Trabajos liderazgo en Paracuellos De JaramaCrear alertas

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico del sector retail para una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. • Dirigir y coordinar la actividad global del centro/proyecto asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación y el cumplimiento del presupuesto., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Liderar equipos técnicos y operativos a varios turnos, estableciendo prioridades y criterios claros., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. • Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar), • Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico., • Liderando equipos técnicos senior., • En entornos industriales o logísticos exigentes (automoción, JIT, etc.)., • Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs)., • Gestión presupuestaria y análisis financiero., • Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos., • Dominio de Office y ERPs (Navision valorable)., • Inglés nivel B2 o superior., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Autoridad técnica y económica para tomar decisiones., • Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo., • Liderazgo exigente, estructurado y coherente., • Organización, planificación y priorización., • Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Sistemas de Defensa para Indra Group, participando en programas estratégicos del sector Defensa, diseñando, desarrollando e integrando sistemas complejos para plataformas terrestres. Se valorará experiencia en MBSE, gestión de requisitos y liderazgo de equipos.

Indra Group busca un/a Ingeniero/a Diseñador/a Mecánico con experiencia en gestión y liderazgo técnico de diseños mecánicos para proyectos de defensa y alta complejidad. Se trabajará en soluciones mecánicas avanzadas y empaquetado electromecánico, con soporte a fabricación y validación de prototipos. Se requiere experiencia en NX y conocimiento de estructuras, mecanismos y sistemas de despliegue. Se valoran Solid Edge, PLM y cálculo estructural/termico. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Actualmente buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE en compañías industriales de primer nivel.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto.Funciones principalesLiderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE.Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto.Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos.Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto.Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue.Identificar riesgos y proponer acciones correctivas.Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente.Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente.Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Modalidad de trabajo híbrida/remota.Horario flexible.Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos.Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital.¿A quién buscamos?Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte.Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital.Experiencia en proyectos de implantación de soluciones PLM.Experiencia gestionando clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Muy valorableExperiencia previa como Consultor PLM o Business Analyst.Participación en proyectos internacionales.Conocimiento de procesos de ingeniería, gestión de producto (BOM), gestión documental o configuración de producto. xhfqzwm xqysrnhImprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español.#J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Tecnico Aprovisionamiento Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Supply chain Reporta a: Manager de Supply Chain Objetivo del Puesto: Garantizar el suministro eficiente y oportuno de materias primas, materiales y componentes necesarios para la producción, optimizando el stock y asegurando la continuidad de las operaciones, en línea con los estándares de calidad, coste y plazos de IZZON Lab. Principales Funciones: 1) Gestión de pedidos y compras · Solicitar y tramitar los pedidos de materiales según las necesidades del área de producción y planificación. · Hacer seguimiento de los pedidos para garantizar su entrega en plazo y forma. 2) Relación y negociación con proveedores · Contactar y negociar con proveedores nacionales e internacionales. · Buscar alternativas ante incidencias o roturas de stock. 3) Control de stock y materiales · Supervisar el nivel de existencias y asegurar la reposición de materiales críticos. · Analizar consumos y proponer acciones para optimizar inventarios. 4) Gestión documental · Revisar y archivar la documentación relacionada con los pedidos (albaranes, facturas, certificados de calidad, etc.). · Mantener actualizado el sistema de gestión de compras y stocks. 5) Comunicación interna · Coordinarse con los departamentos de producción, calidad y almacén para informar sobre plazos, incidencias y prioridades. · Participar en reuniones de seguimiento y mejora continua. Requisitos: · Titulación: Valorable Grado Medio/Superior en Logística, Administración, Comercio, o similar. · Experiencia mínima: 1 año en puestos similares en aprovisionamiento, compras o logística (valorable en sector químico, cosmético o alimentación). · Habilidades técnicas: Manejo de ERPs, Excel avanzado, gestión documental, nociones de logística y control de inventarios. · Idiomas: Inglés C1 Competencias Claves: - Planificación y organización. - Orientación al cliente interno. - Capacidad de negociación. - Resolución de problemas. - Rigurosidad y atención al detalle. - Trabajo en equipo y comunicación. Condiciones laborales y beneficios: • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Wiring & Harness Manager con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto. Diseñar y revisar esquemas eléctricos y arneses. Crear y mantener esquemas eléctricos. Realizar y supervisar el diseño. Rutado 3 D y validación geométrica en NX. Documentación, control y cierre de diseño. Formación, acompañamiento y soporte. Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness. Experiencia en gestión de equipo 3+ años. Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). NX (rutado 3 D). Conocimiento y aplicación de: Modelos de fabricación de arneses. Generación y control documental. Experiencia con PLM. Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño. Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH: donde conoceras los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Además, disfrutarás de un proyecto estable y la posibilidad de teletrabajo, lo que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Adecco Portugal busca un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina en SAN FERNANDO DE HENARES. Entre sus funciones estará conocer el mercado, establecer objetivos para la delegación y liderar la actividad comercial para captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales.

PLAY busca incorporar un/una Comercial para liderar la estrategia de ventas del operador de telefonía local. Se requiere 3-5 años en ventas o gestión de proyectos, experiencia en telecomunicaciones, liderazgo y disponibilidad para desplazarse; Office avanzado y coche propio son imprescindibles. E

AECOM busca un Ingeniero/a Senior de Puentes y Estructuras de Obra Civil para liderar soluciones estructurales de alta calidad en España y colaborar en proyectos internacionales.

Se busca Director/a de Restaurante con amplia experiencia en hostelería, liderazgo y gestión de equipos para restaurante en Madrid.

¡Únete a nuestro equipo como Chief Engineer para Proyectos Radar Navales! Buscamos un/a Chief Engineer con experiencia en proyectos de defensa y sistemas radar navales, capaz de liderar técnicamente programas de alta complejidad, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la correcta ejecución de los proyectos durante todo su ciclo de vida. Si te apasiona la ingeniería de sistemas, la gestión técnica de proyectos y quieres participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas críticas para el ámbito de Defensa y Seguridad, esta es tu oportunidad. En tu día a día te encargarás de: • Liderar la planificación y coordinación técnica de proyectos de sistemas radar navales., • Coordinar y proporcionar soporte técnico a subcontratistas y colaboradores externos., • Gestionar y planificar de forma integrada los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos técnicos acordados con cliente., • Supervisar la correcta aplicación de procesos, metodologías y herramientas de ingeniería., • Garantizar la integridad técnica del proyecto durante todas las fases de su ciclo de vida., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, fomentando la colaboración y la consecución de objetivos comunes., • Actuar como interlocutor técnico principal con clientes, socios industriales y otros stakeholders del proyecto., • Gestionar riesgos, incidencias y conflictos técnicos, proponiendo soluciones eficaces que minimicen impactos en plazo, coste y alcance., • Contribuir a la mejora continua de procesos y prácticas de ingeniería dentro de la organización., • Titulación en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia más de 8 años en gestión y liderazgo técnico de proyectos complejos., • Capacidad demostrada de coordinación de equipos y perfiles técnicos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, relación con clientes y negociación., • Capacidad para gestionar conflictos y resolver problemas en entornos exigentes., • Conocimiento sólido de sistemas radar aplicados al ámbito de Defensa y Seguridad., • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos., • Capacidad para trabajar en entornos de alta complejidad técnica y organizativa., • Experiencia previa en programas navales de Defensa., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia trabajando con organismos de defensa, armadas o grandes integradores del sector., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares). Participarás en programas estratégicos y de largo recorrido dentro del sector Defensa. Formarás parte de desarrollos tecnológicos avanzados relacionados con sistemas radar navales y capacidades críticas de seguridad y defensa. Trabajarás junto a equipos de ingeniería altamente especializados en un entorno dinámico y multidisciplinar. Asumirás un papel clave en la dirección técnica de proyectos con elevada visibilidad e impacto estratégico. Plan de carrera orientado al crecimiento técnico y de gestión dentro de programas tecnológicos de gran complejidad. Acceso a formación especializada en tecnologías de defensa, ingeniería de sistemas y gestión de proyectos. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, beneficios sociales y opciones de compensación flexible., • Participación en proyectos estratégicos del ámbito naval y defensa., • Modalidad de trabajo híbrida según proyecto. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, empresa tecnológica del sector defensa con sede en Torrejón de Ardoz (Madrid), busca un/a Ingeniero/a Mecánico/a para el desarrollo e investigación de sistemas de defensa, desde la fase preliminar hasta la industrialización, con énfasis en UAVs y diseño ligero.Los candidatos deben t

GRUPO PROTECCION EUROPEA, es una empresa destacada en el sector de PCI y Electricidad con más de 33 años de trayectoria, actualmente buscamos un ingeniero técnico eléctrico de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de profesionales. Tareas - Responsable técnico de área PCI y Eléctricidad en la empresa. - Supervisión, chequeo y validación de informes técnicos de operarios - Programación de sistemas de PCI y redes - Realización de documentos técnicos, presentaciones, memorias técnicas , auditorias de calidad y apoyo en oficina. - Supervisión en revisiones de grandes instalaciones. Inspección y prueba de los sistemas de protección contra incendios o eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento. - identificación y resolución de fallos en los sistemas. - Colaborar con otros profesionales de la empresa en proyectos de instalación y mejora de sistemas de protección contra incendios y eléctricos. - Nivel avanzado en informática. Requisitos - IINGENIERO ELÉCTRICO colegiado en España. - Experiencia en resolución incidencias eléctro-mecánicas - Habilidades técnicas en el manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, mostrando iniciativa y responsabilidad. - Liderazgo, curiosidad, implicación, empatía , compromiso , necesidad de aprender y crecer con la empresa. - Carnet B Beneficios Formación continuada externa a cargo de la empresa.

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. - Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos. - Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. - Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. - Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación. - Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía. - Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -Carné de conducir. -Experiencia en puestos similares. -Formación relacionada con el sector de RRHH. -Capacidad de liderazgo. -Nivel alto en orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico/a Senior – I+D Packaging (Perfumería) Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: I+D+I Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Manager de I+D+I Materiales Objetivo del Puesto Buscamos un/a Técnico/a Senior de I+D Packaging para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de perfumería. La persona seleccionada será responsable del desarrollo técnico y la validación de soluciones de packaging innovadoras, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Principales Funciones - Liderar el desarrollo técnico de packaging para proyectos de perfumería. - Definir y ejecutar planes de validación y métodos de ensayo para garantizar la funcionalidad, calidad y robustez del packaging. - Participar en todas las fases del desarrollo del producto, desde el concepto inicial hasta la industrialización. - Coordinar el desarrollo con los departamentos de Marketing, Compras, Ingeniería, Producción, Calidad y proveedores externos. - Gestionar la homologación y validación técnica de nuevos componentes y materiales. - Elaborar y mantener las especificaciones técnicas de packaging y producto terminado. - Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones orientadas a la mejora continua. - Identificar nuevas tecnologías, materiales y tendencias del mercado aplicables al packaging de perfumería. - Colaborar en proyectos de optimización de costes y sostenibilidad del packaging. Requisitos: Titulación - Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Diseño Industrial, Ciencia de Materiales o similar. Experiencia - Experiencia de 5 años en desarrollo de packaging dentro del sector de la perfumería. - Conocimiento de materiales de packaging (vidrio, plástico, aluminio, bombas, válvulas, tapones, decoración, etc.). - Experiencia trabajando con proveedores nacionales e internacionales. - Conocimiento de procesos industriales y validación de packaging. Idiomas - Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior). Otros conocimientos - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Proactividad. - Resolución de problemas. - Organización y gestión de múltiples proyectos. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Orientación a la innovación. - Mejora continua. Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED. - Seguro médico. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.