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Qué harás- :Asesoramiento jurídico a clientes en materia laboral y de Seguridad Social-. Experiencia mínima de 4–5 años en Derecho Laboral / Derecho de la Seguridad Socia- l.

ppActualmente buscamos incorporar un/a SENIOR TAX SPECIALIST para formar parte del departamento de Finanzas, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sils. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el bcumplimiento fiscal /b de la compañía, asegurando la correcta preparación, revisión y presentación de las distintas obligaciones tributarias. /li liAnalizar de forma continua la bnormativa fiscal nacional e internacional /b, evaluando su impacto en la actividad del negocio y anticipando posibles riesgos y oportunidades. /li liAsesorar a la dirección y a los distintos equipos internos en materia fiscal, aportando una visión técnica y estratégica en la toma de decisiones. /li liColaborar con otras áreas de la compañía para identificar boportunidades de optimización fiscal /b y garantizar una correcta aplicación de los criterios tributarios. /li liElaborar informes, análisis y documentación de soporte vinculados a la actividad fiscal de la empresa. /li liParticipar activamente en bauditorías fiscales /b, coordinando la interlocución con auditores externos y resolviendo incidencias o requerimientos relacionados con impuestos. /li liColaborar en la mejora de procesos, controles y procedimientos fiscales, contribuyendo a una gestión más eficiente y robusta. /li liMantenerte actualizado/a sobre las leyes fiscales y regulaciones relevantes. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liCuentas con una bLicenciatura en Contabilidad, Finanzas, Derecho, ADE o área relacionada /b. /li liDispones de conocimientos de fiscalidad general: bIS, IRPF, IVA (y SII), ITPAJD, IRNR y Tributos locales. /b /li liAportas una experiencia mínima de b8 años en fiscalidad /b, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales. /li liTienes un conocimiento sólido de la blegislación fiscal nacional e internacional /b. /li liPosees una elevada capacidad analítica y experiencia en el tratamiento de grandes volúmenes de información. /li liTienes criterio técnico, autonomía y capacidad para trabajar con distintos interlocutores internos y externos. /li liTienes un bnivel alto de inglés /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración! /li liFormar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li liDisfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles. /li liFruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer. /li liInteresante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería). /li liGimnasio con posibilidad de acceso 24/7. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigación y análisis jurídico de resoluciones, sentencias y normativa aplicable • Apoyo en la elaboración de informes y dictámenes jurídicos para entidades deportivas • Colaboración en la redacción y revisión de contratos • Organización y gestión documental de expedientes y documentación contractual • Asistencia a reuniones con clientes y apoyo en el seguimiento de asuntos • Elaboración de presentaciones y resúmenes ejecutivos • Seguimiento de plazos procesales y administrativos ¿Qué buscamos? • Sólida base técnico-jurídica • Excelente capacidad de análisis y de relación entre conceptos jurídicos • Buena redacción jurídica y atención al detalle • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Dominio oral y escrito de castellano y catalán • Nivel alto de inglés • Disponibilidad para trabajar de manera presencial a jornada completa • Imprescindible posibilidad de formalizar un convenio de prácticas entre la universidad y Andersen Valoraremos especialmente: • Interés por el Derecho Deportivo • Capacidad de organización y gestión de múltiples asuntos de forma simultánea • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Si te apasiona el deporte, tienes una sólida base jurídica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, ¡estamos encantados de conocerte!

Senior Talent Acquisition en KPMG España ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Overview Ubicación: Girona, ES, 17001 Fecha de publicación: 22 ago 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Dentro de la práctica de Corporate Tax Services, nuestros profesionales asesoran en los siguientes aspectos • Asesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado., • Servicios de fiscalidad internacional, asesorando a clientes multinacionales en la estructuración e implementación de sus inversiones y transacciones transfronterizas., • Servicios de estructuración fiscal en operaciones de M&A., • Asesoramiento fiscal en procesos de reorganización societaria y empresarial., • Asesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de Pilar 2., • Asesoramiento en inspecciones fiscales y en procedimientos ante la Administración Tributaria. ¿Qué necesitas saber? • Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad., • Experiencia mínima de 4 años en Impuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado., • Asesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR)., • Asesoramiento en reorganizaciones empresariales., • Asistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros., • Nivel de inglés: alto. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Caja – Sector Banca (Girona) | Sustitución temporal ¿Te interesa desarrollarte en el sector bancario y ganar experiencia en una entidad de referencia? Desde Adecco estamos buscando un/a Auxiliar de caja para cubrir una sustitución temporal en una importante entidad bancaria en Girona. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención al cliente en oficina - Operativa bancaria en caja (ingresos, retiradas, transferencias…) - Soporte administrativo en la gestión de expedientes - Colaboración con el equipo en la gestión diaria de la oficina ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar - Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) - Nivel usuario de herramientas informáticas - Habilidades comerciales y orientación al cliente - Proactividad y motivación por el sector bancario Horario: - Lunes a jueves: 08:00 – 16:45 - Viernes: 08:00 – 15:00 - Jornada intensiva en verano ¿Por qué apuntarte? - Oportunidad de entrar en el sector banca - Experiencia en una entidad reconocida - Buenas condiciones y horario estable Si buscas dar un paso en tu carrera profesional dentro del sector financiero… ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar -Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) -Nivel usuario de herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal por sustitución (IT) -Incorporación inmediata -Duración aproximada de 3–4 meses -Jornada completa (39 horas semanales)

Actualmente estamos buscando un/a Legal Director que lidere el área legal de la compañía, con especial foco en el derecho mercantil, garantizando un asesoramiento jurídico sólido, ágil y orientado al negocio.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estrat

Llevo tiempo entrenando, pero nunca he tendido un control bien de los entrenamientos.Soy una persona que hace natación y gimnasio, pero tengo problemas de dolor lumbar y hace poco tuve una subluxación del hombro derecho, busco poder encontrar la manera de poder compaginar las dos, de aprender a ha

ppLos Strikers en Red Bull son la cara visible de la marca para nuestros clientes de alimentación (hipermercados, supermercados, tiendas de impulso, CC y petrol), y encargados de tienda con los cuales negocian y construyen relaciones duraderas, identificando y aprovechando todas las oportunidades para potenciar al máximo con excelencia cada punto de venta y su área de influencia para el desarrollo de Red Bull. /p pCon más de 90% de su tiempo en la calle, el objetivo de un Striker es impactar en cada visita, detectando oportunidades para impulsar las ventas, desarrollar Red Bull y consiguiendo que cada punto de venta sea una “Perfect Store” y ganar a la competencia “WvsC” mediante la excelencia. /p pEl Striker es el responsable de en su área de influencia garantizar el surtido en tiendas, solucionando roturas de stock; es quién asegura que los acuerdos negociados de forma centralizada se implementan en las tiendas; garantiza una perfecta ejecución e imagen de marca en el punto de venta, así como la correcta comunicación de precio y ofertas. Es también quien negocia e implementa segundas ubicaciones de producto en frío y ambiente, exposiciones adicionales y cambios de lineal. /p h3Ser un Compañero /h3 pSerás parte importante de un sistema complejo. Deberás generar y mantener comunicación continua 360º y colaborativa en especial con tu manager y tus compañeros strikers, pero también con el resto de los compañeros de la zona y con el resto de los departamentos de la empresa; con el fin de identificar y ejecutar las oportunidades con excelencia y desarrollar el mercado de Red Bull. /p h3Desarrollo de negocio /h3 pVisitas a los puntos de venta de tu territorio con una frecuencia óptima y de una forma eficiente. Vender. /p h3Ser un embajador de la marca /h3 pTransmitir los Valores de Red Bull, nuestra cultura, mostrar el mundo de Red Bull y construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes a través de una comunicación efectiva que permita identificar oportunidades y sacar el máximo partido a cada punto de venta. /p h3Perfecta Ejecución /h3 pGarantizar que los puntos de venta de tu territorio cumplen los requisitos de “Perfect Store” y que las promociones, ofertas y materiales de visibilidad pactados, están actualizados e implementados en el punto de venta de forma correcta y con excelencia. /p h3Gestión de stock /h3 pAsegurar que tus clientes disponen de los niveles de stock necesarios para evitar roturas y garantizar que todas las referencias están disponibles en el punto de venta. /p h3Requisitos /h3 ul liInstinto Comercial y entendimiento de matemática comercial; /li liExperiencia en ventas en el sector de gran consumo; /li liComprensión del canal Off Premise (retail, impulso, tradicional y CC ); /li liValorable título universitario en Gestión Comercial, Marketing o similar; /li liCarné de conducir; /li liDominio de MS Office (particularmente Excel y Powerpoint); /li liValorable inglés alto hablado y escrito. /li /ul pLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a bLegal Director /b que lidere el área legal de la compañía, con especial foco en el derecho mercantil, garantizando un asesoramiento jurídico sólido, ágil y orientado al negocio. Definir y estandarizar políticas, modelos contractuales y procedimientos legales

Qué harás - :Asesoramiento jurídico a clientes en materia laboral y de Seguridad Social -. Experiencia mínima de 4–5 años en Derecho Laboral / Derecho de la Seguridad Socia - l.

pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /ppAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppSomos una empresa orientada a las personas, con buen ambiente de trabajo y con responsabilidad social. /ppActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a strongTécnico/a de Selección /strong en Cassá de la Selva con strongexperiencia en venta de servicios de RRHH /strong. Buscamos personas que no solo quieran vender, que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. /ppstrongFunciones principales: /strong /ppstrongConcertar, preparar y realizar las visitas comerciales /strong para captar nuevas cuentas comerciales realizando una venta global del grupo. /ppRealizar strongseguimiento, negociación y cierre de las oportunidades /strong comerciales generadas. /ppRealizar la toma de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso. /ppstrongGestión integral del proceso de selección /strong, preparación y presentación de las candidaturas a cliente. /ppFormación universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE). /ppExperiencia de al menos 1 año en RRHH. /ppValorable nivel alto de catalán. /ppBuscamos un/a profesional con orientación a la excelencia y capacidad resolutiva. /ppQue seas una persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. /ppstrong¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? /strong /ppEn Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. /ppstrongUn trabajo que hace de la conciliación una realidad /strong /pulliHorario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00 /liliUna jornada de teletrabajo a la semana /liliDesde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal /liliRetribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee /li /ulpstrongTu salud, y la de los tuyos, es lo primero /strong /pulliMutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms /liliDescuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass /li /ulpstrongA tu lado en los momentos especiales /strong /ppJornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. /ppSi estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos. /p #J-18808-Ljbffr