Medio ambiente jobs in Barcelona - Page 9Create job alerts

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Calidad y Medioambiente ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativa empresarial en materia de calidad y medioambiente. Col

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: #100% Prevención. # Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. Proponer planes de formación específica. Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. Formación académica requerida (Título y especialidad): Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: ~ Jornada completa Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad:. Facilitar la coordinación de medida

¿Te apasiona la gestión de procesos productivos y la mejora continua en entornos de pintura industrial? 🎨 ¿Quieres formar parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y foco en la calidad y la seguridad? ¡Sigue leyendo… queremos conocerte! 🚀 Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando a una persona para el puesto de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN - ÁREA DE PINTURA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del VALLÉS. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Coordinación operativa de la cadena de pintura: planificar y supervisar la producción en las líneas de pretreatment, catálisis, horneado y cabinas de pintura para garantizar el cumplimiento de objetivos de producción y calidad., • Gestión de turnos y recursos: organizar calendarios, asignar personal y recursos materiales, supervisar la formación y el cumplimiento de procedimientos de trabajo., • Calidad y control de procesos: asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, realizar seguimiento de indicadores (rendimiento, rechazos, tiempo de ciclo) y proponer acciones correctivas y de mejora., • Mantenimiento preventivo y coordinación técnica: coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo con el departamento técnico para minimizar paradas y optimizar la disponibilidad de equipos., • Seguridad y medio ambiente: velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambientales en el proceso de pintura, promover buenas prácticas y realizar auditorías internas., • Gestión de materiales y proveedores: controlar consumibles (pinturas, abrasivos, solventes), gestionar stock en colaboración con compras y coordinar entregas con proveedores., • Comunicación y reporting: coordinar con Producción, Calidad, Ingeniería y Logística, elaborar reportes diarios/semanales y participar en reuniones de seguimiento de planta., • Implementación de mejoras: liderar proyectos de mejora continua (SMED, 5S, Kaizen) para reducir tiempos, costes y defectos en la cadena de pintura. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP Superior en Mecánica, Química, Procesos Industriales, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia: 3+ años en puestos de coordinación, supervisión o planificación en procesos de pintura industrial o acabados superficiales., • Conocimientos técnicos: manejo de procesos de pretreatment, aplicación de pintura (electrostática, líquida, cataforese), horno/curado y control de calidad de revestimientos., • Habilidades informáticas: usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel), experiencia con ERP/gestión de producción (SAP, Infor u otros) y disposición a trabajar con sistemas de seguimiento de producción., • Competencias: liderazgo y capacidad de coordinación de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, iniciativa y habilidades de comunicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: contrato indefinido., • Jornada: jornada completa con posibilidad con flexibilidad horario según la operativa de planta., • Salario: retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Entorno: incorporación a una empresa industrial dinámica, con enfoque en la calidad, seguridad y mejora continua. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de este proyecto, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te esperamos! 🚀

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente en entorno industrial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en el sector aromas/alimentario? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada (parte de un grupo internacional) ubicada en L'Ametlla del Vallès (Barcelona) en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para incorporar a su equipo. Se trata de una posición de nueva creación, fundamental para impulsar la cultura de seguridad en la planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte al sistema de Seguridad y Medio Ambiente (HSE), asegurando el cumplimiento de la normativa y la prevención activa en planta: • Detectar riesgos laborales, ambientales y de seguridad industrial. Tendrás la autoridad de detener actividades inseguras y reportar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en Seguridad, Salud y Medio Ambiente por parte del personal interno y externo (CAE)., • Realizar Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), inspecciones (OOL) y visitas diarias no programadas; la posición requiere una presencia activa en la planta., • Dar soporte en investigaciones de accidentes, incidentes y no conformidades. Participar en auditorías internas y externas según el Plan anual., • Impartir charlas informativas y colaborar en el Plan de Formación para fomentar la cultura de seguridad entre el personal de producción., • Gestionar permisos de trabajo, controlar el stock y correcto uso de EPIs. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento, en una posición de nueva creación con el respaldo de un grupo internacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con HSE/PRL/Medio Ambiente., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plantas de producción de ingredientes alimentarios, aromas o industrias afines. xcskxlj, • Sólidos conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente aplicables a entornos productivos.

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un Ingeniero/a de Procesos junior, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Algunas de tus funciones principales serán: • La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción., • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción., • Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento., • Analizar y poner en marcha nuevos proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica., • Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. ., • Experiencia mínima de 2 años ocupando en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. xcskxlj Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

EnerSys busca un/a técnico/a electrónico cualificado para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico Postventa, especializado en sistemas de baterías para carretillas elevadoras industriales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Esta posición cubrirá toda la zona de Cataluña y se centrará en el diagnóstico, mantenimiento, reparación y puesta en marcha de baterías industriales (plomo-ácido, gel, litio, etc.) y sus sistemas electrónicos asociados. Responsabilidades clave: • Diagnosticar y reparar sistemas de baterías industriales., • Asesorar a los clientes sobre el uso adecuado de las baterías y las prácticas de carga., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo (medición del nivel de electrolitos, voltaje y corriente, actualización del firmware de los sistemas electrónicos cuando sea necesario, etc.)., • Instalar y poner en marcha sistemas de baterías y carga., • Brindar soporte técnico in situ a los clientes. xcskxlj, • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. Perfil requerido: • Título Técnico en Electrónica Competencias clave: • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos, • Manejo de herramientas de diagnóstico electrónico, • Conocimientos de IoT (deseable) Competencias personales: • Orientación al cliente, • Elaboración de informes técnicos de intervención, • Disponibilidad para viajar (permiso de conducir B1)

Director/a de Producción | Sector Industrial ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si eres de las personas que lideran desde planta, impulsan mejoras y hacen que las cosas pasen… esta oportunidad es para ti Buscamos un/a Director/a de Producción con visión global de operaciones y una clara vocación por el liderazgo de equipos, para incorporarse a un entorno industrial multinacional y en constante evolución. El reto: liderar la operativa productiva con impacto directo en resultados, personas y procesos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la producción asegurando eficiencia, calidad y seguridad, al mismo tiempo que desarrollas un equipo comprometido y alineado con los objetivos del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar un equipo de 40–50 personas Velar por los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad Definir y ejecutar los planes de producción y presupuesto junto a Dirección de Operaciones Asegurar el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de objetivos Analizar KPI’s, detectar desviaciones e implementar acciones correctivas Impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa Garantizar la calidad del producto y de los procesos Coordinarte con otros centros y departamentos para generar sinergias Desarrollar, motivar y hacer crecer al equipo Supervisar recursos productivos y técnicos (mantenimiento, ingeniería…) Participar activamente en auditorías ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos industriales Experiencia consolidada en liderazgo de equipos Perfil con capacidad de influencia y buenas habilidades comunicativas Visión operativa y orientación a resultados Buen nivel de inglés Formación técnica (Ingeniería muy valorable) Residencia en Osona o alrededores Más allá del perfil Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que lidere, impulse y haga crecer a las personas y los procesos ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Posición estratégica con impacto directo en el negocio Entorno industrial dinámico y colaborativo Proyecto con recorrido y capacidad real de transformación Paquete retributivo competitivo (se solicitará expectativa salarial) Si quieres dar un paso adelante y liderar una operación industrial con impacto real, queremos conocerte.

Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse en Lleida. Pasarás a formar parte de la plantilla directa de una de las empresas españolas más importantes y referentes en los sectores de la construcción, ingeniería del agua, obra civil y edificación. Unirte a este equipo significa formar parte de una compañía con más de 4.000 empleados y una clara apuesta por la innovación. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tus funciones principales • Participar en la elaboración y actualización constante del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realizar, gestionar y hacer seguimiento de la Evaluación de Riesgos, la planificación preventiva y los Planes de Emergencia en los centros asignados., • Supervisar en terreno el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, mediante visitas periódicas a la obra., • Investigar y analizar cualquier incidente ocurrido en obra para elaborar los informes correspondientes para el área de Coordinación. Necesitamos: • Titulación Universitaria finalizada., • Máster Universitario en PRL., • Al menos experiencia previa de 1 a 2 años en el área de Prevención., • Alta motivación y ganas de desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de PRL enfocado a construcción e infraestructuras. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de una constructora líder en el mercado., • Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. xcskxlj, • La posibilidad de trabajar en proyectos interesantes donde la seguridad y la innovación son prioridad.

Buscamos a un/a oficial administrativo/a para la zona de Barcelona, encargado de prestar apoyo administrativo integral a la organización mediante la elaboración y gestión de documentación, atención al público, coordinación con otros departamentos y entidades externas, y ejecución de tareas c

Perfil general En colaboración con nuestro cliente buscamos un/a Especialista en Environment, Health & Safety (EHS) con responsabilidad directa en desarrollar e implantar una cultura sólida de seguridad, salud y medio ambiente. El Rol está orientado a desplegar la estrategia corporativa, asegurar el cumplimiento normativo y promover mejoras continuas en todos los niveles de la organización. Experiencia relevante: Asesoramiento constante a la dirección y liderazgo del plan EHS del centro. Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación. Realización de inspecciones no planificadas y observaciones de seguridad en planta. Coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la aplicación de medidas correctivas. Gestión de investigaciones de incidentes y definición de acciones para su prevención. Mantenimiento y actualización de planes de emergencia, asegurando su correcta difusión. Impulso de iniciativas de reducción de residuos, emisiones y optimización medioambiental. Coordinación mensual del comité de Seguridad y Salud. Principales logros: Implementación de iniciativas de cambio cultural en materia de EHS. Mejora del nivel de cumplimiento y estandarización de procedimientos. Consolidación de prácticas preventivas y aumento del nivel de participación operativa en temas de seguridad. Competencias destacadas: Conocimiento actualizado de la normativa española en PRL. Familiaridad con sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Capacidad para influir en todos los niveles organizativos. Enfoque práctico, cercano a la operación y orientado a la mejora continua. Habilidades formativas y de comunicación efectiva. Beneficios: Retribución y Rango Salarial: De 37, 000 € a 40,000 € Horario flexible de L-V Otros beneficios de empleados

Perfil general En colaboración con nuestro cliente buscamos un/a Especialista en Environment, Health & Safety (EHS) con responsabilidad directa en desarrollar e implantar una cultura sólida de seguridad, salud y medio ambiente. El Rol está orientado a desplegar la estrategia corporativa, asegurar el cumplimiento normativo y promover mejoras continuas en todos los niveles de la organización. Experiencia relevante: Asesoramiento constante a la dirección y liderazgo del plan EHS del centro. Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación. Realización de inspecciones no planificadas y observaciones de seguridad en planta. Coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la aplicación de medidas correctivas. Gestión de investigaciones de incidentes y definición de acciones para su prevención. Mantenimiento y actualización de planes de emergencia, asegurando su correcta difusión. Impulso de iniciativas de reducción de residuos, emisiones y optimización medioambiental. Coordinación mensual del comité de Seguridad y Salud. Principales logros: Implementación de iniciativas de cambio cultural en materia de EHS. Mejora del nivel de cumplimiento y estandarización de procedimientos. Consolidación de prácticas preventivas y aumento del nivel de participación operativa en temas de seguridad. Competencias destacadas: Conocimiento actualizado de la normativa española en PRL. Familiaridad con sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Capacidad para influir en todos los niveles organizativos. Enfoque práctico, cercano a la operación y orientado a la mejora continua. Habilidades formativas y de comunicación efectiva. Beneficios: Retribución y Rango Salarial: De 37, 000 € a 40,000 € Horario flexible de L-V Otros beneficios de empleados

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día. Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar. Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) . Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría. Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas. Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible. Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Senior Software Engineer – AI & Cloud con experiencia sólida en desarrollo backend y especialización en Inteligencia Artificial aplicada. El perfil ideal combina una base técnica fuerte en arquitectura cloud y microservicios con la capacidad de diseñar, integrar y desplegar soluciones de IA generativa y machine learning en entornos de producción. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con componentes de IA integrados (modelos de lenguaje, predicción, clasificación, recomendación, etc.)., • Desplegar y orquestar aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS) utilizando contenedores y servicios gestionados., • Integrar APIs y modelos de IA (OpenAI, Bedrock, SageMaker, Hugging Face, etc.) dentro de arquitecturas escalables., • Implementar pipelines de datos para entrenamiento, inferencia y monitorización de modelos., • Colaborar con equipos de data, producto y arquitectura para definir estrategias de IA alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la calidad del código, la seguridad y la trazabilidad de los modelos mediante testing, CI/CD y buenas prácticas MLOps., • Liderar técnicamente proyectos de IA, dando soporte y mentoría a otros ingenieros/as. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • +5 años de experiencia como ingeniero/a de software, con foco en backend o cloud., • Experiencia demostrable en Python y/o Node.js., • Conocimientos en machine learning y modelos de lenguaje (LLMs), tanto en uso como en integración., • Experiencia con Docker y despliegues en AWS ECS, EKS o Lambda., • Conocimiento de AWS AI/ML Services (SageMaker, Bedrock, Comprehend, Rekognition, etc.)., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL., • Dominio de Git, CI/CD y metodologías ágiles., • Capacidad para analizar, optimizar y escalar sistemas complejos., • Valorable, • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o RAG pipelines., • Conocimientos en MLOps (MLFlow, DVC, Kubeflow, etc.)., • Familiaridad con Terraform o CloudFormation., • Experiencia en proyectos de IA generativa o chatbots corporativos., • Interés en investigación aplicada, evaluación de modelos y mitigación de alucinaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave par

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en todos los procesos productivos. Supervisar y distribuir de manera efectiva las cargas de trabajo entre las diferentes secciones y turnos, garantizando un ambiente de trabajo motivador y colaborativo. Fomentar la formación continua del equipo, su motivación y promover un entorno de trabajo que impulse el logro de los objetivos. Velar por el buen estado de la maquinaria e instalaciones, asegurando un mantenimiento adecuado en colaboración con el Departamento de Mantenimiento e Ingeniería. Gestionar y organizar la documentación relacionada con los procesos productivos. Asegurar el cumplimiento de las políticas del sistema de compliance penal en todas las operaciones, colaborando con el equipo de análisis de peligros. Formación universitaria en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Producción. Conocimientos en técnicas de organización de la producción y gestión de costes industriales. Conocimientos de metodologías de lean manufacturing y mejora continua. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada. Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. seguro de salud, guardería, transporte y comida, y seguro para para mascotas.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

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En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data , somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Dominio de SQL, python ( deseable ) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Conocimiento de Qlik para análisis de datos, • Ingles B2 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35 . 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido ., • Tarde libre en tu cumpleaños ., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un perfil de Técnico Instalador. En dependencia del Manager y Responsable de Ingeniería, su misión principal será : Realización de cuadros eléctricos y neumáticos, así como modificación de los mismos. Ejecución de instalaciones para proyectos de Ingeniería. Realizar seguimiento de los equipos. Soporte a incidencias en fábrica relacionadas con el área de ingeniería. Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. Intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas. Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria Propuestas de mejora continua y su implementación. ¿Qué buscamos? Además de la proactividad, compromiso e interés, es imprescindible contar con: Formación: CFGS de Electrónica o Electrónica industrial, Ingeniería Técnica en electrónica, Telecomunicaciones, Automatización y Control Automatización. Experiencia mínima de 3/5 años. Experiencia en procesos industriales de automatización. Conocimientos de Electricidad y mecánica, soldadura, realización cuadros eléctricos, variadores, automatismos, proceso de sólidos y líquidos. Experiencia imprescindible en: Realización de Instalaciones (lectura/realización esquemas eléctricos) / Circuitos y sistemas electrónicos / Reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y electrónica). Experiencia valorable en: Sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. Incorporación por empresa. Salario negociable según experiencia aportada. Turno Partido: De lunes a jueves, flexibilidad de entrada 8h/9h a 17/18h /viernes intensivo de 8h a 15h. En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Reparación de las diferentes averías de los vehículos. • Conservar y limpiar el utillaje y herramientas. • Garantizar la máxima satisfacción del cliente. • Asegurar la correcta documentación para su posterior facturación. • Realización de las formaciones obligatorias de las marcas. Tienes experiencia mínima de 2 años. • Tienes experiencia en concesionario oficial. • Valorable experiencia dentro del grupo VAG. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; • Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; • Ubicación: Zona Franca, Barcelona &##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! &##128663;

Colaborar en la formulación e implantación de planes de mejora del sistema de calidad y medioambiente dentro de la empresa. Gestionar los procesos de certificación y acreditación de sistemas de calidad y medioambiente. Dar apoyo en la gestión de calidad y medioambiente en obra a los equipos de

Buscamos un perfil con experiencia real en entorno de obra, capaz de gestionar sistemas integrados en un contexto dinámico y exigente. Implantación y homogeneización de sistemas en distintas obras y empresas del grupo. Coordinación con equipos de obra y departamentos internos.

BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras).

Funciones: • Apoyo técnico en proyectos nacionales e internacionales., • Análisis de servicios ferroviarios y estudios de explotación., • Desarrollo de mallas de circulación y esquemas de ocupación de vías., • Evaluación técnica de trazados ferroviarios. Requisitos: Experiencia en o Análisis de servicios ferroviarios y estudios de explotación. o Desarrollo de mallas de circulación y esquemas de ocupación de vías en estaciones y terminales. o Evaluación técnica de trazados ferroviarios para líneas de pasajeros y mercancías. o Participación en proyectos de planificación de capacidad y diseño de programas de explotación. Competencias clave: Análisis de demanda y capacidad ferroviaria. Diseño y optimización de mallas de circulación. Elaboración de planes de explotación y esquemas operativos. Conocimiento de normativa ferroviaria y herramientas de simulación (DPL Simultren, RailSYS o similares). Capacidad de análisis técnico y toma de decisiones estratégicas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Años de experiencia en el puesto: más de 5 años *Titulación: • Titulación no exigida, valorable formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Transporte, Ingeniería Ferroviaria o similares., • Valorable formación complementaria en planificación del transporte, modelización de demanda o simulación ferroviaria (deseable). *Programas: • MS Word - nivel usuario, • MS Excel - nivel usuario, • MS Power Point - nivel usuario, • Autocad - nivel usuario, • DPL Simultrain, RailSYS o similares *Idiomas: Inglés: nivel profesional (mínimo B2/C1). *El proceso de selección podrá ser gestionado por una entidad colaboradora especializada. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Senior Software Engineer – AI & Cloud con experiencia sólida en desarrollo backend y especialización en Inteligencia Artificial aplicada. El perfil ideal combina una base técnica fuerte en arquitectura cloud y microservicios con la capacidad de diseñar, integrar y desplegar soluciones de IA generativa y machine learning en entornos de producción. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con componentes de IA integrados (modelos de lenguaje, predicción, clasificación, recomendación, etc.)., • Desplegar y orquestar aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS) utilizando contenedores y servicios gestionados., • Integrar APIs y modelos de IA (OpenAI, Bedrock, SageMaker, Hugging Face, etc.) dentro de arquitecturas escalables., • Implementar pipelines de datos para entrenamiento, inferencia y monitorización de modelos., • Colaborar con equipos de data, producto y arquitectura para definir estrategias de IA alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la calidad del código, la seguridad y la trazabilidad de los modelos mediante testing, CI/CD y buenas prácticas MLOps., • Liderar técnicamente proyectos de IA, dando soporte y mentoría a otros ingenieros/as. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • +5 años de experiencia como ingeniero/a de software, con foco en backend o cloud., • Experiencia demostrable en Python y/o Node.js., • Conocimientos en machine learning y modelos de lenguaje (LLMs), tanto en uso como en integración., • Experiencia con Docker y despliegues en AWS ECS, EKS o Lambda., • Conocimiento de AWS AI/ML Services (SageMaker, Bedrock, Comprehend, Rekognition, etc.)., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL., • Dominio de Git, CI/CD y metodologías ágiles., • Capacidad para analizar, optimizar y escalar sistemas complejos., • Valorable, • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o RAG pipelines., • Conocimientos en MLOps (MLFlow, DVC, Kubeflow, etc.)., • Familiaridad con Terraform o CloudFormation., • Experiencia en proyectos de IA generativa o chatbots corporativos., • Interés en investigación aplicada, evaluación de modelos y mitigación de alucinaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Business Developer para Europa del Este FUNCIONES: • Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects., • Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados., • Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico., • Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: • Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares)., • Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente), • Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil sociable, dinámico, ordenado, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales., • Persona con actitud híbrida farmer + hunter, orientada a mantener cuentas grandes, • Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos)., • Disponibilidad total para viajar internacionalmente. SE OFRECE: • Contrato indefinido, con atractivo salario (fijo + variable), • Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h., • Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento., • Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia)., • Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales., • Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un Técnico de Mejora Continua para nuestra obra de Data Center en Barcelona que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos. 1. Propósito del puesto Asegurar el correcto desarrollo de las obras mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares internos de Levitec. El puesto impulsa además la mejora continua de procesos, la coherencia documental y la coordinación técnica entre ingeniería, equipos de obra, administración y subcontratas. 2. Ubicación organizativa Departamento: Operaciones Reporta a: Jefe/a de Grupo de Soporte y Planificación / Responsable de Proyecto Colabora con: Administración de obra, Ingeniería, Project Manager, jefes de obra, equipos operativos, proveedores y subcontratas. 3. Responsabilidades 3.1 Planificación y control de la calidad Elaboración del Plan de Control de Calidad específico de la obra. Seguimiento y actualización del plan durante la ejecución, verificando el cumplimiento de hitos y controles establecidos. Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI). Coordinación de actividades de control con subcontratas y proveedores. 3.2 Supervisión técnica y normativa Supervisión del montaje de equipos y elementos eléctricos, así como de obras civiles vinculadas. Comprobación de que los trabajos se ejecutan conforme a normas, códigos, reglamentos vigentes y especificaciones técnicas del cliente. Revisión y validación de procedimientos técnicos internos y de subcontratas aplicables a construcción, montaje y puesta en marcha. Seguimiento de requisitos asociados a normativas de Calidad, PRL y Medio Ambiente, incluyendo estándares de sostenibilidad (p. ej., BREEAM). 3.3 Inspección y control en obra Control de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en servicio. Apoyo en la supervisión de la puesta en marcha de los distintos sistemas eléctricos. 3.4 Gestión documental Revisión y control de los planes que sean necesarios según la obra en curso. (Residuos, erosión, calidad aire…) Organización y entrega de documentación para auditorías internas, cliente y supervisiones externas. 3.5 Informes y comunicación Elaboración de informes de calidad, avances, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y cliente para asegurar la alineación técnica. 3.6 Mejora continua Identificación de oportunidades para optimizar procedimientos y procesos de obra. Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. 4. Requisitos del puesto Formación técnica: FP, CFGS o similar en electricidad, instalaciones, construcción, mecánica o disciplinas afines. Valorable formación específica en calidad, medio ambiente o certificaciones de sostenibilidad. Experiencia previa en obra (industrial, instalaciones eléctricas, data center o similares). Procesos constructivos y de instalaciones eléctricas. Normativa de calidad, PRL y medio ambiente. Conocimiento de códigos y reglamentos aplicables a obra. Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Valorable: experiencia o conocimiento en certificaciones tipo BREEAM u otras de sostenibilidad. Capacidad analítica y mentalidad técnica. Proactividad y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos de obra dinámicos.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: • Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Experiencia mínima 3 años en sector TIC. 2 años en tareas comerciales., • Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros., • Valorable experiencia previa en rol preventa., • Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet)., • Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. BIM en España, con presencia en mercados

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. La misión del puesto es impulsar la máxima satisfacción y el bienestar del huésped mientras esté alojado, a través del cumplimiento de los estandartes y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades • Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas., • Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones, • Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos., • Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos., • Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad., • Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada., • Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Requisitos • Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica), • Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales, • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Manejo de Ofimática, • Inglés: nivel de conversación, • Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle), • Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario., • Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo., • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad., • Ubicación: centro de Barcelona.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: • Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Experiencia mínima 3 años en sector TIC. 2 años en tareas comerciales., • Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros., • Valorable experiencia previa en rol preventa., • Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet)., • Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para un importante y reconocido club de fútbol. Si te apasiona el networking y quieres formar parte de un proyecto del sector futbolístico donde la tecnología juega un papel tan importante como lo que ocurre en el terreno de juego, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Operación y administración de la red del cliente., • Integración en el cliente como parte de su equipo de IT., • Gestión y resolución de incidencias 24x7 con guardias semanales al menos una al mes., • Participación en proyectos y en el proceso de mejora continua del servicio al cliente., • Soporte in-situ en los eventos que se realiza el Cliente en horario especial fuera de horario laboral. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Se valorará formación y certificaciones de los fabricantes Cisco Systems, Aruba Networks y Fortinet., • Conocimientos sólidos en netwroking LAN, WAN y Wireless., • Conocimientos sólidos en soluciones de seguridad de red., • Se valora certificaciones como CCNA, CCNP de Cisco., • Se valora certificaciones NSE de Fortinet., • Se valora certificaciones Associate o Profesional de Aruba., • El cliente requiere presencialidad entre Barcelona y Sant Joan Despí., • Disponibilidad para hacer turnos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. La misión del puesto es impulsar la máxima satisfacción y el bienestar del huésped mientras esté alojado, a través del cumplimiento de los estandartes y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades • Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas., • Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones, • Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos., • Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos., • Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad., • Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada., • Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Requisitos • Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica), • Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales, • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Manejo de Ofimática, • Inglés: nivel de conversación, • Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle), • Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario., • Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo., • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad., • Ubicación: centro de Barcelona.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Technical Consulting para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Funciones Consultoría y Diseño: • Análisis y toma de datos de requerimientos funcionales., • Asesorar a clientes sobre funcionalidades de la plataforma y mejores prácticas de desarrollo y configuración:, • Configuración avanzada de alguna de las soluciones de Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, Project Operations). Desarrollo con Power Platform: • Power Apps (Canvas & Model-driven), • Power Automate, • Power Pages “optional” Implantación y Soporte • Resolver incidencias técnicas y garantizar la calidad de las entregas., • Documentar soluciones, configuraciones y desarrollos técnicos. Colaboración Interna • Trabajar con equipos de arquitectura, funcionales, PMs y desarrollo., • Contribuir a la mejora continua y a la evolución del catálogo de soluciones internas., • Participar en sesiones técnicas, formaciones internas y transferencia de conocimiento. Se valorará adicionalmente: • Desarrollo de plugins, workflows personalizados y extensiones con C#, .NET y JavaScript., • Integraciones con Azure Services, APIs y conectores. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW, • Mínimo 1-2 años de experiencia como Technical Consultant o Developer en el ecosistema Microsoft., • Dynamics 365 CE: configuración avanzada, modelado, seguridad, procesos., • Power Platform (Power Apps, Automate, Dataverse, Connectors). Conocimientos técnicos adicionales a valorar: • Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, SQL., • Integraciones REST, OData, Azure Logic Apps, Azure Functions., • Gestión de ALM con Azure DevOps y soluciones administradas. Certificaciones Valoradas • PL-200 / PL-400, • Capacidad analítica y orientación a detalle., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Inglés: nivel medio para interactuar con clientes. Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • Salario bruto anual desde 20.000€ hasta 24.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Técnico/a Oficina de Proyectos (PMO) te incorporarás a a la oficina de gestión de proyectos de un cliente del sector bancario para dar soporte en la planificación, seguimiento y reporting de iniciativas estratégicas, asegurando la correcta gobernanza y alineación con los estándares metodológicos de la organización. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Soporte en la planificación, seguimiento y control de proyectos., • Elaboración de informes de estado (status reports) y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de hitos., • Mantenimiento y actualización de herramientas de gestión y reporting., • Apoyo en la definición y mejora de procesos y metodologías de la PMO., • Seguimiento de riesgos, issues y dependencias. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia profesional previa de 2 a 3 años en un cargo similar., • Dominio de herramientas MS365, especialmente Excel (gestión de datos, reporting, tablas dinámicas) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas)., • Comprensión general del ciclo de vida de proyectos, incluyendo: metodologías Waterfall (en cascada) y metodologías Agile., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Technical Consulting para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Funciones Consultoría y Diseño: • Análisis y toma de datos de requerimientos funcionales., • Asesorar a clientes sobre funcionalidades de la plataforma y mejores prácticas de desarrollo y configuración:, • Configuración avanzada de alguna de las soluciones de Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, Project Operations). Desarrollo con Power Platform: • Power Apps (Canvas & Model-driven), • Power Automate, • Power Pages “optional” Implantación y Soporte • Resolver incidencias técnicas y garantizar la calidad de las entregas., • Documentar soluciones, configuraciones y desarrollos técnicos. Colaboración Interna • Trabajar con equipos de arquitectura, funcionales, PMs y desarrollo., • Contribuir a la mejora continua y a la evolución del catálogo de soluciones internas., • Participar en sesiones técnicas, formaciones internas y transferencia de conocimiento. Se valorará adicionalmente: • Desarrollo de plugins, workflows personalizados y extensiones con C#, .NET y JavaScript., • Integraciones con Azure Services, APIs y conectores. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW, • Mínimo 1-2 años de experiencia como Technical Consultant o Developer en el ecosistema Microsoft., • Dynamics 365 CE: configuración avanzada, modelado, seguridad, procesos., • Power Platform (Power Apps, Automate, Dataverse, Connectors). Conocimientos técnicos adicionales a valorar: • Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, SQL., • Integraciones REST, OData, Azure Logic Apps, Azure Functions., • Gestión de ALM con Azure DevOps y soluciones administradas. Certificaciones Valoradas • PL-200 / PL-400, • Capacidad analítica y orientación a detalle., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Inglés: nivel medio para interactuar con clientes. Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • Salario bruto anual desde 20.000€ hasta 24.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas.

Ingeniero/a de Proyectos y Medio Ambiente.

Ingeniero/a de Proyectos y Medio Ambiente.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista de ciberseguridad formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad donde asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están: Ciberseguridad gestionada, Consultoría de Seguridad de la Información, Formación y concienciación, Auditorías técnicas. Modelo Híbrido - Barcelona ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Protección de la información confidencial de la empresa y de nuestros clientes, identificando posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, desarrollando estrategias y medidas para prevenir ataques cibernéticos., • Monitorización de la seguridad de la red, investigando incidentes de seguridad, colaborando con otros equipos para implementar medidas correctivas y de protección, así como políticas y procedimientos., • Identificación y análisis de posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, suplentaciones de identidad., • Realización de simulaciones de ataques para evaluar la preparación de la organización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior en el área informática especializado en ciberseguridad., • Inglés con un nivel “First Certificate” o similar., • Experiencia en sistemas informáticos y redes, implementación de medidas de seguridad (firewalls, antivirus, cifrado de datos...), análisis forense., • Conocimientos en leyes y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad., • Capacidad para realizar pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad, así como la gestión de riesgos y planificación estratégica en ciberseguridad., • Valorables Certificaciones CISSP, CEH, CISM ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

EnerSys busca un/a técnico/a electrónico cualificado para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico Postventa, especializado en sistemas de baterías para carretillas elevadoras industriales. Esta posición cubrirá toda la zona de Cataluña y se centrará en el diagnóstico, mantenimiento, reparación y puesta en marcha de baterías industriales (plomo-ácido, gel, litio, etc.) y sus sistemas electrónicos asociados. Responsabilidades clave: • Diagnosticar y reparar sistemas de baterías industriales., • Asesorar a los clientes sobre el uso adecuado de las baterías y las prácticas de carga., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo (medición del nivel de electrolitos, voltaje y corriente, actualización del firmware de los sistemas electrónicos cuando sea necesario, etc.)., • Instalar y poner en marcha sistemas de baterías y carga., • Brindar soporte técnico in situ a los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. Perfil requerido: • Título Técnico en Electrónica Competencias clave: • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos, • Manejo de herramientas de diagnóstico electrónico, • Conocimientos de IoT (deseable) Competencias personales: • Orientación al cliente, • Elaboración de informes técnicos de intervención, • Disponibilidad para viajar (permiso de conducir B1)

Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando.En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España,

🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho., • Retribución: Rango de 29.000 a 33.000 euros brutos anuales, según candidato. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

Buscamos un/a Inspector/a de suelos y aguas subterráneas, acreditado/a según la norma 17020. KEPLER, INGENIERÍA Y ECOGESTIÓN, S.L.U., empresa con 30 años de experiencia en proyectos ambientales y energías renovables, busca inspector/a en suelos y aguas subterráneas acreditado/a según lSO:17020 Para más información: Localización • Organización y diseño del trabajo de campo, definiendo los puntos de muestreo y la metodología a seguir, en base a estudios previos y normativa vigente., • Supervisión de sondeos: asegurar que la perforación y construcción de sondeos o piezómetros para la toma de muestras de suelo y agua subterránea se realiza de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad., • Ejecución de muestreos: Realizar la toma de muestras de suelo y agua subterránea según protocolos acreditados, asegurando su correcta conservación y custodia. Esto incluye la gestión de la cadena de custodia para garantizar la trazabilidad de las muestras hasta el laboratorio., • Experiencia: +3 años como inspector/a acreditado/a, • Excelente expediente académico., • Formación académica: Licenciado/graduado en ingeniería, geología, industrial, ciencias ambientales, química, física, biología , bioquímica o ciencias del mar., • Inglés: C1., • Titulación de recurso preventivo, • Plan de carrera y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en el sector de energías renovables y medio ambiente., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando.En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España,