Trabajos interna en SevillaCrear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. #PRIO-SPDT Información adicional

Avilés Psicología (Sevilla y Mairena del aljarafe) En Avilés Psicología entendemos que cuidar la salud mental implica también cuidar a quienes acompañan. Por eso seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos un espacio de colaboración para un/a psiquiatra que quiera formar parte de un entorno profesional, humano y en constante crecimiento. Buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con una práctica clínica rigurosa, ética y cercana, con especial interés en el trabajo con trastorno límite de la personalidad (TLP) y otras patologías de salud mental en población adulta. Ofrecemos: • Integración en un equipo sanitario cercano y colaborativo., • Espacio profesional y acogedor para la atención de pacientes., • Coordinación con psicólogos del centro para trabajo interdisciplinar., • Posibilidad de derivación interna de pacientes., • Flexibilidad organizativa y autonomía clínica., • Especialista en Psiquiatría (homologación en España si procede)., • Experiencia en el abordaje de trastorno límite de la personalidad, trastornos del estado de ánimo, ansiedad u otras patologías clínicas., • Interés por el trabajo coordinado con psicoterapia., • Mirada respetuosa, ética y humana hacia el paciente. Si te interesa colaborar con nosotros, escríbenos contándonos: • Tu recorrido profesional, • Tu experiencia clínica

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de energía de Serveo estamos buscando un/a Energy Manager en Sevilla, que tendrá un rol clave en la optimización energética de las instalaciones, realizando las siguientes funciones: • Analizar el uso energético de las instalaciones para diseñar programas que incrementen la eficiencia y reduzcan costes., • Rediseñar procesos y adaptar equipamiento, edificios y sistemas de energía en proyectos nuevos o existentes para maximizar la conservación energética., • Supervisar y reportar datos de gases de efecto invernadero, asegurando el compromiso ambiental del servicio., • Verificar las actuaciones de O&M con impacto energético y su adecuación técnica a las necesidades de la instalación., • Recopilar y analizar datos de consumo para monitorizar desviaciones, mejorar el mantenimiento predictivo y garantizar el correcto funcionamiento de contadores y medidores junto al equipo de O&M., • Gestionar proyectos de mejora energética desde el estudio inicial hasta la ejecución y puesta en marcha, incluyendo ofertas, coordinación de equipos, validación de ahorros y elaboración de informes y presentaciones para el cliente. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o titulaciones afines., • Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI., • Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética. Experiencia • Experiencia de más de 4 años en posiciones similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Tarjeta Restaurante., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de SEVILLA ,UN MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: -Licenciatura o Grado en Medicina. • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata. -Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. -Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

¡Forma parte de Laboratorios Ordesa y crece en una empresa innovadora, con propósito y visión de futuro! ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Delegado/a de Visita Médica (Temporal) con perfil hospitalario para desarrollar e impulsar nuestra presencia en las provincias de Sevilla y Huelva, con nuestros productos de FontActiv. Tu misión será estratégica y muy completa: combinarás la visita médica multidisciplinar, la gestión de relaciones institucionales (farmacia hospitalaria, suministros, compras) y la optimización de resultados comerciales, dentro de un portfolio centrado en nutrición clínica. Esta posición es de carácter temporal. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia previa en visita médica hospitalaria y gestión de múltiples especialidades (endocrino, interna, geriatría, digestivo, oncología…)., • Capacidad para realizar un volumen de visitas sostenido y construir relaciones de confianza con los distintos actores del entorno hospitalario., • Perfil resolutivo/a, organizado/a, negociador/a, con fuerte orientación a resultados y actitud constructiva., • Formación universitaria en áreas de salud: nutrición, farmacia, biología, enfermería, ciencias de la salud, etc., • Muy valorable conocimiento previo en nutrición clínica., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del área asignada., • Manejo de CRM y herramientas digitales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar tu zona con nosotros? 👇 ¡Queremos conocerte!

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos Misión del Puesto: El propósito fundamental del puesto de Project Manager es planificar, coordinar y ejecutar proyectos complejos dentro de los estándares de calidad, seguridad y normativas exigidas en el sector, cumpliendo siempre con las expectativas del cliente. Hacer el seguimiento de cada etapa del proceso, manteniendo la relación con el cliente e identificando en cada momento los posibles riesgos y sus mitigaciones. Descripción de Funciones: • Liderar el equipo del proyecto de acuerdo con los requisitos de este, siguiendo los procedimientos internos de gestión de proyectos de la PMO de SMT., • Trabajar en equipo con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería para garantizar que los entregables cumplen tanto las expectativas y requisitos del cliente, como el estándar de calidad de SOLAR MEMS., • Asegurar la satisfacción de los clientes con el rendimiento de SOLAR MEMS y trabajar para desarrollar la mejor relación posible con ellos. Responsable de las comunicaciones formales con los clientes y de transmitir sus necesidades al equipo de SOLAR MEMS., • Planificar, supervisar y monitorizar la ejecución del proyecto., • Responsable de gestionar los costes, el calendario y los riesgos/oportunidades del proyecto desde su inicio hasta tu fin., • Aplicar y mantener configuration management, toda la documentación relativa al proyecto., • Informar semanalmente al responsable de la PMO sobre el estado de cada proyecto que gestiona. Formación del Puesto: Obligatoria: · Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Aeroespacial o similar. Muy valorable tener Máster. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1 o similar). Complementaria y valorable: · Se valorará positivamente haber cursado créditos de gestión de proyectos. · Titulación en gestión de proyectos. · Conocimiento de las ECSS y/o experiencia previa en el sector espacial. Experiencia Requerida: Años: Al menos 3 años de experiencia. Tipo de experiencia: Gestión de Proyectos de Ingeniería en contacto con clientes internacionales. Competencias generales del puesto: • Alta capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional con las distintas partes interesadas, tanto interna como externamente., • Capacidad para negociar eficazmente, crear consenso, anticipar y resolver problemas, tanto interna como externamente., • Capacidad para trabajar eficazmente en momentos de alta carga de trabajo., • Adaptabilidad, gestión del cambio., • Buena organización y gestión del tiempo, • Capacidad para tomar decisiones con conocimiento de causa y mantenerlas., • Estilo de liderazgo auténtico, liderando con integridad. Competencias generales del puesto: · Metodología PMP · Normativa ECSS · Manejo herramientas paquete MS avanzado (MS Project, MS Excel, MS Sharepoint) Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Sevilla Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de 1 año relacionada, • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

• Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada., • Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en Andalucía. Descripción del rol: • Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada., • La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución., • Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto., • La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D): • Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada., • Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores., • Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos., • Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra., • Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones., • Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente., • Disponibilidad para viajar en zona sur del país., • Ubicación abierta a nivel de Andalucía, preferiblemente Sevilla, Málaga. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada., • Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna, • Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Necesitamos una persona para el puesto de fijador/a rotulista, para la aplicación de vinilos en diferentes soportes publicitarios, especialmente en vehículos ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2 años demostrable desarrollando fijaciones vinilos en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses)., • Carnet de conducirB1, • Titulación en ESO., • Trabajos a realizar en Sevilla Funciones y Responsabilidades • Fijación en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses)., • Verificación y control de la publicidad fijada en los soportes., • Evitar posibles daños en el soporte y mantenerlo limpio y en perfecto estado., • Asegurar la homologación de los materiales que se aplican sobre los soportes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en cuanto a espacios útiles de cada soporte (porcentaje de ocupación en ventanas de emergencia y áreas no rotulables), • Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos laborales en los lugares de fijación (Cocheras, estaciones de autobuses, metros, espacios públicos, y aeropuertos), • Obtención de comprobante fotográfico de la fijación u otra documentación justificativa necesaria., • Ejecución de otras funciones en aras de la coordinación de tareas solicitadas por su responsable directo., • Realizar su trabajo de acuerdo con la normativa interna establecida y de acuerdo con la protección del Medio Ambiente, en el ámbito específico de la gestión de los residuos generados, su control y reciclaje., • Disponibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana

Somos una organización multinacional en crecimiento, con una fuerte presencia internacional y centro estratégico en Sevilla. Buscamos profesionales con talento que quieran unirse a un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia financiera. Buscamos un/a Especialista en Consolidación Financiera para integrarse en nuestro Departamento de Consolidación y Reporting. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta elaboración de los estados financieros consolidados del grupo, así como de dar soporte en procesos clave de cierre, auditoría y reporting a la dirección. Responsabilidades principales • Preparar los estados financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales., • Coordinar y revisar la información recibida de las filiales nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta aplicación de las normas contables (IFRS/NIIF)., • Analizar variaciones y preparar informes para la dirección financiera., • Participar en procesos de auditoría interna y externa., • Apoyar en la mejora continua de herramientas, procesos y controles del área., • Colaborar en proyectos especiales de integración, adquisiciones y sistemas financieros. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3–4 años en consolidación, auditoría o reporting financiero (valorable Big Four)., • Conocimientos sólidos de IFRS/NIIF., • Alto nivel de Excel; valorable experiencia con herramientas de consolidación (HFM, SAP BPC, Tagetik, etc.)., • Inglés avanzado (escrito y hablado)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en Sevilla (imprescindible) Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional estable y en crecimiento., • Contrato indefinido y plan de carrera dentro del área financiera., • Entorno de trabajo colaborativo con proyectos internacionales., • Modelo híbrido de trabajo (según políticas del centro).

¿Te interesa la consultoría estratégica y el impacto de la tecnología en las personas? Esta puede ser tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Sevilla 🚀 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del área de Talento y Transformación Organizacional (T&OT), participando activamente en proyectos de consultoría estratégica enfocados en la transformación de organizaciones y personas: • Participación en proyectos de consultoría estratégica, colaborando en análisis, elaboración de entregables y apoyo en reuniones internas y con cliente., • Apoyo en la gestión y seguimiento de tareas y planes de acción, asegurando una correcta documentación y cumplimiento de plazos., • Colaboración en iniciativas de comunicación interna y externa: preparación de presentaciones, newsletters y contenidos para canales corporativos., • Soporte en actividades de formación: organización de sesiones, elaboración de guías y materiales didácticos., • Aplicación y consolidación del conocimiento adquirido, contribuyendo a la mejora continua de procesos., • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, aportando análisis, datos y soporte en presentaciones., • Investigación y análisis de tendencias de mercado y nuevas líneas de negocio., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios, aportando una visión fresca y creativa desde un enfoque junior. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en consultoría, preferiblemente en proyectos de RRHH, transformación digital o gestión del cambio., • Valorable experiencia o conocimientos en gestión del cambio y/o transformación digital., • Buen manejo de herramientas digitales: Excel y PowerPoint (nivel medio-avanzado)., • Inglés intermedio/alto valorable., • Deseable conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban). 🌱 ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la calidad y al detalle en los entregables., • Capacidad analítica y organizativa para estructurar información y apoyar la toma de decisiones., • Habilidad para trabajar en equipo, en entornos multidisciplinares y virtuales., • Buenas habilidades de comunicación, tanto internas como con cliente., • Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en proyectos estratégicos., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

People Transformation Lead (H/M): Haz que la estrategia suceda 🧩 ¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el "cómo se hacen las cosas" para que los equipos vuelen? En nuestro equipo de talento, no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un BPS- People Transformation Lead: el motor que traducirá nuestra visión estratégica en una operativa impecable, eficiente y escalable. 🎯 Tu Propósito Tu misión será liderar la implantación y evolución del modelo BPS (Business People Solutions). Serás el puente crítico entre la estrategia y la operación diaria, asegurando que el nuevo sistema operativo de People no sea solo un concepto, sino la realidad que impulse nuestro impacto en el negocio. 🚀 ¿Qué harás con nosotros? Tu día a día no será administrativo; será transformador. Tus responsabilidades principales incluyen: • Liderar la ejecución: Implantar y evolucionar los procesos internos de People bajo el modelo BPS., • Arquitectura de flujos: Diseñar estructuras operativas claras, simples y, sobre todo, sostenibles., • Optimización continua: Identificar cuellos de botella y rediseñar procesos para maximizar la eficiencia y la experiencia del empleado., • Gestión del cambio real: Facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo (Agile, Lean) asegurando que los equipos se sientan acompañados en la transición., • Priorización estratégica: Decidir qué iniciativas moverán la aguja del negocio basándote en el impacto operativo., • Conexión transversal: Garantizar que todo el sistema operativo de People esté alineado con la estrategia global de Talent Intelligence. 👤 ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos a una persona con mentalidad pragmática y visión sistémica. Encajarás perfectamente si aportas: • Experiencia sólida: Background en Operaciones, Mejora de Procesos o Transformación Organizativa (preferiblemente en entornos dinámicos como consultoría o transformación digital)., • Track record de impacto: Has liderado cambios operativos con resultados medibles en eficiencia., • Mentalidad "Maker": Tienes la capacidad de simplificar lo complejo y hacer que las cosas funcionen., • Habilidades clave: Gestión de proyectos complejos, rediseño de procesos y facilitación de equipos., • Plus: Si conoces metodologías Agile/Lean o dominas métricas de proceso, ¡queremos conocerte! 🌱 Lo que este reto te ofrece • Impacto Directo: Serás la pieza clave en la consolidación del modelo BPS como el "sistema operativo" de nuestra área., • Visibilidad: Colaborarás estrechamente con los líderes estratégicos de la compañía., • Crecimiento: Un entorno de aprendizaje acelerado en transformación organizacional y People Operations., • Propósito: Participar en la evolución real de People hacia un modelo de consultoría interna de alto valor., • Contrato indefinido. Horario 9 a 18 L-J y V 8 a 15 en La Cartuja. ¿Te sientes identificado/a? Si eres un apasionado de la eficiencia y crees que la mejor estrategia es la que se ejecuta con éxito, queremos hablar contigo. ¡Inscríbete! Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail.

Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada. Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en Andalucía. Descripción del rol: Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D): Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona sur del país. Ubicación abierta a nivel de Andalucía, preferiblemente Sevilla, Málaga. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada. Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en Andalucía. Descripción del rol: Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D): Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona sur del país. Ubicación abierta a nivel de Andalucía, preferiblemente Sevilla, Málaga. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Necesitamos una persona para el puesto de fijador/a rotulista, para la aplicación de vinilos en diferentes soportes publicitarios, especialmente en vehículos ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 2 años demostrable desarrollando fijaciones vinilos en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Carnet de conducirB1 Titulación en ESO. Trabajos a realizar en Sevilla Funciones y Responsabilidades Fijación en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Verificación y control de la publicidad fijada en los soportes. Evitar posibles daños en el soporte y mantenerlo limpio y en perfecto estado. Asegurar la homologación de los materiales que se aplican sobre los soportes. Asegurar el cumplimiento de la normativa en cuanto a espacios útiles de cada soporte (porcentaje de ocupación en ventanas de emergencia y áreas no rotulables) Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos laborales en los lugares de fijación (Cocheras, estaciones de autobuses, metros, espacios públicos, y aeropuertos) Obtención de comprobante fotográfico de la fijación u otra documentación justificativa necesaria. Ejecución de otras funciones en aras de la coordinación de tareas solicitadas por su responsable directo. Realizar su trabajo de acuerdo con la normativa interna establecida y de acuerdo con la protección del Medio Ambiente, en el ámbito específico de la gestión de los residuos generados, su control y reciclaje. Disponibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana

Necesitamos una persona para el puesto de fijador/a rotulista, para la aplicación de vinilos en diferentes soportes publicitarios, especialmente en vehículos ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 2 años demostrable desarrollando fijaciones vinilos en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Carnet de conducirB1 Titulación en ESO. Trabajos a realizar en Sevilla Funciones y Responsabilidades Fijación en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Verificación y control de la publicidad fijada en los soportes. Evitar posibles daños en el soporte y mantenerlo limpio y en perfecto estado. Asegurar la homologación de los materiales que se aplican sobre los soportes. Asegurar el cumplimiento de la normativa en cuanto a espacios útiles de cada soporte (porcentaje de ocupación en ventanas de emergencia y áreas no rotulables) Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos laborales en los lugares de fijación (Cocheras, estaciones de autobuses, metros, espacios públicos, y aeropuertos) Obtención de comprobante fotográfico de la fijación u otra documentación justificativa necesaria. Ejecución de otras funciones en aras de la coordinación de tareas solicitadas por su responsable directo. Realizar su trabajo de acuerdo con la normativa interna establecida y de acuerdo con la protección del Medio Ambiente, en el ámbito específico de la gestión de los residuos generados, su control y reciclaje. Disponibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana

Enfermero/a del Trabajo – Sevilla ¿Te apasiona cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral y buscas un nuevo reto en Sevilla? &##129658; En El Corte Inglés, creemos que el bienestar de nuestros equipos es clave para construir un entorno laboral seguro, saludable y sostenible. Por eso, buscamos un/a Enfermero/a del Trabajo para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado en Sevilla . Si tienes vocación por la salud laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Tu misión será apoyar y promover la salud de las personas que forman parte de nuestra organización, contribuyendo a la prevención, la asistencia y la mejora continua en el entorno laboral. Colaborarás en la realización de exámenes de salud y en el seguimiento del plan de vigilancia sanitaria. Participarás en la gestión y asistencia ante situaciones de primeros auxilios, accidentes laborales y patologías relacionadas con el entorno de trabajo. Gestionarás documentación sanitaria y colaborarás en el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Darás soporte y orientación a los trabajadores, promoviendo hábitos saludables, campañas de bienestar y acciones formativas en salud laboral. ¿Buscamos a una persona con: Grado o Diplomatura en Enfermería . Especialidad en Enfermería del Trabajo o formación específica en salud laboral. Experiencia previa en servicios de prevención propios o ajenos, o en entornos con alta exigencia en PRL. En El Corte Inglés apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder con presencia nacional. Un entorno colaborativo donde la salud laboral es una prioridad estratégica. Proyectos con impacto real en la vida de miles de personas trabajadoras. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de PRL. Además, contamos con un plan de retribución flexible , seguro de vida , descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y nuestras escuelas de oficios. &##Únete a nuestro equipo en Sevilla y contribuye a mejorar la salud laboral de miles de trabajadores.

Necesitamos una persona para el puesto de fijador/a rotulista, para la aplicación de vinilos en diferentes soportes publicitarios, especialmente en vehículos ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 2 años demostrable desarrollando fijaciones vinilos en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Carnet de conducirB1 Titulación en ESO. Trabajos a realizar en Sevilla Funciones y Responsabilidades Fijación en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Verificación y control de la publicidad fijada en los soportes. Evitar posibles daños en el soporte y mantenerlo limpio y en perfecto estado. Asegurar la homologación de los materiales que se aplican sobre los soportes. Asegurar el cumplimiento de la normativa en cuanto a espacios útiles de cada soporte (porcentaje de ocupación en ventanas de emergencia y áreas no rotulables) Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos laborales en los lugares de fijación (Cocheras, estaciones de autobuses, metros, espacios públicos, y aeropuertos) Obtención de comprobante fotográfico de la fijación u otra documentación justificativa necesaria. Ejecución de otras funciones en aras de la coordinación de tareas solicitadas por su responsable directo. Realizar su trabajo de acuerdo con la normativa interna establecida y de acuerdo con la protección del Medio Ambiente, en el ámbito específico de la gestión de los residuos generados, su control y reciclaje. Disponibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana

Necesitamos una persona para el puesto de fijador/a rotulista, para la aplicación de vinilos en diferentes soportes publicitarios, especialmente en vehículos ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 2 años demostrable desarrollando fijaciones vinilos en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Carnet de conducirB1 Titulación en ESO. Trabajos a realizar en Sevilla Funciones y Responsabilidades Fijación en vehículos, cristales, paneles y otros soportes. Sobre todo, en vehículos de grandes dimensiones (autobuses). Verificación y control de la publicidad fijada en los soportes. Evitar posibles daños en el soporte y mantenerlo limpio y en perfecto estado. Asegurar la homologación de los materiales que se aplican sobre los soportes. Asegurar el cumplimiento de la normativa en cuanto a espacios útiles de cada soporte (porcentaje de ocupación en ventanas de emergencia y áreas no rotulables) Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos laborales en los lugares de fijación (Cocheras, estaciones de autobuses, metros, espacios públicos, y aeropuertos) Obtención de comprobante fotográfico de la fijación u otra documentación justificativa necesaria. Ejecución de otras funciones en aras de la coordinación de tareas solicitadas por su responsable directo. Realizar su trabajo de acuerdo con la normativa interna establecida y de acuerdo con la protección del Medio Ambiente, en el ámbito específico de la gestión de los residuos generados, su control y reciclaje. Disponibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana

En ADYD Group continuamos creciendo y reforzando nuestros equipos con perfiles que aporten experiencia, compromiso y visión profesional. Somos una compañía especializada en ingeniería, diseño de proyectos y servicios de outsourcing, donde el rigor, la confianza y la colaboración son clave en nuestro día a día. Buscamos incorporar un/a Secretario/a de Dirección para dar soporte directo a la Dirección, en una posición clave para el buen funcionamiento y la coordinación interna de la compañía. La posición se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid (zona Las Tablas) . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte integral a Dirección, gestionando la agenda, reuniones y coordinación de compromisos. Organización de viajes, preparación de documentación y seguimiento de asuntos clave. Interlocución con clientes, proveedores y equipos internos, tanto a nivel nacional como internacional. Redacción, revisión y gestión de documentación confidencial. Apoyo en tareas administrativas y organizativas que faciliten la toma de decisiones y el día a día de Dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida, de al menos 10 años , en puestos similares de Secretaría de Dirección o alta dirección. Nivel de inglés muy alto (C1) , imprescindible para la comunicación en entornos internacionales. Alto nivel de organización, discreción y autonomía. Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con proyectos consolidados. Entorno profesional, cercano y de confianza, con una posición de alta responsabilidad.

Técnico/a de Soporte IT – Nivel 1–2 (Junior) Sevilla (Pilas) · Presencial ¿Te apasionan las telecomunicaciones , las redes y quieres crecer en un entorno técnico real? En Codipro , en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Junior para nuestro departamento técnico, con ganas de aprender y evolucionar hacia un perfil de soporte avanzado (L2) . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Soporte técnico a clientes y gestión de incidencias de primer y segundo nivel Diagnóstico básico de problemas de red (con acompañamiento del equipo senior) Apoyo en auditorías y revisiones de redes Documentación de incidencias y soluciones Aprendizaje progresivo en entornos de operadores y redes profesionales Requisitos Formación técnica en telecomunicaciones, sistemas o redes Conocimientos básicos de redes (IP, routing, WiFi) Interés real por el mundo de las telecomunicaciones Actitud proactiva, orden y ganas de aprender ⭐ Se valorará especialmente Primeras experiencias en soporte técnico o prácticas Conocimientos o contacto con equipos de: Ceragon Cambium Networks Mikrotik Huawei TP-Link Certificaciones (o interés en obtenerlas): Cisco CCNA Mikrotik MTCNA Huawei HCIA Tecnologías inalámbricas Telefonía IP Manejo básico de Visio, CRM y herramientas ofimáticas Nivel de inglés técnico (lectura de documentación) ¿Qué ofrecemos? Puesto presencial en nuestras oficinas de Pilas (Sevilla) Acompañamiento y formación interna Plan de crecimiento hacia soporte L2 / ingeniería Participación en proyectos reales de redes y operadores Buen ambiente técnico y aprendizaje continuo

En Grupo Vértice, empresa especializada en soluciones de formación online, ampliamos nuestro equipo de Atención al Cliente y buscamos una persona con experiencia en gestión operativa de pedidos y soporte a clientes, acostumbrada a trabajar con herramientas y a dar seguimiento end-to-end a los servicios contratados.¿Cuál será tu misión?Gestionar de forma eficiente los pedidos de clientes, asegurando su correcta tramitación, el despliegue de los servicios formativos y una atención ágil y de calidad ante dudas o incidencias.Responsabilidades principales:Gestión y tramitación de pedidos de clientes, desde la recepción hasta su correcta ejecución.Uso de herramientas de licenciamiento para la activación y gestión de servicios formativos.Despliegue operativo de servicios (altas, accesos, configuraciones básicas, coordinación interna).Atención a clientes para la resolución de dudas, consultas e incidencias relacionadas con pedidos y servicios.Seguimiento de casos hasta su cierre, asegurando una experiencia satisfactoria para el cliente.Coordinación con equipos internos (operaciones, proveedores, comercial) para garantizar el cumplimiento de los acuerdos. ¿Qué buscamos?Experiencia previa (2-3 años aprox.) en atención al cliente, customer support o gestión de pedidos, preferiblemente en entornos B2B o de servicios.Perfil operativo, organizado y con capacidad de seguimiento.Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad para trabajar con herramientas de gestión y sistemas digitales.Orientación clara al cliente y a la resolución de problemas. Se valorará especialmente:Experiencia en empresas de formación online, e-learning, SaaS o servicios digitales.Uso habitual de herramientas de licenciamiento, CRM o ticketing.Capacidad para gestionar varios pedidos o incidencias en paralelo.Nivel medio de inglés para soporte puntual.

Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA)Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico (LMA)Requisitos: • Estudios mínimos / experiencia Formación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B, ya sea b1.1/ b1.2 /b1.3/ b1.4/ b2…) o como mínimo aprobados la mayoría de los módulos correspondientes para su licencia. • Requisitos mínimos Perfil proactivo y resolutivo Disponibilidad inmediata Se valorará experiencia en ámbito aeronáutico Tener o estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia • Descripción Se buscan diferentes perfiles para Técnico en Mantenimiento Aeronáutico para puesto estructurado. Posición a largo plazo. Se requiere al menos estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia Buscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación.Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga.· Contrato indefinido de 40 horas semanales.· Diferentes puestos de trabajo según experiencia. Desde persona finalizando los módulos de su licencia hasta personal con licencia B1.2 que sean certificadores con experiencia.· Promoción Interna· Fines de semana libres· Festivos libres· Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes.· Complementos salariales· Vacaciones programadas en verano y navidad. • Tipo de industria de la oferta Mantenimiento Aeronáutico • Categoría Mantenimiento Aeronáutico• Nivel Empleado/a • Salario neto mensual:A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

Grupo industrial internacional, especializado en soluciones de packaging flexible para el sector alimentación , precisa incorporar un/a Export Area Manager para gestionar y expandir mercados europeos, Norte de África (Magreb) y países árabes. Responsabilidades: Desarrollo de negocio en Europa, Magreb y países árabes. Gestión y fidelización de clientes internacionales. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones contractuales. Análisis de tendencias de mercado y detección de nuevas oportunidades comerciales. Coordinación interna con producción, logística y calidad para asegurar el cumplimiento de estándares y plazos. Adaptación de la estrategia comercial a las particularidades culturales y regulatorias de cada mercado. Participación en ferias internacionales del sector alimentación. Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector alimentación. Experiencia en gestión de mercados europeos, Norte de África (Magreb) y países árabes. Conocimiento de normativa y particularidades comerciales de los mercados indicados. Nivel muy alto de inglés y francés (imprescindible). Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Perfil con alta capacidad de adaptación cultural, habilidades de negociación y orientación a resultados.

¿Quiénes somos? Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta. ¿Qué harás en el día a día? Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes, construyendo relaciones a largo plazo. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico, donde se comparten buenas prácticas, se aprende cada día y se celebran los objetivos conseguidos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Pasión por la tecnología y facilidad para explicar conceptos de forma sencilla y cercana. Mentalidad claramente orientada a objetivos, iniciativa y buena organización. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. Ganas reales de crecer en un sector estable, en constante evolución y con gran demanda. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas. Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer. Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante. Beneficios sociales: descuentos exclusivos en nuestros productos y servicios, y programas de bienestar. Salario bruto anual de 23.112 euros y sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. ¿Por qué dar el paso con nosotros? Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado. Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado. Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos. Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos. Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo. Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico. Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico. Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA). Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts. Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales. Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos. Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción. Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada. Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph). Conocimiento profundo de T ransformers, mecanismos de atención y NLP . Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes). Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado). Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG. Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio. Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes. Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos. Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor.Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos.Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Esta es la puerta de entrada a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti.Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario y has realizado cierres y negociaciones.¿Dónde vas a trabajar?Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional.Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente:Medianas y suelos comerciales.Locales comerciales en rentabilidad.Edificios y suelos de uso hotelero.Activos para apartamentos turísticos.Funciones del puesto:Como Soporte, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida:Apoyo en la captación activa de inversores o propietarios con motivación.Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas.Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones.Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre.Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría.Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes.Desarrollo profesional y plan de carrera.El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.Posición inicial: Soporte Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad y visión de ascenso rápido a consultor y cambio de condiciones.Evolución profesional: Consultor (Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades)En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable.La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer.Experiencia mínima requerida:Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario.Experiencia acreditable en ventas y cierres reales.Requisitos indispensables:Carnet de conducir y vehículo propio disponible.Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa.Perfil profesional y habilidades clave:Experiencia en negociación y cierres.Clara orientación comercial y a resultados.Ambición por crecer.Muchas ganas de aprender .Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel.Actitud proactiva y positiva.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos.Alta tolerancia al rechazo.Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional.¿Qué ofrece Mapesa?En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo.Ofrecemos:Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados.Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado.Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados.Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua.Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico.Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial.Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo.Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa.Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros.Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Experiencia adicional valorable (no imprescindible):Conocimiento de activos terciarios o singulares.Análisis de activos en rentabilidad.Cartera propia de inversores o propietarios.Inglés hablado.Manejo de CRM.Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo.Condiciones ofrecidas:Contrato indefinido.Salario fijo + variable.Jornada completa.Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión.Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.Nos encontramos en plena búsqueda de un Administrativo para nuestro departamento de Vehículo de Ocasión en Málaga ¿Cómo será tu día a día? • Control del stock de vehículos y fotografía de los mismos- Alta de los vehículos en la plataforma de CRM- Peritación de los daños en los vehículos del departamento.Tu perfil encaja con la posición si...

Somos una empresa sanitaria dedicada a la gestión de hospitalarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales concertados con el Servicio Andaluz de Salud (SAS).Estamos buscando para nuestro hospital en la provincia de Huelva, Médico Especialista en Neumología.Funciones:· Consulta de Medicina Interna.· Pase de planta.· Realización de pruebas de la especialidadRequisitos:· Formación: Licenciatura o Grado en Medicina.. Especialidad: Título de Especialista vía MIR u homologado por el Ministerio de Sanidad.. Experiencia previa.Ofrecemos:· Incorporación inmediata.· Contrato de larga duración convertible en indefinido.· Jornada completa o parcial, según disponibilidad del candidato, en jornada continua de mañana.. Flexibilidad para compatibilizar con la actividad privada y de compañías.Buscamos a una persona con ilusión y capacidad de trabajo, que sea capaz de integrarse en un equipo.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador Salesforce con experiencia en análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, participando en el desarrollo de arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares de la plataforma, además de acompañar a los equipos de desarrollo en fases críticas para asegurar la calidad y consistencia de las implementaciones. Habilidades requeridas • Experiencia senior en proyectos Salesforce, especialmente en Sales Cloud y Service Cloud. • Sólido dominio de Lightning y desarrollo en APEX. • Conocimientos de JavaScript y experiencia en desarrollo de Web Components. • Experiencia en integración con otros sistemas mediante procesos batch y servicios web. • Conocimiento de prácticas de seguridad, gestión de datos, integración y release management en entornos Salesforce. • Experiencia en entornos Agile y uso de herramientas como Jira, Git y Sonar. • Valorables conocimientos en Salesforce DX, componentización y generación de paquetes, movilidad multidispositivo, Salesforce Analytics, Heroku, Financial Services Cloud y Salesforce Einstein/AgentForce. Responsabilidades • Analizar necesidades globales y transformar requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. • Definir la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. • Desarrollar y supervisar componentes, integraciones y modelos de solución. • Aplicar y velar por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. • Evaluar productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. • Participar en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás necesidades globales y transformarás requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. Participarás en el desarrollo de la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. Desarrollarás y supervisarás componentes, integraciones y modelos de solución. Aplicarás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. Evaluarás productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. Participarás en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido Softtek 56 : 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En ALTEN España apostamos por el talento y por proyectos que marcan la diferencia en el sector Life Sciences. Si quieres desarrollar tu carrera en cualificación y validación dentro del entorno farmacéutico, ¡queremos conocerte! Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? Un/a Q&V Consultant para participar en actividades de cualificación y validación de instalaciones, equipos, sistemas y procesos, asegurando el cumplimiento de normativa GMP y estándares de calidad en proyectos dentro del sector farmacéutico en Madrid. Funciones principales Elaboración, ejecución y revisión de protocolos y reportes de validación de limpieza para equipos de fabricación de sólidos, semisólidos y líquidos. Participación activa en la verificación continua de procesos de fabricación (Continued Process Verification), asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios vigentes. Cualificación de instalaciones, equipos, sistemas y utilidades (IQ, OQ, PQ), gestionando los procesos de forma interna. Elaboración y mantenimiento del Plan Maestro de Validación y la documentación asociada. Coordinación con producción, control de calidad y áreas regulatorias para garantizar la correcta ejecución de los proyectos de validación. Gestión de desviaciones, OOS e investigaciones derivadas de actividades de validación. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con el área de Q&V Requisitos Experiencia o conocimientos en cualificación y validación en entorno farmacéutico o afín. Conocimiento de normativa GMP/GxP, GAMP 5, Annex 11, 21 CFR Part 11. Manejo de herramientas del sector como TrackWise, Veeva, SAP, Empower, LIMS, Minitab o similares. Inglés técnico/profesional suficiente. Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid. Competencias valoradas Rigor documental y orientación a la calidad. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares. Organización y gestión de prioridades. Enfoque a resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en el sector farmacéutico. Planes de formación y desarrollo profesional. Entorno internacional y multidisciplinar. Programas de bienestar y crecimiento en ALTEN. ¡Nos encantará conocerte!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Expert Software Developer (Python) , serás una pieza fundamental en la definición técnica y el éxito de nuestros desarrollos. Tu rol va más allá de la ejecución: buscamos a alguien con la capacidad de liderar decisiones técnicas , realizar revisiones de código críticas y colaborar activamente en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. Trabjarás con tecnologías de IA en tu día-día. Serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del software, asegurando que cada solución no solo funcione, sino que sea escalable, segura y mantenga los más altos estándares de calidad y buenas prácticas de diseño. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu principal desafío será evolucionar nuestro ecosistema backend, enfrentándote a problemas complejos de arquitectura y optimización. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia Senior en Python: Trayectoria sólida en desarrollo backend, aplicando rigurosamente buenas prácticas de diseño, testing automatizado y control de calidad. Dominio del Ecosistema Python: Experto en el uso de frameworks como Django, Flask o FastAPI , con especial foco en el diseño de APIs REST eficientes y seguras. Gestión de Datos Avanzada: Experiencia real en la integración con bases de datos (relacionales y no relacionales), gestión de migraciones y optimización de consultas complejas. Arquitectura y Despliegue: Conocimientos avanzados en patrones de diseño de software y experiencia práctica en entornos de despliegue modernos utilizando Docker y pipelines de CI/CD . BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En HAYS estamos colaborando con una empresa que ofrece un amplio abanico de actividades y servicios deportivos y de ocio para personas de todas las edades y condición física con más de 60 centros deportivos a nivel internacional. Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de soporte técnico como HelpDesk de Nivel 1 , con sólida experiencia en la suite Windows, Microsoft 365 . Responsabilidades principales Atender y resolver incidencias relacionadas con Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.). Escalar incidencias críticas a nivel superior cuando sea necesario, asegurando una comunicación clara y completa. Colaborar con el equipo de IT para implementar mejoras y optimizar procesos. Documentar procedimientos y soluciones en la base de conocimiento interna. Asistir en la formación y soporte a usuarios finales para el uso eficiente de herramientas Microsoft 365. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico. Conocimientos en Windows, Microsoft 365 (administración y troubleshooting). Ideal conocimientos N2 Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Lo que ofrecemos Desarrollo y crecimiento profesional Modalidad: Presencial Ubicación: Madrid Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. 100% Teletrabajo. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas. Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring. Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código. Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas. Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas. Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos. Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records) Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos. Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo. Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas. Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos. Se valorará especialmente que tengas experiencia con: Gitflow como modelo de gestión de ramas OpenAPI Conocimiento o uso de AsyncAPI

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes.¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario!¿Cómo marcarás la diferencia?Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel.Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio.Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras.Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad.Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento.¿Eres la persona que estamos buscando?Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea.Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional.Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia.Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa.Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector.Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento.Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes.Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad!Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Sobre Edicover Con 30 años de experiencia, en Edicover seguimos construyendo proyectos que marcan la diferencia. Nuestro equipo comparte valores que nos definen: ✨ Compromiso y colaboración Rigor y excelencia Sostenibilidad e innovación constante ¿A quién buscamos? Buscamos Administrador/a del Departamento Financiero con: Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar. Experiencia en contabilidad general y conciliaciones bancarias. Manejo de ERP, Excel avanzado y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y gestión de múltiples tareas bajo plazos. Tus funciones principales Gestión y supervisión de procesos contables. Conciliaciones bancarias y resolución de discrepancias. Registro de asientos, facturas, pagos y cobros. Informes financieros mensuales, trimestrales y anuales. Control de caja y bancos. Apoyo en estados financieros y auditorías. ⚖️ Cumplimiento de normativa fiscal y contable. Coordinación con otros departamentos. Mejora y optimización de procesos administrativos. ⭐ Competencias valoradas Experiencia en departamentos financieros de empresas medianas/grandes. Conocimientos de normativa contable y fiscal local. Proactividad y mejora continua. Capacidad para generar reportes claros y precisos. Lo que ofrecemos Desarrollo profesional en empresa sólida y en crecimiento. Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Estabilidad y oportunidades de evolución interna. Salario competitivo según experiencia y aportación. Compromiso con la igualdad En Edicover defendemos un entorno diverso y equitativo, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ¿Te gustaría construir el futuro con nosotros? Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un equipo que crece contigo… ✨ ¡Inscríbete y súmate a Edicover!

En Grupo Vértice, empresa especializada en soluciones de formación online, ampliamos nuestro equipo de Experiencia de Cliente y buscamos una persona con experiencia Proveedores y gestión de Catálogo de Formación Online.Responsabilidades principales:Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores de contenidos y servicios de formación online, alineados con la estrategia y el portfolio de la compañía.Gestión del catálogo formativo, incluyendo:Alta, actualización y mantenimiento de contenidos y proveedores.Coordinación interna para asegurar coherencia comercial, pedagógica y operativa.Gestionar el alta, actualización y mantenimiento del catálogo formativo (contenidos, fichas técnicas, documentación y datos clave).Comunicación y relación continua con proveedores y clientes internos, actuando como punto de contacto principal:Resolución de incidencias.Seguimiento de acuerdos y colaboración.Coordinación y comunicación de novedades de catálogoGestión de la satisfacción de colaboradores y stakeholders, velando por:Asegurar el cumplimiento de procesos internos y la correcta ejecución de las colaboraciones.La calidad del servicio prestado.La correcta ejecución de los proyectos formativos.La detección de mejoras y oportunidades de crecimiento.Perfil requeridoExperiencia de al menos 2 años en gestión de proveedores, partners o catálogo (preferiblemente en formación, e-learning, contenidos digitales o servicios B2B).Conocimiento de modelos de licenciamiento y distribución de formación.Buenas habilidades de comunicación y negociación.Manejo en herramientas de gestiónCapacidad de organización y seguimiento de múltiples interlocutores.Orientación a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente.Nivel medio de inglés para comunicación básica con proveedores.Autonomía y proactividad.Red de contactos con proveedoresCapacidad para identificar necesidades y tendencias de mercado para su incorporación a catálogo

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: Licenciatura / Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido. Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales Plan de Carrera y desarrollo profesional Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca.Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Dos Hermanas (Sevilla) a un/a: Técnico/a de Calidad¿Qué harás en tu día a día?Seguimiento y control de la trazabilidad y del resto de prerrequisitos sanitarios.Supervisión del cumplimiento de la normativa interna en materia de calidad y seguridad alimentaria.Acompañamiento en auditorías internas, externas, de certificación, cliente y sanitarias.Control de calidad de los productos recibidos, preparados y expedidos.Verificación de etiquetado, controles de producción y requisitos del cliente.Control de temperatura y punto de control de análisis de materia prima.Impartición de formación a manipuladores/mozos.Realización y control de registros en materia de calidad y seguridad alimentaria.Elaboración de informes de producto preparado y devoluciones.Supervisión de las normas de higiene y buenas prácticas de trabajo del personal manipulador.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Grado o licenciatura en Biología, Ingeniería Agronómica, Tecnología de los Alimentos, Calidad en la Industria Alimentaria o similares.Conocimiento de normativa de seguridad alimentaria.Manejo de herramientas informáticas: Paquete Office, bases de datos, SAP, Internet.Valorable conocimiento en: IFS, APPCC, Ecológico, Fairtrade, CoC GLOBALG.A.P., IGP Plátano de Canarias, Legionella.Conocimientos en Food Fraud y Food Defense.Buscamos una persona…Responsable, meticulosa y con gran atención al detalle.Con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de actividad.Organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua.Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Comprometida con la calidad, la seguridad alimentaria y la excelencia del producto.Horario: Rotativo semanalmente:Turno mañana: 06:00 – 15:00Turno tarde: 09:00 – 18:00 Un sábado cada 3 semanas / 1 vez al mes

Location: Sotogrande, Cádiz We are looking to incorporate a Junior Architect to work on-site and long-term on The Hills, a high-end real estate development currently in an active phase of architectural definition and refinement. This role is aimed at a junior profile with recent architectural training who is eager to be involved in the day-to-day reality of a demanding project, learning from the inside how a complex architectural development is shaped, adjusted, and optimised until its final version. RESPONSIBILITIES Continuous development, adjustment, and updating of the architectural project Preparation and modification of drawings according to project needs Technical support to the senior architecture team Review and improvement of existing architectural solutions Iterative work focused on correction and refinement of the project Internal coordination to ensure technical and formal coherence PROFILE Degree in Architecture (recent graduate or early professional experience) Previous experience through internships or initial professional roles Strong interest in learning and professional development Practical, organised, and consistent profile Ability to work continuously on the same project over time Willingness to receive guidance and apply ongoing improvements This role is not focused on conceptual or creative design, but rather on technical development and the continuous refinement of an existing architectural project. CONDITIONS Full-time, on-site position Full integration into the project team Direct, daily involvement in architectural development Demanding and highly formative project environment Opportunity for medium-term professional growth PERFECT FOR Architects at an early stage of their career seeking hands-on experience in a real, high-level development, with daily involvement, continuous learning, and a practical, professional approach to architecture. Localización: Sotogrande, Cádiz Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior para trabajar de forma presencial y estable en el proyecto The Hills, un desarrollo inmobiliario de alto nivel actualmente en fase activa de definición y perfeccionamiento arquitectónico. El puesto está orientado a un perfil junior, con formación reciente en arquitectura, que quiera implicarse en el día a día real de un proyecto exigente, aprendiendo desde dentro cómo se desarrolla, ajusta y optimiza un proyecto hasta alcanzar su versión final. FUNCIONES Desarrollo, ajuste y actualización continua del proyecto arquitectónico Elaboración y modificación de planos según las necesidades del proyecto Apoyo técnico al equipo de arquitectura senior Revisión y mejora de soluciones arquitectónicas existentes Trabajo iterativo de corrección y perfeccionamiento del proyecto Coordinación interna para garantizar coherencia técnica y formal PERFIL BUSCADO Titulación en Arquitectura (recién finalizada o con experiencia inicial) Experiencia previa en prácticas o primeros trabajos profesionales Interés por aprender y crecer profesionalmente Perfil práctico, ordenado y constante Capacidad para trabajar de forma continuada sobre un mismo proyecto Buena disposición para recibir indicaciones y aplicar mejoras sucesivas • No se busca un perfil conceptual o creativo, sino orientado al desarrollo técnico y a la mejora continua del proyecto.* CONDICIONES Trabajo presencial en oficina Integración completa en el proyecto Participación directa y diaria en el desarrollo arquitectónico Proyecto exigente y formativo Posibilidad de crecimiento profesional a medio plazo IDEAL PARA: Arquitectos/as en etapa inicial que busquen formarse en un proyecto real, con implicación diaria, aprendizaje continuo y una visión práctica de la arquitectura profesional

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid. La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección. Responsabilidades Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del/de la candidato/a. Coordinar y asegurar la participación de todos los interlocutores clave, garantizando la alineación con los valores de la compañía, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto. Dar soporte y seguimiento a los/las Store Managers, formándolos/as y manteniéndolos/as actualizados/as en buenas prácticas de selección y en el uso del ATS. Gestionar y actualizar el ATS, proponiendo mejoras que optimicen tanto la operativa interna como la experiencia de las personas candidatas. Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, entre otros. Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y Servicios Centrales. Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo. Elaborar reportes y analizar los principales KPIs del área. Requisitos Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multinacionales y/o sector retail. Formación en Recursos Humanos: FP, Licenciatura o Grado (valorable Máster). Nivel alto de francés y/o inglés. Banda salarial: 26.000 - 30.000 € SBA, en función de la experiencia. Zona Suroeste, con dos días de teletrabajo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te ves reflejado/a en esta oferta, no dudes en aplicar. Gracias.

Subdirector/a de Hotel – ON Hotels | Matalascañas (Huelva) En ON Hotels buscamos una persona que se convierta en una figura clave de apoyo a Dirección , con mentalidad operativa y de mejora continua, capaz de ordenar, estructurar y elevar los estándares del hotel a través de procedimientos claros, control de calidad y gestión de equipos . Si te motiva trabajar en un entorno exigente, con autonomía real y foco en resultados, esta es tu oportunidad para impulsar un proyecto con recorrido. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a Dirección en la gestión diaria y liderar la implantación de una estructura organizativa y protocolos operativos , asegurando un servicio excelente y el cumplimiento de los KPI’s del hotel. Responsabilidades principales Apoyo directo a Dirección en la coordinación integral de la operación del hotel. Estandarización y mejora de procesos : creación/implantación de protocolos por departamentos (operativos, procedimientos internos y operativa diaria). Elaboración de manuales y tutoriales para asegurar que los equipos tienen claro el “cómo se hace” y el estándar esperado. Auditorías semanales y seguimiento de estándares de marca: control de calidad, servicio y consistencia operativa revisión y control de cajas (circuitos y procedimientos) seguimiento de rentabilidad del negocio y KPI’s operativos Gestión de reputación online : seguimiento de Booking/OTAs, análisis de opiniones, respuesta y plan de mejora ante incidencias. Resolución de conflictos e incidencias con clientes , elevando la experiencia y minimizando impacto reputacional. Coordinación de equipos, turnos y comunicación interna para garantizar ejecución y foco. Requisitos (imprescindibles) Experiencia previa en hotel (preferiblemente 4★) en posiciones de mando: Jefatura de Recepción, Gobernanta/e, F&B, Adjunto/a Dirección o Subdirección. Formación superior (Turismo, ADE, RRLL/RRHH, FICO u otras afines). Inglés alto (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Perfil muy operativo , organizado/a y con criterio: orientación a estándares, control, orden y mejora. Alta disponibilidad y compromiso con el negocio y la operativa diaria. Se valorará Manejo o familiaridad con herramientas hoteleras: PMS y sistemas como Millennium, Dingus, Sitemander (u otros equivalentes). Formación adicional en calidad, operaciones, revenue/gestión, liderazgo . Se ofrece Contrato indefinido y proyecto estable. Incorporación inmediata. Comida en el hotel Sistema de descansos adaptado a temporada (1–2 días libres/semana según operativa). Variable anual por objetivos ligado a mejora de KPI’s y resultados del hotel. Entorno con autonomía real y posibilidad de asumir más responsabilidad de forma progresiva. Retribución a definir según experiencia y encaje + variable anual ligada a KPI’s. Ubicación Matalascañas (Huelva) (se requiere residencia en la zona o disponibilidad para traslado. En caso de no residir en la zona, la empresa facilitará alojamiento).

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor Comercial VO en Huelva ¿Cómo será tu día a día? - Asegurar estándares establecidos por la marca - Proponer nuevos canales de distribución - Potenciar la venta de atípicos - Gestionar la promoción y comercialización de vehículos a través de leads - Garantizar la máxima satisfacción del cliente - Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca - Análisis y gestión del stock de vehículos - Realización de informes de su gestión como vendedor - Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas - Control de documentación económica de la venta de vehículos - Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca - Seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si...

En Vithas seguimos creciendo, buscamos una persona Responsable de Unidad de Medicina Interna para liderar la actividad asistencial de la unidad, impulsar la mejora continua de la calidad y la seguridad del paciente, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con la Dirección Médica. Responsabilidades clave Liderar el equipo de Medicina Interna, planificando recursos y supervisando la actividad asistencial. Establecer y monitorizar indicadores de calidad y seguridad del paciente , promoviendo protocolos basados en la evidencia. Coordinar la atención transversal con otras especialidades y niveles asistenciales. Participar en proyectos de docencia, investigación y formación continuada, cuando aplique. Impulsar iniciativas de mejora de procesos y experiencia del paciente, en colaboración con áreas de apoyo. Requisitos imprescindibles Licenciatura/Grado en Medicina y título de Especialista en Medicina Interna (vía MIR u homologación). Colegización vigente (o elegibilidad inmediata). Experiencia clínica consolidada (≥ 5–7 años) y experiencia en coordinación/gestión (≥ 2–3 años: jefatura, supervisión o funciones equivalentes). Competencias: liderazgo colaborativo, orientación a la calidad y seguridad, capacidad docente y de gestión del cambio. Se valorará Experiencia en gestión por procesos e indicadores asistenciales . Participación en comités de seguridad/ética, investigación clínica y publicaciones. Conocimientos de sistemas de historia clínica electrónica. Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo hospitalario en crecimiento con proyectos asistenciales de alto impacto. Formación y desarrollo (itinerarios de liderazgo clínico). Beneficios : (seguro de salud, retribución flexible, etc., si aplica).

Planificación de acciones comerciales para detectar clientes potenciales. Desde MOHURE, consultora de recursos humanos, estamos gestionando el proceso de selección para una importante empresa del sector inmobiliario y de consultoría técnica que busca incorporar un/a Comercial de Clientes Interna

Estoy colaborando con un grupo inmobiliario en plena expansión que busca incorporar un/a Responsable Técnico para coliderar la ejecución de sus proyectos de obra nueva residencial en MálagaLa posición tendrá un rol clave en la Dirección de Ejecución Material, la coordinación técnica con la constructora interna y el aseguramiento del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, plazos y costes.Principales responsabilidadesAnalizar estudios técnicos previos de nuevas inversiones.Supervisar y validar proyectos durante la fase de diseño.Ejercer la Dirección de Ejecución de Obra y garantizar el cumplimiento de proyecto y normativa.Coordinar la actividad técnica con la constructora interna del grupo.Realizar el seguimiento de obra, informes, control de calidad y certificaciones.Gestionar documentación técnica, ensayos, OCT y la interlocución con la dirección facultativa.Liderar inspecciones finales, entregas y soporte técnico a postventa.Impulsar mejoras y estandarización de procesos constructivos.Requisitos:Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación o titulación equivalente.Experiencia sólida (mín. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. 10 años) en obra residencial, preferiblemente como Jefe/a de Obra o Dirección de Ejecución.Conocimiento profundo de normativa. xcskxlj Capacidad para coordinar equipos, liderar técnicamente y orientar los proyectos a la excelencia.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular, ocuparás el rol de Mobile developer, dentro de nuestro chapter Apps, ,formado por grandes profesionales de quienes podrás aprender cada día. Buscamos que seas una persona proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo, que te muevas bien en ambientes colaborativos de trabajo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Desarrollar con Swift y Kotlin un evolutivo de una aplicación con gran tráfico., • Tener experiencia con diferentes arquitecturas., • Experiencia en testing, tanto unitario como de integración., • Conocer herramientas y procesos de Integración y distribución continua. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Únete a Bechtle y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Bechtle, líder en integración y comercio electrónico de IT en Europa, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Ubicación: Madrid Rol: Inside Sales Enterprise A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué harás en este puesto? Apoyo al equipo comercial en la preparación de ofertas, presupuestos, y reuniones con clientes. Seguimiento de pedidos, control de entregas y coordinación con los distintos departamentos internos. Gestión y actualización de bases de datos y CRM y Navision. Interacción con fabricantes y partners tecnológicos. Formación continua. ¿Qué buscamos en ti? Actitud: iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. Habilidades de comunicación, organización y análisis Experiencia en entornos de venta, valorable Conocimiento del sector IT o interés en desarrollarse en él. Nivel de inglés B2 (imprescindible para comunicación interna y con fabricantes). Manejo de herramientas informáticas: Windows, Navision y Power BI (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento. Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano. Día libre por tu cumpleaños. Seguro médico con Sanitas. Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Bechtle, ¡te estamos esperando! xcskxlj Inscríbete y hablamos!