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TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo del departamento de admisiones. Las funciones a realizar serían las siguientes: • Gestionar la base de datos para el correcto flujo de trabajo comercial., • Generación de oportunidades al equipo comercial., • Recepción de llamadas entrantes y salientes de la BBDD propia de la empresa., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Apoyo en eventos del departamento de admisiones. Requisitos del puesto de trabajo: • Estudios: ciclo formativo de Grado Superior, estudios universitarios o personal que quiera trabajar mientras acaba sus estudios universitarios., • Experiencia mínima de un año en áreas comerciales., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Requisito imprescindible experiencia y conocimiento en CRM Salesforce y sistemas CTI., • Orientación a objetivos y al negocio., • Nivel C1., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Capacidad de planificación. Que ofrecemos en TAI: Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses + Indefinido. Horario : De 12h a 21h.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo de Digital Learning . Estamos buscando un Técnico de contenidos e-learning. Misión: Garantizar la calidad pedagógica y técnica de los contenidos digitales de formación. Colaborar estrechamente con autores de contenido y expertos de programa en la estructuración, maquetación y diseño instruccional de materiales e-learning. Asegurar la coherencia entre competencias, actividades y evaluaciones, así como la correcta digitalización y documentación en los entornos virtuales de aprendizaje. Funciones principales Dependiendo de la Digital Learning Manager sus funciones serán: • Colaboración con autores y expertos en la fase de creación y adaptación de contenidos formativos., • Revisión pedagógica y técnica de materiales: claridad, coherencia, secuencia didáctica, alineación con objetivos y competencias., • Diseño y desarrollo de actividades formativas y evaluativas., • Digitalización y maquetación de contenidos en herramientas de autor., • Elaboración de documentación de apoyo para estudiantes y docentes en el campus virtual., • Gestión documental y control de versiones de los materiales producidos., • Soporte técnico-pedagógico en la implementación de contenidos dentro del LMS (principalmente Blackboard)., • Uso de IA generativa como apoyo en la creación, adaptación y optimización de la experiencia de aprendizaje, aplicando criterios de calidad pedagógica., • Propuestas de mejora continua en los procesos de producción y en la experiencia de aprendizaje digital. Conocimientos requeridos • Formación universitaria con especialización en e-learning, tecnología educativa, educación o afines., • Diseño instruccional y aplicación de metodologías activas de aprendizaje., • Manejo de herramientas de autor (ej.: Articulate Storyline, Captivate, RISE, Opale u otras equivalentes)., • Uso avanzado de LMS con rol docente/edición (preferiblemente Blackboard; se valorará experiencia con otros LMS)., • Nociones de diseño gráfico y edición multimedia (imágenes, audio, video) aplicadas a la creación de materiales didácticos., • Conocimiento de estándares de e-learning (SCORM, xAPI, accesibilidad)., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (B2). Competencias • Planificación, organización y gestión documental., • Trabajo colaborativo, • Atención al detalle y calidad., • Orientación a la innovación y mejora continua., • Comunicación efectiva escrita y oral., • Proactividad y autonomía. Otros requisitos • Experiencia previa de 3 años en diseño instruccional y/o en producción de contenidos digitales., • Actualización continua en tendencias de e-learning e inteligencia artificial aplicada a la educación Que ofrecemos en TAI: Queremos que formes parte de nuestra gran familia TAI, en pleno centro de Madrid. Te ofrecemos un entorno joven y dinámico, donde el trabajo en equipo y la confianza son los pilares que nos definen. Nos gustaría conocerte mejor y saber cuáles son tus objetivos profesionales, tanto a corto como a largo plazo, así como hasta dónde estás dispuesto a llegar en tu desarrollo dentro de la escuela. Condiciones de la oferta: • Contrato: por proyecto, • Salario: 25.944,58 € brutos anuales, • Modalidad: híbrida

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ARE YOU READY? En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, individual y colectivamente. Es conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado la prestigiosa industria de retail de la belleza. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con lo convencional para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todo el mundo pueda celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de casi 500 marcas y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más exclusiva y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Más de 40 años después, y como parte de LVMH – el mayor grupo de lujo del mundo - seguimos mejorando y creciendo cada día, compartiendo, inspirando, sorprendiendo y jugando con clientes, en un entorno que deleita mejor que nadie, en el que los talentos como tú desarrollan una carrera profesional apasionante, y llena de oportunidades como esta: Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Supply Chain, en Madrid, en el equipo de Demand Planning, más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: Demand Planner TRAINEE · Supply Chain Department: · Apoyo en la consolidación de previsiones de ventas, teniendo en cuenta todos los eventos y actividades comerciales y de marketing en el punto de venta; así como en la conversión de las previsiones en un plan de suministro. · Soporte en la gestión del suministro a tiempo para lanzamientos exitosos. · Acompañar en el seguimiento de la tasa de servicio de depósito central /planes de acción correctivos, y en la revisión periódica de la calidad del stock en términos de cobertura y stock inactivo. Requisitos: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración · Licenciado/a Ingeniería, Supply Chain, Logística · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) · Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: · Experiencia previa en una BECA similar · Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables · Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos · Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias · Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle · Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender del equipo de Demand Planning · Supply Chain para garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Calidad de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Jefe/a de equipo técnico de calidad de centro 📑 🦺 será coordinar y gestionar las actividades de inspección necesarias para garantizar la calidad de los productos fabricados por Talgo. Supervisar que el equipo realiza el correcto análisis de causa raíz y que ejecutan e implantan las posibles acciones correctivas necesarias en caso de aparición de no conformidades tanto internas como de proveedor, de cara a garantizar la correcta aceptación por parte del cliente. Y para ello, realizarás funciones como: • Elaborar y gestionar la documentación técnica de calidad de procesos y productos (hoja de ruta, planes de calidad, procedimientos de inspección…)., • Identificar acciones de mejora, preventivas, de contención y correctivas en los procesos, procedimientos, servicios, productos…, colaborando con otros departamentos y aportando soluciones., • Supervisar y realizar las operaciones de inspección en la recepción de los materiales y en los controles durante la fabricación y pruebas finales., • Definir las inspecciones por END adecuadas para el proceso en curso. Registrar y archivar los resultados de las inspecciones realizadas para su análisis posterior., • Participar en el desarrollo y resultado de auditorías internas y externas. Realizar las auditorías de homologación y reevaluación de proveedores de acuerdo con los calendarios de auditorías. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Ingeniería Industrial Mecánica o Graduado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia de al menos 5 años en un departamento de calidad trabajando con soldaduras, subconjuntos soldados, realizando controles dimensionales o similares. 🥽 Así como experiencia liderando equipos de personas., • Si tienes formación de IWE (Ingeniero internacional de soldadura) y/o certificaciones de END (inspección visual y partículas magnéticas y/o ultrasonidos) ¡genial!, • Conocimientos de ISO 9000, ISO 14000, EN15085., • Nivel de Inglés a nivel B2., • Disponibilidad para viajar de manera puntual tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de mañana (de 6:46 h a 14:55h), 100% presencial., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior en el corner de ECI Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Visual Merchandising, como Visual Merchandising TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Creación de books de animación, traducción animaciones y contenidos., • Gestión de montajes y desmontajes de Podiums., • Apoyo en proyectos locales con marcas., • Apoyo en aperturas, remodelings e incidencias de punto de venta., • Gestión de envío de PLV para los puntos de venta., • Contacto con proveedores para gestión de producciones., • Gestión de visuales permanentes en tienda. Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) Habilidades valoradas: · Experiencia previa / Prácticas en Retail / Departamento de Visual o realizando labores similares. · Interés en las nuevas tendencias / Foco al detalle / Creatividad Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo de Digital Learning y necesitamos incorporar un Especialista en producción audiovisual. Misión: Diseñar, grabar, editar y postproducir los recursos audiovisuales de los programas de formación online, incluyendo vídeos educativos, contenidos interactivos, recursos inmersivos o animaciones. Funciones principales Dependiendo de la Digital Learning Manager sus funciones serán: • Proponer diseños y mockups para el arte y la narrativa de las grabaciones audiovisuales, en función de los requisitos de los programas formativos., • Diseñar la preproducción de las grabaciones audiovisuales (planificación técnica, guiones, storyboard, recursos necesarios)., • Colaborar con el diseñador instruccional en la elaboración y revisión de guiones audiovisuales., • Grabación de clases, cápsulas educativas y vídeos docentes (en plató o en entornos reales)., • Edición de vídeo profesional: inclusión de carátulas, música, subtítulos y otros elementos de postproducción., • Producción de recursos visuales: infografías, animaciones, motion graphics., • Desarrollo de materiales en 360º, VR, o entornos simulados, cuando el proyecto lo requiera., • Supervisión de la calidad técnica y narrativa de los vídeos., • Coordinación de rodajes, permisos, cesiones de imagen., • Gestión de repositorio de vídeos con metadatos, asegurando trazabilidad y organización., • Explorar y proponer nuevas tecnologías audiovisuales e inmersivas aplicables a la formación digital. Conocimientos • Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en titulaciones afines a la oferta., • Producción y edición de vídeo profesional: Adobe Premiere, After Effects (u otros equivalentes)., • Diseño gráfico y multimedia: Photoshop, Illustrator, Figma u otras herramientas similares., • Motion graphics, animación y diseño visual aplicados a formación digital., • Conocimientos de narrativa audiovisual orientada a la formación y la comunicación educativa., • Deseable: IA generativa aplicada a audiovisual (avatares, doblaje automático, generación de entornos y gráficos)., • Deseable familiaridad con tecnologías inmersivas: grabación 360º, VR, AR, motores gráficos (Unreal Engine, Unity)., • Estándares de accesibilidad audiovisual (subtitulado, audiodescripción)., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (especialmente para manejo de software, documentación técnica y proyectos internacionales). Competencias • Criterio visual y narrativo aplicado a formación, • Autonomía técnica y creatividad visual, • Orientación a estándares de calidad, • Coordinación con pedagogía y contenido, • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo, • Gestión de proyectos audiovisuales (planificación, tiempos, recursos, rodajes)., • Innovación tecnológica, con disposición para experimentar con entornos inmersivos y nuevas tendencias. Otros requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en preproducción, producción y postproducción audiovisual, • Deseable experiencia en creación de contenidos para formación online., • Experiencia en coordinación de proyectos audiovisuales educativos o corporativos será un plus. Que ofrecemos en TAI: Queremos que formes parte de nuestra gran familia TAI, en pleno centro de Madrid. Te ofrecemos un entorno joven y dinámico, donde el trabajo en equipo y la confianza son los pilares que nos definen. Nos gustaría conocerte mejor y saber cuáles son tus objetivos profesionales, tanto a corto como a largo plazo, así como hasta dónde estás dispuesto a llegar en tu desarrollo dentro de la escuela. Condiciones de la oferta: • Contrato: por proyecto, • Salario: 25.944,58 € brutos anuales, • Modalidad: híbrida, • Posibilidad de acogerte a nuestro plan de retribución flexible

Somos una escuela de referencia con una gran experiencia en el mercado de la formación ubicados en Madrid. Seleccionamos un consultor/a comercial cuya misión principal será la presentación, contacto y cierre de venta de formación de nuestros programas a clientes. Será negocio B2B, es decir, contactar con empresas clientes y no clientes para la venta de formación en abierto Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año, en el cierre de venta en el sector de la formación, • Valorable experiencia en formación dentro del ámbito de la economía, finanzas, tecnología y/o sostenibilidad, • Fuerte orientación a cliente, • Perseverancia, • Manejo alto de Excel Contrato indefinido con periodo de prueba Fijo+bonus Beneficios sociales Itinerario de formación individualizado

Desde Dentsu, estamos en búsqueda de un Automation Trainee para formar parte de nuestro programa de prácticas Boost Camp. ¿Qué es el Boost Camp? Es el programa de prácticas de la Service Line de Media de dentsu. Aquí te damos formación y la oportunidad de conocer desde dentro una de las tres grandes agencias de medios que tiene nuestro grupo en España: Carat, iProspect o dentsu X. ¿A quién va dirigido? Este Early Careers Program busca a jóvenes talentos que estén en el último curso de diferentes universidades o escuelas de negocio y quieran vivir una experiencia única en un entorno profesional de primer nivel. ¿Por qué elegir el Boost Camp de dentsu? Nuestro grupo lidera el mercado publicitario español y cuenta con los mejores profesionales del sector. Dirigidos por algunos de los especialistas más reconocidos, podrás trabajar con diferentes compañeros en un caso práctico simulando un pitch real y aprender a desenvolverte en la que va a ser tu profesión. Nuestra propuesta incluye una semana intensiva de formación con figuras clave y muy relevantes de nuestra organización. Si tienes ganas, talento y te gustan los desafíos, puedes pasar a formar parte de nuestro equipo cuando acabes tu formación. ¡Solo depende de ti! ¿Qué te ofrecemos? Vivir experiencias memorables, superar desafíos emocionantes y aprender en un entorno de trabajo único. ¿Cuáles son las características el Boost Camp? Duración de las prácticas: 6 meses Comienza en Septiembre de 2025 Jornada: de lunes a viernes Horario: 09:00 h a 14:00 h Ayuda económica al estudio: 500€ brutos mensuales ¿Cuáles son los requisitos? • Estar matriculado en una universidad o escuela de negocios para poder firmar un convenio de colaboración con la entidad correspondiente., • Estar realizando el último curso de grado o máster de estudios relacionados con Automatización de Procesos., • Nivel de inglés avanzado B2/C1 ¿Cuáles son las funciones de esta vacante? • Desarrollo de dashboards e informes en Power BI para la visualización y análisis de datos relevantes para el negocio., • Creación y mantenimiento de flujos automatizados en Power Automate, integrando diferentes aplicaciones empresariales (SharePoint, Outlook, Teams, Excel, etc.) para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia., • Soporte en el diseño y desarrollo de robots RPA utilizando UiPath para la automatización de procesos operativos y administrativos., • Integración de soluciones entre Power Platform y otras herramientas digitales para la consolidación de datos y la optimización de flujos de trabajo., • Colaboración en la identificación de oportunidades de automatización y mejora de procesos internos junto al equipo., • Documentación de procesos y soluciones desarrolladas para asegurar la trazabilidad y facilitar el mantenimiento futuro., • Capacitación y soporte básico a usuarios sobre el uso de las herramientas y soluciones implementadas. Si quieres participar en nuestro proceso de selección no dudes en aplicar a la oferta! 😀

Sobre Talento-EPHOS Talento-EPHOS es la escuela de negocios de referencia en el sector salud. Formamos a los futuros líderes de la industria farmacéutica, biotecnológica y de tecnologías médicas, ofreciendo másteres y programas de postgrado con prácticas remuneradas en las principales compañías del sector. Nuestra misión es clara: acompañar y preparar a jóvenes talentos para que desarrollen su carrera profesional en un entorno altamente innovador y con gran impacto en la sociedad. Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Leads y Matriculación para reforzar nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de acompañar a los candidatos desde la primera solicitud de información hasta el cierre de matrícula, asegurando un seguimiento personalizado y contribuyendo a mejorar las ratios de conversión de nuestro funnel de admisión. Se trata de un rol clave, con fuerte componente de comunicación y orientación comercial, que tiene como objetivo ofrecer una experiencia excelente a cada candidato durante todo el proceso. Funciones principales • Gestionar los leads entrantes (formularios web, redes sociales, ferias, etc.)., • Realizar contacto proactivo y seguimiento mediante llamadas, emails y CRM., • Coordinar reuniones con los consultores académicos y dar soporte durante el proceso de inscripción., • Colaborar con el equipo de selección en la comunicación de admisión o no admisión, reforzando los beneficios en los casos positivos., • Acompañar al candidato hasta la confirmación final de matrícula., • Mantener actualizado el CRM y elaborar reportes de actividad y resultados. Perfil buscado • Experiencia mínima de 2–3 años en call center, inside sales, televenta o gestión comercial de leads., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Orientación clara a cliente y resultados., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples procesos., • Deseable experiencia en el sector educativo o en admisiones., • Nivel medio de inglés (valorable). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo con parte variable vinculada a objetivos., • Formación inicial en nuestros programas y en el proceso de admisión., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, innovador y especializado en el sector salud., • Integración en un equipo comprometido con el crecimiento y la excelencia académica.

Desde Marlex buscamos un/a Asesor/a Académico/a para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas. -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. . Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. -Posibilidad de teletrabajo un día a la semana una vez superado el período de adaptación. -Salario: 21.910 b/a + atractivas comisiones individuales y grupales Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en Madrid. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y en la promoción de soluciones que aporten valor tanto a clientes como a hoteles asociados. ¿Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés y/o italiano; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Realización de entrevistas de salida 🎯 Requisitos • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Mix teletrabajo y presencialidad

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Aseguramiento de SW de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será atender los requisitos y especificaciones técnicas de diversos sistemas y máquinas asociadas al tren, así como, implementar con la ayuda de un lenguaje de programación estos requisitos en el software del sistema. Y para ello, realizarás funciones como: • Implementación de Test Cases, ejecución de pruebas, análisis de resultados y gestión de las incidencias., • Coordinación con el equipo de desarrollo de software y equipo V&V., • Desarrollo de herramientas y procesos para la automatización de pruebas., • Escribir planes de prueba., • Realización de controles de calidad y diseño de pruebas de rendimiento., • Elaboración de informes de verificación y validación de las aplicaciones software. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años., • Conocimientos en especificaciones de prueba, diseño de pruebas de software y gestión de requisitos software., • Conocimientos en desarrollo de proyectos basados en sistemas de tiempo real., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos en Labview, VeriStand o TestStand, así como, de lenguajes de programación (C/C++). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, busca incorporar de manera inmediata a diferentes "Ingenieros/as de Caminos Recién Titulados/as" para el Área de Energía de nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Te integrarías en el Departamento de Recursos de Energía, dentro del equipo Civil, para apoyar en trabajos de plantas renovables., • Participarías en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo trabajos como diseño de accesos y caminos, plataformas, movimientos de tierra, optimización de cimentaciones, etc. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Recién titulados/as., • Nivel alto de ingles., • Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, industrial, arquitectura singular y energías renovables., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Diseño y Planificación de Aeropuertos" para incorporarse en nuestra División de Aviación de nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Aeronáutica / Grado Aeroespacial (preferible especialidad de aeropuertos / transporte aéreo)., • Al menos 3 años de experiencia en Planificación / Proyectos en Aeropuertos / Master Plan., • Inglés: deseable nivel C1., • Software requerido: Aviplan, Civil 3D, Faarfield., • Software deseable AirTOP / Cast. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Caminos especializado/a en Estructuras" para trabajar en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¡Esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! con presencia en más de cuarenta países y una fuerte implantación en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. Funciones: Te integrarás en un equipo de Estructuras que acumula una dilatada experiencia en el diseño de puentes y edificación singular. Con más de 100 profesionales en el equipo como referencia técnica y un plan personal de formación continuada, tanto interna como externa, podrás evolucionar técnicamente en el cálculo y diseño de estructuras. Para ver nuestros proyectos puedes acceder a Las tareas principales en los primeros años de carrera profesional consistirán en el cálculo de estructuras, la coordinación con equipos de otras disciplinas, así como la elaboración de mediciones y presupuestos, la redacción de memorias justificativas y la revisión/edición de modelos BIM y planos estructurales. Tras los primeros años de ingeniero de equipo de estructuras, el trabajo derivará a la dirección de equipos de ingenieros y modeladores de estructuras, con mayor implicación en tareas de coordinación con otras disciplinas dentro de la empresa, pudiendo abordar el diseño de estructuras más complejas. Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, con especialidad en Estructuras imprescindible., • Importante que la experiencia no supere los 3 años. Si la experiencia profesional no supera los dos años, no es necesaria experiencia en cálculo de estructuras, pero sí la pasión por el mundo de las estructuras., • Imprescindible nivel mínimo de inglés C1. Valorable conocimientos de francés., • Capacidad de trabajo en equipo y vocación internacional (valorable la experiencia en trabajos fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Diseño de Obras Hidráulicas" para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería del Agua en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Funciones: • Diseño de obras hidráulicas (presas, balsas y aprovechamientos hidroeléctricos). Requisitos imprescindibles: • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos // Grado en Ingeniería Civil (con especialidad en Hidráulica)., • Más de 5 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de presas y aprovechamientos hidroeléctricos., • Softwares:, • Se valorará el conocimiento de uso de software de diseño: Civil 3D y Revit., • Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de SW específico de cálculo: HEC-HMS, HEC RAS, IBER, WANDA, Alievi., • Se valorará experiencia en programación (Phyton)., • Inglés nivel B2 (se comprobará durante el proceso)., • Buena comunicación oral y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan operar en condiciones extremas como cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas de hasta -45º en Kazajistán. 🎓¿Qué es el Programa Young Talent? Nuestro Programa Young Talent es una oportunidad única para ingenieros/as recién titulados/as que buscan una incorporación inmediata y de alto impacto en el sector ferroviario. Esta edición está específicamente diseñada para perfiles que quieren especializarse en el mantenimiento ferroviario, un área clave en nuestra operación. Durante 12 meses, te embarcarás en un programa de formación que te permitirá conocer diferentes departamentos clave de Talgo, obteniendo una visión 360º de la compañía. Tu misión será comprender íntegramente el área de mantenimiento y la relación con el resto de áreas, desde la fase de la oferta hasta la operación del producto. Al finalizar el programa, te incorporarás a uno de nuestros equipos técnicos, con altas posibilidades de asumir un rol internacional en alguna de nuestras filiales (EE.UU., Alemania, Egipto, Dinamarca, Arabia Saudí…). 🛠️ ¿Qué harás durante el programa? Te integrarás en la compañía con centro de referencia en Majadahonda (Madrid), donde participarás en un plan formativo diseñado para que comprendas en profundidad el ciclo completo del mantenimiento ferroviario: • Comprenderás el ciclo de vida completo del tren, con especialidad en Mantenimiento., • Conocerás el comportamiento real del tren y colaborarás con equipos de mantenimiento en fase de arranque., • Vivirás la experiencia en nuestras dos plantas productivas de Las Matas II y Rivabellosa., • Realizarás rotaciones por distintas fábricas y talleres que tenemos en España. 🔍 Lo que buscamos en ti: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Automática y/o similares., • Disponibilidad para incorporación en noviembre. Imprescindible haber finalizado la titulación antes de la incorporación., • No se requiere experiencia previa., • Nivel de inglés mínimo C1. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos o viajes durante el programa., • Motivación por vivir una experiencia internacional al finalizar el programa., • Interés en comenzar tu carrera en el sector ferroviario. 🫱🏽‍🫲🏽 En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Programa de formación transversal de 12 meses., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plan de pensiones + seguro médico., • Jornada completa (sin opción de teletrabajo durante la etapa formativa del programa). Podrás encontrar turnos rotativos en función del área de formación., • Acceso a nuestra escuela de idiomas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un primer reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! 🚄

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Instalaciones Eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Ingeniero/a de sistemas 💡 será desarrollar y validar el concepto, dimensionado, arquitectura, especificaciones, diseño detallado, esquemas eléctricos y otra documentación técnica de los sistemas eléctricos del tren, así como la gestión técnica de sus proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cada proyecto y asegurando la integración de sistemas, en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Diseñar los esquemas eléctricos y planos mecánicos de la instalación eléctrica de vehículos ferroviarios, así como el listado de materiales. 📝, • Realizar la gestión técnica de los proveedores, haciendo el seguimiento técnico y control de las entregas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de cada proyecto desde la oferta hasta la validación., • Llevar a cabo la integración eléctrica 🔌 de los sistemas de otras áreas de conocimiento (mecánica, electrónica, tracción)., • Participar en la realización de las pruebas, desde la redacción de protocolos de prueba hasta la asistencia a pruebas estáticas y dinámicas del tren., • Asegurar el cumplimiento en plazos, calidad y costes de los proyectos. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado y/o Master en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similares., • Al menos 4 años de experiencia en diseño eléctrico. Conocimiento y experiencia en desarrollo de circuitos y esquemas eléctricos, listas de cableado, listas de materiales, etc. Interpretación de esquemas eléctricos y lógica de control., • Nivel de inglés fluido, al menos B2., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño eléctrico (Eplan o similar) y de diseño mecánico (NX, Catia o similar)., • Con disponibilidad para viajar puntualmente a otros centros de trabajo y fuera de España si los proyectos lo requieren. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Document Controller" que participe en proyectos de Canadá y Estados Unidos para incorporarse en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión de la documentación de proyecto., • Realización y coordinación de entregas de proyecto entre las distintas disciplinas y los Document Controllers del proyecto (Socio, Cliente ect…)., • Control de calidad de los entregables, habrá que asegurarse de que la documentación entregada cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Custodiar la documentación del proyecto y llevar un registro detallado mediante listas de documentos y listas de entregas., • Dar soporte al jefe de proyecto en tareas de seguimiento y tareas relacionadas con la monitorización del proyecto en caso necesario. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia trabajando como Document Controller en proyectos de ingeniería o construcción., • Disponibilidad de realizar un HORARIO DE TARDE (de de 14.00 a 22.00, aprox) para que sea compatible con Canadá y USA., • Dominio del paquete de MS Office: imprescindible nivel avanzado de MS Excel y Word (posibilidad de prueba de Excel)., • Deseable experiencia con plataformas de gestión documental tipo SharePoint, ACONEX y ProjectWise., • Inglés: mínimo B2 (Deseable C1)., • Deseable un perfil generalista para saber moverte dentro de los distintos niveles dentro de la organización y la producción de un proyecto., • Deseable conocimientos básicos de gestión de proyectos: qué estructura tienen, cómo se organizan, cómo se gestionan, diferentes agentes que intervienen, diferentes disciplinas que intervienen, etc... Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as, arquitectos/as y consultores que forman parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia. Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI. MISION DEL PUESTO En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos. FUNCIONES · Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo. · Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos. · Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente. PERFIL DEL CANDIDATO Formación Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio. Experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio. Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios). Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI. Experiencia valorable · Conocimientos en el ámbito de Organización Industrial, metología para levantar procesos de negocio. · Herramientas de Business Inteligence y elaboración de cuadros de mando. · Experiencia en la implantación o sustitución de ERP y CRM. Idiomas Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2). COMPETENCIAS Responsable Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos. Empático Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender. Organizado y Metódico Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos. Tolerante a la presión Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea. Autocrítico e Incorformista No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía. Orientación a resultados Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto. Analítico Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones. Pro Tecnología Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica. QUE OFRECEMOS: Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual. Contrato Fijo con período de prueba de 6 meses. Jornada partida. No hay teletrabajo. Remuneración 45.000-50.000€ + 15% Variable. Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con la Escuela de Finanzas, una escuela de negocios especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con más de 2 de experiencia como Administrativo/a para integrarse en nuestro departamento de Administración y Finanzas realizando las siguientes tareas: · Realización de la facturación · Control de facturación. · Impuestos · Contacto con clientes y proveedores. · Otras tareas propias de puesto. Requisitos · Experiencia como Administrativo/a de facturación y realización de impuestos mínima de 2 años . Formación Académica: Grado superior en Administración y Finanzas, ADE o similar. · Valorable experiencia en facturación en escuela de negocios · Manejo de ERP Sage X3 · Excel nivel avanzado ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus)

AELIS firma líder y especializada en la prestación de servicios de valor añadido en el ámbito de los sistemas de información. Precisa incorporar en el Equipo de Comunicación y People para la oficina de Madrid: UN/A ESTUDIANTE EN PRÁCTICAS QUIÉN SOMOS: Grupo Aelis es una consultora informática especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. PUESTO Y MISIONES: Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, te incorporarás al equipo de Comunicación y People para abarcar las necesidades concretas del departamento en el momento en que transcurra la beca, colaborarando en todas o algunas de las siguientes tareas: • Procesos de selección: soporte a los procedimientos administrativos de selección de personal (búsqueda activa de candidatos, gestión de entrevistas, etc.)., • Relaciones laborales: Soporte a la gestión de personal, vacaciones, ausencias, plan de evolución anual, etc., • Formación: Participación en los planes de formación de la empresa. Documentación y seguimiento de cursos internos y externos., • Organización eventos corporativos (cena de Navidad, desayunos, etc.) CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Se valorarán estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Psicología o hayan cursado formación relacionada con la Dirección y Gestión de los RRHH., • Idiomas: Inglés B2., • Buen manejo Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)., • Buenas habilidades de comunicación interpersonal., • Seriedad y responsabilidad con los objetivos del proyecto y del equipo., • Capacidad de organización., • Proactividad e iniciativa. OTROS ASPECTOS VALORABLES • Valorable conocimiento en algún software de gestión de personal., • Conocimiento en Linkedin Recruiter, Infojobs, etc. LO QUE OFRECEMOS: • Contrato en prácticas (imprescindible poder firmar Convenio con una Escuela o Universidad)., • Ayuda económica al estudio., • Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes. De lunes a viernes de 9.00h a 14.00h, • Presencial en la oficina de Madrid., • Formación continua. JOIN OUR TEAM!

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos un/a Comercial Internacional para nuestras oficinas en Madrid. De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona indicada, • Análisis del mercado y de la competencia, • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio, • Contacto con Agencias de Viajes Qué buscamos?: • Formación en Turismo, ADE o relacionados., • Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje., • Nivel de Inglés alto., • Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Buscamos un: Becario/a como KAM para el Departamento de Poducto para nuestras oficinas de Madrid. ? Atención directa a proveedores. Brindar soporte y respuesta eficaz a los partners estratégicos. ? Gestión de cuentas de servicios. Administrar las cuentas de proveedores de los distintos servicios que comercializa Restel: * Reservas de hoteles * Alquiler de coches (Rent a Car) * Traslados y otros productos turísticos ? Optimización y seguimiento de proveedores. Supervisar el rendimiento y garantizar la calidad del servicio ofrecido, buscando siempre mejoras continuas. ? Carga y actualización de producto. Introducir y mantener actualizada toda la información de los productos en el sistema, asegurando su correcta visibilidad y disponibilidad. • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo., • Inglés con nivel alto., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Madrid. De qué serás responsable? • Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento., • Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos., • Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias., • Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo., • Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. Qué buscamos?: • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas), • Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Requisitos :

Docente de FP de Asir y Micro (Máster) En la Escuela CES, estamos dedicados a ofrecer una educación de excelencia y a fomentar el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Máster en formación del profesorado o CAP Vocación docente Experiencia en Administración de redes y gestión de inf

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con la Escuela de Finanzas, una escuela de negocios especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con más de 2 de experiencia como Administrativo/a para integrarse en nuestro departamento de Administración y Finanzas realizando las siguientes tareas: · Realización de la facturación · Control de facturación. · Impuestos · Contacto con clientes y proveedores. · Otras tareas propias de puesto. Requisitos · Experiencia como Administrativo/a de facturación y realización de impuestos mínima de 2 años . Formación Académica: Grado superior en Administración y Finanzas, ADE o similar. · Valorable experiencia en facturación en escuela de negocios · Manejo de ERP Sage X3 · Excel nivel avanzado ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus)

La Escuela Politécnica Superior precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a a su equipo docente del Grado en Ingeniería Informática para tutorizar las prácticas en empresa . La labor se llevará a cabo de septiembre a julio de 2026, en modalidad online y los créditos se asignarán en función del número de alumnos tutorizados. Sus principales funciones serán: • Docencia directa: Impartición de clases grupales obligatorias, sesiones de preparación, orientación, defensa de trabajos y seguimientos comunes para todos los alumnos., • Tutorías individuales obligatorias : Seguimiento personalizado del proceso de prácticas para cada alumno., • Relación con empresas y tutores externos: Validación de las horas realizadas, evaluación conjunta con tutores de empresa, resolución de incidencias y dudas entre empresa–alumno–universidad., • Atención individualizada adicional: Tutorías no obligatorias solicitadas por los alumnos, resolución de dudas sobre la memoria académica u otras cuestiones académicas., • Evaluación del rendimiento del alumno: Análisis y evaluación de la memoria de prácticas., • Gestión y coordinación académica con los otros tutores. Requisitos: • Licenciados/as o Ingenieros/as., • Experiencia en docencia.

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Realización de entrevistas de salida Requisitos • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. ️, • Mix teletrabajo y presencialidad

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Estamos en busca de un/a estudiante en Prácticas de Recepción para unirse a nuestro equipo en un hotel de lujo 5 estrellas en el corazón de Madrid, donde fusionamos la cultura española con la francesa. El candidato ideal será responsable de brindar un servicio de atención al cliente excepcional, apoyando en la recepción y asistencia de los huéspedes, mientras adquiere experiencia práctica en el área de hospitalidad. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar habilidades en atención al cliente y gestión hotelera. Responsabilidades: • Dar la bienvenida a los huéspedes de manera profesional y cordial en el check-in y check-out., • Gestionar reservas, cambios y cancelaciones de habitaciones de manera eficiente., • Proporcionar información sobre los servicios del hotel, actividades turísticas locales y opciones de transporte., • Atender consultas y solicitudes de los huéspedes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como limpieza y mantenimiento, para garantizar la satisfacción de los huéspedes., • Fluidez en español, ingles y/o francés, • Indispensable formalizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad., • Estar cursando o haber completado estudios en turismo, hospitalidad o áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y resolver problemas de manera rápida., • Actitud proactiva y disposición para aprender., • Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional., • Oportunidad de aprender sobre la operación de la recepción y el servicio al cliente en un hotel de alta categoría., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el sector hotelero.

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻🎛️ Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • Capacitar a tu equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Disponibilidad para trabajar a turnos. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 🛠⚙💻 Te integrarás en el departamento/área de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar la definición de lista y procesos de fabricación, así como los planes de soldadura y las WPS (especificaciones del procedimiento de soldadura) necesarias., • Implantación de robots, programación y puesta en marcha., • Colaborar en la definición de utillajes necesarios para la mejora de los procesos de fabricación., • Realizar seguimiento de las unidades fabricadas para la corrección y mejora de los puntos anteriores., • Colaborar con ingeniería de producto para implementar correcciones en los productos y sus diseños. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Formación de Grado de Ingeniería, preferiblemente especialidad en mecánica., • Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura (IWE) ¡sería genial!, • Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha de los mismos., • Conocimientos de inglés: mínimo B2, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tanto para tu, como para tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager . ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

CATEGORÍA - Marketing y comunicación - SUBCATEGORÍA - Marketing - SECTOR - Otros servicios de información - JORNADA LABORAL - Completa - NIVEL PROFESIONAL - Dirección / gerencia - DEPARTAMENTO - Marketing GRUPO MULTINACIONAL DE RECONOCIDO PRESTIGIO POR SU LIDERAZGO EN DIVERSOS SECTORES EMPRESARIALES, desea incorporar en sus oficinas de Madrid: • Liderar y coordinar el equipo de Digital Managers., • Definir, planificar y desarrollar la estrategia de marketing digital., • Optimizar la visibilidad de la marca de varios productos / servicios en internet para potenciar el posicionamiento digital y conseguir mayor negocio., • Supervisar las campañas de marketing en los medios digitales teniendo en cuenta los diferentes canales., • Realizar el seguimiento de los KPI’s (inversiones, rentabilidad, resultados) para optimizar las acciones y lograr los objetivos., • Formación universitaria y/o Master / MBA en Escuela de Negocio, relacionados con las responsabilidades del puesto., • Experiencia demostrada en marketing, en el despliegue de estrategias exitosas y liderando equipos de marketing digital en grandes compañías., • Nivel de inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero de software industrial para nuestra nueva sucursal en España. Como ingeniero de software industrial se desarrollaran los programas y configuraciones necesarias de todos los dispositivos de control involucrados en los proyectos, desde los dispositivos de campo (PLC, HMIs, IO, switches, sensores, variadores de frecuencia, cajas de solenoides) hasta los servidores de SCADA y red industrial. En el desarrollo de proyectos se traducirán las necesidades de control y especificaciones del cliente, junto con el diseño y gestión del resto de nuestro equipo multidisciplinar, en el programa necesario para el control de sus maquinas y procesos. Estos proyectos se pondrán en marcha en las instalaciones del cliente final para lo cual se requerirá el trabajo de campo alrededor del mundo. Adicionalmente este puesto incluye la asistencia técnica y remota de nuestros clientes para solucionar posibles problemas o asistir en modificaciones necesarias. Requisitos del puesto : Conocimientos de programación PLC multiplataforma, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de pantallas HMI, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de sistemas SCADA, principalmente FactoryTalk. Conocimientos de manejo y programación de dispositivos de control diversos. (Sensores, variadores de frecuencia para motores, switches, etc...) Manejo de los dispositivos hardware para su testeo, solución de problemas y puesta en marcha. Idioma inglés fluido, imprescindible para la relación con el resto de equipo y clientes. El conocimiento de otros idiomas es un plus. Acerca de Van den Pol : Qué hace que trabajar en Van den Pol sea un desafío? Diseñamos, instalamos y gestionamos instalaciones eléctricas avanzadas, redes TIC, sistemas de seguridad y automatización industrial en numerosas industrias. Esto puede implicar nueva construcción, mejora o mantenimiento de sistemas existentes. Como especialista, Van den Pol es un líder en este campo. Disfrutar trabajando con gente agradable es fundamental para nuestro club muy unido de 250 empleados. Muchos de estos compañeros se han formado en nuestra propia escuela de negocios, de la que salen sólidos profesionales. Tienen conocimientos sustantivos y están familiarizados con la cultura de "un acuerdo es un acuerdo" que caracteriza a Van den Pol. Entra a formar parte del primer equipo español de Van den Pol Elektrotechniek para el departamento de automatización industrial, apoyando a la oficina matriz en la realización de proyectos internacionales para el diseño , desarrollo e implementación con el cliente. Trabajando en una empresa líder especialista en ingeniería eléctrica, seguridad, redes TIC, automatización industrial y sostenibilidad. Excelentes perspectivas de futuro en un ámbito socialmente importante. Empresa familiar con un equipo muy unido de 250 empleados donde trabajar con gente agradable es fundamental. Proyectos desafiantes para clientes atractivos. Mucho espacio para el desarrollo personal con mucha atención a la educación, la formación y el avance de los empleados. Excelente salario según convenio colectivo más distribución de beneficios si se ha trabajado durante un año natural completo. 24 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

ThePowerMBA es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el statu quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, microlearning de 15 minutos y precios asequibles. No estamos acreditados y, sin embargo, en España empresas como EY, Accenture y Coca-Cola están utilizando nuestro programa para formar a sus empleados. Tras triunfar en España y LATAM, nos trasladamos a diferentes mercados, alcanzando la impresionante cifra de 90.000+ estudiantes en todo el mundo en 2021. Parte de nuestra propuesta radica en las colaboraciones con los fundadores de YouTube, Waze, Tesla, Shazam, Whole Foods, y Cirque du Soleil; autores de marcos de negocios como Eric Ries, y ejecutivos de empresas unicornio y emprendedores de todo el mundo con enorme potencial, aportando el punto de vista del "aprender haciendo". • Buscamos un/a diseñador/a de marketing con un fuerte sentido estético, agilidad y rapidez para unirse a nuestro equipo. Este rol implica diseñar desde dossiers hasta materiales creativos, creación de marcas desde cero, y la habilidad de lanzar y desarrollar nuevas propuestas de valor innovadoras., • Creación de landing pages de producto, • Gestión de equipo, • Construir páginas web desde landing con breaking de texto, • Diseñar Dossiers, propuestas nuevas, • Proficiencia en herramientas de diseño como Figma, Framer y Adobe Suite, • Autonomía, creatividad y rapidez, • Habilidades creativas y capacidad para proponer ideas innovadoras, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos, • Híbrido, • Jornada intensiva de verano #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional/internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto: • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos. - Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) #J-18808-Ljbffr

Job Description Duración : 6-12 meses Oficinas Madrid En nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo. Igualdad de oportunidades Estamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo ¿Qué ofrecemos? • 950€ mensuales, • Comidas incluidas, • Acceso al gimnasio Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo: • Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica., • Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso., • Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico., • Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo., • Apoyo en la implementación y seguimiento de actividades con los equipos de Pantumor Strategy, Strategic Projects y Private Market., • Apoyo, asistencia y participación en reuniones internas, reuniones de lanzamiento y en reuniones de ciclo., • Relación con los equipos de ventas y responsabilidad en cuanto a la distribución de materiales al equipo, • Participación en el proceso de desarrollo del L3 de Pantumor y de Private Market, • Materiales: adaptación, desarrollo y aprobación en promomats de materiales, • Reuniones de equipo, Core Digital Team y foros de marketing pantumor: gestión agenda y convocatorias ¿Qué perfil buscamos?, • Pensamiento estratégico, • Mentalidad analítica, • Gestión de proyectos, • Habilidades de comunicación, • Graduado Universitario, • Nivel alto de ingles, • Disponibilidad a tiempo completo, • Estar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica, • Capacidad trabajar en equipo y colaboración/facilitación, • Proactividad Capacidad de adaptación a los cambios Current Contingent Workers apply ___ Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Hybrid Shift: Not Indicated Valid Driving License: No Hazardous Material(s): N/A Required Skills: Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Business Processes, Clinical Research, Communication, Cross-Team Collaboration, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Delegating Tasks, Distribution Management, Document Management, Health Economics, Liability Management, Management Process, Managing Sales Teams, Materials Management, Material Sourcing, Meeting Management, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Sales Coordination {+ 5 more} Preferred Skills: Job Posting End Date: 09/10/2025 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. #J-18808-Ljbffr