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Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie.

En knowmad mood , vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma. • Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor durante todo el proceso., • Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas, alineada con la visión y valores de la compañía., • Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural., • Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados., • Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas., • Representar la visión en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano.

The Sales Director, Retail Planning is responsible for visiting end customers and companies to establish, maintain, and update customer files in a database system. Key responsibilities include developing public relationship development strategies, building and maintaining reliable relationships with clients, spotting business opportunities, and following up on orders. Additionally, the role involves collecting project information, promoting sales, analyzing competitor information, developing sales plans and implementation plans, completing sales targets, participating in commercial negotiations, and supporting financing and collection work. Applicants should be familiar with local market conditions and have knowledge of construction machinery, particularly heavy machinery such as excavators, mobile cranes, concrete, tower cranes, forklifts, foundations, aerial work machinery, and mining equipment. A diploma or bachelor's degree in marketing, engineering (mechanical, electrical, or international business) is preferred. Proficiency in coordinating leasing activities is an advantage. Candidates should possess a sense of responsibility, good communication skills, and a valid driving license. This role offers a competitive compensation package that reflects the company's commitment to attracting top talent.

Buscamos un profesional con experiencia en planificación, seguimiento y operaciones para liderar nuestros proyectos territoriales. El puesto requiere coordinación, planificación y seguimiento del plan de negocio territorial, así como el seguimiento de planes, objetivos, actividad y rentabilidad. • Coordinar la ejecución del plan de negocio territorial., • Seguir los planes, objetivos y actividades de los equipos., • Capacitar a los equipos en la comprensión y manejo de KPIs de negocio. Nuestro equipo promueve la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de discapacidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al progreso de nuestra organización.

El director comercial es un profesional clave en la estrategia y crecimiento de una empresa. Reporta directamente a la alta dirección y es responsable de diseñar, implementar y seguir la estrategia comercial nacional e internacional. • Diseño y Implementación de Estrategias Comerciales: Definir la estrategia comercial a nivel nacional e internacional con colaboración de la alta dirección y objetivos corporativos establecidos., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Comercial: Dirigir y desarrollar a los equipos comerciales asignados a cada zona o mercado de acción., • Planificación Operativa: Definir junto al comité de dirección los planes operacionales relacionados con política de precios, canales de distribución, campañas promocionales, nuevos productos y expansión de mercados., • Representación de la Empresa: Actuar como representante de la organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias de muestras y otros foros., • Identificación de Oportunidades Comerciales: Identificar oportunidades comerciales y amenazas para diseñar rutas de crecimiento o desarrollo de nuevos mercados., • Relaciones con Socios y Clientes: Construir, conocer y gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización., • Soporte al Equipo Comercial: Soporte al equipo comercial en las negociaciones de clientes/contratos de mayor complejidad e impacto para la organización., • Flexibilidad y experiencia en diferentes mercados internacionales., • Experiencia en el sector insumos agrícolas imprescindible., • Excelente dominio del inglés., • Disponibilidad para trabajar en la CCAA Levante o capacidad para mudarse a la zona.

Descripción del Puesto: Se busca un profesional con visión estratégica y habilidades para desarrollar negocios inmobiliarios a nivel internacional. Responsabilidades: • Prospección y captación de oportunidades en el mercado inmobiliario, • Valoración y análisis de propiedades para determinar su potencial de negocio, • Reuniones con compradores y vendedores para cerrar acuerdos, • Diseño y ejecución de estrategias de marketing para promocionar las propiedades, • Experiencia en el sector inmobiliario a nivel internacional, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Cualificaciones profesionales relevantes, como licenciatura en Economía o Ingeniería de la Construcción, • Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades, • Pago basado en comisiones con posibilidad de alcanzar hasta un 100% del salario bruto

We are seeking an accomplished wellness leader to spearhead the development and implementation of innovative wellness strategies across our properties. As the Corporate Director of Wellness, you will be responsible for creating transformative guest experiences that integrate state-of-the-art medical diagnostics, nutrition, fitness, spa, and holistic treatments. • Curate and design signature wellness experiences that integrate cutting-edge medical technologies and traditional healing practices., • Develop personalized wellness journeys that cater to the unique needs of high-end clients., • Ensure consistency in the delivery of wellness services, tailoring experiences to meet the evolving needs of guests., • Implement multifunctional wellness spaces in accommodations, offering in-room fitness and gym elements for enhanced guest convenience., • Lead, mentor, and inspire wellness managers, therapists, and medical professionals to deliver exceptional service in line with our wellness philosophy., • Provide ongoing training and professional development opportunities for wellness staff, focusing on the latest trends, therapies, and technologies in the wellness industry., • Foster a culture of well-being within the team, ensuring a positive and enriching work environment that reflects our core values., • Focus on attracting top talent in each area of wellness., • Identify and establish partnerships with leading medical, nutrition, and wellness experts to enhance the quality and reputation of our wellness offerings., • Collaborate with international experts in fields like integrative medicine, fitness, and nutrition to keep programs at the cutting edge., • Work closely with other departments to ensure seamless integration of wellness offerings into the overall guest experience., • Develop collaborations with luxury beauty brands for specialized treatments., • Conduct regular audits and assessments of wellness facilities and services to ensure they meet or exceed standards., • Analyze guest feedback and industry trends to continually refine and enhance wellness offerings., • Ensure that all wellness experiences align with our brand ethos, fostering a sense of luxury, tranquility, and personalized care., • Oversee the design and implementation of Wellness Area, collaborating with specialists to create soundscapes that enhance the guest experience., • Stay abreast of emerging trends and technologies in the wellness, health, and luxury hospitality industries., • Incorporate innovative therapies, equipment, and services inspired by industry leaders., • Drive continuous evolution of wellness programs to ensure our brand remains a leader in the luxury wellness sector., • Promote sustainable luxury practices, ensuring that wellness programs incorporate environmentally responsible choices, workshops, and activities., • Develop and manage budgets for the wellness division, ensuring profitability while maintaining the highest quality., • Analyze financial data to optimize revenue generation and operational efficiency of wellness offerings., • Identify opportunities for new revenue streams through specialized programs, retreats, and partnerships., • Proven experience (7+ years) in a senior wellness leadership role within the luxury hospitality industry, ideally with exposure to top luxury brands., • Strong understanding of integrative and functional medicine, nutrition, fitness, and spa therapies., • Demonstrated ability to develop and implement innovative wellness concepts that drive guest satisfaction and loyalty., • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with a passion for mentoring and developing teams., • Strong business acumen with experience managing budgets, revenue, and profitability.

Job Description: "> The successful candidate will play a pivotal role in shaping and enhancing the company's internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about the business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. "> This individual will elevate the employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of social media channels, they will connect internal and external narratives, amplifying the company's voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. "> Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving the company's mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. "> Key Responsibilities: ">"> • Design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals. ">, • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect the company culture. ">, • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies. ">, • Oversee and manage the company intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs. ">, • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight the business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities. ">, • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels. ">, • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience. ">, • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing. ">, • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company-wide basis. ">, • Bachelor's degree in Communication, Advertising and Public Affairs or Marketing. ">, • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar. ">, • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients. ">, • Experience in creating digital contents, videos, newsletters, and presentations, as well as managing intranets, webs, and social media. ">, • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents. ">, • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus. ">, • Knowledge of internal communication processes and social media managing. ">

Edged Spain has an exciting opportunity for a Regional Commissioning & Transition Manager . In this position, you will work directly with the Regional Operations Director, Regional Project Director, and Data Center Site Managers, being responsible for the planning and coordination of the commissioning for large-scale greenfield data centers and retrofit live data centers. We are looking for someone who identifies, coordinates and drives improvements in inbound safety, quality, and productivity, working with the Operations Management teams to continuously improve the functionality and the safety in the Data Centers. The Regional Commissioning & Transition Manager needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged Spain values efficiency and strives to maintain smooth operations. When it comes to staffing Edged Spain and all groups within the Endeavour and Merlin Properties ecosystem, we are highly selective about the people we bring on board because our ecosystem depends on it. We must be able to trust one another to be honest, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Growth in the ecosystem means expanding outward, not upward, because there is no corporate ladder to climb. Your path is in your hands, and Edged Spain's team is here to support our companies, innovators, and change-makers. At the heart of the ecosystem is a diverse group of bright, passionate, dedicated people, working together to make a real difference. Are you ready to join the journey? Key responsibilities include but are not limited to: Project Management Creates and implements multi-facility, standards-based commissioning plans and schedules Provides input and suggestions on new and existing Critical Environment Programs Communicates effectively with both business operations and construction managers Responsible for regional, short- to medium-term pipeline management to inform resource planning Liaises with internal construction managers and external general contractors on the planning and execution of all commissioning activities Maintains commissioning logs, equipment checklist, and other tools to track commissioning projects Develops electrical and mechanical Functional Performance Test procedures and Factory Acceptance Test Procedures Design Phase Develop and review the Owner's Project Requirements and Commissioning Documents Write Commissioning Plans and Programs Lead stakeholder meetings and kick-offs Create project directories and align commissioning timelines Construction Phase Manage Level 2–4 Commissioning Workshops and testing Attend and report on Factory & Field Witness Tests Draft test scripts, checklists, and observation reports Conduct weekly commissioning and client meetings Track progress and keep commissioning documentation up to date Acceptance Phase Lead Level 4–5 Commissioning efforts Analyze and present commissioning data to stakeholders Prepare detailed reports and oversee Integrated Systems Testing Handover Phase Coordinate training for operational teams Review O&M documentation Facilitate "Lessons Learn" workshops Deliver the Final Commissioning Report Process Management Follows all commissioning processes and escalates any potential improvements to senior management Develop standardized schedules and commissioning scopes based on specific customer contract requirements Reporting Responsible for all internal and external progress reporting for all projects during the commissioning phase, in coordination with the construction project manager Prepares commissioning test procedures and reports Writes comprehensive reports that include recommendations for optimizing building operations, functional checklists, lists of deficiencies, equipment operation, and maintenance manuals Responsible for collating historical data regarding specific equipment startup and testing challenges and reporting back to all Owner Furnished Contractor Installed (OFCI) equipment vendors Provides input into data analytics/metrics reporting Vendor Management Undertakes quarterly business reviews with vendors to review performance and ways to improve interaction Responsible for the production of project-specific commissioning RFPs and responding to bid clarifications Responsible for leveling and recommending commissioning consultant award Leads and manages external resources Schedules and directs periodic commissioning meetings Determines vendor KPIs and conducts lessons learned reviews Skills & Requirements Education / Experience Minimum of 5 years of relevant Commissioning experience within a data center or industrial environments Demonstrable ability to implement new frameworks, policies, and procedures Proven track record of managing and leading diverse multi-country teams Specific Skills / Abilities Able to effectively lead and manage a team Used to operating at all levels of the organization Great at communication and influencing skills Fluent in English About Edged Spain Edged Spain is creating a global network of carbon-neutral, zero-water edge infrastructure for data center and microgrid projects. Edged Spain is an infrastructure solution that combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems, help to lower costs, minimize the environmental footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position : Regional Health and Safety Manager Full-Time or Part-Time : Full-time Reports to : Regional Operations Director Location : Vitoria or Madrid or Barcelona (On-Site) Contact:

Buscamos un profesional con experiencia en gestión económica-financiera y análisis de inversiones para liderar proyectos empresariales complejos. A esta posición se le requerirá capacidad para analizar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias y tomar decisiones informadas para mejorar la rentabilidad de las empresas. Nuestro ideal es alguien con una sólida base en auditoría externa (BIG4) y control financiero, que pueda trabajar estrechamente con nuestros accionistas y contribuir al proceso de toma de decisiones. Entre los requisitos del perfil encontramos: • Experiencia en gestión económica-financiera y análisis de inversiones, • Solidez en auditoría externa (BIG4) y control financiero, • Capacidad para analizar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias, • Persona analítica, creativa y dinámica capaz de liderar equipos Ofrecemos a nuestro futuro colaborador: • La oportunidad de incorporarse a un proyecto empresarial con mucho potencial de desarrollo, • Condiciones salariales y laborales competitivas Responsabilidades: • Analizar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para mejorar la rentabilidad de las empresas • Trabajo en equipo con nuestros accionistas para tomar decisiones informadas • Desarrollar y implementar planes financieros para alcanzar los objetivos empresariales • Identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones efectivas • Colaborar con otros departamentos para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos

BETANCOURT selecciona Director Adjunto , con base en Valencia . En dependencia de la propiedad, será el responsable de controlar e impulsar la mejora de la eficiencia y de la rentabilidad de las empresas del grupo, además de potenciar y dinamizar el desarrollo de las mismas. Trabajando de forma estrecha con los accionistas, participará en el análisis de nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo así al proceso de toma de decisiones. Perfil requerido • Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, • Solidez en gestión económica-financiera, en análisis de inversiones y en operaciones (procesos y tecnología), • Se valorará experiencia en Auditoría Externa (BIG4), • Trayectoria profesional relevante en posiciones de Control Financiero y de Gestión (Reporting), • Persona analítica, creativa, dinámica, con iniciativa y habituada a liderar y coordinar equipos Oferta Profesional • Incorporación inmediata a proyecto profesional y empresarial con mucho potencial de desarrollo, • Condiciones salariales y laborales competitivas, a negociar en cada caso

Sales manager - Remote Job Duties Visit end customers and companies, establish, maintain and update customer files in database system Responsible for public relationship development, build and keep reliable relationship with clients Spot business opportunities and follow up with the orders Collect project information and promote sales, analyze competitor information Develop sales plan and implementation plan together, complete sales targets Participate in commercial negotiations for key projects to ensure that regional business objectives are met Support financing and collection work Requirement Familiar with local market, construction machinery knowledge on priority or Heavy machinery such as Excavator, Mobile Crane, Concrete, Tower Crane, Forklift, Foundation, Aerial Work Machinery, Mining etc. Diploma and Bachelor Degree or above in marketing, Engineer major mechanical, electrical or international business Have skills for coordinate with leasing is preference Have the sense of responsibility and good communication skills Driving License

"> Estamos buscando un profesional apasionado y experimentado para desempeñar el papel de Gerente Comercial en una empresa líder en la industria de la moda nupcial. En este rol, serás responsable de liderar y desarrollar nuestras estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento del negocio. • Responsabilidades:, • Liderar y coordinar las actividades comerciales del equipo., • Desarrollar y ejecutar planes comerciales para incrementar las ventas y mejorar la presencia en el mercado., • Realizar análisis de datos y métricas para evaluar el desempeño comercial y tomar decisiones informadas., • Mantener relaciones con proveedores y clientes clave para asegurar la satisfacción y fidelidad a largo plazo., • Experiencia previa como gerente o director comercial en una empresa similar., • Educación universitaria en Marketing, Ventas o Administración de Empresas., • Habilidad analítica y capacidad de tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y relaciones interpersonales. Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde puedes desarrollarte profesionalmente y contribuir al éxito del equipo. ¡Únete a nuestra misión y avance en tu carrera!

Gerente Sector Automoción Somos una consultora especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos como objetivo seleccionar el mejor talento para las compañías que prioricen el capital humano. Se busca un Gerente con experiencia en automoción para liderar un proyecto de expansión en un concesionario situado en Castellón. Si tienes habilidades comerciales, liderazgo y quieres ser responsable de un equipo en crecimiento, te estamos buscando. • Relaciones comerciales y representación de la empresa interna y externamente, • Planificación de estrategias para aumentar el volumen de ventas y seguimiento de ventas de vehículos, • Control del equipo de trabajo y gestión financiera anual, • Control de la venta rentable de vehículos nuevos y usados, así como la prestación de servicios financieros, • Control del servicio postventa a través de la venta rentable de servicios de taller, piezas de repuesto, accesorios y servicios, • Experiencia profesional en el sector de la automoción, preferiblemente en vehículos industriales, • Dirección de equipos y gestión de unidades de negocio, • Experiencia previa en postventa, • Incorporación a una empresa referente a nivel estatal en el sector, • Posición estable y salario competitivo, • Bienestar laboral y oportunidades de desarrollo personal

Estamos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en seguridad corporativa que quiera liderar y coordinar un área clave dentro de una empresa en pleno crecimiento. La posición implica gestionar equipos, diseñar planes de seguridad, optimizar protocolos y velar por la protección de instalaciones, activos y personas. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de liderazgo y conocimiento actualizado en normativas de seguridad, que aporte solidez y confianza a la organización. Tus funciones principales serán: Detectar y evaluar riesgos que puedan afectar a la seguridad de las personas o al patrimonio de la organización. Diseñar, planificar y supervisar la implantación de medidas y protocolos que permitan prevenir, proteger y minimizar riesgos de distinta naturaleza. Verificar y garantizar que los sistemas de seguridad y los proveedores externos cumplen con los estándares establecidos. Colaborar con las autoridades competentes , comunicando información relevante y notificando posibles incidentes o hechos delictivos. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en las funciones descritas. Estar en posesión del TIP de Director de Seguridad. Conocimiento de sistemas de CCTV y sistemas de detección e intrusión. Conocimientos ofimáticos. Si te motiva asumir un rol de referencia en seguridad dentro de un entorno dinámico e innovador, esta es tu oportunidad

This role is responsible for overseeing the execution of the security program in a data center site. The ideal candidate will be responsible for providing on-site direction and guidance to contract security officers, ensuring proper execution and enforcement of security policies and procedures. Key responsibilities include: • Responding swiftly and calmly to security situations as they arise, • Leading uniform guards, • Supporting the on-site contractor security team as the primary security contact during shifts, • Reporting all unusual events to the Regional Operations Manager in a timely manner, • Providing guidance and direction to contract security officers to maximize the effectiveness of the Security department, • Producing and modifying identification badges using a computer-based badge program, • Proficiently utilizing and monitoring the access control and fire protection alarm monitoring system, • Efficiently cooperating and coordinating with the Operations Team during security incidents or any other security-related matter, • Developing specific knowledge of operational process paths within the Data Center to identify security exposures, • 4+ years of experience in Physical Security and Corporate Security, • 4+ years of experience working with security technology, including access control & CCTV systems, • Professional Identity Card (TIP) as security director qualification or willingness to obtain one, • A fast-paced environment focused on innovation, • A flexible work environment, • A culture of respect, learning, and excellence, • Good analytical skills to produce metrics and indicators, • Knowledge of ISO 27000, PCI, and Emergency National Plan, • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, and data analysis visualization systems like PowerBI

Estamos buscando a un profesional con experiencia en seguridad corporativa que se desempeñe como líder y coordinador de un área clave dentro de una empresa en crecimiento. La posición implica gestionar equipos, diseñar planes de seguridad, optimizar protocolos y garantizar la protección de instalaciones, activos y personas. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de liderazgo y conocimiento actualizado en normativas de seguridad, quien pueda aportar solidez y confianza a nuestra organización. Las funciones principales serán: • Detectar y evaluar riesgos que puedan afectar la seguridad de las personas o el patrimonio de la organización., • Diseñar, planificar y supervisar la implementación de medidas y protocolos para prevenir, proteger y minimizar riesgos de distinta naturaleza., • Verificar y garantizar que los sistemas de seguridad y los proveedores externos cumplen con los estándares establecidos., • Colaborar con autoridades competentes, comunicando información relevante y notificando posibles incidentes o hechos delictivos. Para desempeñarse en este rol, es necesario tener: • Mínimo 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Estar en posesión del TIP de Director de Seguridad., • Conocimiento de sistemas de CCTV y sistemas de detección e intrusión., • Conocimientos ofimáticos. Si estás motivado para asumir un rol de referencia en seguridad dentro de un entorno dinámico e innovador, esta es tu oportunidad.

Buscamos un experto en gestión de proyectos para un puesto clave dentro de nuestro equipo. Nuestro cliente, una empresa líder en la construcción y promoción de infraestructuras, busca incorporar a un Director/a de Proyectos Ferroviarios para un proyecto de mantenimiento ferroviario en Oslo, Noruega. El responsable del contrato de mantenimiento será su jefe directo. Sus principales funciones serán: • Coordinación eficaz : Mejorar la coordinación con las áreas de soporte en España (Dirección, Maquinaria y Administración)., • Control económico : Reforzar el reporting y control económico del proyecto, dando soporte a los procedimientos internos en materia de producción, certificación y control de costes., • Máster en Ingeniería de Caminos o titulación en Ingeniería Civil., • Experiencia de 2 a 3 años en obras ferroviarias. Traza de carrera: • Participar en la planificación y ejecución de proyectos ferroviarios., • Desarrollar habilidades en gestión de proyectos y liderazgo. Evaluación: Los candidatos serán evaluados según sus habilidades técnicas y experiencia en gestión de proyectos ferroviarios. Diversidad e inclusión: Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa y buscamos que nuestros empleados se sientan cómodos expresando sus ideas y contribuyendo al éxito del equipo.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como JP en obra.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LÉRIDA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

Somos una constructora líder en el sector de la Construcción en España, con más de 40 años de experiencia y presencia nacional. Estamos buscando un profesional para el puesto de Jefe de Producción para toda la Península. • Arquitecto/Arquitecto Técnico/ Ingeniería de Caminos., • Experiencia laboral: alrededor de 5 años., • Especialización en construcción singular y administraciones públicas., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar equipos. Por favor, envíanos tu currículum y un correo electrónico para información adicional.

Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo .Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico junto con la figura de director/a de centro.C

Buscamos Director/a de Proyecto GIS.

We are looking for an inspiring and inspired Creative Communication Consulting Director to join us as soon as possible!Our mission13 Years is a creativity and HR communication agency with the ambition to bring fresh energy to Human Resources.

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Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en MadridEn Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles.

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains.Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transformi

Client Director - Software Services Sales (Cybersecurity)As Client Director for our Southern European Market (Spain, Italy, Portugal), you will be responsible for managing and expanding our customer relationships while selling and developing solutions for our customers based on OpenText cybersecurit

Sales Manager – SpainLocation: Madrid na (with national travel) Industry: Automotive Reporting To: Country General Manager / Regional Director EuropeCompany Overview:Our client is a fast-growing Asian automotive brand with a global footprint and a strong focus on innovation, quality, and sustainab

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains.Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transformi

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de mueblesBuscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y expansión comercial.

As they continue to scale, we are seeking a strategic and hands-on Director of Lean Transformation to lead the continuous improvement initiatives and embed a culture of Lean thinking across the organization. Role OverviewAs the Director of Lean, you will be responsible for designing and executing en

Key Attributes Required:- Proven experience in sales leadership within product sales within IT reseller environments. Exciting Growth Journey: Be a pivotal figure in an ambitious expansion across Spain and wider EMEA within a rapidly scaling global IT services provider. Resilient and empathetic lead

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de mueblesBuscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y expansión comercial.

En grupo I2M buscamos un/a Director/a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga.

Sobre el puestoEstamos buscando un/a Data Engineer apasionado/a por el análisis de los datos, que reportando al Director de Estrategia y Planificación, se incorporará al equipo para colaborar en el desarrollo de nuestra infraestructura de datos. Garantizar la disponibilidad, calidad y consistenci