Director jobs in El Bon Pastor - Page 9Create job alerts

Dar soporte a producción en la implantación de sistemas de mejora continua, asegurando los estándares de calidad. Muy valorable formación o certificación como auditor/a interno/a de sistemas de calidad. Planificar y optimizar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad marcad

Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;. Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimi

Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudie

Requisitos mínimosTitulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado SuperiorExperiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del CentroNivel alto de Paquete Office.Conocimiento protocolos de calidad e implantación.Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.DescripciónSi te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti!Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales de la ciudad de Vilafranca del PdesEn este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica.¿Qué harás en esta posición?Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado.Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia.Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental.Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio.Gestión de un equipo multidisciplinar.En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo.¿Qué te espera?:Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo.Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido.Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance.Beneficios como empleado en descuentos en seguro de saludResponsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. xcskxlj Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente.

La persona seleccionada definirá e implementará la estrategia comercial, desarrollará relaciones sólidas con clientes y centrales de compras, y asegurará la optimización del PVP en farmacias, integrando un modelo innovador de venta directa y multicanal (farmacia, e-commerce, cadenas de tiendas

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante.Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares,.La información

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como JEFE/A DE OBRA en el sector industrial? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en proyectos de ingeniería y construcción? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería, arquitectura y consultoría industrial ubicada en Barberà del Vallès. La empresa se caracteriza por su enfoque innovador y un ambiente que fomenta el desarrollo profesional. Buscan incorporar un perfil de JEFE/A DE OBRA para fortalecer su equipo y participar en proyectos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar las actividades diarias en la obra, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Redactar actas e informes de obra., • Gestionar ofertas a diferentes industriales y elaborar comparativos., • Dirigir y coordinar la correcta ejecución de la obra., • Revisar y aprobar planos, permisos y documentación técnica., • Verificar que los materiales y equipos necesarios estén disponibles y en buen estado., • Asegurar que las obras se realicen cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Controlar el avance de la obra y reportar progresos e incidencias al Director de Construcción., • Utilizar herramientas ofimáticas y técnicas para la gestión del proyecto (Microsoft Office y AutoCAD)., • Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con contrato indefinido e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector., • Horario flexible: De lunes a jueves entre 7:00h y 18:00h. Viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:00h, • Retribución salarial a concretar según perfil y experiencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en el sector industrial., • Conocimientos informáticos: Microsoft Office y AutoCAD., • Residencia en Barberà del Vallès o alrededores., • Disponer de vehículo propio. Competencias clave • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Atención al detalle y habilidades de planificación., • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y te motiva participar en proyectos industriales dentro de un entorno técnico y dinámico, ¡queremos conocerte!

Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio . We are looking for a Senior Operations with a startup mindset and strong experience in public funding and grant management , who also brings solid experience in operations, implementation of work methodologies, and financial strategy. This is not a traditional operations role focused on manufacturing or supply chain — it’s about building and running the operational backbone of a deep-tech startup in full ramp-up. You will work hand-in-hand with the COO and technical leadership to ensure that the business side enables and accelerates Inmersia’s R&D roadmap . You will be one of the go-to persons for: grants and public funding, budget control, operational methodologies, and internal processes . Identify, apply for, and manage Spanish public funding programs (CDTI, ENISA, AEI, ACCIÓ) end-to-end: from application to justification and audit. Lead or coordinate European funding applications (Horizon Europe, EIC, EDF), including technical documentation, work plans, and budgets. Ensure proper financial justification and audit readiness for all publicly funded R&D projects. Leverage fiscal incentives for R&D in Spain (deducción fiscal I+D+i, bonificaciones de personal investigador, Patent Box). Define and optimize the team’s project management methodologies (Agile, Scrum, or the most suitable for the context). Establish and improve internal tools and systems (ERP, project tracking, process documentation). Manage supplier relationships, contract negotiation, and vendor evaluation. Support logistics, inventory planning, and stock monitoring of R&D components. Ensure operational continuity and risk management across the organization. Financial Management Support budget planning, cash flow management, and financial reporting. Support the management of relationships with external accounting and tax advisors, ensuring compliance with Spanish fiscal and accounting legislation. Monitor and control expenditure across departments, identifying cost optimization opportunities. Strategic & Business Development Support Assist in preparing materials for investors: business plans, pitch decks, and technical annexes. Align technical progress with strategic business goals and KPIs for investor reporting. Support the executive team in commercial and strategic decision-making with data-driven insights. People Management Support Collaborate on HR processes: support in recruitment, onboarding, and coordination with external payroll and contract management services. Support compliance with labour legislation in coordination with external labour advisors. Support team growth planning in coordination with technical leadership. Degree in Business Administration, Engineering, Physics, Chemistry, or other technical field. MBA or Master’s degree in Operations/Finance is a strong plus. ~5+ years of experience in operations, finance, or business management within technology companies. ~ Direct experience with Spanish and/or European public funding applications and justifications. ~ Professional level of English, both written and spoken. Spanish fluency (C1+) is required for dealing with Spanish authorities and institutions. Experience in designing and implementing operational methodologies and project management frameworks. Experience in budget control, financial reporting, and cash flow management. Knowledge of R&D fiscal incentives (deducción I+D+i, Patent Box, bonificaciones). Proficiency in project management and operational tools (ERP systems, Wrike/Jira, MS Office). What personal qualities you have Excellent organizational and time management skills. Strong writing and communication skills, especially for external-facing documentation (grants, investor materials). Full-time permanent contract Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources. If you are passionate about building the operational foundation of a game-changing deep-tech company , driving financial and strategic excellence, and enabling a world-class R&D team to deliver breakthrough technology — we’d love to meet you.

Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. Benefits Competitive Salary Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset life

ROLE PURPOSE You will join the Marketing Partnerships team as a Sales Manager, responsible for the acquisition of merchants and B2B partners to sign collaboration agreements for the adoption of a new shopping card payment solution.You will play a key role in expanding the merchant network.The role r

Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise.

En Iwantic , primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C). Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce. Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce. Impulsar el crecimiento internacional del canal. Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución. Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio. Combinar visión estratégica con ejecución operativa (hands-on). Requisitos +6 años de experiencia como E-commerce Manager. Background en ecommerce de consumo. Perfil estratégico, analítico y hands-on. Experiencia gestionando equipos. Inglés C1. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión. Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología. Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

For more than 45 years, Balt has been leading the way - collaborating with doctors and institutions to develop high-end medical devices. We introduced one of the first neurovascular intervention devices in 1977 and today offer the world's broadest portfolio of medical devices for stroke. As the world's leading neurovascular platform, always striving to transcend borders, we are now bringing our innovation to the peripheral vascular space.About This Opportunity – Finance Manager (Spain & Portugal)The Finance Manager Spain & Portugal is responsible for the overall financial management of the company's operations in Spain and Portugal, ensuring accuracy, compliance, consistency, and timeliness of all financial activities under scope.The role combines local financial leadership, team management, and coordination and supervision of external accounting and tax providers, operating under different accounting models in each country.Spain: hybrid model with part of the accounting managed internally and part outsourced.Portugal: fully outsourced accounting and tax model, requiring strong internal ownership and supervisionFull ownership of P&L, Balance Sheet & Cash Flow. Ensure accurate monthly/annual closing (local GAAP & IFRS) and reporting to Group.Budgeting & PerformanceLead budget and forecasts. Monitor performance, analyze variances, and drive corrective actions to support business decisions.Lead and develop the finance team across Spain & Portugal. Accounting, Tax & ComplianceOversee external accounting & tax partners. Ensure statutory compliance, internal controls, and audit coordination.Treasury & Working CapitalManage cash flow, liquidity, banking relationships, and optimize working capital (AR/AP/Inventory).Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or similar.Strong background in finance, accounting, reporting, audit, and taxation.Proven experience managing external accounting and tax providers.Solid understanding of Spanish financial and tax regulations; Fluency in English and Spanish; Portuguese is a plus.

Estamos buscando un/a Director/a de Administración para reputado despacho legal ubicado en Barcelona centro.Funciones: • Contabilidad : Es el responsable de la contabilidad oficial de las sociedades del despacho y las de los socios.Tributación :Es el responsable de la presentación de todas las

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes.Gestión de equipo técnico a su cargo.Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centra

Estamos buscando un/a Head of Social Media para una compañía internacional del sector consumer. Buscamos un perfil creativo y estratégico que lidere la presencia global en redes sociales, construya una voz de marca sólida y genere impacto real en engagement y comunidad. +3 años en social media y marketing digital Experiencia en entornos consumer/lifestyle (valorado) Gestión de estrategia global y campañas con KOLs Perfil analítico, creativo y orientado a resultados Español e inglés bilingüe Si te apasiona construir marcas con personalidad y visión global, queremos conocerte.

Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posiciónDentro de la Dirección de Organización Comercial y Marketing, y reportando a la Dirección del Canal Agencial, asumirás el rol de Director Territorial del Canal Agencial para la zona Este de España (Cataluña C.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo.Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y

Audit & Risk Recruitment have been mandated by a global private manufacturing business to find an ambitious, driven and proactive Internal Audit Manager to join their Barcelona hub in Spain. You will be in the office 4 x per week and travel across the EMEA region 25% of the time to deliver governance, risk management, and internal controls across the business. As an Internal Audit Manager, you’ll lead and deliver operational and financial internal audit activities across the global operations, partnering closely with senior stakeholders to provide insight, challenge and assurance. This is a high-visibility role with real impact on how the business operates. You will report directly to the Internal Audit Director and manage one junior member of the team. Responsibilities: Plan and execute complex risk-based internal audits across operational, financial, and compliance areas Lead audit engagements end-to-end, from planning through to reporting and follow-up Communicating with key senior stakeholders Supporting the second line of defence as required in internal control initiatives and implementation of SOX (Sarbanes Oxley) Identify control weaknesses and work with management to drive practical improvements Leading extremely large project teams e.g. on plant sites Prepare clear, concise audit reports for senior leadership Coach and mentor audit team members with direct responsibility of one person Requirements: Circa 7 to 10 years’ audit experience: combination of external audit, internal audit from the Big 4 and inhouse roles. If directly from Internal Audit in the Big 4, you would need to be a very experienced Manager or recent Senior Manager. At least 2 years’ experience as a Manager, leading at least a team of 2. Strong knowledge of internal controls, risk management, and audit methodologies, especially over logistics, purchasing, maintenance, and production areas. Knowledge or experience with AuditBoard is a plus Experience working in an international or manufacturing environment is a plus Confident communicator who can influence and challenge constructively Professional qualification (CIA, ACCA, ACA, or similar) preferred Fluent English required; Spanish is a strong advantage Apply if you are looking for genuine career development and a strong collaborative team, as well as international exposure. This is for you if you are seeking a dynamic environment and a business which is consistently growing and developing! Note: no sponsorship can be offered at this stage.

Empresa líder en la industria siderúrgica, con más de 60 años en el sector, especializada en metales férricos y metales no férricos para la elaboración de materiales con aplicaciones técnicas, tecnológicas y de construcción, busca un Gestor Comercial que estará basado en su sede de Barcel

Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio . Technical HR Officer / Manager Master’s degree in Human Resources Management, Business Administration (HR focus), or similar, with at least 3 years of experience in HR management in a technological startup. Alternatively, a Bachelor’s degree in Human Resources Management or similar, with at least 5 years of experience in HR management in a technological startup. Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline will be positively valued. Spanish - Professional working level (written and spoken). English - Professional working level (written and spoken). Hands-on experience managing the entire employee lifecycle in a fast-paced environment, specifically covering labour law compliance, payroll, and benefits administration. Demonstrated experience in building and scaling HR processes from the ground up. A track record of successfully leading recruitment for highly specialized technical roles, ideally in the AR/VR field or related technologies. Experience implementing and managing Human Resources Information Systems (HRIS). Previous experience in high-tech startups or small to mid-size industrial companies will be especially valued. In-depth knowledge of Spanish employment law, payroll regulations, and benefits administration. Ability to design and implement flexible and scalable HR policies tailored to a growing startup. Experience defining performance management frameworks, professional development plans, and employee engagement initiatives. Proficiency in office tools (Microsoft Office, Google Workspace) for HR reporting and documentation. Attention to detail to ensure accuracy and legal compliance in all HR operations. Proactive, autonomous, and agile mindset aligned with a growing startup pace. Manage the full employee lifecycle: from onboarding through to offboarding, ensuring a positive experience at every stage. Take ownership of labour law compliance, overseeing contracts, payroll, time tracking, holidays, and benefits (health insurance). Design, implement, and document new HR processes and policies: working hours and flexibility, leaves and absences, employee feedback, performance evaluation, professional development, etc. Ensure all existing and new processes comply with Spanish labour law and are aligned with Inmersia’s culture. Lead end-to-end talent acquisition: define profiles aligned with Inmersia’s vision, source and screen candidates, coordinate interviews, and ensure over 90% of new hires are A-players. Manage the full onboarding of new hires: documentation, accounts, equipment, welcome meetings, and follow-up during the first 6 months (satisfaction and performance). Implement performance management frameworks and employee engagement initiatives. Support the implementation of internal tools and systems (HRIS, CRM, ERP) that impact the people function. Propose and implement employer branding strategies to position Inmersia as an attractive employer within the XR ecosystem. Full-time permanent contract. Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources.

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one's time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others' emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one's behavior matches one's values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

You will oversee commercial legal affairs and contracts review platform and product compliance IP litigation corporate affairs Legal ops and will supervise Antitrust matters as a dotted line reporting. At least 10 years experience in the legal department of a company and/or reputed law firm/big4 wit

Drive improvements to processes compliance frameworks and standard methodologies within the privacy legal team and across the broader legal organisation. Partner with Activision and Blizzard privacy legal teams as well as legal teams and stakeholders across Microsoft and its Gaming business includin

Office Manager Experience,Accounts Receivable,Dentrix,Computer Operation,ICD-10,Dental Receptionist,Chairside Assisting,Dental Office Experience,Medical Billing,Front Desk,CPT Coding,Eaglesoft. En Dental Star tienes una estupenda oportunidad como. Si has gestionado una unidad de negocio y dinamizado

Experiencia previa como Director Financiero o en un puesto de liderazgo financiero en una empresa en crecimiento. Gestionar la relación con inversores y socios financieros y asegurar la financiación adecuada para el crecimiento y la expansión de la empresa. Habilidad para analizar y evaluar infor

From thrilling casino spins to epic strategy battles mind-bending puzzles and social word challenges our diverse game portfolio has something for everyone. Fan-favorites and latest hits include FarmVille Words With Friends Zynga Poker Game of Thrones Slots Casino Wizard of Oz Slots Hit it Rich! Slot

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Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager. Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning maintains sanitation

The Director of Finance Performance (FP&A) owns the financial performance management of the company. You will lead the FP&A and Controlling teams drive financial discipline challenge the status quo and provide the leadership team with insights that enable faster better decision-making. Lead

Busquem una persona amb visió estratègica, capacitat de lideratge i experiència sòlida en entorns industrials per assumir la responsabilitat global del manteniment a planta. Una posició clau per garantir la fiabilitat, la seguretat i l’eficiència de les instal·lacions d’un grup industrial líder. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Què faràs? 1. Estratègia i govern del manteniment • Definir el model de manteniment (preventiu, predictiu, correctiu i millora)., • Implementar metodologia TPM i impulsar la digitalització del manteniment via GMAO., • Establir i fer seguiment de KPI’s clau: % preventiu vs correctiu, disponibilitat tècnica, cost manteniment/facturació. 2. Lideratge d’equips • Gestió jeràrquica de l’equip central de preventiu i millora., • Desenvolupament competencial dels tècnics., • Estandardització de metodologies entre UAP i coordinació funcional amb responsables de planta. 3. Gestió de recanvis • Definir estratègia de stock crític i optimitzar capital immobilitzat., • Codificació, estandardització i integració amb GMAO., • Control de rotació i obsolescència. 4. Facility Management i compliment normatiu • Responsabilitat sobre instal·lacions generals, energia i climatització., • Gestió de llicències, inspeccions reglamentàries i auditories (ISO 9001, 14001, 45001…)., • Coordinació amb PRL i altres departaments per garantir el compliment normatiu. 5. Millora contínua • Projectes de fiabilitat i reducció d’avaries recurrents., • Anàlisi de causes arrel (RCA)., • Col·laboració amb Industrialització en nous projectes. Requisits • Enginyeria Industrial, Mecànica o Elèctrica., • Més de 8–10 anys d’experiència en entorn industrial., • Experiència liderant equips tècnics., • Coneixement sòlid en GMAO, TPM, fiabilitat industrial, gestió de recanvis, Facility Management i sistemes ISO., • Capacitat de lideratge transversal en entorns matricials. Què ofereixen? • Contracte indefinit., • Horari central amb entrada flexible., • Jornada: 8,5 h de dilluns a dijous i 7 h els divendres, juliol i agost, • Equip de 10 persones al teu càrrec., • Reportant directament al Director de Planta. xcskxlj, • Incorporació a un grup industrial líder, innovador i amb projecció internacional.

SOBRE APPLE TREE:APPLE TREE somos la agencia de comunicación 'Mejor valorada por los profesionales delsector de la comunicación en España' según la última edición del PRScope 2025. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y

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Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5*.

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Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5*. Disfrutar de noches de hotel gratis: co

Nuestro Director Financiero está en proceso de jubilación y buscamos a una persona con. Durante el primer año, la persona incorporada trabajará una parte de su jornada junto al actual Director Financiero (para facilitar el traspaso técnico de funciones) y otra parte con Dirección, colaborando

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Experiencia previa como Store Manager o Director/a de tienda, con gestión de equipoBuena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultadosCapacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personasPasión por la moda urbana y la cultura snea

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

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Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección., • Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad., • Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo., • Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente., • Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes., • Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores)., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: • Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo., • Capacidad para tomar decisiones a partir de datos., • Perfil enfocado a la mejora continua., • Conocimientos del sector automoción o del sector plástico., • Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6., • Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC…). Se ofrece: • Contrato en calidad de expatriado en República Checa., • Proyecto estable de 2-3 años con continuidad. xcskxlj, • Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

Experience (years/area): Minimum of 3 years of clinical trial experience, including previous experience as a Clinical Research Coordinator, Sponsor/CRO Clinical Research Associate, Study Nurse, or Site Director. Position: Site Engagement and Recruitment Coordinator. Minimum of 3 years of clinical tr

En Salvat buscamos incorporar un perfil de IT Business Partner dispuesto a marcar la diferencia. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat , fundado en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada . Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial . Proyecto New Salvat . Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva , Salvat es tu lugar. Nuestra cultura . Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a IT Business Partner & Enterprise Architecture que, en dependencia del Digital & Business Process Excellence Director , tendrá como misión definir y evolucionar el ecosistema tecnológico de la organización, alineándolo con las necesidades estratégicas y prioridades del negocio. Su rol será clave para asegurar que las iniciativas tecnológicas generen un valor tangible y sostenible, consolidando una visión estratégica del ecosistema tecnológico como palanca de transformación y promoviendo una arquitectura empresarial coherente, escalable y plenamente alineada con los objetivos corporativos. Tus principales responsabilidades serán: • Traducir las prioridades del negocio en una hoja de ruta tecnológica clara y priorizada en alineamiento con las tendencias tecnológicas del sector farmacéutico., • Liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial (aplicaciones, datos, infraestructura)., • Asegurar la coherencia entre las soluciones implementadas y la estrategia digital corporativa., • Gestionar la demanda IT de las distintas áreas y validar el encaje técnico de las iniciativas., • Definir estándares y principios arquitectónicos comunes en toda la organización., • Racionalizar el ecosistema de aplicaciones, eliminando solapamientos funcionales y promoviendo soluciones comunes y escalables, • Evaluar nuevas tecnologías y proponer iniciativas con impacto tangible en eficiencia o calidad., • Asegurar una correcta coordinación con las áreas de Applications, Data y Infrastructure para garantizar una visión integrada., • Mantener un mapa actualizado de sistemas, integraciones y dependencias críticas., • Gestión de la relación con proveedores tecnológicos terceros para asegurar la correcta prestación del servicio., • Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería (o áreas afines) o, alternativamente, otras titulaciones universitarias combinadas con formación avanzada (máster o certificaciones) en Tecnología, Procesos de Negocio, Arquitectura Empresarial y/o Transformación Digital., • Más de 7 años de experiencia en el sector farmacéutico y/o en consultoría tecnológica, participando en la ejecución de proyectos relevantes en dicho sector., • Experiencia demostrada en proyectos de transformación digital, abarcando desde la definición hasta la implementación de iniciativas., • Liderazgo y participación en implantaciones end-to-end de proyectos SAP S/4HANA, abarcando definición, diseño, construcción, despliegue y soporte post-implantación, • Conocimiento sólido de tecnologías clave como SAP S/4HANA, Salesforce, Power BI, RPA, TMS y otras soluciones relevantes del ecosistema empresarial, comprendiendo cómo se integran entre sí para habilitar flujos de información consistentes, automatizaciones end-to-end y una visión única del dato a lo largo de toda la organización., • Conocimiento en gestión del dato y modelos de reporting, incluyendo gobierno del dato, calidad, integración entre sistemas y diseño de dashboards y KPIs para soportar la toma de decisiones., • Familiaridad con el uso y la aplicación de soluciones de Inteligencia Artificial para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones en la organización., • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

You will ensure that all creative executions combine visual language and messaging in a consistent and impactful way, aligned with Desigual's tone of voice and brand identity.

Associate Director of Sales, Unmanned Systems – Remote | EU Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. An expanding technology company in the unmanned systems space is hiring a European-based sales professional to support increasing demand from drone manufacturers. Key Responsibilities • Manage and grow mid-tier OEM accounts, • Drive new customer acquisition across Europe, • Handle inbound opportunities and proactive outreach, • Coordinate with engineering and product teams on evaluations, • Maintain accurate pipeline and deal tracking Key Requirements • B2B sales experience in drones, robotics, or adjacent markets, • Experience selling directly to OEM customers, • Strong organisational and follow-up skills, • Comfortable operating remotely with customer-facing focus You’ll join at a point of real traction - with flexibility, responsibility, and the opportunity to grow alongside a scaling global sales team. xcskxlj Interested? Apply now or get in touch directly with Chloe @ EVONA – I look forward to hearing from you!