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Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: delegación de Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención, somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. ¿Qué buscamos Necesitamos completar nuestro equipo con un/a enfermero/a, que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral. En tu día a día te encargarás de... • Realización de extracciones sanguíneas y técnicas de enfermería vinculadas a reconocimientos médicos laborales., • Ejecución de pruebas complementarias: audiometrías, espirometrías, electrocardiogramas, control visual y toma de constantes., • Registro y gestión de reconocimientos médicos y resultados en aplicaciones informáticas., • Coordinación de reconocimientos realizados en clínicas externas., • Colaboración en la elaboración de protocolos y planes de Vigilancia de la Salud., • Participación en campañas y actividades de promoción y prevención de la salud. Requisitos • Grado o licenciatura en enfermería., • Valorable especialidad de Enfermería del Trabajo., • Conocimientos básicos informáticos., • Persona resolutiva y organizada con pasión por el trabajo realizado., • Disponibilidad para conducir y realizar visitas con la unidad móvil., • Permiso de conducción y vehículo propio. ¿Por qué OTP? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario intensivo en turno de mañana (7h – 15h), • Formación para el desarrollo personal, • Almuerzos saludables, • Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones, • Medidas de conciliación familiar, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Retribución flexible, • Salario acorde a la experiencia y formación ( 25.000€ a 27.000€ brutos anuales), • Ubicación de los centros de trabajo: Burjassot y Alfafar

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Valencia, busca un profesional para captar clientes y gestionar proyectos en tecnología e información.Se ofrece formación, beneficios flexibles y 26 días de descanso anuales.Los candidatos deben tener experiencia en empresas de servicios y un alto nivel de inglés, además de una titulación en

En ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". MOHURE , Consultora Global de RRHH, estamos seleccionando un/a Director/a de Producción-Operaciones para incorporarse a una compañía de servicios consolidada, innovadora y en pleno proceso de evolución tecnológica y transformación operativa. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones complejas, equipos multidisciplinares y proyectos de mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar la operativa global de la compañía, garantizando la excelencia en el servicio, la eficiencia de procesos y la optimización de recursos, participando activamente en un entorno de transformación digital y evolución hacia modelos de trabajo apoyados en automatización e inteligencia artificial. Trabajarás de forma transversal junto a áreas de Operaciones, Tecnología y equipos técnicos especializados, con interlocución directa con Dirección General. Responsabilidades principales Dirección y coordinación de procesos operativos y productivos. Supervisión de indicadores de rendimiento, SLA y cuadros de mando. Liderazgo de equipos y coordinación de mandos intermedios. Identificación de oportunidades de mejora continua y eficiencia operativa. Impulso de proyectos de transformación digital, automatización y optimización de procesos. Coordinación transversal con áreas técnicas y tecnológicas. Gestión del cambio organizacional y acompañamiento a equipos. Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. Garantizar altos estándares de calidad y servicio al cliente. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de operaciones, producción o gestión de servicios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras con mandos intermedios. Perfil analítico y orientación data-driven. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Muy valorable experiencia en empresas de servicios profesionales, sector financiero, consultoría o entornos operativos complejos. Se valorará especialmente Experiencia en mejora continua y optimización de procesos. Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). Experiencia en entornos de transformación tecnológica. Capacidad para desenvolverse en organizaciones ágiles y colaborativas. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable y de largo recorrido. Posición estratégica con alto impacto en negocio. Participación activa en proyectos de innovación y transformación. Entorno dinámico, profesional y colaborativo. Modelo híbrido de trabajo. Horario atractivo con flexibilidad. Paquete retributivo fijo + variable competitivo. Desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj Si buscas un reto con impacto real, liderazgo y capacidad de transformación, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy:¡Avvale!Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!Buscamos un/aAdministrador/a de Sistemas Windowscon sólida experiencia en entornos empresariales para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración. Trabajarás para uno de nuestros clientes, líder mundial en el sector de la construcción sostenible, formando parte de un equipo global, trabajando de manera remota y colaborando con profesionales de distintos países.Responsabilidades principalesAdministración y soporte de lainfraestructura Windows Server.Gestión y colaboración conequipos remotos y multinacionales.Documentación de procedimientos técnicos, creación derunbooksy mantenimiento de bases de conocimiento.Resolución de incidencias en entornosWindows empresariales(rendimiento, seguridad, servicios).Administración deActive Directory, GPOs, DNS, DHCPy servicios de certificados.Colaboración en tareas devirtualizaciónconVMware v Sphere/ESXi y v Center(clusters, HA, DRS, snapshots, etc.).Soporte básico en entornosNutanix Prism Central/Element y AHV.Automatización de tareas mediantePower Shell ,BashoPython(valorables conocimientos deAnsible ).Uso y gestión deherramientas de backuppara entornos virtuales (Commvault, Networker, etc.)Mínimo6 años de experiencia profesionalen administración de sistemas.Al menos2 años de experiencia gestionando infraestructura Windows Server.Capacidad paradocumentar y mantener procedimientos técnicos.Experiencia enentornos multinacionales.Nivel deinglés C1(entorno de trabajo, reuniones y documentación completamente en inglés).Ven con nosotros¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!BeneficiosTeletrabajoSalario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale ClubRemuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puestoCertificacionesY más beneficios!Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!

Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. xkdbapo ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~

DESCRIPCIÓN : Empresa aragonesa especializada en control de plagas, desinfección y limpieza profesional, con amplia experiencia, ofrece soluciones eficaces, seguras y personalizadas para empresas, industrias e instituciones, garantizando calidad, confianza y compromisor, busca actualmente cubrir: TÉCNICOS EN PREVENCIÓN Y CONTROL DE PLAGAS Puesto Ubicado en Zaragoza (La Cartuja) CP 50.720. Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Necesario carné de conducir B1. Tener alguna de las siguientes titulaciones: -(SEAG0110) SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS -Técnico Superior en Química y Salud Ambiental. FUNCIONES : Aplicador de control de plagas con la titulación nivel II, en empresas y domicilios particulares. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas Retribuciones: 1.800 € brutos x 12 pagas. Puesto Ubicado en Zaragoza (La Cartuja) CP 50.720. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

ppbValencia Centro (España) /b | bModelo híbrido: 4 días oficina + 1 día remoto /b | bBackend Engineer (entre 3 y 5 años) /b /p pBuscamos un/a bBackend Engineer especializado/a en Python e IA /b que quiera construir productos de alto impacto, escalables y fiables, participando en el desarrollo de sistemas RAG, arquitecturas multi-modelo y plataformas SaaS utilizadas por clientes corporativos de primer nivel. /p h3Lo que harás /h3 pFormarás parte del equipo, participando en proyectos donde la IA debe ser explicable, auditable y útil para el negocio. /p h3Entre tus responsabilidades estarán: /h3 ul liDiseñar y desarrollar APIs REST robustas en Django y Django REST Framework. /li liConstruir y evolucionar pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation). /li liIntegrar y orquestar distintos proveedores de LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral y otros). /li liDiseñar workflows y automatizaciones mediante n8n. /li liImplementar procesos asíncronos utilizando Celery y Redis. /li liMejorar la calidad, observabilidad y evaluación de los sistemas de IA. /li liParticipar en despliegues y buenas prácticas de infraestructura sobre Azure Cloud y Docker. /li liDocumentar decisiones técnicas y colaborar estrechamente con producto y frontend. /li /ul ul liAnthropic /li liLlamaIndex /li /ul h3Procesamiento Asíncrono /h3 pDatos /p ul liBases de datos relacionales /li libEntre 3 y 5 años de experiencia /b desarrollando software backend. /li liDominio sólido de bPython /b (tipado, testing, arquitectura y buenas prácticas). /li liExperiencia desarrollando con bDjango y Django REST Framework /b. /li liDiseño y construcción de bAPIs REST /b escalables y bien documentadas. /li liExperiencia trabajando con bLLMs en Python /b. /li liConocimientos de embeddings, gestión de contexto y prompt engineering. /li liExperiencia con frameworks de orquestación como bLangChain /b o bLlamaIndex /b. /li liExperiencia con bases de datos relacionales y modelado de datos. /li liUso profesional de Git. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia construyendo sistemas bRAG end-to-end /b. /li liEvaluación y observabilidad de modelos de IA. /li liHuggingFace y modelos open source. /li liNLP y Machine Learning clásico (spaCy, NLTK, Scikit-Learn). /li lin8n u otras plataformas de automatización. /li liArquitecturas multi-tenant. /li liETLs y pipelines de datos. /li liGDPR by Design y seguridad aplicada a productos SaaS. /li liIntegración con servicios externos y generación documental. /li /ul pProyecto de IA real con impacto directo en empresas y entidades financieras. /p pParticipación en decisiones de arquitectura y producto. /p pEquipo técnico de alto nivel y entorno de aprendizaje continuo. /p pModelo híbrido: b1 día de teletrabajo a la semana /b. /p pLa oportunidad de construir una plataforma de referencia en Europa dentro del ecosistema GovTech y AI. /p p¿Te gustaría construir sistemas de IA fiables, escalables y con impacto real? /p pSi disfrutas desarrollando backend sólido, trabajando con IA aplicada a problemas complejos y formando parte de un equipo ambicioso, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Valencia Centro (España) | Modelo híbrido: 4 días oficina + 1 día remoto | Backend Engineer (entre 3 y 5 años) Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos un/a Backend Engineer especializado/a en Python e IA que quiera construir productos de alto impacto, escalables y fiables, participando en el desarrollo de sistemas RAG, arquitecturas multi-modelo y plataformas SaaS utilizadas por clientes corporativos de primer nivel. Lo que harás Formarás parte del equipo, participando en proyectos donde la IA debe ser explicable, auditable y útil para el negocio. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar y desarrollar APIs REST robustas en Django y Django REST Framework., • Construir y evolucionar pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Integrar y orquestar distintos proveedores de LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral y otros)., • Diseñar workflows y automatizaciones mediante n8n., • Implementar procesos asíncronos utilizando Celery y Redis., • Mejorar la calidad, observabilidad y evaluación de los sistemas de IA., • Participar en despliegues y buenas prácticas de infraestructura sobre Azure Cloud y Docker., • Documentar decisiones técnicas y colaborar estrechamente con producto y frontend., • Anthropic, • LlamaIndex Procesamiento Asíncrono Datos • Bases de datos relacionales, • Entre 3 y 5 años de experiencia desarrollando software backend., • Dominio sólido de Python (tipado, testing, arquitectura y buenas prácticas)., • Experiencia desarrollando con Django y Django REST Framework., • Diseño y construcción de APIs REST escalables y bien documentadas., • Experiencia trabajando con LLMs en Python., • Conocimientos de embeddings, gestión de contexto y prompt engineering., • Experiencia con frameworks de orquestación como LangChain o LlamaIndex., • Experiencia con bases de datos relacionales y modelado de datos., • Uso profesional de Git. Valoraremos especialmente • Experiencia construyendo sistemas RAG end-to-end., • Evaluación y observabilidad de modelos de IA., • HuggingFace y modelos open source., • NLP y Machine Learning clásico (spaCy, NLTK, Scikit-Learn)., • n8n u otras plataformas de automatización., • Arquitecturas multi-tenant., • ETLs y pipelines de datos., • GDPR by Design y seguridad aplicada a productos SaaS., • Integración con servicios externos y generación documental. Proyecto de IA real con impacto directo en empresas y entidades financieras. Participación en decisiones de arquitectura y producto. Equipo técnico de alto nivel y entorno de aprendizaje continuo. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. La oportunidad de construir una plataforma de referencia en Europa dentro del ecosistema GovTech y AI. ¿Te gustaría construir sistemas de IA fiables, escalables y con impacto real? xcskxlj Si disfrutas desarrollando backend sólido, trabajando con IA aplicada a problemas complejos y formando parte de un equipo ambicioso, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Fujitsu buscamos personas con talento ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar un Data & Al Presales Engineer. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OCASIÓN Qué buscamos en ti? • Pensamiento crítico y analítico., • Altas capacidades de análisis de problemas complejos y búsqueda de soluciones., • Acostumbrado a trabajar con metas exigentes en espacios cortos., • Capacidad de empatizar., • Altas capacidades organizativas.Qué habilidades y experiencia requerimos?, • Grado en Ingeniería de Matemáticas, Física, Telecomunicación, Industrial, Informática o similares (se podrán valorar otras carreras si se demuestran conocimientos relevantes para el puesto)., • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia en consultoría de proyectos de datos, técnica y/o funcional en empresas del sector., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de machine learning (desde el análisis exploratorio hasta la puesta en producción)., • Conocimiento práctico de herramientas y plataformas de IA y datos: Azure, Databricks, Google, Amazon, etc., • Experiencia valorable en el diseño de soluciones de IA Generativa., • Familiaridad con arquitecturas de nube pública o privada. xcskxlj, • Inglés B2+.Qué valoramos?, • Certificaciones: tecnologías, nubes, lenguajes de programación, etc.. #J-18808-Ljbffr

pp¡Te queremos en nuestro equipo como bCybersecurity Sales Engineer /b! /p h3¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? /h3 ul liCreación de ofertas. /li liParticipación en la creación y desarrollo de RFP´s y RFQ´s. /li liSeguimiento y cumplimentación de los aspectos técnicos, funcionales y económicos de los pliegos públicos y licitaciones. /li liDar apoyo al equipo comercial en el diseño de propuestas técnicas de la oferta. /li liAcompañamiento como preventa técnico para generación de oportunidades, toma de requisitos, diseño de soluciones y servicios, etc. /li /ul h3Nos encantaremos conocerte si tienes… /h3 ol liFormación técnica: Ingeniería Telecomunicaciones, Informática o carreras afines STEM. /li liExperiencia como preventa en licitaciones internacionales, entornos EU/UN/NATO. /li liMínimo nivel C1 de inglés. /li /ol h3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 ul liUna empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer ! /li liEstabilidad 100% desde el primer día. /li liCompañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. /li liRetos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. /li /ul pEsta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tú mismo en Evoluciona2. /p pSi has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. /p p¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! /p p¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa una persona para liderar el área comercial en Valencia. La labor principal será conseguir y superar las metas de ventas, manejando todo el proceso desde la búsqueda de nuevos contactos hasta cerrar acuerdos. Esto implica encontrar oportunidades en el mercado, crear planes para captar clientes y explorar nuevas formas de vender. Será importante cuidar y hacer crecer la base de clientes actual, actuando como un asesor que entiende sus necesidades y ofrece las mejores soluciones. La persona elegida será la cara de la empresa en la zona, responsable de llevar a cabo las acciones de marketing y ventas adaptadas a todos nuestros productos o servicios. El puesto también requerirá seguir de cerca los indicadores de ventas, preparar informes para la dirección y sugerir mejoras basándose en el análisis del mercado y la competencia. El fin es potenciar el crecimiento y afianzar nuestra presencia comercial en el área asignada, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito de los objetivos generales. Se busca a alguien con estudios universitarios, idealmente en Administración de Empresas, Gestión de la Innovación o similares. Es fundamental tener al menos 3 años de experiencia en ventas comerciales o como delegado comercial. Saber usar herramientas CRM, especialmente Salesforce, es un requisito indispensable. Se valorará mucho la habilidad para negociar, la orientación a conseguir objetivos, el pensamiento analítico y la facilidad para comunicarse de forma cercana y efectiva. Contrato temporal a jornada completa.

ppHola! /p p¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos perfiles con experiencia en bdesarrollo .NET /b que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3Habilidades y requisitos /h3 ulliASP .NET /lili.NET Core /liliAzure /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre. /p pPodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. /p pRealizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pNos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pLa pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de desarrollo de recursos humanos que ayuda a obtener lo mejor de las personas a disposición de las empresas en las que trabajan. Llevamos a cabo proyectos de atracción, desarrollo y fidelización del talento; a través de servicios que conectan la estrategia de las compañías con los modelos necesarios para cuidar de las personas. /p h3Descripción del puesto /h3 pNecesitamos ampliar nuestro equipo y buscamos incorporar personas que quiera iniciar su trayectoria profesional en el mundo de la consultoría y los recursos humanos. /p pIntegrada en nuestro equipo, la persona seleccionada participará y llevará a cabo proyectos de selección y headhunting, además de participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas. /p h3Requisitos /h3 pEres nuestra persona si: /p ul liPosees titulación universitaria y estás cursando o vas a cursar una formación de postgrado especializada en Recursos Humanos que permita realizar un Convenio de Prácticas con la Universidad/Escuela de Negocio /li liTienes un alto nivel de inglés. Valoraremos muy positivamente que hayas completado tus estudios en el extranjero. /li liMuestras interés y orientación curricular hacia el área de RR.HH. /li liValoraremos que tengas experiencia previa en prácticas en departamento de RR.HH. o Consultoría. /li liTienes ganas y ambición por desarrollar tu carrera en el mundo de la consultoría, te motiva seguir aprendiendo, eres inconformista, y te apasiona trabajar en proyectos y con personas diversas. Traes buena onda y estás acostumbrado a trabajar en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 pFormar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de formación y con posibilidades reales de convertirte en Human Capital Consultant de Bo Growth al finalizar tu periodo de formación. /p pParticiparás en proyectos de empresas de primer nivel internacional. /p pConocerás las últimas estrategias y metodologías de trabajo en el área de talento de las compañía. /p pTe integrarás en un equipo de trabajo dispuesto a compartir lo que saben para acelerar tu proceso de formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gyoza Studio, en formato 100% remoto, busca un Especialista en Desarrollo de Negocio para iniciar conversaciones con potenciales clientes y generar reuniones cualificadas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Trabajarás de la mano con la dirección para definir enfoques y oportunidades de negocio. Se valorará experiencia en ventas o prospección en empresas tecnológicas o de servicios B2B, con capacidad de entender necesidades de clientes y convertirlas en oportunidades tangibles. Se trata de una posición a jornada completa en remoto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Técnico/a de Estrategia de Mercado para incorporarse a su departamento de Estrategia de Mercado. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos a una persona orientada a identificar oportunidades de crecimiento y a diseñar estrategias de mercado que impulsen la captación de clientes, la contratación de proyectos y la adopción de las tecnologías y capacidades del centro. Una persona con visión de negocio y pensamiento estratégico, fuerte capacidad analítica, habilidades de comunicación e influencia, y soltura para trabajar codo con codo con perfiles científicos, técnicos y comerciales. Funciones a Desempeñar • Realizar análisis de inteligencia de mercado (Market Intelligence) para identificar oportunidades de crecimiento para el centro., • Definir la segmentación de mercado y el posicionamiento de las capacidades y tecnologías del centro., • Diseñar y ejecutar estrategias Go-to-Market (GTM) para nuevas tecnologías, servicios y líneas de actividad., • Elaborar análisis competitivo y estudios de mercado en entornos B2B., • Diseñar propuestas de valor diferenciadas orientadas a los sectores y clientes objetivo., • Desarrollar modelos de crecimiento B2B y planes para incrementar la captación de clientes y la contratación de proyectos., • Apoyar la analítica de negocio (Business Analytics) y la explotación de datos comerciales y de CRM., • Impulsar la adopción de las tecnologías y capacidades del centro por parte del mercado., • Colaborar con perfiles científicos, técnicos y comerciales para trasladar al mercado la oferta tecnológica del centro., • Realizar el seguimiento de indicadores de mercado y de los resultados de las acciones de captación., • Identificar tendencias y oportunidades de mercado a nivel regional, nacional y europeo. Requisitos mínimos • Titulación universitaria superior en alguna disciplina STEM (ingeniería o licenciatura) o en Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Al menos 3 años de experiencia en consultoría estratégica, marketing estratégico B2B, desarrollo de mercado o growth y Go-to-Market (GTM) en entornos tecnológicos., • Inglés B2-C1., • Valorable Máster en Marketing Estratégico, Dirección Comercial o MBA (p. ej. ESIC, EDEM, IE)., • Valorable formación complementaria en innovación y transferencia tecnológica y/o en desarrollo de negocio. xcskxlj, • Valorable experiencia en centros tecnológicos o de innovación y en sectores intensivos en tecnología (B2B)., • Orientación a resultados, comunicación e influencia, y capacidad para trabajar con perfiles científicos y comerciales. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Teya /h3 pEn Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. /p pNuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. /p h3Qué buscamos /h3 pBuscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. /p h3A cambio /h3 pA cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. /p h3Lo que harás /h3 pSerás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. /p pNo recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. /p pEstarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. /p ul lipbConecta y crea redes /b : Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos. /p /li lipbLleva Teya a las calles /b : Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes. /p /li lipbIdentifica oportunidades /b : Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya. /p /li lipbHaz crecer las ventas /b : Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren. /p /li lipbAcompaña y da seguimiento /b : Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante. /p /li lipbColabora en equipo /b : Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados. /p /li lipbAprende y evoluciona /b : Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer. /p /li /ul h3¿Qué nos diferencia? /h3 pEste no es un trabajo de ventas más. Es una oportunidad para: /p ul lipEntrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento /p /li lipDisfrutar de comisiones ilimitadas /p /li lipDesarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento /p /li lipConstruir mercado desde cero /p /li lipCompetir directamente con grandes players tradicionales, y superarlos /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales. /li liMotivación para alcanzar y superar objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. /li liPersona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva. /li liCuriosidad por la tecnología y los productos digitales. /li liNivel fluido de español y nivel intermedio de inglés. /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liSalario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño. /li liSeguro médico. /li liTicket Restaurant /li li25 días de vacaciones anuales (+ festivos). /li liHorario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesdebIanus Legrant /b estamos colaborando con una organización sanitaria de referencia, reconocida por su excelencia asistencial, su capacidad de innovación y su apuesta por el desarrollo de nuevos servicios. /ppBuscamos incorporar un/a Especialista de Servicio con potencial de crecimiento, que quiera desarrollar una carrera profesional en un entorno donde la gestión, las operaciones y la estrategia conviven en el día a día. /ph3¿Qué reto te espera? /h3pTe incorporarás a un área clave de la organización, trabajando de forma cercana con la Gerencia de Servicio y participando en la gestión integral de una actividad asistencial altamente especializada. /ppEsta posición está especialmente diseñada para personas con inquietud por la gestión y el negocio, que quieran adquirir una visión global de una unidad sanitaria, participando tanto en la mejora de la experiencia del paciente como en la optimización de procesos, el desarrollo de nuevos servicios y la evolución de los resultados del área. /ph3Funciones clave: /h3ulliAcompañar y asesorar a pacientes, garantizando una experiencia personalizada y excelente durante todo su recorrido asistencial. /liliComunicar información detallada sobre el abanico de servicios médicos disponibles en cada caso. /liliGestionar y supervisar los diferentes canales de comunicación con pacientes y usuarios. /liliColaborar con la Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad operativa diaria del área. /liliAnalizar procesos e identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. /liliCoordinar la actividad entre los equipos médicos, de enfermería y administrativos para garantizar una atención fluida y de calidad. /liliParticipar en reuniones de seguimiento, planificación y análisis de resultados. /liliRealizar seguimiento de indicadores operativos y de actividad para apoyar la toma de decisiones. /liliColaborar en proyectos de mejora organizativa y optimización de procesos. /liliContribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia definidos por la organización. /liliParticipar en el desarrollo e implantación de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del paciente. /liliColaborar en la identificación de oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de actividad. /liliCoordinar la puesta en marcha de nuevos servicios y la incorporación de profesionales sanitarios. /liliApoyar el análisis de rentabilidad, actividad y eficiencia operativa del servicio. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua con impacto directo en la organización. /liliActuar como enlace entre las distintas áreas implicadas en la prestación del servicio. /li /ulh3Requisitos esenciales: /h3ulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ingeniería Industrial con enfoque en procesos y negocio, o afines. /liliInterés por desarrollar una carrera profesional en gestión, operaciones y desarrollo de negocio. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliHabilidades organizativas y capacidad para gestionar diferentes proyectos e iniciativas de forma simultánea. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. /liliActitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares. /li /ulh3Requisitos deseables (son un plus): /h3ulliExperiencia previa, prácticas o participación en proyectos relacionados con operaciones, consultoría, mejora de procesos o gestión empresarial. /liliInterés o conocimiento del sector sanitario. /liliManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. /liliFormación complementaria en gestión de proyectos, calidad o mejora continua. /liliNivel alto de inglés. /liliUnirte a una compañia lider, con poryecto consolidado y constante crecimiento dentor del sector sanitario. /liliPosición con participación activa en la gestión operativa y el desarrollo del servicio. /liliTrabajo directo y aprendizaje junto a perfiles de dirección y gestión. /liliParticipación en proyectos estratégicos con impacto tangible en pacientes, profesionales y resultados. /liliFormación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. /liliPlan de carrera con posibilidades reales de crecimiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. /liliRetribución negociable en función de la experiencia y valía aportada. /li /ulpSi hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Sweet Hoteles Sweet hoteles, abre una oportunidad para un FB Manager que quiera asumir un papel clave en la coordinación de servicios de restauración y bebidas dentro de un entorno profesional y exigente. La persona seleccionada gestionará la operativa diaria, asegurando una experiencia

Sesame HR Valencia, Valencian Community, Spain Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound Content Specialist. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleadx personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en creación de contenido inbound B2B (idealmente en ecosistema SaaS)., • Conocimiento de estrategias SEO (on-page y nociones de off-page)., • Capacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel., • Experiencia con CMS (como WordPress), • Adaptar con IA los diferentes contenidos a diferentes mercados (idiomas y cultura)., • Creación de webinars con herramientas especializadas., • Uso de Hubspot (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido., • Buen nivel de redacción y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.)., • Habilidad para medir resultados y optimizar contenido basado en métricas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa., • Buena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales., • Conocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Experiencia en definición de copies para campañas Paid., • Manejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush…, • Conocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos., • Nivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. Producción y planificación de contenido • Crear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.)., • Planificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales., • Asegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Coordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. Optimización y distribución • Redactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más., • Ajustar y publicar contenido en CMS como WordPress., • Crear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google)., • Supervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media)., • Coordinar briefs para producción visual y audiovisual. Análisis y mejora continua • Entender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio., • Analizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido., • Proponer mejoras basadas en datos. Colaboración transversal • Colaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? • Horario Flexible: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal., • Retribución Flexible: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Y para que tengas ganas de venir a la oficina… • Gym a un paso: Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa!, • Clases de Inglés In-Company: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo., • Buffet Variadito: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día., • Servicios de Bienestar: ¡El self-care es súper importante! xcskxlj En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

h3Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables /h3pTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a strongGestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables /strong con experiencia consolidada en uplantas solares y sistemas de almacenamiento /u. /ppSi deseas potenciar tu carrera profesional, strong¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas! /strong /ppstrongUbicación: /strong Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente). /ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido. /ppstrongIdiomas requeridos: /strong Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). /ppstrongExperiencia mínima: /strong 10 años en total / 5 años en roles similares. /ppstronguFunciones principales /u /strong: /ppEsta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como strongrepresentante del propietario (Owner’s Representative) /strong para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados. /ppstrong~Responsabilidades clave /strong: /pulliSupervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (OM), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.). /liliCoordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo). /liliInterlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas. /liliControlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.). /liliGestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales. /liliAsegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación. /liliIdentificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales. /liliElaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente. /li /ulpRequisitos: /pulliGrado en Ingeniería Eléctrica o similar. /liliAlto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés. /liliExperiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento. /liliSólido conocimiento de contratos OM, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable. /liliCapacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.). /liliPerfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación. /liliManejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico. /li /ulpBeneficios y condiciones: /pulliFormación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera. /liliParticipación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares. /liliIntegración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura. /liliEstabilidad laboral. /liliPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación). /liliFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /liliSeguro de vida opcional. /liliAcceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM. /liliAcceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas que hay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de cargas portuarias, optimizando la operatividad en puertos de todo el país. Descripción del empleo La posición de Gestor de contratos estará encuadrada en el Departamento de Operaciones, reportando al actual responsable. Asimismo, será responsable de supervisar a los equipos de mando intermedio. El puesto de trabajo estará ubicado en Beniparrell (Valencia), aunque dará soporte en distintas localizaciones para estar en contacto directo con los clientes y contratos con el objetivo de contribuir al crecimiento de los mismos y dar soporte al equipo técnico. Las principales funciones a desempeñar serán: • Gestión de los equipos técnicos de mantenimiento :, • Acompañar y supervisar a los técnicos recién incorporados durante sus primeros meses., • Garantizar que comprendan los procesos, políticas y estándares de Konecranes., • Facilitar su integración en la dinámica de trabajo y en la cultura corporativa., • Actuar como punto de referencia para resolver dudas y coordinar formación inicial., • Gestión integral de contratos: Redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos y acuerdos comerciales., • Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los contratos cumplan con la legislación vigente y las políticas corporativas., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos contractuales y proponer medidas preventivas., • Relación con stakeholders: Coordinar con áreas internas (Legal, Finanzas, Compras, Operaciones) y con proveedores/partners para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos., • Auditorías y reporting: Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y participar en auditorías internas o externas., • Optimización de procesos: Proponer mejoras en la gestión contractual para aumentar eficiencia y reducir costesRequisitos, • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de equipos de mantenimiento o sector industrial, como empresas de mantenimiento, caldererías., • Formación: Valorable _ Grado en Ingeniería , Administración de Empresas con experiencia en entornos industriales., • Conocimientos:, • Gestión de equipos., • Herramientas de gestión documental y ERP., • Inglés (nivel alto, escrito y hablado)., • Competencias:, • Atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y resolución de problemas.Información adicional, • Seguro médico (tras 6 meses)., • Acceso al club de descuentos del empleado., • Beneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan “Share Plan”., • Se le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía., • Se valorará positivamente el tener el grado de discapacidad del 33% siempre que le permita realizar las tareas del puesto. Konecranes moves what matters. Konecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Por eso, con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita. xcskxlj Konecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Alonso /b es un holding empresarial de carácter multisectorial y referente en el ámbito logístico a nivel nacional e internacional. Con más de 60 años de experiencia, contamos con una amplia red de empresas dedicadas al transporte marítimo, terrestre y aéreo, la logística integral y los servicios aduaneros. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn nuestra empresa transitaria, integrada en Grupo Alonso, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Aduanas /b para reforzar nuestro departamento de aduanas. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liRealizar revisiones físicas en el puerto y en diferentes ADT’s fuera del recinto portuario. /li liCoordinar y gestionar revisiones paraduaneras. /li liTramitar despachos de importación y exportación con clientes y autoridades aduaneras. /li liAsesoramiento a Clientes. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liExperiencia previa en puestos similares como técnico/a de aduanas. /li liVehículo propio, ya que parte de las funciones implican desplazamientos a puerto y ADT’s. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de inglés. /li liBuscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer en el sector logístico internacional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una empresa sólida, en expansión y con proyección dentro de un grupo líder del sector logístico y transporte. /li liUn entorno dinámico y colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional. /li liContrato indefinido y salario según experiencia y competencias aportadas. /li liFormación continua en procedimientos y normativa aduanera. /li liEstabilidad y pertenencia a un grupo con visión de futuro. /li /ul h3Si te apasiona el mundo aduanero y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡te estamos esperando! /h3 pbAplica ahora y súmate a nuestro viaje logístico con Grupo Alonso. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable Hay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work. El reto comercial Tu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. Cómo será tu día a día Trabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. Lo que encontrarás en Conversia Conversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work. Podrás contar con: - Contrato indefinido desde el inicio. - Potencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable. - Autonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial. - Servicios con necesidad legal real para empresas y profesionales. - Recorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional. - Reconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. Requisitos Qué necesitamos de ti Buscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. Para encajar en el puesto, necesitamos que aportes: - Al menos 3 años de experiencia en venta B2B, captación o comercial consultiva. - Experiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas. - Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía. - Buen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre. - Uso básico de herramientas digitales y CRM. - Vehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. Da el siguiente paso Esta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. Si buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, inscríbete en la oferta y hablemos.

pDISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. /ppEn Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. /ppPrestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. /ppSi lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! /ppBuscamos un/a strongProduct Owner /strongque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. /ppEl puesto de trabajo consiste en: /pulliDefinir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización. /liliIdentificar oportunidades de mejora y evolución del sistema. /liliEvaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción. /liliExperiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar. /liliValorable: Conocimiento práctico de strongLabVantage /strong (muy valorado) o de otros LIMS. /liliExperiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025). /liliFamiliaridad con validación de sistemas informatizados. /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad /li /ulpstrongCompromiso con la igualdad /strong /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, coordinarás y supervisar las áreas administrativas clave para garantizar el buen funcionamiento y cumplimiento de procedimientos. Trabajarás como enlace entre la Dirección General y los departamentos, liderando un equipo multifuncional y detectando mejoras organizativas. Contribuirás a la toma de decisiones y a la optimización de procesos, aportando visión global de la gestión administrativa. Es una oportunidad estratégica en una empresa consolidada del sector de la construcción, con impacto directo en la operación y resultados. Compensaciones / Beneficios • Coordinar y supervisar Administración, Laboral, Contabilidad, Costes y Gestión de Flota • Liderar a los responsables de cada área y asegurar coordinación entre departamentos • Supervisar un equipo de ~30 personas y asegurar cumplimiento de procedimientos • Gestionar incidencias y evitar que la operativa recaiga en Dirección General • Actuar como enlace entre responsables de departamento y Dirección General • Detectar necesidades de mejora y proponer cambios organizativos • Participar en reorganización y optimización de procesos internos • Establecer procedimientos para mejorar comunicación entre áreas • Elaborar informes de gestión y KPIs para Dirección • Realizar seguimiento de indicadores administrativos, laborales, contables y de costes • Participar en toma de decisiones junto a Gerencia y Dirección General Responsabilidades • Formación universitaria en Administracion y Direccion de Empresas, Economía, Finanzas, Relaciones Laborales o similar • Experiencia en puestos de responsabilidad y coordinación administrativa • Experiencia gestionando equipos amplios y coordinando responsables de distintas áreas • Capacidad para comprender globalmente administración, contabilidad, laboral y control de costes • Experiencia en elaboración de informes y reportes para Dirección • Dominio de Excel y manejo de programas de gestión o ERP • Valorable experiencia en construcción, obra civil, servicios o estructura administrativa similar. Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Horario 09:00-18:00 • Salario 45.000-55.000 brutos anuales • Autonomía y posición estratégica

Overview RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! Responsibilities • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de hasta 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal o abogado/a fiscalista en despacho o B4., • Conocimientos en software A3.Y además nos gustaría que tuvieras:, • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Energía, resiliencia y una actitud positiva., • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. xcskxlj Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Buscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas funciones serán: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos., • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares., • Nivel medio alto de inglés., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xcskxlj, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa un rol técnico donde puedas diseñar e integrar soluciones de voz en proyectos de inteligencia artificial conversacional? ¡En Melt Group te estamos buscando! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Empecemos por la empresa: Se trata de una startup tecnológica especializada en soluciones de IA para grandes empresas. Tienen el objetivo de mejorar la atención al cliente y la eficiencia operativa a través de canales conversacionales. Hablemos de tu proyecto: Te incorporarás a un equipo de 30 personas en dependencia del Director de Operaciones donde serás pieza clave en la configuración de asistentes de voz inteligentes, combinando tu conocimiento en VoIP y telefonía con las últimas tecnologías de IA generativa, y participando también en la gestión de proyectos y la relación con clientes. Actualmente, se encuentran en fase de crecimiento y procesan una media que ronda los 600k mensaje diarios. Para final de año necesitan escalar la plataforma para soportar entre 5 y 10 millones de mensajes al día, incluyendo picos de hasta 100k mensajes por hora. Tus principales responsabilidades serán: • Configurar flujos de interacción y automatización de procesos de comunicación., • Participar en la integración de plataformas de voz y sistemas corporativos., • Diseñar e implementar soluciones de comunicaciones en entornos empresariales., • Analizar infraestructuras existentes y definir modelos de integración., • Coordinar la puesta en marcha de nuevas soluciones y servicios., • Colaborar con clientes en la definición de requisitos técnicos y funcionales., • Realizar pruebas, validaciones y seguimiento de despliegues., • Resolver incidencias técnicas y colaborar con diferentes áreas para garantizar el éxito de los proyectos. La experiencia que puedes aportar: • A partir de 2-3 años de experiencia configurando entornos VoIP, telefonía o contact center., • Experiencia participando en la integración de soluciones tecnológicas dentro de entornos corporativos., • Conocimientos de protocolos de comunicación, infraestructuras de telefonía IP y gestión de flujos de interacción., • Conocimientos en soluciones de IA conversacional o voicebots. Esto te hará destacar: • Conocimiento de plataformas cloud orientadas al cliente., • Experiencia en entornos SaaS B2B., • Perfil proactivo y autónomo., • Inglés u otros idiomas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario: hasta 30.000 € - 40.000 € (según la experiencia)., • Proyecto estable y empresa en crecimiento en el ámbito de IA., • Contacto directo con grandes clientes corporativos. xcskxlj, • Modalidad híbrida, • Remoto 100% los periodos vacacionales: julio, agosto, Navidad y Semana Santa. #J-18808-Ljbffr

Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. xkdbapo ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Buscamos un gestor energético en Valencia para apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria, incluyendo: • Análisis del consumo energético, detección de ineficiencias y consumos anómalos, así como la implantación y seguimiento de medidas de eficiencia energética., • Soporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores (KPI)., • Coordinación con proveedores, clientes y equipos internos para la mejora de la eficiencia energetica del centro. Asimismo, colaboración en el ámbito de obras e instalaciones hospitalarias: • Estudio técnico-económico de obras, reformas y licitaciones en hospitales., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para concursos y licitaciones., • Seguimiento y control del avance de obras y proyectos de reforma y adecuación de instalaciones hospitalarias., • Control económico y elaboración de reportes financieros de la obra, • Coordinación y gestión de subcontratas y proveedores de obra., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad en actuaciones de mejora y renovación de instalaciones., • Participación en proyectos de modernización, eficiencia y adecuación de infraestructuras hospitalarias., • Formación: Grado en Ingeniera Industrial o ingeniería técnica., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto., • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en servicios de mantenimiento, • Habilidades: Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xcskxlj, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

ph3Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, 50% de viajes por toda España | Jornada completa /h3 pRetribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity /p pVoltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. /p h3El puesto /h3 pSerás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. /p h3Qué harás /h3 ul liIdentificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. /li liGestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. /li liOrganizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. /li liCerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. /li liMantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. /li liTrasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. /li /ul h3Qué significa tener éxito /h3 ul liPrimeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. /li liA los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMás de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. /li liHistorial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). /li liEspañol e inglés profesionales. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. /li liSuficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. /li liComodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. /li /ul h3Probablemente no encajas si /h3 ul liTus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. /li liTu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. /li liNo te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. /li /ul h3Retribución y beneficios /h3 ul liSalario fijo: 30–60k EUR según experiencia /li liVariable: 15–30k EUR al cumplir objetivos /li liRetribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR /li liParticipación en equity /li liTeléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liSolicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos /li liEntrevista por videollamada de 30 minutos /li liEntrevista con caso práctico de 60-90 minutos /li liVisita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) /li /ul pEstamos listos para fabricar los tractores. ¿Estás listo/a para venderlos? /p pCompensation Range: €45K - €90K /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica TunnelTunneling (Annual Listing 2104). /p h3Context /h3 pBuscamos reforzar el equipo para la ejecución y control del trabajo geólogico y geotécnico en campo y en oficina. /p h3Missions/Main Duties /h3 ul liEstudio, identificación y clasificación de los materiales y procesos geológicos, así como de los resultados de estos procesos. /li liInvestigación de los procesos geológicos aplicados a la obra civil, agua y energía y minería /li liCaracterización mecánica de los parámetros resistentes y deformacionales de los suelos y de las rocas. /li liCoordinación con las empresas ejecutoras de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio. /li liSupervisión y control de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio /li liElaboración de cartografías geológicas y temáticas relacionadas con las Ciencias de la Tierra. /li liAsesoramiento científico y técnico sobre temas geológicos, geotécnicos y riesgos. /li liAnálisis geotécnico de las cimentaciones, talúdes de desmonte y estructuras de tierra. /li liCoordinación con los departamentos de Delineación e Ing. de Diseño. /li liAnálisis geotécnico de los túneles y obras subterráneas con indicación de los riesgos constructivos existentes. /li liRealización de los anejos de contenido geológico y geotécnico de los proyectos, informes y, en general, documentación técnica /li /ul h3Profile/Skills /h3 ul liGrado o Máster en Geología, Ingeniería Geológica o similar /li liMás de 5 años de experiencia en Ing. Subterránea /li liConocimiento de Herramientas Informáticas: Word, Excel, Autocad, Rocscience, Leapfrog o similares /li liConocimientos de geología, mecánica de rocas y mecánica de suelos /li liConocimientos de manejo de herramientas para el análisis y la obtención de datos geológico y geotécnicos /li /ul pSystra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. /p /p #J-18808-Ljbffr

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Queremos incorporar un/a Arquitecto o Arquitecto Técnico como BIM Manage r para liderar y coordinar y desarrollar los proyectos BIM del estudio. Funciones principales: • Desarrollo y coordinación de proyectos de ejecución BIM., • Implementación y supervisión de estándares BIM., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de modelos, bibliotecas y protocolos BIM., • Control de calidad de modelos y soporte técnico al equipo., • Elaboración de BEP y participación en procesos de innovación digital., • Titulación en Arquitectura ó Arquitectura Técnica., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos BIM de ejecución., • Experiencia como BIM Manager, BIM Coordinator o puesto similar., • Dominio avanzado de Revit., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará: • Certificaciones BIM., • Experiencia con Navisworks, ACC/BIM 360 y Dynamo., • Incorporación a un estudio en crecimiento., • Participación en proyectos nacionales. xcskxlj, • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas y centros de trabajo del área Hospitality (Hoteles, Restauración colectiva, Servicios extras…), participando de forma activa en todo el ciclo de selección. • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante. Requisitos • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología. Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos y/o Empresas de Trabajo Temporal, con especialización en selección y reclutamiento de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa., • Será muy valorable conocimiento y/o experiencia en perfiles de hostelería y restauración., • Flexibilidad horaria para adaptarse a puntas de trabajo, apertura de nuevos centros de trabajo, arranque de nuevos proyectos, etc. Condiciones y Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano/Navidad., • Salario competitivo y negociable, que se ajustará a tu valía y experiencia., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos). xcskxlj, • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? /p pEDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. /p pNuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de ventas incorporando Account Managers y así llevar nuestra estrategia de ventas de SaaS a un nuevo nivel. /p pTu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). /p pAl situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. /p h3Responsibilities /h3 ul liPodrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales. /li liUna vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto. /li liContactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software. /li liAdministrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (RFPs, RFIs, RFQs y licitaciones), negociando contratos, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. /li liCon respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de EDICOM y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios. /li liTe coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, I+D) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de EDICOM al cliente potencial. /li liColaborarás con el área de Marketing de EDICOM para la mejora continua de nuestras presentaciones comerciales, libros blancos, webinars y argumentos de venta, según el mercado al que te enfrentes. /li liDispondrás de KPIs de productividad, que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional. /li liGestionarás y sacarás el máximo partido a tu actividad de ventas a través del CRM de EDICOM. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liValoramos experiencia en ventas SaaS directas en cualquier sector. Buscamos que estés familiarizado con las ventas B2B para poner en el centro las innovaciones del software de EDICOM gestionando por completo el proceso de venta de forma autónoma, con actitud proactiva. /li liFormación universitaria acreditada. /li liFuertes habilidades de comunicación y negociación: queremos que demuestres la capacidad de ejecutar un argumento de venta excepcional, es decir, preciso, claro, convincente y efectivo. /li liProactividad, ganas de aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientado a resultados. /li liNivel avanzado de francés e inglés. Se valorarán muy positivamente tus conocimientos avanzados de uno de los siguientes idiomas: alemán, croata, esloveno, búlgaro, turco, rumano, lituano, letón, árabe, finés, danés, sueco, noruego, checo, eslovaco, húngaro, malayo, japonés, chino, indonesio, tailandés, vietnamita, etc. /li liPermiso de trabajo a jornada completa en España. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFormarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. /li liTe desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. /li liDispondrás de un curso de formación inicial internacional, ininterrumpida y a jornada completa de casi 3 meses de duración desde la que conocerás EDICOM, sus soluciones desde un punto de vista funcional y técnico además de nuestros casos de éxito. /li liDispondrás planificado, un plan formativo constante y recurrente. /li liUn paquete salarial claro con un salario fijo competitivo y una estructura de comisiones variable en función de la consecución de objetivos: queremos premiar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de EDICOM. Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. /li liSi te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de ventas a otro nivel, inscríbete en la oferta y únete a EDICOM. /li /ul h3Languages /h3 pFrançais courant requis. Espagnol y/o inglés apreciado según el puesto. Autorisation de travailler en Espagne necesaria. /p /p #J-18808-Ljbffr

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Context Buscamos reforzar el equipo para la ejecución y control del trabajo geólogico y geotécnico en campo y en oficina. Missions/Main Duties • Estudio, identificación y clasificación de los materiales y procesos geológicos, así como de los resultados de estos procesos., • Investigación de los procesos geológicos aplicados a la obra civil, agua y energía y minería, • Caracterización mecánica de los parámetros resistentes y deformacionales de los suelos y de las rocas., • Coordinación con las empresas ejecutoras de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio., • Supervisión y control de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio, • Elaboración de cartografías geológicas y temáticas relacionadas con las Ciencias de la Tierra., • Asesoramiento científico y técnico sobre temas geológicos, geotécnicos y riesgos., • Análisis geotécnico de las cimentaciones, talúdes de desmonte y estructuras de tierra., • Coordinación con los departamentos de Delineación e Ing. de Diseño., • Análisis geotécnico de los túneles y obras subterráneas con indicación de los riesgos constructivos existentes. xcskxlj, • Realización de los anejos de contenido geológico y geotécnico de los proyectos, informes y, en general, documentación técnica Profile/Skills • Grado o Máster en Geología, Ingeniería Geológica o similar, • Más de 5 años de experiencia en Ing. Subterránea, • Conocimiento de Herramientas Informáticas: Word, Excel, Autocad, Rocscience, Leapfrog o similares, • Conocimientos de geología, mecánica de rocas y mecánica de suelos, • Conocimientos de manejo de herramientas para el análisis y la obtención de datos geológico y geotécnicos Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. #J-18808-Ljbffr

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xcskxlj, • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

h3Especialista en Desarrollo de Negociobr100% remoto /h3pEn bGyoza Studio /b nos especializamos en el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas integrales para nuestros clientes. Somos un equipo joven, multidisciplinar pero con una fuerte orientación técnica. Nos hemos posicionado como un strongpartner tecnológico /strong de confianza para nuestros clientes y queremos seguir creciendo. /ppBuscamos incorporar a jornada completa a una persona especialista en generación de oportunidades de negocio , que trabaje de la mano con la dirección de la compañia. La misión de este cargo es abrir conversaciones con potenciales clientes y generar reuniones cualificadas . /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia prospectando desde cero y construyendo el pipeline. /liliMétodo y constancia. /liliOlfato de negocio. /li /ulh3Otras aptitudes que valoraremos /h3ulliTienes nociones tecnológicas generalistas suficientes para mantener una buena primera conversación con un cliente. /liliEntiendes al detalle las necesidades y problemas de los clientes, y eres capaz de identificar las oportunidades que encajan con nuestro core. Puedes hacer un primer análisis de qué procesos operativos son mejorables y diseñar una visión general de cómo se pueden mejorar. /liliCuentas con buenas habilidades comunicativas y de negociación, lo que te aporta fluidez para abrir conversaciones en distintos canales, tanto en castellano como en inglés, pudiendo liderar reuniones con múltiples interlocutores, sean o no técnicos. /liliTienes experiencia previa vendiendo o prospectando en empresas tecnológicas o de servicios B2B. /liliConocimiento de algunos de nuestros sectores foco. /liliTe interesa el mundo del producto tecnológico y disfrutas entendiendo cómo una solución resuelve un problema real. /li /ulh3Tus roles y responsabilidades /h3ulliInvestigar e identificar cuentas objetivo, y strongabrir conversaciones /strong con nuevos potenciales clientes. /lilistrongCualificar /strong oportunidades: entender si encajan con lo que ofrecemos y si hay un dolor real. /lilistrongAgendar reuniones /strong cualificadas /liliMantener vivo y ordenado el seguimiento de cada oportunidad en el pipeline. /liliReactivar antiguos clientes y contactos de la compañía. /liliCon apoyo de dirección y del equipo técnico, participar en la preparación de las reuniones que tú generes. /li /ulh3Te gustará trabajar en Gyoza si... /h3ulliEres organizado, responsable, autosuficiente y capaz de gestionar tu propio tiempo. /liliTienes iniciativa y te gusta proponer nuevas ideas y mejoras constantemente. /liliTe gusta aprender día tras día y no te dan miedo ninguna tecnología ni lenguaje nuevos. /liliTienes sentido del humor y te gusta el buen rollo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

C+G Técnicaes una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras.Queremos incorporar un/aArquitecto o Arquitecto Técnico como BIM Manage rpara liderar y coordinar y desarrollar los proyectos BIM del estudio.Funciones principales:Desarrollo y coordinación de proyectos de ejecución BIM.Implementación y supervisión de estándares ordinación de equipos multidisciplinares.Gestión de modelos, bibliotecas y protocolos ntrol de calidad de modelos y soporte técnico al equipo.Elaboración de BEP y participación en procesos de innovación digital.Titulación en Arquitectura ó Arquitectura Técnica.Mínimo 3 años de experiencia en proyectos BIM de ejecución.Experiencia como BIM Manager, BIM Coordinator o puesto similar.Dominio avanzado de Revit.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Se valorará:Certificaciones BIM.Experiencia con Navisworks, ACC/BIM 360 y Dynamo.Incorporación a un estudio en crecimiento.Participación en proyectos nacionales.Formación continua y desarrollo profesional.

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

ppEn PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Valencia, Alicante y Murcia con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. /p pEste puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). /li liComunicación continua con el equipo y con el cliente. /li liRevisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. /li liDocumentación de facturas y contratos relevantes. /li liElaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. /li liApoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. /li liDocumentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. /li liRevisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. /li liCuadre de impuestos presentación con contabilidad. /li liLectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. /li liEnfoque de riesgos de las sociedades auditadas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. /li liSe requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /li liSi dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2025) /li liPlan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) /li liAcceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. /li liInvertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. /li liEl 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. /li liExcelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. /li /ul pY todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo. /p pPara poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha. /p pQueremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos dar una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: • EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión., • SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. xcskxlj Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. Sobre el Rol ¿Te apasionan las ventas, la tecnología y la posibilidad de generar tu propio éxito? ¿Te motiva ayudar a las PYMES a crecer con soluciones digitales innovadoras? Si buscas estabilidad, desarrollo y una carrera con proyección, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales). Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad. Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta. Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado. Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. Calificaciones Experiencia en ventas B2B, prospección o captación comercial, valorable en telecomunicaciones o tecnología. Habilidades Requeridas Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Orientación a resultados, actitud proactiva y habilidades de negociación. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00. Salario fijo: 22K/año Bonificaciones atractivas por resultados sin límite de ingresos. Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡Conecta el futuro de las PYMES con nosotros y haz despegar tu carrera!

Tu día a día A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados., • Participación en auditorías internas y externas., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida • Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria • Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites., • Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. Experiencia • Experiencia en los siguientes campos:, • Control de calidad en el sector de automoción., • Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción., • Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. xcskxlj, • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr