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EL PROYECTO 🚀 : Lidera la venta y la experiencia de cliente, y haz que la operativa de detrás no se note En Cuimo estamos construyendo una forma mucho más sencilla de comprar y vender motos de segunda mano en España. En poco más de tres años hemos pasado de vender unas 100 motos al mes a más de 800, cerramos 2025 con +20M€ de facturación y en 2026 vamos camino de los +40M€. Somos rentables desde el primer día, tenemos más de 15.000 clientes, +1.500 motos certificadas en stock y un equipo de 120 personas. Ahora vamos a por el siguiente hito: superar los 100 millones de euros de facturación. Para llegar ahí no basta con vender más: hay que vender mejor. Buscamos a la persona que se haga dueña del recorrido completo del cliente que compra, desde que nos deja sus datos hasta que se sube a su moto. ⚙️ TUS FUNCIONES: 1.- ALINEACIÓN DE EQUIPOS: 🤝 Los equipos hoy funcionan bien por separado y buscamos que funcionen mucho mejor juntos. Tu objetivo es diseñar un sistema que permita que se comporten como un solo equipo. Tendrás cuatro coordinadores en cada área que te ayudarán a ver las distintas perspectivas del proceso y tomar decisiones que puedan ayudar a la operativa conjunta. • Ventas: 1 coordinador y 15 personas que venden motos, garantías, financiación y accesorios., • Operaciones de venta: 3 personas que llevan el back office: contratos, cambio de nombre, gestoría, cobros y logística de entrega., • Financiaciones: 4 personas que preparan la documentación del cliente y gestionan la aprobación con los bancos., • Call center: 2 personas que atienden todas las llamadas que entran. 2.- VENTAS Y CONVERSIÓN:🎯 • Subir el ratio de conversión de lead a reserva: playbook de ventas, tratamiento por canal y por origen del lead, y tiempos de respuesta., • Aumentar la penetración de financiación, garantías extendidas y accesorios, que es donde está buena parte de nuestro margen., • Cerrar el bucle con marketing: ellos captan los leads, tú los conviertes en reservas. Devolverles qué origen traen leads que compran y cómo hay que tratar cada canal es la mitad del valor de este puesto. 3.- EXPERIENCIA DE CLIENTE: 📊 • Bajar el ratio de caídas, las reservas que no llegan a convertirse en una entrega. Es donde más recorrido tenemos y el mejor termómetro de si los cuatro equipos están alineados., • Cuidar y mejorar el NPS. Nuestro cliente nunca debería notar que por dentro hay cuatro equipos distintos., • Convertir el call center en una pieza que suma a la venta y a la experiencia, no en un sitio donde se recogen llamadas. 4.- MEJORA PROCESOS Y AUTOMATIZACIÓN: 💻 • Definir la medición del embudo comercial de punta a punta para que, cuando un KPI se mueva, sepamos exactamente por qué., • Buscar áreas de mejora en la venta conversacional con la ayuda y experiencia del coordinador de ventas. Estudiar tiempos de primera respuesta, plantillas y recuperación de conversaciones frías., • Automatizar todo lo que hoy se hace a mano con la búsqueda de ahorro de tiempo y mejora de experiencia en las 4 áreas, con apoyo de herramientas de automatización como Make o n8n. 5.-EQUIPO Y LIDERAZGO: 🎖️ • Liderar las cuatro áreas a través de sus responsables, y ser el sitio donde se resuelven las cosas que hoy se quedan entre dos equipos., • Preparar desde Madrid al equipo comercial que comienza en Barcelona y dejar montado un modelo que funcione en cualquier sede nueva., • Reducir el coste de estructura por moto entregada., • Definir, medir y defender los KPIs comerciales en el comité de dirección. 👀 TE BUSCAMOS SI: • Cuentas con alrededor de 7 años de experiencia en dirección comercial u operaciones comerciales, y has llevado equipos de quince personas o más., • No rehúyes los conflictos. Cuando dos personas o dos áreas chocan, entras, decides y lo cierras, y decides por lo que conviene al cliente y a la compañía., • Piensas en procesos: ves flujos, cuellos de botella y excepciones donde otros ven personas que no se entienden y eres capaz de rediseñar un proceso y explicar el antes y el después en números., • Tienes experiencia manejando CRM, herramientas de automatización y modelos de IA aplicados al trabajo comercial., • Has trabajado la venta remota a cliente particular, por teléfono y mensajería, y entiendes como funciona un equipo dependiente de una respuesta por mensajería., • Cuentas con mentalidad de negocio: razonas en margen y en coste por unidad, no solo en volumen. Entiendes que conversión y NPS tiran en direcciones opuestas a corto plazo, y tienes criterio para no sacrificar uno por otro., • Trabajas con autonomía y ownership: ves un problema, lo investigas y actúas. SERÁ UN PLUS: • Experiencia en automoción, movilidad, renting o rent-a-car., • Haber trabajado financiación al consumo y la relación con entidades bancarias., • Haber abierto sedes nuevas y replicado un modelo comercial en ellas., • Haber diseñado esquemas de incentivos comerciales., • Haber gestionado a través de mandos intermedios, no solo un equipo directo, y con gente repartida en varias sedes. 🏍️ TE ORECEMOS: • Contrato indefinido de 40 horas semanales, con base en nuestras instalaciones de Móstoles., • Salario acorde a experiencia, formado por una parte fija + un variable ligado a KPIs de negocio., • Seguro médico subvencionado al 50% por la empresa., • Descuentos en empresas colaboradoras., • Descuentos en nuestras motos según condiciones., • Retribución flexible a implantar., • Reporte directo al co-CEO y cofundador y entrada en el comité de dirección: aquí vas a decidir la estrategia, no a ejecutar la de otros., • Mando único de verdad sobre cuatro áreas y unas veinte personas, con responsables ya en su sitio. El puesto se crea precisamente para que alguien pueda decidir sobre todo el recorrido del cliente., • Un equipo que ya funciona: entre 800 y 900 reservas al mes y un NPS de entre 60 y 70. No vienes a arreglar un desastre, vienes a llevar algo que va bien al siguiente nivel., • Una compañía rentable desde el primer día: no dependes de la próxima ronda ni de convencer a nadie de que hay que invertir en el equipo., • La apertura de Barcelona en los próximos meses., • Un producto que la gente recomienda: 4,5 sobre 5 en Google con casi 3.000 reseñas. ¿Te apetece el reto? En Cuimo nos encanta la gente con ganas, motivada por su trabajo, que busque siempre su mejor versión. Si te sientes identificado con nosotros, queremos que formes parte del proyecto. ¡Aplica y te llamaremos!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Seguimiento de hitos, reportes, gestión documental, reuniones, • Gestión de requisitos, configuración, validación & verificación, gestión documental. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similares., • Interés en puestos de gestión., • Buen nivel de Google Workspace., • Inglés medio o superior., • Proactividad, • Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you'll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you'll be able to reimagine what's possible. ✨ Join us and help the world's leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Description and Location We are looking for an experienced CMDB Application Developer & Reporting Specialist to join a global Digital Workplace organization. In this role, you will be responsible for designing, developing and maintaining a centralized CMDB solution, ensuring data quality, automation, reporting excellence and governance across the IT environment. 📍 100% On-site position (Getafe or Sevilla) 🌍 English B2 level or higher is required ⚙️ Key Responsibilities • Design and develop CMDB management applications and workflows., • Create user-friendly interfaces for Configuration Item (CI) management., • Integrate multiple data sources through APIs and connectors., • Automate data collection, synchronization and validation processes., • Define and maintain CMDB data models and CI relationships., • Develop operational and executive dashboards., • Implement KPI and SLA reporting frameworks., • Monitor CMDB health, data quality and governance indicators., • Support service mapping, discovery and asset management initiatives., • Prepare technical documentation, user guides and governance procedures. ✅ Required Experience & Skills • Minimum 3 years of experience in application development., • Strong knowledge of database design and SQL., • Experience with REST API integrations., • Experience in data modelling and analytics., • Experience developing dashboards and reporting solutions., • Knowledge of KPI design and performance monitoring., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to work autonomously in international environments., • Professional level of English. 🎓 Preferred Skills • Google AppSheet., • Google Apps Script., • BigQuery., • Looker Studio., • Microsoft Power Platform., • Power BI., • Python., • JavaScript., • ETL and data integration tools., • ServiceNow CMDB or Remedy CMDB. 📊 CMDB & ITSM Knowledge • ITIL Foundation or equivalent knowledge., • Configuration Management processes., • Asset Management., • Service Mapping., • Discovery tools., • Data Governance practices., • ServiceNow CMDB experience is highly valued. 💙 What will you love about working here? • Wellbeing HUB – Programs to support your physical & mental health., • Flexible Compensation Plan – Tailored benefits for your needs., • Continuous Learning – Access to platforms like Coursera, Udemy & more., • International Projects – Work with global teams and cutting-edge technologies., • Career Development – Training, certifications and growth opportunities. 🌐 About Capgemini Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. 💥 Ready to join us? Let's talk!

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. We are looking for an experienced Senior Google Workspace Administrator to join an international team supporting a leading aerospace and defense environment. ⚙️Your role: • Administer and support the Google Workspace environment, • Manage and troubleshoot complex Level 2 incidents and service requests, • Support end users across Google Workspace applications, including: Gmail Google Meet Google Drive Google Chat Google Docs, Sheets and Slides • Manage incidents and requests through ITSM tools (Remedy), • Investigate and resolve technical issues while ensuring service continuity, • Work closely with technical teams to identify knowledge gaps and support continuous improvement, • Participate in knowledge transfer activities when required 🔎Your profile: • Advanced experience administering Google Workspace, • Strong hands-on experience providing L2 support for Google Workspace services, • Experience managing incidents, requests and user support activities, • Knowledge of ITSM processes and ticketing tools such as Remedy, • Good understanding of Google Workspace security and administration concepts, • Ability to work in an international environment and communicate effectively in English We value all applications and offer in-person and online training and certifications. Even if you do not adjust 100% of the requirements, we want to meet you! 💙What will you love about working here? • Wellbeing HUB – A full program designed to support your physical and mental wellbeing, including initiatives such as Wellhub., • Flexible Compensation Plan – Choose benefits that best fit your needs: medical insurance, transportation, training, meal card or meal allowance, childcare vouchers, and more., • Continuous Learning – Access to Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses, and our Professional Communities. You’ll also have learning platforms like Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, and Education First for language training (English, French, German…), among others!, • Volunteer & Social Impact Programs – Get involved through our Sustainability, Inclusion, and Equality Groups., • Buddy Program – Receive personalized support to help you settle in during your first months., • Life & Accident Insurance – Additional protection and peace of mind. 📍 Location: Spain 🔒 Spanish Nationality Required 🌍 English: Professional Working Proficiency (mandatory) Why Capgemini? Our commitments and priorities: Our Equality Plan and Code of Ethics ensure inclusive, non-discriminatory processes that foster talent in a multicultural environment accessible to people with disabilities (we positively value having a disability certificate). Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

Participa en un innovador proyecto del sector Defensa, aportando al equipo tu experiencia en gestión y coordinación de proyectos de Infraestructura IT. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia como coordinación de proyectos de Infraestructura IT, con sólidos conocimientos en entornos Hosting, Identity & Access Management (IAM) y ciberseguridad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Será responsable de coordinar las actividades técnicas de los equipos de Hosting e IAM, realizar el seguimiento de la planificación, gestionar riesgos y dependencias, asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto y actuar como punto focal entre los equipos técnicos y la dirección del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia: • 8-12 años de experiencia en proyectos de Infraestructura IT., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares e internacionales., • Conocimiento generalista de arquitecturas de infraestructura y servicios IT., • Experiencia en entornos Hosting: servidores, virtualización, monitorización, backup y gestión de parches., • Conocimiento de tecnologías IAM: Active Directory, LDAP, Federation, IDM y Access Management., • Experiencia en gestión de riesgos, planificación, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo., • Manejo de herramientas de colaboración y gestión como Jira, Confluence, Google Workspace y Microsoft Office., • Capacidad para interactuar tanto con equipos técnicos como con perfiles de gestión y dirección. Idiomas: • Español fluido., • Inglés profesional (B2/C1)., • Francés valorable. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Soltel Group sigue creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial y un equipo de más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Actualmente, estamos seleccionando a un/a Administrador/a de Google Workspace de Nivel 2 para unirse a nuestro servicio de soporte y gestión. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará en la resolución de incidencias, gestión de solicitudes de aplicaciones específicas, identificación de brechas técnicas y de procesos ITIL, garantizando el trasvase de conocimiento técnico a los técnicos. • Ubicación: Presencial en Getafe o Sevilla., • Idioma de trabajo y entrevistas: Inglés (Nivel B2 mínimo obligatorio). Requisitos (Imprescindibles - Must have): • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de:, • Google Workspace (Gmail, Meet, Drive, Chat, Editores de Google)., • Conocimientos sólidos de MS365., • Experiencia con Global Email., • Comprensión de infraestructura de red. Responsabilidades principales: • Resolución de incidencias y peticiones de Nivel 2 en la plataforma Google Workspace., • Gestión de aplicaciones y servicios de Google (Gmail, Google Meet, Google Drive, Google Chat, Google Docs, Sheets, Slides, etc.)., • Identificación y reporte de brechas de conocimiento técnico y de procesos ITIL., • Garantizar el traspaso fluido de habilidades técnicas a otros miembros del equipo técnico. Aptitudes valoradas (Nice to have): • Trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, rigor, curiosidad y clara orientación de servicio. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y contribuir directamente al crecimiento del negocio en España y Portugal. Buscamos una persona con una visión de marketing orientada a negocio, capaz de transformar las iniciativas de marketing en leads cualificados y oportunidades comerciales, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones. Es una posición estratégica y hands-on, ideal para una persona con experiencia en marketing B2B que quiera asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y tener un impacto real en el desarrollo de la compañía en España y Portugal. Nuestra filosofía En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con los objetivos comerciales de la compañía., • Diseñar planes de marketing definiendo audiencias, canales, campañas, presupuesto, KPIs y objetivos de generación de demanda., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de captación y conversión: SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos., • Diseñar y desarrollar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas y mercados prioritarios., • Crear y adaptar contenidos orientados a negocio y a las necesidades de diferentes sectores industriales., • Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación., • Analizar el rendimiento de las campañas y del funnel mediante KPIs, dashboards, A/B testing, conversión, ROI y métricas de pipeline., • Gestionar y optimizar la integración entre herramientas de Marketing Automation, CRM, analítica y reporting., • Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio para identificar cuentas prioritarias, generar nuevas oportunidades y mejorar la conversión de leads., • Participar en la organización y ejecución de ferias, congresos, eventos y webinars en España y Portugal, realizando el seguimiento de su impacto comercial., • Colaborar en iniciativas de Sales Enablement, thought leadership y employee advocacy., • Garantizar la coherencia de la marca y los mensajes de CT Solutions en los diferentes canales., • Participar en la gestión del presupuesto de marketing, agencias y proveedores., • Proponer nuevas iniciativas, canales y herramientas, fomentando una cultura de datos, experimentación y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Una posición con impacto directo en el crecimiento de CT Solutions en España y Portugal., • Participación en proyectos de innovación y transformación digital para la industria., • Colaboración directa con equipos de Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Modelo híbrido y medidas de flexibilidad., • Ubicación: Getafe (Madrid)., • Imprescindible: Residencia en España, permiso de trabajo en vigor. ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad, Economía, Ingeniería o similar., • 3-6 años de experiencia en Demand Generation, Growth Marketing, Marketing Digital o Marketing B2B., • Experiencia en generación de demanda, campañas multicanal, lead nurturing y optimización del funnel., • Experiencia con herramientas de Marketing Automation como HubSpot, Marketo, Pardot, Salesforce Marketing Cloud o similares., • Conocimientos y experiencia trabajando con CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot u otros)., • Conocimientos de SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Experiencia en la organización de eventos, webinars, ferias o acciones de marketing B2B., • Capacidad para analizar datos, interpretar KPIs y medir el impacto de las acciones de marketing en el negocio., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos y de negocio de forma clara., • Nivel fluido de español e inglés., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas de software B2B, ingeniería, tecnología, industria o transformación digital., • Experiencia trabajando con mercados internacionales., • Experiencia en Account-Based Marketing (ABM), personalización de campañas e Intent Data., • Conocimiento del sector industrial y/o tecnológico., • Experiencia en estrategias orientadas directamente a pipeline y revenue., • Certificaciones en Google Ads, Google Analytics, HubSpot, Salesforce o Marketo., • Conocimientos de herramientas de IA aplicadas a marketing, generación de contenidos y automatización. Competencias • Orientación a negocio y resultados., • Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Iniciativa y autonomía., • Organización y gestión de diferentes proyectos simultáneamente., • Capacidad para trabajar de forma transversal e influir en diferentes equipos., • Mentalidad hands-on: capacidad para definir la estrategia y llevarla a la práctica.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Interés y conocimientos básicos en ecommerce (valorable experiencia con Shopify), campañas digitales (Google y meta ads) y envíos de email marketing (MailChimp). Formación y aprendizaje directo en gestión de ecommerce.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Interés y conocimientos básicos en ecommerce (valorable experiencia con Shopify), campañas digitales (Google y meta ads) y envíos de email marketing (MailChimp). Formación y aprendizaje directo en gestión de ecommerce.

Presencial en Getafe o Sevilla.

Gestión de aplicaciones y servicios de Google (Gmail, Google Meet, Google Drive, Google Chat, Google Docs, Sheets, Slides, etc. Google Workspace (Gmail, Meet, Drive, Chat, Editores de Google). Administrador/a de Google Workspace de Nivel 2.

Formación y aprendizaje directo en gestión de ecommerce. Interés y conocimientos básicos en ecommerce (valorable experiencia con Shopify), campañas digitales (Google y meta ads) y envíos de email marketing (MailChimp).

Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos). Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting. Liderar la

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Seguro médico y de vida privado. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you support Airbus Operations Spain by governing inbound and outbound transport flows and coordinating cross-site logistics. You work with a multicultural network of transport managers to ensure service levels and customer satisfaction across plant-to-plant and vendor routes. You manage 3PL/4PL providers, define transport specifications, and drive end-to-end visibility through reporting and market monitoring. This is a hands-on position with impact on operational excellence and network optimization. Compensaciones / Beneficios • Manage inbound and outbound transport flows while meeting service levels and customer expectations • Coordinate on-site operations and cross-plant transport processes across Getafe, Illescas, and Cádiz • Govern 3PL/4PL providers, monitor contract compliance, handle claims, and process ad-hoc changes • Define transport specifications aligned with internal customer requirements and support annual operational planning • Produce operational reporting including daily tracking logs, claims status, and performance metrics • Monitor logistics market trends and tools to optimize networks and maintain end-to-end visibility Responsabilidades • Proven experience in transport management and logistics operations • Experience with Incoterms and transport regulations • Experience working within a 4PL model • Strong customer orientation and project management capabilities • Excellent networking and communication skills • Fluent in English and Spanish (written and spoken) • Proficiency with Power BI, Transport Apps/TMS (e.g., TOP), Qlik, Skywise, CALM, or Google Workspace • Willingness to travel occasionally • Knowledge of French is a plus • EHS fundamentals knowledge Requisitos principales • Vacation days plus additional days-off • Attractive salary • Hybrid model of working when possible • Collective transport service • Life insurance • Health insurance

Experteer Overview As a Manufacturing Engineer in the Harness/Electrical/Electronics space, you will lead end-to-end harness manufacturing and integration, optimizing time and cost while meeting project requirements and standards. You collaborate with engineering domains to ensure feasible designs and industrialization. You will define manufacturing processes, bills of materials, and integration plans, while supporting bid planning and shopfloor execution. The role emphasizes LEAN methods, modularization, and eco-efficiency in a space manufacturing setting. You will work across sites and with partners to deliver flight-relevant assemblies and campaigns. Compensaciones / Beneficios • Validate design feasibility with engineering during development to ensure industrial compatibility • Develop and maintain the Manufacturing Dossier with work instructions, data and test documents • Analyze and optimize manufacturing technologies and capabilities across Space Spain Plant and partners • Define Material u0026 Process selections and ensure alignment with project execution • Define Manufacturing BOM and interface with Supply Chain for material availability • Contribute to bid phase through industrial planning, cost and schedule inputs • Provide inputs to industrial planning including line balance, process times, and lead times • Support production on breadboards, qualification and flight models, including on-site assistance • Create process definitions in concurrence with Engineering and Mechanical Design Office • Characterize work sequences, industrial parameters per Airbus OES guidelines, and identify tooling needs • Integrate quality inputs (Control Plan) and PFMEA considerations into production • Schedule delivery rates, optimize resources, and consider economic aspects • Lead work preparation and release manufacturing procedures into work orders • Foster feedback with Production u0026 Quality teams and support CapEx planning when relevant • Develop and deploy capabilities for new products/processes and support qualification campaigns • Participate in SQCDP and shopfloor meetings, supporting recovery plans and scheduling • Support AIT activities and participate in on-site campaigns or supplier facilities as needed Responsabilidades • Aerospace electrical/electronic/system engineering background • Experience in electrical harness manufacturing or related space industry processes • 3-5 years in production/manufacturing engineering with space product relevance • Ability to interpret documentation and produce clear instructions • Knowledge of ECSS, ESCC, MIL standards within aerospace • MS Office proficiency, especially Excel • Understanding of electrical engineering and systems • Desirable: CATIA Electrical Module, VBA/Google Apps Script programming, Windchill, SAP • Willingness to work offsite for defined periods on short notice • Strong teamwork, communication, planning, and adaptability Requisitos principales • flexible working arrangements • equal opportunities

Presencial Pinto (Madrid) AYBSOLUTIONS DISEÑO WEB S.L. En AYBSOLUTIONS seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Ventas Telefónicas con experiencia REAL en ventas y captación de clientes. Buscamos una persona con actitud comercial, seguridad al hablar, capacidad de cierre y orientación a resultados. Queremos perfiles profesionales, responsables y con experiencia trabajando por objetivos. Funciones Llamadas comerciales a empresas y autónomos. Captación de nuevos clientes. Seguimiento de presupuestos y oportunidades. Gestión de leads interesados. Venta de servicios de: Diseño web SEO y posicionamiento Google Maps Redes sociales Publicidad Meta Ads Requisitos Experiencia demostrable en ventas telefónicas. Buena comunicación y capacidad de negociación. Persona organizada y resolutiva. Acostumbrada a trabajar por objetivos. Manejo básico de herramientas digitales y WhatsApp Business.

Sind Sie ein zielstrebiger Profi und ehrgeizig eingestellt? Neue Technologien sind Ihre Leidenschaft? Lieben Sie Google-Produkte? Wir suchen einen Verkaufsberater für Google Ads auf Deutsch!.Arbeitsort: Lissabon – einer der besten und sonnigsten Orte zum Leben in Europa;.Vollständige

Wochen intensives Einführungstraining zu Google Ads und spezifisches Verkaufstraining. Fortlaufende Schulungen und Zertifizierungen für die Google-Produkte. Kenntnisse von Google-Produkten wie Ads, AdSense oder YouTube.

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y contribuir directamente al crecimiento del negocio en España y Portugal.Buscamos una persona con una visión de marketing orientada a negocio, capaz de transformar las iniciativas de marketing en leads cualificados y oportunidades comerciales, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones.Es una posición estratégica y hands-on, ideal para una persona con experiencia en marketing B2B que quiera asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y tener un impacto real en el desarrollo de la compañía en España y Portugal.Nuestra filosofíaEn CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia.Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con los objetivos comerciales de la compañía. Diseñar planes de marketing definiendo audiencias, canales, campañas, presupuesto, KPIs y objetivos de generación de demanda. Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de captación y conversión: SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos. Diseñar y desarrollar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas y mercados prioritarios. Crear y adaptar contenidos orientados a negocio y a las necesidades de diferentes sectores industriales. Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación. Analizar el rendimiento de las campañas y del funnel mediante KPIs, dashboards, A/B testing, conversión, ROI y métricas de pipeline. Gestionar y optimizar la integración entre herramientas de Marketing Automation, CRM, analítica y reporting. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio para identificar cuentas prioritarias, generar nuevas oportunidades y mejorar la conversión de leads. Participar en la organización y ejecución de ferias, congresos, eventos y webinars en España y Portugal, realizando el seguimiento de su impacto comercial. Colaborar en iniciativas de Sales Enablement, thought leadership y employee advocacy. Garantizar la coherencia de la marca y los mensajes de CT Solutions en los diferentes canales. Participar en la gestión del presupuesto de marketing, agencias y proveedores. Proponer nuevas iniciativas, canales y herramientas, fomentando una cultura de datos, experimentación y mejora continua. Qué ofrecemos? Una posición con impacto directo en el crecimiento de CT Solutions en España y Portugal. Participación en proyectos de innovación y transformación digital para la industria. Colaboración directa con equipos de Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Modelo híbrido y medidas de flexibilidad. Ubicación: Getafe (Madrid).* Imprescindible: Residencia en España, permiso de trabajo en vigor.

31 de Julio En EMEA Demand Generation & Revenue Marketing Manager Publicada 31 de Julio En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a EMEA Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y acelerar el crecimiento del negocio en los mercados prioritarios de EMEA. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia de marketing en pipeline comercial cualificado, diseñando y ejecutando programas de captación, maduración y conversión de oportunidades en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones. Es una posición estratégica y, al mismo tiempo, hands-on, con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Nuestra filosofía En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA., • Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, definiendo audiencias, canales, presupuesto, KPIs y objetivos de pipeline., • Diseñar e implementar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos)., • Diseñar estrategias de contenidos orientadas a negocio y adaptadas a diferentes mercados e industrias., • Medir el rendimiento mediante dashboards, KPIs, análisis del funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline., • Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación., • Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting., • Colaborar estrechamente con Ventas para definir cuentas prioritarias, desarrollar programas de Sales Enablement y optimizar la conversión de oportunidades., • Liderar la estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo su impacto comercial., • Garantizar la coherencia de la marca en los canales digitales e impulsar iniciativas de employee advocacy y thought leadership., • Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo una cultura basada en datos, experimentación e innovación. ¿Qué ofrecemos?, • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Participación en proyectos de innovación y transformación digital., • Colaboración con equipos internacionales de Ventas, Marketing y Tecnología., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Modelo híbrido y medidas de flexibilidad., • Ubicación: Getafe (Madrid) Requisitos mínimos, • Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad, Ingeniería, Economía o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en Demand Generation, Growth Marketing o Marketing Digital B2B., • Experiencia demostrable en campañas multicanal, generación de demanda, lead nurturing y optimización del funnel de conversión., • Experiencia con herramientas de Marketing Automation (HubSpot, Marketo, Pardot, Salesforce Marketing Cloud o similares)., • Experiencia con CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics o HubSpot)., • Conocimientos de SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Experiencia en organización de eventos, webinars y ferias internacionales., • Experiencia en gestión de presupuestos, forecasts y análisis de ROI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles de negocio y colaborar con equipos comerciales y directivos., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad para viajar dentro de EMEA., • Valoraremos especialmente, • Experiencia en empresas de software B2B, ingeniería, tecnología o transformación digital., • Experiencia gestionando campañas y mercados internacionales., • Experiencia en Account-Based Marketing (ABM), personalización por cuenta e Intent Data., • Certificaciones en Google Ads, Google Analytics, HubSpot, Salesforce o Marketo. Competencias, • Orientación a negocio y resultados., • Pensamiento estratégico y capacidad analítica., • Liderazgo transversal e influencia., • Mentalidad de aprendizaje y mejora continua., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución., • Organización, autonomía y gestión simultánea de proyectos. Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo en vigor y nivel fluido de español. #J-18808-Ljbffr

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. A través de los canales de comunicación existentes y la apertura de nuevos canales, contribuir a la eficacia del ecommerce en todas las fases del embudo, que permita el incremento de la tasa de conversión y de compra online de materiales de construcción y reforma, acelerando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) basado en datos. Análisis y optimización continua de la página web. Seguimiento y mejora de todo el funnel de conversión digital identificando puntos de mejora, puntos de fuga y necesidades de desarrollo web al servicio de la conversión (UX). Seguimiento, soporte y optimización de las palancas de conversión de ecommerce: tráfico, conversión y cesta media. Liderar necesidades de desarrollo web basado en datos, poniendo al cliente en el centro. Diseñar, desarrollar, ejecutar y medir acciones en la página web/APP, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del departamento. Dar el soporte a todas las aéreas que puedan afectar al ecommerce, medición de la efectividad de las diferentes acciones y test planteados así como la optimización de los mismos. • Animación, conversión y analítica Web/APP, • Publicidad Digital, • Marketing de Contenidos, • Coordinación de agencias y tareas administrativas, • Deseable: Licenciatura: Publicidad/ ADE / Marketing /Informática + Curso /master: CRO y analítica web., • Experiencia de al menos 2/3 años en posiciones de diseño web CRO (Click Rate Optimization), • Conocimiento y experiencia en Marketing digital con experiencia demostrable en E-commerce idealmente de sector de retail / distribución., • Conocimiento de google analytics, (conocimientos generales de html), manejo de herramientas de A/B testing y analítica cualitativa (grabación de sesiones, mapas de calor etc…), conocimiento demostrable en tag manager y herramientas orientadas al diseño y web (como Figma)., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plaza de Parking, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad, • 4 tardes libres en verano para desconectar antes, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía, • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total., • Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata., • Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

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