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Empresas: Vincci Hoteles ¡Hola! ?? Eres un crack en la sala y te apasiona el mundo de la hostelería? ? ¡En Vincci Hoteles estamos buscando un 2º Maitre con mucho salero para unirse a nuestro equipo en el Hotel Vincci Capitol 4* en Madrid! Qué te ofrecemos? Un contrato de sustitución súper interesante que durará hasta noviembre de 2026. ¡Una oportunidad genial para crecer profesionalmente y demostrar tu talento! ?? Qué harás con nosotros? ?? Como 2º Maitre, serás una pieza clave en nuestro restaurante. Tus misiones principales serán: - Dar la bienvenida a nuestros huéspedes con una sonrisa y hacer que se sientan como en casa. ?? ¡La atención al cliente es nuestro ADN! - Supervisar y coordinar al equipo de sala para que todo fluya como la seda durante los servicios y eventos. ????? - Asegurar que la calidad del servicio sea de 10, cumpliendo con los estándares de Vincci Hoteles. ? - Colaborar con el Maitre en la gestión de reservas, menús y la organización general del restaurante. ?? - Resolver cualquier incidencia o petición de los clientes de forma rápida y eficiente. ?? - Controlar el stock de vajilla, cristalería y otros elementos de sala. ??? - Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador para todo el equipo. ?? - Comunicarte fluidamente con el equipo de cocina y otros departamentos del hotel. ?? - Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ?? Qué pedimos? ?? Buscamos a alguien con: - Experiencia demostrable de al menos 3 años como 2º Maitre o en un puesto similar en hoteles de 4* o superior. ?? - ¡Un nivel de inglés que te permita comunicarte sin problemas con nuestros clientes internacionales! ???? - Pasión por la atención al cliente y vocación de servicio. ¡Nos encanta mimar a nuestros huéspedes! ?? - Capacidad para trabajar en equipo, liderar y motivar. ?? - Organización, proactividad y resolución de problemas. ????? - Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. ? Por qué elegir Vincci Hoteles? ?? Porque somos una familia y nos encanta cuidar de los nuestros. Te ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y divertido. ?? - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ?? - La posibilidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida y en expansión. ?? Si crees que eres la persona que buscamos y te apetece unirte a la aventura Vincci, ¡queremos conocerte! ?? Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En el Hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá buscamos incorporar camareros/as para nuestro equipo de restauración. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros huéspedes, garantizando una experiencia excelente alineada con los estándares de Meliá Hotels International. • Atender a los clientes en sala, bar y/o eventos, asegurando un servicio profesional, cordial y eficiente., • Preparar y organizar el área de trabajo antes, durante y después del servicio., • Tomar comandas y servir alimentos y bebidas conforme a los estándares del hotel., • Resolver dudas de manera amable y eficaz., • Realizar labores de facturación y cobro cuando sea necesario., • Mantener el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad., • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles o restauración organizada., • Valorable formación en Hostelería y Turismo., • Nivel medio de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Orientación al cliente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos., • Actitud positiva, proactiva y profesional., • Incorporación a una empresa líder del sector hotelero., • Contrato según necesidades del servicio., • Salario conforme a convenio., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Meliá., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Meliá Hotels International.

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5*

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Casa de las Artes Meliá Collection estamos buscando a un/a camarero/a para incorporarse a nuestro equipo de alimentos y bebidas. Ubicado en el emblemático Barrio de las Letras, el Casa de las Artes Meliá Collection es un homenaje moderno al arte en todas sus formas —literatura, pintura, música, cine— combinando historia y vanguardia en un espacio cultural único. Como camarero/a tu misión principal será ofrecer un servicio al cliente correcto, atento y cordial, respetando en todo momento los estándares de calidad de la marca y garantizando la satisfacción de huéspedes y clientes en puntos tan diversos como: • Desayunos, • Sala del restaurante, • Bar, • Eventos, • Room service., • Recibir y atender a los clientes con cortesía, profesionalismo y calidez., • Tomar pedidos de alimentos y bebidas, ofreciendo asesoramiento sobre el menú y combinaciones (maridajes)., • Servir platos y bebidas de manera eficiente y estética., • Mantener la limpieza y presentación impecable de mesas y zonas de servicio., • Colaborar con cocina, bar y otros departamentos para asegurar un servicio fluido., • Gestionar pagos y facturación de forma precisa., • Aplicar y conocer los estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad alimentaria del hotel., • Participar en formaciones internas relacionadas con productos, protocolos y atención personalizada., • Formación acorde al puesto (FP o cursos especializados)., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama (o bien 2 años como ayudante de camarero/a)., • Buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas., • Alta orientación al cliente y atención al detalle., • Competencias como proactividad, dinamismo, organización y trabajo en equipo., • Conocimientos deseables de coctelería., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajo en turnos rotativos, preferiblemente turnos de tarde., • Programas corporativos como My MeliáRewards (recompensas por fidelidad) y My MeliáBenefits (beneficios flexibles, descuentos, estilo de vida saludable)., • Programas de formación interna.

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* Resumen del puesto: Proporcionar un servicio de alta calidad y apoyo eficiente al equipo de camareros, garantizando una experiencia gastronómica impecable para los huéspedes. Tareas & Responsabilidades: - Participar con cierta autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas - Realizar labores auxiliares - Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo - Preparar áreas de trabajo para el servicio - Colaborar en el servicio al cliente - Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares. - Colaborar en la facturación y cobro al cliente - Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Optimizar los recursos del departamento - Otras tareas asignadas Conocimientos: - Se requiere familiaridad y conocimiento práctico de las máquinas de oficina generales. - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Requisitos : Titulación mínima: Grado Experiencia: 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: España Idioma imprescindible: Inglés - Profesional Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal - Proactividad - Trabajo en equipo - Alta capacidad organizativa - Atención al detalle - Tolerancia al estrés Formación requerida: - Educación básica obligatoria - Nivel nativo verbal y escrito en español - Nivel C1 verbal y escrito en inglés - Otro idioma será un plus Experiencia mínima: - Experiencia en el sector servicios de 1 año - Experiencia en atención al cliente Equipamiento: - Uniforme

Te interesa la supervisión operativa y la gestión eficiente de una tienda? Esta es tu oportunidad para incorporarte a un entorno estable y en crecimiento, donde podrás asegurar el correcto funcionamiento del turno y garantizar el cumplimiento de los procesos diarios.Desde Adecco, para la mayor su

Si eres un apasionado/a del mundo del dato y estás en busca de un reto profesional, ¡esta oferta es para ti! En estos momentos estamos buscando incorporar al equipo un/a Data Engineer con experiencia en: SQL nivel experto. Procesos y herramientas ETL. Comprensión de los conceptos y mejores prácticas de data warehouse. Habilidades avanzadas en Tableau para visualización de datos y generación de informes. Experiencia con Jira para gestión de proyectos y seguimiento de problemas. Inglés: C1 ¿Desarrollo de data warehouse: Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en el data warehouse. Optimizar los procesos de almacenamiento y recuperación de datos para garantizar un rendimiento eficiente de las consultas. Implementar técnicas de modelado de datos para respaldar los requisitos comerciales y las necesidades de informes. Desarrollar y mantener paneles e informes interactivos utilizando Tableau. Traducir conjuntos de datos complejos en información visual clara y procesable. Proporcionar análisis de datos ad-hoc y soporte de informes a varias unidades de negocio. Gestionar e implementar soluciones de datos en entornos de desarrollo, pruebas y producción. Garantizar transiciones fluidas entre entornos, minimizando las interrupciones en el acceso a los datos y la generación de informes. Realizar pruebas y validaciones exhaustivas de soluciones de datos en diversos entornos para garantizar la precisión y confiabilidad. Colaboración y Gestión de Proyectos: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos analistas de datos, científicos de datos y partes interesadas del negocio, para comprender las necesidades de datos y ofrecer soluciones. Utilice Jira para realizar un seguimiento y gestionar las tareas, los problemas y el progreso del proyecto. Mantener el control de versiones y administrar repositorios de código usando GitHub. Documentación y Gobierno de Datos: Documentar definiciones de datos, modelos, procesos y flujos de trabajo con fines de referencia y capacitación. Implementar y hacer cumplir políticas de gobierno de datos para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos. Realizar controles periódicos de calidad de los datos y solucionar cualquier problema relacionado con los datos. ¿100% remoto. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc

Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Azure DevOps Engineer para garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de infraestructuras para la automatización de procesos y colaboración en proyectos en el departamento ciencia de datos e inteligencia artificial . En este proyecto serás parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión de recursos y la energía limpia , trabajando con soluciones que impactan directamente en dos cosas: cómo se consume y optimiza el agua , y cómo se genera energía a partir de residuos . Tus principales responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener una infraestructura escalable y confiable para plataformas de ciencia de datos basadas en la nube y sistemas IoT . Construir y gestionar pipelines de CI/CD automatizados utilizando Azure DevOps para optimizar despliegues. Configurar y operar plataformas de orquestación de contenedores , asegurando la utilización eficiente de recursos. Implementar soluciones de monitoreo que garanticen la observabilidad y una respuesta rápida a incidentes. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar prácticas de confiabilidad y seguridad a lo largo del ciclo de vida de las plataformas. Desarrollar y mantener dashboards que proporcionen información en tiempo real sobre la salud del sistema. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en como Devops Engineer o roles similares. Dominio de IaC con Terraform, Ansible, PowerShell, Python. Experiencia profesional en Azure Cloud y orquestación de contenedores con Docker & AKS . Ubicación: en Alicante, España (Híbrido). ️ Idiomas: Ingles C1 (Avanzado). En Capitole te ofrecemos: ~ 1.200€ anuales en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.). ~ Feedback mensual y acompañamiento continuo. ~ Seguro médico privado pagado por Capitole. ~ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). ~️ ♂️ Andjoy (Gymforless) . ~ Descuentos exclusivos en grandes marcas (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? &##128073; capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros en Glassdoor &##128172; Capitole Consulting Opiniones ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría aprender cómo funciona el control de negocio y la gestión comercial en una empresa líder en medicina personalizada? En Health in Code, grupo referente en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos cada día con un objetivo: transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Buscamos incoporar un/a Becario/a de Business Controller Comercial para nuestra sede en Madrid, que quiera aprender y desarrollarse en análisis de negocio, controlling y reporting comercial dentro del equipo de Comercial. Esta posición es una oportunidad única para crecer profesionalmente, obteniendo experiencia práctica en la gestión de ventas, forecast, rentabilidad y toma de decisiones basadas en datos. Entre otras, tus funciones serán: Apoyo en reuniones comerciales semanales: revisión de ventas, forecast y seguimiento de acciones correctoras. Colaboración en la elaboración de cuadros de mando y reportes (Power BI). Seguimiento del forecast de ventas y análisis de posibles riesgos. Apoyo en la auditoría de datos del CRM y mejora de procesos. Participación en planes de acción comerciales y campañas. Requisitos del puesto: Estar cursando o recién finalizado Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Data Analytics o afines. Interés en controling comercial, análisis de datos y reporting. Conocimientos en Excel avanzado, Power BI, CRM y SQL (nivel básico o medio está bien para aprender). Capacidad para analizar datos, contar historias con ellos y proponer soluciones. Proactividad, rigor y ganas de aprender en un entorno dinámico. Nivel de inglés intermedio-alto. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un Técnico Superior de PRL que se encargará de la gestión eficaz y eficiente las funciones inherentes a la gestión de la Prevención en nuestros centros del norte de España (Galicia, Cantabria, La Rioja, País Vas

En estos momentos precisamos incorporar a nuestro equipo en la oficina de.CONSULTORES DE PROYECTOS DE I+D, con una titulación científico-técnica.Las tareas a realizar, entre otras, son:.Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Redactar memorias técnicas y económicas.Pre

Te entusiasma la tecnología aplicada al campo y te motiva impulsar una agricultura más eficiente?.Customer Support Specialist Agrotech (H/M/X).IoT orientadas a la automatización del riego agrícola.Principales responsabilidades del puesto • Brindar soporte técnico de alta calidad a clientes, i

Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo IskayPet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando a un/a Engineering Manager para que se una a nuestro equipo Digital de las oficinas de Málaga/ Madrid. Como líder, apoyarás a tu equipo a crecer, proporcionando contexto y conectando a los miembros de tu equipo con la misión IskayPet, trabajando codo a codo con el/la Product Manager del equipo. ¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo! Funciones: - Como Engineering Manager tu enfoque será el desarrollo de nuestro activo número uno – nuestro equipo. - Apoyarás el crecimiento profesional de nuestros ingenieros/as, y a impulsar el cambio y la mejora dentro de la organización. - Con entendimiento de la misión de la empresa, ayudarás a tomar decisiones de producto y de negocio, priorizando iniciativas junto al Product Manager. - Te responsabilizarás de la planificación y delivery del equipo. - Gestionarás el plan de carrera del equipo, promociones y coaching. - Te encargarás de promover y cuidar un nivel de documentación tanto técnica como funcional que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto.. ¿Qué tenemos para ofrecerte? - Un proyecto desafiante y divertido, único en el mundo. ¡Nuestra experiencia omnicanal a nivel productos y servicios es diferencial! REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: - Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. - Ingeniería técnica/ ADE o similares. - Más de 5 años de experiencia en liderazgo en ingeniería y gestión de personas. - Buen background técnico (+10 años) trabajando en el desarrollado de productos digitales (web, mobile, microservicios, etc.) y capacidad para contribuir al diseño y discusiones de arquitectura. - Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo. - Excelente capacidad trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile. - Foco en la cultura y el liderazgo. - Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento. - Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso. - Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo, saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente. - Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance. - Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto. - Experiencias en repositorios de código, pipelines de integración y despliegue continuo, cloud y diseño de microservicios. ¿Qué más puedes encontrarte en la compañía? Horario flexible de entrada y salida. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros.En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes.Responsabi

Como Coordinador/a del área de compras, y en dependencia del Manager de Compras, la persona seleccionada se encargará de garantizar el abastecimiento eficiente, competitivo y sostenible de materiales, productos y servicios, tanto para la operación industrial- proyectos, como para el funcionamient

Buscamos desarrollar el mantenimiento de las plantas en las que este asignado cubriendo las necesidades del cliente y las instalaciones, cumpliendo con los objetivos de plazos, seguridad y calidad de una manera eficiente y eficaz en cada uno de las plantas asignadas. Ejecutar el mantenimiento preven

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

Como Coordinador/a del área de compras, y en dependencia del Manager de Compras, la persona seleccionada se encargará de garantizar el abastecimiento eficiente, competitivo y sostenible de materiales, productos y servicios, tanto para la operación industrial- proyectos, como para el funcionamient

Elaboración de calendarios de limpieza y previsión de necesidades con antelación. Funciones principales: # Organización del equipo de limpieza:. Control de inventarios, pedidos de productos de limpieza y uniformes, y distribución eficiente entre centros.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto, • Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados, • Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos, • Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución, • Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto, • Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados, • Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados Requisitos de cualificación y formación: • Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería, o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos, • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint), • Valorable experiencia en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce, • Inglés nivel mínimo C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un Analista programador Salesforce para Desarrollar componentes personalizados en Salesforce siguiendo buenas prácticas y bajo supervisión técnica. Experiencia técnica: - +2 años de experiencia en desarrollo en Salesforce. - Experiencia en desarrollo con Apex (clases, triggers y test classes) - Experiencia en desarrollo con Lightning Web Components (LWC) - Experiencia en Integraciones con sistemas externos a través de APIs REST. - Creación y mantenimiento de Flows. Responsabilidades: - Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce para proyectos de Sales Cloud y Service Cloud, participando de forma continua en el ciclo de vida del desarrollo. - Desarrollo de interfaces de usuario utilizando Lightning Web Components (LWC). - Realización de consultas y optimización de datos mediante SOQL, asegurando un acceso eficiente a la información. - Integración de Salesforce con sistemas externos mediante APIs REST, participando en el consumo y manejo de servicios externos. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Administrativo/a para el Departamento de Customer Care, en Ciempozuelos. TU ROL Estamos buscando un perfil proactivo y orientado al cliente que será la primera línea de contacto para nuestros clientes. Este rol es crucial para asegurar una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa y para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos). ¿QUÉ VAS A HACER? Responsabilidades Clave: Gestionar y resolver consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera eficiente y profesional. Monitorizar la información recibida y emitida vía EDI y resolver incidencias de clientes a través de diversos canales. Proporcionar información detallada sobre nuestros vehículos nuevos, características, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postventa. Registrar y documentar todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, asegurando la precisión y actualización de la información. Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento de Customer Care y POA, proponiendo soluciones y mejores prácticas. Participar en programas de formación y desarrollo para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Grado Medio / Superior / FP / Grado o Diplomatura. Años de experiencia 2-3 años. Experiencia previa demostrable en un rol de POA o roles similares. Idiomas Inglés B2/C1 . Participará en reuniones con clientes y asistirá a formaciones desarrolladas en inglés. Conocimientos Técnicos (Hard Skills) Dominio de Sistemas CRM (ej. Salesforce, SAP, o similares) para registro y seguimiento. Gestión y Monitorización de EDI para resolver incidencias con el flujo de información logística. Ofimática Avanzada (Excel para análisis y manejo de macros). Conocimiento Profundo de Producto (vehículos, financiación, postventa). Conocimientos necesarios (Logística) Capacidad de análisis de las informaciones recibidas vía EDI. Gestión logística, control de entradas, salidas, stock. Experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para Gestión Omnicanal . Competencias Clave (Soft Skills) Comunicación Excepcional (claridad, profesionalismo, asertividad). Orientación al Cliente y Empatía . Capacidad de Resolución de Problemas (incidencias EDI, quejas). Proactividad e Iniciativa para la mejora de procesos. Gestión del Tiempo y Priorización de tareas críticas. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Estabilidad. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Buscamos un perfil híbrido de Product Management con Data Analytics en el sector energético. Serás partícipe en la evolución de nuestra App de clientes de luz y gas natural y te responsabilizarás de garantizar que los usuarios reciban información clara, precisa y de valor sobre su consumo energético, generando recomendaciones personalizadas para optimizar el consumo energético mediante la definición de lógicas de negocio que aporten valor real y sean técnicamente precisas. Product Management en el sector energético Definir Product Requirements Documents (PRDs) e historias de usuario orientadas a mejorar la experiencia del cliente Colaborar con equipos de diseño, tecnología, data y operaciones para lanzar features que ayuden al cliente a entender, optimizar y ahorrar en su consumo. Adaptar la App a cambios regulatorios, de tarifas y evolutivos del sector energético Diseñar la estrategia de recomendaciones personalizadas para eficiencia energética Definir las lógicas de negocio para una futura capa de IA trabajando estrechamente con el equipo de Data. Data Analytics en el sector energético Integración y tratamiento de datos de consumo energético desde múltiples fuentes: MDM, Salesforce, ISU, y sistemas internos Modelado de datos, procesos batch y clustering. Garantizar la calidad y precisión de los datos mostrados en la App (consumo, previsión de factura, comparativas, desagregación de electrodomésticos, recomendaciones, etc.) Trabajar con tecnologías como SAS, Salesforce, IPaaS, Quicksight Requisitos: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas, Física o similar Experiencia en el sector energético o utilities Experiencia 2-4 años en gestión de datos, integración de sistemas y procesos batch Experiencia con SAS, Salesforce y herramientas de integración (IPaaS) Experiencia deseable previa en Product Management o Product Owner Experiencia valorable en herramientas de IA y su aplicación práctica Idiomas: español nivel nativo e inglés nivel técnico (documentación y comunicación con equipos internacionales) Competencias: Conocimiento avanzado en modelado de datos, ETL y clustering. Familiaridad con sistemas de gestión de datos energéticos y plataformas de integración Capacidad para entender y aplicar cambios regulatorios del sector energético Visión de producto y orientación al usuario final Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos Conocimiento del negocio energético y del comportamiento del consumidor final Orientación al cliente y trabajo colaborativo multidisciplinar Proactividad, autonomía y gestión eficiente de prioridades Adaptabilidad y aprendizaje continuo en un entorno de cambio constante ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido (periodo de pruebas 6 meses) Jornada laboral flexible Híbrido (2 días en oficina y 3 días en casa) - Jornada completa Jornada intensiva en verano Retribución flexible: tarjeta restaurante y ticket guardería Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental) (superado el periodo de pruebas) ✍ Incorporación inmediata. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno dinámico. ✔️ Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Excelente clima laboral. Si lo que has leído te gusta y crees que podrías ayudarnos a seguir creciendo como equipo, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Esperamos vuestras candidaturas! Klikin se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil o discapacidad .

Si eres un apasionado/a del mundo del dato y estás en busca de un reto profesional, ¡esta oferta es para ti! En estos momentos estamos buscando incorporar al equipo un/a Data Engineer con experiencia en: SQL nivel experto. Procesos y herramientas ETL. Comprensión de los conceptos y mejores prácticas de data warehouse. Habilidades avanzadas en Tableau para visualización de datos y generación de informes. Experiencia con Jira para gestión de proyectos y seguimiento de problemas. Inglés: C1 ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de data warehouse: Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en el data warehouse. Optimizar los procesos de almacenamiento y recuperación de datos para garantizar un rendimiento eficiente de las consultas. Implementar técnicas de modelado de datos para respaldar los requisitos comerciales y las necesidades de informes. Informes y visualización: Desarrollar y mantener paneles e informes interactivos utilizando Tableau. Traducir conjuntos de datos complejos en información visual clara y procesable. Proporcionar análisis de datos ad-hoc y soporte de informes a varias unidades de negocio. Gestión de entornos: Gestionar e implementar soluciones de datos en entornos de desarrollo, pruebas y producción. Garantizar transiciones fluidas entre entornos, minimizando las interrupciones en el acceso a los datos y la generación de informes. Realizar pruebas y validaciones exhaustivas de soluciones de datos en diversos entornos para garantizar la precisión y confiabilidad. Colaboración y Gestión de Proyectos: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos analistas de datos, científicos de datos y partes interesadas del negocio, para comprender las necesidades de datos y ofrecer soluciones. Utilice Jira para realizar un seguimiento y gestionar las tareas, los problemas y el progreso del proyecto. Mantener el control de versiones y administrar repositorios de código usando GitHub. Documentación y Gobierno de Datos: Documentar definiciones de datos, modelos, procesos y flujos de trabajo con fines de referencia y capacitación. Implementar y hacer cumplir políticas de gobierno de datos para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos. Realizar controles periódicos de calidad de los datos y solucionar cualquier problema relacionado con los datos. ¿Desde dónde trabajarás? 100% remoto. knowmad mood life experience knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party. Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades. Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como INSURANCE PROJECT MANAGER, para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: • Analizar y diseñar la integración de nuevos productos y ramos en nuestra plataforma. • Coordinar el roadmap de integraciones con aseguradoras, equipo comercial y equipo de desarrollo. • Gestionar, coordinar y monitorizar el progreso de las integraciones, realizando ajustes cuando sea necesario. • Alinear los diferentes departamentos para la correcta puesta en marcha de los productos: comparativa, comunicación, activación, piloto… • Hacer seguimiento de la evolución del producto tras su lanzamiento. • Resolver incidencias y conflictos que puedan surgir durante la integración. • Promover la colaboración y compartir el conocimiento dentro del equipo. Eres ideal para este puesto si tienes: • Capacidad de interacción con clientes y equipos técnicos. • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de tareas simultáneas. • Organización, autonomía y orientación a resultados. • Conocimientos en API-REST y WS SOAP . • Valorable experiencia o interés en el sector asegurador . ¿Qué te ofrecemos? Duración Contrato: Indefinido. Salario: de 28k a 35k, en función de la experiencia y competencias del candidato. Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares. Modalidad: Remoto 100%. Jornada: 35 horas semanales. Horario: Flexible. Jornada continua todo el año. Fecha de incorporación: Inmediata. Oportunidades de formación interna. El día de tu cumpleaños es festivo. ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades . Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como JAVA BACK DEVELOPER , para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: Contribuir en todas las fases del ciclo de desarrollo de la aplicación, centrándose en la codificación y depuración. Escribir código bien diseñado, eficiente, limpio. Solucionar problemas y depurar las aplicaciones. Participar en los análisis y diseños técnicos de la implementación de las features de la aplicación. Colaborar con los front-end developers y otros miembros del equipo para cohesionar los desarrollos back con los front. Estar al día con las best practices actuales, así como en las tecnologías que están a la orden del día para mejorar la aplicación. Ayudar a crecer profesionalmente a los desarrolladores junior. Eres ideal para este puesto si tienes: Experiencia laboral demostrada como back-end developer con Java. Mínimo 3 años. Experiencia en el Framework Spring. Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y tecnologías ORM (JPA, Hibernate). Conocimientos sobre herramientas de versionado de código (preferentemente Git). Capacidad de gestión del tiempo. Capacidad de trabajo en equipo. Y, además valoramos: JAX-RS (Rest) Bean Validation Jackson Apache HttpClient FreeMarker XML Conocimientos sobre testing ¿Qué te ofrecemos? Duración Contrato: Indefinido. Salario: de 28k a 33k, en función de la experiencia y competencias del candidato. Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares. Modalidad: Remoto 100%. Jornada: 35 horas semanales. Horario: Flexible. Jornada continua todo el año. Fecha de incorporación: Inmediata. Oportunidades de formación interna. El día de tu cumpleaños es festivo . ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Azure DevOps Engineer para garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de infraestructuras para la automatización de procesos y colaboración en proyectos en el departamento ciencia de datos e inteligencia artificial . En este proyecto serás parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión de recursos y la energía limpia , trabajando con soluciones que impactan directamente en dos cosas: cómo se consume y optimiza el agua , y cómo se genera energía a partir de residuos . Tus principales responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener una infraestructura escalable y confiable para plataformas de ciencia de datos basadas en la nube y sistemas IoT . Construir y gestionar pipelines de CI/CD automatizados utilizando Azure DevOps para optimizar despliegues. Configurar y operar plataformas de orquestación de contenedores , asegurando la utilización eficiente de recursos. Implementar soluciones de monitoreo que garanticen la observabilidad y una respuesta rápida a incidentes. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar prácticas de confiabilidad y seguridad a lo largo del ciclo de vida de las plataformas. Desarrollar y mantener dashboards que proporcionen información en tiempo real sobre la salud del sistema. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en como Devops Engineer o roles similares. Dominio de IaC con Terraform, Ansible, PowerShell, Python. Experiencia profesional en Azure Cloud y orquestación de contenedores con Docker & AKS . Ubicación: en Alicante, España (Híbrido). ️ Idiomas: Ingles C1 (Avanzado). En Capitole te ofrecemos: ~ 1.200€ anuales en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.). ~ Feedback mensual y acompañamiento continuo. ~ Seguro médico privado pagado por Capitole. ~ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). ~️ ♂️ Andjoy (Gymforless) . ~ Descuentos exclusivos en grandes marcas (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? &##128073; capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros en Glassdoor &##128172; Capitole Consulting Opiniones ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la seguridad en entornos reales de campo y quieres dar un salto profesional en un sector tan único como el aeronáutico? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico (GMA) te espera un reto emocionante: ser la persona que impulse la seguridad en nuestros hangares y acompañe a nuestros equipos técnicos en su día a día con las aeronaves. Somos uno de los centros MRO más innovadores de Europa , trabajando con flota wide y narrow body (A330, A320, B787, B737) y con un hangar nuevo en Madrid que no deja indiferente a nadie. Y lo mejor: formarás parte de un equipo de PRL unido, cercano y colaborativo , donde el aprendizaje, la especialización y el apoyo mutuo son parte del ADN. ⭐ Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico ✔️ Especialización aeronáutica REAL Vivirás la prevención dentro de un hangar: altura, químicos, GSE, equipos de test, trabajos técnicos… un entorno único que te hará crecer. ✔️ Ambiente colaborativo y de confianza Somos una piña. En Madrid, en Palma y en todo el servicio mancomunado. Siempre tendrás apoyo, acompañamiento y equipo. ✔️ Formación continua: acceso a cursos especializados de PRL y formación aeronáutica adaptada al puesto. ✔️ Visión transversal del MRO Estarás en el centro de todo: mantenimiento, ingeniería, logística, operaciones. Verás cómo funciona un hangar por dentro de verdad. ✔️ Crecimiento profesional GMA está creciendo y los procesos evolucionan. Tu papel será clave para mejorar, proponer y liderar cambios. ✔️ Solidez de más de 30 años Dos hangares en Palma. Un hangar nuevo de fuselaje ancho en Madrid. Y un proyecto en expansión constante. ✔️ Flexibilidad de entrada Horario de oficina con flexibilidad de entrada razonable para conciliar. ✔️ Retribución flexible muy completa Seguro médico, seguro del hogar, comida, transporte y cheque guardería. ✔️ Viajes a Palma 100% cubiertos Desplazamientos organizados por la empresa, con libertad para gestionarte según tus necesidades. Tu misión en este rol Liderarás la seguridad y salud dentro de los hangares de GMA, garantizando que cada tarea se realice de forma segura, eficiente y alineada con los estándares PRL y de aviación (EASA Part-145). Tu trabajo tendrá impacto directo en los equipos, en la operación y en la mejora continua de un entorno técnico exigente, vivo y en expansión. Lo que harás en tu día a día • Identificar y evaluar riesgos reales del entorno MRO y proponer medidas de alto impacto. • Realizar inspecciones en hangares, talleres y zonas operativas, documentando hallazgos y mejoras. • Liderar formación, campañas internas y acciones de cultura preventiva para todo el personal. Qué te hará destacar en esta posición • Experiencia sólida, de al menos 3 años, en PRL en entornos industriales exigentes (aeronáutica, MRO, construcción, minería, industrial…), que te permita entender riesgos complejos. • Formación en PRL con las tres especialidades , imprescindible para un enfoque integral. • Conocimiento de normativa PRL y, si la tienes, normativa aeronáutica (plus muy valorado). • Capacidad de influir, comunicar y trabajar transversalmente con técnicos, mandos operativos y áreas de soporte. • Inglés a nivel documental para interpretar procedimientos y requerimientos técnicos. • Actitud proactiva, analítica y orientada a la mejora, ideal para un hangar en crecimiento continuo. Si quieres trabajar dentro del corazón de un MRO, crecer en un sector único y tener impacto real en la seguridad de las personas, este es tu sitio. ¡No lo dudes: Inscríbete! ¡Nos encantará conocerte y enseñarte nuestros hangares!

Salud ofreciendo servicios en los ámbitos de Asistencia, Diagnóstico y Prevención.Nuestro compromiso es brindar a cada paciente una atención personalizada, integral, profesional y eficiente, caracterizada por un trato cálido y cercano.Actualmente, estamos en búsqueda de un/a.Título de Medicin

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros.En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes.Responsabi

Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona Cataluña. La misión del puesto es escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real : Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud. Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. Proyectos Significativos : Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: Gestionar la cartera de clientes en la zona. Conocer el mercado y sus interlocutores. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes. Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía. Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales. Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente. Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa. Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir. Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes. Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares. Experiencia previa en visita médica. Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar. Inglés nivel intermedio. Otros skills: Buenas habilidades comunicativas. Pensamiento analítico y estratégico. Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Conocimiento de herramientas de gestión de taller ( CRM / DMS ). Serás el primer punto de contacto con el cliente en el taller, dando soporte administrativo y operativo al equipo técnico, asegurando una atención eficiente y un servicio de calidad. Salario acorde con la experiencia del perfil.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH Gestión de incidencias de RRHH Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance Screaning de Cv Convocatorias a entrevistas de RRHH Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal Desarrollo de negocio Perfil: Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...) Nivel medio - alto en excel Nivel medio en Inglés Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad Prácticas remuneradas

Buscamos desarrollar el mantenimiento de las plantas en las que este asignado cubriendo las necesidades del cliente y las instalaciones, cumpliendo con los objetivos de plazos, seguridad y calidad de una manera eficiente y eficaz en cada uno de las plantas asignadas. Ejecutar el mantenimiento preven

Analista – Desarrollador/a de Aplicaciones SaaS (PHP / Laravel) Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Salamanca | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido En TeamSystem | Aplifisa , desarrollamos soluciones de software que ayudan a miles de empresas a gestionar su actividad de forma eficiente . Nuestro equipo de Tecnología es clave en la evolución de nuestros productos y en la creación de soluciones SaaS seguras, escalables y de alta calidad. Tu misión Buscamos un/a Analista–Desarrollador/a de aplicaciones SaaS para incorporarse al equipo de Tecnología de Aplifisa. Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones SaaS, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad y colaborando estrechamente con perfiles técnicos y de producto. Formarás parte de un equipo reducido y multidisciplinar , con la posibilidad de asumir progresivamente responsabilidades de coordinación técnica o rol de Dev Leader , fomentando la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos de los proyectos. Tu trabajo tendrá impacto directo en la evolución de los productos que utilizan nuestros clientes en su día a día. Tecnologías y entorno • Backend: PHP, Laravel, • Frontend: HTML, CSS, JavaScript, • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL, • Metodologías: Agile / Scrum, • Node.js, • Analizar requisitos técnicos y funcionales junto al equipo y otros stakeholders., • Desarrollar y mantener aplicaciones SaaS siguiendo buenas prácticas de calidad y seguridad., • Colaborar con perfiles de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar activamente en ceremonias Agile (Scrum)., • Contribuir a la mejora continua del código, procesos y arquitectura., • Asumir, si el proyecto lo requiere, un rol de coordinación técnica o liderazgo de desarrollo ., • Formación universitaria o FP relacionada con tecnología., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones., • Conocimientos sólidos de:, • PHP, • HTML, CSS y JavaScript, • Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL), • Metodologías ágiles (Scrum), • Herramientas de gestión de proyectos (GitLab, Jira), • Trabajo en equipo y colaboración., • Buena comunicación y capacidad de negociación., • Orientación a la resolución de problemas. EMPRENDIMIENTO Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

En PROCESIA apostamos por el talento tecnológico que quiere marcar la diferencia en proyectos de digitalización. Si cuentas con sólidos conocimientos en SAS y buscas un nuevo reto profesional, esta puede ser tu oportunidad Queremos incorporar a un/a Analista Programador/a SAS con experiencia en este campo, que formará parte de nuestro equipo dentro del Sector Público y asumirá las siguientes responsabilidades: • Análisis de Requisitos: Colaborar con el equipo para comprender los requisitos del proyecto y convertirlos en especificaciones técnicas detalladas. - Desarrollo de Aplicaciones: Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones Python de alta calidad según los requisitos del proyecto. - Mantenimiento de Aplicaciones: Realizar tareas de mantenimiento y corrección de errores en aplicaciones existentes, asegurando su funcionamiento continuo y eficiente. - Integración de Sistemas: Integrar sistemas existentes y nuevos mediante el desarrollo de interfaces y servicios web para facilitar la comunicación entre ellos. - Optimización de Rendimiento: Identificar y abordar problemas de rendimiento en las aplicaciones, realizando análisis y optimizaciones de código cuando sea necesario. - Seguridad de Aplicaciones: Implementar medidas de seguridad en las aplicaciones para proteger los datos sensibles y prevenir ataques de seguridad. - Pruebas de Software: Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad y la fiabilidad del software desarrollado. - Documentación Técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada, incluyendo diseños de sistemas, manuales de usuario y guías de instalación. - Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo y usuarios finales, resolviendo problemas y respondiendo preguntas relacionadas con las aplicaciones desarrolladas. - Colaboración en Equipos Ágiles: Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo en un entorno ágil, participando en reuniones diarias, retrospectivas y de planificación de sprint. - Actualización Tecnológica: Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software, participando en actividades de formación y capacitación cuando sea necesario. - Gestión de Código Fuente: Gestionar el código fuente utilizando sistemas de control de versiones como Git, asegurando la integridad y el seguimiento de los cambios realizados en el código. ¿Q͟u͟é͟ n͟e͟c͟e͟s͟i͟t͟a͟m͟o͟s͟? Necesitamos a una persona que tenga pasión por lo que hace y que tenga gran capacidad de trabajo en equipo. Asimismo, necesitamos que aporte experiencia en: • Programación avanzada en SAS: desarrollo, pruebas y depuración de aplicaciones. - Analítica de datos, Big Data y tratamiento masivo de datos. - Metodologías ágiles de desarrollo de software (Scrum, Kanban). - Control de versiones del código con Git. - Documentación técnica de procesos, código y requisitos. - Soporte técnico a usuarios finales y equipos de desarrollo. ¿Q͟u͟é͟ o͟f͟r͟e͟c͟e͟m͟o͟s͟? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Además, te ofrecemos: Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución y desarrollo profesional Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones Modalidad en Remote Work (salvo cuando sea requerido acudir presencialmente) Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. ⌚ Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias. Si piensas que somos la opción ideal para ti, ¡no lo pienses más e inscríbete!

La persona seleccionada será responsable de garantizar la operación eficiente de las redes de telecontrol, gestionando distintos equipos de comunicación y coordinando con otros departamentos para mantener la calidad y continuidad del servicio. Conocimiento especializado en redes de telecontrol y

Qué vas a encontrar en Einzelnet : &##128071; Desde EINZELNET - Unikal Tech Partners , precisamos incorporar a un/a Administrador de Sistemas Senior Modern Workplace con experiencia de al menos 5 años en SOPORTE TECNICO N2/N3. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. &##Experiencia en Citrix : administración de granjas XenApp/XenDesktop , NetScaler ADC . Conocimientos en Citrix Cloud . Experiencia con Horizon View Conocimientos en RDS , UDS (deseable) y Azure Virtual Desktop . Microsoft 365 / Azure Experiencia en migraciones de correo a M365 . Gestión de tenant M365 (licencias, Exchange Online, SharePoint Online). Administración de entornos en Azure . Sistemas / Virtualización Administración de Windows Server (2012/2016/2019/2022) , incluyendo AD, DNS, GPOs . Conocimientos y administración básica de VMware vSphere (vCenter, ESXi) . Conocimientos y administración básica de Nutanix AHV . Participar en proyectos de implantación, configuración y administración de entornos de virtualización de escritorio , incluyendo: Citrix (XenApp/XenDesktop, NetScaler ADC, Citrix Cloud) VMware Horizon View RDS, UDS y Azure Virtual Desktop Ejecutar proyectos de migración y administración de entornos Microsoft 365 y Azure , gestionando hibridaciones con Active Directory. Administrar servidores Windows Server (2012/2016/2019/2022) , gestionando DNS y GPOs . Gestionar entornos de virtualización en VMware vSphere y Nutanix AHV (administración de vCenter, ESXi, creación de plantillas y despliegue de VMs). Colaborar en la administración y soporte de soluciones ManageEngine , o formarte en ellas si aún no las conoces. Trabajar junto a otros equipos técnicos para garantizar entornos estables, seguros y eficiente Contratación indefinida &##Incorporación inmediata &##23 días laborables de descanso &##Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones &##Programa de bienestar con seguro médico incluido En @E inzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡

¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a que se encargue de reservar los alojamientos del equipo. FUNCIONES DEL PUESTO Planificar itinerarios completos de viaje: vuelos, hoteles, traslados, trenes, alquiler de coches y otros servicios. Negociar precios y condiciones especiales con hoteles y alojamientos, asegurando las mejores tarifas. Gestionar reservas y modificaciones de forma ágil y eficiente. Resolver incidencias relacionadas con los servicios contratados. Mantener una base actualizada de proveedores y tarifas negociadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrable trabajando en una agencia de viajes o experiencia similar. Formación universitaria finalizada (preferentemente en Turismo, ADE, Relaciones Internacionales o similar). Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito. Capacidad para trabajar de forma organizada y resolutiva. Buen nivel de comunicación y habilidades para la negociación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Horario flexible de entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18:00h. Teletrabajo un día a la semana. Teletrabajo días como nochebuena y nochevieja. Seguro médico privado. Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid.Este puesto es clave en nuestra organización.Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que ge

Jefe/a de Mantenimiento , tu misión será dar soporte directo al jefe de mantenimiento, asegurando que todas las instalaciones estén en estado óptimo y que la operativa diaria se desarrolle de manera eficiente, segura y sostenible. Apoyar al jefe de mantenimiento en la planificación, seguimiento

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario.Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos y conocimientos de procesos propios del sector, que garantice la coordinación eficiente de las distintas �

La empresa Liebherr Industrias Metálica, S.A, precisa la incorporación de la posición de.Pamplona, reportando a la Dirección de Producción.La misión será garantizar el plan de producción eficiente y coordinado, asegurando la disponibilidad de los recursos en la cadena de suministro, incluyen

Misión del puesto Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a los socios y visitantes del club, asegurando una experiencia positiva tanto en la recepción como en el área de bar.Funciones principales Recepción:.Atender a los socios y visitantes en la entrada del club.Gestionar llamad