Trabajos financiero o en en España - Page 2

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía., • Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tecnológicas., • Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 Buscamos un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para liderar servicios y programas estratégicos dentro del sector financiero. Se trata de una posición con una fuerte combinación de liderazgo ejecutivo, visión de negocio, gestión de clientes estratégicos y responsabilidad sobre la entrega de servicios, siendo la persona de referencia para impulsar el crecimiento de las cuentas, garantizar la excelencia operativa y liderar iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto. Buscamos profesionales con sólida experiencia en Capital Markets, capacidad para gestionar relaciones a nivel C-Level y una clara orientación a resultados y desarrollo de negocio. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Liderar de forma integral programas y servicios estratégicos en el ámbito de Capital Markets., • Garantizar la calidad, rentabilidad, ejecución y evolución de los servicios gestionados., • Actuar como interlocutor ejecutivo ante clientes estratégicos y stakeholders clave., • Liderar comités de seguimiento, iniciativas de transformación y planes de mejora., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas., • Participar en propuestas estratégicas, ofertas y negociaciones comerciales., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica en entornos Cloud, Data & AI, Automation y APIs., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de alto rendimiento. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en consultoría tecnológica, banca o servicios financieros., • Experiencia liderando programas, servicios o cuentas de gran volumen., • Conocimiento sólido del ámbito de Capital Markets., • Experiencia gestionando relaciones con perfiles C-Level y alta dirección., • Experiencia demostrable en gestión de P&L, revenue y rentabilidad., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia en programas de transformación tecnológica., • Nivel de inglés profesional avanzado. ⭐ Valorable • Experiencia en dominios como Trading, Securities, FX, Fixed Income, Derivatives, Asset Management, Wealth Management, Risk, Treasury, Post-Trade o Custody., • Conocimiento de plataformas especializadas como Murex, Calypso, ION, Finastra, Bloomberg o LSEG/Refinitiv., • • Experiencia impulsando iniciativas de Data, IA Generativa, automatización y modernización tecnológica en entornos financieros. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

Engagement Manager | AI Transformation & Telco En Unisys buscamos incorporar un/a Engagement Manager | AI Transformation & Telco para liderar la entrega de servicios y proyectos estratégicos dentro del sector de las telecomunicaciones. Esta posición combina liderazgo en delivery, gestión de clientes y colaboración con áreas comerciales para apoyar el desarrollo y crecimiento del negocio. Buscamos una persona capaz de coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la entrega exitosa de iniciativas complejas dentro de entornos Telco, junto con la habilidad y actitud para construir relaciones de confianza con clientes. Si te apasiona el sector de las telecomunicaciones, disfrutas liderando proyectos complejos y quieres contribuir a iniciativas que combinan tecnología, negocio y transformación, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Engagement Manager serás responsable de asegurar la correcta ejecución de proyectos y servicios estratégicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, calidad, presupuesto y satisfacción del cliente. Actuarás como principal punto de coordinación entre clientes, equipos de delivery y áreas de negocio, asegurando la alineación de expectativas, la gestión de riesgos y la correcta evolución de las iniciativas bajo tu responsabilidad. Aunque el foco principal del puesto estará en el delivery, apoyándote en tus conocimientos técnicos y sobre los proyectos ejecutados, también colaborarás con equipos comerciales y de preventa aportando visión de negocio, conocimiento del cliente y experiencia operativa para apoyar la elaboración de propuestas y nuevas oportunidades. La posición ofrece un importante potencial de crecimiento profesional y de liderazgo, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que la actividad y el negocio evolucionen ya que el área de actividad se desarrollará entorno a soluciones de IA en el sector Telco, especialmente para nuevos servicios avanzados. Principales responsabilidades • Liderar la entrega integral de proyectos y servicios complejos dentro del sector Telco., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de alcance, calidad, coste y plazo., • Gestionar la relación con clientes estratégicos, actuando como uno de sus principales interlocutores que pueda aportar visión técnica., • Asegurar una comunicación efectiva entre clientes, equipos técnicos y áreas de negocio., • Coordinar equipos distribuidos y multidisciplinares en entornos internacionales., • Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y procesos de escalado., • Supervisar la planificación de recursos y la correcta asignación de capacidades., • Realizar seguimiento financiero de proyectos y servicios, garantizando una gestión eficiente de los recursos., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales y los niveles de servicio acordados., • Participar en la definición de soluciones y en la elaboración de propuestas comerciales desde la perspectiva de delivery. Aportar liderazgo técnico y visión sobre nuevos servicios, aplicación de soluciones de IA, y mejoras técnicas. Para ello contarás con el apoyo de un equipo técnico especializado., • Colaborar con áreas comerciales para identificar oportunidades de crecimiento y expansión de servicios., • Participar en iniciativas relacionadas con transformación digital, automatización e Inteligencia Artificial., • Gestionar proveedores y colaboradores externos cuando sea necesario., • Impulsar la mejora continua y la excelencia operativa en los servicios bajo su responsabilidad. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria finalizada o experiencia profesional equivalente., • Se valorará positivamente más de 6 años de experiencia liderando proyectos, programas o servicios tecnológicos complejos., • Experiencia previa gestionando clientes y entornos de delivery de alto impacto., • Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares y distribuidos internacionalmente., • Experiencia demostrable dentro del sector de las telecomunicaciones., • Conocimiento sólido de redes, operaciones y ecosistemas tecnológicos Telco., • Los puntos anteriores se podrán demostrar con la experiencia trabajando con operadores de telecomunicaciones o proveedores tecnológicos del sector., • Capacidad para gestionar presupuestos, riesgos, recursos y objetivos de negocio., • Experiencia interactuando con stakeholders de diferentes niveles organizativos., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Nivel alto de inglés. Será un plus si además cuentas con... • Participación en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Generative AI o Agentic AI., • Experiencia en iniciativas de transformación digital., • Experiencia colaborando en actividades de preventa y elaboración de propuestas., • Conocimiento de soluciones y servicios basados en AI aplicados a entornos empresariales., • Experiencia en gestión de contratos complejos y servicios de larga duración., • Certificaciones PMP, PRINCE2, Agile o similares., • Experiencia liderando procesos de crecimiento o expansión de servicios en clientes existentes., • Conocimiento de tecnologías emergentes aplicadas al sector Telco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • Modelo híbrido de trabajo., • Participación en proyectos estratégicos para clientes de primer nivel., • Exposición a iniciativas innovadoras de transformación digital e Inteligencia Artificial., • Entorno internacional, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento en liderazgo., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y familiares., • Plan de retribución flexible: seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios. Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ _.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona. 📌 Funciones principales: • Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas., • Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes., • Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original., • Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management., • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de dos Gestores/as Financieros/as de Proyectos para formar parte de una de nuestras áreas, Operations Management Office. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte en la facturación a clientes., • Crear, gestionar y realizar el seguimiento económico de proyectos., • Colaborar en los procesos de cierre mensual y análisis financiero., • Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y previsiones de cierre., • Realizar el seguimiento de márgenes y analizar desviaciones., • Gestionar y controlar la Obra en Curso., • Participar en la elaboración de informes de gestión para la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Elaborar reportes mensuales analizando las principales variaciones de negocio., • Realizar el seguimiento de planes de acción asociados a la gestión financiera de los proyectos. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares. Experiencia requerida: • Experiencia en la creación, seguimiento y control económico de proyectos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos anuales y previsiones de cierre., • Experiencia en cierres mensuales y reporting financiero., • Conocimientos en análisis de márgenes y control de rentabilidad., • Experiencia en la gestión de Obra en Curso., • Capacidad para colaborar en la elaboración de informes de gestión y análisis para la toma de decisiones., • Experiencia en la elaboración de reportes y análisis de desviaciones., • Manejo de ERP Microsoft Dynamics NAV. ¿Donde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Madrid para una de las vacantes y en nuestras oficinas de Gijón para la otra, con una modalidad de trabajo presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte), • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a plataforma de beneficios (viajes, tecnología, etc.), • 22 días laborables de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti.

Desde Psicotec Executive Search seleccionamos para una compañía referente en servicios BPO, Contact Center y CX Digital Management, un/a Responsable de PMO Su misión será liderar la gobernanza, ejecución y control del portfolio de proyectos tecnológicos y operativos de la organización. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución, con presencia en España y Latinoamérica, y precisa incorporar un perfil capaz de asegurar la correcta planificación, seguimiento, priorización y control financiero de proyectos críticos para el negocio. Buscamos una persona con experiencia sólida en oficinas de gestión de proyectos, habituada a trabajar en entornos complejos, con múltiples stakeholders, proyectos tecnológicos de alto impacto y una clara orientación a procesos, calidad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Definir y asegurar la gobernanza del portfolio de proyectos, estableciendo metodologías, estándares, plantillas y criterios homogéneos de gestión., • Evaluar la viabilidad de nuevos proyectos tecnológicos y operativos, priorizando iniciativas en función de impacto, urgencia y disponibilidad de recursos., • Coordinar proyectos críticos del sector, incluyendo migraciones de plataformas de telefonía, implantación de soluciones Cloud/CCaaS, despliegues tecnológicos e implementación de nuevas campañas., • Supervisar el control financiero de los proyectos, gestionando presupuestos CAPEX/OPEX, análisis de desviaciones, cálculo de ROI y procesos de procurement., • Monitorizar riesgos técnicos, operativos y financieros, impulsando planes de mitigación y asegurando la continuidad de los proyectos., • Gestionar la relación con stakeholders internos —Operaciones, Tecnología, Dirección— y externos —clientes y proveedores—, facilitando la toma de decisiones., • Elaborar y presentar reportes ejecutivos del estado del portfolio mediante KPIs y cuadros de mando para Alta Dirección., • Liderar equipos matriciales, coordinando recursos técnicos y operativos sin dependencia jerárquica directa., • Impulsar la mejora continua de procesos, promoviendo la estandarización, eficiencia y calidad en la gestión de proyectos. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años liderando oficinas de gestión de proyectos —PMO— en entornos, grandes integradores de telecomunicaciones, infraestructuras críticas o BPO/contact center., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles., • Certificación en PMP, PRINCE2, Scrum Master o similares., • Experiencia en proyectos clave del sector: migraciones tecnológicas, onboarding de campañas multinacionales y proyectos de cumplimiento normativo., • Experiencia sólida en gestión financiera de proyectos, control presupuestario, análisis de desviaciones y gestión de proveedores., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolios: Jira, Confluence, MS Project, Smartsheet, Monday.com u otras similares., • Capacidad analítica, orientación a procesos, enfoque en calidad y mejora continua., • Experiencia en gestión de stakeholders complejos y entornos de alta presión. Se valorará • Experiencia en proyectos vinculados a PCI-DSS, ISO 27001 o entornos regulados., • Experiencia en compañías con presencia internacional o proyectos multisite., • Nivel alto de inglés, valorándose positivamente otros idiomas., • Formación superior en Ingeniería, ADE o disciplinas afines., • Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y trasladar información compleja de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones. Ventajas • Incorporación a una compañía referente en el sector BPO/Contact Center y en pleno proceso de crecimiento internacional., • Posición clave para la profesionalización de la gestión de proyectos, la gobernanza del portfolio y el control económico de iniciativas estratégicas., • Modalidad híbrida, con base en Madrid., • Coordinación internacional con España y Latinoamérica., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), en función de perfil y experiencia, • Beneficios corporativos pendientes de detalle.

¿Te consideras una persona dinámica, innovadora y “disruptive thinker”? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas de negocio o clientes estratégicos? En Logista RETAIL estamos buscando a alguien con estas características, así que ¡sigue leyendo! Logista RETAIL es la empresa del Grupo Logista especializada en la distribución de productos de conveniencia en España y líder de mercado en el canal estancos y estaciones de servicio. Desde aquí nos encargamos de la negociación con proveedores, de la selección y compra de los mejores artículos para el canal de conveniencia, de la realización de continuas campañas de comunicación y promoción, y la venta y distribución de los artículos a cada punto de venta. Trabajamos en el canal estancos, estaciones de servicio, horeca, mayorista, etc. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero orientado a Negocio para formar parte de nuestro equipo de Key Account Managers del Departamento de Grandes Cuentas. Este será responsable de gestionar grandes clientes a nivel de planificación, control y coordinación en el desarrollo del servicio. ¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de la posición? • Interlocución directa con Clientes de carácter multinacional para mantener relaciones de partnership sólidas y duraderas., • Liderar el desarrollo del negocio con el Cliente y gestionar su día a día., • Análisis de viabilidad y costes de requerimientos, así como diseño de propuestas de crecimiento de negocio y presentación a Cliente. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos con los Departamentos implicados., • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén, y back office (administración, financiero, IT, etc.). Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas., • Análisis de ventas, de rotación de producto, de rentabilidades, etc. para realizar propuestas de surtido y para buscar maximizar la eficiencia de la cuenta., • Análisis de KPIs de negocio y coordinación de propuestas de mejora para mantenerlos o llevarlos a objetivo., • Reporting y control de actividad diaria de negocio y resolución de incidencias para asegurar el buen servicio al Cliente. ¿Qué perfil necesitamos para la posición? • Formación: Administración de empresas o similar, • Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o Logística, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Experiencia de, al menos, 5 años gestionando grandes clientes, negocio o similar, • Inglés Fluido ¿Qué soft skills requiere la posición? • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica con capacidad de negociación y creativa., • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente., • Flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera laboral en empresa del IBEX 35, específicamente en Logista Retail, filial en máximo crecimiento., • Oportunidad de formar parte de una de las filiales más estratégicas e innovadoras de Grupo Logista., • Salario fijo competitivo y retribución variable en función de objetivos individuales y del negocio., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano., • Otros beneficios (cheques gourmet, teletrabajo cinco días mensuales, condiciones especiales de seguro privado de salud, beneficios y descuentos Logista+, etc.)

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a M&A Manager. Las principales responsabilidades son; • Coordinación y liderazgo en procesos de adquisición y venta desde fase inicial, due diligence hasta cierre de los mismos., • Análisis financiero y valoración de empresas., • Preparación de memorandos de inversión para aprobación de top management., • Coordinación y revisión del proceso completo de due diligence., • Preparación, revisión, modificación de documentación legal conjuntamente con abogados externos e internos. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería., • Se valorará positivamente contar con un MBA., • Nivel C1/C2 de Inglés., • 6-7 años de experiencia relevante en M&A., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance., • Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías., • Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros., • No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Misión del puesto Liderar y coordinar los planes de integración derivados de adquisiciones nacionales e internacionales, asegurando una transición efectiva de la compañía adquirida hacia el modelo operativo de Auxadi. Será responsable de dirigir y monitorizar los diferentes ámbitos de trabajo de la integración —Personas & Cultura, Tecnología & Sistemas, Operaciones, Compliance, Marketing & Business Development, Gobernanza y Gestión del Cambio— garantizando el cumplimiento de los objetivos del plan de integración, y su principal área de especialización será la integración de personas y organizaciones, asegurando la retención del talento clave, el alineamiento cultural, la gestión del cambio y la integración organizativa de las compañías adquiridas. Principales responsabilidades Gestión y coordinación de integraciones • Liderar el diseño, ejecución y seguimiento de los planes de integración de compañías adquiridas. Definir cronogramas, hitos, dependencias y mecanismos de seguimiento., • Coordinar todas las fases del proceso de integración: preparación, transición, consolidación y estabilización., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, objetivos y entregables acordados, asegurando una transición ordenada, • Asegurar una transición ordenada hacia el modelo operativo. Liderazgo de Personas & Cultura • Diseñar e implementar la estrategia de integración operativa de RRHH, organizativa y cultural de las compañías adquiridas., • Liderar los procesos de alineamiento organizativo, estructuras, roles y responsabilidades., • Definir e implementar planes de retención para profesionales y líderes clave., • Asegurar la correcta integración de políticas, prácticas y modelos de gestión de personas., • Identificar riesgos relacionados con talento, liderazgo, engagement o cultura organizativa., • Facilitar la integración de equipos preservando la continuidad del negocio y el conocimiento crítico. Gestión del cambio y comunicación • Diseñar e implementar planes de gestión del cambio durante las distintas fases de integración., • Definir estrategias de comunicación interna para empleados, managers y equipos directivos., • Gestionar posibles resistencias al cambio y facilitar la adopción de nuevos modelos de trabajo., • Acompañar a líderes y managers durante los procesos de transición. Gobierno y seguimiento • Establecer modelos de gobernanza para cada integración., • Preparar y liderar los comités de seguimiento y reporting., • Monitorizar KPIs de integración, identificando desviaciones y áreas de riesgo., • Elaborar reporting ejecutivo para Dirección, • Impulsar una cultura de seguimiento basada en datos y resultados. Gestión de stakeholders • Actuar como punto central de coordinación entre las distintas funciones involucradas: Operaciones, Financiero, RRHH, IT, Legal, Marketing y Business Development., • Gestionar la relación con los equipos directivos de las compañías adquiridas., • Facilitar la toma de decisiones entre áreas con intereses o prioridades diferentes., • Asegurar el alineamiento de todos los participantes respecto a los objetivos de integración. Gestión de riesgos y planes de mitigación • Identificar riesgos operativos, organizativos, tecnológicos, financieros o culturales durante el proceso de integración., • Diseñar y monitorizar planes de mitigación., • Escalar incidencias y bloqueos de forma proactiva. Requisitos: Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Project Management, Estrategia o M&A. Experiencia • Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos, Transformación Organizativa, Gestión del Cambio y en gestión de proyectos complejos o programas de transformación., • Imprescindible experiencia en firmas de servicios profesionales, consultoría, corporate development o PMO., • Preferiblemente en experiencia previa en procesos de integración empresarial o transformación organizativa., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en big 4, consultoría, despachos legales, BPO y outsourcing Conocimientos técnicos • RRHH y transformación, • Gestión del Cambio., • Diseño Organizativo., • Talent Management., • Planes de Retención., • Cultura Organizativa., • Gestión de proyectos complejos., • Gestión de riesgos., • Modelos de gobernanza y reporting ejecutivo. Idiomas • Español e inglés profesional avanzado (mínimo C1)., • Muy valorable experiencia internacional y trabajo en entornos multiculturales. Si crees que podrías encajar... En AUXADI te estamos esperando!! Auxadi es una firma internacional líder que ofrece servicios de Accounting, Reporting, Compliance, Payroll, Corporate Secretarial (CoSec) y Transfer Pricing, impulsados por la tecnología y por profesionales altamente cualificados. Con más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, apoyamos a clientes en más de 50 países, ofreciendo soluciones integradas para operaciones multinacionales. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Desde Hays estamos colaborando c una compañía especializada en ingeniería, infraestructura industrial, energía, redes eléctricas, telecomunicaciones y proyectos de construcción con presencia internacional Buscamos un Project Controls Manager con experiencia en la implantación y liderazgo de funciones de control de proyectos dentro de entornos complejos y multicartera. Responsabilidades principales • Definir, implementar y coordinar los procesos de Project Controls a nivel regional o de portfolio., • Supervisar la planificación, control de costes, gestión de riesgos y reporting de múltiples proyectos estratégicos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de gobernanza, metodologías y mejores prácticas corporativas., • Liderar los procesos de identificación, evaluación, mitigación y escalado de riesgos y oportunidades., • Elaborar análisis de desempeño y convertirlos en recomendaciones y planes de acción para Project Managers y dirección., • Coordinar cierres mensuales, seguimiento financiero, forecasting y evaluaciones de rendimiento de proyectos., • Diseñar e implementar herramientas, KPIs y cuadros de mando para la gestión del portfolio. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar., • Más de 8 años de experiencia en Project Controls, PMO, Portfolio Management o Project Management., • Experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de riesgos y reporting ejecutivo., • Conocimiento avanzado de metodologías de gobernanza y gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar portfolios complejos y múltiples stakeholders., • Experiencia en entornos de energía, infraestructuras, construcción o renovables será altamente valorada., • Fuerte capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos • Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays), • Modalidad híbrida, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y altamente especializado., • Salario Competitivo

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Madrid, liderando los siguientes retos: • 📊 Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción., • 💰 Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto., • 🛡️ Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones., • 🎯 Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio., • ⭐ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoMadrid #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Encargado/a de Mantenimiento. Ubicación: Madrid. Funciones • Gestión de inventarios de equipos e instalaciones., • Planificación, programación y auditoría de actividades de mantenimiento en el centro., • Gestión del equipo de personas a su cargo: cuadrantes, guardias, formación, supervisión, etc., • Gestion de proveedores y subcontratas. Coordinación y supervisión de los trabajos., • Realización de compras y gestión del almacén., • Seguimiento de KPI's asociados al desempeño del servicio., • Mantener un inventario actualizado de equipos e instalaciones., • Gestión del equipo de personas a su cargo., • Cumplimiento de objetivos asociados al desempeño del servicio. Ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: • Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos., • Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Titulación FP Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en el puesto de al menos 10 años., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas, de climatización, fontanería y saneamiento, instalaciones contra incendios., • Experiencia en la planificación, programación y auditoría de actividades de mantenimiento., • Experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en gestión de subcontratas., • Experiencia en la gestión de inventarios de equipos e instalaciones., • Experiencia trabajando con un software GMAO., • Experiencia previa en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes., • Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Posición: Alliance Specialist para departamento de Alliance & Partner Management (contrato por 1 año para cubrir baja maternal). Descripción puesto de trabajo: Responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer alianzas estratégicas internacionales con las filiales y clientes externos para impulsar el crecimiento y la expansión global de la compañía. Actúa como enlace clave entre los clientes, fabricantes, proveedores y equipos internos, garantizando una ejecución eficiente de los acuerdos de Licencias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Lidera la gestión integral de los clientes internacionales, coordina la operativa de exportación para asegurar el suministro adecuado de productos a los diferentes mercados, colaborando estrechamente con las áreas de Supply Chain, Regulatory, departamentos de calidad y financiero. Seguimiento del desempeño de los socios e identificación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones del puesto de trabajo: • Alliance Management con clientes del Grupo Italfarmaco que permita la consecución de sus objetivos comerciales, su desarrollo y crecimiento en los distintos mercados internacionales., • Conocimiento de sus mercados, apoyo para el desarrollo de los productos licenciados en sus países, así como identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Punto de contacto principal con clientes y proveedores, así como, con los distintos departamentos internos y externos involucrados en el proceso de exportación de los productos licenciados a los clientes asignados., • Planificación de las exportaciones a licenciatarios, gestión y coordinación de pedidos, entregas OTIFs, seguimiento de entregas, control de stocks de clientes, apoyo logístico. Experiencia: Mínimo 2 o 3 años en puestos similares. Formación: Titulación Universitaria preferentemente en Ciencias de la salud, Administración y Dirección de Empresas o Economía. Formación Complementaria: Máster o Especialización en comercio exterior con experiencia en la industria farmacéutica. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable otros idiomas (francés, italiano, otros) Otros: Conocimientos de SAP, Excel nivel medio-alto, PowerPoint. Aptitudes: • Orientación al cliente., • Resolutivo/a., • Trabajo en equipo., • Capacidad de coordinación., • Buena comunicación., • Persona Dinámica y con iniciativa., • Autonomía.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia. Experiencia demostrable en tramitaciones urbanísticas complejos (gestión técnica y trabajo de campo con Ayuntamientos), en gestión de procesos de permitting ambiental en instalaciones de Energy from Waste y líneas de conexción eléctricas para el volcado de electricidad, y en gestión de procesos de permitting ambiental en instalaciones de biometano y conexión de gasoductos., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

¿Buscas un proyecto sólido en el terreno donde asumir el liderazgo técnico y la ejecución de promociones residenciales y grandes obras de rehabilitación en Madrid? ¿Tienes formación en edificación o ingeniería y te motiva responsabilizarte a pie de obra de la coordinación de equipos, el control de la calidad y el cumplimiento estricto de la planificación y los plazos de entrega? Desde Paul Marlex, buscamos un/a jefe/a de Obra para incorporarse a una constructora de estructura familiar. La posición se centrará en la gestión de proyectos de edificación residencial, así como obras de rehabilitación, operando siempre en el perímetro de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión integral de la obra: Guiar y controlar la obra en todas sus fases, asegurando que se cumpla la planificación temporal y los estándares de calidad fijados., • Control económico y financiero: Responsabilizarse de la contabilidad específica de la obra y liderar los cierres económicos de forma rigurosa., • Orientación técnica y toma de decisiones: Resolver las incidencias del día a día en el proyecto, aplicando un enfoque técnico para asegurar la viabilidad de la construcción., • Coordinación y supervisión: Dirigir el avance de los trabajos a pie de obra, diferenciando claramente las funciones de gestión y control respecto a las tareas de un encargado tradicional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y de futuro: Incorporación inmediata a una empresa sólida con un flujo continuo de promociones propias., • Plan de formación y desarrollo: Abiertos a perfiles jóvenes con la formación base adecuada, ofreciendo el soporte necesario para desarrollarse y crecer en la posición., • Atractivo paquete retributivo, • Cultura empresarial: Entorno de trabajo familiar, cercano y con un ambiente de colaboración. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Perfil técnico, idealmente con titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Aparejador, Arquitectura Técnica o formación afín con orientación técnica y conocimientos económicos aplicados a la dirección de obras. • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en gestión de edificación residencial o rehabilitación., • Conocimientos clave: Sólida capacidad de control de costes, contabilidad de obra y planificación de proyectos constructivos., • Competencias clave: Capacidad de liderazgo, autonomía, orientación a resultados y cierres financieros, minuciosidad en el control de calidad, capacidad de resolución de problemas y excelentes habilidades interpersonales para encajar en una cultura cercana.

Sobre INCAP INCAP es una firma especializada en análisis forense de proyectos y obras, gestión contractual, valoración de daños y perjuicios, due diligence e informes periciales en el ámbito de la construcción y las infraestructuras. Prestamos servicios a constructoras, concesionarias, ingenierías, fondos de inversión, aseguradoras, despachos de abogados y administraciones públicas, participando en algunos de los contratos y controversias técnicas más relevantes del sector de la construcción en España. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con experiencia acreditada en peritaciones de construcción, gestión contractual y análisis de reclamaciones, capaz de asumir expedientes complejos con un elevado grado de autonomía desde las fases iniciales de análisis documental hasta la elaboración de conclusiones y la valoración económica de los daños. Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 5 años en construcción, gestión contractual, consultoría especializada o peritaciones., • Experiencia demostrable en la elaboración de informes periciales y análisis de reclamaciones contractuales., • Experiencia significativa en contratos de construcción desarrollados bajo el marco normativo español., • Excelente capacidad de redacción técnica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar con documentación técnica y contractual., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Residencia habitual en España. Experiencia específica requerida Se valorará especialmente la participación directa en trabajos relacionados con: • Reclamaciones por mayor permanencia en obra., • Obra ejecutada no reconocida (OENR)., • Suspensiones de obra., • Ampliaciones de plazo., • Modificaciones contractuales., • Valoración de daños y perjuicios., • Revisión excepcional de precios., • Reequilibrio económico-financiero de contratos., • Delay analysis y análisis de programación., • Due diligence técnica y contractual., • Elaboración de informes periciales para procedimientos judiciales, arbitrales o mecanismos alternativos de resolución de controversias. Asimismo, se valorará especialmente la experiencia en análisis de riesgos, planificación, control de costes, gestión contractual, consultoría técnica y otras funciones de análisis aplicadas a proyectos de construcción, aunque no se hayan desarrollado exclusivamente en el ámbito pericial. Funciones La persona seleccionada participará en: • Análisis técnico, económico y contractual de proyectos y obras., • Estudio de incidencias contractuales y determinación de sus consecuencias técnicas y económicas., • Elaboración de informes periciales., • Valoración de daños y perjuicios derivados de la ejecución de contratos de construcción., • Análisis de ampliaciones de plazo, suspensiones, modificaciones y reclamaciones económicas., • Gestión contractual avanzada de proyectos de construcción., • Apoyo técnico a equipos jurídicos y direcciones de empresas constructoras., • Participación en due diligence técnicas y contractuales. Perfil profesional Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, criterio técnico propio y experiencia contrastada en la resolución de problemas complejos. Valoramos especialmente profesionales con curiosidad intelectual, capacidad de investigación y orientación a la búsqueda de soluciones fundamentadas. El trabajo exige analizar grandes volúmenes de documentación técnica, económica y contractual, identificar relaciones causa-efecto, desarrollar metodologías de análisis y construir razonamientos técnicos sólidos que permitan sustentar conclusiones periciales rigurosas. La persona seleccionada deberá sentirse cómoda trabajando con autonomía, cuestionando hipótesis, profundizando en los problemas hasta comprender su origen y desarrollando criterios técnicos propios. Competencias digitales La tecnología constituye una herramienta esencial en nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente: • Nivel avanzado de Excel., • Nivel avanzado de Word., • Microsoft Project., • Presto., • AutoCAD., • Power BI., • Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo técnico y documental., • Automatización de procesos y análisis de datos., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo. Buscamos profesionales que utilicen la tecnología como una herramienta natural para mejorar la calidad, la productividad y la profundidad de sus análisis, manteniendo una actitud abierta a la innovación y a la mejora continua. Conocimiento del mercado español Dado que la práctica totalidad de los trabajos desarrollados por INCAP se realizan para clientes que operan en España, es imprescindible disponer de experiencia significativa en contratos de construcción desarrollados bajo el marco normativo español. No se considerarán adecuados perfiles con experiencia exclusivamente internacional o desarrollada principalmente en otros mercados que no hayan trabajado de forma significativa con contratos de construcción, reclamaciones e informes periciales sometidos a la normativa española. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma especializada y en crecimiento., • Participación en proyectos de elevada complejidad técnica y económica., • Trabajo altamente cualificado y de gran valor añadido., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Flexibilidad horaria orientada a la conciliación personal y familiar., • Modelo de trabajo flexible e híbrido, compatible con residencia en cualquier punto de España., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones con clientes, visitas de inspección a obras, asistencia a reuniones técnicas, vistas judiciales o actuaciones periciales en cualquier punto del territorio nacional cuando resulte necesario., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía aportada.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

ENFERMERA GESTORA / CASE MANAGER SENIOR — SALUD PREMIUM Proyecto fundacional | Madrid | Incorporación inmediata ¿Llevas años coordinando pacientes complejos en un hospital privado y sabes que podrías hacer mucho más si alguien te dejara? Estamos lanzando el primer Health Family Office de España: un servicio de gestión estratégica de salud para familias de alto patrimonio. No somos una clínica, no somos un seguro, no prestamos asistencia médica. Somos la capa que falta entre el paciente y el sistema: garantizamos el acceso al mejor especialista, diseñamos la estrategia clínica del caso y eliminamos toda la burocracia para que el cliente solo tenga que ocuparse de su salud. Buscamos a la persona que será el corazón operativo del proyecto desde el primer día. QUÉ HARÁS • Serás la gestora de referencia de las primeras familias del servicio. Tu teléfono será el número al que llamen cuando necesiten cualquier cosa relacionada con su salud., • Coordinarás especialistas, hospitales, pruebas diagnósticas, ingresos, segundas opiniones y episodios complejos en toda España — y, en casos seleccionados, a nivel internacional., • Gestionarás autorizaciones con aseguradoras, logística hospitalaria y seguimiento post-alta con el nivel de exigencia de un servicio cinco estrellas., • Diseñarás junto a la Dirección Médica los protocolos operativos del servicio: tú defines cómo se trabaja aquí., • Mantendrás y ampliarás una red de contactos directos con admisiones, coordinaciones de enfermería y departamentos de paciente internacional de los principales hospitales privados de Madrid. QUÉ BUSCAMOS • Diplomatura/Grado en Enfermería. Valorable máster en gestión sanitaria o similar., • Imprescindible mínimo 10 años de experiencia clínica en hospitales privados de primer nivel (Quirón, Ruber, HM, CUN, Teknon o equivalentes)., • Experiencia demostrable en al menos una de estas funciones: coordinación de paciente internacional, supervisión de enfermería, gestión de pacientes VIP o case management hospitalario., • Red de contactos real y activa en el ecosistema hospitalario privado de Madrid. No buscamos a alguien que "conozca el sector": buscamos a alguien a quien le cojan el teléfono., • Capacidad de trato con familias exigentes y de alto perfil: empatía, discreción absoluta y criterio propio., • Inglés profesional alto. Se valorará especialmente hablar o entender portugués o tener sensibilidad cultural con Latinoamérica., • Persona resolutiva, autónoma y capaz de trabajar con la ambigüedad propia de un proyecto que se construye desde cero. QUÉ NO BUSCAMOS • Un perfil clínico puro que quiera seguir haciendo turnos y asistencia directa. Aquí no se ponen vías ni se hacen curas: se gestiona, se coordina y se resuelve., • Alguien que necesite un manual de 200 páginas para empezar. Aquí el manual lo escribes tú. QUÉ OFRECEMOS • Salario por encima de mercado hospitalario (55.000–60.000 € brutos anuales + variable por retención de cuentas)., • Participación en el proyecto (equity): no eres una empleada más, eres cofundadora operativa. Si esto funciona — y creemos que va a funcionar — tu participación tendrá un valor real y significativo., • La oportunidad de construir desde cero algo que no existe en España. Tú defines los protocolos, tú diseñas la experiencia del cliente, tú pones el estándar., • Ubicación: Madrid (presencial, con flexibilidad razonable). Incorporación: lo antes posible. SOBRE NOSOTROS Somos un equipo reducido con experiencia empresarial, respaldo financiero propio y un Consejo Asesor de primer nivel. No buscamos financiación: buscamos talento fundacional. Operamos en un mercado que en otros países ya ha demostrado ser extraordinariamente rentable y que en España nadie ha ocupado todavía con la arquitectura adecuada. Este es un proyecto que se construye una sola vez. Quien entre ahora, construye. Si lo que has leído te suena a lo que llevas años pensando que debería existir, escríbenos. Envía tu CV y, si quieres, una nota breve explicando por qué eres tú. Confidencialidad garantizada en todo el proceso.

Buscamos un/a Hotel Chef con una sólida trayectoria en entornos de hotelería de lujo y alta gastronomía, capaz de liderar tanto la estrategia culinaria como la gestión integral de las operaciones de cocina. Esta posición representa una oportunidad única para incorporarse a un reconocido hotel de cinco estrellas, donde la excelencia en el servicio, la creatividad gastronómica y la experiencia del huésped son elementos esenciales de la propuesta de valor. Misión del puesto Serás responsable de definir, impulsar y garantizar la excelencia gastronómica del hotel, liderando un equipo multidisciplinar de cocina y asegurando los más altos estándares de calidad, rentabilidad, innovación y servicio. Responsabilidades principales • Liderar la operación global de todas las cocinas del hotel., • Diseñar, desarrollar y actualizar propuestas gastronómicas alineadas con el posicionamiento premium del establecimiento., • Gestionar equipos de cocina numerosos, fomentando el desarrollo, la motivación y el alto rendimiento., • Garantizar la excelencia en la ejecución culinaria y la consistencia de los estándares de calidad., • Controlar presupuestos, costes de materia prima, productividad y márgenes operativos., • Colaborar estrechamente con Dirección General y el resto de áreas operativas en la consecución de objetivos de negocio., • Identificar tendencias gastronómicas y oportunidades de innovación que refuercen el posicionamiento del hotel., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y prevención de riesgos. Qué buscamos • Experiencia consolidada como Executive Chef, Hotel Chef o posición equivalente en hoteles de 5 estrellas o establecimientos de lujo., • Equilibrio demostrado entre liderazgo operativo, visión estratégica y capacidad culinaria., • Experiencia en gestión de equipos amplios y multidisciplinares., • Fuerte orientación a resultados y control financiero de la operación gastronómica., • Sensibilidad por el detalle, la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente., • Capacidad para inspirar, desarrollar talento y construir equipos de alto rendimiento., • Nivel alto de español e inglés. Te ofrecemos • Incorporación a un proyecto hotelero de referencia, • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Amplia capacidad de influencia en la estrategia gastronómica del hotel., • Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder del sector.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en Madrid y alrededores cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Puesto Desde la Dirección de Operaciones, queremos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales en Madrid, cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: Mínimo tres años como Técnico/a de PRL., • Se requiere carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Buscas un proyecto sólido y especializado en el sector de la construcción donde asumir el liderazgo técnico y la gestión ejecutiva de proyectos de demolición técnica y preparación de terrenos? Desde Paul Marlex, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una compañía referente en su sector. La posición se centrará en la gestión integral de obras de demolición y adecuación técnica, liderando la ejecución a pie de obra con máxima solvencia y autonomía. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión integral de la obra: Guiar, supervisar y controlar la ejecución de las obras de demolición en todas sus fases, asegurando el cumplimiento estricto de la planificación temporal, los procedimientos técnicos y los estándares de calidad establecidos., • Control económico y financiero: Responsabilizarse del presupuesto analítico de la obra, realizar la contabilidad específica del proyecto, controlar las desviaciones y liderar los cierres económicos periódicos con rigor., • Orientación técnica y resolución operativa: Aportar soluciones técnicas ante las incidencias complejas inherentes a los procesos de demolición, garantizando la viabilidad estructural, la correcta gestión de residuos de construcción y la seguridad operativa., • Coordinación, seguridad y liderazgo: Dirigir el avance de los trabajos a pie de obra, coordinando subcontratas, maquinaria especializada y personal propio, diferenciando claramente las funciones de gestión, control y dirección respecto a las tareas operativas de un encargado tradicional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y de futuro: Incorporación inmediata a una empresa consolidada y referente en el sector de la demolición técnica, con una sólida cartera de proyectos en desarrollo., • Atractivo paquete retributivo: Rango salarial competitivo en función de la aportación de valor y experiencia demostrada., • Desarrollo y autonomía profesional: Entorno de trabajo dinámico que favorece la toma de decisiones, la asunción de responsabilidades técnicas y el crecimiento dentro de la estructura directiva de obra., • Cultura empresarial: Entorno profesional, riguroso y colaborativo, orientado al trabajo bien hecho y a la excelencia operativa. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación técnica superior o media en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Aparejador/a o Ingeniería de Grado equivalente., • Experiencia: Alrededor de 3 años de experiencia acumulada como Jefe/a de Obra o posición técnica similar, aportando de forma imprescindible al menos 2 años de experiencia específica en proyectos del sector de la demolición., • Conocimientos clave: Sólida capacidad de control de costes, contabilidad analítica de obra, planificación temporal de proyectos constructivos, normativa de gestión de residuos y protocolos de seguridad en demoliciones., • Competencias clave: Capacidad de liderazgo técnico, alta autonomía a pie de obra, orientación a resultados y cierres financieros, rigor en la prevención de riesgos y seguridad laboral, resolución analítica de problemas y excelentes habilidades interpersonales

En Aubay buscamos un/a Data Engineer / Data Platform Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del sector financiero. Buscamos una persona con experiencia en ingeniería de datos que además aporte conocimientos en prácticas DevOps, automatización y gestión de plataformas, contribuyendo a la estabilidad, escalabilidad y evolución continua del entorno. ¿Quiénes somos? Aubay es una multinacional europea creada en 1997 y presente en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en Euronext (AUB), contamos con sede central en París y tenemos presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Nuestro equipo está formado por más de 7.500 profesionales, de los cuales más de 2.500 desarrollan su actividad en la Península Ibérica. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de innovación y transformación digital, participando en proyectos tecnológicos de largo recorrido para compañías líderes de diferentes sectores. Sobre la oportunidad Buscamos un perfil con una sólida experiencia en ingeniería de datos para participar en la evolución y optimización de una plataforma Data Lakehouse de última generación. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de Data Engineering y Analytics, garantizando el rendimiento, la escalabilidad y la estabilidad de la plataforma, además de contribuir a la automatización de procesos y a la mejora continua de la infraestructura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administrar, optimizar y evolucionar plataformas de datos., • Trabajar con arquitecturas Data Lake y Data Lakehouse., • Optimizar consultas y rendimiento de acceso a datos., • Participar en la resolución de incidencias y soporte avanzado de la plataforma., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics y Arquitectura., • Automatizar despliegues y procesos mediante herramientas CI/CD., • Gestionar y optimizar entornos Kubernetes/OpenShift., • Implementar soluciones de observabilidad y monitorización., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la plataforma. Requisitos • Experiencia como Data Engineer, Big Data Engineer, Data Platform Engineer o posiciones similares., • Experiencia sólida trabajando con datos, modelado de datos y SQL., • Conocimientos de arquitecturas Data Lake y/o Data Lakehouse., • Experiencia con tecnologías Big Data como Hadoop, Spark o similares., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional. Valorable • Experiencia con Kubernetes y/o OpenShift., • Dremio, Trino, Presto o herramientas equivalentes., • Conocimientos de CI/CD y automatización., • Experiencia en entornos Linux., • Scripting con Bash o Python., • Herramientas de monitorización y observabilidad., • Experiencia en entornos Cloud. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable y de larga duración. ✅ Modalidad híbrida (50% teletrabajo). ✅ Participación en un proyecto internacional de gran impacto tecnológico. ✅ Formación continua y acceso a certificaciones. ✅ Seguro médico privado. Ticket restaurante y retribución flexible. ✅ Plan de carrera y crecimiento profesional. ✅ Trabajar con tecnologías punteras dentro de un entorno Data de última generación. 📩 Si te apasiona la ingeniería de datos y quieres formar parte de un proyecto innovador en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

ABOGADO/A SENIOR – SECTOR FINANCIERO Zona Barrio de Salamanca, Madrid | 100 % presencial | Contrato indefinido Desde Acercanza Consulting buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para el Área Jurídica de una entidad financiera española especializada, con una sólida trayectoria y presencia en el mercado. Buscamos un perfil con amplia experiencia en asesoramiento jurídico mercantil y contractual dentro del sector financiero, que dará soporte a las diferentes áreas y sociedades del Grupo y participará en la redacción, revisión y negociación de contratos estratégicos con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Principales responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores, con especial atención a la externalización de proveedores esenciales y proveedores TIC., • Asesoramiento en operaciones financieras no retail: préstamos y créditos, factoring, leasing, renting, líneas de avales y constitución de garantías (hipotecas y prendas)., • Asesoramiento en operaciones retail: hipoteca inversa, préstamos al consumo, préstamos lombardos y crédito inmobiliario., • Gestión y asesoramiento en procedimientos concursales, planes de reestructuración, insolvencias e impagos, incluyendo seguimiento y comunicación de créditos., • Revisión de poderes, bastanteos y testamentarías., • Resolución de consultas jurídicas internas y gestión de notificaciones., • Interlocución y asesoramiento jurídico a diferentes áreas de negocio. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho. Se valorará doble titulación Derecho + ADE y Máster de Acceso a la Abogacía., • Más de 10 años de experiencia profesional, adquirida en despacho de primer nivel y/o asesoría jurídica de empresa dentro del sector financiero., • Sólidos conocimientos de Derecho mercantil y contratación financiera., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio y ofrecer asesoramiento a cliente interno., • Buen manejo de Office., • Se valorará un nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Salario fijo sobre los 70k, • Posición 100 % presencial en zona Barrio de Salamanca, Madrid., • Incorporación a una entidad financiera española especializada, consolidada y con una sólida trayectoria., • Proyecto estable dentro de su Área Jurídica., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato/a., • Política de compensación y beneficios., • Formación en idiomas., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h y viernes de 8:30 a 15:00 h., • Incorporación inmediata.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales • Revisión y organización de documentación legal y contractual., • Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria., • Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables., • Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones., • Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable., • Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos., • Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal., • Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales., • Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos • Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Backoffice Specialist cuya misión será la gestión y configuración de los productos y pólizas en los sistemas, configurando todos los detalles y características de los diferentes productos en las plataformas necesarias, para su correcta alta y renovación. Un detalle mayor de las responsabilidades que asumirá son: • Deberá llevar a cabo el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir., • Coordinándose con el área técnica, gestionará el alta de productos en Dynamic, GMT e Iseg, configurando garantías, límites y todos los parámetros que catalogan correctamente un producto. Revisión y control de las emisiones., • Configuración de tarificadores en GMT y BOA (en los productos que lo requieran), con ámbitos, tramos, primas, comisiones e impuestos., • Gestionará las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas SAFER y BOA, según el caso, coordinándose con Marketing en cuanto a la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación., • Con la supervisión del Backoffice Manager, coordinará la configuración necesaria a la correcta generación de la documentación automática., • Generación de documentación en los idiomas necesarios., • Mantenimiento de la documentación de pólizas y productos, gestión de renovaciones y suplementos, así como la carga de documentación en los sistemas., • Mantenimiento de manuales de configuración y altas de los productos en las varias plataformas, con detalles de la información a cumplimentar., • Mantenimiento de pólizas y productos, gestión de renovaciones y suplementos, así como la carga de documentación en los sistemas., • Revisión y corrección de errores de cara a las auditorías o incidencias puntuales., • Configuración y mantenimiento de los árboles de garantías, causas y excepciones en los varios idiomas., • Envío de pólizas y suplementos a firma por Signaturit., • Gestión de casos en Salesforce para la carga de productos de catálogo a clientes., • Revisión de incidencias de facturación y errores de cargas de seguros reportado por las aseguradoras. Solución y registro de dichas incidencias, de acuerdo con el Dpto. Financiero. Para ser el candidato finalista: • Imprescindible experiencia como Backoffice Specialist en sector asegurador., • Formación de grado Superior que le permita el desarrollo de las funciones de la posición y la interlocución adecuada en su puesto de trabajo. Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Formación técnica en el área de configuración de pólizas y sistemas informáticos específicos., • Conocimiento del negocio y configuración de productos aseguradores., • Imprescindible Excel nivel alto., • Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Explotación de sus funcionalidades., • Experiencia deseable: Experiencia técnica como gestor de pólizas desarrollada en empresas del sector seguros.

Buscamos un abogado/a Asociado/a Senior – (In-house) para incorporarse al equipo jurídico interno en una gestora líder de inversión en activos alternativos, con una sólida trayectoria en real estate, infraestructuras y hospitality y una plataforma con actividad nacional e internacional. Se trata de un entorno de alta sofisticación, con estructuras de inversión reguladas y no reguladas, gran exposición a operaciones complejas y colaboración constante con equipos de inversión, cumplimiento normativo y asesores externos en distintas jurisdicciones. • Asesoramiento societario recurrente de la estructura corporativa de los vehículos de inversión (regulados y no regulados)., • Estructuración de nuevos vehículos y soporte legal en su implementación., • Ejecución de operaciones transaccionales complejas (share deals / asset deals), coordinación de DD y cierre., • Operativa multi-jurisdiccional, • Interlocución principal con asesores externos y colaboración estrecha con Cumplimiento y Riesgos y Desarrollo Corporativo/Estructuración., • Reporte al Director/a Legal, con exposición a Consejos/Comités. Requisitos • 6-7 años de experiencia, idealmente en un despacho de primer nivel (mercantil/M&A/real estate/regulatorio financiero) o experiencia in-house en gestión de activos / alternativos o en un equipo de M&A., • Dominio sólido de derecho societario (secretaría corporativa, juntas/consejos, poderes, registro, modificaciones estructurales, etc.)., • Experiencia en TRANSACCIONES y coordinación de procesos (DD, CPs, post-closing)., • Conocimiento práctico de regulación de alternativos., • Inglés muy alto (C1/C2). Valorable italiano/francés. Condiciones • Madrid | Jornada completa, • Proyecto estable en una compañía de referencia, con alto nivel de exposición, operaciones sofisticadas y retribución acorde a experiencia. Si te encaja o conoces a alguien, escríbeme por mensaje directo o comparte CV para coordinar una conversación.

Acerca del empleo En Hoist Finance buscamos un/a Legal Counsel con fuerte orientación a negocio, criterio jurídico sólido y capacidad de ejecución autónoma en un entorno financiero regulado. Si te motiva tener impacto directo en decisiones de negocio, gestionar múltiples asuntos legales con responsabilidad y trabajar en un entorno internacional, esta oportunidad es para ti. Sobre Hoist Finance Hoist Finance es una entidad financiera especializada en la gestión de carteras NPL. Durante más de 25 años, hemos colaborado con bancos internacionales e instituciones financieras de toda Europa, adquiriendo y gestionando carteras de NPL. Nuestra misión es crear soluciones de pago sostenibles para consumidores y pymes. Hoist Finance cotiza en Nasdaq Estocolmo, está autorizada y regulada por la Autoridad Sueca de Supervisión Financiera y opera en 15 mercados europeos. 👉 más información en: https://www.hoistfinance.com ¿Qué harás en tu día a día? · Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos complejos. · Dar soporte legal en adquisiciones de carteras de crédito (NPLs). · Monitorizar cambios regulatorios y evaluar su impacto. · Coordinar procedimientos judiciales con despachos externos. · Gestionar documentación societaria y relacionarte con notarías y registros. · Identificar riesgos legales y proponer soluciones alineadas con negocio. · Optimizar procesos legales y documentación estándar. ¿Qué buscamos? · Grado en Derecho. · 3–5 años de experiencia como abogado/a (in-house o despacho). · Experiencia en derecho mercantil y contractual. · Nivel de inglés C1. ¿Qué valoramos? · Orientación a negocio y enfoque práctico en la toma de decisiones. · Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples asuntos. · Buen criterio para identificar y escalar riesgos relevantes. · Capacidad analítica y de síntesis, con foco en reporting claro a negocio. · Autonomía e iniciativa, con mentalidad de mejora continua. · Conocimiento en financiación, carteras NPL o entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? · Entorno de trabajo internacional con impacto directo en negocio · Desarrollo profesional continuo en un entorno exigente y dinámico · Plan de retribución flexible y Seguro médico privado. · Jornada completa con horario flexible y jornada reducida en julio y agosto. · Opciones de trabajo híbrido. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro crecimiento! Este podría ser tu proyecto. Igualdad de Oportunidades • Hoist Finance se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Seleccionamos a la persona más adecuada para cada puesto, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad, edad u otras características personales, cumpliendo plenamente con la legislación local aplicable.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. Lo que harás • Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores., • Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda., • Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores., • Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing., • Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión., • Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas., • Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa., • Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting., • Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la catera. Lo que buscamos en ti... • Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación., • Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros de BackOffice para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Definición funcional y diseño de módulos financieros en BackOffice., • Participación en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, conciliación, revenue recognition, AR, settlement, reporting)., • Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones., • Validación funcional frente a requisitos complejos., • Interlocución con equipos financieros, técnicos y stakeholders., • Participación en auditoría, compliance y control financiero. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ 5 años de experiencia o más, como Analista Funcional de Software en sistemas financieros o entornos transaccionales BackOffice ✅ Experiencia en diseño de módulos financieros ✅ Conocimiento de contabilidad (GAAP u otros estándares) ✅ Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación ✅ Integración con ERP (SAP, Dynamics u otros) ✅ Diseño de APIs REST y modelado de datos (SQL) ✅ Conocimiento de UML ✅ Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones ✅ Nivel alto de inglés (C1) 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de negocio en el ámbito de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Profesional especializado en desarrollo de negocio con sólida experiencia en el sector defensa para participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué harás? · Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de defensa, tanto en España como a nivel internacional. · Analizar e interpretar documentación técnica, pliegos y requisitos para asegurar la alineación con las capacidades de Indra. · Preparar y elaborar ofertas técnico‑económicas (incluyendo ROM y propuestas detalladas). · Coordinarte con equipos internos multidisciplinares: ingeniería, operaciones, financiero, legal y compras. · Actuar como punto de contacto con clientes nacionales e internacionales, participando en reuniones, presentaciones y ferias del sector. · Realizar el seguimiento del ciclo comercial, identificando riesgos, hitos y plan de acciones. · Aportar visión técnica para apoyar el posicionamiento de soluciones como C-UAS, VSHORAD u otros sistemas de defensa. · Impulsar actividades de promoción, demostraciones y eventos técnicos. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Titulación universitaria en ingeniería u otra formación técnica relevante., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa., • Experiencia demostrable en:, • · Desarrollo y gestión de negocio, • · Interpretación de documentación técnica· Preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas), • Nivel alto de inglés (B2/C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. Se valorará: • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de procesos de contratación pública o licitaciones., • Familiaridad con sistemas de defensa, especialmente C‑UAS, VSHORAD u otros sistemas afines., • Conocimiento de otros idiomas. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología puntera con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Colaboración real en un entorno abierto y orientado al talento. · Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que permite conciliar y organizar tu día a día. · Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. · Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos: Gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. • ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿En qué consiste esta oportunidad? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Snowflake que combine un fuerte conocimiento técnico con habilidades de gestión y coordinación. Esta persona será responsable de liderar el desarrollo de soluciones de datos en la nube, supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores y colaborar con otros equipos técnicos y de negocio. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación Académica Técnica: Grado Universitario Ingeniería Informática, Matemáticas, Física; Formación Profesional Grado Superior DAM o DAW o similares., • Experiencia de 3 años como Data Engineer, • Experiencia de 2 años trabajando con Snowflake., • Conocimiento profundo en diseño de arquitecturas de datos en Azure y optimización de consultas SQL., • Experiencia en el desarrollo de procesos ETL/ELT, preferiblemente con herramientas como Sólidos conocimientos en modelado de datos, warehousing y estructuras analíticas., • Experiencia liderando técnicamente a otros desarrolladores o coordinando equipos., • Capacidad de interlocución con perfiles no técnicos y orientación a resultados., • Experiencia en entornos cloud de Microsoft Azure, • Valorable experiencia con alguna de las siguientes herramientas y lenguajes: Python, Kafka y Snowpark, DBT, Azure Data Factory,... ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar e implementar arquitecturas de datos escalables sobre Snowflake Cloud Data Platform., • Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la ingesta, transformación y modelado de datos., • Asegurar la calidad, rendimiento y seguridad de los procesos de datos implementados., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes, • Optimizar y mantener consultas SQL de alto rendimiento para grandes volúmenes de información., • Supervisar revisiones de código, buenas prácticas y calidad técnica del equipo de desarrollo., • Garantizar una adecuada gobernanza del dato, control de acceso y cumplimiento de estándares., • Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en entornos Azure Cloud, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Liderar técnicamente a un equipo de desarrolladores de datos, dando soporte y seguimiento a sus tareas., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y perfiles no técnicos para entender necesidades y transformarlas en soluciones de datos., • Coordinar entregas, gestionar prioridades y anticipar riesgos o bloqueos técnicos., • Participar en proyectos estratégicos del sector bancario/financiero, aportando conocimiento técnico y visión de negocio. Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida. 🕒Incorporación inmediata. 🏖️23 días laborables de descanso 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. 🟢 Modelo híbrido (3 día de oficina y 2 días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Legazpi - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico Sobre nosotros: En Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

CyM Legal En CyM Legal buscamos incorporar a nuestro equipo un/a abogado/a con experiencia, autonomía y potencial para asumir un papel relevante en el crecimiento del despacho. Buscamos una persona con una base técnica sólida en derecho mercantil, hipotecario, concursal y financiero, pero sobre todo con criterio, iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en asuntos complejos. Somos un despacho boutique especializado en procesos legales, hipotecarios y de financiación de especial complejidad. Trabajamos con particulares, empresas y fondos de inversores, combinando análisis jurídico, visión financiera, negociación y una orientación muy práctica a resultados. ¿Qué harás? La persona que se incorpore participará de forma directa y con un alto grado de autonomía en asuntos relacionados con: • Derecho mercantil: elaboración, negociación y revisión de contratos., • Procedimientos concursales y pre-concursales. Reestructuración y negociación de deuda., • Operaciones hipotecarias, cesión de créditos y estructuras de financiación alternativa., • Due Dilligence: Análisis jurídico de operaciones inmobiliarias y de inversión., • Preparación y revisión de documentación jurídica y procesal., • Negociaciones con clientes, acreedores, entidades financieras, inversores y otras partes implicadas., • Gestión integral de expedientes procesales asignados. Seguimiento e impulso de la cartera., • Participación progresiva en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en el crecimiento del despacho. ¿Qué buscamos? • Licenciado en Derecho, Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Economía., • Habilitación para el ejercicio de la abogacía., • Experiencia profesional previa en despacho, departamento jurídico, entidad financiera, servicer o entorno relacionado., • Conocimientos sólidos de derecho mercantil, concursal, bancario, hipotecario y financiero., • Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica., • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía y criterio propio., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Orientación al cliente y capacidad para comprender tanto los aspectos jurídicos como económicos de cada asunto., • Capacidad negociadora y facilidad para desenvolverse en situaciones complejas., • Mentalidad práctica y orientada a soluciones. Buscamos especialmente una persona resolutiva y con potencial. No nos preocupa tanto un número concreto de años de experiencia como encontrar a alguien con madurez profesional, criterio y capacidad para asumir progresivamente una posición senior. Valoramos positivamente la experiencia y conocimientos en el uso de herramientas de ofimática y colaboración M365, con especial soltura en el análisis y creación de Excels. Valoramos positivamente el manejo responsable de las herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo jurídico, utilizándolas como apoyo al análisis, investigación y productividad, siempre con criterio profesional, rigor, confidencialidad y validación exhaustiva del contenido generado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho boutique especializado en operaciones legal-financieras complejas., • Exposición directa a asuntos jurídicos y financieros de alto componente práctico., • Contacto directo con clientes, entidades financieras, inversores y otras partes de las operaciones., • Participación real en la estrategia y resolución de los asuntos desde el inicio., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Entorno profesional cercano y dinámico., • Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad dentro del despacho., • Participación en el crecimiento y desarrollo de CyM Legal., • Proyecto profesional a largo plazo para una persona que quiera crecer junto con la firma., • Modalidad de trabajo Híbrido., • Modelo de colaboración profesional en régimen mercantil como abogado/a autónomo/a, con una retribución acorde a la experiencia demostrada del candidato y un sistema de participación en beneficios del despacho, diseñado para alinear el crecimiento individual con el crecimiento colectivo de la firma. En CyM Legal valoramos especialmente la honestidad, el criterio, la responsabilidad, la capacidad de negociación y la implicación en la defensa de los intereses de nuestros clientes. Buscamos a alguien que no quiera simplemente ocupar una posición, sino crecer con ella. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno especializado donde derecho, finanzas, negociación y estrategia están estrechamente relacionados, y con buena gente, nos gustaría conocerte.

GERENTE DE COOPERATIVAS DE VIVIENDAS | MADRID ¿Tienes experiencia gestionando promociones residenciales en régimen cooperativo desde la compra del suelo hasta la entrega de llaves? En HAYS Real Estate buscamos un/a Gerente de Cooperativas de Viviendas para incorporarse a una compañía consolidada del sector y liderar promociones de principio a fin. Ubicación: Madrid ¿Qué harás? -Gestión integral de promociones residenciales en régimen de cooperativa. -Interlocución directa con Consejos Rectores y cooperativistas. -Control económico-financiero de las promociones: • Presupuestos, • Cash Flow, • Tesorería, • Control de costes y desviaciones -Coordinación con: • Constructoras, • Arquitectos, • Entidades financieras, • Comercializadoras, • Administraciones públicas -Seguimiento urbanístico, técnico y jurídico de los proyectos. -Organización de asambleas y gestión de la comunicación con los socios. -Coordinación del proceso de entrega de viviendas y liquidación de la cooperativa. ¿Qué buscamos? -Experiencia de 5 a 10 años en gestión de cooperativas de viviendas. -Experiencia en promociones residenciales completas, desde la adquisición del suelo hasta la entrega. -Conocimientos de: • Urbanismo, • Derecho inmobiliario, • Financiación inmobiliaria, • Gestión económica de promociones -Perfil con capacidad de liderazgo, negociación y orientación al cliente. -Acostumbrado/a a coordinar múltiples agentes y gestionar proyectos complejos. Valoraremos especialmente • Experiencia en gestoras de cooperativas., • Experiencia en promotoras residenciales., • Conocimientos de PRINEX, Sigrid, SAP o ERP inmobiliarios., • Excel avanzado y Power BI. Buscamos una persona con visión global del negocio inmobiliario, alta capacidad de organización y un fuerte enfoque en la satisfacción del cooperativista. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en postularte o compartirlo y te comentaos más detalles.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un perfil Functional Consultant – Murex / Equity Derivatives, para uno de nuestros clientes del sector banca, líderes en el mercado financiero. Buscamos incorporar un/a Functional Consultant con experiencia en Murex (MX.3) y conocimientos de Equity Derivatives para participar en iniciativas estratégicas dentro del entorno de Global Markets, trabajando de forma transversal con los equipos asociados a áreas afines. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis funcional y técnico de nuevos productos y en la definición de soluciones Front-to-Back, desde la identificación de necesidades hasta la elaboración de propuestas de solución y planes de ejecución. Entre las principales responsabilidades se encuentran: • Analizar la implantación del producto de forma nativa en Murex, incluyendo la autocaptura desde ALTURA y su integración end-to-end con Front Office, Risk, Operations y Accounting., • Levantar y definir los requerimientos y User Stories de las distintas áreas involucradas., • Analizar la cobertura funcional existente en Murex y en el resto de plataformas implicadas., • Identificar gaps, dependencias y necesidades de desarrollo., • Elaborar una primera estimación del plan de ejecución, las dependencias y los costes, que permita evaluar la viabilidad de la implantación., • Analizar las necesidades funcionales y técnicas para la implantación de estos productos en Murex., • Evaluar los impactos sobre los sistemas, procesos y equipos involucrados., • Identificar dependencias y coordinar los análisis necesarios para definir una solución integral. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en workshops y sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio, tecnología y operaciones., • Realizar el levantamiento, análisis y estructuración de requerimientos., • Definir y documentar User Stories y documentación funcional., • Analizar gaps funcionales y técnicos, así como las dependencias entre sistemas., • Coordinar a los diferentes equipos e interlocutores involucrados., • Realizar el seguimiento de acciones, decisiones, riesgos y entregables., • Contribuir a la definición de soluciones y a la elaboración del plan de ejecución, trabajando conjuntamente con el Tech Lead de Engineering., • Actuar como nexo entre negocio, producto, operaciones y tecnología, asegurando una visión end-to-end de las iniciativas. Buscamos un perfil con • Experiencia funcional en Murex (MX.3), especialmente en proyectos Front-to-Back., • Conocimientos de productos financieros y entornos de Global Markets, valorándose especialmente la experiencia en Equity Derivatives., • Experiencia en análisis funcional, levantamiento de requerimientos y definición de User Stories., • Capacidad para estructurar y documentar workshops, requerimientos y decisiones., • Experiencia trabajando con múltiples equipos y áreas dentro de organizaciones complejas., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio, Trading, Quants, Risk, Operations, Accounting e IT., • Alto grado de autonomía, organización y capacidad de iniciativa., • Orientación a resultados y capacidad para llevar un análisis desde la identificación inicial de necesidades hasta una propuesta de solución y un plan de ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Portal de descuentos., • Retribución flexible., • Híbrido- Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales, asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica., • Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas., • Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa., • Experiencia con arquitecturas Cloud, especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure., • Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software, incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado., • Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales., • Conocimientos de arquitectura de datos, integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica., • Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad., • Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias, ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas., • Capacidad analítica y visión estratégica, con autonomía para tomar decisiones en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación, incluyendo interlocución con perfiles senior., • Nivel de inglés B2 o superior. ✨Funciones✨ • Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio., • Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects, compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas., • Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global, ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo., • Analizar las arquitecturas actuales (AS-IS) y definir las arquitecturas objetivo (TO-BE), así como los planes de transición necesarios para alcanzarlas., • Definir estrategias de evolución arquitectónica en colaboración con equipos especializados de diferentes ámbitos tecnológicos., • Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas, teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales., • Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio., • Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías, contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico., • Coordinar iniciativas arquitectónicas con equipos y stakeholders de diferentes geografías y áreas de especialización., • Impulsar la gestión del conocimiento, estandarización y mejora continua dentro de la comunidad de Arquitectura. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Si te apasiona el mundo jurídico/legal y quieres desarrollarte en una entidad especialista... ¡UCI es tu sitio! Aquí impulsamos soluciones financieras para facilitar el acceso a la vivienda de las personas 🏘️ ¿Quieres especializarte en el ámbito jurídico dentro del sector financiero? 📌 Queremos que aprendas y colabores en el área de Asesoría Jurídica obteniendo una visión global del entorno legal de una entidad financiera. 📌 Participarás en proyectos transversales relacionados con el asesoramiento jurídico, la revisión contractual, cuestiones mercantiles y societarias, colaborando con distintas áreas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado y/o Máster en Derecho, Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Mercantil, Derecho Societario... O similares, • Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios, • Nivel de inglés avanzado. Valorables también otros idiomas, • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito jurídico/legal dentro de empresa, • Proactividad, ganas de aprender, capacidad de síntesis y análisis, • Se valorará muy positivamente experiencia previa ¿Por qué formar parte de UCI? 📌 Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por sexto año consecutivo. 📌 Aprendizaje práctico en un entorno financiero real con equipos multidisciplinares. 📌 Acompañamiento y formación continua desde el primer día. 📌 Participación en proyectos con impacto transversal en la compañía. 📌 Posibilidad de desarrollarte en distintos equipos, áreas y direcciones. ¿Crees que puede ser una oportunidad a tu medida? No dudes en inscribirte o contactar con nosotros y te daremos toda la información que necesites.