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Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. 🗣️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat ✋🏼DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) 🕛HORARIO: A acordar con la dirección de Área. 💯REQUISITOS • Titulación universitaria en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría., • Competencias demostrables en gestión de equipos., • Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación., • Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia., • Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión., • Dominio oral y escrito de catalán y castellano. 🎯FUNCIONES Bajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son: • Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental., • Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo., • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área., • Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS., • Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad., • Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. 🔝SE VALORARÁ • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia., • Interés y capacidad docente e investigadora. ✅SE OFRECE • Contratación laboral indefinida a jornada completa., • Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica,, • Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional., • Complemento asignado al puesto., • Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos., • Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. 📅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formando parte del área del Laboratorio, dentro del departamento de Oficina Técnica, buscamos un/a estudiante interesado/a en complementar su formación con nosotros, y a quien le motive formar parte de la consolidación de nuestro nuevo laboratorio de última generación. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) siendo sus principales funciones: • Realizar ensayos de luminarias LED según los programas establecidos, incluyendo ensayos fotométricos, de seguridad eléctrica y de compatibilidad electromagnética., • Generar informes detallados y trazables de los resultados de los ensayos., • Participar en la definición y creación de los procedimientos de ensayo., • Asegurar que todos los ensayos y procesos cumplen con las normas europeas y UL aplicables para luminarias LED., • Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar continuamente los procedimientos y métodos de ensayo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Dar soporte al Responsable de Laboratorio en todas las tareas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento del laboratorio y la planificación y ejecución de los ensayos. Perfil buscado: • Actualmente cursando grado de ingeniería industrial, mecánica o electrónica, o bien FP de electricidad / electrónica, laboratorio de análisis y control de calidad., • Disponibilidad para realizar convenio con la universidad o centro de estudios., • Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona., • Catalán, castellano e inglés B2 (First Certificate)., • Conocimiento de trabajo con datos en formatos Excel y paquete office., • Se valorarán conocimientos de programación básica de Excel, y experiencia en ensayos de producto eléctrico/electrónico., • Buscamos a una persona con curiosidad y proactividad, que se pregunte cómo funcionan los productos y tenga interés en manipularlos, con ganas de aprender y búsqueda constante de la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Requisitos: • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios, ampliable idealmente al curso 2025-26., • Disponibilidad mínima de 20h semanales, preferiblemente por las mañanas. Se valorarán disponibilidades mayores, según el candidato/a. ¡Únete al equipo Vibia!

Carhaus es una empresa líder en la comercialización de vehículos nuevos, de ocasión y comerciales de la reconocida marca Volkswagen. Nos especializamos en ofrecer un servicio posventa de alta calidad que incluye mantenimiento y reparación, con el objetivo de superar las expectativas de nuestros clientes. Nos comprometemos a proporcionar un servicio competitivo y a asegurar la excelencia mediante la mejora continua de nuestros procesos. En Carhaus, valoramos el desarrollo profesional de nuestro equipo y un enfoque proactivo hacia la gestión y colaboración con nuestros socios. Nuestra meta es garantizar la satisfacción plena de nuestros clientes a través de un servicio eficaz e innovador. Descripción del puesto Estamos buscando un Asesor de Servicio Posventa para un puesto de tiempo completo en nuestras instalaciones en Sant Boi de Llobregat. En este rol, serás responsable de garantizar una atención excepcional a los clientes durante su experiencia posventa. Tus principales funciones incluirán la gestión de citas, seguimiento del mantenimiento y reparación de vehículos, asesoramiento al cliente sobre servicios, presupuestos, y proporcionar soluciones que garanticen su satisfacción. Requisitos • Excelentes habilidades en la atención al cliente y servicio enfocado a sus necesidades específicas., • Capacidad para proporcionar comunicaciones claras y efectivas al cliente y al equipo., • Conocimiento y experiencia en servicios posventa relacionados con el mantenimiento y reparación de vehículos., • Familiaridad con el enfoque y compromiso hacia la satisfacción del cliente como prioridad principal., • Otras competencias valoradas incluyen habilidades organizativas, trabajo en equipo y capacidad de resolución de problemas.

¿Te apasiona la moda, la joyería y la atención al cliente de primer nivel? En The Gallery In, una de las boutiques multimarca más exclusivas del Aeropuerto de Barcelona - El Prat, buscamos un/a Dependiente/a para representar a Swarovski, una de nuestras marcas estrella reconocida mundialmente por su brillo, diseño y elegancia. Tu misión • Ofrecer la mejor experiencia de venta premium a clientes internacionales., • Asesorar sobre piezas y colecciones Swarovski, conectando producto y estilo., • Realizar ventas, cobros, reposición y control de stock con precisión., • Mantener la imagen de la boutique impecable, cuidando el visual merchandising. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en retail de moda, joyería o lujo, o atención al cliente premium., • Inglés nivel alto; se valorarán otros idiomas., • Pasión por la moda, joyería y el asesoramiento personalizado., • Capacidad para trabajar a ritmos dinámicos sin perder la excelencia., • Disponibilidad completa para turnos rotativos de lunes a domingo. Qué ofrecemos: • Contrato de 40h semanales, • Turnos rotativos + dos días de descanso consecutivos, • Ambiente multicultural con clientes de todo el mundo, • Formación y acompañamiento en la marca Swarovski, • Incentivos por ventas + salario según convenio Si te encanta el brillo, el estilo y la atención deluxe... ¡Únete a The Gallery In y haz brillar Swarovski en cada viaje! Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Creemos que una cultura inclusiva y diversa puede ayudar a las empresas y las personas a prosperar. En Lagardère Travel Retail, nos comprometemos a crear un entorno de trabajo donde nuestra gente pueda alcanzar su potencial y ser ellos mismos, y a apoyar a todos y cada uno de ellos en el logro de sus ambiciones. Aceptamos y consideramos todas las solicitudes independientemente de sus antecedentes y podemos garantizar a todos los candidatos un trato justo e igualitario

¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias. Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo • Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo., • Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos., • Analizar históricos de averías y proponer mejoras., • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella…)., • Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas., • Gestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos., • Gestionar incidencias complejas y averías críticas., • Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada., • Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias., • Interlocución técnica principal con el cliente., • Seguimiento de SLA y satisfacción., • Control de costes y márgenes., • Supervisión de equipos técnicos., • Mentoring a perfiles junior., • Colaboración con gerencia y otros departamentos. Perfil que buscamos Formación • Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento., • 8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas., • Experiencia en gestión de contratos en edificios terciarios., • Dominio de climatización y mantenimiento integral., • Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo., • Actualización en normativa técnica y legal., • Autonomía y toma de decisiones., • Orientación a cliente y resultados., • Liderazgo técnico., • Rigor, criterio y visión a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación técnica.

En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Responsable del Departamento de Ingeniería Eléctrica con experiencia en diseño, coordinación y gestión de proyectos eléctricos industriales. El reto consiste en liderar el equipo de Oficina Técnica Eléctrica, garantizando la excelencia técnica, la coordinación con las áreas de Software y Delivery, y el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo en los proyectos de automatización y digitalización industrial. Los principales requisitos son: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y 2 años en gestión de equipos técnicos o proyectos eléctricos industriales., • Conocimientos avanzados en EPLAN Electric P8 y herramientas de diseño eléctrico., • Conocimiento de normativas eléctricas nacionales e internacionales (IEC, UNE, UL)., • Experiencia en proyectos de automatización industrial, armarios de control, distribución eléctrica y sistemas de potencia., • Capacidad de liderazgo técnico, planificación y coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación, gestión de prioridades y enfoque a resultados. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Liderar y gestionar el equipo de Oficina Técnica, asegurando la correcta planificación, asignación y seguimiento de tareas, así como el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad., • Actuar como referente técnico del área de diseño eléctrico, brindando soporte, asesoramiento y validación técnica al equipo en el desarrollo de esquemas eléctricos, planos de control y documentación técnica., • Participar activamente en el análisis de requerimientos técnicos y la definición de soluciones personalizadas junto con los clientes y las demás áreas de la división, garantizando la viabilidad técnica y la alineación con los estándares del proyecto., • Garantizar la coordinación y comunicación fluida con los equipos de Software y Delivery, promoviendo la integración eficiente entre diseño eléctrico, automatización y ejecución de proyectos., • Definir e implementar metodologías, procesos y estándares técnicos del departamento (plantillas, librerías, nomenclaturas, procedimientos de diseño, control documental, etc.), asegurando la homogeneidad y calidad de los entregables., • Supervisar y validar los diseños eléctricos desarrollados por el equipo, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización técnica y económica de las soluciones., • Gestionar la búsqueda, evaluación y selección de partners, proveedores y subcontratistas técnicos, garantizando la correcta definición del alcance, la evaluación técnica y económica, y el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo., • Participar en la validación y supervisión durante la fase de montaje e instalación, colaborando con el área de Delivery para resolver incidencias y garantizar la correcta ejecución de los diseños en planta. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo hibrido., • Proyección profesional y plan de desarrollo personalizado., • Participación en proyectos con clientes líderes del sector industrial., • Formación continua en automatización e Industria 4.0., • Desarrollo de soluciones con las tecnologías más avanzadas del sector eléctrico e industrial., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Seguro médico y plan de retribución flexible.

¿Buscas un reto que te permita dejar huella? Desde Manpowergroup Talent Solutions creemos en las personas que quieren crecer, liderar y dejar huella. Si buscas un reto que te impulse profesionalmente, esta es tu oportunidad para "Volar alto hacia tu futuro" como Manager de Make & Pack en el centro de uno de nuestros clientes, especializado en catering aéreo, situado en El Prat de Llobregat. Serás quien inspire al equipo, quien transforme procesos y quien convierta cada día en una oportunidad para mejorar. Liderarás la producción, supervisarás KPIs clave, impulsarás iniciativas Lean y velarás por la calidad y la seguridad alimentaria en un entorno dinámico donde tu trabajo tendrá un impacto directo. Aquí no solo dirigirás una operación: podrás desarrollarte, proponer ideas y ver cómo tu liderazgo impulsa la excelencia del equipo. Requisitos mínimos • 3 años de experiencia gestionando equipos en empresas del sector alimentación., • Formación, experiencia o interés trabajando con herramientas de Lean Management., • Nivel de inglés B2 o superior., • Enfoque claro hacia la mejora continua y los resultados., • Se valorará positivamente conocimientos de ISO 22000, APPCC y seguridad alimentaria. Lo que te ofrecemos • Oportunidad de integrarte en una empresa multinacional., • Vivirás un momento apasionante y de gran crecimiento para la organización., • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Flexibilidad horaria.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Desde Claire Joster buscamos a un/a Analista de Tesorería Corporativa para una compañía internacional en plena expansión, reconocida por su solidez, su cultura orientada a la excelencia y su fuerte apuesta por la evolución financiera y tecnológica. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting mensual del Free Cash Flow de las filiales., • Participar en la implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa en proyectos nacionales e internacionales., • Controlar, comunicar y asegurar diariamente la posición de tesorería., • Revisar liquidaciones de comisiones y gastos bancarios, negociar condiciones y gestionar renovaciones de líneas., • Gestionar y optimizar las posiciones financieras intercompany, especialmente en relación con el flujo de divisa., • Colaborar en la propuesta de estrategias financieras para mejorar la gestión de tesorería., • Mantener relación directa con entidades financieras, aportando capacidad de negociación. Requisitos: • Formación: Grado universitario en ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar, especialmente en análisis financiero., • Conocimientos y manejo de SAP., • Valorable experiencia con herramientas de tesorería como Kyriba o SAGE., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel muy alto de inglés hablado y escrito., • Valorable conocimiento de francés. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Horario laboral: 08:00h a 17:00h/09:00h a 18:00h/08:00h a 18:00h., • Salario muy interesante acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en compartir o aplicar!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Como CHIEF DIGITAL AND TECHNOLOGY OFFICER, liderarás la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la estabilidad operativa del presente y, al mismo tiempo, impulsando una transformación ambiciosa hacia la nube, la automatización y la adopción práctica de la IA. Serás una figura clave del negocio: estratega, líder de personas y motor del cambio, con impacto directo en la evolución de la compañía. FUNCIONES: • Definir y ejecutar la estrategia IT, alineada con la Dirección General y el Comité Ejecutivo., • Liderar un programa de migración a cloud y la operación de entornos híbridos., • Garantizar ciberseguridad, resiliencia y continuidad de negocio., • Profesionalizar la gestión y priorización del portfolio de proyectos IT, asegurando impacto, valor y ROI., • Liderar y desarrollar un equipo interno de más de 15 personas, coordinando partners tecnológicos., • Elevar el nivel del área de IT en servicio, innovación, excelencia operativa y cultura digital., • Introducir IA y tecnologías emergentes como ventaja competitiva real para el negocio. PERFIL: un/a líder tecnológico/a con: • Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones IT de responsabilidad creciente., • Trayectoria sólida en infraestructura, cloud (Azure / AWS / GCP) y ciberseguridad., • Experiencia liderando transformaciones complejas y entornos híbridos., • Capacidad demostrada en gestión de presupuestos, proveedores y negociación con CFO., • Perfil estratégico pero hands-on, cómodo en la ejecución., • Excelentes habilidades de comunicación con alta dirección. Qué ofrecemos • Un rol clave y visible, con impacto real en la estrategia corporativa., • Capacidad de decisión y liderazgo sobre la evolución tecnológica., • Un proyecto de transformación ambicioso (cloud, IA, modernización)., • Entorno colaborativo, exigente y con valores claros., • Desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del rol.

Empresa familiar del sector alimentario en St. Joan les Fonts (Girona) busca Adjunto/a responsable de Calidad para apoyar la gestión y mejora del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria. El rol incluye cumplimiento normativo, control de procesos y apoyo en auditorías. Se valoran formación técnica en el ámbito alimentario e importante tener experiencia en sistemas de calidad. Formarás parte del Departamento de Calidad, contribuyendo a garantizar la seguridad y excelencia de nuestros productos. Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de los sistemas de Calidad y Seguridad Alimentaria (BRC, IFS, ISO, etc.)., • Gestión de sistemas SAE para exportación., • Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas (calidad, seguridad alimentaria, exportación...)., • Supervisión y actualización de los planes prerrequisito: APPCC, homologación de proveedores, calibraciones, mantenimiento, control de agua, limpieza, etc., • Gestión de no conformidades internas y externas (clientes, auditorías...)., • Participación en la formación de personal en buenas prácticas de higiene y seguridad alimenticia., • Colaboración en el desarrollo de nuevos sistemas informáticos y en la mejora continua de los procesos., • Revisión periódica del entorno de trabajo y procesos productivos para garantizar su conformidad con los requisitos del producto y las normativas vigentes., • Elaboración y revisión de fichas técnicas y etiquetado según requerimientos de los clientes., • Representación de la empresa en auditorías externas y certificaciones de calidad. Requisitos • Experiencia demostrable en gestión de sistemas de calidad y seguridad alimentaria., • Conocimientos sólidos en normativas del sector alimentario, especialmente industria cárnica o afín., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Persona responsable, proactiva y orientada a la mejora continua., • Experiencia previa (4-5 años) en departamentos de calidad del sector alimentario. Condiciones • Horario: De lunes a viernes en horario central., • Sueldo: Según experiencia y responsabilidades del puesto.

Buscamos un profesional apasionado por la logística y el transporte para unirse a nuestro dinámico equipo como Conductor de Reparto en Furgoneta.Esta posición es fundamental para garantizar la excelencia en nuestros servicios de mensajería, manejando con diligencia y eficiencia la distribución