Trabajos laboral en Pozuelo De Alarcón - Page 19Crear alertas

Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a Azure , con alrededor d

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Desarrollo de Hardware , para el área de Comunicaciones Aeronáuticas en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Definición de requisitos y especificaciones técnicas de hardware. Diseño, implementación y documentación de circuitos analógicos y digitales. Desarrollo de esquemáticos, selección de componentes y soporte en el diseño de PCB. Ejecución de simulaciones, pruebas y validaciones de prototipos. Elaboración de documentación de diseño conforme a DO-254. Colaboración con equipos de software, sistemas y certificación para garantizar la conformidad normativa. Soporte en auditorías y procesos de verificación/validación. Gestión y coordinación de equipos de desarrollo de hardware. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, o similar. Al menos 10 años de experiencia en diseño de hardware analógico y digital. Experiencia en diseño para entornos críticos o de alta fiabilidad. Conocimiento y experiencia en procesos de certificación DO-254. Manejo de herramientas de diseño electrónico (Altium, OrCAD, Cadence o similares). Experiencia en validación y pruebas de hardware en laboratorio. Experiencia en la relación con clientes. Experiencia en la gestión de equipos. Muy valorable experiencia en sector aeronáutico, espacial o automoción. Valorable conocimiento de normativa adicional (DO-160, RTCA, IEC/ISO relacionados). Valorable experiencia en la gestión de equipos con alta cualificación técnica. Nivel de inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos tres de ellos relacionados con auditoria /evaluación por tercera o segunda parte de sistemas de gestión o verificaciones de sostenibilidad, emisiones de GEI (RCDE de GEI,), huella de carbono (ISO 14064-1 y –2) o energía; consulto

Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a.Se trata de un proyecto retador, en un

Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional ?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera?.

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Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una exper

Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una exper

Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a.Se trata de un proyecto retador, en un

Desde Q-tech estamos colaborando con una startup que quiere mejorar la forma en que las personas se conectan, dentro y fuera del entorno laboral.

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, u

Europa en software de gestión/ERP, plataformas ecommerce, servicios fintech, CRM, y soluciones digitales y servicios de HR, ofreciendo soluciones para la gestión de pymes y despachos profesionales (contables, asesores laborales y abogados).

Administrativo de obra con experiencia.Sevilla y alrededores), que se implique en la misión de la empresa para ofrecer un servicio de calidad y profesionalidad a los diferentes negocios y departamentos.Tareas del Puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad laboral en lo siguiente,

Realizar mediciones de cantidades, cálculos y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del proyecto utilizando Excel y herramientas de gestión de proyectos. ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de con

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborale s para una de las empresas del grupo, ubicada en Mollerusa. ¿Cómo será tu día a día? Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales en la empresa y su integración. Realizar evaluaciones de riesgos. Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. Planificar la actividad preventiva y las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Formar e informar a todos los niveles y en las materias propias de su área de especialización. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. Colaborar con los servicios de prevención ajenos. Ejecutar inspecciones, controles, mediciones y auditorías internas, así como vigilar el cumplimiento de las normas establecidas en materia de prevención. Planificar la vigilancia de la salud, tanto periódicas como para trabajadores de nueva incorporación. Gestionar e investigar los daños producidos en la salud de los trabajadores; seguimiento de siniestralidad laboral. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA : Trabajarás a jornada completa en horario flexible, con entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18.00h. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 • Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2, • Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entor

Contrato indefinido a tiempo completo Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva en verano) Trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana Un ambiente de trabajo ¡TOP! Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, segu

Valencia , que cumpla con los siguientes requisitos:.

En Imancorp Foundation somos una entidad del Grupo IMAN comprometida con la.

ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH! ¿Estás estudiando Recursos Humanos , Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad! En ALTEN Spain buscamos a una persona con gan

Amplía tu experiencia como Gestor/a de Proyectos Motores en un proyecto del sector automoción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 año de experiencia en Gestor/a de Proyectos (Motores), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Tus funciones incluirán: Dar soporte en la coordinación de actividades relacionadas con el ciclo de vida de motores (rendimiento, emisiones, consumo, fiabilidad, etc.). Hacer seguimiento a los proveedores y talleres de ensayo para asegurar que las pruebas y ajustes se realicen según lo planificado. Revisar documentación técnica de motores y recopilar información sobre el avance de las pruebas o fases del proyecto. Participar en reuniones internas y con proveedores para tomar nota de los acuerdos técnicos y hacer seguimiento de las acciones definidas. Apoyar en la gestión de entregables, plazos y tareas vinculadas al proyecto de desarrollo del motor. Colaborar con otros departamentos técnicos (como validación, integración o control de calidad) para asegurar una buena comunicación y coordinación entre equipos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería (preferiblemente Electrónica, Mecánica, Automoción o similar). Experiencia previa en gestión de proyectos técnicos de automoción relacionados con powertrain. Inglés alto (Proyectos internacionales). ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Hay profesionales de selección que no leen CVs, conectan con personas y entienden sus motivaciones y en qué entornos pueden ofrecer lo mejor de ellas. Buen ambiente laboral, sentimiento de equipo. Impulsarás procesos de selección donde el encaje cultural es tan importante como la parte técnica,

Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intens

Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intens

Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intens

Garantizar la calidad del servicio de mantenimiento acorde con lo contratado. Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Conocimiento de GMAO y conocimiento de instalaciones de edificios.

Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Contrato laboral Jornada parcial Modalidad online o presencial en Madrid.

Somos un laboratorio 100 % digital en Villaviciosa de Odón (Madrid) y buscamos un/a Diseñador/a Dental Júnior con al menos 6 meses de experiencia laboral en Exocad para especializarse en restauraciones monolíticas full-contour. Atención al detalle, pasión por la odontología digital y actitud

Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico.

Somos un grupo empresarial que fabrica productos cárnicos y de alimentación. Queremos incorporar un/a CONTROLLER DE GESTIÓN La misión principal del puesto de trabajo es desarrollar herramientas que mejoren la gestión empresarial para maximizar eficacia y eficiencia. Será la persona que desarrolle sobre el terreno los proyectos de futuro que nos permitan seguir siendo competitivos en el mercado. Reportará directamente a Dirección General y sus funciones incluyen: Planificar proyectos estratégicos Implicar a los equipos en los proyectos Mantener una comunicación fluida entre departamentos Comunicar a Dirección el avance de los proyectos Asignar recursos Medir el cumplimiento La persona que queremos incorporar deberá estar atenta a los proyectos internos pero también a lo que ocurre en el entorno empresarial: tendencias, competencia, tecnología, innovación... El perfil en el que pensamos es el de un/a profesional enfocado/a a elaborar planes estratégicos de carácter global, con visión 360º, mentalidad de innovación empresarial y de apoyo a Dirección. No se trata de una posición vinculada a fábrica y procesos productivos ni una posición de control financiero. Los proyectos que gestionarás tienen una perspectiva generalista e implican compras, ventas, operaciones, RRHH, IT y/o finanzas. Por tanto, sería interesante que tuvieras experiencia en consultoría, o que hayas gestionado diferentes áreas de negocio. No se trata de que hayas ocupado posiciones de dirección o que tengas una trayectoria laboral muy extensa, sino de que tengas un enfoque transversal. ¿Qué valoramos especialmente? Ambición sana y espíritu cooperativo. Compromiso y desarrollo. Esfuerzo y perseverancia. El perfil ideal tiene formación universitaria, pero también... curiosidad ganas de aportar capacidad de escuchar habilidad analítica intuición y, sobre todo, mucha capacidad para tratar con personas. El puesto de trabajo se ubica en Girona, aunque en una primera fase debes tener buena disposición para viajar a nivel nacional y conocer todas nuestras unidades de negocio. Por el tipo de proyecto laboral, en el que deberás implicarte al máximo para conocer cultura y dinámicas internas, el trabajo es 100% presencial. Si actualizas tu perfil de LinkedIn y adjuntas tu CV, gestionaremos mejor tu solicitud. A las personas que pasen a la fase de entrevistas se las contactará por teléfono.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas ubicadas en el Vallès Occidental busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Se gestionan de forma proactiva las incidencias e

Cómo te imaginamos? En estos momentos, estamos en la búsqueda de un/una asesor/a laboral que se encargue de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, proporcionando un servicio de asesoramiento integral a nuestros clientes. Confeccionar y gestionar contratos de

Conocimiento actualizado de legislación laboral. Buscan a una persona con sólida trayectoria en el ámbito laboral, que aporte visión, autonomía y capacidad de asesoramiento integral. Qué harás en tu día a día?: Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros

Formar parte de un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo colaborativo. Eres diplomado/a o graduado/a en Relaciones Laborales. Cuentas con más de 5 años de experiencia en departamentos de personal o asesoría laboral.

Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y obras, en la zona de Valls. Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Experiencia mínima de 3 años

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional.

Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Funciones: Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas. Actualmente queremos ampliar nuestro equip

ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de control de proyectos para nuestro proyecto de La Pereda ( Asturias). Supervisar y controlar el avance físico de los trabajos civiles, mecánicos y eléctricos. Realizar mediciones

Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas. Elaboración de

Salario mensual entre 1650€/brutos - 1850€/brutos Estabilidad laboral, formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional.

Influir positivamente en la cultura de prevención dentro de la empresa. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de la seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento de normativas y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Colaborar en la implementación de medidas preven

Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: - Supervisión y control de la obra - Seguimiento de la planificación técnica y ec

En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, liderar negociaciones cla

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia laboral como Consultor Funcional Dynamics 365 Customer Service, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en ca