Trabajos higiene en el en Salamanca - Page 7Crear alertas

🏨 ¡Forma parte del equipo de PERSONAS en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la seguridad y salud laboral, la mejora continua de las condiciones de trabajo y te motiva impulsar entornos seguros en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivas, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en la implementación y seguimiento de las medidas preventivas establecidas por el servicio de PRL, con el objetivo de reducir riesgos laborales y garantizar entornos de trabajo seguros. Tu misión principal será ejecutar las acciones preventivas siguiendo las directrices de tu persona superior inmediata, colaborando con entes externos y trabajadores designados en materia de PRL. Funciones principales: • Colaborar en la redacción y control de procedimientos operativos en materia de PRL., • Gestionar las diferentes actividades preventivas del Servicio de Prevención, bajo supervisión directa., • Apoyar en la gestión documental del Sistema de Gestión y en la organización de actividades preventivas, incluyendo vigilancia de la salud., • Elaborar informes técnicos orientados a la evaluación de riesgos y seguimiento de la planificación preventiva., • Planificar y organizar simulacros de emergencia, impartiendo formación previa si es necesario, y elaborar informes técnicos sobre emergencias y primeros auxilios., • Realizar o colaborar en evaluaciones de riesgo y auditorías técnicas de seguridad., • Gestionar documentación relativa a accidentes laborales y enfermedades profesionales, supervisando la correcta aplicación de procedimientos técnicos., • Ejecutar gestiones para mantener y mejorar las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de las pautas organizativas., • Controlar y archivar documentación de PRL, realizando verificaciones periódicas. 🎯 Requisitos mínimos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor., • Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares., • Grado Universitario o estudios superiores (Licenciatura, Ingeniería), preferentemente en ramas técnicas., • Formación específica como Técnico/a Superior en PRL en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Manejo de aplicaciones de gestión de PRL como 6Conecta., • Conocimientos en Sistema Delta. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Runner - Camarero/a ?????????????? Tus misiones: • Recibir a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa., • Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles)., • Conocimiento de la comida (menú y productos)., • Manejar el servicio de sala: montaje y recogida de mesas., • Conocimientos de higiene y seguridad., • Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de mesas., • Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos., • Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo. Contrato indefinido 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Incorporación inmediata Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa. ¡Y mucho más! ¡Te Esperamos! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En el Hotel Innside Madrid Valdebebas necesitamos incorporar un/a bartender. • Preparar y servir bebidas con precisión y creatividad, incluyendo cócteles clásicos y de autor., • Ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, transmitiendo la esencia de INNSiDE., • Mantener el área de bar limpia, organizada y cumpliendo con los estándares de seguridad e higiene., • Gestionar inventario y pedidos de bebidas y suministros., • Colaborar con el equipo de F&B para eventos especiales y experiencias personalizadas., • Experiencia previa como bartender en hoteles, restaurantes o bares de alto nivel., • Conocimiento de técnicas de mixología y tendencias actuales en coctelería., • Actitud proactiva, habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas)., • Pasión por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo en equipo., • Formar parte de una marca lifestyle del grupo Meliá Hotels International., • Ambiente de trabajo inclusivo, creativo y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios exclusivos para empleados (descuentos, experiencias, etc.). Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, de la que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know-how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca o el cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? En Eurostars Madrid Tower 5* buscamos un/a Maître de Lobby Bar (turno de tarde) para liderar las operaciones de nuestro exclusivo espacio en el horario vespertino. De qué serás responsable? • Supervisar y coordinar las operaciones del Lobby Bar durante el turno de tarde, asegurando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los huéspedes., • Liderar y motivar al equipo del bar, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud e higiene en todas las operaciones., • Gestionar y resolver incidencias o quejas de manera eficiente y diplomática., • Colaborar en la planificación de eventos y promociones especiales para el Lobby Bar. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o sólida trayectoria como camarero/a avanzado en entornos de lujo., • Conocimientos específicos en coctelería, servicio de bebidas premium y atención al cliente en bares de alta gama., • Nivel alto de inglés (valorable un segundo idioma)., • Formación en restauración, turismo o similar., • Habilidades de liderazgo, orientación al detalle y enfoque hacia la excelencia en el servicio. Qué ofrecemos? Formar parte de Eurostars Hotel Company significa integrarte en una empresa líder en el sector travel, en constante crecimiento y con proyección global. Además, disfrutarás de: • Descuento del 50% en nuestros hoteles de alta gama: Benefíciate de hasta el 50% en estancias en nuestros magníficos hoteles 4*/5* y hasta un 20% para tus familiares., • Formación gratuita con The Power Business School: Acceso ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) impartidas por los mejores profesionales del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: Ventajas y descuentos exclusivos en ocio, tecnología, deporte, moda, y más., • Noches de hotel gratis: Con nuestro Programa de Referenciados, recompensa tus recomendaciones exitosas con estancias gratuitas. Si esta oportunidad te interesa y crees que encajas en el perfil, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! O, si conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Te apasiona el mundo de la hostelería y el servicio al cliente? En el Hotel Casa de las Artes Meliá Collection buscamos a un/a ayudante de camarero/a para unirse a nuestro equipo. Forma parte de un lugar donde la elegancia, el arte y la atención personalizada se fusionan para ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes. Misión principal • Apoyar al equipo de camareros en el montaje y desmontaje de salas, terrazas y restaurantes., • Atender a los clientes de forma cordial y profesional, asegurando una experiencia de calidad., • Servir bebidas y alimentos siguiendo los estándares del hotel., • Mantener la limpieza y orden de las áreas de servicio., • Colaborar en la reposición de productos y materiales necesarios., • Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en hostelería (deseable, no imprescindible)., • Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana., • Nivel medio-alto de inglés., • Compromiso con la excelencia y los valores de Meliá Hotels International. Qué te ofrecemos? • Contrato a jornada parcial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro del grupo Meliá., • Ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor.

Máster en PRL en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. PRL (ideal en restauración, retail o entornos similares). Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.

Desde Iman temporing de Illescas, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un cliente situado en Illescas, Castilla La Mancha. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. Tus tareas serán: • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía), • Idiomas: español, valorable inglés, • Vehículo propio, • Contrato directo con la empresa final, • Salario competitivo según convenio + variable, • Horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 18:00pm

Formación e información al personal en materia de PRL, adaptada a sus funciones y nivel de cualificación. Experiencia como técnico de PRL con las 3 especialidades( Seguridad, Ergonomía y Psicología e Higiene) en el sector industrial.

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE PRL para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de CASTELLÓN . FUNCIONES: Realizar evaluaciones de riesgos en instalaciones agrícolas e industriales (fábricas, líneas de producción, almacenes, etc.). Identificar condiciones de trabajo peligrosas y proponer medidas correctoras. Elaborar y actualizar la planificación preventiva de la empresa. Diseñar planes de emergencia y evacuación adaptados a cada centro de trabajo. Impartir formación específica en prevención a trabajadores de campo, operarios de planta y personal técnico. Supervisar el uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPIs) y colectivos. Garantizar el cumplimiento de protocolos de higiene en procesos de manipulación de alimentos. Analizar causas de incidentes y accidentes laborales, proponer e implementar acciones correctivas y preventivas. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente. REQUISITOS: Grado en Ingeniería, RRHH, Psicología, o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Residir en Castellón o alrededores. SE OFRECE: Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Horario: Octubre-Mayo: 8:00-14:00 y 15:30-18:30 y Junio-Septiembre: 8:00-14:30

Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? Únete a nuestro equipo de Venta en Farmacia. Visitar las farmacias en tu zona. Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social ., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED ., • Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos ., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios ., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas ., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a. Master superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accid

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. # Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. # Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. # Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. # Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. # Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. # Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. # Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento que se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones de la empresa asegurando su correcto funcionamiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas y cumpliendo las normas de seguridad, higiene y calidad establecidas. Funciones y Responsabilidades principales Reportando al Responsable de Mantenimiento. Mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento. Detectar fallos, diagnosticar averías, proponer mejoras y colaborar con producción para reducir los tiempos de paro. Realizar los trabajos de albañilería, pintura, carpintería, etc. que sean necesario para el mantenimiento de las instalaciones en general. Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento. Solicitar recambios y gestionar entrada/consumo de los mismos. Asistir en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y dar soporte a técnicos externos cuando se requiera. Mantener orden y limpieza (5S) en el área de trabajo. Requisitos, habilidades y experiencia Formación profesional de grado superior o medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica o similar. Sólidos conocimientos y experiencia en mantenimiento industrial, electricidad, neumática, fontanería. Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento en sector industrial, realizando funciones de mantenimiento industrial. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Formación de trabajos en altura y conducción de carretillas. Conocimientos de la normativa ISO 22000 FSSC. Conocimientos básicos de APPCC (Análisis de peligros y puntos de control crítico) Conocimientos en ofimática, lectura e interpretación de planos y esquemas. Valorable conocimientos de soldadura. Valorable experiencia con el programa SAP. Persona resolutiva, y con capacidad de análisis de problemas técnicos, orientado a la mejora continua en su puesto de trabajo y en las instalaciones. Persona Proactiva que intenta solventar el problema o ayudar para su resolución. Persona enfocada a trabajar en equipo e incluso motivar al mismo para obtener mejores resultados, que le guste su trabajo, emprendedora y motivada a que las cosas mejoren. Deseable experiencia en sector Alimentación, así como de las máquinas industriales. Valorable formación y/o titulación en PRL.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. # Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. # Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. # Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. # Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. # Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. # Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. # Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Faster Talent, empresa del Grupo Faster encargada de buscar el mejor Talento para las Organizaciones, está seleccionando un Técnico/a PRL para su cliente,empresa multinacional líder en la fabricación de componentes para automoción, con modernas plantas de producción ubicadas en Móstoles . Apostamos por la innovación, la seguridad y la mejora continua. Realización de evaluaciones de seguridad en los diferentes puestos de trabajo de planta. Implementación y seguimiento de acciones de Prevención de Riesgos Laborales. Control y análisis de la accidentabilidad; Aplicación y mantenimiento del sistema de gestión basado en la norma ISO 45001. Ejecución de auditorías internas e inspecciones de seguridad periódicas. Formación e información al personal en materia de PRL, adaptada a sus funciones y nivel de cualificación. Horario de lunes a viernes de 8h a 17h Contrato estable y desarrollo profesional en entorno industrial moderno y dinámico. Entorno de trabajo comprometido con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Experiencia como técnico de PRL con las 3 especialidades( Seguridad, Ergonomía y Psicología e Higiene) en el sector industrial. Inglés B2 Experiencia en realización de auditorias e inspecciones de seguridad.

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En Pastisfred Montblanc, empresa líder en la fabricación de pastelería congelada de alta calidad, iniciamos búsqueda de un/a Manager en I+D y Desarrollo de Nuevos Productos en Montblanc (Tarragona). Misión del puesto Como Responsable de I+D, implantarás el desarrollo de nuevos productos alimentarios, asegurando el cumplimiento del plan de lanzamientos anual y alineando las soluciones con los más altos estándares de calidad y seguridad. También gestionarás costes de receta y contacto con nuevos proveedores. Junto al Director de I+D, liderarás el equipo de personas en el desarrollo de innovaciones que den respuesta a las necesidades de nuestro cliente, coordinando las actividades entre calidad, producción, ingeniería, marketing y otros departamentos clave. Funciones principales Liderar al equipo de técnicos de I+D bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de metodologías y estándares. Colaborar con áreas transversales como Calidad, Producción, Compras, Marketing e Ingeniería para asegurar una ejecución fluida de los proyectos. Coordinar el desarrollo de nuevos productos desde la recepción del briefing hasta su lanzamiento industrial. Fomentar la innovación técnica y la búsqueda de nuevas soluciones, ingredientes y tecnologías aplicables al desarrollo de productos. Búsqueda de nuevos proveedores y materias primas. Liderar posibles homologaciones. Garantizar la elaboración y gestión de documentación técnica (fichas técnicas, pasaportes, procedimientos…). Definir y supervisar los análisis sensoriales internos y externos. Documentar los resultados en sistemas internos y apoyar la generación de conocimiento mediante procesos de análisis y explotación de datos. Apoyar la mejora continua de los procedimientos y protocolos relacionados con la calidad y seguridad alimentaria. Asegurar la correcta higiene, orden y funcionamiento dentro del obrador. Perfil Formación : titulación universitaria en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, etc. Valorable posgrado en Tecnología de los Alimentos, I+D, Innovación o áreas afines. Inglés nivel medio-alto. Experiencia : mínimo de 5 años en I+D sector alimentación gestionando proyectos y/o coordinando equipos. Valorable experiencia eh industrias de pastelería industrial y helados. Propuesta de valor Empresa estable y en plena transformación y crecimiento. Empresa líder en su campo de conocimiento y expansión. Equipo de I+D altamente cualificado y con un buen ambiente de trabajo. Posibilidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo, ayuda escolar y colaboración en seguro médico. Horario de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h.

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Tienes una sólida experiencia en Higiene Industrial y buscas un nuevo reto profesional donde puedas liderar, analizar y mejorar las condiciones de trabajo desde una visión técnica y estratégica?En EUROPREVEN, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL con experiencia en el ámbito de Higiene Indus

MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrec

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Técnico(a) de PRL para un proyecto importe ubicado en Gatika, País Vasco. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y estructurar un programa de seguridad y salud en el trabajo y de implementarlo, garantizando los procesos y puestos seguros y ayudando a la organización a integrar las normativas vigentes. Definición y seguimiento de KPIS y herramientas de control del departamento. Garantizar la efectividad y actualización del Plan de Emergencia. Desarrollar la evaluación de peligros y riesgos e implementar nuevas reglamentaciones teniendo en cuenta las recomendaciones formuladas. Diseñar y llevar a cabo diversos programas de formación y sensibilización, programar las reuniones y saber si se siguen las políticas y procedimientos de seguridad laboral, y también hacer cambios para mantenerse al día con las tendencias profesionales. Llevar a cabo auditorías de seguridad y crear conciencia en los empleados en relación con las obligaciones de seguridad. De mantener el sistema de gestión SST según la norma ISO 45001, planificando acciones preventivas y correctivas. Registro e investigación de cuasi accidentes, incidentes y accidentes, planificación y seguimiento de acciones correctoras. Controlar y validar el cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad industrial y medio ambiente Promover dentro de la compañía y con los subcontratistas las lecciones aprendidas en materia de Seguridad y salud. Elaborar los presupuestos anuales de los proyectos relacionados con la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Soporte en las licitaciones de obras en relación con la Seguridad y Salud. Requisitos: Formación en Ingeniería técnica. Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada). Al menos 2 años en posiciones similares, desempeñando tareas de nivel técnico en el área de Seguridad y Salud e implantando el sistema de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Formación e información al personal en materia de PRL, adaptada a sus funciones y nivel de cualificación. Experiencia como técnico de PRL con las 3 especialidades( Seguridad, Ergonomía y Psicología e Higiene) en el sector industrial.

INPROTEINS, INNOVADORA START UP del sector FOODTECH (ingredientes naturales, proteínas vegetales), respaldada por importante grupo de inversores internacionales, buscan incorporar a un/a MANAGER DE QHSE (Quality, Safety, Health & Environment) para sus futuras instalaciones en CURTIS (A CORUÑA). SE OFRECE: • Puesto ESTABLE en importante PROYECTO INDUSTRIAL, NOVEDOSO Y CON TECNOLOGÍA DISRUPTIVA. - DESCONEXIÓN DIGITAL garantizando el derecho a no responder mensajes después de la jornada laboral, para respetar tu tiempo libre y de descanso. - Rango salarial a convenir en función de la experiencia aportada. FIJO+VARIABLE. - 22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES. - Horario PARTIDO, 1 HORA DE PARADA PARA COMER aprox. - Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador, PIONERO EN ESPAÑA, colaborando con un EQUIPO COMPROMETIDO y con gran talento, con el que no te aburrirás y el APRENDIZAJE será constante. - Si siempre has querido trabajar en una ORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD enfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crear SOLUCIONES INNOVADORAS que contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas con ingredientes saludables. - Puesto ESTABLE con PROYECCIÓN. MISIÓN: Liderarás un equipo de trabajo que gestionará la calidad, inocuidad, seguridad laboral y sostenibilidad ambiental en todas las operaciones de la planta, primeramente, diseñando e implementando los sistemas de gestión QSHE pertinentes (Quality, Safety, Health & Environment), y, en lo sucesivo, asegurándote de su correcto desempeño y mejora continua. FUNCIONES: • Implantación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad según ISO 9001, FSSC 22000 / IFS. - Implementarás y garantizarás el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y el plan HACCP. - Desarrollarás un sistema de análisis y supervisión de controles de calidad en todo el proceso productivo. - Prepararás y defenderás las auditorías internas y externas y gestionarás las eventuales observaciones o no conformidades. - Asegurarás la trazabilidad completa y la correcta gestión de reclamaciones de clientes. - Coordinarás el sistema de prevención de riesgos laborales conforme a la legislación vigente, colaborando estrechamente con el SPA (plan de prevención, investigación de accidentes e incidentes, vigilancia de la salud, etc.). - Liderarás la evaluación y control los riesgos detectados asociados a las operaciones de planta. - Supervisarás la formación y fomentarás la concienciación del personal en seguridad e higiene. - Diseñarás e implementarás a medio plazo un Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14001. - Controlarás el adecuado cumplimiento de la normativa sobre residuos, vertidos y emisiones. - Supervisar la gestión de subproductos alimentarios conforme a la legislación (Reglamento CE 1069/2009). - Impulsar programas de sostenibilidad y economía circular. Promoverás prácticas de eficiencia energética y reducción de consumos. - Definirás, junto con la Dirección, la política QSHE y los objetivos anuales. - Elaborar informes de desempeño (KPIs, indicadores y revisiones por la dirección). REQUISITOS: • INGENIERÍA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LOS ALIMENTOS, QUÍMICA, BIOLOGÍA o similar. - Formación complementaria: Sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000 / BRC / IFS. - Formación en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (nivel intermedio o superior). - EXPERIENCIA DE MÍNIMO 5 AÑOS en puestos de responsabilidad QSHE o CALIDAD en el SECTOR ALIMENTARIO. - INGLÉS TÉCNICO (nivel intermedio-avanzado) para gestión documental y auditorías. - Residencia en Curtis o cercanías y/o posibilidad de cambio de residencia a la zona. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo.Ubicado en la fábrica de La Cartuja (Zaragoza), dando soporte a las diferentes Divisiones Exide Technologies, reportará al Director de, Quality, EHS & PMO MOTION and SQA &QMS Group, colaborando con la EHS Director. La misión del EHS Technician (Temporary) será colaborar en la supervisión y coordinación de todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de las diferentes instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones:Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismasEvaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acciónDar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…)Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAEImpartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externasGestionar y promover mejoras en las plantas (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantaciónOrganizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…)Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…)Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …)Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e HigieneSeguimiento de indicadores de EHSParticipar en la realización de la memoria anualActualizar registro fichas de seguridad de productos químicosParticipar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectosRealizar Evaluaciones ErgonómicasMantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centroQué estamos buscando?Grado en Ingeniería Técnica o similarMáster en PRLFormación en normas ISO 45001/14001Nivel de inglés intermedioAl menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrialQué ofrecemos?Plan de Pensiones de EmpleoComidas 100% financiadas por la empresaRetribución flexible: Seguro médico y guarderíaHorario flexibleCompensación basada en objetivos y desempeñoIniciativas de bienestar corporativoTrabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional.No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte!NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético.Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género.Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡

Expert Bakers es un grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Dentro de este marco de desarrollo y buscamos incorporar de manera estable en Pastelería Mandul un Jefe de Producción , Una persona con formación y experiencia consolidada en entornos de fabrica de alimentación (o similar). Trabajarás conjuntamente con el Jefe de Fabrica encargándote de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción. Tu misión será asegurar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Tus principales responsabilidades serán: Asegurar la eficiencia de los procesos productivos y coordinar y supervisar la producción garantizando plazos y estándares de calidad. Liderar equipos diversos. Gestionar y motivar al equipo de producción junto con los supervisores de turno y encargados al cargo. Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno colaborativo e innovador. Promover y velar por el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, higiene y PRL. Dirigir proyectos innovadores y desempeñar un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes/as que hayan sido detectadas o transmitidas. Mantener la herramienta de gestión de la producción al día y análisis de sus informes. Proponer e implantar mejoras de procesos orientadas a eficiencia y reducción de costes. Analizar y proponer mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc. Controlar indicadores clave de producción (rendimiento, mermas, productividad). Coordinación de actividades con la logística de distribución, calidad, mantenimiento, comercial, I+D, etc. ¿Qué buscamos? Formación relacionada. Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones como responsable en producción, preferiblemente en alimentación. Amplios conocimientos en procesos de fabricación. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Y por nuestra parte, ¿ qué ofrecemos? Incorporación a empresa sólida y en crecimiento en el sector alimentario. Contrato indefinido en jornada completa de lunes a viernes. Salario a negociar según experiencia y valía. ¿Cómo será el proceso? Fase 1: Te llamaremos desde el departamento de RRHH para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. Fase 2: Realizarás una segunda entrevista con el Responsable de Fabrica, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo. Fase 3: Realizarás una ultima entrevista final con el Director General y podrás visitar y conocer nuestras instalaciones. Si quieres ampliar más información, no dudes en inscribirte, ¡te contactaremos!

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de GIRONA un/a MÉDICO/A . Las responsabilidades son: Asesorar, coordinar, gestionar y realizar las distintas actividades sanitarias en las empresas asignadas por el Director/a de Delegación/ Director/a Territorial correspondiente, a fin de garantizar el correcto funcionamiento del área, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente interno y externo, siguiendo las directrices de la Dirección de ASPY Prevención, así como promocionar la actividad preventiva sanitaria con la finalidad de ofrecer un servicio integral de la prevención a los clientes. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo informe individual de resultados del examen de salud con revisión y firma del mismo. -Realizar y valorar exploraciones instrumentales aisladas emitiendo informe de resultados. -Realizar consultas de salud. -Realizar las Planificaciones de Actividades Sanitarias de las empresas y las conclusiones de estudios epidemiológicos u otros informes que se crean necesarios para el desarrollo de las actividades sanitarias, con la supervisión del Médico especialista en Medicina del Trabajo. -Realizar la vigilancia de la Salud Colectiva bajo la supervisión de Médico Especialista si lo considera necesario su responsable inmediato. -Impartir sesiones o cursos de formación sanitaria a los trabajadores. -Actualizar conocimientos respecto a los servicios y productos de ASPY Prevención. -Realizar una correcta prestación del servicio contratado respondiendo, en tiempo y forma, a los compromisos adquiridos con los clientes de ASPY Prevención. Requisitos: -Licenciatura o Grado en Medicina. - Experiencia demostrable - Incorporación Inmediata. -Se valorará positivamente, formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. -Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. - Tener el permiso de conducir B. -Preferible y valorable tener vehículo propio. -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

Desde Rol Talent , buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales , para incorporarse a una empresa líder en su sector en la provincia de Tarragona . Su misión será asesorar y dar soporte técnico a la Dirección, mandos intermedios, trabajadores y sus representantes, con el objetivo de garantizar entornos de trabajo seguros y saludables Principales funciones: -Asesorar en prevención de riesgos laborales a todos los niveles de la organización. -Evaluar y supervisar el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria en PRL. -Identificar y evaluar riesgos generales y específicos de puestos, instalaciones y equipos. -Elaborar e implantar la Planificación de la Acción Preventiva y el Sistema de Gestión de PRL. -Proponer y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas. -Participar en los Comités de Seguridad y Salud. -Coordinar la formación, información y simulacros de emergencia en PRL. -Realizar mediciones e informes. -Supervisar la documentación y cumplimiento en coordinación de actividades empresariales. -Colaborar en la vigilancia de la salud y en la investigación de accidentes e incidentes. Requisitos: -Formación académica: Titulación universitaria, preferible Ingeniería, Ciencias Químicas o del área de Ciencias y Tecnología. -Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Curso de Nivel Superior en PRL, con especialidades en Seguridad e Higiene. -Valorable conocimientos de SAP y de la plataforma CAE (Ctaima). -Experiencia previa realizando funciones similares. Contrato Indefinido a JC. Retribución en función perfil/experiencia aportada por el/la candidato/a.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. - Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. - Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. - Participar en campañas específicas de salud. Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad de Medicina del Trabajo - Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. - Carné de conducir - Incorporación Inmediata. - Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. - Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡

Misión del Puesto Garantizar la correcta planificación, ejecución y optimización de los procesos de compras, aprovisionamiento, gestión de inventarios y cadena de suministro para los proyectos de Alisys Robotics, asegurando la disponibilidad de materiales, componentes y servicios con los niveles de calidad, coste y plazo definidos, y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua en un entorno tecnológico e innovador. Funciones Principales Gestión de Compras Especializadas Gestionar adquisiciones que requieran un grado medio de especialización y dificultad técnica, especialmente en el ámbito de componentes robóticos, electrónicos y tecnológicos. Analizar comparativas de proveedores y negociar condiciones comerciales, buscando optimizar costes sin comprometer la calidad ni los plazos de entrega. Homologación y Gestión de Proveedores Ejecutar los procesos de homologación de proveedores, evaluando su capacidad técnica, calidad y cumplimiento normativo. Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y establecer acuerdos marco de calidad y suministro a largo plazo. Monitorizar indicadores de desempeño (KPIs) de proveedores, fomentando la mejora continua y la colaboración. Gestión de Almacén e Inventarios Administrar el almacén general, asegurando el control de altas y bajas, inventario, codificación, recepción, ubicación y devolución de materiales. Aplicar la política de gestión de stocks definida por la compañía, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de materiales críticos. Implementar herramientas digitales de control de inventario y sistemas ERP para el seguimiento de movimientos y consumos. Planificación y Aprovisionamiento Atender las necesidades de aprovisionamiento de los distintos centros de trabajo y proyectos, gestionando tanto compras especializadas como genéricas. Coordinar con los equipos de ingeniería, operaciones y proyectos para anticipar requerimientos y evitar rupturas de stock. Control y Seguimiento de Pedidos Realizar el control, seguimiento y reclamación de materiales pendientes de suministro. Mantener informados a los distintos departamentos sobre la situación de pedidos y posibles incidencias. Análisis de Consumos y Optimización Analizar la evolución de consumos y niveles de stock, identificando oportunidades de optimización y reducción de costes logísticos. Colaborar en la definición de estrategias de abastecimiento sostenible y de eficiencia energética en la cadena de suministro. Seguridad y Cumplimiento Normativo Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene laboral en las actividades bajo su responsabilidad. Implantar y mantener los procedimientos de seguridad de la información aplicables a su ámbito de actuación. Colaboración Transversal Colaborar en la mejora de procesos internos de Supply Chain y en proyectos de digitalización, automatización y trazabilidad. Apoyar a las áreas de proyectos y operaciones en la planificación de la logística de los equipos robóticos en clientes nacionales e internacionales. Perfil del Puesto Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Logística o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en áreas de compras, supply chain o logística, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales. Conocimientos: Procesos de compras técnicas y homologación de proveedores. ERP/CRM corporativos (SAP, Odoo, u otros). Gestión de inventarios, transporte y logística. Conocimientos básicos de normativa de seguridad y protección de datos. Competencias: Orientación a resultados y eficiencia. Capacidad de negociación y comunicación con proveedores. Visión analítica y mejora continua. Capacidad de trabajo transversal en entornos multidisciplinares.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Alta orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡

Colaborar con el equipo para mejorar los procedimientos de seguridad industrial. Estudiante del Grado en Prevención y Seguridad Integral (con posibilidad de convenio de prácticas con la universidad). Interés por el ámbito industrial y la seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo.

Actuar según normas del Centro en materia de higiene descritas en el Manual de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC) y garantizar el cumplimiento de las normas del establecimiento en materia de seguridad e higiene. Precisamos incorporar jefe/a de cocina para nuestro centro res

Tienes una sólida experiencia en Higiene Industrial y buscas un nuevo reto profesional donde puedas liderar, analizar y mejorar las condiciones de trabajo desde una visión técnica y estratégica?En EUROPREVEN, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL con experiencia en el ámbito de Higiene Indus

Tienes una sólida experiencia en Higiene Industrial y buscas un nuevo reto profesional donde puedas liderar, analizar y mejorar las condiciones de trabajo desde una visión técnica y estratégica?En EUROPREVEN, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL con experiencia en el ámbito de Higiene Indus

Busco un profesional de Medicina del Trabajo (imprescindible MIR) para unirse al Equipo de nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada en las afueras de Bilbao.Deberás gestionar y coordinar el sistema corporativo, tanto asistencial como preventivo, alineándolo con la Higiene y la Ergono

Desarrollar y capacitar al equipo para alcanzar altos niveles de desempeño en métricas de calidad, seguridad alimentaria e higiene. La persona seleccionada será referente en la implementación de políticas y procedimientos que garanticen el cumplimiento normativo y la excelencia operativa, fomen

Nuestra visión es convertirnos en el destino preferido de entretenimiento para personas de todas las edades, donde encuentren una amplia gama de opciones que se adapten a sus necesidades y preferencias. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Preparación y elaboración de pizzas

Esto incluye la preparación de ingredientes, la limpieza de utensilios y el mantenimiento general del orden y la higiene en el área de trabajo. Se busca una persona para el puesto de ayudante de cocina. Se requiere disponibilidad para trabajar a jornada completa, asegurando así la cobertura de la

Las funciones principales incluyen la atención directa a los usuarios en sus domicilios, siguiendo las indicaciones de los profesionales a cargo del servicio. Esto implica ayudar con el aseo e higiene personal, el vestido, la alimentación, y la movilidad dentro del hogar. Para este puesto, se requ