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TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto., • Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto., • Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores., • Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: 📌 • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería., • Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales., • Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos., • Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de Proyectos, será gestionar de manera integral el correcto desarrollo de los sistemas bajo su/s área/s de responsabilidad en términos de alcance, calidad, plazo, costes, adquisiciones, recursos, riesgos y oportunidades; dirigiendo eficazmente al equipo multidisciplinar que representa a todas las áreas funcionales involucradas de la Compañía. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Recoger los requisitos, restricciones, premisas y asunciones relativos al desarrollo de los sistemas bajo su alcance que sirvieron de base para la presentación de la oferta, • Estudiar los documentos contractuales para conocer las características y condiciones que tiene que cumplir el producto., • Contribuir y asegurar el desarrollo de todos los planes y documentos relativos a la gestión de los proyectos y sistemas bajo su responsabilidad., • Participar junto al equipo de dirección de los proyectos en la planificación detallada del proyecto, las necesidades de personal requerido, necesidades de subcontratación., • Impulsar y desplegar la estrategia y del plan de trabajo en para el desarrollo de los sistemas bajo su responsabilidad, hasta la verificación y validación de todos los requisitos. Lo que buscamos en ti: 📌 • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería., • Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales., • Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos en la ejecución de proyectos internacionales largos y complejos y sobre identificación y gestión de riesgos., • Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 🦺 Te integrarás en el departamento de Proyectos de Garantía dentro de la dirección de Servicios de Mantenimiento. Tu misión será la de gestionar gestionar de principio a fin la Remodelación de nuestros trenes, siguiendo las pautas indicadas en el contrato así como la resolución integral, oportuna y efectiva de las fallas y averías sistemáticas que puedan presentarse durante el período de garantía de los proyectos en términos de alcance, calidad, plazo, coste, adquisiciones, gestión de riesgos y recursos. Y para ello realizarás funciones como: • Preparación del servicio de garantía durante la ejecución del proyecto de suministro o remodelación:, • Análisis contractual de suministro y de los proveedores., • Preparación en SAP (carga en SAP de coberturas,…) según condiciones de cada contrato., • Seguimiento del proceso para la entrega a tiempo de los materiales de consignas, uso y devolución o reventa., • Seguimiento de la preparación, formación y definición de un equipo de garantía “in situ”: Comunicar los objetivos operativos al equipo, monitorizando los mismos e implantando acciones correctoras, promoviendo y facilitando su consecución entre el personal a su cargo., • Desarrollo del Plan de Gestión de Garantías según contrato., • Informar transversalmente a todas las áreas implicadas y trato con las mismas. Acta de activación de la garantía., • Definición de la estructura de costes., • Análisis y monitorización mensual del presupuesto recibido y de costes incurridos., • Gestionar al personal asignado por las distintas direcciones para la gestión de la garantía y a las distintas áreas de Ingeniería, Documentación, Compras, Calidad, RAMS, Mantenimiento, etc: organizando y tomando decisiones respecto a los trabajos, controlando su desarrollo periódicamente y proponiendo las acciones correctivas necesarias en caso de desviaciones en costes, plazos o calidad., • Hacer seguimiento y coordinar la resolución oportuna y efectiva de los problemas a nivel cliente, interno o con proveedores para asegurar el cierre del servicio en plazo, coste y calidad incluyendo posibles modificaciones., • Gestionar la recuperación de los avales de fiel cumplimiento (de garantías) en conjunto con Contract Manager y la Tesorería de la Compañía., • Gestionar las lecciones aprendidas a lo largo del desarrollo del servicio de garantía. Lo que buscamos en ti 🔎 • Titulación en el Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Grado Ingeniería., • Al menos cuatro años de experiencia en la realización de labores similares de gestión de proyectos., • Valorable experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos ofimáticos y de SAP: nivel medio. (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés alto, nivel C1. Valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos 🚄✨ • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Electromecánico/a de Subestaciones Eléctricas" para incorporarse en nuestro Departamento de Recursos de Energía de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Funciones: • Ejecutar la ingeniería básica y de detalle para subestaciones eléctricas de AT a partir de 66kV, tanto en tipo AIS como GIS., • Cálculos y diseño eléctrico de Infraestructuras de Alta Tensión (embarrados, cables y servicios auxiliares)., • Coordinación con las distintas áreas del proyecto., • Participación en reuniones con clientes., • Revisión de Ingeniería básica y de detalle. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Electromecánica., • Experiencia de, al menos, 10 años en puesto similar., • Conocimientos: AutoCAD, Cype, software de cálculo de red de tierras., • Nivel de Inglés C1. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

INTEMAC, empresa perteneciente al Grupo TYPSA, está buscando a un/a "Arquitecto/a Técnico/a Junior" para diferentes obras en la Comunidad de Madrid, dependiendo de nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de un Grupo referente en Ingeniería Civil a nivel mundial! :) Requisitos: • Arquitectura Técnica / Grado en Edificación., • 2 años de experiencia en Edificación., • Carnet de Conducir. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa perteneciente al Grupo TYPSA que cuenta con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a responsable de e-learning que será responsable de la definición, implementación y mejora continua de la estrategia de e-learning de la escuela, asegurando la calidad pedagógica, la eficiencia operativa y la excelencia en la experiencia de aprendizaje digital. Combina conocimientos técnicos en plataformas LMS con expertise en diseño instruccional, liderando la transformación digital de la oferta formativa y garantizando su alineación con los objetivos académicos y de negocio. Funciones y responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de eLearning alineada con el modelo académico y los objetivos institucionales, • Diseñar y supervisar el desarrollo de contenidos formativos digitales bajo metodologías de diseño instruccional (ADDIE, SAM, learning outcomes, etc.), • Coordinar la digitalización de programas formativos, • Colaborar con docentes y expertos en contenido para asegurar la calidad pedagógica y la coherencia metodológica, • Implementar herramientas y soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia de aprendizaje (authoring tools, gamificación, microlearning, etc.), • Analizar métricas de aprendizaje (learning analytics) para la toma de decisiones y mejora continua, • Liderar proyectos de innovación educativa y transformación digital utilizando IA Formación: • Grado en Educación, Pedagogía, Psicología, ADE, Ingeniería o similar, • Valorable máster en eLearning, tecnología educativa o diseño instruccional Experiencia: • Experiencia previa mínima de 5 años en gestión de eLearning o formación digital, • Experiencia en entornos educativos (escuelas de negocio, universidades o formación corporativa), • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard o similares), • Conocimiento de herramientas de autor (Articulate, Captivate, etc.), • Conocimiento de estándares eLearning (SCORM, xAPI), • Analítica de aprendizaje y reporting, • Diseño instruccional (ADDIE u otras metodologías) ¿Qué ofrecemos al candidato/a? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de proyectos y ofertas de compras en nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y hacer seguimiento y gestión de los presupuestos, KPIs del área de compras, así como, ser interlocutor entre compras y proyectos. Y para ello, realizarás funciones como: • Control de los Presupuestos de proyectos, identificación de Riesgos y Oportunidades., • Monitorización de objetivos del área y KPIs de los mismos., • Función de Compras, y las actividades que se realizan en el seno de los Proyectos, • Coordinación de los equipos de compra en diferentes proyectos., • Soporte a ofertas y elaboración de los presupuestos de compra del área., • Soporte de la estrategia de Compras en el corto/medio/largo plazo., • Reporting y controlling., • Estar orientado/a a resultados y a cliente, proponiendo y sugiriendo mejoras técnicas, organizativas, etc. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 3-5 años en posiciones similares de revisión, control y seguimiento de presupuestos y ofertas de proyectos., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Comercial Recambios Automoción Madrid (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) 🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. 📩 Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

🎨 ¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! 📍 Madrid (Pozuelo) | 🕒 Jornada completa 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes)., • Aplicar y actualizar argumentarios comerciales., • Apoyar en eventos del departamento de Admisiones., • Colaborar con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y trabajo en equipo., • Creatividad, iniciativa y capacidad organizativa. Competencias clave • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de persuasión., • Escucha activa y empatía., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y mejora continua., • Adaptabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y acompañamiento en tu crecimiento. En TAI apostamos por el talento, la iniciativa y las ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera 🚀

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de compras eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y gestionar las compras y adquisición de materiales y bienes en el mercado nacional e internacional. Y para ello, realizarás funciones como: • Búsqueda y gestión de proveedores dentro de la categoría asignada, de acuerdo a la estrategia de la compañía., • Negociación de condiciones comerciales y contratos de suministro con proveedores bajo los criterios de coste, calidad y plazo establecidos por la compañía., • Análisis TCO en conjunto con las diferentes áreas de Compras de la Compañía en el mundo., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos., • Propuesta e implementación de plan de mejora de la gestión en la categoría a corto, medio y largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs correspondientes a las responsabilidades asignadas., • Soporte al área Comercial en ofertas en curso. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 2 años como ingeniero/a de Compras en entorno Industrial., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Muy valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: ___ Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Metropolitan no solo entrenamos cuerpos, inspiramos bienestar. Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es claro: mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios -y también nuestro equipo- se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! Con experiencia en optimizar el movimiento y la función del cuerpo a través de medios físicos, ejercicios y otras técnicas para curar, prevenir, recuperar y readaptar a personas con lesiones o disfunciones. El principal objetivo es aliviar el dolor, mejorar la movilidad y aumentar la fuerza. TU DÍA A DÍA • Realizar un diagnóstico y una anamnesi inicial completa con historia clínica/antecedentes para evaluar la problemática a solucionar, y programar un plan de trabajo tanto en cabina como ejercicios en casa., • Utilizar diferentes técnicas y herramientas para bajar el umbral del dolor y mejorar la movilidad como son masoterapia, movilizaciones, estiramientos, diatermia, vendajes neuromusculares, punción seca..., • Feed-back con el paciente de como ha ido la sesión y establecer una pauta de trabajo a corto-medio plazo incluyendo ejercicios para club y casa si es necesario., • Hacer seguimiento de los clientes, de su evolución y resultados., • Mantener los estándares de calidad y atención definidos por la Metropolitan. Requisitos mínimos: • Grado en Fisioterapia., • Se valorarán conocimientos en masaje deportivo, osteopatía, vendajes neuromusculares, drenaje linfático, escuela de espalda, ecografia y otras técnicas.

La Escuela Politécnica Superior precisa incorporar a un/a Profesor/a Colaborador/a para impartir la asignatura de Máquinas Eléctricas, en 2º y 3º curso de titulaciones del área de Ingeniería Industrial, en el Campus de Princesa. Funciones principales Docencia en la asignatura de Máquinas Eléctricas, con contenidos como: • Principios de electromagnetismo aplicados a máquinas eléctricas, • Transformadores, • Motores asíncronos, • Motores de corriente continua, • Generadores síncronos Condiciones del puesto • Periodo: segundo semestre (febrero – junio), • Jornada: parcial., • Horario: mañanas, de lunes a viernes., • Ubicación: Campus Princesa (Madrid)., • Docencia en varios grupos (hasta 4 grupos en distintas titulaciones). Requisitos • Titulación: Graduado/a o Licenciado/a en carrera técnica o científica., • Valorable: Doctor Ingeniero., • Área de conocimiento: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica y/o Electrónica.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? Dentro del Departamento de Instalaciones Eléctricas, tu misión será desarrollar y justificar el diseño y/o la integración y dimensionado de los productos, sistemas, subsistemas, componentes e instalaciones eléctricas, así como realizar modificaciones, proponer mejoras a los ya existentes y la documentación técnica y la gestión asociadas en los sistemas de la información de la compañía, de acuerdo a los estándares y directrices de Talgo, a la normativa aplicable y a las necesidades del proyecto, para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Ingeniería eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia en el sector ferroviario o aeronáutico., • Se valorará muy positivamente experiencia en diseño industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Familiaridad con aparellaje eléctrico y material electromecánico de Baja Tensión., • Conocimientos básicos en herramientas de diseño: CAD Eléctrico: Eplan, otros., • Conocimientos y experiencia en herramientas de diseño: CAD Mecánico (3D, 2D): NX, Catia, otros.., • Disponibilidad para viajar a otros centros de trabajo y fuera de España., • Nivel de inglés avanzado. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones, • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo:

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a" para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: • Diseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc)., • Diseño de drenaje de obras lineales., • Diseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc)., • Interpretación de las normativas hidráulicas internacionales., • Redacción de informes. Requisitos: • Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica)., • Más de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje., • Inglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso)., • Softwares: 1. Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS., 2. Se valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: Civil 3D, Revit, Autocad Plant 3D. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: redacción de estudios y proyectos de plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, Desaladoras). Requisitos: • Ingeniería Superior: de Caminos // Agrónomos // Industrial (Especialidad Mecánica y Electricidad)., • Al menos 10 años de experiencia relacionada con las funciones descritas, es decir, en servicios de DISEÑO de plantas de tratamiento de aguas., • Inglés B2-C1 (se comprobará durante el proceso)., • Disponibilidad geográfica a nivel internacional (con posibilidad de expatriación)., • Capacidad de trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional), • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. La función principal a desempeñar por el candidato será la de impartir el temario teórico y práctico del curso náutico profesional de Formación Básica en Seguridad Marítima. Adicionalmente, el candidato podrá impartir otros cursos marítimos profesionales para los que se encuentra homologada la escuela. Requisitos • Titulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, piloto de primera de la Marina Mercante o piloto de segunda de la Marina Mercante., • Estar en posesión del certificado de Formación Básica en Seguridad Marítima., • Disponer del título de Formador de Formadores o superior. (En caso de tenerlo se podrá obtener al inicio de la contratación)., • Excelente capacidad de comunicación para la labor docente. Requisitos opcionales: • Experiencia en la impartición de cursos marítimos profesionales., • Residencia en Madrid permanente o por periodos temporales., • Posibilidad de desplazamiento para impartir cursos en otras escuelas (Alicante y Sevilla)., • Polivalencia para impartir otros cursos marítimos profesionales: Buques de Pasaje, Formación Básica en Protección Marítima, Avanzado contra Incendios y Operador de Radio., • Polivalencia para impartir formación teórica y/o práctica para la obtención de titulaciones náuticas de recreo. Se ofrece contrato laboral estable por jornada completa, parcial o fijo discontinuo para combinar con otras responsabilidades profesionales o embarques.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de Proveedores y Base de Datos • Apoyo en la actualización, mantenimiento y organización de la base de datos de proveedores., • Asegurar la integridad y calidad de la información registrada. Gestión Documental y Cumplimiento • Soporte en la recopilación y verificación de documentación obligatoria de proveedores (contratos, acuerdos, políticas, etc.)., • Organización y archivo de documentación tanto física como digital., • Apoyo en la revisión de procesos de licitación conforme a la política interna. Coordinación e Interacción Interdepartamental • Colaboración con diferentes departamentos para recopilar y gestionar documentación de proveedores., • Seguimiento de solicitudes y apoyo en procesos administrativos transversales. Soporte Administrativo y Proyectos • Apoyo en tareas administrativas del departamento de Compras Indirectas., • Participación en proyectos internos y mejora de procesos. Habilidades y competencias • Atención al detalle y alta capacidad organizativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples tareas. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se valorará conocimiento en SAP u otras herramientas de gestión. Experiencia • No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o conocimientos en compras, administración o entornos corporativos. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles • Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa)., • Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios - 6 meses, • Formación en Derecho, ADE o áreas relacionadas., • Capacidad para interpretar contratos y conocimientos básicos de legalidad. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Compras, con perfil organizado, atención al detalle y motivación por adquirir experiencia en un entorno corporativo, dinámico y orientado a procesos. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde la gestión de procesos clave hasta la colaboración con distintos equipos, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos.

¿Quieres despegar tu carrera en la escuela náutica líder en España? En Cenáutica, con más de 50.000 antiguos alumnos y una trayectoria liderando la formación de navegantes en España, buscamos talento joven que quiera aprender y comenzar su carrera en un sector en crecimiento junto a un equipo comprometido. Si estudias ADE, Gestión comercial, Turismo o similares y buscas unas prácticas curriculares o extracurriculares donde realmente aportes y aprendas, esta es tu oportunidad. No solo nos ayudarás a gestionar la operativa de la escuela; te formarás en Salesforce (el CRM nº1 del mundo) y conocerás desde dentro el funcionamiento de una empresa líder. Tu Aprendizaje y Desafíos Formarás parte activa de nuestro equipo de administración y ventas, asistiendo en áreas clave para el negocio: • Gestión Comercial: Apoyo en la gestión de leads y seguimiento de oportunidades de venta en Salesforce., • Atención al Alumno: Gestión de expedientes, trámites de titulaciones y certificaciones oficiales ante la administración., • Operaciones: Control de stocks, logística de pedidos y envíos de material., • Estrategia: Participación en el desarrollo de proyectos para implantar nuevas líneas de negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Comunicación, MBA, Turismo o afines., • Requisito Imprescindible: Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios y que las prácticas tengan al menos una duración de 6 meses., • Habilidades: Persona resolutiva, con excelente comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones de la Beca Queremos que tus prácticas se adapten a tu vida académica, por eso te ofrecemos: • Horario Flexible: Elige entre 4, 5, 6 o 7 horas diarias según tu disponibilidad (Esta vacante es para realizar las prácticas en turno de tarde, entre las 15:00 y las 22:00)., • Ubicación: Oficina en Madrid (Plaza de Castilla). Modalidad presencial., • Duración: mínimo 6 meses, con posibilidad de ampliar hasta el año completo., • Ayuda Económica (Beca):, • Primeros 6 meses: Entre 360 € y 720 €/mes (según horas realizadas)., • Del mes 6 al 12: Incremento de la beca a un rango de 520 € a 1.040 €/mes (según horas)., • Futuro: Posibilidades reales de incorporación a plantilla con contrato laboral tras finalizar el año de prácticas. Beneficios • Formación Pro: Certificación práctica en el uso de Salesforce., • Aprende a navegar: Acceso gratuito a nuestros cursos de náutica de recreo. ¡Sácate el título mientras aprendes con nosotros! ¿Te subes a bordo? Si eres una persona con ganas de aprender en un entorno dinámico y profesional, queremos conocerte. Para aplicar a la oferta deberás introducir el número 329

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Digital, en Madrid, en el equipo de Ecommerce, como Ecommerce & Digital Content Trainee más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Gestión de Contenidos Digitales, • Apoyo en la gestión y actualización de contenidos en la web a través del gestor de contenidos., • Colaboración en la creación y mantenimiento de la estructura web para asegurar una experiencia óptima de usuario., • Soporte en la gestión de contenidos digitales: briefings, banners, contribuciones y traducciones., • Coordinación y Organización de Contenido, • Organización y gestión de contenido local utilizando herramientas como Excel y Salesforce., • Coordinación de solicitudes de contenido de marca con distintos stakeholders., • E-merchandising y Activación Web, • Apoyo en tareas de e-merchandising y animaciones en la web., • Colaboración con equipos internos (Category y Supply) para la activación de campañas como gift with purchase. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad organizativa. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital y el e-commerce. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento de herramientas digitales y gestores de contenido. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing digital o e-commerce. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Perfil ideal Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área digital, con actitud proactiva, motivación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde contribuir al contenido digital hasta apoyar campañas clave, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Responsable de Desarrollo Profesional y Preparación para Prácticas Madrid Acerca del empleo En Talento EPHOS seguimos creciendo y buscamos incorporar 1 Responsable de Empleabilidad para liderar una de las áreas más estratégicas de la escuela. Tu nuevo rol Como Responsable de Empleabilidad, tu misión será asegurar que cada alumno alcanza un nivel real de preparación para acceder a procesos de selección de prácticas, mediante formación aplicada, evaluación homogénea por competencias y detección temprana de gaps. Se trata de un rol clave dentro del modelo de Talento EPHOS, con impacto directo en la calidad del talento que accede a empresas. Tus responsabilidades • Impartir sesiones de empleabilidad orientadas a procesos reales (CV, entrevistas, comunicación), • Evaluar candidatos con una lógica estructurada por competencias, • Detectar gaps críticos (comunicación, narrativa, preparación, actitud), • Diseñar planes de mejora y acompañar a los alumnos hasta nivel “ready”, • Trabajar alineado con los equipos de Adquisición y Gestión de Talento, • Aportar visibilidad sobre puntos fuertes del candidato. Qué le diferencia., • Aportar visibilidad sobre riesgos y patrones recurrentes Qué necesitas para tener éxito • Experiencia de 3+ años en consultoría, selección o desarrollo de talento, • Capacidad de evaluación estructurada de perfiles, • Excelentes habilidades de comunicación e impacto, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Capacidad de exigencia y criterio, • Experiencia con perfiles junior, • Experiencia en evaluación por competencias Valorable • Nivel de inglés B2/C1 Cómo trabajamos • Modelo basado en evaluación por competencias, • Decisiones basadas en evidencia observable, • Trabajo coordinado con los equipos de la compañía, • Foco en impacto real, no en actividad Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Retribución transparente (fijo + variable)., • Compromiso social, • Bienestar integral con teletrabajo, horario flexible, salud mental, diversidad para generar impacto real, responsabilidad social corporativa., • Entorno de trabajo, • Te incorporarás a un equipo joven, dinámico y diverso, • Ubicación, • Madrid Tu nueva empresa Talento EPHOS es una escuela de posgrado especializada en el sector salud (industria farmacéutica, biotecnológica y tecnologías sanitarias). Nuestro modelo combina formación, empleabilidad real y acceso a prácticas en compañías líderes del sector. Entre el 95–100% de nuestros alumnos acceden a oportunidades profesionales en los primeros meses tras finalizar el programa. Más allá del dato, lo diferencial es el modelo: exigente, estructurado y completamente orientado a mercado real. Por qué Talento EPHOS Trabajamos para preparar talento que compita en procesos reales, en contacto directo con empresas líderes del sector salud y con impacto directo en la carrera profesional de los alumnos. Somos una Best Place to Work. La excelencia nos avala.

Funciones requeridas Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas para el Departamento Comercial, ubicados en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Colaboración en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales., • Apoyo a los Global Account Managers en la cumplimentación y lanzamiento de RFI´s (Request for information) y RFP´s (Request for proposal)., • Coordinar, recopilar y aglutinar la información de los diferentes miembros del departamento para la elaboración de informes y reportes., • Organización de los documentos comunes del deparmento Requisitos • Formación Académica: -Diplomatura en Hosteleria y Turismo, Grado, Máster o estudios relacionados con el sector o empresariales. • Conocimientos Específicos: -Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. -Conocimientos a nivel alto del paquete office (especialmente Excel y Power Point) Se ofrece • Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela, • Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más., • Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h., • Ayuda económica de 700€., • tiket de restaurante de 112 euros, • Jornada de verano Julio y Agosto Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

ARE YOU READY? En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, individual y colectivamente. Es conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado la prestigiosa industria de retail de la belleza. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con lo convencional para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todo el mundo pueda celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de casi 500 marcas y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más exclusiva y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Más de 40 años después, y como parte de LVMH – el mayor grupo de lujo del mundo - seguimos mejorando y creciendo cada día, compartiendo, inspirando, sorprendiendo y jugando con clientes, en un entorno que deleita mejor que nadie, en el que los talentos como tú desarrollan una carrera profesional apasionante, y llena de oportunidades como esta: Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Auditoría Interna, en Madrid, más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: BECA Auditoría Interna (Madrid, Oficinas centrales) • Creación y seguimiento de análisis del control interno para garantizar el cumplimiento de los requisitos del grupo., • Seguimiento de las transacciones en los puntos de venta para identificar posibles fraudes., • Compilación y seguimiento de las anteriores auditorías de tiendas, garantizando que las recomendaciones se apliquen de forma efectiva., • Apoyar al equipo de Auditoría Interna en las auditorías de tiendas para evaluar el nivel de cumplimiento de las políticas internas., • Apoyar en el seguimiento de las auditorías externas (LVMH, Sephora, auditores externos...) para garantizar que los planes de acción se abordan eficazmente., • Apoyar al equipo de Auditoría Interna en la creación y desarrollo de proyectos del área, • Organización y archivo de la documentación para reporte a auditores de la región. Requisitos IMPRESCINDIBLES: Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa L-V) Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o similares. Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point Nivel alto de inglés (se realizará prueba). #Habilidades valoradas: Habilidades comunicativas Dinamismo, proactividad y confidencialidad. Manejo de SAP (valorable) Capacidad analítica y de planificación. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender del equipo.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a estudiante que quiera formarse y desarrollar su carrera dentro del área de Gestión Laboral en nuestra oficina de Madrid. TE BUSCAMOS A TI • Estudiante del último año de grado en Relaciones Laborales., • Inglés medio/alto., • Conocimiento avanzado de Ms Office., • Valorable: estudios relacionados con la Asesoría Laboral. ¿QUÉ HARÁS? Darás apoyo en: • Gestión laboral:, • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Contratos., • Sede Electrónica de la Seguridad Social., • Sistema Red., • Gestión de nóminas., • Seguros Sociales., • Participación junto con el equipo de Asesores, del asesoramiento laboral a nuestros clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas remuneradas., • Formación continua, • Excepcional ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación al equipo tras aprobar las prácticas. Ubicación: Paseo de la Castellana, 280. Imprescindible: poder realizar convenio con Universidad y/o Escuela de Negocios.

En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Especialista en Licitaciones y Subvenciones Públicas en nuestra sede de Madrid. El objetivo de esta posición consiste en la identificación, preparación, presentación y seguimiento de ofertas para licitaciones (contratos públicos) y convocatorias de subvenciones. El foco principal será la captación de fondos para proyectos de formación, consultoría y capacitación técnica con organismos como el SEPE, administraciones autonómicas y entes locales. Responsabilidades: • Vigilancia y Detección: Monitorizar diariamente plataformas de contratación (PLACE, perfiles de contratante) y boletines oficiales (BOE, DOCM, DOGC, etc.) para identificar oportunidades alineadas con el catálogo de la escuela., • Análisis de Viabilidad: Evaluar pliegos de condiciones (administrativos y técnicos) para determinar los requisitos de solvencia, plazos y rentabilidad del proyecto., • Gestión Documental (Sobre A): Preparar la documentación administrativa requerida (DEUC, certificados, escrituras, solvencia económica y técnica)., • Elaboración de Propuestas Técnicas (Sobre B): Redactar las memorias metodológicas, planes de formación y proyectos pedagógicos, colaborando con los directores de programa para asegurar la excelencia académica., • Gestión de Subvenciones: Tramitación integral de ayudas (formación programada, planes de oferta), desde la solicitud hasta la justificación económica y auditoría final., • Relación Institucional: Mantener contacto directo con los técnicos de los organismos públicos y gestionar posibles subsanaciones o recursos. Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años gestionando licitaciones de formación y/o servicios en el sector público español., • Conocimientos Técnicos Imprescindibles:, • Dominio de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público)., • Familiaridad con la normativa del SEPE y los subsistemas de Formación Profesional para el Empleo., • Manejo experto de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACE) y herramientas de firma electrónica. Competencias: • Atención al detalle: Capacidad para gestionar grandes volúmenes de documentación sin errores (un error de forma supone la exclusión)., • Redacción técnica: Capacidad para escribir de forma persuasiva y estructurada., • Gestión del tiempo: Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir estrictamente con los plazos de entrega (deadlines). Ofrecemos: • Jornada completa (Puesto estable)., • Centro de trabajo: Madrid (Chamberí o Collado Villalba)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario: Retribución fija + variable según experiencia del candidato., • 30 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA., • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de CRM y Fidelización • Apoyo en la coordinación y gestión del programa de fidelidad., • Participación en iniciativas para la captación y fidelización de clientes. Campañas y Comunicaciones • Soporte en la creación e implementación de campañas de CRM para el mercado español., • Gestión de comunicaciones con clientes (email marketing)., • Apoyo en la segmentación y tratamiento de la base de datos de clientes. Análisis y Reporting • Elaboración de reportes mensuales y semanales sobre reclutamiento y ratios de fidelidad., • Análisis de KPIs para optimizar campañas y acciones CRM. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital, marketing y customer engagement. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento en herramientas de CRM, email marketing o bases de datos. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing, CRM o análisis de datos. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de CRM y marketing, con actitud proactiva, mentalidad analítica y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde contribuir a campañas de CRM hasta analizar resultados, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos

WHOLESALE FINANCE INTERN Sobre el rol Como Wholesale Finance Intern, te incorporarás al equipo financiero de LAAGAM en un puesto con visibilidad real y responsabilidad desde el primer día. Trabajarás de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Wholesale, participando en la gestión contable, administrativa y operativa que sostiene uno de los canales más estratégicos de la compañía. Más allá de aprender, tendrás la oportunidad de aportar valor desde el primer mes: detectar mejoras, automatizar procesos y participar en decisiones que impactan directamente en la rentabilidad del negocio. Tus responsabilidades: • Emisión de facturas y Credit Notes en Holded para el canal wholesale, incluyendo Commercial Invoices para clientes de todas partes del mundo., • Gestión y seguimiento de cobros del canal wholesale: priorización, comunicación con clientes y reducción del days sales outstanding., • Conciliación bancaria multidivisa., • Mantenimiento y mejora del Wholesale Report, el dashboard que centraliza el estado de toda la facturación y cobros del canal., • Tramitación de Credit Notes y compensación de saldos con clientes internacionales., • Redacción de comunicaciones financieras con clientes en español e inglés (recordatorios, negociaciones), • Soporte en la preparación de reportes financieros mensuales, trimestrales y ad hoc: recopilación de datos, análisis de desviaciones y elaboración de dashboards., • Identificación y propuesta de mejorasen procesos manuales — desde detectar duplicados hasta automatizar tareas recurrentes., • Trabajo con herramientas de IA aplicadas a finanzas: somos una empresa nativa IA y queremos que tú también lo seas., • Coordinación diaria con Wholesale y Operaciones para gestionar pedidos retenidos, validar envíos y resolver discrepancias. Requisitos • Estudiantes de grado o Master en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad y Similares., • Curiosidad y ganas de aprender., • Familiaridad con herramientas de IA., • Proactividad., • Habilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Competencias en paquete office., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas., • Inglés. Condiciones • Duración: 6 meses a media jornada, con opción a continuidad., • Prácticas no remuneradas (requiere convenio con universidad o escuela)., • Presencial en Madrid., • Starter pack de prendas LAAGAM incluido.

Comercial Recambios Automoción Madrid (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Electromecánico/a de Subestaciones Eléctricas" para incorporarse en nuestro Departamento de Recursos de Energía de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Ejecutar la ingeniería básica y de detalle para subestaciones eléctricas de AT a partir de 66kV , tanto en tipo AIS como GIS. Cálculos y diseño eléctrico de Infraestructuras de Alta Tensión (embarrados, cables y servicios auxiliares). Participación en reuniones con clientes. Revisión de Ingeniería básica y de detalle. Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Electromecánica . Experiencia de, al menos, 10 años en puesto similar. Conocimientos: AutoCAD, Cype , software de cálculo de red de tierras. Nivel de Inglés C1 . Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo joven y dinámico. ~ Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Electromecánico/a de Subestaciones Eléctricas" para incorporarse en nuestro Departamento de Recursos de Energía de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Ejecutar la ingeniería básica y de detalle para subestaciones eléctricas de AT a partir de 66kV , tanto en tipo AIS como GIS. Cálculos y diseño eléctrico de Infraestructuras de Alta Tensión (embarrados, cables y servicios auxiliares). Participación en reuniones con clientes. Revisión de Ingeniería básica y de detalle. Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Electromecánica . Experiencia de, al menos, 10 años en puesto similar. Conocimientos: AutoCAD, Cype , software de cálculo de red de tierras. Nivel de Inglés C1 . Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo joven y dinámico. ~ Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Gerente de cuentas de clientes habituales (KIBERone Barcelona) ¡Bienvenido a la primera escuela internacional del futuro para la nueva generación IT — KIBERone! Sumergimos a los niños en el mundo de la tecnología: programación, diseño, modelado 3D e incluso blockchain. Nuestros alumnos tienen entre 6 y 14 años, y sus padres son modernos, conscientes y enfocados en el futuro de sus hijos. Nos eligen porque en KIBERone programamos a los niños para un futuro exitoso Sobre nosotros: 8 años en el mercado 36 países y más de 450 ciudades 900+ escuelas en todo el mundo Más de 80.000 alumnos Reconocidos por UNESCO como uno de los mejores proyectos en tecnologías digitales para niños desde 2020 Socios: Samsung, Microsoft, Roblox Lo que ofrecemos: Durante el período de prueba: Horario de lunes a miércoles y viernes de 14:30 a 19:30 , sábado de 10:00 a 20:00 Después del período de prueba: Horario completo de lunes a miércoles, viernes–sábado (11:00–20:00, sábado 10:00–20:00) Días libres: jueves y domingo Posibilidad de aumento a jornada completa según resultados Contrato laboral Oficina en el centro de Barcelona (Travessera de Gràcia 15) Ambiente cómodo (café, té, snacks y frutas) Oportunidades de crecimiento profesional Formato de trabajo híbrido (oficina + remoto) Responsabilidades: Establecer relaciones a largo plazo con los padres Acompañar al cliente durante todo el proceso educativo del niño Detectar necesidades y ofrecer programas adecuados (upselling y cross-selling) Gestionar renovaciones de suscripciones y asegurar pagos regulares Trabajar con objeciones y retención de clientes Convertir leads entrantes en alumnos activos (llamadas, WhatsApp, mensajes) Comunicación constante con los padres Trabajo en CRM Registro de alumnos y gestión de horarios Organización de clases de recuperación Recogida de feedback de los tutores Resolución de cuestiones organizativas Control de asistencia Participación en el desarrollo del proyecto a nivel local Negociar con contratistas para organizar eventos, pedidos de regalos promocionales y publicitarios Otras tareas asignadas por el supervisor Perfil del candidato: Excelentes habilidades de comunicación y empatía Capacidad de mantener una conversación natural Atención al detalle y responsabilidad Capacidad de trabajar en multitarea Español nivel C1 Inglés nivel B2 o superior Experiencia trabajando con niños Será una ventaja: Experiencia en ventas o atención al cliente Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Cómo postularse: Si has leído esta oferta hasta el final y quieres formar parte del equipo, escribe en tu carta de presentación: “Quiero en KIBERone”

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

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PROFESOR DE PÁDEL · MARBELLA (Posición de Head Coach abierta para perfiles de nivel alto) El Manolo Santana Racquets Club, referente deportivo en la Costa del Sol con más de 20 años de historia (ex-residencia del mítico Manolo Santana), amplía su equipo docente. Buscamos profesor/a de pádel con vocación por la enseñanza y nivel de juego demostrable. Para candidatos con perfil senior (ex-jugador profesional o entrenador con trayectoria reconocida) la posición puede ampliarse a Head Coach con funciones de dirección técnica. Ubicación: Marbella (presencial) Retribución competitiva · modelo de contrato abierto a valorar con cada candidato · Escuela y Campamentos: 15 – 17 €/h bruto · Clases particulares: 20 – 25 €/h bruto (según perfil y experiencia) · Sparring / competición: 25 - 27 €/h · Ingresos estimados: entre 2.000 y 5.000 €/mes bruto · Variables adicionales por dirección técnica (Head Coach) y fidelización de alumnos Lo que buscamos · Buen nivel de juego demostrable · Experiencia docente previa (escuela, clases particulares o club) · Capacidad para impartir desde iniciación hasta competición · Inglés funcional imprescindible (clientela internacional) · Actitud profesional · trato excelente con alumnos · trabajo en equipo ⭐ Plus valorable (abre posición Head Coach) · Ex-jugador profesional (WPT, APT, circuito nacional alto) · Entrenador FEP Nivel 2 o superior · Experiencia liderando equipo técnico o escuela · Capacidad de coordinación pedagógica y programa de competición Qué ofrecemos · Club histórico con trayectoria consolidada en la Costa del Sol · Clientela fiel, internacional y de alto poder adquisitivo · Torneos propios · programa de competición · eventos federados · Escuela consolidada con grupos estables de todos los niveles · Equipo humano con recorrido en el Club · Proyección profesional real dentro del organigrama técnico · Flexibilidad en el modelo de colaboración Tambien puedes enviar tu CV + breve carta de intención a: Asunto: "Profesor Pádel – [Tu nombre] – Nivel [Competición / Intermedio / Iniciación]" WhatsApp directo: +34 627 533 997

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDEL DE REFERENCIA ¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en un entorno deportivo, moderno y en plena transformación digital? Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno, que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia del club. Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción y dinamización del club. Funciones principales  Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias  Información y atención a potenciales clientes  Gestión de llamadas internas y externas  Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela  Gestión de quejas y sugerencias  Apoyo en tareas administrativas  Gestión básica de redes sociales y comunicación digital  Atención del servicio de cafetería en barra Condiciones  Jornada: 17 horas semanales  Horario: o Domingos: 10:00 – 14:00 o Lunes y martes: 16:00 – 22:30  Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas  Incorporación inmediata Requisitos  Buen trato con el público y orientación al cliente  Interés por el deporte y el entorno digital  Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales  Manejo de Excel y tareas administrativas básicas  Persona responsable, organizada y con actitud positiva  Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgrado Qué ofrecemos  Formación inicial y acompañamiento continuo  Seguimiento periódico y aprendizaje real  Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante  Experiencia práctica en un club deportivo de prestigio Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de Contenidos Digitales • Apoyo en la gestión y actualización de contenidos en la web a través del gestor de contenidos. • Colaboración en la creación y mantenimiento de la estructura web para asegurar una experiencia óptima de usuario. • Soporte en la gestión de contenidos digitales: briefings, banners, contribuciones y traducciones. Coordinación y Organización de Contenido • Organización y gestión de contenido local utilizando herramientas como Excel y Salesforce. • Coordinación de solicitudes de contenido de marca con distintos stakeholders. E-merchandising y Activación Web • Apoyo en tareas de e-merchandising y animaciones en la web. • Colaboración con equipos internos (Category y Supply) para la activación de campañas como gift with purchase. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad organizativa. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital y el e-commerce. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento en herramientas digitales y gestores de contenido. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing digital o e-commerce. Idiomas Nivel alto de inglés y portugués imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área digital y e-commerce, con actitud proactiva, motivación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde contribuir al contenido digital hasta apoyar campañas clave, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos

INTEMAC, empresa perteneciente al Grupo TYPSA, está buscando a un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior para diferentes obras en la Comunidad de Madrid, dependiendo de nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de un Grupo referente en Ingeniería Civil a nivel mundial! :) Requisitos: • Arquitectura Técnica / Grado en Edificación., • 2 años de experiencia en Edificación., • Carnet de Conducir. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa perteneciente al Grupo TYPSA que cuenta con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Agente de admisiones para escuela de negocios, con contacto proactivo con candidatos, seguimiento hasta matriculación, asesoramiento formativo y gestión comercial para transformar leads en ventas, asegurando la gestión del CRM y analizando KPIs.

WHOLESALE FINANCE INTERN Sobre el rol Como Wholesale Finance Intern, te incorporarás al equipo financiero de LAAGAM en un puesto con visibilidad real y responsabilidad desde el primer día. Trabajarás de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Wholesale, participando en la gestión contable, administrativa y operativa que sostiene uno de los canales más estratégicos de la compañía. Más allá de aprender, tendrás la oportunidad de aportar valor desde el primer mes: detectar mejoras, automatizar procesos y participar en decisiones que impactan directamente en la rentabilidad del negocio. Tus responsabilidades: • Emisión de facturas y Credit Notes en Holded para el canal wholesale, incluyendo Commercial Invoices para clientes de todas partes del mundo., • Gestión y seguimiento de cobros del canal wholesale: priorización, comunicación con clientes y reducción del days sales outstanding., • Conciliación bancaria multidivisa., • Mantenimiento y mejora del Wholesale Report, el dashboard que centraliza el estado de toda la facturación y cobros del canal., • Tramitación de Credit Notes y compensación de saldos con clientes internacionales., • Redacción de comunicaciones financieras con clientes en español e inglés (recordatorios, negociaciones), • Soporte en la preparación de reportes financieros mensuales, trimestrales y ad hoc: recopilación de datos, análisis de desviaciones y elaboración de dashboards., • Identificación y propuesta de mejorasen procesos manuales — desde detectar duplicados hasta automatizar tareas recurrentes., • Trabajo con herramientas de IA aplicadas a finanzas: somos una empresa nativa IA y queremos que tú también lo seas., • Coordinación diaria con Wholesale y Operaciones para gestionar pedidos retenidos, validar envíos y resolver discrepancias. Requisitos • Estudiantes de grado o Master en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad y Similares., • Curiosidad y ganas de aprender., • Familiaridad con herramientas de IA., • Proactividad., • Habilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Competencias en paquete office., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas., • Inglés. Condiciones • Duración: 6 meses a media jornada, con opción a continuidad., • Prácticas no remuneradas (requiere convenio con universidad o escuela)., • Presencial en Madrid., • Starter pack de prendas LAAGAM incluido.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a Hidráulico/a para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: • Diseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc)., • Diseño de drenaje de obras lineales., • Diseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc)., • Interpretación de las normativas hidráulicas internacionales., • Redacción de informes. Requisitos: • Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica)., • Más de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje., • Inglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso)., • Softwares: 1. Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS., 2. Se valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: Civil 3D, Revit, Autocad Plant 3D. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!