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Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda Victoria's Secret en el centro comercial Westfield ParqueSur, buscamos un Assistant Manager con contrato indefinido. Como Assistant Manager de nuestra tienda tus funciones principales serán: -Liderazgo para impulsar los resultados totales de la tienda • Desarrollar y ejecutar planes de acción y estrategias, • Ofrecer la mejor experiencia de marca para el cliente, • Construir un equipo de alto rendimiento, • Responsabilidad de los KPI's y seguimientos de evaluación del rendimiento Qué estamos buscando: • Experiencia previa de al menos 3 años en el rol, • Buena capacidad para analizar los KPI’s de ventas, • Capacidad demostrada para delegar, realizar de forma eficaz actividades de seguimiento y comunicación con todos los niveles de la empresa - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Experiencia en la gestión de equipos, • Buen conocimiento del inglés, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, fin de semana y festivos de apertura ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo, • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

Desde su fundación en 1931 en Montreux, Suiza, Clinique La Prairie ha consolidado una reputación internacional como un destino galardonado, reconocido por ofrecer los programas de salud y bienestar más avanzados, en un entorno de hospitalidad suiza de lujo inigualable. En el Longevity Hub de Clinique La Prairie en Madrid, estamos redefiniendo la experiencia del cliente en lujo, bienestar y longevidad. Como Recepcionista, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional en la recepción, apoyar eventos de bienestar y gestionar operaciones administrativas, incluido el cierre mensual. Se trata de un puesto clave para una persona ambiciosa, con gran atención al detalle y pasión por la excelencia en la atención al cliente Responsabilidades • Ofrecer un servicio premium y actuar como primer punto de contacto para clientes y partners., • Gestionar las tareas de recepción, incluyendo check-in, reservas, coordinación de citas y apoyo administrativo., • Coordinar con los equipos clínicos, de estética y bienestar para garantizar un flujo de clientes y una comunicación fluida., • Apoyar la planificación y ejecución de eventos internos de bienestar y activaciones para clientes., • Gestionar de forma autónoma los procesos de cierre mensual, coordinando datos, conciliando cifras y preparando informes internos., • Mantener un entorno de recepción elegante, profesional y sereno, alineado con los estándares de marca de CLP., • Velar por los valores de discreción, excelencia en el servicio y cuidado en todas las interacciones., • Contribuir a un entorno colaborativo y de alto rendimiento junto a equipos multifuncionales. Requisitos • Experiencia en recepción, atención al cliente o front office (mínimo 3 años)., • Persona organizada, autónoma y proactiva, con sólidas habilidades administrativas y numéricas., • Dominio del español y buen nivel de inglés., • Capacidad para trabajar de manera independiente y asumir la responsabilidad de procesos mensuales., • Perfil cercano, elegante y discreto, con facilidad natural para hacer sentir bienvenidas a las personas., • Interés en evolucionar hacia un puesto de liderazgo en hospitalidad de lujo o wellness médico., • Disponibilidad para apoyar eventos puntuales o necesidades de horario flexible., • Excelente capacidad de comunicación y comodidad para desenvolverse en organizaciones complejas. Otra información • Lugar de trabajo: Madrid, • Tipo de contrato: Contrato indefinido, • Tasa de actividad: 100%, • Fecha de incorporación: Lo antes posible

Zona Madrid, Barcelona y Valencia: ¡Únete a la Familia Club Pilates España y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con 20 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Buscamos Talento con: • Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases., • Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Conocimientos valorables: • Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones., • Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Habilidades Interpersonales: • Profesionales abiertos, cercanos, proactivos, • Orientación al cliente, • Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios., • Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿Por qué Club Pilates? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Comunidad vibrante, serás parte de una comunidad que valora el bienestar, el respeto y el compañerismo. Impacto real: Marca la diferencia en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. ¿Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura para empezar a transformar vidas juntos

Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing. Y ahora estamos dándole caña al mundo de la óptica con nuestras gafas de vista y lentes de contacto Buscamos un/a Óptico - Optometrista a 36 horas semanales para nuestra óptica en C/ Fuencarral. ¿Cuáles serían tus funciones? • Evaluación de capacidades visuales mediante pruebas optométricas., • Mejora del rendimiento visual por medios físicos., • Entrenamiento, reeducación, prevención e higiene visual., • Tallado, montaje, adaptación y verificación de productos sanitarios ópticos., • Preparación de presupuestos sobre productos y servicios (reparaciones y garantías, etc...), • Detectar las condiciones patológicas oculares y sistemáticas reflejadas en los ojos., • Representar nuestra marca activamente., • Trabajar en equipo para conseguir trasmitir los valores del grupo.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Lider de Datos para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. Misión: ElData Architect & Platform Lead es responsable del diseño, la coordinación técnica y la toma de decisiones ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, construir y evolucionar la ontología corporativa que represente fielmente el modelo operativo del negocio y permita la reutilización y escalado de casos de uso., • Operar y optimizar la plataforma corporativa de datos (Palantir Foundry), asegurando su integración con los distintos sistemas., • Ser responsable de las aplicaciones construidas sobre Palantir Foundry, garantizando su correcta evolución, mantenimiento y escalabilidad., • Liderar la Integración de múltiples fuentes de datos y el desarrollo de casos de uso definidos por los Data Product Owners, asegurando coherencia técnica y visión end-to-end., • Coordinar junto con los Data Product Owners para la planificación, desarrollo y evolución de los casos de uso., • Optimizar recurrentemente la plataforma de datos, identificando oportunidades de mejora en arquitectura, rendimiento, escalabilidad, costes, seguridad y mantenibilidad., • Conocer en profundidad la plataforma de datos, comprendiendo sus capacidades, limitaciones y roadmap, y anticipando su evolución para soportar nuevos casos de uso y aplicaciones., • Actuar como autoridad técnica en arquitectura, gobierno de la plataforma, seguridad y calidad del dato., • Coordinar y liderar el trabajo de los Data Engineers y de los desarrolladores de aplicaciones que trabajan sobre la plataforma, asegurando la consistencia, estabilidad y alineación arquitectónica de todas las soluciones implementadas., • Reportar directamente al Responsable de Datos y Transformación Digital, siendo responsable de la ejecución técnica y de la evolución de la plataforma. ¿Qué estamos buscando? • Titulación en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Más de 10 años de experiencia en Compras., • Experiencia de +5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas., • Experiencia y conocimientos deseables: Palantir Foundry: Ontology, Workshop Builder, Slate, Pipeline Builder; Actions/Functions (TypeScript); OSDK; Data connections/integration; PySpark; TensorFlow/PyTorch; AIP Agents; RAG (Chroma, OpenAI API); Node.js; React/React Native; SQL, • Nivel C1 inglés, • Análisis financiero y gestión de riesgos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Remuneración competitiva., • Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia., • Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.)., • Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en Opteam, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente de Viajes en Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas vacacionales para clientes corporativos, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 6 meses gestionando viajes vacacionales., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Acerca de NUBA: Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión, Revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito de nuestro Diseñador/a de Viajes • Ser la persona que diseñe y desarrolle viajes y experiencias únicas a medida, logrando que los sueños de nuestros clientes se hagan realidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Planear y desarrollar viajes a la medida, dando un servicio personalizado a cada cliente., • Lograr expandir la cartera de clientes, realizando búsqueda de clientes potenciales., • Brindar un servicio de excelencia a todos los clientes para lograr fidelizar a cada cliente nuevo que busque viajar con nosotros., • Elaborar las propuestas a medida del viaje con la colaboración de nuestros proveedores., • Formación constante para estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto., • Labores administrativas de back-office. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación: Grado universitario en Turismo, o relacionado., • Experiencia en labor de ventas y atención al cliente de lujo., • Experiencia de al menos tres años realizando viajes a medida. De preferencia en el segmento de lujo., • Inglés nivel C1., • Plus: Conocimiento de otro idioma, • Competencias: Capacidad de negociación, creatividad, excelente servicio al cliente, trabajo en equipo. ¿De qué serás parte? • De una empresa apasionada por lo que hace., • De la mejor empresa de viajes de lujo del mundo (Travel Awards 2023,2024,2025)., • De formación y acceso exclusivo en el sector., • De un equipo que trabaja unido para lograr los retos., • De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia., • De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente., • De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión., • De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer, • De una empresa con beneficios como ninguna otra. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra ___.

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada minima de 2 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales • Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias., • Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades., • Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento., • Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad., • Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos., • Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL)., • Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede., • Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS)., • Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece • Contrato temporal minimo de 2 meses., • Banda salarial: 30.000 € brutos anuales.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En RE/MAX Select estamos ampliando nuestro equipo de agentes inmobiliarios autónomos para desarrollar actividad profesional en Madrid, con base en El Viso – Chamartín. No se trata de un empleo tradicional. Es un modelo profesional independiente, 100% comercial, pensado para personas que quieran crecer, escalar ingresos y posicionarse en el sector inmobiliario. Oficina física en Madrid El Viso – Chamartín Marca líder a nivel nacional e internacional Red MLS y colaboración entre agentes Acompañamiento, mentoring y soporte continuo Herramientas tecnológicas y respaldo jurídico Honorarios del 40% al 80%, según desempeño Buscamos personas con: ✔ Residencia o disponibilidad real para trabajar en Madrid y Comunidad de Madrid ✔ También valoramos perfiles que residan en zonas cercanas a Madrid, como Ávila, Guadalajara y localidades del área metropolitana. ✔ Perfil comercial, compromiso y mentalidad emprendedora Si estás evaluando dar un salto profesional en el sector inmobiliario en Madrid, este puede ser tu lugar. 👉 Comentame este post o enviame un mensaje privado y coordinamos una primera llamada breve para conocernos. #Madrid #InmobiliarioMadrid #AgenteInmobiliario #REMAXEspaña #OportunidadProfesional #REMAXSelect

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Agente inmobiliario residencial lujo – REDFRIN (Contrato laboral | Posición presencial en Madrid) En REDFRIN entendemos el sector inmobiliario como un servicio de alto valor, basado en la confianza, la estrategia y el conocimiento profundo del mercado. Con más de 30 años de trayectoria en Madrid, incorporamos a nuestro equipo un/a Consultor/a Inmobiliario/a con experiencia consolidada, que desee desarrollar su carrera dentro de una estructura sólida, profesional y orientada a la excelencia. 📍 Posición 100% presencial en nuestra oficina de Calle Guzmán el Bueno 55, trabajando principalmente la zona de Chamberí y con experiencia dentro del perímetro de la M-30. Tu responsabilidad en REDFRIN. • Captación y comercialización de propiedades residenciales., • Valoración estratégica y análisis de mercado., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Gestión rigurosa del proceso de venta o alquiler., • Negociación y cierre de operaciones., • Desarrollo y fidelización de cartera propia., • Representación de la marca REDFRIN con estándares elevados de profesionalidad. Nuestro modelo se basa en la calidad del servicio, no en el volumen. Qué ofrecemos • Contrato laboral por cuenta ajena., • Retribución fija + variable competitivo acorde a rendimiento., • Entorno estable y estructurado., • Marca con posicionamiento consolidado en el mercado madrileño., • Herramientas profesionales de marketing y CRM corporativo., • Soporte estratégico en operaciones complejas., • Formación continua y acompañamiento directivo., • Espacio de trabajo profesional en ubicación estratégica., • Proyección y desarrollo dentro de la compañía. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria., • Conocimiento sólido del mercado residencial de Madrid., • Capacidad analítica y criterio comercial., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al detalle y al servicio personalizado., • Profesionalidad, ética y compromiso., • Inglés fluido (otros idiomas valorables). En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º ofreciendo gestión integral: compraventa, alquiler, inversión y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra oficina en Madrid hemos construido una reputación basada en la discreción, la cercanía y la excelencia operativa. Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera con estabilidad, prestigio y proyección real, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura.

vok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Ayudante de Economato para cubrir una sustitución por paternidad a tiempo completo. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. AYUDANTE DE ECONOMATO – SUSTITUCIÓN POR PATERNIDAD Misión del puesto Apoyar la gestión administrativa y operativa del economato mediante el control de recepción, registro, almacenamiento y distribución de mercancías, garantizando la correcta trazabilidad de los productos, el mantenimiento actualizado de inventarios y el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, orden y seguridad del hotel. Responsabilidades • Atender a proveedores y apoyar en la recepción de mercancías cumpliendo con las normas de seguridad, higiene y procedimientos internos del hotel., • Verificar la documentación de entrega y registrar administrativamente las entradas de productos., • Introducir en el software interno las compras y movimientos realizados por los departamentos., • Apoyar en la organización, almacenamiento y distribución interna de mercancías., • Controlar las salidas de productos a los distintos departamentos siguiendo los procedimientos establecidos., • Mantener actualizados los registros de inventario y movimientos de stock., • Colaborar en el control de stocks mínimos y en la detección de faltantes, roturas u obsolescencias., • Dar soporte en la organización, coordinación, control y evaluación de las actividades relativas a la recepción, almacenaje y distribución de los productos solicitados, así como del personal del departamento., • Apoyar en la elaboración de reportes diarios de entradas, salidas y existencias., • Verificar el orden, limpieza y condiciones adecuadas de almacenamiento en economato y bodegas., • Colaborar en tareas administrativas del departamento y en las gestiones encomendadas por el Jefe(a) de Economato., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Contar, como mínimo, con titulación de Bachillerato o formación equivalente., • Valorar formación complementaria en administración, logística, almacén o gestión hotelera., • Acreditar al menos 2 años de experiencia en almacén, economato o logística., • Contar con experiencia mínima de 2 años en atención al cliente interno o externo., • Disponer de experiencia previa de 2 a 3 años en trato con proveedores, recepción de mercancías o gestión de pedidos., • Valorar positivamente la experiencia en hoteles o entornos internacionales., • Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado, tanto hablado como escrito., • Valorar conocimientos de francés con nivel básico–intermedio., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, para control de inventarios, análisis de consumos y elaboración de reportes., • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a almacén o economato., • Conocimientos básicos de control de stocks, compras y aprovisionamiento de materiales., • Familiaridad con sistemas informáticos de gestión de almacén o ERP hotelero (valorable)., • Capacidad de organización, planificación y control de tareas operativas., • Habilidades de coordinación, trabajo en equipo y orientación al servicio., • Actitud positiva, trato amable y adecuado control emocional en entornos de presión., • Perfil proactivo, dinámico, eficiente y orientado a resultados., • Responsabilidad, orden y atención al detalle en la gestión de mercancías y documentación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad (sustitución por paternidad) a 40 h de martes a sábado., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión de nuestra estrategia B2C, buscamos un Gestor de Punto de Venta (GPV) – Línea Blanca / Electrónica para potenciar la visibilidad y el crecimiento de nuestra marca en los principales centros comerciales de Madrid. En este rol estratégico, serás la figura clave para garantizar la excelencia de Haier en el punto de venta. Tu objetivo será optimizar el sell-out a través de la formación a vendedores, el merchandising estratégico y la negociación directa de espacios con los responsables de tienda en la región. Responsabilidades del Puesto • Asegurar la presencia, correcta ubicación y limpieza de la gama de productos Haier (Línea Blanca/Electrónica) en los centros asignados., • Capacitar a los equipos de ventas externos en los valores diferenciales y tecnologías de Haier para convertirlos en prescriptores de la marca., • Acordar con los jefes de sección la obtención de mejores espacios (cabeceras, islas, segundas posiciones) para maximizar el impacto visual., • Garantizar la ejecución en tiempo y forma de las promociones B2C definidas (PLV, folletos, precios)., • Informar periódicamente sobre el estado del stock, roturas y actividad de la competencia, verificando que el posicionamiento de precio se ajusta a la estrategia marcada. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 2-3 años como GPV o Comercial Externo, idealmente en el sector de Línea Blanca (GDA), PAE o Electrónica de Consumo., • Experiencia previa trabajando con interlocutores de grandes superficies, retailers especializados y grupos de compra a nivel nacional., • Valorable Grado Medio/Superior en Comercio, Marketing o Gestión de Ventas., • Nivel medio de inglés para reporte de KPIs y manejo de materiales corporativos. Dominio de Microsoft Excel y herramientas CRM., • Perfil altamente negociador, con habilidades de formador, autonomía para la gestión de rutas y clara orientación a resultados (sell-out). Compensación y Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día para tu gestión diaria., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente vamos a incorporar a nuestro equipo la posición de Event Manager que se encargue de profesionalizar y liderar el modelo de eventos del grupo, asegurando excelencia operativa, coherencia de marca y aportación real a negocio, reduciendo improvisación y riesgo reputacional. Un detalle mayor de su alcance de responsabilidades 1. Estrategia y planificación • Construcción del plan anual de eventos., • Definición de objetivos por evento (reputación, influencia sectorial, soporte comercial)., • Priorización y racionalización de asistencia. 2. Producción integral • Gestión end-to-end (pre / durante / post)., • Coordinación interna (Comercial, Dirección, Marca, Diseño)., • Gestión de proveedores y presupuestos., • Control de riesgos. 3. Logística y materiales • Inventario y reposición., • Producción y pedidos., • Envíos y trazabilidad., • Optimización de proveedores. 4. Metodología y mejora continua • Tracker maestro anual., • Plantillas estándar., • Post-mortem sistemático., • Evaluación modelo agencia (cuando proceda). Pensamos en un perfil : • Tenga al menos 6–8 años de experiencia en eventos corporativos B2B., • Haya liderado ferias de gran formato., • Sepa gestionar presupuestos y negociar proveedores., • Sea extremadamente organizado/a., • Rol con ownership completo., • Impacto directo en reputación y negocio., • Autonomía y capacidad de construir método., • Equipo comprometido y ambicioso. Si buscas un rol estratégico, no meramente operativo, queremos hablar contigo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás. Consultor/a procesos en Obsolescencia Tecnológica IT Funciones: • Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de obsolescencia., • Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT., • Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio., • Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa., • Apoyar procesos de toma de decisiones (comités IT, CIO, responsables de área)., • Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte. Requisitos obligatorios • Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico., • Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva., • Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT., • Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.)., • Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones., • Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente., • Enfoque analítico y capacidad de estructurar problemas complejos Requisitos deseables • Experiencia en entornos de gran organización o administración pública., • Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros)., • Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital., • Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad asociados a obsolescencia., • Certificaciones relacionadas con IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica. Modalidad: Hibrido (al menos 3 días en presencial en oficinas). Candidatos/as de Madrid - Barcelona - Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 36.000 – 38.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¿Eres veterinario/a y te apasiona el bienestar animal tanto como la innovación? ¿Te gustaría aplicar tu criterio clínico más allá de la consulta, influyendo en decisiones clave dentro de una compañía líder del sector asegurador? En Mutua Madrileña buscamos un/a profesional con un criterio veterinario sólido y visión analítica para asegurar que cada solicitud de reembolso se evalúa con rigor, rapidez y excelencia. Serás una pieza clave para impulsar una suscripción más precisa, una tarifa más afinada y una operativa cada vez más automatizada y eficiente. Funciones principales: • Sé la voz clínica del producto: Transformarás tu experiencia veterinaria en decisiones clave: desde evaluar casos reales hasta ayudar a diseñar un seguro verdaderamente pensado para las mascotas., • Analiza, decide y marca el estándar de calidad: Revisarás historiales, pruebas, diagnósticos y facturas. Determinarás coberturas, exclusiones, preexistencias y carencias, emitiendo decisiones claras, coherentes y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Construye el pricing y el modelo de riesgo: Tu criterio será esencial para diferenciar razas, patologías y costes, creando reglas que darán forma al producto desde cero., • Impulsa la digitalización del seguro veterinario: Participarás en mejoras operativas, automatización, reglas de negocio, identificación de fraude y evolución continua del modelo., • Participa en un proyecto estratégico y visible: Formarás parte de un lanzamiento clave para la compañía, con un rol protagonista en su desarrollo y consolidación. Perfil que buscamos: • Veterinaria/o con experiencia en clínica de pequeños animales., • Capacidad para interpretar documentación clínica con criterio sólido y toma de decisiones rigurosa., • Conocimiento práctico del entorno de seguros de mascotas: siniestros, pólizas, coberturas, exclusiones o roles equivalentes (peritación, aseguramiento, TPA)., • Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel avanzado, BI). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia tanto en comunicación en los ámbitos de Consumer & Lifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados al departamento de Consumer & LIfestyle, en sectores tan relevantes como Consumer Tech, Turismo, Retail y sus correspondientes finanzas y narrativas corporativas (mix Consumer & Corpo). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en la gestión de cuentas: Apoyar al equipo en la implementación de planes de comunicación ya definidos. Dar seguimiento a timelines, entregables y materiales. Coordinar tareas internas con el equipo creativo, digital o corporativo cuando sea necesario., • Comunicación y assets: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en tecnología y finanzas, entre otros sectores, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Se espera una buena capacidad de redacción, atención al detalle y sensibilidad hacia el tono y posicionamiento de cada marca., • Contactos con medios e influencers: realizar tareas de contacto operativo con medios e influencers, incluyendo el envío de notas de prensa, seguimiento telefónico y gestión de bases de datos. Contribuir a la identificación de oportunidades editoriales y apoya en la coordinación de colaboraciones o envíos, construyendo progresivamente relaciones profesionales dentro del ecosistema de Consumer y Lifestyle., • Ejecución de eventos: Participar en la organización logística de eventos y activaciones, gestionando invitaciones, confirmaciones, materiales y coordinación con proveedores. Durante la ejecución, dar soporte al equipo para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. Posteriormente, colaborar en la elaboración de informes de resultados. 1• Reporting y análisis: Elaborar clippings e informes de cobertura, recopilando métricas y datos relevantes para los reportes mensuales o de campaña. Apoyar en el análisis cualitativo de resultados bajo la supervisión del equipo senior, contribuyendo a la identificación de aprendizajes y oportunidades de mejora. • Gestión de proveedores: Dar soporte en la solicitud y seguimiento de presupuestos según las indicaciones del equipo senior, coordinando aspectos logísticos y asegurando el cumplimiento de timings y entregables por parte de los proveedores., • Creatividad: Formará parte de sesiones de brainstorming y apoyará en la investigación de tendencias, benchmarking y búsqueda de casos de referencia. Colaborará en la preparación de materiales para propuestas de nuevo negocio APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Nivel de inglés profesional., • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación, Económicas y Derecho., • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en cuentas de comunicación de consumer & lifestyle en agencias de comunicación., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word, power point)., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Engel & Völkers es el referente mundial en el sector inmobiliario de alto standing. Con una red de más de 1.000 oficinas en los cinco continentes, nuestra fuerza reside en la combinación de una presencia global con un conocimiento profundo del mercado local. Para nuestro Market Center de Madrid, buscamos profesionales con talento, ambición y una clara orientación al éxito para liderar la gestión de alquileres en los alrededores de Madrid. Tus Responsabilidades: • Ciclo Completo de Alquiler: Liderar desde la captación de activos exclusivos hasta la firma del contrato de arrendamiento., • Asesoramiento Patrimonial: Brindar consultoría estratégica a propietarios para maximizar la rentabilidad de sus activos y a arrendatarios en la búsqueda de su residencia ideal., • Valoración y Posicionamiento: Realizar estudios de mercado comparativos para fijar precios competitivos en el segmento high-end., • Marketing de Zona (Farming): Convertirte en el referente experto de tu zona mediante networking, eventos y acciones de marketing local de impacto., • Gestión de Visitas: Orquestar y ejecutar visitas profesionales, resaltando el valor añadido de cada propiedad., • Compliance y Rigor: Gestionar la documentación técnica y legal, asegurando el cumplimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y la normativa de prevención de blanqueo de capitales., • Excelencia en CRM: Mantener un seguimiento exhaustivo de la cartera de clientes y leads para garantizar una tasa de conversión superior. ¿Qué ofrecemos? • Esquema Retributivo Líder: Sueldo base garantizado + el sistema de comisiones más competitivo del mercado (hasta un 75%)., • Marca Global: El respaldo de una firma que abre puertas a nivel internacional y atrae a perfiles de alto patrimonio, • Ecosistema de Soporte: Dispondrás de un Team Leader y un Team Assistant dedicados, además de servicios internos de fotografía profesional, arquitectura, asesoría legal y marketing., • Formación de Élite: Acceso a nuestra exclusiva Academy para perfeccionar tus técnicas de negociación y captación bajo la metodología E&V., • Tecnología de Vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y una base de datos global de clientes y propiedades de lujo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia: Mínimo 1-2 años en posiciones comerciales orientadas a objetivos. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el mercado de alquileres de Madrid., • Perfil Competencial: Excelencia en la comunicación, capacidad de negociación y una presencia profesional acorde al sector del lujo., • Actitud: Proactividad, autonomía y una fuerte ética de trabajo. Buscamos "deal makers"., • Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas CRM, Paquete Office y entornos Cloud. ¿Por qué unirte a nosotros en Madrid? Madrid se ha consolidado como el hub principal del lujo en el sur de Europa. En Engel & Völkers no solo alquilamos propiedades; gestionamos el estilo de vida de los clientes más exigentes del mundo.

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI, para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos un/a Prompt Egineer con objetivo de actuar como especialista práctico en la configuración de GenAI. Deberás diseñar, probar y perfeccionar de forma iterativa las instrucciones (prompts) en nuestra plataforma para superar los requisitos funcionales definidos. ¿Qué harás en este reto? Configuración técnica: Traducir requisitos funcionales en instrucciones estructuradas, eficaces y bien enfocadas. Optimización continua: Analizar el rendimiento de los prompts, solucionar problemas de calidad y asegurar la excelencia de los resultados. Liderazgo de Innovación: Mantenerte a la vanguardia de las técnicas de ingeniería de prompts, compartiendo las mejores prácticas con el equipo. Gestión de activos: Creación y mantenimiento de librerías de prompts y documentación técnica de soport ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Tienes un nivel de inglés B2 alto o superior, que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales., • Mínimo 6 meses experiencia en IA, automatización o generación de contenido, libreria de Prompts, • Experiencia trabajando con datos, analisis de datos, conocimientos de chatbot, • Experiencia en el uso de LLMs, • Conocimientos en técnicas de ingeniería de prompts, incluyendo few-shot learning, chain-of-thought prompting y prompt chaining ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y en transformación, donde tu rol será clave para la evolución de la compañía., • Formar parte de New Konecta, un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector., • Modalidad hibrida, buscamos talento en toda España a nivel nacional ¡No importa donde estés ubicado/a!, • Un paquete retributivo competitivo, ajustado a tu experiencia y al impacto que genere., • Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta., • Crecimiento y desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta, este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia en el sector inmobiliario en el Distrito de Hortaleza y Ciudad Lineal, • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el cierre de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres en el Distrito de Hortaleza y Ciudad Lineal, siendo esto excluyente., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a en Biotecnología. Bioprocesos & Fermentación, para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector Biotecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 📍 Madrid | Presencial en Laboratorios I+D+i de Alto Impacto ¿Quieres desarrollar tu carrera científica en un entorno real de investigación aplicada, con acceso a laboratorios avanzados, proyectos estables y resultados que llegan a la industria y a la sociedad? 🌱 Buscamos un/a Investigador/a en Biotecnología para incorporarse a proyectos de I+D+i agroalimentario e industrial, trabajando codo con codo en laboratorio, donde la presencialidad marca la diferencia en el aprendizaje, la innovación y la excelencia científica. 🧪✨ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo científico especializado en bioprocesos fermentativos, participando activamente en el diseño, desarrollo y optimización de fermentaciones de precisión, generación de metabolitos y resultados científicos de alto valor. Aquí, la ciencia se hace en el laboratorio 🔬, con impacto real y recorrido a largo plazo. ⚙️🧫 ¿Qué harás en tu día a día? 🦠 Bioprocesos y fermentación • 🔄 Optimizar cultivos microbianos y bioprocesos a escala de laboratorio., • 🧬 Desarrollar y optimizar procesos de fermentación de precisión para producción de metabolitos., • 📈 Analizar metabolitos mediante HPLC y técnicas UV-Vis., • 🧴 Participar en procesos de purificación., • 🧫 Extracción, centrifugación y filtración de enzimas procedentes de fermentación en estado sólido., • 📝 Redactar documentación científica y técnica para proyectos de I+D., • 📚 Elaborar publicaciones científicas a partir de los resultados obtenidos., • 🎤 Participar puntualmente en actividades de difusión y divulgación científica. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 📘 Formación • 🎓 Máster y/o Doctorado en:, • Biotecnología, • Microbiología, • Bioquímica, • Ingeniería Química o disciplinas afines 🧠 Experiencia • ⏳ 2–3 años de experiencia previa en laboratorio, preferiblemente en entorno biotecnológico o agroalimentario., • Experiencia demostrable en:, • 🦠 Cultivo microbiano y fermentaciones (batch y fed-batch)., • 📊 Técnicas analíticas: HPLC, UV-Vis., • 🧬 Trabajo con enzimas y ensayos enzimáticos., • 🇬🇧 Inglés nivel C1 (entorno científico internacional). 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • 🔒 Contrato indefinido y proyecto estable en I+D+i., • 🔬 Trabajo presencial en Madrid, en laboratorios punteros, con acceso a tecnología, equipamiento y aprendizaje continuo., • 📈 Evolución profesional real en el ámbito científico y biotecnológico., • 🌍 Participación en proyectos de alto impacto científico e industrial., • 🧠 Acompañamiento y crecimiento dentro de una línea sólida de investigación., • 🧬 Proyecto estable con gran visión de futuro en el ámbito tecnológico., • 🌍 Participación en proyectos europeos de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • 📈 Crecimiento profesional anual, plan de carrera y acompañamiento continuo., • 🎓 Formación continua en innovación, financiación y tecnologías avanzadas., • ❤️ Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • 🤝 Entorno colaborativo, internacional, dinámico y centrado en la excelencia científica., • 🚀 Trayectoria sólida y estable dentro de una organización puntera en I+D+i. 🚀 ¿Quieres construir tu carrera en Ciencia aplicada? Si te apasionan los bioprocesos, la fermentación, el trabajo en laboratorio y buscas estabilidad, crecimiento y propósito científico, este es tu siguiente paso 👣 👉 Envíanos tu candidatura y crece con nosotros en la ciencia que transforma el futuro 🧬✨

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en expansión en la zona sur. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona., • Contrato laboral, • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar Senior Data Scientists para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. ¿Qué funciones desarrollarás? Data y business analytics, tratamiento de datos … ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como R, Python, SQL, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea)., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia de 2 a 4 años en Business Analytics, Data Science, Advanced Analytics, ML/IA, • Experiencia en Validación de Modelos de Machine learning., • Experiencia en Modelos de Analítica Avanzada / IA (segmentación, fraude, scoring,…), • Conocimiento en métricas como Precision, Recall, F1-score y técnicas de optimización para garantizar modelos robustos y escalables, • Conocimiento de herramientas de visualización avanzada, • Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Actuariales o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Requerido: • Conocimientos de SQL y BBDD relacional y no relacional, • Manejo de técnicas de estadística descriptiva y exploratoria, • Programación en Python o R, • Manejo de herramientas como Tableau o Power BI para crear dashboards interactivos, • Experiencia en limpieza, integración y manejo de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes (ETL), • Conocimientos avanzados en estadística incluyendo técnicas como validación cruzada y bootstrapping para asegurar la fiabilidad del modelo Valorado: • Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc, • Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.), • Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc..., • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización, • Manejo en plataformas de data science (RapidMiner, KNIME, etc.), • Experiencia con herramientas para la automatización y gestión de pipelines como MLflow, Airflow o similares, • Familiaridad con herramientas como Neo4j o NetworkX para análisis de relaciones en datos (Análisis de grafos), • Metodologías para la ejecución de proyectos de Data Science, • Manejo avanzado de PowerPoint y Excel, • Manejo de entornos cloud AWS y Azure, • Experiencia y/o conocimiento de IA Generativa, • Se valorará muy positivamente el conocimiento y desarrollo de proyectos analíticos en el sector Asegurador, • Experiencia específica en tareas analíticas del sector asegurador, como modelado predictivo, análisis de pérdidas catastróficas o segmentación avanzada, • Familiaridad con principios actuariales básicos aplicados al sector asegurador (por ejemplo, cálculo del riesgo o modelado financiero), • Se valorará experiencia en consultoría de negocio, • Nivel alto de inglés (B2+) A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad, • Pensamiento crítico, • Curiosidad intelectual, • Adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras 📌 Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Entre tus responsabilidades estarán: • Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía., • Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes., • Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios., • Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia., • Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias., • Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia., • Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos., • Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios., • Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía., • Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia., • Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada., • Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos., • Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! 🚀 Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar)., • Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica., • Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia., • Nivel medio de inglés., • Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia., • Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto vía correo electrónico o teléfono., • 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico., • Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Junior Creative Copy para incorporarse temporalmente a nuestro equipo creativo mediante contrato de sustitución (duración estimada 4 meses), con el objetivo de dar soporte durante una baja médica. Buscamos una persona con perfil creativo, curiosa y proactiva, con especial interés por la ideación y redacción publicitaria en el entorno del entretenimiento y las marcas. Será clave contar con buenas habilidades de comunicación, organización y pensamiento creativo, así como una actitud colaborativa y resolutiva. Trabajarás en proyectos para grandes marcas y talentos nacionales e internacionales, desarrollando propuestas que buscan sorprender a la audiencia e innovar en la comunicación de marca. Si tienes un perfil dinámico y te motiva colaborar estrechamente con equipos creativos, de producción y de negocio en Webedia, esta es una excelente oportunidad para aportar y crecer en un entorno creativo real. ¿Cuáles son las principales funciones? • Ideación y desarrollo de conceptos creativos y formatos para distintas plataformas., • Redacción de copies, guiones y piezas creativas (especialmente en entretenimiento y contenido digital)., • Participación en el desarrollo de propuestas creativas para clientes y marcas., • Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales creativos., • Colaboración con equipos creativos, de producción y de cuentas en el desarrollo de proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • 1–3 años de experiencia (o equivalente) en creatividad, copywriting o contenido de marca., • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o disciplinas afines., • Interés y conocimiento del ecosistema digital y social media (TikTok, Instagram, Twitch, creadores de contenido, tendencias)., • Capacidad para idear y desarrollar ideas desde el concepto hasta la ejecución., • Buenas habilidades de redacción creativa y narrativa., • Perfil colaborativo, organizado y con actitud proactiva., • Interés por el entretenimiento, la cultura digital y los formatos de contenido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución (duración estimada: 4 meses) por cobertura de baja médica., • Incorporación a un entorno creativo innovador con marcas y proyectos relevantes., • Experiencia directa en desarrollo creativo real dentro de un equipo senior., • Modalidad de trabajo híbrida., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y creativo. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Factores Humanos que lidere y coordine las actividades de HF/Ingeniería de Usabilidad en nuestros productos digitales, asegurando experiencias intuitivas, seguras y alineadas con los más altos estándares regulatorios. Serás el punto de referencia en factores humanos dentro de la organización, colaborando con equipos multifuncionales en un entorno ágil para mejorar la experiencia de usuario y minimizar riesgos asociados al uso. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales • Planificar, documentar y ejecutar actividades de Factores Humanos en múltiples proyectos., • Diseñar y liderar investigaciones con usuarios: estudios etnográficos, análisis de tareas, aFMEA/uFMEA, estudios de usabilidad y análisis de feedback de mercado., • Analizar datos, realizar análisis de causa raíz y redactar informes técnicos., • Traducir hallazgos en recomendaciones de diseño basadas en evidencia., • Contribuir a la gestión de riesgos desde la perspectiva de factores humanos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares (FDA, ISO, IEC, AAMI)., • Preparar y revisar documentación para organismos regulatorios., • Colaborar con product owners, UX designers, equipos médicos y regulatorios., • Impulsar la mejora continua de procesos de HF/usabilidad. Requisitos esenciales: • +3 años de experiencia en Factores Humanos/Usabilidad en entornos regulados (idealmente dispositivos médicos)., • Sólido conocimiento en métodos de investigación cualitativos y cuantitativos., • Experiencia con normativas FDA, ISO, IEC, AAMI u otras relevantes., • Experiencia en diseño centrado en el usuario., • Excelentes habilidades de redacción técnica y comunicación en inglés., • Perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica., • Seguridad al presentar, moderar talleres y realizar entrevistas., • Máster en Factores Humanos, Ingeniería Biomédica, Psicología Cognitiva, HCI o similar., • Experiencia en software como dispositivo médico (SaMD) y salud digital., • Experiencia interactuando con organismos regulatorios., • Conocimiento en desarrollo de aplicaciones, diseño GUI y prototipado. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En The Central House seguimos creciendo y buscamos una persona organizada y con mentalidad operativa para incorporarse a nuestras Oficinas Centrales como Operations Assistant. Si te apasiona el mundo del hospitality y quieres tener impacto directo en la estrategia operativa de una marca en expansión, esta posición es para ti. Darás soporte directo al equipo de operaciones, reportando a COO, en la gestión y optimización de las operaciones de los centros, asegurando el control de costes, la excelencia operativa y el desarrollo de herramientas y procesos que impulsen la rentabilidad y la experiencia del cliente. La posición requiere viajes aproximados del 20% mensual, con picos puntuales durante periodos de apertura. RESPONSABILIDADES Soporte operativo multi-centro • Coordinación con managers de los distintos hostels., • Seguimiento de incidencias y planes de acción., • Alineamiento entre equipos y departamentos (HR, Finanzas, Marketing, Compras)., • Elaboración y mantenimiento de informes semanales y mensuales., • Seguimiento de KPIs operativos, financieros y de experiencia de cliente., • Gestión y control de inventarios., • Seguimiento de compras y optimización de costes., • Seguimiento de feedback y reputación online., • Soporte en implantación y mejora continua de procedimientos (recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B)., • Seguimiento del cumplimiento normativo en cada centro., • Participación en formación y estandarización de equipos., • Desarrollo y actualización de manuales operativos. PERFIL • Formación en Turismo, ADE, Hospitality o similar., • Experiencia mínima de 2 años en operaciones de hospitality (hostel/hotel), idealmente en entornos multiunidad., • Inglés profesional (oral y escrito); español nativo o C1., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. SE VALORA • Conocimiento de PMS MEWS., • Experiencia con REVO y/o herramientas de reputación (ReviewPro)., • Conocimientos avanzados en Excel., • Experiencia en aperturas, auditorías operativas o procesos de estandarización. OFRECEMOS • Puesto fijo en una compañía en expansión., • Impacto directo en la estrategia operativa., • Presencial + 1 día de teletrabajo/semana tras 6 meses de incorporación., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Equipo joven, colaborativo y multicultural., • Formación y crecimiento dentro del área de Operaciones., • Descuentos especiales en alojamientos del grupo., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia.

Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales, busca un/a Store Manager. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética. Sobre el Rol Un/a Store Manager será responsable de liderar la boutique como embajador/a de Majorica, garantizando una experiencia de marca elevada, coherente y personalizada, asegurando el crecimiento del negocio y el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Gestión integral del punto de venta, con visión estratégica y mentalidad de negocio propio., • Análisis continuo de KPI’s (ventas, conversión, ticket medio, productividad, rotación) y activación de planes de acción orientados a maximizar resultados., • Liderazgo y desarrollo del equipo, promoviendo cultura de excelencia, responsabilidad y orientación al cliente., • Garantizar una ceremonia de venta sofisticada, personalizada y alineada con el posicionamiento de lujo accesible., • Supervisar visual merchandising, imagen de boutique y estándares de marca, asegurando coherencia estética y excelencia en ejecución., • Gestionar stock, inventarios y procesos operativos con rigor y eficiencia., • Impulsar iniciativas locales que generen tráfico cualitativo y fidelización. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Store Manager en moda/joyas o lujo accesible., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Liderazgo inspirador y desarrollo de talento., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Mentalidad omnicanal., • Nivel alto de comunicación y valorable inglés fluido. Beneficios: • Proyecto estable dentro de una marca con legado internacional., • Autonomía en la gestión de la boutique., • Entorno exigente y orientado a performance., • Retribución competitiva con variable por objetivos.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? 🚀 En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión 🌍. ¿Te apasiona el análisis, la estrategia y la creatividad? 🧠✨ ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento 📊 y buscamos incorporar un/a beca cuya misión será dar soporte al área de producto mediante el análisis de costes y tendencias del mercado para nuestro departamento de marketing de la marca Lateral. 🔍 ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS? 📄 Control Documental ⚖️ Escandallos (gramaje y coste) 📊 Análisis de Rentabilidad 🔍 Benchmark de Tendencias de Mercado y Producto 📈 Análisis Post-Lanzamientos 📦 Control de Inventarios y Mermas 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? 💸Contrato en prácticas remuneradas. 🍔 25% de descuento en todas las marcas del grupo 🏆 Proyecto líder en el sector con gran crecimiento 🕒 Flexibilidad horaria 🏡 1 día de Teletrabajo 🕒Jornada intensiva en Julio y Agosto. 📚 Desarrollo profesional en una empresa referente 💼 🕒 Horario de L-J de 9 a 18:30 y V de 9 a 15 horas 🔥 Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🤝💪

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de la impresión industrial que actualmente pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 120 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores externos. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Madrid y Barcelona. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en el sector de la salud, alimentación, bebidas e impresión comercial. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función La posición de Logistics & Customer Service es responsable de: • Fortalecer la relación a largo plazo y la fidelización de los clientes, a través de brindar un servicio único y de primer nivel, resolviendo sus necesidades de forma eficiente y eficaz, • Suministrar en tiempo y forma los consumibles y repuestos que requiere el cliente para mantener el óptimo desempeño de los equipos en la línea de producción, • Ejecutar los acuerdos de suministro de consumibles y repuestos realizados a través del área de Aftermarket y/o Comercial Tareas clave Gestión del ciclo completo de pedidos de venta de consumibles y repuestos • Realización de presupuestos de venta de consumibles y repuestos y seguimiento a los mismos, • Registro y tramitación de pedidos de venta de consumibles y repuestos, • Comunicación del tiempo de entrega y aseguramiento de recepción del material. Gestión de Incidencias de Logística (transportistas, Fábrica, Grupo) • Registro de incidencias en sistema, • Seguimiento interno, externo y/o con Grupo, • Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de reclamaciones de producto, garantías, devoluciones, etc. • Investigación, obtención de información y registro en sistema, • Seguimiento para aprobación interno o con Grupo y realización de operación en sistema, • Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de pedidos de compra a proveedores • Registro y seguimiento a pedidos de compra para cumplir con tiempos de entrega. Gestión integral de cliente • Mantenimiento y actualización de la base de datos del cliente en sistema, • Llamadas de seguimiento a clientes para venta de consumibles, • Envío de información general como actualización de precios, comunicado de productos, etc., • Envío de información de producto como fichas técnicas, de seguridad, certificados, etc., • Seguimiento y ejecución de acuerdos firmados (precios, cantidades, entregas, etc.) Cumplimiento con el tiempo de respuesta • Respuesta al cliente en menos de 24 horas Consecución de presupuesto de venta de consumibles • Departamento de Atención al Cliente y/o Logística mínimo de 2 años, gestionando pedidos e incidencias, • Valorable experiencia en entornos internacionales, • Valorable experiencia en entornos industriales, • Manejo de sistema ERP módulos de gestión, inventarios, finanzas, etc., p.e. Oracle/SAP, • Manejo de sistema CRM, p.e. Salesforce, • Manejo de base de datos y análisis de información, • Usuario avanzado de ofimática, • Nivel alto de inglés, • Capacidad para gestionar diversas tareas al mismo tiempo, • Capacidad de trabajo bajo presión en entornos multidisciplinares, • Organización y control, • Orientación al cliente, • Actitud de servicio y buen trato, • Empatía con cliente interno y externo, • Iniciativa, Proactividad, • Ambición, • Compromiso, • Capacidad de adaptación al cambio, • Optimismo y energía, • Profesionalidad Qué puedes esperar de nosotros Como gran profesional que trabaja en Domino, puedes esperar un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye bonos, seguro de vida y seguro médico. Somos una empresa de gran éxito, lo suficientemente grande como para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, pero lo suficientemente pequeña como para que su contribución sea fácilmente reconocida y recompensada. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, serás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, ade

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito). Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas. Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones. Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales: Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional

¿Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué Housfy? • Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy. Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona. Empezarás como Agente PRO y, según tu rendimiento anual, escalarás rápidamente a otros roles. Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida., • Un equipo que pondrá la mano en el fuego por ti: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector, que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Celebrarás logros, compartirás afterworks y tendrás apoyo constante., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Trabajarás con autonomía real para gestionar tu agenda con flexibilidad., • Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%. Lo habitual en el primer año será conseguir en torno al 25 %, equivalente a un paquete total de 30.000 € anuales, pero el límite lo marca tu ambición. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: Además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente., • Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: • Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad., • Liderarás la operación de compraventa de principio a fin: desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría., • Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Algo que te gustará saber: Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en administración, • 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En COPE, cadena del grupo de comunicación Ábside Media (COPE, CADENA100, ROCKFM, MEGASTAR, 13TV), queremos incorporar de manera temporal un/a Técnico/a de Comunicación Global y Marca. Si te apasiona la comunicación corporativa, la creación de contenido y la organización de eventos, ¡este es tu lugar! Funciones • Labores de soporte a la Organización en el ámbito del marketing/comunicación, y en el ámbito de las relaciones institucionales., • Generación de contenidos: notas de prensa, comunicados, artículos, boletines, folletos, presentaciones, discursos, preparación de entrevistas, vídeos, audios, y documentación corporativa en general., • Planificación y ejecución de conciertos, eventos, jornadas, etc., en los que participe la compañía o cualquiera de sus marcas., • Coordinación, actualización y mantenimiento de los canales de comunicación interna de la Organización. Diseño y creación de Newsletters y comunicados internos., • Tareas administrativas del departamento (solicitud de presupuestos, gestión de facturas, mantenimiento de BB.DD., archivo audiovisual), • Velar por la coherencia, correcto uso y protección de la identidad corporativa y de marca (brand guardian), asegurando la alineación de todos los mensajes, contenidos y soportes con las directrices de marca de la Organización Lo que buscamos • Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad o similares, • Experiencia previa de, al menos, 2 años en el ámbito de la comunicación o gabinetes de comunicación., • Capacidad para abordar proyectos que impliquen diseño gráfico o edición de vídeo., • Facilidad para el trabajo en equipo, compromiso, proactividad, ganas de aprender y capacidad para trabajar con autonomía. Valoraremos • Un postgrado en marketing, comunicación, RRPP o similar, • Conocimientos en Photoshop, Ilustrator, Premier, • Orientación al detalle, organización y capacidad de análisis

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

KIKO Milano está buscando un/una Office Assistant para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada será clave para garantizar el buen funcionamiento del día a día en la oficina, ofreciendo soporte transversal a los distintos departamentos y asegurando una experiencia excelente tanto para el equipo interno como para visitantes externos. Responsabilidades principales · Gestión integral de la recepción y atención presencial, telefónica y por correo electrónico. · Coordinación de mensajería, paquetería y correspondencia. · Organización, preparación y mantenimiento de salas de reuniones. · Relación y gestión con proveedores (material de oficina, mantenimiento, limpieza, suministros, etc.). · Control de inventario y reposición de material de oficina. · Apoyo administrativo a diferentes áreas (HR, Finanzas, Operaciones, entre otras). · Apoyo administrativo a dirección. · Soporte en la organización de eventos internos, actividades corporativas y visitas. Perfil requerido · Experiencia previa como Office Assistant, Recepcionista u Office Manager (perfil junior o con responsabilidades acotadas en operaciones). · Orientación al resultado: habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de planificación. · Buenas habilidades de comunicación y trato profesional. · Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. · Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas. · Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos como empresa? -Contrato indefinido. -Paquete salarial competitivo y beneficios. -Seguro médico y cheques de comida (tras el periodo de prueba). -Oficinas en el centro de la ciudad con excelente accesibilidad. -Descuentos exclusivos en nuestra marca y empresas del grupo. -Entorno multinacional en crecimiento. -Desarrollo profesional y reales oportunidades de crecimiento. Si cumples los requisitos y te entusiasma lo que ofrecemos, guíanos hacia ti y solicita el puesto. ¡KIKO MILANO te está esperando!

CONSULTOR INMOBILIARIO Retail. Zona Chamberí Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse al equipo de Retail de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de locales., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

En Brach Madrid, hotel lifestyle de lujo en el corazón de la ciudad y miembro de Evok Collection, buscamos un/a SPA WELLNESS MANAGER con una visión holística del bienestar, pasión por la excelencia y experiencia en entornos premium. Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Buscamos a una persona capaz de liderar este universo con sensibilidad, rigor y creatividad. Misión Liderar y desarrollar el Wellness de Brach Madrid como un referente de bienestar integral, garantizando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes externos, alineada con los estándares de lujo y lifestyle de la marca. Responsabilidades clave • Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y membresías., • Organización y control de agendas, optimizando la ocupación y la rentabilidad., • Coordinación y gestión de equipos internos y terapeutas freelance., • Control y gestión de presupuestos, compras e inventarios., • Seguimiento y gestión de firmas cosméticas., • Planificar el plan anual de formación con los procesos de las marcas., • Desarrollo y actualización de la carta de tratamientos (faciales, corporales, holísticos y wellness)., • Coordinación constante con otros departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, higiene, seguridad y calidad., • Seguimiento de KPIs y propuesta de acciones de mejora continua. Perfil que buscamos • Formación y conocimientos en bienestar y terapias corporales, valorándose especialmente:, • Quiromasaje, • Estética, • Terapias alternativas (acupuntura, reflexología, tratamientos holísticos), • Manicura y pedicura, • Tratamientos faciales, • Conocimientos en medicina tradicional china y enfoques holísticos, • Formación específica en gestión de centros wellness / spa., • Experiencia en la gestión y operativa de spas en hoteles de gran lujo o centros wellness premium, se valora experiencia en centro de bienestar con prácticas holísticas y alternativas., • Conocimiento del mundo fitness y de las tendencias actuales en bienestar., • Experiencia trabajando con agendas mixtas (personal interno y freelance)., • Perfil organizado, analítico, con fuerte orientación al detalle, al servicio y a los resultados. Idiomas • Inglés imprescindible (nivel alto), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, u otros)

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un Events Projects manager, encargado del buen desarrollo de los proyectos de eventos. Su función es analizar, coordinar y ejecutar los proyectos, coordinar brief, debrief, estrategias, concepto, contenidos y desarrollo de los eventos, logística, proveedores, presupuesto, entre otros. ¿Qué harás? Es el responsable del buen funcionamiento de los proyectos que se le asignen dentro del equipo de eventos. • Coordinación y ejecución de propuestas y presupuestos de eventos., • Organizar y desarrollar los proyectos asignados: concepto, propuesta de localizaciones, visuales, escaleta de evento y materiales del evento/acción, cumplimiento de timings a nivel producción, y presupuestos., • Establecer y controlar el planning de deliveries de sus proyectos., • Participa activamente en la generación de estrategias de comunicación de cliente, aportando ideas creativas., • Producir entregables impecables (presentaciones, informes, credenciales, propuestas)., • Mantener comunicación directa con los equipos., • Búsqueda y actualización del pool de proveedores., • Estar al día de las novedades que suceden en el sector de los eventos, así como analizar a la competencia., • Gestión de proyectos, desde su concepción hasta su finalización, anticipándose a los retos y a las necesidades del equipo, y garantizando el cumplimiento de las fechas de entregas., • Mantener contacto directo con clientes y coordinar el proceso del evento., • Garantizar el control interno del cumplimiento y desarrollo de los procesos establecidos. Lo que buscamos en ti... • Entre 6 y 10 años de experiencia en el sector de los eventos., • Imprescindible experiencia en consultora o agencia de eventos., • Alto nivel de ingles., • Orientación al cliente, trabajado en equipo, pensamiento creativo e innovador., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos., • Experiencia gestionando grandes presupuestos y eventos de alto impacto., • Dominio de Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con herramientas de IA., • Habilidades excepcionales de escritura, presentación y de facilitación en inglés y español., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria para asistir a eventos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Legami Milano buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en tienda que quiera dar el siguiente paso y formar parte del equipo retail desde oficina central. Este rol será clave como punto de conexión entre nuestras tiendas y el equipo directivo, asegurando que la operativa diaria funcione de forma fluida y alineada con nuestros estándares. Si conoces el ritmo del retail desde dentro y te motiva trabajar en un entorno dinámico, transversal y muy cercano a la operativa real… queremos conocerte. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🚀 Serás el nexo entre tiendas, oficina y dirección, acompañando y dando soporte a los equipos para que puedan centrarse en lo más importante: la experiencia del cliente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 🫡✨ • Coordinar procesos operativos entre tiendas y oficina central (stock, envíos, inventarios y seguimiento de mercancía)., • Dar soporte en la gestión de proveedores, mantenimiento e incidencias operativas., • Participar en la creación, adaptación y comunicación de documentos, como procedimientos internos., • Organizar reuniones, formaciones y comunicaciones internas para los equipos de tienda., • Apoyar proyectos retail transversales como auditorías internas, newsletters operativas o iniciativas corporativas., • Colaborar estrechamente con el Country Manager en la coordinación del área retail., • Gestionar tareas administrativas vinculadas a proveedores, facturación y consumibles. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 🔎👀 • Experiencia previa en tienda retail (imprescindible)., • Nivel profesional de inglés. Valorable otro idioma adicional como italiano o francés., • Ganas de aprender, aportar y trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS?🤝📝 • Incorporación a una marca internacional con espíritu joven, creativo y en constante crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Un entorno dinámico, positivo y con oportunidades reales de desarrollo., • Formación inicial y continua., • Beneficios para empleados, como descuentos exclusivos y acceso a nuestros productos más inspiradores.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Maitre a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. MAITRE Misión del puesto Garantizar una experiencia gastronómica excepcional para cada comensal, coordinando y supervisando el servicio de alimentos y bebidas con un enfoque en la excelencia, la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar el servicio en sala, garantizando una experiencia excepcional y coherente con los estándares de un hotel de lujo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, eficiente y orientado al servicio., • Gestionar las reservas y optimizar la organización del restaurante para asegurar un flujo operativo adecuado., • Mantener y asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, excelencia y presentación definidos por la marca., • Ofrecer un servicio personalizado y atento, proporcionando una atención excepcional a clientes de alto nivel., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, dirección y resto de departamentos para asegurar una operación fluida y coordinada., • Asesorar a los clientes en la selección de vinos y bebidas, asegurando un maridaje adecuado a la oferta gastronómica., • Realizar otras funciones o tareas afines a su puesto que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Grado de Restauración., • Valorable WSET nivel 2., • Mínimo 3 años en posición similar en hoteles de lujo., • Idiomas: Español e inglés nivel avanzado. Francés nivel intermedio – avanzado es un plus. Valorable conocimiento de un cuarto idioma., • Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics)., • Control de costes e inventarios., • Conocimientos de enología, maridajes, vinos y destilados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente., • Atención al detalle., • Capacidad de análisis., • Mejora continua., • Comunicación efectiva., • Coordinación interdepartamental., • Organización, proactividad y visión operativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Hyundai es el mayor fabricante surcoreano de automoción, presente en más de 40 mercados con más de 3.000 puntos de venta, siendo líderes en el sector de la automoción, y con una clara hoja de ruta en materia de sostenibilidad. Por ello, somos la única marca con las 5 tecnologías eléctricas. Por otro lado, no seríamos nadie sin la satisfacción de nuestros clientes, siendo una premisa fundamental en nuestra estrategia de negocio, poniendo en valor el acompañamiento diario que hacemos con nuestros usuarios durante toda su experiencia con la marca a través de una relación bidireccional, proactiva, flexible y en sintonía con lo que necesita. Nuestra misión incluye: • Distribución eficiente: gestionamos la distribución de vehículos Hyundai, asegurando que nuestros concesionarios reciban los modelos más recientes y demandados de manera oportuna y eficiente., • Soporte a concesionarios: proveemos a nuestros concesionarios con el apoyo necesario en términos de formación, marketing y servicio postventa, garantizando una experiencia de cliente superior., • Innovación y sostenibilidad: promovemos la adopción de tecnologías avanzadas y soluciones sostenibles, alineándonos con los valores y objetivos globales de Hyundai Motor Group. Desde Hyundai Motor España, buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de Logistics. Si tienes un Grado en Business Analytics, Ingeniería, Matemáticas o FP superior similar, altas capacidades de análisis y atención al detalle, esta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución. Descripción de la beca: • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de BI: crear y actualizar herramientas de inteligencia empresarial (BI) para mejorar la toma de decisiones basada en datos. Asegurar que las herramientas de BI estén funcionando correctamente y sean accesibles para los usuarios., • Gestión y optimización del stock, volúmenes y KPIs del concesionario: supervisar y ajustar los niveles de inventario para asegurar que se cumplan las demandas del mercado. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la eficiencia y efectividad del concesionario., • Control y monitoreo de los pedidos de la red de concesionarios: vigilar y gestionar los pedidos realizados por los concesionarios para asegurar una entrega oportuna y precisa. Resolver cualquier problema que surja durante el proceso de pedido., • Verificación y resolución de errores del sistema, interfaces, etc.: identificar y solucionar errores en los sistemas y las interfaces para asegurar un funcionamiento sin problemas. Colaborar con el equipo de IT para implementar soluciones duraderas., • Verificación durante las fases de prueba de nuevos desarrollos: realizar pruebas exhaustivas de nuevas funcionalidades y desarrollos para asegurar que cumplan con los requisitos y estándares. Documentar y comunicar cualquier problema encontrado durante las pruebas., • Creación y mantenimiento de informes, paneles de control, etc.: desarrollar y actualizar informes y dashboards que proporcionen información clave sobre el rendimiento del negocio. Asegurar que los informes sean precisos y estén disponibles para los interesados., • Control de pedidos y facturación: supervisar y gestionar el proceso de pedidos y facturación para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores. Resolver cualquier discrepancia que pueda surgir en el proceso de facturación. Lo que ofrecemos: • Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca., • Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca., • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con un contrato de beca, de una duración de 1 año (12 meses)., • Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo., • Colaborar en un nuevo proyecto, desafiantes y con impacto real en la toma de decisiones., • Formación supervisión y orientación con profesionales de amplia experiencia. ¿Qué características y competencias personales buscamos? • Curiosidad y pensamiento divergente: Capacidad para explorar nuevas ideas y perspectivas en el análisis de mercado para generar un análisis valioso., • Organización y atención al detalle: Dado que el puesto implica trabajar con datos y análisis complejos, es importante mantener un alto grado de precisión y orden en el trabajo., • Flexibilidad, adaptabilidad e iniciativa: Estamos desarrollando una nueva área de inteligencia por lo que estamos sujetos a cambios rápidos y será crucial poder adaptarse a nuevas situaciones y requisitos, buscando nuevas formas de mejorar los procesos y los informes., • Pensamiento crítico: La capacidad para evaluar la información de manera objetiva y cuestionar suposiciones subyacentes es esencial para generar análisis de mercado., • Colaboración: Parte de las funciones implica consolidar varias fuentes de datos con diferentes orígenes por lo que trabajar comunicarse eficazmente y colaborar con otros departamentos y colegas es un requisito fundamental. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, ¡te esperamos! Hyundai Motor España, S.L.U. (“Hyundai”) con C.I.F. B-85754646 y con domicilio social en c/ Quintanapalla, 2, Edificio Néctar, 1ª planta, 28050, Madrid es el responsable del tratamiento de los datos personales del candidato que tratará en base al cumplimiento de medidas precontractuales e interés legítimo para gestionar su candidatura y en su caso, el correspondiente proceso de selección. No se prevé la cesión de sus datos personales a ningún tercero. Adicionalmente, puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento o portabilidad dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: .

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: • Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía., • Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos., • Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn., • Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad., • Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato., • Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara., • Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica., • Inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca., • Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos., • Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras., • Experiencia previa gestionando redes sociales., • Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares)., • Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación., • Desayuno y comida incluidos., • Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada., • Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo., • Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca., • Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.