Trabajos e business en España - Page 15

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Comunicaciones Seguras! Buscamos un/a Ingeniero/a de Software – Comunicaciones Seguras y Criptografía para incorporarse a proyectos estratégicos del área de Defensa, donde se desarrollan soluciones software críticas relacionadas con comunicaciones protegidas, cifrado y sistemas seguros. Formarás parte de un equipo altamente especializado, trabajando con software real en entornos reales, no desde un enfoque académico. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar componentes software relacionados con comunicaciones seguras., • Participar en la integración de mecanismos de seguridad y cifrado en sistemas existentes., • Analizar y depurar problemas de comunicaciones y seguridad en entornos software complejos., • Trabajar con protocolos seguros (TLS, VPN, IPsec, mTLS) desde el punto de vista del software., • Colaborar en la gestión de certificados, claves y configuraciones seguras., • Apoyar tareas de análisis de riesgos y propuestas de mejora técnica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No esperamos que vengas con todo aprendido. Valoramos base sólida en software y ganas de especializarte en seguridad 🚀 Imprescindible: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia (1–3 años aprox.) en desarrollo de software o integración de sistemas., • Buen manejo de conceptos básicos de redes., • Interés por seguridad, criptografía y comunicaciones., • Experiencia trabajando con software de red o sistemas distribuidos., • Haber participado en proyectos con TLS, VPNs o mTLS., • Conocimientos prácticos de certificados, claves y PKI., • Uso de herramientas como Wireshark o tcpdump. 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos de largo recorrido en el sector Defensa, con más de 50.000 profesionales en Indra Group., • Proyectos Innovadores 🚀: Participarás en soluciones punteras con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano 🤝: Comunicación directa, equipos colaborativos y entorno abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización real de tu trabajo dentro del modelo híbrido 40% anual., • Plan de carrera personalizado 📈: Crecimiento profesional adaptado a ti., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios para empleados 🎁: Descuentos en gimnasios, comercio, restauración, ocio…, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a técnico/a de sistemas AS/400 para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector de la metalurgia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecución y supervisión diaria de tareas operativas en entornos AS/400 (checklists, IPLs, backups, colas de trabajo, etc.)., • Administración de usuarios, creación, control de accesos y gestión de permisos en el sistema., • Gestión de backups y restauraciones mediante BRMS. Validación diaria de copias y ejecución de pruebas de restauración., • Gestión de librerías de cintas y control de dispositivos asociados., • Supervisión y resolución de incidencias relacionadas con el sistema, con tiempos de respuesta bajo SLA., • Control de réplicas y sistemas de alta disponibilidad MIMIX., • Ejecución y soporte de procedimientos relacionados con JD Edwards (full package, instalaciones, cambios de versión, soporte web clients, etc.)., • Instalación y actualización periódicas de PTFs., • Participación en cambios programados y procesos de bastionado, siguiendo guías de seguridad dadas., • Automatización de tareas mediante scripting (PowerShell, Shell Script…). ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en administración de entornos AS/400 / IBM i., • Conocimiento avanzado en comandos y arquitectura IBMi, particiones, réplicas y seguridad., • Experiencia en BRMS, MIMIX, gestión de colas, journaling y tareas automatizadas., • Experiencia en la ejecución de backups/restores y administración de cintas., • Capacidad para trabajar bajo presión, con orientación a la resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid, hay posibilidad de tener que ir de forma puntual a estas oficinas. (Horario 8x5 en remoto, con guardias rotativas para atender escalados N2 de incidencias críticas. Intervenciones programadas (mínimo con 72h de preaviso) fuera de horario para actualización de sistemas críticos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: 👇 Buscamos un perfil Ejecutivo Comercial para formar parte del equipo de ventas de la compañía con especial experiencia en el mundo Cloud (Azure y AWS). 🎯 Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de Cloud, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes proyectos y business line de la compañía. ✅ Requisitos necesarios: • Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de Cloud, • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing., • Nivel de inglés B1., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. 🌟 Requisitos deseables: • Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AZURE, AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación., • Establecer comunicación con los equipos de Azure y AWS., • Realizar presentaciones y acciones de telemarketing., • Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación., • Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Condiciones Logísticas: • Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)., • Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos., • Beneficio Seguro médico y Retribución flexible., • Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones del entorno Cloud.

Buscamos un/a Business Director para el Área de Salud con una sólida trayectoria para liderar y expandir nuestra práctica de PR en el sector salud en España. Este rol es fundamental para la dirección estratégica de cuentas clave, el desarrollo de nuevo negocio y el liderazgo de equipos. Serás el/la experto/a de referencia en el panorama sanitario español, aportando una visión profunda sobre el Sistema Nacional de Salud (SNS) y los códigos éticos de Farmaindustria, elementos cruciales para el éxito de nuestros clientes. Responsabilidades Clave: 1. Liderazgo Estratégico de Cuentas: • Dirigir y desarrollar la estrategia de comunicación y relaciones públicas para una cartera de clientes complejos en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de tecnología médica y de salud en general., • Actuar como asesor/a estratégico/a de primer nivel para los clientes, anticipando necesidades y proponiendo soluciones innovadoras., • Asegurar la excelencia en la ejecución de los programas, la calidad de los entregables y la consecución de los objetivos de cliente. 2. Desarrollo de Negocio y Crecimiento: • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio, liderando procesos de licitación (pitches) y propuestas estratégicas., • Cultivar y fortalecer las relaciones con los clientes actuales para identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional., • Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área de salud de Ogilvy PR España en el mercado. 3. Conocimiento Experto del Sector Salud: • Dominio profundo del Sistema Nacional de Salud (SNS) español, incluyendo su estructura, funcionamiento, actores clave (Ministerio de Sanidad, CC.AA., sociedades científicas, asociaciones de pacientes, etc.) y procesos de decisión., • Experiencia demostrable y conocimiento exhaustivo de los Códigos de Farmaindustria y la normativa aplicable a la comunicación de productos farmacéuticos y sanitarios en España., • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector (salud digital, defensa del paciente, acceso al mercado, etc.) y su impacto en la comunicación. 4. Liderazgo de Equipos y Gestión: • Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de consultores/as y managers, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Gestionar de forma eficiente los recursos del equipo, asegurando la rentabilidad de las cuentas y la optimización de los flujos de trabajo., • Participar en la contratación y formación de nuevo talento para el área de salud. 5. Representación y Creación de Red de Contactos: • Representar a Ogilvy PR en eventos, conferencias y foros relevantes del sector salud., • Construir y mantener una sólida red de contactos con periodistas especializados, líderes de opinión, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave. Requisitos y Experiencia: • Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en roles de liderazgo senior (Business Director, Group Account Director, etc.) dentro de una agencia de comunicación y RRPP especializada en el sector salud., • Experiencia demostrada en la gestión y dirección estratégica de cuentas clave para grandes laboratorios farmacéuticos o empresas del sector sanitario., • Conocimiento exhaustivo del ecosistema sanitario español (SNS) y la capacidad de traducirlo en estrategias de comunicación efectivas., • Dominio absoluto de los Códigos de Farmaindustria y la legislación relevante en comunicación de salud en España., • Trayectoria probada de éxito en el desarrollo de nuevo negocio y el crecimiento de cuentas., • Nivel nativo o bilingüe de español (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (C1/C2) hablado y escrito, imprescindible para la interacción con equipos globales y clientes internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para realizar presentaciones persuasivas a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Formación universitaria superior en Ciencias de la Salud, Comunicación, Marketing o similar. Se valorará postgrado o MBA. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos e innovadores en el sector salud para clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Formar parte de una agencia global, líder en la industria, con una cultura de creatividad, aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales., • Acceso a una red global de expertos y oportunidades de desarrollo internacional.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 2 años de experiencia., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Business Development Manager para ayudarnos a seguir creciendo en nuestra línea de Consultoría de Negocio orientada a Industria, Telcos, Utilities en España. Hibrido- Madrid Funciones • Identificar oportunidades comerciales, • Desarrollar relaciones con nuevos clientes, generación de leads y presentación de propuestas., • Coordinar y supervisar proyectos específicos con equipos de entrega, garantizando plazo y presupuesto., • Asegurar el cumplimiento normativo y de estándares internos en las iniciativas del sector. Requisitos • +5 años de experiencia en consultoría de negocio y/o desarrollo comercial, • Formación en Ingeniería, ADE o Economía; valorable máster/MBA., • Capacidad para detectar oportunidades, estructurar propuestas y cerrar acuerdos., • Español fluido y inglés alto. Portugués y Francés muy valorables., • Dominio de MS Excel y PowerPoint., • Disponibilidad ocasional para viajes. ¿Quieres saber más sobre WINNING? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, dotación de personal e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico en la resolución de complejos problemas de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, consulta nuestra web .

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 2 años de experiencia., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

Resumen del Rol El Analista de Planificación Financiera – Control de Costes será responsable de monitorizar, analizar y reportar los gastos operativos del Grupo, incluyendo gastos de personal, gastos operativos generales (OPEX) y el seguimiento mensual de las inversiones relacionadas con proyectos (CAPEX). El rol ofrece una visión transversal e internacional del Grupo, con una exposición significativa a la alta dirección y a diferentes equipos en varios países. Requiere sólidas capacidades analíticas, habilidades de comunicación y la capacidad de sintetizar información financiera compleja en análisis claros y accionables. Responsabilidades Principales 1. Monitorización y Análisis de Costes • Realizar el seguimiento mensual del OPEX, incluyendo reales vs. presupuesto y forecast., • Supervisar la monitorización mensual del CAPEX, asegurando la correcta clasificación de inversiones relacionadas con proyectos y analizando desviaciones respecto al plan., • Analizar variaciones en costes de personal, gastos generales e inversiones en proyectos, proporcionando explicaciones claras y recomendaciones., • Coordinar con RR. HH. los gastos relacionados con personal, incluyendo planes de contratación, cambios salariales y estructura organizativa., • Hacer seguimiento de los gastos generales por categoría de coste y área de negocio, asegurando exactitud y consistencia. 2. Business Partnering • Colaborar con responsables de departamento y equipos internacionales para comprender la evolución de costes en operaciones y proyectos., • Proporcionar análisis financieros claros y orientados al negocio para la alta dirección., • Preparar presentaciones de nivel ejecutivo para el liderazgo de Finanzas, comités y equipos transversales. 3. Presupuestación y Forecasting • Contribuir al Presupuesto Anual y a los Forecasts periódicos de OPEX, costes de personal y CAPEX., • Consolidar datos financieros entre entidades y centros de coste durante los ciclos de planificación., • Garantizar consistencia, precisión y coherencia en todos los informes financieros. 4. Mejora de Procesos y Automatización • Identificar oportunidades para optimizar procesos y automatizar informes recurrentes., • Utilizar capacidades avanzadas de Excel y herramientas de productividad para mejorar la eficiencia analítica., • Apoyar iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada a Finanzas, explorando casos de uso para reducir tareas manuales y mejorar el análisis. Requisitos del Candidato Educación • Grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o áreas relacionadas. Experiencia Profesional • 2–3 años de experiencia en FP&A, Control de Gestión, Análisis Financiero o Auditoría. Habilidades Técnicas • Excel avanzado (obligatorio)., • Sólidas habilidades en PowerPoint para presentaciones de nivel ejecutivo., • Valorable: conocimientos de Macros/VBA u otras técnicas de automatización., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados completa y vincular actividades del negocio con sus drivers de coste., • Conocimiento de principios contables aplicables a OPEX, costes de personal y gastos de capital. Habilidades Blandas • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para simplificar temas complejos., • Mentalidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, curioso y orientado a la mejora., • Comodidad trabajando en entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Exposición a stakeholders senior y equipos internacionales., • Oportunidad de participar en el proceso de transformación de Finanzas, incluyendo la adopción de soluciones de IA., • Desarrollo profesional en una organización global y dinámica.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

En NTT DATA queremos incorporar un Consultor Senior de Business & Data Analytics para acompañar a nuestros clientes del sector asegurador en su transformación hacia modelos data-driven, impulsando el uso del dato, la analítica avanzada y la inteligencia artificial en la toma de decisiones. Buscamos un perfil híbrido entre negocio, estrategia y datos, capaz de entender los retos del negocio, estructurar problemas complejos y transformarlos en soluciones analíticas que generen impacto real en las organizaciones. La persona se integrará en proyectos de transformación basados en datos, trabajando junto a equipos de negocio, tecnología y data para impulsar iniciativas de advanced analytics, inteligencia artificial, gobierno del dato y mejora de la calidad de la información. 🔎 ¿Qué harás? • Analizar información de negocio para identificar insights estratégicos y oportunidades de mejora., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso analíticos, métricas y requerimientos de datos., • Diseñar y desarrollar dashboards ejecutivos y soluciones de reporting para la toma de decisiones., • Participar en proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada al negocio (modelos predictivos, segmentación, optimización o automatización de procesos)., • Colaborar con equipos de data y tecnología en la definición de modelos de datos y soluciones de Data & AI., • Impulsar iniciativas de gobierno del dato, definición de KPIs y mejora de la calidad de la información., • Explorar el uso de IA generativa y agentes inteligentes para optimizar procesos analíticos y de negocio. 👤 Perfil que buscamos • 2-3 años de experiencia en consultoría, business analytics, data consulting o business intelligence., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas cuantitativas., • Experiencia trabajando con datos mediante SQL, Python o R, y herramientas de visualización como Power BI o Tableau., • Conocimiento de librerías de análisis de datos o machine learning (Pandas, NumPy, Scikit-learn o similares)., • Capacidad para estructurar problemas de negocio y comunicar insights de forma clara y ejecutiva., • Mentalidad analítica, orientación a impacto y capacidad de trabajo en entornos de consultoría., • Nivel alto de inglés. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en consultoría estratégica o proyectos de transformación digital., • Conocimiento del sector asegurador o financiero., • Experiencia en gobierno del dato, modelado de datos o frameworks de calidad del dato., • Conocimiento o experiencia en analítica avanzada, machine learning o soluciones de inteligencia artificial., • Familiaridad con herramientas de IA generativa o copilots de datos., • Máster o posgrado en Data Science, Analítica Avanzada, IA o Big Data. 📩 Si te interesa trabajar en proyectos donde negocio, datos e inteligencia artificial se unen para transformar organizaciones, estaremos encantados de conocerte.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IT Proyect Manager - Delivery Manager 💡 ¿Qué harías? • Planificar y coordinar implantaciones y despliegues end-to-end en entornos tecnológicos complejos (software e infraestructura)., • Gestionar dependencias entre equipos de desarrollo, QA, DevOps e infraestructura., • Asegurar el cumplimiento de plazos en entornos de ciclos cortos y delivery continuo., • Identificar, anticipar y mitigar riesgos asociados a los despliegues., • Coordinar despliegues, validaciones y estrategias de rollback junto a equipos de operaciones., • Mantener visibilidad del estado de los avances para stakeholders técnicos y de negocio., • Impulsar la mejora continua de los procesos de delivery. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia 3-4 años como PM de infraestructuras IT, IT Delivery Manager, o roles similares en entornos tecnológicos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, DevOps, infraestructura)., • Conocimiento práctico de metodologías ágiles y entornos de delivery continuo., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias y trabajar bajo presión de time-to-market., • Experiencia en planificación de implantaciones y despliegues, gestión de riesgos y coordinación técnica., • Alta autonomía operativa y capacidad de organización. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE)., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo., • Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. En Izertis te ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Desde LHH Executive Search buscamos incorporar una Dirección Financiera para una compañía de referencia del sector Retail. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la evolución del negocio y en la toma de decisiones al más alto nivel. La compañía cuenta con un posicionamiento sólido y reconocido en su mercado, y opera un modelo de Retail especializado apoyado en una red de puntos de venta propios y en una apuesta sostenida por la innovación, la tecnología y la mejora continua. En una etapa de consolidación y evolución del modelo de negocio, la organización refuerza su estructura incorporando una Dirección Financiera con un papel central en la disciplina de gestión, la calidad de la información para la toma de decisiones y el acompañamiento de iniciativas estratégicas orientadas a eficiencia, inversión y mejora de la rentabilidad. La posición reporta directamente a la Dirección General, forma parte del Comité de Dirección y mantiene interlocución con el Consejo de Administración, participando activamente en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia del negocio. Misión y alcance del puesto Asegurar una gestión rigurosa, orientada a resultados y a la mejora continua, que permita optimizar la rentabilidad, reforzar la disciplina financiera, anticipar riesgos y acompañar la evolución del modelo de negocio en un entorno de Retail integrado. La Dirección Financiera lidera la agenda de planificación, control, reporting, tesorería, fiscalidad, contabilidad, gobierno financiero y eficiencia, con una clara orientación a negocio. Asimismo, impulsa los estándares de control interno, calidad del dato y profesionalización de procesos, y da soporte a proyectos de inversión, especialmente vinculados a red comercial, real estate y CAPEX. Responsabilidades del puesto • Definir y ejecutar la estrategia financiera en línea con el plan estratégico de la compañía, aportando visión, análisis y criterio económico a las decisiones del Comité de Dirección., • Asegurar una planificación financiera robusta y predecible, liderando presupuestos, Forecast, escenarios y revisiones periódicas del desempeño., • Garantizar un cierre contable fiable y eficiente, consolidando disciplina de cierre, criterios contables, integridad del dato y cumplimiento fiscal., • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de reporting de gestión, con indicadores relevantes para un negocio multi‑unidad., • Definir y supervisar los indicadores financieros y de gestión (KPIs)., • Liderar la gestión de tesorería, liquidez y capital circulante, reforzando la disciplina de caja y el control de riesgos financieros., • Identificar riesgos financieros y definir medidas de mitigación., • Impulsar la mejora estructural de la rentabilidad y la eficiencia operativa mediante control de costes, análisis de márgenes y seguimiento de desviaciones., • Dar soporte financiero a las decisiones de inversión y crecimiento, construyendo business cases y gobernando CAPEX., • Reforzar el entorno de control interno y la gobernanza financiera., • Coordinar las relaciones con auditores, entidades financieras y asesores externos., • Liderar la agenda de mejora de procesos y sistemas financieros, impulsando eficiencia y automatización., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y mercantil aplicable., • Desarrollar, liderar y consolidar el equipo financiero, fomentando una función moderna, exigente y orientada a resultados. Requisitos • Formación superior en Administración de Empresas, Económicas o Finanzas; MBA muy valorable., • Experiencia mínima de cinco años asumiendo la Dirección Financiera en compañías de Retail u otros entornos multi‑unidad, con participación en órganos de decisión., • Más de 12 años de trayectoria en transformación y profesionalización de la función financiera., • Conocimientos avanzados de contabilidad, fiscalidad y control de gestión., • Experiencia trabajando con sistemas ERP, especialmente SAP., • Muy valorable experiencia en compañía familiar y en contextos de gobierno cercano., • Muy valorable experiencia en real estate y gestión de CAPEX., • Inglés valorable. Soft Skills • Liderazgo e influencia para ejercer como referente financiero en el Comité de Dirección., • Sólida visión analítica y razonamiento numérico., • Orientación a negocio y rol de socio estratégico., • Capacidad de negociación en entornos financieros, contractuales, de inversión y real estate., • Alto nivel de interlocución con Dirección General, Comité de Dirección, Consejo de Administración y stake holders clave., • Rigor, ética profesional y confidencialidad.

Buscamos un/a Business Director para el Área de Salud con una sólida trayectoria para liderar y expandir nuestra práctica de PR en el sector salud en España. Este rol es fundamental para la dirección estratégica de cuentas clave, el desarrollo de nuevo negocio y el liderazgo de equipos. Serás el/la experto/a de referencia en el panorama sanitario español, aportando una visión profunda sobre el Sistema Nacional de Salud (SNS) y los códigos éticos de Farmaindustria, elementos cruciales para el éxito de nuestros clientes. Responsabilidades Clave: 1. Liderazgo Estratégico de Cuentas: • Dirigir y desarrollar la estrategia de comunicación y relaciones públicas para una cartera de clientes complejos en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de tecnología médica y de salud en general., • Actuar como asesor/a estratégico/a de primer nivel para los clientes, anticipando necesidades y proponiendo soluciones innovadoras., • Asegurar la excelencia en la ejecución de los programas, la calidad de los entregables y la consecución de los objetivos de cliente. 2. Desarrollo de Negocio y Crecimiento: • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio, liderando procesos de licitación (pitches) y propuestas estratégicas., • Cultivar y fortalecer las relaciones con los clientes actuales para identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional., • Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área de salud de Ogilvy PR España en el mercado. 3. Conocimiento Experto del Sector Salud: • Dominio profundo del Sistema Nacional de Salud (SNS) español, incluyendo su estructura, funcionamiento, actores clave (Ministerio de Sanidad, CC.AA., sociedades científicas, asociaciones de pacientes, etc.) y procesos de decisión., • Experiencia demostrable y conocimiento exhaustivo de los Códigos de Farmaindustria y la normativa aplicable a la comunicación de productos farmacéuticos y sanitarios en España., • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector (salud digital, defensa del paciente, acceso al mercado, etc.) y su impacto en la comunicación. 4. Liderazgo de Equipos y Gestión: • Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de consultores/as y managers, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Gestionar de forma eficiente los recursos del equipo, asegurando la rentabilidad de las cuentas y la optimización de los flujos de trabajo., • Participar en la contratación y formación de nuevo talento para el área de salud. 5. Representación y Creación de Red de Contactos: • Representar a Ogilvy PR en eventos, conferencias y foros relevantes del sector salud., • Construir y mantener una sólida red de contactos con periodistas especializados, líderes de opinión, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave. Requisitos y Experiencia: • Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en roles de liderazgo senior (Business Director, Group Account Director, etc.) dentro de una agencia de comunicación y RRPP especializada en el sector salud., • Experiencia demostrada en la gestión y dirección estratégica de cuentas clave para grandes laboratorios farmacéuticos o empresas del sector sanitario., • Conocimiento exhaustivo del ecosistema sanitario español (SNS) y la capacidad de traducirlo en estrategias de comunicación efectivas., • Dominio absoluto de los Códigos de Farmaindustria y la legislación relevante en comunicación de salud en España., • Trayectoria probada de éxito en el desarrollo de nuevo negocio y el crecimiento de cuentas., • Nivel nativo o bilingüe de español (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (C1/C2) hablado y escrito, imprescindible para la interacción con equipos globales y clientes internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para realizar presentaciones persuasivas a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Formación universitaria superior en Ciencias de la Salud, Comunicación, Marketing o similar. Se valorará postgrado o MBA. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos e innovadores en el sector salud para clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Formar parte de una agencia global, líder en la industria, con una cultura de creatividad, aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales., • Acceso a una red global de expertos y oportunidades de desarrollo internacional.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

🌟 ¿Y si tu próxima oportunidad estuviera más cerca de lo que imaginas? Cada día, en ClarkeModet, acompañamos a quienes se atreven a innovar. A quienes crean, investigan, diseñan, emprenden. A quienes imaginan algo que aún no existe… y lo hacen posible. Y detrás de ese viaje —el de proteger ideas que transforman industrias, tecnologías que cambian vidas, proyectos que nacen de una chispa— hay equipos diversos, curiosos, inconformistas. Personas que, como tú, un día también buscaron su primera oportunidad. Hoy, estamos preparando nuevas plazas de prácticas en varias áreas y departamentos. 🎯 ¿A quién buscamos? Estudiantes de grado o máster interesados en la innovación, la propiedad industrial/intelectual, la tecnología, el negocio o la gestión del talento. 🔹 Perfiles científico‑técnicos • Biotecnología, • Biomedicina, • Ingenierías (todas las ramas), • Otras ciencias relacionadas con la innovación y la tecnología 🔹 Perfiles de Recursos Humanos • Recursos Humanos, • Psicología, • Relaciones Laborales, • Máster en Talento, RRHH o Gestión de Personas 🔹 Perfiles Finance y Procurement • ADE, • Finanzas y Contabilidad, • Economía, • International Business 🔹 Perfiles jurídicos • Derecho, • Derecho + Máster en Litigación / Contencioso, • Derecho + Máster en Protección de Datos, • Máster en Propiedad Industrial e Intelectual 🔹 Perfiles tecnológicos • IT, • Diseño y Desarrollo Web (DAW / DAWS) 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en proyectos reales en áreas técnicas, jurídicas, corporativas o de negocio., • Formación continua y acompañamiento de profesionales expertos en cada área., • Un entorno colaborativo, internacional y multidisciplinar. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Curiosidad por la innovación y por el área específica donde quieras desarrollarte., • Actitud proactiva, pensamiento crítico y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Buen nivel de Inglés. 📩 ¿Quieres formar parte de ClarkeModet? ¡Inscríbete con tu CV!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations. Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project. Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met. Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts. Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees. Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans. Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards. Lead project demos for the client. Lead the resolution of issues arising from project implementation. Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project. Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements. Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project. Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account. Lead team retrospectives and identify potential internal improvements. Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: +5 years of experience in PM roles. +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes. Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.). Medium – high level of English. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant,...). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, e Commerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we've been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE)., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo., • Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. En Izertis te ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y comunicaciones críticas, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones con experiencia en VoIP, que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de voz y control remoto de radio. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos, participando en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas, asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida. 💡 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar pruebas funcionales y de validación de sistemas., • Diseñar planes de prueba, procedimientos y casos de test., • Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante herramientas de análisis de red., • Participar en actividades de integración de sistemas., • Elaborar informes de verificación y validación., • Colaborar con equipos técnicos y participar en revisiones técnicas de proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • 3-4 años de experiencia en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones., • Experiencia en VoIP y protocolos como SIP, RTP o G.711., • Experiencia con Wireshark o herramientas de análisis de red., • Conocimientos de Linux y gestión de redes., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares. ⭐ Valorable • Experiencia en telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC)., • Conocimiento de herramientas como Git, Jira, DOORS o Redmine., • Experiencia en automatización de pruebas o integración de sistemas. 📍 Ubicación: Madrid ✈️ Posible participación en despliegues de sistemas. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🌟 ¿Y si tu próxima oportunidad estuviera más cerca de lo que imaginas? Cada día, en ClarkeModet, acompañamos a quienes se atreven a innovar. A quienes crean, investigan, diseñan, emprenden. A quienes imaginan algo que aún no existe… y lo hacen posible. Y detrás de ese viaje —el de proteger ideas que transforman industrias, tecnologías que cambian vidas, proyectos que nacen de una chispa— hay equipos diversos, curiosos, inconformistas. Personas que, como tú, un día también buscaron su primera oportunidad. Hoy, estamos preparando nuevas plazas de prácticas en varias áreas y departamentos. 🎯 ¿A quién buscamos? Estudiantes de grado o máster interesados en la innovación, la propiedad industrial/intelectual, la tecnología, el negocio o la gestión del talento. 🔹 Perfiles científico‑técnicos • Biotecnología, • Biomedicina, • Ingenierías (todas las ramas), • Otras ciencias relacionadas con la innovación y la tecnología 🔹 Perfiles de Recursos Humanos • Recursos Humanos, • Psicología, • Relaciones Laborales, • Máster en Talento, RRHH o Gestión de Personas 🔹 Perfiles Finance y Procurement • ADE, • Finanzas y Contabilidad, • Economía, • International Business 🔹 Perfiles jurídicos • Derecho, • Derecho + Máster en Litigación / Contencioso, • Derecho + Máster en Protección de Datos, • Máster en Propiedad Industrial e Intelectual 🔹 Perfiles tecnológicos • IT, • Diseño y Desarrollo Web (DAW / DAWS) 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en proyectos reales en áreas técnicas, jurídicas, corporativas o de negocio., • Formación continua y acompañamiento de profesionales expertos en cada área., • Un entorno colaborativo, internacional y multidisciplinar. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Curiosidad por la innovación y por el área específica donde quieras desarrollarte., • Actitud proactiva, pensamiento crítico y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Buen nivel de Inglés. 📩 ¿Quieres formar parte de ClarkeModet? ¡Inscríbete con tu CV!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. Experiencia: +2 años en Business Analytics, Data & Analytics o Data Science. Tareas a realizar: • Análisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente., • Análisis de kpis, de causa-raiz y de información general., • Toma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio., • Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Optimización de scripts de complejidad media-alta., • Desarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad., • Generación de dashboards de seguimiento, • Gestión y relación con el cliente., • Gestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira, • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Auditorías a nivel datos de las BBDD., • Soporte a otros equipos. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • SQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes., • Generación de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs., • Experiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz., • Experiencia con Looker Studio., • Visualización de datos y comunicación de insights a clientes., • Manejo de tablas dinámicas en Excel., • Experiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta., • Experiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados., • Experiencia en trato directo con cliente, • Capacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. Valorado: • Participación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente, • Tecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros., • Conocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R, • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Conocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom, • Jira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones., • Gestión (y metodologías de gestión) de equipos, • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining, • Técnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Sobre el puesto En Impact Bridge, buscamos a un/a profesional joven, meticuloso y con una fuerte vocación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos un perfil tech-forward capaz de dominar el back office tradicional de una gestora mientras identifica y aplica soluciones de IA y automatización para escalar nuestra eficiencia. Responsabilidades Clave 1. Excelencia en Operaciones y Cumplimiento • Gestión de partícipes: Liderar el proceso de onboarding (KYC/AML), resolución de consultas y mantenimiento de la relación operativa., • Reporting regulatorio: Preparación de informes para CNMV, AEAT y Banco de España, garantizando el correcto cumplimiento normativo., • Relación con comercializadores: Gestión de altas, cálculo y liquidación de comisiones (rebates) y resolución de incidencias., • Control financiero: Gestión de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en cierres contables y auditorías. 2. Transformación Digital e IA Aplicada • Optimización de procesos: Identificar cuellos de botella en las tareas administrativas y proponer soluciones de automatización., • Implementación de IA: Uso práctico de herramientas de IA para el análisis de documentos, automatización de flujos de trabajo (workflows) y mejora del reporting., • Digitalización: Colaborar en la adopción de nuevas herramientas digitales que posicionen a la gestora a la vanguardia operativa. Perfil Buscado Formación y Experiencia: • Titulación: ADE, Derecho, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP II) preferible con Business Analytics o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en funciones administrativo-financieras (muy valorable en Gestoras de Fondos, PE o VC). Se valorará positivamente la familiaridad y manejo de inteligencia artificial aplicada., • Dominio avanzado de Excel., • Sólida base en contabilidad, fiscalidad y procesos de auditoría., • Rigor y atención al detalle., • Proactividad y autonomía para proponer mejoras., • Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido en entornos digitales cambiantes. Qué ofrecemos • Impacto real: Formar parte de una gestora referente en inversión de impacto., • Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional en el contexto de una empresa en crecimiento., • Innovación: Un entorno que premia la experimentación con nuevas tecnologías., • Paquete retributivo: 27.000 € brutos/año + variable (ajustable según valía y experiencia)., • Formación: Acompañamiento continuo y formación en operaciones, finanzas y tecnología.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficina ubicada en: Barajas., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, queremos incorporar un/a BI Consultant con amplia experiencia en Power BI para participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas de Business Intelligence dentro del ecosistema Microsoft. Buscamos un perfil técnico especializado en Power BI y SQL, con experiencia en modelado de datos, desarrollo de dashboards avanzados y capacidad para transformar datos en insights de negocio de alto valor. 📌 ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Formación técnica: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similares; FP de Grado Superior (DAM/DAW) con experiencia sólida en el área de datos., • 4-5 años de experiencia desarrollando soluciones de Business Intelligence con Power BI., • Experiencia en modelado de datos, DAX avanzado y Power Query., • Experiencia trabajando con SQL para consulta y transformación de datos., • Experiencia integrando datos de diferentes fuentes y desarrollando procesos de transformación (ETL)., • Experiencia en diseño de dashboards interactivos y storytelling con datos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Nivel de inglés B2 🧩 ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas en Power BI aplicando modelado de datos, DAX y Power Query., • Crear dashboards interactivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Implementar y mantener soluciones de datos garantizando la calidad e integridad de la información., • Colaborar con diferentes equipos para entender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas., • Proporcionar soporte técnico en el uso de la plataforma Power BI., • Identificar y resolver problemas técnicos para asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones., • Mantenerse al día con las mejores prácticas y novedades de Power BI. 🟢 Modelo híbrido ( 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid 📄Contrato Indefinido 🏥 Seguro médico 🌴 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

📡 ¿Te interesa participar en el diseño e integración de sistemas de comunicaciones avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con diseño funcional, gestión de requisitos e integración de sistemas de comunicaciones. Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el análisis de requisitos, diseño de arquitectura de sistema e integración técnica de soluciones, trabajando con diferentes disciplinas dentro del desarrollo de sistemas complejos. 🚀 ¿Qué harás? • Participar en el diseño funcional de sistemas y definición de requisitos técnicos., • Gestionar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema., • Colaborar en actividades de integración y validación de sistemas., • Definir planes de prueba, casos de test y documentación técnica., • Participar en pruebas funcionales y de rendimiento de sistemas., • Trabajar con protocolos y tecnologías de comunicaciones. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de sistemas., • Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional., • Conocimientos en protocolos y tecnologías de red (SIP, RTP, SNMP, OSPF, Multicast)., • Experiencia en integración y pruebas de sistemas., • Conocimientos básicos de Python o scripting. ⭐ Valorable • Conocimientos en SDN, Segment Routing, Netconf o MANET., • Experiencia en radio software o sistemas RF. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles! 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Business Analyst Financiero con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector telecomunicaciones. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con amplia experiencia en la gestión y análisis de procesos financieros end-to-end, • Experiencia previa en entornos complejos, preferiblemente en telecomunicaciones o sectores similares, • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales claros y detallados, • Experiencia en interacción con áreas de negocio y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre ambos, • Conocimiento de procesos financieros: contabilidad, consolidación, cuentas a pagar y cobrar, fiscalidad, reporting y forecasting, • Muy valorable conocimiento en SAP (módulos financieros), modelos de datos financieros y SQL, • Experiencia en herramientas como Jira y Confluence, • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión global de procesos, • Experiencia en identificación de mejoras, automatización (RPA/IA) y optimización de procesos, • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de stakeholders, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Entender y analizar las necesidades del área financiera, ayudando a definir y aterrizar los requerimientos de negocio, • Actuar como nexo entre negocio y sistemas, asegurando que los requerimientos estén correctamente definidos para su desarrollo, • Soporte a los Business Owners en el diseño y mejora de procesos financieros, asegurando escalabilidad y eficiencia, • Gestión y priorización de la demanda, alineando iniciativas con otros stakeholders, • Definición, documentación y seguimiento de requerimientos en Jira y Confluence, • Coordinación y seguimiento de proyectos desde su concepción hasta su entrega, garantizando calidad y cumplimiento de plazos, • Elaboración y ejecución de planes de prueba, • Identificación y resolución de bloqueos entre equipos, • Identificación de mejoras, automatizaciones y optimización de procesos financieros, • Análisis de incidencias, identificación de causas raíz y propuesta de soluciones, • Definición de mecanismos de control y monitorización del rendimiento de procesos, • Soporte en reporting financiero y colaboración con equipos de Data/BI para generación de dashboards 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficina ubicada en: Barajas., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

📡 ¿Te interesa participar en el diseño e integración de sistemas de comunicaciones avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con diseño funcional, gestión de requisitos e integración de sistemas de comunicaciones. Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el análisis de requisitos, diseño de arquitectura de sistema e integración técnica de soluciones, trabajando con diferentes disciplinas dentro del desarrollo de sistemas complejos. 🚀 ¿Qué harás? • Participar en el diseño funcional de sistemas y definición de requisitos técnicos., • Gestionar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema., • Colaborar en actividades de integración y validación de sistemas., • Definir planes de prueba, casos de test y documentación técnica., • Participar en pruebas funcionales y de rendimiento de sistemas., • Trabajar con protocolos y tecnologías de comunicaciones. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de sistemas., • Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional., • Conocimientos en protocolos y tecnologías de red (SIP, RTP, SNMP, OSPF, Multicast)., • Experiencia en integración y pruebas de sistemas., • Conocimientos básicos de Python o scripting. ⭐ Valorable • Conocimientos en SDN, Segment Routing, Netconf o MANET., • Experiencia en radio software o sistemas RF. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles! 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Gestor/a de Contratación Senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Público. ¿Cuáles serán tus funciones? Las tareas concretas que serán requeridas en el servicio son: • Apoyo en la elaboración de pliegos, memorias y resto de documentación contractual requerida para la tramitación de expedientes contractuales., • Apoyo a la tramitación de los expedientes contractuales en el sistema informático de tramitación y gestión de expedientes SIDAE así como en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLCASP)., • Apoyo en el desarrollo de funciones relacionadas con el responsable de contrato en los expedientes de contratación., • Asesoría y asistencia jurídica en el ámbito de la contratación pública relacionada con los expedientes contractuales. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación Universitaria homologada según el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior., • Experiencia profesional en el ámbito de la contratación pública., • Experiencia profesional demostrable en el uso de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLCASP). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Paseo de la Castellana 109, 28071, Madrid, con una modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario de 8 horas de L a J de jornada partida y 7 horas los Viernes. En los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva de Verano., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¡Hola #DigitalLover! 💙 Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de recursos humanos de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este campo que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice Ahora es momento de hablar de Talent Management: Si actualmente estás formándote en un Máster de Recursos Humanos y otros campos relacionados y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de poder conciliar tus estudios con una experiencia real, retadora y remunerada que te ayudará a desarrollar una brillante carrera profesional. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica... Desde el área de Talento de NTT Data buscamos una persona motivada para trabajar en un entorno cambiante. Realizará funciones relacionadas con estos ámbitos de actuación del equipo de Talento: • Integración y vinculación: Acciones dirigidas a facilitar la integración de los nuevos empleados y trabajar la vinculación con todas las personas que conforman la organización., • Clima laboral: Acciones vinculadas a la mejora del clima a través de proyectos de experiencia de empleado, sondeos de clima, análisis de rotación, entrevistas de desvinculación.. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante de Máster en Recursos Humanos, Psicología, Sociología u otros campos relacionados., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • No se requiere experiencia previa., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio (mínimo 6 meses) Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte #DigitalLover! 💙

Buscamos un/a Business Partner de personas, con foco fuerte en Relaciones Laborales, orientado/a a la eficiencia, el rigor y la mejora continua, con capacidad para acompañar al área de negocio en la gestión integral de las relaciones laborales y los procesos administrativos de personas. Serás responsable de asegurar una gestión laboral homogénea, eficiente y alineada con las necesidades operativas, actuando como interlocutor/a clave entre RRHH, managers y áreas transversales, con base en Madrid. En este rol tendrás autonomía para proponer, implantar y hacer seguimiento de iniciativas de mejora y optimización de procesos de relaciones laborales y administración de personal, contribuyendo a la profesionalización y eficiencia de la gestión de personas en el área de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Actuar como Business Partner de Personas para el área de negocio, siendo interlocutor/a directo/a con managers y responsables operativos., • Coordinar y supervisar los procesos de:, • Altas y contratación laboral., • Gestión administrativa de personal., • Nómina (control de incidencias, variables, cierres)., • Bajas, IT/AT y procesos de salida., • Analizar los procesos de administración de personal e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y control., • Proponer e implementar mejoras en procedimientos laborales y administrativos., • Colaborar con los managers en la planificación y seguimiento de indicadores clave de personas (rotación, absentismo, incidencias laborales)., • Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones., • Coordinar con áreas transversales (RRHH corporativo, Finanzas, Legal, asesorías externas)., • Participar en la gestión de relaciones laborales con la representación legal de los trabajadores, cuando aplique., • Detectar incidencias laborales y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en Relaciones Laborales y administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o descentralizados., • Conocimiento práctico de legislación laboral y Seguridad Social., • Experiencia en gestión de nómina (interna o externalizada)., • Nivel medio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, O365; Power BI valorable)., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Se valorará positivamente: • Experiencia previa como HR Business Partner o rol similar., • Experiencia en entornos con alto volumen de empleados., • Participación en proyectos de optimización de procesos de RRHH., • Experiencia en análisis de indicadores de personas y reporting., • Experiencia en entornos operativos de alta exigencia. Competencias: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buena planificación, rigor y atención al detalle., • Comunicación efectiva con managers y equipos transversales., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptación al cambio y actitud proactiva., • Iniciativa y autonomía para proponer mejoras., • Enfoque en la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Condiciones del puesto • Contrato indefinido, con incorporación estable a una posición estratégica dentro del área de Personas., • Experiencia mínima de 3–5 años en Relaciones Laborales y administración de personal, gestionando de forma integral procesos de altas, nómina y bajas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una compañía del Grupo IAG, con posibilidad de crecimiento interno., • Entorno dinámico, multicultural y con visión de largo plazo., • Equipo cercano, colaborativo y con cultura de mejora continua, • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia, responsabilidades del puesto y nivel de impacto en el negocio.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IT Proyect Manager - Delivery Manager 💡 ¿Qué harías? • Planificar y coordinar implantaciones y despliegues end-to-end en entornos tecnológicos complejos (software e infraestructura)., • Gestionar dependencias entre equipos de desarrollo, QA, DevOps e infraestructura., • Asegurar el cumplimiento de plazos en entornos de ciclos cortos y delivery continuo., • Identificar, anticipar y mitigar riesgos asociados a los despliegues., • Coordinar despliegues, validaciones y estrategias de rollback junto a equipos de operaciones., • Mantener visibilidad del estado de los avances para stakeholders técnicos y de negocio., • Impulsar la mejora continua de los procesos de delivery. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia 3-4 años como PM de infraestructuras IT, IT Delivery Manager, o roles similares en entornos tecnológicos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, DevOps, infraestructura)., • Conocimiento práctico de metodologías ágiles y entornos de delivery continuo., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias y trabajar bajo presión de time-to-market., • Experiencia en planificación de implantaciones y despliegues, gestión de riesgos y coordinación técnica., • Alta autonomía operativa y capacidad de organización. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. Experiencia: +2 años en Business Analytics, Data & Analytics o Data Science. Tareas a realizar: • Análisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente., • Análisis de kpis, de causa-raiz y de información general., • Toma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio., • Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Optimización de scripts de complejidad media-alta., • Desarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad., • Generación de dashboards de seguimiento, • Gestión y relación con el cliente., • Gestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira, • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Auditorías a nivel datos de las BBDD., • Soporte a otros equipos. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • SQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes., • Generación de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs., • Experiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz., • Experiencia con Looker Studio., • Visualización de datos y comunicación de insights a clientes., • Manejo de tablas dinámicas en Excel., • Experiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta., • Experiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados., • Experiencia en trato directo con cliente, • Capacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. Valorado: • Participación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente, • Tecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros., • Conocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R, • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Conocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom, • Jira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones., • Gestión (y metodologías de gestión) de equipos, • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining, • Técnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Análisis funcional y diseño de soluciones., • Gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Generación de documentación (manuales, casos de uso, informes, etc.)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Electrónica o similares., • Experiencia de al menos 7 años en proyectos del sector eléctrico., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Participar en la definición y especificación de requisitos de sistema y subsistema, asegurando su correcta trazabilidad., • Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba basados en requisitos para validar el correcto funcionamiento del software., • Realizar testing y validación de controladores y sistemas, garantizando los estándares de calidad del producto., • Analizar resultados de pruebas, identificar incidencias y colaborar en su resolución con diferentes equipos técnicos., • Gestionar y dar seguimiento a requisitos utilizando herramientas como DOORS, Change y Jira., • Colaborar con equipos multidisciplinares, facilitando la comunicación entre áreas técnicas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de validación., • Apoyar tareas de automatización y validación técnica utilizando Python y Java. 🎯¿Qué buscamos en ti? Requisitos, solos los imprescindibles, los valorables no se ponen No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en áreas STEM (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica, Automática, Industrial o similares). ✅ Experiencia o conocimientos en testing de software y ejecución de pruebas. ✅ Conocimientos en Python y Java. ✅ Manejo de herramientas de gestión como DOORS, Change y Jira. ✅ Conocimientos e interés en trabajar en ATM (Air Traffic Management) ✅ Nivel de inglés B2 o superior. ✅ Buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con diferentes áreas y perfil proactivo con aprendizaje rápido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Participar en la definición y especificación de requisitos de sistema y subsistema, asegurando su correcta trazabilidad., • Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba basados en requisitos para validar el correcto funcionamiento del software., • Realizar testing y validación de controladores y sistemas, garantizando los estándares de calidad del producto., • Analizar resultados de pruebas, identificar incidencias y colaborar en su resolución con diferentes equipos técnicos., • Gestionar y dar seguimiento a requisitos utilizando herramientas como DOORS, Change y Jira., • Colaborar con equipos multidisciplinares, facilitando la comunicación entre áreas técnicas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de validación., • Apoyar tareas de automatización y validación técnica utilizando Python y Java. 🎯¿Qué buscamos en ti? Requisitos, solos los imprescindibles, los valorables no se ponen No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en áreas STEM (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica, Automática, Industrial o similares). ✅ Experiencia o conocimientos en testing de software y ejecución de pruebas. ✅ Conocimientos en Python y Java. ✅ Manejo de herramientas de gestión como DOORS, Change y Jira. ✅ Conocimientos e interés en trabajar en ATM (Air Traffic Management) ✅ Nivel de inglés B2 o superior. ✅ Buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con diferentes áreas y perfil proactivo con aprendizaje rápido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando Java/J2EE, así como mantener evolutivos y correctivos sobre aplicaciones ya existentes., • Trabajarás con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y ZK, aportando soluciones robustas y orientadas al usuario final., • Participarás en la integración de código y pipelines utilizando Jenkins, así como en la mejora continua de la calidad software mediante SONAR., • Colaborarás en la gestión de bases de datos DB2 y Oracle, optimizando consultas y velando por el rendimiento., • Utilizarás herramientas como Eclipse y CVS dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Trabajarás en metodologías ágiles, participando activamente en dailies, planificaciones, retrospectivas y mejora continua., • Formarás parte de un proyecto estable, con impacto real y orientado a largo plazo. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 2 años de experiencia profesional como Analista Programador/a Java. ✅ Experiencia de 2 años en: • Java / J2EE, • JavaScript, • HTML y CSS, • ZK (muy recomendable), • DB2 y Oracle, • Jenkins, integración continua, • SONAR, calidad de código, • Eclipse y CVS, • Experiencia en análisis funcional y técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para relacionarte con cliente, entender necesidades y proponer soluciones., • Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Lo que te ofrecemos : • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido con 2 días en oficinas cliente (Madrid)., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de AI para modelado de conocimientos. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos., • Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades., • Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas., • Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos., • Impulsar la interoperabilidad semántica, asegurando consistencia en el significado de la información., • Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial, incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización., • Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales., • Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento., • Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL, RDF y SPARQL., • Conocimiento en modelado semántico, taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas., • Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos., • Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores., • Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo: El Departamento Corporativo de Real Estate está encargado de la gestión y optimización de una cartera de naves, oficinas y plataformas logísticas distribuidas en diferentes países de Europa con un portfolio de más de 1 millón de m2. Función y responsabilidades: • Gestión integral de proyectos en edificios logísticos sobre el global del portfolio del Grupo Logista, garantizando el cumplimiento de los requerimientos en alcance, coste y plazo., • Creación, análisis, desarrollo y finalización de contratos inmobiliarios sobre activos en España, Portugal, Francia, Italia y Polonia., • Gestión de contratos de arrendamientos y suministros, incluyendo la formalización y actualización de los contratos con las Propiedades y las empresas suministradoras., • Desarrollo de proyectos logísticos, así como su justificación, licitación, dirección y control, ejecución, legalización y desactivación., • Elaboración de estudios de viabilidad sobre proyectos estratégicos para la ampliación del parque inmobiliario internacional., • Definición de la solución óptima y desarrollo de planeamiento urbanístico para suelos de uso industrial y terciario. Tareas y Responsabilidades: Gestión de proyectos Inmobiliarios sobre naves logísticas y oficinas, tanto en operaciones de compraventa como en arrendamiento. • Análisis de las necesidades de cada negocio y elaboración de una propuesta., • Búsqueda en el mercado de alternativas que se adapten a los requerimientos., • Presentación al cliente interno de la solución óptima en términos comerciales, económicos, contractuales y técnicos., • Elaboración de un Business Case que defienda la propuesta para aprobación interna oficial., • Formalización del contrato en colaboración con el departamento jurídico., • Actualización del activo en la Base de Datos de Real Estate., • Seguimiento del cumplimiento del contrato en toda su duración. Gestión de Proyectos Técnicos sobre nuevas instalaciones, reformas, mejoras y acondicionamiento en los edificios del Grupo: • Definición del proyecto en coordinación con otras áreas y el Negocio para elegir la solución tecnológica optima en términos de coste, plazo y alcance y aprovechamiento del know how corporativo, así como del proveedor que va a desarrollar el proyecto., • Gestionar la ejecución del proyecto garantizando el cumplimiento de los plazos y costes previstos, así como el ajuste a las especificaciones técnicas funcionales definidas., • Supervisión de pruebas y puesta en marcha de las instalaciones en coordinación con el área de automatización que lidera este proceso, verificando el correcto funcionamiento de toda la instalación., • Proporcionar asesoramiento técnico puntual a los distintos negocios resolviendo consultas en materia de edificación. Requerimientos: Formación: • Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería de la Edificación., • Deseable: MBA/ Master/Postgrado. Experiencia: • Alrededor de 5 a 10 años de experiencia total. Más de 5 años en en área de Real Estate y en la gestión de proyectos industriales. Idiomas: • Nivel de Inglés C1/C2., • Deseable Francés y/o Italiano. Competencias técnicas y Skills: • Visión general de proyectos. Buenas capacidades para trabajar con equipos multifuncionales., • Know how inmobiliario., • Buen equilibrio entre habilidades estratégicas/analíticas y ejecución operativa., • Capacidad de Interlocución con proveedores y clientes internos., • Autocad imprescindible., • Valorable MS Office o manejo de Software de gestión de presupuestos., • Normativa de instalación contra incendios., • Normativa de climatización y refrigeración., • Normativa de Salud Laboral., • Normativa de almacenamiento de productos inflamables., • Tramitación licencias urbanísticas. Qué ofrecemos: Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Business Analyst Financiero con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector telecomunicaciones. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con amplia experiencia en la gestión y análisis de procesos financieros end-to-end, • Experiencia previa en entornos complejos, preferiblemente en telecomunicaciones o sectores similares, • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales claros y detallados, • Experiencia en interacción con áreas de negocio y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre ambos, • Conocimiento de procesos financieros: contabilidad, consolidación, cuentas a pagar y cobrar, fiscalidad, reporting y forecasting, • Muy valorable conocimiento en SAP (módulos financieros), modelos de datos financieros y SQL, • Experiencia en herramientas como Jira y Confluence, • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión global de procesos, • Experiencia en identificación de mejoras, automatización (RPA/IA) y optimización de procesos, • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de stakeholders, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Entender y analizar las necesidades del área financiera, ayudando a definir y aterrizar los requerimientos de negocio, • Actuar como nexo entre negocio y sistemas, asegurando que los requerimientos estén correctamente definidos para su desarrollo, • Soporte a los Business Owners en el diseño y mejora de procesos financieros, asegurando escalabilidad y eficiencia, • Gestión y priorización de la demanda, alineando iniciativas con otros stakeholders, • Definición, documentación y seguimiento de requerimientos en Jira y Confluence, • Coordinación y seguimiento de proyectos desde su concepción hasta su entrega, garantizando calidad y cumplimiento de plazos, • Elaboración y ejecución de planes de prueba, • Identificación y resolución de bloqueos entre equipos, • Identificación de mejoras, automatizaciones y optimización de procesos financieros, • Análisis de incidencias, identificación de causas raíz y propuesta de soluciones, • Definición de mecanismos de control y monitorización del rendimiento de procesos, • Soporte en reporting financiero y colaboración con equipos de Data/BI para generación de dashboards 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance, desarrollamos sistemas y soluciones avanzadas para la protección y defensa del espacio aéreo, trabajando con tecnologías críticas y proyectos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Seguridad en Air Dominance! Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con experiencia en diseño, definición e implantación de controles de seguridad para incorporarse a nuestro equipo y reforzar la ciberseguridad de nuestros sistemas y proyectos estratégicos. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Definir y documentar requisitos y especificaciones de seguridad, traduciendo requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables., • Diseñar medidas de protección y controles de seguridad, participando en su implementación en sistemas, aplicaciones e infraestructuras., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.), apoyando la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad., • Redactar documentación técnica y operativa: procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad, así como la documentación de riesgos y planes de mitigación., • Dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad, colaborando en la planificación, seguimiento de tareas, riesgos y dependencias., • Coordinarte técnicamente con equipos de desarrollo, sistemas y operación, asegurando la correcta implantación de los controles de seguridad y el seguimiento de las medidas definidas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia como Ingeniero/a de Seguridad o en roles de ciberseguridad similares. ✅ Experiencia en definición y documentación de requisitos de seguridad, especificaciones técnicas y medidas de protección. ✅ Experiencia en definición y seguimiento de indicadores y métricas de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de respuesta, etc.). ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y operativa: procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría o pruebas de seguridad. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad de sistemas de información y comunicaciones: hardening de sistemas (Windows/Unix/virtualización), seguridad de redes y perimetral, SIEM, monitorización de eventos, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. ✅ Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares (desarrollo, sistemas, operación) y dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40% teletrabajo) en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido, con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description We’re looking for a customer-obsessed, data driven, and innovative Senior Manager, CRO & UX to join our E-Commerce & Digital Experience team. In this role, you will own the end-to-end customer journey - from first click to long-term loyalty - ensuring every interaction is seamless, intuitive, and high impact. This is a fantastic opportunity for someone who thrives in a fast paced environment and wants to make a visible impact. You’ll shape strategy, drive measurable performance, and play a key role in scaling our digital customer experience across markets. If you love transforming insights into action and optimizing what’s possible, you’ll feel right at home. What You’ll Do • Define and execute the E‑commerce UX and CRO strategy to elevate customer experience, drive acquisition and retention, and increase LTV across key markets., • Improve performance across all digital touchpoints—including websites, e-shops, emails, and digital advertising—by identifying conversion opportunities and removing friction., • Analyze customer data, feedback, and user behavior to uncover new ways to enhance the customer journey., • Create and lead an A/B and MVT testing roadmap including UX design mockups to continuously optimize E-Commerce assets and boost conversion rates., • Run customer surveys and turn insights into actionable recommendations for product, marketing, and experience improvements., • Collaborate closely with Marketing, Analytics, and IT to deliver a cohesive, high-quality customer journey end-to-end., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; Master’s preferred., • 3+ years of experience in UX and CRO, ideally within B2B E-Commerce., • Strong understanding of customer journey mapping and UX principles., • Hands-on experience with CRO tools, platforms, and testing methodologies., • Solid knowledge of customer segmentation, data analysis, and personalized marketing., • Experience with CRM and E-Commerce platforms is a strong plus., • You bring excellent analytical skills, with the ability to turn complex data into clear, actionable insights., • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description We’re looking for a customer-obsessed, data driven, and innovative Senior Manager, CRO & UX to join our E-Commerce & Digital Experience team. In this role, you will own the end-to-end customer journey - from first click to long-term loyalty - ensuring every interaction is seamless, intuitive, and high impact. This is a fantastic opportunity for someone who thrives in a fast paced environment and wants to make a visible impact. You’ll shape strategy, drive measurable performance, and play a key role in scaling our digital customer experience across markets. If you love transforming insights into action and optimizing what’s possible, you’ll feel right at home. What You’ll Do • Define and execute the E‑commerce UX and CRO strategy to elevate customer experience, drive acquisition and retention, and increase LTV across key markets., • Improve performance across all digital touchpoints—including websites, e-shops, emails, and digital advertising—by identifying conversion opportunities and removing friction., • Analyze customer data, feedback, and user behavior to uncover new ways to enhance the customer journey., • Create and lead an A/B and MVT testing roadmap including UX design mockups to continuously optimize E-Commerce assets and boost conversion rates., • Run customer surveys and turn insights into actionable recommendations for product, marketing, and experience improvements., • Collaborate closely with Marketing, Analytics, and IT to deliver a cohesive, high-quality customer journey end-to-end., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; Master’s preferred., • 3+ years of experience in UX and CRO, ideally within B2B E-Commerce., • Strong understanding of customer journey mapping and UX principles., • Hands-on experience with CRO tools, platforms, and testing methodologies., • Solid knowledge of customer segmentation, data analysis, and personalized marketing., • Experience with CRM and E-Commerce platforms is a strong plus., • You bring excellent analytical skills, with the ability to turn complex data into clear, actionable insights., • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.

Actual Talent impulsa hoy SKIPPER, una oferta premium de puesta a disposición de freelancers y managers de transición IT & Digital, posicionada en perfiles de alto valor añadido: Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Data, CRM, PMO, Desarrollo, Digital Marketing, Product, Scrum Master, etc. En un mercado en plena aceleración, reforzamos nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento nacional de la actividad. Nuestros retos • Estructurar una oferta Freelance de alta gama dentro del Grupo Actual, con un enfoque consultivo y un alto nivel de exigencia en calidad., • Acelerar la captación comercial en el mercado nacional mediante prospección dirigida a CIOs, Direcciones Digitales y Compras IT., • Construir un equipo experto y de alto rendimiento, combinando business developers con perfil hunter y especialistas en talent acquisition., • Fidelizar una comunidad de freelancers cualificados, optimizando al mismo tiempo la rentabilidad económica (margen, tarifa diaria, tasa de ocupación)., • Convertir SKIPPER en una palanca estratégica de crecimiento para Actual Talent, complementaria a nuestras ofertas de Executive Search, RPO y gestión de talento. Tus responsabilidades Reportando a la Responsable de la actividad Freelance, contribuirás activamente al desarrollo comercial y a la gestión de las misiones freelance: 1. Desarrollo comercial • Prospectar y captar nuevos clientes (grandes cuentas, empresas medianas, scale-ups, sector público) en todo el territorio nacional., • Identificar necesidades en competencias freelance IT & Digital y proponer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y formalizar contratos (tarifa diaria, duración, margen, condiciones)., • Trabajar en sinergia con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las misiones. 2. Gestión de cartera y fidelización • Supervisar las misiones en curso asegurando un alto nivel de calidad de servicio., • Desarrollar relaciones duraderas con clientes y consultores., • Participar activamente en el desarrollo de la marca Freelite y en la promoción de nuestras especializaciones. 3. Contribución al desarrollo de la actividad • Colaborar con los equipos de Marketing y Reclutamiento en campañas de adquisición y acciones de marketing por cuenta., • Contribuir a la estructuración de procesos internos, reporting y herramientas (Salesforce, plataforma dedicada Freelance, etc.)., • Proponer mejoras en la definición de la estrategia comercial y la segmentación de objetivos. Entorno de trabajo • Puesto ubicado en Madrid o Barcelona, en oficinas modernas y colaborativas., • 2 días de teletrabajo por semana., • Colaboración estrecha con los equipos de reclutamiento, marketing y dirección., • Entorno que favorece la autonomía, la iniciativa y el desarrollo profesional., • Evolucionarás en un contexto que combina la agilidad de una start-up con la solidez de un gran grupo. Posibles exigencias del puesto • Objetivos comerciales ambiciosos y ritmo exigente, que requieren tenacidad y buena gestión de prioridades., • Seguimiento constante de las tendencias del mercado IT & Digital., • Desplazamientos puntuales a clientes o eventos., • Seguimiento regular del rendimiento mediante CRM e indicadores de negocio. Perfil ideal & Soft Skills clave Perfil buscado • 3 a 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2B en servicios (ESN, consultoría, portage, reclutamiento, outsourcing)., • Buena cultura de los perfiles IT & Digital., • Perfil hunter: prospección, seguimiento y cierre., • Habilidad relacional y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel (CIO, RRHH, CTO)., • Inglés y/o Francés, • Orientación a resultados, autonomía y rigor en el seguimiento comercial. Soft skills clave • Liderazgo comercial y capacidad de persuasión, • Resiliencia y perseverancia, • Curiosidad tecnológica, • Orientación al servicio y a la relación, • Espíritu de equipo y agilidad, • Capacidad de análisis y síntesis