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Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO., • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos., • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona., • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!🚀 #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9297-Publicado31/08/2026-España-Barcelona Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Las principales funciones serán las siguientes • Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores., • Análisis y supervisión de precios., • Supervisar la gestión documental al momento de cada compra., • Planificación de compras para las nuevas aperturas., • Coordinación y gestión de las compras y del equipo de compras., • Definición y gestión del volumen de compras y budget del departamento., • Realizar y liderar planes de acciones para la optimización de costes y mejora de los procesos de compras., • Gestión de toda la parte operativa y documentación. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo y gestión de proyectos: Experiencia consolidada liderando proyectos de principio a fin, coordinando equipos, definiendo objetivos, priorizando iniciativas y realizando un seguimiento continuo de resultados e impacto. Capacidad estratégica de comunicación Autonomía y toma de decisiones: Trabajas con un alto grado de independencia, identificando oportunidades de mejora y anticipándote a posibles retos. Eres una persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y hacer que las cosas sucedan. Visión de negocio e influencia: Comprendes las necesidades de la organización y sabes traducirlas en planes de acción. Además, al formar parte podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

Barcelona, España | Publicado el 30/06/2026 El Media Manager será el responsable de planificar, activar y optimizar todas las campañas de paid media de la agencia y de nuestros clientes, asegurando que cada acción creativa y cada activación con talento o sponsors genere resultados medibles: alcance, leads, ventas o crecimiento de comunidad . Es un rol clave para convertir estrategia + creatividad + IA en impacto real. • o avatares generados por IA o contenido dinámico, • o activaciones deportivas, • o lanzamientos de producto Definir objetivos claros (reach, tráfico, leads, ventas). Selección de canales: Meta, TikTok, YouTube, Google, programática, DOOH. Creación de planes de medios eficientes y escalables. Montar, ejecutar y optimizar campañas end-to-end. Implementar segmentaciones avanzadas basadas en: • o audiencias de fandom, • o first-party data, • o lookalikes, • o insights de social listening A/B testing continuo de formatos, mensajes y creatividades. Optimizar presupuesto, pacing y resultados en tiempo real. • Implementar modelos de medición y reporting:, • dashboards, • atribución, • análisis de rendimiento por audiencia y canal, • Conectar campañas con:, • CRM, • herramientas de IA, • dashboards de performance, • Medir KPIs que importan al negocio: leads, ventas, CAC, ROAS, incremento de brand lift., • Trabajar con el equipo creativo para:, • definir formatos optimizados para cada plataforma, • desarrollar creatividades personalizadas por audiencia, • adaptar contenido generado por IA a specs de paid media, • Trabajar con el área de Insights para activar audiencias basadas en tendencias, fandoms, conversaciones o territorios culturales., • Gestionar relaciones con Meta, Google, TikTok, YouTube, Twitch y otras plataformas., • Detectar oportunidades de betas, formatos nuevos y activaciones con partners., • Estar atento a tendencias de advertising relevantes para el ecosistema deporte + talento., • Construir reportes claros y accionables., • Explicar resultados y aprendizajes a clientes y dirección., • Convertir datos en recomendaciones estratégicas., • 2-4 años en paid media, performance o growth., • Experiencia gestionando campañas con presupuestos medios-altos., • Experiencia en sectores de deporte, entretenimiento, talento o marcas, • Conocimiento avanzado de medición, tagging, tracking y remarketing., • Familiaridad con herramientas de análisis: Google Analytics, Looker, Power, • Entendimiento de dinámicas de contenido digital y performance creativo., • Analítico y orientado a resultados., • Capacidad para traducir datos en acciones claras., • Colaboración fluida con equipos creativos y de estrategia., • Curiosidad constante por nuevas plataformas, formatos y tendencias., • Capacidad de comunicación clara con clientes y stakeholders senior., • ROAS / ROI por campaña., • Coste por lead/venta., • Incremento de reach y audiencias de calidad., • Performance de creatividades y testing., • Eficiencia del presupuesto., • Satisfacción del cliente y recurrencia. El Media Manager convierte creatividad + talento + IA + insights en impacto medible . Es la pieza que permite a la agencia pasar de “activaciones bonitas” a resultados de negocio reales , diferenciándonos completamente del modelo tradicional de agencias deportivas o de entretenimiento. #J-18808-Ljbffr

En Titanium Strength (www.titaniumstrength.es) somos una marca especializada en fuerza y fitness, con una presencia internacional en 8 países europeos. Estamos construyendo una marca sólida, ambiciosa y con visión a largo plazo, y el marketing juega un papel clave en esta etapa de crecimiento. Trabajamos con una agencia externa que lidera nuestro branding, nuestras campañas anuales y parte de la organización estratégica de marketing. Ahora buscamos incorporar a una persona senior que actúe como nexo entre nuestro equipo y la agencia, pero sobre todo que tenga una gran capacidad de ejecución, organización y seguimiento de proyectos para asegurar que todo lo que debe ocurrir en marketing, ocurra con excelencia. Además, esta persona deberá aportar una experiencia sólida en CRM, y entender también la importancia de social media como una de las áreas clave para el posicionamiento, la relevancia y el crecimiento de la marca. • Ser el principal punto de contacto entre Titaning Strength y la agencia de marketing, • Asegurar un alineamiento claro entre estrategia, prioridades y ejecución, • Coordinar y hacer seguimiento de todos los proyectos de marketing, garantizando calidad, plazos y consistencia, • Convertir planes estratégicos en acciones concretas y bien ejecutadas, • Supervisar campañas, lanzamientos, calendarios y acciones de marca, • Liderar y desarrollar la estrategia de CRM, con foco en segmentación, automatización, fidelización, recurrencia y crecimiento del customer lifetime value, • Coordinar y optimizar journeys de cliente, bases de datos, flujos automatizados y acciones de retención, • Impulsar la ejecución de la estrategia de social media, asegurando coherencia con la marca, ritmo de publicación, calidad de contenidos y alineación con los objetivos de negocio, • Trabajar de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos, • Medir resultados, identificar oportunidades de mejora y elevar el nivel de ejecución del área de marketing, • Profesional senior, con al menos 10 años de experiencia en marketing, • Experiencia sólida en gestión y ejecución de proyectos de marketing, • Experiencia demostrable en CRM, automatización y estrategia de relación con clientes, • Capacidad para moverse con soltura entre la visión estratégica y la ejecución del día a día, • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas al mismo tiempo, con atención al detalle y sentido de prioridad, • Muy buena comunicación y experiencia gestionando stakeholders internos y agencias externas, • Experiencia en marcas de consumo, fitness, wellness, deporte o lifestyle, • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de herramientas de CRM y automatización, • Experiencia en compañías con fuerte foco en construcción de marca y crecimiento Buscamos a alguien que no solo piense el marketing, sino que lo haga avanzar. Una persona con seniority, criterio y capacidad real de ejecución; alguien que sepa coordinar, priorizar, empujar proyectos y conectar agencia, marca y negocio. Y que además aporte una visión fuerte de CRM y una comprensión clara del peso estratégico de social media. Ofrecemos una excelente oportunidad de carrera dentro de una empresa que no deja de crecer año tras año, con un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión internacional. La retribución será competitiva y se definirá en función de la experiencia y seniority de la persona incorporada, e incluirá además un bonus ligado al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Stress Test de Crédito cuya misión es el desarrollo de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test y/o Stress Test Climático)), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. . Como Analista de Stress Test de Crédito, tus responsabilidades serán: • Realización de la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA, Stress Test Climático)., • Desarrollo y mantenimiento de motores de proyección short-term y long-term de pérdidas por riesgo de crédito con finalidades internas o regulatorias bajo escenarios climáticos (riesgo físico y riesgo de transición)., • Participación en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo., • Presentación, seguimiento y validación periódica de la información de balance y provisiones por riesgo de crédito., • Coordinación con los equipos de modelos relacionados con la proyección de pérdidas de crédito (PD, LGD y staging)., • Posees título universitario en carreras STEM (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería)., • Conocimiento de la normativa de solvencia e IFRS9., • Capacidades cuantitativas y analíticas sólidas con especial atención a riesgo de crédito., • Capacidad para definir y mantener requerimientos sobre información en bases de datos., • Capacidad de análisis y reporting de los resultados obtenidos., • Conocimientos de programación en SAS y trabajo con bases de datos. Valorable programación en R, Python, Oracle y VBA., • Uso de herramientas en entorno Office., • Carácter proactivo, apertura al cambio, orientación a resultados y flexibilidad., • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. • Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría., • Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas., • Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores, • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interno, fondos propios, deuda, • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito., • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad., • Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Buenos conocimientos del Plan General Contable Español., • Valorable conocimientos de IFRS., • Indispensable nivel alto de inglés y de español., • Valorable nivel intermedio de francés y/o italiano. #J-18808-Ljbffr

Barcelona, España | Publicado el 30/06/2026El Media Manager será el responsable de planificar, activar y optimizar todas las campañas de paid media de la agencia y de nuestros clientes, asegurando que cada acción creativa y cada activación con talento o sponsors genere resultados medibles: alcance, leads, ventas o crecimiento de comunidad .Es un rol clave para convertir estrategia + creatividad + IA en impacto real.Estrategia y Planificación de Medioso avatares generados por IA o contenido dinámicoo activaciones deportivaso lanzamientos de productoDefinir objetivos claros (reach, tráfico, leads, ventas).Selección de canales: Meta, TikTok, YouTube, Google, programática, DOOH.Creación de planes de medios eficientes y escalables.Activación y OptimizaciónMontar, ejecutar y optimizar campañas end-to-end.Implementar segmentaciones avanzadas basadas en:o audiencias de fandomo first-party datao lookalikeso insights de social listeningA/B testing continuo de formatos, mensajes y creatividades.Optimizar presupuesto, pacing y resultados en tiempo real.Medición, Data & PerformanceImplementar modelos de medición y reporting:dashboardsatribuciónanálisis de rendimiento por audiencia y canalConectar campañas con:CRMherramientas de IAdashboards de performanceMedir KPIs que importan al negocio: leads, ventas, CAC, ROAS, incremento de brand lift.Colaboración con Creatividad e InsightsTrabajar con el equipo creativo para:definir formatos optimizados para cada plataformadesarrollar creatividades personalizadas por audienciaadaptar contenido generado por IA a specs de paid mediaTrabajar con el área de Insights para activar audiencias basadas en tendencias, fandoms, conversaciones o territorios culturales.Relación con Partners y PlataformasGestionar relaciones con Meta, Google, TikTok, YouTube, Twitch y otras plataformas.Detectar oportunidades de betas, formatos nuevos y activaciones con partners.Estar atento a tendencias de advertising relevantes para el ecosistema deporte + talento.Reporting y Presentación a ClientesConstruir reportes claros y accionables.Explicar resultados y aprendizajes a clientes y dirección.Convertir datos en recomendaciones estratégicas.Perfil Requerido Experiencia2-4 años en paid media, performance o growth.Experiencia gestionando campañas con presupuestos medios-altos.Experiencia en sectores de deporte, entretenimiento, talento o marcasConocimiento avanzado de medición, tagging, tracking y remarketing.Familiaridad con herramientas de análisis: Google Analytics, Looker, PowerEntendimiento de dinámicas de contenido digital y performance creativo.Analítico y orientado a resultados.Capacidad para traducir datos en acciones claras.Colaboración fluida con equipos creativos y de estrategia.Curiosidad constante por nuevas plataformas, formatos y tendencias.Capacidad de comunicación clara con clientes y stakeholders senior.KPIs del RolROAS / ROI por campaña.Coste por lead/venta.Incremento de reach y audiencias de calidad.Performance de creatividades y testing.Eficiencia del presupuesto.Satisfacción del cliente y recurrencia.Propuesta de Valor del RolEl Media Manager convierte creatividad + talento + IA + insights en impacto medible . Es la pieza que permite a la agencia pasar de “activaciones bonitas” a resultados de negocio reales , diferenciándonos completamente del modelo tradicional de agencias deportivas o de entretenimiento.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres una carrera profesional sin techo de cristal y directamente ligada a tus resultados? ¿Quieres desarrollar tus competencias muy rápido y recibir coaching de los mejores? ¿Te gustaría unirte a un equipo que se parece a ti y cuya ambición no tiene límites?Entonces tómate el tiempo de leer lo que sigue:¿Quiénes somos?Hedon es una empresa de consultoría en ingeniería en pleno crecimiento. Multiespecialista, intervenimos en sectores industriales y tecnológicos.El grupo en algunas cifras- Creación en 2020- 200 colaboradores en 6 años- 20 M€ de facturación- Presencia nacional y europeaLo que nos define- Meritocracia: tu evolución depende 100 % de tus resultados y no tiene límites- Transparencia e integridad- RendimientoTu misiónDesarrollo comercialConstruir tu cartera de clientes, prospectar activamente y cerrar proyectos de alto valor añadido.Reclutamiento y managementCrear tu propio equipo de consultores, supervisar sus misiones y acompañar su evolución profesional.Gestión del negocioGestionar tu P&L, optimizar la rentabilidad y contribuir al crecimiento del grupo.Encajarás en Hedon Barcelona si:- Hablas francés y español con fluidez (bilingüe indispensable)- Eres graduado/a de una escuela de negocios o ingeniería (grado +4/+5)- Gestionas la presión y el fracaso como palancas de progreso- Te gusta convencer y crear oportunidades allí donde otros ven obstáculos- Te sientes cómodo/a con los números, el margen, el beneficio y el rendimiento- Tienes carnet de conducir B¿Por qué unirte a nosotros?- Retribución atractiva: 32 500 € brutos/año fijos + variable sin límite (package de 45 000 € a 50 000 € el primer año, ¡o incluso más!) + coche de empresa tras superar el periodo de prueba.- Evolución ultrarrápida: 100 % meritocracia, tu carrera depende únicamente de tus resultados.- Beneficios: excelente seguro médico, previsión social, CE, clases de deporte gratuitas, gastos de comida, prima vacacional, trabajo con Mac e iPhone (entregados desde tu incorporación).Nuestro proceso de selección- Call de motivación- Entrevista RRHH- Entrevista con Director- Entrevista con Cofundador#J-18808-Ljbffr

En Gaddex estamos construyendo la plataforma que ayuda a las empresas a organizar, centralizar y gestionar sus eventos corporativos de forma más eficiente. Trabajamos con equipos de RRHH, People, Comunicación Interna, Workplace y Compras para ayudarles a ahorrar tiempo, controlar presupuestos y ofrecer mejores experiencias a sus empleados. Estamos en un momento de crecimiento y buscamos a la persona que lidere la generación de nuevo negocio y ayude a construir una forma de vender más estructurada, automatizada y repetible. Sobre el rol: Buscamos un/a GTM Lead para liderar el new business de Gaddex desde el terreno de juego. Es un rol hands-on: gestionarás tu propio pipeline de enterprise y gestionarás el ciclo comercial completo - prospección, discovery, demo, propuesta, negociación y cierre - estarás involucrado en definir la estrategia de go-to-market: a qué cuentas vamos, con qué mensaje y por qué canal. No es un puesto de gestión desde el día uno ni un rol de mantener una cartera. Es para alguien que quiera vender, medirse con resultados y seguir construyendo la máquina comercial de una startup. Conforme vayas creciendo, construirás y liderarás el equipo de GTM. Venderás una combinación de plataforma, servicio y capacidad operativa. Tendrás que entender los problemas del cliente, cuantificarlos y construir una propuesta con sentido para sus distintos decisores. Generar tu propio pipeline mediante teléfono, email y Linked In. Identificar y abrir oportunidades con equipos de People, RRHH, Comunicación Interna, Workplace y Compras. Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre. Hacer discovery, entender las necesidades del cliente y construir un business case. Mapear los decisores de cada cuenta y conseguir compromisos y siguientes pasos concretos en cada reunión. Preparar demos, propuestas y negociaciones adaptadas a cada oportunidad. Definir con el fundador la estrategia de go-to-market: segmentos, mensajes, pricing y playbooks. Convertir lo que funciona en un proceso repetible: playbooks y automatizaciones con Clay e inteligencia artificial. Mantener Hub Spot actualizado y hacer forecasting con criterio. Coordinarte con Operaciones y Customer Success para priorizar oportunidades y asegurar que lo que vendemos se puede ejecutar bien. Ayudar a Customer Success a identificar y trabajar oportunidades de upselling y cross-selling. Buscamos una persona con hambre, ética de trabajo y resultados. Alguien que pregunte antes de presentar, se prepare bien y sepa explicar con precisión qué ha vendido y cómo lo ha conseguido. Valoramos especialmente la coachability, la curiosidad, la autonomía y la capacidad de adaptarse a un entorno donde no está todo definido. Queremos a alguien que reciba feedback, lo aplique rápidamente y trabaje bien con otros equipos. Bajo ego, buen criterio y seguimiento hasta que cada oportunidad tenga un siguiente paso claro. Nos interesa tu motivación específica por Gaddex y por construir en una startup, no solo por cambiar de trabajo o conseguir un título. También valoramos positivamente que hayas competido en algún deporte, especialmente en equipo, por la disciplina, la constancia y la capacidad de trabajar con otras personas. Experiencia en ventas B2 B, idealmente entre 2 y 5 años. Experiencia real cerrando negocio como Account Executive, Business Development Manager o Senior SDR con responsabilidad de cierre. Comodidad haciendo outbound por teléfono, email y Linked In. Experiencia gestionando el ciclo comercial completo y generando pipeline propio. Resultados cuantificables: cuota, cumplimiento, ventas cerradas, ticket medio y porcentaje de pipeline autogenerado. Capacidad para explicar tu contribución personal a esos resultados. Comunicación oral y escrita excelente en español para la venta consultiva en el mercado local. Autonomía para producir sin depender de una gran marca, un equipo de SDRs o procesos completamente definidos. Disponibilidad para trabajar tres días presencialmente en Barcelona. Valorable: Experiencia en HR Tech, travel, eventos, expense management, procurement o Saa S consultivo. Haber trabajado en una startup o en un entorno donde hayas tenido que construir y ejecutar. Haber alcanzado aproximadamente el 90-100 % de tu cuota durante varios trimestres. Experiencia con cuentas con varios decisores y ciclos comerciales complejos. Manejo de Hub Spot y experiencia creando campañas o automatizaciones con Clay e IA. Interés por mejorar procesos, además de cerrar ventas. Liderar la generación de nuevo negocio de Gaddex desde el día uno, con línea directa con el fundador. Construir la estrategia y el proceso comercial: tú decides cómo se vende y lo conviertes en sistema. Una trayectoria clara: conforme crezcan los resultados, construirás y liderarás el equipo de GTM. Trabajo con clientes y equipos de diferentes sectores. Un entorno startup ambicioso, con colaboración entre ventas, operaciones y Customer Success. Modelo híbrido, con tres días presenciales en Barcelona. Posibilidad de stock options para perfiles especialmente estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Futbolemotion busca incorporar un/a vendedor/a para su tienda situada en Barcelona.Buscamos persona con energía, actitud positiva y pasión por el deporte para ofrecer la mejor experiencia a los clientes.Se valorará experiencia previa en ventas, especialmente en el sector deporte.Se ofrece salario

Prácticas Consultoría Ciberseguridad - Septiembre 2026 BarcelonaEn EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc.Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder.- Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:- Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.).- Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad.- Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros)- Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)- Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001.- Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR.- Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.- Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.).- Formación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares.- Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDD- Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses.- Incorporación: Septiembre 2026- Nivel de inglés mínimo B2- Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad .- Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca.- Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 270 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Compras F&B para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Contacto con proveedores Solicitudes de presupuestos Resolución de problemas Realización de comparativas Contacto con hoteles Manejo de Excel Persona responsable con buen sentido del orden Realización de pedidos de compra Seguimiento del material hasta que llega al hotel. Confirmación de que todo ha llegado bien ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Administración en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué vas a hacer? Dar soporte en la gestión administrativa dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Colaborar con la Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Apoyar en la Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Te apasiona el deporte? ¿Eres aficionado al futbol? ¡Tenemos una oportunidad laboral para ti! Si te gu

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Administrativo/a Junior para nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Gestión de incidencias con los proveedores. Gestión de crédito y cobro. ¿Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Experiencia de 1 a 2 años como como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Nivel alto de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución?¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTRA TIENDA FACTORY OUTLET EN LA ROCA!Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu opor

Vacante Técnico/a Comercial Especialista en Sillas de RuedasTipo de contrato: Jornada CompletaEn GRACARE S.A., centro de referencia en Catalunya en soluciones para personas con necesidades especiales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista en Sillas de Ruedas.¿Qué harás en este rol?- Evaluar las necesidades de cada usuario y proponer la mejor solución- Asesorar a nivel técnico y comercial- Realizar el seguimiento técnico y clínico de los casos- Participar en el diseño y adaptación de soluciones personalizadas- Experiencia en ortopedias, centros especializados o entornos similares- Conocimientos en ayudas técnicas, ortesis y sedestación- Buenas habilidades comunicativas y organizativas- Disponibilidad para desplazarte por Barcelona y alrededoresSe valorará- Experiencia en prescripción y adaptación de sillas de ruedas- Experiencia en soluciones para deporte adaptado.- Formar parte de una empresa líder en Cataluña#J-18808-Ljbffr

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se

Staff Global Group busca un/a Brand Ambassador de marca deportiva para promocionar calzado técnico en Barcelona. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en atención al cliente, gusto por el deporte y capacidad de representar la marca en tienda, realizando asesoría personalizada y fomentando el engagement con los clientes durante las activaciones de la campaña.Se ofrece jornada de 8 horas semanales, contrato fijo discontinuo, formación online previa y uniforme completo para el evento, con#J-18808-Ljbffr

Prácticas Consultoría Ciberseguridad - Septiembre 2026 BarcelonaEn EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc.Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder.Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.).Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad.Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros)Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001.Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR.Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.).Formación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares.Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDDPosibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses.Incorporación: Septiembre 2026Nivel de inglés mínimo B2Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad.Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad .Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca.Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar.Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros#J-18808-Ljbffr

Company Description T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Job Description Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final. Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos Liderazgo y comunicación Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior Qualifications Experiencia: Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT Al menos 5 años liderando proyectos complejos Metodologías Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum) Competencias Gran capacidad de negociación Gestión de riesgos Orientación comercial y de negocio Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level) Proactividad y autonomía en la toma de decisiones Idiomas Catalán, español e inglés a nivel profesional Certificaciones Técnicas Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP) Formación Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas Certificaciones De Gestión De Proyectos PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes Additional Information Entorno de trabajo y flexibilidad Entorno internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.) Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial) Horario flexible Crecimiento y desarrollo Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days Compensación y beneficios Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte) Servicio de telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar) Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Ofertas de French Speaking Account Director Tr... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un Director de Marketing Digital experimentado y visionario para unirse a su equipo en Barcelona. Liderarás la estrategia de marketing digital de la empresa, impulsando el crecimiento, la adquisición de clientes y el reconocimiento de marca a través de canales online. Este puesto es crucial para definir y ejecutar tácticas innovadoras que aseguren el éxito en el competitivo mercado digital. Si tienes una profunda comprensión del marketing online, una mentalidad analítica y te apasiona generar resultados medibles, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa. Desarrollar e implementar la estrategia integral de marketing digital para alcanzar los objetivos comerciales. Gestionar y optimizar todas las campañas de marketing online, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y marketing de contenidos. Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y generar informes detallados para la dirección. Supervisar el presupuesto de marketing digital y asegurar un ROI óptimo. Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca y los mensajes en todos los puntos de contacto con el cliente. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital para identificar nuevas oportunidades. Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o un campo relacionado. Experiencia demostrable de 5+ años en un rol similar, con un historial comprobado de éxito en marketing digital. Profundo conocimiento de las plataformas de publicidad digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.) y herramientas de análisis (Google Analytics). Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación. Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico. Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing y la medición del ROI. Acerca del puesto Nuestro cliente busca un Director de Marketing Digital experimentado y visionario para unirse a su equipo en Barcelona. Liderarás la estrategia de marketing digital de la empresa, impulsando el crecimiento, la adquisición de clientes y el reconocimiento de marca a través de canales online. Este puesto es crucial para definir y ejecutar tácticas innovadoras que aseguren el éxito en el competitivo mercado digital. Si tienes una profunda comprensión del marketing online, una mentalidad analítica y te apasiona generar resultados medibles, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar la estrategia integral de marketing digital para alcanzar los objetivos comerciales. Gestionar y optimizar todas las campañas de marketing online, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y marketing de contenidos. Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y generar informes detallados para la dirección. Supervisar el presupuesto de marketing digital y asegurar un ROI óptimo. Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca y los mensajes en todos los puntos de contacto con el cliente. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital para identificar nuevas oportunidades. Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o un campo relacionado. Experiencia demostrable de 5+ años en un rol similar, con un historial comprobado de éxito en marketing digital. Profundo conocimiento de las plataformas de publicidad digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.) y herramientas de análisis (Google Analytics). Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación. Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico. Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing y la medición del ROI. Beneficios Salario competitivo y paquete de bonificaciones anuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo híbrido flexible que combina la oficina en Barcelona con el teletrabajo. Seguro médico privado completo y otros beneficios sociales. Formar parte de una empresa innovadora con una cultura colaborativa. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una prestigiosa organización en el ámbito del Ocio y Deporte, busca un visionario Director de Marketing para su sede en Barcelona. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales para fortalecer la marca, aumentar la participación y generar ingresos. Este rol requiere una presencia constante en la oficina para liderar equipos creativos y de estrategia, y para interactuar directamente con socios y partes interesadas. Es una oportunidad única para un líder de marketing con experiencia en el sector deportivo, que busca dejar una huella duradera en una marca reconocida. Diseñar y ejecutar planes de marketing estratégico para todas las líneas de negocio deportivas. Gestionar el presupuesto de marketing, optimizando la inversión en diversos canales. Supervisar la creación de campañas publicitarias, contenido digital y estrategias de redes sociales. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias para maximizar el ROI. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado y colaboraciones estratégicas. Liderar y mentorizar al equipo de marketing, fomentando un ambiente de innovación y alto rendimiento. Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima de 7 años en marketing estratégico, con al menos 4 años en roles de liderazgo en el sector deportivo o de ocio. Dominio de marketing digital, gestión de marca y análisis de datos. Probada capacidad para desarrollar e implementar campañas exitosas a gran escala. Excelentes habilidades de liderazgo, presentación y negociación para un entorno presencial y de alto nivel. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una prestigiosa organización en el ámbito del Ocio y Deporte, busca un visionario Director de Marketing para su sede en Barcelona. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales para fortalecer la marca, aumentar la participación y generar ingresos. Este rol requiere una presencia constante en la oficina para liderar equipos creativos y de estrategia, y para interactuar directamente con socios y partes interesadas. Es una oportunidad única para un líder de marketing con experiencia en el sector deportivo, que busca dejar una huella duradera en una marca reconocida. Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar planes de marketing estratégico para todas las líneas de negocio deportivas. Gestionar el presupuesto de marketing, optimizando la inversión en diversos canales. Supervisar la creación de campañas publicitarias, contenido digital y estrategias de redes sociales. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias para maximizar el ROI. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado y colaboraciones estratégicas. Liderar y mentorizar al equipo de marketing, fomentando un ambiente de innovación y alto rendimiento. Requisitos Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima de 7 años en marketing estratégico, con al menos 4 años en roles de liderazgo en el sector deportivo o de ocio. Dominio de marketing digital, gestión de marca y análisis de datos. Probada capacidad para desarrollar e implementar campañas exitosas a gran escala. Excelentes habilidades de liderazgo, presentación y negociación para un entorno presencial y de alto nivel. Beneficios Salario muy competitivo y lucrativo paquete de bonificaciones. Beneficios corporativos completos, incluyendo seguro médico premium y plan de jubilación. Oportunidades únicas de desarrollo profesional y crecimiento en la industria del deporte. Posibilidad de asistir a eventos deportivos de primer nivel y establecer contactos clave. Un entorno de trabajo vibrante y colaborativo en una ciudad líder. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Desarrollar y supervisar la estrategia integral de medios de pago (paid media) de la empresa, incluyendo planificación, compra y optimización. Gestionar y mentorizar al equipo de marketing de medios, fomentando un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. Establecer KPIs y métricas clave para evaluar el éxito de las campañas de medios y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Colaborar con agencias externas y plataformas de medios para negociar tarifas y asegurar las mejores condiciones. Analizar el rendimiento de las campañas de medios, identificar tendencias y proponer optimizaciones para mejorar la eficiencia y el ROI. Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en el panorama de los medios digitales y tradicionales. Experiencia probada de 7+ años en marketing de medios, con al menos 3 años en un rol de liderazgo. Sólida experiencia en la gestión de grandes presupuestos de medios y en la optimización de campañas en múltiples canales (digital y, opcionalmente, tradicional). Profundo conocimiento de las principales plataformas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, programmatic) y herramientas de análisis. Habilidades de liderazgo demostradas, con capacidad para motivar y desarrollar equipos. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Salario altamente competitivo y un paquete de beneficios superior, con bonificaciones anuales basadas en el rendimiento. Oportunidad de liderar la estrategia de medios en una empresa dinámica y en crecimiento en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Programas de desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento a nivel directivo. Beneficios premium, incluyendo seguro médico de alta gama, plan de pensiones y programas de bienestar. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Director de Marketing Digital Senior para liderar su estrategia online y guiar a su equipo hacia nuevos hitos de crecimiento. Esta posición es fundamental para impulsar la visibilidad de la marca y la adquisición de clientes en el competitivo mercado digital. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas y producto para desarrollar campañas integrales que resuenen con nuestra audiencia objetivo, asegurando una ejecución coherente y de alto impacto. Buscamos a alguien con una visión estratégica clara, capaz de transformar datos en acciones efectivas y de inspirar a un equipo a alcanzar su máximo potencial en un entorno completamente remoto y colaborativo. Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital alineadas con los objetivos generales de la empresa. Gestionar y optimizar todas las campañas de marketing en línea, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing. Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y métricas clave, proporcionando informes detallados y recomendaciones de mejora. Supervisar y guiar a un equipo de especialistas en marketing digital, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias emergentes para mantener a la empresa a la vanguardia de la innovación digital. Colaborar con los equipos de ventas y desarrollo de producto para asegurar la coherencia del mensaje de marca y la efectividad de las iniciativas de marketing. Más de 7 años de experiencia profesional en marketing digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo. Experiencia comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital exitosas en diversos canales. Profundo conocimiento de SEO, SEM, Google Analytics, plataformas de automatización de marketing y herramientas de gestión de redes sociales. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos complejos y traducirlos en acciones concretas. Experiencia liderando y gestionando equipos remotos de forma efectiva. Salario competitivo acordé a la experiencia. Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, fomentando un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. Participación en un entorno de trabajo dinámico y enfocado en la innovación. Seguro médico completo y otros beneficios corporativos adaptados a un equipo remoto. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Director de Marketing Digital Estratégico Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Director de Marketing Digital Estratégico para liderar sus iniciativas de marketing en Barcelona. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital integrales que impulsen el reconocimiento de la marca, la generación de leads y el crecimiento de los ingresos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas y producto para asegurar la alineación de los objetivos de marketing con las metas generales de la empresa, contribuyendo a una cultura de innovación y excelencia en el sector del marketing. Esta es una oportunidad clave para un líder visionario que desea tener un impacto significativo en el panorama digital de una empresa en expansión. Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, marketing de contenidos). Gestionar y optimizar las campañas publicitarias en línea para maximizar el ROI y alcanzar los objetivos de rendimiento. Analizar el rendimiento de las campañas de marketing, generar informes detallados y presentar hallazgos a la alta dirección. Supervisar la creación de contenido atractivo y relevante para diversas plataformas digitales. Colaborar con agencias externas y proveedores para ejecutar iniciativas de marketing especializadas. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital y del sector. Experiencia demostrada de al menos 5 años como Director de Marketing Digital o en un puesto similar de liderazgo en marketing. Sólidos conocimientos de SEO, SEM, Google Analytics, plataformas de automatización de marketing y herramientas de gestión de redes sociales. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos y traducirlos en acciones estratégicas. Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing y la consecución de objetivos de ROI. Capacidad probada para liderar y motivar equipos, así como para colaborar eficazmente con otros departamentos. Dominio del español y nivel avanzado de inglés. Salario competitivo acorde con la experiencia. Paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, dental y de visión. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal en Barcelona. Participación en proyectos innovadores y estratégicos dentro de la industria. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, un referente en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), busca un visionario Director de Marketing Digital para liderar su estrategia online en Barcelona. Esta posición clave será responsable de diseñar y ejecutar planes de marketing digital innovadores que impulsen el conocimiento de marca, la adquisición de clientes y las ventas a través de canales digitales. El candidato ideal tendrá una profunda experiencia en SEO, SEM, redes sociales, marketing de contenidos y análisis web, y será capaz de traducir objetivos de negocio en tácticas digitales efectivas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing tradicional, ventas y desarrollo de producto para asegurar una presencia digital coherente y impactante. Desarrollar e implementar la estrategia integral de marketing digital para las marcas de la compañía. Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (SEM, Social Ads, Display) para maximizar el ROI. Supervisar la estrategia de SEO y marketing de contenidos para mejorar la visibilidad orgánica y el engagement. Dirigir la presencia de la marca en redes sociales y desarrollar estrategias de comunidad online. Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) y generar informes detallados para la dirección. Identificar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias digitales relevantes para el sector FMCG. Grado en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o similar; un Máster en Marketing Digital es una gran ventaja. Experiencia demostrable de al menos 7 años en marketing digital, con un enfoque significativo en el sector FMCG. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), plataformas publicitarias y herramientas de gestión de redes sociales. Experiencia probada en SEO, SEM, email marketing y marketing de contenidos. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, así como de comunicación. Conocimiento profundo del mercado digital en Barcelona y España. Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Oportunidad de liderar la transformación digital de una marca reconocida. Excelente paquete de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y visión. Formación continua y acceso a las últimas tendencias del marketing digital. Trabajar en un entorno de oficina moderno y colaborativo en el corazón de Barcelona. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Barcelona Marriott Trabajo visto Toque nuevamente para cerrar Descripción Del Trabajo ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Acerca de lo último French speaking account director trade marketing barcelona Empleosen Barcelona ! Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo Nuesto cliente, una reconocida empresa del sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), busca un visionario Director de Marketing Digital para liderar su estrategia online en Barcelona. Serás responsable de diseñar e implementar iniciativas digitales innovadoras que fortalezcan la presencia de nuestras marcas, impulsen el engagement del consumidor y generen crecimiento en ventas. Trabajarás con un equipo de especialistas en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales para crear experiencias de marca memorables y efectivas. Esta es una oportunidad única para un líder digital experimentado que desee dejar su huella en una compañía establecida y en expansión, liderando la transformación digital y fomentando un entorno de trabajo basado en la creatividad, el análisis y los resultados medibles, dentro de la vibrante ciudad de Barcelona. Desarrollar e implementar una estrategia integral de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing, alineada con los objetivos comerciales. Gestionar y optimizar todas las campañas de publicidad digital, asegurando el máximo ROI y la consecución de los KPIs definidos. Supervisar la creación y curación de contenido atractivo y relevante para las plataformas digitales, manteniendo la voz y los valores de la marca. Analizar el rendimiento de las campañas digitales y del sitio web, utilizando herramientas de análisis para obtener insights y proponer mejoras continuas. Liderar y mentorizar al equipo de marketing digital, fomentando un ambiente de aprendizaje y colaboración. Identificar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias digitales para mantener a la empresa a la vanguardia del marketing online. Licenciatura en Marketing Digital, Comunicación o un campo relacionado; certificaciones en Google Ads, Analytics u otras plataformas digitales son valorables. Mínimo 8 años de experiencia en marketing digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo y experiencia específica en el sector FMCG. Profundo conocimiento de todas las facetas del marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de redes sociales, marketing de influencers y email marketing. Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos de marketing digital y la consecución de objetivos medibles. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de equipos. Familiaridad con herramientas de análisis web (ej. Google Analytics), plataformas de automatización de marketing y CMS. Salario competitivo y estructura de bonos basada en el rendimiento. Oportunidad de dirigir la estrategia digital de una marca líder en FMCG. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y plan de jubilación. Ubicación privilegiada en Barcelona, con excelentes conexiones de transporte. Inversión continua en formación y desarrollo profesional para el equipo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Director(a) de Marketing Digital en Bienes de Consumo Masivo Nuestro cliente está buscando un(a) Director(a) de Marketing Digital visionario(a) y experimentado(a) para liderar la estrategia digital de sus marcas en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) en Barcelona. Serás el(la) arquitecto(a) de nuestra presencia online, responsable de diseñar, implementar y optimizar campañas digitales integrales que generen conocimiento de marca, impulsen la demanda y fomenten la lealtad del cliente. Trabajarás en un rol clave, colaborando estrechamente con los equipos de marca, producto y ventas para asegurar que nuestras estrategias digitales estén perfectamente alineadas con los objetivos generales del negocio. Esta es una oportunidad única para un(a) líder digital que desee dejar una marca indeleble en el panorama del marketing online de FMCG. Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing digital integral, abarcando SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing y publicidad display. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, asegurando la máxima eficiencia y el retorno de la inversión (ROI). Analizar datos y métricas de rendimiento digital para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora, proporcionando informes regulares a la dirección. Liderar y mentorizar al equipo de marketing digital, fomentando un ambiente de colaboración, innovación y alto rendimiento. Supervisar la creación de contenido atractivo y relevante para las diferentes plataformas digitales, asegurando la coherencia de la marca. Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital y comercio electrónico. Más de 7 años de experiencia progresiva en marketing digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo en el sector FMCG. Experiencia probada en la gestión de campañas digitales multicanal y la optimización de sitios web y plataformas de e-commerce. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas de automatización de marketing. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un(a) Director(a) de Marketing Digital visionario(a) y experimentado(a) para liderar la estrategia digital de sus marcas en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) en Barcelona. Serás el(la) arquitecto(a) de nuestra presencia online, responsable de diseñar, implementar y optimizar campañas digitales integrales que generen conocimiento de marca, impulsen la demanda y fomenten la lealtad del cliente. Trabajarás en un rol clave, colaborando estrechamente con los equipos de marca, producto y ventas para asegurar que nuestras estrategias digitales estén perfectamente alineadas con los objetivos generales del negocio. Esta es una oportunidad única para un(a) líder digital que desee dejar una marca indeleble en el panorama del marketing online de FMCG. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing digital integral, abarcando SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing y publicidad display. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, asegurando la máxima eficiencia y el retorno de la inversión (ROI). Analizar datos y métricas de rendimiento digital para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora, proporcionando informes regulares a la dirección. Liderar y mentorizar al equipo de marketing digital, fomentando un ambiente de colaboración, innovación y alto rendimiento. Supervisar la creación de contenido atractivo y relevante para las diferentes plataformas digitales, asegurando la coherencia de la marca. Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital y comercio electrónico. Requisitos Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado. Más de 7 años de experiencia progresiva en marketing digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo en el sector FMCG. Experiencia probada en la gestión de campañas digitales multicanal y la optimización de sitios web y plataformas de e-commerce. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas de automatización de marketing. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Beneficios Salario competitivo junto con un atractivo plan de bonificación. Oportunidad de liderar la estrategia digital en una empresa de FMCG líder en Barcelona. Programas de desarrollo profesional y formación continua. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación. Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

En Reframe gestionamos OTTs del mundo del deporte y ofrecemos formatos publicitarios innovadores en plataformas audiovisuales de primer nivel. Buscamos un/a comercial especializado en venta de publicidad digital y patrocinios que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión. Tu rol consistirá en desarrollar negocio a través de la venta de espacios publicitarios y patrocinios en nuestras OTTs, trabajando con anunciantes, agencias y marcas interesadas en conectar con audiencias deportivas. Tareas - Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio con anunciantes y agencias. - Vender espacios publicitarios digitales en modalidad CPM, CPC, CTR y CR. - Desarrollar propuestas de valor con formatos audiovisuales innovadores. - Negociar acuerdos de patrocinio y cerrar contratos comerciales. - Colaborar con el equipo de marketing y operaciones para optimizar la entrega de campañas. - Mantenerse al día sobre tendencias en publicidad digital, OTT y adtech. Requisitos - Experiencia comprobada en ventas de publicidad digital (CPM, CPC, CTR, CR). - Conocimiento del ecosistema digital, especialmente plataformas audiovisuales y OTTs. - Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos ambiciosos. - Pasión por el mundo del deporte y la innovación en formatos publicitarios. Beneficios - Incorporación a un proyecto en crecimiento con formatos publicitarios únicos en el mercado deportivo. - Oportunidad de trabajar con marcas líderes y campañas de alto impacto. - Contrato estable, salario fijo competitivo + variable atractivo. - Flexibilidad: oficina en Barcelona con opción de trabajo híbrido/remoto. Somos los vendedores en exclusiva de mas de 20 OTTs en España, con un producto de ultima generacion, no pierdas esta oportunidad si eres un comercial del sector con experiencia

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional.Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción.Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización.Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos.- Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica.- Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto.- Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo.- Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto.- Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto.- Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación.- A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería.- Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados.- Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente.- Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto).Perfil requerido:- Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente.- Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.- Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes.- Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5.- Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias.- Conocimientos en cálculos estructurales.- Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación.- Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos.- Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos.- Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general.- Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso.- Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes).Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.- Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.- Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.- Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.- Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.- Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos.Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo.Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia consolidada en fiscalidad dentro de entornos multinacionales y buscas asumir una posición estratégica? What will you do? ¿Qué funciones realizarás? Liderar y supervisar la preparación, revisión y presentación de las obligaciones fiscales relacionadas con el impuesto de sociedades y los impuestos indirectos, incluyendo IVA, GST o Sales Tax. Diseñar e implementar estrategias fiscales corporativas que permitan optimizar la eficiencia tributaria, identificar incentivos aplicables y acompañar las iniciativas del negocio. Supervisar el cálculo de las provisiones fiscales trimestrales y anuales bajo normativa GAAP e IFRS, incluyendo activos y pasivos por impuestos diferidos y el registro contable del gasto fiscal. Coordinar las obligaciones fiscales internacionales, la documentación de precios de transferencia y las implicaciones tributarias de las operaciones transfronterizas. Actuar como principal interlocutor/a ante las autoridades fiscales durante inspecciones, consultas y revisiones regulatorias. Analizar cambios normativos, evaluar la exposición fiscal de la compañía e implementar controles internos que garanticen una adecuada gobernanza tributaria. Asesorar a Dirección y a las diferentes unidades de negocio en operaciones de M&A, cambios en la cadena de suministro, reestructuraciones corporativas y otras decisiones estratégicas. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de especialistas fiscales y profesionales del área contable. Who we look for ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o una disciplina relacionada. Se valorará especialmente la doble titulación en Contabilidad y Derecho, así como formación de posgrado en Fiscalidad. Experiencia de más de 4 años en posiciones fiscales de responsabilidad progresiva dentro de departamentos fiscales de compañías multinacionales. Conocimiento sólido de legislación tributaria, procesos contables y financieros, así como de fiscalidad internacional. Experiencia trabajando con sistemas ERP, especialmente SAP o Microsoft Dynamics 365. Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. Visión estratégica y habilidades de liderazgo. Perfil resolutivo, organizado y orientado al cumplimiento de plazos. Capacidad para colaborar de manera transversal con Dirección y con diferentes áreas de negocio. What we offer Contrato estable a jornada completa Horario flexible de entrada y Viernes jornada intensiva Agosto: jornada intensiva Modalidad 100% presencial en oficinas ubicadas en Barcelona Beneficios como retribución flexible y plataforma de deporte y bienestar Formación continua, incluidos cursos de idiomas Participación en decisiones empresariales con impacto nacional e internacional Entorno en el que desarrollar conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. ¿De qué serás responsable? Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector. Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc para los hoteles incorporados al proyecto. Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto. Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar. Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros. Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Prácticas Auditoría Sector Público BarcelonaEn EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoEl área deFAAS(Financial Accounting Advisory Services) se ocupa de la agenda del CFO y proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Los equipos de FAAS abarcan una amplia gama de servicios deAccountingyReporting,Transacciones, TesoreríayGovernanceconsiguiendo transparencia y cumpliendo los requisitos normativos.- Auditoría y revisión de estados financieros en Fundaciones, Universidades y otros organismos públicos.- Gestión de subvenciones y fondos públicos concedidos.- Evaluar y desarrollar la metodología de control interno.- Implementación, diseño y adaptación de los sistemas de gestión de la información, en cumplimiento con las normas y reglamentos comunitarios.- Revisión y control del gasto público, fuentes de ingresos y estrategias de reducción de costes.- Soporte para la conversión en cuanto a normativa contable internacional del Sector Público.- Planes estratégicos de programas de políticas públicas.- Estar cursando Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios.- Interés por desarrollar tu carrera en el área de Sector Público.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.- Nivel de inglés mínimo B2- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Sector Público.- Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca.- Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.#J-18808-Ljbffr

Prácticas Consultoría Ciberseguridad - Septiembre 2026 BarcelonaEn EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc.Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder.- Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:- Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.).- Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad.- Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros)- Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)- Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001.- Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR.- Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.- Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.).- Formación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares.- Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDD- Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses.- Incorporación: Septiembre 2026- Nivel de inglés mínimo B2- Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad .- Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca.- Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros#J-18808-Ljbffr

CAMAREROS/AS – JORNADA COMPLETA (40 HORAS) Y FINES DE SEMANA (20 HORAS)SalarioSegún convenioTipo de contratoIndefinidoTipo de jornadaJornada completaSobre nosotrosCasa Obdulia es el espacio de restauración del SLAM Sports Club, situado en Collbató (Barcelona), un entorno privilegiado donde deporte, naturaleza y gastronomía se unen para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes.Nuestro proyecto está formado por el restaurante Casa Obdulia y el Snack-Bar, dos espacios concebidos para proporcionar un servicio cercano y de calidad tanto a los socios del club como a visitantes y familias. Apostamos por un ambiente acogedor, una atención cuidada y un equipo humano comprometido, que comparte valores como la profesionalidad, el trabajo en equipo y la orientación al cliente.Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y queremos incorporar nuevos profesionales que deseen formar parte de un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo.Qué perfil buscamosEn el restaurante Casa Obdulia y Snack-Bar, ubicados dentro del SLAM Sports Club, buscamos incorporar un/a camarero/a que quiera formar parte de un equipo profesional en un entorno deportivo y natural único. Queremos contar con una persona dinámica, con vocación de servicio al cliente, capacidad de trabajo en equipo y ganas de desarrollarse en un proyecto estable, ofreciendo una experiencia excelente a nuestros clientes.Qué harás en tu día a díaFunciones principales- Atención y servicio a los clientes.- Toma de comandas y servicio de comidas y bebidas.- Preparación y mantenimiento de la sala.- Montaje y recogida de mesas.- Apoyo en las tareas diarias del establecimiento.- Garantizar una experiencia de calidad a los clientes.Requisitos- Experiencia previa en hostelería (valorable).- Buena actitud y orientación al cliente.- Capacidad para trabajar en equipo.- Disponibilidad horaria y flexibilidad.- Nivel básico de catalán y/o castellano, valorable inglés avanzado.- Vehículo propio o facilidad para desplazarse a Collbató- Se valorará el conocimiento de otros idiomas.Te ofrecemos- Contrato estable.- OPCIÓN 1- Jornada completa de 40 horas semanales. Incorporación inmediata.- Horario de lunes a domingo con los descansos establecidos por convenio.- Turnos rotativos de 8 horas dentro de la franja horaria de 8:00 a 24:00 horas (los domingos hasta las 22:00 horas).- OPCIÓN 2- Contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales.- Jornada distribuida entre viernes, sábados y domingos.- En ambos casos, incorporación inmediata.- Buen ambiente de trabajo.- Salario según convenio de hostelería.Compromiso con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Valoramos el talento sin distinción de género ni condición.NievesCollbató (Barcelona)#J-18808-Ljbffr

Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios y también nuestro equipo se sientan parte de una

Somos una familia muy divertida, sociable y unida, nos gusta mucho hacer deporte, viajar y estar con nuestros amigos! Buscamos a una persona que pueda recoger a los peques a la salida del colegio y guardera, los lleve al parque, juegue con ellos, los traiga a casa y los pueda baar antes de irse.

Barcelona para una posición de venta al detalle.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Se necesita orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y motivación por el deporte y la moda de la marca

Te apasiona el deporte, la tecnología y la innovación, y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional en este sector? ¡Esta oferta es para ti!.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tenga

Sprinter Megacentros del Deporte busca un/a profesional para liderar y desarrollar el equipo de la tienda, garantizando el cumplimiento de objetivos y estándares de la compañía.

Formación Profesional Grado Superior.Formación profesional grado superior.Experiencia mínima de 1 año en gestión de tienda y de equipos.Pasión por la moda o el calzado deportivo.Personas resolutivas y con capacidad analítica.Disponibilidad de cambio de residencia a nivel nacional.Valorable ni

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas.

Vigilante Seguridad Tienda Deportes. Buscamos Vigilante para tienda de deporte en.

Desde sus comienzos, como una pequeña tienda de deportes en Inglaterra, ha ido creciendo hasta convertirse en toda una potencia mundial del comercio minorista y online con todas las grandes marcas de deporte, ocio, gaming, y moda de lujo. Necesitamos que contribuyas a mejorar el rendimiento de la t

Buscamos a alguien con ganas de formar parte de una marca que vive y respira deporte. Buscamos a alguien con ganas de formar parte de una marca que vive y respira deporte.

Grupo EULEN Seguridad busca Vigilante para tienda de deporte en Esplugues de Llobregat.

Fissa Centro de Fisioterapia en Barcelona, Cataluña, busca un/a fisioterapeuta para un centro privado con más de 24 años de trayectoria.

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? 'BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA CONCESIÓN ADIDAS EL CORTE INGLÉS PLAZA CATALUÑA Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail,

POSICIÓN Buscamos un/a Project Manager de Experiencias para unirse a nuestro equipo de proyectos y acompañarnos en la realización de proyectos. Si te gusta convertir ideas en realidad, con criterio, organización y sensibilidad creativa, este puesto es para ti. RESPONSABILIDADES ● Liderar proyectos de experiencias, eventos y activaciones de principio a fin, siendo el punto de contacto principal con el cliente. ● Entender y desgranar el brief junto a estrategia y creatividad, asegurando que la propuesta responde a los objetivos del cliente. ● Planificar cada proyecto: cronograma, hitos, recursos y reparto de tareas entre equipos internos. ● Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto y la rentabilidad del proyecto, en coordinación con producción. ● Coordinar creatividad, diseño, producción y audiovisual para que la idea llegue a la ejecución sin perder su esencia. ● Gestionar la relación diaria con el cliente: reuniones, reportes de estado, aprobaciones, cambios y expectativas. ● Estar presente en montajes y días de evento, asegurando que la experiencia se vive tal y como se diseñó. VALORAMOS ● Experiencia mínima de 2-3 años como Project Manager / Account en agencias creativas, de eventos, marketing experiencial o proyectos culturales. ● Experiencia gestionando eventos, activaciones, experiencias de marca o patrocinios (música, deporte, cultura, festivales). ● Capacidad para gestionar varios proyectos y clientes en paralelo sin perder el detalle. ● Solvencia en la gestión de presupuestos, timings y rentabilidad. ● Excelente comunicación y gestión de cliente: escuchar, proponer y saber decir que no cuando toca. ● Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con capacidad de liderazgo. ● Sensibilidad estética y afinidad con el mundo creativo. ● Buen manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, Odoo) y Google Workspace. ● Inglés avanzado o superior. ● Disponibilidad para viajar y flexibilidad puntual en días de montaje y evento. NOSOTROS Somos una Agencia Creativa especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias, activaciones y contenidos de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: ● Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos. ● Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación. ● Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red. ● Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer. ● Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito. OFRECEMOS ● Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito. ● Proyectos estimulantes con marcas líderes, eventos e instituciones. ● Entorno dinámico, creativo y colaborativo con una cultura de trabajo saludable. ● Oportunidades de proyección y crecimiento profesional. ● Jornada completa con modelo híbrido. ● Jornada intensiva en julio y agosto. ● Plan de desarrollo profesional y formación continua. ● Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder transformador de las ideas. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar!

Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Asistir al/la Jefe/a de Cocina en la planificación y supervisión de las actividades del departamento. Estamos convencidos de que el

PROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES careers.adidas:group