Trabajos departamento de en España - Page 8

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona cocinar?, ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses - Dos días de descanso semanales, preferiblemente seguidos. - 30 días de vacaciones al año más los festivos. - Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: - Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería. - Colaborar y sustituir al jefe/a de cocina en las tareas propias del mismo. DISPONIBILIDAD: - Para trabajar en turnos rotativos, jornadas partidas y guardias - Trabajar en restaurante ubicado en Valdefuentes (Calle de Luis Moya Blanco, 19; 28055 Madrid).

Abrimos proceso de selección para la campaña de navidad, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Bages, dedicada al mercado ecológico. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Manresa. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas, así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

· Notificaciones AEAT o Control de vencimientos de la totalidad de empresas asignadas - De un máximo de 60-65 contabilidades (30 sociedades / 35 autónomos) - Actualmente se están realizando 19 sociedades o Confección de escritos de las empresas asignadas - Bajo supervisión o Presentación de escritos en AEAT de las empresas asignadas - Bajo supervisión o Solicitud de prórrogas en caso necesario o Si es posible, presentar los escritos al menos dos días antes del vencimiento del mismo ·** Liquidaciones Trimestrales y anuales** (303,115,111,349,347,180,190,390) o Presentación del 100% de los modelos de las empresas asignadas - Domiciliación del 100% de los modelos 115 y 111 - Domiciliación del máximo de modelos 303 que el resultado sea a ingresar - Solo recurriremos a NRC en última instancia o Confección de escritos y su presentación en el caso de que fuera necesario (complementaria, sustitutiva) - Bajo revisión ·** Contabilidad** o Confección de contabilidades de clientes asignados mensuales o Conciliación bancaria mensual o Cierre y apertura de año con su correspondiente distribución de resultado de los clientes asignados · IMPUESTO SOCIEDADES o Confección impuestos sociedades de las empresas asignadas o Domiciliación del 100% de empresas con resultado a ingresar ** · CC.AA** o Confección y presentación de CC.AA de empresas asignadas - En plazo · IRPF o Confección y presentación del 100% de clientes asignados ** · Fiscal** o Alta censal cliente persona física (037) y/o persona jurídica (036) o Comunicación al departamento laboral de la nueva alta o Variaciones censales

Sobre nosotros Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo de hospitalidad que gestiona más de 1200 alquileres de corta estancia, hoteles y otros alojamientos únicos, así como 10 restaurantes, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias únicas de hospitalidad mientras promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, junto con un servicio de alto nivel. Responsabilidades - Supervisión y Inspección de limpieza y montaje de apartamentos turísticos - Utilizar aplicaciones en el móvil para reportar problemas y revisar los pisos - Reponer materiales necesarios que hagan falta, como vajillas entre otras cosas - Garantizar la calidad de la limpieza hecha por nuestro equipo - Conocimiento de material de limpieza para hoteles - Coordinación y contacto con departamento de atención al cliente - Don de gente ya que vas a hacer la supervisión de personal de limpieza, paciencia para enseñar y instruir. Se requiere - Experiencia en hoteles / alojamientos turísticos - Informática a nivel usuario - Buena presencia - Disponibilidad inmediata - Condiciones laborales: 40 horas - Lunes a Viernes (fines de semana rotativos) Requisitos - Disponibilidad Horaria de 40h semanales - Carnet B - Atención al detalle - Resolución de problemas - Capacidad de comunicación - Organización - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Calle Lagasca, buscamos: - Cocinero/a con experiencia en Burger. - Experiencia en plancha, freidora. - Puntos de la carne. - Producción y preparaciones. - Normas de higiene. - Gestión del pase en servicio. - Persona dinámica, organizada y comprometida. - Con disponibilidad horaria y flexible (40h/semanales). Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Disponibilidad inmediata - Jornada parcial: 20-30h de lunes a domingo Si estás interesado/a, formar parte de Frankie Burgers y crecer profesionalmente , inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Desde IMAN, consultora de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para Barcelona centro. Para una empresa de consultoría, buscamos a una persona con experiencia en administración, atención telefónica y en gestión de documentación. Valorable conocimientos contables-fiscales y/o laborales. ¿Qué harás con nosotros? Dar soporte a nivel general en las tareas requeridas del Departamento, tales como: -Gestión telefónica para orientar y atender a los clientes en lo que respecta a los servicios de la empresa. -Gestión telefónica y administrativa en el seguimiento de la documentación requerida para la financiación de proyectos de los clientes, para las bonificaciones de personal investigador y las desgravaciones fiscales en proyectos de I+D+i. -Gestión administrativa en los cálculos y en la confección de la documentación relativa a los incentivos fiscales para los proyectos de I+D+i, tales como deducciones fiscales, bonificaciones de personal investigador, tramitaciones y justificaciones de ayudas recibidas por nuestros clientes Requisitos del puesto: • Capacidad de gestión y organización. • Idiomas: Castellano-catalán. • Habilidades informáticas: Valorable sistema operativo IOS (Mac-Apple) • Imprescindible: Persona ordenada y muy analítica. Tus beneficios: • Contrato laboral directo con la empresa: Indefinido a jornada completa (con periodo de prueba establecido por Ley) • Horario: De lunes a viernes (lunes a jueves: 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes con horario de 9h a 15h) • Flexibilidad horaria de 8:00 a 10h. Salario fijo + variable, a parte se abonará una dieta en las jornadas presenciales horario partido. Si la oferta te resulta interesante, no dudes en postular. -

Experiencia de mínima de un año en departamento de administración, preferiblemente en empresa con compras y ventas intracomunitarias e importaciones, realizando labores de contabilidad y administración: Contabilizar facturas de acreedores. Conocimiento de flujo de facturación para el traspaso de documentos a facturas de compras y ventas de productos. Contabilizar cobros y pagos de facturas, y anticipo de clientes y a proveedores. Conciliaciones bancarias. Acostumbrado a trabajar con ERP’s. Manejo de Excel nivel medio. Nivel inglés medio. Acceso al polígono en transporte publico no es bueno, recomendable disponer medio transporte propio.

Hotel Vista Park en Can Picafort busca jefe de Bar. El candidato/a será responsable de la gestión general del departamento y de su equipo, gestionando las necesidades de clientes, además de dar apoyo a la dirección del hotel en el cumplimiento de los estándares de calidad. Tareas a cumplir propias del puesto ofertado: • Garantizar el cumplimiento integral de las normativas internas y externas que regulan las operaciones del departamento de Bar. • Planificar, organizar y supervisar todas las actividades y recursos del departamento de Bar para mejorar la eficiencia de los procesos y el desempeño del equipo. • Gestionar el abastecimiento del departamento de Bar, incluyendo la solicitud de pedidos, supervisión de la recepción, almacenamiento adecuado y control de inventario. • Responsable principal del control de costes de bebidas y gastos del departamento. • Colaborará estrechamente con el Director/a del hotel para establecer y mantener estándares de calidad en el servicio al cliente, objetivos, garantizar la satisfacción del cliente, y proporcionar formación y desarrollo al equipo de Bares. • Formación y desarrollo al equipo de Bares. • APPCC • Nociones de cocteleria y oferta de snacks.

¿Eres un apasionado/a de las ventas? ¿Buscas una estabilidad laboral? Si es así, ésta es tu oportunidad! Sigue leyendo! Nuestro cliente Reconocido bufete de abogados especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social busca incorporar comerciales telefónicos en sus oficinas de Barcelona. Lejos de ser un bufete de abogados tradicional, utilizan herramientas tecnológicas avanzadas para estar cerca de sus clientes y realizar un seguimiento exhaustivo de los casos; ayudando a las personas desde una cultura de trabajo dinámica e innovadora. Formarás parte de un equipo joven, donde el esfuerzo, trabajo y constancia son su guía para lograr los mejores resultados. Y la honestidad, como eje fundamental. Tus funciones Dentro del departamento comercial, realizarás las siguientes funciones: - Contacto con usuarios que han solicitado información previa sobre una consulta socio-laboral. - Asesoramiento y comercialización de un plan de suscripción. - Tareas administrativas propias del puesto. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Catalán: C1 Conocimientos: crm Experiencia: 2 años Si te gusta lo que has leído, y quieres formar parte de este gran equipo, esto es lo que necesitamos de ti: - Experiencia como teleoperador comercial, acostumbrado/a a realizar emisión de llamadas con fines comerciales. - Catalán Nativo - Habilidades informáticas. Muy valorable haber usado un soporte CRM. - Orientación a resultados. - Escucha activa, capacidad resolutiva, empatía y trabajo en equipo. Tus beneficios Horario de Lunes a Jueves de 9 a 14 y de 15 a 18:30, viernes de 9 a 15. Salario:17.500 Euros brutos/anuales. Posibilidad de teletrabajo Contrato temporal de 3 meses y posteriormente, posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa. La empresa está ubicada en Barcelona, bien comunicada con transporte público. Incorporación en Enero 2025 ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Buscamos un excelente ejecutivo de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo dinámico. Responsabilidades laborales Liderar el equipo de atención al cliente: Gestionar y motivar al equipo de servicio al cliente para garantizar que las necesidades y consultas de los clientes se atiendan de manera eficiente. Capacite a nuevos empleados y mejore el nivel de servicio general del equipo. Optimice la experiencia del cliente: Diseñar e implementar planes de mejora del servicio al cliente para asegurar la mejora continua en la satisfacción del cliente. Resuelva problemas complejos de los clientes, maneje quejas y realice un seguimiento adecuado para mejorar la reputación de la marca. Colaboración entre departamentos: Colaborar con los departamentos de operaciones, ventas y técnico para resolver los problemas relacionados con los clientes de manera oportuna. Coordinar recursos para garantizar procesos de servicio fluidos y respaldar las necesidades de comunicación con el cliente de otros departamentos. Esperamos que tengas las siguientes habilidades. Experiencia laboral: Más de 3 años de experiencia en servicio al cliente, incluido al menos 1 año de experiencia en supervisión. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en industrias médicas, de gestión sanitaria o de servicios. Requisitos de habilidad: Excelente servicio al cliente y capacidad de liderazgo de equipos. Poseer excelentes habilidades de comunicación y capacidad de resolución de problemas. lo que ofrecemos vacaciones pagadas bono de vacaciones bono de fin de año 14 salario Arreglos de trabajo flexibles

Empresa líder en el sector de distribución de productos ecológicos precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

Precisamos incorporar para el departamento de atención al cliente en la delegación de Barcelona Capital una persona con los siguientes conocimientos/aptitudes: · Persona resolutiva y proactiva · Persona orientada al cliente · Organizada · Con don de gentes · Capacidad de trabajar bajo presión Funciones: · Atención y gestión de incidencias de las cuentas asignadas. · Resolución de incidencias y seguimiento de las mismas. · Reportes personalizados a clientes según proceda. · Seguimiento de envíos · Grabación y documentación de envíos / recogidas cruzadas. · Soporte al departamento de administración / facturación. Requisitos Mínimos: - Dominio de Paquete Office. (Excel / Word / Access) - Experiencia en empresas de mensajería y/o logística - Disponibilidad inmediata - Experiencia en Atención al cliente - Conocimiento de la operativa de gestión de transportes - -Los idiomas serán valorados en la selección del personal. - Habilidades comunicativas escritas y habladas.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en calle Lagasca, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro nuevo local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Excelente atención al cliente- - Persona perfeccionista, ordenada y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Proyecto innovador en el centro de Madrid. - Jornada parcial de 30h , distribuidas a lo largo de toda la semana. - 2 días libres. Si estás interesado/a, inscribirte y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

PTV TELECOM, empresa de telecomunicaciones con 40 años de trayectoria en España, desea ampliar su departamento comercial en Madrid. Tus responsabilidades en esta área estarán orientadas principalmente a la atención al cliente, venta directa e indirecta, promoción de servicios y cierre de contratos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Contrato laboral con alta en la seguridad social. • Jornada completa (40 HORAS). • Formación de 9 días para capacitarte en el sector • Buen ambiente de trabajo • Posibilidad de promoción interna ¡Queremos crecer juntos! • Sueldo garantizado y comisiones de ventas. Recuerda que en PTV TELECOM el limite de tus ingresos lo fijas tu mismo.

Buscamos responsable de sala que desee formar parte de una empresa de restauración joven y dinámica con varios establecimientos en la provincia de Lugo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Experiencia en gestión de costes • Experiencia en trabajo con KPI's • Fuertes atributos de liderazgo • Estilo de gestión práctico • Amplio conocimiento de alimentos y bebidas • Experiencia previa en la planificación y ejecución de eventos. • Disponibilidad de trabajar el fin de semana y noches Responsabilidades: • Elaboración de los horarios, administración y formación del personal a cargo. • Mantener un control de inventario y organizar las compras del departamento. • Manejo de KPIs semanales • Coordinación y ejecución de eventos • Establecer y coordinar patrones de calidad orientados en la satisfacción de los clientes Que ofrecemos: • Buenas condiciones económicas con incentivos de venta • Horarios flexibles con un buen balance de vida laboral. • Posibilidad de crecer dentro de un grupo líder en el sector de restauración y alimentación en Galicia.

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Por apertura de nueva oficina, seleccionamos 10 nuevas vacantes para distintos departamentos. Si tienes entre 16 y 27 años, tienes un nivel de Español alto y disponibilidad inmediata, contáctanos. Jornada completa de lunes a viernes, formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido.

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Buscamos un F&B Manager que desee formarBuscamos un F&B Manager que desee formar parte de una empresa de restauración con varios establecimientos en la provincia de Lugo. Somos una empresa joven y dinámica, en constante evolución y crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales y crecer en el mundo de la hostelería. Requisitos: • Estudios de FP o superior en cocina y/o hostelería, valorándose positivamente formación complementaria y superior en hostelería y/o en el área de alimentos y bebidas • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Experiencia en gestión de costes • Experiencia en trabajo con KPI's • Fuertes atributos de liderazgo • Estilo de gestión práctico • Amplio conocimiento de alimentos y bebidas • Experiencia previa en la planificación y ejecución de eventos. • Disponibilidad de trabajar el fin de semana y noches Responsabilidades: • Establecer y coordinar patrones de calidad orientados en la satisfacción y fidelización de los clientes. • Aplicar y supervisar los estándares de operaciones y calidad establecidos manteniendo el correcto desempeño de los departamentos de A&B. • Coordinar y fomentar la comunicación entre diversos departamentos con seguimientos diarios y semanales con los respectivos encargados de A&B y dirección. • Control mensual del cumplimiento del presupuesto del departamento y propuesta de acciones correctoras en el caso de desviaciones. • Maximizar las ventas en cada uno de los restaurantes en diferentes franjas y ofertas de venta • Liderar y coordinar juntamente con dirección los distintos proyectos de desarrollo y de mejora de procesos en los distintos departamentos. • Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de los establecimientos en función de los servicios previstos y de los turnos o días libres del personal. • Gestión, supervisión y coordinación de los diversos inventarios, existencias y pedidos de cada departamento y punto de venta.

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Empresa de ámbito internacional selecciona agente comercial con experiencia en ventas en el sector de productos de belleza Funciones: - Captación de Distribución y otros apoyos comerciales para la comercialización del producto - Definición de la estrategia de ventas en su zona de actuación. - Seguimiento de la cartera de clientes activos para su fidelización y crecimiento evolutivo - Persona metódica y ordenada con capacidad analítica - Espíritu emprendedor para llevar a cabo la expansión del Departamento Comercial. - Mínimo de 2 a 3 años, en puesto similar

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Empresa dedica a la importación y distribución de maquinaria relacionada con el medio ambiente incorporamos personal por ampliación de departamento de atención Telefónica. Tareas a realizar: - Concertación de visitas - ⁠Gestión de rutas - Formación a cargo de la empresa - Incorporación inmediata

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