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Client Advisor / Dependiente/a de Tienda Misión del puesto El/La Client Advisor es responsable de ofrecer una experiencia de compra excelente a los clientes de UMusic Shop, proporcionando un asesoramiento personalizado, representando los valores de la marca y contribuyendo al cumplimiento de los o

Eres un apasionado de la Restauración de Marca y te gustaría formar parte de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando una persona joven que quiera aprender y desarrollarse profesionalmente en un Dpto.Construcción en empresa en plena expansión y con múltiple

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a bemyguest@letsvanquish.com con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

En Johnson Controls, somos pioneros en soluciones de Detección de Incendios, mediante sensores, dispositivos de iniciación, anunciadores y unidades de control conectadas a sistemas integrados, ofrecemos servicios con capacidad de respuesta y soluciones a medida para reducir riesgos, mejorar la seguridad y ayudar a gestionar el entorno. Innovando constantemente para hacer del mundo un lugar más seguro, y con más de 150 años de experiencia, combinamos tecnología de vanguardia con un profundo conocimiento del sector para ofrecer soluciones inteligentes y confiables. ¿Tienes un claro perfil comercial y trabajas en el sector de la Detección contra Incendios? Si buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad de las personas, ¡esta es tu oportunidad! • Identificar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento en el área asignada., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, detectando clientes potenciales (instaladores, prescriptoresy cliente final)., • Presentar y asesorar sobre soluciones y productos de detección contra incendios adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Colaborar con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas., • Elaborar y presentar ofertas económicas a clientes., • Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente., • Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector., • Representar a la empresa en eventos clave del sector, como ferias y congresos, para fortalecer la presencia de la marca y compartir nuestra cartera de productos. Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas. Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el sector de Protección contra Incendios, con un profundo conocimiento del mercado. Conocimientos sobre normativas y estándares de instalación, diseño de alarmas contra incendios y sistemas de evacuación por voz, serán valorables. Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Iniciativa, dinamismo y proactividad, con capacidad para afrontar desafíos. Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, así como para autocontrolar el propio desempeño. Disponibilidad para viajar, llevando la innovación y la seguridad donde más se necesita. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-Hybrid #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr

Charlotte Tilbury Beauty Inc. busca un Manager Regional para Madrid, responsable de dirigir la estrategia de ventas y la ejecución en distintos puntos de venta. Reportarás a la dirección, gestionarás equipos y garantizarás una experiencia de cliente excepcional en toda la red. La posición es Full Time en horario comercial. Se valorará experiencia en retail, liderazgo y capacidad analítica para impulsar la rentabilidad y el crecimiento de la marca en España. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • Mas de 5 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto;, • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: EM FINANCE Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. COLD es una marca para quienes se atreven a ser diferentes. Estamos buscando un/a Paid Media Manager que se una a nuestro equipo y lidere la estrategia global de adquisición pagada. Si eres un/a experto/a en campañas de performance y tienes un enfoque estratégico para maximizar el impacto de cada euro invertido, ¡queremos conocerte! Liderarás la estrategia global de Paid Media, gestionando campañas de alto impacto en plataformas como Meta, Google, TikTok, YouTube y más. Optimizarás campañas a través de datos, asegurando el máximo rendimiento de la inversión (ROAS, CAC, LTV). Serás el/la encargado/a de escalar nuestras campañas de e-commerce a nivel global. Trabajarás codo a codo con equipos creativos para probar y lanzar nuevas ideas y formatos de anuncios. Definirás KPIs, analizarás resultados y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el crecimiento. Colaborarás con agencias externas y equipos internos para asegurar una ejecución impecable. +5 años de experiencia en Paid Media y Performance Marketing, preferentemente en e-commerce o fashion. Experto/a en Meta Ads y Google Ads. ¡TikTok Ads es un plus! Mentalidad orientada a resultados y escala. Habilidad para gestionar presupuestos grandes y maximizar su rendimiento. Experiencia liderando equipos y colaborando con departamentos creativos. Inglés alto (necesario para trabajar con equipos globales). Ser parte de una marca en plena expansion internacional. Mucha autonomía y la oportunidad de tener un impacto real en el crecimiento de Cold Culture. Un equipo joven, dinámico y con alta energía. Condiciones competitivas según experiencia. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. • Experiencia:, • Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico., • Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración., • Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA., • Experiencia demostrable en:, • Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA., • Entornos de microservicios y APIs., • Integraciones complejas entre sistemas corporativos., • Conocimientos técnicos:, • Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes)., • Prácticas de CI/CD., • Modelos de datos y patrones de integración., • Referencias obligatorias:, • Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas., • Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación., • Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos., • Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos., • Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas., • Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes)., • Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días presencial Madrid + 3 remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h flexibles L- V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

PCEX Automotive busca talento para liderar la expansión internacional, gestionando mercados en más de 40 países y manteniendo autonomía en decisiones estratégicas.Te unirás al equipo de ventas para expandir la presencia de la marca global, viajando a ferias y mercados clave, negociando con clientes internacionales y coordinando la logística de pedidos mientras analizas ventas para impulsar el crecimiento.#J-18808-Ljbffr

VENTAJON S.A. busca un/a responsable de Producción para gestionar y asegurar la producción de materiales de comunicación de Marketing, coordinando el desarrollo gráfico y soportes offline, garantizando la correcta aplicación de la marca y la relación con proveedores.La persona trabajará para asegurar que las piezas para campañas se desarrollen e implementen en plazos, manteniendo estándares de calidad y alineación con las directrices de la compañía; se valorará experienciaen gestión de#J-18808-Ljbffr

HAVAS PR busca un Director de Cuentas de Influencer Marketing temporal para su oficina en Madrid. El perfil liderará estrategias y campañas con creadores de contenido, optimizando resultados y midiendo KPIs, con enfoque en objetivos de marca y tendencias del sector.Se requiere experiencia de más de 10 años en Influencer Marketing, manejo de presupuestos y negociación, y alto dominio de inglés. Trabajo en modalidad híbrida en Madrid, con posibilidad de incorporación indefinida y paquete de#J-18808-Ljbffr

Mur&Partners SLU en Barcelona busca un/a Export Sales Representative para impulsar la presencia de la marca en mercados internacionales, focalizándose en proyectos Contract y clientes residenciales de alta gama.Reportando al Departamento de Exportación, la persona incorporada gestionará prospección, negociación, cierre y seguimiento, manteniendo coordinación con marketing, logística y administración; se requiere disponibilidad para viajar y dominio de ERP/CRM.#J-18808-Ljbffr

Octopus Energy Espa busca un Head of PR & Communications para construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca, generando visibilidad orge1nica en medios y posicionamiento pfablico de la compaf1eda.El foco sere1 convertir hitos, datos y valores de Octopus en historias cercanas para periodistas, clientes y opinif3n pfablica, con enfoque estrate9gico, relacif3n con medios y gestif3n de reputacif3n.#J-18808-Ljbffr

Innovate Solutions en España busca un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia de comunicación y posicionamiento de la marca desde su oficina de Huelva. Será responsable de definir y ejecutar marketing digital y tradicional, supervisar campañas, gestionar el equipo y colaborar con otros departamentos; medirá métricas y optimizará ROI para aumentar la captación y fidelización de clientes.El/la candidato/a ideal tendrá al menos 5 años en puestos directivos de marketing, formación en#J-18808-Ljbffr

Inetum busca un líder de mercado para Activos Digitales y Pagos en Iberia/Latam, reportando al director del mercado de Banca. Liderarás la estrategia de valor, crecimiento rentable y posicionamiento de marca ante el ecosistema financiero.Tus responsabilidades incluyen definir go-to-market, impulsar alianzas y gestionar iniciativas complejas; se requieren 10+ años en consultoría/tecnología o servicios TI, con experiencia en criptoactivos, blockchain y APIs.#J-18808-Ljbffr

Viena és una marca amb forta presència entre els nostres clients i una comunitat activa. Busquem una persona per liderar l’estratègia i execució de la marca i la comunicació, amb una combinació d’estratègia, creativitat i gestió.L’objectiu és evolucionar la marca, reforçar el posicionament i construir una veu coherent a tots els punts de contacte. La persona seleccionada liderarà l’equip intern i col·laborarà amb agències i partners externs, definint prioritats, processos i formes de treball#J-18808-Ljbffr

Una reconocida marca de moda femenina busca un/a Business Development Manager para liderar la expansión internacional. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en el desarrollo de negocio internacional, habilidades de negociación y un dominio fluido de español e inglés. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nuestra misión de llevar el estilo de la marca a todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado. En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos‑Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día.Este modelo ya funciona: más de 32 centros abiertos con éxito, respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido.#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector hotelero en Madrid busca un/a Director/a Corporativo Sales & Marketing con sólida experiencia en el sector. Estará a cargo de impulsar los ingresos, gestionar estrategias comerciales y supervisar el marketing de la marca. Se requiere experiencia demostrable en apertura de nuevos resorts y en desarrollo de marca hotelera. Se ofrece un entorno dinámico para liderar iniciativas clave en el sector hospitality.#J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence, con sede en Barcelona, busca un Marketing Manager para liderar la estrategia de marca, comunicación y contenidos, con alta autonomía y visibilidad junto a liderazgo, producto, ventas y equipos técnicos.La persona ideal combina pensamiento estratégico con ejecución, definiendo posicionamiento y mensajes, gestionando contenidos para sitio web, LinkedIn y presentaciones, y traduciendo conceptos técnicos en propuestas de valor B2B.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro.Funciones:Gestión del equipo médico y del resto de plantilla.Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al pacienteSeguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro.Realización, gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos.Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente.Tareas administrativas diversas.Se pide y valoraPerfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas.Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes.Seriedad, compromiso, buen criterio.Buena presencia, actitud pro-activa.Trabajo en equipo, resolución de problemas.Manejo de informáticaSe ofreceJornada completaBuen ambiente de trabajoInstalaciones modernasEstabilidad profesional#J-18808-Ljbffr

SIXT España busca un Brand Manager para orientar la imagen de la marca, adaptar la estrategia global al mercado español y garantizar una ejecución consistente en campañas y acciones de marketing.Serás responsable de liderar campañas 360°, producción de materiales, eventos y patrocinios, y de gestionar la comunicación local en coordinación con equipos globales, promoviendo una presencia y reputación sólidas en todos los canales.#J-18808-Ljbffr

Tuio está buscando un Head of Growth & Brand para liderar la estrategia de crecimiento y la imagen de marca en España. Reportarás al equipo fundador y formarás parte del leadership, guiando a la Growth y Brand team para impulsar métricas clave. La persona ideal ha liderado equipos de crecimiento y ha mostrado resultados en múltiples canales, con visión de negocio y capacidad para trabajar con IA en ventas, CRM y branding. #J-18808-Ljbffr

KAVE Home, marca global de diseño de mobiliario y decoración, busca un Category Manager para iluminación, con perfil híbrido entre desarrollo de producto y gestión.Responsable de liderar la estrategia de categoría, definir catálogo, gestionar ciclo de vida, precios y posicionamiento, y coordinar el desarrollo técnico con fabricantes.Se valorará inglés avanzado y experiencia con Excel y Power BI; ofrecemos entorno dinámico, instalaciones modernas y oportunidades de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Tuio está buscando un Head of Growth & Brand para liderar la estrategia de crecimiento y la imagen de marca en España. Reportarás al equipo fundador y formarás parte del leadership, guiando a la Growth y Brand team para impulsar métricas clave.La persona ideal ha liderado equipos de crecimiento y ha mostrado resultados en múltiples canales, con visión de negocio y capacidad para trabajar con IA en ventas, CRM y branding.#J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en productos alimentarios premium que colabora con algunas de las principales cadenas de distribución de España y Europa. En plena fase de crecimiento y expansión internacional, la compañía ha decidido apostar por la construcción y consolidación de una marca diferencial dentro del sector alimentario, reforzando su posicionamiento frente a clientes nacionales e internacionales.Para ello, buscamos incorporar un/a Director/a de producción una figura estratégica que trabajará directamente con Dirección General y que tendrá un papel clave en la estrategia y objetivos de la empresa.Principales funciones:Liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y servicio.Dar soporte al Director de Operaciones en la planificación, organización y mejora de los procesos productivos.Definir e implantar KPI's, procedimientos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar costes, rendimientos y eficiencia.Participar en la implantación y desarrollo de nuevas herramientas de gestión y digitalización de planta.Coordinarse con las áreas de Calidad, Logística y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de la operación.Identificar oportunidades de mejora y acompañar el crecimiento de la compañía manteniendo el carácter artesanal y la calidad del producto.Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Alimentaria o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial.Experiencia en planificación, mejora continua, gestión de procesos y optimización de operaciones.Valorable experiencia en industria alimentaria, gran consumo o entornos productivos con alta variedad de referencias.Conocimientos de KPI's industriales, Lean Manufacturing, implantación de sistemas de gestión y mantenimiento industrial.Perfil analítico, innovador, con visión global del negocio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.Incorporación a una empresa familiar en plena fase de crecimiento y transformación.Posición estratégica con impacto directo en la profesionalización y escalabilidad de las operaciones.Participación activa en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación industrial.Entorno cercano, ágil y con respaldo total de la Dirección.Flexibilidad horaria con responsabilidad y alineada a las necesidades de las operaciones y a la consecución de objetivos.Salario fijo de aproximadamente 50.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y aportación de valor. Escalable según aportación y objetivos.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Ventas (Albacete)Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.Tu propósito será realizar la actividad comercial en la zona de Albacete y Cuenca, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.Gestión y fidelización de clientes actuales.Prospección y captación de nuevos clientes.Coordinación del equipo comercial en la zona asignada.Cumplir los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad establecidos.Formación sólida en el ámbito de las ventas.Valorable titulaciones relacionadas con la Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Economía, entre otras.Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.Lo que valoramosExperiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en funciones de gestión de ventas y desarrollo de negocio.Capacidad de negociación y orientación a resultados.Habilidades de comunicación.Capacidad de planificación, organización y análisis.Orientación al cliente y vocación comercial.Disponibilidad para desplazarse de manera habitual por las provincias de Albacete y Cuenca.CompetenciasInnovación y Mejora ContinuaOrientación a resultadosDirigir al equipoPensamiento analíticoPlanificación y organizaciónConocimientosGestión comercialElaboración de estrategias comercialesAcuerdos promocionalesFuerza de ventas (agentes autonomos o laborales)Mercado especialistaPlantillas de condiciones de clientesNuestra apuesta por la igualdad y la inclusiónEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Qida busca un Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración, con posibilidad de continuidad en la compañía.Liderarás un equipo de 3 personas y definirás la estrategia de marca a nivel de grupo y mercados, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio, midiendo KPIs y resultados de negocio. Está en modelo híbrido y orientado a impacto social.#J-18808-Ljbffr

MÓ Global busca un Marketing Manager Iberia para liderar la estrategia de marketing de Iberia, impulsando el crecimiento de la marca y asegurando una experiencia consistente en un modelo híbrido con tiendas propias y franquiciadas.Reportando a la Dirección Global de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia de marketing de Iberia, trabajando con equipos globales para desarrollar iniciativas que fortalezcan el posicionamiento y el crecimiento sostenible del negocio.#J-18808-Ljbffr

Head of New Business (Hunting) | Retail Media & Brand PartnershipsBuscamos un/a Head of New Business para liderar y acelerar el desarrollo comercial de una unidad de Retail Media y Brand Partnerships.La posición se incorpora en un momento especialmente relevante: el área comercial está evolucionando hacia un modelo más estructurado, previsible y orientado a crecimiento, con el objetivo de aumentar el pipeline, mejorar la conversión y desarrollar nuevas vías de monetización junto a grandes marcas y partners.No buscamos únicamente a alguien que gestione un equipo comercial. Buscamos una persona capaz de construir negocio, abrir mercado, desarrollar al equipo y convertir activos y audiencias en propuestas comerciales atractivas para anunciantes y marcas.El retoLa misión será profesionalizar y acelerar la comercialización de activos de Retail Media dentro de distintos ecosistemas B2C.Esto implica identificar qué oportunidades pueden resultar atractivas para las marcas y convertirlas en propuestas comerciales que integren, según cada proyecto, elementos como:- Retail Media.- Branded content.- Activaciones de marca.- Sampling.- Promociones.- Performance.- Lead generation.- Visibilidad en soportes físicos y digitales.- Partnerships y acciones especiales.La posición tendrá responsabilidad directa sobre actividad comercial, pipeline, conversión, forecast y revenue, además de liderar al equipo de Sales Managers.¿Qué harás?Liderar el desarrollo comercialDefinirás las prioridades comerciales del área y trabajarás sobre las categorías, marcas y oportunidades con mayor potencial.Impulsarás la captación de nuevo negocio y abrirás conversaciones con decisores de:- Marketing.- Media.- Trade Marketing.- Ecommerce.- CRM.- Retail.- Partnerships.- Agencias y centrales de medios.Tendrás un papel activo en las oportunidades estratégicas, desde la apertura hasta la negociación y el cierre.Construir un modelo comercial más sólidoImplantarás una metodología clara de trabajo alrededor de:- Pipeline.- Forecast.- Actividad comercial.- Conversión.- Seguimiento de oportunidades.- CRM.- Priorización de cuentas.- Reporting.El objetivo no será generar actividad por generar actividad, sino conseguir un proceso comercial más eficiente y previsible.Liderar y desarrollar al equipoGestionarás un equipo de Sales Managers, ayudándoles a mejorar su productividad y sus resultados.Trabajarás sobre:- objetivos individuales y colectivos; - calidad del pipeline;- preparación de reuniones; - seguimiento de oportunidades; - negociación;- cierre; - forecast;- disciplina comercial.Buscamos un liderazgo cercano al negocio: alguien capaz de dirigir al equipo, pero también de acompañarlo en oportunidades relevantes.Convertir activos en oportunidades comercialesTrabajarás junto a Marketing, Cuentas y Operaciones para transformar los activos disponibles dentro de cada ecosistema en propuestas claras y vendibles.Participarás en la definición de:- formatos; - paquetes comerciales;- pricing; - argumentarios;- inventario comercializable; - nuevas oportunidades de monetización.También aportarás feedback del mercado para seguir evolucionando la propuesta de valor.¿Qué buscamos?Una persona con una trayectoria sólida en ventas B2B y desarrollo de negocio, acostumbrada a vender soluciones que requieren entender al cliente y construir propuestas a medida.Nos interesan especialmente perfiles procedentes de entornos como:- Retail Media.- Advertising.- Branded Content.- Media Sales.- Shopper Marketing.- Trade Marketing.- Sponsorship.- Brand Partnerships.- Promociones.- Activación de marca.- Agencias.- Soluciones de marketing o comunicación B2B.Pero el sector exacto no será lo más importante.Valoraremos especialmente que hayas trabajado vendiendo a marcas, anunciantes o agencias y que entiendas cómo generar negocio cuando la propuesta no es un producto completamente estandarizado.Para tener éxito en el puesto necesitarás- Experiencia relevante en ventas B2B y desarrollo de nuevo negocio.- Clara orientación a captación y generación de pipeline.- Experiencia trabajando con objetivos de revenue.- Capacidad para gestionar oportunidades de distinta complejidad y tamaño.- Experiencia trabajando con CRM, pipeline y forecast.- Capacidad de negociación y cierre.- Experiencia liderando o coordinando perfiles comerciales.- Capacidad para estructurar y simplificar propuestas comerciales.- Mentalidad analítica y orientación a resultados.- Autonomía, iniciativa y capacidad para priorizar.Encajarás especialmente bien si...Te gusta construir, no únicamente mantener.Disfrutas abriendo oportunidades nuevas y no dependes exclusivamente de una cartera existente.Sabes moverte entre el detalle comercial del día a día y una visión más global del negocio.Tienes capacidad para exigir resultados a un equipo, pero también para ayudarle a conseguirlos.Y te atrae especialmente un proyecto en el que todavía existe margen real para influir en cómo se vende, cómo trabaja el equipo y cómo crece el negocio.Qué no buscamosNo buscamos un perfil exclusivamente relacional o centrado en gestión de cuentas.Tampoco un perfil puramente estratégico alejado de la actividad comercial.Buscamos una persona que combine liderazgo, método y capacidad real para generar y cerrar negocio.El proyectoLa posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía en plena evolución comercial y asumir un papel muy visible dentro del negocio.Tendrás autonomía para ayudar a definir la metodología comercial, desarrollar al equipo y participar activamente en la creación de nuevas oportunidades de monetización.Ubicación: Madrid | Modelo híbrido#J-18808-Ljbffr

SOBRE EL ROL DE RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN PARA STARBUCKSActualmente estamos buscando una personas con experiencia como responsable de control de gestión cuya misión principal será proyectar, evaluar y controlar los indicadores de gestión de la Marca Starbucks Iberia con el objetivo de i

Sobre nosotros:En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción.Si eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura.Qué estamos buscando:¡Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo!Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.¡Te necesitamos para que esto ocurra!Responsabilidades del rol:- Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.- Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.- Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.- Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico de camiones para taller, con experiencia en mantenimiento, diagnóstico y reparación de vehículos industriales, trabajando con tecnología oficial de marca.

Jobtailor en Barcelona busca un profesional con experiencia en marca y marketing para impulsar el crecimiento rentable. Liderarás la definición de la estrategia de marca y la ejecución de planes integrados, con foco en ventas y rentabilidad de la empresa.Se exige mínimo 5 años en OTC o suplementos; experiencia en nutracéuticos y dermocosméticos es valorada. Inglés y español obligatorios; francés deseado. Oportunidad de liderar proyectos en un entorno regulatorio complejo.#J-18808-Ljbffr

Adam Foods busca un/a Product Manager Internacional para impulsar el crecimiento y la ejecución de sus marcas en mercados internacionales. Formarás parte del equipo de Marketing Internacional, colaborando con países y distribuidores para garantizar una implementación excelente de las estrategias de marca.Tu misión es coordinar planes de marketing internacional, asegurar consistencia de la identidad de marca y identificar oportunidades de negocio en mercados exteriores.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¡Únete a Clece FS y marca la diferencia!Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. En Clece FS, estamos comprometidos con l

Credit and Risk ManagerEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.Buscamos un/a Credit & Risk Manager cuya misión será la de liderar la estrategia de Crédito, Riesgo y Accounts Receivable de Scania Ibérica, garantizando una gestión eficaz del riesgo financiero, la optimización del cash flow y el soporte al negocio. Actuará como socio estratégico de Retail, impulsando además iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua.FuncionesLiderar la estrategia de Crédito y Riesgo para España y Portugal, garantizando un equilibrio adecuado entre el crecimiento del negocio y el control financiero.Supervisar la cartera de clientes, la exposición al riesgo, la deuda vencida y las actividades de recobro, contribuyendo a la protección del cash flow y a la minimización del riesgo financiero.Actuar como partner de negocio para las áreas de Retail, y otras funciones operativas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de riesgo y visión financiera.Liderar negociaciones con clientes y participar en la resolución de situaciones financieras complejas.Impulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización de procesos mediante herramientas como Power BI, Power Platform y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos de gobernanza y la normativa aplicable.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Credit & Collection, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines.Al menos 3 años de experiencia sólida en gestión de Riesgo de Crédito, Accounts Receivable, Cash Management o funciones similares.Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, así como en la gestión de stakeholders.Experiencia en proyectos de mejora de procesos, digitalización y transformación organizativa.Conocimientos de sistemas ERP (preferentemente D365), Excel avanzado, Power BI y herramientas de automatización.Se valorará experiencia en la identificación de casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. (Copilot GhatGPT u otras soluciones) orientados a optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia.Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués.Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia... y con visión de futuro. ¡Muévete a Scania!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes.La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.Funciones principales:Gestión de proyectosCoordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre.Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados.Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto.Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario.Coordinación y gestión de equiposOrganización de cargas de trabajo y planificación de recursos.Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución.Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente.Identificación de necesidades y optimización de recursos.Relación con clientes y desarrollo de negocioParticipación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos.Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial.Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos.Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.Gestión económica y presupuestariaElaboración y seguimiento de presupuestos.Control de costes, márgenes y desviaciones económicas.Negociación y comparación de propuestas de proveedores.Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos.Mejora de procesos y estrategiaOptimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo.Participación en iniciativas de mejora continua.Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Se necesita un mecánico o mecánica de camiones para trabajar en San Fernando de Henares. Las tareas principales incluyen realizar mecánica rápida en vehículos pesados, así como trabajos más avanzados en motores, embragues y otras reparaciones propias del oficio. El puesto es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es partido, entre las 09:00 y las 17:00 horas, con los descansos que marca la ley. Se valora experiencia previa en el sector y manejo de herramientas habituales. Es un contrato temporal, ideal para quienes buscan estabilidad en un taller especializado en vehículos industriales en la zona de Coslada.

Staff Global Group busca dependientes/as para una reconocida marca de bombones y chocolate en Madrid, con campañas en pop ups.Se ofrecen varios turnos, salario de 9,40€ b/h y contratación fija-discontinua.Formación online prevista y inicio de temporada entre 31/10 y 05/01/2027.Las funciones cla

Deporvillage busca un Senior Pricing & Sales Analyst para liderar la estrategia de precios, posición de marca y rendimiento comercial a nivel global. La función exige visión analítica, autonomía y capacidad para influir en decisiones transversales.Se valorará experiencia en entornos online de gran volumen de SKUs, dominio avanzado de Excel y BI (Power BI/Tableau) o SQL. Ofrecemos un entorno dinámico con foco en crecimiento y desarrollo profesional en Manresa.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completoNEFRÓLOGO/A CÓRDOBA¿Eres nefrólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis?En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti.EnDiaverum, trabajamos cada día con un objetivo claro:mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamosprofesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia.¿A quién buscamos?Profesionales de la nefrología que:Sientan vocación por el cuidado del pacienteDisfruten trabajando en unequipo multidisciplinarQuieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humanoTenganLicenciatura/Grado en Medicinayespecialidad en Nefrología(vía MIR u homologadaExperiencia clínica en nefrologíaAtractivas condiciones salariales, acordes a la experienciaTrabajo conequipos médicos y tecnología de última generaciónFormación continuay participación encongresos nacionales e internacionalesInteresantes beneficios socialesUn entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesionalEn Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia.Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes,queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Grupo industrial con solido posicionamiento en mercados internacionales.Dirección Comercial, Exportación, Marketing Estratégico, B2B Industrial.Importante grupo industrial con presencia internacional, especializado en soluciones técnicas en entornos B2B. La compañía cuenta con una sólida trayectoria, red de distribución consolidada y un claro enfoque en la innovación, expansión internacional y desarrollo de nuevos mercados. El proyecto destaca por su capacidad industrial, orientación al cliente y ambición de crecimiento sostenido en diferentes geografías y segmentos.FuncionesDefinir e implementar la estrategia comercial global del grupo alineada con la dirección general.Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados, segmentos y canales.Diseñar la política comercial, de pricing y márgenes.Liderar negociaciones estratégicas con clientes y distribuidores clave.Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado.Implantar una cultura de gestión basada en KPIs y seguimiento del pipeline comercial.Desarrollar, evaluar y fidelizar una red de distribuidores nacionales e internacionales.Identificar nuevos partners en mercados estratégicos.Definir planes de desarrollo por país y canal.Asegurar la correcta ejecución comercial y el nivel de servicio de los distribuidores.Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales.Definir y ejecutar el plan anual de marketing.Liderar estrategias de posicionamiento de marca y go-to-market.Supervisar marketing digital, generación de demanda y comunicación corporativa.Coordinar el desarrollo de materiales comerciales y campañas.Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (ventas, exportación, marketing y postventa).Establecer objetivos, planes de desarrollo y fomentar una cultura de alto rendimiento.Actuar como enlace entre mercado y organización, aportando inteligencia de negocio.Colaborar con Producción, Ingeniería y Dirección General para alinear capacidades industriales con la demanda.BeneficiosProyecto directivo con impacto estratégico en un grupo industrial en crecimientoPaquete salarial competitivo con variable por objetivosPosición clave con exposición a comité de direcciónEntorno internacional dinámico y orientado a la innovaciónDesarrollo profesional y liderazgo de equipos multidisciplinare#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo¿Eres nefrólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis?En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti.EnDiaverum, trabajamos cada día con un objetivo claro:mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamosprofesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia.¿A quién buscamos?Profesionales de la nefrología que:Sientan vocación por el cuidado del pacienteDisfruten trabajando en unequipo multidisciplinarQuieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humanoTenganLicenciatura/Grado en Medicina (válido en España)Especialidad en nefrología o bien experiencia en diálisisExperiencia clínica en nefrologíaAtractivas condiciones salariales, acordes a la experienciaTrabajo conequipos médicos y tecnología de última generaciónFormación continuay participación encongresos nacionales e internacionalesInteresantes beneficios socialesUn entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesionalEn Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia.#J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo.Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónSerás responsable de:Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección.4 años)Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productosHerramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacionalDesarrollo personal y profesionalSalario competitivo acorde al perfil del candidato/aBeneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas.Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes.Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr