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New Business Executive En Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a New Business Executive con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. Si te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. Tu misión Serás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar con potenciales clientes., • Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración., • Participar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones., • Elaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Qué buscamos Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. Formación • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares)., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría., • Valorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Qué te ayudará a tener éxito • Orientación a resultados., • Iniciativa y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Interés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia, proactividad y ganas de aprender. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, más incentivos por cumplimiento de objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua en tecnología y desarrollo comercial., • Participación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores., • Un entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente., • Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia Account Executive, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.580 €/mes+variable 12 pagas(19.000 euros/año) durante el primer año. El segundo 1.708 €/mes+variable (20.500 euros/mes) Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone www.berafone.es

In HomeServe Consumer Finance are looking for a highly motivated and commercially driven Partner Manager to manage and grow a portfolio of installation partners offering our consumer finance solutions across renewable energy, including Solar, Heat Pumps, Boilers and Air Conditioning. The successful candidate will be responsible for maintaining strong relationships with existing partners, ensuring operational excellence throughout the financing process, coordinating with the internal credit analyst team, and identifying new strategic partnerships that contribute to the company’s growth objectives. This role combines account management, business development, operational coordination and stakeholder management in a fast-growing financing environment. KEY RESPONSABILITIES: Partner Relationship Management ● Support the development of a portfolio of installation partners across Spain. ● Act as a point of contact for partners regarding financing solutions, processes and commercial opportunities. ● Build long-term relationships with key stakeholders within partner organisations. ● Conduct regular business reviews to monitor performance and identify growth opportunities. ● Provide training and support to partners on financing products, processes and digital tools. Operational & Financial Coordination ● Monitor and manage the end-to-end financing process to ensure a seamless customer and partner experience. ● Coordinate and oversee payment and transfer processes to installation partners, ensuring accuracy and timely execution. Business Development ● Manage the onboarding and diligence of new installation partners. ● Support on the development and execution partnership growth plans aligned with company objectives. ● Build relationships with leading installers, utilities and home energy solution providers. ● Support negotiations of commercial agreements and partnership terms. ● Contribute to achieving annual origination and portfolio growth targets. Reporting & Performance Monitoring ● Monitor partner performance through KPIs analysis. ● Prepare reports on application and loan volumes, conversion rates, approval rates and partner activity. ● Maintain accurate sales pipeline management. ● Provide market intelligence and competitor insights to support business strategy. REQUIREMENTES: Experience ● Minimum 3-5 years of experience in Key Account Management, Business Development or Partnership Management. ● Previous experience within consumer finance, financial services, lending, banking or fintech environments in Spain. ● Experience managing B2B partner networks and commercial relationships. Skills & Competencies ● Strong commercial and relationship management skills. ● Excellent communication and negotiation abilities. ● Strong organisational and project management capabilities. ● Acumen in accounts payables and invoicing. ● Analytical mindset with strong attention to detail. ● Problem-solving and customer-focused approach. ● Comfortable working in a fast-paced growth environment. Education & Languages ● Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics or a related field. ● Fluent Spanish and English (desirable). CONDITIONS: • Permanent (indefinite-term) employment contract., • Work location: Pozuelo de Alarcón, Madrid., • Flexible working hours: Monday to Thursday from 8:30 a.m. to 6:00 p.m. and Friday from 8:00 a.m. to 3:00 p.m., • Summer working hours apply during July and August, from 8:00 a.m. to 3:00 p.m., • Fixed salary plus variable compensation based on the achievement of individual objectives., • Annual leave: 26 working days, plus December 24th and December 31st., • Remote working, flexibility, and work-life balance measures. At HomeServe, we are committed to our people and their talent. As an employer, we are dedicated to providing equal employment opportunities. Therefore, all applications are assessed without regard to gender, origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, gender identity, disability, or any other individual characteristic.

SM is looking for an Editor for its CLIL catalogue both Primary and Secondary. We need people with experience in editing, or teaching, or both. If this sounds OK to you, please read carefully below: Your mission will be to involved in the process of editing all elements (paper and digital) of your assigned projects in time and with the required quality. ROLE • Review and edit the assigned materials both paper and digital, • Communicate with editorial services collaborating in your project, • Create content, if necessary, • Monitor schedules and quality control, • Select, commission and check images. REQUIREMENTS • University degree., • Teaching experience in primary and secondary bilingual schools desirable, • Editorial experience., • Microsoft Office User (Word, Adobe Acrobat Reader / Professional, Power Point), • High level of English proficiency, • Ability to organize and plan., • Orientation to detail., • Excellent communication skills (oral and written)., • Autonomy, initiative, and problem-solving decision making., • Teamwork. WE OFFER • Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working remotely, • Flexible start and finish times, • Competitive compensation package: fixed salary + variable bonus + employee benefits + company subsidized canteen, • Work-life balance program and social welfare/retirement savings plan If you are a university graduate and you have previous experience editing or teaching CLIL subjects or ELT, please do not hesitate to apply and develop your professional career at SM. At SM, we strive to reflect our values in the way we work and are committed to promoting equal opportunities, without discrimination based on gender, beliefs, background, or any other personal condition.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid, como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad • Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad., • Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio., • Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento., • Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales., • Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías • Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía., • Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA., • Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales., • Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital • Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales., • Revisar condiciones generales de contratación, políticas de privacidad, cookies y documentación digital dirigida a clientes., • Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil • Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales., • Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial., • Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio • Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas., • Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas., • Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización., • Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. ¿Qué buscamos? Formación • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse., • Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias • Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma., • Habilidades de negociación y comunicación., • Mentalidad práctica y resolutiva., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución., • Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital., • Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

¡Únete a nuestro equipo TAI! SEO & CRO Specialist 📍 Madrid (Pozuelo) 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. MISIÓN DEL PUESTO: Diseñar, implementar y gestionar estrategias orientadas a maximizar el rendimiento del sitio web, mejorando su visibilidad, posicionamiento y tráfico orgánico en motores de búsqueda como Google y Bing, con el objetivo de atraer clientes potenciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar y ejecutar estrategias SEO y GEO para aumentar la visibilidad orgánica y el posicionamiento de la marca, incluyendo su presencia como fuente de referencia para LLMs., • Realizar investigación de palabras clave, tendencias y competencia., • Garantizar la optimización técnica del sitio web y liderar auditorías con planes de mejora., • Crear y optimizar contenidos bajo criterios SEO/GEO, apoyando y formando al equipo de contenidos., • Diseñar e implementar estrategias de link building y branded content., • Gestionar proyectos web con equipos internos y proveedores externos., • Monitorizar KPIs y rendimiento mediante herramientas como GA4, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush y Google Tag Manager., • Analizar el comportamiento de los usuarios y liderar iniciativas CRO mediante herramientas como Hotjar, Crazy Egg o AB Tasty., • Diseñar y ejecutar pruebas A/B y multivariantes para optimizar la experiencia de usuario y el rendimiento de las landing pages., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y buenas prácticas de marketing digital., • Colaborar activamente con las iniciativas corporativas de marketing digital de Galileo Global Education. EXPERIENCIA REQUERIDA: ● Más de 5 años de experiencia generando estrategias SEO para impactar diferentes niveles del embudo de marketing y ventas. ● Experiencia en la gestión de tácticas CRO, incluyendo pruebas A/B, análisis de comportamiento del usuario y optimización de páginas de destino. ● Uso avanzado de herramientas SEO y CRO como SEMrush, Crazy Egg, Screaming Frog, Hotjar, y plataformas de CMS como WordPress o Drupal. ● Experiencia gestionando proyectos interdisciplinarios con diseñadores web, desarrolladores, copywriters y especialistas en marketing digital. ● Amplia experiencia realizando auditorías para identificar problemas técnicos y áreas de mejora en sitios web. ● Familiaridad con herramientas de análisis de datos, rendimiento y seguimiento de conversiones como GA4, Looker Studio y/o Power Bi. ● Más de 2 años gestionando proyectos digitales con proveedores externos. ● Deseable experiencia en investigación y optimización de UX/UI. ● Experiencia como usuario o administrador de Wordpress, Drupal u otro CMS. FORMACIÓN REQUERIDA: ● Grado en: Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Comunicación. ● Certificaciones de especialización en SEO, GEO, CRO, SEM o Inbound Marketing, Formación Complementaria (deseable): ● Máster en Marketing Digital, SEO, CRO, UX/UI, GEO, Data Analytics, Digital Business, Growth Hacking. ● Certificaciones de especialización en SEMrush, Ahref, Google Search Console, Google Tag Manager, Crazy Egg, Hotjar, ABTasty, ● Certificaciones de especialización en Análisis y visualización de datos, Looker Studio, Power BI.

¡Únete a nuestro equipo de RRHH! 📍 Madrid (Pozuelo) *Son Practicas no remuneradas 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. ¿Te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y adquirir experiencia práctica en la gestión administrativa de personas? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse como Becaria/o de Recursos Humanos, colaborando en procesos clave de administración y gestión documental del departamento. ¿Qué aprenderás y en qué brindarás apoyo? • Gestión y actualización de documentación de personal., • Organización y mantenimiento de expedientes digitales de empleados y colaboradores., • Archivo, digitalización y control de documentación laboral., • Gestión y clasificación de expedientes en Google Drive, garantizando una estructura ordenada y actualizada., • Apoyo en la administración de documentación de personal activo, bajas y becarios., • Verificación y actualización de registros internos., • Soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en diferentes proyectos y procesos del área., • Colaboración en iniciativas de mejora y optimización ¿Qué buscamos? • Estudiante activos en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Atención al detalle, • Con interes por aprender ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un departamento de Recursos Humanos., • Media Jornada / Jornada flexible., • Acompañamiento y orientación por parte del equipo de RRHH. IMPORTANTE: Es una beca no remunerada.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diagnóstico y análisis inicial, • Evaluación del estado actual de madurez digital., • Identificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora., • Análisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales., • Evaluación del estado de madurez del Gobierno del dato., • Definición de la Estrategia de Transformación Digital, • Diseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales., • Elaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas., • Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento., • Apoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia., • Gestión del cambio y comunicación, • Diseño de estrategias de gestión del cambio organizativo., • Apoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal., • Promoción de la cultura digital en la organización., • Seguimiento y evaluación, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento del plan., • Revisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de CRM! Su misión será será definir y liderar la estrategia de CRM de Restaurant Brands Europe (RBE) con el objetivo de maximizar el valor del cliente a lo largo de su ciclo de vida, impulsando la captación, activación, frecuencia, retención y reactivación mediante una gestión eficiente de campañas, journeys automatizados y segmentación avanzada. Será responsable de asegurar la correcta planificación, ejecución y optimización de las comunicaciones CRM, garantizando la coordinación con los equipos de Marketing, Digital, Data y Tecnología, así como la gestión de los partners externos involucrados en la operación y la gestión y mejora continua del stack tecnológico CRM para maximizar el impacto en negocio y la experiencia de cliente. Responsabilidades Estrategia CRM y Customer Lifecycle • Definir y evolucionar la estrategia de CRM alineada con los objetivos comerciales y de marketing de la compañía., • Diseñar el calendario semanal de comunicaciones CRM, garantizando su alineamiento con el calendario comercial, promocional y de marca., • Coordinar con los equipos de Marketing, Digital, Trade, BI y Tecnologia la planificación de campañas y activaciones dirigidas a clientes., • Definir y optimizar la estrategia de contacto por segmento, canal y momento del ciclo de vida del cliente, así como las reglas de comunicación para garantizar consistencia, relevancia y KPIs de negocio y cliente saludables., • Definir estrategias de contactabilidad que maximicen el engagement evitando la saturación de comunicaciones., • Diseñar y promover iniciativas de dinamización, gamificación y nuevos formatos en las comunicaciones y experiencias CRM., • Definir e implementar planes de test & learn y experimentación continua. Gestión de Campañas CRM y Journeys • Supervisar el ciclo completo end-to-end de todas las campañas CRM desde la definición del briefing hasta la ejecución y análisis de resultados., • Garantizar la correcta ejecución de las comunicaciones en plazo, calidad y alineamiento con los objetivos de negocio., • Gestionar la relación diaria con la agencia de CRM y otros proveedores externos., • Liderar la coordinación de actividades y campañas transaccionales, asegurando las automatizaciones necesarias y la mejor experiencia de usuario., • Gestión, mantenimiento y optimización constante de los journeys automatizados asociados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente a partir del análisis de datos y comportamiento de los clientes., • Definir e implementar A/B test tanto en campañas como journeys para validar hipótesis, optimizar la estrategia existente, mejorar la experiencia de cliente y optimizar el impacto en negocio. Segmentación, Datos y Tecnología CRM • Liderar la estrategia de segmentación y activación de audiencias junto con BI., • Garantizar junto a Data, BI y Tecnología la calidad, disponibilidad y explotación de los datos de cliente., • Definir requerimientos funcionales para evolucionar las capacidades CRM y los flujos de datos., • Liderar la relación y contratos con los account managers del stack tecnológico CRM y maximizar su uso y automatización., • Traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas CRM., • Gestión del ciclo de personalización de cada país /marca e impulsar la cultura y capacidades de personalización para maximizar relevancia, conversión y ROI. Segmentación, Datos y Optimización • Liderar la estrategia de segmentación de clientes basada en comportamiento, frecuencia, valor y preferencias, en coordinación con Business Intelligence., • Trabajar junto a los equipos de Data y Tecnología para garantizar la calidad, disponibilidad y activación de los datos de cliente., • Definir los requerimientos funcionales necesarios para mejorar la explotación de la base de datos., • Identificar oportunidades para enriquecer el conocimiento de cliente y mejorar la personalización de las campañas., • Impulsar modelos de segmentación que permitan maximizar la relevancia y el rendimiento de las comunicaciones., • Promover una utilización eficiente de los datos para mejorar la conversión y el retorno de las acciones CRM. Analítica y Performance • Definir y monitorizar los KPIs clave de CRM (Base de clientes registrados, clientes activos, tasa de activación, frecuencia de compra, churn rate, open rate, Click Through Rate (CTR), conversion rate, Revenue atribuido a CRM, ROI de campañas CRM, rendimiento de customer journeys automatizados…), • Analizar el rendimiento de campañas, journeys y segmentos para identificar oportunidades de mejora., • Realizar seguimiento continuo del impacto de CRM sobre los objetivos de negocio., • Liderar procesos de test & learn y experimentación continua., • Elaborar informes periódicos para la Dirección. Requisitos • 7+ años de experiencia en CRM, Customer Marketing o Customer Engagement., • Experiencia gestionando calendarios CRM de alto volumen y complejidad., • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y Marketing Automation (se valorará conocimiento en Braze, Amplitude, mParticle), • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos., • Atención al detalle y excelencia operativa., • Creatividad, innovación y mentalidad de mejora continua.., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Nivel de inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional). No se consideraran candidatos sin alto nivel de ingles. Ofrecemos: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Buscamos un Senior Business Development Manager (BDM) con experiencia demostrable en la venta consultiva de software B2B (SaaS) o proyectos de transformación digital. Tu misión principal será liderar la expansión de nuestra plataforma de Dealer Enablement y portales de marketing hacia nuevos sectores estratégicos con redes de distribución (Maquinaria Industrial/Agrícola, Climatización/Renovables, Retail Especializado y Franquicias), capitalizando nuestro actual liderazgo y éxito en el sector de la automoción. Buscamos un perfil puramente comercial y estratégico ("Hunter"), acostumbrado a ciclos de venta complejos y a negociar con comités de dirección (C-Level), con una mentalidad orientada a la detección de dolores operativos y la venta por valor/ROI. Responsabilidades Principales • Apertura de Nuevos Sectores: Diseñar y ejecutar la estrategia de prospección e introducción en los sectores objetivo mediante técnicas avanzadas de venta consultiva y ABM (Account-Based Marketing)., • Venta Consultiva B2B: Identificar ineficiencias operativas en la comunicación y gestión de redes de distribución de clientes potenciales, articulando cómo nuestra plataforma incrementa sus ventas (sell-out), optimiza sus incentivos y controla sus KPIs de red., • Interlocución C-Level: Gestionar reuniones comerciales y negociaciones con Directores de Trade Marketing, Directores de Canal/Red Comercial, Directores Comerciales y Directores de Transformación Digital., • Venta por Analogía: Traducir los casos de éxito de la compañía en el exigente sector de la automoción en argumentos de valor atractivos y replicables para los nuevos sectores., • Gestión del Ciclo Completo de Venta: Desde la prospección cualificada inicial, el diseño de la demo enfocada al problema del cliente junto al equipo técnico, hasta el cierre del contrato o el lanzamiento del proyecto piloto., • Desarrollo de Alianzas: Identificar y activar acuerdos con consultoras de negocio y agencias especializadas de canal/trade marketing para acelerar la entrada en las cuentas objetivo. Requisitos del Perfil Experiencia Mínima Requerida: • Entre 4 y 7 años de experiencia como Account Executive Senior o Business Development Manager vendiendo Software B2B (SaaS), plataformas MarTech complejas, soluciones ERP/CRM enfocadas a canal, o proyectos de consultoría de transformación digital en redes comerciales., • Experiencia real gestionando ciclos de venta complejos (de 3 a 9 meses) con múltiples decisores corporativos y tickets medios-altos., • Se valorará muy positivamente haber vendido previamente a fabricantes de Gran Consumo, Electrónica, Climatización, Maquinaria o Centrales de Franquicias. Habilidades y Competencias Clave: • Mentalidad Consultiva (Solution Selling): Capacidad para no limitarse a "enseñar pantallas del software", sino para diagnosticar el problema del cliente (ej. baja adopción de campañas, fuga de leads en el dealer) y cuantificar el impacto económico de la solución., • Proactividad y Autonomía: Perfil hands-on que disfrute abriendo mercado desde cero, diseñando sus propias secuencias de contacto y realizando llamadas/mensajes de prospección hiper-personalizados., • Habilidades de Comunicación y Cierre: Capacidad para estructurar propuestas comerciales impecables y defender casos de negocio (ROI) ante comités financieros y de compras., • Nivel de inglés , imprescindible mínimo nivel C1 Qué Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa tecnológica consolidada y líder en su nicho de automoción, en pleno proceso de expansión sectorial., • Un producto de alto valor añadido con casos de éxito reales e implantados en marcas de primer nivel, lo que aporta máxima credibilidad en el mercado., • Paquete retributivo competitivo: Salario Fijo + Esquema de Comisiones muy atractivo y sin techo ligado al cumplimiento de objetivos de nuevos logotipos/sectores., • Herramientas de venta avanzadas y apoyo directo de la Dirección General y del equipo de Producto/Solution Engineering para la preparación de ofertas y demos técnicas.

TÉCNICO SENIOR DE PRIVACIDAD, AUDITORÍA Y CUMPLIMIENTO DIGITAL - MAPFRE ESPAÑA Vacante indefinida Ubicación: Majadahonda (Madrid) Horario flexible ¿Te apasiona la privacidad, la protección de datos y el cumplimiento normativo? En Mapfre buscamos un/a Técnico/a de Privacidad y Protección de Datos para impulsar la integración de los principios de privacidad en nuestros procesos, proyectos e iniciativas de transformación digital. Formarás parte de un equipo clave, colaborando con áreas de negocio, tecnología, marketing, seguridad, compliance y asesoría jurídica para garantizar el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD, promoviendo una cultura de privacidad desde el diseño y basada en la gestión de riesgos. 💼 MISIÓN DEL PUESTO: asesorar, coordinar e impulsar la integración de los requisitos de privacidad y protección de datos en la actividad ordinaria y en las iniciativas de transformación de la compañía, asegurando la incorporación de los principios de Privacy by Design y Privacy by Default y promoviendo un enfoque de cumplimiento alineado con los estándares más exigentes del mercado. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de privacidad y protección de datos., • Participar en proyectos, productos y canales digitales desde las fases iniciales, garantizando la incorporación de requisitos de privacidad., • Realizar análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en protección de datos., • Definir medidas de mitigación y supervisar planes de acción asociados., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Información de Privacidad (ISO 27701)., • Coordinar auditorías internas y externas de privacidad., • Evaluar campañas comerciales, CRM, plataformas de marketing digital y procesos de gestión de consentimientos., • Diseñar e impartir acciones de formación y concienciación., • Elaborar informes, procedimientos, criterios y documentación de apoyo para las diferentes áreas de negocio., • Colaborar con comités y órganos de gobierno en materias relacionadas con privacidad y cumplimiento normativo. ✅ REQUISITOS: FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o titulaciones afines., • Formación especializada en protección de datos (certificación DPO o equivalente), derecho digital, Compliance, auditoría o gestión de riesgos., • Conocimiento avanzado del RGPD, LOPDGDD y criterios de la Agencia Española de Protección de Datos., • Conocimiento sólido de ISO 27701 e ISO 27001., • Experiencia práctica en análisis de riesgos, evaluaciones de impacto, gestión de consentimientos, derechos, brechas de seguridad y contratación con terceros., • Conocimiento de tecnologías y procesos de marketing digital, CRM, gestión de clientes, plataformas de automatización comercial y ecosistemas digitales., • Conocimiento de sistemas de gestión de cookies, Onetrust., • Manejo de herramientas de gestión de privacidad, preferentemente OneTrust., • Conocimiento de Jira, Microsoft 365 y Power BI, Copilot., • Inglés B2/C1. EXPERIENCIA Experiencia mínima de cinco años en funciones de privacidad, protección de datos, cumplimiento normativo, auditoría o gestión de riesgos. Se valorará especialmente experiencia en: • Implantación y mantenimiento de ISO 27701., • Auditorías de privacidad y protección de datos., • Programas de cumplimiento RGPD., • Gestión de consentimientos y preferencias., • Marketing digital y ecosistemas comerciales., • CRM y canales digitales., • Relación con autoridades de control., • Gestión de riesgos tecnológicos asociados a la privacidad. 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Ingeniería de Mantenimiento y Postventa, ubicado en Majadahonda, Madrid, formando parte de un equipo altamente especializado en el soporte técnico de trenes en servicio comercial. Tu misión será asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los sistemas de señalización ferroviaria embarcada, proporcionando soporte técnico a las bases de mantenimiento y liderando la investigación y resolución de incidencias para impulsar la mejora continua del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Proporcionar soporte técnico a las distintas bases de mantenimiento nacionales e internacionales en la resolución de incidencias y averías relacionadas con los sistemas de señalización y equipamiento electrónico embarcado., • Liderar el análisis de causa raíz de incidencias, coordinando las acciones necesarias con las distintas áreas de la compañía para identificar problemas y definir soluciones sostenibles., • Definir y justificar acciones correctivas y mejoras de diseño, elaborando la documentación técnica necesaria para su aprobación interna, por parte del cliente y de las autoridades ferroviarias., • Elaborar informes técnicos, procedimientos de mantenimiento, protocolos de diagnóstico y documentación asociada a la mejora de la fiabilidad de los sistemas., • Impulsar planes de mejora de fiabilidad, participar en la formación técnica de los equipos de mantenimiento y trasladar las lecciones aprendidas para mejorar futuros desarrollos. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en mantenimiento, integración o diseño de sistemas eléctricos/electrónicos preferiblemente en el ferroviario., • Conocimientos o experiencia en sistemas de señalización ferroviaria como ERTMS Nivel 1 y 2, ETCS embarcado, ASFA Digital, LZB o sistemas de protección del tren., • Experiencia en análisis de incidencias, interpretación de eventos y trazas de diagnóstico, así como en entornos de mantenimiento ferroviario. Experiencia en análisis RAMS y estudios de fiabilidad., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad para expatriación puntual en función de las necesidades de los proyectos. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: https://jobs.talgo.com/job-invite/9629/ Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Derecho Digital y contratación mercantil dentro del. Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales.

Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!. EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Paradigma Digital busca un Arquitecto de Soluciones para diseñar la arquitectura de soluciones integrando infraestructura, integraciones, datos, seguridad y comunicaciones.

Grupo IskayPet busca un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el área jurídica de Madrid, asesorando en materia de protección de datos y contratación mercantil en un entorno de IA y tecnologías. Desempeñarás un papel estratégico como socio del negocio, liderando iniciativas de cumplimiento y transformación digital, con un enfoque práctico y orientado al negocio en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Verisure is seeking a talented, dynamic and commercially minded Group AI Junior Counsel to become part of a passionate team enabling sustainable business growth through the responsible adoption of Artificial Intelligence (AI). The role forms part of our fast-evolving and highly engaged Group Legal team and reports to the Group Lead AI Counsel, who reports to the Group IP & AI Legal Director. The position will be based in Malmö or Madrid. The successful candidate will help shape the compliance and risk governance framework supporting AI across Verisure and partner with colleagues across the Company on AI assessments. Working closely with Technology, Product, Data Protection, Information Security, Procurement, Compliance and business teams across the Group, the role combines legal advice, governance, policy development, training, regulatory engagement and support for AI deployment. Verisure is the global leader in professionally monitored security services, with a market-leading presence across Europe and Latin America. Every day, our dedicated teams use leading technology to protect approximately 6.4 million families and small businesses across 18 countries. Our globally integrated legal, compliance, privacy, regulatory advocacy and public affairs team comprises over 140 lawyers and other professionals from 18 countries across four continents. Our vision is to be business enablers, delivering value through innovative legal expertise and supporting sustainable business growth. Artificial Intelligence is an increasingly important capability across Verisure's products, operations and internal business processes. Verisure takes its commitment to trustworthy and ethical deployment of AI seriously and has committed to proactively implementing key elements of the EU AI Act. • Support the development and continuous improvement of Verisure's AI Compliance and Risk Governance Framework., • Conduct legal assessments of AI use cases through Verisure's governance platform., • Provide practical legal guidance to business stakeholders throughout the AI assessment and approval process., • Collaborate with Data Protection, Information Security, Compliance and other governance functions., • Support the review, drafting and negotiation of AI-related contracts and supplier arrangements., • Advise on legal, regulatory and contractual aspects of AI systems and services., • Provide legal guidance to AI Officers and business stakeholders across the Group., • Develop and deliver AI legal training and awareness materials., • Support regulatory affairs and public policy activities related to AI., • Contribute to recurring AI governance meetings, reporting activities and broader Legal team initiatives. The successful candidate will be a qualified lawyer with experience advising in one or more areas of AI, technology law and digital regulation, together with a genuine enthusiasm for emerging technologies. The ideal candidate will have: • A law degree and up to 5 years' post-qualification experience., • Experience in AI, technology law, digital regulation, commercial contracts, intellectual property, software and SaaS transactions or related areas., • Experience working with cross-functional stakeholders in an international environment., • Strong legal drafting, analytical and communication skills., • Fluency in English., • Intellectual curiosity and interest in emerging technologies., • Ability to explain complex legal issues in a practical and commercially relevant way., • Pragmatic, business-oriented approach., • Strong collaboration, organisation and project management skills., • Comfort working in a fast-moving regulatory environment., • Proactive mindset, adaptability and ownership., • Excellent judgement and integrity., • Passionate in Everything We Do, • Committed to Making a Difference, • Always Innovating, • Winning as a Team, • With Trust & Responsibility Malmö or Madrid As soon as possible #J-18808-Ljbffr

We’re looking for a Senior UX Writer to join the Verisure Design Group and play a pivotal role in shaping the user experience across our digital ecosystem. This senior position is embedded within our R&D organization and will take a lead on the UX writing discipline & content strategy and support a team of UX Writers based in Madrid and Malmö. In this position, you’ll be responsible for driving consistency in our content strategy, tools, and writing standards globally. You’ll guide the team in crafting clear, user-centered content for digital interfaces, instructional materials, and device manuals—setting the tone for how we communicate with customers globally, with English as the primary language. You’ll lead content initiatives for our consumer applications, mentor and support UX Writers and translators, and collaborate closely with Scrum Masters, Product Owners, Developers, and Designers to deliver seamless, intuitive user experiences. This is a unique opportunity to influence the voice of Verisure’s customer-facing digital touchpoints and help scale our content for new markets as we continue to grow internationally. The focus for the role will initially encompass all digital touchpoints with the need to extend to other areas over time. This could include but is not limited to, printed materials such as manuals and quick start guides, product labels, and packaging. We expect that you have extensive know-how of working as a UX Writer as well as experience setting up content strategy vision, propelling team members, catering for new and innovative ways of working both internally as well as towards stakeholders within a greater organisation. You are a good communicator, both written and verbally preferably with some previous experience working in an international environment with several cultures and across multiple development sites. To thrive in this role, you should find it thrilling to understand the importance of good user experience and the technical underpinnings of digital products. This is a fantastic opportunity for you to have an impact upon our development methodology. Main Responsibilities In this Senior UX Writer role, you will play a central role in shaping how Verisure communicates with its users across digital platforms. Your responsibilities will include: • Strategic Leadership & Collaboration: Lead and nurture relationships with global business and process partners., • Collaborate closely with cross-functional teams including UX designers, product owners, developers, and researchers to ensure cohesive and impactful communication across wearables, mobile, tablet, and desktop platforms., • Partner with design leadership to drive change management initiatives and support the evolution of our UX writing practice., • Guide and mentor a distributed team of UX Writers, fostering autonomy, growth, and excellence., • Support hiring efforts and onboarding for the global design organization., • Promote a culture of continuous learning by introducing new tools, methodologies, and best practices. Process & Quality Ownership • Define and document internal workflows, tools, and standards to ensure consistency across teams and locations., • Evaluate the effectiveness and quality of UX writing deliverables, ensuring alignment with user needs and business goals., • Actively identify and resolve communication challenges across teams and stakeholders., • Own and evolve the content and localization strategy, ensuring scalable systems for managing large volumes of content., • Lead content initiatives for consumer-facing applications, ensuring clarity, consistency, and tone of voice., • Drive improvements in translation workflows and localization tools to support global market expansion., • Champion the role of UX writing in delivering exceptional user experiences., • Clearly articulate user needs from a content perspective and advocate for thoughtful, user-centered communication., • Ensure timely delivery of high-quality content that meets project goals and deadlines. Required Qualifications • 8+ years of hands-on experience in UX writing, content strategy, or content design for digital products, apps, and websites., • A university degree in a relevant field., • Strategic thinking with a strong drive to evolve and scale content practices., • Excellent communication skills, with a proven ability to collaborate across cultures and distributed teams., • Strong organizational skills with the ability to manage multiple localization and content projects simultaneously., • International work experience is highly valued., • Up-to-date knowledge of UX writing trends, tools, and best practices, with a passion for applying them to improve content creation workflows., • Familiarity with content management and localization tools such as Adobe DAM, Label Editor, Lokalise, ANC, SiteVision, Confluence, and JIRA is a plus., • Experience working within a product-focused organization., • Exceptional command of written and spoken English. Fluency in Spanish (for Madrid-based role) or Swedish (for Malmö-based role) is a strong advantage. Applications must include: • An up-to-date CV that exemplifies projects/initiatives you have worked upon, we would highly appreciate samples on your previous work, it could be anything from a blog to a portfolio or even better examples of digital artifacts/software you have worked upon., • Cover letter with salary expectations and personal statement Personal Characteristics • A passion for consumer-centered product and service creation; committed to delivering world-class user experiences., • You are an analytical problem solver who enjoys working in a fast-paced environment., • Positive attitude and the ability to thrive in a collaborative environment with multidisciplinary teams across multiple sites., • Proven ability to create collaborative relationships with stakeholders and peers in a matrix organisation and be recognised as a value-added partner and resource, working in multicultural teams., • A match to our culture, the successful candidate will have high energy, flexibility, fantastic communication skills (both written and verbal) and huge amounts of drive., • A strong desire to grow and spread your knowledge and experience, e.g. by mentoring, encouraging and take an active part in evangelising skills, methods. #J-18808-Ljbffr

Growth and Performance Lead Sr. Analyst III Country: Spain Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization , and our people are at the heart of this journey. Together , we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation , and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. The Wealth Management & Insurance division covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. The Wealth Management & Insurance division is looking for a Growth and Performance Lead Sr. Analyst based out of Madrid. We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: • Define and coordinate global paid media investment strategies aligned with growth targets., • Identify scaling opportunities across markets and products., • Optimize channel mix, bidding strategies and budget allocation to maximize ROI., • Support countries in moving from pilot campaigns to scalable, always-on performance models., • Ensure alignment between Paid Media investment and LTV/CAC economics., • Build performance dashboards and reporting frameworks to track incremental impact., • Develop and lead Santander Insurance’s Generative Search strategy , including ChatGPT and emerging AI-driven discovery environments., • Identify opportunities to position Santander Insurance products within generative search results through:, • Partner with local Digital Teams (Content, SEO and Communication teams) to create AI-optimized content., • Monitor performance and visibility in generative environments and adjust strategy accordingly., • Act as internal reference point for AI-driven acquisition opportunities., • Strengthen organic acquisition channels , including SEO and website performance., • Identify opportunities to improve insurance product visibility within Santander owned media (app, web, CRM)., • Collaborate with multidisciplinary teams to optimize landing pages and content for organic traffic., • Ensure consistency between communication messaging and performance objectives., • Align performance marketing strategies with communication campaigns and brand positioning., • Ensure performance campaigns are supported by coherent messaging and value propositions., • Collaborate with Marketing and Communication teams to maximize demand generation impact., • Support development of data-driven campaign narratives and messaging optimization. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • At least 7 years of professional experience , with 5+ years in performance marketing, digital acquisition or growth roles. (Required), • Experience scaling paid media across multiple markets. (Required), • Experience managing budgets and optimizing ROI. (Required), • Experience working in multinational, matrix organizations. (Required), • Knowledge of insurance products and business models. (Preferred), • Highly analytical and detail-oriented, with the ability to detect subtle performance drivers and trends. (Required), • Experience in insurance or financial services. (Preferred), • Experience working in international and multicultural environments. (Preferred), • Bachelor’s degree in Marketing, Advertising, Communications, Business or a related field. (Required), • Digital marketing certifications (e.g. Google Ads, Meta Blueprint ). (Preferred), • MBA or postgraduate studies. (Preferred), • Fluent in English and Spanish. (Required), • Portuguese is highly desirable. (Preferred), • Strong hands-on experience with: Google Ads, Meta Ads, Campaign Manager 360, Google Analytics 4, Tag management tools. (Required), • Strong knowledge of paid media strategy, execution and optimization across digital channels. (Required), • Understanding of SEO and organic growth principles. (Required), • Familiarity with AI-driven search environments and emerging digital acquisition channels. (Required), • Strong analytical mindset and performance orientation. (Required), • Ability to influence stakeholders across functions and geographies. (Preferred), • Strong interpersonal and stakeholder management skills; a collaborative, people-oriented profile. (Preferred) Your contribution matters , and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models —some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com), • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses , motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy , our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendlyprogrammes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo , our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! We’re here to keep you motivated , help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Santander (www.santander.com) is evolving from Country: Spain a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. SCIB s looking for a Senior Analyst — Cybersecurity Risk (2LoD) based out of Boadilla (Madrid). We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: • Lead 2LoD review & challenge of cybersecurity risk assessments, control evaluations, risk metrics, mitigation plans and risk acceptances; synthesize into clear risk opinions for senior stakeholders., • Run targeted risk reviews of priority domains (e.g., IAM, network/firewall, vulnerability & patch management, cloud security, AppSec/containers, encryption/tokenization, DLP, logging/monitoring, incident response/SOC); track remediation to closure., • Provide independent oversight on digital transformation and business change, assessing cyber risk impacts and required controls from design to go-live., • Strengthen third-party/critical services risk management: certify services/vendors, challenge inherent risk scoring, assign residual risk ratings, and monitor remediation., • Analyze cyber risk data (incidents—internal/external, KRIs, control gaps, risk register) to identify patterns, concentrations, and emerging hotspots., • Evolve and transpose policies/frameworks to steer safe technology adoption; align to industry standards., • Prepare clear, decision-ready governance reporting for committees and working groups; escape issues with urgency and evidence. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. • ~5–8 years in cybersecurity risk, technology risk, cyber audit or 2LoD/3LoD roles in financial services or other highly regulated environments. (Required), • Bachelor’s in Computer Science, Engineering or related (Required), • Master’s a plus. (Prefered), • Professional certifications strongly valued: CISA, CISM, CRISC, CISSP; plus cloud security (AWS/Azure/GCP). (Required), • Fluent English (Required) (you don’t need all, but you know many) • IAM, network & firewall management, vulnerability/patch management, cloud security architecture, secure SDLC & containerization, encryption/tokenization, DLP, security logging & monitoring, incident detection & response, and offensive security understanding., • NIST CSF, ISO 27001/22301, COBIT, SOC 2/ISAE 3000, OWASP; proven experience executing cyber risk oversight programs in 2LoD/3LoD., • Strong risk judgment and documentation quality; ability to coordinate across teams, influence constructively, and drive issues to closure in a matrixed, international setting., • Real impact on the cyber resilience of a global bank., • International exposure and complex, high-stakes projects within SCIB., • Access to training and certifications; inclusive culture with strong risk ownership. Your contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com), • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brindan su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes , recursos y tiempos ., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. #J-18808-Ljbffr

Santander is seeking a Senior Digital Product Manager – Decide & Invest, based in Madrid (Boadilla).You will own the end-to-end digital investment experience, defining the vision and strategy while collaborating with local banks, tech teams and senior stakeholders to deliver scalable capabilities

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. At Ayvens we have an opening for an User Researcher. Make your Move at Ayvens: Ayvens provides a unique opportunity: the chance to accelerate the transition to electric, lead the way to decarbonisation and shape the industry’s digital transformation. Behind the wheel, our people make the difference, driving us towards our ambitions. Ayvens is home to the best talent in the industry – so if you’re looking for a fulfilling career with positive impact, we’d love to discuss your opportunities with us! Ready to make your move at Ayvens? Join a global leader in sustainable mobilityand follow @ayvens, @lifeatayvens, and Ayvens on LinkedIn to check out what’s happening at Ayvens! As our User Researcher, you will be responsible for driving user-centered decision making across our digital products by planning, executing, and communicating high-quality research that informs design and product strategy. • Planning and conducting qualitative and quantitative user research across the product lifecycle, • Translating research findings into clear, actionable insights for product and design teams, • Collaborating closely with product managers, designers, and engineers to shape product direction and vision, • Selecting appropriate research methods (e.g. interviews, usability testing, surveys, analytics) based on research questions, • Creating and maintaining research documentation, repositories, and insight tracking, • Advocating for user needs and embedding a user-centered mindset across the organization, • Supporting and mentoring designers and product teams in conducting lightweight research The ideal candidate has the experience and interpersonal skills necessary to gather user insights, translate these into meaningful product improvements and effectively collaborate across teams and geographies. Aside from being a skilled researcher, you are curious, proactive, and passionate about understanding user behavior. • You will have relevant experience in a similar role, holding a Bachelor’s or Master’s degree in Human-Computer Interaction, Psychology, Design, or a related field., • 3–5 years of experience in user research within a multi-domain digital product environment, • Strong expertise in both qualitative and quantitative research methods, with the ability to effectively plan and execute studies, • Ability to clearly communicate insights and influence stakeholders up to C-level, • Experience working in cross-functional product teams, • Familiarity with research tools and platforms (e.g. UserTesting, Hotjar, Matomo, Google Analytics), • Strong organizational skills and ability to manage multiple research projects simultaneously, • Comfortable working in an international, collaborative environment, • Fluent in English is required. We're on this journey together. By investing in professional growth, rewards and incentives, plus plenty of training and experience on the job, we create an inspiring environment for our colleagues that foster high performance with positive impact. • Enjoy comprehensive rewards and recognition., • We believe in rewarding you holistically, through compensation, competitive benefits and rich development opportunities., • Discover your talent., • Benefit from a healthy, positive work atmosphere., • We offer a wide variety of benefits to help keep you mentally and physically strong and to find the perfect work–life balance., • Find a shared sense of belonging., • We create an engaging environment where you can be your authentic self and harness your commitment, curiosity and collaboration., • Build a sustainable future. We’re committed to building a culture where everyone can be themselves and where everyone gets an equal chance to make their journey count. If you’d like to learn more about our DE&I journey – and how you can contribute – please find out more on Career pages of our website. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. #J-18808-Ljbffr

MIGSO-PCUBED busca perfiles con experiencia en gestión de proyectos IT/digitales para apoyar la captación, seguimiento y entrega de iniciativas. Se valoran habilidades en dashboards, KPIs y coordinación entre departamentos, así como un enfoque analítico y comunicativo en entornos multi‑cliente. Se ofrece desarrollo profesional, formación y un entorno flexible con beneficios como Ticket Restaurante, transporte, guardería y seguro médico para el equipo en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva entender el funcionamiento de una plataforma que integra y procesa grandes volúmenes de datos en tiempo real en entornos complejos y eres Senior SecurityEngineernos puedes ayudar a implantar políticas de protección e integrar controles de seguridad para asegurar que todo funciona conforme a la normativa en escenarios complejos, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones. Senior Security Engineer para garantizar la integridad y confidencialidad de la información infraestructura y aplicaciones; definiendo e implementando políticas de protección, mitigando riesgos e integración de controles de seguridad en el desarrollo para asegurar un ecosistema digital resiliente y conforme a la normativa. • Definir e implementar políticas de seguridad, • Gestión de identidades IAM, • Análisis de vulnerabilidades, • Diseñar e integrar prácticas de seguridad, • Desarrollo de pipelines Ci/CD, • Responder ante incidencias y estrategias de Disaster Recovery para garantizar la recuperación de datos y la continuidad del negocio, • Asegurar el cumplimiento de la normativa internacional y marcos de ciberseguridad en la infraestructura cloud, • Ciberseguridad cloud con dominio de configuraciones seguras de red, firewalls y protección de datos sensibles, • Pentesting, mitigación de amenazas mediante herramientas de monitorización avanzadas, • Prácticas de seguridad en los procesos CI/CD, • Gestión de secretos, certificados y cifrado de información tanto en reposo como en tránsito, • Automatización para una respuesta rápida ante incidentes y aplicación de parches de seguridad en entornos escalables Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital #J-18808-Ljbffr

Country: Spain Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. The Wealth Management & Insurance division covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. Savings & Investments Domain is looking for a Senior Digital Product Analyst, based in Boadilla (Madrid). As a Senior Digital Product Analyst, you will primarily support the Decide & Invest customer mission within Santander's global Savings & Investments platform, helping define how customers execute investments across multiple markets. Working closely with the Digital Product Manager, you will translate product strategy into detailed customer journeys, functional requirements and scalable digital capabilities, helping build a seamless investment experience across multiple countries. As part of the Global Digital Product team, you will also contribute to cross-stream initiatives whenever needed, collaborating across customer missions to deliver a coherent end-to-end product experience. You will work at the intersection of business, customer experience & engineering teams to deliver innovative digital investment capabilities for millions of Santander customers. • Analyse customer needs, market trends and business priorities., • Identify opportunities to improve customer experience and simplify investment journeys., • Support the definition and monitoring of product KPIs., • Contribute to product adoption and rollout activities across countries., • Support the evolution of the Decide & Invest customer mission., • Translate product strategy into detailed functional requirements and user stories., • Design end-to-end customer journeys and digital experiences, covering onboarding, profiling, suitability, portfolios, investment execution and servicing., • Define business rules, functional specifications and acceptance criteria., • Help design intuitive investment journeys that increase customer engagement and reduce friction throughout the investment process., • Identify opportunities to simplify complex investment concepts, regulatory requirements and customer communications., • Contribute to the design of seamless onboarding, profiling, suitability, documentation and digital signature experiences., • Challenge existing processes to make Regulatory and Compliance requirements as simple, intuitive and customer-friendly as possible while ensuring full regulatory compliance., • Continuously improve customer understanding by simplifying financial information, decision‑making and product interactions., • Work closely with engineering teams throughout the product development lifecycle., • Refine and maintain the product backlog., • Support sprint planning, backlog refinement and functional validation., • Coordinate with countries to understand local needs while protecting the global product vision., • Ensure high‑quality product delivery across markets., • Collaborate with Product Managers, UX, Technology, Business and local teams., • Support workshops, product discovery sessions and cross‑functional initiatives., • Contribute to cross‑stream initiatives whenever priorities require additional support., • Coordinate with internal and external providers where required., • 5+ years of relevant experience as Product Owner, Business Analyst, Product Analyst or similar role in digital environments., • Experience translating business needs into customer journeys, functional requirements and scalable digital products, • Good understanding of digital product development and technology principles., • Strong customer‑centric mindset with excellent analytical and problem‑solving skills., • Experience working with Agile product teams., • Ability to collaborate across multiple stakeholders, countries and cross‑functional teams., • Comfortable working across multiple product areas, contributing to cross‑stream initiatives when business priorities require it., • Strong communication and presentation skills., • Experience in digital banking, wealth management, fintech or digital platforms is highly valued., • University degree in Business, Economics, Engineering, Data, Technology or related fields (Preferred), • Fluent English and Spanish (Required)., • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com), • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance‑based bonuses, motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family‑friendly programmes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Create and expand electronic trading connectivity services for commodity products, delivering seamless end-to-end digital experiences.

You’ll work with cross-functional teams to deliver an end-to-end investment experience across multiple markets, while contributing to global product initiatives. Coordinate with engineering and cross-country teams to ensure high-quality delivery.

Overview As a Commodities eTrading Analyst at Santander CIB, you will help expand electronic trading capabilities for commodity products and drive client growth through automation and data-driven insights. You will collaborate with Sales, Structuring, Quants and Technology to enhance digital channels and reduce operational risk. The role blends analytics, platform management, and workflow optimization to improve client experience and P&L. This is a chance to shape Santander’s digital trading capabilities in a global banking environment. Compensaciones / Beneficios • hybrid work model, • flexible hours, • global learning platforms, • competitive salary with bonuses, • life insurance and preferential banking terms, • BeHealthy wellness program Responsabilidades, • Create and expand electronic trading connectivity services for commodity products, delivering seamless end-to-end digital experiences, • Analyse trading, client and market data to identify business opportunities and drive performance improvements, • Drive innovation in digital client services, APIs and automated trading capabilities, • Manage and enhance eTrading platforms and workflows to improve client service quality, optimize risk controls, and support growth, • Develop and implement automation solutions to reduce operational risk and increase efficiency, • Design and enhance tools for pricing, risk monitoring, trading analytics and workflow optimization Requisitos principales, • Experience in Financial Markets and Derivatives Products (required), • Knowledge of Commodity Markets (preferred), • Master's degree in STEM or related discipline, • English proficiency; Spanish preferred, • Strong analytical and problem-solving skills, • Understanding of financial markets, quantitative finance, derivatives, and electronic trading workflows, • Programming and data analysis experience, • Interest in Machine Learning and AI applied to financial markets, • Strong communication and stakeholder management skills, • Ability to work across business and technology teams in a fast-paced environment, • Strong communication, • Stakeholder management, • Cross-functional collaboration, • Programming and data analysis, • Understanding of quantitative finance, • Electronic trading workflows

In this role you will lead 2LoD cybersecurity risk reviews and oversight across critical domains, translating technical risk into clear governance insights for senior stakeholders.You will assess cyber risk impacts during digital transformations and business changes, ensuring appropriate controls fr

In this role you will lead 2LoD cybersecurity risk reviews and oversight across critical domains, translating technical risk into clear governance insights for senior stakeholders.You will assess cyber risk impacts during digital transformations and business changes, ensuring appropriate controls fr

As Senior Digital Product Analyst, you will support the Decide & Invest mission within Santander’s Savings & Investments platform, translating strategy into detailed customer journeys and scalable digital capabilities.You’ll work with cross-functional teams to deliver an end-to-end investment ex

Overview As Senior Analyst - Global Product in Santander CIB, you will own front-office product delivery for Global Cash Management. You’ll translate client needs and regulatory dynamics into global product strategies and evolving solutions. You’ll collaborate with origination teams, COOs, and cross-functional partners to drive end-to-end delivery, measurement, and go-to-market execution. The role offers exposure to innovative payment tech and a chance to shape global product strategy within a risk-conscious, customer-centric culture. Compensaciones / Beneficios • hybrid work model, • flexible hours, • learning via SantanderOpen Academy, • competitive salary with performance-based bonuses, • behealthy wellness program, • childcare support and family-friendly programs Responsabilidades, • Own product strategy and evolution by analyzing client, market, and regulatory indicators to define innovative Global Cash Management solutions., • Gather and synthesize client requirements across geographies to inform global product design., • Design and assess new products leveraging APIs, digital assets, AI, and platform-based approaches; familiarity with SAP, Oracle, Kyriba is preferred., • Lead end-to-end product delivery including ideation, business case, governance, funding, scoping, approvals, and go-to-market coordination., • Manage in-life performance through KPIs and data aggregation to guide product evolution and capex requests., • Collaborate with Origination teams and other stakeholders to build and prioritize the product development pipeline. Requisitos principales, • Product Owner / product management experience essential (3+ years), • Experience in banking/finance/technology essential, • Bachelor's degree, • English fluency (C1 or higher), • Strong analytical, communication, and stakeholder management skills, • Strong presentation skills, • stakeholder management, • clear communication, • presentation and storytelling, • APIs, • AI, • Blockchain / Digital Assets

Overview En Grupo Digital buscamos un Arquitecto/a de Soluciones Cloud para collaborating con un cliente del sector servicios tecnológicos. El rol se integra en un entorno multi‑cloud, orientado a diseño y entrega de soluciones escalables y observables. Trabajarás con equipos de TI para impulsar proyectos en banca y entornos corporativos complejos, con énfasis en datos e integración. Es una oportunidad para liderar arquitectura de soluciones en un contexto de alto rendimiento y valoraciones de negocio, con contrato indefinido y opción mercantil. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Contrato indefinido u opción mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Seguro médico, • Cheques guardería, • Cheques transporte Responsabilidades, • Diseñar e implementar soluciones Cloud en entornos multi‑cloud, • Liderar la arquitectura de datos, integración y DWH/Datamarts/BI, • Garantizar observabilidad, rendimiento y escalabilidad de soluciones, • Modelar y optimizar procesos con BPMN, • Colaborar con clientes corporativos y sector bancario para definir requisitos, • Trabajar en un entorno híbrido y colaborar con equipos multidisciplinarios Requisitos principales, • +8 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones, • Experiencia sólida en infraestructuras Multi-Cloud, • Conocimientos avanzados en observabilidad, rendimiento y escalabilidad, • Experiencia en DWH, Datamarts, BI e integración de datos, • Modelado y análisis de procesos con BPMN, • Experiencia previa en entornos bancarios/corporativos complejos, • Inglés alto – imprescindible, • comunicación efectiva, • colaboración cross‑functional, • proactividad y orientación a resultados, • multi‑cloud infraestructuras, • observabilidad, • rendimiento y escalabilidad

As Senior Digital Product Manager for Decide & Invest, you define the vision and roadmap for Santander’s digital investment experience at global scale. Experience owning digital products or leading complex digital initiatives with cross-functional and international stakeholders. Strong background

En Grupo Digital buscamos un Arquitecto/a de Soluciones Cloud para collaborating con un cliente del sector servicios tecnológicos.

Drive cross-country delivery while balancing global standardisation with local regulatory and business needs. Solid understanding of Agile delivery and digital product development. You’ll partner with local banks, tech teams, and stakeholders to balance global standardization with local needs, del

En Grupo Digital buscamos un Arquitecto/a de Soluciones Cloud para collaborating con un cliente del sector servicios tecnológicos.

In this role you will lead 2LoD cybersecurity risk reviews and oversight across critical domains, translating technical risk into clear governance insights for senior stakeholders.You will assess cyber risk impacts during digital transformations and business changes, ensuring appropriate controls fr

Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management (Obligatorio). Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile/Lean/Design Thinking, data analytics o IA apli

Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management (Obligatorio). Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile/Lean/Design Thinking, data analytics o IA apli

As Senior Digital Product Manager for Decide & Invest, you define the vision and roadmap for Santander’s digital investment experience at global scale. Experience owning digital products or leading complex digital initiatives with cross-functional and international stakeholders. Experience leading

Overview En esta posición te incorporarás al equipo legal de Banco Santander para liderar la transformación, mejora operativa, digitalización y escalabilidad de la función legal. Trabajarás con liderazgo y equipos legales para priorizar iniciativas, rediseñar procesos y generar valor a través de IA, automatización y gestión del conocimiento. Tu enfoque práctico te llevará a convertir necesidades reales en proyectos ejecutables, coordinando con Tecnología, IA y Legal Operations. Buscamos a alguien que impulse cambios medibles, con foco en resultados y trazabilidad. Únete para impulsar una transformación orientada al negocio y al cliente dentro de WM&I. Responsabilidades • Definir, estructurar y ejecutar el roadmap de transformación y Legal Operations de WM&I Legal, • Identificar necesidades, ineficiencias y oportunidades de mejora en los equipos legales de WM&I, • Convertir levantamiento de procesos en una cartera priorizada de iniciativas (simplificación, automatización, IA, reporting, knowledge management, mejora operativa), • Coordinar con T&O, IA y otras áreas la implantación de soluciones (automatización, workflows, dashboards, bases de datos), • Impulsar la creación de una base común de conocimiento legal, templates y playbooks, • Diseñar e implantar métricas, KPIs y reporting para medir impacto, • Mejorar procesos de legal spend, gestión de despachos, matter tracking y evidencias, • Actuar como punto de contacto entre WM&I Legal y áreas de transformación, tecnología y IA, • Gestionar el cambio y la adopción de nuevas herramientas y procesos en equipos legales, • Preparar materiales ejecutivos para seguimiento del plan de transformación, • Contribuir a la coordinación con capacidades de Legal Operations a nivel Grupo Requisitos principales, • Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management (Obligatorio), • Experiencia real en proyectos de transformación, mejora de procesos, automatización, digitalización, reporting, gestión de conocimiento o herramientas tecnológicas (Obligatorio), • Buen entendimiento del funcionamiento de departamentos jurídicos internos y sus retos operativos (Obligatorio), • Experiencia en servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entornos regulados (Deseable), • Participación en proyectos de transformación legal, Legal Operations, IA, data, workflow automation, etc. (Deseable), • Experiencia en diseñar roadmaps, gobiernos, business cases, dashboards y reporting ejecutivo (Deseable), • Grado o Licenciatura en Derecho (Obligatorio), • Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile/Lean/Design Thinking, data analytics o IA aplicada al ámbito legal (Deseable), • Inglés alto, oral y escrito (Obligatorio), • Conocimiento práctico de herramientas colaborativas, gestión documental, automatización de flujos, dashboards, SharePoint, Power Platform, soluciones de IA generativa (Obligatorio), • Capacidad para trabajar con equipos jurídicos y stakeholders senior en entornos globales y regulados (Obligatorio), • Capacidad para traducir necesidades jurídicas y de negocio en soluciones operativas y tecnológicas (Deseable), • Mentalidad transformadora y orientada a ejecución, • Diagnóstico y priorización de problemas, • Criterio jurídico y entendimiento del negocio, • Herramientas colaborativas y gestión documental, • Automatización de flujos, • Dashboards