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Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de muebles Buscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y expansión comercial. El candidato ideal será un profesional con sólida experiencia en ventas B2B, desarrollo de nuevos canales de venta y gestión de red de representantes comerciales en el sector del mueble o industrias afines. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor del crecimiento y expansión del negocio. Tu misión será identificar nuevas oportunidades, atraer clientes estratégicos y generar relaciones de confianza para impulsar el desarrollo comercial. Liderarás el crecimiento de nuestra actividad, generando alianzas estratégicas y abriendo nuevos canales de venta con una clara orientación a resultados. ¿Cómo será tu día a día? Funciones: • Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio y posicionamiento de la empresa, • Prospección de mercado, apertura de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera actual, • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas en el canal tradicional y nuevo canal contract, • Gestionar relaciones comerciales con distribuidores y tiendas multimarca, • Supervisar la participación en ferias del sector y eventos comerciales, • Colaborar estrechamente con producción para optimizar plazos de entrega y gestión de pedidos, • Analizar tendencias del mercado del mueble y comportamiento del consumidor, • Definir y desarrollar planes de acción para el departamento junto con el Consejo de Dirección. ¿Qué necesitas? Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en dirección comercial, preferiblemente en sector mueble, decoración o retail., • Estudios de Económicas, Dirección de Empresas o similar, • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y cumplimiento de objetivos, • Conocimiento del mercado del mueble, canales de distribución y cadena de valor, • Capacidad de negociación, visión estratégica y orientación al cliente y a la mejora continua, • Orientación a resultados y capacidad analítica, • Disponibilidad para viajar.

RESUMEN DEL PUESTO: DIRECTOR/A COMERCIAL DE SERVICIO AL CLIENTE - AGENCIA DE INFLUENCERS RESUMEN DEL PUESTO: Buscamos un/a Director/a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers al liderar la creación de nuevos clientes y la gestión de clientes existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para conseguir nuevos clientes, y mantenerlos, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El/la candidata/a deal debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación y de influencers. Y sobre todo, debe contar con una agenda de contactos de potenciales clientes muy importante, ya que su KPI principal será la consecución de nuevo negocio para la agencia. El/La Directora/a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel fundamental en el éxito de la agencia al asegurar la retención de clientes existentes y la adquisición de nuevos clientes a través de relaciones sólidas, estrategias creativas y una gestión efectiva del equipo. Esta posición requiere capacidad de negociación sobresaliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Desarrollo de nuevo negocio: • Contar con una cartera de contactos de potenciales cliente muy importante, • Generar reuniones de nuevo negocio con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a los eventos del sector para activar la labor comercial. 2. Negociación y Cierre de Contratos: • Negociar contratos y acuerdos con clientes, elevando la rentabilidad de cada contrato y asegurando condiciones beneficiosas tanto para la agencia, • Garantizar que los contratos estén en conformidad con las regulaciones y políticas de la agencia. 3. Desarrollo de Propuestas Creativas: • Colaborar con los equipos internos para crear propuestas creativas y estratégicas que satisfagan las necesidades y objetivos de los clientes., • Presentar propuestas de manera convincente, demostrando una comprensión profunda de las soluciones propuestas y su impacto en el cliente. 4. Gestión Estratégica de Clientes: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento de negocios y proponer estrategias para maximizar el valor de los clientes existentes., • Supervisar y garantizar la satisfacción continua del cliente, anticipando y resolviendo problemas de manera proactiva. 5. Gestión de Equipos: • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales de servicio al cliente, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y objetivos al equipo y asegurarse de que se cumplan y superen. 6. Análisis y Reporte: • Realizar un seguimiento de métricas clave de rendimiento relacionadas con la satisfacción del cliente, el crecimiento de negocios y la rentabilidad., • Presentar informes regulares a dirección sobre el desempeño del equipo y las estrategias de servicio al cliente. REQUISITOS: • Mínimo de 8 años de experiencia en gestión de clientes y equipos en la industria de marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de la industria de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos de potenciales clientes y capacidad de llegada a clientes, • Capacidad demostrada para negociar con éxito contratos y acuerdos., • Conocimiento del idioma inglés a nivel profesional., • Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita., • Fuerte capacidad de presentación y persuasión., • Visión estratégica y habilidades tácticas para gestionar proyectos y clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente., • Grado universitario en negocios, marketing, marketing digital o relaciones públicas y comunicación. SOBRE KEEPERS : Keepers forma parte de APPLE TREE y se ha convertido en la agencia de influencer marketing más premiada en el sector y número uno en servicio al cliente combinando creatividad, autenticidad y un profundo entendimiento de las tendencias emergentes. Su creatividad liderada por influencers supera las expectativas de sus audiencias y clientes, entre los que se encuentran marcas y empresas internacionales como Grupo Estée Lauder, Clarins, Kiabi, Makro, Grupo Pernod Ricard, Multiópticas o Ecovidrio, entre otras muchas. Junto con APPLE TREE forman un equipo de más de 160 profesionales en sus oficinas de Madrid, Barcelona y Londres. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad , orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional/internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto: • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Liderarás desde la experiencia, pero también desde la escucha y la influencia. Tu perfil: • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos , gestión de clientes y liderazgo de equipos ., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid (zona Barrio Salamanca) y permiso de trabajo en España. ¿Qué implica este rol? • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo.

Our client is a leading venture capital firm focused on deep tech innovation. With investments across artificial intelligence, advanced communications, cybersecurity, and photonics, the firm partners with early and mid-stage companies that combine scientific excellence with transformative potential. Its investment model integrates technical insight with strategic capital engagement, actively supporting both startups and investors in achieving long-term success. Mission We are seeking an Investment Director with a rare combination of scientific acumen and investor-facing experience. This role plays a key part in two fundamental pillars of the firm’s mission: identifying and supporting high-potential technology companies, and contributing directly to capital raising and investor relations efforts. The ideal candidate has lived the fundraising process from within a tech company and understands how to communicate technological value to the investment community. You will support both the portfolio and the fund’s own capital strategy. Responsibilities Investor Engagement & Fundraising Support • Contribute actively to fundraising activities by preparing pitch materials, fund performance updates, and strategic documentation., • Participate in meetings with current and prospective investors, communicating the fund’s vision, scientific edge, and portfolio progress., • Help refine messaging and positioning for different investor profiles, ensuring technical credibility and strategic clarity., • Bring operational insight into the fundraising process based on real experience securing capital within a technology-driven company. Deal Flow Management • Source, assess, and prioritize investment opportunities aligned with the firm’s deep tech thesis., • Conduct in-depth technical due diligence on startups, evaluating product maturity, R&D roadmaps, and differentiation., • Work with internal teams to articulate investment rationales and contribute to decision-making materials. Portfolio Company Support • Support portfolio companies in navigating follow-on fundraising, including business case refinement and investor narrative development., • Serve as a technical and strategic sounding board for founders and executive teams., • Provide hands-on guidance in areas such as operational strategy, documentation review, and investor communication. Scientific & Market Intelligence • Stay informed on scientific and industrial developments relevant to the firm’s areas of focus., • Engage in conferences, journals, and expert networks to anticipate emerging technologies., • Contribute to the firm’s thought leadership in the deep tech ecosystem. Required Qualifications • Minimum of 5 years of experience in a technology company, with direct involvement in fundraising or investor communication., • Academic background in a technical discipline (engineering, physics, computer science, etc.)., • Strong ability to communicate complex technologies to investors and non-technical audiences., • Professional fluency in Spanish and English., • Proactive, structured, and adaptable in fast-paced and evolving environments. Preferred Experience • Prior exposure to venture capital or investment environments., • Experience leading or supporting Series A or later rounds., • Familiarity with the dynamics of European deep tech ecosystems., • Comfortable interacting with both technical teams and financial stakeholders.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas ., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Our client, a leading firm in its sector, is seeking a Bilingual Executive Assistant & Office Manager to provide high-level administrative support to the director and ensure the smooth operation of their offices. Responsibilities (among others) include: Office Manager (60% of workload) • Oversee equipment and facilities, ensuring smooth daily operations, • Act as the main point of contact for building management, cleaning services and insurance matters, • Booking and preparing meeting rooms for the team when needed, • Managing office and kitchen supplies (stationary, copier, etc.) and liaising with providers, • Organise company meetings, offsites and events, managing logistics and catering, • Ensuring all offices in Spain are up to regional management standards, • Greeting clients and visitors and ensuring they are looked after whilst at, • the office, • Agenda management for Director in the firm: coordinate schedules, anticipate conflicts and prioritise meetings, • Schedule meetings and liaise with clients, partners and internal teams, • Arrange travel, including flights, accommodations and itineraries for the whole team, • Screen, prioritise and manage emails and calls, ensuring timely responses and follow-ups, • Process expense reports, reconcile credit card statements and maintain financial records, • Handle sensitive business and personal tasks with discretion and professionalism Candidates must be entirely bilingual in English/Spanish, Catalan a plus, have a University Degree and manage standard Tech with ease. Candidates should have previous experience as an Executive Assistant at least 3/4 years’ experience, ideally in an investment, consulting or legal environment. The ideal candidate will be polite, proactive, resourceful and able to take initiative. They will report directly to HR. Location – Barcelona. Office based role. Salary – circa 30-40k€ Timetable – 09.00 – 18.00h (Fridays 9.00 - 16.00h) (Summer hours: July and August) Contract – Permanent Incorporation - Immediate

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. Our quest for excellence has resulted in our company’s growth and continuous need for outstanding team members. We are seeking an amazing Senior Fullstack Developer to keep providing superb custom websites. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. We offer competitive salaries, yearly growth opportunities AND company ownership and shares for all our team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. As our clients are in the US, we do require team members that can work up until 2pm EST. What we offer at Digital Silk: • A work culture focused on mutual success and continuous growth, • Competitive pay and scheduled yearly raises, • Shares in the company to receive earn out when company is sold, • Challenging projects and opportunity to work with great team members, • Job stability in case of illness, Covid changes, and personal problems, • Work-from-home opportunity, • 4 weeks paid time off Responsibilities: • Develop, implement, and manage websites using WordPress, • Partner with our design team to advise on the technical viability of their ideas, • Supporting and owning the development of WordPress websites, • Supporting the launch of landing pages and multi-variate tests, • Manage front-end and back-end website development, • Create WordPress plug-ins and themes, • Troubleshoot and resolve website problems for clients and co-workers Requirements: • Excellent English speaking and writing skills, • 5+ years of experience with Wordpress (WooCommerce, Gutenberg, Custom themes and Plugins), Javascript (VanillaJS, React), CSS (Preprocessors, Modern CSS features), PHP (OOP programming, API etc), • Able to do full-stack development, • Proficient understanding of code versioning tools (such as Git, SVN, and Mercurial), • Proficient with CSS, • Proficient in creating custom websites from scratch We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have an interview with our Director of Development, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a Responsable/a de Operaciones , para asumir la responsabilidad del área operativa en una empresa del sector del mantenimiento industrial con enfoque internacional. En dependencia directa de Director será el máximo responsable de desarrollar la parte operativa de la empresa de manera adecuada y eficaz. Desarrollando del área de Operaciones de la empresa, teniendo a su cargo, además, el departamento de Calidad, Compras y Almacén. Responsabilidades • Dirigir la coordinación de los medios materiales y humanos destinados a la prestación de servicio., • Conseguir la máxima eficacia del personal a su cargo, desarrollando sus capacidades técnicas y profesionales., • Gestionar con los clientes la cobertura de los servicios, manteniendo con ellos una relación cercana a nivel operativo que permita conocer su opinión, inquietudes, quejas y sugerencias que nos ayuden a mejorar y ofrecer servicios de una calidad que resulte de su plena satisfacción., • Asegurar que toda actividad del departamento se desarrolla de acuerdo a los procedimientos de Administración, RRHH, Calidad, PRL y MA., • Lograr un ambiente de trabajo adecuado y buen clima laboral en su área., • Colaborar activamente en el objetivo de “crear equipo”, consiguiendo que la empresa funcione como sistema, un equipo humano totalmente integrado., • Liderazgo del departamento de Calidad, Compras y Almacén., • Liderar e impulsar la política de Calidad en todos los niveles organizativos y garantizar que todos los trabajos se realizan bajo condiciones óptimas de seguridad y salud., • Desarrollar estrategias que contribuyan al crecimiento sostenido del área operativa y a la rentabilidad del negocio. Requisitos mínimos • Ingeniería superior o similar, • Más de 5 años de experiencia en funciones descritas, • Experiencia en el sector energético/ renovables, • Inglés: B2-C1, • Alta orientación a resultados, • Experiencia en gestión de equipos, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, • Habilidad para la organización y la gestión, • Capacidad de liderar y trabajar en equipo, • Capacidad de análisis, • Alta capacidad de adaptación y flexibilidad, • Actitud positiva y dinámica, con ganas de asumir retos, • Nivel avanzado de ofimática En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente

En esta ocasión trabajamos para una empresa de soluciones agrícolas-agroinsumos. Por su proyecto de los próximos años necesita incorporar un/a Director/a comercial para trabajar a nivel nacional e internacional. Esta persona reporta a la Dirección General, y su rol se encargará de: • Definir y ejecutar las políticas comerciales a nivel Iberia y alrededores, teniendo en cuenta la estrategia y objetivos de la compañía., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Proporcionar el adecuado apoyo a la red de ventas para facilitar la consecución de los objetivos comerciales anuales., • Poner en marcha estrategias globales encaminadas a conseguir nuevos clientes y la fidelización de los clientes actuales., • Obtener crecimientos con rentabilidades adecuadas a la cuenta de explotación., • Representar a la compañía en foros, ferias y eventos en general., • Participar en las negociaciones comerciales de grandes cuentas y realizar seguimiento de las mismas, junto con los comerciales de zona., • Coordinar la promoción y consolidación de la imagen de la compañía en cuanto a sus servicios y líneas de negocio., • Definir los objetivos de ventas en función de los objetivos generales de la empresa., • Realizar informes de ventas, identificar áreas de mejora, y tomar medidas correctivas. Requisitos de la posición: • Buen nivel de español e inglés ., • Disponibilidad para viajar., • Trabajo presencial., • Experiencia en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de los insumos agrícolas. NO consideraremos perfiles profesionales sin esta experiencia., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Licenciado o ingeniero agrónomo, • Perfil de estrategia.

¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia? ¿Buscás un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional? T-Systems, consultora multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo. ¿Te sumas al cambio? Main Responsibilities Liderar proyectos de implementación y evolución del ecosistema SAP SuccessFactors . • Asegurar que las soluciones implantadas estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio ., • Impulsar la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos a través de SAP SuccessFactors., • Coordinar todas las fases del proyecto, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha y soporte post-implementación., • Colaborar estrechamente con equipos internos, técnicos y funcionales, así como con partners y proveedores externos., • Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y expectativas del cliente., • Identificar riesgos y aplicar medidas correctivas para asegurar el éxito del proyecto., • Actuar como punto de contacto principal entre los stakeholders del negocio y los equipos técnicos. Core Skills/Experience • Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll)., • Conocimientos funcionales sólidos en: Employee Central / Time Tracking / Módulos de talento / Extensiones en Business Technology Platform (BTP), • Dominio de los procesos de negocio en Recursos Humanos, con capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización., • Habilidad para liderar equipos y gestionar stakeholders, con una fuerte orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors (deseable), • Experiencia previa en consultoras (deseable) What's on offer • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica Our recruitment process • Step 1: Primer entrevista con un/a de nuestros/as recruiters, • Step 2: Entrevista con Hiring Manager, • Step 3: Entrevista con Director

Buscamos Project Manager Senior En AIAutomatiza estamos creciendo y queremos incorporar un/a Project Manager Senior con experiencia en empresa corporativa para liderar proyectos de IA y llevarlos al detalle: métricas, protocolos, equipos y clientes. Lo que harás • Orquestar proyectos de principio a fin (onboarding → entregas → mejoras)., • Ser el punto de control de protocolos internos y de cliente (checklists, QA, documentación)., • Medir y empujar KPIs (plazos, satisfacción de cliente, upsells, rentabilidad)., • Coordinar equipos y partners, y traducir necesidades de negocio ↔ equipo técnico., • Detectar oportunidades de mejora y nuevos servicios. Lo que buscamos en ti • Background corporativo y experiencia contrastada liderando proyectos., • Persona muy organizada, que sepa comunicar y que se sienta dueña de la empresa., • Obsesión por el orden y los protocolos: todo debe estar documentado y bajo control., • Conocimiento en Inteligencia Artificial a nivel funcional (entender flujos e integraciones por API). No necesitas ser desarrollador/a, pero sí hablar ese idioma., • Persona racional y cañera: tomas decisiones con lógica y datos, y empujas para que las cosas pasen. Por qué te puede interesar • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento., • Tu opinión y experiencia se valorarán de verdad., • Tendrás capacidad real de tomar decisiones y marcar el rumbo del negocio., • Contarás con un fijo + incentivos por objetivos cumplidos., • Podrás crecer dentro de la empresa y participar en otras áreas estratégicas más allá de la gestión de proyectos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y un breve texto explicando por qué tienes que ser tú a:

En grupo I2M buscamos un/a Director/a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. La persona seleccionada realizará funciones como: • Supervisar el avance diario/semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Formación técnica: Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos., • Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria y ambiente colaborativo., • Vehículo

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains. Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transforming how industry-specific software is built and delivered. We’re creating a new Product Operations function - and you’ll be the person to design, lead, and grow it. Reporting directly to the CTO, you’ll build the processes, data infrastructure, and governance that free up our Product Managers to focus on customers and market impact. In this role, you will: • Design and implement scalable operational frameworks for a large, multi-product portfolio., • Standardise product management processes and best practices., • Build analytics capabilities for real-time product and financial insights., • Partner with product leaders to improve speed-to-market and ROI., • Integrate AI tools to accelerate decision-making and unlock cross-silo insights. We’re looking for someone who: • Is experienced building/scaling operational frameworks in SaaS or multi-product environments., • Has strong analytical skills (Power BI, Python, VBA experience a plus)., • Is comfortable working with enterprise software systems (e.g., Salesforce, NetSuite)., • Is confident dealing with all levels of stakeholder Why join us? This is a rare chance to define and lead a function from day one, shaping the operational backbone for a global product organisation. You’ll work directly with senior leadership, enjoy full remote flexibility within Europe, and have the freedom to innovate at scale.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un/a director/a de obra con experiencia o conocimientos en proyectos hidroeléctricos con ganas de seguir creciendo en un entorno técnico y colaborativo. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a profesionales con experiencia ⚡. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar proyectos y tareas técnicas durante su ejecución, • Supervisar las obras, asegurando el cumplimiento de requisitos de seguridad, salud y normativa vigente, • Supervisar técnicamente los trabajos realizados por las empresas contratistas, incluyendo permisos, puesta en marcha y seguimiento de mediciones., • Verificar que los procedimientos y trabajos cumplan con los requisitos técnicos, legales y de seguridad., • Gestionar la documentación técnica y permisos necesarios para la puesta en marcha de los proyectos ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados., • Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo., • Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas., • Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado después de 3 años con nosotros., • Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? • Formación Superior en Ingeniería Superior, • Experiencia de15 años posiciones similares, • Experiencia en office 365, • Valorable nivel avanzado de Inglés. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a Zona Lleida | Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un/a Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. Entre tus responsabilidades destacarán: • Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL., • Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos., • Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación, • Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora., • Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento, • Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos., • Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo. Lo que buscamos en ti: • Formación: Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (título homologado si es extranjero), • Experiencia: +3 años en puestos similares (especialmente reproductoras) y gestión de equipos., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Informática: Nivel avanzado., • Deseable: Máster en Producción Animal., • Residencia: Lleida o alrededores. Importante: No se permite la tenencia de aves y/o reptiles como animales domésticos. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial., • Horario full-time (40h) con jornada partida., • Seguro médico privado., • Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa., • Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos/año , según experiencia aportada., • Formación inicial y plan de acogida., • Oportunidad de trabajar en un entorno con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con el bienestar animal. Incorporación inmediata

En Purobeach Menorca , parte de Hyatt Inclusive Collection , buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

Platform Engineering Director – Cloud Infrastructure Location: Europe (Remote or Hybrid) | English-speaking environment Our client, a fast-growing and well-funded deep-tech leader in quantum software and AI, is seeking a Platform Engineering Director to lead their Cloud Infrastructure and MLOps operations. This is a senior leadership role, reporting directly to the CTO, with the opportunity to shape the company’s cloud strategy and help deliver cutting-edge AI and quantum computing solutions to enterprise clients worldwide. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, DevOps, and MLOps, with proven leadership experience managing high-performing platform teams. You’ll be responsible for building and scaling the infrastructure that powers mission-critical, high-computation workloads and SaaS product delivery on AWS and Azure. What You’ll Do • Lead and grow a high-performing Platform Engineering team (10+ engineers)., • Drive the buildout of scalable DevOps and MLOps infrastructure., • Lead the transition towards SaaS product delivery for global enterprise clients., • Oversee deployment and operations in AWS and Azure environments., • Ensure infrastructure supports high computational loads for a 100+ engineer organization., • Collaborate with senior leadership to align cloud infrastructure with business goals., • Champion automation, scalability, and operational excellence. What We’re Looking For • Bachelor’s or Master’s in Computer Science or related field (PhD is a plus)., • 5+ years hands-on experience in software engineering and/or DevOps., • 2+ years leading platform or DevOps teams in a technology-driven company., • Proven experience building and managing teams of 10+ engineers ., • Deep expertise in AWS and Azure cloud environments., • Strong experience deploying SaaS solutions, including Kubernetes-based deployments., • Solid understanding of MLOps principles and practices., • Excellent communication skills – able to explain complex concepts clearly and motivate teams., • Track record of driving automation (Terraform or similar tools). Bonus Skills • Database experience (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experience designing and deploying infrastructure for machine learning and data analytics workloads. Why Join? You’ll be part of a diverse, international team working at the forefront of AI and quantum computing. This is an opportunity to influence technology that is transforming industries, while working in a collaborative and innovation-driven environment.

We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for. Read more on our website about how we transform work and how people feel about it, so our customers and their people can thrive. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us At Unit4, we offer: • a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,, • Balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities, and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet, Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone - together, we continue to build an inclusive culture that encourages and celebrates the diversity of our employees. We consider all candidates on their ability to do the job required and welcome the unique contributions each individual can bring to Unit4. We know that diversity of race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, educational background, national origin, religion, and physical ability brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. That’s why we make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs.

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR DE SISTEMAS VMWARE VSPHERE para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: VMWARE VSPHERE Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 27.000 – 30.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia mínima de 5 años en administración de entornos VMware vSphere., • Experiencia con HPE Synergy y HPE OneView, • Sólidos conocimientos de redes, almacenamiento y sistemas operativos (Linux y Windows)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos Deseables: • Certificaciones oficiales de VMware, • Deseable conocimiento en vCloud Director., • Experiencia en entornos de Service Provider (NSX, vSAN, automatización...)., • Conocimientos de scripting (PowerCLI, Bash, Python...). Funciones: • Administración y mantenimiento de entornos VMware vSphere., • Gestión de plataformas de virtualización basadas en vCloud Director., • Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel., • Aplicación y gestión de actualizaciones de firmware de componentes asociados a la virtualización, • Propuestas de mejora y optimización de la infraestructura., • Colaboración estrecha con otros equipos técnicos (redes, seguridad, almacenamiento, etc.)., • Participación en proyectos de evolución tecnológica y actualizaciones de plataforma Beneficios : • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un/a director/a ambiental con experiencia o conocimientos en proyectos hidroeléctricos con ganas de seguir creciendo en un entorno técnico y colaborativo. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a profesionales con experiencia ⚡. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento especializado en medioambiental, • Elaboración de Plan de Vigilancia Ambiental (PVA), • Comprobación del cumplimento de normativa medioambiental, • Redacción de informes al medioambientales, • Visita a obra ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados., • Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo., • Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas., • Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado después de 3 años con nosotros., • Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? • Formación Superior en Ingeniería Superior o ingeniería técnica, • Experiencia de 10 años posiciones similares, • Valorable nivel avanzado de Inglés. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

⭐ Senior Product Manager (Mobile) Up to €100,000 + bonus Fully remote Are you an experienced Product Manager with a strong B2C background? Do you have extensive mobile experience across both iOS and Android apps? Are you interested in working for a high growth subscription-based business? If so, this could be the perfect next role for you! This D2C subscription business has already amassed 100’s of thousands of customers and are now looking to take their mobile apps to the next level! This isn’t a maintenance role, you’ll drive innovation to deliver high quality, high retention app experiences which is a key revenue channel for the business. What are they looking for? • A pro-active, forward thinking Product Manager with a strong B2C background and deep understanding of iOS and Android capabilities, • Proven track record shipping native mobile app features with measurable retention or LTV impact, • Experience working within subscription based businesses, • Customer centric with a natural flair for developing a deep understanding of their needs., • Highly analytical who loves solving complex problems., • Strong coaching and leadership qualities., • Highly collaborative and outcome focused with excellent communication and stakeholder management skills. This is a great opportunity for a data informed decision maker and customer advocate to take on a high-profile role and work alongside an impressive Product Director. Please send your CV now for more information on both the role and company!

Our client is a leading global platform for legal research and intelligence. They provide seamless access to one of the most comprehensive collections of legal information in the world - including case law, statutes, regulations, and expert commentary. By combining deep legal knowledge with the power of artificial intelligence and advanced analytics, helps legal professionals make faster, more informed decisions. As part of the team, you’ll help shape the future of legal tech, collaborating with a passionate and diverse group of experts. This is your chance to work on impactful technology that empowers law firms, universities, corporations, and governments around the world. Ready to be part of something meaningful? Let’s build the future of legal intelligence Main responsibilities • Build and maintain scalable, modular UI components using Lit.js and TypeScript, • Work closely with designers, developers, and product managers to deliver responsive, high-performing web applications, • Ensure accessibility compliance (WCAG), cross-browser compatibility, and mobile-first responsiveness, • Optimize application performance using Lighthouse, DevTools, and best practices for Core Web Vitals, • Integrate front-end applications with headless CMS platforms (e.g., Strapi) and backend services, • Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices, • Identify and troubleshoot frontend and backend issues in collaboration with QA engineers and cross-functional stakeholders Core skills/experience • 6+ years in frontend and backend development, • Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI, • Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines, • Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems, • Strong debugging, testing, and performance optimization skills, • Nice to have: React, Next.js, SSR, or SSG and background in legal or regulatory tech What's on offer • A dynamic, collaborative culture that encourages innovation, • Flexible working hours and remote-friendly policies, • Focus on mental health and holistic well-being, • Ongoing professional growth and development opportunities, • Diverse, multicultural teams, • A space where creativity and experimentation are welcomed, • Regular team-building activities and community engagement, • Access to cutting-edge legal technology platforms and tools Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our recruiter, • Step 2: Interview with Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Director

Trayectoria demostrada como Director/a Comercial, Director/a de Desarrollo de Negocio o rol similar en el sector IT, con experiencia en la profesionalización de departamentos comerciales. Director/a de Desarrollo de Negocio (Interim).

Service Manager - Spain Responsibilities • Responsible for monitoring the quality of service business execution and process compliance, identifying and reporting service quality issues, major product quality issues, and other anomalies., • Responsible for collecting system issues, proposing process optimization suggestions, and supervising the implementation of optimization., • Responsible for coordinating service resources, identifying anomalies such as insufficient and unauthorized use of service resources, and coordinating resources across departments., • Responsible for building and managing customer service centers, monitoring customer feedback transmission and monitoring customer complaint handling., • Responsible for department construction, coordinating the construction and management of the department, including recruitment, training, selection and cultivation of personnel., • Other key tasks assigned by the headquarters and the superiors. Qualifications • Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, National Trade, etc., • Rich experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the construction of service supervision systems. Having experience as a service manager is preferred., • [The Service Director is required to have at least five years of experience in after-sales service industry and service team management. The Service Manager is required to have at least three years of experience in after-sales service industry and service team management.], • In addition to being proficient in the native language, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities., • Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc., • Identifying the corporate culture of ZOOMLION, strong communication and organizational skills, management abilities, clear logical thinking, strong data analysis and report writing abilities, and a high sense of responsibility.

🥇 Somos el Partner Microsoft de más rápido crecimiento en España, expertos en soluciones integrales con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work. Con 6 líneas de negocio, operaciones nacionales e internacionales y en plena expansión geográfica desde Europa hasta LATAM. 🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Salario competitivo, • Seguro médico/ tickets restaurante, • Clases de inglés, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • 2-3 años de experiencia en selección, preferentemente perfiles IT., • Se valorará experiencia previa en agencia de selección., • Nivel avanzado de INGLÉS y ESPAÑOL., • Experiencia en el manejo simultáneo de un alto número de vacantes abiertas, incluyendo puestos gerenciales en múltiples equipos y departamentos., • Gestión de esos múltiples procesos en un entorno que exige gran agilidad y fuerte sentido de urgencia, al tiempo que se brinda una excelente experiencia al candidato., • Alta capacidad de comprensión, articulación y documentación de los requisitos del puesto definidos por el Director de la unidad de negocio, para formular una propuesta de valor clara que atraiga al nivel de candidatos necesario., • Un profesional orientado al trabajo en equipo y a los resultados, con la capacidad de influir en los demás, así como sólidas habilidades de negociación y comunicación escrita y verbal., • Fuertes conocimientos en MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ¿Qué puedes esperar? • Participación activa en el proceso de selección completo, 360., • Colaboración permanente con el equipo, líderes y managers para determinar las necesidades actuales y futuras de reclutamiento., • Desarrollo y ejecución de estrategias para la generación de candidatos, construyendo al mismo tiempo una cartera de talento potente y experiencia contrastada en tecnologías Microsoft., • Trabajar en la búsqueda de candidatos pasivos a través de redes formales e informales, alianzas, búsquedas complejas en internet, bases de datos etc., • Realizar investigaciones de mercado e investigaciones sectoriales exhaustivas., • Colaboración con otros miembros del equipo para impulsar estrategias de reclutamiento integradas, productivas y rentables, y mejorar la eficacia de Adquisición de Talento., • Licencia completa de Linkedin Recruiter. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito... 😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

🚀 ¡LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EPTISA! Buscamos Director/a de Proyecto GIS En EPTISA, estamos impulsando una transformación digital ambiciosa, con tecnologías como Inteligencia Artificial, IoT, analítica de datos y GIS en el centro de nuestra estrategia. Para liderar nuestros proyectos geoespaciales, buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la tecnología. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un referente en el sector geoespacial, con proyectos en sectores como energía, transporte, agua, defensa, banca y seguros, tanto a nivel nacional como internacional. 🎯 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos GIS de principio a fin, asegurando la calidad, los plazos y el cumplimiento de objetivos., • Coordinarás equipos multidisciplinares y gestionarás la relación con clientes y stakeholders., • Priorizarás tareas, gestionarás riesgos y optimizarás recursos., • Participarás activamente en el diseño técnico y la toma de decisiones estratégicas., • Trabajarás en entornos internacionales, colaborando con equipos y clientes de distintos países. ✅ ¿Qué necesitas? Imprescindible: • Grado en Ingeniería, Informática, Geomática o similar., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos GIS., • Conocimiento avanzado de tecnologías ESRI, herramientas como ArcGIS, QGIS, y servicios geoespaciales (WMS, WFS)., • Experiencia en diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones GIS., • Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.)., • Certificaciones en productos ESRI., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Acceso a nuestra plataforma de formación continua., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto. 🚀 LEAD THE DIGITAL TRANSFORMATION AT EPTISA! We are looking for a GIS Project Manager At EPTISA, we are driving an ambitious digital transformation, with technologies like Artificial Intelligence, IoT, data analytics, and GIS at the heart of our strategy. To lead our geospatial projects, we are seeking a professional with strategic vision, strong leadership skills, and a passion for technology. 🌍 Who are we? We are a leading player in the geospatial sector, delivering projects across industries such as energy, transportation, water, defense, banking, and insurance—both nationally and internationally. 🎯 What will you do? • Lead GIS projects from start to finish, ensuring quality, meeting deadlines, and achieving objectives., • Coordinate multidisciplinary teams and manage relationships with clients and stakeholders., • Prioritize tasks, manage risks, and optimize resources., • Play an active role in technical design and strategic decision-making., • Work in international environments, collaborating with teams and clients from different countries. ✅ What do you need? Required: • Degree in Engineering, Computer Science, Geomatics, or a related field., • Proven experience in GIS project management., • Advanced knowledge of ESRI technologies, tools like ArcGIS and QGIS, and geospatial services (WMS, WFS)., • Experience in GIS architecture design and solution development., • Minimum English level C1 (spoken and written)., • Strong leadership, communication, and team management skills. Preferred: • Certifications in project management (PMP, PRINCE2, etc.)., • Certifications in ESRI products., • Knowledge of agile methodologies., • Experience in international and multicultural environments., • Familiarity with open-source technologies. 🎁 What do we offer? • Flexible hours and remote work., • Life and accident insurance., • Professional development plan and growth opportunities., • Access to our continuous learning platform., • Participation in high-impact international projects.

💼 Strategic Group CFO – E-commerce / Digital Consumer Brands 📍 Singapore preferred | EU timezone considered | Remote-friendly 🛒 Multi-country | Multi-currency | Owner-funded | Fast-scaling ecommerce group We are hiring a Strategic CFO to lead the financial direction of an international ecommerce group operating multiple DTC brands. You will work closely with the CEO and founders to design the financial structure that supports our next phase of global growth. This is a role for someone who’s built ecommerce group finance systems, from cashflow and FX to forecasting and internal capital deployment, and knows how to make structure serve strategy. 🧠 What will you be doing: Strategic Leadership • Design and implement optimal corporate structures for new entities across multiple jurisdictions., • Advise on inter-company agreements, capital allocation models, and funding strategies that protect and grow owner capital., • Lead cashflow, FX, and treasury strategies to minimise costs, reduce exposure, and improve liquidity. Financial Planning & Insight • Build advanced forecasting and scenario models to guide owner and leadership decisions., • Connect key e-commerce performance metrics (contribution profit, CAC, LTV, conversion rates) to actionable financial strategies., • Deliver regular financial insights to the CEO and founders, focusing on opportunities, risks, and ROI. Operational Excellence • Oversee the consolidation of multi-currency, multi-entity accounts with full compliance., • Ensure robust tax planning and risk management across all jurisdictions, working with specialist advisors., • Lead financial and legal due diligence for any M&A activity, producing insight-driven reports and recommendations., • Standardise group-wide financial policies, controls, and processes for scalability. Leadership & Team Development • Lead & develop the NZ-based finance team. ✅ Required education, skills & experience: • Bachelor’s in Accounting, Finance, Economics; MBA preferred, • Recognised qualification (CA, CPA, or equivalent), • 10+ years in senior finance roles, ideally as CFO or Group Finance Director in a multi-entity e-commerce group, • Experience building finance infrastructure for owner-led companies without institutional capital, setting up legal entities, treasury operations, FX hedging, and tax strategy, • Experience scaling startup or scale‑up ecommerce firms; comfortable in agile, cross‑functional, distributed environments Professional Skills & Attributes • Strategic mindset with impeccable execution skills, • Excellent communicator—adept at translating complex financial topics into strategic insight for CEOs and boards, • Strong stakeholder management, collaborative with executive leadership and external advisors, • Technically savvy with enterprise finance systems, ERP/finance integrations, BI platforms for ecommerce, • Cultural agility and comfort working across global time zones, remote/hybrid structures

Manage the oversight of execution and conduct of clinical studies assigned to the project managers reporting into Director, Project Management.

Buscamos un profesional apasionado por el sector turístico que se una a nuestro equipo en Keytel, líder en la aceleración hotelera. En nuestra empresa encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y enfocado a la innovación. Nuestro modelo de aceleración hotelera combina servicios de asesoría estratégica y tecnología para aportar competitividad sin renunciar a la identidad del hotel. Nuestra misión es desarrollar modelos personalizados para cada hotel asociado, permitiendo mejorar sus procesos operativos y aumentar su visibilidad en el mercado. Gestión de clientes: Será responsable de dar soporte al equipo comercial en la gestión de clientes y hoteles asociados. Promoción de servicios: Promover nuestros servicios entre los hoteles destacando sus beneficios y ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración comercial. Seguimiento de campañas: Participar en el seguimiento de campañas promocionales para asegurar el éxito en las ventas. Para este puesto buscamos un profesional con estudios en Turismo o similar, perfil analítico y dotes comerciales, habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas imprescindible nivel muy alto de inglés y disponibilidad para viajar. Si te suma a nuestro equipo podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel en continuo crecimiento y expansión global que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (zz075) - director de desarrollo hotelero Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (zz075) - director de desarrollo hotelero #J-18808-Ljbffr

Grupo Empresarial con filiales a nivel internacional, precisa incorporar un/a: TAX DIRECTOR Como Director/a del Departamento Fiscal, será responsable de planificar, supervisar y optimizar los aspectos fiscales de la empresa, conforme a las directrices de la organización y normativas vigentes para velar por el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de la compañía, garantizando la fiabilidad de los datos y minimizando costes operativos, en todas las jurisdicciones en las que están ya presentes, así como apoyando las iniciativas de expansión internacional. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las empresas del grupo, a nivel nacional e internacional. Desarrollar y mantener estructuras fiscales eficientes que optimicen la carga tributaria y apoyen las operaciones comerciales globales. Establecer y gestionar políticas de precios de transferencia que cumplan con las regulaciones internacionales y reflejen las realidades económicas de las operaciones intercompany. Asesorar en aspectos fiscales relacionados con la entrada a nuevos mercados, incluyendo la evaluación de implicaciones fiscales y la estructuración de operaciones para minimizar riesgos. Gestionar las interacciones con autoridades fiscales y coordinar auditorías y consultas fiscales, en el ámbito nacional e internacional. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal y asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones aplicables. Dirigir y desarrollar al equipo fiscal, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y excelencia profesional. Experiencia de al menos 10 años en internacional tax, preferiblemente en empresa multinacional o consultoría de prestigio, con experiencia en la creación de estructuras fiscales eficientes. Licenciatura/Grado en Derecho, ADE o afín, con formación de posgrado en Fiscalidad o Tributación Internacional. Dominio de la normativa fiscal y precios de transferencia. Imprescindible C1 de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Buscamos personas habituadas a trabajar en entornos multiculturales, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolutivas y con iniciativa y proactividad. Imprescindible capacidad analítica, de gestión y de planificación. Se ofrece Incorporación en proyecto estable, en compañía líder, con importante implantación a nivel nacional e internacional. Retribución en función de valía y experiencia aportadas. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un / a CHIEF OPERATING OFFICER (COO) para gran empresa del sector biotecnólogo, con sede en el Noreste de España. Cuáles son sus funciones? Reportando directamente a la Dirección General, liderará la gestión integral de todas las actividades clave para garantizar la eficiencia, calidad y sostenibilidad de la operativa interna de la empresa. 1.- Coordinar y supervisar las áreas de : Producción : Planificación, control y mejora continua de procesos productivos. Quality & Regulatory & Evaluaciones : Asegurar cumplimiento normativo (ISO…), Logística, Almacén y Compras : Gestión de inventarios, aprovisionamiento, negociación con proveedores y optimización de la cadena de suministro. Instalaciones y Mantenimiento : Supervisión técnica de infraestructuras, mantenimiento preventivo y correctivo. Recursos Humanos : Colaboración estratégica en políticas de personal, selección, formación, clima y desarrollo del talento. Prevención : velar por la seguridad operativa y cumplimiento en materia de PRL. 2.- Gestión económica y control de resultados Elaborar, gestionar y controlar el presupuesto del área de Operaciones. Establecer, supervisar y analizar KPIs operativos (producción, calidad, costes, mantenimiento, logística...). Preparar informes periódicos de resultados y proponer planes de acción correctivos ante desviaciones. 3.- Coordinación transversal con otras Direcciones 4.- Mejora continua y transformación digital Liderar proyectos de mejora continua en planta y logística (Lean, Six Sigma, Kaizen…). Promover la digitalización de procesos y la automatización industrial. Diseñar e implementar herramientas de trazabilidad, control y monitorización de procesos ERP. 5.- Cultura organizativa y liderazgo Fomentar una cultura de excelencia operativa, trabajo en equipo, seguridad y mejora continua. Desarrollar y consolidar equipos de alto rendimiento en todas las áreas bajo su responsabilidad. Cuáles son los requisitos mínimos? Estudios superiores en Ingeniería o similar. Valorable máster en Project Management, MBA o similar. Experiencia de +5 años en roles similares (COO u Operations Director), liderando equipos multifuncionales de + de 40 personas. Valorable experiencia en sector agroalimentario Inglés fluido, mínimo nivel C1. Conocimientos técnicos : ERP , control de costes, KPIs operativos, Lean, calidad. Liderazgo organizacional y visión estratégica. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados Qué ofrecemos? Proyecto sólido, con crecimiento sostenido Posición de liderazgo e impacto directo en la estrategia de la empresa Ambiente colaborativo, enfoque en innovación, calidad y mejora continua. Salario competitivo y paquete de beneficios acorde con tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un o una Director/a Operaciones para empresa del sector Contract en Perillo (A Coruña) ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Incorporación en empresa consolidada líder en el sector., • Horario de Lunes a Viernes de 9 a 17:30h (Viernes alternos de 9 a 14:30h), • Coche de empresa, • Gestión de clientes: actuación como punto de contacto principal, supervisión de proyectos, coordinación con equipos internos y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente., • Relación con proveedores: selección y negociación con proveedores estratégicos, seguimiento de entregas y calidad, y construcción de relaciones basadas en la mejora continua., • Gestión de equipos: liderazgo y motivación de un equipo de 10 personas, planificación de recursos y proyectos, análisis de KPIs, y garantía del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y desarrollo profesional., • Formación superior en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Dirección de Operaciones o afines., • Dominio de herramientas de planificación y control de producción (ERP, Excel avanzado, etc.)., • Disponibilidad puntual para viajar. #J-18808-Ljbffr

Reportando al CFO Global y al CEO de la compañía, tu principal responsabilidad será coordinar y gestionar la organización financiera global para garantizar una entrega puntual de datos y análisis de alta calidad a todas las partes interesadas. Serás responsable del Control Financiero y de Negocio, la Gestión de Riesgos, la Tesorería y la Contabilidad. Además, la gestión y el desarrollo de los sistemas financieros. Serás responsable de desarrollar una estrategia financiera y operativa que ayude a preservar y potenciar los activos de la empresa a través del diseño e implementación de políticas y procedimientos ágiles, digitales y transparentes con objetivos medibles. PRINCIPALES FUNCIONES • Área de Controlling : serás responsable de liderar y gestionar el equipo de Controlling Financiero y de Negocio que se encarga de realizar los informes mensuales a la empresa matriz y al equipo directivo, preparar las "rolling forecasts" y el plan financiero anual, programar las previsiones de pagos y cobros para que exista suficiente liquidez, además de supervisar las estrategias de gestión de efectivo., • Gestión de riesgos : supervisar los informes de tesorería semanales y mensuales. Brindar apoyo a la empresa durante las negociaciones contractuales (por ejemplo, fijación de precios) y elaborar informes sobre la rentabilidad de los clientes., • Área de contabilidad : liderar al equipo de contabilidad así como a los proveedores de servicios externos, para garantizar los cierres mensuales y trimestrales con arreglo a los PCGA locales y las NIIF. Estar a cargo de las normas contables globales y del Plan General de Contabilidad., • Gestionar el contacto con nuestro proveedor externo de servicios ERP (módulo financiero) y garantizar la adecuación de nuestros sistemas financieros. Esto incluye la introducción de módulos ERP adicionales para apoyar y automatizar los procesos en su área de responsabilidad., • Serás miembro del Equipo de Liderazgo Global participando activamente en decisiones clave como miembro del equipo de liderazgo., • Liderar los equipos y perfiles de controlling y contabilidad, coordinando las tareas y proyectos de los mismos a nivel global. Estableciendo una estructura de equipo acorde a las necesidades así como siendo responsable del feedback continuo sobre performance y logro de objetivos., • Experiencia de 8-10 años de los cuales mínimo 2 años como Director Financiero, Controller Financiero o Responsable de Finanzas o Contabilidad a nivel regional o global de empresas multinacionales trabajando en el área de Consultoría o Auditoría., • Licenciado en ADE con estudios de postgrado y nivel de inglés muy alto. Alemán se considera un plus., • Experiencia y conocimiento en mercados latinoamericanos., • Conocimiento en el uso de ERPs (Navision, SAP, etc)., • Experiencia en coordinar el reporting mensual, trimestral y anual al Grupo Matriz en formato IFRS y bajo los formatos y tiempos establecidos., • Altas capacidades de presentación, negociación y gestión de conflictos. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. En WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en la Fabricación de Estructuras Fijas y Flotantes para la Energía Eólica Marina, seleccionamos un/a Director/a Financiero/a . Reportando a la Dirección General de WindWaves y al CFO del Grupo Amper, serás responsable de la planificación estratégica y la gestión económico-financiera del negocio. ¿Qué harías en tu día a día? Gestión de la Tesorería: control flujos de caja y costos. Gestión de riesgos financieros. Planificación y Estrategia Financiera: desarrollo de presupuestos, análisis de rentabilidad, planificación fiscal. Control y Análisis Financiero. Identificación de tendencias financieras. Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo. Cumplimiento Normativo y Auditorías. Relaciones Bancarias y Financieras. Gestión de Talento Financiero y Gestión de Proyectos Especiales (transformación digital). Responsabilidad Social Corporativa (Sostenibilidad financiera). ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, o similar. Experiencia mínima de 10 años en puestos de Dirección Financiera, preferiblemente en la industria del metal. Experiencia en entornos multinacionales y empresas con organización matricial. Muy valorable experiencia en empresas cotizadas. Elevado dominio de Excel y SAP FI-CO. Nivel avanzado de inglés (mínimo B2). Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa. Pensamiento creativo y estratégico, y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Incorporarte a una compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (aiq-538) director/a financiero/a Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (aiq-538) director/a financiero/a #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. En WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en la Fabricación de Estructuras Fijas y Flotantes para la Energía Eólica Marina, seleccionamos un/a Director/a Financiero/a . Reportando a la Dirección General de WindWaves y al CFO del Grupo Amper, serás responsable de la planificación estratégica y la gestión económico-financiera del negocio. • Gestión de la Tesorería: control flujos de caja y costos., • Gestión de riesgos financieros., • Planificación y Estrategia Financiera: desarrollo de presupuestos, análisis de rentabilidad, planificación fiscal., • Control y Análisis Financiero. Identificación de tendencias financieras., • Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo., • Cumplimiento Normativo y Auditorías., • Relaciones Bancarias y Financieras., • Gestión de Talento Financiero y Gestión de Proyectos Especiales (transformación digital)., • Titulación: Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de Dirección Financiera, preferiblemente en la industria del metal., • Experiencia en entornos multinacionales y empresas con organización matricial., • Muy valorable experiencia en empresas cotizadas., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2)., • Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa., • Pensamiento creativo y estratégico, y orientación a resultados., • Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano., • Incorporarte a una compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad laboral! Perfil requerido: Consultor Preventa Director/a Comercial Híbrido: 1 vez a la semana en las oficinas, 4 días en remoto Demostrar el valor y los beneficios de un producto o servicio a los clientes potenciales, asegurando que las soluciones ofrecidas sean las más adecuadas para satisfacer las necesidades del cliente. • Toma y análisis de requisitos., • Diseño de soluciones. Elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defensa de propuestas. Presentaciones, demos, pruebas de concepto., • Negociación con proveedores/fabricantes., • Vigilancia de mercado: nuevos productos, tendencias., • Posibilidad de participar en la ejecución de proyectos o servicios de consultoría., • Al menos 5 años de experiencia en dicho rol. Se valorará experiencia adicional en roles relacionados., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y valoraciones económicas de proyectos y servicios de consultoría, implantación, operación y mantenimiento de redes, ciberseguridad, seguridad física, IoT, transformación digital., • Experiencia en procesos de contratación pública., • Se valorarán certificaciones preventa de fabricantes: Extreme Networks, Aruba, Checkpoint, Fortinet, Forescout, Bosch, Cloudflare, Extrahop, A10. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar?Buscamos Director/a de Hotel en IbizaUbicación: San Antonio, IbizaTipo de contrato: IndefinidoPerfil del hotel: Todo incluido, orientado a familiasEnfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos RESPONSABILIDADES CLAVEGestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos.Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad.Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua.Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos.Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar. REQUISITOSExperiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias.Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés.Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación.Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación. ¿Te interesa formar parte de este proyecto?Envía tu CV a: (emailprotected) Asunto del correo: “Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025” #J-18808-Ljbffr

Desde LINKSto S.L estamos buscando incorporar a un(at ) DIRECTOR FINANCIERO para nuestro cliente, una importante empresa dedicada a la fabricación de maquinaria para el tratamiento de aguas residuales, industriales y urbanas, con sede en las Franqueses del Valles y presencia a nivel mundial. Estamos buscando a una persona responsable, puntual, comprometida, con actitud despierta y con ganas de aportar a la empresa todos sus conocimientos. • Experiencia de 5 años en departamento financiero y fiscal., • Licenciatura en ADE., • Formación específica en gestión financiera (máster o postgrado)., • Dominio de ContaPlus., • Paquete Office nivel avanzado., • Inglés nivel alto., • Elaboración de los Estados Contables y Financieros del grupo., • Elaboración de cuentas anuales., • Contabilidad de Costes y de Gestión., • Fiscalidad de la empresa., • Elaboración y supervisión de las declaraciones fiscales y planificación fiscal., • Armonización de normativa contable y fiscal., • Soporte a Auditoría de Cuentas., • Horario de 9:00 a 17:15 de lunes a viernes., • Jornada completa, indefinido., • Salario: 50,000€, 12 pagas. Para estar al tanto de los últimos empleos, envía tu dirección de correo electrónico a: d526) | director financiero Postúlate a este anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage.¿A quién recomendarías que pueda encajar?Funciones principales:+ Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B; del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado.+ Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B.;+ Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente.+ Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio.+ Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo.+ Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros.+ Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado.+ Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas.+ Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes.+ Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas.+ Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B.;+ Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio.+ Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas.+ Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones.+ Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector.+ Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala.+ Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo.Perfil demandado:+ Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B; en entornos hoteleros de alta gama.+ Sólido conocimiento en operaciones F&B;, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos.+ Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales.+ Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV.+ Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas.+ Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán.Oferta profesional:+ Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo.+ Proyecto sólido y estable con proyección.+ Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida.+ Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto.¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta?Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.esOpción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: **¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos?¡Gracias! El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 (xlu-582) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 (xlu-582) #J-18808-Ljbffr

Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director / a de Hotel en Ibiza Ubicación : San Antonio, Ibiza Tipo de contrato : Indefinido Perfil del hotel : Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto : Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos RESPONSABILIDADES CLAVE Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos. Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad. Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua. Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos. Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias. Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés. Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación. Te interesa formar parte de este proyecto? Envía tu CV a : Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025” Director General • A Coruña, Galicia, España #J-18808-Ljbffr

Ziacom Group , nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Director Financiero, si cumples con las funciones y requisitos abajo detallados o si conoces a alguien que cumpla el perfil, envíanos tu currículum. Nos encantará conocerte! Las funciones, entre otras, serán : contabilidad analítica, presentación de impuestos, elaboración de presupuestos, análisis financiero de la compañía, auditorias, informes, gestión bancaria (nacional e internacional), coordinación del departamento, etc. Imprescindible experiencia en gestión de personal y operaciones internacionales / valorable manejo de SAP Business One. Incorporación inmediata a jornada completa Requisitos mínimos : Experiencia en relación a las funciones descritas Contabilidad Analítica Experiencia con gente a cargo Experiencia en operaciones internacionales Persona analítica y enfocada a resultados Horario : - L-J 08 : 30-18 : 00 V 08 : 30-14 : 00 #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Importante Grupo de Automoción en Galicia busca incorporar a su equipo central en A Coruña un/a Director/a de Marketing con experiencia, visión estratégica, creatividad y capacidad para planificar, coordinar y dirigir todas las operaciones de marketing del grupo. Funciones principales • Diseñar e implementar el plan anual de marketing de las diferentes marcas del grupo., • Gestionar campañas publicitarias online y offline (redes sociales, Google Ads, prensa local, radio...), • Analizar el comportamiento del cliente y proponer acciones de fidelización., • Administrar y actualizar la web corporativa y portales de vehículos., • Coordinar acciones con los equipos de ventas y posventa., • Gestionar la relación con proveedores de publicidad y medios de comunicación., • Medir resultados y elaborar informes periódicos de rendimiento., • Supervisar y gestionar el presupuesto de marketing., • Coordinar y liderar el equipo de marketing. Requisitos • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar y del sector., • Experiencia demostrable en coordinación y gestión de equipos., • Conocimientos en marketing digital, redes sociales, herramientas de diseño y CRM., • Creatividad, capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Te ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento en el sector automoción., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Entorno dinámico y orientado a la innovación. Si cumples los requisitos y quieres liderar la estrategia de marketing de un gran grupo del sector automoción en Galicia, queremos conocerte.

a coruña, Spain Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Nacimos en 2017 para tener un impacto positivo en el planeta a través de la innovación en la gestión de las personas. La conexión con el mar, el liderazgo y la inspiración en la estrategia del océano azul se ven reflejados en nuestra imagen. El emprendimiento, la formación, el liderazgo responsable y la innovación forman parte de nuestra razón de ser. Acompañamos a empresas, startups y organizaciones del tercer sector para que puedan prosperar y ser más competitivas, creando equipos comprometidos con el negocio y los valores, la cultura corporativa y el propósito. Puedes encontrar nuestra oficina en Rosalía de Castro, 13-1º (15004 - A Coruña). En BlueLeaders tenemos abierta esta oportunidad como New Markets Manager para una empresa en el entorno de A Coruña especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería, medio ambiente y tecnología. Tu misión será liderar y ejecutar acciones, tácticas y estrategias para posicionar nuevas líneas técnicas y tecnológicas en mercados nacionales e internacionales. Tendrás que construir el día a día, pero puede parecerse al siguiente: • Trabajar con CEO, direcciones de negocio, product managers y responsables para identificar oportunidades de crecimiento., • Desplegar metodologías go-to-market, participando activamente en su ejecución., • Mantener comunicación continua con equipos técnicos, stakeholders y partners., • Implantar herramientas de inteligencia de negocio., • Realizar una comunicación continua con todas las personas implicadas, para generar las herramientas necesarias, orientar sus motivaciones hacia las nuevas oportunidades y alinear esfuerzos en torno al crecimiento. Lo que esperamos de tu perfil:, • Tienes al menos 5 años de experiencia liderando la generación de negocio en mercados de tecnología y/o ingeniería en sectores privados., • Has tenido éxito en alguna expansión internacional., • Participas y/o lideras el despliegue de metodologías de generación de negocio en entornos de crecimiento acelerado., • Nivel de inglés muy alto (interacción internacional), valorando algún idioma adicional., • Disponibilidad para viajar, y residir en el entorno de A Coruña. Beneficios y Condiciones:, • Formar parte de una organización líder en su sector, para hacerla crecer hacia nuevos mercados y oportunidades con tu contribución desde un puesto clave., • Salario y paquete de incentivos negociable según impacto esperado y logros alcanzados en la trayectoria profesional., • Conciliación: puedes elegir modelo presencial o híbrido (presencia frecuente en las oficinas), con jornada flexible., • Plan de formación interno intensivo durante el onboarding. En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr