Trabajos experiencia empresas multinacionales en Madrid - Page 3Crear alertas

Responsabilidades del puesto: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias., • Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones., • Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria., • Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA., • Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados., • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines., • 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación., • Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF)., • Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP., • Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés., • Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión., • Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos. xohynlm, • Hablar chino es un requisito indispensable.

ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. En el área de Tecnología y Operaciones, estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 40,000 personas en diferentes países y negocios del grupo, desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. El área de Tecnología y Operación, y en concreto el equipo de CIO Global, está buscando un/a Group Head of IT Production & Service Oversight con base en Madrid. El IMPACTO QUE GENERARÁS El propósito de este rol será asegurar que los servicios IT del Grupo operan con los niveles adecuados de estabilidad, disponibilidad, resiliencia y calidad, mediante un modelo común de monitorización, observabilidad, gestión de incidentes mayores y gobierno del servicio, respetando la responsabilidad local de ejecución. Actuará como segunda línea de supervisión sobre la producción IT, asegurando coherencia global, visibilidad end-to-end y una gestión homogénea de incidentes y niveles de servicio. Responsabilidades principales Oversight de Producción y Niveles de Servicio Definir y supervisar los SLAs y KPIs de producción IT a nivel Grupo. Asegurar la correcta monitorización del cumplimiento de niveles de servicio en todas las geografías. Proporcionar visibilidad consolidada al Comité de Dirección y a funciones corporativas. Observability & Domain 360 Impulsar un modelo de observabilidad end-to-end de los servicios IT. Definir y mantener una visión Domain 360 de los servicios críticos del Grupo. Garantizar consistencia en métricas, tooling y reporting entre países. Major Incident Management (MiM) Definir el marco global de gestión de incidentes mayores. Asegurar una gestión homogénea, disciplinada y transparente de incidentes críticos. Liderar la coordinación en incidentes de impacto global o transversal. Supervisar post-mortems, planes de remediación y acciones preventivas. Modelo Operativo de CIOs Definir y evolucionar el modelo operativo global de CIOs en lo relativo a producción y servicio. Clarificar roles, responsabilidades y mecanismos de escalado entre Grupo y entidades. Garantizar alineamiento entre estrategia global y ejecución local. Gobierno y mejora continua Establecer estándares, políticas y buenas prácticas de producción IT. Identificar riesgos estructurales de producción y proponer planes de mitigación. Actuar como interlocutor de referencia en temas de producción ante auditoría, riesgo y regulador. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia profesional Más de 15 años de experiencia en IT, con foco en producción, operaciones o gestión de servicios. Experiencia previa como CIO, Head of IT Operations, Production, Service Management o roles equivalentes. Experiencia en entornos complejos, multinacionales y regulados. Sólido background en Producción IT, Observabilidad y monitoring, Gestión de incidentes mayores, Modelos operativos IT. Idiomas Nivel fluido en Ingles y Español. Deseable nivel alto de Portugues. Habilidades técnicas IT Service Management (ITIL o frameworks similares). Gestión de SLAs y KPIs. Resiliencia, disponibilidad y continuidad de servicio. Gobierno IT y modelos federados. Interacción con funciones de Riesgo, Auditoría y Regulación. Habilidades interpersonales Liderazgo transversal e influencia sin línea jerárquica directa. Capacidad de síntesis y comunicación con alta dirección. Pensamiento estratégico combinado con foco operativo. Orientación a resultados y mejora continua. Gestión de situaciones críticas y toma de decisiones bajo presión. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (). Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Aplícate ahora! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. &##128269;¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners , Ventas y equipos regionales GTM , asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. &##128204; Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing ( GTM ) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners . Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas , Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News , sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. &##128203;Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1–C2) : indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing , estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. &##128203;Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups ; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. &##127759; Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: &##129504; Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).&##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Desde Robert Walters seleccionamos un Director/a Comercial para una importante empresa especializada en servicios de movilidad y alquiler de vehículos con presencia a nivel internacional. Buscamos una persona con visión estratégica y liderazgo para impulsar nuestras operaciones comerciales y garantizar un crecimiento sostenible. Sobre la posición Este puesto ejecutivo será clave para definir y ejecutar la estrategia comercial, identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar equipos multidisciplinares en un entorno dinámico, multinacional y en constante evolución. Funciones principales Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa en línea con los objetivos globales. Dirigir y gestionar los equipos de ventas nacionales, asegurando que se cumplan y superen los objetivos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas para ampliar la presencia de la compañía en el mercado. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y partes interesadas relevantes. Colaborar con el departamento de marketing para reforzar el posicionamiento de la marca e impulsar el crecimiento comercial. Supervisar las estrategias de precios y las negociaciones de contratos para maximizar la rentabilidad. Se requiere Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o un campo relacionado. Se valorarán los estudios de posgrado o un MBA. Más de 8 años de sólida experiencia en puestos de dirección comercial, ventas o desarrollo empresarial en entornos multinacionales. Capacidad de liderazgo demostrada en la gestión y el desarrollo de equipos multiculturales y multifuncionales. Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia estratégica. Experiencia en el desarrollo y la implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento. Dominio profesional del inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales. Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria. Asistir al Finance manager en el manejo contable