Trabajos internacional en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

Te apasiona trabajar en un entorno internacional y dinámico? Disfrutas ofreciendo una experiencia de cliente excelente y orientada a resultados? Te motivan los retos comerciales y el trato personalizado? ¡Si tu respuesta es sí, únete al equipo HERTZ! En Hertz y sus marcas (Dollar y Thrift

Te apasiona trabajar en un entorno internacional y dinámico? Disfrutas ofreciendo una experiencia de cliente excelente y orientada a resultados? Te motivan los retos comerciales y el trato personalizado? ¡Si tu respuesta es sí, únete al equipo HERTZ! En Hertz y sus marcas (Dollar y Thrift

Ingeniero/a infraestructuras ciberseguridad Si sueñas con ser un espía, pero nunca te ha gustado el Martini. A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Buscamos incorporar dos Ingenieros/as de Infraestructuras de Ciberseguridad para participar en un proyecto internacional de alto impacto dentro de una impor

La persona seleccionada participará en la gestión de procesos internos y administrativos, contribuyendo al buen funcionamiento de los proyectos relacionados con movilidad internacional. Colaborar en la coordinación con clientes, administraciones públicas y otras entidades. Participación en proy

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad? Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países. Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción., • Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos., • Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas., • Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización., • Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno., • Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad., • Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado., • Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio., • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada., • 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control., • Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance., • Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones., • Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance., • Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español. Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas. Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio. Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics. Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto en crecimiento en Madrid donde liderar la transformación y profesionalización de una operación logística integral? ¿Cuentas con formación en Logística, Cadena de Suministro, ADE o Ingeniería, tienes más de 5 años de experiencia gestionando almacenes y transporte, y dominas SAP y Excel avanzado? Desde Intertrópico, buscamos un/a Responsable de Logística para incorporarse de forma inmediata en modalidad presencial en Madrid. La posición se centrará en la gestión integral de almacenes, optimización del transporte (propio y tercerizado), coordinación con operadores logísticos (3PL) e implementación de indicadores de gestión y control de costes. • Gestión de almacén y equipo: Liderar y organizar un equipo operativo de 6-7 personas (jefes de turno y mozos), gestionar personal temporal (ETT) en picos de demanda y optimizar las ubicaciones, rotación y mantenimiento de las naves., • Preparación y facturación de rutas: Supervisar la preparación y facturación diaria de rutas de reparto en Madrid (arranque temprano ~5:30-6:00 h) y controlar la recepción de mercancía, devoluciones y facturas rectificativas., • Gestión de transporte y 3PL: Administrar la flota propia de furgones y el transporte tercerizado (nacional e internacional), estableciendo acuerdos SLA, control de incidencias y una coordinación fluida con el operador logístico externo., • Indicadores y control de gestión: Construir y mantener el cuadro de mando logístico (nivel de servicio, coste logístico, productividad, rotación) y gestionar el presupuesto del área (OPEX) en coordinación con Gerencia., • Calidad y trazabilidad: Garantizar la trazabilidad por lotes (cadena de frío y FEFO) y dar soporte al cumplimiento de normativas y certificaciones de calidad (IFS / ISO 9001)., • Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido con jornada laboral completa. Un rol con autonomía para estructurar el área e incorporarse a proyectos estratégicos de futuro (logística internacional y diseño de nueva nave de 3.000-4.000 m²)., • Ubicación: Puesto de trabajo presencial en Madrid (zona Valdemorillo / Alcorcón)., • Entorno profesional dinámico: Contacto directo con la Gerencia General en una empresa importadora y distribuidora de alimentación en plena expansión., • Formación: Grado o Titulación en Logística, Cadena de Suministro, ADE, Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística de distribución, idealmente en el sector de alimentación, gran consumo o distribución., • Conocimientos clave:, • Sólidos conocimientos en gestión de almacenes, transporte de última milla y coordinación con operadores logísticos 3PL., • Dominio del sistema operativo SAP (módulos de logística y almacén) y nivel avanzado de Excel (se valorará Power BI y WMS)., • Valorable experiencia en normativas de seguridad alimentaria (IFS / ISO 9001), comercio internacional y aduanas., • Competencias clave: Perfil proactivo, orientado a datos y a la mejora continua, capacidad de liderazgo y comunicación, visión organizada, rigor en la trazabilidad y disponibilidad para arranque temprano y desplazamientos según proyectos de expansión. Carné de conducir y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Conocimientos de Civil 3D y de diseño asistido (AutoCAD, Revit)., • 4 años de experiencia profesional en la coordinación BIM multidisciplinar en todas las fases del proyecto., • Experiencia previa en entornos colaborativos como CDE (Common Data Enviroment)., • Nivel de inglés mínimo B2. Tu día a día incluirá: • Liderar la coordinación BIM entre las diferentes disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones), garantizando la calidad y coherencia de los modelos., • Desarrollar y mantener modelos BIM de alto nivel de detalle utilizando Autodesk Revit., • Detectar, analizar y resolver interferencias entre disciplinas para optimizar el diseño y reducir incidencias en obra., • Gestionar e integrar nubes de puntos procedentes de escáner láser y otras tecnologías de captura de realidad., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. #Ingeniería #EngineeringJobs #BIM #diseño #Sevilla Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Desde Worldgrid, estamos en búsqueda de un/una IT Key Account Manager (KAM) especializado/a en el sector energético, para incorporarse a una de nuestras oficinas en Madrid. Worldgrid, es la unidad internacional del Grupo ALTEN especializada en soluciones tecnológicas para el sector de la energía. Con presencia global y más de 30 años de experiencia, acompaña a los principales operadores eléctricos y gasistas en su transformación digital, garantizando la continuidad, eficiencia y modernización de sus operaciones. Como Account Manager, tendrás una visión global del negocio y serás el interlocutor principal con los grandes grupos energéticos, asegurando el desarrollo de la relación, la identificación de nuevas oportunidades de colaboración, etc. • Liderar la relación con algunas de nuestras principales cuentas, identificando a los decisores clave (DSI, responsables de operaciones, compras) y comprendiendo sus prioridades estratégicas: digitalización de redes, cumplimiento regulatorio, optimización de costes, modernización de sistemas, etc., • Analizar y mapear las necesidades tecnológicas actuales y futuras en ámbitos como SCADA, GMAO, smart metering, desarrollo de software, CRM o soluciones basadas en IA., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de los contratos existentes., • Coordinar la respuesta a licitaciones y RFPs emitidas por los clientes, trabajando estrechamente con equipos técnicos, arquitectos e ingeniería., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales ante los comités de decisión., • Prospectar nuevas oportunidades dentro de los grupos energéticos asignados, ampliando el alcance de colaboración., • Trabajar con equipos técnicos multidisciplinares para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada cliente., • Representar a la compañía en eventos sectoriales, ferias y conferencias relacionadas con smart grids, digitalización y tecnologías energéticas., • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de grandes cuentas en el sector IT y a ser posible para energía/utilities., • Conocimiento de procesos de licitación y dinámicas comerciales del sector energético., • Dominio de ciclos de venta complejos y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Español: nivel nativo o muy alto (imprescindible)., • Incorporarte a una compañía referente en soluciones tecnológicas para el sector energético., • Modelo de trabajo híbrido; 1-2 días de teletrabajo por semana., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos con los principales grupos energéticos europeos. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • Mas de 5 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto;, • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: EM FINANCE Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería de puesto de trabajo y te gustaría participar en la evolución de una plataforma tecnológica estratégica utilizada por miles de usuarios? Buscamos un/a Senior Workplace Engineer para incorporarse directamente a una compañía líder del sector asegurador, con un fuerte enfoque en la innovación, la automatización y la mejora continua de la experiencia digital del empleado. Formarás parte del equipo de Ingeniería de Puesto de Trabajo, responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y evolución de la plataforma Workplace. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, observabilidad y automatización, colaborando con diferentes áreas técnicas para ofrecer un servicio robusto, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. • Administrar, mantener y evolucionar la plataforma corporativa de puesto de trabajo., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios Workplace., • Participar en la implantación de nuevas herramientas y capacidades tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y compliance., • Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad., • Analizar métricas, logs e incidencias para detectar tendencias y oportunidades de mejora., • Supervisar la capacidad y el rendimiento de la plataforma., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de usuario y reducir incidencias recurrentes., • Diseñar e implementar automatizaciones para optimizar procesos operativos., • Gestionar actualizaciones, parches y mantenimiento evolutivo de las plataformas., • Actuar como punto de referencia técnico para la resolución de incidencias complejas., • Contribuir a la optimización de costes y a la mejora de la eficiencia operativa., • Trabajar de forma transversal con equipos de Infraestructura, Operaciones, Arquitectura y Seguridad., • Elaborar documentación e informes de seguimiento de la plataforma., • Participar en iniciativas de innovación y adopción de nuevas tecnologías., • Al menos 5 años de experiencia en entornos de Ingeniería de Puesto de Trabajo, Workplace o End User Computing., • Experiencia administrando plataformas Workplace en entornos corporativos complejos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Intune, Autopilot, SCCM/Co-Management, Active Directory y Entra ID., • Experiencia con Azure Virtual Desktop (AVD) y Windows 365., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows, macOS, Android e iOS., • Experiencia trabajando con servicios Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos de automatización mediante PowerShell, Azure DevOps, Graph API y Terraform., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink o similares., • Conocimientos de networking y securización de sistemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos técnicos multidisciplinares., • Modelo híbrido en Majadahonda., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización., • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)., • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. Como Senior Fullstack Developer, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend con Java y Spring Boot, trabajando de forma transversal en diferentes repositorios y contribuyendo también al desarrollo frontend con React.js. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot., • Desarrollar funcionalidades end-to-end, desde las APIs backend hasta el frontend en React., • Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos e integraciones basadas en Kafka., • Analizar y evolucionar código legacy, minimizando el impacto sobre el negocio., • Evaluar posibles riesgos de regresión antes de implementar cambios y definir estrategias de despliegue seguras., • Participar en decisiones de arquitectura, calidad del código y reducción de deuda técnica., • Colaborar con Producto, QA y otros equipos de ingeniería., • Contribuir a la estabilidad de los entornos productivos, participando en tareas de debugging, monitorización y resolución de incidencias., • Más de 4 años de experiencia con Java y Spring Boot. Requisito imprescindible., • Nivel avanzado de Java., • Nivel avanzado de Spring Boot., • Experiencia avanzada con APIs REST., • Experiencia avanzada con JPA (Java Persistence API)., • Experiencia avanzada con JDBC., • Experiencia avanzada con React.js., • Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimientos de SQL., • Experiencia trabajando con sistemas complejos y código legacy., • Capacidad para analizar el impacto de los cambios y minimizar riesgos de regresión., • Nivel de inglés mínimo C1, imprescindible, ya que la comunicación con el equipo será en inglés tanto a nivel oral como escrito., • Experiencia con OpenShift., • Experiencia en entornos con múltiples repositorios y sistemas integrados., • Conocimientos relacionados con arquitectura de software, calidad de código y reducción de deuda técnica., • Java, • Spring Boot, • JPA, • JDBC, • APIs REST, • React.js, • Kafka, • SQL, • OpenShift Buscamos un perfil Senior Fullstack con especialización Backend, capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos, aportar criterio en decisiones de arquitectura y trabajar tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en la mejora y estabilización de sistemas existentes. #babel Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. • Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad., • Inversión en la formación de nuestros Babelievers., • Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing., • Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Bono de Beneficios. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Hibrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. para liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos. • Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato., • Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS)., • Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato., • Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT., • Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad., • Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias., • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública., • Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU)., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de inyectables buscamos incorporar un/a Técnico/a de Transferencia Tecnológica / Producción de Inyectables con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos. Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, desempeñando un rol clave en la industrialización y escalado de nuevos productos, así como en la mejora de productos ya existentes. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar la ampliación de productos desde escala piloto a escala industrial., • Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva., • Implementar mejoras en fórmulas y procesos de fabricación., • Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros., • Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso., • Gestionar desviaciones, controles de cambios e investigaciones asociadas a los proyectos., • Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA., • Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica., • Comunicar plazos y estado de proyectos a stakeholders internos y externos. Se trata de un rol técnico, transversal y con alta exposición dentro del entorno industrial. • Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Máster en el ámbito farmacéutico (valorable)., • Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico), ya sea en desarrollo de formulaciones, producción o transferencia tecnológica., • Mínimo +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento en documentación regulatoria y procesos de registro., • Inglés fluido (imprescindible)., • Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos., • Horario flexible (entrada de 08:00 a 09:30)., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia., • Comedor de empresa gratuito., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en seguro de salud voluntario., • Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos y mejora continua de procesos productivos. #J-18808-Ljbffr

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un DESARROLLO NEGOCIO MAQUINA HERRAMIENTA (M-H), con Inglés en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión de una cartera de clientes consolidada y con gran potencial de desarrollo, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y actuando como referente técnico-comercial para empresas del sector industrial. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la zona centro. Visitas comerciales para detectar necesidades y oportunidades de negocio. Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales estratégicos, metal, automoción, aeronáutica, bienes de equipo, ... Negociar contratos y precios con los clientes., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Gestión comercial de proyectos existentes y futuros., • Prospección y captación de nuevos clientes del sector del mecanizado y fabricación industrial. Visitas comerciales a clientes y potenciales clientes para detectar oportunidades de colaboración., • Coordinación con el equipo técnico para demostraciones y propuestas. Comercialización y gestión de servicios de asistencia técnica (SAT) en máquinas herramienta., • Presentación y demostración de soluciones CAD/CAM, planificación y optimización de producción., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales mediante CRM., • Coordinación con el equipo técnico para la elaboración, seguimiento de propuestas comerciales y el desarrollo de proyectos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes., • Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y SAT para garantizar la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Interlocución con clientes para garantizar un servicio técnico de calidad., • Elaboración de ofertas técnico-económicas, negociación y cierre de las operaciones., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones personalizadas. Seguimiento de ofertas, proyectos y clientes clave., • Participación en ferias y eventos sectoriales, reforzando la presencia internacional de la empresa., • Informes periódicos de actividad comercial y análisis de mercado/competencia. Requerimientos: • Titulación en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Mecánica, Informática o similar (se valorarán perfiles con base técnica sólida y orientación comercial). También valido graduados en ADE, Marketing o similares, con experiencia en venta técnica., • Muy valorable Francés e Inglés, capacidad de negociación técnica., • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial, idealmente en máquina-herramienta (M-H), metrología 3D accesorios industriales, ., • Buscamos un/a profesional con formación técnica y experiencia en procesos de mecanizado, la fabricación mecánica, la máquina-herramienta, herramientas de corte o sectores afines. Valoraremos especialmente conocimientos de CNC y CAD/CAM., • Perfiles procedentes de producción, oficina técnica, aplicaciones, programación CNC o funciones similares que deseen evolucionar hacia una posición técnico-comercial son altamente valorables., • Persona dinámica, con iniciativa y con capacidad de relación, de gestión y de trabajo en equipo y con vocación comercial., • Sólidos conocimientos técnicos y comprensión de los principios de ingeniería., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Competencia en el software Microsoft Office y CRM., • Disposición a viajar según sea necesario. Lugar de trabajo: • Madrid, Andalucía., • Viajes a clientes y ferias., • Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a empresa líder en su sector, con retribución compuesta de fijo + incentivos., • Remuneración según experiencia y valía del candidato., • Proyecto alto valor añadido., • Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Tu misión: liderar de extremo a extremo los proyectos MICE de SIMMER, garantizando que cada evento se ejecuta con excelencia, dentro de presupuesto y con un nivel de servicio que haga que el cliente quiera repetir. Serás la persona de referencia del proyecto, tanto para el cliente como para el equipo y los proveedores. • Gestionar de forma integral proyectos y eventos MICE nacionales e internacionales, desde el briefing hasta el cierre., • Analizar los briefings de cliente y traducirlos en soluciones concretas, viables y diferenciales., • Diseñar y desarrollar propuestas a medida, cuidando tanto el concepto creativo como la operativa que lo sostiene., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos, con control de costes y margen durante todo el ciclo del proyecto., • Buscar, seleccionar, negociar y contratar hoteles, venues, restaurantes, proveedores audiovisuales, transporte, actividades y producción., • Coordinar a todos los proveedores y servicios implicados, asegurando que cada pieza encaja en tiempo y forma., • Organizar la logística de grupos: alojamientos, traslados, restauración, actividades y necesidades específicas de cada asistente., • Gestionar el billetaje aéreo (emisión, cambios y seguimiento) en los proyectos que lo requieran., • Coordinar y ejecutar el evento onsite, liderando el equipo sobre el terreno y tomando decisiones en tiempo real., • Ser la interlocución directa con clientes nacionales e internacionales durante todo el proyecto., • Resolver incidencias y reaccionar con criterio ante cambios de última hora, manteniendo la calidad del servicio., • Realizar el seguimiento post-evento, el cierre económico y el reporting de resultados., • Fidelizar las cuentas existentes y detectar oportunidades de crecimiento y nuevo negocio., • Aportar visión de mejora continua: nuevos formatos, proveedores, herramientas y formas de trabajar más eficientes. Formación • Grado o Ciclo Formativo Superior en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Valoramos la trayectoria profesional por encima de la titulación: si tu experiencia lo demuestra, queremos conocerte. Experiencia • Mínimo 3 años gestionando eventos corporativos, proyectos MICE, DMC, agencia de eventos o posiciones equivalentes., • Experiencia demostrable liderando proyectos de forma autónoma, con responsabilidad sobre presupuesto, proveedores y ejecución., • Haber trabajado con clientes corporativos internacionales suma puntos. Conocimientos técnicos • Elaboración y control de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Negociación y contratación con hoteles, venues, restauración, audiovisuales, transporte, producción y actividades., • Paquete Microsoft Office a nivel usuario avanzado (Excel y PowerPoint, especialmente)., • Amadeus, con foco en emisión y gestión de billetaje aéreo., • Canva para el desarrollo visual de propuestas., • Soltura con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al día a día profesional. Idiomas • Inglés alto (C1 o equivalente), • Español fluido., • Cualquier idioma adicional es bienvenido. Competencias personales • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Organización sólida para compaginar varios proyectos, proveedores y deadlines a la vez., • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación., • Criterio propio y atención al detalle., • Temple bajo presión y reacción rápida ante imprevistos., • Autonomía compatible con espíritu de equipo., • Sensibilidad comercial para fidelizar cuentas y detectar nuevas oportunidades. Requisitos valorables • Creatividad aplicada al diseño y conceptualización de eventos., • Experiencia en eventos internacionales de gran formato (congresos, convenciones, incentivos, lanzamientos)., • Red de contactos consolidada con proveedores y venues. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia., • Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos)., • Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntrica y home office., • Acceso a experiencias exclusivas: sorteos de entradas a espectáculos, descuentos en viajes, y tarifa especial en cruceros y paquetes vacacionales (¡porque trabajar en una empresa de viajes tiene sus privilegios!)., • Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad., • Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad)., • Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global • Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar., • Disponibilidad para realizar desplazamientos, • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System., • Experiencia en proyectos hoteleros. Tu día a día incluirá: • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. #Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #Edificación Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes? ¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento! ¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! • Los recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio., • Lideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura., • Son responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento., • Titulación universitaria en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática., • Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas…, • Posgrado o formación específica en ciberseguridad., • Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443.)., • Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OT, • Conocimientos técnicos especializados: Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones., • Conocimiento de protocolos industriales., • Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos., • Cableado de red estructurado., • Firewall., • Conmutación de red., • Switching y routing., • Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones., • Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datos, • Conocimientos de ciberseguridad: Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridos, • Bastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación., • Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc., • Control de accesos e identidades, • Normativa de ciberseguridad y buenas prácticas Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. We are one of the main energy companies in the world, a leader in renewables, which champions the energy transition towards a low-emissions economy. We supply energy to nearly 100 million people in dozens of countries and develops its renewable, network and commercial activities in Europe (Spain, the United Kingdom, Portugal, France, Germany, Italy and Greece), the United States, Brazil and Australia and maintains markets such as Japan and Poland, among others, as growth platforms. #J-18808-Ljbffr

• Implementar y operar el marco de Protective Security Management (PSM) a nivel local, en alineación con los estándares de Grupo., • Realizar vigilancia e inteligencia de seguridad, evaluando riesgos y amenazas físicas, operativas y personales., • Gestionar la seguridad de directivos, eventos corporativos y situaciones especiales de riesgo., • Coordinar la seguridad de personas, viajes y expatriados, actuando como punto experto ante escenarios de riesgo., • Diseñar, supervisar y mejorar las medidas de seguridad física de las sedes y activos corporativos., • Liderar la gestión de incidentes de seguridad y de fraude externo no ligado al negocio., • Coordinar actuaciones con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y con proveedores especializados., • Elaborar reporting periódico a Dirección y a Grupo, garantizando el cumplimiento normativo y de estándares., • Impulsar una cultura de seguridad sólida y preventiva en toda la organización., • Formación universitaria (Grado o Máster), valorándose especialización en Seguridad, Riesgos, Protección Corporativa o áreas afines., • Experiencia previa en seguridad corporativa, protección de personas e instalaciones o gestión de riesgos., • Conocimiento de marcos de Protective Security Management y entornos corporativos complejos., • Capacidad para liderar evaluaciones de riesgo y respuestas coordinadas ante incidentes., • Experiencia en coordinación con proveedores externos y autoridades de seguridad., • Nivel alto de español y inglés (entorno corporativo internacional)., • Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y actuación bajo presión., • Mentalidad preventiva, orientación a servicio y fuerte compromiso ético. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización, sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. • Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes)., • Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter., • Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones., • Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación., • Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT, en la misma posición., • Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter., • Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado., • Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio., • Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento., • Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico., • Esquema de compensación competitivo (fijo + variable)., • Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior Infraestructura con experiencia real en entornos críticos y con capacidad para resolver problemas complejos con alto impacto en la organización, para para trabajar en uno de nuestros clientes en Madrid. Profesional de infraestructura con visión integral, capaz de combinar conocimiento transversal de sistemas, middleware, almacenamiento y backup, con experiencia real en entornos críticos y con capacidad para resolver problemas complejos con alto impacto en la organización. Adicionalmente, llevará a cabo la gestión de servicios y proveedores. Perfil altamente especializado, con enfoque táctico/operativo, orientado a garantizar la estabilidad de la plataforma tecnológica e impulsar procedimientos que refuercen la eficiencia operativa de los equipos. La infraestructura presenta las siguientes características: • Servicios de alta criticidad que requieren disponibilidad continua., • Arquitecturas complejas y multicapa., • Integración de múltiples tecnologías, como sistemas, middleware, backup, almacenamiento y comunicaciones., • Exigencias regulatorias y de resiliencia operativa, con foco en el cumplimiento normativo. Se busca un profesional con experiencia demostrada en: Entornos empresariales exigentes • Experiencia en entornos críticos de negocio, pues, aunque no asuma su operación directa le aporta una valiosa visión táctica y operativa., • Gestión de incidencias complejas en producción (transversal)., • Trabajo "bajo presión" con tiempos de respuesta reducidos., • Buen carácter y actitud colaborativa (a destacar)., • Aplicación (JBoss, Apache, Nginx, Redis, etc.), • Sistema operativo (Linux/Unix), • Infraestructura (virtualización, almacenamiento, Backup, etc.), • Sistemas y virtualización: administración de entornos Linux/Unix y plataformas virtualizadas., • Middleware: experiencia con Apache, Nginx, JBoss, Redis, Memcached y tecnologías afines., • Almacenamiento: gestión de entornos SAN, cabinas enterprise, replicación y snapshots., • Backup y resiliencia: conocimiento de Commvault, inmutabilidad, recuperación ante desastres y definición de estrategias operativas., • Continuidad de negocio: diseño y soporte de arquitecturas activo/activo, activo/standby y activo/backup, con experiencia en pruebas de DRP/BRS., • Automatización: conocimientos de scripting orientado a la operación y a la mejora de la eficiencia., • Presencial: dos días en las instalaciones del cliente, • Teletrabajo: tres días De lunes a jueves 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 Viernes 9:00 a 14:30 Jornada de verano de lunes a viernes 8:00 a 15:00 Ubicación: oficina del cliente (metro Gran Vía / Sevilla) Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: híbrida, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados #J-18808-Ljbffr

Ofertas de empleo Consultor SAP MM-SD-PP (Sr) | Logística Inbound & Outbound | internacional Desde MaxIT Consulting, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un proyecto de implantación S/4HANA en una empresa multinacional del sector automotriz con sede en España. La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación. • Modalidad: Freelance contratación local en España, • Esquema: Pago por hora en euros, • Inicio: Inmediato, • Duración estimada: 3 meses, • Tipo de colaboración: A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equipo y partners., • Ubicación: Madrid, con posibles viajes a Oporto, Valladolid y Sevilla (de lunes a jueves) Un/a Consultor/a SAP SCM Senior, con dominio de procesos de logística de entrada y salida, planificación y módulos clave de la cadena de suministro. • Experiencia sólida en SAP MM, SD y PP, con enfoque en MRP, acuerdos de programación y entregas, • Conocimiento profundo en logística inbound/outbound, • Comprensión transversal de integraciones con SAP EWM y TM, • Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA, • Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C1), • Supervisar entregas programadas a clientes y acuerdos de salida, • Coordinar aprovisionamiento en planta y recepción de mercancías, • Gestionar planificación de requerimientos (MRP), • Optimizar parámetros de planificación (stock, lead time, nivel de servicio), • Asegurar integración de SAP SCM con EWM y TM, • Corollar con logística interna y operadores logísticos, • Documentar procesos y generar reportes con KPIs (fill rate, inventario, lead time), • Participación en un proyecto internacional S/4HANA en una compañía automotriz de primer nivel, • Contratación freelance con continuidad a futuro, • Excelente ambiente de colaboración técnica, • Pago competitivo en euros () #J-18808-Ljbffr

Una consultora internacional busca un Senior Manager para liderar proyectos en el sector energético. Se requiere una experiencia mínima de 7 años en consultoría y habilidades sólidas en gestión de proyectos. Los candidatos deben tener formación universitaria y un alto nivel de inglés. Un enfoque proactivo y habilidades analíticas son esenciales para identificar oportunidades de negocio. El puesto ofrece un entorno flexible y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Solicitamos la incorporación de un/a Ingeniero/a Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python. El proyecto es puntero y cuenta con avances en ciencia en el sector tecnológico. • Liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y end‑to‑end, y asegurar pipelines robustos., • Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0day y nuevas técnicas., • 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con más de 3 años liderando entregas complejas de laboratorio a producción., • Lenguajes: Python avanzado; otros lenguajes valorables., • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • Infraestructura y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Cloud & Data: AWS, Azure, GCP; big data para seguridad; orquestación de pipelines., • Seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open‑source. Híbrida: 4 días en remoto y 1 día presencial en oficina en Madrid (zona Carabanchel). • Seguro médico y de vida., • Plus de teletrabajo., • Formación continua con bonificaciones., • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Data, estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid. • Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico., • Diseño y modelado de soluciones tecnológicas., • Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa., • Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información., • Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía., • Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia., • Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio., • Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales., • Mínimo 6-8 años en el sector IT., • Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información., • Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas., • Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos., • Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server)., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables)., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional? #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo., • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Fever es la plataforma tecnológica líder mundial en descubrimiento de experiencias culturales y entretenimiento en vivo. Presente en más de 55 países y con más de 300 millones de usuarios impactados cada mes, Fever combina tecnología propietaria, inteligencia de datos y marketing de alto rendimiento para conectar a millones de personas con experiencias únicas. La compañía colabora con organizaciones globales como Netflix, FC Barcelona y el Primavera Sound, consolidándose como uno de los referentes internacionales del ecosistema culture-tech y live entertainment. Como Executive Creative Performance Director, liderarás la estrategia creativa global de Fever, conectando objetivos de negocio, análisis de datos y creatividad para impulsar campañas de alto impacto a escala internacional. Tu responsabilidad será convertir información compleja de mercado y comportamiento del consumidor en estrategias accionables que impulsen crecimiento, notoriedad y rendimiento comercial en todos los mercados donde opera la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y liderar la estrategia creativa global de la compañía., • Coordinar y desarrollar equipos de Strategy Managers., • Alinear creatividad y rendimiento con los objetivos de negocio., • Diseñar frameworks escalables para campañas globales., • Priorizar iniciativas, mercados y verticales con mayor potencial de crecimiento., • Convertir datos y tendencias en estrategias creativas orientadas a resultados., • Colaborar con áreas de:, • Marketing, • Growth, • Leadership, • Business Teams, • Supervisar la calidad estratégica de campañas, briefings y proyectos., • Liderar procesos de experimentación continua y optimización basada en datos., • Diseñar sistemas de reporting que conecten creatividad con impacto empresarial., • Desarrollar metodologías que mejoren la eficiencia y coordinación entre equipos., • Más de 8 años de experiencia en:, • Creative Strategy, • Brand Strategy, • Growth Marketing, • Digital Strategy, • Experiencia liderando equipos y managers en entornos de rápido crecimiento., • Capacidad para conectar negocio, datos y creatividad., • Mentalidad analítica orientada a performance., • Experiencia en:, • priorización estratégica, • asignación de recursos, • diseño organizativo, • Dominio de storytelling ejecutivo y comunicación estratégica., • Experiencia construyendo frameworks y procesos escalables., • Conocimiento profundo de:, • marketing digital, • comportamiento del consumidor, • ecosistemas multicanal, • Capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Residencia en Madrid o disponibilidad para reubicación., • Liderar la estrategia creativa global de una de las compañías tecnológicas con mayor crecimiento en el sector del entretenimiento., • Impacto directo en campañas internacionales presentes en más de 55 países., • Seguro médico y dental privado cubierto al 100%., • Clases de inglés y español., • Acceso a Wellhub (gimnasio y bienestar)., • Retribución flexible mediante Cobee., • Acceso anticipado a salario con Payflow., • Beneficios fiscales mediante TaxDown., • Descuento del 40% en experiencias Fever., • Voucher gratuito para experiencias Candlelight., • Entorno internacional con equipos multiculturales y proyectos globales. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid – Teletrabajo Experiencia: +5 años Tipo de contrato: Indefinido • -Horario flexible y teletrabajo adaptable al proyecto., • -25 días laborables de vacaciones, con días extra por antigüedad., • -Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta comida/transporte, guardería., • -Plus económico por teletrabajo., • -Formación continua y bolsa de horas retribuidas para capacitación., • -Entorno internacional, proyectos de gran escala y largo recorrido., • -Cesta/Regalo de Navidad, beneficios sociales y cultura inclusiva., • -Un lugar donde puedes ser tú mismo/a, en una compañía comprometida con la diversidad y la igualdad (#awomansplace)., • -Diseñar, desarrollar y mantener interfaces web y móviles modernas y responsivas utilizando Angular e Ionic., • -Implementar componentes reutilizables y optimizados, priorizando rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario., • -Integrar servicios y APIs a través de OpenAPI, asegurando una comunicación eficiente y segura con el backend., • -Colaborar en el diseño de la arquitectura front-end, fomentando buenas prácticas, modularidad y mantenibilidad del código., • -Trabajar en un entorno ágil y colaborativo junto a equipos de diseño UX/UI, QA y backend., • -Desarrollar y mantener pruebas automatizadas (unitarias, de integración y end-to-end) con Cypress para garantizar la calidad del software., • -Participar activamente en iniciativas de mejora continua, proponiendo nuevas ideas y tecnologías para optimizar los procesos de desarrollo., • -Más de 5 años de experiencia en desarrollo front-end., • -Dominio de TypeScript y Angular (últimas versiones)., • -Experiencia sólida con Ionic y Cypress., • -Conocimientos de OpenAPI y consumo de servicios REST/GraphQL., • -Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • -Título en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • -Nivel alto de español e inglés profesional., • -Permiso de trabajo válido en España. #J-18808-Ljbffr

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Team Lead para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar "out-of-the-box", • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas, • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts (Claude Code, Codex, Antigravity..), • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro #J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a bemyguest@letsvanquish.com con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

En Melt Group estamos en búsqueda de un/a Jefe de Producción para una importante empresa especializada en proyectos industriales, con más de 20 años de trayectoria y un portafolio de proyectos de gran relevancia tato a nivel nacional como internacional ubicada en la zona de Madrid. El candidato

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Empresa tecnológica consolidada, con más de 30 años de trayectoria, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, networking, infraestructura, virtualización, sistemas, datacenter y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Su actividad se centra en el desarrollo de relaciones de confianza con distribuidores, integradores, instaladores y partners tecnológicos, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos tecnológicos innovadores con impacto en múltiples sectores. Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de seguridad, networking, virtualización, sistemas, infraestructura y datacenter. Buscamos un perfil estratégico, hunter y proactivo, con sólida experiencia en venta de soluciones tecnológicas a canal IT y desarrollo de negocio. Será responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y posicionar el portfolio de fabricantes de la compañía entre distribuidores, integradores, instaladores y partners tecnológicos. Valoramos especialmente perfiles procedentes de mayoristas tecnológicos, acostumbrados a una venta consultiva y de desarrollo de negocio, donde la generación de oportunidades requiere prospección, constancia, contacto directo y seguimiento continuo, más allá de una venta basada en la recepción de pedidos o en fabricantes con una demanda ya consolidada. • Desarrollo y gestión proactiva de cartera de clientes de canal IT., • Captación de nuevos clientes y generación constante de oportunidades comerciales., • Desarrollo de negocio en soluciones de ciberseguridad, networking, redes, virtualización, sistemas, infraestructura y datacenter., • Venta de soluciones de fabricantes tecnológicos a distribuidores, integradores, instaladores y partners., • Identificación de necesidades y generación de oportunidades mediante una venta consultiva y proactiva., • Presentación y posicionamiento del portfolio de fabricantes y soluciones de la compañía., • Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con los clientes de canal., • Prospección comercial, contacto telefónico y seguimiento continuo de oportunidades., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos de preventa y fabricantes para el desarrollo y seguimiento de proyectos., • Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación., • Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT, desarrollando funciones comerciales y de desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable en venta a canal IT, especialmente con distribuidores, integradores, instaladores o partners tecnológicos., • Valorable experiencia previa en mayoristas tecnológicos., • Conocimientos técnico-comerciales en ciberseguridad, networking, redes, virtualización, sistemas, infraestructura y/o datacenter., • Se valorará especialmente experiencia con soluciones de VMware, Nutanix u otras tecnologías y fabricantes relacionados con estas áreas., • Perfil claramente hunter, proactivo y orientado a la generación de negocio., • Acostumbrado/a a realizar prospección, contacto comercial y seguimiento de forma constante., • Capacidad para desarrollar y mantener una cartera mediante una relación cercana y continuada con el canal., • Deseable cartera propia de clientes del canal., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación comercial., • Orientación a resultados, autonomía y constancia., • Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico., • Posición con alto componente de desarrollo de negocio y crecimiento comercial., • Esquema de compensación competitivo (fijo + variable)., • Desarrollo profesional en un entorno especializado en ciberseguridad, networking, infraestructura, virtualización y datacenter., • Participación en proyectos y soluciones tecnológicas de alto valor añadido. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. COLD es una marca para quienes se atreven a ser diferentes. Estamos buscando un/a Paid Media Manager que se una a nuestro equipo y lidere la estrategia global de adquisición pagada. Si eres un/a experto/a en campañas de performance y tienes un enfoque estratégico para maximizar el impacto de cada euro invertido, ¡queremos conocerte! Liderarás la estrategia global de Paid Media, gestionando campañas de alto impacto en plataformas como Meta, Google, TikTok, YouTube y más. Optimizarás campañas a través de datos, asegurando el máximo rendimiento de la inversión (ROAS, CAC, LTV). Serás el/la encargado/a de escalar nuestras campañas de e-commerce a nivel global. Trabajarás codo a codo con equipos creativos para probar y lanzar nuevas ideas y formatos de anuncios. Definirás KPIs, analizarás resultados y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el crecimiento. Colaborarás con agencias externas y equipos internos para asegurar una ejecución impecable. +5 años de experiencia en Paid Media y Performance Marketing, preferentemente en e-commerce o fashion. Experto/a en Meta Ads y Google Ads. ¡TikTok Ads es un plus! Mentalidad orientada a resultados y escala. Habilidad para gestionar presupuestos grandes y maximizar su rendimiento. Experiencia liderando equipos y colaborando con departamentos creativos. Inglés alto (necesario para trabajar con equipos globales). Ser parte de una marca en plena expansion internacional. Mucha autonomía y la oportunidad de tener un impacto real en el crecimiento de Cold Culture. Un equipo joven, dinámico y con alta energía. Condiciones competitivas según experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital. Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. • Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads., • Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas., • Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías., • Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales., • Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display., • Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño., • Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo., • Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Dominio avanzado de Figma., • Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables., • Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing., • Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma., • Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares., • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización., • Contrato estable., • Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales)., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo., • Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet)., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a supervisor/a de obra civil en Jamaica. Supervisar y coordinar la ejecución de las obras civiles asociadas a la perforación de pozos de agua y la construcción de un edificio técnico con aljibes destinados a sistemas de tratamiento por ósmosis, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y presupuesto. • Supervisar la ejecución de obras civiles en campo (movimientos de tierra, cimentaciones, estructuras de hormigón, redes hidráulicas)., • Coordinar las actividades de perforación y desarrollo de pozos de extracción de agua., • Controlar la construcción de aljibes y estructuras asociadas al sistema de ósmosis., • Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativas locales. Gestionar y supervisar subcontratistas y personal de obra., • Controlar avances de obra, mediciones y certificaciones., • Coordinar con el equipo técnico (ingeniería, calidad, seguridad y medio ambiente). Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral., • Detectar desviaciones y proponer soluciones técnicas. Elaborar reportes periódicos de avance., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente, • Experiencia previa mínima de 3 años en el puesto., • Experiencia específica en: Construcción de pozos de agua. Obras hidráulicas o plantas de tratamiento (valorable). Estructuras de hormigón y depósitos/aljibes., • Conocimiento de normativa internacional y/o local (preferiblemente Caribe)., • Permiso de conducir B, • Nivel medio/ alto de inglés, • Proyectos desafiantes: formarás parte de un gran equipo de profesionales que aporta una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de formación continua., • Bienestar: excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, estabilidad laboral, seguro de salud para ti y tu familia dentro de un plan de retribución flexible; descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.; acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: apoyo y guía para alcanzar tu máximo potencial., • Cultura de respeto a la diversidad: igualdad y tolerancia cero frente a discriminación., • Sostenibilidad: promoción de energías limpias y reducción de la huella de carbono., • Gestión de trámites migratorios., • Construimos el futuro: únete a Sampol. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA buscamos un perfil de Data Scientist Senior Consultant que pueda liderar el proyecto de machine learning y analítica avanzada en uno de nuestros principales clientes. Funciones : • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de ML tanto supervisados como no supervisados para resolver problemas complejos del negocio., • Proponer nuevas soluciones a cliente tanto en formato PoC como en solución definitiva., • Implementar flujos de trabajo automatizados con Python, optimizando la preparación de datos, el entrenamiento de modelos y la evaluación de resultados para mejorar la eficiencia de los proyectos., • Utilizar entornos cloud avanzados para implementar soluciones escalables de ML, gestionando recursos y asegurando la eficiencia en el uso de la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinares para presentar los resultados de los análisis y modelos mediante herramientas de visualización facilitando la toma de decisiones., • Productivizar y asegurar la calidad de los modelos., • Ayuda en la profesionalización y crecimiento del equipo de distintas formas:, • Crecimiento de offering ,, • Desarrollar nuevos casos de uso en Jlab ., • Mejorar el rendimiento de soluciones actuales., • Liderar nuevos proyectos que requieran de mayor expertise ,, • Desarrollo de arquitecturas que ayuden a la profesionalización: arquitectura de modelos, arquitectura MLOps ,...., • Documentar el trabajo y metodología realizada para la resolución de un problema puntual o proyecto específico., • Carrera técnica: física, matemáticas, ingeniería (telecomunicaciones, ciencia del dato o similar), • Experiencia mínima: 2 años trabajando como data scientist., • Conocimiento: de las principales familias de modelos de Machine Learning tanto supervisados como no supervisados: Random Forest, XGBoost , LSTM, series temporales, etc., • Habilidades: avanzadas de automatización de procesos y programación, con foco en Python., • Experiencia: en el despliegue de modelos de ML en producción ( MLOps ) en todas las fases del proceso: diseño, desarrollo del modelo y operativización., • Nivel de inglés: intermedio., • Conocimientos: de inteligencia artificial generativa., • Experiencia: en las principales clouds del mercado: GCP, AWS, Azure., • Experiencia: en el uso de herramientas de visualización: Looker Studio, PowerBI , Tableau,etc. Ofrecemos: un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Be among the first 25 applicants. Get AI‑powered advice on this job and more exclusive features. The Beauty Concept es una firma líder en el sector de la medicina estética, la belleza y el bienestar de lujo, reconocida por su enfoque personalizado, resultados excepcionales y máxima exigencia en cada detalle. Desde nuestro spa ubicado en el icónico Hotel Mandarin Oriental Ritz, ofrecemos experiencias exclusivas que combinan tecnología, técnica y excelencia humana. Para este enclave único, buscamos un/a Spa Manager con sólida trayectoria en la gestión de spas de lujo y con experiencia previa como terapeuta, para liderar un equipo altamente cualificado desde el conocimiento técnico, estratégico y humano. • Mínimo 3 años de experiencia como terapeuta en centros de alto nivel o spas de lujo., • Mínimo 2 años de experiencia como manager o responsable en centros de bienestar, belleza o wellness., • Conocimiento profundo de tratamientos faciales, corporales, masajes y protocolos de cabina., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Habilidad para diseñar estrategias comerciales, gestionar presupuestos y alcanzar objetivos., • Alto nivel de inglés (mínimo C1)., • Capacidad para garantizar una atención al cliente impecable y personalizada., • Orientación a resultados, habilidades organizativas y sensibilidad estética., • Liderar al equipo técnico y de recepción del spa, asegurando una operación diaria eficaz y un entorno de trabajo positivo., • Supervisar y optimizar la experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional, coherente con los estándares de The Beauty Concept y LQA (Leading Quality Assurance)., • Participar activamente en el seguimiento y mejora continua de los tratamientos, gracias a tu conocimiento directo de las técnicas y protocolos., • Gestionar el rendimiento comercial del spa: ventas, ingresos, márgenes, control de costes y objetivos individuales y grupales., • Asegurar la correcta planificación de turnos, agendas de terapeutas y coordinación con el hotel., • Velar por el cumplimiento estricto de los protocolos de higiene, calidad y seguridad., • Supervisar y optimizar la gestión del stock y materiales del spa., • Atender personalmente a clientes VIP o gestionar incidencias con una actitud resolutiva y orientada a la excelencia., • Detectar necesidades de formación y planificar acciones formativas para el desarrollo continuo del equipo., • Incorporación inmediata a un entorno de máxima exigencia y prestigio internacional., • Posición estratégica dentro de The Beauty Concept, firma referente del wellness de lujo., • Estabilidad y proyección profesional real dentro de un grupo en expansión., • Formación continua en gestión, técnicas estéticas y nuevas tecnologías del sector., • Trabajo en equipo con profesionales altamente cualificados. Mid‑Senior level Full‑time Analyst and Management Software Development #J-18808-Ljbffr

The Vet Office está seleccionando Veterinarios/as de Pequeños Animales para incorporarse a diferentes centros en Irlanda. • Al menos 3 años de experiencia en clínica de pequeños animales., • Experiencia demostrable realizando cirugía de tejidos blandos de forma autónoma., • Capacidad para gestionar consultas médicas y casos clínicos con autonomía., • Grado/Licenciatura en Veterinaria obtenido en un país de la Unión Europea., • Nivel C1 de inglés (Cambridge) o examen IELTS, requisito imprescindible para poder colegiarse en Irlanda., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Carné de conducir (valorable)., • Salario entre 50.000 € y 100.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel de responsabilidad., • Contrato indefinido a jornada completa., • Pago de la colegiación en el Veterinary Council of Ireland (VCI)., • Seguro de responsabilidad profesional cubierto por la empresa., • Formación continua y presupuesto anual para cursos (CPD)., • Equipos multidisciplinares con especialistas y veterinarios experimentados., • Ayuda con el alojamiento durante la incorporación (según la clínica)., • Vehículo de empresa o ayuda para el transporte (según la clínica)., • Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a puestos de mayor responsabilidad., • Apoyo durante todo el proceso de traslado e incorporación a Irlanda. Dependiendo de la clínica, las responsabilidades podrán incluir: • Consultas de medicina general de pequeños animales., • Cirugía de tejidos blandos., • Diagnóstico y tratamiento médico., • Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos., • Hospitalización y seguimiento de pacientes., • Medicina preventiva., • Trabajo en colaboración con veterinarios especialistas cuando sea necesario., • Participación en el servicio de urgencias y guardias (según la organización de cada centro). Irlanda es uno de los países europeos con mayor demanda de veterinarios, ofreciendo salarios altamente competitivos, excelentes condiciones laborales, inversión continua en formación y acceso a hospitales veterinarios con tecnología de vanguardia. Es una oportunidad ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Desde MaxIT Consulting, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un proyecto de implantación S/4HANA en una empresa multinacional del sector automotriz con sede en España. La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación. Modalidad: Freelance contratación local en España Esquema: Pago por hora en euros () Inicio: Inmediato Duración estimada: 3 meses Tipo de colaboración: A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equipo y partners. Ubicación: Madrid, con posibles viajes a Oporto, Valladolid y Sevilla (de lunes a jueves). Un/a Consultor/a SAP SCM Senior, con dominio de procesos de logística de entrada y salida, planificación y módulos clave de la cadena de suministro. • Experiencia sólida en SAP MM, SD y PP, con enfoque en MRP, acuerdos de programación y entregas, • Conocimiento profundo en logística inbound/outbound, • Comprensión transversal de integraciones con SAP EWM y TM, • Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA, • Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C1), • Supervisar entregas programadas a clientes y acuerdos de salida, • Coordinar aprovisionamiento en planta y recepción de mercancías, • Gestionar planificación de requerimientos (MRP), • Optimizar parámetros de planificación (stock, lead time, nivel de servicio), • Asegurar integración de SAP SCM con EWM y TM, • Colaborar con logística interna y operadores logísticos, • Documentar procesos y generar reportes con KPIs (fill rate, inventario, lead time), • Participación en un proyecto internacional S/4HANA en una compañía automotriz de primer nivel, • Contratación freelance con continuidad a futuro, • Excelente ambiente de colaboración técnica, • Pago competitivo en euros () Enviá tu CV actualizado por este medio. ¡No dejes pasar esta oportunidad de seguir creciendo en proyectos SAP internacionales! ¡Postulate ahora! #J-18808-Ljbffr

Morgan Philips Specialist Recruitment está buscando un perfil con experiencia en Middle Office para fortalecer un equipo en una entidad financiera internacional en Madrid. Se valorarán candidatos con experiencia en operaciones de renta fija y conocimientos de mercados de capitales.La posición ofrece oportunidad de evolucionar hacia un rol con mayor exposición y responsabilidad, en entorno internacional y con altas exigencias de precisión y análisis.#J-18808-Ljbffr

BETWEEN busca un/a Lead Planning Engineer para Madrid, en un proyecto internacional de larga duración dentro del sector Oil & Gas para ARAMCO. Liderarás la planificación y cronogramas de ingeniería, compras y construcción coordinando cronogramas, hitos y seguimiento de la ejecución en un entorno EPC/PMC de gran envergadura.Aplicarás Primavera P6, estándares del cliente y colaborarás con un equipo internacional.#J-18808-Ljbffr