Trabajos formador en España - Page 2

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un instructor/a técnico de sistemas. ¿Qué harías en tu día a día? • Impartir formación técnica a clientes: estudio de los requisitos de formación, preparación de la documentación y material, e impartición del curso., • Brindar soporte técnico postventa: análisis de incidencias, y elaboración de acciones técnicas correctivas., • Elaborar documentaciones técnicas, planes y demás documentación propia del proyecto., • Titulación: FP II en electrónica de telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 2 años como formador/a o desempeñando funciones similares., • Destreza comunicativa tanto escrita como verbal., • Conocimientos en electrónica, radio y VoIP., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Office), • Capacidad para elaborar documentación formativa de manera estructurada, así como para analizar y mejorar materiales y metodologías existentes, proponiendo mejoras., • Disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés: B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

🧑 🏫 Formador/a de Equipos Comerciales – Clínicas Capilares IMD Ubicación: España (con disponibilidad para viajar a nivel nacional) Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 Contrato: Indefinido + Comisión por cumplimiento de objetivos 🏢 Sobre nosotros En Clínicas Capilares IMD, líderes en salud capilar, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a de Equipos Comerciales que impulse el desarrollo y desempeño de nuestros equipos de ventas a nivel nacional. 🎯 Funciones principales • Diseñar e impartir formaciones comerciales para nuevos ingresos y equipos activos., • Transmitir estrategias de venta efectivas y alineadas con los valores de la empresa., • Acompañar en la implementación de técnicas comerciales en diferentes centros del país., • Evaluar el rendimiento y necesidades formativas del equipo comercial., • Apoyar en la creación de materiales didácticos y uso de herramientas digitales de formación. ✅ Requisitos • Experiencia previa como formador/a comercial o en ventas (deseable en el sector salud/estético)., • Habilidades comunicativas, empatía y dinamismo., • Capacidad estratégica para transmitir conocimiento de forma clara y efectiva., • Manejo de herramientas tecnológicas (presentaciones, plataformas e-learning, CRM, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Atractivo sistema de comisiones por cumplimiento de objetivos., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y con impacto real en el desarrollo del equipo comercial.

Buscamos un Formador/a Técnico con altos conocimientos en el sector eléctrico y PRL que se encargue de dirigir/impartir programas formativos existentes de capacitación técnica para el personal de la empresa. Si eres una persona apasionada por la enseñanza y con amplia experiencia en el sector eléctrico, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en nuestra organización. Desde nuestro departamento RRHH - Formación, tu papel será clave para el desarrollo de contenidos técnicos especializados en el sector eléctrico. Funciones principales: • Desarrollar e impartir formación presencial y online a los trabajadores a nivel nacional en todo lo relacionado a:, • Instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. (Servicios de ceses, corte, altas, reaperturas, conservación y mantenimiento de acometidas, redes de distribución aérea y subterránea, subestaciones y sus componentes, puntos de recarga de vehículo eléctrico e instalaciones fotovoltaicas.)Planificar estrategias y métodos de enseñanzas para el cumplimiento de los módulos a impartir., • Ingeniero/a Eléctrico y/o formación profesional en electricidad., • Experiencia demostrable en acción formativa en trabajos eléctricos de BT-AT., • Valorables conocimientos del estándar AELEC., • Imprescindible buen manejo de aplicaciones informáticas., • Disponibilidad para viajar. • Contrato Indefinido., • Salario según valía., • Jornada completa e intensiva los viernes y en periodo estival., • 22 días de vacaciones., • Oportunidad de contratar un seguro médico privado.

DOCENTE PARA COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS En Laburo te estamos buscando para formar parte de un proyecto educativo con impacto real. Estamos seleccionando docentes para impartir formación centrada en las Competencias Digitales Básicas, en el ámbito rural, en el marco de las denominadas DIGCOMP dirigidas a personas mayores de 65 años, personas cuidadoras y personas emprendedoras y/o en situación de desempleo. Este proyecto contempla formación de carácter presencial y virtual, además de procesos de mentorización y/o tutorización, así como de apoyo tecnológico y de intercambio de experiencias. Se lleva a cabo en municipios rurales de la Comunidad de Madrid, Castilla la Mancha y, Castilla y León. Requisitos generales e imprescindibles: • Formación Universitaria, • Áreas de conocimiento: atención social, psicología, pedagogía, educación, integración social, educación social, • Formador de formadores, Habilitación para la docencia, Curso de Adaptación Pedagógica o similares (personas graduadas en Psicología, Pedagogía o Magisterio están exentas de cumplir este requisito), • Docencia para Teleformación (al menos 60 horas), • 1 año en docencia presencial de Competencias Digitales Básicas, preferentemente, en personas adultas y mayores, • 1 año en desarrollo de unidades didácticas, • Permiso de conducir, • Vehículo propio Competencias deseadas: • DIGCOMP, • Software navegación Internet, ofimática, presentaciones, • Herramientas y técnicas de animación de grupo clase, • Gamificación y software vinculado, • Procesos de evaluación formativa, tutorización y mentorización, • Aprendizaje significativo, basado en problemas y centrado en la persona Requisitos valorables • Certificado B2. Competencia digital docente o Competencias digitales para la ciudadanía, • Experiencia en trabajos administrativos vinculados a actividades formativas, • Experiencia en desarrollo de proyectos formativos en ámbitos rurales, • Residencia cercana a los municipios objeto del proyecto Funciones: • Desarrollo y/o revisión de contenidos formativos sobre Competencias Digitales Básicas, • Impartición de sesiones formativas sobre Competencias Digitales Básicas, • Evaluación de alumnado de actividades formativas, • Mentorización y tutorización de alumnado en materia de Competencias Digitales Básicas, • Impulso, seguimiento y animación de actividades formativas virtuales, • Reporte de actividad a responsables de proyecto y seguimiento de los objetivos, • Tareas administrativas vinculadas a matriculación y presencia del alumnado en las sesiones formativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico con impacto social real., • Modalidad mixta (teletrabajo + apoyo presencial)., • Buen ambiente y oportunidades reales de desarrollo.

Buscamos un Formador/a Técnico con altos conocimientos en el sector eléctrico y PRL que se encargue de dirigir/impartir programas formativos existentes de capacitación técnica para el personal de la empresa. Si eres una persona apasionada por la enseñanza y con amplia experiencia en el sector eléctrico, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en nuestra organización. Desde nuestro departamento RRHH - Formación, tu papel será clave para el desarrollo de contenidos técnicos especializados en el sector eléctrico. Funciones principales: • Desarrollar e impartir formación presencial y online a los trabajadores a nivel nacional en todo lo relacionado a:, • Instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. (Servicios de ceses, corte, altas, reaperturas, conservación y mantenimiento de acometidas, redes de distribución aérea y subterránea, subestaciones y sus componentes, puntos de recarga de vehículo eléctrico e instalaciones fotovoltaicas.)Planificar estrategias y métodos de enseñanzas para el cumplimiento de los módulos a impartir., • Ingeniero/a Eléctrico y/o formación profesional en electricidad., • Experiencia demostrable en acción formativa en trabajos eléctricos de BT-AT., • Valorables conocimientos del estándar AELEC., • Imprescindible buen manejo de aplicaciones informáticas., • Disponibilidad para viajar. • Contrato Indefinido., • Salario según valía., • Jornada completa e intensiva los viernes y en periodo estival., • 22 días de vacaciones., • Oportunidad de contratar un seguro médico privado.

Grupos Aspasia busca incorporar docentes especializados en diversas áreas del sector informático para impartir formación presencial en Madrid. Los cursos están orientados a diferentes niveles y temáticas, por lo que se valorará experiencia previa en docencia y conocimientos actualizados en alguna de estas tematicas.. • BASES DE DATOS NoSQL: MONGO DB Y COUCH DB #N/D, • CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS CON UNREAL ENGINE #N/D, • DESARROLLO DE APLICACIONES CON SPRING E HIBERNATE* #N/D, • ESCULTURA DIGITAL CON ZBRUSH #N/D, • INSTALACIÓN DE REDES DE TECNOLOGÍA FTTH #N/D, • INTERFACES Y EXPERIENCIA DE USUARIO (UI Y UX) #N/D, • MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES Imprescindible; • Grado universitario, licenciatura, diplomatura, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, o titulación equivalente, • Certificado de docencia o 600 horas de formación en los últimos 10 años, • Haber impartido mínimo 50 horas en alguna de estas formaciones. Interesados manda cv a indicando el curso en que tiene experiencia como formador.

En AVOS Tech (a Prosegur Company) , estamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Perfil FORMADOR TÉCNICO IN-COMPANY dentro del área de nuestro Core Asegurador (SISnet) ¿Qué estamos buscando? Un FORMADOR CON EXPEIENCIA EN CONTENIDO TÉCNICO O DE DESARROLLO DE SOFTWARE , que, bajo la dirección del departamento de Producto o Delivery, se haga cargo del ciclo formativo de SISnet. Responsabilidades: Ejecución del ciclo formativo de SISnet definido. Mantenimiento y creación del material didáctico necesario Generación de documentación asociada. Soporte al mantenimiento de la plataforma formativa Participar en otras tareas con clientes. Labores de profesorado: • Participación en los foros de las asignaturas, • Tutorías, • Correcciones de exámenes y prácticas, • Impartir seminarios especializados Requisitos: • Imprescindible buenas dotes de comunicación oral y escrita, • Conocimientos técnicos como por ejemplo: Java, Angular, desarrollo de API Rest e implantaciones o diseños de procesos. Deseables Se valorará muy positivamente: • Conocimientos y experiencia en el sector seguros, • Orientación y gusto por el trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Contrato indefinido con condiciones competitivas (a negociar según experiencia)., • Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto/híbrido.

¿Buscas una empresa en la que seguir desarrollándote como formador/a de ventas en call center? Si te apasiona el mundo del marketing, la formación y el mundo de las ventas, este es tu sitio. Buscamos talento como el tuyo para formar parte del equipo de Talento en Accom. ¿Qué buscamos? Buscamos un formador/a encargado de dar formaciones iniciales y acompañamiento a los nuevos asesores de ventas de Accom. ¿Cuáles serían tus funciones? • Formar a nuevos perfiles para la venta de campañas comerciales de telemarketing., • Crear contenido didáctico para estas mismas formaciones., • Actualizar la información sobre las campañas comerciales cuando sucedan cambios o novedades., • Hacer seguimiento de estos perfiles y acompañarlos en sala los primeros días de venta para que alcancen sus objetivos., • Reuniones con el equipo de ventas para observar la evolución de estas personas incorporadas., • Realizar formaciones y evaluaciones continuas de actualización de productos y programas.

Somos referentes en España. Nos gusta hacer las cosas bien, y con sentido. Por eso, nos hemos rodeado de personas con las que compartimos valores. Hoy buscamos a alguien que se una al equipo para asumir una función clave: diseñar y liderar el plan de formación y sensibilización en ciberseguridad para una administración pública con impacto real . Somos un equipo: • Comprometido (damos lo mejor durante la jornada, pero cuando se acaba, se apaga el portátil y empieza la vida), • Libre (valoramos la autenticidad y celebramos la diferencia), • En crecimiento constante (profesional y personalmente) LO QUE HARÁS • Diseñar la arquitectura pedagógica de los contenidos y actividades formativas en materia de sensibilización en ciberseguridad., • Elaborar materiales didácticos y recursos audiovisuales adaptados a distintos perfiles de la organización., • Coordinar formaciones presenciales y online, asegurando coherencia metodológica e impacto práctico., • Incorporar metodologías innovadoras e interactivas (gamificación, microlearning, simulaciones) para maximizar la implicación de los participantes., • Colaborar con equipos técnicos y responsables de seguridad para alinear los contenidos con las políticas y buenas prácticas internas. ✅ LO QUE ESPERAMOS DE TI • Titulación universitaria o grado superior en Pedagogía, Ciencias de la Educación o áreas afines., • Master De Profesorado o CAP, • Al menos 5 años de experiencia en diseño e implementación de programas formativos., • Experiencia demostrable en sensibilización en ciberseguridad ., • Capacidad para desarrollar contenidos claros, atractivos y adaptados a diferentes públicos., • Habilidad para coordinar proyectos formativos de principio a fin, combinando formatos presenciales y digitales., • Creatividad y orientación a resultados en el ámbito de la formación corporativa.

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¿Buscas una empresa en la que seguir desarrollándote como formador/a de ventas en call center? Si te apasiona el mundo del marketing, la formación y el mundo de las ventas, este es tu sitio. Buscamos talento como el tuyo para formar parte del equipo de Talento en Accom. ¿Qué buscamos? Buscamos un formador/a encargado de dar formaciones iniciales y acompañamiento a los nuevos asesores de ventas de Accom. ¿Cuáles serían tus funciones? • Formar a nuevos perfiles para la venta de campañas comerciales de telemarketing., • Crear contenido didáctico para estas mismas formaciones., • Actualizar la información sobre las campañas comerciales cuando sucedan cambios o novedades., • Hacer seguimiento de estos perfiles y acompañarlos en sala los primeros días de venta para que alcancen sus objetivos., • Reuniones con el equipo de ventas para observar la evolución de estas personas incorporadas., • Realizar formaciones y evaluaciones continuas de actualización de productos y programas.

Buscamos un Formador/a Técnico con altos conocimientos en el sector eléctrico y PRL que se encargue de dirigir/impartir programas formativos existentes de capacitación técnica para el personal de la empresa. Si eres una persona apasionada por la enseñanza y con amplia experiencia en el sector eléctrico, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en nuestra organización. Desde nuestro departamento RRHH - Formación, tu papel será clave para el desarrollo de contenidos técnicos especializados en el sector eléctrico. Funciones principales: • Desarrollar e impartir formación presencial y online a los trabajadores a nivel nacional en todo lo relacionado a:, • Instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. (Servicios de ceses, corte, altas, reaperturas, conservación y mantenimiento de acometidas, redes de distribución aérea y subterránea, subestaciones y sus componentes, puntos de recarga de vehículo eléctrico e instalaciones fotovoltaicas.)Planificar estrategias y métodos de enseñanzas para el cumplimiento de los módulos a impartir., • Ingeniero/a Eléctrico y/o formación profesional en electricidad., • Experiencia demostrable en acción formativa en trabajos eléctricos de BT-AT., • Valorables conocimientos del estándar AELEC., • Imprescindible buen manejo de aplicaciones informáticas., • Disponibilidad para viajar. • Contrato Indefinido., • Salario según valía., • Jornada completa e intensiva los viernes y en periodo estival., • 22 días de vacaciones., • Oportunidad de contratar un seguro médico privado.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un instructor/a técnico de sistemas. ¿Qué harías en tu día a día? • Impartir formación técnica a clientes: estudio de los requisitos de formación, preparación de la documentación y material, e impartición del curso., • Brindar soporte técnico postventa: análisis de incidencias, y elaboración de acciones técnicas correctivas., • Elaborar documentaciones técnicas, planes y demás documentación propia del proyecto., • Titulación: FP II en electrónica de telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 2 años como formador/a o desempeñando funciones similares., • Destreza comunicativa tanto escrita como verbal., • Conocimientos en electrónica, radio y VoIP., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Office), • Capacidad para elaborar documentación formativa de manera estructurada, así como para analizar y mejorar materiales y metodologías existentes, proponiendo mejoras., • Disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés: B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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DOCENTE PARA COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS En Laburo te estamos buscando para formar parte de un proyecto educativo con impacto real. Estamos seleccionando docentes para impartir formación centrada en las Competencias Digitales Básicas, en el ámbito rural, en el marco de las denominadas DIGCOMP dirigidas a personas mayores de 65 años, personas cuidadoras y personas emprendedoras y/o en situación de desempleo. Este proyecto contempla formación de carácter presencial y virtual, además de procesos de mentorización y/o tutorización, así como de apoyo tecnológico y de intercambio de experiencias. Se lleva a cabo en municipios rurales de la Comunidad de Madrid, Castilla la Mancha y, Castilla y León. Requisitos generales e imprescindibles: • Formación Universitaria, • Áreas de conocimiento: atención social, psicología, pedagogía, educación, integración social, educación social, • Formador de formadores, Habilitación para la docencia, Curso de Adaptación Pedagógica o similares (personas graduadas en Psicología, Pedagogía o Magisterio están exentas de cumplir este requisito), • Docencia para Teleformación (al menos 60 horas), • Nivel intermedio o avanzado según autoevaluación, • 1 año en docencia presencial de Competencias Digitales Básicas, preferentemente, en personas adultas y mayores, • 1 año en desarrollo de unidades didácticas, • Permiso de conducir, • Vehículo propio Competencias deseadas: • DIGCOMP, • Software navegación Internet, ofimática, presentaciones, • Herramientas y técnicas de animación de grupo clase, • Gamificación y software vinculado, • Procesos de evaluación formativa, tutorización y mentorización, • Aprendizaje significativo, basado en problemas y centrado en la persona Requisitos valorables • Certificado B2. Competencia digital docente o Competencias digitales para la ciudadanía, • Experiencia en trabajos administrativos vinculados a actividades formativas, • Experiencia en desarrollo de proyectos formativos en ámbitos rurales, • Residencia cercana a los municipios objeto del proyecto Funciones: • Desarrollo y/o revisión de contenidos formativos sobre Competencias Digitales Básicas, • Impartición de sesiones formativas sobre Competencias Digitales Básicas, • Evaluación de alumnado de actividades formativas, • Mentorización y tutorización de alumnado en materia de Competencias Digitales Básicas, • Impulso, seguimiento y animación de actividades formativas virtuales, • Reporte de actividad a responsables de proyecto y seguimiento de los objetivos, • Tareas administrativas vinculadas a matriculación y presencia del alumnado en las sesiones formativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico con impacto social real., • Modalidad mixta (teletrabajo + apoyo presencial)., • Buen ambiente y oportunidades reales de desarrollo.

En AVOS Tech (a Prosegur Company) , estamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Perfil FORMADOR TÉCNICO IN-COMPANY dentro del área de nuestro Core Asegurador (SISnet) ¿Qué estamos buscando? Un FORMADOR CON EXPEIENCIA EN CONTENIDO TÉCNICO O DE DESARROLLO DE SOFTWARE , que, bajo la dirección del departamento de Producto o Delivery, se haga cargo del ciclo formativo de SISnet. Responsabilidades: Ejecución del ciclo formativo de SISnet definido. Mantenimiento y creación del material didáctico necesario Generación de documentación asociada. Soporte al mantenimiento de la plataforma formativa Participar en otras tareas con clientes. Labores de profesorado: • Participación en los foros de las asignaturas, • Tutorías, • Correcciones de exámenes y prácticas, • Impartir seminarios especializados Requisitos: • Imprescindible buenas dotes de comunicación oral y escrita, • Conocimientos técnicos como por ejemplo: Java, Angular, desarrollo de API Rest e implantaciones o diseños de procesos. Deseables Se valorará muy positivamente: • Conocimientos y experiencia en el sector seguros, • Orientación y gusto por el trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Contrato indefinido con condiciones competitivas (a negociar según experiencia)., • Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto/híbrido.

AVOS Tech (a Prosegur Company).ORMADOR CON EXPEIENCIA EN CONTENIDO TÉCNICO O DE DESARROLLO DE SOFTWARE.Producto o Delivery, se haga cargo del ciclo formativo de SISnet.Ejecución del ciclo formativo de SISnet definido.Mantenimiento y creación del material didáctico necesario.Generación de docume

Formador/a de Equipos Comerciales – Clínicas Capilares IMD. Formador/a de Equipos Comerciales. Experiencia previa como formador/a comercial o en ventas (deseable en el sector salud/estético).

Buscamos un formador/a encargado de dar formaciones iniciales y acompañamiento a los nuevos asesores de ventas de Accom. Buscas una empresa en la que seguir desarrollándote como formador/a de ventas en call center?.

Importante Multinacional, líder en proveer servicios a Compañías líderes en el Sector Automoción y con empleados en más de 80 países, precisa incorporar:.Su objetivo principal será el de desarrollar e impartir.Concesionarios que forman parte de un Fabricante Automovilístico pionero en su Se

Red de Talento – Formador/a de Dermocosmética en canal farmacia. Experiencia previa como formador/a, delegado/a, beauty advisor o similar en farmacia o dermocosmética.

Quieres trabajar como formador/a y no sabes por dónde empezar?. No necesitas experiencia previa como formador/a.

Capacitar en técnicas de venta efectivas al equipo, incluyendo habilidades de atención al cliente, persuasión, técnicas de venta cruzada, manejo de objeciones y cierre de ventas. Crear los materiales de formación, tests, briefings, y aportar nuevas formas de asegurar la capacitación y desarrol

Lidera la Revolución del Reformer Pilates en España – Sé Parte de Algo Grande Sé parte del equipo fundador que traerá la revolución del Pilates Reformer a España. Se busca a alguien que lidere con pasión, marque el estándar de calidad y cree una comunidad increíble a su alrededor. Liderar con el ejemplo Darás clases cada semana (al principio muchas), marcando el nivel que queremos en todos nuestros estudios. A medida que crezcamos, tu día a día se irá centrando más en estrategia, liderazgo y desarrollo del equipo. Elevar la calidad : • Te asegurarás de que todas las clases tengan el sello LevelOut., • Trabajarás con nuestro Head of Pilates en UK para mejorar el método y evolucionar el concepto. Crear y liderar equipo :, • Usarás tu red para fichar instructores con talento., • Organizarás horarios y cubrirás bajas., • Organizarás eventos, desde charlas a clases abiertas., • Conectarás de verdad con los miembros y darás forma a una comunidad cercana y fiel. Reconocimiento dentro de la comunidad, idealmente con una red sólida de instructores Certificación en Reformer Pilates (STOTT, BASI, Polestar, Balanced Body, etc.) Experiencia liderando equipos en estudios boutique o gimnasios (deseable) Perfil versátil : cómodo enseñando, liderando, conectando y gestionando Español fluido; inglés es un gran plus Detalles del Puesto Ubicación : Madrid (con posibilidad de viajar puntualmente a otras ciudades en el futuro) Tipo de contrato : Media jornada (con intención de ampliar a jornada completa) Otros : Posibilidad de usar el estudio para clases privadas + bonus por crecimiento de membresías Proyecto en pleno crecimiento nacional Estudios premium en ubicaciones privilegiadas Equipo colaborativo, con valores y propósito Salario competitivo según experiencia y rol Impacto directo en el ADN de una marca que está redefiniendo el Pilates en España Listo / a para Transformar el Futuro del Pilates en España? Tanto si tienes una trayectoria consolidada como formador / a líder, como si simplemente sientes que estás listo / a para dar el salto y dejar huella en una marca con propósito, queremos conocerte. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Grupos Aspasia busca incorporar docentes especializados en diversas áreas del sector informático para impartir formación presencial en Madrid. Los cursos están orientados a diferentes niveles y temáticas, por lo que se valorará experiencia previa en docencia y conocimientos actualizados en alguna de estas tematicas BASES DE DATOS NoSQL: MONGO DB Y COUCH DB N/D CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS CON UNREAL ENGINE N/D DESARROLLO DE APLICACIONES CON SPRING E HIBERNATE* N/D ESCULTURA DIGITAL CON ZBRUSH N/D IMPLANTACIÓN Y GESTIÓN DE ELEMENTOS INFORMÁTICOS - SISTEMAS DOMÓTICOS E INMÓTICOS INSTALACIÓN DE REDES DE TECNOLOGÍA FTTH N/D INTERFACES Y EXPERIENCIA DE USUARIO (UI Y UX) N/D MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES Imprescindible; Grado universitario, licenciatura, diplomatura, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, o titulación equivalente Certificado de docencia o 600 horas de formación en los últimos 10 años Haber impartido mínimo 50 horas en alguna de estas formaciones. Interesados manda cv a indicando el curso en que tiene experiencia como formador.

Únete a nuestro equipo como : Técnico / a de Sostenibilidad de Producto Eres un apasionado de la sostenibilidad y quieres marcar la diferencia en el mundo empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un / a Técnico / a de Sostenibilidad de Producto que nos ayude a llevar nuestros estándares de sostenibilidad al siguiente nivel. Qué harás con nosotros? Tu misión será clave : definir estrategias de certificación de sostenibilidad que resalten nuestros productos como líderes en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos para asegurarte de que cumplimos con los más altos estándares internacionales. Algunas de tus responsabilidades incluirán : • Evaluar y Proponer : Investigar y seleccionar las certificaciones más adecuadas para nuestros productos, alineándolas con las expectativas de nuestros clientes y otras partes interesados., • Liderar Iniciativas : Coordinar con organismos certificadores y equipos multidisciplinares e internacionales para obtener y mantener nuestras certificaciones., • Auditorías : Diseñar y gestionar un plan de auditorías internas y externas, garantizando la correcta implementación de las certificaciones., • Estrategia de Mass Balance : Asesorar a la dirección sobre el tipo de mass balance más adecuado. Dirigir el diseño del bookkeeping y la declaración de sostenibilidad y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Representar y Anticipar : Representar al negocio en los grupos nacionales e internacionales relacionados. Anticipar posibles cambios en las regulaciones y normas de referencia, y proponer los cambios necesarios para adaptar la estrategia del negocio., • Mantenerse actualizado : Estar al tanto de las últimas normativas de sostenibilidad para asegurar el cumplimiento continuo., • Informes y Presentaciones : Desarrollar materiales que muestren nuestro desempeño en sostenibilidad., • Formación : Titulación Universitaria en Ingeniería Química, Ciencias Ambientales o campos relacionados., • Experiencia : Mínimo 1-2 años en roles similares, preferiblemente con experiencia en balances de masa y energía., • Conocimientos : Sólidos conocimientos en normativas y certificaciones de sostenibilidad. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con diferentes departamentos y stakeholders para impulsar iniciativas sostenibles que tengan un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. Serás un pilar fundamental en la implementación de estrategias innovadoras que nos posicionen como líderes en el sector. Si estás listo / a para dar el siguiente paso en tu carrera y hacer una diferencia real, ¡esperamos tu solicitud! Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. Ingeniero / a de Proyectos Agroalimentarios - Madrid Ingeniero / a de Proyectos Agua Industrial Técnico / a Producción inyectables-Indefinido San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Técnico / a de Producción (ACONDICIONADO) - Farmacéutica Ingeniero / a Especialista de producto-formador / a Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Técnico / a de Calidad - Ensayos no destructivos Técnico mantenimiento inspección de producto ( MAD) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero / a de Proyectos Industriales (Agroalimentario) Sostenibilidad • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Somos referentes en España. Nos gusta hacer las cosas bien, y con sentido. Por eso, nos hemos rodeado de personas con las que compartimos valores. Hoy buscamos a alguien que se una al equipo para asumir una función clave: diseñar y liderar el plan de formación y sensibilización en ciberseguridad para una administración pública con impacto real . Somos un equipo: Comprometido (damos lo mejor durante la jornada, pero cuando se acaba, se apaga el portátil y empieza la vida) Libre (valoramos la autenticidad y celebramos la diferencia) En crecimiento constante (profesional y personalmente) LO QUE HARÁS Diseñar la arquitectura pedagógica de los contenidos y actividades formativas en materia de sensibilización en ciberseguridad. Elaborar materiales didácticos y recursos audiovisuales adaptados a distintos perfiles de la organización. Coordinar formaciones presenciales y online, asegurando coherencia metodológica e impacto práctico. Incorporar metodologías innovadoras e interactivas (gamificación, microlearning, simulaciones) para maximizar la implicación de los participantes. Colaborar con equipos técnicos y responsables de seguridad para alinear los contenidos con las políticas y buenas prácticas internas. ✅ LO QUE ESPERAMOS DE TI Titulación universitaria o grado superior en Pedagogía, Ciencias de la Educación o áreas afines. Master De Profesorado o CAP Al menos 5 años de experiencia en diseño e implementación de programas formativos. Experiencia demostrable en sensibilización en ciberseguridad . Capacidad para desarrollar contenidos claros, atractivos y adaptados a diferentes públicos. Habilidad para coordinar proyectos formativos de principio a fin, combinando formatos presenciales y digitales. Creatividad y orientación a resultados en el ámbito de la formación corporativa.

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