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Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar . ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube , aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo . Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" . En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) , para participar en proyectos a nivel nacional e internacional , donde podrás ponerte a prueba al máximo . Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva . ¿Listo para un nuevo desafío? En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. Lo que buscamos en ti Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... .¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

Misión: Como becario de Finanzas, desempeñarás un papel de apoyo al equipo de Finanzas en la preparación y análisis de informes financieros y contribuirás al rendimiento general de Vertex Bioenergy. Principales Responsabilidades: • Colaborar en la preparación y el análisis de informes financieros clave, incluido el rendimiento de las ventas, las provisiones de gastos, el seguimiento de gastos y el análisis de rentabilidad., • Ayuda en la auditoria financiera y elaboración de las cuentas anuales del grupo., • Participar en el desarrollo y seguimiento de los KPI para garantizar la alineación con los objetivos., • Apoyar las actividades de presupuestación y previsión financiera, proporcionando información basada en datos para mejorar la precisión., • Realizar análisis de desviaciones y destacar tendencias o discrepancias para su revisión., • Trabajar con grandes conjuntos de datos, aprovechando los conocimientos avanzados de Excel para organizar, analizar y visualizar la información financiera de manera eficiente., • Contribuir a la preparación de materiales de presentación para el equipo financiero y las reuniones estratégicas. Formación: Estar cursando un grado/potgrado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas. Competencias: • Dominio de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y herramientas de visualización de datos)., • Gran capacidad de análisis y atención al detalle. Vertex Bioenergy es un referente europeo en la industria de los biocombustibles. Es líder en la producción de bioetanol en España y Francia. Vertex Bioenergy produce otros productos valiosos como materias primas para piensos para la alimentación animal (DDGS), electricidad, CO2 capturado y aceite de maíz. En Vertex Bioenergy estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas y con proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Vertex Bioenergy se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción alguna de cualquier condición.

Título del puesto: Jefe de Cocina Ubicación: Madrid, Spain. ACERCA DE LA EMPRESA ¡Una marca francesa de tiendas, restaurantes y salones de té abre nuevos restaurantes y panaderías en España! Buscan un Jefe de Cocina en Madrid. Objetivo del puesto El objetivo principal del puesto es liderar la cocina garantizando la excelencia en la calidad, frescura y presentación de los productos, alineado con los valores de la marca: Frescura, Calidad, Servicio y Limpieza. Además, será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos mediante una gestión eficiente del equipo y los procesos. Responsabilidades Principales Producción y Calidad • Supervisar la preparación, cocción y presentación de productos siguiendo los estándares definidos en la “Guía Maestra”., • Asegurar la frescura y disponibilidad de productos en función de la demanda diaria., • Contribuir al crecimiento de las ventas a través de la calidad del producto y la eficiencia operativa., • Coordinar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Supervisar la apertura y cierre del obrador, así como la recepción y almacenamiento de mercancías., • Controlar ratios de producción y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario., • Velar por la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normas de higiene y mantenimiento., • Hablar español fluído (hablar inglés es un plus)., • Tener amplia experiencia previa como jefe de cocina cumpliendo con las responsabilidades antes mencionadas. Fecha de Inicio: Septiembre/Octubre 2025

Tareas: • Impulsar e implantar las acciones que permitan implementar las estrategias de retención de clientes., • Optimización de las herramientas de retención y negociación asegurando una retención eficiente, así como evolución de las herramientas tecnológicas junto con IT y resto de áreas implicadas., • Promover la mejora continua de los procesos de retención en coordinación con los diferentes departamentos implicados y creación de acciones dirigidas a mejora la retención/fidelización de los clientes, • Participación en la creación y seguimiento de modelos analíticos de comportamiento del cliente, así como la identificación y automatización de alertas tempranas, • Seguimiento del plan de acción de retención con visión global y asegurar el cumplimiento de los hitos previstos en el roadmap de acciones a implementar., • Seguimiento y análisis global de KPIs que permitan monitorizar la evolución de los indicadores de medición de la retención y fidelización y ajustar las estrategias según sea necesario., • Identificación, seguimiento e implementación de Quick Wins con impacto en retención, • Desarrollo y evolución del Programa de Fidelización: palancas de incentivación de nuevos socios, mejora de beneficios, dinamización y lanzamientos de acciones. Competencias • Rigor, proactividad y capacidad resolutiva., • Habilidades analíticas para evaluar la eficacia de las estrategias y programas de retención y fidelización, • Creatividad e innovación para diseñar estrategias de fidelización y retención atractivos, • Habilidades de comunicación e influencia. Además de capacidad para trabajar transversalmente., • Clara orientación al cliente, • Visión estratégica Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similares., • Experiencia en áreas relacionadas con la retención/fidelización de los clientes., • Inglés: nivel medio/Alto (B2), • Conocimiento del negocio asegurador o similares valorable., • Conocimientos ofimáticos avanzados en el paquete office y conocimiento en herramientas de visualización de datos: PowerBI y/o Tabloid, • Conocimientos de digitalización En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar a un/a Director/a de Finanzas en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar y planificar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, y contribuyendo activamente a la mejora de la rentabilidad del negocio, en una compañía con una facturación anual de 80 millones de euros. Tus responsabilidades serán: • Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y participando activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones junto a la dirección general., • Dirigir la planificación y el análisis financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros, así como el análisis de desviaciones y la propuesta de medidas correctoras, con el fin de anticipar y minimizar riesgos y optimizar la rentabilidad., • Supervisar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad, puntualidad y cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y legales., • Gestionar la tesorería y la posición financiera, controlando la liquidez, los flujos de caja, las necesidades de financiación y la rentabilidad de proyectos, así como el mantenimiento de las relaciones estratégicas con entidades financieras., • Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la salud financiera de la empresa y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar y coordinar el equipo financiero, promoviendo una estructura organizativa eficiente, fomentando el desarrollo profesional de sus miembros y asegurando una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Colaboración con la dirección general, proporcionando información financiera clara, rigurosa y orientada a la toma de decisiones estratégicas., • Actuar como representante de la empresa ante auditores, entidades financieras, inversores y otros agentes externos, asegurando la transparencia, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos de control., • Impulsar la mejora y optimización de procesos, políticas y herramientas del área financiera, promoviendo la eficiencia operativa, la digitalización y el fortalecimiento del control interno. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad similar y reportando a la Dirección General., • Formación superior en ADE, Económicas, Finanzas o similares., • Imprescindible disponer experiencia en el liderazgo de equipos multidisciplinares., • Imprescindible disponer de un nivel avanzado en Excel., • Valorable positivamente experiencia y manejo del software A3., • Idiomas: imprescindible castellano y catalán nativos/fluidos e inglés intermedio., • Habilidades: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de análisis, confidencialidad, organización y planificación, atención al detalle y resolución de problemas. Que ofrecemos: • Formar parte de una destacada e innovadora empresa en su sector., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa en horario flexible y partido, con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido., • Vehículo de empresa., • Interesante paquete retributivo en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO REMOTO 100% 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Diseño y desarrollo de soluciones enfocadas en el cliente, utilizando arquitecturas que integran OpenShift, Kafka, Java y Angular, incluyendo también una aplicación híbrida construida con Capacitor., • Participación en la revisión y adopción de nuevos patrones de arquitectura, como modelos basados en eventos, microservicios, diseño nativo en la nube, integración continua/entrega continua (CI/CD) y diseño orientado al dominio (DDD)., • Enfoque en garantizar la seguridad, el rendimiento y una integración eficiente dentro del entorno de aplicaciones y la arquitectura empresarial. Requisitos: • de 4 años en posición similar con, • Idiomas: Nivel de inglés alto. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte N2 para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Girona. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... • Conocimientos generales de software, • Office 365, • Conocimientos de redes y conectividad, • Conocimientos en Windows 10/11, • One Drive, teams..., • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos., • Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y ofrecer un excelente servicio al cliente. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... • Soporte, técnico y de gestión, de dudas y consultas., • Mantenimiento de software (parches, software, cambios correctivos o preventivos para el correcto funcionamiento, instalación de nuevo software y/o nuevas funcionalidades)., • Colaboración en el análisis para la mejora del servicio y puesta en marcha de las mejoras acordadas con el cliente., • Gestión con el equipo de garantías e incidencias con los fabricantes. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: presencial (Girona), • Horario de oficina flexible, • Salario: 25-29K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

Comunicación efectiva, pensamiento analítico y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de SAP S/4Hana y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Business Analyst SAP cuya misión será contribuir a la optimización de los procesos empresariales mediante la implementación, configuración y soporte de los módulos SAP S/4HANA relacionados con finanzas y/o logística, asegurando la alineación del sistema con los objetivos estratégicos del negocio y facilitando una operación eficiente, integrada y basada en datos. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Recoger y analizar requerimientos funcionales de los usuarios clave del negocio., • Documentar procesos actuales (As-Is) y proponer mejoras con base en buenas prácticas SAP (To-Be)., • Realizar pruebas funcionales unitarias e integrales (UT/IT) y coordinar pruebas de usuario (UAT)., • Gestionar incidencias, solicitudes de cambio y evolución del sistema post-implementación., • Capacitar a usuarios finales y líderes de proceso. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación relacionada con el puesto, • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar, • Conocimiento profundo de los procesos de negocio en finanzas o logística., • Dominio de las funcionalidades y arquitectura de SAP S/4HANA., • Habilidades analíticas, orientación comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia con herramientas Fiori (SAP UI5), CDS Views y SAP Analytics (deseable)., • Inglés alto ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

¿Te apasiona la logística y la planificación de aprovisionamientos? En Verdifresh buscamos un/a Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento que se una a nuestro equipo para garantizar el suministro eficiente de materias primas, envases y auxiliares necesarios para la producción de nuestros productos de IV y V Gama. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y optimizar los aprovisionamientos de materias primas y auxiliares, aplicando criterios de eficiencia en costes de transporte, frescura y necesidades de planta., • Realizar gestión completa del flujo de materiales en SAP (módulos de aprovisionamiento y previsiones), así como mantener actualizados los datos maestros., • Negociar tarifas y gestionar relaciones con proveedores de transporte y materiales., • Conocer rutas, puntos de carga, entrega y características logísticas para mejorar la eficiencia del suministro., • Gestionar incidencias logísticas y asegurar una correcta automatización y mejora de procesos., • Optimizar costes logísticos y gestionar logística inversa., • Colaborar en la correcta gestión medioambiental (agua, electricidad, residuos)., • Actuar como backup del Responsable de Cadena de Suministro de Planta. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Diplomatura o experiencia equivalente., • Formación complementaria en Gestión Logística (valorable)., • Experiencia entre 3 y 5 años en funciones logísticas dentro de plantas de producción., • Conocimientos sólidos en SAP, gestión de proveedores, transportes, materiales y procesos productivos., • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, Power BI u otras)., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua, iniciativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico e innovador dentro de un grupo líder en alimentación., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • 26 días laborables de vacaciones., • Salario competitivo., • Seguro de salud y plus dental., • 1 día a la semana de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Te interesa el reto? ¡Únete a Verdifresh y forma parte de una empresa referente en productos frescos listos para consumir!

Descripción de la empresa Agencia de seguros Mapfre Algorta Descripción del puesto Como Gestor-a de Clientes en Empresa Confidencial, serás responsable de gestionar la relación con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Tus tareas diarias incluirán la atención a consultas y reclamaciones, la actualización de la base de datos de clientes, y la coordinación con otros departamentos para resolver incidencias. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Algorta. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente y habilidades comunicativas para interactuar efectivamente con los clientes., • Experiencia comercial en el sector asegurador de al menos año., • Experiencia en la gestión de base de datos y capacidad de mantener la información organizada y actualizada., • Capacidad para coordinar con otros departamentos y resolver incidencias de manera eficiente., • Habilidades adicionales como la orientación a resultados, trabajo en equipo y una actitud proactiva serán muy valoradas.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Panoram Hotel Spain, empresa gestora de una amplia cartera de hoteles en España e Italia bajo reconocidas marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor, se encuentra en plena fase de expansión y consolidación. Nuestra visión se basa en ofrecer una gestión hotelera eficiente, innovadora y orientada a la rentabilidad de cada activo, trabajando con equipos altamente cualificados en entornos colaborativos y dinámicos. En este contexto, buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestro Departamento Técnico en oficinas corporativas (Madrid), que aporte experiencia en la gestión de proyectos hoteleros y desee formar parte de un proyecto estratégico en constante crecimiento. Responsabilidades del puesto: • Planificación y supervisión de proyectos técnicos en los hoteles del grupo (obra nueva, reformas, aperturas y mantenimiento)., • Coordinación de equipos internos y externos: arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión de cronogramas, presupuestos y recursos asignados., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de turismo, así como la correcta adaptación a los estándares de cada marca., • Seguimiento y control de la ejecución de proyectos, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas., • Coordinación de documentación técnica (planos, permisos, informes)., • Comunicación constante con dirección, equipos operativos, proveedores y autoridades competentes., • Garantizar la entrega de proyectos dentro de plazo, coste y calidad establecidos. Perfil del/a candidato/a ideal: • Formación en Ingeniería, Arquitectura, Técnico en Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos; se valorará experiencia en sector hotelero e internacional., • Conocimientos sólidos de normativas técnicas aplicables (instalaciones, edificación, sostenibilidad, turismo, seguridad)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos., • Nivel avanzado de Excel y software de diseño técnico (AutoCAD, Revit, etc.)., • Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar a distintas localizaciones., • Nivel avanzado de inglés (uso profesional). Valorable conocimiento de italiano. Se ofrece: • Incorporación a una compañía líder en proyectos hoteleros en plena expansión., • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio., • Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico con equipos multidisciplinares. Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional con ambición de crecer en el área técnica dentro de un entorno internacional, dinámico y en constante transformación. Si te identificas con este perfil y quieres unirte a un equipo con visión de futuro, esperamos tu candidatura.

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de La Almunia (Zaragoza)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de La Almunia, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la calidad y la presentación de los alimentos., • Coordinar y liderar al equipo de cocina, asegurando que se cumplan los estándares operativos de manera eficiente., • Organizar y dirigir el flujo de trabajo en la cocina, asegurando que los tiempos de preparación y entrega sean óptimos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y calidad en todos los procesos culinarios., • Controlar inventarios de consumos y gestionar la reposición de productos de manera eficiente., • Supervisar la formación continua del equipo de cocina, garantizando el desarrollo y perfeccionamiento de sus habilidades. REQUISITOS: • Experiencia mínima al menos 2 años de experiencia en cargos operativos en un puesto de liderazgo en un hotel o restaurante, • Perfil operativo, con enfoque en la gestión de la cocina , operaciones diarias, • Conocimiento en gestión de inventarios, control de costos y manejo de proveedores., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y coordinar un equipo de trabajo eficiente., • Conocimiento y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. LO QUE OFRECEMOS: • Salario competitivo según experiencia y aptitudes., • Habitación para personal sin cargo, • Turno de trabajo partido

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Septiembre 2025 💶 Salario: 30.000-35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante de comida rápida o cafetería/panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca con diferentes sucursales de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. La marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante/Sucursal para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería/panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

En Joy Palace, no solo servimos platos exquisitos, también creamos experiencias inolvidables. ¿Tienes don de gentes, empatía y pasión por el trato al cliente? Buscamos tu actitud: tu mejor sonrisa, tu energía y tu habilidad para conectar con las personas. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar tareas propias de camarero/a, siempre priorizando la excelencia en el servicio., • Gestionar quejas y sugerencias., • Atención telefónica: responder llamadas relacionadas con reservas, consultas o servicios del restaurante., • Asegurar que el área de recepción al cliente esté limpia, ordenada y presentable. Ofrecemos; incorporarte como Hostess en Joy Palace, Restaurant Club ubicado en Playa de Palma. • Salario competitivo y beneficios adicionales según desempeño., • Un ambiente de trabajo exclusivo y profesional., • Formación continua en atención al cliente., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos especiales en nuestros hoteles. De la persona que se incorpore al puesto esperamos: • Don de gentes, empatía y simpatía natural., • Actitud amable, profesional y siempre dispuesta a ayudar., • Experiencia previa como Hostess de restaurantes o en atención al cliente (valorable)., • Idiomas imprescindibles: Alemán, Inglés y español., • Capacidad para gestionar reservas, recibir a los clientes y guiarlos a sus mesas de manera eficiente., • Capacidad para mantener una imagen impecable y representar nuestra marca., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Proactividad y actitud positiva.

Cerrar ventas de manera eficiente y profesional. La experiencia en ventas o telemarketing es un plus, pero lo que más valoramos es tu entusiasmo y orientación a resultados. Tienes facilidad de palabra y pasión por las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! En pleno centro de Madrid, te ofrecemos

En Clintell, nos dedicamos a construir y escalar proyectos tecnológicos basados en IA y Data Science. Como venture builder, nos apasiona descubrir y desarrollar soluciones inteligentes y vanguardistas, y estamos en búsqueda de mentes brillantes que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia. Estamos buscando incorporar un perfil FullStack Developer (2-3 años de experiencia) cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es esencial para el desarrollo integral de nuestras soluciones, abarcando tanto partes de backend como de frontend, y trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Data, Producto y Diseño para impulsar el éxito de nuestros proyectos. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones web utilizando tecnologías de frontend y backend. • Conocimientos avanzados de desarrollo en Django y React (idealmente con Next.js y TypeScript). • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y data para construir experiencias intuitivas que aprovechan capacidades avanzadas de IA. • Aplicar buenas prácticas de desarrollo en UX/UI y performance. • Integrar sistemas de bases de datos SQL y NoSQL para la gestión eficiente de datos. • Consumir e integrar APIs RESTful y basadas en WebSockets. • Entregar código de alta calidad: limpio, organizado, testeado y mantenible. • Ideal pero no imprescindible: experiencia en AWS, CI/CD y Docker. Requisitos: • Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) en desarrollo FullStack. • Dominio de Django y React. • Conocimiento sólido de arquitectura de software y principios de diseño. • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. • Interés por la innovación tecnológica, el desarrollo de producto y el entorno startup. Ofrecemos: • Trabajo híbrido (2-3 días en oficina) y flexibilidad horaria. • Salario competitivo con componente variable. • Opción a disfrutar de Phantom Shares. • Beneficios como retribución flexible, Wellhub (GymPass), entre otros. • Un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes. • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero Senior o Arquitecto de Dato s para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 3 años en diseño y creación de arquitecturas para plataformas analíticas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Formación adicional obligatoria: acreditar al menos 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en las tecnologías indicadas., • Conocimiento en modelado de datos, ETL/ELT, integración y optimización de pipelines de datos., • Formación adicional obligatoria acreditda de 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en alguna de las tecnologías indicadas anteriormente, • Diseñar arquitecturas escalables y seguras para entornos analíticos en la nube., • Implementar y optimizar pipelines de datos y procesos de ingesta, transformación y carga., • Colaborar con equipos de ciencia de datos y BI para garantizar un flujo de datos eficiente., • Documentar soluciones y mejores prácticas para su reutilización., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en la infraestructura de datos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de ID) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por IDI, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de IDI, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de ID · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC , consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología , estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de MADRID para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía. Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de ID u órganos decisorios. Captación y mantenimiento de la cartera de clientes. Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 4 años Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…). Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Importante empresa del sector asegurador, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid o Barcelona a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telefónica, mediadores,) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa. Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía. Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing. Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía: Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc. Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales. Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…) Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Perfil con experiencia demostrable de alrededor de 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general. Experiencia en estrategia digital global. Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric. Dominio de Excel y PowerPoint. Otros conocimientos necesarios o valorables: Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes. Nivel alto de comunicación hablada y escrita. Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente. Inglés nivel medio.

Nuestro match es con una persona resolutiva, con gran capacidad de comunicación, que sepa gestionar un proceso de consultoría eficiente y de calidad mientras disfruta del reto diario de conseguir resultados. La oportunidad de formar parte de un proyecto estable y con proyección dentro del mundo d

El/la Coordinador/a será responsable de garantizar la calidad asistencial, la organización del personal y la optimización de los recursos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y eficiente.

Ofrecemos un servicio de videografía de alta calidad para capturar los momentos más especiales de su boda en la iglesia donde se celebra el aniversario de oro. Buscamos un profesional con experiencia en grabación de eventos, que pueda trabajar de manera eficiente y creativa para crear un vídeo único y emotivo. Algunas de las características del proyecto incluyen : • Grabación de una hora : Queremos que el videógrafo capture todos los detalles importantes de la ceremonia, incluyendo el momento exacto de la boda., • Menos de 25 invitados : Necesitamos alguien que sepa cómo manejar una gran cantidad de personas sin perder la atención en la grabación., • Interior : La grabación tendrá lugar dentro de la iglesia, por lo que es importante que el videógrafo tenga experiencia en grabación en interiores. Preferencia para el servicio : Relación calidad / precio #J-18808-Ljbffr

Descripción del Proyecto Se requiere un presupuesto detallado para la reparación y sustitución de dos persianas enrollables hechas de PVC en una ventana con medidas aproximadas de 1.233m x 1.40m. Solución al Problema • El mecanismo de freno está estropeado., • Relación calidad / precio es importante., • Se prefiere realizar el trabajo en horario matutino entre las 8:00 y las 12:00. #J-18808-Ljbffr

En Tarlogic somos especialistas en ciberseguridad y ciberinteligencia. Una empresa de ciberseguridad que presta servicios de última generación para proteger las infraestructuras y aplicaciones de grandes compañías y multinacionales. Durante más de una década hemos prestado nuestros servicios a empresas de todo el mundo y hemos sido reconocidos como una de las empresas con mayor ritmo de crecimiento de Europa por el Financial Times durante tres años consecutivos. Pero no solo somos en eso distintos; en Tarlogic estamos comprometidos con el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, desde antes incluso de conocerte, desde el principio. Además, aunque contamos con sedes en Madrid y Santiago de Compostela, el 100% de nuestra plantilla teletrabaja y hemos impulsado un gran número de medidas de flexibilidad, conciliación y beneficios sociales. Buscamos un/a Senior Software Engineer .NET / C# para unirse a nuestro equipo de Desarrollo e I+D, la rama de producto de la empresa que desarrolla y comercializa soluciones innovadoras en análisis de comunicaciones WiFi y Bluetooth (como Acrylic Suite ) y en el ámbito de la ciberseguridad. Queremos incorporar a una persona apasionada por el desarrollo de software, con curiosidad por aprender nuevas tecnologías y una gran capacidad analítica. Formará parte de un equipo colaborativo donde participará en el diseño y desarrollo de nuevas soluciones, mantenimiento y mejora de productos existentes, y en la definición de arquitecturas y funcionalidades. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Contribuir al desarrollo de la próxima generación de productos Acrylic Suite ., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en C# y .NET , asegurando altos estándares de calidad., • Definir y liderar decisiones arquitectónicas para construir soluciones escalables y robustas., • Implementar funcionalidades centradas en satisfacer las necesidades de los usuarios y aportar valor., • Equilibrar la reducción de deuda técnica con las necesidades inmediatas de negocio., • Estimar el esfuerzo de desarrollo y apoyar la planificación y priorización de tareas en equipo., • Aplicar metodologías ágiles para garantizar eficiencia en el desarrollo., • Mentorizar a miembros menos experimentados del equipo, promoviendo el crecimiento y la efectividad del grupo., • Trabajo 100% remoto (aunque tenemos oficinas en Santiago y Madrid a las que puedes ir cuando quieras)., • Jornada intensiva los Viernes y todo el verano (Sí.. ¡los 3 meses de verano!)., • Flexibilidad horaria (tú decides cuándo dar lo mejor de ti)., • Rango salarial a partir de 35k, valoraremos cada perfil y su experiencia., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico)., • 24 días de vacaciones y libre elección de tus festivos ., • Formación continua, plan de carrera individual y formaciones., • Presupuesto individual para acudir a eventos formativos (congresos y conferencias)., • Eventos, fiestas, y teambuildings (cualquier excusa es buena para una Estrella Galicia con el equipo)., • Trabajo en un equipo dinámico y colaborativo ., • Dominio avanzado de C# y .NET ., • Experiencia con ASP.NET y Entity Framework ., • Conocimiento sólido de SQL ., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Dominio de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas., • Capacidad para trabajar tanto en nuevas funcionalidades como en la evolución de código legacy., • Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas técnicos de manera eficiente., • Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo y comunicarse de manera clara y efectiva., • Capacidad de aprendizaje rápido y resolución de problemas., • Experiencia con Blazor ., • Familiaridad con la nube de Azure (CosmosDB, Functions, Service Bus). #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : • Se requiere ayuda para desmontar un canapé abatible., • El equipo se encargará de desmontarlo con profesionalismo y cuidado., • El servicio se realizará en el domicilio del cliente., • Se proporcionará equipo de protección personal al técnico., • Mueblería, • Desmontaje, • Servicio en casa, • Equipo de protección personal, • Servicio rápido #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Head of Sales FMCG con nuestro cliente, compañía especializada en soluciones digitales para la industria de Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG) y agencias de medios. Buscamos un Head of Sales altamente estratégico y orientado a resultados para liderar el equipo comercial en una empresa de marketing promocional. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa, expandir nuestra cartera de clientes y fortalecer relaciones con fabricantes de productos de consumo masivo (FMCG) y minoristas. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas B2B, un sólido conocimiento en activaciones de marca, shopper marketing, trade marketing y programas de fidelización, además de un historial comprobado en desarrollo de negocio y gestión de equipos de ventas. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de ventas alineada con los objetivos de la empresa., • Identificar oportunidades de negocio dentro de los sectores FMCG y retail , asegurando un crecimiento sostenible., • Desarrollar y liderar el equipo de ventas, estableciendo KPIs de rendimiento y garantizando su cumplimiento., • Gestionar el pipeline de ventas, asegurando la conversión eficiente de prospectos en clientes., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, eventos y conferencias del sector para fortalecer la visibilidad de la marca., • Participar activamente en la ejecución de los planes de negocio establecidos en el presupuesto., • Construir y mantener relaciones sólidas con fabricantes de FMCG y minoristas, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas de marketing promocional., • Negociar y cerrar acuerdos estratégicos con clientes clave, garantizando márgenes de rentabilidad óptimos., • Expandir la cartera de clientes mediante prospección, networking y asociaciones estratégicas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras y personalizadas., • Analizar el rendimiento de ventas, identificar áreas de mejora y ajustar estrategias comerciales según las tendencias del mercado., • Monitorear las tendencias de trade marketing y shopper marketing para proponer soluciones de alto impacto., • Coordinarse con equipos internos (operaciones, marketing y finanzas) para garantizar la ejecución impecable de los proyectos., • Gestionar el presupuesto de ventas y asegurar un retorno de inversión sólido., • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en agencias de marketing promocional, trade marketing o shopper marketing., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas clave y desarrollo estratégico de clientes., • Profundo conocimiento del sector FMCG y retail, incluyendo activaciones en punto de venta, promociones y campañas de fidelización., • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos de ventas de alto rendimiento., • Enfoque orientado a resultados con sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad estratégica para identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de crecimiento., • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y optimizar estrategias., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para influir en stakeholders clave., • Autonomía y proactividad para tomar decisiones en entornos dinámicos y competitivos. #J-18808-Ljbffr

En Quark- Grupo Sener , somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constrante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, requiere Ingeniero Senior de Estructuras cuya tarea estará basada en Madrid, y reportando al responsable del departamento de arquitectura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Capacidad de análisis estructural de soluciones para su evaluación y optimización durante los procesos de diseño., • Desarrollo de modelos propios estructurales, cálculos, informes y especificaciones., • Gestión y control de los procesos de diseño de estructuras realizados por consultores externos, en coordinación con el resto de disciplinas., • Apoyar el desarrollo de planos y de modelos BIM., • Trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos en el ámbito de estructuras., • Coordinar y dirigir equipos de diseño centrados en el diseño de ingeniería en el ámbito de las estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos, hitos y presupuestos técnicos del proyecto., • Preparar entregas de proyectos complejos utilizando un equipo de personal técnico y de apoyo, supervisando y orientando al personal con menos experiencia., • Habilidad para el trato directo con clientes y profesionales del ámbito de las estructuras., • Resolver las contingencias que puedan aparecer en el desarrollo de la obra y que requiera de la participación de la DF., • Revisar y aprobar como parte de la DF de las modificaciones y requerimientos que puedan surgir en el desarrollo de la obra. Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. A su vez, en Quark contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/ medio plazo, puedes ejercer tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Especialidad estructuras (o titulación equivalente)., • Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación singular.., • Conocimiento práctico del software estándar de la industria para diseño de estructuras (Tekla, Robot, CYPE, etc), • Buen conocimiento práctico de códigos técnicos de diseño nacionales e internacionales., • Habilidades de planificación, organización y gestión del tempo, • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales), • Capacidad para trabajar de manera autónoma o como parte de un equipo, • Experiencia en realización de Direcciones Facultativas, • Enfocado en la calidad del trabajo, • Entusiasmo por el trabajo en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar. · Contarás con políticas de flexibilidad horaria. · Opciones de trabajo en remoto. · Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. · Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En ¿Quiénes somos? En Quark- Grupo Sener , somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constrante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, requiere Ingeniero Senior de Estructuras cuya tarea estará basada en Madrid, y reportando al responsable del departamento de arquitectura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Capacidad de análisis estructural de soluciones para su evaluación y optimización durante los procesos de diseño., • Desarrollo de modelos propios estructurales, cálculos, informes y especificaciones., • Gestión y control de los procesos de diseño de estructuras realizados por consultores externos, en coordinación con el resto de disciplinas., • Apoyar el desarrollo de planos y de modelos BIM., • Trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos en el ámbito de estructuras., • Coordinar y dirigir equipos de diseño centrados en el diseño de ingeniería en el ámbito de las estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos, hitos y presupuestos técnicos del proyecto., • Preparar entregas de proyectos complejos utilizando un equipo de personal técnico y de apoyo, supervisando y orientando al personal con menos experiencia., • Habilidad para el trato directo con clientes y profesionales del ámbito de las estructuras., • Resolver las contingencias que puedan aparecer en el desarrollo de la obra y que requiera de la participación de la DF., • Revisar y aprobar como parte de la DF de las modificaciones y requerimientos que puedan surgir en el desarrollo de la obra., • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Especialidad estructuras (o titulación equivalente)., • Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación singular.., • Conocimiento práctico del software estándar de la industria para diseño de estructuras (Tekla, Robot, CYPE, etc), • Buen conocimiento práctico de códigos técnicos de diseño nacionales e internacionales., • Habilidades de planificación, organización y gestión del tempo, • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales), • Capacidad para trabajar de manera autónoma o como parte de un equipo, • Experiencia en realización de Direcciones Facultativas, • Enfocado en la calidad del trabajo, • Entusiasmo por el trabajo en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria., • Opciones de trabajo en remoto., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Para una de las startups que estamos desarrollando, buscamos incorporar, de forma inmediata, un analítico, proactivo, y con ganas de trabajar en un entorno de alto crecimiento. Podrás Trabajar y Apoyar En Las Siguientes Tareas: • Desarrollo de la estrategia y visión del producto, asegurando el cumplimiento de objetivos a corto y medio plazo., • Definir y ejecutar la estrategia de marketing para alcanzar las metas definidas en el business plan., • Búsqueda e implementación de técnicas de captación de nuevos clientes, en canales B2B y B2C., • Idear, planificar y ejecutar estrategias de product growth., • Análisis de los insights e implementación de upgrades de producto., • Data driven: Implementación de cuadros de mando y herramientas de medición digital que permitan hacer un seguimiento completo de los resultados, verificando que son consistentes con la estrategia y visión del producto., • Experiência mínima de 3 años trabajando en producto digital., • Experiência en Project Management o Product Management en entornos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Conocimientos de marketing, desarrollo de producto y herramientas de análisis que permitan optimizar la operativa del proyecto., • Pasión por el sector digital y mentalidad emprendedora., • Experiência trabajando en sectores digitales, como apps, videojuegos, fintech..., • Enfocado en resultados (Get stuff done)., • Capacidad de trabajar de una forma autónoma y eficiente., • Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas., • Tech-saavy, interés por conocer y entender en profundidad tecnologías emergentes., • Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento., • Grandes compañeros con los que aprender y trabajar., • Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo!, • Salario competitivo y beneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, flexibilidad horaria, etc.), • Teletrabajo (3 días en semana, horario flexible, etc.) #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Se convoca el puesto de Técnico / a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y / o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI / CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado / a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Machine Learning Engineer ? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo., • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números., • Colaborarás estrechamente con los Data Scientists, ayudándoles a integrar modelos de machine learning de forma sencilla y eficiente., • Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando PySpark, SQL y Python: identificarás problemas, limpiarás datos y prepararás los inputs necesarios para los modelos., • Desarrollarás y adaptarás modelos clásicos y probabilísticos según las necesidades del proyecto., • Diseñarás un sistema inteligente para supervisar pipelines fallidos mediante agentes con RAG y LLMs, enviando alertas y soluciones automáticas a través de Microsoft Teams., • Crearás un framework de MLOps escalable con Azure ML, DevOps y Databricks para facilitar el despliegue de modelos., • Apoyarás a perfiles junior compartiendo buenas prácticas y ayudándoles en su crecimiento técnico dentro del equipo., • Trabajarás en un entorno internacional, donde el inglés será el idioma habitual de comunicación., • Amplios conocimientos en deep learning, modelos probabilísticos y procesamiento de datos., • Experiencia trabajando con SQL, Python, PySpark y desarrollando modelos avanzados utilizando Keras, PyTorch, ya sean modelos clásicos o probabilísticos., • Experiencia en GitHub o herramientas similares, y buen manejo en entornos cloud como Azure, Databricks y Google Cloud., • Inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Instalaciones En SALAS estamos en busca de un / a responsable con experiencia en el sector de la edificación. ¿Cuál será tu misión? Descripción del puesto Liderarás la gestión y optimización de las instalaciones en nuestras promociones, desde el diseño hasta la postventa, asegurando que cada detalle cumpla con los más altos estándares de eficiencia y calidad. Colaborarás de cerca con arquitectos, interioristas y el equipo de producción. Responsabilidades • Supervisarás proyectos de instalaciones en coordinación con el equipo de arquitectura y la Dirección Facultativa., • Realizarás el predimensionado y diseño de instalaciones en fases de anteproyecto y proyecto básico., • Colaborarás con proveedores y explorarás nuevas tecnologías para optimizar las instalaciones., • Realizarás inspecciones y asegurarás que las instalaciones cumplan con la normativa vigente, especialmente en protección contra incendios., • Experiencia mínima de 5 años en instalaciones de edificación., • Conocimientos en normativa de protección contra incendios., • Habilidad para coordinar equipos internos y externos de manera eficiente., • CYPE o similar., • AutoCAD. Un entorno colaborativo e innovador. Posibilidades de crecimiento profesional y especialización. Remuneración competitiva y estabilidad laboral. Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos. Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer? Colaborar con el Responsable de Coordinación de Negocios, prestando apoyo activo en la ejecución de iniciativas estratégicas y operativas que contribuyan al asesoramiento, impulso y acompañamiento profesional de las empresas del ámbito de negocio asignado. El objetivo principal será fomentar la integración efectiva y eficiente de la Seguridad y Salud Laboral (SSL) en todos los procesos y actividades, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida. Funciones y Responsabilidades • Realizar el seguimiento de los planes de prevención de riesgos laborales de las empresas bajo su ámbito., • Participar en el proceso de identificación y evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo y emplazamientos bajo su alcance., • Participar en el proceso de elaboración, implementación y seguimiento de la planificación anual de la actividad preventiva en su ámbito., • Participar en el proceso de planificación e implementación y seguimiento de las actuaciones de información y formación, derivadas de las evaluaciones de riesgos, de su ámbito., • Asesorar a los Comités Locales de SS., • Participar en los procesos de auditoría., • Participar en la investigación de incidencias relevantes en materia de SSL, en su ámbito de actuación., • Participar en los sistemas de reporte e indicadores de SSL de las empresas de su ámbito., • Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados., • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación., • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida., • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores., • Tendrás un programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. #J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer? Colaborar con el Responsable de Coordinación de Negocios, prestando apoyo activo en la ejecución de iniciativas estratégicas y operativas que contribuyan al asesoramiento, impulso y acompañamiento profesional de las empresas del ámbito de negocio asignado. El objetivo principal será fomentar la integración efectiva y eficiente de la Seguridad y Salud Laboral (SSL) en todos los procesos y actividades, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida. Funciones y Responsabilidades • Realizar el seguimiento de los planes de prevención de riesgos laborales de las empresas bajo su ámbito., • Participar en el proceso de identificación y evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo y emplazamientos bajo su alcance., • Participar en el proceso de elaboración, implementación y seguimiento de la planificación anual de la actividad preventiva en su ámbito., • Participar en el proceso de planificación e implementación y seguimiento de las actuaciones de información y formación, derivadas de las evaluaciones de riesgos, de su ámbito., • Asesorar a los Comités Locales de SS., • Participar en los procesos de auditoría., • Participar en la investigación de incidencias relevantes en materia de SSL, en su ámbito de actuación., • Participar en los sistemas de reporte e indicadores de SSL de las empresas de su ámbito. Titulación: ¿Qué ofrecemos? • Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados., • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación., • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida., • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores., • Tendrás un programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Fecha de finalización de la publicación: #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la innovación, la tecnología y el diseño? ¿Quieres formar parte de una institución líder en educación tecnológica y creativa? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología estamos buscando un/a Director/a Financiero que sea un líder visionario y estratégico, capaz de impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de nuestra universidad. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en el ámbito financiero, que comparta nuestra misión de transformar el futuro de la educación. Necesitamos a alguien con un enfoque innovador, comprometido con la excelencia y capaz de liderar un equipo para garantizar la estabilidad y el desarrollo económico de la institución. • El director financiero desempeñará un papel clave en la gestión estratégica y operativa de la institución educativa. Las funciones principales incluyen:, • Dirección y organización de todos los servicios administrativos (no académicos) de la organización., • Administrar eficazmente los recursos humanos, financieros, tecnológicos y físicos de la universidad para garantizar su eficiente funcionamiento., • Colaborar en el desarrollo de una visión estratégica y planificación basadas en análisis de datos y tendencias del mercado., • Desarrollar planes estratégicos, establecer objetivos a corto y largo plazo, y ejecutar estrategias para el crecimiento y éxito del departamento o área., • Colaborar y coordinar con otros departamentos para garantizar la alineación de objetivos y el flujo de información., • Supervisar la ejecución eficiente de proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos., • Experiencia superior a 4-5 años, en los que haya tenido que desempeñar trabajo de dirección de personas y preferentemente mandos intermedios, en ambientes con componente de administración, contabilidad, finanzas, negociación y servicios, preferiblemente en universidades privadas., • Amplio conocimiento de las mejores prácticas en educación superior, políticas académicas y normativas gubernamentales., • Experiencia en administración financiera y gestión de recursos humanos en el ámbito académico., • Excelentes habilidades de negociación., • Conocimientos jurídicos básicos, contractuales y mercantiles., • Recursos humanos, normativa general básica de contratación, derechos y obligaciones, capacidad de interpretación de convenios., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español., • Certificaciones relevantes en liderazgo o gestión de equipos., • Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas con otras instituciones académicas o empresas., • Familiaridad con tendencias en educación online y tecnología educativa., • Competencias:, • Líder visionario y comprometido con la excelencia académica., • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y liderar la institución hacia el éxito., • Habilidad para adaptarse a un entorno educativo en constante cambio y fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla una estrategia de datos innovadora para el éxito del negocio. En Jakala, estamos en busca de un/a Data Solutions Architect Senior Manager que liderar la implementación de soluciones basadas en Adobe Experience Platform (AEP). Su responsabilidad será diseñar arquitecturas de datos escalables y eficientes que satisfagan las necesidades del negocio. • Diseñar la arquitectura de datos dentro de AEP asegurando estructura eficiente y escalable alineada con los requisitos del negocio., • Liderar la implementación técnica de fuentes de datos, modelos XDM y configuraciones de Real-Time CDP., • Colaborar con equipos de negocio, data, IT y Martech para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas dentro del ecosistema AEP., • Gobernar el uso de datos dentro de AEP, definiendo prácticas de naming, versiones, políticas de privacidad y calidad del dato., • Experiencia en definición de soluciones sobre Adobe Experience Platform (mínimo 2 años)., • Conocimiento profundo del modelo XDM, Data Governance, Identity Graph y Edge Network de Adobe., • Experiencia integrando AEP con fuentes de datos (APIs, ETLs, CRM, Datalakes, etc.)., • Conocimientos sólidos en Real-Time CDP, AJO y CJA., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y traducir necesidades funcionales en diseños técnicos., • Modelo 100% remoto o híbrido con asistencia a la oficina., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario. Buscamos un/a Administrativo/a Financiero altamente organizado/a y con experiencia en el sector inmobiliario e inversiones para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar documentación, coordinar procesos administrativos y brindar apoyo en la operativa diaria, garantizando la eficiencia en la gestión de proyectos inmobiliarios. Responsabilidades: -Gestionar y organizar la documentación administrativa y financiera de los proyectos inmobiliarios e inversiones. -Realizar el seguimiento de facturas, pagos y presupuestos, asegurando la correcta actualización y precisión de los registros. -Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la correcta distribución de la información y una gestión eficiente de los proyectos. -Mantener actualizados los archivos y registros de documentación, incluyendo contratos, escrituras y licencias. -Brindar soporte operativo y administrativo a los equipos financiero e inmobiliario, incluyendo tareas de marketing cuando sea necesario. -Revisar y procesar documentación financiera y legal con atención al detalle, evitando errores. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director de Tecnología Descripción del trabajo Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El puesto requiere vivir en Chile. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile. Interfaz Con La Matriz • Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos., • Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz., • Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección., • Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación., • Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas., • Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting., • Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más., • Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales., • Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos., • Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam., • Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo., • Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas., • Optimizar la política fiscal de las filiales., • Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma., • Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial., • Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales., • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • MBA o Master en Finanzas será valorable., • El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4., • Experiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible., • Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible., • Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc., • Alto conocimiento de normativa fiscal y contable., • Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting)., • Experiencia en consolidación es valorable., • Experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés y español nativo., • Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados., • Pensamiento estratégico y visión global., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización., • Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo., • Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo., • Paquete salarial : Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus., • El puesto requiere vivir en Chile., • El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio., • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán : Estrategia y Planificación de Marca : • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca : Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas., • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y / o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Dominio de análisis de marketing y toma de decisiones basada en datos., • Salario fijo y variable #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés ., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano de 3 meses Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr