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¿Quieres formar parte de un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? ¿Te apasiona la tecnología, el mundo de las telecomunicaciones y quieres crecer en una de las compañías con mayor proyección del sector? En Avatel Telecom , operador nacional de telecomunicaciones, buscamos incorporar a nuestro equipo de Soporte Técnico Avanzado para empresas y grandes cuentas a personas entusiastas, resolutivas y con sólidos conocimientos en redes y sistemas, que deseen afrontar retos reales en un entorno profesional, dinámico y altamente técnico. Nuestro equipo trabaja con herramientas propias de operador, gestionando incidencias complejas (N2), optimizando la experiencia del cliente y aportando mejoras continuas en la calidad del servicio. ⚙️ Principales responsabilidades: • Atención al cliente en cartera corporativa y segmento empresas, resolución de incidencias técnicas de nivel 2 (VoIP, Internet, WiFi, TV, etc.)., • Análisis de indicadores clave: TMO, TMC, SLAs., • Ejecución de planes de mejora y seguimiento de KPIs., • Configuración avanzada de redes (TCP/IP, puertos, firewall, VLAN, DMZ)., • Coordinación con equipos técnicos en calle y clientes para resolución de incidencias., • Participación en turnos rotativos 12x7 hibrido., • Formación técnica en redes, telecomunicaciones o informática (CFGS o similar)., • Dominio de redes LAN/WAN (routing y switching)., • Conocimientos sólidos en telefonía IP y centralitas., • Experiencia en entornos de soporte técnico o Call Center Telco., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas avanzadas., • Experiencia con redes WiFi y WIMAX (optimización de canal, frecuencia, etc.)., • Conocimiento en sistemas cloud y soluciones de backup., • Experiencia previa en operadoras o ISPs., • Dominio de herramientas de ticketing y WhatsApp Business., • Comprensión de conceptos como CGNAT, DNS, PTR, DMZ., • Experiencia técnica con servicios móviles: APN, cobertura, 4G/5G, VoLTE, troubleshooting de dispositivos., • Contrato estable, • Turnos rotativos organizados de forma equitativa con compensación y convenio propio., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Promoción interna dentro de un entorno técnico especializado., • Cultura de equipo en el departamento, mejora continua y aprendizaje colaborativo. Horario de trabajo: Turnos rotativos de mañana, tarde (descanso reglado), de lunes a domingo.

Quieres dar un paso más en tu carrera dentro de la industria farmacéutica? ¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a Junior de Registros! Buscamos una persona con formación en Farmacia, apasionada por el entorno regulatorio. Funciones principales • Preparación y mantenimiento de dossiers de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Redacción de informes de experto y respuesta a requerimientos de autoridades sanitarias., • Gestión de variaciones, revalidaciones, materiales de acondicionamiento y procedimientos normalizados., • Apoyo en farmacovigilancia: evaluación de casos, detección de señales, PSURs, PSMF y formación interna., • Búsquedas bibliográficas y manejo de bases de datos., • Grado en Farmacia (deseable Máster en Industria Farmacéutica)., • Al menos 2 años de experiencia en departamentos de Registros Farmacéutico (valorable en QA)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) y manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Contrato estable e incorporación inmediata., • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año., • Beneficios: comedor de empresa, autocar de empresa, seguro de vida y accidentes. Aplica ahora o comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado/a.

Una de las empresas más innovadoras del sector tecnológico, estamos buscando a un/a Especialista en Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo.. Experiencia : • Tienes un Grado en Periodismo o Comunicación, • 5 años de experiencia en Comunicación Interna (bonus si has trabajado en medios o agencias de comunicación, ¡nos encanta ese toque profesional!)., • Redacción impecable : Dominas tanto los textos largos como los breves, y sabes cómo adaptar el contenido según el canal (mailing, web, apps… ¡todo!). ✍️, • Inglés : Hablar y redactar en inglés a nivel avanzado (C1).

TU ROL ¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y te gustaría empezar tu desarrollo profesional en esta área? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el área de Compensación Y Beneficios y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? Dentro del departamento de Recursos Humanos, en el área de Compensación y Beneficios, aprenderás a: • Aplicar las políticas de beneficios de CEVA analizando de manera individualizada los beneficios que disfruta cada empleado para detectar posibles desviaciones., • Analizar y controlar los costes de personal de toda la plantilla, • Mantener la base de datos interna y global y HR, • Gestionar y realizar proyectos vinculados con el área, • Estudiantes que estén cursando una formación de Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y/o Máster de Compensación & Beneficios, • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios durante al menos 6 meses, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office (Excel y Power Point), • Ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Capacidad analítica Desarrollarás tus prácticas para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como Production Operator para nuestra planta de producción ubicada en Tres Cantos, Madrid Se trata de una posición indefinida en turno de 15h a 23h Funciones: • Pesada de principios activo (alérgenos), • Fabricación de los graneles de productos alergénicos para tratamiento y diagnóstico, • Realización de procesos de clarificación y filtración esterilizante en zona estéril, • Fabricación aséptica y muestreo de producto fabricado, • Realización de controles en proceso, • Fabricación y dosificado de provocaciones en área estéril, • Cumplimentación de las guías y registros de fabricación, • Notificación en SAP de las cantidades fabricadas y descuento de los materiales consumidos, • Carga y descarga aséptica de liofilizador en zona estéril, • CFGS rama química o similar., • Experiencia mínima de 1 año como operario en sector farmacéutico LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional y formar parte de una empresa líder en innovación y tecnología? Únete a Siemens como Global Product Management Intern y da tus primeros pasos en una carrera global mientras desarrollas tus habilidades en un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones como estudiante en prácticas? Formarás parte de un equipo internacional de Product Managers con sede en Suiza, colaborando estrechamente con profesionales de primer nivel. Participarás en tareas reales con impacto directo en el negocio global de válvulas y actuadores de Siemens. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias de producto junto al Global Product Manager., • Analizar tendencias del cliente y definir requerimientos de producto., • Priorizar funcionalidades clave para ofrecer productos de alta calidad., • Crear y mantener roadmaps de producto, hacer seguimiento de proyectos y coordinar tareas entre equipos., • Preparar documentación interna y comunicaciones clave sobre lanzamientos., • Actualizar manuales de usuario y materiales de soporte., • Participar en actividades de marketing y materiales promocionales., • Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o Informática., • Conocimientos sólidos de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Valorable experiencia previa en prácticas de Product Management., • Habilidad para comunicarte con claridad, presentar ideas y analizar datos., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • 1 plaza de prácticas en SIEMENS, S.A. de 9 meses de duración., • Ayuda a estudios de 660,00€ brutos mensuales., • Jornada de 5 horas al día., • Prácticas semi-presenciales, combinando el trabajo en oficina y desde casa.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Patent Specialist con el objetivo de gestionar el portfolio de patentes actual, así como las nuevas patentes que se estén generando a raíz de los proyectos de investigación en marcha. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% con horario de 9h a 18h en nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Funciones: • Gestión del portfolio de patentes de la compañía, • Gestión de los agentes externos, • Discusión de la innovación y las patentes con investigadores e inventores, • Búsqueda de patentes. Análisis del FTO, • Soporte técnico para preparar respuestas a los examinadores, • Preparar borradores e informes en diferentes áreas de interés., • Grado en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Bioquímica…), • Formación específica y experiencia profesional en patentes, • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en el sector. LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .