Laboral jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 15Crear alertas

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte junior Nivel 2 especializado/a en SQL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de datos en Madrid. La vacante está abierta a profesionales con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Resolver incidencias de soporte técnico relacionadas con bases de datos SQL y aplicaciones internas de la empresa., • Realizar consultas SQL, análisis de datos y apoyo en el mantenimiento de procedimientos almacenados., • Colaborar en tareas de mejora de procesos en entornos cliente/servidor., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Dar soporte a equipos funcionales y técnicos en las incidencias. Requisitos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos SQL y manejo de consultas SQL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Motivación por aprender y crecer profesionalmente en la compañía, con interés en formar parte de un proyecto estable. Valorable • Conocimientos básicos en programación (.NET, C#, Python, Java)., • Experiencia o proyectos personales relacionados con desarrollo de software o soporte N2., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes., • Formación técnica relacionada (FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Administración de Sistemas en Red) o estudios de Grado/Ingeniería en áreas tecnológicas., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP u otras similares. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes con horario intensivo, con solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. En SUMAUTO, una empresa del grupo Vocento, estamos en busca de un/a Desarrollador/a Web PHP con Symfony para unirte a nuestros equipos y contribuir al desarrollo y evolución de nuestros portales web. 🌐 ¿Qué buscamos en ti? 📌 Experiencia técnica: • Amplia experiencia demostrable en desarrollo con PHP/Symfony., • Gestión de bases de datos relacionales como MySQL y no relacionales como MongoDB., • Uso avanzado de Git / Gitflow., • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript., • Valorable: Elastic, Redis, React, APIs REST y GraphQL., • Experiencia en webs de alto rendimiento y APIs con un requerimiento alto de performance. 🛠️ Buenas prácticas de programación: • Enfoque en XP, clean code, principios SOLID., • Experiencia en code reviews, pair programming y TDD., • Valorable principios de testing y arquitecturas por capas 🎯 Habilidades personales: • Muy importante buena actitud y sentimiento de equipo y colaboración, proactividad en la resolución de problemas. Buscamos PERSONAS con muy buena actitud que sumen al proyecto., • Capacidad analítica para entender necesidades y desafíos., • Valorable: experiencia en metodologías Agile y comunicación con negocio / producto. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. 👩 💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Medios de Pago para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario español. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos vinculados a pagos, tarjetas y regulaciones, coordinando equipos funcionales y técnicos en entornos complejos y regulados. ¿Qué vas a hacer? • Gestión end-to-end de proyectos de medios de pago y tarjetas., • Planificación, asignación y seguimiento de tareas, tiempos y dependencias., • Identificación, registro y seguimiento de riesgos, problemas y dependencias., • Coordinación con equipos funcionales y técnicos, internos y externos., • Seguimiento de hitos, entregables y reporting a stakeholders., • Trabajo en entornos ágiles y/o híbridos., • Uso de Microsoft Project para la planificación y control del proyecto. Requisitos • Certificaciones obligatorias: PMP, Prince2 e ITIL., • Sólida experiencia en gestión de proyectos IT., • Imprescindible:, • Mínimo 4 años de experiencia en medios de pago., • Experiencia en tarjetas y banca española. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Programador/a Java con experiencia en proyectos orientados a arquitecturas de microservicios, para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de negocio basadas en tecnologías Java y Vaadin. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 7 años de experiencia en proyectos orientados a arquitecturas de microservicios, para participar en el desarrollo y evolución de soluciones empresariales de gestión de procesos de negocio. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico multidisciplinar en un entorno tecnológico moderno. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones Java orientadas a microservicios., • Participación en proyectos de gestión y administración de procesos de negocio (BPM)., • Diseño, desarrollo y consumo de APIs REST., • Ejecución de pruebas funcionales utilizando Swagger, Postman u otras herramientas similares., • Gestión de código fuente mediante repositorios Git y despliegues en entornos controlados., • Registro y reporte de horas y tareas en JIRA., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica en Confluence., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos • Java Spring / Spring Boot, • Arquitecturas de microservicios, • Vaadin, • Manejo de herramientas de testing de APIs: Swagger y Postman., • Conocimiento de bases de datos SQL Server. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Retail y Fabricantes que se incorpore de forma temporal para cubrir una baja por maternidad dentro del departamento de Desarrollo de Valor al cliente en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Retail y Fabricantes. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Colaboración transversal con otras áreas de cara al cumplimiento de necesidades de la cartera asignada. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal . Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a B2G Sales Manager que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo responsable de impulsar y escalar nuestros programas de formación subvencionada, liderando la estrategia comercial B2G y la relación con la Administración Pública. No se trata solo de gestionar procesos: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas y al crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, definirás y ejecutarás la estrategia comercial de formación subvencionada, identificando oportunidades, liderando licitaciones y asegurando la correcta captación de alumnado y clientes institucionales. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán determinantes para transformar iniciativas públicas en proyectos formativos de éxito. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos., • Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos., • Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades., • Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos., • Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos., • Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área., • Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información., • Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente., • Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad., • Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. 🧠 Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener • Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada, con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G)., • Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos., • Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales, diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados., • Alta capacidad de planificación, organización y control, con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional, con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... • Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails)., • Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) 🔬 Cómo trabajamos Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofrecemos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

¿Quieres unirte a una marca en plena expansión y desarrollarla en el mercado? ¡Prepárate para vivir una aventura única y sobre todo humana, en la que cada una de tus ideas y logros marcarán la diferencia! Puesto: Sales Manager - Canal Farmacias Reporta a: Brand Manager en España Basado en Madrid Buscamos a un/a Sales Manager del canal farmacia que gestione al equipo comercial en España. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Desarrollo de Sell-in • Gestión y supervisión de los objetivos de ventas del equipo, establecidos en función del budget, y proponer planes de acción para poder cubrir los posibles gaps que vayan surgiendo., • Dedicar un alto porcentaje del tiempo en el terreno, acompañando al equipo y/o visitando clientes claves del territorio., • Desarrollar la prospección, gestionar y apoyar la apertura de nuevos puntos de venta., • Asegurar una cobertura correcta de cada zona mediante el diseño de rutas eficientes y siguiendo las pautas de frecuencia marcada por la marca., • Realizar seguimiento y análisis de resultados, mediante cuadros de mando de gestión de ventas, rendimiento y evolución de cada zona y proponer iniciativas de mejoras., • Participar en la elaboración del budget de ventas., • Realizar un correcto forecast periódico de las ventas de cada zona., • Implementar los planes promocionales de la marca y asegurar la máxima distribución y visibilidad de las principales campañas del año., • Asegurar la máxima distribución y visibilidad de la marca en la farmacia, siguiendo los criterios marcados de surtido, ubicación y planogramas., • Negociaciones anuales para alcanzar acuerdos que maximicen los márgenes y el impulso de ventas (merchandising, eventos en tienda, etc.)., • Establecer y desarrollar relaciones comerciales eficaces con los key partners., • Trabajar con los departamentos de marketing y desarrollo comercial (administración de ventas, masterdata) para alcanzar los objetivos propuestos por la marca., • Definir objetivos sell-out y estrategia., • Organizar y contribuir a definir junto con el departamento de marketing las visitas a las tiendas clave para asegurar una buena visibilidad, stock, etc., • Seguir la evolución de los KPIs y de las ventas, y analizar el negocio mediante cuadros de mando de gestión de ventas., • Dirigir y apoyar a un equipo de 6 comerciales para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos para lograr el rendimiento de las ventas., • Guiar al equipo en torno a la estrategia de la marca., • Desarrollar los talentos y las competencias de los equipos de ventas., • Anticipar la necesidad de refuerzos y contrataciones., • Garantizar la formación de los equipos. QUÉ BUSCAMOS • Al menos 4 años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico y /o cosmético., • Previa experiencia manejando equipo comercial y proyecto., • Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud, Business Administration, Empresariales, Ventas o similar., • Deseable nivel alto de inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Liderazgo inspirador y gestión de equipos., • Comunicación eficaz y orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación y resolución de conflictos., • Persona proactiva, con ambición, espíritu emprendedor e iniciativa., • Orientación a objetivos y a resultados. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca en plena expansión., • Contratación indefinida., • Excelente ambiente laboral., • Salario negociable en función de experiencia aportada.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a soporte a usuarios para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión y coordinación del equipo técnico llevando a cabo reuniones diarias, semanales y mensuales de seguimiento., • Generar informes de rendimiento semanales y mensuales., • Reuniones operativas con distintas áreas técnicas y sus responsables., • Resolución de incidencias microinformáticas., • Administración de Intune (equipos corporativos y móviles). ¿Qué buscamos? • Titulación de ingeniería en informática o similar., • Experiencia mínima de 4 años desempeñando las tareas mencionadas., • Experiencia y conocimientos en gestión de equipos, Intune, Windows, Remedy y elaboración de KPI's., • Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con un Especialista Técnico en Murex nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia como Consultor Murex o similar, • Especialista en arquitectura Murex y en particular en el uso de APIs MCDS/MDRS y mxopenconnect, • Conocimientos en Market data (precios, curvas, volatilidades, etc.) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida Madrid o Barcelona, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a ERTMS ¿Cuáles serían tus funciones? Ingeniero con experiencia en aplicación funcional ERTMS/ETCS, capaz de trabajar con reglas, telegramas, paquetes y variables según normativa UNISIG/ERA. Participará en análisis, configuración y validación funcional en proyectos ETCS Nivel 1 y 2. Responsabilidades: • Interpretar Subset-026/036 y aplicar reglas ERTMS., • Configurar y validar telegramas, paquetes y variables ETCS., • Analizar modos, supervisión, MA, transiciones y comportamiento del sistema., • Ejecutar pruebas en simuladores y bancos ERTMS., • Documentar resultados y gestionar requisitos (DOORS). Requisitos: • Experiencia previa en proyectos ERTMS/ETCS., • Conocimiento sólido de Subset-026 y estructura de telegramas/paquetes., • Familiaridad con RBC, enclavamientos y EVC., • Inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Especialista en Cash Equity & Fix Income nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia en roles similares, • Conocimiento en operativa de RV y RF en mercado ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida en Madrid o Barcelona, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Controller RRHH para nuestro departamento laboral BPO? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! • Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones., • Control y seguimiento de vacaciones y permisos, tanto por convenio como por mejoras internas., • Coordinación directa con RRHH: esta persona será el nexo operativo para la transmisión y parametrización de mensajes., • Seguimiento de la plantilla asignada a cada equipo, estado y cargas de trabajo, aportando una segunda opinión y contraste., • Gestión de peticiones y necesidades de los equipos hacia RRHH (previa validación de la Dirección). ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430 Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo comoFinance Capex Manager - Planificación Financiera. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico con experiencia en planificación financiera para gestionar el CapEx. Tus principales responsabilidades: • Alinear el CAPEX con los objetivos a largo plazo de la empresa., • Identificar proyectos rentables y estratégicos mediante análisis de mercado y viabilidad., • Elaborar presupuestos anuales y estimaciones de costes-beneficios., • Coordinar desde la concepción hasta la puesta en marcha, incluyendo licitaciones y proveedores., • Supervisar que los proyectos se ejecuten en tiempo y forma., • Evaluar y mitigar riesgos asociados a cada inversión., • Hacer seguimiento del rendimiento de los activos adquiridos., • Generar informes y análisis para una toma de decisiones informada. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Mínimo 3 años experiencia en la posición., • Perfil analítico, • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares., • Inglés fluido., • Grado en finanzas, ADE, economía, etc- ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? ¿quieres participar en un apasionante proyecto y desarrollar tu carrera profesional como Gestor/a Talento Formativo? Adams Formación es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y seleccionar formadores en función de las necesidades del negocio., • Analizar tendencias del mercado en formación y detectar oportunidades de nuevas temáticas., • Recoger las solicitudes, que le traslade el equipo, por parte de nuestros clientes., • Revisar currículos de formadores, realizar entrevistas y evaluar sus áreas de especialización., • Recopilar y documentar las formaciones más innovadoras que cada formador puede impartir., • Presentar estas formaciones al equipo comercial en reuniones internas para facilitar el desarrollo de negocio., • Crear, mantener y unificar una base de datos actualizada de formadores, incluyendo sus especialidades. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Experiencia de, al menos, dos o tres años en tareas similares., • Titulación universitaria, • Capacidad de trabajo en equipo, • Comunicación, • Orientación a resultado, • Iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Jornada completa, • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras de convenio + Beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • Mejora en el régimen de vacaciones, • ¡Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa!

Somos una empresa constructora con amplia experiencia en el sector, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales. Apostamos por una formación continua y una gestión estratégica del talento que impulse el crecimiento técnico y humano de nuestros equipos. Actualmente precisamos incorporar, a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid, un/a Técnico/a de Evaluación y Desarrollo, que colaborará en el diseño, coordinación y ejecución de planes formativos, evaluación del desempeño y desarrollo profesional, buscando potenciar las competencias técnicas y trasversales del personal, para ello asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Detectar necesidades formativas en colaboración con las distintas áreas operativas, así como diseñar los correspondientes itinerarios formativos., • Coordinar acciones formativas tanto internas como externas., • Diseñas e implementar sistemas de evaluación del desempeño y potencial., • Analizar los resultados de las evaluaciones para definir planes de desarrollo individual y colectivo. Requisitos: • Se requiere formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación y desarrollo en entornos técnicos o industriales., • Nivel de Inglés B2 o superior Valorable: • Aportar conocimiento en metodologías de aprendizaje, diseño instruccional y evaluación de impacto., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño., • Conocimiento de herramientas digitales de formación como LMS, o e-learning. Ofrecemos: • Estabilidad Laboral en una empresa de reconocido prestigio, • Salario competitivo, • Formación y desarrollo profesional

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa de la retribución flexible de nuestros clientes., • Trabajo y comunicación directa con interlocutores y clientes., • Elaboración y mantenimiento de los archivos Excel, de manera actualizada y minuciosa., • Apoyo en las funciones administrativas, dentro del departamento de RRHH, certificados, modificación de jornada, etc. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero., • Excel nivel avanzado., • Buscamos una persona proactiva y resolutiva., • Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Madrid (Calle Musgo, 5, 28023), luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo profesional, • Importantes medidas de conciliación de la vida familiar y personal, HR Path concilia., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención y venta al Cliente (Presencial) Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral indefinido

¿Por qué Ges-Start? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: En dependencia directa del Responsable del Departamento, tu responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas, nacionales e internacionales, con trato directo con el cliente., • Apoyo a las diferentes áreas del despacho en resolución de consultas fiscales., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, IRNR, etc.) y otros tributos no recurrentes., • Confección y presentación del Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Atención a requerimientos de la Agencia Tributaria, Administraciones locales y autonómicas., • Confección de recursos y alegaciones a procedimientos de gestión tributaria., • Asistencia en procedimientos de gestión tributaria e Inspección y realización de recursos a la AEAT., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de mínimo 2 años, preferiblemente en asesoría., • Valorable Máster en Tributación., • Valorable inglés alto., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Salario negociable en función del candidato/a. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa., • Creatividad., • Polivalencia y adaptabilidad. ¡Únete a nosotros!

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral (RRHH) para incorporarse en un despacho jurídico en la zona centro de Madrid con fácil acceso en transporte público en horario de mañana! ¿A quién buscamos (H/M/D)? · Experiencia previa valorable de 1 año como mínimo en gestión de nóminas y muy deseable venir del entorno asesoría y/o despacho. · Muy valorables conocimientos de programa a3 innuva u otros enfocados en gestión de nóminas/laboral. · Conocimientos/Experiencia de sistemas como RED, SILTRA, DELT@ o Contrat@. · Capacidad para trabajar en equipo, de forma autónoma y atención al detalle. · Habilidades comunicativas de cara a contacto con clientes. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? · Confección y cálculo de nóminas (ciclo completo) en base a cada convenio aplicable de las empresas clientes. · Gestión de seguros sociales. Cálculo y envío de los ficheros de cotización (RNT y RLC). · Cálculo y gestión de IRPF. Colaboración en la presentación de modelos 111 y 190 ante la AEAT. · Gestionar las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. · Gestión y tramitación de incidencias laborales: altas, bajas, modificaciones contractuales, bajas IT, maternidad/paternidad, permisos, finiquitos, etc. · Comunicación con Seguridad Social, SEPE y Mutuas. · Preparar informes relacionados con la gestión de nóminas para los clientes. · Atender consultas relacionadas con nóminas y temas laborales de los clientes. Se ofrece: · Contrato indefinido a través de la propia empresa. · Horario. De lunes a viernes de 08:00-14:00 con flexibilidad de entrada y salida de 1 hora · Jornada: 30 horas semanales · Banda salarial: 18k · Modalidad. Presencial. ¡Te estamos esperando!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral/Nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Escanear documentación, • Gestiones: afiliación, imputación incidencias en nómina, emisión listados, comunicación SEPE registros, etc., • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Tareas de aterrizaje, • Manejo de A3INNUVA, • Calculo de nóminas grado., • Perfil al menos con 2 años de experiencia en asesoría en departamento laboral ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 9 a 18.30 y viernes de 9 a 15 Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza...

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Precisamos incorporar a nuestra plantilla un administrativo con iniciativa, gran capacidad aprendizaje, organización e interés por formar parte de forma estable y permanente del departamento de facturación y gestión de cobros de la empresa Transgruma, S.A.. consolidada en el sector, compuesta por gente joven con proyección de futuro y estabilidad, cuya actividad principal es el alquiler con operador de de camiones grúa, grúas telescópicas y autobombas de elevación de hormigón. Se valorara conocimiento en programa de facturación Golden Soft-Visual Factu o ERP. Requisitos mínimos: • Experiencia en Dptos. de facturación., • Manejo de programas informáticos de facturación. (ERP (visualfactu) o similar), • Conocimientos de Word (creación de ofertas), Excel y Access (mailing)., • Control y gestión de cobros con INFORMA ;Crédito y Caución., • Control de archivo. Requisitos deseados, no imprescindible: • Se valorara experiencia en el sector. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de 8:30 a 18:30 Horas con descanso establecido., • Seguro médico., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en empresa consolidada.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados, líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria tanto en Obra Civil como en Edificación precisa incorporar un Técnico/a de Estudios especialista en el área de Prevención, Calidad y Medioambiente en la Dirección Técnica y de Estudios de sus Servicios Centrales en Madrid. Se responsabilizará de realizar los documentos a elaborar en las licitaciones referentes a Prevención, Calidad y Medioambiente, así como de la coordinación y revisión de los documentos exigidos en las licitaciones relativos a estas áreas (PRL/CA/MA) que se realicen en los Centros de Servicios Compartidos de la Empresa y de aquellos que se externalicen a empresas colaboradoras. Requisitos: • Grado o Master Universitario., • Formación complementaria en Prevención, Calidad y/o Medioambiente, siendo deseable haber cursado el Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y/o el Master en Sistemas de Gestión., • Experiencia de 2 a 5 años al menos en el área de Prevención, Calidad y/o Medioambiente dentro del sector construcción., • Valorable, aunque no imprescindible aportar experiencia previa en la preparación de licitaciones y estudios de obras. Se ofrece: • Trabajo en modalidad 100% presencial., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Las Tablas (Madrid).

Participa en un innovador proyecto del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como Técnico/a de Calidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Calidad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Realizar auditorías internas de los sistemas de gestión., • Mantener, implementar y mejorar los sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)., • Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, manuales y documentación asociada., • Detectar no conformidades, proponer planes de acción y hacer seguimiento a su implementación., • Apoyar en la preparación y seguimiento de auditorías externas y de certificación., • Impulsar acciones de mejora continua y cultura de calidad en la organización., • Colaborar con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y de estándares. ¿Qué buscamos? -Conocimientos sólidos en las normas: • ISO 9001, • ISO 14001, • ISO 27001, • IRIS -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o similares. No se descartarán -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje -Movilidad geográfica ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las empresas del grupo, vinculado a la gestión administrativa -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Madrid

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores. ¿Qué buscamos? • Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar, • Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos, • Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS, • Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación, • Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica, • Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un Manager de Compensación y Administración de personal para el sector servicios y movilidad (entorno de alto volumen y crecimiento). Misión del puesto: Liderar el área de Administración de Personal y Nóminas, asegurando procesos eficientes, cumplimiento normativo y mejora continua en un contexto dinámico y tecnológico. Será el enlace entre RRHH y negocio, garantizando una operación robusta y escalable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia del área de administración y nóminas, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar y desarrollar el equipo, asegurando claridad de roles, estándares de calidad y cultura colaborativa., • Supervisar el ciclo completo de nómina (sin ejecución directa), anticipando riesgos y optimizando procesos., • Garantizar la correcta gestión administrativa (altas, bajas, variaciones, permisos, vacaciones) y cumplimiento normativo., • Analizar KPIs, costes laborales y proyecciones salariales para la toma de decisiones., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica (HRIS)., • Gestionar relación con stakeholders internos y externos, liderando iniciativas transversales. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar; valorable máster en RRHH., • Experiencia mínima de 5 años liderando administración y nóminas en empresas de alto volumen (+500 empleados)., • Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios y procesos completos de nómina., • Experiencia en gestión de equipos, proyectos de mejora y entornos dinámicos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación a resultados, capacidad analítica y comunicación efectiva.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un Técnico de Administración de Personal para una trabajar con una empresa de ingeniería en Madrid. Funciones principales: • Apoyo a nóminas., • Contratación y altas en la Seguridad Social: gestión de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en los registros de los empleados., • Gestión de permisos, licencias y bajas médicas: control y seguimiento de las ausencias y permisos de los empleados., • Administración de documentación del personal: archivos, expedientes, contratos, y otros documentos laborales., • Cumplimiento normativo: asegurar que la organización cumple con la legislación laboral, de Seguridad Social, y de prevención de riesgos laborales., • Asesoramiento interno: brindar apoyo y asesoramiento en materia laboral y administrativa a empleados y responsables., • Coordinación con servicios externos: Relaciones con la Seguridad Social, agencias de empleo, y otros organismos. Requisitos: • Experiencia entre 4 y 5 años en funciones similares., • Grado en relaciones laborales., • Conocimientos de SAP, paquete office, siltra, gestión de tramitaciones en la seguridad social, algo de experiencia en nómina, gestión de contratos., • Inglés, mínimo B2. Condiciones: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona el cálculo de esfuerzos y la optimización de sistemas de tuberías? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Calculista de Flexibilidad de Tuberías, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar cálculos de flexibilidad y análisis de esfuerzos en sistemas de tuberías., • Elaborar informes técnicos y recomendaciones según normativa aplicable., • Colaborar con equipos de diseño para optimizar trazados y soportes., • Validar diseños mediante software especializado (CAESAR II, AutoPIPE). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 1 año en cálculo de flexibilidad de tuberías., • Conocimiento de normativas ASME, ANSI y códigos aplicables., • Manejo de herramientas de análisis (CAESAR II, AutoPIPE)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? 🚗 ¿Has diseñado piezas en CATIA y quieres dar el siguiente salto en Automoción? Desde ___ en 📍 Valladolid, estamos incorporando ingenieros/as con experiencia desarrollando piezas en CATIA, con ganas de crecer y desarrollarse dentro de proyectos reales de vehículos y plataformas. Aquí no hablamos solo de modelar, sino de entender cómo una pieza pasa del 3D a la línea de producción. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? ✔️ Desarrollo de piezas y conjuntos en CATIA dentro de un modelo digital vehículo completo. ✔️ Comprensión de la arquitectura vehículo y cómo el diseño impacta en otras áreas. ✔️ Trabajo con zonas 3D, volúmenes asignados (VOAL), puntos duros y geometría funcional. ✔️ Negociación con proveedores en modificaciones de diseños. ✔️ Gestión de plazos y costes. ✔️ Participación en validaciones de convergencia diseño–producto–proceso. ✔️ Contacto directo con equipos industriales y de proyecto: verás cómo tus decisiones se aplican. ✔️ Introducción a procesos de industrialización, montaje y puesta en producción. 🧩 Perfil ideal (¡no hace falta saberlo todo!) 🎓 Grado en Ingeniería (industrial, mecánica, desarrollo de producto o similar). 🛠️ Primera experiencia o prácticas diseñando piezas en CATIA. 📐 Interés por entender el por qué del diseño, no solo el cómo. 🌍 Nivel alto de inglés (francés es un plus). 💡 Ganas de aprender, preguntar y resolver problemas reales. ¿Por qué es una gran oportunidad unirte a nuestro equipo en Bertrandt? Proyectos reales de automoción desde el primer día. Visión completa del ciclo: diseño → validación → fábrica. Trabajo con estándares, metodología y herramientas de primer nivel. Acompañamiento técnico y crecimiento profesional en un entorno con expertos en el área de automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Horario intensivo de mañana 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 👉 Si ya has modelado piezas en CATIA y quieres crecer en automoción, te estamos esperando en Bertrandt Valladolid. We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Nuestra cultura se basa en la meritocracia, el alto rendimiento, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar talento tecnológico y generar nuevas oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional. 🎯 Rol y propósito de la beca Como Intern en IT Talent Sourcing & Lead Generation, formarás parte del equipo comercial y de selección apoyando tanto el reclutamiento de perfiles tecnológicos como el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás codo a codo con consultores expertos, aprendiendo el proceso completo del reclutamiento 360° en un entorno real, dinámico y meritocrático. Tu objetivo será doble: 🔹 identificar y atraer talento IT 🔹 contribuir a la generación de leads estratégicos con clientes actuales y nuevos 🧩 Tus responsabilidades principales 1. Captación de talento • Identificarás candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo, referencias y bases de datos internas, • Redactarás mensajes atractivos para despertar interés, • Participarás en entrevistas y preselección de perfiles tech 2. Expansión de red comercial • Desarrollarás relaciones con clientes actuales y potenciales, • Detectarás oportunidades para nuevos contactos y leads, • Participarás en acciones comerciales junto con consultores y managers 3. Gestión integral del proceso • Darás apoyo en todas las fases del reclutamiento: búsqueda, entrevistas, feedback y negociación, • Contribuirás a cerrar procesos exitosos y asegurar la mejor experiencia para candidatos y clientes 🚀 Lo que aprenderás durante la beca • Cómo buscar perfiles tech con metodología avanzada (booleanas, market mapping, herramientas ATS, etc.), • Cómo comunicar propuestas de valor a candidatos y empresas, • Cómo construir una red profesional en el entorno IT, • Cómo funciona el modelo 360°: sourcing, ventas, relación con clientes, cierre, KPIs 🌱 Perfil ideal Buscamos a alguien con: ✔️ Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH ✔️ Mentalidad comercial, orientada a resultados y a KPIs ✔️ Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido ✔️ Organización, ritmo y buena gestión del tiempo ✔️ Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas ✔️ Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos 🎯 Proyección profesional Esta beca no es solo una experiencia: es una puerta de entrada real a una carrera en reclutamiento IT y desarrollo comercial dentro de un grupo global. Al finalizar, tendrás la oportunidad de evolucionar hacia un rol Junior Consultant (360°), combinando reclutamiento, ventas y relación con clientes. 📌Proceso de Selección entre 7 y 10 dias Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Auditor/a de Prevención de Riesgos Laborales ¿Quieres trabajar en una EMPRESA TOP de Auditoría y Consultoría de Prevención de Riesgos Laborales y aprender cada día? ¿Qué buscamos? La persona seleccionada trabajará, bajo la supervisión del jefe/a o del Project Manager, en la ejecución de los procesos de auditoría y consultoría a nivel nacional e internacional, en los ámbitos de PRL y Medio Ambiente principalmente, y de manera más puntual, en el resto de los ámbitos en los que la compañía presta servicios (Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad). o Actuarás de conformidad con los requisitos y protocolos corporativos establecidos o Prepararás y desarrollarás bajo la dirección del jefe/a Auditor/a o del Project Manager los documentos de trabajo necesarios. o Planificarás y realizarás con objetividad y eficacia las tareas que le sean asignadas. o En los procesos de auditoria documentarás las evidencias y participará en la redacción del informe de auditoría. o Identificarás necesidades en los clientes. o Propondrás acciones de mejora y participará en el desarrollo de procesos internos. o Elaborarás contenidos técnicos de carácter divulgativo. Deberás contar titulación de Técnico Superior en las 3 especialidades técnicas y experiencia en los campos de PRL. Buscamos una persona con capacidad analítica y orientación al cliente (interno y externo), con ganas de aprender. Se estima que viajarás en torno a un 30% de tu tiempo y es necesario que cuentes con carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia de 3 años como Técnico Superior de PRL. Muy valorable experiencia en auditoría., • Debes contar con carné de conducir., • Además, debes manejar las herramientas ofimáticas y de comunicación remota habituales con soltura., • Debes contar con una buena capacidad de comunicación tanto oral como escrita dirigida a la interlocución con el cliente., • Deberás tener adaptabilidad y flexibilidad, para trabajar con clientes y en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad – Contrato fijo., • Podrás teletrabajar dos días por semana (una vez finalizado el periodo de inducción), • Horario flexible., • Lugar de Trabajo: Madrid centro., • Sólido plan de carrera. ¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu Curriculum e indicando “Auditor/a - Consultor/a de Prevención de Riesgos Laborales” en ASUNTO. El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para integrarse en los Servicios Centrales y dar soporte a las distintas plantas del grupo. Su misión será coordinar los procesos transversales de administración laboral, asegurar la correcta gestión documental y garantizar el cumplimiento normativo en todas las ubicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación con las plantas para la aplicación de políticas laborales, turnos, calendarios e incidencias., • Gestión completa de nómina: recopilación y validación de variables, cálculo mensual y finiquitos., • Elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones vía Contrat@., • Generación y envío de seguros sociales mediante Sistema RED / Siltra., • Gestión de Certific@2, certificados de empresa y comunicaciones obligatorias., • Tramitación de partes de accidente a través de Delt@ y coordinación con mutuas., • Relación con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS, inspección, consejerías)., • Gestión de embargos salariales y otras retenciones., • Control de absentismos, IT y seguimiento de recaídas., • Preparación de ficheros FIER, bonificaciones y reducciones., • Apoyo en la gestión de impuestos laborales (111/190 o equivalentes)., • Elaboración de informes y soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de expedientes y bases de datos de personal. ¿Qué necesitamos que aportes? -Formación en Relaciones Laborales, RR. HH., Administración o similar. -Experiencia de 2-3 años en administración de personal y nóminas. -Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y trámites con organismos oficiales. -Manejo fluido de RED/Siltra, Contrat@, Certific@2, Delt@. -Imprescindible haber trabajado con A3 NOM o a3innuva. -Buen nivel de Excel y capacidad de análisis. -Organización, precisión y facilidad para coordinar varios centros de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Horario laboral: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00. Viernes: 8:00 a 15:00 Verano: jornada intensiva Flexibilidad de entrada y salida Posición estable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Somos una compañía multinacional con más de 10 años de experiencia en el sector financiero. Estamos especializados en el asesoramiento a particulares que precisan mejorar sus finanzas. Si te gusta el mundo comercial y quieres trabajar por un propósito, este es tu sitio. Buscamos personas que se incorporen con nosotros para realizar labores comerciales del producto de la Ley de la Segunda Oportunidad. ¿Qué buscamos?: • Personas con vena comercial, que les encante hablar con los clientes y lograr sus objetivos., • Pasión por el trabajo y ganas de superarse., • Personas con capacidad de trabajo en equipo, aportar y ayudar a los demás., • Ambición por el crecimiento profesional y ganas de aprender. Deberás tener: • Formación universitaria o FP Grado Superior., • Experiencia laboral de 1 o 2 años., • Valoraremos conocimientos de productos financieros o jurídicos, especialmente si conoces o has trabajado el producto de la LSO., • Imprescindible permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, donde además del fijo podrás obtener variable que dependerá solo de tus resultados., • Excelente ambiente laboral, con oportunidades de crecimiento reales y desarrollo de proyectos., • Beneficios con nuestros partners, afterworks, celebraciones corporativas, equipo de fútbol y para los cumpleañeros, la posibilidad de salir antes del trabajo!

Hola! Estamos buscando un nuevo DDigitaler para formar parte de nuestro equipo de paid media. ES IMPRESCINDIBLE PODER FIRMAR UN CONVENIO DE COLABORACIÓN - PRÁCTICAS Lo primero que necesitamos es que seas buena gente y tengas muchas ganas de formar parte de una empresa que se expande cada año y 100% digital. Como es una beca, la idea es que aprendas lo máximo posible, a continuación te dejamos los requisitos que a nuestro criterio tiene que aprender un paid media manager. ¿Qué queremos que seas capaz de hacer? • Ser una máquina freak en campañas de Adwords., • Optimizar estas campañas., • Capacidad para analizar palabras clave., • Montar campañas en Display., • Montar campañas en Google Shopping., • También que audites cuentas de clientes; para hacer propuestas., • Buen interlocutor para explicarle a los clientes qué pasa con su negocio., • Social Paid: montar y ejecutar campañas de social (en cualquier red social)., • Entender de funnels de conversión., • Amazon Ads: petarlo en Amazon a nivel publicitario., • Programática., • Realizar experimentos (split, test A/B, redirect)., • Adaptarte un poco a otras áreas que nos sean paid, por ejemplo, social media o project manager. ¿Qué herramientas tienes que manejar? • Google Adwords., • Facebook Business Manager., • Google Analytics., • Excel., • CRO tools., • Looker studio. ¿Qué idiomas tienes que hablar? El 30% de nuestros clientes son extranjeros, así es que tienes que hablar inglés. ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral bueno, ¡muy bueno! Flexibilidad total (sólo venimos un día a la semana a la oficina). Formación continua. El día de tu cumple, vacaciones. Navidades, vacaciones.

🔊¿Te apasiona transformar datos en estrategias que marquen la diferencia? En Universidad Europea, buscamos un Analista de Negocio – Market Intelligence para impulsar la innovación y la toma de decisiones en el sector educativo. Si te motiva el análisis profundo y la generación de insights estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! 📝¿Cuál será tu misión? Convertir información de mercado en recomendaciones accionables que optimicen nuestra posición competitiva y contribuyan al desarrollo de nuevos programas educativos. ✨Responsabilidades principales • Analizar el panorama competitivo y tendencias del sector educativo., • Diseñar y ejecutar estudios de mercado (cuantitativos y cualitativos)., • Generar insights claros y presentarlos a líderes y equipos internos., • Gestionar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas avanzadas de análisis y visualización (R, Python, Tableau, Power BI). 🔎Lo que buscamos • Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Estadística o similar. Se valorará Máster/MBA., • Experiencia: 3-5 años en Market Research, Business Intelligence o Análisis de Negocio., • Idiomas: Inglés nivel profesional., • Habilidades técnicas: Análisis estadístico avanzado, manejo de herramientas de visualización y software estadístico., • Competencias clave: Visión de negocio, pensamiento crítico, comunicación efectiva y curiosidad intelectual. ⚜️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo hibrido, • Gran ambiente laboral y beneficios sociales., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. 📢 ¡Únete a nuestro equipo y haz que los datos cuenten historias que transformen la educación! 👉 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Tienes experiencia en la prevención de riesgos laborales? Si es así, ¡te estamos buscando! Necesitamos completar nuestro equipo con un/a Técnico/a Superior PRL que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral. En tu día a día te encargarás de...🚀 • Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras, • Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos, • Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral, • Proponer medidas de prevención contra accidentes Requisitos🗒️ • Máster en Prevención de Riesgos laborales o CFGS en Prevención de Riesgos Laborales., • Permiso de conducción B y vehículo propio, • Persona organizada, rigurosa y metódica, • Manejo de herramientas informáticas

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Qué buscamos? 🔎 En Honimunn, queremos enamorarnos de un Becario de administración que quiera ingresar al mundo administrativo financiero con nosotros😄 Alguien 100% organizado, que tenga atención al detalle y sea un genio de los números, para que se incorpore en nuestra sede de Madrid, y que quiera formarse y aprender dentro de la empresa con perspectiva de crecimiento y Visión 360º. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada con posibilidades reales de incorporación, • Crecimiento profesional dentro del departamento financiero., • Ambiente laboral joven y dinámico., • Posibilidad de teletrabajo ¿Cómo será tu día a día? Apoyaras en: • Recepción, descarga y clasificación de facturas, • Reclamación de cobros pendientes, • Revisión y clasificación de Movimientos Bancarios, • Gestión y archivo documental, • Soporte al departamento financiero ¿Qué te hace el crush de Honimunn?: • Posibilidad de firmar convenio de beca durante mínimo 6 meses, • Estar cursando un ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y finanzas, contabilidad o similar., • Deseable conocimiento / experiencia en contabilidad, • Imprescindible: nivel alto de Excel, • Organización y orientación al detalle, • Disponibilidad de Jornada Completa de Lunes a Viernes. Honimunn es más que una agencia de Lunas de Miel. Es una historia de amor en formato viaje. Es llevar el amor hasta la Munn y más allá. Honimunn es una startup, es un equipo, es una familia, es aventura, es trabajo, es ambición, pero sobre todo es PASIÓN✨ Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo Honimunn! 🌏

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de precalificaciones y documentación a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta preparación, organización y gestión de la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, para lo que sumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Actuará como enlace con las diferentes Direcciones de la compañía para coordinar la documentación de índole administrativo y comercial., • Se encargará de mantener y actualizas los datos en plataformas de clientes y socios estratégicos., • Preparará y organizará la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, • Elaborará presentaciones corporativas y comerciales en PowerPoint. Requisitos Mínimos: • Imprescindible aportar Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similares., • Al menos 3 años de experiencia en gestión documental o licitaciones en el sector de la construcción, ingeniería o energía, preferiblemente en empresas de alcance internacional, • Dominio de PowerPoint y Excell, • Nivel de Inglés B2-C1 Que ofrecemos • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Madrid

Desde Alliance Work ETT, seleccionamos para importante empresa consultora de servicios contables, fiscales, laborales y financieros situada en Madrid (zona Goya) a un/a Técnico Laboral con experiencia. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato directo e indefinido., • Jornada partida de lunes a jueves 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 15:00., • Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (entre 21.000 y 28.000 €). Lo que buscamos en ti: • Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría)., • Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Siltr@., • Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. La misión del puesto: Se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), Tus funciones principales con el programa de gestión A3NOM: • Realización de altas y contratos., • Procesos mensuales de nóminas., • Envío de seguros sociales (siltr@)., • Movimientos de afiliación., • Gestión de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos (eventuales, formativos, de relevo, indefinidos, etc.)., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales por diferentes motivos (baja voluntaria, despido objetivo, despido improcedente, disciplinario...), • Inscripción empresas, autónomos, empleados del hogar y otras gestiones en organismos oficiales., • Cálculos de retenciones de IRPF., • Cálculos y aplicaciones de embargos de nómina., • Elaboración modelos mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190)., • Gestión IT's y otros permisos (tramitación en Seg. Social y Delt@), • Registro de contratos a través de contrat@., • Atención telefónica de consultas de clientes respecto a aplicación de convenios colectivos y otros aspectos relacionados con la legislación laboral vigente., • Elaboración de escritos para diferentes organismos públicos (INEM, seguridad social, inspección de trabajo, juzgados, etc.)., • Asesoramiento a clientes acerca de cualquier tema relacionado con el área laboral (cálculo de costes laborales, asesoramiento en materia de contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos objetivos, improcedentes, regímenes sancionadores, etc., bajas, aplicación de diferentes convenios colectivos, etc.).

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Responsabilidades Requisitos GESTOR LABORAL CON CONOCIMIENTOS EN GESTION DE NOMINAS PARA PUESTO EN OFICINA DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE 9:00 A 15:00

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉 Como Técnico/a de Selección tu misión principal será realizar la selección de personal con discapacidad para contribuir al crecimiento de nuestro Centro Especial de Empleo (CEE). Los retos a los que te enfrentarás: • Gestionarás los procesos de selección de principio a fin (análisis de la petición, redacción y publicación de la oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales e incorporación)., • Realizarás propuestas activas de perfiles recurrentes., • Crearás una base de datos de candidaturas potenciales., • Darás soporte en tareas administrativas del centro (documentación, subvenciones, permisos...) y en la coordinación de las actividades del centro. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de mínimo 3 años trabajando en un Centro Especial de Empleo realizando la selección de personal con discapacidad., • Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos y perfiles a reclutar., • Conocimientos en plataformas de reclutamiento (ATS), bases de datos y Paquete Office. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Tu centro de referencia/oficinas estará ubicado en Getafe (Madrid), aunque habrá desplazamientos a otros centros como Alcalá de Henares y Guadalajara 🕗 Realizarás un horario de oficina pudiendo tener flexibilidad en función de las necesidades del puesto y tu vida personal. ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: • Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics., • Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero., • Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel., • Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.)., • Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: • Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación., • Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager)., • Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores., • Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes., • Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente., • Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas., • Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B)., • Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa., • Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores)., • Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores., • Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc., • Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia., • Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas., • Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: • Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral., • Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional., • Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias., • Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de instalaciones de PCI. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de Protección Contra Incendios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🎯Principales funciones: • Desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones de protección contra incendios PCI, • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas / Realización de cálculos hidráulicos, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos…, • Seguimiento en obra 🔎¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior / Arquitectura..., • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de instalaciones PCI, • Nivel de Inglés Intermedio - Alto 🌟¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería aeronáutica o similar, • Conocimientos en ingeniería de requisitos o sistemas (DOORS), • Buen nivel de inglés B2 mínimo, • Gestion de suppliers (deseable), • Ubicación: Getafe ., • Buenas habilidades comunicativas y ganas de empezar en un proyecto como este. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo: Inicialmente presencial, posteriormente híbrido Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.