidad., • Qué herramientas comerciales, CRM o IA utilizas., • Qué tipo de empresas crees que podrían necesitar Wealthreader.Keywords Sales Development Representative, SDR, Business Development Representative, BDR, Inside Sales, Outbound Sales, B2B Sales, SaaS B2B, Fintech, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, CRM, LinkedIn Sales Navigator, Prospecting, Lead Generation.

Account Executive – B2B Fintech & Financial Data APIsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. Buscamos un/a Account Executive B2B con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. Cuál será tu reto Tu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. Trabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. Queremos llegar a compañías como: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Herramientas de tesorería., • Software de conciliación bancaria., • Empresas de onboarding financiero., • Plataformas de wealth management y private banking., • Consultoras tecnológicas e integradores de software empresarial., • Empresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API.Qué harás en tu día a día, • Gestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre., • Entender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor., • Realizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección., • Explicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico., • Coordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos., • Preparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo., • Gestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores., • Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline., • Detectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta., • Participar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento., • Colaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • SaaS B2B., • APIs., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Datos empresariales., • Consultoría tecnológica o financiera. Nos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. Requisitos • Experiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Conocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Familiaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones., • Experiencia con ventas enterprise o mid-market., • Experiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial., • Capacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas., • Criterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje.Cómo trabajamos En Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. No buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Vender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del área comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad comercial., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial.Encajarás si, • Te gusta vender soluciones B2B complejas., • Sabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Puedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más., • Eres una persona autónoma, ordenada y constante., • No necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad., • Quieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en venta consultiva B2B., • Qué tipo de clientes has gestionado., • Cómo cualificas una oportunidad comercial., • Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico., • Cómo gestionarías una venta con varios interlocutores., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero., • Cómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords, • Account Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling.

Ofrecemos Ofrecemos puesto de "Comercial / Sector Industrial / Software y Servicios / CAD-CAM – MES / BILBAO - Vitoria" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: CAD-CAM, MES Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … • Ingeniería – Mecánica, Industrial, …, • Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … • Ventas B2B Sector Industrial …, • Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, …, • Venta de Software y Servicios – Software’s CAD-CAM, MES …, • Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes • Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes, • Experiencia en negociación y cierre, • Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos, • Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales, • Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer Senior / Cloud Architect para un proyecto estable dentro del sector bancario, participando en el diseño, despliegue y evolución de infraestructuras cloud empresariales de misión crítica. La posición está orientada a perfiles senior con experiencia en arquitectura cloud, automatización, DevOps y administración de plataformas complejas, trabajando en entornos altamente disponibles y escalables. 🎯 Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Garantizar buenas prácticas de:, • escalabilidad, • resiliencia, • disponibilidad, • seguridad, • Administración de entornos productivos y no productivos., • Automatización de infraestructura y procesos mediante herramientas IaC., • Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Monitorización y optimización de:, • rendimiento, • costes, • capacidad, • Definición e implantación de políticas de seguridad cloud:, • IAM, • cifrado, • Zero Trust, • gestión de secretos, • Resolución de incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y plataformas cloud., • Colaboración con equipos de:, • desarrollo, • operaciones, • seguridad, • Propuesta de mejoras técnicas y optimización continua de plataformas. 🧩 Requisitos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud:, • AWS, • Azure, • GCP, • StackIT, • u otros, • Experiencia en: Infraestructura como código • Terraform (muy valorable), • Pulumi o herramientas similares Contenedores y orquestación • Docker, • Kubernetes Redes cloud • VPC, • subredes, • firewalls, • balanceadores, • VPN Bases de datos gestionadas • PostgreSQL, • MySQL, • MongoDB, • otras similares Sistemas • Linux avanzado DevOps / Automatización • GitLab CI/CD, • GitHub Actions, • Jenkins Seguridad cloud • IAM, • Zero Trust, • cifrado, • gestión de secretos, • Experiencia en entornos corporativos o de misión crítica., • Nivel de inglés C1. ➕ Muy valorable • Experiencia previa con StackIT., • Interés o experiencia con plataformas cloud de soberanía europea., • Conocimientos del ecosistema CNCF:, • Kubernetes, • Prometheus, • Argo, • otras herramientas asociadas, • Certificaciones: Cloud • AWS, • Azure, • GCP, • StackIT DevOps / Kubernetes • CKA, • CKAD, • certificaciones similares 📍 Modalidad • Remoto, • Proyecto estable, • Sector bancario 💡 Qué ofrecemos • Proyecto estable en entorno financiero de alta criticidad., • Participación en plataformas cloud modernas y arquitecturas avanzadas., • Trabajo con tecnologías DevOps y automatización de última generación., • Entorno técnico colaborativo y evolución profesional continua.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: • Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos., • Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca, • Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias, • Negociación de condiciones, • Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería, • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, • Clara orientación a resultados, • Habilidades para la comunicación y negociación, • Carnet de conducir en vigor Se ofrece Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario según ruta predeterminada, • Puesto de gran estabilidad, • Aprendizaje continuo, • Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería, • Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas, • Teletrabajo, • Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

Sobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que ayuda a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas a acceder a información financiera de calidad. Conectamos con cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros datos financieros que permiten a nuestros clientes construir mejores productos, automatizar procesos y tomar mejores decisiones. Trabajamos en un sector regulado, técnico y en plena transformación. Por eso buscamos una persona capaz de desarrollar alianzas estratégicas dentro del ecosistema financiero, fintech y software empresarial. Cuál será tu reto Tu misión será identificar, activar y desarrollar alianzas con empresas que puedan convertirse en clientes, partners, prescriptores o canales de distribución para Wealthreader. No buscamos una persona que simplemente “haga networking”. Buscamos a alguien que sepa convertir relaciones sectoriales en oportunidades reales de negocio. Queremos llegar mejor a: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Consultoras tecnológicas., • Integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales., • Plataformas de tesorería., • Empresas de lending, scoring y onboarding financiero., • Soluciones de conciliación bancaria., • Empresas de wealth management, private banking y gestión patrimonial., • Asociaciones fintech, hubs de innovación, aceleradoras y ecosistemas financieros.Qué harás en tu día a día, • Identificar empresas, partners y canales estratégicos dentro del ecosistema financiero y ERP., • Abrir conversaciones con responsables de alianzas, innovación, producto, ventas, tecnología y dirección general., • Diseñar propuestas de colaboración con fintechs, ERPs, consultoras, bancos y software financiero., • Detectar oportunidades donde Wealthreader pueda integrarse como infraestructura de datos financieros., • Construir relaciones con partners que puedan prescribir o revender nuestras soluciones., • Coordinar reuniones con equipos internos de producto, tecnología, ventas y dirección., • Preparar materiales de colaboración, presentaciones, propuestas y argumentos de valor., • Participar en eventos, asociaciones, foros sectoriales y encuentros B2B., • Mantener actualizado el pipeline de partners y oportunidades estratégicas., • Analizar qué verticales, geografías o canales pueden acelerar el crecimiento de Wealthreader., • Ayudar a posicionar Wealthreader como proveedor de referencia en open finance, banking data y conectividad financiera.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en alianzas, partnerships, desarrollo de negocio, ecosistemas B2B, canal, innovación o relaciones estratégicas dentro de alguno de estos sectores: • Banca., • Fintech., • Open banking / open finance., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • SaaS B2B., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Consultoría tecnológica., • Consultoría financiera., • Integradores de software empresarial. Valoraremos especialmente que hayas trabajado en empresas que vendan o colaboren con bancos, fintechs, departamentos financieros, CFOs, equipos de innovación, equipos de producto o áreas de tecnología. Requisitos • Experiencia en partnerships, alianzas estratégicas, business development, canal, innovación corporativa o roles similares., • Conocimiento real del ecosistema financiero, fintech, ERP o software empresarial., • Capacidad para detectar oportunidades de colaboración con impacto comercial., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para explicar una propuesta de valor técnica de forma sencilla., • Mentalidad estructurada, orientada a relaciones de largo plazo y resultados medibles., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno remoto., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, SaaS B2B, consultoras o software financiero., • Experiencia creando programas de partners, canales de distribución o alianzas comerciales., • Experiencia con integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite o soluciones similares., • Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, conciliación bancaria, tesorería, lending o datos financieros., • Experiencia trabajando con asociaciones sectoriales, eventos fintech o hubs de innovación., • Capacidad para generar oportunidades desde cero., • Criterio para distinguir entre una relación interesante y una oportunidad comercial real., • Interés por la tecnología, las APIs, los datos y la transformación del sector financiero.Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, exigente y muy enfocada en la calidad del dato. Nuestras alianzas no son acuerdos decorativos. Buscamos relaciones que generen negocio real, mejoren nuestra distribución, refuercen nuestra credibilidad o nos acerquen a clientes estratégicos. Trabajarás cerca del equipo fundador y de las áreas de ventas, producto, tecnología y operaciones. Tendrás visibilidad directa sobre la estrategia de crecimiento de la compañía y participarás en decisiones relevantes sobre mercados, verticales y canales. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en plena expansión: open banking, open finance y datos financieros., • Trabajar con bancos, fintechs, ERPs, consultoras, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del ecosistema de partners de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad., • Posibilidad de crecer dentro de partnerships, desarrollo de negocio, estrategia comercial o expansión internacional.Encajarás si, • Te gusta construir relaciones B2B con sentido estratégico., • Sabes moverte en conversaciones con perfiles directivos, técnicos y comerciales., • Entiendes que una buena alianza necesita criterio, seguimiento y ejecución., • Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Eres una persona autónoma, constante, organizada y con buena capacidad relacional., • Quieres formar parte de una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia creando o gestionando alianzas B2B., • Tu conocimiento del sector financiero, fintech, ERP o software empresarial., • Qué tipo de partners conoces mejor., • Cómo identificarías oportunidades estratégicas para Wealthreader., • Cómo convertirías una relación sectorial en negocio real., • Qué eventos, asociaciones, empresas o canales crees que deberíamos trabajar., • Cómo usas herramientas de IA, CRM y automatización en tu día a día., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords Partnerships, Strategic Alliances, Business Development, Channel Sales, Partner Manager, Fintech, Banking, ERP, SaaS B2B, Open Banking, Open Finance, Financial Data, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Innovation, Ecosystem, Strategic Partnerships.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo especializado en soluciones de gestión de activos empresariales (EAM), participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de IBM Maximo para grandes organizaciones. Acompañarás a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de mantenimiento, operación y gestión de activos, combinando consultoría funcional, conocimiento técnico y orientación al negocio. Trabajarás en un entorno colaborativo, con proyectos de alto valor añadido, donde la calidad, la eficiencia operativa y la mejora continua son pilares clave. 💡 ¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y realizarás la parametrización funcional de IBM Maximo según los requisitos del cliente., • Participarás en proyectos de implantación, evolución y adaptación de la herramienta IBM Maximo, alineando la solución con los procesos de negocio., • Gestionarás el alcance, los requisitos y la funcionalidad del sistema en colaboración directa con el cliente., • Elaborarás documentación funcional y apoyarás en pruebas, validaciones y puesta en producción., • Colaborarás con equipos técnicos y de proyecto para garantizar soluciones robustas, escalables y de calidad., • Contribuirás a la mejora continua de la solución y a la aplicación de buenas prácticas en proyectos EAM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia en análisis, diseño y parametrización de IBM Maximo., • Conocimientos sólidos de la herramienta IBM Maximo para su configuración, adaptación e implantación., • Capacidad para interactuar con el cliente, entender necesidades y traducirlas en soluciones funcionales., • Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participación en iniciativas estratégicas de gestión de activos y transformación digital., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Equipos colaborativos, comunicación directa y acompañamiento continuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Confianza para organizar tu trabajo y conciliar vida personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Desarrollo profesional acorde a tu experiencia y objetivos., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Beneficios en ocio, bienestar, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un desarrollo profesional libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y sigue creciendo profesionalmente con nosotros.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Objetivos clave: · Dar soporte a la responsable de línea inmobiliaria, para una gestión eficiente de la línea, realizando seguimientos, ejecuciones y negociaciones. · Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades principales: 1. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Dar apoyo en la negociación y gestión de presupuestos para maximizar la productividad y reducir costes. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. 1. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Tramitación de incidencias y seguimiento de servicios. · Apoyo en la gestión de facturas, pagos y cobros. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. 1. Área de ventas · Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Requisitos: · Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Capacidad de organización y multitarea. · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: · Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Buen ambiente laboral · Café y fruta en la oficina Si estás interesado/a en el puesto no dudes enviarnos tu CV por email a: recursoshumanos@puentechina.com Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos”. Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

🎨 Buscamos Director/a de Arte Senior especializado/a en Branding Estratégico y Sistemas de Marca En Playroom creemos en perfiles que no son fáciles de encontrar. De esos que no solo diseñan bien, sino que entienden por qué una marca debe existir, cómo debe posicionarse, cómo debe organizarse y cómo debe expresarse visualmente. Perfiles que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan con el criterio de un diseñador senior. Sí, sabemos que estamos pidiendo mucho. Pero también sabemos que existen perfiles así. De hecho, ya trabajan con nosotros. Somos una agencia de creatividad estratégica en crecimiento 🚀 y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que sea capaz de construirlas desde dentro: desde la comprensión estratégica del negocio hasta el sistema visual, la narrativa, la arquitectura de marca y su aplicación real en comunicación, packaging, editorial, digital y puntos de contacto. No buscamos a alguien que haga “logos bonitos”. Buscamos a alguien que entienda que una marca se piensa antes de dibujarse. 🔍 ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido: Director/a de Arte Senior + Especialista en Branding Estratégico Una persona con mucho criterio visual, pero también con una comprensión profunda de marca. Alguien capaz de participar en conversaciones sobre posicionamiento, arquitectura, portfolio, territorio de marca, personalidad, narrativa y sistema visual. Imprescindible Branding estratégico como base del perfil. Has participado en procesos completos de construcción o evolución de marca: investigación, diagnóstico, insight, posicionamiento, concepto, arquitectura, identidad, sistema visual y activación. Conocimiento real de arquitectura de marca. Entiendes cómo se organizan marcas, submarcas, líneas de producto, familias, extensiones, portfolios o sistemas complejos. Sabes cuándo una marca necesita orden, jerarquía, coherencia o diferenciación. Capacidad para pensar marca antes de diseñar. No empiezas por la pieza. Empiezas por la pregunta correcta: qué necesita decir la marca, qué lugar ocupa, qué problema resuelve y cómo debe comportarse visual y verbalmente. Dirección de arte con criterio estratégico. Sabes conceptualizar, elevar visualmente una marca y construir sistemas gráficos sólidos, no solo resolver piezas sueltas. Experiencia en identidad visual, packaging y editorial. Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado marcas con aplicaciones reales, complejas y exigentes: packaging, catálogos, presentaciones, brand books, campañas, entornos digitales, materiales comerciales, etc. Visión de sistema. Sabes crear marcas que funcionan más allá de un logo: paletas, tipografías, retículas, universos visuales, tono, recursos gráficos, jerarquías, aplicaciones y normas de uso. Capacidad para justificar decisiones. No solo diseñas: sabes explicar por qué una solución tiene sentido para la marca, para el negocio y para el cliente. Experiencia en agencia, estudio de branding o consultora creativa. Has trabajado con procesos, clientes, entregas, tiempos y equipos multidisciplinares. Autonomía y liderazgo. Puedes liderar proyectos de marca, coordinarte con estrategia, cuentas, creatividad y cliente, y mantener el nivel de exigencia en todo el proceso. Dominio avanzado de herramientas de diseño. Illustrator, InDesign y Photoshop son imprescindibles. Se valorará manejo de Figma u otras herramientas de diseño colaborativo. Muy valorable Copywriting conceptual o sensibilidad verbal para trabajar territorios, claims, naming o tono de marca. Inglés alto, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia presentando y defendiendo ideas frente a cliente. Capacidad para trabajar con equipos estratégicos y convertir una plataforma de marca en un sistema visual potente. IA aplicada a procesos de investigación y estrategia. Experiencia en marcas con arquitectura compleja: grupos empresariales, portfolios de producto, marcas internacionales, submarcas, extensiones o líneas de negocio. Conocimiento de metodologías de branding, research, auditoría de marca o estrategia de posicionamiento. 🎁 Lo que te ofrecemos 💎 Proyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales. 💎 Procesos estratégicos reales: no trabajamos solo “logos sueltos”. 💎 Participación en proyectos de marca desde la fase conceptual hasta la ejecución final. 💎 Equipo senior, multidisciplinar y con cultura de exigencia creativa. 💎 100% remoto si estás en Madrid o híbrido si estás en Murcia. (Tenemos espacio físico en ambos lugares) 💎 Agencia en expansión, con más de 40 personas. 💎 Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo y estratégico. 💎 Flexibilidad horaria. 💎 Contrato indefinido a jornada completa. 💎 Salario competitivo según perfil, experiencia y responsabilidad. 💎 Incorporación inmediata. 🤩 Nos encantaría ver en ti… Un portfolio potente en branding, no solo piezas visuales aisladas. Casos donde se vea pensamiento de marca: problema, enfoque, concepto, sistema y resultado. Capacidad para ordenar marcas complejas, no solo embellecerlas. Criterio para construir identidades visuales coherentes, flexibles y aplicables. Sensibilidad estratégica para entender negocio, posicionamiento, público, tono y arquitectura. Un ojo crítico, obsesión por el detalle y capacidad para elevar el nivel del trabajo. Capacidad para conceptualizar, justificar y defender tus ideas. 📩 ¿Te resuena? No nos mandes un CV genérico. Envíanos tu portfolio y cuéntanos especialmente: Qué proyectos de branding has liderado o en cuáles has participado de forma relevante. Qué papel has tenido en la definición estratégica de la marca. Qué experiencia tienes en arquitectura de marca, sistemas visuales, packaging o identidad corporativa. Y por qué crees que encajas en este perfil difícil de encontrar. 👉 playroom360.es 👉 Instagram: @playroom360 Si tú también crees que una marca se piensa antes de dibujarse, queremos conocerte. 🚀

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BPMN Specialist para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto para liderar la definición, estandarización y evolución de procesos complejos dentro de un entorno empresarial altamente regulado y de alta disponibilidad. Serás responsable de transformar la intención de negocio en flujos ejecutables, robustos y operables en producción. Requisitos principales: • Experiencia de al menos 3 años demostrable diseñando workflows con BPMN 2.0 u otros motores de orquestación., • Experiencia en entornos regulados y de alta disponibilidad., • Inglés fluido (mínimo C1). Requisitos valorables: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe) es valorable, • Conocimiento de arquitecturas event‑driven, patrones de mensajería y diseño de APIs., • Familiaridad con observabilidad de workflows, dashboards, KPIs y triage de incidentes., • Experiencia en banca, fintech o entornos empresariales complejos. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100% 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solutions Architect Specialist, que tenga experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente), para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Liderar el diseño de orquestación end-to-end para workflows complejos (flujo principal + flujos de excepción) utilizando BPMN., • Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventual)., • Definir los límites del proceso, condiciones de inicio/fin, estados clave y patrones de interacción (mensajes, señales, temporizadores, escalados, compensaciones)., • Elaborar y mantener un paquete de diseño de procesos conciso por iniciativa (narrativa del proceso, diagramas BPMN, estrategia de excepciones, modelo de variables, requisitos de observabilidad)., • Facilitar workshops de diseño con equipos de negocio/operaciones e ingeniería; cuestionar y aclarar requisitos hasta que el flujo sea coherente y comprobable., • Establecer y hacer cumplir estándares y patrones de modelado (convenciones de nomenclatura, estructura de subprocesos, plantillas reutilizables) junto con el equipo de Camunda., • Colaborar con ingenieros para asegurar que el diseño se implemente correctamente y siga siendo legible y evolucionable., • Definir y validar la preparación operativa: monitorización/as, SLIs/SLOs cuando aplique, gestión de incidencias y KPIs de procesos. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente) en entornos reales de producción., • Sólido conocimiento de la orquestación en sistemas distribuidos: reintentos, timeouts, idempotencia, gestión de errores, patrones de compensación/saga., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: producto, operaciones, arquitectura e ingenieros de software., • Capacidad para comunicar diseños de forma clara (diagrama + narrativa) y alinear a los distintos stakeholders., • Comodidad trabajando en entornos regulados, de alta disponibilidad, con fuertes necesidades de gobernanza y auditoría., • Inglés C1 Valorable: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe), incluyendo modelado orientado a ejecución y operabilidad., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, patrones de mensajería y diseño de integración mediante APIs., • Familiaridad con la observabilidad de workflows y operaciones (por ejemplo: gestión de incidencias, dashboards de monitorización, KPIs de procesos)., • Experiencia en banca/servicios financieros u otros entornos empresariales complejos., • Experiencia definiendo librerías reutilizables de patrones de procesos y formando a equipos en buenas prácticas de modelado. 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐲 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 - 𝟓 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 Desde la división legal de _, buscamos para nuestro cliente, empresa especializada en el 𝐨𝐮𝐭𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬, un 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨, que se incorporará en un rol orientado a funciones propias de un 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫. 🎯 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨: Empresa especializada en la prestación de servicios legales, fiscales, contables y laborales para despachos de abogados, grupos empresariales, fondos de inversión y otros sectores clave del entorno corporativo. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 • Grado en Derecho y 𝐌á𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐀𝐛𝐨𝐠𝐚𝐜í𝐚, • 5 años de experiencia en departamento 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐲 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨, • Interés en un rol más operativo y técnico que jurídico, 𝐬𝐢𝐧 𝐥𝐢𝐭𝐢𝐠𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐧𝐢 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨 𝐚𝐥 𝐮𝐬𝐨., • Capacidad para desenvolverse con un 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐬ó𝐥𝐢𝐝𝐨 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 frente a cliente., • Experiencia gestionando 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 de manera simultánea., • Valorable experiencia en entornos internacionales o en modelos de outsourcing legal., • Alto nivel de inglés - 𝐂𝟏 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 • Interlocución directa con clientes, transmitiendo seniority, 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐣𝐮𝐫í𝐝𝐢𝐜𝐨 𝐲 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐭é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚., • 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢ó𝐧 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 completa y 𝐬𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 en operaciones mercantiles., • Gestión de 𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬, así como preparación y gestión de juntas de socios, consejos y documentación societaria asociada., • Coordinación con 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐨. 𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 • Contrato indefinido, • 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥: 35.000 €, • Horario de entrada y salida 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞, • 9 días de 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 al mes, • 𝟏 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐬, • 𝐉𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯𝐚 en verano, • 𝐔𝐛𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧: Chamartín (Madrid) Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, 𝐞𝐧𝐯í𝐚𝐦𝐞 𝐭𝐮 𝐂𝐕 a gloria.hernandez@hays.es y comentamos con detalle.

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. 🧩 Funciones principales • Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas., • Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas, • Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas., • Elevar el discurso comercial, • Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. ✅ Requisitos • Experiencia previa como comercial., • Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva, • Interés en un proyecto estable y con recorrido., • Valorable experiencia en entornos empresariales, • Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa con proyección., • Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional., • Salario: 16.000€ brutos anuales + variable, • Posibilidad real de crecimiento profesional, ampliación de jornada y nuevas responsabilidades., • Buen ambiente de trabajo, • Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

En serem seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia en arquitectura cloud y entornos DevOps para participar en un proyecto internacional de alta criticidad tecnológica. Buscamos un perfil con visión técnica global, capacidad de automatización y experiencia trabajando en infraestructuras cloud modernas y escalables. Modalidad de trabajo • 100% remoto., • Proyecto internacional., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Participación en iniciativas cloud de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud seguras, resilientes y altamente automatizadas. Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Administrar entornos productivos y no productivos garantizando disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas IaC y pipelines CI/CD., • Supervisar y optimizar costes, rendimiento y escalabilidad de plataformas cloud., • Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad dentro del ciclo de vida del software., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud., • Participar en la mejora continua de procesos, automatizaciones y buenas prácticas DevOps. Qué buscamos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure, GCP, StackIT u otros., • Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs., • Experiencia administrando bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL o MongoDB., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos., • Experiencia en entornos empresariales o infraestructuras críticas., • Nivel de inglés C1 para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia o interés en plataformas cloud europeas y entornos soberanos., • Conocimiento del ecosistema CNCF y herramientas como Kubernetes, Prometheus o Argo., • Experiencia previa con StackIT., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP o StackIT)., • Certificaciones Kubernetes o DevOps (CKA, CKAD, etc.). Competencias que encajan con el rol • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos dinámicos. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect / Cloud Lead Senior (Azure & GCP) para integrarse en un equipo ágil y altamente especializado. Buscamos una persona capaz de diseñar y liderar arquitecturas cloud complejas, definir estrategias DevOps y acompañar a los equipos en la implantación de soluciones escalables, seguras y eficientes. Queremos contar con alguien con visión global, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia técnica, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de grandes profesionales. Y, por supuesto… en hiberus buscamos buena gente 😉. 💻Algunas de tus funciones • Diseño de arquitecturas cloud escalables, resilientes y orientadas a negocio., • Liderazgo técnico de equipos y acompañamiento en la toma de decisiones., • Estimación de esfuerzos y planificación técnica de proyectos., • Definición de estándares, buenas prácticas y estrategias cloud y DevOps., • Resolución de incidencias complejas y mejora continua de plataformas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 10 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmenete AZURE, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • Google Cloud Platform (GCP) – Nivel experto, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (IaC), Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos, Buenas prácticas de seguridad y observabilidad Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

🏠 ¡Estamos contratando! | COLIVE Madrid 2026 Comercial & Operaciones En Colive buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día de un operador de coliving en Madrid. Si eres proactivo, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas del negocio, ¡queremos conocerte! 📋 Tus responsabilidades -⁠ ⁠Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos. -⁠ ⁠Atender consultas de clientes por teléfono y correo. -⁠ ⁠Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma. -⁠ ⁠Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades. -⁠ ⁠Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación. -⁠ ⁠Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? -⁠ ⁠Titulación en ADE, Empresariales o áreas similares. -⁠ ⁠Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos. -⁠ ⁠Capacidad de adaptación y autoformación en contextos de múltiples responsabilidades. -⁠ ⁠Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito). -⁠ ⁠Organizado, proactivo y capaz de gestionar tareas de forma autónoma. -⁠ ⁠Se valora experiencia previa en ventas, inmobiliario, coliving o atención al cliente. 🎁 Lo que te ofrecemos -⁠ ⁠Contrato indefinido y jornada completa. -⁠ ⁠Horario L a V de 10:00 a 19:00 (con hora para comer). -⁠ ⁠Ordenador y teléfono de empresa. -⁠ ⁠Ambiente colaborativo y creativo. -⁠ ⁠Proyectos desafiantes y de alto perfil. -⁠ ⁠Crecimiento real dentro del sector coliving. -⁠ ⁠Retribución: 1.400 - 1.800€ netos. 📍 Madrid · Presencial

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en A Coruña cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Centro de formación especializado en Formación Profesional para el Empleo y certificados profesionales busca incorporar docentes especializados para impartición de acciones formativas en modalidad presencial, aula virtual y teleformación. Buscamos profesionales con experiencia docente y conocimientos técnicos en las áreas de comercio, atención al cliente, marketing y logística para futuros proyectos formativos dirigidos a personas trabajadoras y desempleadas. Especialidades formativas: Seleccionamos docentes especializados en alguna de las siguientes áreas: Atención al cliente, consumidor o usuario Gestión comercial de ventas Gestión de marketing y comunicación Organización del transporte y la distribución Organización y gestión de almacenes Administración de servicios de internet Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y gestión de relaciones con clientes (ERP/CRM) Confección y publicación de páginas web Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos Operación de sistemas informáticos Funciones: Impartición de formación presencial y online. Tutorización y seguimiento del alumnado. Preparación de contenidos y material didáctico. Evaluación continua y gestión documental. Uso de plataformas de teleformación (Moodle, Teams, Zoom, Google Meet, etc.). Coordinación con dirección académica y equipo técnico. Requisitos imprescindibles: Experiencia profesional relacionada con la especialidad. Experiencia impartiendo formación profesional, formación subvencionada o certificados profesionales. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas e-learning. Habilidades comunicativas y capacidad de dinamización de grupos. Se valorará especialmente: Certificado SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. CAP o Máster del Profesorado. Experiencia en formación para desempleados y ocupados. Experiencia en certificados profesionales de la familia Comercio y Marketing o Logística. Experiencia en teleformación y aula virtual. Disponibilidad como autónomo/a o freelance. Qué ofrecemos: Incorporación a bolsa de docentes colaboradores. Participación en futuros proyectos formativos. Flexibilidad y posibilidad de colaboración continuada. Modalidad online y presencial. Entorno profesional orientado a la innovación educativa y formación especializada. Modalidad: Online / Aula virtual / Presencial Jornada flexible según acción formativa Ubicación España — posibilidad de colaboración en remoto.

Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra Head Office en Valencia un/a Administrativo/a de Facturación en el Departamento de Cost Control, con incorporación inmediata. Descripción del puesto El/la candidato/a será responsable de la gestión administrativa de la facturación y el control documental asociado a los procesos de costes en operaciones internacionales. Este puesto requiere una atención al detalle y precisión en el registro de datos financieros, trabajando de manera coordinada con el equipo de administración y operaciones. Funciones principales • Emisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Verificación de albaranes, tarifas y documentación asociada para garantizar la correcta imputación de costes., • Registro, control y seguimiento de facturación en el ERP interno de la compañía., • Gestión de incidencias de facturación y resolución de discrepancias con clientes, proveedores y departamento operativo., • Apoyo en el control de costes vinculados a la facturación de servicios de transporte y logística., • Colaboración con el equipo contable en tareas de cierre mensual y conciliación de cuentas., • Elaboración de reportes administrativos de facturación y soporte en auditorías internas/externas. Requisitos • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado en ADE, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en control de costes o funciones administrativas/contables., • Dominio de Excel avanzado y experiencia en el uso de sistemas ERP de contabilidad., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de Valencia., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Valorable: Nivel de inglés profesional (mínimo B1, oral y escrito)., • Valorable: Experiencia en el sector transitario o transporte. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a la Head Office de una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud después de 1 año de antigüedad. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra Head Office de Valencia. Fecha de incorporación: Junio 2026

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Gestión Tributaria para la zona de Valencia y alrededores. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo y atendiendo al público., • Dispones de movilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. 🛠️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes relacionados con tributos locales., • Atención presencial al contribuyente., • Apoyo en procesos administrativos en colaboración con diferentes Ayuntamientos. ✅ REQUISITOS • Formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la Legislación del ámbito de la Administración Pública y en Gestión y Recaudación de tributos Locales., • Experiencia mínima al menos de 1 año. Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Muy valorable certificado de valenciano., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad y flexibilidad para desplazamiento en municipios cercanos de la zona de Valencia)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil Software Developer – Murex Integration para apoyar la implementación, integración y mejora de los flujos de trabajo de negociación y valoración, garantizando la fiabilidad de los flujos de datos, la interoperabilidad de los sistemas y la adecuación a los requisitos empresariales y operativos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre los sistemas de Front Office (principalmente Murex) y las plataformas de Back Office., • Implementar y mantener procesos de coordinación de flujos de trabajo utilizando Camunda., • Analizar los flujos operativos de Front-to-Back a lo largo del ciclo de vida de las operaciones., • Garantizar la transmisión y transformación correctas de los datos entre los sistemas de negociación, confirmación, liquidación y contabilidad., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas integraciones., • Colaborar con los equipos de Front Office, Middle Office, Back Office y TI para resolver incidencias y mejorar los procesos operativos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con la integración y los flujos de trabajo., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las interfaces e integraciones., • Apoyar las actividades de pruebas (funcionales y técnicas) relacionadas con nuevas integraciones y cambios en los sistemas. REQUISITOS • 4-5 años de experiencia en puestos tecnológicos en entornos de banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia trabajando en la integración entre sistemas de Front Office y Back Office., • Experiencia con Murex, • Experiencia con Camunda o motores de flujo de trabajo/orquestación similares., • Experiencia en la integración de sistemas a través de:, • API., • Plataformas de mensajería., • Middleware o herramientas ETL., • Nivel de inglés: B2 Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde SII Group Spain buscamos un/a LAN & Wi-Fi Automation Engineer para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes LAN/Wi-Fi empresariales., • Buscamos un/a especialista en LAN & Wi-Fi Automation para liderar el diseño, despliegue y automatización de redes empresariales globales., • La posición incluye arquitectura y soporte de redes campus, migraciones, despliegues greenfield y proyectos críticos en oficinas, fábricas y datacenters., • Se requiere experiencia en automatización con Python, Ansible, APIs REST, Git e Infrastructure-as-Code, así como en plataformas Cisco (Catalyst Center, ISE y wireless)., • El rol también impulsa estándares de ciberseguridad, Zero Trust, excelencia operativa, soporte avanzado L3/L4 y colaboración con equipos globales de Cloud, DevOps, Seguridad y Operaciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! 💙Certificados por Great Place to Work.💙

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Buscamos un Líder funcional del módulo de SAP SD, que combine habilidades funcionales, analíticas y de gestión de proyectos, combinando una visión estratégica y técnica, con un fuerte enfoque en el liderazgo funcional, la colaboración con áreas de negocio (Ventas y distribución) y la optimización continua de los procesos de esta área. Tareas • Implementarás y optimizarás soluciones SAP SD para mejorar los procesos de ventas y distribución en Mango., • Planificarás y liderarás proyectos de SAP SD, asegurando que se cumplan los plazos y calidad de entregables., • Participarás activamente como miembro senior del equipo, aportando experiencia y conocimiento técnico., • Coordinarás y liderarás equipos, facilitando la colaboración y la comunicación efectiva., • Colaborarás con otros departamentos para integrar SAP SD con otros módulos y sistemas utilizados en Mango. Sobre Ti • Licenciatura en Informática, Ingeniería, o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia en el módulo SAP SD, con amplios conocimientos de los procesos de venta y distribución End-to-End, preferiblemente en el sector Retail., • Experiencia en gestión de proyectos, uso de metodología y liderazgo de equipos., • Certificación SAP SD (deseable). ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio., • Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa., • Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas., • Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario., • Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA., • Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción., • Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada., • Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales., • Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA., • Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs., • Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares., • Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA., • Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto., • Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA., • Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes., • Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales., • Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Conocimientos en HCM (Recruiting , Absence, Talent...), • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Modalidad 100% EN REMOTO 💸 50.000 – 60.000€ brutos anuales Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Marqués de Murrieta Estates & Wines es uno de los grupos más emblemáticos del mundo vitivinícola, tanto por su historia, como por la calidad de sus vinos. Un proyecto empresarial que ha recibido numerosos premios e inmerso en alcanzar importantes nuevos retos. La búsqueda de la excelencia y eficacia productiva es clave para esta nueva etapa y, al igual que en las anteriores, las personas juegan un papel decisivo. En este sentido, dentro de un contexto de expansión, buscamos Contable, con base en Madrid, que comparta estos valores empresariales. Reportando a la Dirección Administrativa Financiera, entre sus funciones se encuentran: Apuntes contables. Conciliaciones bancarias. Preparación y cumplimiento tributario (formularios de impuestos). Gestión de expedientes de subvenciones. Verificación de la información contable, entre otras funciones. ¿Qué buscamos? Titulación Superior en Empresariales o Económicas. Se valoraráe alto nivel de inglésy. Altos conocimientosww en contabilidad. Al menos 5 años en un rol similar preferiblemente en Gestoría/Auditoría. Alto nivel de Excel.