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En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel Iberostar Selection Andalucia Playa 5*, ubicado en Chiclana de la Frontera (Cádiz). Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión será dar apoyo al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina., • Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción., • Supervisar la gestión de residuos., • Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores., • Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • FP Grado Superior en Cocina., • Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar., • Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos., • Valorable nivel de inglés y/o alemán medio/B1., • Valorable experiencia en restaurantes a la carta, gastronómicos y buffet., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Liderazgo., • Valorable residencia en la zona. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

JEFE/A DE COCINA Grupo Ohana — Chiclana de la Frontera (Cádiz) En Grupo Ohana buscamos un/a Jefe/a de Cocina con liderazgo, energía y pasión por la gastronomía para formar parte de uno de los grupos de restauración con mayor crecimiento de la costa gaditana. Buscamos una persona capaz de dirigir el día a día de la cocina, organizar equipos, mantener altos estándares y aportar actitud, compromiso y visión de mejora continua. ¿Quiénes somos? Grupo Ohana es un grupo gastronómico y turístico en expansión con restaurantes, beach clubs y conceptos lifestyle en ubicaciones privilegiadas de la costa de Cádiz. Nuestros espacios combinan: • gastronomía, • experiencia, • música, • diseño, • eventos, • turismo, • cultura mediterránea y surfer vibe Trabajamos con conceptos dinámicos y de alto volumen, donde la organización, la calidad y el trabajo en equipo son fundamentales. Tu misión Serás responsable de coordinar y liderar la operativa diaria de cocina: • Organización del servicio y del equipo, • Gestión de partidas y producción, • Control de calidad y presentación de platos, • Coordinación de comandas y tiempos, • Gestión de pedidos y control de stock, • Supervisión de limpieza y APPCC, • Control de mermas y escandallos, • Formación y motivación del equipo, • Cumplimiento de estándares del grupo Buscamos una persona que… • Tenga capacidad real de liderazgo, • Sepa trabajar bajo presión manteniendo la calidad, • Sea organizada, rápida y resolutiva, • Tenga mentalidad de equipo, • Cuide los detalles y la presentación, • Tenga actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente, • Entienda la cocina moderna y operativa actual Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina, • Experiencia en restaurantes de alto volumen, • Conocimientos de escandallos, costes y APPCC, • Capacidad de organización y gestión de equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cádiz, • Se valorará experiencia en:, • beach clubs, • cocina mediterránea, • arroces, • eventos y servicios grandes, • grupos de restauración, • Residencia en provincia de Cádiz o Sevilla, • Indispensable experiencia en cocina de restaurantes. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo en expansión, • Posibilidades reales de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Proyecto dinámico y creativo, • Salario competitivo según experiencia, • Estabilidad laboral, • Trabajar en algunas de las mejores ubicaciones de la costa gaditana

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: San Fernando/Chiclana.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra de acondicionamiento de carretera., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: San Fernando/Chiclana. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de topografía en obra en todas sus fases, antes, durante y después de la propia ejecución.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a técnico/a intermedio de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Aplicar los Principios Generales de la Prevención., • Implantar medios y medidas oportunas según dichos Principios., • Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc., • Elaborar informes según el cumplimiento de las técnicas y Principios de Prevención., • Supervisar las condiciones de seguridad en obra y que las medidas preventivas se están aplicando., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de seguridad del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia en obras industriales o de construcción. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Sector: Naval / Offshore / Energía Área: Construcción y gestión de subestaciones eléctricas Modalidad: Presencial Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades eléctricas asociadas a la construcción, montaje, puesta en marcha y gestión de subestaciones eléctricas dentro de proyectos industriales y offshore desarrollados bajo contratos tipo FIDIC, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos, calidad, seguridad, plazos y costes del proyecto. Funciones Principales • Supervisar trabajos eléctricos de baja, media y alta tensión en proyectos offshore y navales., • Coordinar equipos de montaje eléctrico, subcontratas y personal técnico en obra., • Verificar la correcta instalación de equipos eléctricos, cableado, bandejas, cuadros y sistemas de protección y control., • Supervisar actividades relacionadas con subestaciones eléctricas offshore/onshore., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativa internacional y estándares de calidad., • Coordinar pruebas FAT, SAT, precomisionado y puesta en marcha., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones en campo., • Controlar avances de obra y reportar estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos HSE y normativa de prevención de riesgos laborales., • Revisar documentación técnica: planos eléctricos, esquemas unifilares, datasheets, procedimientos y redlines., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente, ingeniería y construcción., • Colaborar en la administración contractual y técnica de proyectos bajo condiciones FIDIC. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Formación Profesional especializada., • Experiencia mínima de 5 años en supervisión eléctrica industrial, naval u offshore., • Experiencia demostrable en subestaciones eléctricas y sistemas de potencia., • Conocimiento de contratos internacionales tipo FIDIC., • Experiencia en proyectos EPC/EPCI será valorada., • Conocimientos de normativa IEC, ATEX y estándares internacionales., • Nivel medio/alto de inglés técnico., • Manejo de herramientas de gestión y documentación técnica. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva y coordinación multidisciplinar., • Adaptabilidad a entornos industriales y offshore. Se Valora • Experiencia en energías renovables offshore., • Certificaciones en seguridad industrial y trabajos eléctricos., • Experiencia en comisionado y puesta en marcha de subestaciones.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, selecciona para una importante empresa constructora de Granada, con amplia trayectoria en proyectos para la Administración Pública, un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de un proyecto de edificación de relevancia en Algeciras ( Cádiz) Se trata de una oportunidad poco frecuente de incorporación a una compañía consolidada, con un volumen estable de obra y una política de continuidad y desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de obra, liderazgo y capacidad para el control técnico y económico del proyecto. Funciones: • Dirección integral de obra., • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución., • Control de plazos, costes y calidad., • Coordinación de subcontratas y equipos propios., • Revisión de planos, mediciones y soluciones técnicas., • Control de certificaciones y producción., • Relación con Dirección Facultativa, Administración y cliente., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud. Requisitos para ser Jefe Obra: • Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación., • Experiencia en gestión completa de proyectos de edificación., • Valorable experiencia en obras para la Administración Pública (centros cívicos, educativos, sanitarios, etc.)., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y control económico., • Manejo de AutoCAD, Presto, Project y Excel., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ¿ Qué se ofrece ? • Incorporación a empresa constructora consolidada y de referencia., • Participación en proyecto de edificación de relevancia., • Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata, • Salario según experiencia y valía

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Buscamos un Jefe/a de Producción para apoyar al Jefe de Obra en el desarrollo de los proyectos industriales. 📍Ubicación: El Puerto de Santa María, Cádiz. 📖 Formación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. Valorable Máster. 💼 Experiencia: 1 año. Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico, económico y documental del proyecto., • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales., • Control de calidad, seguridad y medioambiente., • Gestión de pedidos, materiales y recursos., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores., • Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. Requisitos: • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carné de conducir y movilidad en la provincia., • Capacidad de liderazgo y organización., • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con proyectos de gran envergadura., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector., • Salario competitivo y otros beneficios sociales. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Sevilla, liderando los siguientes retos: • 📊 Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción., • 💰 Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto., • 🛡️ Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones., • 🎯 Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio., • ⭐ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoSevilla #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Acerca de la posición y empresa: • Surface Protection Supervisor, • Ubicación: Cádiz, Puerto Real, • Importante compañía internacional especializada en proyectos EPC dentro de los sectores Offshore Oil & Gas y Offshore Wind busca incorporar un/a Surface Protection Supervisor para proyectos de alta complejidad técnica en entornos offshore y astilleros industriales. Misión: La misión principal de la posición será asegurar la correcta preparación superficial, aplicación e inspección de sistemas de pintura industrial y recubrimientos anticorrosivos en estructuras offshore, garantizando que todos los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones técnicas del proyecto, estándares internacionales y requisitos HSE. La persona seleccionada actuará como referente técnico en surface protection dentro del proyecto, supervisando tanto la calidad de ejecución como la trazabilidad documental asociada a los trabajos de coating. Responsabilidades: • Supervisar de forma integral los trabajos de sandblasting, pintura industrial y aplicación de coatings en estructuras offshore y componentes metálicos de gran dimensión., • Verificar que las actividades de preparación superficial y aplicación de recubrimientos se realizan conforme a especificaciones técnicas, procedimientos aprobados y estándares internacionales como NORSOK, ISO 12944 y SSPC/AMPP., • Controlar parámetros críticos durante los trabajos: condiciones ambientales, humedad relativa, dew point, perfil de rugosidad, espesores de pintura (DFT) y adherencia y contaminación superficial., • Realizar inspecciones técnicas y liberaciones de calidad durante las distintas fases del proceso de coating., • Detectar desviaciones o trabajos fuera de especificación, implementando acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Coordinar diariamente con equipos de producción, inspectores QA/QC, cliente, third-party inspectors y supervisores de obra., • Gestionar y revisar documentación técnica y de calidad asociada a coating, • Liderar y supervisar equipos de pintores industriales y blasters, asegurando productividad, calidad y cumplimiento de normas de seguridad., • Participar en inspecciones finales y handover de áreas terminadas al cliente., • Promover una cultura safety-first dentro del proyecto, garantizando el cumplimiento de los estándares HSE offshore en todo momento. Requisitos (H/M/D): • Certificación vigente FROSIO Level III o equivalente AMPP/NACE., • Inglés técnico operativo para entorno internacional., • Conocimiento sólido de estándares: NORSOK, ISO 12944, SSPC/AMPP., • Experiencia previa supervisando trabajos de protección anticorrosiva y pintura industrial en proyectos offshore o grandes entornos industriales., • Experiencia en estructuras metálicas marinas como: jackets, monopiles, topsides, transition pieces, offshore substations., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia técnica y operacional, tanto en offshore como en fabrication yards internacionales, • Buscamos una persona con fuerte orientación técnica y capacidad de liderazgo en campo, acostumbrada a trabajar en proyectos internacionales con altos estándares de calidad y seguridad. Siguientes pasos: • Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Importante grupo industrial líder en su sector, con una sólida trayectoria y presencia en entornos productivos de alta complejidad, busca incorporar un/a Jefe/a de Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) para una de sus principales plantas industriales ubicadas en la provincia de Cádiz. La posición tendrá un papel clave en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia de seguridad, salud y medio ambiente de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y el desarrollo de una cultura preventiva alineada con los objetivos del negocio. Responsabilidades: Gestión Estratégica: Diseñar, implementar y liderar el plan anual de HSSE y el plan de sostenibilidad local, estableciendo políticas, procedimientos e inspecciones en planta para mitigar los riesgos asociados a la industria metalúrgica, todo ello alineado con los objetivos de la empresa. Cumplimiento Normativo PRL: Asegurar que la planta cumpla con las leyes locales e internacionales así como gestionar las licencias y permisos pertinentes. Asumir la dirección y coordinación integral del Servicio Médico de la fábrica, liderando al equipo sanitario para garantizar una vigilancia de la salud rigurosa y adaptada a los riesgos siderúrgicos. Gestionar las urgencias médicas, la interlocución con Mutuas, la evaluación de aptitudes y la adaptación de los puestos de trabajo, analizando el absentismo junto a Recursos Humanos. Cultura y Capacitación: Diseñar programas de formación para sensibilizar a toda la plantilla y mandos intermedios sobre seguridad y medio ambiente. Respuesta a Emergencias: Coordinar, formar y dirigir a los equipos de intervención y Servicios de Emergencia de la empresa. Actualizar y liderar el Plan de Autoprotección de la planta y los simulacros anuales. Cumplimiento Normativo Medioambiental: Asegurar que la empresa respete la legislación ambiental vigente (emisiones, vertidos, residuos) para evitar sanciones legales, conforme a la correspondiente AAI. Sistemas de Gestión: Implementar y mantener normas internacionales ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001. Gestión de Residuos: Asegurar el cumplimiento legal y la mejora continua en la gestión de los tres vectores principales: optimización del ciclo de agua (vertidos y consumo), control estricto de emisiones atmosféricas (focos canalizados y emisiones difusas), y gestión integral de residuos (peligrosos, no peligrosos y valorización de subproductos siderúrgicos). Optimización de Recursos: Evaluar el impacto ambiental de los procesos y proponer mejoras en eficiencia energética o uso de agua. Estrategia de Sostenibilidad y ESG: Impulsar la integración de criterios de sostenibilidad en las operaciones industriales, coordinar la definición de los objetivos a nivel local alineados con los objetivos del Grupo y la implementación de las iniciativas para alcanzarlos. Reportar a los órganos de dirección en este ámbito. Interlocución: Actuar como enlace con las administraciones públicas y clientes en materia de seguridad, medio ambiente, salud laboral, sostenibilidad. Así como con los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado en el ámbito de la seguridad patrimonial. Requerimientos: Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad HSE dentro de entornos industriales pesados y con alto volumen de empleados. Muy valorable experiencia en sectores como siderurgia, metalurgia, energía, química, oil & gas o industria pesada. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, prevención y medio ambiente. Imprescindible contar con experiencia gestionando equipos y entornos operativos complejos. Perfil con capacidad de liderazgo, influencia y orientación a mejora continua. Nivel alto de inglés.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, selecciona para una importante empresa constructora de Granada, con amplia trayectoria en proyectos para la Administración Pública, un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de un proyecto de edificación de relevancia en Algeciras ( Cádiz) Se trata de una oportunidad poco frecuente de incorporación a una compañía consolidada, con un volumen estable de obra y una política de continuidad y desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de obra, liderazgo y capacidad para el control técnico y económico del proyecto. Funciones: - Dirección integral de obra. - Planificación, organización y seguimiento de la ejecución. - Control de plazos, costes y calidad. - Coordinación de subcontratas y equipos propios. - Revisión de planos, mediciones y soluciones técnicas. - Control de certificaciones y producción. - Relación con Dirección Facultativa, Administración y cliente. - Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud. Requisitos para ser Jefe Obra: - Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación. - Experiencia en gestión completa de proyectos de edificación. - Valorable experiencia en obras para la Administración Pública (centros cívicos, educativos, sanitarios, etc.). - Conocimientos sólidos de procesos constructivos y control económico. - Manejo de AutoCAD, Presto, Project y Excel. - Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ¿ Qué se ofrece ? - Incorporación a empresa constructora consolidada y de referencia. - Participación en proyecto de edificación de relevancia. - Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Incorporación inmediata - Salario según experiencia y valía

Acerca de la posición y empresa: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. • Surface Protection Supervisor, • Ubicación : Cádiz, Puerto Real, • Importante compañía internacional especializada en proyectos EPC dentro de los sectores Offshore Oil & Gas y Offshore Wind busca incorporar un/a Surface Protection Supervisor para proyectos de alta complejidad técnica en entornos offshore y astilleros industriales. Misión: La misión principal de la posición será asegurar la correcta preparación superficial, aplicación e inspección de sistemas de pintura industrial y recubrimientos anticorrosivos en estructuras offshore, garantizando que todos los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones técnicas del proyecto, estándares internacionales y requisitos HSE. La persona seleccionada actuará como referente técnico en surface protection dentro del proyecto, supervisando tanto la calidad de ejecución como la trazabilidad documental asociada a los trabajos de coating. Responsabilidades: • Supervisar de forma integral los trabajos de sandblasting, pintura industrial y aplicación de coatings en estructuras offshore y componentes metálicos de gran dimensión., • Verificar que las actividades de preparación superficial y aplicación de recubrimientos se realizan conforme a especificaciones técnicas, procedimientos aprobados y estándares internacionales como NORSOK, ISO 12944 y SSPC/AMPP., • Controlar parámetros críticos durante los trabajos: condiciones ambientales, humedad relativa, dew point, perfil de rugosidad, espesores de pintura (DFT) y adherencia y contaminación superficial., • Realizar inspecciones técnicas y liberaciones de calidad durante las distintas fases del proceso de coating., • Detectar desviaciones o trabajos fuera de especificación, implementando acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Coordinar diariamente con equipos de producción, inspectores QA/QC, cliente, third-party inspectors y supervisores de obra., • Gestionar y revisar documentación técnica y de calidad asociada a coating, • Liderar y supervisar equipos de pintores industriales y blasters, asegurando productividad, calidad y cumplimiento de normas de seguridad., • Participar en inspecciones finales y handover de áreas terminadas al cliente., • Promover una cultura safety-first dentro del proyecto, garantizando el cumplimiento de los estándares HSE offshore en todo momento. Requisitos (H/M/D): • Certificación vigente FROSIO Level III o equivalente AMPP/NACE., • Inglés técnico operativo para entorno internacional., • Conocimiento sólido de estándares: NORSOK, ISO 12944, SSPC/AMPP., • Experiencia previa supervisando trabajos de protección anticorrosiva y pintura industrial en proyectos offshore o grandes entornos industriales., • Experiencia en estructuras metálicas marinas como: jackets, monopiles, topsides, transition pieces, offshore substations., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia técnica y operacional, tanto en offshore como en fabrication yards internacionales, • Buscamos una persona con fuerte orientación técnica y capacidad de liderazgo en campo, acostumbrada a trabajar en proyectos internacionales con altos estándares de calidad y seguridad. xcskxlj Siguientes pasos: • Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Jefe de Obra Empresa: Eosol Group Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Ubicación: Cadiz Tipo de Contrato: Temporal (duración estimada de 12 a 18 meses) Experiencia Mínima: 20 años como Jefe de Obra Descripción del Puesto Eosol Group, empresa líder en [mencionar sector o especialidad de Eosol Group, por ejemplo: desarrollo de infraestructuras energéticas, construcción sostenible, etc.], busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector hotelero. Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito. El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad. Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral. Responsabilidades Clave • Planificación y Ejecución: Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero., • Gestión de Recursos: Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos., • Control Presupuestario: Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización., • Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción., • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro., • Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales., • Resolución de Incidencias: Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces., • Documentación y Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones.Requisitos del Puesto, • Formación: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar., • Experiencia: Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura., • Conocimientos: Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales., • Habilidades: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos., • Residencia: Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local.¿Qué Ofrecemos?, • Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si posees la experiencia y la pasión por la construcción que buscamos, y te entusiasma la idea de liderar un proyecto hotelero de esta magnitud, ¡queremos conocerte! xcskxlj Forma parte de Eosol Group y contribuye al éxito de esta ambiciosa iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Sector: Naval / Offshore / Energía Área: Construcción y gestión de subestaciones eléctricas Modalidad: Presencial Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades eléctricas asociadas a la construcción, montaje, puesta en marcha y gestión de subestaciones eléctricas dentro de proyectos industriales y offshore desarrollados bajo contratos tipo FIDIC, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos, calidad, seguridad, plazos y costes del proyecto. Funciones Principales • Supervisar trabajos eléctricos de baja, media y alta tensión en proyectos offshore y navales., • Coordinar equipos de montaje eléctrico, subcontratas y personal técnico en obra., • Verificar la correcta instalación de equipos eléctricos, cableado, bandejas, cuadros y sistemas de protección y control., • Supervisar actividades relacionadas con subestaciones eléctricas offshore/onshore., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativa internacional y estándares de calidad., • Coordinar pruebas FAT, SAT, precomisionado y puesta en marcha., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones en campo., • Controlar avances de obra y reportar estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos HSE y normativa de prevención de riesgos laborales., • Revisar documentación técnica: planos eléctricos, esquemas unifilares, datasheets, procedimientos y redlines., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente, ingeniería y construcción., • Colaborar en la administración contractual y técnica de proyectos bajo condiciones FIDIC. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Formación Profesional especializada., • Experiencia mínima de 5 años en supervisión eléctrica industrial, naval u offshore., • Experiencia demostrable en subestaciones eléctricas y sistemas de potencia., • Conocimiento de contratos internacionales tipo FIDIC., • Experiencia en proyectos EPC/EPCI será valorada., • Conocimientos de normativa IEC, ATEX y estándares internacionales., • Nivel medio/alto de inglés técnico., • Manejo de herramientas de gestión y documentación técnica. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva y coordinación multidisciplinar., • Adaptabilidad a entornos industriales y offshore. Se Valora • Experiencia en energías renovables offshore., • Certificaciones en seguridad industrial y trabajos eléctricos., • Experiencia en comisionado y puesta en marcha de subestaciones.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra de acondicionamiento de carretera., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: San Fernando/Chiclana. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de topografía en obra en todas sus fases, antes, durante y después de la propia ejecución.

Una compañía industrial líder y referente en su sector, busca incorporar un/a HR Plant Manager/DRH para liderar la estrategia de personas en una de sus operaciones industriales clave, dentro de un rol con un alto componente de transformación y gestión del cambio a nivel cultural, organizativo y operativo. La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización. Funciones • Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo., • Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo., • Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras., • Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability., • Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodologías de excelencia operativa (Lean)., • Supervisar indicadores clave de gestión: costes laborales, productividad y eficiencia organizativa., • Liderar la estrategia de Relaciones Laborales en coordinación con el área especializada, en entornos sindicalizados complejos., • Profesionalizar y desarrollar el equipo de RRHH en planta, mejorando su impacto y cohesión. Requisitos • Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales complejos con un alto volumen de empleados en plantilla., • Experiencia demostrada en transformación organizativa, gestión del cambio y evolución de modelos de RRHH., • Sólida experiencia en Relaciones Laborales y negociación colectiva en entornos sindicalizados., • Imprescindible nivel alto de inglés (se usará a diario para reportar)., • Capacidad para conectar la operativa de planta con la estrategia de personas., • Perfil con alta capacidad de influencia, resiliencia y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con equipos directivos y desarrollando liderazgo., • Valorable experiencia en modelos HRBP y entornos Lean. ¿Qué ofrece la posición? Una oportunidad de alto impacto dentro de una organización industrial de referencia, con amplia visibilidad, capacidad de transformación y un rol clave en la evolución del modelo de liderazgo y gestión de personas; impulsado y respaldado al 100% por el equipo directivo de la organización.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para la oficina de Algeciras, con disponibilidad para desplazarse y gestionar las 4 obras que tenemos en la zona de Málaga y Jerez. 📌 ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo. 🎯Funciones Como nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán: • Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP)., • Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras., • Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad., • Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios., • Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral., • Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras. 🛠️¿Qué necesitamos de ti? Para unirte a nuestro equipo, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción., • Formación: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior)., • Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva. 💼 Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para la oficina de Algeciras, con disponibilidad para desplazarse y gestionar las 4 obras que tenemos en la zona de Málaga y Jerez. 📌 ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo. 🎯Funciones Como nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán: • Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP)., • Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras., • Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad., • Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios., • Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral., • Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras. 🛠️¿Qué necesitamos de ti? Para unirte a nuestro equipo, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción., • Formación: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior)., • Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva. 💼 Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Una compañía industrial líder y referente en su sector, busca incorporar un/a HR Plant Manager/DRH para liderar la estrategia de personas en una de sus operaciones industriales clave, dentro de un rol con un alto componente de transformación y gestión del cambio a nivel cultural, organizativo y operativo. La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización. Funciones • Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo., • Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo., • Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras., • Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability., • Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodologías de excelencia operativa (Lean)., • Supervisar indicadores clave de gestión: costes laborales, productividad y eficiencia organizativa., • Liderar la estrategia de Relaciones Laborales en coordinación con el área especializada, en entornos sindicalizados complejos., • Profesionalizar y desarrollar el equipo de RRHH en planta, mejorando su impacto y cohesión. Requisitos • Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales complejos con un alto volumen de empleados en plantilla., • Experiencia demostrada en transformación organizativa, gestión del cambio y evolución de modelos de RRHH., • Sólida experiencia en Relaciones Laborales y negociación colectiva en entornos sindicalizados., • Imprescindible nivel alto de inglés (se usará a diario para reportar)., • Capacidad para conectar la operativa de planta con la estrategia de personas., • Perfil con alta capacidad de influencia, resiliencia y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con equipos directivos y desarrollando liderazgo., • Valorable experiencia en modelos HRBP y entornos Lean. ¿Qué ofrece la posición? Una oportunidad de alto impacto dentro de una organización industrial de referencia, con amplia visibilidad, capacidad de transformación y un rol clave en la evolución del modelo de liderazgo y gestión de personas; impulsado y respaldado al 100% por el equipo directivo de la organización.

Una compañía industrial líder y referente en su sector, busca incorporar un/a HR Plant Manager/DRH para liderar la estrategia de personas en una de sus operaciones industriales clave, dentro de un rol con un alto componente de transformación y gestión del cambio a nivel cultural, organizativo y operativo. La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización. Funciones • Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo., • Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo., • Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras., • Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability., • Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodologías de excelencia operativa (Lean)., • Supervisar indicadores clave de gestión: costes laborales, productividad y eficiencia organizativa., • Liderar la estrategia de Relaciones Laborales en coordinación con el área especializada, en entornos sindicalizados complejos., • Profesionalizar y desarrollar el equipo de RRHH en planta, mejorando su impacto y cohesión. Requisitos • Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales complejos con un alto volumen de empleados en plantilla., • Experiencia demostrada en transformación organizativa, gestión del cambio y evolución de modelos de RRHH., • Sólida experiencia en Relaciones Laborales y negociación colectiva en entornos sindicalizados., • Imprescindible nivel alto de inglés (se usará a diario para reportar)., • Capacidad para conectar la operativa de planta con la estrategia de personas., • Perfil con alta capacidad de influencia, resiliencia y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con equipos directivos y desarrollando liderazgo., • Valorable experiencia en modelos HRBP y entornos Lean. ¿Qué ofrece la posición? Una oportunidad de alto impacto dentro de una organización industrial de referencia, con amplia visibilidad, capacidad de transformación y un rol clave en la evolución del modelo de liderazgo y gestión de personas; impulsado y respaldado al 100% por el equipo directivo de la organización.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para la oficina de Algeciras, con disponibilidad para desplazarse y gestionar las 4 obras que tenemos en la zona de Málaga y Jerez. 📌 ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo. 🎯Funciones Como nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán: • Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP)., • Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras., • Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad., • Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios., • Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral., • Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras. 🛠️¿Qué necesitamos de ti? Para unirte a nuestro equipo, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción., • Formación: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior)., • Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva. 💼 Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las téc

Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de op

Sector: Naval / Offshore / Energía Área: Construcción y gestión de subestaciones eléctricas Modalidad: Presencial Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades eléctricas asociadas a la construcción, montaje, puesta en marcha y gestión de subestaciones eléctricas dentro de proyectos industriales y offshore desarrollados bajo contratos tipo FIDIC, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos, calidad, seguridad, plazos y costes del proyecto. Funciones Principales • Supervisar trabajos eléctricos de baja, media y alta tensión en proyectos offshore y navales., • Coordinar equipos de montaje eléctrico, subcontratas y personal técnico en obra., • Verificar la correcta instalación de equipos eléctricos, cableado, bandejas, cuadros y sistemas de protección y control., • Supervisar actividades relacionadas con subestaciones eléctricas offshore/onshore., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativa internacional y estándares de calidad., • Coordinar pruebas FAT, SAT, precomisionado y puesta en marcha., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones en campo., • Controlar avances de obra y reportar estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos HSE y normativa de prevención de riesgos laborales., • Revisar documentación técnica: planos eléctricos, esquemas unifilares, datasheets, procedimientos y redlines., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente, ingeniería y construcción., • Colaborar en la administración contractual y técnica de proyectos bajo condiciones FIDIC. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Formación Profesional especializada., • Experiencia mínima de 5 años en supervisión eléctrica industrial, naval u offshore., • Experiencia demostrable en subestaciones eléctricas y sistemas de potencia., • Conocimiento de contratos internacionales tipo FIDIC., • Experiencia en proyectos EPC/EPCI será valorada., • Conocimientos de normativa IEC, ATEX y estándares internacionales., • Nivel medio/alto de inglés técnico., • Manejo de herramientas de gestión y documentación técnica. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva y coordinación multidisciplinar., • Adaptabilidad a entornos industriales y offshore. Se Valora • Experiencia en energías renovables offshore., • Certificaciones en seguridad industrial y trabajos eléctricos., • Experiencia en comisionado y puesta en marcha de subestaciones.

Experiencia previa como Jefe/a de Cocina. En Grupo Ohana buscamos un/a Jefe/a de Cocina con liderazgo, energía y pasión por la gastronomía para formar parte de uno de los grupos de restauración con mayor crecimiento de la costa gaditana.

En Grupo Ohana buscamos un/a Jefe/a de Cocina con liderazgo, energía y pasión por la gastronomía para formar parte de uno de los grupos de restauración con mayor crecimiento de la costa gaditana. Experiencia previa como Jefe/a de Cocina.

Desde Adecco Selección, estamos trabajando con importante empresa del sector componentes aeronáuticos. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con experiencia en fabricación de materiales compuestos, para una planta industrial ubicada en Cádiz. La posición tendrá un rol clave dentro del área técnica e industrial. Funciones principales • Participación en procesos de fabricación de materiales compuestos., • Soporte técnico a producción y mejora continua de procesos., • Uso habitual de SAP (PP y MM) para la gestión y seguimiento de órdenes y materiales., • Análisis técnico y de datos mediante Excel avanzado., • Trabajo con CATIA para documentación técnica y soporte de ingeniería., • Coordinación con otros departamentos técnicos y productivos., • Interlocución técnica en inglés en entornos profesionales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en fabricación de materiales compuestos, específicamente: o Hand lay-up o Curado en autoclave • Residencia en la zona o disponibilidad para vivir cerca de la planta industrial (El Puerto de Santa María)., • Experiencia demostrable con: o SAP – Módulos PP y MM o CATIA o Excel avanzado • Inglés avanzado (nivel profesional)., • Formación técnica en ingeniería o similar. Se valorará • Experiencia previa en entornos industriales altamente técnicos., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a mejora de procesos y trabajo en equipo. Condiciones • Contrato indefinido, con periodo de prueba de 6 meses., • Ubicación: 100 % presencial en El Puerto de Santa María., • Horario: o Lunes a jueves: 08:30 – 16:30 o Viernes: 07:00 – 15:00 Beneficios • Retribución flexible., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Clases de inglés., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj, • Entorno industrial estable, técnico y especializado.

Buscamos Encargado/a de Obra para proyectos residenciales de gran volumen en la provincia de Cádiz Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Estamos ampliando equipo y buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra especializado/a en edificación residencial, con experiencia en obras de gran envergadura, especialmente promociones de más de 200 viviendas. La posición está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo en campo, visión operativa y experiencia coordinando equipos, subcontratas y ritmos de producción exigentes. Ubicación Zona de actuación: Jerez de la Frontera, El Puerto de Santa María y Rota. Modalidad • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Incorporación a proyectos estables de edificación residencial Funciones principales • Coordinación diaria de los trabajos en obra., • Organización y supervisión de equipos propios y subcontratas., • Control de planificación, rendimientos y cumplimiento de hitos., • Seguimiento de calidad de ejecución y seguridad en obra., • Coordinación con Jefatura de Obra, Dirección Facultativa y proveedores., • Resolución de incidencias en campo., • Control de materiales, medios auxiliares y necesidades productivas., • Impulso del avance de obra conforme a plazos, costes y estándares de calidad. Requisitos • Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en edificación residencial., • Experiencia en promociones de gran volumen, valorable en obras de más de 200 viviendas., • Conocimiento técnico de procesos constructivos en edificación., • Capacidad para liderar equipos y coordinar subcontratas., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a producción., • Compromiso con la seguridad, la calidad y los plazos., • Residencia o disponibilidad para trabajar en la zona de Cádiz. Qué ofrecemos • Proyecto estable en compañía en crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio., • Participación en obras residenciales de gran volumen., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Desarrollo dentro de un equipo técnico consolidado., • Condiciones competitivas según experiencia y perfil. Perfil que buscamos Una persona de obra, con liderazgo natural, criterio técnico y capacidad para hacer que las cosas pasen. Alguien que sepa anticiparse, coordinar recursos y mantener el ritmo productivo sin perder de vista la calidad y la seguridad. Si tienes experiencia en edificación residencial y quieres formar parte de proyectos relevantes en la provincia de Cádiz, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete o envíanos tu candidatura. #EncargadoDeObra #Construcción #Edificación #ObraResidencial #Cádiz #Jerez #ElPuertoDeSantaMaría #Rota #EmpleoConstrucción #JornadaCompleta #ContratoIndefinido

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, selecciona para una importante empresa constructora de Granada, con amplia trayectoria en proyectos para la Administración Pública, un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de un proyecto de edificación de relevancia en Algeciras ( Cádiz) Se trata de una oportunidad poco frecuente de incorporación a una compañía consolidada, con un volumen estable de obra y una política de continuidad y desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de obra, liderazgo y capacidad para el control técnico y económico del proyecto. Funciones: • Dirección integral de obra., • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución., • Control de plazos, costes y calidad., • Coordinación de subcontratas y equipos propios., • Revisión de planos, mediciones y soluciones técnicas., • Control de certificaciones y producción., • Relación con Dirección Facultativa, Administración y cliente., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud. Requisitos para ser Jefe Obra: • Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación., • Experiencia en gestión completa de proyectos de edificación., • Valorable experiencia en obras para la Administración Pública (centros cívicos, educativos, sanitarios, etc.)., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y control económico., • Manejo de AutoCAD, Presto, Project y Excel., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ¿ Qué se ofrece ? • Incorporación a empresa constructora consolidada y de referencia., • Participación en proyecto de edificación de relevancia., • Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. xcskxlj, • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata, • Salario según experiencia y valía

Una compañía industrial líder y referente en su sector, busca incorporar un/a HR Plant Manager/DRH para liderar la estrategia de personas en una de sus operaciones industriales clave, dentro de un rol con un alto componente de transformación y gestión del cambio a nivel cultural, organizativo y operativo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización. Funciones • Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo., • Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo., • Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras., • Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability., • Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodologías de excelencia operativa (Lean)., • Supervisar indicadores clave de gestión: costes laborales, productividad y eficiencia organizativa., • Liderar la estrategia de Relaciones Laborales en coordinación con el área especializada, en entornos sindicalizados complejos., • Profesionalizar y desarrollar el equipo de RRHH en planta, mejorando su impacto y cohesión. Requisitos • Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales complejos con un alto volumen de empleados en plantilla., • Experiencia demostrada en transformación organizativa, gestión del cambio y evolución de modelos de RRHH., • Sólida experiencia en Relaciones Laborales y negociación colectiva en entornos sindicalizados., • Imprescindible nivel alto de inglés (se usará a diario para reportar)., • Capacidad para conectar la operativa de planta con la estrategia de personas., • Perfil con alta capacidad de influencia, resiliencia y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con equipos directivos y desarrollando liderazgo., • Valorable experiencia en modelos HRBP y entornos Lean. ¿Qué ofrece la posición? xcskxlj Una oportunidad de alto impacto dentro de una organización industrial de referencia, con amplia visibilidad, capacidad de transformación y un rol clave en la evolución del modelo de liderazgo y gestión de personas; impulsado y respaldado al 100% por el equipo directivo de la organización.

Buscamos un/a Chef Ejecutivo/a con visión, liderazgo y pasión por la gastronomía para dirigir y coordinar la cocina de nuestros restaurantes y beach clubs en la costa de Cádiz.

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