Director jobs in La Bordeta - Page 7Create job alerts

Formación de Máster PRL (3 especialidades técnicas: ST, HIG. En dependencia del Director de PRL.

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde viv

RDM Group is looking for Iberica Sales Director to join the team based in Spain. Reporting to Head of Sales WLC South & Overseas, the Iberica Sales Director is in charge of sales results the RDM product portfolio in the Area. The person defines and implements the company's business strategy in accordance with objectives of economic profitability and the general strategy determined by the Head of Sales WLC South & Overseas. He or she strictly collaborates with the Mills to assure achieving the P&L budget results. He or she gives market and customers information to the Head of Sales and to the mills in terms of quality, service, new product development and commercial strategy. Key Responsibilities: Manage Company Sales Strategy deployment to support the long-term Strategy of the Group , across the country. Establish service standards that ensure consistent service deliver improvement across the Mill network. This will actively involve: Service Centre, Supply Chain, Mills and Customers. Work closely with colleagues in Supply Chain and Manufacturing to deliver the planned volumes. Manage any variations to plan with customers to maintain service quality. Develop detailed knowledge of the market, customer needs and trends . Provide insight to management colleagues on emerging trends Work with Mills management and TCS to develop products in line with market trends and customer needs. Main ‘point of contact’ for any sales complaint, effectively manage these, together with TCS, resolve where possible and escalate where necessary. Complaint resolution and managing expectations will be key. Ensure the implementation of the Communication Strategy to support the delivery of the business goals. Work with the Head of Sales WLC South & Overseas, the Service Centre and Mills, identify improvement opportunities in the current processes within Sales and Account Management for the Paper Division. Responsible for managing ‘Old stock’ to reduce levels of Working Capital , monitoring and acting on budget deviations through challenging the forecast, production allocations and overall despatches. Collaborate with the Sales organisation and the other Mills to contribute achieving the RDM Group results. Delivery of Sales budget for RDM products and identify actions to maintain the sales target with a continuous reforecast. In coordination with the Head of Sales WLC South & Overseas and Group Credit Manager analyse and agree customer credit policy. Requirements: Degree Level, ideally with Business Professional Post Graduate qualification. At least 10 years in Business to Business selling in a managerial role with team management Strong background in papermaking or packaging industry. Proficiency in English. Strong leadership skills. Place of work: Spain, with availability to travel What do we offer? Hybrid Working : Enjoy the flexibility of remote and in-office work to balance productivity and personal life; International Environment : Work alongside global talent in a dynamic, multicultural setting; Diverse Culture & Innovative Mindset : Join a vibrant, inclusive team that values creativity and new ideas; Commitment to Sustainability : Be part of a company dedicated to making a positive impact on the planet; Career Growth Opportunities : We invest in your future, offering clear paths for progression and internal mobility. RDM Group is an equal opportunity employer. We are committed to providing an accessible, inclusive, open and welcoming workplace environment for people with different abilities, backgrounds, lifestyles, sexual orientation, gender identity, needs and expectations, helping all individuals to make the most of their professional potential. Only those candidates selected for interviews will be contacted.

We are looking for a high-energy, hunter sales leader to drive for an innovative company operating at the intersection of Healthcare, Technology, and AI-driven solutions for professionals and organizations. Open and develop new business with large hospitals, healthcare groups, private networks, and insurance companies. Build and scale the regional sales organisation, including hiring, mentoring, and developing future team members. Create and maintain a structured, high-quality sales pipeline while ensuring accurate forecasting for leadership. Fluent in Spanish and English. Proven track record in B2B or enterprise sales within HealthTech, MedTech, SaaS, insurance, or regulated industries. Hunter mentality: strong ability to open doors, engage senior stakeholders, and close complex deals. If you believe you're the right candidate for this Sales Director position, don’t hesitate to apply with your LinkedIn profile or upload your CV.

Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Contrato indefinido Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner) Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día) Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin. Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback. Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos. Nivel de español nativo (C2) Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1). El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura. Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel). Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel. Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa. Tienes capacidad de análisis y atención al detalle. Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo.

Puesto: Senior System Engineer (H/M) Requisitos: MSc en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones o física aplicada, +3 años de experiencia en sistemas complejos (HW, FW, SW), inglés avanzado Ubicación: Barcelona Contrato: Contrato indefinido El proyecto Te unirás a un entorno tecnológico puntero, trabajando en el desarrollo de módulos y sistemas de alta complejidad para proyectos espaciales e industriales. Como Senior System Engineer, tendrás un rol clave liderando la definición de requisitos, la arquitectura de sistemas y los planes de validación, en coordinación con equipos multidisciplinares. Tu misión será garantizar el cumplimiento de estándares internacionales y asegurar la calidad técnica de los entregables en proyectos estratégicos de Hight tech, Space, Supercomputing y otros sectores punteros. ✅ Lo que se ofrece Paquete retributivo competitivo Seguro médico privado completo Retribución flexible para restaurantes y transporte Horario flexible y política de vacaciones adaptada Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades Actividades de team building trimestrales y perks diarios (fruta, café, snacks) Programa de formación y clases de inglés incluidas ️ Lo que harás Liderazgo técnico y coordinación con clientes y partners de proyectos en colaboración con el Director Técnico y el Program Manager Definir requisitos de usuario y traducirlos en especificaciones de sistema en coordinación con HW, FW y SW Diseñar la arquitectura de sistemas integrados multidisciplinares Redactar planes y procedimientos de prueba, incluyendo criterios de aceptación y recursos necesarios Implementar y ejecutar procedimientos de test (scripts, setups, análisis de datos) Elaborar informes técnicos y justificar la conformidad de los resultados Definir milestones, paquetes de trabajo y tareas junto a los Project Managers y equipos de ingeniería Comunicar riesgos técnicos y programáticos a los stakeholders Lo que buscamos MSc en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones o física aplicada Experiencia en ingeniería de sistemas multidisciplinares (HW, FW, SW) Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba complejos, automatización y análisis de datos Valorable: Conocimiento en técnicas de medida para sistemas RF y electrónicos Inglés avanzado imprescindible y español fluido Capacidad de liderazgo, proactividad y orientación a resultados Si esta oportunidad te interesa, envíanos tu CV.

Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Contrato indefinido Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner) Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día) Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin. Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback. Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos. Nivel de español nativo (C2) Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1). El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura. Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel). Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel. Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa. Tienes capacidad de análisis y atención al detalle. Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo.

Temps Executive Division is recruiting a Debt Collection Manager for a Fintech company located in Barcelona. Debt Collection Manager reports directly to the managing director (MD) or responsible assigned by MD and is dotted to Chief Service Officer (CSO). Debt Collection Manager will be responsible for collection process and reaching expected recovery targets by taking ownership of RR2, RR3 and impairment, development and continuous process and technology improvement to reach profitability. Responsibilities: In cooperation with Group fulfilling RR2, RR3 and impairment targets concerning approved budget, monitor and report on key performance indicators (KPIS), including portfolio list, RRs, payments performance, agents productivity. Be responsible for debt collection costs and late fee/penalties revenue that they are in line with the respective budget; Be responsible for the results achieved by the department based on the profit and loss statement; Toplan and manage the work, productivity and processes of the department; Recruitment, training team and further management of debt collection; Continuous analysis and improvement of the debt collection process and tools by proposing and implementing new ways of debt collection to improve efficiency; Development of an effective debt collection process within the company by developing communication workflows, service procedures, policies and strategies to improve recoveries and customer retention; Preparation of reports and other types of documents required by the direct and dotted supervisor; Identify and take ownershipof customers issues and follow problems throughto resolution; Ensure compliance with regulatory requirements impacting debt collection function; Maintain in-depth working knowledgeof the company’s brands, systemsand processes; Together with Group analysts initiate defaulted (NPL) portfolio sales tender at least twice a year; Plan regular sales campaigns for internal collection team, championship challengers and forgiveness campaigns for external collection To monitorthe quality of the legal process (bailiffs - if applicable, insolvent cases). Prepare regularwrite-off (w/o) schedules and specific client bad debt review for submission to senior country management. Other responsibilities: Anticipating to identify new tools and technologies to better serve the customer. To work closely with support departments to resolve problems or implement improvements. Cooperate actively with local departments to align debt collection processes with company objectives. Maintain a log of quality assurancecontrol history. To ensurethat for portfolio sales purposes all documentation is either storedin internal systems or available at the time needed. Toensure communication for customer due date notifications are set properly and working. Be responsible for documentation, proceduresand guidelines within your department. Be responsible to communicate information received to subordinates and put into context; Be responsible for documentation, procedures and guidelines within your department; Be responsibility to incur the minimum amount of cost required to achieve targets; Be responsible for all expenses related to your subordinates including business travel, daily allowance, equipment, office space, education and other expenses; Be responsible to hire, develop, supervise and motivate direct reports to drive maximum performance and ensure staffing to execute processes; Ensure the avoidance of key people risks. Requirements: University degree in Business Administration, Finance, or a related field. Minimum of 5 years’ experience in similar roles within Fintech companies, the financial sector, or banking. Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, for data analysis and reporting. Proven experience in team management and leadership. Excellent communication and negotiation skills, with strong attention to detail. What We Offer: The opportunity to join a leading company in the financial sector. Full-time position, Monday to Friday, from 9:00 AM to 5:00 PM. Option for flexible starting hours. Hybrid work model.

Director de operaciones– DEFION Security Título: Responsable de Operaciones de Servicios Ubicación : Barcelona o Madrid / Híbrido Reporta a: Dirección General Equipo: 30 personas (22 productivas, organizadas por líneas de servicio: DFIR, MDR, SCV/ITE, Pentesting, etc.) Misión del puesto Garantizar que los servicios de DEFION se planifican, ejecutan y entregan con la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad. Coordinar la capacidad operativa de los equipos técnicos, supervisar el cumplimiento de los compromisos con clientes (SLAs, tiempos de respuesta, entregables) y asegurar una visión integral y proactiva de la producción, incluyendo la coordinación con las áreas de ventas y dirección para el crecimiento sostenible de la operación. Responsabilidades principales 1. Planificación y control de la producción Coordinar la carga de trabajo entre las distintas áreas técnicas (DFIR, MDR, SCV/ITE, Pentesting, etc.). Gestionar la asignación de recursos a proyectos y servicios recurrentes. Asegurar el cumplimiento de plazos, prioridades y estándares de calidad. Monitorizar la capacidad productiva y detectar desviaciones o cuellos de botella. 2. Gestión operativa Supervisar indicadores clave (KPI) de eficiencia, utilización, backlog y margen por servicio. Estandarizar y mejorar los procedimientos operativos de entrega y documentación. Asegurar la correcta actualización de información en los sistemas internos (ERP, CRM, ticketing, etc.). 3. Coordinación con Ventas y Gestión Comercial Operativa Coordinar con el área de Ventas y Desarrollo de Negocio el correcto onboarding de nuevos clientes y la preparación de los kick-off de proyectos y servicios. Actuar como punto de enlace operativo entre operaciones y ventas, asegurando una transición fluida entre la fase comercial y la fase de ejecución. Supervisar y ejecutar la parte de renovaciones estándar de servicios recurrentes, en coordinación con administración y ventas. Mantener una comunicación continua con el equipo comercial para: - Identificar posibles oportunidades de upsell o ampliación de servicios. - Detectar situaciones donde la intervención comercial sea necesaria para renegociar condiciones, recursos o alcance con el cliente. - Dar soporte técnico-operativo a ventas en presentaciones o reuniones con clientes, explicando la operativa, capacidades y metodología de los servicios. 4. Gestión transversal y coordinación interna Alinear la planificación operativa con los objetivos de facturación y márgenes. Colaborar con dirección y responsables de servicio en la priorización de proyectos y recursos. Coordinar el proceso semanal/mensual de revisión de operaciones (service review). Promover la cohesión entre equipos técnicos, comerciales y de administración. 5. Mejora continua y calidad Promover la automatización y estandarización de procesos operativos. Implantar métricas de calidad y satisfacción interna/cliente. Establecer indicadores de mejora y planes de acción continuos. 6. Control económico y reporting Alinear la capacidad productiva con los objetivos de facturación y márgenes. Elaborar reportes operativos y de rentabilidad por cada línea de servicio. Colaborar con administración y finanzas para la previsión de ingresos y el control de costes operativos. 7. Gestión de los miembros del equipo (Personas) Asegurar la existencia de un plan de carrera alineado con las necesidades del negocio y adaptado a las expectativas de los analistas. Fomentar la cohesión del equipo y promover dinámicas que favorezcan una baja rotación. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en gestión operativa o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en entornos de ciberseguridad, IT o servicios gestionados (MSSP, SOC, DFIR, etc.). Conocimiento funcional de modelos de entrega de servicios y gestión por SLA. Alta capacidad de planificación, análisis y priorización. Excelentes habilidades de comunicación transversal, con equipos técnicos y comerciales. Capacidad para equilibrar control operativo con visión de negocio y cliente. Inglés técnico (nivel medio-alto). Competencias clave Organización y planificación Orientación a resultados Comunicación interdepartamental Pensamiento analítico Mejora continua / Kaizen mindset Capacidad de coordinación transversal Liderazgo operativo Indicadores de éxito (primeros 6-12 meses) ~ Implementación de un sistema de control de carga y capacidad por servicio. ~ Realizar un análisis de satisfacción actual de los clientes y detectar puntos de mejora. ~ Mejora de la previsibilidad operativa y reducción de desviaciones ( ~10%). ~ Integración fluida entre las áreas de operaciones y ventas. ~ Mejora en los tiempos y calidad de los kick-off y renovaciones de servicios. ~ Incremento de la eficiencia productiva y visibilidad de márgenes operativos.

Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Contrato indefinido Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner) Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día) Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin. Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback. Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos. Nivel de español nativo (C2) Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1). El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura. Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel). Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel. Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa. Tienes capacidad de análisis y atención al detalle. Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo.

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, y estamos en constante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. Descripción del puesto: Se busca un/a profesional con experiencia en el sector de la seguridad privada, que cuente con conocimiento actualizado de la normativa vigente, en particular la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, su reglamento de desarrollo y demás disposiciones complementarias. El/la candidato/a deberá estar familiarizado/a con los requisitos legales aplicables a la habilitación del personal, la prestación de servicios de seguridad, el uso de medios técnicos, así como con los procedimientos de coordinación e interacción con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Asimismo, se valorará positivamente la experiencia en gestión de riesgos, incluyendo la identificación, evaluación y mitigación de amenazas que puedan afectar a la seguridad de personas, bienes o instalaciones, así como la capacidad para implementar planes de contingencia y protocolos de actuación ante situaciones críticas. 1. Formación y habilitación legal · Titulación universitaria en el ámbito de la seguridad o haber superado el curso de Dirección de Seguridad reconocido por el Ministerio del Interior. · Habilitación como Director de Seguridad, conforme al Reglamento de Seguridad Privada (RD 2364/1994) y la Orden INT/314/2011. · Conocimiento actualizado de la normativa aplicable al transporte de fondos, seguridad privada, protección de datos y prevención de riesgos laborales. 2. Experiencia y conocimientos técnicos · Experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada, preferentemente en transporte de fondos. · Conocimiento operativo de protocolos de seguridad, gestión de rutas, control de accesos, sistemas de videovigilancia y comunicaciones seguras. · Capacidad para realizar análisis de riesgos y diseñar planes de seguridad adaptados a cada cliente o instalación. 3. Habilidades clave · Comunicación fluida y profesional con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS), incluyendo coordinación en situaciones de emergencia o incidentes. · Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para formar, motivar y supervisar al personal operativo. · Toma de decisiones bajo presión, con criterio técnico y sentido de la responsabilidad. · Redacción de informes técnicos y documentación oficial, incluyendo planes de seguridad, protocolos de actuación y reportes de incidencias. 4. Otros requisitos valorables · Disponibilidad para desplazamientos y atención 24/7 en caso de incidentes críticos. · Conocimientos en ciberseguridad aplicada a sistemas de gestión de efectivo. · Idiomas (especialmente inglés) para entornos internacionales o clientes multinacionales.

We are hiring in Barcelona! ¿Te gusta la tecnología? o ¿no te gusta la tecnología pero te encanta cuidar a tus clientes? Estamos buscando sonrisas fluorescentes para nuestro equipo en Barcelona.Contamos una oficina que es un garaje (sí, muy startup aunque acabamos de cumplir mayoría de edad 1

Join TimeTac in shaping the future of smart SaaS time-tracking by delivering exceptional support, seamless onboarding and meaningful customer success. &##128205; Barcelona/Spain &##128338; Full-time About TimeTac TimeTac is a continually growing and innovative software company with headquarters in Austria with a focus on developing and providing web-based and mobile time tracking solutions. We maintain a modern, open corporate culture with a strong vision and a great working atmosphere in which creative thinking is encouraged. The products of TimeTac are among some of the leading cloud applications in the categories of time tracking and absence planning solutions. Your Future Role Provide customer support via ticketing system and phone, ensuring timely and effective issue resolution. Guide the onboarding process for selected new customers, ensuring a smooth and successful implementation. Understand customer needs and identify potential opportunities for upsells or value-added services. Document processes and build a comprehensive knowledge base for customer self-service. Collaborate closely with internal teams to ensure customer feedback is captured and addressed. This role reports to the Director Business Development & Sales based in Barcelona. Your Skills Ideally, you have 1+ year of experience in Customer Success or a similar client-facing role. Experience in the tech or SaaS sector is a plus. Positive attitude with a strong commitment to customer satisfaction. Strong, proactive communication skills. Self-driven and able to work independently, especially as the first Customer Success hire in Spain within our five-person sales team. Fast learner with the ability to understand technical products and translate them into customer value. Results-oriented, organized and well-versed in problem-solving. Motivated to work in a technology-driven environment and grow within a scaling team. Native-level Spanish is required to interact with our customers, along with fluent written and spoken English, as English is our working language. This may inspire you: Our benefits A new, modern office in central Barcelona , including an on-site canteen. A strong start at TimeTac with a thorough onboarding plan, plus your own personal buddy to support you from day one. A diverse, multinational team and a winning culture built on integrity and strong collaboration. Learning & development opportunities: As one of the market leaders in time tracking solutions across the DACH region, we offer excellent opportunities for growth and career progression. Daily meal allowance: €4 Edenred food vouchers for every day in office. Hybrid work: After the first onboarding month, you may work remotely up to one day per week. Top-tier equipment: Choose the latest hardware that fits your needs - within a defined budget. Mental health support: Access to online counseling and wellbeing initiatives. Regular team events and celebrations to mark milestones and shared achievements.

We are looking for a high-energy, hunter sales leader to drive for an innovative company operating at the intersection of Healthcare, Technology, and AI-driven solutions for professionals and organizations. Open and develop new business with large hospitals, healthcare groups, private networks, and insurance companies. Build and scale the regional sales organisation, including hiring, mentoring, and developing future team members. Create and maintain a structured, high-quality sales pipeline while ensuring accurate forecasting for leadership. Fluent in Spanish and English. Proven track record in B2B or enterprise sales within HealthTech, MedTech, SaaS, insurance, or regulated industries. Hunter mentality: strong ability to open doors, engage senior stakeholders, and close complex deals. If you believe you're the right candidate for this Sales Director position, don’t hesitate to apply with your LinkedIn profile or upload your CV.

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias ex

ARTO have again recently partnered with a European pharmaceutical company who are developing therapies within the Inflammatory and Dermatology disease space. As their clinical assets move towards Phases I and II, we are now searching for a Clinical Development Medical Director to oversee clinical research and be a key member of the R&D team. For this position, the ideal candidate would be based in either Barcelona or Hamburg with a weekly office expectation of roughly 3 days per week (2 from home). Responsibilities: Implement translational medicine and early clinical development plans for different therapeutic candidates Design and Implement clinical development plans Lead the prep of regulatory submission documents. Build relationships with stakeholders, senior management, KOLs Qualifications: MD, with experience working as a Clinical lead for early phase clinical trials. Strong scientific background in Immunology/Inflammation/Dermatology and exposure and understanding of multiple disease areas and also drug development/discovery processes Proven experience leading Phase I and II clinical trials. At least 5 years of experience in industry from a pharmaceutical/biotech company. Experienced in leading groups and teams within industry or academic roles. Ability to work hands on in a dynamic team.

Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Buen ambiente d

Buscamos para una importante empresa de productos cárnicos incorporar un/a Responsable Comercial y Compras.Funciones: - Gestión de la compra de productos de importación y negociación con proveedores - Gestión de grandes cuentas: Mayoristas y distribuidores, Horeca organizada, retail con carnic

Who Are We? At Georgeci , we’re a global partner helping financial market participants thrive and we’re proudly based in Barcelona. Our expertise spans financial and data analytics, IT development, and infrastructure maintenance, all with one mission: to build smarter, more efficient, and more reliable IT environments for our clients. What sets us apart is our people. At Georgeci, we foster an environment where senior leaders can drive innovation, influence strategy, and shape the company's future. You’ll join a collaborative and high-performing culture, with resources and support designed to accelerate professional growth, strategic impact, and long-term career advancement. Work with us and accelerate your skills, expand your impact, and grow your career! About the role: We are seeking an experienced and strategic Head of Treasury to lead the organisation’s treasury operations. The ideal candidate will oversee liquidity management, optimise cash flow, mitigate financial risks, and ensure full compliance with regulatory and internal requirements. This role involves supervising treasury processes and systems, developing robust cash management strategies, and providing guidance to senior leadership. The Head of Treasury will also be responsible for building, shaping, and managing the Treasury Department, ensuring operational excellence and strong team performance. What will you do? Cash liquidity management Develop cashflow rooting which will be compliant with the legal and company requirements, ensuring proper funds allocation Monitor and manage the organisation’s cash flow. Forecast short-term and long-term cash needs, ensuring sufficient funds for operational and investment activities Distributes cash flow between optimal payment options within the concept agreed with the Financial Director Oversee cash pooling, intercompany loans, and bank account structures Control of dividends, intergroup transfers and short-term investments Risk Management Identify, evaluate, and mitigate financial risks, including currency, interest rate, and credit risks. Control of banking commissions and ensuring their optimal level Ensure compliance with company policies and regulatory requirements. Treasury Operations and Processes Supervise day-to-day treasury operations, including payments, reconciliations, and reporting. Ensure timely and accurate execution of financial transactions. Resolve complicated cases related to treasury operations Design and implement standard operating procedures Reporting and Analysis Prepare and present regular cash flow and treasury performance reports to senior management. Control of correct transaction reflection in all Finance software to ensure further data quality for management reporting Analyse to support decision-making related to funding, short-term investments, and risk management. Leadership Design and implement the Treasury department organisational structure, ensuring it is filled with the proper expertise Lead and develop the treasury team, providing coaching, mentorship, and training opportunities. Assign tasks, set performance objectives, and conduct regular performance reviews. Foster a collaborative and efficient working environment within the team. Who are you? 3–4+ years of experience in a similar Treasury or Finance managerial role. 2–3 years of leadership experience managing a team within treasury or finance. Proven expertise in cash management, FX management, liquidity planning, and funding strategies. University degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. Fluent in English; Russian is a plus. Advanced proficiency in Excel and/or Google Sheets. Professional certifications (e.g., CPA, CFA, ACCA) are a strong plus. Experience working within a regulated environment is a strong advantage. Hands-on experience designing, implementing, and automating treasury processes. Strong knowledge of treasury systems and financial platforms. Solid understanding of liquidity management, cash pooling, investments, and bank infrastructure. Strong analytical and strategic thinking capabilities. Excellent leadership and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate across departments. Problem-solving mindset with strong decision-making abilities and high accountability, accuracy, and attention to detail. Ability to manage multiple complex projects in a fast-paced, dynamic environment and strong communication and teamwork skills. Benefits From your first day: Competitive salary based on experience and skills Healthy lunches from our catering partners (gluten-free, lactose-free, vegetarian, and vegan options available) Daily fresh fruits, healthy snacks, and a fully stocked kitchen No dress code policy Free parking space if you are coming by car Flexible working schedule (you don’t have to worry about running 5 minutes late) 100% covered 30 days/year of sick days Career development opportunities based on business needs Team buildings and two corporate parties a year! 23 paid vacation business days After a probation period: Private health insurance Coverage for up to 50% of your language classes, sports membership, and mental health support Is this your next opportunity? Apply now and don’t miss it!

Director de operaciones– DEFION Security Título: Responsable de Operaciones de Servicios Ubicación : Barcelona o Madrid / Híbrido Reporta a: Dirección General Equipo: 30 personas (22 productivas, organizadas por líneas de servicio: DFIR, MDR, SCV/ITE, Pentesting, etc. Gestión de los miem

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025.Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves.We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matt

From our Hotels & Resorts division , we are seeking a Director of Global Sales to be based at our Barcelona Head Office.

La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Director/a Comercial y Marketing – Vetformación &##Barcelona | Jornada completa

B2B Marketing Specialist (Europe) Location: Barcelona (hybrid) Reports to: Director of Marketing, Europe Teams you’ll partner with: Sales, Partner Manager, Product Marketing, PR/Comms, Customer Success About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS sol

Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda. Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos. Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calidad, recolectadas en su mejor potencial olfativo, con esencias elegidas cuidadosamente, y apoyándonos en el saber hacer de nuestros artesanos socios en Grasse, la capital mundial de la perfumería. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Parquesur. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution!

Delasport is where technology meets the excitement of sports and gaming! As a leading powerhouse in iGaming software, we provide everything from platform development to player account management. Our platform is designed to make every player feel like the star of the show, with personalized experiences and cutting-edge technology at its heart. We are looking for an experienced product leader with deep expertise in Sports betting to define and lead the sportsbook product vision at a strategic level. As Director of Product, Sports Betting you will own the long-term strategy, innovation roadmap, and overall product lifecycle for sportsbook offerings globally, ensuring alignment with business goals, regulatory requirements, and market trends. You will lead and mentor a team of product managers, collaborate across functions (trading, UX, data, technology, marketing, compliance, analytics & BI), and champion user-centric, data-driven decision making. Define and evangelize a clear, ambitious sportsbook product vision aligned to company strategy and market opportunities (trading, UX, CRM, retention/loyalty, mobile-first experiences. Drive market, competitor, and regulatory analysis to shape product strategy and to ensure competitive differentiation and compliance. Define and track product KPIs/OKRs/metrics for revenue growth, user acquisition & retention, product performance, and ROI, report regularly to senior leadership. Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and best practices across disciplines, promoting agile methodologies and data-driven decision making. Collaborate with cross-functional leadership (engineering, trading, marketing, compliance, CRM, legal, customer support) to ensure implementation of robust, scalable sportsbook products. Oversee end-to-end product lifecycle for sportsbook features — ideation, requirements definition, design, development, launch and iteration — with oversight of backlog, sprints, QA, releases, and documentation. Manage supplier and third-party integrations (trading providers, gaming content providers, CRM/marketing tools, analytics & BI) ensuring quality, profitability, and regulatory compliance. Drive data-driven iteration: use analytics, A/B testing, user feedback, and market data to refine and evolve sportsbook offering continuously. Experience : At least 5+ years in product leadership roles, with minimum 3+ years in Sports betting environments. Domain Expertise: Deep understanding of sportsbook operations, trading, odds modelling, consumer behavior in betting, CRM/retention mechanics. Data-Driven : Strong analytical skills with experience in defining & measuring KPIs, using analytics, market/competitive research, and data to inform strategy and iteration. Ability to work seamlessly with engineering, trading, marketing, design, legal/compliance, operations; experienced with agile/scrum frameworks. User-Centricity: Passion for UX, customer journey mapping, and delivering products that delight customers while meeting business goals. Relocation Package: The position is based in Sofia, Bulgaria, but if you’re open to relocation, we can fully support you with the process. Comprehensive health insurance and a Multisport card. Continuous Learning : Budget for courses, certifications, and self-development. Central Office Locations : Work in a fantastic, pet friendly accessible spot. Birthday Bash: Let’s celebrate YOU! Massages at the Office : Bulgarian for Foreigners Lessons : Our classes help you master Bulgarian for smoother communication!

Desde la división de Desarrollo, estamos buscando un/a Applications Manager para una importante empresa del industrial con sede en Barcelona. Será responsable de definir, liderar y asegurar la correcta evolución de las aplicaciones corporativas, garantizando que la arquitectura tecnológica, los desarrollos y las integraciones estén alineados con la estrategia empresarial. Actuará como enlace clave entre IT y las unidades de negocio , reportando directamente al CTO de la compañía. Convertirse en el punto de referencia entre las unidades de negocio y el área de IT, interpretando sus necesidades y transformándolas en iniciativas tecnológicas. Establecer la planificación estratégica y el marco de evolución de las aplicaciones de la compañía. Asegurar la coherencia entre SAP, CRM, BI y el resto de plataformas, garantizando su integración y funcionamiento conjunto. Planificar y priorizar las solicitudes relacionadas con aplicaciones , así como organizar los recursos necesarios para su ejecución. Participar en la implantación y mejora de soluciones de Business Intelligence, impulsando la explotación del dato. Coordinar desarrollos y proyectos en diferentes plataformas , incluyendo soluciones low-code. Contribuir al despliegue e integración de soluciones vinculadas a SAP. Supervisar la construcción de APIs, conectores y mecanismos de integración entre sistemas internos y externos. Colaborar estrechamente con proveedores y equipos internos para garantizar configuraciones, desarrollos y despliegues exitosos. Requisitos y Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Superior o estudios equivalentes en Informática. Se valorará formación adicional como MBA. Nivel alto de español e inglés , imprescindible para interactuar con equipos y partners internacionales. Experiencia sólida en posiciones similares dentro de entornos SAP. Experiencia demostrable en proyectos de Business Intelligence y análisis de datos. Haber desempeñado funciones en empresas multinacionales . Conocimiento y experiencia desarrollando soluciones low-code. Participación en proyectos de implementación de CRM y herramientas de atención al cliente. Familiaridad con metodologías DevOps, pruebas de calidad y ciclo de vida completo de aplicaciones. Experiencia en la gestión de proveedores, contratos y servicios tecnológicos. Contrato indefinido en cliente final, sin consultoras ni intermediarios de por medio. Formar parte de empresa con presencia internacional, en plena transformación digital. Tener impacto en negocio, siendo el principal socio del Director de Tecnología. Salario competitivo, en función del perfil y experiencia aportada. Paquete de beneficios sociales: Planes de pensiones, seguros de vida y ayudas en formación.

Desde la división de Desarrollo, estamos buscando un/a Applications Manager para una importante empresa del industrial con sede en Barcelona. Será responsable de definir, liderar y asegurar la correcta evolución de las aplicaciones corporativas, garantizando que la arquitectura tecnológica, los desarrollos y las integraciones estén alineados con la estrategia empresarial. Actuará como enlace clave entre IT y las unidades de negocio , reportando directamente al CTO de la compañía. Convertirse en el punto de referencia entre las unidades de negocio y el área de IT, interpretando sus necesidades y transformándolas en iniciativas tecnológicas. Establecer la planificación estratégica y el marco de evolución de las aplicaciones de la compañía. Asegurar la coherencia entre SAP, CRM, BI y el resto de plataformas, garantizando su integración y funcionamiento conjunto. Planificar y priorizar las solicitudes relacionadas con aplicaciones , así como organizar los recursos necesarios para su ejecución. Participar en la implantación y mejora de soluciones de Business Intelligence, impulsando la explotación del dato. Coordinar desarrollos y proyectos en diferentes plataformas , incluyendo soluciones low-code. Contribuir al despliegue e integración de soluciones vinculadas a SAP. Supervisar la construcción de APIs, conectores y mecanismos de integración entre sistemas internos y externos. Colaborar estrechamente con proveedores y equipos internos para garantizar configuraciones, desarrollos y despliegues exitosos. Requisitos y Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Superior o estudios equivalentes en Informática. Se valorará formación adicional como MBA. Nivel alto de español e inglés , imprescindible para interactuar con equipos y partners internacionales. Experiencia sólida en posiciones similares dentro de entornos SAP. Experiencia demostrable en proyectos de Business Intelligence y análisis de datos. Haber desempeñado funciones en empresas multinacionales . Conocimiento y experiencia desarrollando soluciones low-code. Participación en proyectos de implementación de CRM y herramientas de atención al cliente. Familiaridad con metodologías DevOps, pruebas de calidad y ciclo de vida completo de aplicaciones. Experiencia en la gestión de proveedores, contratos y servicios tecnológicos. Contrato indefinido en cliente final, sin consultoras ni intermediarios de por medio. Formar parte de empresa con presencia internacional, en plena transformación digital. Tener impacto en negocio, siendo el principal socio del Director de Tecnología. Salario competitivo, en función del perfil y experiencia aportada. Paquete de beneficios sociales: Planes de pensiones, seguros de vida y ayudas en formación.

Delasport is where technology meets the excitement of sports and gaming! As a leading powerhouse in iGaming software, we provide everything from platform development to player account management. Our platform is designed to make every player feel like the star of the show, with personalized experiences and cutting-edge technology at its heart. We are looking for an experienced product leader with deep expertise in Sports betting to define and lead the sportsbook product vision at a strategic level. As Director of Product, Sports Betting you will own the long-term strategy, innovation roadmap, and overall product lifecycle for sportsbook offerings globally, ensuring alignment with business goals, regulatory requirements, and market trends. You will lead and mentor a team of product managers, collaborate across functions (trading, UX, data, technology, marketing, compliance, analytics & BI), and champion user-centric, data-driven decision making. Define and evangelize a clear, ambitious sportsbook product vision aligned to company strategy and market opportunities (trading, UX, CRM, retention/loyalty, mobile-first experiences. Drive market, competitor, and regulatory analysis to shape product strategy and to ensure competitive differentiation and compliance. Define and track product KPIs/OKRs/metrics for revenue growth, user acquisition & retention, product performance, and ROI, report regularly to senior leadership. Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and best practices across disciplines, promoting agile methodologies and data-driven decision making. Collaborate with cross-functional leadership (engineering, trading, marketing, compliance, CRM, legal, customer support) to ensure implementation of robust, scalable sportsbook products. Oversee end-to-end product lifecycle for sportsbook features — ideation, requirements definition, design, development, launch and iteration — with oversight of backlog, sprints, QA, releases, and documentation. Manage supplier and third-party integrations (trading providers, gaming content providers, CRM/marketing tools, analytics & BI) ensuring quality, profitability, and regulatory compliance. Drive data-driven iteration: use analytics, A/B testing, user feedback, and market data to refine and evolve sportsbook offering continuously. Experience : At least 5+ years in product leadership roles, with minimum 3+ years in Sports betting environments. Domain Expertise: Deep understanding of sportsbook operations, trading, odds modelling, consumer behavior in betting, CRM/retention mechanics. Data-Driven : Strong analytical skills with experience in defining & measuring KPIs, using analytics, market/competitive research, and data to inform strategy and iteration. Ability to work seamlessly with engineering, trading, marketing, design, legal/compliance, operations; experienced with agile/scrum frameworks. User-Centricity: Passion for UX, customer journey mapping, and delivering products that delight customers while meeting business goals. Relocation Package: The position is based in Sofia, Bulgaria, but if you’re open to relocation, we can fully support you with the process. Comprehensive health insurance and a Multisport card. Continuous Learning : Budget for courses, certifications, and self-development. Central Office Locations : Work in a fantastic, pet friendly accessible spot. Birthday Bash: Let’s celebrate YOU! Massages at the Office : Bulgarian for Foreigners Lessons : Our classes help you master Bulgarian for smoother communication!

Join Arneo, a brand within the Mantu group, and become part of a dynamic team dedicated to delivering innovative digital solutions for major clients. As a Digital Project Manager, you will oversee end-to-end digital projects, collaborating daily with experts in UX, creative, SEO, and technology, under the guidance of a Delivery Manager. You will play a key role in ensuring the successful execution of projects and the satisfaction of our clients. Your missions Manage project schedules, deliverables, budgets, and client communications. Coordinate internal experts and ensure smooth, effective communication. Oversee the production of corporate websites and digital platforms. Contribute to UX phases, functional writing, and content preparation. Test deliverables, report anomalies, and ensure overall quality. Propose improvements for continuous enhancement and user experience. Build strong client relationships and provide regular follow-up on actions. Your profile Academic background in digital project management, web, or related fields. Experience managing digital projects for major clients, with a focus on UX, SEO, content, and technical quality. Full professional proficiency in french is required. Proficiency with project management tools and digital collaboration platforms. Experience with AI and its practical applications in digital projects is a plus. Strong communication, coordination, and problem-solving skills. Ability to work collaboratively within a team-oriented environment. Adaptability and willingness to learn in a fast-paced setting. What we offer The opportunity to work with stimulating major clients, fostering rapid learning and growth. Exposure to a wide variety of topics and contexts, ensuring a dynamic work environment. A supportive, close-knit team of around ten people. The environment of a large international group, while maintaining the culture of an agency with fewer than 100 people. Regular training, including practical applications of AI in our projects. Expertise sharing sessions, feedback, and continuous skill development. Internal mobility within the group, based on interests and opportunities. Flexible, trust-based work organization, with remote work options. Hiring Process Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Arneo’s mission. First interview with your future manager or director to learn more about the role, responsibilities, and valued skills. Second interview with a senior leader or future teammates to share your insights and discuss mutual fit. Third interview with the department director, which may conclude with a job offer if there is a perfect match. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Arneo is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Delasport is where technology meets the excitement of sports and gaming! As a leading powerhouse in iGaming software, we provide everything from platform development to player account management. Our platform is designed to make every player feel like the star of the show, with personalized experiences and cutting-edge technology at its heart. We are looking for an experienced product leader with deep expertise in Sports betting to define and lead the sportsbook product vision at a strategic level. As Director of Product, Sports Betting you will own the long-term strategy, innovation roadmap, and overall product lifecycle for sportsbook offerings globally, ensuring alignment with business goals, regulatory requirements, and market trends. You will lead and mentor a team of product managers, collaborate across functions (trading, UX, data, technology, marketing, compliance, analytics & BI), and champion user-centric, data-driven decision making. Define and evangelize a clear, ambitious sportsbook product vision aligned to company strategy and market opportunities (trading, UX, CRM, retention/loyalty, mobile-first experiences. Drive market, competitor, and regulatory analysis to shape product strategy and to ensure competitive differentiation and compliance. Define and track product KPIs/OKRs/metrics for revenue growth, user acquisition & retention, product performance, and ROI, report regularly to senior leadership. Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and best practices across disciplines, promoting agile methodologies and data-driven decision making. Collaborate with cross-functional leadership (engineering, trading, marketing, compliance, CRM, legal, customer support) to ensure implementation of robust, scalable sportsbook products. Oversee end-to-end product lifecycle for sportsbook features — ideation, requirements definition, design, development, launch and iteration — with oversight of backlog, sprints, QA, releases, and documentation. Manage supplier and third-party integrations (trading providers, gaming content providers, CRM/marketing tools, analytics & BI) ensuring quality, profitability, and regulatory compliance. Drive data-driven iteration: use analytics, A/B testing, user feedback, and market data to refine and evolve sportsbook offering continuously. Experience : At least 5+ years in product leadership roles, with minimum 3+ years in Sports betting environments. Domain Expertise: Deep understanding of sportsbook operations, trading, odds modelling, consumer behavior in betting, CRM/retention mechanics. Data-Driven : Strong analytical skills with experience in defining & measuring KPIs, using analytics, market/competitive research, and data to inform strategy and iteration. Ability to work seamlessly with engineering, trading, marketing, design, legal/compliance, operations; experienced with agile/scrum frameworks. User-Centricity: Passion for UX, customer journey mapping, and delivering products that delight customers while meeting business goals. Relocation Package: The position is based in Sofia, Bulgaria, but if you’re open to relocation, we can fully support you with the process. Comprehensive health insurance and a Multisport card. Continuous Learning : Budget for courses, certifications, and self-development. Central Office Locations : Work in a fantastic, pet friendly accessible spot. Birthday Bash: Let’s celebrate YOU! Massages at the Office : Bulgarian for Foreigners Lessons : Our classes help you master Bulgarian for smoother communication!

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, s eleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3). APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC). Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics. Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality. Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps) Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini. Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada). Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials. Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments. Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949. Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why). Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…) Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: Formació universitària en Enginyeria. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial.El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l’equip de vendes di

UK — selling our services to solution providers in this market. Drive UK market sales growth through your own sales efforts and leadership, closely collaborating with Sales Directors from other markets. B2B sales leadership role focused on the UK market.

Buscamos un/a Gerente de Rooftop excepcional para liderar y dar forma a la experiencia culinaria y social en nuestro vibrante nuevo espacio, "SiSi Rooftop", ubicado en The Social Hub - Poblenou.Como líder visionario/a, serás el/la responsable de la gestión integral y el desarrollo de este emocion

Tu liderazgo será clave en la planificación de menús, el mantenimiento de rigurosos estándares de sanidad y el apoyo al equipo de sala durante los momentos de mayor demanda. En Hotel Arts Barcelona, buscamos un apasionado y experimentado Director de Enoteca para liderar y enriquecer la experienc

En Kimpton Vividora Barcelona, buscamos un Supervisor de Ingresos y Reservas Estratégicas para unirse a nuestro dinámico equipo.Serás una pieza clave en la optimización de nuestros ingresos y la excelencia en la gestión de reservas, reportando directamente al Director de Revenue Management.Tu r

Freelance Senior / Medical Director (Neurology - Bid Defense Support). This freelance role involves contributing expert input during proposal preparation (e.

Freelance Senior / Medical Director (Neurology - Bid Defense Support). This freelance role involves contributing expert input during proposal preparation (e.

Si posees una sólida experiencia en la dirección de equipos dentro del sector de la hostelería y una profunda pasión por ofrecer un servicio de máxima excelencia, esta es tu oportunidad.Buscamos un/a Jefe/a de Sala altamente cualificado/a para unirse a nuestro prestigioso bar de tapas, situado

Mínimo 10 años de experiencia en ejecución de proyectos de ingeniería y 5 años en gestión de proyectos dentro del sector Oil & Gas. El objetivo principal del rol es liderar la ejecución técnica y económica de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y c

Col·laborar amb el departament de Sistemes interns, en la definició de les estratègies internes de PIMEC, amb especial interès en les tecnologies basades en IA. Organització i direcció del departament: Gestionar l’equip de persones, definir les seves tasques i fer-ne seguiment

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Como camarero/a, tu misión será ofrecer un servicio excepcional desde la llegada del cliente hasta la conclusión de su experiencia, reportando directamente al Director/a de F&B o Jefe/a de Sala.

Buscamos un/a Director/a de Eventos con una pasión excepcional por la hospitalidad de lujo y un historial probado en la orquestación de experiencias inolvidables.Como líder de nuestro equipo, no solo supervisará y motivará a su personal, sino que también participará activamente en la configur

Buscamos un experimentado y dedicado Director de Operaciones de Lavandería para unirse a nuestro prestigioso hotel en Barcelona.Serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias del departamento de lavandería, asegurando la más alta calidad en el lavado, secado y planchado de la ropa

Te gustaría liderar el área financiera de un despacho legal con gran reputación y trayectoria en Barcelona centro? ¿Tienes experiencia dirigiendo departamentos administrativos y financieros y buscas una posición estratégica con alto nivel de autonomía?. Experiencia contrastada en dirección d