Efectivo jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Nuestro cliente: Nuestro cliente es un referente nacional en la paquetería de última milla. Esta empresa cuenta con centros de trabajo situados estratégicamente en los municipios madrileños de Getafe y Móstoles, ubicados a menos de veinticinco kilómetros de distancia de Madrid capital. Como profesional seleccionado para este puesto, tu día a día estará lleno de dinamismo y autonomía en la carretera. Las principales funciones que llevarás a cabo de forma diaria comprenden las siguientes tareas y responsabilidades detalladas: Realizar de forma eficiente la carga, clasificación y organización de los paquetes y la mercancía ligera en la furgoneta proporcionada por la empresa al inicio de cada jornada laboral, asegurando el orden interno del vehículo. Efectuar el reparto y la entrega efectiva de toda la paquetería asignada siguiendo escrupulosamente las rutas de distribución planificadas por la zona de Madrid y toda la zona sur de la provincia. Garantizar en todo momento la entrega puntual y en perfecto estado de los pedidos a los clientes finales en los plazos de tiempo previamente estimados. Ofrecer un servicio de atención al cliente cordial, profesional y de alta calidad durante cada una de las interacciones y entregas realizadas. Utilizar de forma habitual dispositivos móviles inteligentes, aplicaciones digitales de navegación, mapas interactivos y herramientas tipo PDA para registrar las entregas y realizar una correcta gestión y resolución de posibles incidencias en la ruta. Mantener el vehículo de empresa asignado en condiciones óptimas de limpieza, orden, seguridad y cuidado básico, reportando cualquier anomalía de forma inmediata al centro de control logístico. Realizar la verificación de los paquetes y la posterior confirmación digital de la recepción del pedido siguiendo los protocolos de calidad internos establecidos.

Desde Eurofirms Services, para el área de Trade Marketing, buscamos Promotores/as de Ventas para trabajar con una importante marca líder de televisiones en MAJADAHONDA. Forma parte de una campaña dinámica donde serás clave para atraer, asesorar y guiar a clientes, garantizando una experiencia cercana y efectiva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal del 10/06 al 20/07 Jornada: Parcial – 28h semanales Horario: Lunes: 17:00 – 21:00 Jueves, viernes y sábado: 11:00 – 14:00 y 16:00 – 21:00 Salario: 997 € brutos/mensuales. Funciones principales • Atención y captación proactiva de clientes en el punto de venta., • Identificación de potenciales clientes y derivación al equipo comercial., • Apoyo al promotor durante el proceso de venta., • Explicación clara y atractiva de la promoción o productos., • Gestión básica de datos de clientes (cumpliendo RGPD)., • Control del material promocional y cuidado del espacio., • Coordinación constante con el equipo comercial., • Reporte diario de actividad (afluencia, leads e incidencias) Requisitos • Experiencia en atención al cliente, promociones o azafato/a (valorable)., • Buenas habilidades comunicativas., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena presencia y actitud profesional., • Disponibilidad completa durante la campaña. Requisitos valorables • Experiencia en campañas comerciales o retail., • Conocimientos básicos en ventas o captación de leads., • Idiomas adicionales. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web. Si buscas estabilidad, buen ambiente y un puesto donde tu esfuerzo se traduzca en ingresos, inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte!

🌟 ¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás 🌟 En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. ¿Por qué Rentokil Initial España? • Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día., • Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!, • Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Si buscas una carrera con estabilidad, un propósito claro y un ambiente de trabajo donde tu esfuerzo es valorado, ¡este es tu sitio! ¡Queremos conocerte! Postúlate y comienza a proteger la calidad de vida de las personas con nosotros. 🎯 Tu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas Como Técnico/a de Plagas, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar. 🛠️ Tus Responsabilidades Principales (El Valor que Aportas): • Ejecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector., • Asesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas., • Gestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente., • Detección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo., • Excelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente. 💰 Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional): En Rentokil Initial / Lokímica, sabemos que nuestro éxito reside en nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos un paquete de compensación y beneficios muy competitivo pensado para tu estabilidad y tu crecimiento: • Salario Competitivo más sistema incentivos muy atractivo., • Beneficios Sociales; Seguro de Salud y dental cubierto por la empresa, Tarjeta Comida, Programa de Compensación Flexible y descuentos exclusivos en marcas., • Estabilidad Laboral: Contrato Indefinido desde el primer día., • Herramientas de trabajo: Furgoneta de empresa (puedes llevartela a casa), Tarjeta de gasolina para uso profesional, Móvil de empresa., • Desarrollo y Carrera: Plan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones). 🔑 Lo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones Clave Para triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio. 📜 Requisitos Imprescindibles: • Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida)., • Carnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa)., • Se valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8 🌟 TU Actitud que Marca la Diferencia: Buscamos una persona que, además de los conocimientos técnicos, aporte estas cualidades fundamentales a nuestro equipo: • Orientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio., • Compromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa. En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.

Buscamos incorporar un/a Operador/a Multiocio para nuestro salón de juegos, con incorporación inmediata. Funciones principales • Pago de premios a clientes, • Cambio de efectivo, • Realización y gestión de apuestas, • Atención al cliente y apoyo en el correcto funcionamiento del salón Requisitos • Valorable experiencia previa en salones de juego o puestos similares, • Buen trato con el cliente, • Responsabilidad, agilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad horaria Condiciones laborales • Tipo de contrato: Temporal 3 meses + 3 meses, con posibilidad de contrato indefinido, • Jornada: Completa, 40 horas semanales, • Vacaciones: 30 días naturales al año, • Festivos trabajados: Compensación según normativa, • Incorporación: Inmediata Ofrecemos • Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad en la empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Formación inicial en el puesto Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Desde Sodexo S.A, Empresa líder en restauración a colectividades buscamos una persona para coordinar de forma efectiva y rigurosa el servicio de monitores de uno de nuestros colegios situado en zona Norte de Madrid. Con mucha experiencia demostrable en gestión de equipos grandes de monitores de Comedor. Que tenga un gran conocimiento en servicio de Comedor escolar, capacidad de organización, control, supervisión y resolución de conflictos. Ofrecemos contrato fijo discontinuo de media jornada de lunes a viernes. Sueldo según convenio más 2 pagas extras. Imprescindible experiencia demostrable y certificado de delitos sexuales negativo. Incorporación inmediata

Estamos buscando un logopeda dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo, con el fin de proporcionar atención logopédica integral y especializada a menores. Las responsabilidades principales de este rol incluyen: • Evaluación y diagnóstico: Realizar valoraciones completas para identificar trastornos del lenguaje, habla, voz y deglución en niños., • Diseño e implementación de planes de intervención: Desarrollar y aplicar terapias individualizadas y efectivas para abordar las necesidades específicas de cada paciente., • Tratamiento de diversas condiciones: Intervenir en casos de trastornos de la deglución, Trastornos Específicos del Lenguaje (TEL), Trastornos del Espectro Autista (TEA), dislexia y otros diagnósticos relevantes., • Seguimiento y evolución: Monitorizar de forma continua el progreso de los pacientes y ajustar las estrategias terapéuticas según sea necesario para optimizar los resultados., • Colaboración interdisciplinar: Trabajar en conjunto con familias y otros profesionales (médicos, psicólogos, educadores) para asegurar un enfoque integral y coordinado en el desarrollo de los menores., • Sesiones clínicas de equipo: Participar activamente en reuniones de equipo para la discusión de casos, coordinación de tratamientos y mejora continua de la atención.

Buscamos camarero/as para restaurantes en Leganés, Getafe y Alcorcón. VACANTES DISPONIBLES 1) CAMARERO REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años., • Ser buen compañero/a., • Seriedad y ganas de trabajar. OFRECEMOS • Contratos a jornadas de 10, 25, 30 y 40 horas., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo de restaurantes de la empresa. 2) CAMARERO EN FORMACIÓN REQUISITOS • Edad inferior a 30 años., • Experiencia mínima de 1 año. Amabilidad y simpatía. • Facilidad de trato con las personas. OFRECEMOS • Contrato de 2 años en formación. Una parte de la jornada se realiza en el restaurante (trabajo efectivo) y la otra en casa (formación online)., • Titulación oficial en hostelería (Certificado de Profesionalidad)., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo de restaurantes de la empresa. 3) CAMARERO PARA EXTRAS REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años., • Ser buen compañero/a., • Disponibilidad para trabajar los fines de semana. OFRECEMOS • Contratos a jornadas de 4 a 12 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable. ADEMÁS Buenas condiciones laborales:2 días libres a la semana.Mayoría de turnos de trabajo seguidos.Pagamos días festivos y horas extras.Excelente ambiente laboral.

Cerrajeria Welder Solution está buscando un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en AutoCAD y gestión de proyectos para unirse a Nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen: • Elaboración y revisión de planos en AutoCAD., • Interpretación de proyectos y apoyo en la preparación de presupuestos., • Coordinación del inicio y seguimiento de obras de cerrajería metálica., • Comunicación efectiva con arquitectos, clientes y el equipo de obra., • Asistencia a reuniones técnicas según sea necesario. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que domine AutoCAD. Se valorará positivamente la experiencia previa en gestión de obra, cerrajería o estructuras metálicas. Ofrecemos una incorporación estable, participación en proyectos variados y un excelente ambiente de trabajo. El salario se determinará según la experiencia del candidato.

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

En Clinica Dental Dr. Jorge Quijada, una clínica dental familiar reconocida por ofrecer tratamientos y trato de máxima calidad, buscamos un/a Comercial de Ventas freelance con gran motivación y capacidad para unirse a nuestro equipo. Tu principal misión será la comercialización de nuestros tratamientos dentales, asesorando a los pacientes y asegurando el cierre de ventas. Tu remuneración estará ligada directamente a tu éxito, basándose en un atractivo sistema de comisiones sobre los tratamientos vendidos. Requisitos clave: • Experiencia sólida en ventas, valorándose positivamente la experiencia en el sector salud o servicios., • Excelentes dotes de comunicación y relación interpersonal, con un trato cercano y profesional., • Habilidad probada para negociar, presentar opciones de financiación y cerrar presupuestos de manera efectiva.

Somos Royal Shine, la solución efectiva para la limpieza, el mantenimiento y la restauración de joyería, cristalería, gafas y superficies. Tenemos cinco años de experiencia en nuestro campo y estamos en búsqueda de 3 Vendedores/Captadores para incorporarse, con contrato indefinido y a largo plazo, en nuestro equipo en Madrid, en el Centro Comercial Xanadú Sobre el puesto. Como Comercial/Captador, tu función principal será la captación de clientes, las demostraciones en vivo de nuestros productos y el asesoramiento sobre la mejor manera de aplicar, limpiar, mantener y restaurar las prendas de valor de los potenciales clientes. Tu enfoque principal será la captación y el cierre de ventas efectivas, gracias al entendimiento de las necesidades del cliente y el ofrecimiento de soluciones efectivas por medio de nuestros productos. Para sumarte a nuestro equipo, se valorará positivamente que cuentes con experiencia en ventas o que estés interesado en aprender y hacer carrera en este campo. Principales responsabilidades del puesto: · Captar clientes cercanos al stand · Realizar demostraciones en vivo de productos · Efectuar cierres de ventas siguiendo nuestro demo · Atender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones valiosas · Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y cuidado ¿Qué pedimos de nuestro candidato ideal? · Se valorará la experiencia en ventas en campos relacionados, así como el deseo genuino o el interés en el campo y por desarrollar una carrera en este sector. · Buena presencia e imagen pulcra. · Habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para generar relaciones positivas con clientes y compañeros. · Se valorará positivamente si cuenta con dominio del inglés, el francés u otros idiomas. · Capacidad, iniciativa y determinación para alcanzar objetivos y metas. ¿Qué ofrecemos? · Salario competitivo, compuesto por un contrato y sueldo según convenio, además de un plan de bonificaciones basado en el cumplimiento de objetivo de ventas y metas mensuales. · Contrato con todas las prestaciones de la ley · Trabajo dinámico y emocionante en una empresa en constante crecimiento, junto a un equipo cualificado y con gran experiencia en ventas. · Formación continua durante todo el año en el sector de los accesorios de lujo (relojería, joyería), así como en el desarrollo de un perfil comercial y de ventas. · Acompañamiento permanente en el desarrollo de tus capacidades en el área y en tu crecimiento dentro de la empresa. Si eres el candidato que estamos buscando, no dudes en postular. Queremos saber de ti, así que trae toda tu energía y tus capacidades a nuestro equipo y prepárate a descubrir el grandioso/sa vendedor/a que hay en ti…

¿Te apasiona la cocina y quieres desarrollarte en un entorno profesional? Bakan Madrid, ubicado en el corazón de la ciudad, está buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo dinámico. Responsabilidades: • Asistir en la preparación de los platos bajo la supervisión del cocinero principal, • Mantener la higiene y limpieza de la cocina y áreas de trabajo, • Ayudar en la gestión del inventario y control de stock, • Colaborar en la organización y almacenamiento de los ingredientes y suministros, • Realizar tareas de apoyo en la cocina según sea necesario. Requisitos: • Persona metódica y organizada, • Habilidad para trabajar en equipo, • Disposición para aprender y adaptarse a diversas tareas, • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar el estrés de manera efectiva, • Conocimiento básico de técnicas y métodos de cocina, • Conocimiento de la normativa APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) es valorado. Beneficios: · Jornada semanal completa · Turnos Rotativos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Buscamos profesionales comerciales para unirse a nuestro equipo en expansión. Somos una empresa innovadora en sus inicios, especializada en ofrecer soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial (IA) y automatización de procesos para negocios. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de crecer en un entorno dinámico y tecnológicamente puntero, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto emocionante con gran potencial de desarrollo profesional! Tus responsabilidades principales incluirán: • Identificar y contactar a potenciales clientes interesados en nuestras soluciones., • Presentar de manera efectiva nuestras propuestas de IA y automatización., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, contribuyendo al crecimiento de la empresa., • Mantener y desarrollar relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes.

Envia.com es la empresa líder en logística y tecnología que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales, contamos con presencia en más de 17 países. Utilizamos la más alta tecnología, contamos con una red global de socios estratégicos e impulsamos el comercio global superando las expectativas de nuestros clientes. Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas, ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué esperamos de ti en el área? Como Sales Development Representative (España / Francia / Italia) serás responsable de la gestión proactiva para la captación, seguimiento y consolidación de relaciones con empresas de e-commerce en búsqueda de servicios logísticos y tecnológicos, utilizando técnicas de venta efectivas y herramientas de vanguardia. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y buscar nuevos clientes potenciales que estén interesados en el servicio de logística., • Crear y desarrollar oportunidades de venta al establecer contacto con posibles clientes y presentarles los servicios deenvia.com, • Realizar presentaciones para clientes potenciales, acorde a las necesidades que presenten., • Llevar a cabo el onboarding de plataforma para el cierre de la venta., • Negociar términos de venta, condiciones y precios con los clientes, para llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionándoles soporte continuo., • Estar al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas., • Brindar seguimiento a los clientes después de la venta, resolviendo preguntas, inquietudes o problemas que puedan surgir., • Asistir a eventos, ferias comerciales y conferencias para generar leads y promocionar los productos., • Manejar el CRM y mantenerlo actualizado con la información de los clientes y las actividades de ventas., • Trabajar con otros departamentos como marketing, servicio al cliente, TI y contabilidad para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes. Te ofrecemos: • Esquema de comisiones sin tope, • Wellhub, • Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera, • Bono anual por resultados de compañía, • 1 día de trabajo remoto, • Retribución flexible Requisitos: • Licenciatura en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas y/o afines., • 2 años de experiencia en ventas, prospección desde cero, B2B, • Conocimiento de herramientas de búsqueda de leads., • Manejo de Excel, Sales Navigator y CRM., • Tener francés / italiano / español

¿Tienes una pasión por la hospitalidad y el Brunch? ¡Te estamos buscando! FUNCIONES: El camarero/a reportará directamente al mánager de local: • Recibir a los clientes y proporcionarles una experiencia excepcional., • Tomar nota de las comandas y atender las solicitudes de las mesas., • Preparar el montaje de las mesas, servir y recoger., • Preparar y servir bebidas de café, té, zumos, smoothies, cocktails, siguiendo nuestras recetas exclusivas., • Mantener la barra limpia y organizada., • Realizar pagos., • Realizar cierre del local., • Colaborar y trabajar en equipo con el personal de sala y de cocina., • Colaborar en otras funciones complementarias a la actividad de sala. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Turnos seguidos entrada flexible, entre las 08:00h – 21:00h. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar., • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería y conocimientos de lateo., • Habilidades técnicas: Imprescindible manejo de bandeja., • Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés.

Buscamos empleados/as para Administración de Lotería. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y/o parcial de mañana o tarde. Horarios de lunes a sábado. Salario según convenio colectivo del sector. Si tienes habilidades de atención al cliente, eres organizado/a y buscas un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Atención al cliente: venta de productos de lotería y juegos, asesoramiento sobre los mismos y gestión de cobro de premios., • Manejo de caja y realización de arqueos diarios., • Control de stock de décimos y boletos., • Tareas administrativas generales propias de la administración de lotería., • Mantenimiento del orden y limpieza del local. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o en ventas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación al detalle y responsabilidad en el manejo de efectivo., • Buen dominio de herramientas informáticas básicas., • Disponibilidad para trabajar los festivos en temporada alta (Navidad), en turnos rotativos con el resto del equipo., • Se valorará especialmente la experiencia como empleado en administraciones de lotería. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un sector estable y con gran tradición.

Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para supervisar un proyecto de reforma de 3-4 meses en la Universidad Alfonso X el Sabio, con posibilidad de ampliación a contrato indefinido. Responsabilidades principales: • Gestión integral de la obra., • Coordinación y comunicación efectiva con proveedores y clientes. Requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio., • Sólidos conocimientos en herramientas como CAD, Presto y Excel., • Experiencia demostrable en gestión de obras., • Disponibilidad inmediata

Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo, responsable de ejecutar y optimizar nuestras estrategias de marketing online. Las responsabilidades principales incluirán: • Diseño, implementación y gestión de campañas de publicidad digital en diversas plataformas de redes sociales., • Creación, seguimiento y optimización de campañas en Google Ads para asegurar la máxima eficacia y retorno de inversión., • Desarrollo y aplicación de estrategias de posicionamiento web (SEO y SEM) con el objetivo de mejorar la visibilidad y el tráfico orgánico y de pago., • Implementación de tácticas efectivas para la generación de leads cualificados y el crecimiento de nuestra base de datos., • Monitorización constante del rendimiento de las campañas y elaboración de informes detallados para identificar áreas de mejora y nuevas oportunidades.

Se busca recepcionista para incorporación inmediata (contrato de 30 horas). Es imprescindible tener un nivel de inglés alto (se hará prueba), tener alto conocimiento de paquete office y tener don de gentes. Horario de tarde-noche FUNCIONES • Atención al cliente, • Realizar el check-in y check-out de los clientes., • Proporcionar información general sobre servicios del negocio, • Resolver dudas, gestionar reclamaciones y canalizar incidencias., • Seguimiento de reseñas, • Preparación del área de terraza y atención a clientes en coordinación con el equipo del bar, • Gestión de reservas, • Registrar y modificar reservas vía presencial, telefónica, email o plataformas digitales., • Facturación y caja, • Emitir facturas y cobros en diferentes modalidades (efectivo, tarjeta, TPV)., • Comunicación interna, • Realizar reportes semanales, • Realizar hojas de servicios para eventos Otros Mantener el área de recepción limpia y ordenada. Controlar accesos en turnos nocturnos (en su caso). Reiniciar el sistema de karaoke en remoto a través de team viewer REQUISITOS Inglés C1, otros idiomas serán valorados Dominio paquete office (excel & powerpoint) Disponibilidad para hacer turnos de tarde-noche (hasta 03:30am)

Buscamos repartidores/as, con moto propia, para nuestro local de Torrejón de Ardoz. Situado en Calle juncal 1. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial de12 horas a la semana con disponibilidad completa y con posibilidades de promoción. Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.

En nuestra empresa familiar, con más de 30 años de experiencia en la distribución, comercio y restauración, buscamos incorporar un/a Hostess/Host para uno de nuestros exclusivos establecimientos. Si te apasiona el trato con el cliente y deseas crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos y perfil buscado: • Experiencia previa en atención al cliente o recepción, valorándose específicamente la experiencia en restauración., • Destacada profesionalidad y excelentes habilidades de comunicación., • Persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación al cliente., • Capacidad demostrada para trabajar en equipo y gestionar eficientemente momentos de alta afluencia., • Actitud proactiva y responsable. Funciones principales: • Recepción y cordial bienvenida a todos los clientes., • Gestión precisa de reservas y control efectivo de las listas de espera., • Acompañamiento de los clientes a sus mesas, asegurando una experiencia fluida., • Coordinación continua con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable., • Resolución ágil de pequeñas incidencias y provisión de atención personalizada. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa o media jornada, adaptándose al perfil y disponibilidad del candidato/a., • Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia demostrada., • Seguro médico y dental con Adeslas tras un año de antigüedad en la compañía., • Excelentes posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente familiar, estable y dinámico.

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca un auxiliar administrativo, con experiencia laboral, para sustitución por maternidad. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES • Gestión de las plantillas de personal de todos los locales, horarios, vacaciones,..., • Gestión y ejecución de presupuestos de personal., • Contratos, nóminas, altas y bajas, comunicación efectiva con asesoría laboral., • Archivo, gestión documental y apoyo a otras áreas administrativas y contables. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de al menos un año en gestión administrativa., • Valoramos experiencia previa en hostelería., • Persona autónoma y dinámica., • Carácter resolutivo. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

Empresa familiar especializada en el transporte de pasajeros, busca conductor/a profesional comprometido y con experiencia en el sector del transporte para incorporarse a nuestra flota de VTC en Madrid. Valoramos la experiencia previa en el sector y la cercanía al centro de trabajo para facilitar la operativa diaria. Requisitos: • Persona motivada por la conducción, buena presencia y trato al cliente., • Tener más de 25 años de edad (requisito indispensable por política de seguros) ., • Carnet de conducir español de más de 2 años o convalidado con dicha antigüedad., • Disponer de acreditación de VTC expedida por la Comunidad de Madrid en vigor., • Tener más de 8 puntos en el carnet de conducir., • Aportar carnet de conducir B, • Aportar certificado de antecedentes penales., • Conocimientos del navegador Waze, Google Maps, • A valorar el conocimiento de la ciudad de Madrid, • Se valorá residencia próxima a Méndez Álvaro que es la ubicación de las oficinas y recogida del vehículo., • Buscamos 2 conductores uno en turno de mañana y otro de tarde/noche. Ofrecemos: • Sueldo según SMI en 12 pagas con prorrateo de extras incluido., • Total Fijo Bruto:1.424,50 € / mes., • Incentivos mensuales por facturación:, • Tramo 1: A partir de 3.950€ de facturación neta, recibirás el, • 30% de lo generado a partir de esa cifra. Tramo 2: Si superas los 5.000€ de facturación neta, tu comisión sube al 40% de lo generado a partir de esa cifra. • Propinas en nómina, • Jornada de 8 horas efectivas / 40 h efectivas semanales, • 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana libre cada 5, • Tarjeta combustible, telepeaje y teléfono móvil., • Bonos de máquina de lavado, • Coches eléctricos o híbridos ambos automáticos, para mayor comodidad del conductor.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) e Ingeniería Eléctrica para liderar el servicio postventa, mantenimiento y soporte técnico de nuestros equipos y sistemas eléctricos industriales. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera formar parte de una empresa industrial con trayectoria, proyectos internacionales y alto componente técnico. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de SAT, mantenimiento eléctrico, soporte técnico e ingeniería eléctrica, garantizando una respuesta eficaz a nuestros clientes, la correcta operatividad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Principales responsabilidades Gestión del Servicio de Asistencia Técnica • Coordinar y supervisar las intervenciones del equipo de SAT., • Planificar visitas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Asegurar una respuesta ágil, profesional y eficaz ante incidencias de clientes., • Realizar seguimiento de actuaciones técnicas, tiempos de respuesta y calidad del servicio. Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo • Desarrollar y mantener planes de mantenimiento para equipos eléctricos industriales., • Coordinar reparaciones, revisiones y servicios correctivos., • Minimizar tiempos de parada no planificados., • Garantizar la calidad técnica de las intervenciones realizadas. Soporte técnico especializado • Dar soporte técnico de alto nivel en sistemas eléctricos, electrónicos y de control., • Analizar incidencias complejas y proponer soluciones técnicas eficaces., • Colaborar con ingeniería, producción, compras y otros departamentos internos. Ingeniería eléctrica y proyectos • Liderar proyectos de ingeniería eléctrica desde la planificación hasta la puesta en marcha., • Coordinar proveedores, contratistas y colaboradores externos., • Participar en mejoras técnicas, automatización y optimización de equipos. Cumplimiento normativo y seguridad • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, industrial y medioambiental., • Velar por la correcta aplicación de estándares técnicos y procedimientos internos., • Mantener actualizados los criterios técnicos conforme a normativa vigente. Gestión, análisis y reporting • Gestionar recursos del área: personal, medios técnicos, equipos y presupuesto., • Controlar costes asociados a mantenimiento, reparaciones e intervenciones., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento para la Dirección Técnica., • Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Requisitos del perfil • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en SAT, mantenimiento eléctrico, ingeniería eléctrica o soporte técnico industrial., • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o de maquinaria., • Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos, electrónicos, automatización y control., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar intervenciones en cliente., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos, mantenimiento industrial o normativa eléctrica., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades del servicio. Competencias clave • Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Liderazgo técnico y capacidad de organización., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar incidencias., • Comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos., • Proactividad, autonomía y enfoque a mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa industrial consolidada, con proyectos técnicos de alto valor., • Posición estable y con responsabilidad dentro del área técnica., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Entorno profesional dinámico, técnico y orientado a la mejora continua., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato/a: 30.000 - 40.000 euros SBA (12 PAGAS)., • Reporte directo al Director Técnico. Ubicación Oficina central de Hornesa y Metales S.A. Tipo de contrato INDEFINIDO - Jornada completa: 40 HORAS SEMANA (8 H/DÍA)

Buscamos un/a profesor/a nativo/a de inglés que destaque por su capacidad para conectar con alumnos de diferentes edades, mantener grupos motivados y gestionar el aula de forma efectiva. La persona seleccionada deberá impartir las clases siguiendo la metodología, materiales y lesson plans proporcionados por la academia, aportando energía, creatividad y habilidades de dinamización que favorezcan la participación activa y el aprendizaje del idioma. Valoramos especialmente la capacidad para mantener un equilibrio entre cercanía y autoridad, creando un entorno positivo, organizado y orientado a resultados.

Las responsabilidades principales incluyen: • Gestión de Compraventa y Alquiler de Inmuebles: Intermediación en transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades, desde la captación hasta el cierre. Esto implica la identificación de oportunidades, la gestión de la cartera de clientes y propiedades, y la negociación efectiva para ambas partes., • Realización de Valoraciones Inmobiliarias: Análisis del mercado para determinar el valor justo y competitivo de las propiedades. Se espera precisión en la elaboración de informes de valoración para propietarios y compradores potenciales., • Asesoramiento Integral al Cliente: Guiar a los clientes a lo largo de todo el proceso inmobiliario, proporcionando información detallada sobre el mercado, aspectos legales y financieros, y ofreciendo soluciones personalizadas para sus necesidades. Buscamos a alguien con pasión por el sector inmobiliario y excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Únete a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario, donde serás responsable de realizar gestiones de compra, venta y alquiler de propiedades. Estamos buscando a alguien con habilidades excepcionales de comunicación y ventas para proporcionar un excelente servicio al cliente. Responsabilidades: • Asesorar a los clientes sobre el mercado inmobiliario y guiarles durante el proceso de compra o venta., • Realizar visitas a propiedades y gestionar la documentación necesaria., • Negociar ofertas y cerrar transacciones de manera efectiva. Requisitos: • No se requiere experiencia., • Habilidades de negociación y persuasión. Don de gentes., • Buena presencia, • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento profesional., • Formación continua y apoyo., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Ofrecemos un puesto de máxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de restaurante en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal, mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes Ingles nivel medio Flexibilidad horaria Formación a cargo de la empresa Se ofrece: Incorporación a una empresa estable Salario competitivo. Dos días libres semanales

Buscamos ayudantes de cocina para restaurantes en Alcorcón, Leganés y Getafe. Incorporación inmediata. VACANTES DISPONIBLES 1) AYUDANTE DE COCINA AVANZADO REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en cocina., • Ser buen compañero/a., • Seriedad y ganas de trabajar. OFRECEMOS • Contratos a jornadas de 25, 30 y 40 horas., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo de restaurantes de la empresa. 2) AYUDANTE DE COCINA EN FORMACIÓN REQUISITOS • Conocimientos básicos en cocina., • Ser buen compañero/a., • Seriedad y buena actitud. OFRECEMOS • Contrato de 2 años en formación. Una parte de la jornada se realiza en el restaurante (trabajo efectivo) y la otra en casa (formación online)., • Titulación oficial en hostelería (Certificado de Profesionalidad)., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo de restaurantes de la empresa. ADEMÁS Buenas condiciones laborales: • 2 días libres a la semana., • Mayoría de turnos de trabajo seguidos., • Pagamos días festivos y horas extras., • Excelente ambiente laboral.

En Normon, una de las empresas líderes en el sector farmacéutico con más de 85 años de historia, seguimos avanzando con un propósito claro: garantizar el acceso a tratamientos de calidad para todos. Nuestras instalaciones en Tres Cantos, Madrid, combinan décadas de experiencia con la tecnología más avanzada para fabricar productos que mejoran la salud y calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo de fábrica y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en un entorno dinámico y colaborativo. Tus principales responsabilidades incluirán: Formar parte activa de las actividades necesarias para que la planta funcione de manera eficiente: • Aprender a manejar y operar equipos de producción siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar tareas de abastecimiento (carga y descarga de productos) en las máquinas para mantener el flujo de trabajo., • Supervisar los parámetros de la maquinaria para garantizar su correcto funcionamiento., • Completar la documentación necesaria del proceso de producción., • Utilizar sistemas informáticos relacionados con la producción de forma ágil y efectiva., • Llevar a cabo operaciones de montaje, desmontaje y limpieza de los equipos de producción., • Seguir estrictamente las normas de seguridad e higiene para asegurar un entorno laboral seguro., • Colaborar con el equipo en la mejora de los procesos de producción. ¿Qué buscamos de ti? • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o formación equivalente., • Experiencia previa en producción industrial (mínimo de 1 año deseable)., • Familiaridad para manejar documentación técnica., • Conocimientos básicos de ofimática., • Se valorará experiencia o conocimientos sobre normativa GMP (Good Manufacturing Practices o Buenas Prácticas de Producción). ¿Por qué unirte a Normon? Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la eficiencia y la calidad en el proceso de producción. • Contratación indefinida, • Salario bruto inicial de 21.733,25 € con evolución salarial basada en tu desempeño., • Pluses adicionales según tu turno:, • Turno de tarde: 4.346,65 € brutos al año., • Turno de noche: 6.519,98 € brutos al año., • Horarios en turnos fijos:, • Mañana: de 08:00 a 16:00, de lunes a viernes., • Tarde: de 15:50 a 23:35, de lunes a viernes., • Noche: de 23:15 a 08:30, de lunes a jueves. ·Formación inicial, en turno de mañana (08:00 a 16:00). Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzaderas a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Normon, tu talento, nuestro camino.

JEFE DE COCINA Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia comprobable en liderazgo de equipos gastronómicos, organización operativa y control integral de cocina. Funciones principales: • Supervisar y coordinar al personal de cocina, distribuyendo tareas y asegurando un ambiente de trabajo eficiente., • Gestionar la elaboración de pedidos y el control de stock de materias primas e insumos., • Realizar inventarios periódicos y controlar costos de producción., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y tiempos de servicio., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, limpieza y seguridad alimentaria., • Coordinar la correcta conservación y rotación de productos., • Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del personal a cargo., • Planificar menús y colaborar en el desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas., • Controlar el mantenimiento y correcto uso de equipos e instalaciones de cocina., • Resolver incidencias operativas y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo dentro de cocina., • Capacidad de gestión de equipos y resolución de conflictos., • Conocimientos de control de costos, compras e inventarios., • Conocimiento de normativas de higiene y manipulación de alimentos., • Proactividad, organización y orientación a resultados. Se valorará: • Formación en gastronomía o afines., • Experiencia en restaurantes de alto volumen de trabajo., • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

En este rol, serás responsable de dirigir grupos reducidos, así como entrenamientos personales, en nuestro centro de entrenamiento funcional. Buscamos a alguien con experiencia en el ámbito del fitness que pueda motivar y guiar a los participantes hacia sus metas de salud y acondicionamiento físico. Responsabilidades: • Planificar y conducir sesiones de entrenamiento funcional adaptadas a las necesidades de los participantes., • Supervisar y corregir la técnica de los ejercicios para garantizar la seguridad y eficacia., • Fomentar un ambiente positivo y de apoyo que motive a los participantes a alcanzar sus objetivos personales. Requisitos: • Experiencia en entrenamiento funcional o en el sector del fitness., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar grupos., • Certificaciones relevantes en entrenamiento personal o fitness son valoradas. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno comprometido con la salud y el bienestar de nuestros clientes.

En empresa fundada en 2021 estamos ampliando la plantilla de conductores, buscando repartidores con muchas ganas de trabajar. Somos un equipo funcionando de manera efectiva, correcta y eficaz. Estamos comprometidos con el bienestar del personal y el cliente. Por lo que esperamos muy buen trabajo de su parte! Aplica SÓLO si tienes: 1. Licencia Vigente (Permiso de Conducir acreditado en territorio Español), 2. Agilidad y destreza utilizando aplicaciones móvil con GPS., 3. Disponibilidad de trabajar todos los días de la semana. (Fines de semana y feriados) cumpliendo con las horas establecidas por la Ley., 4. Ganas de pertenecer a un equipo sólido de trabajadores que quieren dar lo mejor de sí, ayudar y colaborar por el bien común de la empresa., 5. DISPOSICIÓN Y MENTE RESOLUTIVA, 6. Compromiso, Energía y Muchas ganas de trabajar

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para integrarse a nuestro equipo. El puesto se centra en el reparto en furgoneta, atendiendo tanto al sector HORECA (hoteles, restaurantes, cafés y supermercados de conveniencia). Además, se asignarán tareas administrativas esenciales, como la recaudación y el cierre de cuentas de las rutas. Responsabilidades • Realizar entregas de manera eficiente en el sector HORECA y en domicilios., • Manejar y cuidar la furgoneta asignada, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento., • Ejecutar tareas de recaudación de pagos y cierre de cuentas, garantizando la precisión en la gestión financiera diaria., • Establecer una comunicación fluida y cordial con clientes y proveedores., • Reportar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos • Permiso de conducir adecuado para conducir ciclomotores (Permiso B)., • Que se halla trabajado como repartidor., • Experiencia previa en reparto y atención al cliente, preferiblemente en el sector HORECA o de domicilios., • Conocimientos básicos en gestión administrativa, manejo de efectivo y procesos de cierre de cuentas., • Habilidades de organización, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y orientación al servicio. Condiciones Laborales Tipo de contrato: Prueba de 15 días + Contrato Temporal (12 meses) + ampliación Jornada: 40 horas semanales, con turno de mañana. Retribución: A concretar directamente con la empresa. Salario bruto anual en 14 pagas más bonus por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo complementado con incentivos y bonus. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, contáctanos. ¡Esperamos conocerte!

Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes., 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa, 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos, 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados, 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales., 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, • Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados, • Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, • Dominio del inglés, • Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en Madrid Salario competitivo. Dos días libres semanales

FORMACION: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable)., • ·EXPERIENCIA:, • -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada., • ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS:, • ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación., • ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad., • ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos., • COMPETENCIAS PERSONALES:, • ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ., • ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva., • ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad., • ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.

Buscamos incorporar un/a Operador/a Multiocio para nuestro salón de juegos, con incorporación inmediata. Funciones principales • Pago de premios a clientes, • Cambio de efectivo, • Realización y gestión de apuestas, • Atención al cliente y apoyo en el correcto funcionamiento del salón Requisitos • Valorable experiencia previa en salones de juego o puestos similares, • Buen trato con el cliente, • Responsabilidad, agilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad horaria Condiciones laborales • Tipo de contrato: Temporal 3 meses + 3 meses, con posibilidad de contrato indefinido, • Jornada: Completa, 40 horas semanales, • Vacaciones: 30 días naturales al año, • Festivos trabajados: Compensación según normativa, • Incorporación: Inmediata Ofrecemos • Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad en la empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Formación inicial en el puesto Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativa a Tiempo Parcial (47 horas mensuales) Ubicación: Pl. del Conde del Valle de Súchil, 3, Chamberí, 28015 Madrid Tipo de contrato: Contrato laboral a tiempo parcial (47 horas al mes) con posibilidad de realizar horas extras. Salario: Según convenio / A convenir Descripción del puesto: Buscamos incorporar a dos personas con una excelente actitud de servicio, dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo. No es necesario contar con experiencia previa en administración de oficinas, ya que nosotros nos encargamos de enseñarte, pero sí es imprescindible tener experiencia previa trabajando de cara al público y saber gestionar cobros. Es una oportunidad ideal para personas que busquen un empleo flexible, compatible con estudios u otras actividades, pero que también tengan interés en incrementar sus ingresos, ya que existe la opción de realizar horas extras según las necesidades que vayan surgiendo. Actualmente disponemos de dos vacantes diferenciadas. Ambas posiciones tienen la misma carga horaria base de 47 horas al mes, pero cambian en su distribución según el fin de semana. Opción 1: Puesto para el Turno de Sábados Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los sábados del mes en horario de mañana, concretamente de 9:30 a 14:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Existe flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda según las necesidades que surjan o por mutuo acuerdo., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los sábados, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Opción 2: Puesto para el Turno de Domingos Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los domingos del mes en horario de tarde, concretamente de 16:30 a 21:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Al igual que en la otra opción, hay flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda de manera acordada., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los domingos, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Funciones principales • Atención directa, presencial y telefónica a los clientes con un trato amable y profesional., • Gestión de cobros, efectivo y cuadres de caja básicos., • Tareas de soporte diario e introducción de datos sencillos (te enseñaremos el funcionamiento)., • Mantener el orden y la buena imagen de la zona de atención. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable trabajando cara al público (comercio, hostelería, atención al cliente, etc.)., • Experiencia y soltura cobrando a clientes y gestionando caja., • No se requiere experiencia en administración previa, pero sí ganas de aprender., • Persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y responsable., • Disponibilidad completa para cumplir con los horarios específicos detallados en el puesto al que se postule. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable a tiempo parcial con alta en la Seguridad Social., • Formación inicial a cargo de la empresa para que conozcas nuestras dinámicas., • Posibilidad real de realizar horas extras remuneradas para complementar el sueldo., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo profesional., • Flexibilidad acordada y planificada con antelación para las horas de lunes a viernes.

Buscamos un/a profesional apasionado/a para unirse a nuestro equipo en un ambiente vibrante, elegante y social, donde el talento crece y la excelencia se comparte. Las responsabilidades principales incluyen: • Ofrecer una atención excepcional y un servicio impecable en sala, garantizando una experiencia memorable para nuestros clientes., • Gestionar eficientemente las comandas y los cobros, asegurando la fluidez del servicio., • Administrar y optimizar los rangos de servicio y la disposición de las mesas para maximizar la satisfacción del cliente., • Participar en la venta activa y la optimización del ticket promedio, contribuyendo al éxito del restaurante., • Colaborar activamente y de manera efectiva en el servicio de restaurante y barra bistró., • Realizar la preparación y montaje de mesas y estaciones de servicio., • Mantener la limpieza y la reposición eficiente de todo el menaje y los servicios., • Demostrar dinamismo y polivalencia para apoyar en diferentes áreas según las necesidades del servicio. Buscamos a alguien con una verdadera pasión por los detalles y un fuerte espíritu de trabajo en equipo. Se requiere flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos rotativos.

Se necesita administrativo cobrar a clientes, gestionar efectivo y realizar el arqueo de caja.

El camarero/a de sala es responsable de garantizar una experiencia excelente para los clientes, ofreciendo un servicio profesional, atento y eficiente durante toda su estancia en el restaurante. Atención al cliente • Recibir y dar la bienvenida a los clientes de forma cordial., • Acompañar a los clientes a su mesa cuando sea necesario., • Resolver dudas sobre la carta, menús, bebidas y alérgenos., • Garantizar una atención personalizada y de calidad. Servicio de mesas • Tomar comandas con precisión y transmitirlas correctamente a cocina y barra., • Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del restaurante., • Supervisar el servicio de las mesas asignadas durante toda la experiencia del cliente., • Realizar el seguimiento de las necesidades de los clientes y atender peticiones adicionales. Preparación y organización de la sala • Montar y preparar mesas antes de cada servicio., • Revisar el estado de la sala, menaje, cubertería, cristalería y mantelería., • Mantener el orden y la limpieza de las áreas de trabajo., • Preparar la sala para eventos, grupos y servicios especiales. Gestión de cobros • Presentar cuentas y gestionar los pagos mediante efectivo, tarjeta u otros medios autorizados., • Realizar cierres de mesa siguiendo los procedimientos establecidos. Trabajo en equipo • Coordinarse con cocina, barra y resto del personal para asegurar un servicio fluido., • Colaborar en la reposición de material y productos necesarios para el servicio., • Apoyar a compañeros cuando el volumen de trabajo lo requiera. Cumplimiento de normas • Aplicar las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Cumplir los protocolos internos y estándares de calidad del restaurante., • Mantener una imagen profesional y una actitud positiva en todo momento. Perfil deseado • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y trabajo en equipo., • Experiencia previa en restauración valorable. SUELDO A NEGOCIAR. MINIMO 1500 EURO/NETOS

-Buscamos a un/a profesional con experiencia en ventas y relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo comercial. En este puesto, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas , así como de gestionar la cartera comercial de la empresa. Deberás trabajar de forma proactiva para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, a la vez que captarás nuevas cuentas y ampliarás la base de clientes. Experiencia demostrada en ventas y relaciones con clientes en el sector. Habilidades de negociación y comunicación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimientos sólidos en gestión comercial y marketing. Proactividad, iniciativa y enfoque al cliente. Ofrecemos una oportunidad única para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, contarás con un plan de remuneración y beneficios competitivo, así como posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Estamos buscando un profesional entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación en Wakaya Poke & Healthy Bar. Este rol es ideal para alguien con experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing creativas y efectivas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar campañas de marketing para promover nuestros productos y servicios., • Gestionar y crear contenido atractivo para redes sociales y otros canales de comunicación., • Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing, ajustando estrategias según sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para asegurar que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en marketing y comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento de herramientas de análisis y plataformas de redes sociales. Únete a nosotros y ayuda a impulsar la misión de Wakaya Poke & Healthy Bar de proporcionar comida rápida saludable a nuestros clientes. Valoramos la creatividad y la pasión por el marketing en nuestro equipo.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta posición es fundamental para la gestión administrativa y el soporte en la supervisión de obras, incluyendo la crucial elaboración de presupuestos. Tus principales funciones serán: • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos de obra., • Apoyo administrativo en la supervisión y control de proyectos de construcción., • Gestión integral de las tareas administrativas en coordinación con el personal de obra. Buscamos profesionales con: • Experiencia previa y demostrable en roles de administración dentro del sector de la construcción o en la gestión de obras., • Sólidos conocimientos de programas y software de arquitectura relevantes., • Habilidad técnica para una comunicación efectiva., • Alta capacidad organizativa y un fuerte sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada parcial., • Un ambiente de trabajo excelente, dinámico y colaborativo., • Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Oferta de trabajo: Abogado/a Buscamos un/a profesional del Derecho con sólidos conocimientos y experiencia principalmente en EXTRANJERÍA y ademas diversas áreas jurídicas para unirse a nuestro equipo. Como Abogado/a, tus principales responsabilidades serán: • Analisis y presentación de tramites en EXTRANERÍA: Analizar y comprender la legislación vigente para aplicarla de manera efectiva en los asuntos legales de nuestros clientes., • Derecho: Asesorar y representar a nuestros clientes en una amplia gama de áreas, como Derecho de extranjería, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Asesoría jurídica: Proporcionar orientación y soluciones legales a nuestros clientes, anticipando posibles problemas y brindando recomendaciones estratégicas. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con las siguientes habilidades y experiencia: • Título universitario en Derecho y licencia para ejercer la abogacía., • Mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía, preferiblemente en un entorno de práctica diversa., • Sólidos conocimientos en las áreas de Derecho de EXTRANJERÍA, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar eficazmente con clientes y colegas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de trabajo dinámicos., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos una oportunidad de unirse a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Además, contamos con un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

Estamos buscando activamente un/a Profesor/a de Pilates cualificado/a para unirse a nuestro equipo en Fenix Gimnasio Club. El candidato ideal deberá contar con experiencia comprobable en la enseñanza de Pilates, específicamente utilizando equipos REFORMER y CADILLAC. Si tienes pasión por el Pilates y la capacidad de guiar a los alumnos a través de sesiones dinámicas y efectivas, te invitamos a aplicar.

Corredera Bakery está en búsqueda de un dependiente para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona entusiasta con habilidades para la atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo, que disfrute ofreciendo un excelente servicio en un entorno dinámico. Responsabilidades principales: Atención al cliente: Recibir a los clientes de manera cordial y profesional, tomar pedidos, atender consultas y proporcionar un servicio excepcional, tanto en español como en inglés. Preparación de café: Elaborar y servir una variedad de bebidas, incluyendo café, infusiones y otras bebidas calientes. Horneado de productos: Ayudar en la cocción de panes, pasteles y otros productos, asegurando que estén frescos y bien presentados. Preparación del mostrador: Organizar y mantener el área de exhibición de productos con una presentación atractiva y limpia. Elaboración de bocadillos y otros alimentos: Preparar bocadillos y otros productos salados de acuerdo a los estándares de la pastelería. Mantenimiento de la limpieza: Mantener limpio el área de trabajo, tanto en la zona de atención como en la cocina, siguiendo las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Manejo de caja registradora: Procesar pagos, ya sea en efectivo o con tarjeta, y asegurarse de llevar un control adecuado del dinero. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de la hostelería (valorable pero no indispensable)., • Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión., • Nivel básico o intermedio de inglés (deseable), suficiente para interactuar con clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos., • Conocimientos básicos de la preparación de café y productos de panadería (preferible). Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo., • Formación inicial en todas las áreas de trabajo., • Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.