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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Guerra Electrónica con experiencia en programas de desarrollo de producto y hardware complejo para unirse a proyectos de diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas avanzados de guerra electrónica. 💡 ¿Qué harás? • Liderar programas de desarrollo de producto y sistemas complejos de Guerra Electrónica., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería de software embebido, procesado de señal, RF y microondas, e integración y pruebas., • Gestionar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Supervisar el desarrollo de soluciones basadas en microprocesadores embebidos, sistemas en tiempo real, procesado digital de señal y tecnologías RF., • Coordinar actividades de integración, validación y pruebas funcionales e interoperabilidad de sistemas complejos., • Gestionar la relación con clientes, socios industriales y organismos implicados en los programas., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad, plazos y costes del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto y hardware complejo., • Conocimiento de entornos multidisciplinares con perfiles de software embebido, sistemas de tiempo real, drivers y desarrollo de bajo nivel., • Conocimientos de algoritmia y procesamiento digital de señal, incluyendo herramientas como Matlab/Simulink y Python., • Experiencia o conocimientos en tecnologías RF y microondas, así como en sistemas de banda ancha., • Experiencia en integración, instalación y validación de sistemas complejos de telecomunicaciones, radar o guerra electrónica., • Se valorará especialmente experiencia previa en programas de Guerra Electrónica, Radar y/o Comunicaciones. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Electrical Systems & Harness Engineer | Deployment Solutions 🚀 Department: Engineering Location: Coslada, Madrid | On-site OCCAM Space is looking for an Electrical Systems & Harness Engineer to contribute to the development of our next generation of space Deployment Solutions. Who are we? OCCAM Space designs and manufactures separation systems for satellites and launch vehicles. We operate in a highly technical and industrial environment, with a strong product focus, an international outlook and a firm commitment to innovation, advanced engineering and reliability. Our motto, “Keep It Simple”, reflects the way we work: developing reliable, intelligent and efficient solutions for complex missions. Learn more about us: _ What will you do? • Translate customer and mission requirements into electrical architectures and interfaces, including power distribution, grounding, bonding and shielding., • Design electrical harnesses, selecting wires, cables, connectors, backshells and pin allocations, and defining shielding and routing., • Produce electrical diagrams, ICDs, wire lists, Bills of Materials and manufacturing documentation, and perform electrical analyses including voltage drop, current-carrying capability and derating., • Work closely with Systems and Mechanical Engineering to ensure proper electrical integration and define technical requirements for electronic units., • Coordinate technically with electronics suppliers, reviewing schematics, design documentation, qualification plans and test results., • Support harness manufacturing, integration and electrical MAIT activities, including inspection, continuity and insulation testing, functional testing and troubleshooting., • Participate in design reviews, qualification and environmental testing, supporting the resolution of electrical anomalies and non-conformances. What are we looking for? • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical, Electronics, Aerospace Engineering or a related technical field., • Around 4–5 years of experience in electrical systems, harness engineering, avionics or related activities, ideally within space, aerospace, defence or other high-reliability environments., • Practical experience in electrical harness design and in defining electrical architectures, interfaces and interconnection diagrams., • Good knowledge of wire sizing, connector selection, grounding, bonding, shielding and EMI/EMC principles., • Good understanding of analogue and digital electronics and common electrical interfaces, with the ability to specify electronic units and critically review schematics and technical documentation., • Hands-on experience working with manufacturing, integration and test teams, with strong troubleshooting skills and willingness to work directly with hardware., • Ability to work effectively with multidisciplinary teams and external suppliers., • Professional working proficiency in English., • Professional working proficiency in Spanish. What do we offer? • Permanent, full-time employment contract., • Competitive salary based on experience and technical expertise., • Direct involvement in real space hardware, working across the lifecycle from customer requirements and design to manufacturing, integration and testing., • Continuous training and professional development in a fast-growing space company., • Flexible compensation plan, including childcare vouchers, meal and transport cards and private health insurance., • Flexible working hours, with arrival between 8:00 and 9:30 a.m., • 22 working days of annual leave + 6 additional personal days., • 24 and 31 December off, plus your birthday. Export control Due to OCCAM Space’s collaboration with U.S. customers, certain activities and technical information may be subject to U.S. export control regulations —including the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and the Export Administration Regulations (EAR)— as well as European Union and Spanish legislation, including Regulation (EU) 2021/821, Law 53/2007 and Royal Decree 679/2014. Accordingly, access to controlled technology in certain positions requires compliance with the eligibility requirements established by the applicable regulations and authorisations. Any difference in treatment arising from these requirements shall be exclusively based on the legitimate purpose of complying with legal export control obligations and shall be applied as an appropriate, necessary and proportionate measure, in accordance with Article 4.2 of Spanish Law 15/2022 of 12 July on equal treatment and non-discrimination.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas clave en el ámbito de la defensa, aeroespacial y sistemas industriales avanzados. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Electrónica para Montaje de PCBs (Turno de Tarde) para participar en el montaje, cableado, fabricación y reparación de tarjetas electrónicas, módulos y equipos de complejidad media-alta. Formarás parte de un entorno industrial altamente tecnológico, trabajando con electrónica digital, potencia y RF, así como con cableados, conectores y sistemas de interconexión utilizados en aplicaciones avanzadas. Tu trabajo será clave para garantizar la correcta fabricación, montaje y funcionamiento de los equipos electrónicos. 💡 ¿Qué harás? • Realizar el montaje y reparación de PCBs (Printed Circuit Boards) de complejidad media-alta., • Ejecutar trabajos de soldadura y montaje de componentes electrónicos, siguiendo la documentación y procedimientos establecidos., • Fabricar cables y mazos de cables, incluyendo el montaje y soldadura de terminales., • Realizar el montaje de conectores militares y cableado asociado., • Fabricar y montar cables coaxiales y triaxiales, utilizando herramientas y crimpadoras específicas, como DMC., • Realizar el montaje y cableado de módulos y equipos electrónicos., • Ejecutar cableados de interconexión en sistemas de electrónica digital, potencia y RF., • Interpretar y aplicar correctamente la documentación técnica eléctrica y electrónica, incluyendo planos, esquemas y documentación de fabricación., • Realizar verificaciones y comprobaciones durante el proceso de fabricación para asegurar la calidad y correcta ejecución de los montajes., • Colaborar con los equipos de Producción, Ingeniería y Calidad en la identificación y resolución de posibles incidencias de fabricación., • Mantener el puesto y las herramientas de trabajo en condiciones adecuadas, siguiendo los procedimientos de calidad, seguridad y organización industrial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación técnica en Electrónica, Electricidad, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o similar. ✅ Experiencia en montaje y reparación de PCBs, preferiblemente en entornos industriales de electrónica. ✅ Experiencia en fabricación de cables y mazos de cables, incluyendo montaje, terminación y soldadura de terminales. ✅ Conocimientos y experiencia en montaje de conectores, cableado y crimpado, especialmente con conectores militares y herramientas tipo DMC. ✅ Experiencia en montaje de cables coaxiales y triaxiales. ✅ Capacidad para trabajar con cableados e interconexiones de electrónica digital, potencia y RF. ✅ Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica electrónica. 🕓 Horario: Turno de tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos Innovadores 🚀: Trabajarás en programas tecnológicos de alto impacto dentro de entornos avanzados de electrónica, defensa y aeroespacial., • Entorno tecnológico 🔧: Participarás en la fabricación de equipos electrónicos de alta complejidad y trabajarás con tecnologías de digital, potencia y RF., • Entorno colaborativo 🤝: Interacción con equipos de Producción, Ingeniería y Calidad., • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución y experiencia., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios sociales 🎁: Descuentos en múltiples servicios y actividades., • Retribución competitiva 💰 y beneficios flexibles adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto 📞 Entrevista técnica 🤝 Entrevista con talento 🤝 Oferta y bienvenida 🎉 Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Selección de componentes y captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Manejo de instrumentación en laboratorio., • Programación VHDL., • Programación C., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Elaborar la documentación técnica del diseño. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia de un mínimo de 2 años realizando tareas similares., • Experiencia en manejo de instrumentación de laboratorio., • Herramientas: Xilinx Vivado, Xpedition Designer, Altium, LTSpice., • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora ..., • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Aquí tienes el texto actualizado sin la tarifa y ajustado a 3 años de experiencia: Detalles del empleo • Empresa: Novanotio, • Cargo: Ingeniero/a de Hardware Digital (SDR), • Tipo de lugar de trabajo: Híbrido (cambiar la opción desplegable "Presencial" a "Híbrido") Descripción del empleo Desde Novanotio buscamos incorporar para un proyecto del sector Defensa un/a Ingeniero/a de HW Digital para el desarrollo de bancos de prueba de módulos digitales para tarjetas SDR. Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz (Modalidad híbrida). Requisito imprescindible: Candidatos que cumplan los requisitos para la Habilitación Personal de Seguridad (HPS). El equipamiento de trabajo será proporcionado en cliente por motivos de seguridad. Requisitos del perfil: • Titulaciones: Ingeniería Industrial (especialidad Electrónica), Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en un perfil transversal que abarque:, • Hardware digital, captura de esquemáticos (Altium, Mentor Graphics) y rutado de alta velocidad., • Programación en C para sistemas embebidos., • Programación en VHDL., • Manejo e instrumentación de laboratorio., • Tecnologías requeridas:, • SOCs, FPGAs, Procesadores., • Xilinx Vivado., • Buses de comunicación: UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora., • Boundary Scan (XJTAG)., • Funciones adicionales: Validación y documentación de los equipos desarrollados., • Idiomas: Inglés medio-alto

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • >Ingeniería de Sistemas end-to-end., • >Gestión de requisitos (DOORS)., • >Arquitectura de sistemas., • >MBSE (Capella), • >Entorno Defensa y Seguridad., • >Revisiones técnicas de programa (SDR/PDR/CDR)., • >Trabajo con información clasificada/confidencial. Funciones: Captura, análisis y gestión del ciclo de vida de requisitos de sistema utilizando herramientas tipo DOORS. Desarrollo de la arquitectura del sistema mediante herramientas de modelado tipo Capella, incluyendo arquitecturas funcionales y lógicas. Elaboración y mantenimiento de la documentación de Ingeniería de Sistemas asociada a las diferentes fases del proyecto. Participación en el diseño funcional del producto y en la definición de soluciones técnicas dentro del marco de Ingeniería de Sistemas. Soporte a las actividades de integración, verificación y validación (V&V) garantizando la trazabilidad entre requisitos, diseño y pruebas. Participación y preparación de revisiones técnicas formales de programa (SDR, PDR, CDR) en entornos de Defensa. Colaboración con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del sistema, desde la fase conceptual hasta el soporte en servicio. Trabajo en entorno de desarrollo de sistemas de Defensa sujeto a requisitos de seguridad y gestión de información confidencial. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it, • Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🚀 ¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos Ingenieros/as FPGA para incorporarse a un proyecto estratégico del sector defensa naval. Participarás en el desarrollo de sistemas electrónicos reales utilizados en plataformas navales de última generación, trabajando junto a equipos de hardware, software y sistemas en un entorno altamente tecnológico. 🎯 ¿Qué encontrarás en el proyecto? • Participación en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados para aplicaciones navales., • Trabajo sobre producto real, desde la definición de arquitectura hasta la validación final en hardware., • Desarrollo de lógica digital mediante VHDL y/o Verilog sobre plataformas FPGA de última generación., • Participación en actividades de simulación, integración y validación de sistemas electrónicos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, software embebido y sistemas., • Proyectos de larga duración dentro del sector defensa con recorrido técnico y aprendizaje continuo. 🛠️ Tecnologías y entorno de trabajo • VHDL / Verilog., • Vivado, Quartus, ModelSim o herramientas equivalentes., • FPGA AMD/Xilinx e Intel/Altera., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC o similares)., • Sistemas embebidos y comunicaciones digitales., • Procesado digital de señal, vídeo y adquisición de datos. 📌 Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Computadores o similar., • Experiencia en FPGA, electrónica digital, firmware, hardware electrónico o sistemas embebidos., • Conocimientos de VHDL y/o Verilog., • Interés por el diseño digital, arquitecturas hardware, procesamiento de señal o sistemas embebidos., • Nivel alto de inglés. 🔍 Valoraremos especialmente • Experiencia con FPGA AMD/Xilinx o Intel/Altera., • Vivado, Quartus o herramientas de simulación HDL., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC, Microblaze o similares)., • Diseño electrónico, validación hardware o desarrollo de PCBs., • Procesado digital de señal, comunicaciones digitales o vídeo. También encajan perfiles de Hardware, Firmware, Electrónica Digital o Embedded Systems que hayan trabajado con FPGA o VHDL en proyectos profesionales, académicos o de investigación. 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🏠 Modalidad: híbrida (40% teletrabajo) 💰 Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde el área de Ingeniería de Procesos de Producción y Prototipado diseñamos, simulamos y automatizamos las líneas de producción que hacen posibles nuestros sistemas críticos. Formar parte de este equipo significa trabajar en proyectos de alto valor, en un entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la mejora continua. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos de Producción que participe en el diseño y la puesta en marcha de nuevas líneas de producción automatizadas. Buscamos a alguien con conocimientos imprescindibles en simulación de procesos productivos (gemelo digital) con Siemens Tecnomatix Plant Simulation —o una herramienta muy similar como Witness, FlexSim o AnyLogic— y en programación en C, con ganas reales de desarrollar su carrera en este campo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y modelar nuevas líneas de producción, simulándolas como gemelo digital con Siemens Plant Simulation antes de su implementación., • Detectar cuellos de botella, dimensionar recursos y optimizar el flujo y el rendimiento de las líneas., • Desarrollar y adaptar lógica y scripts de simulación (programación en C / control de procesos)., • Colaborar en la automatización de líneas: control PLC, MES y visión artificial., • Trabajar con los equipos de ingeniería y producción para asegurar la fiabilidad y el rendimiento de los sistemas., • Registrar y documentar los resultados conforme a los estándares de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial, de Automatización, de Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos o interés en Siemens Plant Simulation (o herramientas de simulación similares como Witness, FlexSim, AnyLogic…)., • Programación en C (valorable C++, Python)., • Conocimientos o interés en automatización industrial: PLC, MES y visión artificial., • Nivel de inglés medio/alto., • Abierto tanto a perfiles junior como a personas con más experiencia. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para ver si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Una conversación rápida para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias, y exploraréis tus conocimientos técnicos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Para que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… y ver si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a, de Telecomunicaciones o Industrial con al menos 3 años de experiencia, que se incorpore a nuestro equipo para participar en el diseño, análisis e integración de sistemas electrónicos dentro de proyectos de movilidad. ¿Qué funciones realizarás? • Análisis y diseño electrónico de equipos y sistemas., • Realización de cableados y definición de interconexiones., • Elaboración y ejecución de protocolos de prueba., • Análisis técnico y validación de equipos electrónicos., • Generación de documentación técnica asociada a los sistemas., • Desarrollo de manuales de integración y puesta en marcha., • Soporte en procesos de instalación e integración de soluciones. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia de al menos 2-3 años en un rol similar. Conocimientos técnicos: • Diseño electrónico, interfaces y protocolos (nivel avanzado)., • Empaquetamiento electrónico, control e integración (nivel medio). Conocimientos funcionales (valorables): • Sistemas de control de acceso con o sin barreras físicas., • Sistemas de ticketing y medios de pago., • Soluciones de movilidad: venta automática, accesibilidad, ergonomía., • Gestión de efectivo y monedero electrónico. Idiomas: • Inglés nivel medio. ¿Qué podemos ofrecer? · Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. · Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. · Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. · Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. · Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. · Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. · Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. · Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. Y por último... ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Service Sales Manager Your role and responsibilities In this role, you will help accelerate the growth of ABB’s AMR Connected Care business by supporting local Robotics and Service Sales organizations in developing and securing profitable service opportunities. You will act as a global commercial specialist for the AMR service portfolio, working closely with local sales teams, service organizations, product management and other key internal stakeholders. Your focus will be to increase Installed Base penetration, develop recurring service revenue and support the commercialization of Connected Care solutions throughout the AMR lifecycle. The work model for the role is: #Remote The candidate will be based in Spain. This role is contributing to ABB Robotics, AMR Connected Care. Main stakeholders include local ABB Robotics Connected Care organizations, AMR Product Management, Marketing and Communications, Technical Support, Operations, Pricing and Commercial Excellence functions, as well as strategic AMR customers and partners. You will be mainly accountable for: • Supporting local ABB Robotics and Connected Care organizations in identifying, qualifying and developing AMR Connected Care opportunities across the Installed Base., • Driving the commercial development of Connected Care agreements, lifecycle services, upgrades, retrofits, digital solutions and value-added service offerings., • Building and maintaining a assigned pipeline of AMR Connected Care opportunities, ensuring disciplined follow-up, commercial forecasting and CRM opportunity management., • Supporting strategic customer engagements, commercial negotiations and complex or multi-country service proposals while enabling local teams with customer-value messaging and sales materials. This position reports to: AMR Connected Care Sales Manager Qualifications for the role • Knowledge in Engineering, Business Administration, Industrial Management or a related discipline., • Experience in service sales, technical sales, business development or lifecycle services within robotics, automation, logistics or industrial technology., • Ability to develop commercial opportunities, value propositions and Installed Base penetration plans with geographically distributed sales organizations., • Understanding of service agreements, upgrades, retrofits, recurring-revenue models and the commercialization of digital or software-enabled lifecycle services., • Experience working with CRM and commercial management tools, preferably Salesforce or an equivalent platform., • Professional proficiency in English. Spanish nice to have., • High communication and stakeholder-management skills, as well as change management, resilience, and strategic mindset., • Availability for travel according to business and customer needs (60% of the time) Preferred experience and competencies • Experience with AMRs, AGVs, industrial robotics, warehouse automation or intralogistics., • Previous exposure to global or regional sales organizations and matrix environments., • Ability to translate technical service capabilities into measurable customer value., • Customer and commercial orientation, consultative selling, stakeholder management, sales discipline, cross-cultural collaboration and the ability to influence without direct authority. Our team dynamics You will join a collaborative AMR Service Sales team focused on transforming the way ABB supports customers throughout the lifecycle of their autonomous mobile robot solutions. The team combines commercial, technical and digital capabilities and works across organizational and geographical boundaries to build a scalable, customer-focused and software-enabled Connected Care business. What’s in it for you? • Play a visible role in the development of ABB’s AMR Connected Care business., • Work with innovative technologies in autonomous mobile robotics and industrial automation., • Develop experience in service sales and recurring-revenue business models., • Help customers improve the availability, performance and lifecycle value of their AMR installations. Benefits From well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career. 🏡 Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.. 📱 Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. 🎓 Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. 🚀 Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! 🕓 Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. More about us ABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factory automation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both from direct sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machine builders. www.abb.com/robotics ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Call to Action Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Tosca is seeking a Junior Marketing Manager (EMEA) to join our marketing team on a 7-month fixed-term contract covering maternity leave. You will drive campaigns, events, content development, sales enablement materials, digital assets, and customer engagement initiatives across Europe. Reporting to the VP Marketing EMEA, you will collaborate with Sales, Product, and the broader Marketing team to strengthen Tosca's market presence in a fast-paced international environment with a flexible hybrid #J-18808-Ljbffr

Ct Solutions, líder en transformación digital para ingeniería, busca un/a Project Manager para liderar implantaciones y evoluciones de 3DEXPERIENCE en clientes industriales de primer nivel. Serás responsable de gestionar proyectos, coordinar equipos y garantizar plazos, calidad y presupuesto. Se valora experiencia en proyectos internacionales y residencia en España, con modalidad híbrida/remota y horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Are you a Quality Engineer seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Define and implement Quality Engineering strategies aligned with engineering standards, delivery objectives, and quality goals., • Drive shift-left testing practices by identifying quality risks early and embedding testing throughout the software development lifecycle., • Design, develop, maintain, and execute automated test suites for web, API, integration, and end-to-end testing., • Collaborate with Development and DevOps teams to integrate automated testing into CI/CD pipelines and accelerate software delivery., • Perform functional, integration, system, regression, user acceptance, and non-functional testing activities., • Validate APIs, microservices, cloud-native applications, and distributed systems through comprehensive testing practices., • Analyze test results, identify quality risks and defects, and provide meaningful quality metrics to stakeholders., • Promote continuous improvement, defect prevention, and a quality-first culture across cross-functional teams., • Cypress, Playwright, Selenium (preferably C#), • Postman, SoapUI and REST API Testing Tools, • Git, • Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions and GitLab CI, • Jira, Confluence and Test Management Solutions, • Microservices and Distributed Systems Architectures, • Years' experience: minimum 7 years in a similar Quality Engineering role., • Bachelor's Degree., • Strong experience in functional, integration, system, regression, and end-to-end testing across web, API, and distributed applications., • Hands-on experience with test automation frameworks such as Cypress, Playwright, Selenium or equivalent tools., • Strong experience in API testing, service validation, API contract testing, and REST services., • Experience designing test strategies, test plans, test scenarios, and risk-based testing approaches., • Experience integrating quality controls into CI/CD pipelines and modern software delivery processes., • Strong understanding of microservices, distributed systems, cloud platforms (AWS/Azure), and cloud-native application testing., • Experience in non-functional testing including performance, accessibility, reliability, resilience, observability, and security testing., • Excellent analytical, communication, stakeholder management, and leadership skills., • English: Advanced (C1)., • Workplace: TCS Site (Hybrid)., • Work Schedule: 09:00-18:00 (including 1 hour lunch break)., • Hybrid Work: 40%., • Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home options - We offer you a financial support every month for your working from home expenses, if your position allows work from home. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace, • Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you'll receive a very attractive cash award., • Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xqysrnh, • And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 590,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2026 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! #J-18808-Ljbffr

Hovland Barnes busca un Marketing Lead para dirigir la operación de marketing en una agencia digital en crecimiento, reportando directamente al CEO y con modalidad híbrida en Madrid. El candidato ideal tiene 5+ años en marketing digital, con experiencia liderando equipos y gestionando Meta Ads y Google Ads, además de diseñar estrategias de outbound y manejo de CRM para contar historias de negocio convincentes. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos de marketing digital y te apetece dar el salto a un rol donde reportes directamente al CEO, sin capas intermedias de por medio? Estamos buscando un/a Marketing Lead para liderar la operación de marketing de una agencia digital en pleno crecimiento, con una cartera de clientes diversa (B2B, B2C, ecommerce y SaaS) y un equipo de especialistas ya montado que necesita dirección estratégica, no solo supervisión. Serás el puente entre el equipo y los clientes. Hacia dentro, repartes cargas de trabajo, das seguimiento a los entregables, detectas errores antes de que lleguen al cliente y ayudas al equipo a crecer. Hacia fuera, eres la cara visible ante cada cuenta: presentas resultados, das consultoría estratégica y hablas el idioma del negocio, no solo el de las plataformas. Supervisarás campañas de Paid Media (Meta Ads, Google Ads) y Outbound, y tendrás la última palabra sobre cómo se combinan ambos canales según cada cliente. No es un puesto de gestión pura: se espera que entiendas las trincheras porque has estado en ellas, y que tengas capacidad técnica real para meter mano si hace falta. • 5+ años de experiencia en marketing digital, con al menos 2 liderando equipos, • Experiencia sólida gestionando Meta Ads y Google Ads, • Experiencia diseñando y ejecutando estrategias de outbound (cold email, LinkedIn), • Manejo avanzado de CRM y construcción de reportes que cuenten una historia de negocio, no solo métricas, • Autonomía xqysrnh real para tomar decisiones sin necesitar supervisión constante, • Español nativo; inglés valorable, • Autonomía real: reporte directo a CEO, sin intermediarios, • Modalidad híbrida en Madrid, • Acceso a todo el stack de marketing y automatización de la agencia, • Presupuesto para certificaciones y formación continua, • Un equipo joven, ambicioso, con mentalidad de startup y foco en resultados, • Diversidad de clientes y sectores — nunca te vas a aburrir con la misma cuenta #J-18808-Ljbffr

Gran empresa de tecnología líder en desarrollo de Software y Productos Digitales, caracterizados por su alta capacidad de integrar el mundo core con el mundo digital. Se diferencian por la creación de nuevos productos e implantación de nuevos modelos de negocio, anticipando los riesgos tecnológico, desarrollando nuevas funcionalidades digitales de interacción, conectividad, inteligencia artificial ̧ ofreciendo soluciones de servicio on-premise y on-cloud gracias a los profesionales especializados que integran sus equipos multidisciplinares y multiculturales. Desarrollan sus propios productos en sectores de Energía, Banca, Seguros, Hoteles, Aerolíneas, Industria, Telecomunicaciones y Administraciones Públicas, con una base en más de 45 países. Analista/Arquitecto en proyectos, con conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo, gestion de proyectos y capacidad analítica para la obtención y análisis de requisitos, orientado a arquitecturas de automatización basadas en IaC, infraestructuras cloud privadas e híbridas. Conocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. Requisito de seguridad: HPS. Disponibilidad para acudir 2 días a la semana a las oficinas de Alcobendas. xqysrnh 50% Teletrabajo Flexibilidad horaria y carrera profesional y personal equilibrada Formar parte de nuestra red de expertos • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital.

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xqysrnh Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Understanding of service agreements, upgrades, retrofits, recurring-revenue models and the commercialization of digital or software-enabled lifecycle services. Driving the commercial development of Connected Care agreements, lifecycle services, upgrades, retrofits, digital solutions and value-added

IZZON Lab Sl busca un Responsable de Sistemas – SAP FICO & Inteligencia Artificial para su sede en Torrejón de Ardoz (Madrid). Será responsable de la gestión y evolución de SAP FICO, la adopción de IA y analítica avanzada, y la gobernanza de datos en finanzas. Se requiere experiencia en SAP FICO, BI, IA y gobierno de datos, con dominio de inglés y capacidad de liderar iniciativas transversales. Se valorará experiencia en automatización y transformación digital. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Spain Salary: From 55k€ At Hack in Hire we are looking for a Cybersecurity Architect on behalf of one of our clients. Our client is one of the leading digital, information, and communications technology company, and one of the world's top ICT service providers. With more than 50 years of experience delivering innovative technology solutions, they are a team of over 140,000 professionals committed to creating a more sustainable world through innovation. • Define, design, and lead the evolution of the organization's cybersecurity architectures, ensuring alignment with business objectives and risk management strategies., • Act as the technical reference point for cybersecurity across the organization., • Ensure security requirements are effectively integrated into technology programs, projects, and initiatives., • Define security standards, policies, technical requirements, roadmaps, and strategic security evolution plans., • Participate in technology governance processes and support corporate-level architectural decision-making., • Coordinate and provide technical oversight to multidisciplinary teams and external vendors., • Collaborate closely with stakeholders across the organization, including the CISO, Security Office, SOC, Infrastructure, Development, Operations, and Business teams in an international environment., • Promote the adoption of Security by Design, Zero Trust principles, and cybersecurity best practices., • Minimum of 8 years of professional experience in cybersecurity., • Minimum of 5 years of experience performing Cybersecurity Architect responsibilities., • Proven experience designing, implementing, and evolving enterprise security architectures within multinational organizations., • Demonstrated experience leading and coordinating internal technical teams and external service providers., • Experience participating in technology governance processes and enterprise architecture decision-making., • Extensive experience in the design and implementation of enterprise and solution cybersecurity architectures., • Ability to define security requirements, standards, roadmaps, and evolution plans aligned with business needs., • Strong cross-functional knowledge across key cybersecurity domains, including: Cloud Security, IAM and PAM, Data Protection, Application Security, Vulnerability Management, Security Monitoring and Incident Response, Zero Trust, Security by Design., • Experience working with a broad range of stakeholders in complex multinational environments., • Strong leadership, communication, influencing, and stakeholder management skills., • Strategic mindset with a holistic view of enterprise cybersecurity., • Fluent English (minimum C1 level), both written and spoken, as English will be the primary working language., • Experience working in large multinational organizations (50,000+ employees)., • Experience in industrial, engineering, or manufacturing sectors., • Participation in global cybersecurity transformation programs, Cloud Security initiatives, Zero Trust implementations, or DevSecOps programs., • Familiarity with industry frameworks and standards such as NIST, ISO 27001, CIS Controls, and SABSA., • Professional proficiency in German., • University degree in Cybersecurity, Computer Science, Telecommunications Engineering, or a related technical discipline., • Master's degree in Cybersecurity., • CISSP (Certified Information Systems Security Professional), • CCSP (Certified Cloud Security Professional), • TOGAF, • SABSA (Practitioner, Chartered Architect, or equivalent), • Public cloud security architecture certifications, • Leading cybersecurity vendor certifications, • Other equivalent cybersecurity and enterprise architecture certifications No specific degree or certification is required. The assessment will focus primarily on proven hands-on experience and expertise in cybersecurity architecture roles. Fully online: • A filter from Hack In Hire., • An interview with client's Talent Acquisition team., • A technical interview with the client's Project team. Cyber Security Architect Coslada, Spain #J-18808-Ljbffr

One of our clients in the pharmaceutical sector is currently looking for OT Project Manager to join the team. Position Title: OT Project Manager Location: Madrid, Spain – 3 days Onsite Duration: 12 months contract We are looking for an OT Digital Project Engineer to support digital and automation projects within a regulated/GxP manufacturing environment. The role will coordinate Windows 11 upgrades, AGV/AMR implementation, and Siemens Industrial Edge/shopfloor data projects . Requirements: • Experience in OT, automation or digital manufacturing projects within a regulated/GxP environment., • Knowledge of Siemens automation, PLC, OPC UA, S7 and industrial networks ., • Practical experience with Windows systems, patching, hardening, Active Directory and backups ., • Experience with FAT/SAT, commissioning, qualification/validation ., • Experience coordinating vendors and multidisciplinary technical teams ., • AGV/AMR, Siemens Industrial Edge, MQTT or OT cybersecurity experience is highly desirable., • Strong project coordination, communication and problem-solving skills. xqysrnh #J-18808-Ljbffr

Madrid, Spain | Hybrid Are you passionate about the future of authentication and identity security? We're partnering with a global enterprise undergoing a major digital transformation and looking for a Senior Cyber Security Specialist to join their Authentication Management team. This is a hands-on engineering role focused on designing, implementing, and operating enterprise authentication solutions in an environment actively moving toward passwordless and phishing-resistant authentication. You'll work with technologies such as: • FIDO2, • Smartcards, • MFA, • Certificate-Based Authentication, • PKI & Cryptography, • 7+ years in Cybersecurity, IAM, Authentication, or Identity Security, • Experience with Smartcards, FIDO2, Windows Hello for Business, or similar authentication technologies, • Strong understanding of PKI, certificates, and cryptography, • Experience implementing and troubleshooting enterprise authentication solutions, • Automation / Scripting, • Work on cutting-edge authentication technologies, • Join a highly specialized cybersecurity team, • Influence the adoption of passwordless authentication at enterprise scale #CyberSecurity #IdentitySecurity #IAM #Authentication #PKI #FIDO2 #PasswordlessAuthentication #WindowsHelloForBusiness #EntraID #ZeroTrust #CyberEngineering #CyberCareers #MadridTech #Hiring #NowHiring Senior Cyber Security Specialist (AM) Coslada, Spain #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación. Actualmente buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE en compañías industriales de primer nivel. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto. Funciones principales • Liderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE., • Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto., • Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas., • Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente., • Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Modalidad de trabajo híbrida/remota., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos., • Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte. • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia en proyectos de implantación de soluciones PLM., • Experiencia gestionando clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Muy valorable • Experiencia previa como Consultor PLM o Business Analyst., • Participación en proyectos internacionales., • Conocimiento de procesos de ingeniería, gestión de producto (BOM), gestión documental o configuración de producto. xqysrnh, • Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español. #J-18808-Ljbffr

At Tosca, we help the world's leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency through our reusable packaging solutions. Tosca is a global leader in reusable packaging and pooling solutions, supporting supply chains end-to-end. We enable companies to transition away from single-use packaging towards a circular model of reusable packaging, using our robust portfolio of plastic containers, pallets, bins, crates, and more. Our solutions optimize the flow of perishables, eliminate waste across the supply chain, and help create more efficient, resilient, and sustainable logistics systems. We are currently looking for a Junior Marketing Manager (EMEA) to join our EMEA Marketing team on a 7-month fixed-term contract, covering a maternity leave. This is an exciting opportunity for an experienced, hands‑on marketing professional who enjoys turning ideas into action and delivering impactful marketing initiatives that support business growth. As Junior Marketing Manager (EMEA), you will drive a broad range of marketing activities across Europe, including campaigns, events, content development, sales enablement materials, digital assets, and customer engagement initiatives. Working closely with Sales, Product Management, and the broader Marketing team, you will play a key role in strengthening Tosca's market presence and supporting commercial objectives across the EMEA region. This is a highly operational role requiring strong project management skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast‑paced international environment. Please note that this is an individual contributor role and does not include people management responsibilities. This role reports to the VP Marketing EMEA. • Drive the execution of EMEA marketing plans and campaigns aligned with business priorities., • Coordinate and deliver marketing initiatives across digital channels, customer communications, and events., • Develop and manage marketing content, sales enablement materials, presentations, and customer‑facing assets., • Manage and localize marketing materials across different European markets., • Plan and execute trade shows, conferences, webinars, and customer events., • Collaborate closely with Sales and Product teams to ensure marketing activities support commercial objectives., • Maintain and update marketing content across digital platforms and internal repositories., • Monitor campaign performance and contribute to reporting and business insights., • Coordinate with external vendors, agencies, and creative partners when required., • Strengthen Tosca's brand awareness and market presence across Europe., • Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field preferred., • 4+ years of experience in B2B marketing, preferably within an international environment., • Proven experience managing marketing campaigns, events, commercial marketing materials, and cross‑functional projects., • Experience supporting multi‑country marketing activities across Europe is highly desirable., • Experience in industrial, logistics, supply chain, manufacturing, or related B2B sectors is a plus., • Highly organized with excellent project management skills and attention to detail., • Comfortable balancing strategic thinking with hands‑on execution., • Self‑starter who can work independently while collaborating effectively across functions., • Strong written and verbal communication skills., • Comfortable managing multiple priorities in a fast‑paced environment., • Proactive, adaptable, and solution‑oriented mindset., • Experience with marketing automation, CRM, or digital marketing tools is an advantage., • Fluent English is required; additional European languages are a plus., • Join a growing international company with a strong commitment to sustainability and innovation., • Work alongside experienced commercial and marketing professionals across Europe., • Gain exposure to regional marketing initiatives and strategic business projects., • Be part of an international EMEA team supporting multiple countries and markets., • Enjoy a collaborative and supportive team environment., • Flexible hybrid working model. 7-Month Fixed‑Term Contract (Maternity Cover) At Tosca, we are passionate about creating smarter and more sustainable supply chains. Our values guide everything we do: • Passion – We make things better, smarter, and easier., • Customer‑Focused – We listen, learn, and help our customers succeed., • Expertise – We bring deep supply chain knowledge and insight., • Collaboration – We work transparently across teams and geographies., • Appreciation – We care about our people, customers, and partners., • Reliability – People and products that always come through. #J-18808-Ljbffr

The Branding & Loyalty Programs Manager will be responsible for driving brand excellence and customer loyalty initiatives across the Compressor Systems & Services (CSS) EMEIA business, encompassing both the Compression and Air Treatment portfolios. This role will lead the execution of strategic branding and brand consolidation initiatives, develop loyalty programs that strengthen customer engagement, retention, and advocacy and ensure consistent implementation of global brand guidelines across the EMEIA region. The position requires close collaboration with regional business leaders, marketing teams, corporate brand stakeholders, to ensure alignment and execution excellence across multiple markets. • Lead the execution of EMEIA branding initiatives across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Drive the implementation and activation of brand value propositions across the CSS EMEIA brands, ensuring clear differentiation, consistent messaging, and alignment with value-selling strategies to strengthen customer perception and commercial impact, • Drive implementation of brand architecture, portfolio positioning, brand transitions, and brand consolidation projects across the region., • Develop and manage execution roadmaps, ensuring timely delivery of branding-related initiatives across multiple countries and channels., • Coordinate cross-functional activities involving marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and customer support teams., • Monitor project milestones, manage stakeholders, and ensure seamless implementation of branding changes across the business., • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Partner with commercial, service, customer experience, digital, and marketing teams to identify opportunities to increase customer engagement and lifetime value., • Design loyalty frameworks, customer recognition programs, incentive structures, and engagement campaigns that support business growth objectives., • Define program KPIs and measure effectiveness through customer participation, retention, advocacy, and revenue impact metrics., • Continuously evaluate customer feedback, market trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives., • Act as the primary EMEIA liaison for corporate brand teams., • Ensure consistent application of brand standards, visual identity systems, messaging frameworks, and communication guidelines across all customer touchpoints., • Provide guidance and support to local marketing teams, distributors, and business units regarding branding best practices., • Build strong partnerships with regional business leaders, product teams, sales organizations, distributors, and service teams across EMEIA., • Foster alignment between regional business priorities and global branding objectives., • Present program updates, recommendations, and business impact assessments to senior leadership., • Establish metrics to evaluate the effectiveness of branding and loyalty initiatives., • Track brand compliance, customer engagement levels, program participation, and overall business impact., • Provide regular reporting and actionable insights to stakeholders and leadership teams., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 5–10 years of experience in brand management, marketing, customer engagement, loyalty programs, or related disciplines., • Demonstrated experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders., • Strong understanding of brand governance, brand implementation, and customer lifecycle management., • Experience working within a B2B industrial, manufacturing, engineering, or technology environment is preferred., • Experience supporting regional or global branding initiatives., • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development., • Strategic Thinking, • Project & Program Management, • Brand Management & Governance, • Customer Loyalty & Retention, • Stakeholder Management, • Analytical & Data-Driven Decision Making, • Results Orientation, • Effective execution of EMEIA branding initiatives on time and within scope., • Successful implementation and growth of customer loyalty programs., • Consistent adoption and compliance with brand guidelines across the region., • Improved customer engagement, retention, and brand advocacy metrics., • Strong stakeholder satisfaction and cross-functional collaboration across EMEIA and global teams. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership- supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Service Sales Manager Your role and responsibilities In this role, you will help accelerate the growth of ABB’s AMR Connected Care business by supporting local Robotics and Service Sales organizations in developing and securing profitable service opportunities. You will act as a global commercial specialist for the AMR service portfolio, working closely with local sales teams, service organizations, product management and other key internal stakeholders. Your focus will be to increase Installed Base penetration, develop recurring service revenue and support the commercialization of Connected Care solutions throughout the AMR lifecycle. The work model for the role is: #Remote The candidate will be based in Spain. This role is contributing to ABB Robotics, AMR Connected Care. Main stakeholders include local ABB Robotics Connected Care organizations, AMR Product Management, Marketing and Communications, Technical Support, Operations, Pricing and Commercial Excellence functions, as well as strategic AMR customers and partners. You will be mainly accountable for: • Supporting local ABB Robotics and Connected Care organizations in identifying, qualifying and developing AMR Connected Care opportunities across the Installed Base., • Driving the commercial development of Connected Care agreements, lifecycle services, upgrades, retrofits, digital solutions and value-added service offerings., • Building and maintaining a assigned pipeline of AMR Connected Care opportunities, ensuring disciplined follow-up, commercial forecasting and CRM opportunity management., • Supporting strategic customer engagements, commercial negotiations and complex or multi-country service proposals while enabling local teams with customer-value messaging and sales materials. This position reports to: AMR Connected Care Sales Manager Qualifications for the role • Knowledge in Engineering, Business Administration, Industrial Management or a related discipline., • Experience in service sales, technical sales, business development or lifecycle services within robotics, automation, logistics or industrial technology., • Ability to develop commercial opportunities, value propositions and Installed Base penetration plans with geographically distributed sales organizations., • Understanding of service agreements, upgrades, retrofits, recurring-revenue models and the commercialization of digital or software-enabled lifecycle services., • Experience working with CRM and commercial management tools, preferably Salesforce or an equivalent platform., • Professional proficiency in English. Spanish nice to have., • High communication and stakeholder-management skills, as well as change management, resilience, and strategic mindset., • Availability for travel according to business and customer needs (60% of the time) Preferred experience and competencies • Experience with AMRs, AGVs, industrial robotics, warehouse automation or intralogistics., • Previous exposure to global or regional sales organizations and matrix environments., • Ability to translate technical service capabilities into measurable customer value., • Customer and commercial orientation, consultative selling, stakeholder management, sales discipline, cross-cultural collaboration and the ability to influence without direct authority. Our team dynamics You will join a collaborative AMR Service Sales team focused on transforming the way ABB supports customers throughout the lifecycle of their autonomous mobile robot solutions. The team combines commercial, technical and digital capabilities and works across organizational and geographical boundaries to build a scalable, customer-focused and software-enabled Connected Care business. What’s in it for you? • Play a visible role in the development of ABB’s AMR Connected Care business., • Work with innovative technologies in autonomous mobile robotics and industrial automation., • Develop experience in service sales and recurring-revenue business models., • Help customers improve the availability, performance and lifecycle value of their AMR installations. Benefits From well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career. 🏡 Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.. 📱 Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. 🎓 Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. 🚀 Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! 🕓 Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. More about us ABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factory automation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both from direct sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machine builders. www.abb.com/robotics ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Call to Action Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital.

Electrical Systems & Harness Engineer | Deployment Solutions 🚀 Department: Engineering Location: Coslada, Madrid | On-site OCCAM Space is looking for an Electrical Systems & Harness Engineer to contribute to the development of our next generation of space Deployment Solutions. Who are we? OCCAM Space designs and manufactures separation systems for satellites and launch vehicles. We operate in a highly technical and industrial environment, with a strong product focus, an international outlook and a firm commitment to innovation, advanced engineering and reliability. Our motto, “Keep It Simple”, reflects the way we work: developing reliable, intelligent and efficient solutions for complex missions. Learn more about us: https://occamspace.com/ What will you do? • Translate customer and mission requirements into electrical architectures and interfaces, including power distribution, grounding, bonding and shielding., • Design electrical harnesses, selecting wires, cables, connectors, backshells and pin allocations, and defining shielding and routing., • Produce electrical diagrams, ICDs, wire lists, Bills of Materials and manufacturing documentation, and perform electrical analyses including voltage drop, current-carrying capability and derating., • Work closely with Systems and Mechanical Engineering to ensure proper electrical integration and define technical requirements for electronic units., • Coordinate technically with electronics suppliers, reviewing schematics, design documentation, qualification plans and test results., • Support harness manufacturing, integration and electrical MAIT activities, including inspection, continuity and insulation testing, functional testing and troubleshooting., • Participate in design reviews, qualification and environmental testing, supporting the resolution of electrical anomalies and non-conformances. What are we looking for? • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical, Electronics, Aerospace Engineering or a related technical field., • Around 4–5 years of experience in electrical systems, harness engineering, avionics or related activities, ideally within space, aerospace, defence or other high-reliability environments., • Practical experience in electrical harness design and in defining electrical architectures, interfaces and interconnection diagrams., • Good knowledge of wire sizing, connector selection, grounding, bonding, shielding and EMI/EMC principles., • Good understanding of analogue and digital electronics and common electrical interfaces, with the ability to specify electronic units and critically review schematics and technical documentation., • Hands-on experience working with manufacturing, integration and test teams, with strong troubleshooting skills and willingness to work directly with hardware., • Ability to work effectively with multidisciplinary teams and external suppliers., • Professional working proficiency in English., • Professional working proficiency in Spanish. What do we offer? • Permanent, full-time employment contract., • Competitive salary based on experience and technical expertise., • Direct involvement in real space hardware, working across the lifecycle from customer requirements and design to manufacturing, integration and testing., • Continuous training and professional development in a fast-growing space company., • Flexible compensation plan, including childcare vouchers, meal and transport cards and private health insurance., • Flexible working hours, with arrival between 8:00 and 9:30 a.m., • 22 working days of annual leave + 6 additional personal days., • 24 and 31 December off, plus your birthday. Export control Due to OCCAM Space’s collaboration with U.S. customers, certain activities and technical information may be subject to U.S. export control regulations —including the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and the Export Administration Regulations (EAR)— as well as European Union and Spanish legislation, including Regulation (EU) 2021/821, Law 53/2007 and Royal Decree 679/2014. Accordingly, access to controlled technology in certain positions requires compliance with the eligibility requirements established by the applicable regulations and authorisations. Any difference in treatment arising from these requirements shall be exclusively based on the legitimate purpose of complying with legal export control obligations and shall be applied as an appropriate, necessary and proportionate measure, in accordance with Article 4.2 of Spanish Law 15/2022 of 12 July on equal treatment and non-discrimination.

Are you a ITIS Solution Architect in Madrid, Spain seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Own end-to-end ITIS solution architecture including scope, services, transition, operations, and identification of cross-sell/up-sell opportunities within existing and new accounts., • Act as design authority ensuring alignment across teams and subject matter experts, • Translate business requirements into technical and commercial solutions, support RFP/RFI responses, pre-sales engagements, and contribute to cross-sell/up-sell strategies that enhance customer value and revenue growth., • Define Target Operating Model (TOM), service catalog, and delivery framework, • Design ITIL-based service processes including incident, change, problem, and service request, • Lead multi-tower architecture across cloud, workplace, network, data center, and security domains, • Drive transformation roadmap including automation, consolidation, and cost optimization, • Translate business requirements into technical and commercial solutions and support presales activities, • SD-WAN, SASE, LAN/WAN, • ITSM tools and automation platforms, • Observability and endpoint management tools, • Backup and data center technologies, • Zero Trust security and SOC frameworks, • Identity and access management solutions Years' experience: 8-10 Years Spanish: Native Workplace: Madrid, Spain Work Schedule: General office hours Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you'll receive a very attractive cash award. Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xqysrnh And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance #J-18808-Ljbffr

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Tenemos más de 15 años de experiencia en el mercado, apoyando a nuestros clientes en la amplicación de sus equipos tecnológicos. Estamos colaborando con empresa tecnológica SaaS en la ampliación de su equipo RevOps. Buscamos un Customer Success Operations Manager El rol • Serás parte de Revenue Operations y reportarás directamente al Head, • Trabajarás mano a mano con los equipos de CSM en españa y francia, • Además trabajarás con el equipo técnico para la implementación de procesos, soluciones y automatizaciones en CSM, • Cliente va a implementar una CSP este año por lo que liderarás esta implementación y posteriormente el mantenimiento y mejora de la misma, asi como la adopción y el change management., • 4 a 6 años en Customer Operations, especialmente en SaaS, • Conocimiento sólido de Customer Success en entornos B2B SaaS., • Conocimiento de modelos de segmentación, health scoring, renovaciones, expansión y customer lifecycle management., • Conocimiento de Revenue Operations y gestión de procesos operativos., • Experiencia en implantación y optimización de plataformas de Customer Success. xqysrnh, • A nivel de soft skills buscamos alguien autónomo y perfil builder con capacidad de toma de decisiones. Condiciones Contrato indefinido y directo con cliente Banda salarial acorde a experiencia (Fijo + Variable) Retribución flexible, formación y desarrollo continuio, jornada intensiva viernes, julio y agosto... #J-18808-Ljbffr

The Branding & Loyalty Programs Manager will be responsible for driving brand excellence and customer loyalty initiatives across the Compressor Systems & Services (CSS) EMEIA business, encompassing both the Compression and Air Treatment portfolios. This role will lead the execution of strategic branding and brand harmonization initiatives, develop loyalty programs that strengthen customer engagement, retention, and advocacy and ensure consistent implementation of global brand guidelines across the EMEIA region. The position requires close collaboration with regional business leaders, marketing teams, corporate brand stakeholders, to ensure alignment and execution excellence across multiple markets. • Lead the execution of EMEIA branding initiatives across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Drive the implementation and activation of brand value propositions across the CSS EMEIA brands, ensuring clear differentiation, consistent messaging, and alignment with value-selling strategies to strengthen customer perception and commercial impact, • Drive implementation of brand architecture, portfolio positioning, brand transitions, and brand harmonization projects across the region., • Develop and manage execution roadmaps, ensuring timely delivery of branding-related initiatives across multiple countries and channels., • Coordinate cross-functional activities involving marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and customer support teams., • Monitor project milestones, manage stakeholders, and ensure seamless implementation of branding changes across the business., • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Partner with commercial, service, customer experience, digital, and marketing teams to identify opportunities to increase customer engagement and lifetime value., • Design loyalty frameworks, customer recognition programs, incentive structures, and engagement campaigns that support business growth objectives., • Define program KPIs and measure effectiveness through customer participation, retention, advocacy, and revenue impact metrics., • Continuously evaluate customer feedback, market trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives., • Act as the primary EMEIA liaison for corporate brand teams., • Ensure consistent application of brand standards, visual identity systems, messaging frameworks, and communication guidelines across all customer touchpoints., • Provide guidance and support to local marketing teams, distributors, and business units regarding branding best practices., • Build strong partnerships with regional business leaders, product teams, sales organizations, distributors, and service teams across EMEIA., • Foster alignment between regional business priorities and global branding objectives., • Present program updates, recommendations, and business impact assessments to senior leadership., • Establish metrics to evaluate the effectiveness of branding and loyalty initiatives., • Track brand compliance, customer engagement levels, program participation, and overall business impact., • Provide regular reporting and actionable insights to stakeholders and leadership teams., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 5–10 years of experience in brand management, marketing, customer engagement, loyalty programs, or related disciplines., • Demonstrated experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders., • Strong understanding of brand governance, brand implementation, and customer lifecycle management., • Experience working within a B2B industrial, manufacturing, engineering, or technology environment is preferred., • Experience supporting regional or global branding initiatives., • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development., • Strategic Thinking, • Project & Program Management, • Brand Management & Governance, • Customer Loyalty & Retention, • Stakeholder Management, • Analytical & Data-Driven Decision Making, • Results Orientation, • Effective execution of EMEIA branding initiatives on time and within scope., • Successful implementation and growth of customer loyalty programs., • Consistent adoption and compliance with brand guidelines across the region., • Improved customer engagement, retention, and brand advocacy metrics., • Strong stakeholder satisfaction and cross-functional collaboration across EMEIA and global teams. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership- supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Metrica busca un/a Ingeniero/a de firmware con experiencia en FPGA, para un proyecto del Sector Espacio. • Modalidad: HIBRIDO 40%, • Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz ( Madrid), • SBA: hasta 50K, según experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA., • Desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel., • Programación en VHDL., • Herramientas de simulación, técnicas de validación e implementación de bancos de pruebas (test bench) System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos., • Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj., • Procesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA., • Comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe., • Inglés ALTO. #J-18808-Ljbffr

This Kuehne+Nagel Human Resources role covers recruiting, compensation, talent management and... toys. Yes, toys. Because your efforts create a functional and positive workplace that allows teams to stay focused on helping toy manufacturers, for example, get their products to stores and children around the world. Working in HR at Kuehne+Nagel brings more joy than we imagine. As a Global Total Rewards Expert (m/f/d), you will support compensation and benefits processes across Europe. You will work closely with Total Rewards Partners and local HR teams to deliver Total Rewards programs, while managing related data and systems effectively. • Support the execution of Compensation & Benefits (Total Rewards) processes across Europe, ensuring alignment with global standards and local implementation plans., • Act as a key contact for day-to-day requests, including benchmark analysis, job evaluation, international transfer analysis, STI calculations, and pay gap analytics., • Provide second-level support and expert guidance to local HR and business stakeholders on Total Rewards processes and policies., • Deliver training and ongoing support to HR teams to ensure consistent application of compensation frameworks and practices., • Monitor and analyse local market data to inform competitive and compliant Total Rewards strategies., • Support the rollout of global initiatives and changes at country level, ensuring smooth adoption and understanding by local HR teams., • Ensure compliance with local legal, tax, and regulatory requirements, adapting global frameworks where necessary., • Identify process improvements and recommend enhancements based on local needs, market trends, and regulatory developments., • 5+ years of experience in analytical roles within Compensation & Benefits, Finance, or related functions in a complex, global organization., • Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or similar., • Solid financial acumen with understanding of legal, tax, and employment legislation., • Strong analytical skills with the ability to interpret, synthesize, and simplify large datasets., • Advanced Excel skills and experience with BI/data visualization tools (e.g., Python, Tableau, Power BI)., • Familiarity with job evaluation methodologies (e.g., Mercer IPE) and/or relevant certifications (e.g., CCP, GRP)., • Strong organizational and project management skills; able to prioritize, manage multiple tasks, and meet tight deadlines while handling confidential information., • Fluent in English; additional languages are a plus. At Kuehne+Nagel, you will have the opportunity to grow your expertise, shape processes, and deliver innovative solutions for some of the world's largest customers. We are continuously expanding our global network and product portfolio, creating career opportunities across diverse functions and regions. As a leader in the logistics industry, we offer a collaborative, digital, and customer-focused environment where you will work with motivated colleagues from around the world. We look forward to receiving your comprehensive online application. Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world. As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicación o Electrónico/a con al menos 7-8 años de experiencia en diseño electrónico para participar en el desarrollo de sistemas radar aeroportados de última generación, contribuyendo a soluciones fiables, innovadoras y de alto valor tecnológico. • Gestionar y coordinar el diseño/desarrollo/integración/calificación/certificación de sistemas electrónicos integrados en plataformas aeroportadas., • Coordinar equipos multidisciplinares de HW, FW, SW, SafetyFiabilidad e Ingeniería de Componentes., • Resolver incidencias y problemas técnicos complejos., • Elaborar documentación técnica y de diseño., • Coordinar y participar en las actividades integración, validación y mejora de los sistemas desarrollados. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en desarrollo y puesta en marcha de diseños electrónicos que formarán parte de radares o equipos aeroportados., • Conocimientos en Electrónica Analógica/RF/Digital compleja, Firmware, Software, Fiabilidad, Ingeniería de Componentes y Control de Configuración., • Experiencia en la selección de componentes y optimización de rutados de pcb para cumplir los requisitos de funcionales, calificación ambiental y EMI/EMC., • Conocimientos en normativa de estándares de uso militar., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Capacidad para la gestión de trazabilidad de requisitos, desde especificación de cliente hasta las unidades/módulos, generación de matrices de cumplimiento, generación de especificaciones internas, elaboración de procedimientos de pruebas, verificación y validación (preferiblemente en DOORs)., • Nivel alto de inglés para la participación en reuniones técnicas, actividades de integración con el cliente y para la generación de documentación., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

At The Skeye, we are partnering with a leading multinational company in the telecommunications infrastructure sector to recruit a Senior Structural Engineer – BIM & Digital Twin for a corporate, international role. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. We are looking for a Civil or Structural Engineer with solid experience in structural analysis, calculation and design, combined with expertise in BIM/Revit, who is interested in evolving towards a broader role involving technical leadership, digitalization and international coordination. The successful candidate will join a corporate engineering team and act as a technical reference for infrastructure engineering, working closely with engineering teams across different countries to harmonize and develop common engineering standards, methodologies and scalable solutions. The role will also contribute to strategic initiatives related to BIM, asset digitalization and Digital Twin, supporting the evolution and lifecycle management of physical infrastructure. What are we looking for? • Degree in Civil Engineering, Structural Engineering or equivalent., • At least 5 years of experience in structural analysis, calculation and design., • Experience with steel and/or concrete structures., • Strong knowledge and practical experience with BIM and Revit., • Experience working on international projects and/or with different structural design codes and standards., • Ability to work cross-functionally with different engineering teams and disciplines., • Advanced English, as the role operates in an international environment. Experience in the following areas will be highly valued: • Telecom infrastructure, towers, masts or similar structures., • Definition and standardization of engineering criteria, methodologies and technical solutions., • Digital Twins, GIS, structural health monitoring or predictive maintenance., • Structural analysis and simulation/FEM tools., • Dynamo, Grasshopper or other parametric design tools. What does the opportunity offer? This is an opportunity to evolve from a purely structural design/calculation role towards a broader corporate technical position, while maintaining a strong engineering component and gaining greater exposure to technology, digitalization, innovation and international coordination. xqysrnh The role provides the opportunity to work with infrastructure assets across multiple countries and contribute to defining how engineering standards, structural solutions and digital models will evolve at Group level. Barcelona or Madrid International environment If you have a strong background in Structural Engineering and BIM and are interested in a role that combines engineering, technology and digital transformation, we would be delighted to hear from you.

Electrical Systems & Harness Engineer | Deployment Solutions Department: Engineering OCCAM Space is looking for an Electrical Systems & Harness Engineer to contribute to the development of our next generation of space Deployment Solutions. OCCAM Space designs and manufactures separation systems for satellites and launch vehicles. We operate in a highly technical and industrial environment, with a strong product focus, an international outlook and a firm commitment to innovation, advanced engineering and reliability. Translate customer and mission requirements into electrical architectures and interfaces, including power distribution, grounding, bonding and shielding. Design electrical harnesses, selecting wires, cables, connectors, backshells and pin allocations, and defining shielding and routing. Produce electrical diagrams, ICDs, wire lists, Bills of Materials and manufacturing documentation, and perform electrical analyses including voltage drop, current-carrying capability and derating. Work closely with Systems and Mechanical Engineering to ensure proper electrical integration and define technical requirements for electronic units. Coordinate technically with electronics suppliers, reviewing schematics, design documentation, qualification plans and test results. Support harness manufacturing, integration and electrical MAIT activities, including inspection, continuity and insulation testing, functional testing and troubleshooting. Participate in design reviews, qualification and environmental testing, supporting the resolution of electrical anomalies and non-conformances. Bachelor’s or Master’s degree in Electrical, Electronics, Aerospace Engineering or a related technical field. Around 4–5 years of experience in electrical systems, harness engineering, avionics or related activities, ideally within space, aerospace, defence or other high-reliability environments. Practical experience in electrical harness design and in defining electrical architectures, interfaces and interconnection diagrams. Good understanding of analogue and digital electronics and common electrical interfaces, with the ability to specify electronic units and critically review schematics and technical documentation. Hands-on experience working with manufacturing, integration and test teams, with strong troubleshooting skills and willingness to work directly with hardware. Professional working proficiency in English. Professional working proficiency in Spanish. Permanent, full-time employment contract. ~ Direct involvement in real space hardware, working across the lifecycle from customer requirements and design to manufacturing, integration and testing. ~ Continuous training and professional development in a fast-growing space company. ~ Flexible compensation plan, including childcare vouchers, meal and transport cards and private health insurance. ~ Flexible working hours, with arrival between 8:00 and 9:30 a.m. ~Export control S. export control regulations —including the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and the Export Administration Regulations (EAR)— as well as European Union and Spanish legislation, including Regulation (EU) 2021/821, Law 53/2007 and Royal Decree 679/2014. Any difference in treatment arising from these requirements shall be exclusively based on the legitimate purpose of complying with legal export control obligations and shall be applied as an appropriate, necessary and proportionate measure, in accordance with Article 4.2 of Spanish Law 15/2022 of 12 July on equal treatment and non-discrimination.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: • Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly., • Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the inverter, ensure the Huawei equipment running normally., • Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate., • Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery., • Ticket managing: Management of incidents as part of our local TAC team. Professional Knowledge: • Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability;, • Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must., • Basic knowledge of electronics and AC/DC power distribution will be welcome;, • Basic knowledge of LV and MV distribution systems;, • Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Business Skills: • Requires a bachelor's degree in electrical Engineer, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ;, • >2 years of experience in technical service or field engineering background with on-site experience;, • Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. xqysrnh Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

¡Únete a nuestro equipo! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. ¿Qué experiencia debes tener? • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Adicionalmente se valorará: Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación). Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc). Conocimiento de idiomas (Inglés). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! xqysrnh Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos?¿has trabajado mano a mano con clientes para la elaboración de proyectos? ¿Te gusta el mundo del Marketing y los eventos? si es que si, ¡sigue leyendo! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde Adecco buscamos un perfil para la puesta en marcha de proyectos digitales en uno de nuestros grandes clientes ubicados en El Escorial. Valoramos mucho la dotes comunicaciones y el manejo digital de herramientas actuales. Ofrecemos contrato con Adecco de 6 meses de duración con posibilidad de renovar. Jornada completa. Además de un ambiente de trabajo joven y dinámico. Requisitos • Buen manejo de entornos digitales., • Valorable estudio en el área del Marketing. xqysrnh, • Valorable buen nivel de inglés. Beneficios del puesto (Se ofrece) Jornada Completa de lunes a viernes de 9 a 18h Salario: 22K brutos/año Contrato inicial: 6 meses • Zona El Escorial

Premium Automotive Project | Hybrid – Madrid Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Are you passionate about the automotive world and committed to delivering exceptional customer experiences? At Foundever, we are expanding our teams in Madrid to support an exclusive luxury automotive project, offering long-term stability and career growth within a global, people-centric company. This opportunity is ideal for customer service professionals who enjoy working with high-end brands in a dynamic and quality-driven environment. Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Working hours: Full-time – 39 hours per week Contract: Permanent contract Salary: €22,000 – €23,600 gross per year (language bonus included) Start date: ASAP Initial training: Fully paid, on-site in Madrid Your role • Provide multi-channel customer support aligned with luxury brand standards, • Manage customer inquiries, requests, and incidents efficiently, • Deliver a premium customer experience across all interactions, • Act as a brand ambassador, ensuring quality, accuracy, and professionalism What we offer • Permanent, full-time contract, • Rotating schedule from Monday to Friday between 07:50 and 20:00, • Gross annual salary up to €23.600, including language bonus, • Additional availability bonus of up to €400 gross per month for weekend coverage outside regular working hours, • Fully paid initial training (3 weeks), Monday to Friday from 09:00 to 18:00, • Hybrid work model according to project guidelines, • A stable role within a global company focused on people development and employee experience What we are looking for: • Native or bilingual Spanish, • Advanced English level (minimum C1), • Previous experience in customer service, • Strong customer orientation and digital skills, • Interest in the luxury automotive sector, • Portuguese language skills are a plus, • Legal eligibility to work in Spain At Foundever, we invest in your professional and personal growth through a holistic well-being approach covering physical health, work-life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. xqysrnh This recruitment process supports blind CV screening.

About Envision Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company's business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. Role Overview As a Remote Control Centre (RCC) Engineer, you will ensure the optimal performance of global BESS and onshore wind farm fleets. Operating in a 24/7 shift system, you will handle advanced technical troubleshooting, execute complex remote interventions via SCADA, and serve as the escalation point for critical turbine failures to minimize downtime and secure high asset availability. Key Responsibilities • Advanced Monitoring: Act as escalation point for complex technical faults, managing real-time onshore wind farm operations and performance., • SCADA-Based Troubleshooting: Utilize high-tier SCADA systems and proprietary software to perform deep-dive technical diagnostics on persistent errors, curtailments, and unexpected shutdowns., • Remote Intervention & Resets: Execute advanced remote-control sequences, safety resets, synchronized restarts, and curtailments ensuring maximum grid compliance and turbine efficiency., • Incident Management: Coordinate critical alerts, lead the communication with back offices and / or on-site field technicians, and liaise with Service management during planned or emergency outages or grid constraints., • Continuous Improvement: Analyse recurrent fault patterns, document complex resolutions in the knowledge base, and mentor junior operators to improve overall team efficiency. Assist in RCAs and contribute to our LEAN initiatives. Shift Schedule • 24/7 Shift Rotation: Willingness to work a continuous shift pattern (including nights, weekends, and public holidays) to guarantee round-the-clock fleet protection. Qualifications • Education: Degree or higher vocational training in Electrical Engineering, Renewable Energy, Automation, or a related technical discipline., • Experience: Minimum 3–5 years of professional experience in BESS and/or Wind energy operations, with a proven track record in a remote-control centre or as a Senior Wind Turbine or BESS Technician., • OEM Expertise: Experience with major onshore wind turbine platforms or major BESS manufacturers and SCADA software from OEMs or commercial platforms., • Technical Expertise: Advanced proficiency in renewables technology, analysing technical logs, reading electrical diagrams., • Soft Skills: Exceptional problem-solving skills under high-pressure scenarios, assertive communication, and a strong safety-first mindset., • Languages: Professional proficiency in English is required. Spanish, Portuguese, French or German are a strong asset. Other languages will be also considered. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un Project Manager (E-commerce) con experiencia en liderazgo funcional, gestión de proyectos digitales y conexión entre negocio y tecnología, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición híbrida en Madrid. ¿Quieres liderar el cambio digital en el sector financiero? ¡Sigue leyendo! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Qué buscamos? Un/a Project Manager (E-commerce) para liderar proyectos innovadores de comercialización digital de productos financieros, plataformas de contratación online, onboarding digital, marketplaces financieros o ecosistemas de distribución digital, con enfoque en la adopción de herramientas digitales, gestión de stakeholders y alineación con estándares de calidad. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 4-5 años de experiencia en roles de liderazgo funcional (Product Owner, Delivery Lead, Project Manager o Responsable de Transformación Digital)., • Origen técnico: Desarrollo, arquitectura, integración o ingeniería de software., • Experiencia en e-commerce y canales digitales en banca., • Capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología, liderando la definición funcional de soluciones y la coordinación de equipos multidisciplinares., • Inglés B2 mínimo Se valorará: • Conocimientos prácticos en metodologías Ágil/DevOps., • Experiencia en integración con servicios de pago y terceros., • Familiaridad con herramientas de automatización o análisis de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa líder en consultoría y tecnología, en continuo crecimiento., • Integración en un equipo dinámico y multicultural, con un ambiente laboral innovador y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad híbrida en Madrid, • Proyectos desafiantes en transformación digital con impacto real en organizaciones globales. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate!

¿Buscas un proyecto donde tu talento tenga un impacto real? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Intelcia, somos un partner global en los ámbitos de CX y Tech. Nuestra misión es impulsar el potencial humano y tecnológico en lo que de verdad importa. Somos el lugar donde el talento aprende a través de la acción, desarrolla sus habilidades en entornos reales y contribuye a un trabajo que genera un impacto tangible y positivo. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Business Unit Manager en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la relación con cliente al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones., • Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia., • Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos., • Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones., • Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing., • Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain., • Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios., • Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos., • Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, deseable Ingeniería Industrial., • Muy valorable disponer de MBA., • Visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente., • Nivel de inglés mínimo, B2. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y flexibilidad: Contratación indefinida a jornada completa (L-V) en Gijón capital., • Compensación: Salario competitivo con posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería, seguro médico)., • Proyección: Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión internacional., • Desarrollo profesional: Plan de acompañamiento inicial, formación y carrera. Apoyamos a nuestros equipos ofreciéndoles una estructura sólida, cercanía y oportunidades de desarrollo. Intelcia es el entorno idóneo para quienes desean aprender, evolucionar y trazar su futuro con ambición. Nuestra cultura se basa en tres grandes valores que guían nuestro día a día: We Dream, We Care, We Do. ¿Te interesa conocer más sobre Intelcia y esta oportunidad? xqysrnh No dudes en aplicar.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de varios Ingenieros Senior de cálculo de estructuras con experiencia en uno de lo siguiente: • estaciones elevadas (metro, ferrocarril, tren, etc.) y proyectos en zonas sismicas, • desarrollo completo de proyectos de ingeniería de puentes Responsabilidades principales: • Diseño y cálculo estructural (hormigón, acero y mixtos)., • Realización de cálculos y dimensionamiento de infraestructuras como estaciones y secciones de viaducto., • Ejecución de análisis sísmicos conforme a normativas locales e internacionales., • Ingeniería de detalle y revisión técnica de modelos estructurales en proyectos ejecutivos., • Coordinación interdisciplinaria con equipos de arquitectura, instalaciones y otras ingenierías., • Supervisión técnica de ingenieros durante el desarrollo del proyecto., • Elaboración de informes técnicos detallados para soporte en licitaciones y ejecución de obras., • Participación en la validación estructural durante fases críticas del proyecto., • Implementación y control del cumplimiento normativo en los diseños estructurales realizados. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil, Caminos o similar., • Al menos 3-4 años de experiencia en cálculo estructural en proyectos complejos., • Manejo del software SAP2000 para modelado estructural., • Imprescindible tener experiencia en proyectos de estaciones elevadas y proyectos en zonas sismicas., • Conocimiento básico operativo en AutoCAD y BIM360 para coordinación digital., • Deseable: experiencia con CivileStudio, IdeaStatica, Fagus o Sofistik., • Nivel intermedio o avanzado de inglés técnico deseable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xqysrnh ¡Te estamos esperando!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando un/a MEP Project Manager (Data Centers & Critical Facilities) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder internacional especializado en el desarrollo, renovación y operación de infraestructuras críticas y centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos MEP de principio a fin, desde la evaluación técnica y revisión de diseño hasta la ejecución y entrega final., • Coordinar instalaciones mecánicas, eléctricas y HVAC, garantizando la integración de todas las disciplinas involucradas., • Supervisar la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, calidad, seguridad y plazos establecidos., • Coordinar contratistas, proveedores, equipos de ingeniería y stakeholders, facilitando una comunicación efectiva durante todo el ciclo del proyecto., • Liderar proyectos de renovación y modernización de infraestructuras críticas en entornos operativos, minimizando el impacto en la continuidad del servicio., • Resolver incidencias técnicas y constructivas, supervisando sistemas HVAC, distribución eléctrica, grupos electrógenos y otras instalaciones críticas asociadas al proyecto. ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos MEP., • Nivel alto de inglés, se realizará entrevista en este idioma. Valorable • Experiencia previa en centros de datos (Data Centers / IDC)., • Experiencia en edificios críticos, infraestructuras públicas de gran escala, hospitales, aeropuertos o edificios corporativos complejos. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contratado indefinido por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos internacionales de infraestructuras críticas y centros de datos de alta complejidad., • Entorno técnico multidisciplinar con gran exposición a proyectos estratégicos., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). xqysrnh, • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional., • ... ¡y mucho más!

Formación y experiencia A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Experiencia demostrable como diseñador/a corporativo/a interno/a (mínimo 3 años)., • Historial de trabajo en múltiples geografías y mercados., • Capacidad demostrada para equilibrar la coherencia de marca con la adaptación local., • Experiencia en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y alta rotación, con un elevado volumen de producción. Funciones • Diseñar y adaptar creatividades publicitarias para distintos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con plazos ajustados., • Colaborar con los equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas., • Iterar rápidamente en función de los comentarios sobre el rendimiento y los resultados de pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y la máxima calidad en todas las entregas. Requisitos • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y Figma)., • Conocimiento de las especificaciones de publicidad digital y los requisitos de las diferentes plataformas., • Conocimiento de los principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales (Digital Asset Management)., • Dominio perfecto del inglés para poder colaborar con todos los equipos de la organización. Habilidades interpersonales • Excelente capacidad de comunicación: capaz de explicar claramente las decisiones de diseño a personas no especializadas y a distintos interlocutores., • Mentalidad colaborativa: comodidad trabajando con equipos multifuncionales., • Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: se desenvuelve bien en entornos donde las prioridades cambian y puede reaccionar con rapidez., • Autonomía e iniciativa: gestiona su carga de trabajo de forma independiente sin necesidad de supervisión constante., • Sensibilidad cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias., • Receptivo/a al feedback: considera las revisiones como oportunidades de aprendizaje y mejora, no como contratiempos. Se ofrece Proyecto estable con contrato indefinido. xqysrnh Modalidad híbrida Formación y certificaciones. Beneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, plan de formación, descuentos de empresa

Econocom es un grupo europeo líder en transformación digital con más de 50 años de experiencia, presente en 16 países y con una plantilla global de 8.500 profesionales. Somos el primer integrador Digital en todas sus fases que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si eres un/a profesional de la Prevención de Riesgos Laborales y has desarrollado tu trayectoria en un Servicio de Prevención Mancomunado, encontrarás en Econocom la oportunidad de seguir creciendo en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Buscamos personas con visión global de la prevención, capacidad de trabajar en diferentes áreas de negocio, y con interés por impulsar una cultura preventiva integrada en una compañía tecnológica líder en transformación digital. Si te motiva afrontar nuevos retos, participar en proyectos innovadores y aportar valor, nos encantará conocerte. FUNCIONES: • Evaluar, identificar y controlar los riesgos laborales, proponiendo e implantando medidas preventivas y correctoras., • Planificar, gestionar y hacer seguimiento de la actividad preventiva en los centros y colectivos asignados., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, impulsando acciones de mejora continua., • Asesorar técnicamente a responsables y personas trabajadoras en materia de Seguridad y Salud., • Diseñar, implantar y actualizar procedimientos, protocolos y documentación preventiva., • Impartir formación e información en prevención de riesgos laborales y promover la cultura preventiva., • Participar en auditorías, inspecciones, comités de seguridad y relaciones con organismos oficiales., • Elaborar informes, indicadores y planes de acción, realizando el seguimiento de las medidas adoptadas., • Colaborar en proyectos de bienestar, ergonomía, psicosociología, seguridad vial y promoción de la salud. xqysrnh, • Coordinarse con las distintas áreas de negocio y con la Coordinación de Actividades Empresariales para garantizar el cumplimiento normativo REQUISITOS: • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, • Titulación Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, • Manejo avanzado en paquete Office y aplicaciones de gestión preventiva, • Conocimiento y experiencia en obra (experiencia en gestión CAE), • Experiencia en gestión de equipo, • Altamente valorable experiencia en el sector IT, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de autogestión y organización * En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.