Trabajos jornada completa control operativo en en Madrid - Page 2Crear alertas

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

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IT Manager / Administrador/a de Sistemas Barcelona Lamppost es un estudio de efectos visuales con sede en Barcelona. Participamos en proyectos para plataformas y estudios internacionales como Netflix, Amazon y HBO, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Inmediata Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Horario: Lunes a viernes · 9:30 h – 18:30 h Contrato: Temporal (cobertura de baja por paternidad) Duración: Mayo/Junio 2026 – Agosto 2026 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de IT / Administrador/a de Sistemas con experiencia, para cubrir una baja por paternidad. Es un puesto clave y muy operativo, responsable de asegurar el correcto funcionamiento de nuestro pipeline de producción, la granja de render y los sistemas de almacenamiento. Gestionarás de forma integral nuestra infraestructura IT: servidores, redes, seguridad y soporte técnico al equipo. ️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y monitorización de redes, firewalls y switches. Despliegue y mantenimiento de servidores Linux y Windows (físicos y virtuales). Supervisión de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres. Administración de almacenamiento NAS y SAN (Synology, Qumulo). Soporte IT, resolución de incidencias y mantenimiento de hardware. Administración de Active Directory (usuarios, grupos, políticas y seguridad). Soporte y optimización de la granja de render local. Mantenimiento de sistemas de control de accesos. Primer punto de contacto para soporte técnico a usuarios/as. Habilidades y conocimientos técnicos Dominio de Linux (Debian, CentOS) y Windows (10, 11, Server). Conocimientos avanzados en redes (DNS, VLANs, routing, firewalls, switches). Experiencia con firewalls (SonicWall o similares) y switches Netgear. Gestión de almacenamiento Synology NAS y Qumulo SAN. Scripting y automatización: Bash, Batch, PowerShell, Python. Gestión de identidades y accesos (Active Directory). Experiencia en infraestructura de granjas de render. Alta capacidad de resolución de problemas técnicos. ✅ Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en IT / Administración de Sistemas. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Estudios universitarios relacionados con IT. Experiencia en Administración de Sistemas y Redes. Conocimientos sólidos en Windows, Linux y macOS. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia previa en VFX o entornos de producción audiovisual. Conocimiento de almacenamiento de alto rendimiento (Qumulo, Isilon, NetApp). Familiaridad con software creativo (Maya, Nuke, Houdini, Adobe Creative Cloud). Gestión de licencias de software (FlexLM, RLM). Experiencia con escritorios remotos (Teradici PCoIP, HP RGS).

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. Control de stock y coordinación con proveedores o dirección. Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. Conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes. Alta orientación al cliente y a la venta. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

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Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos. Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas. Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC). Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles. Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes. Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing. Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades. Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response. Colaborar en entornos con procesos CI/CD. Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: Experiencia previa trabajando con Azure. Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID). Experiencia en soporte técnico u operativo. Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs. Conocimientos básicos de programación y Logic Apps. Nivel alto de inglés. Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

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En CE Consulting colaboramos con un grupo empresarial del sector digital en la incorporación de un/a Contable Senior con experiencia en operativa financiera vinculada a negocio digital, plataformas de cobro online y conciliación de operaciones. Buscamos una persona muy operativa, autónoma y cómoda trabajando en entornos dinámicos con alto volumen transaccional. La posición está orientada a perfiles contables que hayan trabajado cerca de la operativa diaria del negocio y acostumbrados a gestionar conciliaciones complejas entre bancos, ERP y plataformas de pago. ¿Qué harás? ✅ Gestión completa del ciclo contable ✅ Contabilización y cierres mensuales ✅ Conciliaciones bancarias y control de remesas ✅ Seguimiento de cobros y pagos fraccionados ✅ Conciliación de operaciones procedentes de plataformas digitales ✅ Control de devoluciones, cancelaciones y discrepancias ✅ Preparación de información para asesoría externa ✅ Reporting operativo y soporte a dirección ¿Qué entorno encontrarás? Negocio digital en crecimiento Alto volumen de operaciones Operativa vinculada a medios de pago online Trabajo con múltiples fuentes de ingresos y cobro Estructura ágil y dinámica Coordinación con asesoría externa Requisitos ✔️ Experiencia en contabilidad con autonomía real ✔️ Experiencia en cierres contables mensuales ✔️ Buen manejo de Excel ✔️ Experiencia en conciliaciones complejas ✔️ Experiencia trabajando con volumen operativo ⭐ Muy valorable Experiencia en negocio digital, formación online, ecommerce o servicios digitales Experiencia con PayPal, Stripe, Shopify, Sequra, Klarna, Adyen, Amazon o similares Experiencia gestionando pagos fraccionados o financiación Familiaridad con remesas y Norma 43 Herramientas ClassicConta Excel avanzado/intermedio Airtable Plataformas de pago online ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Modelo híbrido ✨ Oficinas en Pozuelo de Alarcón ✨ Horario flexible ✨ Jornada intensiva en verano ✨ Proyecto estable con recorrido y autonomía También puedes registrarte a nuestra oferta en el siguiente enlace:

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Data Scientist con fuerte orientación a Machine Learning Engineering y GenAI, para participar en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de IA Generativa en entornos Enterprise. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? GenAI & LLMOps • Diseño y gestión de prompts (prompt engineering & prompt management)., • Evaluación, benchmarking y comparación de LLMs., • Creación y uso de golden datasets., • Implementación de observabilidad, monitorización y trazabilidad de modelos LLM., • Definición de sistemas de evaluación automatizada., • Diseño y evolución de frameworks GenAI aplicables a entornos corporativos. Machine Learning Engineering: • Gestión completa del ciclo de vida de modelos ML., • Industrialización y productivización de soluciones de IA., • Gestión de experimentos, versionado y validación de modelos., • Diseño de pipelines MLOps y pipelines de evaluación., • Definición de métricas de calidad, rendimiento y negocio. Cloud & Tooling: • Uso de MLflow (v3.x) para tracking y lifecycle management., • Trabajo con AWS Bedrock y servicios cloud orientados a IA., • Uso de frameworks de evaluación de LLMs., • Control de versiones con Git y automatización mediante CI/CD., • Herramientas de observabilidad y tracing en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Perfil híbrido entre Machine Learning Engineering y Data Science, especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones GenAI en entornos Enterprise: • Formación universitaria obligatoria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o titulaciones afines., • Experiencia en el diseño y definición de frameworks de experimentación, evaluación y observabilidad en proyectos de IA., • Capacidad para combinar visión metodológica con aterrizaje técnico y operativo en casos de uso reales., • Experiencia cerrando el gap entre experimentación en IA y adopción productiva, especialmente en soluciones basadas en LLMs y GenAI., • Participación activa o liderazgo en iniciativas de: Productivización de modelos. Monitorización y observabilidad en entornos productivos. Estandarización de buenas prácticas en IA / MLOps / LLMOps. • Conocimiento sólido de Machine Learning Engineering, MLOps y LLMOps en entornos Enterprise., • Enfoque orientado a calidad, escalabilidad, trazabilidad y continuidad operativa. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos., • Proactividad y resolución de problemas.

En el Grupo Educativo CEF.- UDIMA buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas para el puesto de Administrador académico. Este perfil es clave para dar soporte y asegurar el flujo operativo entre los distintos departamentos comerciales y académicos, garantizando la excelencia en la gestión de nuestros programas de doctorado. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones • Coordinación y control de admisiones., • Gestión administrativa y acompañamiento al doctorando durante el desarrollo de sus tesis., • Administración de expedientes y flujos documentales., • Organización de los actos de defensa de las tesis., • Calidad y Soporte Institucional en el seguimiento de la calidad y planes de mejora., • Asesoramiento Técnico al Personal Docente e Investigador en la carrera académica (acreditaciones y sexenios). Requisitos • Experiencia previa en gestión universitaria o administración educativa., • Valorable titulación universitaria, • Capacidad de interlocución con diferentes perfiles (alumnos, vicerrectores, investigadores)., • Dominio de herramientas de gestión académica (valorable conocimiento en UXXI)., • Perfil meticuloso con la documentación y orientado a plazos. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario: 22.000 bruto/anual + bonus anual, • Horario: L-J de 09:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00, • Puesto estable, • Vacaciones: 30 días laborables, • Centro de trabajo: Collado Villalba, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.- UDIMA, • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible

✈️ Operativo/a de Tráfico Aéreo Import-Export – Alcalá de Henares ¿Tienes experiencia como operativo/a de tráfico y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico dentro del sector transitario? Esta oportunidad puede encajar contigo. 🔎 Funciones Como Operativo/a de Tráfico Aéreo, te encargarás de la gestión integral de operaciones de importación y exportación, abarcando: • Gestión completa de expedientes de tráfico aéreo (importación y exportación)., • Coordinación con aerolíneas, agentes internacionales y proveedores., • Gestión y revisión de documentación aduanera (AWB, facturas, packing list, despachos, etc.)., • Seguimiento de envíos y control de plazos de entrega., • Resolución de incidencias operativas durante el tránsito de mercancías., • Gestión de cotizaciones y coordinación de tarifas., • Atención y comunicación continua con clientes nacionales e internacionales., • Registro y gestión operativa a través de ERP transitario (Visual Trans)., • Control de costes y rentabilidad de las operaciones. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como operativo/a de tráfico aéreo en empresa transitaria., • Experiencia en gestión de importación y exportación aérea., • Nivel de inglés B2 (uso habitual)., • Muy valorable experiencia en tráfico marítimo., • Manejo de Visual Trans o ERP transitario similar., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle., • Vehículo propio (imprescindible) para acceder al centro de trabajo. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos/año según experiencia de candidato/a., • Jornada completa:, • Lunes a viernes: 08:30 a 17:30, • Modalidad presencial, • Ubicación: Alcalá de Henares.

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo/a de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en la oficina de Valencia. A continuación, se detalla la posición: Funciones • Gestionar el despacho de mercancías de importación y exportación en base a las características de cada expediente: recopilación y revisión de la documentación, tramitación de documentación con la Agencia Tributaria, gestión y presentación de declaraciones aduaneras y vinculaciones a Regímenes aduaneros, gestión de la inspección física de la mercancía y controles específicos., • Analizar operaciones y planificar los trámites y acciones necesarias para cumplir con las necesidades del cliente, ofreciendo asesoramiento durante todo el proceso., • Apertura, actualizar y hacer el seguimiento de los expedientes, y gestionar el pago de impuestos aduaneros en coordinación con el departamento de administración., • Llevar el control de los regímenes de perfeccionamiento y hacer el seguimiento del vencimiento de las pendencias., • Solicitar y coordinar los servicios necesarios para la operativa de importación/exportación (instrucciones de posicionado, entrada y salida de mercancías, …), • Asesorar al cliente y a otras personas del Grupo en materia aduanera (medidas arancelarias, particularidades de las aduanas, etc.)., • Informar al cliente de todos los servicios que puede ofrecer el Grupo y trasladar a Dirección oportunidades de negocio que pueda identificar., • Mantenerse actualizado respecto a la normativa aduanera y cambios legislativos y contribuir a la divulgación del conocimiento dentro del grupo y con los clientes. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, • Experiencia de 2-3 años realizando tareas similares, • Castellano nivel alto e inglés nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Ticket Restaurante, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Head of Procurement para España y Portugal que se incorpore a nuestro equipo financiero en las oficinas centrales de Madrid. El puesto depende jerárquicamente del director financiero para España y Portugal y, desde el punto de vista funcional, del director de compras del grupo, y tiene un marcado carácter práctico y operativo, con responsabilidad sobre las actividades de compras en toda la región ibérica. Qué harás en tu día a día • Dirigir las operaciones diarias de compras para España y Portugal., • Gestionar el abastecimiento, las negociaciones, los contratos y el rendimiento de los proveedores en las principales categorías hoteleras., • Impulsar iniciativas de optimización de compras y ahorro de costes en consonancia con la estrategia del Grupo., • Apoyar las aperturas de nuevos hoteles y las reformas con una sólida mentalidad de control de costes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de compras del Grupo. Qué buscamos. • Más de 10 años de experiencia en compras, incluidos 2-3 años en un puesto de dirección., • Experiencia imprescindible en el sector hotelero., • Experiencia demostrada en proyectos de optimización de compras., • Se requiere un dominio fluido del inglés. Se valorará el portugués. Qué te hará destacar. • Sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad analítica y orientación a los resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno altamente operativo,, • Visión estratégica., • Comunicación efectiva y ejecutiva., • Capacidad de liderazgo y gestión efectiva de equipos. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos dias de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 90 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Estamos buscando personas para incorporar en el departamento de Diseño y Desarrollo, encargado de la fiabilidad y robustez del sistema de predicción. Queremos personas con una buena capacidad análitica, atención a los detalles y capacidad para desarrollar soluciones muy robustas que funcionen 24/7. Dentro de este departamento existen varios equipos con diferentes responsabilidades y queremos tratar de que las personas que se incorporen se distribuyan entre esos equipos, en función de sus habilidades y preferencias. En este puesto trabajarás en la evolución tecnológica de nuestro sistema de predicción. Este sistema está compuesto por múltiples componentes, entre otros: preprocesado y almacenamiento de los datos, procesamiento operativo, recuperación y distribución de la información de salida. Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ según perfil Otros beneficios: • Contrato indefinido, jornada completa, • Seguro médico, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar., • Programación: Dominio de lenguajes orientados al procesado de datos. Se valorará experiencia tanto en C++ (para procesos de alto rendimiento) como en lenguajes de scripting (Python, Perl, Bash, u otros) para la automatización y análisis., • Capacidad analítica: Habilidad para la resolución de problemas técnicos complejos y la optimización de procesos de tratamiento de datos. Valorable: • Conocer el funcionamiento del mercado eléctrico., • Bases de Datos: Experiencia en el manejo de estructuras SQL y conocimiento de sistemas optimizados para series temporales., • Control de versiones: Dominio de Git para la gestión del código fuente y colaboración en equipos de desarrollo., • Contenedores y Orquestación: Experiencia en la creación de entornos aislados con Docker y valorable el conocimiento en orquestadores como Kubernetes., • Automatización y validación: Experiencia en la automatización de procesos técnicos y en la implementación de pruebas para garantizar la robustez de los desarrollos. Funciones: Las funciones del departamento de Diseño y Desarrollo son las siguientes: • Desarrollo de Software: Diseño de aplicaciones y servicios robustos para el tratamiento de series temporales y datos científicos, asegurando la modularidad y facilidad de mantenimiento del código., • Gestión de Datos: Implementación de procesos de ingesta, validación y almacenamiento de datos procedentes de diversas fuentes técnicas (clientes particulares, mercados, modelos meteorológicos), garantizando la integridad de la información en todo momento., • Mantenimiento Técnico: Monitorización y mejora del rendimiento de las herramientas de predicción existentes, identificando cuellos de botella y optimizando el consumo de recursos., • Gestión de Entornos y Despliegue: Supervisar la contenedorización de aplicaciones mediante Docker y su orquestación en entornos como Kubernetes, garantizando la estabilidad y replicabilidad de los servicios., • Optimización del Ciclo de Desarrollo: Mantener y mejorar los flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins, además de asegurar una gestión correcta del código fuente a través de Git.

Descripción de empleo ADER requiere incorporar un Operativo/a de Tráfico – Implant Cliente Final para dar servicio a uno de sus clientes clave. La persona seleccionada actuará como punto de contacto operativo dentro de las instalaciones del cliente, contando con dos centros de trabajo: uno en modalidad implant en las instalaciones del cliente y otro en la plataforma de ADER en Sant Quirze del Vallès. En dependencia del responsable del Centro de Coordinación de Operaciones, y en estrecha colaboración con el equipo del cliente, sus funciones serán: • Gestión de incidencias operativas, actuando como primer punto de resolución dentro de las instalaciones del cliente y coordinando con los equipos internos de ADER para su resolución en tiempo y forma., • Monitorización de pedidos y seguimiento del ciclo completo de los envíos, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos acordados con el cliente., • Seguimiento proactivo de los servicios en curso, anticipando posibles desviaciones y coordinando las acciones correctivas necesarias para su resolución., • Interlocución diaria con los responsables del cliente a nivel operativo, siendo la cara visible de ADER dentro de sus instalaciones y canalizando todas las comunicaciones relacionadas con el servicio., • Control de los procedimientos ligados a la gestión de los servicios de transporte, tanto propios como de los clientes., • Control y monitorización de la calidad de servicio, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados y reportando las métricas de seguimiento al cliente y al Responsable del Centro de Coordinación de Operaciones., • Gestión documental de procesos y servicios, implantación de metodologías de trabajo y elaboración de informes de seguimiento periódicos para el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los KPI's del servicio., • Reporte al Responsable del Centro de Coordinación de Operaciones. Se requiere: • Experiencia mínima demostrable de 3 años ejerciendo rol similar., • Persona extrovertida, con orientación al cliente, capacidad de resolución, visión de trabajo en equipo, iniciativa en la resolución de problemas, flexibilidad y capacidad de adaptación, entendimiento y uso de procesos logísticos front-end y back-end., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias, seguimiento de pedidos y sistemas de monitorización de niveles de servicio., • Nivel medio de Office 365., • Carnet B y vehículo propio. Tipo de empleo • Jornada completa Se ofrece: • Formación interna adaptada a la posición., • Proyecto estable., • Trabajar con empresas líderes en sus sectores económicos aportando soluciones de movilidad en sus cadenas de suministro., • Desarrollo profesional., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte del equipo de profesionales de ADER significa: • Integrarse en el holding multinacional, Supergroup, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo/a de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en la oficina de Valencia. A continuación, se detalla la posición: Funciones • Gestionar el despacho de mercancías de importación y exportación en base a las características de cada expediente: recopilación y revisión de la documentación, tramitación de documentación con la Agencia Tributaria, gestión y presentación de declaraciones aduaneras y vinculaciones a Regímenes aduaneros, gestión de la inspección física de la mercancía y controles específicos., • Analizar operaciones y planificar los trámites y acciones necesarias para cumplir con las necesidades del cliente, ofreciendo asesoramiento durante todo el proceso., • Apertura, actualizar y hacer el seguimiento de los expedientes, y gestionar el pago de impuestos aduaneros en coordinación con el departamento de administración., • Llevar el control de los regímenes de perfeccionamiento y hacer el seguimiento del vencimiento de las pendencias., • Solicitar y coordinar los servicios necesarios para la operativa de importación/exportación (instrucciones de posicionado, entrada y salida de mercancías, …), • Asesorar al cliente y a otras personas del Grupo en materia aduanera (medidas arancelarias, particularidades de las aduanas, etc.)., • Informar al cliente de todos los servicios que puede ofrecer el Grupo y trasladar a Dirección oportunidades de negocio que pueda identificar., • Mantenerse actualizado respecto a la normativa aduanera y cambios legislativos y contribuir a la divulgación del conocimiento dentro del grupo y con los clientes. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, • Experiencia de 2-3 años realizando tareas similares, • Castellano nivel alto e inglés nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Ticket Restaurante, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

✈️ Operativo/a de Tráfico Aéreo Import-Export – Alcalá de Henares ¿Tienes experiencia como operativo/a de tráfico y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico dentro del sector transitario? Esta oportunidad puede encajar contigo. 🔎 Funciones Como Operativo/a de Tráfico Aéreo, te encargarás de la gestión integral de operaciones de importación y exportación, abarcando: • Gestión completa de expedientes de tráfico aéreo (importación y exportación)., • Coordinación con aerolíneas, agentes internacionales y proveedores., • Gestión y revisión de documentación aduanera (AWB, facturas, packing list, despachos, etc.)., • Seguimiento de envíos y control de plazos de entrega., • Resolución de incidencias operativas durante el tránsito de mercancías., • Gestión de cotizaciones y coordinación de tarifas., • Atención y comunicación continua con clientes nacionales e internacionales., • Registro y gestión operativa a través de ERP transitario (Visual Trans)., • Control de costes y rentabilidad de las operaciones. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como operativo/a de tráfico aéreo en empresa transitaria., • Experiencia en gestión de importación y exportación aérea., • Nivel de inglés B2 (uso habitual)., • Muy valorable experiencia en tráfico marítimo., • Manejo de Visual Trans o ERP transitario similar., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle., • Vehículo propio (imprescindible) para acceder al centro de trabajo. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos/año según experiencia de candidato/a., • Jornada completa:, • Lunes a viernes: 08:30 a 17:30, • Modalidad presencial, • Ubicación: Alcalá de Henares.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Data Scientist con fuerte orientación a Machine Learning Engineering y GenAI, para participar en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de IA Generativa en entornos Enterprise. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? GenAI & LLMOps • Diseño y gestión de prompts (prompt engineering & prompt management)., • Evaluación, benchmarking y comparación de LLMs., • Creación y uso de golden datasets., • Implementación de observabilidad, monitorización y trazabilidad de modelos LLM., • Definición de sistemas de evaluación automatizada., • Diseño y evolución de frameworks GenAI aplicables a entornos corporativos. Machine Learning Engineering: • Gestión completa del ciclo de vida de modelos ML., • Industrialización y productivización de soluciones de IA., • Gestión de experimentos, versionado y validación de modelos., • Diseño de pipelines MLOps y pipelines de evaluación., • Definición de métricas de calidad, rendimiento y negocio. Cloud & Tooling: • Uso de MLflow (v3.x) para tracking y lifecycle management., • Trabajo con AWS Bedrock y servicios cloud orientados a IA., • Uso de frameworks de evaluación de LLMs., • Control de versiones con Git y automatización mediante CI/CD., • Herramientas de observabilidad y tracing en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Perfil híbrido entre Machine Learning Engineering y Data Science, especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones GenAI en entornos Enterprise: • Formación universitaria obligatoria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o titulaciones afines., • Experiencia en el diseño y definición de frameworks de experimentación, evaluación y observabilidad en proyectos de IA., • Capacidad para combinar visión metodológica con aterrizaje técnico y operativo en casos de uso reales., • Experiencia cerrando el gap entre experimentación en IA y adopción productiva, especialmente en soluciones basadas en LLMs y GenAI., • Participación activa o liderazgo en iniciativas de: Productivización de modelos. Monitorización y observabilidad en entornos productivos. Estandarización de buenas prácticas en IA / MLOps / LLMOps. • Conocimiento sólido de Machine Learning Engineering, MLOps y LLMOps en entornos Enterprise., • Enfoque orientado a calidad, escalabilidad, trazabilidad y continuidad operativa. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción de empleo ADER requiere incorporar un Operativo/a de Tráfico – Implant Cliente Final para dar servicio a uno de sus clientes clave. La persona seleccionada actuará como punto de contacto operativo dentro de las instalaciones del cliente, contando con dos centros de trabajo: uno en modalidad implant en las instalaciones del cliente y otro en la plataforma de ADER en Sant Quirze del Vallès. En dependencia del responsable del Centro de Coordinación de Operaciones, y en estrecha colaboración con el equipo del cliente, sus funciones serán: • Gestión de incidencias operativas, actuando como primer punto de resolución dentro de las instalaciones del cliente y coordinando con los equipos internos de ADER para su resolución en tiempo y forma., • Monitorización de pedidos y seguimiento del ciclo completo de los envíos, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos acordados con el cliente., • Seguimiento proactivo de los servicios en curso, anticipando posibles desviaciones y coordinando las acciones correctivas necesarias para su resolución., • Interlocución diaria con los responsables del cliente a nivel operativo, siendo la cara visible de ADER dentro de sus instalaciones y canalizando todas las comunicaciones relacionadas con el servicio., • Control de los procedimientos ligados a la gestión de los servicios de transporte, tanto propios como de los clientes., • Control y monitorización de la calidad de servicio, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados y reportando las métricas de seguimiento al cliente y al Responsable del Centro de Coordinación de Operaciones., • Gestión documental de procesos y servicios, implantación de metodologías de trabajo y elaboración de informes de seguimiento periódicos para el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los KPI's del servicio., • Reporte al Responsable del Centro de Coordinación de Operaciones. Se requiere: • Experiencia mínima demostrable de 3 años ejerciendo rol similar., • Persona extrovertida, con orientación al cliente, capacidad de resolución, visión de trabajo en equipo, iniciativa en la resolución de problemas, flexibilidad y capacidad de adaptación, entendimiento y uso de procesos logísticos front-end y back-end., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias, seguimiento de pedidos y sistemas de monitorización de niveles de servicio., • Nivel medio de Office 365., • Carnet B y vehículo propio. Tipo de empleo • Jornada completa Se ofrece: • Formación interna adaptada a la posición., • Proyecto estable., • Trabajar con empresas líderes en sus sectores económicos aportando soluciones de movilidad en sus cadenas de suministro., • Desarrollo profesional., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte del equipo de profesionales de ADER significa: • Integrarse en el holding multinacional, Supergroup, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a: Gerente Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos, • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

¿Te gusta la operativa aérea internacional y disfrutas del ritmo del día a día en una transitaria? En TRANSPED estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de Operativo Aéreo / Customer Service en Madrid y Valencia. Queremos contar con alguien con experiencia real en transporte aéreo internacional, que sepa moverse en la operativa diaria y esté acostumbrado/a a tratar con aerolíneas, terminales de carga, agentes y aduanas. El puesto requiere llevar embarques aéreos de principio a fin: bookings, coordinación, documentación, AWB, seguimiento, incidencias, facturación y contacto continuo con clientes y proveedores. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y ágil, con capacidad para gestionar varios envíos a la vez sin perder el control de la operativa. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en operativa aérea en transitaria o aerolínea., • Inglés operativo., • Capacidad de multitarea y buena gestión de prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar con presión y tiempos ajustados. Importante: no valoraremos perfiles sin experiencia previa en transporte aéreo internacional. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario fijo., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto estable y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Si te gusta la operativa aérea de verdad y quieres formar parte de un equipo cercano y dinámico, nos encantará conocerte.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos., • Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas., • Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)., • Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles., • Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes., • Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing., • Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades., • Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response., • Colaborar en entornos con procesos CI/CD., • Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: • Experiencia previa trabajando con Azure., • Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID)., • Experiencia en soporte técnico u operativo., • Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs., • Conocimientos básicos de programación y Logic Apps., • Nivel alto de inglés., • Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos., • Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas., • Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)., • Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles., • Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes., • Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing., • Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades., • Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response., • Colaborar en entornos con procesos CI/CD., • Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: • Experiencia previa trabajando con Azure., • Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID)., • Experiencia en soporte técnico u operativo., • Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs., • Conocimientos básicos de programación y Logic Apps., • Nivel alto de inglés., • Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Institución Educativa SEK desea incorporar, de manera inmediata, a un/a Técnico/a de RRHH para formar parte del equipo de Recursos Humanos, dando soporte a los procesos administrativos laborales, proceso de selección y desarrollo, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Misión: Garantizar la correcta administración laboral del personal de la institución, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en los procesos de contratación, nómina y Seguridad Social. Asimismo, contribuir a la optimización de los procesos del área de Recursos Humanos, apoyando la atracción de talento y brindando soporte operativo transversal al equipo. Funciones principales: La persona seleccionada se responsabilizará de: • Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada., • Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social., • Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal., • Elaboración y análisis de informes del área de personal para seguimiento y reporting a Dirección., • Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence., • Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.)., • Colaboración con el equipo de RR. HH. en la mejora de procesos y automatización de reportes., • Realizar procesos de selección (publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas, entre otras)., • Ejecutar procesos de onboarding., • Recopilar la documentación de las contrataciones., • Realizar entrevistas de salida., • Apoyar en proceso de formación requeridos., • Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Nivel C1 de Inglés., • Experiencia demostrable (2 años) en gestión integral de nóminas y administración laboral., • Experiencia demostrable (1 años) en selección de personal., • Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Se valorará experiencia previa en el sector educativo o en organizaciones de gran volumen de personal., • Se valorará positivamente experiencia en automatización de informes, modelado de datos y optimización de procesos administrativos mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares)., • Deseable conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial., • Jornada completa., • Posición estable en una institución educativa de referencia. xcskxlj, • Incorporación inmediata.

¿Te gusta la operativa aérea internacional y disfrutas del ritmo del día a día en una transitaria? En TRANSPED estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de Operativo Aéreo / Customer Service en Madrid y Valencia. Queremos contar con alguien con experiencia real en transporte aéreo internacional, que sepa moverse en la operativa diaria y esté acostumbrado/a a tratar con aerolíneas, terminales de carga, agentes y aduanas. El puesto requiere llevar embarques aéreos de principio a fin: bookings, coordinación, documentación, AWB, seguimiento, incidencias, facturación y contacto continuo con clientes y proveedores. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y ágil, con capacidad para gestionar varios envíos a la vez sin perder el control de la operativa. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en operativa aérea en transitaria o aerolínea., • Inglés operativo., • Capacidad de multitarea y buena gestión de prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar con presión y tiempos ajustados. Importante: no valoraremos perfiles sin experiencia previa en transporte aéreo internacional. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario fijo., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto estable y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Si te gusta la operativa aérea de verdad y quieres formar parte de un equipo cercano y dinámico, nos encantará conocerte.

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a : Gerente Contrato : Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales Supervisión y control de la producción diaria Organización de turnos y coordinación del equipo Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad Resolución y prevención de incidencias operativas Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega Optimización de recursos y mejora continua de procesos Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.) Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos Experiencia en gestión de equipos Capacidad de organización y toma de decisiones Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes Salario competitivo según experiencia Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a : Gerente Contrato : Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales Supervisión y control de la producción diaria Organización de turnos y coordinación del equipo Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad Resolución y prevención de incidencias operativas Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega Optimización de recursos y mejora continua de procesos Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.) Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos Experiencia en gestión de equipos Capacidad de organización y toma de decisiones Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes Salario competitivo según experiencia Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. ¿Qué funciones realizarás? Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte Control y validación de costes y facturación de transporte Seguimiento y análisis de KPIs operativos Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en gestión de transporte o flotas Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo Capacidad de negociación con proveedores logísticos Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Habilidades de comunicación y liderazgo operativo Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Ubicación: Polígono Industrial San Vicente

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos., • Proactividad y resolución de problemas.

En CE Consulting colaboramos con un grupo empresarial del sector digital en la incorporación de un/a Contable Senior con experiencia en operativa financiera vinculada a negocio digital, plataformas de cobro online y conciliación de operaciones. Buscamos una persona muy operativa, autónoma y cómoda trabajando en entornos dinámicos con alto volumen transaccional. La posición está orientada a perfiles contables que hayan trabajado cerca de la operativa diaria del negocio y acostumbrados a gestionar conciliaciones complejas entre bancos, ERP y plataformas de pago. 📌 ¿Qué harás? ✅ Gestión completa del ciclo contable ✅ Contabilización y cierres mensuales ✅ Conciliaciones bancarias y control de remesas ✅ Seguimiento de cobros y pagos fraccionados ✅ Conciliación de operaciones procedentes de plataformas digitales ✅ Control de devoluciones, cancelaciones y discrepancias ✅ Preparación de información para asesoría externa ✅ Reporting operativo y soporte a dirección 🌐 ¿Qué entorno encontrarás? 🔹 Negocio digital en crecimiento 🔹 Alto volumen de operaciones 🔹 Operativa vinculada a medios de pago online 🔹 Trabajo con múltiples fuentes de ingresos y cobro 🔹 Estructura ágil y dinámica 🔹 Coordinación con asesoría externa 🎯 Requisitos ✔️ Experiencia en contabilidad con autonomía real ✔️ Experiencia en cierres contables mensuales ✔️ Buen manejo de Excel ✔️ Experiencia en conciliaciones complejas ✔️ Experiencia trabajando con volumen operativo ⭐ Muy valorable 🔸 Experiencia en negocio digital, formación online, ecommerce o servicios digitales 🔸 Experiencia con PayPal, Stripe, Shopify, Sequra, Klarna, Adyen, Amazon o similares 🔸 Experiencia gestionando pagos fraccionados o financiación 🔸 Familiaridad con remesas y Norma 43 🛠 Herramientas 💻 ClassicConta 💻 Excel avanzado/intermedio 💻 Airtable 💻 Plataformas de pago online 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Modelo híbrido ✨ Oficinas en Pozuelo de Alarcón ✨ Horario flexible ✨ Jornada intensiva en verano ✨ Proyecto estable con recorrido y autonomía 📩También puedes registrarte a nuestra oferta en el siguiente enlace:

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a: Gerente Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos, • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

En CE Consulting colaboramos con un grupo empresarial del sector digital en la incorporación de un/a Contable Senior con experiencia en operativa financiera vinculada a negocio digital, plataformas de cobro online y conciliación de operaciones. Buscamos una persona muy operativa, autónoma y cómoda trabajando en entornos dinámicos con alto volumen transaccional. La posición está orientada a perfiles contables que hayan trabajado cerca de la operativa diaria del negocio y acostumbrados a gestionar conciliaciones complejas entre bancos, ERP y plataformas de pago. 📌 ¿Qué harás? ✅ Gestión completa del ciclo contable ✅ Contabilización y cierres mensuales ✅ Conciliaciones bancarias y control de remesas ✅ Seguimiento de cobros y pagos fraccionados ✅ Conciliación de operaciones procedentes de plataformas digitales ✅ Control de devoluciones, cancelaciones y discrepancias ✅ Preparación de información para asesoría externa ✅ Reporting operativo y soporte a dirección 🌐 ¿Qué entorno encontrarás? 🔹 Negocio digital en crecimiento 🔹 Alto volumen de operaciones 🔹 Operativa vinculada a medios de pago online 🔹 Trabajo con múltiples fuentes de ingresos y cobro 🔹 Estructura ágil y dinámica 🔹 Coordinación con asesoría externa 🎯 Requisitos ✔️ Experiencia en contabilidad con autonomía real ✔️ Experiencia en cierres contables mensuales ✔️ Buen manejo de Excel ✔️ Experiencia en conciliaciones complejas ✔️ Experiencia trabajando con volumen operativo ⭐ Muy valorable 🔸 Experiencia en negocio digital, formación online, ecommerce o servicios digitales 🔸 Experiencia con PayPal, Stripe, Shopify, Sequra, Klarna, Adyen, Amazon o similares 🔸 Experiencia gestionando pagos fraccionados o financiación 🔸 Familiaridad con remesas y Norma 43 🛠 Herramientas 💻 ClassicConta 💻 Excel avanzado/intermedio 💻 Airtable 💻 Plataformas de pago online 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Modelo híbrido ✨ Oficinas en Pozuelo de Alarcón ✨ Horario flexible ✨ Jornada intensiva en verano ✨ Proyecto estable con recorrido y autonomía 📩También puedes registrarte a nuestra oferta en el siguiente enlace:

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Horario: • Lunes a jueves: 9 horas, • Viernes: 7 horas, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto): 7 horas Descripción del puesto Estamos buscando un/a Administrador/a RACF y SILCON con sólida experiencia en entornos mainframe (z/OS) y seguridad, para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y soporte de plataformas de seguridad, acceso y autenticación, participando en la gestión de usuarios, aplicaciones y recursos críticos. Requisitos imprescindibles • Al menos 4 años de experiencia como Administrador/a RACF., • Conocimiento del Sistema Operativo z/OS., • Experiencia en administración y configuración de RACF y LDAP., • Entornos transaccionales CICS con interface ADABAS / NATURAL., • Manejo de TSO/E con RACF y CICS/RACF., • Administración de recursos, grupos, aplicaciones y usuarios en RACF y Netview/Access., • Experiencia con DB2, monitores de sistema y planificadores de trabajo. COBOL COBOL / CICS SQL – DB2 REXX Conocimientos en seguridad y acceso • Soluciones de seguridad en entornos z/OS., • Gestión de incidencias relacionadas con certificados digitales y firma electrónica., • Plataformas de acceso:, • Internet: módulos de control de acceso y seguridad., • Intranet: plug-ins y módulos de seguridad., • Infraestructura de Clave Pública (PKI). xcskxlj, • Plataformas:, • SIAVAL, • SIAVAL Safecert, • Uso de tarjeta de funcionario (TAFU)., • Configuración de seguridad en equipos de usuario:, • PCs, • Navegadores, • Dispositivos móviles

✈️ Operativo/a de Tráfico Aéreo Import-Export – Alcalá de Henares ¿Tienes experiencia como operativo/a de tráfico y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico dentro del sector transitario? Esta oportunidad puede encajar contigo. 🔎 Funciones Como Operativo/a de Tráfico Aéreo, te encargarás de la gestión integral de operaciones de importación y exportación, abarcando: • Gestión completa de expedientes de tráfico aéreo (importación y exportación)., • Coordinación con aerolíneas, agentes internacionales y proveedores., • Gestión y revisión de documentación aduanera (AWB, facturas, packing list, despachos, etc.)., • Seguimiento de envíos y control de plazos de entrega., • Resolución de incidencias operativas durante el tránsito de mercancías., • Gestión de cotizaciones y coordinación de tarifas., • Atención y comunicación continua con clientes nacionales e internacionales., • Registro y gestión operativa a través de ERP transitario (Visual Trans)., • Control de costes y rentabilidad de las operaciones. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como operativo/a de tráfico aéreo en empresa transitaria., • Experiencia en gestión de importación y exportación aérea., • Nivel de inglés B2 (uso habitual)., • Muy valorable experiencia en tráfico marítimo., • Manejo de Visual Trans o ERP transitario similar., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle., • Vehículo propio (imprescindible) para acceder al centro de trabajo. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos/año según experiencia de candidato/a., • Jornada completa:, • Lunes a viernes: 08:30 a 17:30, • Modalidad presencial, • Ubicación: Alcalá de Henares.

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, y siempre con la calidad y la responsabilidad empresarial como horizonte. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: ingeniería, geotecnia, seguridad y salud, edificación, control de materiales y certificación/marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, lleva supervisando técnicamente materiales de construcción desde sus comienzos. Con más de 45 años de experiencia en el terreno, es reconocido como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE de determinados productos de construcción. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector de la ingeniería y el control de calidad, con presencia en más de 15 países y delegaciones en toda España, selecciona especialista BIM para proyectos del área de Aeropuertos en Madrid. Funciones * • Coordinación BIM en los proyectos asignados., • Elaboración y gestión de documentación BIM (BEP, MIDP, MPDT, etc.)., • Coordinación y supervisión de modelos BIM durante la fase de proyecto., • Gestión de incidencias y coordinación entre disciplinas dentro del entorno BIM., • Configuración y mantenimiento de plataformas CDE del proyecto., • Implantación de metodología BIM para clientes externos., • Desarrollo de protocolos, procedimientos y manuales BIM., • Soporte estratégico, funcional y operativo en implementaciones BIM., • Desarrollo e implantación de procesos de producción, comunicación y colaboración., • Impartición de formación BIM., • Colaboración en automatizaciones, aplicaciones y nuevas herramientas tecnológicas. Requisitos * • Titulación en Ingeniería Superior, Técnica o Grado equivalente., • Experiencia mínima de 7 años, con al menos 4 años trabajando en entornos BIM y 2 años como coordinador/a BIM., • Experiencia en entornos colaborativos BIM., • Manejo de plataformas CDE como ACC, Trimble Connect o similares. Valorable * • Máster BIM., • Conocimiento de estándares BIM ISO 19650. Seofrece * • Jornada completa., • Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil profesional., • 23 días laborales de vacaciones por convenio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos a gran escala., • Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación., • Programas de promoción interna y movilidad internacional., • Acceso al Club Ahorro Cemosa., • Plataforma interna de formación. CEMOSA, convencida de que el talento no tiene límites, está comprometida con la igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. xcskxlj Este es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. #J-18808-Ljbffr

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia., • Funciones principales: Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Organización y priorización de las tareas operativas del día a día, garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación de cada expediente. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Revisión y análisis básico de contabilidades. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Responsabilidades clave: Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos. Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda. Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Requisitos del puesto: Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Beneficios: Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante. Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada) Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia Aparcamiento gratuito Actividades de Teambuilding

En ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en mano intensiva de obra (ETT y/o Outsourcing operativo) para una empresa en crecimiento, con gestión de múltiples centros de trabajo a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, promoviendo una cultura de seguridad y bienestar en todos los centros de trabajo. Funciones principales: Desarrollo e implantación de un servicio de prevención propio . Gestión y seguimiento de la actividad preventiva en distintos centros. Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctoras. Elaboración y actualización de documentación preventiva (evaluaciones, planes de seguridad, procedimientos, etc.). Coordinación de actividades empresariales (CAE) y control de subcontratas. Formación e información a trabajadores sobre riesgos y uso de EPIs . Investigación de incidentes y accidentes laborales y definición de mejoras. Supervisión del cumplimiento de normativa en obra y/o centros productivos. Participación en auditorías y mejora continua en seguridad y salud. ¿Qué buscamos? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster, Técnico Superior o equivalente). Experiencia en funciones similares (valorable en entornos multicentro, outsourcing o ETT). Conocimiento actualizado de normativa PRL y evaluación de riesgos. Capacidad organizativa y de gestión en entornos dinámicos. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la jornada laboral. Carnet de conducir B. Valorable: ~ Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión preventiva. Competencias clave: Organización y planificación. Proactividad y autonomía. Capacidad de comunicación y formación a equipos . Orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido como personal de estructura. Jornada completa. Trabajo presencial con proyección nacional. Incorporación inmediata. Formación continua y plan de carrera hacia posiciones de responsabilidad . Buen ambiente de trabajo. xcskxlj Si quieres desarrollar tu carrera en PRL gestionando múltiples centros y aportar valor en seguridad laboral, ¡queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo!Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Head of Procurement para España y Portugal que se incorpore a nuestro equipo financiero en las oficinas centrales de Madrid. El puesto depende jerárquicamente del director financiero para España y Portugal y, desde el punto de vista funcional, del director de compras del grupo, y tiene un marcado carácter práctico y operativo, con responsabilidad sobre las actividades de compras en toda la región ibérica. Dirigir las operaciones diarias de compras para España y Portugal.Impulsar iniciativas de optimización de compras y ahorro de costes en consonancia con la estrategia del Grupo.Apoyar las aperturas de nuevos hoteles y las reformas con una sólida mentalidad de control de costes.Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de compras del Grupo. Más de 10 años de experiencia en compras, incluidos 2-3 años en un puesto de dirección.Experiencia imprescindible en el sector hotelero.Experiencia demostrada en proyectos de optimización de compras.Se requiere un dominio fluido del inglés. Se valorará el portugués. Comunicación efectiva y ejecutiva.Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.Contrato indefinido a jornada completa.~ Dos dias de teletrabajo a la semana.~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes~ Jornada intensiva en verano.~23 días de vacaciones al año En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xcskxlj Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.