Trabajos jefe de equipo en en Santiago De Compostela - Page 2Crear alertas

Desde Melt Group , buscamos un/a Jefe/a de Laboratorio para una importante empresa del sector cerámico ubicada en Madrid . La persona seleccionada será responsable de coordinar el laboratorio y garantizar el correcto control de calidad del producto cerámico durante el proceso productivo. Responsabilidades principales: Organizar y supervisar los ensayos y controles de calidad sobre materias primas, esmaltes, pastas y producto final. Coordinar el trabajo del equipo de laboratorio. Revisar y validar los resultados de los análisis, asegurando la fiabilidad de los datos. Controlar parámetros clave del proceso cerámico: humedades, granulometrías, viscosidades, curvas de cocción, pruebas de esmaltado , etc. Realizar el seguimiento de incidencias de calidad y dar soporte a producción en la resolución de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Proponer mejoras en los métodos de análisis, tiempos de respuesta y funcionamiento del laboratorio. Supervisar el buen estado y calibración de los equipos de ensayo. Requisitos del puesto: Formación en Química, Laboratorio, Ciencia y Tecnología Cerámica o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en laboratorio dentro del sector cerámico (imprescindible). Experiencia previa gestionando equipos. Conocimiento de ensayos habituales en laboratorio cerámico y control de proceso. Perfil organizado, metódico y con capacidad para tomar decisiones técnicas. Valorable nivel de inglés para documentación técnica. Se ofrece: Incorporación estable en empresa referente del sector cerámico. Laboratorio equipado y entorno técnico especializado. Salario negociable según experiencia aportada. Posición ubicada en Madrid . Incorporación inmediata.

Buscamos Dirección de Operaciones – Zona Ourense Desde una compañía líder del sector servicios, con una fuerte presencia nacional y actividad regulada, buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios para una de sus operaciones en la provincia de Ourense. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión integral de la actividad , coordinando equipos, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los estándares operativos. Principales responsabilidades Gestionar el presupuesto y los indicadores clave de la operación, asegurando eficiencia y control. Liderar y desarrollar al equipo a su cargo (10–15 personas), promoviendo un entorno de mejora continua. Garantizar la calidad del servicio y proponer mejoras operativas alineadas con los estándares del Grupo. Coordinar operaciones y mantenimiento para asegurar la correcta ejecución de los modelos de trabajo. Representar a la compañía ante administraciones públicas y participar en negociaciones con el Comité de Empresa. Impulsar proyectos específicos de la Unidad de Negocio y elaborar informes de seguimiento para Dirección. Requisitos Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de Jefe/a o Dirección de Operaciones, preferiblemente en entornos de servicio regulado y con clientes institucionales (ayuntamientos, comunidades autónomas, etc.). Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples interlocutores. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Experiencia en relación con administraciones públicas. Se requiere residir en Orense ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido, con impacto directo en la actividad del área y con recorrido de desarrollo dentro del Grupo.

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra de desarrollo urbanístico en Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. La compañía ofrece estabilidad de proyectos y de residencia en la Comunidad de Madrid, puesto que la totalidad de las obras se desarrollan en la región. Funciones principales Planificación y estudios previos del proyecto . Coordinación y supervisión de la ejecución . Control económico y de producción . Gestión de materiales, maquinaria y recursos . Calidad, seguridad y medioambiente. Coordinación con dirección facultativa y Administración. Seguimiento y reporte. Requisitos Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares. Ingeniero titulado Manejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICE Curso de seguridad y salud de 60 horas. Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos Contrato indefinido de obra Salario de hasta 55.000 euros brutos fijos + variable + coche de empresa. Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes. Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/ a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances. - Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc. - Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación. - Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad. - Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores. - Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto. - Emitir certificaciones para la facturación al cliente. - Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto. - Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente. - Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental. - Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud. - Coordinar y supervisar a las subcontratas. - Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación. - Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica - Idiomas: Portugués/Gallego - Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). . - Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances. - Disponibilidad para viajar nacional e internacional - Disponibilidad para cambiar de residencia - Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente - Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? - Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde. - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Somos una empresa constructora con más de 35 años de trayectoria, especializada en la ejecución de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización en el sur de Madrid. Contamos con un equipo altamente experimentado que comparte nuestros valores: compromiso y trabajo en equipo, esfuerzo y espíritu de superación, actitud positiva y proactiva, responsabilidad, sostenibilidad y mejora continua Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida en ejecución de obra. Titulación universitaria: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o de Obras Públicas, Arquitecto/a Superior o Técnico, Ingeniero/a en Edificación Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en ejecución de obras de naves industriales y/o proyectos de urbanización. Experiencia en control técnico y económico de obra. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en ejecución completa de obra (desde movimiento de tierras hasta entrega final). Dirección y supervisión integral de obras de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización. Cumplimiento de objetivos de producción, coste, calidad y PRL. Planificación técnica y económica. Control de mediciones, comparativos, contratación y seguimiento económico. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud. ¿Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional real con obras de entidad. Retribución competitiva, acorde a experiencia y valía. Si cumples los requisitos y quieres asumir la responsabilidad de dirigir obras de naves industriales y de urbanización, esperamos tu candidatura.

Descripción de la empresa SERGONSA SERVICIOS SL es una empresa constructora con sede en Oleiros, A Coruña. Nos dedicamos a la ejecución de proyectos de construcción, combinando innovación y calidad. Trabajamos con un enfoque orientado a la excelencia y el cumplimiento de los plazos. Nuestra misión es aportar soluciones integrales a través de un equipo comprometido con nuestros valores y objetivos. Descripción del puesto En el puesto de Jefe/a de obra en SERGONSA SERVICIOS SL, serás responsable de gestionar obras de principio a fin, incluyendo la planificación, supervisión de trabajos y coordinación de recursos para garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Requisitos Poseer formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Conocimientos en planificación de trabajos y gestión de tiempos para cumplir los objetivos definidos. Capacidad de control de costes y presupuestos, asegurando la viabilidad financiera del proyecto. Aptitudes adicionales como liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de gestión de equipos son muy valoradas. Se valora experiencia en gestión de obras.

Desde Melt Group , buscamos un/a Jefe/a de Laboratorio para una importante empresa del sector cerámico ubicada en Madrid . La persona seleccionada será responsable de coordinar el laboratorio y garantizar el correcto control de calidad del producto cerámico durante el proceso productivo. Responsabilidades principales: Organizar y supervisar los ensayos y controles de calidad sobre materias primas, esmaltes, pastas y producto final. Coordinar el trabajo del equipo de laboratorio. Revisar y validar los resultados de los análisis, asegurando la fiabilidad de los datos. Controlar parámetros clave del proceso cerámico: humedades, granulometrías, viscosidades, curvas de cocción, pruebas de esmaltado , etc. Realizar el seguimiento de incidencias de calidad y dar soporte a producción en la resolución de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Proponer mejoras en los métodos de análisis, tiempos de respuesta y funcionamiento del laboratorio. Supervisar el buen estado y calibración de los equipos de ensayo. Requisitos del puesto: Formación en Química, Laboratorio, Ciencia y Tecnología Cerámica o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en laboratorio dentro del sector cerámico (imprescindible). Experiencia previa gestionando equipos. Conocimiento de ensayos habituales en laboratorio cerámico y control de proceso. Perfil organizado, metódico y con capacidad para tomar decisiones técnicas. Valorable nivel de inglés para documentación técnica. Se ofrece: Incorporación estable en empresa referente del sector cerámico. Laboratorio equipado y entorno técnico especializado. Salario negociable según experiencia aportada. Posición ubicada en Madrid . Incorporación inmediata.

️ ¡Estamos contratando! Jefe/a de Obra en Ourense PRACE Servicios y Obras S.A., empresa de construcción consolidada en Galicia busca Jefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia en proyectos de obra pública. Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica y/o Ingeniería (se valorarán Obra Civil e Ing. Caminos). ✅ Funciones: - Presupuestos, control de costes, planificación, medición y certificación de trabajos ejecutados. - Coordinación de Equipos y subcontratas. - Planificación de: producción, coste, tiempo, calidad y seguridad. - Contratación, subcontratación y compra de unidades de obra. - Trato directo con la dirección. Imprescindible PRL 60h, capacidad de liderazgo, responsabilidad, compromiso y gestión de equipos. Puesto en Ourense | Contrato indefinido | Salario no definido ¡Únete a un equipo sólido, profesional y con oportunidades reales de crecimiento! Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). La/s persona/s candidata/s tienen a su disposición nuestro canal ético en nuestra web prace.es. La/s que resulte/n seleccionada/s deberá/n comprometerse a cumplir nuestro Código de Conducta

Somos una empresa constructora con más de 35 años de trayectoria, especializada en la ejecución de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización en el sur de Madrid. Contamos con un equipo altamente experimentado que comparte nuestros valores: compromiso y trabajo en equipo, esfuerzo y espíritu de superación, actitud positiva y proactiva, responsabilidad, sostenibilidad y mejora continua Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida en ejecución de obra. Titulación universitaria: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o de Obras Públicas, Arquitecto/a Superior o Técnico, Ingeniero/a en Edificación Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en ejecución de obras de naves industriales y/o proyectos de urbanización. Experiencia en control técnico y económico de obra. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en ejecución completa de obra (desde movimiento de tierras hasta entrega final). Dirección y supervisión integral de obras de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización. Cumplimiento de objetivos de producción, coste, calidad y PRL. Planificación técnica y económica. Control de mediciones, comparativos, contratación y seguimiento económico. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud. ¿Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional real con obras de entidad. Retribución competitiva, acorde a experiencia y valía. Si cumples los requisitos y quieres asumir la responsabilidad de dirigir obras de naves industriales y de urbanización, esperamos tu candidatura.

Desde Melt Group , buscamos un/a Jefe/a de Laboratorio para una importante empresa del sector cerámico ubicada en Madrid . La persona seleccionada será responsable de coordinar el laboratorio y garantizar el correcto control de calidad del producto cerámico durante el proceso productivo. Responsabilidades principales: Organizar y supervisar los ensayos y controles de calidad sobre materias primas, esmaltes, pastas y producto final. Coordinar el trabajo del equipo de laboratorio. Revisar y validar los resultados de los análisis, asegurando la fiabilidad de los datos. Controlar parámetros clave del proceso cerámico: humedades, granulometrías, viscosidades, curvas de cocción, pruebas de esmaltado , etc. Realizar el seguimiento de incidencias de calidad y dar soporte a producción en la resolución de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Proponer mejoras en los métodos de análisis, tiempos de respuesta y funcionamiento del laboratorio. Supervisar el buen estado y calibración de los equipos de ensayo. Requisitos del puesto: Formación en Química, Laboratorio, Ciencia y Tecnología Cerámica o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en laboratorio dentro del sector cerámico (imprescindible). Experiencia previa gestionando equipos. Conocimiento de ensayos habituales en laboratorio cerámico y control de proceso. Perfil organizado, metódico y con capacidad para tomar decisiones técnicas. Valorable nivel de inglés para documentación técnica. Se ofrece: Incorporación estable en empresa referente del sector cerámico. Laboratorio equipado y entorno técnico especializado. Salario negociable según experiencia aportada. Posición ubicada en Madrid . Incorporación inmediata.

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra de desarrollo urbanístico en Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. La compañía ofrece estabilidad de proyectos y de residencia en la Comunidad de Madrid, puesto que la totalidad de las obras se desarrollan en la región. Funciones principales Planificación y estudios previos del proyecto . Coordinación y supervisión de la ejecución . Control económico y de producción . Gestión de materiales, maquinaria y recursos . Calidad, seguridad y medioambiente. Coordinación con dirección facultativa y Administración. Seguimiento y reporte. Requisitos Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares. Ingeniero titulado Manejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICE Curso de seguridad y salud de 60 horas. Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos Contrato indefinido de obra Salario de hasta 55.000 euros brutos fijos + variable + coche de empresa. Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes. Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

Somos una empresa constructora con más de 35 años de trayectoria, especializada en la ejecución de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización en el sur de Madrid. Contamos con un equipo altamente experimentado que comparte nuestros valores: compromiso y trabajo en equipo, esfuerzo y espíritu de superación, actitud positiva y proactiva, responsabilidad, sostenibilidad y mejora continua Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida en ejecución de obra. Titulación universitaria: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o de Obras Públicas, Arquitecto/a Superior o Técnico, Ingeniero/a en Edificación Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en ejecución de obras de naves industriales y/o proyectos de urbanización. Experiencia en control técnico y económico de obra. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en ejecución completa de obra (desde movimiento de tierras hasta entrega final). Dirección y supervisión integral de obras de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización. Cumplimiento de objetivos de producción, coste, calidad y PRL. Planificación técnica y económica. Control de mediciones, comparativos, contratación y seguimiento económico. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud. ¿Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional real con obras de entidad. Retribución competitiva, acorde a experiencia y valía. Si cumples los requisitos y quieres asumir la responsabilidad de dirigir obras de naves industriales y de urbanización, esperamos tu candidatura.

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Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: - Gestión operativa del departamento de producción - Organización del personal y los procesos de producción. - Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI - Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción - Identificación de posibles inversiones en el área de producción - Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial - Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos. Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos. Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal, Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista). Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 45 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

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¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP . La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP . Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP. Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA. Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades. Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación. Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación. Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital). Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución . Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones . Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial. Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía . Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud) . Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) . Haber desempeñado roles como: Consultor Funcional SAP senior Arquitecto de soluciones Jefe de proyecto SAP Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas . Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) . Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa . Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP . Competencias Orientación al cliente y desarrollo de negocio. Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio . Excelentes habilidades de comunicación y presentación . Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos . Valoraremos especialmente Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP . Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP . Certificaciones SAP. Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps . Ofrecemos Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica . Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud . Contrato indefinido. Modelo de trabajo 100% remoto (España) . Horario flexible y políticas de conciliación. Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) . Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración , para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota , con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? Experiencia en plataformas core del sector asegurador, Guidewire. Experiencia en proyectos de implantación e integración. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a, jefe/a de proyecto o perfil funcional, en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo. Inglés alto (participación en proyectos internacionales). Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Solutio, con posibilidad de incorporación en cliente. Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Implementación de múltiples ciclos completos (end‑to‑end) de SuccessFactors. Coordinación de proyectos internacionales o multisede. Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento. Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos. Certificaciones en módulos de SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar proyectos de Data . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega. Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants. Participación en preventa, propuestas y RFPs de Data/IA Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio. Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas comprensibles y ejecutables. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años). Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.). Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! En Minsait estamos buscando un Jefe/a de Proyecto COBOL para incorporarse a nuestro equipo de Servicios Financieros, participando en proyectos clave dentro del ámbito de Medios de Pago en España. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas críticas en entornos Mainframe, colaborando con equipos técnicos y funcionales en uno de los sectores más dinámicos y exigentes de la banca. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos en el entorno Mainframe (COBOL, JCL, PL/I) dentro del área de medios de pago. • Coordinarás equipos técnicos, así como interlocución con áreas funcionales y de negocio. • Supervisarás la evolución de desarrollos y su correcta planificación y ejecución. • Analizarás y definirás requisitos funcionales dentro del ecosistema de pagos: adquirencia, emisión, entrada de operaciones, centro autorizador, etc. • Asegurarás la calidad de las entregas y la alineación con los estándares del cliente. • Gestionarás riesgos, dependencias, cargas de trabajo y seguimiento de hitos del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles ✅ Mínimo 4 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto en Medios de Pago (MMPP) en España. ✅ Experiencia sólida con COBOL, JCL y PL/I en entornos Mainframe (nivel avanzado). ✅ Conocimientos funcionales en banca, especialmente: – Adquirencia – Emisión – Entrada de Operaciones – Centro Autorizador – Medios de Pago en general ✅ Experiencia gestionando equipos y seguimiento de proyectos técnicos. Valoramos también Experiencia en bases de datos DB2/IMS Habilidad para coordinar áreas técnicas y de negocio Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: proyectos de larga duración en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos estratégicos e innovadores : dentro del sector financiero y medios de pago. • Ambiente cercano y colaborativo : trabajo en equipo, comunicación abierta y apoyo continuo. • Autonomía y flexibilidad ⏳: modalidad híbrida en función del proyecto. • Plan de carrera adaptado a ti : crecimiento real y acompañamiento profesional. • Formación continua : Open University, Udemy for Business y más de 6.000 cursos disponibles. • Beneficios exclusivos : descuentos en productos, ocio, restauración y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina.Garantizando que los platos se prepare

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar a nuestra Oficina Técnica de Bilbao un perfil de Jefatura IT / Coordinación Técnica , con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Diseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado. Gestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo. Preventa de proyectos. Comunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting. Control de calidad, seguimiento y análisis de resultados. Requisitos: Mínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya). Disponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc. Manejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente. Valorable: Nivel fluido de Euskera. Ofrecemos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya) Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Resumen del cargo El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Buscamos un jefe o jefa de obra en Toledo, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil, ( indispensable titulo homologado en España ) o Grado Superior en Construcción. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project. Experiencia ~ Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería de Proyecto Aeronaval, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. · Colaborarás con el Jefe de Proyecto en la planificación inicial del mismo y como soporte técnico en el resto de actividades. · Detectarás necesidades de cambios y propondrás mejoras al cliente, previamente acordada la estrategia con el Jefe de Proyecto. · Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. · Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. · Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. · Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. · Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. · Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. · Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. La experiencia exigida para el puesto consistiría: • 2-3 años en Ingeniería de Sistemas., • 5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones y/o navegación aérea., • Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones., • Conocimiento de sistemas CNS/ATM:, • Sistemas de transmisión de información (tierra-tierra): SDH, MPLS, radioenlaces, etc., • Sistemas radio (tierra-aire): radio VHF/UHF, VoIP, etc., • Sistemas de control de voz (SCV, grabación)., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos., • Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Valorables certificaciones de los fabricantes: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia u otros. Conocimientos profundos del sector asignado en Aeronaval y/o Ferroviario. xcskxlj Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito.

Una empresa líder en seguros está en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Comercial en Galicia. En este rol, serás responsable de crear y formar un equipo de agentes comerciales, asegurando altos incentivos y oportunidades de crecimiento profesional. Se requiere un año de experiencia en el sector

En el marco de nuestras obras en ámbito nacional, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica en obra ferroviaria, que se una a nuestro equipo en el área de infraestructura.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como ingeniero/a eléctrico/a para trabajar en la oficina técnica dentro de la delegación de electricidad en A coruña. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Eléctrica finalizada y/o FP superior en electricidad. -Experiencia laboral de mínimo 1 año en oficina técnica en el área de electricidad. -Experiencia con alta tensión y/o distribución. -Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. -Capacidad de organización y seguimiento de obra. -Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Algunas de las principales funciones serían: -Apoyo en la planificación y ejecución de obras eléctricas. -Supervisión de trabajos en campo (alta tensión y distribución). -Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo. -Control de plazos, calidad y cumplimiento de normativa de seguridad. -Revisión de planos, mediciones y certificaciones de obra. -Seguimiento de costes y apoyo en la gestión económica del proyecto. -Reporte periódico al jefe/a de obra o responsable de proyecto. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Una empresa de seguros innovadora en Galicia busca un/a Jefe/a de Equipo Comercial para crear y desarrollar un equipo de agentes comerciales.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Se valoran habilida

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformaci

Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional, beneficios exclusivos y un enfoque en la sostenibilidad y diversidad. Una empresa de ingeniería en España busca un/a Jefe/a de Obra Mecánico/a para gestionar proyectos en Cabo Verde. Se requiere título de Inge

En Inmark llevamos más de 48 años desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento para grandes marcas. Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente en stands o venta directa). Un ambiente dinámico, motivador y lleno de retos en una empresa líder en energía.

Se valorará experiencia previa además de una oferta de oportunidades de desarrollo profesional y un plan de compensación flexible. Las funciones incluyen el estudio del pliego, análisis de soluciones de ingeniería, contacto con proveedores y elaboración de cronogramas. Una empresa del sector d

Se necesita experiencia de más de 3 años en roles similares, conocimiento en carpintería metálica, y habilidades de liderazgo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Una empres

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Experiencia demostrable

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