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Nuestro cliente: la plataforma que hace que sea fácil, claro y rápido acceder e interoperar de forma segura a través de cualquier interfaz para la transmisión de datos desde diferentes dispositivos con un sistema modular basado en la nube, listo para implementaciones que te permite escalar negocios e implementarlos fácilmente a nivel mundial. Overview We are seeking a highly motivated Business Development Manager - Europe to drive new business growth and strategic partnerships for a rapidly expanding international SaaS company in the retail technology and in-store digital experience space. The ideal candidate will be a true hunter — proactive, goal-oriented, and capable of developing business in complex B2B environments. This role requires both strategic vision and hands-on execution, engaging with decision-makers across technology, retail, and marketing functions. The selected candidate will play a key role in expanding the company’s partner ecosystem and direct client base, driving the next phase of international growth across European markets. Requirements: • Proven experience (+7 years) in B2B sales or business development, ideally within technology, retail experience platforms, audiovisual integration, or retail-tech environments., • Demonstrated track record in new business development and client acquisition, with a strong hunter mindset., • Strong commercial acumen and ability to work autonomously while maintaining structure and discipline., • High level of technical understanding and ability to interact confidently with engineers, AV integrators, and IT professionals., • Excellent communication and presentation skills to influence both technical and marketing stakeholders., • Familiarity with CRM tools (preferably HubSpot) and digital collaboration platforms., • Fluent in Spanish and English; additional European languages (French, German, or Italian) are highly valued. Candidates with experience in the following sectors will be strongly valued: • Retail technology, in-store digital experience platforms, AV solutions, SaaS, IoT, or Martech., • B2B, channel-led models with integrators/distributors (system integrators, audiovisual solution providers, retail IT partners)., • Franchise networks or multi-site retail where in-store digital experience is core to the value proposition. Key Competencies • Hunter mindset: proactive, ambitious, and resilient., • Strategic thinker with hands-on execution., • Excellent relationship builder across technical and business functions., • Autonomy, reliability, and strong sense of ownership., • Ability to thrive in fast-changing, international environments. Ofrecen: • Modelo híbrido en Barcelona (2/3 días en oficina/remoto)., • 40 horas por semana (desde 8 am a 18 pm de lunes a viernes: horario flexible)., • Salario competitivo en función de experiencia contrastada (45-55k€ brutos/año de fijo + variable muy competitivo en función de resultados)., • Contrato indefinido y desarrollo profesional. Key Responsibilities • Identify, develop, and close new business opportunities across European markets, focusing on both strategic partners (system integrators, AV solution providers) and end users (retail and hospitality brands)., • Build and manage relationships with integration partners that embed the company’s software into full in-store digital or customer-experience solutions., • Lead product demos and value presentations for technical and commercial teams within partner organisations, ensuring strong product adoption., • Maintain close follow-up on each partner’s sales pipeline, providing ongoing support and ensuring commercial activation of the partnership., • Generate direct opportunities with end users (retailers, franchise networks, hospitality, quick-service restaurants, shopping malls, etc.), creating awareness and deal flow to be channelled through partners when applicable., • Drive consultative and inspirational sales conversations with marketing, retail, and digital transformation leaders, articulating how the platform enhances the in-store experience and customer engagement., • Collaborate closely with internal teams (sales, customer success, AV division) to ensure seamless project delivery and client satisfaction., • Use and maintain the company’s CRM (HubSpot) to manage leads, opportunities, and performance tracking., • Report directly to the Global Sales Director, contributing to the commercial strategy and revenue targets for Europe.

En The Butterflies Healthcare, agencia de publicidad especializada en el sector de la salud, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector farmacéutico. Buscamos a una persona proactiva, organizada y responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y coordinar equipos de trabajo. Funciones principales: -⁠ ⁠Gestión, seguimiento y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Coordinación de proyectos con los diferentes departamentos internos (Medical, Diseño, Digital, Producción). -⁠ ⁠Elaboración de propuestas y presupuestos. Requisitos imprescindibles: -⁠ ⁠Formación universitaria en Publicidad, ADE, Marketing o similar. -⁠ ⁠Experiencia mínima de dos años en agencias healthcare (publicidad en el sector salud). -⁠ ⁠Experiencia en gestión y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Capacidad organizativa y proactividad, con habilidad para trabajar con plazos de entrega ajustados y aportar soluciones y mejoras en el desarrollo de proyectos. Se valorará positivamente: -⁠ ⁠Conocimientos en entorno digital y nuevas tecnologías aplicadas a la publicidad. -⁠ ⁠Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos digitales (webs, RRSS, eventos digitales). -⁠ ⁠Nivel alto de inglés (nativo o similar) • En dado caso que sea nativo/a de lengua inglesa no se exige los dos años de experiencia mínima en agencias healthcare. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Ambiente laboral excelente y oportunidades de crecimiento. -⁠ ⁠Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana: -⁠ ⁠Horario flexible. -⁠ ⁠Incorporación a una agencia en plena expansión, reconocida en el sector. -⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -⁠ ⁠Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands, webs) en distintas áreas terapéuticas. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico en un sector en crecimiento, ¡te estamos esperando!

We are looking for a dynamic and organized Marketing & Communication Intern to support the animation of SomethingAdded. Reporting directly to the Marketing & Communications Manager, you will play a key role in the day-to-day execution of our marketing initiatives in collaboration with our network of partners. Content & Marketing campaigns • Assist in the coordination of ongoing marketing campaigns working alongside the Manager to support our clients’ Go-To-Market (GTM) strategies;, • Prepare performance monitoring reports;, • Plan and schedule approved contents across designated social media platforms;, • Support content updates to the corporate website (uploading new blog posts, adjusting existing pages...);, • Contribute to the adaptation, formatting and proofreading of essential marketing collateral, including pitch decks, marketing kits and brand presentations. Brand awareness & community management • Support the organization & logistics of major trade shows & events;, • Help launch & promote a community of active testers & engaged users;, • Monitor community interactions and draft appropriate answers. Your Profile • Final year of higher education (equivalent to a Bachelor's 4/5 or Master's degree) in a Business School or University. Ideally with a major in Marketing, Digital Communication or Business Strategy;, • Curious, proactive and hands-on — you take initiative and deliver with autonomy;, • Familiar with social media tools;, • Fluent in English & Spanish (French is a plus) Nice to have • Interest in athletic footwear industry, tech & innovation, sport industry in general;, • Membership or connections with local running clubs. If you believe you’re a great fit, please apply directly through the LinkedIn job posting.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

In REVLON, a leading multinational company in the cosmetic sector, we are hiring an Omnichannel Key Account Manager (Pro-Retail) This role will manage strategic partnerships with retailers and pure-play players across physical and digital channels, ensuring consistent pricing, promotions, activations, and brand visibility while maximizing sales and profitability in an omnichannel environment. Role Objectives: • Increase market share and share of shelf within strategic omnichannel accounts., • Ensure consistency in pricing, promotions, and activation across channels., • Optimize the shopper experience in omnichannel environments. Key Responsibilities: -Commercial Management • Negotiate annual agreements, commercial terms, and joint business plans., • Define sales and profitability targets by channel (offline & online), • Implement integrated physical and digital activations., • Coordinate in-store and digital platform initiatives., • Optimize digital content (images, descriptions, SEO) on online platforms., • Plan and execute Retail Media campaigns with a strong ROI focus., • Analyze sell-in and sell-out performance by account and channel., • Prepare omnichannel KPI reports (share of shelf, share of search), • Collaborate with internal teams: E-commerce, Trade Marketing, Digital & Finance., • Coordinate with retailer teams on activations and digital optimization., • Prepare client presentations and commercial proposals. Education and experience required: • University degree in Business Administration, Marketing, Digital, or related fields, • English (B2), • 2+ years in retail and/or e-commerce account management, • Experience with pure players and/or marketplaces, • Background in Retail Media, digital content optimization, SEO, and campaigns Knowledge, Skills & Abilities required: • Strong commercial acumen., • Ability to manage priorities in complex environments., • Strategic omnichannel mindset., • Strong analytical and reporting skills., • Flexibility, collaboration, and teamwork orientation., • Availability to travel in Spain.

Buscamos un/a Digital Marketing & Community Manager que lidere la estrategia de marketing digital y el branding interno de Viver. Esta persona será responsable de convertir nuestro plan de marketing en campañas claras, coherentes y medibles, ejecutadas con nuestra agencia digital y alineadas con las necesidades reales del negocio. Este rol será el propietario del mensaje, la planificación anual y el seguimiento de resultados, actuando como nexo entre negocio, operaciones, comunidad y marca. RESPONSABILIDADES CLAVE Planificación de Marketing & Alineación con el Negocio • Crear y mantener el plan anual de marketing alineado con: objetivos del negocio, metas de ocupación, estacionalidad del mercado, prioridades estratégicas de Viver., • Traducir los objetivos en: campañas concretas, mensajes clave, prioridades por canal (RRSS, web, contenidos)., • Ajustar el plan de forma continua según el contexto. Coordinación con nuestra Agencia Digital • Ser el principal interlocutor con la agencia para: web, RRSS, campañas digitales, contenido SEO., • Redactar briefings claros con: objetivos, mensajes, público objetivo, timings, criterios de éxito., • Supervisar entregables, garantizando: coherencia con la marca, alineación con el plan de negocio, calidad en contenido y forma. Marketing Digital & RRSS • Definir y mantener el tono de Viver en redes sociales., • Supervisar el calendario editorial y los contenidos generados., • Asegurar que el contenido refleje: experiencia real de los inquilinos, comunidad Viver, valores y posicionamiento de la marca., • Coordinar campañas tácticas (ocupación, lanzamientos, etc.). Web & SEO • Ser responsable del contenido web (textos, landings, blogs, SEO)., • Establecer prioridades SEO junto con la agencia., • Garantizar que la web comunique: propuesta de valor, servicios, comunidad, campañas activas., • Medir tráfico, leads y conversión. Comunidad & Eventos • Coordinar la cobertura digital de eventos de la comunidad Viver., • Transformar las actividades en contenido relevante., • Asegurar coherencia entre experiencia real y mensaje externo. Marketing Interno & Employer Branding • Diseñar e implementar acciones internas alineadas con: misión, visión, valores, objetivos anuales., • Organizar activaciones de marca internas: lanzamientos de proyectos, hitos estratégicos, dinámicas culturales., • Fortalecer el sentido de pertenencia al equipo Viver. Seguimiento & Reporting • Definir y seguir KPIs de marketing: leads, tráfico web, engagement en RRSS, impacto de campañas., • Analizar resultados y proponer mejoras., • Reportar periódicamente a dirección / COO. Requisitos: • 2–4 años en marketing digital o community management., • Experiencia trabajando con agencias digitales. Valorable: • Experiencia en real estate, coliving, hospitality, lifestyle o startups. Habilidades técnicas: • Planificación anual., • Coordinación de agencias., • Criterio de contenido digital., • SEO y RRSS a nivel práctico., • Análisis de KPIs. Habilidades personales: • Empatía (valor core de Viver)., • Sociabilidad y carisma., • Visión de negocio., • Capacidad para priorizar., • Comunicación clara y estructurada., • Autonomía y responsabilidad., • Adaptabilidad. KPIs a implantar • Leads generados., • Tráfico orgánico web., • Engagement y crecimiento en RRSS., • Impacto de campañas., • Consistencia de marca., • Participación en iniciativas internas. Qué ofrecemos • Salario fijo objetivo: ~30.000 € brutos/año., • Variable: 5–10% según resultados., • Modelo híbrido/flexible., • Rol con visibilidad y potencial de crecimiento.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description We’re hiring a Paid Media Specialist to lead the planning, execution, and optimization of paid digital campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta. This is a core marketing role focused on qualified lead generation, cost-efficiency, and channel performance, with room to grow as the team expands. You’ll work closely with content, regional, and analytics teams to ensure our campaigns hit the right audiences with the right message at the right cost. This position replaces our previous contractor-based model and is a long-term strategic hire. What you will do * Campaign Management: • Plan, build, and manage performance marketing campaigns on Google Ads, LinkedIn Ads, and Meta, • Define targeting, creative rotation, budgets, and bid strategies, • Launch and manage remarketing and lead generation campaigns across global markets * Performance Optimization: • Own daily and weekly performance monitoring (CPL, CTR, ROAS, conversions), • Execute A/B tests on creative, landing pages, and audience segmentation, • Recommend channel mix, spend shifts, and campaign improvements proactively * Reporting & Insights: • Maintain weekly reporting dashboard and campaign performance updates, • Track CPL trends by region, product, and channel, • Share insights with key stakeholders and translate data into actions * Cross-Team Collaboration: • Work with content and design to brief and deliver creative assets, • Align with regional marketing leads for local targeting needs, • Collaborate with analytics to ensure proper UTM, tracking, and attribution Qualifications • 3+ years of hands-on experience managing paid media (Google, LinkedIn, Meta), • Proven track record running B2B lead generation campaigns (SaaS or hospitality tech preferred), • Deep knowledge of campaign structure, audience targeting, keyword strategy, and bidding models, • Comfortable with data analysis, campaign reporting, and turning metrics into decisions, • Proficient in ad platforms and tools: Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager, • Experience with tools like Zoho CRM, HubSpot, or Salesforce, • Familiarity with international B2B campaigns (EMEA, Americas, or APAC), • Landing page testing, CRO, and funnel optimization knowledge Additional Information • Challenging and creative technology environment., • Feedback and initiative are always welcomed., • Hybrid model of work, opportunity to work (partially) remotely., • A modern workplace in one of our multinational offices, of course as much coffee, tea and fruit as you need to get into the flow., • Access to various location-based benefits.

Somos el grupo de concesionarios y talleres oficiales de las marcas: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Jeep, Fiat, Piaggo, Vespa, Aprilia … ¡y muchas más! También tenemos nuestra propia marca de rent a car, Bookcar, dónde realizamos alquiler tradicional así como la suscripción de vehículos Además, también gestionamos toda la actividad de marketing de un nuevo negocio, VallBlanc Espai Dental i Fisioterapia. Funciones: • Gestionar y controlar la publicidad online y offline, • Creación y seguimiento de campañas digitales en Meta y Google, • Coordinación con campañas de paid media, eventos, landings y acciones comerciales., • Gestionar y controlar proveedores, colectivos, agencias y patrocinios., • Coordinar la publicidad mancomunada de las marcas y gestionar sus presupuestos., • Implementar y desarrollar planes de marketing locales., • Analizar métricas de impacto (aperturas, clics, conversiones) y proponer mejoras basadas en datos., • Planificación y coordinación de campañas de marketing orientadas a la captación y fidelización de clientes. Requisitos clave: • ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • ✅ Dominio de herramientas de Office, especialmente Microsoft Excel., • ✅ Dominio básico con herramientas de IA, • ✅ Conocimientos de SEM y SEO, • ✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop o Illustrator., • ✅ Experiencia con CMS (WordPress) y Google Analytics., • ✅ Formación Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual…, • ✅ Se valorarán conocimientos en el área digital, • ✅ Permiso de conducir B., • ✅ Idiomas: español y catalán. Lo que buscamos en ti (más allá del currículum): • Espíritu de equipo., • Afrontar retos y proyectos., • Proactividad, • Formar parte de un grupo en evolución constante, con gran presencia y proyección en el mercado, • Contrato indefinido, • Formación, • Condiciones especiales en los productos y servicios de Drivim y Bookcar, • Descuentos y beneficios con colaboradores del grupo., • Retribución Flexible: permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto al consumo de bienes y servicios, como guarderías, transporte o seguros médicos, entre otros 👉 Jornada intensiva: todos los viernes de 8h a 15h 👉 Teletrabajo opcional los martes Condiciones económicas Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. En Drivim, queremos conocerte 😊

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Product y Project Manager IT! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto/proyecto gestionarás? Serás un/a Project/Product Manager enfocado a tareas de Marketing dentro del sector aeronáutico. Coordinarás y supervisarás proyectos que conectan la tecnología con los objetivos del negocio. Servirás de puente entre los equipos de TI, Marketing, Unidad Digital y Experiencia del Cliente, garantizando prioridades claras, procesos estructurados y la entrega puntual de iniciativas digitales. Experiencia con: • CRO - Mejora de las tasas de conversión, • SEO, • A/B Testing, • Marketing Digital Tu objetivo principal será: • Gestionar y organizar solicitudes de experimentación y actividades de pruebas A/B mediante la herramienta AB Tasty., • Apoyar y coordinar otros proyectos de TI en curso en los ámbitos de Marketing, Experiencia del Cliente y Comercial. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 2-3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o puesto similar - coordinación o gestión de proyectos (idealmente en entornos digitales, de TI o de marketing). 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades. 📸 Dominio en CRO. Conocimientos básicos de desarrollo web y de aplicaciones (HTML, JavaScript, API). 📒 Inglés alto (mínimo C1) - equipos internacionales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores de viajes, aerolíneas o comercio digital. Ubicación: La sede está en Barcelona (Zona Gràcia - Sant Gervasi), van a la oficina 2 días a la semana. Fecha de inicio: a partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min., • Entrevista final con cliente.

1.DESCRIPCIÓN Singular Logistics es una empresa especializada en soluciones de intralogística aérea automatizada, con tecnología propia y patentada. Su sistema, llamado Flexitrack, utiliza carros inteligentes que se desplazan por estructuras suspendidas, optimizando el espacio en plantas industriales. Ofrecen soluciones flexibles, escalables y personalizadas, adaptadas a distintos sectores como automoción, farmacéutico o textil. La compañía combina ingeniería, consultoría y software para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Además, promueve la sostenibilidad al disminuir el consumo energético y las emisiones mediante vehículos autónomos de alto rendimiento 2.OBJETIVO DEL ROL Buscamos un/a Técnico de Marketing y Comunicación para unirse al equipo de Singular Logistics en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Tu misión será apoyar la ejecución del plan estratégico de marketing y comunicación, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca, la presencia digital y la coordinación de acciones con los equipos técnico y comercial. Buscamos personas organizadas, analíticas y creativas, que disfruten enfrentando retos reales en un entorno donde cada día se aprende algo nuevo. Valoramos tanto la actitud, curiosidad y capacidad de proponer ideas, como la experiencia profesional. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Implementar las acciones de marketing y comunicación definidas por la dirección., • Gestionar campañas de newsletter y CRM en Odoo (segmentación, métricas y seguimiento)., • Redactar contenidos para web, prensa y medios especializados., • Apoyar en la organización de ferias y eventos industriales., • Coordinar materiales con los equipos técnico y comercial., • Analizar resultados y preparar informes periódicos de rendimiento 4.REQUISITOS • Formación en Marketing, Comunicación o Publicidad., • Experiencia mínima de 1–2 años en departamentos de marketing o agencias., • Conocimientos sólidos de Odoo (Marketing/CRM) y WordPress., • Excelente redacción en español y capacidad analítica., • Persona organizada, metódica, proactiva y con actitud positiva., • Valorable: nivel de inglés B2 y nociones de diseño (Canva, Illustrator) 5.QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa en expansión y con oportunidades de desarrollo profesional, • Participar en la ejecución real del plan estratégico de marketing., • Entorno dinámico y colaborativo, junto a equipos de ingeniería, comunicación y ventas., • Contrato indefinido a jornada completa y presencial en L’Hospitalet de Llobregat., • Retribución competitiva

E-Commerce KAM Ubicación: Barcelona (presencial) Tipo de contrato: Jornada completa Sector: Salud natural / Comercio Digital Sobre nosotros Bioforce, A.Vogel España es una empresa familiar en el sector farmacéutico. Desde hace más de 45 años nos especializamos en la importación y comercialización de productos de autocuidado, medicamentos, cosméticos y alimentación ecológica en España. Nos hemos especializado en B2B, sin embargo, estamos asumiendo los nuevos retos del mercado, estableciendo bases solidas para absorber la demanda del consumidor y ofrecer el mejor servicio con los mejores productos naturales. Desde hace años hemos afianzado nuestra presencia en el comercio digital, con respeto y ética. Estamos buscando un/a E-Commerce KAM con experiencia en gestión de canales online, Amazon y Grandes Cuentas Digitales, para continuar con este compromiso y sensibilidad de mercado, en el que se asuman nuevos hitos comerciales en un entorno dinámico en el sector de la salud. Responsabilidades principales 1. Estrategia y análisis de mercado • Análisis y reporte continuo el mercado E-Commerce para detectar tendencias, oportunidades y amenazas de mercado., • Realizar seguimiento del entorno competitivo y ajustar estrategias., • Definir y liderar el plan estratégico del Canal Digital, alineado con los objetivos globales de la compañía. 2. Gestión del Canal Digital • Garantizar la venta (sell-in) dentro de los diferentes players., • Gestión de stocks, dándole especial importancia a la logística y relaciones estratégicas de sell-out., • Lanzamiento de productos., • Posicionamiento de los productos en todas las plataformas., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online., • Control de la imagen de marca., • Coordinación, planificación y supervisión de promoción del producto dirigidas al canal., • Relación entre los equipos de ventas y digital, comunicación constante con el Departamento Comercial., • Gestión integral de cuentas E-Commerce, con especial dedicación a Amazon (Seller/Vendor)., • Supervisar catálogo, contenido, precios, promociones y optimización SEO/ASIN., • Amazon Ads (Sponsored Ads y/o DSP). 3. Presupuesto y eficiencia • Administrar y controlar el presupuesto asignado al canal digital, asegurando un uso eficiente y orientado a ROI., • Seguimiento de KPIs y elaboración de informes con objetivos claros y accionables. 4. Coordinación de campañas y colaboración interna • Planificar y colaborar en la creación de campañas promocionales, trabajando junto a los departamentos Comercial y Marketing., • Asegurar la alineación de objetivos, mensajes y timing. 5. Atención y gestión de clientes E-Commerce • Gestión integral y atención directa a clientes del canal digital., • Supervisión de incidencias, reseñas, satisfacción y oportunidades de fidelización. Requisitos • Experiencia previa demostrable en gestión de cuentas y marketing digital, especialmente E-Commerce y Amazon., • Habilidad probada en la planificación y ejecución de estrategias comerciales digitales., • Perfil analítico, orientado a resultados y capaz de adaptar estrategias según el rendimiento y las tendencias de mercado., • Conocimiento de software CRM., • Conocimientos en herramientas y plataformas de comercio digital, publicidad online y colaboración con agencias especializadas., • Excelente capacidad de negociación, liderazgo y visión a medio/largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión de proyectos. Qué ofrecemos • Entorno colaborativo y dinámico enfocado en la salud natural., • Contrato indefinido., • Proyecto digital en expansión.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

European Blockchain Convention (EBC) is one of the most influential blockchain and digital asset events in Europe, connecting institutions, founders, investors, and policymakers since 2018. We are looking for an over-achieving Marketing & Partnerships Specialist with excellent English skills to support audience growth and strategic partnerships across our events. This is a high-impact role focused on distribution, reach, and relationships. You will work directly with leading communities, influencers, media outlets, and industry partners to grow attendance, visibility, and long-term brand equity for our events. If you enjoy building relationships, opening new channels, and seeing direct results from your work, this role offers strong ownership and visibility. Key responsibilities: • Design and execute strategies for the acquisition of influencers, • Identify and secure partnerships with associations, communities or media outlets, • Coordinate with marketing teams to promote event partnerships, • Explore new and emerging channels for audience growth opportunities, • Manage relationships with partners and ensure their satisfaction and engagement Requirements: • BSc in Business, Finance, Marketing, Communications or related field, • 2+ years experience in marketing, sales, business development or related, • Hardworking individual who demonstrates commitment to achieving goals, • Must be creative, adept at problem-solving, have strong organizational skills, and be capable of multitasking, • Attention to detail and customer oriented person, • Passion for technology, entrepreneurship, marketing or finance This Role Is Not For You If You: • Need constant direction to get things done, • Prefer planning over execution, • Avoid outreach, follow-ups, or rejection, • Are not curious about new growth channels What we offer • Salary according to value, • Young, dynamic, and multi-tasking environment, • 1 day of teleworking per week, • Direct exposure to leading companies, communities, and decision-makers, • Great professional upside within a young and fast-growing company

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Nebeus is an all-in-one fintech platform to effortlessly merge multi-currency payments, IBANs, cryptocurrency services, and cutting-edge payment cards, empowering users globally to navigate their dynamic digital work lifestyles. Nebeus’ vision is rooted in financial inclusivity, where everyone, regardless of location, can securely and simply manage their finances while monetizing their skills and talents. Key facts: As we continue to expand, we’re looking for a visionary Product Owner to take the reins of one of our core fintech solutions — a product already live, with traction, and ready for its next growth leap. What You’ll Do: • Own the end-to-end product lifecycle: from ideation, validation, and execution to continuous improvement., • Work closely with engineering, design, marketing, compliance, and executive teams to align business goals with product priorities., • Define, manage, and prioritize the product backlog to deliver on KPIs and user experience excellence., • Act as the voice of the customer, ensuring product-market fit in a dynamic and competitive landscape., • Stay ahead of crypto and fintech trends to identify opportunities for innovation and growth., • 3+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a fintech, crypto, or lending-related environment., • Strong understanding of digital assets, blockchain technology, and financial products., • Experience working on user-centric platforms where security, compliance, and usability are key., • Commercial mindset: ability to balance technical requirements with business goals., • Excellent communication and leadership skills, with a knack for translating vision into action., • Familiarity with go-to-market strategy and sales enablement. You’ll be working on a key pillar of Nebeus’ strategy, where innovation meets regulation, and technology enables financial empowerment. Your input will shape not only the product but also how it’s perceived and adopted in the market. What We Offer • A full-time permanent contract., • 25 days’ holiday., • A shorter work day on Fridays., • A brand new MacBook!, • Refund of training courses relevant to your career and job at Nebeus., • Regular on-site & off-site team events, summer & Christmas parties, and much more.

Empresa: Compañía líder en servicios B2C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión. Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España). Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección. Responsabilidades principales: • Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales., • Responsabilidad total del P&L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito., • Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución., • Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización)., • Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación., • Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia., • Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados)., • Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P&L >50M€)., • Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas)., • Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión)., • Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates., • Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles., • Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña. Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia., • Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido., • Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

🚀 Estamos contratando | Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B técnico e industrial. 🔑 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca y producto., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con ventas y equipos internos para impulsar la generación de leads, liderando equipos transversales (sin equipo directo a cargo)., • Gestionar agencias y partners externos (por ejemplo, diseño de materiales para ferias o campañas específicas), asegurando eficiencia, calidad y control de costes., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía internacional consolidada., • Atractivo paquete retributivo con componente fijo y variable, con revisiones salariales anuales vinculadas al desempeño y al convenio aplicable., • Jornada completa con horario flexible (entrada entre 7:00 y 9:00 h, salida a partir de las 16:00 h) y viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos globales., • Interacción directa con equipos internacionales. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida (+3 años) en marketing B2B, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o del sector de la construcción., • Sensibilidad por productos técnicos y capacidad para traducirlos en mensajes de valor., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados., • Experiencia liderando campañas, agencias y proyectos transversales., • Nivel alto de inglés.

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Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a Unicorn. We empower businesses worldwide with Conversational Commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support - making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and AI-powered solutions, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. We Are Hiring: Senior Graphic Designer Your Role As a Senior Graphic Designer at Spoki, you will bring our brand to life across social media, digital campaigns, and marketing assets.Your main focus will be to create on-brand visual content (static and simple motion) for our digital channels, maintain a consistent visual identity, and experiment with AI tools to boost quality and speed of production.You’ll work closely with the marketing team, turning briefs and ideas into clear, attractive visuals that support our growth in the conversational commerce space.Key Responsibilities • Social Media & Campaign Design: Create compelling visuals for organic and paid campaigns across platforms like LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube., • Motion Design experience: Ability to create simple, effective motion for social media (short videos, ads, animations) using AI motion tools., • AI-Powered Creation: Hands-on experience in using AI tools (optimize and create workflows, generate images and visual variations and speed up production without compromising quality), • UX/UI mindset: Solid understanding of UX/UI principles, Design focused on clarity and usability, Ability to adapt designs across different contexts and formats., • Digital Assets Production: Design graphics for ads, landing pages, email campaigns, presentations, and in-platform visuals when needed., • Collaboration with Marketing: Work hand in hand with the marketing team to understand goals, audiences, and messages, and translate them into effective visual solutions., • Brand Consistency: Apply and protect Spoki’s visual identity across all assets, ensuring coherence in layouts, typography, color, and iconography. Experience & Skills • more than 8 years of experience in graphic design, preferably in digital marketing, social media, or SaaS/B2B environments (or a portfolio that shows equivalent experience)., • Strong portfolio showing social media design, campaign assets, and solid visual taste (composition, typography, color, iconography)., • Proficiency in Figma and AI tools, knowledge of Adobe Creative Suite., • Understanding of digital marketing basics and how creatives impact performance (CTR, engagement, conversions)., • Ability to work from a brief, respect deadlines, and iterate based on feedback., • Proficient in English (written and spoken)., • Spanish is a plus. What We Offer • Define and lead the creative vision of a company poised for global expansion., • Work with an international passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • Gear up with our tech equipment: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, 2nd WideScreen Monitor, Shooting Equipment., • Regular team-building events and celebrations., • Access cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront., • Competitive Compensation: Gross salary ranging from €30,000 to €37,000/year, with performance-based adjustments, commensurate with experience. Work Policy for Barcelona • This is a on site position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 2 months (i.e., at least 6 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki.

Somos una empresa de distribución de pavimentos y revestimientos en Barcelona, con una cuidada selección de materiales para la arquitectura y el interiorismo. Buscamos una persona apasionada del interiorismo, la arquitectura y los materiales de construcción, con manejo de las redes sociales. Su misión será dinamizar nuestra presencia online (Instagram y página web) y asegurar que nuestro showroom en Barcelona refleje las últimas tendencias del sector. Responsabilidades: Visual Merchandising y escaparate: proponer y ejecutar cambios en el diseño del escaparate y la disposición de la exposición física, asegurando que esté siempre al dia con las novedades y tendencias del sector. Estrategia digital: Crear, planificar y ejecutar la estrategia de marketing y contenido para Instagram, con la ayuda del equipo; enfocada a atraer tanto a profesionales como a clientes finales. Gestión web: Mantenimiento y actualización de la página web (subida de materiales, proyectos, noticias, etc.) Creación de contenido técnico: Generar copy y contenido visual atractivo para redes sociales y web sobre los productos cerámicos, destacando sus características técnicas y aplicaciones de diseño. Requisitos: Convenio de prácticas con la Universidad. Conocimiento del sector, gran interés y nociones de interiorismo, arquitectura y materiales de construcción. Manejo de redes sociales. Habilidades: persona creativa, organizada, proactiva y con la iniciativa para proponer mejoras. Dominio de programas: AutoCAD, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, y relacionados. Dominio de catalán, castellano y valorable inglés.

Location of HQ near to Barcelona Career Growth and High Earning Potential Minimum 2+ years of experience in digital marketing, with expertise in social media, SEO/SEM, email marketing, and analytics.

Digital Marketing Specialist Perfil buscado (Hombre/Mujer) Estrategia y ejecución de campañas Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención. Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social

We’re Hiring! Digital & E-commerce Marketing Manager – Hilton Barcelona ? Are you passionate about digital strategy, brand storytelling, and driving commercial success through innovation? ?? Hilton Barcelona is looking for a Digital & E-commerce Marketing Manager to lead our online presence and

En Digital Response, una destacada agencia de marketing digital de Barcelona, estamos ofreciendo prácticas a estudiantes que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del marketing digital, en concreto en el manejo de las tecnologías de marketing y el CRM. Opción a integrarse de fo

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

Location: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Seniority: Senior ️ Position: Senior Backend Engineer About the job We are hiring for an AI-first SaaS platform that leverages a network of autonomous intelligent agents to fully automate digital marketing operations for freelancers and small

Requisitos: Experiencia en coordinación o gestión de proyectos (idealmente en entornos digitales, IT o de marketing). Actuarás como un puente entre los equipos de IT, Marketing, Unidad Digital y Customer Experience , garantizando prioridades claras, procesos estructurados y la entrega puntual

Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento con sede en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital. Nuestro objetivo: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes mediante soluciones digitales innovadoras.

Are you a strategic leader ready to own the digital experience for one of Europe's leading shooting sports authorities? We are seeking a visionary who can seamlessly integrate our sales platforms, marketing efforts, and customer support into a unified, high-performing engine. You will be the ultimate owner of our digital revenue streams and customer lifetime value. At Wolfiek, our ambition is to be the most trusted destination worldwide. This role is central to that mission. You will lead and empower a cross-functional team (eCommerce, Marketing, UX/UI, CRM, and SEO) to execute a unified strategy that drives growth, trust, and unparalleled customer satisfaction. With great responsibility comes great power: you will be encouraged (and expected) to overhaul processes, pioneer new market approaches, and ensure operational excellence across all digital touchpoints. Your Mission Strategic Leadership: Define, own, and execute the end-to-end eCommerce strategy across all Wolfiek storefronts, focusing on revenue targets, margin health, and sustainable growth. Team & Talent Management: Lead, mentor, and scale the combined team, including: 3 eCommerce Assistants, SEO Manager, UX/UI Specialist, and CRM Manager. Foster a collaborative, high-performance, and customer-centric culture. Digital Channel Optimization: Oversee the entire customer journey, ensuring seamless integration between Marketing (acquisition), eCommerce operations (conversion), and Customer Service (retention). Platform & Experience: Drive continuous improvement across the website experience (UX/UI), site performance, and conversion rate optimization (CRO) based on data analysis. Data-Driven Decision Making: Define and monitor high-level KPIs (e.g., overall revenue, site conversion rate, NPS, AOV, RPU) and translate performance insights into actionable strategies for each sub-team. Operational Excellence: Work closely with the Warehouse and Workshop teams to ensure inventory accuracy, fulfillment speed, and service quality meet Wolfiek’s premium standard. Stay updated: with industry trends, emerging technologies, and best practices in eCommerce to keep our strategies and operations current. Work closely with sales, customer service, warehouse, and finance teams to ensure seamless operations and deliver an exceptional customer experience. Your Profile & Skills Proven Digital Leadership: Several years of experience managing significant eCommerce P&L and leading teams that span multiple functions (e.g., Merchandising, Marketing, Support). Platform Fluency: Deep operational knowledge of major eCommerce platforms (e.g., Shopify Plus, Magento, or similar) and experience leveraging advanced marketing platforms (Klaviyo, etc.) and helpdesks (HubSpot, etc.). Strategic & Tactical Balance: You can craft a 3-year vision while also diving into the weekly performance metrics to guide your team on immediate actions. People & Culture Builder: A track record of successfully managing and developing diverse specialists (technical, creative, and operational), fostering accountability, and building strong team morale. Industry Interest (A Strong Plus): A genuine interest in shooting sports or technical enthusiast products helps immensely in understanding customer motivations and pain points. Strong project management skills , with the ability to manage multiple projects simultaneously. Creative thinker with a customer-centric mindset. About Wolfiek Wolfiek is a leading authority for premium shooting sports equipment and accessories. We run multiple specialized storefronts and are building a unified platform and product line under the Wolfiek Group umbrella. Our ambition is to become the most trusted and comprehensive destination for airgun shooting enthusiasts worldwide. We combine expert curation, tight community connection, and high-quality gear with personalized service. Headquartered in Barcelona, we serve customers across Europe, with plans to expand to the US in 2026. What We Offer Joining Wolfiek Group means becoming part of a forward-thinking, innovative team in an exciting industry. We offer competitive compensation and opportunities for professional growth. If you believe you are a good fit for this position, please apply. We look forward to hearing from you!

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments. Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: Large account management experience. Experience in Salesforce ecosystem. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a Unicorn. We empower businesses worldwide with Conversational Commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support - making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and AI-powered solutions, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. Your Role As our Influencer Manager at Spoki, you will be the driving force behind our brand’s voice in the digital creator ecosystem. This isn't a traditional PR role; we are looking for a growth-oriented strategist who understands the intersection of B2B SaaS, tech-influencers, and community building. Your mission is to identify, recruit, and manage a global network of creators, thought leaders, and tech-enthusiasts to amplify Spoki’s mission. You will turn complex AI and Conversational Commerce concepts into relatable, high-impact stories that drive awareness and lead generation. Your Responsibilities Influencer Strategy & Campaign Management: Architect and execute an end-to-end influencer marketing strategy aligned with our global growth targets. Identify and vet B2B tech influencers, marketing gurus, and automation experts who resonate with our target audience. Lead the creative briefing process , ensuring creators understand the technical power of Spoki while maintaining their unique authentic voice. Manage the full lifecycle of collaborations: from initial outreach and negotiation to contract signing and content approval. Community & Brand Advocacy: Build a "Spoki Insiders" community , fostering long-term relationships with power users and brand ambassadors. Collaborate with the Creative and Tech teams to provide influencers with early access to new features (AI tools, WhatsApp integrations) for exclusive reviews and tutorials. Monitor social conversations and trends in the MarTech and WhatsApp Marketing space to position Spoki as a thought leader. Data-Driven Optimization & Reporting: Track and analyze campaign performance using KPIs like Reach, Engagement, and—most importantly—Conversion/ROI. Utilize tracking tools (UTMs, HubSpot, promo codes) to attribute growth accurately to specific partnerships. Optimize the influencer funnel , conducting experiments with different platforms (LinkedIn, YouTube, X, TikTok) to find the most efficient growth levers. Ideal Profile Experience & Skills B2B/SaaS Expertise: Proven experience in Influencer Marketing, ideally within the tech or marketing automation industry. Strategic Negotiator: Strong ability to manage budgets and negotiate contracts that align with company ROI goals. Content Savvy: A deep understanding of what makes a technical product "viral" or engaging on platforms like LinkedIn, YouTube, and TikTok. Tech-Fluent: You don’t need to code, but you must be comfortable discussing APIs, AI, WhatsApp Business, and CRMs (HubSpot experience is a huge plus). Analytical Mindset: Comfortable using data to tell a story and justify marketing spend. Communication Mastery: Exceptional writing and speaking skills in English . Proficiency in Italian and/or Spanish is highly valued as we scale globally. Proactive Spirit: You are a "hunter" who doesn't wait for talent to come to you; you know how to build doors where there are only walls. What We Offer Lead digital growth strategies in a company poised for global expansion. Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence. Tech Gear: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, 2nd WideScreen Monitor. Regular team-building events and celebrations. Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront. Competitive Compensation: Gross salary ranging from €30,000 to €40,000/year, with performance-based adjustments. Work Policy for Barcelona This is a on site position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona. Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 2 months (i.e., at least 6 times per year). The travel schedule will be defined in agreement with the manager. Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki.

Imagine yourself at Ogilvy. Imagine you can help brands grow and increase their positive impact on society in a creative and meaningful way. And at the same time, you also grow. At Ogilvy, that’s our mission. We achieve this by bringing in people who are creative, strategic, bold, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded, and all the other good qualities you can think of. Can you imagine being one of those people? Then, join our team! We are looking for a Digital Analytics Engineer Lead. The role seeks a technically skilled, analytical professional to lead the implementation, management, and validation of digital measurement systems across websites and apps. As part of the agency’s Data team, this person will ensure reliable data collection to support advanced analysis and highly targeted marketing initiatives, working closely with clients and internal teams. Key Responsibilities: Define and implement tagging models aligned with measurement plans and client goals. Manage and deploy tags and pixels using Google Tag Manager (including server-side). Configure and validate tracking using Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, Firebase, and related tools. Integrate data into BigQuery or other datalake environments. Extract, analyze, and transform data to generate insights and optimization opportunities. Ensure data quality and troubleshoot tracking issues. Liaise with clients and internal teams to translate requirements and lead end-to-end analytics projects. Assess technical feasibility for new marketing tools and technologies. Requirements: University degree in Computer Science, Statistics, Web Programming, or similar. Current certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, and Adobe Analytics. Proven hands-on experience implementing and validating digital tracking. Strong expertise in GA4, Adobe Analytics, Data Layers, GTM, BigQuery, and JavaScript. Nice-to-have: experience with CDPs (e.g., Segment), CRO, UX/UI tracking, and A/B testing. Proactive, analytical, and able to synthesize complex information. Strong attention to detail and organizational skills. Effective collaborator with solid problem-solving abilities. Language Requirements: High level of English proficiency (both written and spoken) is required for effective international client communication. And since you'll give this and much more, we also want to give you much more : A dynamic and creative work environment. High-profile clients and international brands. Full-time position. Hybrid format: 2 or 3 days in the office / 2 or 3 days remote work. Christmas, Easter, July, and August: FULL REMOTE. Flexible hours. Permanent contract with a six-month trial period. 22 working days of vacation per year + 12 extra days! Optional access to flexible compensation (health insurance, transportation, meals, and childcare). Ogilvy Wellness Program: Free psychological, legal, and financial support service. Discounts on physiotherapy and gyms. Ogilvy is recognized with the Family-Responsible Company (EFR) certification for its commitment to employee well-being and work-life balance. If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

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