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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, CSuite, buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia mínima de 3 años en la gestión y ejecución de proyectos residenciales e industriales, para una empresa ubicada en Rafal, Alicante. Funciones: • Recepción de presupuestos: Analizar, gestionar y dar seguimiento a los presupuestos iniciales de los proyectos., • Gestión y arranque de obra: Coordinación de las fases iniciales de la obra, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Dirección y seguimiento de la obra: Supervisar el avance de la obra, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que el trabajo se realice conforme a los proyectos., • Coordinación del personal de obra: Gestionar y coordinar el equipo de trabajo en la obra, asegurando la correcta asignación de tareas y la correcta ejecución de las mismas., • Gestión económica: Control de los costes de la obra, realizando seguimiento de los gastos y asegurando la rentabilidad del proyecto., • Elaboración de informes técnicos y de avance: Redacción de informes periódicos, ofreciendo actualizaciones sobre el progreso y posibles incidencias., • Cumplimiento de normativas y seguridad en obra: Velar por el cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Atención al cliente: Mantener una comunicación fluida con los clientes, asegurando su satisfacción con el desarrollo y los resultados de la obra. Requisitos: • Título de Arquitecto Técnico o equivalente., • Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y programas informáticos (AutoCAD, Excel, etc.)., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión y ejecución de proyectos tanto residenciales como industriales., • Conocimientos de presupuestos, planificación de obras, gestión económica y seguimiento de proyectos., • Experiencia en coordinación de equipos de trabajo y gestión de recursos., • Conocimiento de normativas y reglamentos de seguridad en obra., • Capacidad para resolver problemas técnicos y toma de decisiones. Esta posición aportará: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Proyectos innovadores y de gran envergadura., • Incorporación Inmediata. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, CSuite, buscamos a un/a Especialista Contable con experiencia mínima de 3 años, para una empresa ubicada en Rafal, Alicante. Funciones: • Gestión y control de la contabilidad de la empresa., • Elaboración de informes financieros y balances., • Control y seguimiento de la tesorería y presupuestos., • Control de facturación, pagos y cobros., • Solicitud y revisión de rendimiento de cuentas,, • Contacto directo con la gestoría externa para coordinar trámites fiscales y laborales., • Supervisión de los libros contables y auditoría interna. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto contable, preferiblemente en empresas del sector de la construcción o entornos similares., • Manejo avanzado de programas de contabilidad, • Conocimientos en contabilidad financiera y de gestión., • Conocimientos actualizados de normativa contable y fiscal., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades comunicativas para interactuar con otros departamentos y con la gestoría externa. Esta posición aportará: • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Salario acorde a la experiencia y cualificación., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en plena expansión digital., • Incorporación Inmediata. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.