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🌍 Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión integral de proyectos renovables (fotovoltaica, almacenamiento, etc.), desde su fase inicial hasta la puesta en marcha, trabajando de la mano con administraciones, propietarios y partners estratégicos. 🔑 Principales responsabilidades • Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones., • Planificar y coordinar proyectos, estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma., • Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados., • Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas., • Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera., • Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos., • Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación técnica en ingeniería, energías renovables o disciplinas afines., • Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura., • Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas., • Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras)., • Nivel avanzado de inglés. 🌟 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento., • Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

¡Hola!👋 Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de People, con contratación temporal de unos 6/8 meses como mínimo. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! 💚 💊¿Cómo será tu día a día? • Recopilación y envío de información laboral a la gestoría (nóminas, contratos, altas/bajas)., • Coordinación de procesos de selección, onboarding y documentación de nuevas incorporaciones., • Seguimiento de vacaciones, ausencias y control horario., • Apoyo en procesos de formación, evaluación y comunicación interna., • Atención a personas en temas administrativos y de relaciones laborales., • Verificación de documentación emitida por la gestoría (nóminas, finiquitos, seguros sociales)., • Colaboración en la implementación proyectos y acciones de bienestar. 🧪¿Qué ofrece DAU? • Crecimiento y aprendizaje constante., • Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL., • Horario de trabajo intensivo de mañana (flexibilidad horaria), • Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. 🔎Envía tu candidatura si… • Tienes formación reglada relacionada con el ámbito de los Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 4 años desempeñando las funciones descritas, especialmente en la parte Administración y Relaciones laborales., • Tienes un nivel de inglés medio., • Y lo más importante... ¡Te apasiona el trato humano y sueñas con crear impacto social! Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Arquitecto/a DevOps para el desarrollo de servicios internos. Actualmente deseamos pasar nuestros servicios a una nube híbrida basada en AWS. Funciones: • Orquestar/montar estructuras de contenedores completa en entornos híbridos, • Capacidad de creación de Pipelines mediante código para montar una arquitectura, diseñar y entender la parte CI/CD, • Gestión integra de toda la operación., • Control y toma de decisiones de Arquitectura., • Diseño y administración de infraestructuras TI desplegadas en nube públicas, fundamentalmente AWS y Azure, • Definición y supervisión de servicios TI, relacionados con el alcance anterior, incluyendo control del desempeño/ANS Experiencia en: • Arquitectura, administración y operación de infraestructuras TI en nube pública, • Gestión de las operaciones en nube mediante herramientas de automatización (Terraform o similares), • Conocimientos de comunicaciones y seguridad Deseable • Experiencia en proyectos de adopción de nube en cualquiera de las modalidades de Leave & Shift o Transformación de servicios Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Formación en: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web – Derecho - Matemáticas y Física - Máster en Ciberseguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Programador/a Full Stack para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se encargará de atender las necesidades derivadas de la explotación de diferentes contratos en Barcelona y Baleares, así como de colaborar en la evolución digital de los Ayuntamientos e integración de sistemas. Las funciones principales a realizar son: • Desarrollo de aplicaciones informáticas (web, API y escritorio)., • Gestión de bases de datos (SQLServer + Postgresql)., • Mantenimiento de sistemas en servidores (DevOps)., • Análisis de datos de negocio. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación requerida: Ingeniería Informática o Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones., • Formación valorable: formación en desarrollo de apps móviles (android / WebApp reactiva) y servicios en el cloud., • Experiencia necesaria: imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones .Net, C#, Web MVC y escritorio (WinForms). Imprescindible también experiencia en sistemas gestores de bases de datos, SQL y ORMs., • Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h., • Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h., • Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación inmediata., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador., • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva para reparaciones y resolución de problemas., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como pruebas funcionales en sistemas de protección eléctrica en media y baja tensión., • Interpretar planos eléctricos unifilares y esquemas de control para la correcta ejecución de pruebas y diagnósticos., • Utilizar equipos de prueba y simulación de perturbaciones en el sistema eléctrico, como maletas de prueba tipo Omicron o similar, para verificar el correcto funcionamiento de relés de protección y sistemas asociados., • Ejecutar trabajos de mantenimiento, configuración y puesta en marcha de analizadores de redes eléctricas., • Realizar la instalación, verificación y puesta en marcha de filtros de compensación de reactivos (bancos de capacitores y filtros armónicos), incluyendo la medición de parámetros eléctricos y ajuste de configuraciones. Services: Puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric. • Reporte para visitas al sitio incluyendo: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio., • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE., • Realizar la detección de oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Habilidades Requeridas: • Conocimientos de elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado., • Habilidades informáticas sólidas, incluyendo el uso de Sistema Operativo Windows, softwares técnicos, herramientas de diagnóstico y plataformas de configuración de relés de protección eléctrica., • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Capacidad de aprendizaje rápido: aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, especialmente sobre plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al servicio al cliente: habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en equipo y colaboración: capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: Título de grado medio en electrónica/electricidad con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Conócenos En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: Tu día a día en Zitro ¡Si te apasiona el análisis de datos y quieres jugar un papel clave en el desarrollo y éxito de nuestros juegos, este es el lugar adecuado para ti! 😊 Únete a nuestro equipo como Game data science, donde tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos de análisis y programación para medir y predecir el impacto de nuestros juegos antes de su lanzamiento al mercado. Tu trabajo se centrará en calcular la probabilidad de éxito de los nuevos juegos, utilizando modelos de datos avanzados, algoritmos y análisis predictivos, todo en Python. Serás responsable de garantizar que las decisiones sobre qué juegos lanzar estén basadas en datos sólidos y que se maximicen las oportunidades de éxito en la calle. Tus principales funciones consistirán en: • Diseño y creación de indicadores matemáticos utilizando Python para medir el rendimiento y el impacto de los juegos., • Extracción y análisis de KPI’s clave para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del jugador y el rendimiento del producto., • Colaboración continua con el equipo de diseño de juegos, proporcionando insights basados en datos para optimizar la mecánica y la jugabilidad., • Gestión y mantenimiento de una base de datos centralizada con indicadores clave del rendimiento de los juegos, garantizando la integridad y disponibilidad de la información., • Mejora y evolución constante del proyecto de analítica de producto, incorporando nuevas métricas, automatizaciones y modelos predictivos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Stack tecnologico: • Linux/Unix, • Python, • Jira, Confluence, Bitbucket., • Git, • C++ ¿Qué necesitas para unirte a nuestro team? • Formación universitaria en áreas como Ingeniería Informática, Estadística, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 2 años en programación con Python., • Conocimientos de Jira., • Experiencia trabajando con BBDD y conocimiento de SQL., • Conocimientos de técnicas estadísticas y análisis de datos., • Capacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, trabajando de forma autónoma., • Nivel de inglés medio/alto. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos de Unix, Multiprocesing y/o Machine Learning., • Interés y/o experiencia previa en el sector de los juegos., • Experiencia con librerías de análisis de datos en Python, como Pandas o NumPy. Nuestra propuesta • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro, • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada continuada los viernes, • Jornada de verano (julio y agosto), • Teletrabajo híbrido, • Ticket restaurante, • Seguro de salud y de vida, • Retribución flexible (tickets guardería)

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como DevOps Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo técnico clave, participando en la definición, automatización y despliegue de soluciones Cloud. Contribuirás al diseño y mejora continua de los procesos CI/CD, así como a la integración de herramientas y buenas prácticas DevOps. Colaborarás estrechamente con distintos equipos para garantizar la escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de la plataforma. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil Cloud con conocimientos sólidos en entornos DevOps y experiencia con herramientas como Kubernetes, Git, ArgoCD, Tekton y Jenkins. Valoramos una mentalidad proactiva, orientada a la automatización y la mejora continua. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos técnicos complejos y exigentes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Barcelona un Sales and Customer Service Team Leader 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. 🔎Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (26,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data&Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y visualización de datos:, • Diseñar y optimizar modelos de análisis en BigQuery., • Construir dashboards avanzados con Looker, Tableau, SAP Analytics Cloud, Power BI..., • Generar insights accionables a partir de grandes volúmenes de datos., • Colaborar con equipos de negocio para definir métricas clave., • Ingeniería de datos y arquitectura en la nube, • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables en Google Cloud usando Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, BigQuery..., • Implementar procesos ETL/ELT eficientes con herramientas como dataform, dbt, Apache Airflow..., • Administrar y optimizar bases de datos en la nube., • Aplicar buenas prácticas de data governance y seguridad., • Machine Learning y AI, • Diseñar y entrenar modelos de Machine Learning usando Vertex AI, AutoML, etc., • Desplegar modelos en producción con MLOps y CI/CD., • Construir pipelines de ML en entornos escalables en la nube., • Integrar modelos en sistemas de negocio para mejorar la toma de decisiones., • Para perfiles con más experiencia, • Toma de requerimientos con clientes para entender sus necesidades de datos e inteligencia artificial., • Diseño de arquitecturas escalables y eficientes en Google Cloud, alineadas con los objetivos de negocio., • Liderar reuniones técnicas con stakeholders y equipos internos para definir estrategias de datos., • Mentoría y liderazgo técnico, apoyando a perfiles junior en la implementación de soluciones., • Definir mejores prácticas en desarrollo, seguridad y optimización de infraestructura en la nube., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (negocio, producto, desarrollo) para integrar soluciones de datos en el ecosistema empresarial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que cuentes con mínimo experiencia de 2 años en análisis de datos, ingeniería de datos o machine learning., • Que poseas dominio de SQL y experiencia en BigQuery., • Que tengas experiencia en herramientas de procesamiento de datos en Google Cloud., • Valorables certificaciones profesionales., • Motivación y aprendizaje continuo: posibilidad de realizar certificaciones profesionales de Google Cloud (Data Engineer, Machine Learning, Cloud Architect...)., • Imprescindible Inglés alto hablado y escrito. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? • Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo., • Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación., • Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake, garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos., • Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence., • Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones., • Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas., • Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? • Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake, y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente., • Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI., • Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI, creando paneles claros, útiles y orientados al negocio., • Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas., • Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico., • Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior formarás parte de la unidad de Consultoría de SAP en proyecto de Integraciones. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dará seguimiento de los procesos de negocio y los traducirás en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. Entre sus funciones estarán: • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Diseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio., • Colaborar en el desarrollo de proyectos de integraciones basados en SAP PO y SAP Integration Suite., • Realizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales., • Identificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP., • Capacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Inglés alto. Experiencia de 5 años en consultoría SAP, en equipos de integraciones. Conocimientos Técnicos y Funcionales • Dominio de SAP PI/PO., • Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus, • Orientación al cliente y resultados., • Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos un / a Project Cargo Operator experimentado / a con capacidad para coordinar cargas especiales y proyectos logísticos no convencionales. Responsabilidades clave : • Coordinación de operaciones de carga especializada, • Gestión de contenedores: Open Tops, Flat Racks, Reefers, • Contacto con navieras, clientes y agentes internacionales, • Gestión documental y seguimiento, • Contrato estable, • Participación en proyectos técnicos e internacionales, • Jornada completa (8 horas diarias), • Jornada flexible con entrada y salida dentro de un rango determinado, • Pausa para comer de 1,5 horas, • Viernes alternos: opción partida o intensiva #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la creación de un mundo más seguro? Sin darte cuenta, te encuentras con nosotros en tu vida cotidiana: en casa, en el transporte público y en el trabajo. Estamos en el aeropuerto, en tu lugar de trabajo, en tus lugares de ocio y en tus tiendas. Con una oferta diversa, un amplio alcance de clientes y una mentalidad innovadora, Gunnebo Entrance Control lidera la transformación del sector de la seguridad a través de la digitalización y la conectividad para el desarrollo continuo de controles de acceso inteligentes. Si te apasiona formar parte de un emocionante viaje de transformación trabajando con una organización global, multicultural y altamente motivada, esta es tu oportunidad. Gunnebo Entrance Control es lo suficientemente pequeña como para que tus ideas se hagan realidad y lo suficientemente grande como para que alcances tus objetivos profesionales. Acerca del puesto Gunnebo Entrance Control SL busca cubrir un puesto en Barcelona y su área metropolitana para un técnico de servicio multidisciplinar que realice tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de control de accesos de Gunnebo en las instalaciones de los clientes. El puesto implicará demostrar un nivel ejemplar de atención al cliente, con un compromiso con la cultura de la empresa para garantizar que los clientes disfruten de la mejor experiencia de servicio posible de Gunnebo Entrance Control, promoviendo así el potencial de mejora y la repetición de negocios. Además de ser capaces de proporcionar un soporte técnico eficaz, los técnicos de servicio deben ser flexibles y tener excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Responsabilidades • Tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de los clientes, soporte técnico, instalación y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Garantizar siempre una buena relación con el cliente, manteniendo un alto nivel de apariencia y un enfoque de comunicación centrado en el cliente., • Asegurarse de que toda la documentación relacionada con el trabajo y otras tareas administrativas necesarias (por ejemplo, permisos de trabajo, hojas de asistencia, reclamaciones de gastos) se completen a tiempo, incluyendo actualizaciones puntuales de los sistemas de gestión de ERP de servicio., • Viajes discrecionales dentro del área geográfica nacional., • Garantizar que se sigan todos los procedimientos y prácticas pertinentes en materia de salud, seguridad y medio ambiente, asegurándose de que todos sean conscientes de sus responsabilidades en estos ámbitos., • Formación en electrónica (FPII o similar)., • Buenos conocimientos de informática., • Se valorarán conocimientos de mecánica y/o hidráulica., • Buenos conocimientos de Microsoft Office: Excel, Word y Outlook., • Disponibilidad para recibir formación continua sobre nuevos productos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual, aunque el área de operación diaria es Barcelona y su área metropolitana., • Experiencia laboral mínima demostrable en el campo relacionado con la oferta, aunque se tendrán en cuenta candidatos sin experiencia., • Nivel básico mínimo de inglés., • Nivel experto o nativo de español. Se valorará el catalán., • Carné de conducir B1, • Excelente capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los productos El Grupo Gunnebo es líder mundial en seguridad y ofrece productos y servicios innovadores para proteger y controlar el flujo de personas, así como para garantizar la seguridad de los objetos de valor. A través de nuestras empresas y clientes en los sectores minorista, transporte público, edificios públicos y comerciales, instalaciones industriales y de alto riesgo y banca, operamos en todo el mundo con 3400 empleados, 25 oficinas en diferentes países y 10 plantas de producción. Prestamos servicio a clientes en más de 100 mercados y, juntos, creamos un mundo más seguro. Gunnebo Entrance Control se especializa en soluciones de control de accesos que permiten a nuestros clientes aumentar la eficiencia, la seguridad y la experiencia del usuario final. Nuestra amplia gama de productos está diseñada para crear un entorno seguro sin restringir la libertad de movimiento, ya sea para entrar en el vestíbulo de una empresa, un supermercado, una zona de ocio, una zona industrial o el transporte público. Damos forma al futuro de la gestión del flujo de personas. Declaración de diversidad Gunnebo Entrance Control es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Sabemos que las grandes mentes no piensan igual, y que se necesitan todo tipo de mentes para que nuestros productos sean tan únicos. Aceptamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes y las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad o cualquier otra dimensión de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

HUMAN RESOURCES MANAGER. BARCELONA Compañía internacional con varias plantas de producción en el mundo. Querría incorporar la figura de Responsable de Recursos Humanos, para liderar el área de RRHH de 2 de sus plantas en Barcelona, con impacto real en la organización y desarrollo de talento /FUNCIONES PRINCIPALES Definir e implementar la estrategia y los procesos de RRHH alineados con la estrategia global del negocio. Aprox estructura de 240 personas. Diseñar y desarrollar la estructura organizativa, planificación de recursos y enfoque Lean para optimizar la eficiencia. Elaborar y gestionar el Plan Operativo Anual del área, realizando seguimiento de KPIs y objetivos mensuales. Coordinar selección, incorporación, formación, desarrollo de talento, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión. Diseñar y ejecutar la política de comunicación interna y acciones de engagement (encuestas, eventos, campañas). Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectivas, procedimientos disciplinarios y despidos. Ayudar a resolver disputas, quejas y huelgas, colaborando con mediadores y árbitros para determinar las condiciones de los nuevos convenios colectivos. Asesorar diariamente a los directivos de primera línea en todas las cuestiones de recursos humanos relativas a la igualdad de oportunidades laborales, la compensación, la gestión del personal, la remuneración, etc. Coordinar las actividades de relaciones laborales de la organización con el comité de empresa interno, el sindicato o terceros. Liderar la negociación anual del convenio local Supervisar la nómina, compensación, beneficios y estructura salarial de planta. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los procesos de prevención de riesgos, salud y medio ambiente (EHS). Liderar el equipo local de RRHH (HR Generalists + Payrolls), coordinando también proveedores y colaboradores externos. Colaborar con los equipos regionales/globales en iniciativas clave del área. /PERFIL Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o afines. Master/MBA o formación en RRHH valorable. compensación, negociación y prevención. Capacidad demostrada de liderazgo, negociación y comunicación. Idiomas: español e inglés fluidos (imprescindible). Nivel avanzado de Excel y Office. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de rr. hh. - (fy729) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de rr. hh. - (fy729) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Jefe de Partida con experiencia Nuestro equipo busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Partida en nuestro proyecto restaurante y spa. Se trata de una oportunidad ideal para aquellos que buscan trabajar en un ambiente dinámico y exigente, donde la calidad y la eficiencia son fundamentales. Responsabilidades: • Gestionar su partida de forma autónoma, garantizando calidad y consistencia en los platos., • Ayudar al jefe de cocina en la preparación, emplatado y servicio durante los servicios., • Controlar la mise en place de su estación y asegurar el cumplimiento de tiempos y procesos., • Colaborar en el control de inventarios y rotación de productos., • Mantener la limpieza y la seguridad alimentaria en su área (HACCP)., • Experiencia mínima de 2 años como jefe de partida en restaurantes de nivel medio-alto o casual., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Conocimientos de técnicas modernas y cocina contemporánea., • Tiempo completo., • Salarial competitivo., • Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Presente en los cinco continentes, VEOLIA es la referencia mundial en la gestión optimizada de los recursos. El Grupo crea y aporta soluciones de gestión de agua, residuos y energía que favorecen el desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias. Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos / as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. Si estás interesado / a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscrib Presente en los cinco continentes, VEOLIA es la referencia mundial en la gestión optimizada de los recursos. El Grupo crea y aporta soluciones de gestión de agua, residuos y energía que favorecen el desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias. Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos / as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. Si estás interesado / a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscrib Descripción del empleo Coordinando al equipo de trabajo de mantenimiento, tendrá como responsabilidad todas aquellas actividades relacionadas con el mantenimiento industrial (correctivo, preventivo y predictivo). • Asegurar la disponibilidad y capacidad de las líneas de producción requeridas para cumplir con los objetivos marcados por la Dirección de la empresa., • Gestión y optimización del presupuesto de mantenimiento, incluyendo el control de gastos en el área de mantenimiento., • Control de los distintos almacenes. Asegurar el buen funcionamiento del stock de repuestos., • Implantación y control de procedimientos de mantenimiento, para estandarizar el servicio., • Asegurar la correcta gestión de la documentación relacionada con el mantenimiento (correcto uso SGD)., • Promover las acciones de mejoras continuas oportunas para la consecución de los objetivos., • Gestión y coordinación de los recursos humanos, • Persona rigurosa, con iniciativa y autonomía para la resolución de problemas., • Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar., • Imprescindibles conocimientos en instalaciones industriales., • Imprescindible experiencia en el uso de herramientas de control de mantenimiento (CMMS) Más de 3.000 profesionales en España están comprometidos con el respeto al medio ambiente gracias a la adecuada gestión de los recursos esenciales : el agua, la energía y los residuos. Sabemos que los / as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Reciclados la Red by Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo Barcelona, como Chief Technology Officer, dentro de la unidad de Digital Transformation. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? El propósito del rol será liderar la evolución tecnológica de Seidor, definiendo e implementando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de transformación digital. El CTO será responsable de garantizar la coherencia técnica de todas las iniciativas estratégicas, habilitando una base tecnológica moderna que acelere la innovación, la eficiencia operativa y la adopción de la inteligencia artificial y GenAI. Las responsabilidades serán: • Arquitectura y modernización tecnológica. Definir y mantener la arquitectura empresarial y tecnológica de referencia. Establecer estándares técnicos comunes para el desarrollo, integración y despliegue de soluciones., • Gobierno tecnológico y decisiones estratégicas. Participar en el Comité de Arquitectura y Tecnología, validando soluciones clave. Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y plataformas que impulsen la transformación. Garantizar la alineación entre estrategia de IT y prioridades de negocio., • Ciberseguridad y cumplimiento. Asegurar la integración de principios de “security by design” en todas las capas tecnológicas. Colaborar con el equipo de seguridad en la definición de políticas y marcos normativos., • Colaboración transversal y liderazgo técnico. Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes ejes del programa de transformación. Impulsar una cultura tecnológica moderna basada en la estandarización, reutilización y evolución continua., • Aportar más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo tecnológico (arquitectura, infraestructura, innovación)., • Conocimiento profundo de arquitecturas empresariales, cloud, microservicios, integración, seguridad., • Experiencia en programas de transformación tecnológica a gran escala. Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

El perfil Buscamos una persona con experiencia técnica y de gestión, siempre relacionadas con el medio ambiente, para que lidere nuestra oficina en Barcelona (5-7 personas). Este puesto es clave para asegurar la coordinación de proyectos, equipos y relaciones con clientes e instituciones. Reportando a la Dirección de Operaciones a nivel nacional, tu reto será el de liderar de manera eficiente un equipo totalmente comprometido con el medio ambiente, trabajando bajo los estándares de la mejora continua. Representarás a la empresa ante clientes, administraciones y otras entidades, y participarás en el Comité de Dirección semanal donde se marcan las líneas estratégicas de la compañía. Funciones principales Liderar y coordinar los equipos de consultoría y técnicos de la zona. Supervisar la planificación y ejecución de proyectos medioambientales, garantizando su calidad, costes y plazos. Planificar los recursos para cada proyecto, coordinando prioridades y recursos junto a otros Directores / as de oficina a nivel nacional cuando sea necesario. Realizar presupuestos y ofertas comerciales. Detectar nuevas oportunidades comerciales. Hacer seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de la zona de BCN. Alinear la estrategia técnica con las áreas financiera y administrativa. Promover la formación y desarrollo profesional del equipo. Elaborar informes periódicos sobre el avance de cada proyecto y el desempeño técnico. Realizar visitas de seguimiento a clientes en el área de Barcelona, de manera puntual. Nuestra propuesta Incorporación a grupo empresarial nacional, líder en materia de medio ambiente. Ubicación oficinas : Barcelona (08006) Contrato indefinido con periodo de prueba Salario inicial : 40.000 € brutos anuales (12 pagas). No descartaremos ninguna candidatura por motivos económicos Teletrabajo : 1 día a la semana, una vez finalizado el periodo de formación Horario : Jornada completa, horario flexible entre 8h y 18h de lunes a jueves, viernes solo hasta las 15 h Para esta posición, consideramos imprescindible Titulación universitaria en disciplinas técnicas relacionadas con el medio ambiente. Mínimo 5 años de experiencia en el sector medioambiental, preferiblemente CONSULTORIA Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de trabajo Experiencia en gestión de proyectos relacionados con el medio ambiente Dominio de herramientas informáticas, en especial Excel Experiencia trabajando con ERP Poderse expresar en español y en catalán de manera eficiente Disponer de permiso de conducir Residencia habitual en Barcelona o localidades próximas #J-18808-Ljbffr

Jefe / a Reparaciones / Sustituciones completas, Barcelona (M / F / D) TK ELEVADORES ESPAÑA, SLU — Barcelona, España Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. Dirigirás, organizarás y supervisarás los trabajos derivados de las reparaciones y modernizaciones de los ascensores y escaleras mecánicas, garantizando el cumplimiento de la normativa y protocolos internos y externos, además gestionarás, coordinarás y potenciarás el desarrollo profesional del equipo técnico a tu cargo, manteniendo contacto con el cliente durante las diferentes fases de la prestación del servicio. Funciones Verificar el cumplimiento de la normativa de SST así como las normas y medidas de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la empresa tanto a nivel de empleados y subcontratistas, como a nivel de reparaciones y modernizaciones, realizando las verificaciones de seguridad e inspecciones de calidad en las obras definidas por la compañía. Apoyar al departamento comercial en la elaboración de ofertas, presupuestos y estudios, así como en las visitas y el asesoramiento técnico a clientes propios o potenciales. Gestionar y controlar toda la documentación necesaria y los trámites exigidos para el inicio, preparación y ejecución de las reparaciones y modernizaciones, así como su legalización ante los organismos de la administración pública competente. Control económico de la ejecución de reparaciones y modernizaciones para alcanzar los objetivos previstos. Planificar y dirigir tanto el personal propio, como subcontratado, necesario para el desarrollo de las actividades de reparaciones y modernizaciones, así como verificar que ambos tienen los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de todas sus tareas, según los plazos de ejecución comprometidos con el cliente. Negociar disponibilidad, precios y tarifas con subcontratistas y proveedores, adjudicar presupuestos de acuerdo a los procesos y normativa interna definida por la compañía, así como gestionar y validar las facturas correspondientes a la ejecución de los trabajos, verificando la correcta ejecución, según los términos establecidos en el contrato y realizando un protocolo final de pruebas. Gestionar con el cliente las demandas y / o aclaraciones que pudiera tener en términos técnicos y / o relacionados con las reparaciones y modernizaciones. Gestionar el equipo de técnicos de reparaciones y modernizaciones bajo su responsabilidad con el objeto de conseguir el máximo rendimiento profesional y personal del mismo, a través de una correcta evaluación del desempeño, detección y gestión de las necesidades formativas, así como una adecuada comunicación, planificación y seguimiento. Gestionar y desarrollar todos los trabajos relacionados con la gestión de autónomos y proveedores para garantizar que cualquier actividad de reparación y modernización se desarrolla de forma satisfactoria verificando que se cumplen los procedimientos y protocolos internos de reparaciones y modernizaciones, así como con los estándares de calidad y seguridad definidos por la organización. A quién buscamos Se requiere formación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente, capacidad de coordinación, motivación y dirección de equipos. Valoraremos positivamente experiencia en gestión de equipos. • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Teléfono móvil. Vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo : una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión / ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual. Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente. Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España. Detalles del puesto Fecha de publicación : Nivel de experiencia : Nivel de experiencia : Profesional con experiencia Limitación de contrato : Limitación de contrato : Permanente, Tiempo completo Modalidad de Trabajo : Modalidad de Trabajo : Presencial Grupo de Cargos : Grupo de Cargos : Ingeniería y Operaciones Industria : Ingeniería y Movilidad Urbana Número de trabajo : Plazo de presentación de solicitudes : mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. En Quirónsalud disponemos de un equipo de excelentes profesionales y especialistas en todas las áreas médicas y quirúrgicas, destacando la aplicación de las tecnologías de la información y comunicación en los procesos asistenciales y médicos; los equipamientos de alta tecnología y el respeto al medio ambiente. Damos una gran importancia y valor a la labor docente e investigadora, para transferir los resultados de nuestros avances al conjunto de la sociedad. Te invitamos a unirte a nuestro equipo de Atención Espontánea Servicio de Urgencias Barcelona-Vallès. Buscamos profesionales que se quieran incorporar a nuestro equipo en esta nueva etapa, para ocupar plazas indefinidas con jornadas completas o jornadas parciales. Condiciones Laborales: • Jornada completa o parcial, con flexibilidad en turnos y modalidades de contratación., • Turnos diurnos de lunes a viernes / lunes a jueves, con posibilidad de realizar guardias nocturnas o en fines de semana., • Vacaciones extendidas de 2-3 meses al año. Requisitos mínimos: • Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español., • Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación., • Muy valorable especialidad Medicina de Familia y/o experiencia previa en servicio de urgencias hospitalarias., • Valorable máster en Urgencias y Emergencias., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. #J-18808-Ljbffr

Compañía internacional con varias plantas de producción en el mundo. Querría incorporar la figura de Responsable de Recursos Humanos, para liderar el área de RRHH de 2 de sus plantas en Barcelona, con impacto real en la organización y desarrollo de talento • Definir e implementar la estrategia y los procesos de RRHH alineados con la estrategia global del negocio., • Aprox estructura de 240 personas., • Diseñar y desarrollar la estructura organizativa, planificación de recursos y enfoque Lean para optimizar la eficiencia., • Elaborar y gestionar el Plan Operativo Anual del área, realizando seguimiento de KPIs y objetivos mensuales., • Coordinar selección, incorporación, formación, desarrollo de talento, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión., • Diseñar y ejecutar la política de comunicación interna y acciones de engagement (encuestas, eventos, campañas)., • Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectivas, procedimientos disciplinarios y despidos., • Ayudar a resolver disputas, quejas y huelgas, colaborando con mediadores y árbitros para determinar las condiciones de los nuevos convenios colectivos., • Asesorar diariamente a los directivos de primera línea en todas las cuestiones de recursos humanos relativas a la igualdad de oportunidades laborales, la compensación, la gestión del personal, la remuneración, etc., • Coordinar las actividades de relaciones laborales de la organización con el comité de empresa interno, el sindicato o terceros. Liderar la negociación anual del convenio local, • Supervisar la nómina, compensación, beneficios y estructura salarial de planta., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los procesos de prevención de riesgos, salud y medio ambiente (EHS)., • Liderar el equipo local de RRHH (HR Generalists + Payrolls), coordinando también proveedores y colaboradores externos., • Colaborar con los equipos regionales/globales en iniciativas clave del área., • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o afines. Master/MBA o formación en RRHH valorable., • 15 años de experiencia en RRHH (al menos + 5 años en posiciones de responsabilidad), preferentemente en entornos industriales (automoción/químico/metal)., • Conocimiento profundo de legislación laboral, negociación colectiva (sectores metalurgia/química), relaciones laborales y soluciones EHS., • Experiencia consolidada en todas las áreas de RRHH, con especial foco en administración, compensación, negociación y prevención., • Capacidad demostrada de liderazgo, negociación y comunicación., • Idiomas: español e inglés fluidos (imprescindible). #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa AGBAR es un grupo de empresas con más de 150 años de experiencia que se encarga de la gestión del agua y medio ambiente, a través de la innovación, avances tecnológicos y conocimiento. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos a los profesionales, promovemos su movilidad e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos. Descripción del empleo ¿Cómo será tu día a día? Dentro de la Dirección de Recursos Hídricos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos encargado/a de la elaboración de documentación relacionada con los planes hidrológicos así como coordinación y gestión de los proyectos. Su misión se centrará en desarrollar estudios y proyectos en el ámbito de la Ingeniería del Agua, con capacidad para dirigir proyectos de planificación hidrológica. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Agrónomo o similar., • A partir de 4-5 años de experiencia, • Estudios de planificación hidrológica, • Conocimiento de la legislación en materia de aguas, planificación hidrológica y de los organismos de cuenca (Confederaciones Hidrográficas) o administraciones hidráulicas en general. normativa ambiental europea., • Dominio de Tecnologías de la Información Geográfica (QGIS), • Valorable nivel medio - alto de inglés, • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Oportunidades de desarrollo y formación., • Posición estable., • Beneficios sociales., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.

Sobre nosotros Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. Misión Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo del negocio NHCO Nutrition enla zona asignada a través de una óptima gestión comercial que incluye la prospección y captación de farmacias potenciales además de su fidelización a través de la consulta formativa técnica y soporte sell-out de la marca dentro y fuera del punto de venta. Responsabilidades • Tendrá bajo su responsabilidad la prospección y captación de nuevos clientes según perfil y segmentación de farmacia definida en la zona asignada., • Será el responsable de la promoción y referenciación de todos los productos de la marca NHCO en su zona, además de ser el encargado de su propia organización y de los resultados obtenidos., • Se encargará de la ejecución y aplicación de los planes formativos de producto, micronutrición y protocolos de recomendación a los equipos de la farmacia responsables de la recomendación., • Se responsabilizará de las asistencias y convocatorias de clientes a formaciones externas con expertos (webinars, reuniones locales…)., • Activará los puntos de venta con herramientas de fidelización y formativas necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de experiencia al cliente, basándose en una venta consultiva., • Asegurará un surtido óptimo en todos los puntos de venta activados y gestionará el seguimiento de rotación de producto en clientes. Esta posición reportará al Business Manager NHCO Nutrition España. Sus principales stakeholders serán : • Auxiliar / técnico de farmacia, • Farmacéutico titular / responsable de compras., • Medical advisor de la marca, • Marketing / Trade Marketing, • Responsable de formación, • Delegados / JJVV CHC que compartan zona., • Experiencia previa como comercial de farmacia en productos nutraceúticos, dietética, nutrición, terapias alternativas, nutricosmética y / o cosmética selectiva., • Se valorará estudios en ciencias de la salud especialmente con conocimientos de fisiología humana, farmacia, nutrición, biología., • Fuerte orientación a negocio, a resultados y a cliente, • Fuertes habilidades comerciales, sociales y de comunicación, • Orientación sell-in y sell-out, • Personalidad positiva, • Empatía y asertividad, • Trabajo en equipo Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos : • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Apoyo en procesos de reubicación., • Asistencia fiscal para empleados internacionales., • Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo., • Si buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector farmacéutico, ¡te esperamos en Chiesi! #J-18808-Ljbffr

• Responsable de la aplicación de la visión, la estrategia, las políticas, los procesos y los procedimientos de las mejores prácticas de mantenimiento para ayudar y mejorar el rendimiento operativo, en particular, el mantenimiento sostenible y la estrategia de reducción del consumo de energía., • Supervisar las operaciones diarias del departamento, incluidas las reparaciones, las modificaciones y la instalación de los trabajos., • Dirigir la función de mantenimiento proporcionando un servicio reactivo y proactivo de múltiples habilidades en todo el equipo operativo y la infraestructura del hotel., • Responsable de la creación de una programación planificada y de la supervisión del cumplimiento y la finalización puntual de los trabajos realizados., • Aumentar la eficacia operativa de las instalaciones, mejorar la entrega de proyectos, reducir el tiempo de inactividad de las salas de máquinas., • Gestionar y aplicar los planes de mejora, impulsando los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) y asegurando el cumplimiento de los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente., • Dirigir a los equipos en cuanto a las mejores prácticas técnicas y establecer políticas y procedimientos estándar, a la vez que liderar el departamento y orientar a los subordinados directos., • Implementar y gestionar la mejora continua de los servicios de mantenimiento, destacando la recomendación de cambios cuando sea necesario., • Titulación mínima requerida : área de Mantenimiento / Titulado de grado medio_ o _superior en Ingeniería., • Imprescindible conocimientos teóricos y prácticos en los campos de climatización, construcción, electricidad, legionella y mecánica en general., • Organización y flexibilidad., • Capacidad de Liderazgo y manejo de equipos., • Compromiso y disponibilidad., • Buen seguimiento administrativo y capacidad de trabajar en equipo., • Actitud de servicio, buen trato y contar con buenas relaciones interpersonales., • Polivalente y con capacidad de adaptación., • Dominio de las diferentes áreas técnicas del hotel., • Idioma imprescindible : español e inglés fluido., • Buen manejo informático., • Experiência de al menos de 5 años en puesto similar., • Disponibilidad para realizar horarios rotativos., • Beneficios, • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo., • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy., • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #J-18808-Ljbffr

En DEIDEAS Marketing Solutions, agencia especializada en Marketing Digital y Creatividad de Barcelona, estamos buscando refuerzo para el equipo de Marketing Digital. Buscamos a una persona a media jornada que nos dé soporte en la Creación de contenido para distintos clientes, ayudando a redactar publicaciones y posts tanto para trabajos de estrategia digital como copys creativos. Es necesario poder firmar un convenio en prácticas con la universidad o centro de estudios. • Posibilidad de promocionar tras las prácticas, • Formación y aprendizaje, • Buen ambiente, • Qué es lo que pedimos, • Indispensable capacidad de redactar de manera profesional, • Capacidad de resolución y proactividad, • Conocimientos de Marketing Digital / Comunicación, • Persona con ganas de trabajar y resolutiva Duración del contrato : 4 - 6 meses Horas de medio tiempo : 20 -25 por semana Beneficios : • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Formación en certificaciones profesionales #J-18808-Ljbffr

Barcelona • Serás responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de espacios de trabajo en España, incluyendo la estrategia inmobiliaria, alquiler y gestión de oficinas, así como los servicios generales asociados (mantenimiento, suministros, seguridad, limpieza, etc.). Su misión será garantizar espacios eficientes, funcionales y alineados con las necesidades del negocio, en un entorno altamente dinámico y en crecimiento. Real Estate: • Definirás e implementarás la estrategia inmobiliaria de la compañía en España, alineada con el crecimiento del negocio y la optimización de costes., • Gestionarás los contratos de arrendamiento de oficinas, renovaciones, nuevas ubicaciones o cierres, en coordinación con áreas legales y financieras. Servicios Generales: • Supervisarás la operativa diaria de los servicios generales en todas las oficinas de España., • Establecerás estándares de calidad y eficiencia en los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, recepción, logística y suministros., • Coordinarás con proveedores externos asegurando el cumplimiento de contratos, niveles de servicio y costes., • Impulsarás iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética en las oficinas. Gestión y coordinación: • Colaborarás estrechamente con áreas como Finanzas, RRHH, Comercial y Operaciones para garantizar una experiencia de oficina coherente para los empleados y consultores., • Gestionarás el presupuesto del área, reportando indicadores clave de rendimiento y controlando los costes operativos., • Formación en Facility Management o similar. Experiencia en posiciones similares, gestionando carteras inmobiliarias y servicios generales, preferentemente en empresas con alta dispersión geográfica y modelo flexible (oficinas/teletrabajo/clientes). • Español nativo o bilingüe., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Humanizando la Tecnología. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo Corporativo, en España como Head Real Estate & General Services ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definirás e implementarás la estrategia inmobiliaria de la compañía en España, alineada con el crecimiento del negocio y la optimización de costes., • Gestionarás los contratos de arrendamiento de oficinas, renovaciones, nuevas ubicaciones o cierres, en coordinación con áreas legales y financieras., • Servicios Generales:, • Supervisarás la operativa diaria de los servicios generales en todas las oficinas de España., • Establecerás estándares de calidad y eficiencia en los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, recepción, logística y suministros., • Coordinarás con proveedores externos asegurando el cumplimiento de contratos, niveles de servicio y costes., • Impulsarás iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética en las oficinas., • Gestión y coordinación:, • Colaborarás estrechamente con áreas como Finanzas, RRHH, Comercial y Operaciones para garantizar una experiencia de oficina coherente para los empleados y consultores., • Gestionarás el presupuesto del área, reportando indicadores clave de rendimiento y controlando los costes operativos., • Formación en Facility Management o similar., • Experiencia en posiciones similares, gestionando carteras inmobiliarias y servicios generales, preferentemente en empresas con alta dispersión geográfica y modelo flexible (oficinas/teletrabajo/clientes)., • Valorable experiencia previa en empresas del sector IT, consultoría o entornos internacionales. Idiomas:, • Español nativo o bilingüe., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto 8139 - Publicado - Opentrends (V1) - Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas , que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Cloud Engineer te incorporarás a un equipo de Arquitectura de Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Realizarás las siguientes funciones: • Formarás parte de un equipo encargado de gestionar las solicitudes de aprovisionamiento y configuración en la plataforma Google Cloud., • Colaborarás estrechamente con otros equipos para implementar automatizaciones en el ecosistema de aplicaciones, optimizando procesos y mejorando la experiencia del usuario., • Participarás activamente en la mejora continua de la infraestructura en Google Cloud, asegurando su escalabilidad, seguridad y eficiencia., • Conocimientos y experiencia demostrable en los servicios de Google Cloud Platform, incluyendo aprovisionamiento, configuración y automatización., • Capacidad para identificar y proponer mejoras proactivas en los procesos, siempre con el enfoque de optimizar el servicio al usuario., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas de forma eficaz., • Experiencia en la implementación de automatizaciones y soluciones escalables dentro del ecosistema de Google Cloud., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible . Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

HUMAN RESOURCES MANAGER. BARCELONA Compañía internacional con varias plantas de producción en el mundo. Querría incorporar la figura de Responsable de Recursos Humanos, para liderar el área de RRHH de 2 de sus plantas en Barcelona, con impacto real en la organización y desarrollo de talento /FUNCIONES PRINCIPALES Definir e implementar la estrategia y los procesos de RRHH alineados con la estrategia global del negocio. Aprox estructura de 240 personas. Diseñar y desarrollar la estructura organizativa, planificación de recursos y enfoque Lean para optimizar la eficiencia. Elaborar y gestionar el Plan Operativo Anual del área, realizando seguimiento de KPIs y objetivos mensuales. Coordinar selección, incorporación, formación, desarrollo de talento, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión. Diseñar y ejecutar la política de comunicación interna y acciones de engagement (encuestas, eventos, campañas). Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectivas, procedimientos disciplinarios y despidos. Ayudar a resolver disputas, quejas y huelgas, colaborando con mediadores y árbitros para determinar las condiciones de los nuevos convenios colectivos. Asesorar diariamente a los directivos de primera línea en todas las cuestiones de recursos humanos relativas a la igualdad de oportunidades laborales, la compensación, la gestión del personal, la remuneración, etc. Coordinar las actividades de relaciones laborales de la organización con el comité de empresa interno, el sindicato o terceros. Liderar la negociación anual del convenio local Supervisar la nómina, compensación, beneficios y estructura salarial de planta. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los procesos de prevención de riesgos, salud y medio ambiente (EHS). Liderar el equipo local de RRHH (HR Generalists + Payrolls), coordinando también proveedores y colaboradores externos. Colaborar con los equipos regionales/globales en iniciativas clave del área. /PERFIL Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o afines. Master/MBA o formación en RRHH valorable. compensación, negociación y prevención. Capacidad demostrada de liderazgo, negociación y comunicación. Idiomas: español e inglés fluidos (imprescindible). Nivel avanzado de Excel y Office. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de rr. hh. | zwi222 Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de rr. hh. | zwi222 #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo Barcelona Misión En empresa reconocida del sector industrial, están buscando a alguien identificado con su compromiso con el medio ambiente, y experiência como comercial en el sector de venta de equipos industriales y con administraciones públicas, y con motivación en el sector de las energías renovables y que les ayude a conseguir la rentabilidad presupuestada, reforzando el alineamiento con la estrategia y el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Reporta a Funciones y responsabilidades Proponer a la Dirección la estrategia comercial, en materia de servicios, posicionamiento y mercados. Proponer los objetivos de los componentes de su equipo comercial, así como el diseño de las actuaciones que permitirán conseguirlos. Hacer seguimiento objetivo de los equipos para interpretar los resultados y tomar decisiones de cambio para conseguir los objetivos. Conocer la evolución del mercado objetivo, la competencia y los productos para aplicar las medidas necesarias adaptándose a las nuevas tendencias. Considerar los procesos de la empresa, involucrados en la gestión comercial, como clientes internos y en consecuencia adaptar el trabajo a sus necesidades. Mantener una relación proactiva con los clientes que permita un gran conocimiento de los mismos y de las personas con capacidad de decisión y aplicar los recursos, considerando siempre el potencial, para conseguir y potenciar su fidelización. Proactividad comercial asesorando y ofreciendo alternativas a los clientes con el objetivo de superar sus expectativas. Formar, motivar y ayudar a los componentes del equipo comercial para que consigan los objetivos asignados. Competencias Capacidad de comunicación, gestión comercial y liderazgo de equipos. Habilidad para conseguir resultados en el plazo previsto. Persona con rigor y metodología. Aptitud para colaborar y lograr la colaboración de otros. Entusiasmo, iniciativa y creatividad. Conocimientos técnicos suficientes para entender el valor añadido que ofrece la compañía. Resiliencia, tenacidad y alta aptitud para trabajar bajo presión. Experiência Más de 5 años como responsable comercial en energías renovables o el sector de equipos Industriales. Experiência con Administraciones públicas. Experiência en concursos. Conocimiento sector energías renovables deseable. Formación Grado / Licenciatura Ingeniería Industrial o Graduado en Marketing. / Postgrado o MBA. #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? • Buscamos a un Técnico / una Técnica de Control Interno Urquijo Gestión - Ubicación: Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Sant Cugat del Vallés). Cuya misión será: Coordinar, controlar y ejecutar los procesos relativos a los vehículos de capital riesgo gestionados por Urquijo Gestión, con especial atención a las funciones delegadas en BNP e Intermoney Valora. Tu lugar de trabajo será: Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Sant Cugat del Vallés). Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Titulados Superiores (preferentemente en Económicas, ADE o similares), • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos simlares al descrito en esta vacante, • Conocimientos: Regulación, normativa y las mejores prácticas en relación con los Fondos / de Sociedades de Capital Riesgo. Cumplimiento normativo / Control de Riesgos, • Herramientas: Excel (avanzado) y Visual Basic (deseable), • Competencias clave: Habilidades organizativas y de comunicación. Orientación a los resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos. Capacidad de análisis y trabajo en equipo. Actitud resolutiva. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos, • Recomendable nivel B2 en inglés ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Titulados Superiores (preferentemente en Económicas, ADE o similares), • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos simlares al descrito en esta vacante, • Conocimientos: Regulación, normativa y las mejores prácticas en relación con los Fondos / de Sociedades de Capital Riesgo. Cumplimiento normativo / Control de Riesgos, • Herramientas: Excel (avanzado) y Visual Basic (deseable), • Competencias clave: Habilidades organizativas y de comunicación. Orientación a los resultados y autonomía en el desarroll de proyectos. Capacidad de análisis y trabajo en equipo. Actitud resolutiva.Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos, • Recomendable nivel B2 en inglés Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Construcía Grupo Construcía es el primer ecosistema de empresas de servicios de circularidad en Europa para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía : pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Estamos buscando un/a Chief Operating Officer (COO) para Eco Intelligent Growth que combine la ejecución diaria con la transformación estratégica del sistema operativo de la compañía. Este puesto tiene como objetivo liderar la implementación de procesos eficientes, desarrollar una cultura de mejora continua y excelencia operacional, impulsar la digitalización y automatización de procesos, y transformar la cultura de atención al cliente para garantizar que los servicios ofrecidos satisfagan sus necesidades reales y cambiantes en los próximos años. El COO será responsable de gestionar y hacer más eficientes las operaciones, coordinarse con el CEO para impulsar el crecimiento y cumplir con los objetivos estratégicos, alinear la transformación de la consultoría con la estrategia del grupo empresarial al que pertenece, además de realizar y supervisar consultoría de sostenibilidad y garantizar los objetivos de plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente. • Supervisar y dirigir la ejecución diaria de las operaciones en las áreas principales (certificaciones Cradle 2 Cradle, consultoría especializada en construcción y consultoría ESG)., • Diseñar e implementar procesos y metodologías que optimicen la eficiencia y reduzcan los "wastes" en la operación, en coordinación con el equipo de transformación del grupo., • Liderar la digitalización y automatización de procesos clave., • Coordinarse con el equipo de ventas, marketing y posicionamiento para alinear estrategias comerciales con las líneas de negocio., • Transformar la cultura de la consultoría hacia una escucha activa del cliente, asegurando que los servicios ofrecidos se ajusten a sus necesidades., • Monitorear tendencias globales en sostenibilidad para adaptar las estrategias operativas y anticipar necesidades del mercado., • Garantizar que todas las operaciones se alineen con los valores y objetivos de impacto positivo de la empresa, y cuidar por el bienestar de los equipos de consultoría., • Supervisar la gestión presupuestaria y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Ofrecer soporte interno a las compañías del grupo en temas de sostenibilidad, certificaciones y ESG., • Titulación universitaria en ingeniería o similar. Valorable formación específica en gestión empresarial, transformación digital, PMO y metodologías ágiles o similar., • Experiencia demostrada en transformación operativa, gestión de proyectos, digitalización de procesos y gestión del cambio cultural. Además, mínimo de 5 años en posiciones de liderazgo operativo en empresas de consultoría o servicios., • Conocimiento avanzado en sostenibilidad, procesos de certificación en sostenibilidad, construcción sostenible, economía circular, marcos regulatorios relevantes, etc., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria. Viernes jornada intensiva., • Modelo híbrido de trabajo., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Plan de Retribución Flexible., • Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Redactor de Contenido Web apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo mediante un contrato de prácticas. Formarás parte de una empresa con un crecimiento sostenido en los últimos años y formarás parte un equipo dinámico y colaborar en la creación de contenido atractivo para nuestra plataforma en línea. El contrato inicial sería de 3 a 6 meses, con posibilidad de prórroga y opción a contrato indefinido. Es indispensable contar con un acuerdo de colaboración con el centro de estudio. Responsabilidades: • Crear contenido web atractivo, informativo y de alta calidad en línea con las directrices y objetivos de la empresa., • Desarrollar conceptos publicitarios que generen interés y compromiso por parte de la audiencia., • Editar y revisar textos existentes para garantizar precisión, coherencia y estilo., • Colaborar con el equipo para generar ideas y estrategias creativas., • Redactar nuevos contenidos., • Realizar investigaciones de mercado para respaldar la creación de contenido relevante., • Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para lograr los objetivos establecidos., • Formación en periodismo, comunicación audiovisual, publicidad y relaciones públicas, Marketing, o máster en comercio electrónico., • Habilidades demostradas en escritura creativa y redacción persuasiva., • Capacidad para desarrollar conceptos publicitarios innovadores., • Conocimiento de técnicas de edición y revisión de textos., • Familiaridad con estrategias de investigación de mercado., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y colaboración., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Remuneración: 400€ al mes., • Horario: 25 horas semanales (5 horas diarias), modalidad presencial., • Duración del contrato: 3 meses (prorrogable)., • Posibilidad de contrato indefinido., • Ubicación: Sant Feliu de Llobregat. (indispensable residir cerca a nuestras oficinas o disponer de medios para trasladarse), • Flexibilidad horaria, • Opción a contrato indefinido, • De lunes a viernes Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: prácticas de redactor de contenido web (dp-735) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: prácticas de redactor de contenido web (dp-735) #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto 8261 - Publicado - Opentrends (V1) - Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas , que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Java Software Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado en el desarrollo de apps móviles, grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora de las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional, así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack. Se valorará positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos, ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). • Participarás en el diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios utilizando Spring, enfocado en aplicaciones de baja latencia y procesamiento de pagos., • Colaborarás con un equipo multidisciplinario en un proyecto internacional para un cliente norteamericano, donde la calidad y el rendimiento son clave., • Desarrollarás soluciones innovadoras y robustas para optimizar la experiencia del usuario en entornos de FinTech., • Trabajarás en un ambiente dinámico donde la agilidad y la calidad del código son prioritarias., • Amplia experiencia específica en arquitectura de microservicios, desarrollo con Spring y aplicaciones de baja latencia., • Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones para procesadores de pagos., • Gran capacidad para resolver problemas y optimizar procesos, manteniendo un enfoque en la eficiencia y la seguridad., • Se valorará positivamente experiencia en el manejo de sistemas de tarjetas de crédito, FinTechs o banca digital/abierta., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno multicultural y comunicación fluida en inglés., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada. Para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Dirigirás, organizarás y supervisarás los trabajos derivados de las reparaciones y modernizaciones de los ascensores y escaleras mecánicas, garantizando el cumplimiento de la normativa y protocolos internos y externos, además gestionarás, coordinarás y potenciarás el desarrollo profesional del equipo técnico a tu cargo, manteniendo contacto con el cliente durante las diferentes fases de la prestación del servicio. Funciones • Verificar el cumplimiento de la normativa de SST así como las normas y medidas de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la empresa tanto a nivel de empleados y subcontratistas, como a nivel de reparaciones y modernizaciones, realizando las verificaciones de seguridad e inspecciones de calidad en las obras definidas por la compañía., • Apoyar al departamento comercial en la elaboración de ofertas, presupuestos y estudios, así como en las visitas y el asesoramiento técnico a clientes propios o potenciales., • Gestionar y controlar toda la documentación necesaria y los trámites exigidos para el inicio, preparación y ejecución de las reparaciones y modernizaciones, así como su legalización ante los organismos de la administración pública competente., • Control económico de la ejecución de reparaciones y modernizaciones para alcanzar los objetivos previstos., • Planificar y dirigir tanto el personal propio, como subcontratado, necesario para el desarrollo de las actividades de reparaciones y modernizaciones, así como verificar que ambos tienen los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de todas sus tareas, según los plazos de ejecución comprometidos con el cliente., • Negociar disponibilidad, precios y tarifas con subcontratistas y proveedores, adjudicar presupuestos de acuerdo a los procesos y normativa interna definida por la compañía, así como gestionar y validar las facturas correspondientes a la ejecución de los trabajos, verificando la correcta ejecución, según los términos establecidos en el contrato y realizando un protocolo final de pruebas., • Gestionar con el cliente las demandas y / o aclaraciones que pudiera tener en términos técnicos y / o relacionados con las reparaciones y modernizaciones., • Gestionar el equipo de técnicos de reparaciones y modernizaciones bajo su responsabilidad con el objeto de conseguir el máximo rendimiento profesional y personal del mismo, a través de una correcta evaluación del desempeño, detección y gestión de las necesidades formativas, así como una adecuada comunicación, planificación y seguimiento. Se requiere formación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente, capacidad de coordinación, motivación y dirección de equipos. Valoraremos positivamente experiencia en gestión de equipos. • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Teléfono móvil. Vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo : una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara : democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán : Preproducción de material y rodaje. Grabación de vídeos de producto y otras tipologías. Edición de vídeos. Etalonaje. Gestión de proyectos. Iluminación. Requisitos : Mínimo un dos años de experiencia en las funciones descritas Control de Adobe Premiere, Adobe After Effects y Adobe Encoder. Muy valorable : conocimiento uso BlackMagic y edición en DaVinci Resolve. Conocer y saber optimizar los principales formatos de grabación profesionales. Conocimientos esenciales : iluminación. Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto 8326 - Publicado - Opentrends (V1) - Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas , que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como QA Automation Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado en el desarrollo de aplicaciones móviles, grandes servicios de integración y backends, y aplicaciones web de gran envergadura. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos. • Análisis, diseño y ejecución de casos de pruebas funcionales para aplicaciones web., • Creación y mantenimiento de scripts automáticos a nivel de UI/API., • Entre 2 y 3 años de experiencia en pruebas de automatización, creando y ejecutando scripts de prueba en Selenium/Cypress/etc. (preferible Selenium-Pytest)., • Conocimiento en Python o similar, Frontend y HTML/CSS., • Experiencia automatizando API RESTful y SOAP (JSON, REST y XML)., • Conocimiento de SQL y scripting., • Buen conocimiento de la programación orientada a objetos, junto con las habilidades necesarias de codificación y depuración., • Conocimientos de metodologías de pruebas., • Experiencia previa en cobertura de pruebas funcionales., • Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software, proceso de control de calidad, metodologías y mejores prácticas., • Personalidad proactiva y resolutiva., • Se requiere inglés técnico medio-alto., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad horaria., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa especializada en la formulación y fabricación de aditivos y tratamientos químicos diseñadas para el mantenimiento, reparación y mejora de vehículos y mejor funcionamiento de los sistemas de combustión, lubricación y refrigeración de los turismos y vehículos industriales. Se destaca por su enfoque en la innovación y la sostenibilidad y ofrece un entorno dinámico y flexible, donde se valora la autonomía y la colaboración. La empresa busca un/a Director/a Técnico Químico que lidere el pequeño equipo técnico, gestionando proyectos de I+D y asegurando la calidad y la innovación en las operaciones. Misión del puesto: El Director/a Técnico Químico será responsable de liderar el desarrollo y la supervisión de proyectos de I+D, gestionando la operación técnica de la fábrica y garantizando la calidad de los productos. También deberá velar por el cumplimiento normativo, fomentar la mejora continua de los procesos y productos para asegurar la sostenibilidad de las operaciones y gestión de costes en la línea de producción. Funciones del puesto: -Liderazgo y gestión de proyectos de I+D: Coordinar y supervisar el desarrollo de nuevos productos y mejoras, gestionando un equipo pequeño (2 operarios y un químico en prácticas). Implica el desarrollo y optimización de productos químicos: Diseñar, formular y probar nuevos productos, como aditivos para combustibles, mejorando continuamente las formulaciones para optimizar calidad y eficiencia. -Cumplimiento normativo y certificación de calidad: Asegurar que los productos cumplan con las normativas vigentes y gestionar la certificación de calidad. Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y normativas (REACH, CLP, ADR). -Colaboración interna: Trabajar estrechamente con producción y ventas para impulsar la innovación, optimizar procesos y asegurar la satisfacción de los clientes. -Soporte técnico: Proporcionar soporte a los equipos internos, desarrollando y actualizando la documentación técnica necesaria para la correcta implementación de productos y procesos. -Apoyar la gestión con proveedores: Mantener relaciones con proveedores clave, negociar precios y asegurar la calidad y suministro de materiales necesarios junto a compras. -Relaciones externas y representación: Representar a la empresa en ferias del sector y mantener relaciones con proveedores, clientes y centros de investigación. Condiciones ofrecidas: • Jornada: Lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 14:00h (intensiva en verano de 7h a 15h). Trabajo presencial., • Ubicación: zona sur de la provincia de Barcelona, cerca de Martorell, comarca de Anoia., • Salario competitivo a convenir en función de valía., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Estabilidad y recorrido en la empresa Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en roles similares con gestión de proyectos de I+D y supervisión de equipos técnicos pequeños preferiblemente en sectores afines., • Formación: Licenciatura en Química. Otras formaciones relevantes, como conocimientos en legislación REACH y CLP, así como certificación de Consejero de Seguridad ADR (gestión de mercancías peligrosas). Se solicitarán los títulos., • Pensamos en una persona proactiva, autónoma y que valore trabajar en un entorno de pyme, donde podrá tener un impacto directo y visible en los proyectos. Deberá ser capaz de liderar con flexibilidad y adaptarse a un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales y manteniendo siempre un alto compromiso con la calidad y el cumplimiento de normativas. Su estilo profesional debe reflejar un equilibrio entre la iniciativa individual y el trabajo en equipo, con una clara orientación hacia la mejora continua y la innovación., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (tres ferias internacionales y algunas visitas a universidades, proveedores, etc.…), • Se valorará el conocimiento sobre sistemas de combustión y motores., • Se valorará poseer máster en investigación química o tecnologías químicas, etc. siendo especialmente valorable doctorado química organometálica. Acierta Asistencia S.A. Diseñador/a producto plástico en automoción 51068 - Técnico/a en Robótica industrial Barcelona Activa Más empleos en CE Consulting Vendedor/a – Diseñador/a de Cocinas y Mobiliario a Medida Administrativo/a con Excel - Manejo de BBDD - ONG Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP MM para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Get notified about new Puestos vacantes: Consultor/a SAP MM (8541) jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa AGBAR es un grupo de empresas con más de 150 años de experiencia que se encarga de la gestión del agua y medio ambiente, a través de la innovación, avances tecnológicos y conocimiento. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos a los profesionales, promovemos su movilidad e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos. Descripción del empleo ¿Cómo será tu día a día? Dentro de la Dirección de Recursos Hídricos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos encargado/a de la elaboración de documentación relacionada con los planes hidrológicos así como coordinación y gestión de los proyectos. Su misión se centrará en desarrollar estudios y proyectos en el ámbito de la Ingeniería del Agua, con capacidad para dirigir proyectos de planificación hidrológica. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? * Formación en Ingeniería,Ciencias Ambientales, Agrónomoo similar. * A partir de 4-5 años de experiencia * Estudios de planificación hidrológica * Conocimiento de la legislación en materia de aguas, planificación hidrológica y de los organismos de cuenca (Confederaciones Hidrográficas) o administraciones hidráulicas en general. normativa ambiental europea. * Dominio de Tecnologías de la Información Geográfica (QGIS) * Valorable nivel medio - alto de inglés * Se valorará la participación en la redacción de documentos relacionados con los ciclos de planificación, de acuerdo a la Directiva Marco del Agua. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? * Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. * Oportunidades de desarrollo y formación. * Posición estable. * Beneficios sociales. * Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. * IMPORTANTE: Ubicación de la vacante Barcelona o Madrid. También hay posibilidad de ubicarse en otras localizaciones comoAlicante, Valencia, Murcia, Sevilla, Córdoba. Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo:Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR ).Libre (para ser Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás).En crecimiento personal y profesional constante.Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). TUS FUNCIONESParticipar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración PúblicaDesarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos.Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc.Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.).Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos.Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. LO QUE ESPERAMOS DE TIQue cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte .Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo.Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas .Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a .Que seas metódico/a , ordenado/a y resolutivo/a.Que tengas hambre de evolución personal y profesional .Que valores a las personas tanto como al código. REQUISITOS TÉCNICOSExperiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años).Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow) .Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas.Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory .Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus.Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada.Inglés: nivel medio-alto. ¿QUÉ OFRECEMOS?Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico.Modelo de trabajo Remoto/TeletrabajoHorario flexible.Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retosEvolución y desarrollo profesionalUn modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Incorporación Inmediata proyecto Sector Público.Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza...Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones.Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificacionesSalario Competitivo. Negociable, en función de experiencia3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la creación de un mundo más seguro? Sin darte cuenta, te encuentras con nosotros en tu vida cotidiana: en casa, en el transporte público y en el trabajo. Estamos en el aeropuerto, en tu lugar de trabajo, en tus lugares de ocio y en tus tiendas. Con una oferta diversa, un amplio alcance de clientes y una mentalidad innovadora, Gunnebo Entrance Control lidera la transformación del sector de la seguridad a través de la digitalización y la conectividad para el desarrollo continuo de controles de acceso inteligentes. Si te apasiona formar parte de un emocionante viaje de transformación trabajando con una organización global, multicultural y altamente motivada, esta es tu oportunidad. Gunnebo Entrance Control es lo suficientemente pequeña como para que tus ideas se hagan realidad y lo suficientemente grande como para que alcances tus objetivos profesionales. Gunnebo Entrance Control SL busca cubrir un puesto en Barcelona y su área metropolitana para un técnico de servicio multidisciplinar que realice tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de control de accesos de Gunnebo en las instalaciones de los clientes. El puesto implicará demostrar un nivel ejemplar de atención al cliente, con un compromiso con la cultura de la empresa para garantizar que los clientes disfruten de la mejor experiencia de servicio posible de Gunnebo Entrance Control, promoviendo así el potencial de mejora y la repetición de negocios. Además de ser capaces de proporcionar un soporte técnico eficaz, los técnicos de servicio deben ser flexibles y tener excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. • Tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de los clientes, soporte técnico, instalación y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Garantizar siempre una buena relación con el cliente, manteniendo un alto nivel de apariencia y un enfoque de comunicación centrado en el cliente., • Asegurarse de que toda la documentación relacionada con el trabajo y otras tareas administrativas necesarias (por ejemplo, permisos de trabajo, hojas de asistencia, reclamaciones de gastos) se completen a tiempo, incluyendo actualizaciones puntuales de los sistemas de gestión de ERP de servicio., • Viajes discrecionales dentro del área geográfica nacional., • Garantizar que se sigan todos los procedimientos y prácticas pertinentes en materia de salud, seguridad y medio ambiente, asegurándose de que todos sean conscientes de sus responsabilidades en estos ámbitos., • Cartografiar nuestra base instalada sobre el terreno visitando las instalaciones y tomando fotografías para apoyar las ventas., • Formación en electrónica (FPII o similar)., • Buenos conocimientos de informática., • Se valorarán conocimientos de mecánica y/o hidráulica., • Buenos conocimientos de Microsoft Office: Excel, Word y Outlook., • Disponibilidad para recibir formación continua sobre nuevos productos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual, aunque el área de operación diaria es Barcelona y su área metropolitana., • Experiencia laboral mínima demostrable en el campo relacionado con la oferta, aunque se tendrán en cuenta candidatos sin experiencia., • Nivel básico mínimo de inglés., • Nivel experto o nativo de español. Se valorará el catalán., • Carné de conducir B1, • Excelente capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los productos Gunnebo Entrance Control es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Sabemos que las grandes mentes no piensan igual, y que se necesitan todo tipo de mentes para que nuestros productos sean tan únicos. Aceptamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes y las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad o cualquier otra dimensión de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Vacantes: 1 Disciplina: Otros Modalidad de trabajo: Presencial Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. En Quirónsalud disponemos de un equipo de excelentes profesionales y especialistas en todas las áreas médicas y quirúrgicas, destacando la aplicación de las tecnologías de la información y comunicación en los procesos asistenciales y médicos; los equipamientos de alta tecnología y el respeto al medio ambiente. Damos una gran importancia y valor a la labor docente e investigadora, para transferir los resultados de nuestros avances al conjunto de la sociedad. Te invitamos a unirte a nuestro equipo de Atención Espontánea Servicio de Urgencias Barcelona-Vallès. Buscamos profesionales que se quieran incorporar a nuestro equipo en esta nueva etapa, para ocupar plazas indefinidas con jornadas completas o jornadas parciales. Condiciones Laborales: • Jornada completa o parcial, con flexibilidad en turnos y modalidades de contratación., • Turnos diurnos de lunes a viernes / lunes a jueves, con posibilidad de realizar guardias nocturnas o en fines de semana., • Vacaciones extendidas de 2-3 meses al año. Requisitos: • Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español., • Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación., • Muy valorable especialidad Medicina de Familia y/o experiencia previa en servicio de urgencias hospitalarias., • Valorable máster en Urgencias y Emergencias., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Cooking Europe Título del puesto: Jefe de Partida – Proyecto Spa & Restaurante Urbano (Cocina Nórdica Casual) Ubicación: Barcelona, España Salario: 30.000 € brutos anuales Inicio: Noviembre 2025 Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Partida con experiencia para unirse al equipo de cocina de nuestro nuevo proyecto que combina un spa moderno con un restaurante urbano de cocina nórdica casual. Esta posición requiere un perfil operativo, organizado y capaz de trabajar bajo la supervisión del Jefe de Cocina, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia. Responsabilidades: Gestionar su partida de forma autónoma, garantizando calidad y consistencia en los platos. Apoyar al Jefe de Cocina en la preparación, emplatado y servicio durante los servicios. Controlar la mise en place de su estación y asegurar el cumplimiento de tiempos y procesos. Colaborar en el control de inventarios y rotación de productos. Mantener la limpieza y la seguridad alimentaria en su área (HACCP). Formar y guiar a los ayudantes de cocina asignados a su partida. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Partida en restaurantes de nivel medio-alto o casual. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de técnicas modernas y cocina contemporánea. Actitud proactiva y compromiso con la calidad. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos: Salario competitivo: 30.000 € brutos anuales. Formar parte de la apertura de un nuevo proyecto innovador. Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos :

Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial? Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible! Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación. DIRECTOR / A RRHH Qué vas a encontrar en tu día a día? Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas. Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica. Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo. Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía. Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador. En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera. Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona. DESAFÍOS Y CRECIMIENTO : La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua. Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto! Cuál será tu día a día? Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el / la encargado / a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro. En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto. Serás el / la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo. Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna. Qué te hará triunfar en nuestra empresa? Buscamos un / a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial, Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance. El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud. Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO? Como parte del equipo de Finanzas Corporativas del Grupo, el / la Director / a de Contabilidad, Consolidación e Impuestos serás responsable de liderar las funciones globales de contabilidad, informes financieros y consolidación del Grupo, así como de desarrollar y liderar la estrategia fiscal global del Grupo. Este puesto garantizará la precisión, puntualidad e integridad de los estados financieros del Grupo, de conformidad con las NIIF y los PCGA locales, proporcionando una base sólida para el control financiero, la toma de decisiones estratégicas y la presentación de informes a inversores tras la reciente inversión de un fondo de capital privado. Asimismo, garantizará el cumplimiento de la legislación fiscal local e internacional en las operaciones del Grupo en más de 40 países y optimizará la posición fiscal global del Grupo, en consonancia con los objetivos estratégicos. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar la elaboración de estados financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales según los PCGA españoles (probablemente también bajo las NIIF en el futuro)., • Garantizar la consolidación oportuna y precisa de los datos financieros de las filiales en más de 40 países de Europa, América, África y Asia., • Supervisar la elaboración de informes financieros para la dirección interna, los fundadores, el fondo de capital privado y las entidades crediticias, garantizando la coherencia y la transparencia., • Desarrollar, mantener y aplicar políticas contables a nivel de grupo, de acuerdo con los PCGA españoles, las NIIF y los requisitos legales locales., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, colaborando estrechamente con los equipos financieros regionales y los auditores externos., • Supervisar los cambios en las normas contables y evaluar su impacto en la información financiera del Grupo., • Reforzar los controles internos sobre la información financiera y apoyar la implementación de las mejores prácticas contables., • Impulsar la estandarización, la automatización y la eficiencia de los procesos contables a nivel global., • Apoyar la implementación de nuevos sistemas, herramientas y marcos para mejorar la precisión y la eficiencia de la información., • Gestionar la relación con los auditores externos, garantizando la fluidez de los procesos de auditoría a nivel de grupo y filiales., • Coordinar la preparación de las auditorías en todos los países, proporcionando respuestas y documentación consolidadas., • Servir como punto de contacto clave para la información financiera de las partes interesadas internas y externas, incluyendo el Consejo de Administración y el fondo de capital privado., • Definir e implementar la estrategia fiscal global, en consonancia con los objetivos financieros y comerciales del Grupo., • Asesorar al director financiero del Grupo, a los fundadores y a las partes interesadas del capital privado sobre la estructuración fiscal, las implicaciones de las fusiones y adquisiciones, las operaciones transfronterizas y las reorganizaciones empresariales., • Apoyar las iniciativas de integración y optimización tras las inversiones en capital privado y las posibles adquisiciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales locales, regionales e internacionales, incluyendo impuestos directos e indirectos, precios de transferencia, retenciones de impuestos e IVA / GST., • Mantener marcos eficaces de gobernanza fiscal y gestión de riesgos, incluyendo los requisitos de BEPS y Pilar 2., • Supervisar la preparación y presentación de declaraciones fiscales en todas las jurisdicciones, coordinándose con los equipos financieros locales y asesores externos., • Liderar iniciativas de planificación fiscal internacional, incluyendo políticas de precios de transferencia, estructuración de propiedad intelectual, estrategias de financiación y repatriación de beneficios., • Supervisar los cambios legislativos y evaluar su impacto en el perfil fiscal del Grupo, proponiendo medidas proactivas según sea necesario., • Crear una visión centralizada de la situación fiscal a nivel mundial, con visibilidad sobre auditorías, resoluciones y litigios., • Liderar y desarrollar un equipo central de contabilidad y consolidación, en estrecha coordinación con los equipos financieros regionales y locales., • Formación : Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o un campo afín; se valorará especialmente la experiencia de CPA, ACCA o equivalente., • Experiencia : Mínimo 10 años de experiencia en información financiera, consolidación e impuestos en grupos multinacionales o grandes empresas. Experiencia demostrada liderando consolidaciones en diversas entidades jurídicas y divisas., • Sólidos conocimientos de los PCGA españoles y las NIIF, así como experiencia con los PCGA locales en las principales regiones operativas, asi como enla normativa fiscal internacional y los marcos fiscales emergentes (p. ej., directrices de la OCDE, Pilar Dos)., • Se valorará la experiencia en entornos respaldados por capital privado y en la presentación de informes de grupo a patrocinadores financieros., • Orientación al detalle y con un fuerte compromiso con la precisión y la integridad., • Pensamiento estratégico con mentalidad pragmática y orientada a soluciones., • Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

En Grupo Cabosa, empresa del sector textil con experiencia y proyección internacional, necesitamos incorporar becarios a las plantillas de nuestra fábrica de Cremalleras ubicada en Barcelona. Actualmente precisamos becarios para la preparación de materia prima con Formación en Química Industrial. Te ofrecemos una formación que te ayudará desarrollar tus habilidades y además formarás parte de una empresa estable del sector de la moda con buen ambiente y donde pertenecerás a un gran equipo de profesionales. Actividades que aprenderás: • Manipulación y mezcla de productos químicos para la baños de cremalleras. • Ayudar a preparar mezclas, disolventes. • Verificaciones de peso de materias primas. • Preparación de cargas según las formulas y OF de trabajo. • Ejecutar plan de control de limpieza en cada preparación. Requisitos: • Que resida en Barcelona. • Persona comprometida, proactiva y dinámica, organizada y responsable. • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro formativo. • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Química Industrial en periodo de realización de prácticas. • Certificado de operaciones básicas en planta química o similar. Se ofrece: • Incorporación inmediata. • El horario dependerá del convenio de prácticas. (el horario de la fábrica es de Lunes a Viernes de 7h-15h). • Retribución según convenio de prácticas. • Posibilidad de ser contratado al finalizar la práctica. • Desarrollo de carrera profesional interna ¿Tienes el perfil que buscamos? Postúlate y envíanos un correo con tu CV actualizado y nombre del centro con el que podemos ponernos en contacto para la realización del convenio de prácticas. ¡Te esperamos!

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