Microsoft jobs in España - Page 12

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para la gestión centralizada de una infraestructuras Microsoft en entornos complejos de forma eficiente, automatizando tareas repetitivas y manteniendo la seguridad y conformidad de los equipos. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on going como especialistas en entornos críticos. Funciones principales: Analizar la infraestructura actual para plantear mejoras y soluciones al servicio actual. Diseñar, implementar y evolucionar la infraestructura de gestión. Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Implementación y administración de dispositivos en Intune. Implementar políticas de cumplimiento, Always On VPN y decomisión Direct Access Evaluación de la necesidad y creación de reportes. Requisitos: Mínimo CFGS relacionado con las TI o experiencia similar. Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en migración a Intune. Experiencia en despliegues Windows 11 y Windows 11 Security baselines. Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible (2 días en oficinas Parets del Valles). Idiomas: español e inglés alto. Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, resolución, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Sobre Science & Innovation Link Office (SILO). Usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos.

Published on 21 January 2026 Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP), with presence in Europe, the United States, and Latin America, and more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high-quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2.6 GW (1.3 GW operational and over 1.3 GW ready to build / under construction) in assets under operation and construction. The total portfolio under development exceeds 18 GW. Opdenergy is currently looking for a Head of Europe Asset Management to lead our Asset Management team in European projects. • Define and implement the European Asset Management strategy, fully aligned with the Group’s financial objectives and long-term growth plans., • Oversee the financial and economic performance of European assets the construction and operational phases, ensuring value creation and long-term asset optimization., • Supervise the execution of debt drawdowns, debt service payments, and sponsor distributions, ensuring strict compliance with financing agreements and covenant requirements., • Review and validate SPV financial statements, ensuring accounting consistency, accuracy, and compliance with local regulations across multiple European jurisdictions., • Ensure full compliance with reporting obligations and financial covenants under financing agreements and material contracts, including PPAs, O&M, EPC, insurance, and other key project agreements., • Lead the preparation, review, and presentation of financial reports to lenders, investors, and other key European stakeholders., • Manage the issuance, renewal, and optimization of project-related financial guarantees, including project bonds, letters of credit, and other guarantee instruments., • Act as the primary point of contact for banks, financial institutions, infrastructure funds, credit agencies, and strategic partners across Europe., • Coordinate closely with key internal stakeholders, including Corporate Finance, Legal, Operations, Development, Risk, and ESG teams, to ensure an integrated and consistent portfolio management approach., • Identify, assess, and mitigate financial, contractual, and operational risks across the European asset portfolio., • Financial monitoring of projects during construction and operation phases., • Execution of debt drawdowns, debt service payments, and sponsor distributions., • Optimization of project cash flows and overall financial performance., • Monitoring information and reporting obligations under financing agreements and material contracts, including PPAs., • Preparation of financial reports and key financial ratios for lenders and financial institutions., • Control and analysis of project revenues and costs, including variance analysis., • Review of project and SPV financial statements., • Issuance and renewal of project financial guarantees., • Bachelor’s degree in Finance, with at least 8 years of professional experience., • Demonstrable proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Expert knowledge of Asset Management., • Excellent written and verbal communication skills., • Proven analytical and mathematical capabilities., • Strong critical thinking and presentation skills., • Hybrid working model with 2 flexible days per week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real opportunities for professional growth within a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free health insurance. The entity in charge of the processing of your data is the Opdenergy Group company to whom you are writing to. Personal data will be processed exclusively for the purpose of managing your application, and if applicable, to contact you to offer the possibility of starting the selection process. The data may be transferred to different Opdenergy Group companies for the purpose of participating in the selection processes.You can exercise the rights recognized by the data protection regulations, as well as withdraw the consent granted, through the following address: For more information, please check our Privacy Notice for Candidates here. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta: Actualment, estem buscant un/a Sales Operations Manager amb una sòlida experiència en entorns B2 C i una clara orientació a dades. La persona seleccionada serà responsable d’impulsar l’eficiència comercial, optimitzar processos i donar suport estratègic a la direcció comercial, assegurant una alineació fluida entre equips de vendes, màrqueting i direcció. Quin serà el teu rol i les teves funcions? Disseny, optimització i millora contínua dels processos comercials (B2 C). Anàlisi de dades de vendes, elaboració de forecast i detecció d’oportunitats. Gestió i administració avançada de CRM (Salesforce, Hub Spot, Dynamics…). Desenvolupament i manteniment de quadres de comandament i reporting (Power BI, Tableau, Looker). Definició, seguiment i evolució dels KPIs comercials. Implementació i millora de processos de marketing automation (lead scoring, funnels, attribution). Coordinació transversal entre vendes, màrqueting i direcció. Suport a la direcció comercial en la presa de decisions estratègiques. Disseny i evolució de l’ecosistema de Business Intelligence. Automatització de lead scoring amb IA i altres tecnologies emergents. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? Formació universitària preferentment en ADE, Estadística, Màrqueting o Comunicació. Formació de postgrau o màster en Business Analytics, Direcció Comercial o Sales Management. Experiència de 8–10 anys en posicions similars dins d’entorns comercials o de dades. Domini avançat d’Excel, Power BI i de l’ecosistema Microsoft 365. Català i castellà bilingüe I Anglès nivell C1. Mentalitat data-driven i capacitat analítica avançada. Domini d’eines CRM i Business Intelligence. Valorarem positivament experiència prèvia en el sector educatiu. Quines competències ens agradaria que tinguessis? Orientació a resultats. Capacitat analítica. Empatia. Comunicació. Iniciativa i autolideratge. Flexibilitat i adaptabilitat al canvi. Creativitat. Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM. Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu. ~ Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. ~ Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. ~23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. ~ Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. ~ Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. ~ Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc. Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security. Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite Strong communication

Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web.

Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web.

About us: Established in 1973, EU Business School (EU) is an international, professionally accredited, high-ranking business school with campuses in Barcelona, Geneva, Munich and Digital. We offer foundation, bachelor’s, master’s, MBA, DBA and further education programs which focus on business administration. In 2022, EU Business School joined forces with OMNES Education Group. About the job: We are looking for a new Admissions Counsellor to join our growing young, dynamic, multicultural team in the Barcelona campus. This role is responsible for: Providing personalised counselling to prospective students and relatives through phone calls, emails and face to face meetings. This will require all your enthusiasm, communication skills, and persuasion, ensuring a high level of customer service to diverse population. Conduct interviews, arrange campus visits, review application materials, and assist in the admissions decision-making process. CRM management data entry. Coordination and participation in the on campus and off campus events that enhance EU brand. KPI´s fulfilment and control to achieve maximum efficiency in managing the portfolio of applications and succeed in achieving the performance goals. Provide feedback to the online marketing acquisition team. About you: Passion for sales and customer orientation with strong planning, analytic, and people reading skills to join our team. You have an optimistic and autonomous personality and feel comfortable interacting with potential students from all over the world as they make important decisions or their future. You can multitask but remain organized and engaged while helping multiple candidates simultaneously. Above all, you are result-driven and able to use your personalized persuasion skills to successfully recruit top talent for our business school. Requirements: Valid working permit and immediate availability. At least 2 years of relevant experience in Sales or in a similar position. Previous experience in the educational sector will be valuable. Native or advanced (C1) level of English (written and spoken). Minimum of bachelor’s degree. Previous experience working with CRM (Microsoft Dynamics). Advanced level of Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint). What we offer A permanent full-time contract Competitive salary Surrounded by an international team and in full growth in our Barcelona Campus To apply, please send your CV with a cover letter in English explaining why you are the perfect candidate for the role. At EU Business School we prioritize your personal and professional development, offering a supportive environment to help you thrive. Join us and play a key role in transforming our finance and accounting operations and shaping the future of our digital finance. At EU Business School , we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Funciones: apoyo al KAM en la gestión y seguimiento del proceso comercial, coordinación interna y soporte postventa, con foco en clientes del mercado francés. Realizar el seguimiento posterior a la entrega del producto o servicio, recogiendo feedba

Logista is a leading company in proximity distribution, with operations in multiple jurisdictions in southern Europe. Listed company since 2014, forms part of the IBEX 35, the Spanish Stock Exchange index grouping its 35 largest companies. The company has a market capitalization of more than €4,100 million. Since its creation, Logista has combined a strategy of organic and inorganic growth through the constant expansion of its product and service offerings and diversification into new areas with the international expansion of its unique business model. Logista is one of the largest logistics operators in southern Europe and is specialized in distribution to local channels. It regularly serves nearly 200,000 points of sale in Spain, France, Italy, Portugal, Netherlands and Poland, facilitating the best and fastest access to the market for a wide range of convenience products, pharmaceuticals, electronic recharging, books, publications, tobacco, and lotteries, among others. In addition, it stands out for being the largest transport network in Spain, which is also certified in food safety. Logista has a team of highly qualified professionals made up of more than 7,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on serving its customers in the most efficient way and adapted to their needs. Your mission as Corporate Legal Advisor will be to provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed legal advice to business and corporate units, as a direct report to the Head of Corporate Legal Division and under the umbrella of the General Secretary. You will be engaged in assessing the potential legal implications of the company’s strategy and of business and other corporate initiatives. The position encompasses legal advice to the different corporate and business units including with regards to M&A, corporate, commercial and civil matters. As a Logista employee, you will be our most valuable asset, and we will take your career seriously, taking your professional development as a priority. Advise on M&A transactions and corporate operations from a legal point of view, being involved, as part of these operations, in the preparation and negotiation of the transaction documentation, including Confidentiality Agreements, Letters of Intent, Share and Purchase agreements, Shareholders agreements, Real Estate agreements, Transitional Services Agreements, and any other ancillary documents related to the transaction. Provide general legal advice to all corporate areas, including in particular real estate, as well as assisting in the drafting and negotiations of the relevant contracts Provide legal support on the corporate/secretarial management of group companies (corporate resolutions, etc). Provide advice on technology-related legal aspects, including data protection matters, information security, etc Cooperate with other areas of the legal department (both in Spain and internationally) in order to ensure coordinated approach to all relevant legal issues. A Bachelor´s or Master´s Law Degree. At least 3 years and in principle, not above 5, in well-known law firms or multinational companies. Relevant experience in M&A, Corporate and Comercial Law issues including corporate and group reorganizations. Legal Tech and Data protection expertise will be valued. Authorizations to practice law in Spain. Spanish and English at a fluent level (C1 Advance). Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & Power Point in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Sales Development Representative in Malaga (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. Career growth and personal development We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. As a Sales Development Representative on our team, you will: - Be the first contact point for many customers, deliver a strong first impression, cultivate and expand a portfolio of clients, leveraging your sales expertise - Serve as a trusted advisor, guiding businesses in adopting advanced cloud technologies - Drive revenue growth by identifying and capitalizing on opportunities to fulfil small and medium sized businesses needs of our client's leading cloud technologies - Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are bilingual or proficient in Swedish plus fluent in English - Have 1-2 years’ experience in IT sales with a proven track record of success and/or sales account management or customer management experience - Have experience using Microsoft Office Suite applications and Client Relationship Management systems such as Dynamics 365, Salesforce, etc. Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions - Have Microsoft Fundamentals certification on MS Azure, Modern Workplace and/or BizApps Full-time Spanish contract, we also help you with what you need to start working and living in Spain - Salary 25,000 euros gross per year + 4,800 euros gross per year in bonus + Private Medical Insurance - Relocation support* - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Benalmadena - Spanish lessons, bonuses if you have friends that want to join as well, and much more At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Helpdesk Support Analyst, Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? Experience with desktop and mobile operating systems (e.g., Windows, macOS, iOS, Android) Knowledge of desktop and mobile application software (e.g., Office 365, Outlook, Microsoft Teams) Proficiency in English and Spanish (both verbal and written) Strong customer service orientation and communication skills Ability to manage technical tickets efficiently, ensuring resolution or proper escalation Commitment to maintaining up-to-date technical knowledge and best practices Familiarity with IT support delivery models (phone, chat, email, deskside, self-service) &##128073; WHAT WILL YOU DO? &##128072; Provide first-line technical support to users across global locations Diagnose and resolve IT-related issues related to operating systems, applications, and devices Log, track, and manage incidents and service requests using the ticketing system Escalate complex issues to the appropriate teams following established procedures Deliver support through multiple channels: phone, chat, email, and in-person when required Contribute to continuous improvement by documenting solutions and updating knowledge bases Ensure high customer satisfaction through timely and professional service delivery &##128640; WHY US? &##128640; Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy for Business, language sessions, webinars, and technical workshops Take charge of your development with an annual personal training budget and company-paid certifications Enjoy flexibility with remote work options and adaptable policies Benefit from comprehensive social perks : transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance WeCare program — dedicated support for employees in critical life situations Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Your mission As a Business Central Functional Analyst , you will act as the key link between business stakeholders and IT, ensuring that Microsoft Dynamics 365 Business Central effectively supports financial, logistics, distribution and manufacturing processes. This position reports to the IT

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Ubicación: Las Tablas, Madrid Modalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto) Neotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido. Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server , que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales. Administración de Microsoft SQL Server en las versiones: ~Ejecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server. ~ Migraciones de bases de datos entre entornos. ~ Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption) . ~ Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad. ~ SQL Server Profiler ~ Azure Managed Instance ~ Azure SQL Database Experiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos. Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server. Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure). Nivel de inglés C1 , imprescindible para la comunicación con equipos internacionales. Disponibilidad para realizar guardias , horas extra y viajes internacionales . Ubicación: Las Tablas (Madrid). Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual. Horario habitual: Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no). Horario de verano: Mañana: 7:00 a 15:00 Tarde: 15:00 a 23:00 Horas extra: Sí. Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre . Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud. Modelo híbrido que facilita la conciliación. xcskxlj Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo/a de Ventas para una empresa vinculada al sector industrial con ubicación en la zona noreste de Madrid. La persona será responsable de llevar a cabo el ciclo operativo completo de la venta, desde la entrada de pedido hasta el proceso de facturación final, trabajando con otros departamentos estratégicos de la empresa tales como compras, postventa, comercial o contabilidad. Gestión integral del proceso administrativo de ventas : Supervisar todas las etapas asociadas a los pedidos de clientes, asegurando su correcta introducción en los sistemas internos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Coordinación con proveedores y seguimiento logístico : Tramitar solicitudes de compra a través de plataformas internas, monitorizar fechas de entrega y revisar la documentación necesaria para validar y registrar las operaciones de aprovisionamiento. Control documental y cumplimiento de requisitos: Organizar la documentación técnica, contractual y legal requerida para completar las entregas y para proceder con la facturación correspondiente. Administración de contratos de servicios y equipos: Gestionar acuerdos de los servicios prestamos incluyendo su formalización, la facturación periódica y la coordinación de la recogida o devolución de equipos cuando finaliza el contrato. Supervisión de inventarios: Garantizar la actualización de los niveles de stock y preparar informes periódicos que recojan el estado de los pedidos y las existencias disponibles. Apoyo financiero: Colaborar en la evaluación de solvencia de clientes mediante solicitudes de crédito y asistir al área financiera en el control de activos y en el seguimiento de cobros. Estudios de Grado o FP Superior en Finanzas, Administración o Contabilidad. Experiencia de al menos 3 años en un puesto de administración en departamentos de compras, ventas o logística. Nivel B2 de inglés para realizar comunicaciones profesionales o para registro de documentación. (Se realizarán varias pruebas durante el proceso de selección). Dominio avanzado de Microsoft Excel (capaz de realizar análisis de datos y reportes). Manejo avanzado de herramientas ERP. Habilidades comunicativas para trato directo con clientes y proveedores. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Banda salarial en función de experiencia y conocimientos aportados. xcskxlj Jornada completa con horario flexible de entrada entre las 8:00 a 9:00 horas y jornada intensiva los viernes.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia de al menos 2 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory.

UK Payroll Administrator EPI-USE – Salary €27,000 to €32,000 per annum Location: ~ Office (Madrid) & home based (Hybrid) THE ROLE Due to growth, an exciting opportunity has arisen for a Payroll Administrator to join the Employee Managed Service (EMS) team at EPI-USE. As a UK Payroll Administrator in the EMS bureau team, you will be responsible for processing monthly and weekly payrolls ensuring all employees are paid correctly and on time, in accordance with legislation, and the client’s terms and conditions. You will be expected to maintain confidentiality at all times, comply with data protection (GDPR) legislation, carry out any reasonable duties as requested by line management and act as the key contact for your payroll clients, ensuring continuous improvement in the process. This is a hybrid role with: ~ Career progression ~ Supportive payroll team ~ Increased payroll knowledge through a varied role ~ Competitive salary ~21 days annual leave, plus bank holidays ~ Pension ~ Regular training ~ Company healthcare scheme Requirements: Essential: At least 3 years hands-on payroll experience with solid knowledge of end to end payroll of any country Up to date knowledge of recent legislation (PAYE, NIC, Parental payment and leave, RTI reporting, PAE etc) Ability to work to agreed deadlines and adapt to change in a dynamic environment Accuracy and attention to detail Strong oral and written communication skills Team player with the ability to work effectively with a wide range of people and capable of building relationships Results focussed with the ability to work under pressure Experience with SAP Payroll Software and SAP Success Factors Desirable: UK payroll experience Other countries' payroll experience Working knowledge of Microsoft Excel and Word Client facing experience Relevant experience of working in a busy multiple-payroll environment Looking to progress a diverse career in payroll CIPP or equivalent accreditation

Desde COS Global Services estamos buscando un Técnico de Soporte N2 con Inglés para trabajar en importante cliente ubicado en Madrid Sur. ¿Qué funciones desarrollarías? Diagnóstico y Resolución de Incidencias a usuarios en el puesto de trabajo (Software y Hardware) Maquetado de Equipos Experiencia en gestión de creación y modificación de usuarios en sistemas y cuentas de dominio, asignación de permisos, grupos y políticas de acceso. Gestión de Altas y bajas de usuario en Directorio Activo. Gestión y documentación de de incidencias por medio de herramienta de Tickets. Configuración de Periféricos y equipos móviles. ¿Qué requerimos? ~ Grado superior en Microinformática y Redes. ~2 años de experiencia en el rol, dando soporte de forma presencial y en remoto. ~ Inglés B2 ~ Conocimientos en Directorio Activo, Sistema Operativo Windows, herramienta de Ticketing, Microsoft 365, Azure, Intune. ~ Conocimientos funcionales de redes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Turnos rotativos de L-V para cubrir el servicio de 7:00 a.m a 19:00 p.m. Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad Presencial. Plan de formación.

Conocimiento básico de herramientas de oficina como Microsoft Office e i Work.

Desde COS Global Services estamos buscando un Técnico de Soporte N2 con Inglés para trabajar en importante cliente ubicado en Madrid Sur. ¿Qué funciones desarrollarías? Diagnóstico y Resolución de Incidencias a usuarios en el puesto de trabajo (Software y Hardware) Maquetado de Equipos Experiencia en gestión de creación y modificación de usuarios en sistemas y cuentas de dominio, asignación de permisos, grupos y políticas de acceso. Gestión de Altas y bajas de usuario en Directorio Activo. Gestión y documentación de de incidencias por medio de herramienta de Tickets. Configuración de Periféricos y equipos móviles. ¿Qué requerimos? ~ Grado superior en Microinformática y Redes. ~2 años de experiencia en el rol, dando soporte de forma presencial y en remoto. ~ Inglés B2 ~ Conocimientos en Directorio Activo, Sistema Operativo Windows, herramienta de Ticketing, Microsoft 365, Azure, Intune. ~ Conocimientos funcionales de redes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Turnos rotativos de L-V para cubrir el servicio de 7:00 a.m a 19:00 p.m. Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad Presencial. Plan de formación.

Are bilingual or proficient in Danish plus fluent in English - Have 1-2 years’ experience in IT sales with a proven track record of success and/or sales account management or customer management experience - Have experience using Microsoft Office Suite applications and Client Relationship Manageme

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is now looking for a Head Europa Asset Management to give Lead our Asset Team in the management of our projects in Europe. Key Responsibilities: Portfolio Strategic Management Define and implement the European Asset Management strategy , fully aligned with the Group’s financial objectives and long-term growth plans. Oversee the financial and economic performance of European assets throughout construction and operational phases, ensuring value creation and long-term asset optimization. Supervise the execution of debt drawdowns, debt service payments and sponsor distributions , ensuring strict compliance with financing agreements and covenant requirements. Review and validate SPV financial statements , ensuring accounting consistency, accuracy and compliance with local regulations across multiple European jurisdictions. Contractual Management and Lender Relations Ensure full compliance with reporting obligations and financial covenants under financing agreements and material contracts, including PPAs, O& M, EPC, insurance and other key project agreements. Lead the preparation, review and presentation of financial reports to lenders, investors and other key European stakeholders. Manage the issuance, renewal and optimization of project-related financial guarantees , including project bonds, letters of credit and other guarantee instruments. Act as the primary point of contact for banks, financial institutions, infrastructure funds, credit agencies and strategic partners across Europe. Leadership and Cross-Functional Coordination Coordinate closely with key internal stakeholders, including Corporate Finance, Legal, Operations, Development, Risk and ESG teams, to ensure an integrated and consistent portfolio management approach. Identify, assess and mitigate financial, contractual and operational risks across the European asset portfolio What You Will Be Responsible For? Financial monitoring of projects during construction and operation. Execution of debt drawdowns, debt service payments and sponsor distributions. Optimization of project cash flows and financial performance. Monitoring information and reporting obligations under financing agreements and material contracts such as PPAs. Preparation of financial reports and key financial ratios for lenders and financial institutions. Control and analysis of project revenues and costs, including variance analysis. Review of project and SPV financial statements. Issuance and renewal of project financial guarantees. Who you are? Bachelor’s degree in finance with at least 8 years’ experience. Demonstrable proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) required. Expert knowledge of Asset Management Excellent written and verbal communication skills. Proven analytical and mathematical capabilities. Critical thinking and presentation skills. What we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home Stable employment based on a permanent contract Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well equipped facilities Free Health insurance Language and technical training on demand Free Meal vouchers Flexible payment plan (transportation, child care) We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Location: Madrid Office presence: 4 days in the office Quanteam Group is a consultancy firm specialised in the Capital Markets industry, in Paris, London, Brussels, New York and North Africa. Since 2007, our 800+ consultants provide major clients (Corporate & Investment Banks, Asset Managers, Hedge Funds, Brokersand Insurance Companies) with expertise in several projectssuch as Financial Engineering, Quantitative Research, Regulatory Implementation, IT Transformation & Innovation. The firm mainly takes part in: • Business consulting: Quantitative research, Risk management (e.g. Market risk, credit risk, counterparty risk), Banking regulations (e.g. Basel III, Solvency II, FATCA, EMIR, MiFID), Pricing & Valuation, Organisational Transformation & Process Improvement. With a focuson innovation and excellence, we have successfully partnered with leading organisations to drive transformation and achieve sustainable growth. The Business Development Director (Capital Markets Solutions) will focus on building new strategic client relationships and expanding our footprint across global and regional banking institutions. Operating at the intersection of technology, risk, regulation, and digital transformation, this role drives multi-disciplinary solutions spanning AI, Data, Quantitative Analytics, and Regulatory & Risk practices. The Director acts as a trusted partner to senior stakeholders within capital markets, shaping opportunities that leverage the firm’s global consulting capabilities to deliver measurable impact. Our firm is a global management and technology consultancy with a deep heritage in capital markets, delivering transformation programmes, strategic advisory,and advanced technology solutions to leading investment banks, exchanges, and financial institutions worldwide. • Identify and engage prospective banking clients; conduct detailed research into strategic, commercial, regulatory, and technical drivers, • Identify, qualify, and size complex opportunities across AI, Risk & Regulatory, Digital Transformation, Quant Engineering, and Data & Analytics, • Drive opportunities end-to-end, from lead origination and shaping through proposal, negotiation, to closure, • Ensure lasting client satisfaction and strengthen long-term strategic partnerships, • Develop and execute account development plans aligned to practice priorities and market demand, • Understand clients’ operating models, technology landscapes, and transformation agendas, • Evolve into a subject-matter expert across our consulting offerings, capital markets trends, and emerging industry developments, • Maintain accurate CRM data and pipeline management aligned with global governance, • Coordinate cross-practice delivery, technology, and consulting teams across regions, • Generate and manage high-value, multi-year engagements delivering measurable commercial results, • Establish, track, and report KPIs; prepare executive-level account updates covering progress, risk, health, and opportunity pipelines, • Represent the firm at industry events, conferences, and roundtables; contribute thought leadership and client-facing collateral, • Provide weekly forecasts and activity reportingwith high accuracy, • Support budgeting, planning, and financial management across your account portfolio; drive efficiencies in delivery and operational models, • Manage stakeholder communication across clients and internal leadership, • Support training and adoption initiatives related to our technology, methodologies, and services, • Propose and champion innovative, commercially compelling solution offerings across our practices, • Commit to integrity and exceptional client service, • Deliver consistently high-quality work and outcomes, • Demonstrate a service-driven mindset with a drive to exceed expectations, • Takeownership of performance, commitments, and results, • Work with urgency and adaptability in a dynamic consulting environment, • Treatclients, colleagues, and partners with professionalism and respect, • Collaborate effectively with globally distributed, multi disciplinary teams, • Build and sustain strategic, trust-based relationships with clients and peers, • Embrace diverse perspectives, new ideas, and inclusive teamwork, • Exercise financial discipline in decision-making, • Actproactively to solve problems and deliver results, • Prior experience selling or delivering technology, AI, digital, or data-driven solutions into capital markets or financial services, • Minimum 5 years of B2B sales or business development experience within consulting, technology, or financial services, • Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles from origination through contracting and ongoing engagement, • Background in client consulting, solution design, and structured sales methodologies, • Proficiency with Microsoft Officesuite, CRM platforms and reporting, • Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills; proven ability to operate under pressure meet deadlines, • Undergraduate degree or equivalent professional experience, • Strong ability to multitask and manage administrative components of the sales cycle, • Degree in fields such as Finance, Machine Learning, AI, Data Science, Engineering, or related disciplines, • Proficiency in a foreign language, • Robust consulting background with experience shaping and selling multi-disciplinary solutions #J-18808-Ljbffr

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

En Accumin Home creemos que ser propietario de una vivienda es una relación que evoluciona con el tiempo. Decisiones sobre valor, mantenimiento, eficiencia o mejora forman parte del día a día de millones de personas, y nuestro propósito es aportar claridad en cada una de ellas. A través de Accumin Home, nuestra división orientada al consumidor, combinamos conocimiento experto del sector inmobiliario con soluciones tecnológicas para ayudar a los propietarios a comprender mejor su vivienda, proteger su valor y tomar decisiones informadas a lo largo de todo su ciclo de vida. Estamos buscando un/a Global Digital Product Manager, rol responsable de crear, lanzar y escalar productos digitales a nivel internacional, haciendo crecer el negocio D2C mediante la innovación y la correcta implementación de nuevas soluciones y productos existentes, actuando como responsable end-to-end del producto, desde la definición estratégica hasta su despliegue en mercado. Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio y sensibilidad por el usuario, capaz de impulsar la innovación y, especialmente, la implementación efectiva de productos y experiencias digitales, contribuyendo de forma directa al crecimiento del ARPU, la conversión y la eficiencia del modelo D2C. ¿En qué consistirán tus tareas principales? • Liderar la definición, desarrollo y evolución de nuevos productos digitales, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta su lanzamiento y escalado, • Traducir los objetivos de negocio en roadmaps globales de producto, integrando monetización, experiencia digital y viabilidad operativa, • Priorizar el portfolio de iniciativas equilibrando impacto en negocio, esfuerzo, riesgos y dependencias, • Definir la visión end-to-end del producto digital, asegurando experiencias coherentes en todos los puntos de contacto (app, web, onboarding y postventa), • Impulsar la implementación y el despliegue de productos digitales en distintos países, y garantizar la planificación, ejecución, adaptación local y cumplimiento de estándares globales, asegurando un óptimo time-to-market, • Coordinar equipos multifuncionales (Producto, IT, Data, Marketing, Operaciones y Atención al Cliente) y gestionar dependencias entre áreas, mercados y proveedores, • Identificar, evaluar y gestionar partners estratégicos que permitan completar o acelerar la propuesta de valor de determinados productos, coordinando su integración en el ecosistema digital, • Asegurar el desarrollo, lanzamiento e implementación exitosa de nuevos productos digitales en los distintos mercados, • Impulsar de forma continua la innovación en el producto, identificando oportunidades para mejorar y ampliar la propuesta de valor para el cliente final, • Garantizar que el portfolio global de productos impulsa los objetivos de negocio en términos de ARPU, adopción, conversión y escalabilidad, • Velar por la coherencia y calidad end-to-end del producto, desde la propuesta de valor hasta su operación., • Tomar decisiones de priorización equilibrando impacto, esfuerzo, riesgos y dependencias, • Coordinar de forma efectiva a equipos internos y partners externos para asegurar una ejecución alineada, • Formación necesaria: Formación universitaria en Ingeniería, Economía, Marketing o similar, • Experiencia profesional previa: Mínima de 5 años en gestión de producto digital o transformación digital, preferiblemente en entornos D2C, e-commerce o plataformas digitales, • Sólida orientación a negocio, con experiencia trabajando con KPIs de producto (ARPU, conversión, adopción), • Experiencia liderando proyectos complejos con múltiples stakeholders y dependencias., • Conocimientos de informática: Microsoft 365, • Mentalidad data-driven, orientación a resultados y comodidad en entornos internacionales y en crecimiento, • Capacidad para traducir necesidades del cliente en productos digitales escalables, • Visión estratégica combinada con alta capacidad de ejecución, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia transversal, • Proyecto en plena expansión y con un alto impacto innovador en la industria, • Equipo con gran ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo que permite estar en continuo aprendizaje., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Centro de trabajo en Las Rozas de Madrid, • Horario flexible de 9:00 a 18:15 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes, • Modalidad de teletrabajo híbrida al 40% que se mantendrá mientras la empresa no cambie de criterio con carácter general, en base a la productividad de la Cía., • Tarjeta restaurante con ayuda económica para comida de lunes a jueves cuando sea trabajo presencial, • Compromiso a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA buscamos un/a Consultor/a de Métricas de Software para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información , colaborando con equipos de desarrollo y clientes de primer nivel. Misión: Diseñar, implementar y ejecutar las principales métricas de software y los modelos de control de productividad más demandados actualmente en el mercado TI, asegurando una correcta estimación, seguimiento y mejora continua de los proyectos software. Experiencia demostrable trabajando y/o colaborando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software , especialmente en: Gestión del ciclo de vida de proyectos software. Definición, control y seguimiento de indicadores (KPIs). Diseño y gestión de cuadros de mando para proyectos software. Conocimientos técnicos en métricas de software Se valorará experiencia práctica en las siguientes técnicas de estimación y medición: Software Non-Functional Sizing Measurement ~ Alta capacidad de análisis funcional de soluciones software. Excelentes habilidades comunicativas , tanto para interlocutores internos como para clientes. Gestión de conflictos y discrepancias en procesos de valoración y estimación. Idiomas Español : fluido (hablado y escrito). Inglés : nivel operativo (lectura y escritura). Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Otras herramientas similares de apoyo al análisis y reporting. ¿Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

If you are looking to start your career in a leading Chinese multinational of the Renewable Energy sector, we are currently offering an IT Helpdesk Internship position in our Digital Center Department. In this internship you will: Provide first level support for Offices and Remote Users (140) in all European countries (Spain, Portugal, Luxembourg and Greece). This might include laptops and infrastructures (such as video conference rooms, printers, workstations, peripherals...) incidents. You will use our ticketing system Zoho Desk to manage all the reported issues/requests. Devices/software procurement, IT assets management, inventory, hardware/software support, warranties management, on-boarding/off-boarding of employees' equipment... Perform IT Orders, register/keep track of IT invoices. You should be: Studying a Bachelor's degree or FP in Computers/Applications studies. Profiles from other fields such as Business Administration, Economics, Marketing, or any IT related, will be also highly valued. This is if it is supported by any other training in IT/Support tasks, or if a strong interest in IT can be demonstrated. Proficient in Spanish (Native or Advanced level), and English (Advanced level). It would be desirable to have a basic/intermediate level of Chinese. Interested in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. ️ Preferred Skills: Prior experience related to IT support and some administrative tasks (IT Orders, IT invoices...). Proficiency and experience using Microsoft Office Package and 365. Knowledge of One Drive, Zoho Desk and ERP systems to manage data, such as SAP. How to Apply: Apply directly here on Linked In submitting your English CV. We're excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you'll benefit from: Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation.

En Grupo MGA, buscamos un Técnico IT Helpdesk Nivel 1 para unirse a nuestro equipo joven y en crecimiento. Nuestro objetivo es proporcionar un soporte eficiente y de calidad a nuestros usuarios internos, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas, equipos y redes dentro de la empresa. Grupo MGA es una empresa líder en el sector del entretenimiento con más de 40 años de experiencia. Entre sus marcas se encuentra Golden Park, una red de salones de juego que ofrece experiencias innovadoras a los clientes. Como parte del equipo de IT, este puesto tendrá un rol clave en el mantenimiento y soporte de los sistemas tecnológicos utilizados en estos salones. Este puesto no implica atención a clientes externos, sino soporte a compañeros de diferentes departamentos. Por ello, buscamos a alguien con buenas habilidades de comunicación, capacidad para entender y resolver problemas técnicos de forma clara y efectiva, y una gran orientación al usuario. Responsabilidades Registrar, distribuir y gestionar solicitudes e incidencias a través de Jira Service Management. Proporcionar soporte técnico de nivel 1 a usuarios internos, tanto presencialmente como mediante TeamViewer. Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos (PCs, portátiles, impresoras, smartphones, tablets). Preparación y desmontaje de puestos de trabajo, incluyendo periféricos, ordenadores, cables y otros dispositivos. Administración y mantenimiento de redes LAN y WiFi. Revisión diaria y gestión de backups en servidores virtuales y físicos. Soporte de nivel 1 a los salones de juego GoldenPark y usuarios internos. Gestión del inventario informático y de la telefonía interna. Control y análisis de compras de equipamiento IT. Gestión y configuración de entornos Microsoft 365 e Intune. Requisitos técnicos Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico IT o helpdesk nivel 1. Conocimientos en sistemas operativos Windows y macOS. Conocimientos de Active Directory (gestión de usuarios y permisos). Experiencia con Microsoft 365 (administración básica de usuarios y licencias). Manejo de herramientas de ticketing (JIRA) y soporte remoto (TeamViewer). Experiencia en administración y soporte de redes LAN y WiFi. Conocimientos en gestión de backups y sistemas de almacenamiento. Capacidad para explicar soluciones técnicas a usuarios no técnicos. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples incidencias simultáneamente. Requisitos adicionales Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias. Compromiso y responsabilidad con el equipo y los usuarios. Capacidad de concentración y gestión de prioridades. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cerdanyola del Vallès. Carnet de conducir y vehículo propio (valorable para desplazamientos a salones). Se valorará Conocimientos de Microsoft Intune (gestión de dispositivos). Experiencia en entornos con múltiples ubicaciones o sedes. Se ofrece Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia. Incorporación a un equipo joven y en crecimiento dentro de Grupo MGA. Formación y desarrollo en tecnologías Microsoft 365 e Intune. Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Horario flexible, viernes y meses de verano con jornada intensiva.

Apertura de proceso de selección para la incorporación de dos profesionales a nuestro equipo. Laberinto Gris Art Gallery es una empresa internacional dedicada a las artes en la ciudad de Zaragoza, trabaja con galerías y el mundo editorial de Europa y Estados Unidos. Nuestra línea expositiva gira en torno al arte contemporáneo y la ilustración. Unirse a nuestra plantilla supone una oportunidad de trabajar con reconocidas empresas a nivel internacional. Si eres una persona que quiere aportar y crecer en la empresa, eres lo que buscamos: una persona con iniciativa, responsable, perfeccionista, organizada y auto-resolutiva. Que tenga pensamiento creativo, con dotes sociales para la atención al coleccionista y con conocimientos del mundo del arte. Entorno de trabajo participativo y activo. Con el propósito de contratación fija y un proyecto duradero. Buscamos incorporar profesionales en nuestro equipo para desarrollar las siguientes tareas: Conocimientos mínimos para este puesto: Grado en Historia del Arte o carrera afín. Se prefiere más de 3 años de experiencia en un puesto similar en una galería de arte contemporáneo o empresas relacionadas con el mundo del arte. Dominio escrito y hablado de español e inglés C1; Francés es un plus. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento práctico de una amplia gama de arte y artistas del siglo XX y contemporáneos. Competente con PC, paquete de Microsoft Office, incluidos Excel y Word, así como Adobe Photoshop. Es un plus el manejo de Prestashop y Mailchimp. Manejo y estar actualizado en el mundo de las RRSS. Indispensable incorporación inmediata. Cualidades personales clave: Apasionado por las artes y contacto con las tendencias internacionales en el mundo del arte. Enérgico, extrovertido y auto motivado. Bien organizado, detallista y eficiente. Poseer excelentes habilidades de comunicación con una disposición agradable. Fuerte entusiasmo por trabajar en un ambiente de equipo. Adaptable, de rápido aprendizaje y con habilidades multitarea. Capacidad para escuchar activamente e identificar las necesidades del cliente con un enfoque empático. Con disponibilidad para trabajar algún fin de semana de forma ocasional en ferias de arte o eventos. Destreza con habilidades informáticas. Características del puesto: Subir y mantener los contenidos por lo que es necesario capacidad de redacción y conceptualización. Las plataformas son bilingües EN/ES y los coleccionistas mayoritarios angloparlantes por lo que se exige un nivel alto de Ingles. Responsable de contactar con clientes y proveedores, gestionar mails y redacción de contenido web de la empresa. Responsable de las redes sociales, atención al coleccionista (tanto virtual como físico), control de tienda web en Prestashop y campañas de newsletter en mailchimp, retoque fotográfico, composición y preparación de artes finales. Manejo del archivo artístico, catalogación de las obras, así como el packaging de éstas para su envío y seguimiento. También colaborará en la realización de eventos con coleccionistas y en la preparación y/o asistencia a ferias internacionales. Se encargará también de búsqueda y ampliación de la empresa en el mercado del arte. Desarrollará nuevos productos online y se encargará de la mejora continua del departamento de venta tanto online como físico. Horario: 38 horas semanales. Lunes, martes, miércoles y jueves: de 9:00 h a 14:30 h y de 16:00 h a 18:30 h. Viernes: de 9:00 h a 15:00 h. Qué ofrecemos: 22 días de vacaciones en días laborales + el 24 y 31 de diciembre porque son grandes días y te mereces disfrutarlo como tú quieras. Salario a tratar en la entrevista. Estabilidad: contrato indefinido. Tras la entrevista se hará prueba de trabajo en estos conocimientos: Nivel de inglés (minimo C1, certificado o no). Imprescindible manejo y conocimientos: Sino se sabe usar nivel profesional de Mailchimp y nivel profesional de Prestashop y uso de Wordpress se aprenderá a la incorporación del trabajo. Si le interesa la oferta envíe currículum y carta de presentación a con "Art Advisor" en el asunto.

Investment Associate – Funds of Funds Tresmares Capital is a Pan-European growth-focused alternative asset manager with offices in Madrid (Spain), London (UK) and Frankfurt (Germany), with over €3.5bn funds under management. Comprising a team of over c.80 professionals, the firm offers a wide range of debt and equity solutions to both high-growth SMEs and private equity managers establishing close and long term relationships. At Tresmares Capital, we are looking for a highly motivated Associate to join our Funds of Funds investment team in Madrid. Our investment strategy combines primary fund investments, secondary market transactions and co-investments. As an Associate you will actively participate in Tresmares’ investment process. Your key responsibilities will include: • Conduct thorough analysis and originate potential investment opportunities, • Preparation of financial due diligence, • Preparation of investment committee materials, • Assist in the structuring and negotiation of legal investment agreements, • Tracking and monitoring of portfolio investments, • Preparation of marketing and reporting materials Required qualifications: • 4 -6 years of full-time experience in Funds of Funds, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory Services, or a related field, • Degree in finance, business administration, economics, engineering, or a related field from a Tier 1 European university, • Good understanding of corporate finance principles and investment concepts, • Strong financial modelling, analytical and quantitative skills, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple tasks and deadlines, • Proficiency in Microsoft Office package (Excel and PowerPoint), • Start date: Q1 2026 (full-time), • Location: Madrid, • Competitive compensation

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Java para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia mínima de 5 años trabajando como analista programador de aplicaciones desarrolladas en Java. Experiencia mínima de 2 años en elaboración de especificaciones de requisitos mediante técnicas que involucren a los usuarios. Experiencia mínima de 2 años en análisis y diseño de aplicaciones web desarrolladas en Java. Tecnología Experto en Java con framework Spring (MVC, security), Angular, Hibernate, JPA. Conocimientos demostrables en microservicios, openAPI, Spring Boot, Java 11/17, gradle, SwaggerHub, Lombok, Docker, MongoDB, Microsoft Azure. Uso en proyectos integración continua con elementos mínimos de GIT (mediante GIT FLOW), Sonar, Jenkins, Nexus. Conocimientos demostrables en frameworks como Struts2, JSP, javascript, SQL, Oracle, Apache Maven, Apache DWR, Axis2 y JAX-RPC, REST (cliente/servidor), Test-driven development (TDD), Thymeleaf Amplios conocimientos de UML Design, Apache Ant, Jmeter, SoapUI, Base de datos Oracle 11g/12c, WebLogic Server 11g/12c. Uso de Eclipse, IntelliJ y VisualStudio. Otros Conocimientos Experiencia en el uso de metodología SCRUM. Experiencia en análisis y diseño de proyectos web. Dominio de conocimientos web, accesibilidad y usabilidad, posicionamiento web y últimas tendencias web. Experiencia en el tratamiento de información adecuada para la resolución de incidencias. Dominio de herramientas ofimáticas. Usuario de Jira y Confluence. Te ofrecemos: ~ Salario competitivo ~ Contrato indefinido. ~3 días de remoto a la semana ~ Estacionamiento gratuito y garaje ~ Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares ~ Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial ~ Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. ~ Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). ~ Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico ~ Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Are you an Expert Java Backend Engineer seeking a new interesting challenge? &##If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading — it can be just what you're looking for! &##Design, develop, and deliver high-quality, scalable and secure enterprise backend applications using Java 17+ and Spring Boot . Work with SQL and NoSQL databases , writing optimized queries and improving database performance. Contribute to and maintain CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps). Ensure strong performance, security and code quality through unit tests, integration tests and code reviews. Work with Hibernate/JPA, Maven/Gradle, Git and Docker for development and deployment workflows. Implement and support Azure cloud-native solutions (App Services, Functions, AKS, Storage). Monitor, troubleshoot and optimize applications and cloud environments to ensure high availability and reliability . Collaborate and deliver within an Agile / Scrum setup. Java 17+ , Spring Boot , Spring Framework Hibernate / JPA SQL & NoSQL databases Maven / Gradle Git and version control workflows Docker and containerized environments CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, AKS, Storage) Agile / Scrum methodologies &##7+ years of hands-on experience in Java backend development Strong expertise in Java 17+, Spring Boot, REST APIs and Microservices Solid experience with Hibernate/JPA and SQL / NoSQL databases Proficiency with Git, Maven/Gradle and Docker Experience with Azure cloud services Good understanding of performance tuning, security best practices and application monitoring Proven experience working in Agile / Scrum environments Fluent English Experience with Kafka, Kubernetes , or front-end frameworks such as React / Angular Java Certification (e.g., Oracle Certified Java Programmer) Azure certifications (AZ-104, AZ-204) Hands-on experience with observability and monitoring tools &##Hybrid (50%) – 2/3 days from office, 2 days working from home Work Schedule: Office / Business Hours &##Permanent contract &##128203; – Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Monthly financial support for your WFH expenses + welcome bonus in the first month to help you set up your workplace &##128104; &##Career development plan and annual performance-based compensation reviews. Tata Consultancy Services (TCS) is a global Information Technology company founded in 1968 as part of the Tata Group and is one of the top 3 technology companies worldwide &##128640; With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute &##129351; TCS Spain started operations in 2001 and currently collaborates with leading Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain is certified as a Top Employer 2025 and recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain (Forbes 2025) &##127942;

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a Wintel Administrator to join our team for a multinational leader in the financial services sector. &##128204; Key Responsibilities: • Maintain performance in a demanding service environment with critical services (thousands of virtual servers and hundreds of physical ones). • Ensure high availability of the infrastructure. • Administer infrastructure through scripting. • Vulnerability remediation, obsolescence management, and proactive improvement. • Support and execution of action plans related to incidents and new projects. • Maintain architecture and access controls. • Collaborate following ITIL methodology. • On-site support in rotating shifts (8-hour days between 7:00 and 19:30). • On-call support (24/7 shifts with special compensation). &##128161; Skills: Essential: • Minimum 8 years of experience in similar roles. • Experience managing large environments (1000 servers). • Strong experience with physical servers from various vendors: Dell, IBM, HP. • Windows Server 2012, 2016, 2019 support and troubleshooting. • Scripting with PowerShell. • Active Directory knowledge (GPO’s, Kerberos, DNS). • Security patching experience. • High English spoken and written (B2/C). Desirable: • Experience with VMware, Hyper-V, Openstack. • Knowledge of antivirus agents and ePo. • Microsoft & Veritas clustering. • SAN disk management on Windows. • Development in other languages. • Basic SQL. • Ansible and Ansible Tower knowledge. • Ticketing tools experience. • French language valued. &##128073; Job Conditions & Benefits: • &##128220; Permanent contract. • &##128205; Work Mode: Hybrid, with 4 days remote and 1 day in-person in Madrid (flexible). &##128176; Competitive salary. &##127891; Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. &##128640; Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Role: Core Machine Learning Engineer Location: Nice France/Spain (Remote) Type: Only Contract ~5-10 Develop and deploy machine learning models for predictive analytics, fraud detection, and time series forecasting. ~ Build chatbot solutions using LLMs (OpenAI, Mistral AI) integrated with RAG, and vector databases. ~ Design and build an Agentic AI platform with protocols like Agent to Agent (A2A) and Model Context Protocol (MCP) ~ Implement data pipelines using Databricks, Airflow, and Azure services ~ Conduct A/B testing and hypothesis testing for product pricing and optimization. ~ Automate reporting processes and improve operational efficiency through advanced analytics. ~ Mentor junior team members and contribute to knowledge sharing. ~ Required Skills: ~ Programming: Python, PyTorch, TensorFlow, FastAPI, Node.js, Java is a plus ~ ML & AI: Generative AI, LLMs, NLP, LangChain, LangGraph, knowing Semantic Kernel, Microsoft Agent Framework, Agent Development Kit (Google) is a plus ~ Data Engineering: Spark, PySpark, DataBricks, Airflow ? ~·Databases: Neo4j, Pinecone, BigQuery ~·Cloud Platforms: Azure (AI Foundry) ~ MLOps: MLFlow, Kubernetes, Docker ~ Tools: Looker, Data Studio, Streamlit

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Al menos 6 años de experiencia trabajando en entornos de datos. Diseñar e implementar el framework de Data Governance a nivel corporativo. Implementar procesos de metadata discovery , linaje y catalogación del dato. Establecer reglas y controles de calidad del dato . Velar por el cumplimiento normativo (GDPR, privacidad y seguridad del dato). Fuerte interacción con áreas de negocio y tecnología, trabajando en un entorno con Microsoft Dynamics , SAP SuccessFactors Modelo híbrido en Madrid Alto nivel de inglés ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft . ¿Administración avanzada de SharePoint. - Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams y OneDrive. - Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento. - Automatización mediante PowerShell y JSON. - Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: - Integración con Azure AD, Exchange, Teams, OneDrive. - Conocimientos sólidos de PowerShell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? - Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. - Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos. - Gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. - Certificación: MS-040 Administrar SharePoint y OneDrive en Microsoft 365 ¿Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. &##Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. &##Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ &##Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Vidoomy is a company specialized in delivering video advertising across premium websites. Founded in 2017, our headquarters are located in Madrid, but our vision goes far beyond borders. Our international team and global presence are growing at an unstoppable pace. Thanks to our proprietary technology, we manage advertising requests for approximately 600 million unique users every day, generating around 5 billion daily requests —a number that keeps growing month after month. As a Marketing Account Manager Intern at Vidoomy, we’re looking for someone ambitious, motivated, and eager to learn. Native fluency in Turkish and full professional fluency in English (C1 level) , both written and spoken (will be assessed during the interview). Conversational Spanish (able to understand and communicate effectively) Working knowledge of Microsoft Office. Most importantly, a strong desire to be part of a fast-growing, global success story! Perform in-depth report analysis to support client performance. Working from a modern, centrally located office in the heart of Madrid. Stay energized with fresh fruit and unlimited coffee. Be part of an exciting, ambitious project alongside top professionals in the industry.

Helpdesk Engineer IT Centre – EMEA West Summary Based from Getafe, Madrid with some home working Supporting IT EMEA West helpdesk in first line enquiries for day-to-day Business Central operations for the EMEA-West entities and ensures that the system runs optimally by communicating and resolving technical issues directly and/or with the Sales & Service Team in Aerzen, Germany. Serves as an advanced resource for Information Technology applications and procedures, in particular ERP – Business Central and other applications such as Document Management Systems (DMS), Customer Relationship Management (CRM), etc. that the Parent Company may deploy as a part of its Global Information Technology Strategy. Ensuring all SLA (Service Level Agreement) obligations are met in delivery of above services. Ensuring any incidents or service requests that cannot be fulfilled in a timely manner are escalated to appropriate team/s (see latest guidelines) Working alongside HQ staff and departments closely to ensure all business is conducted to agreed company standards and procedures. Essential duties and responsibilities. -To support the IT team in maintaining and deploying various IT Systems and use of Internal Support Desk first line activity. -To act as senior helpdesk support for the Microsoft Business Central ERP platform in resolution of queries and fixes. Deliver training to internal staff on use of integrated applications where required for helpdesk management and in line with digitalization programmes. -To support the development of tools related to the development systems against process through systems and business analysis work. -To maintain accurate and timely data entry on various information systems. -To cleanse and transfer data between different data applications while maintaining data integrity and security as outlined in the data protection policy. -To support the updating of, and producing regular data analysis and reports. -To monitor the ICT help desk and allocate requests related to data systems in a timely manner. Take ownership of maintaining accurate data systems and liaise with the respective teams on fault resolution. All work to be completed by agreed Aerzen IT standards and good data management practice. Further and continuous training and development will take place in Germany amongst other places as required and agreed. Supervisory responsibilities. None required. Qualifications To perform this job successfully, the individual must be able to perform all of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Education Ideally a Certification in MS Dynamics Business Central. (A proven track record in a related industry may be a suitable alternative to a formal qualification). Experience The employee should be suitably experienced in training delivery with working experience of process and systems data management. A high level working knowledge of ERP (Navision Business Central) is required. Experience on general helpdesk is beneficial. Language skills Good command of the English language, both written and spoken. All work will be completed solely in English. Understanding of German/ Other European language is useful but not essential. Mathematical skills Good understanding of data and database programmes. Reasoning ability The ability to apply analytical skills and data flows sets for training delivery and systems implementation. Health and Safety Skills An understanding of safe working practises for office environments with good understanding of Security and IT safety protocols. General Ideally, the candidate should have the ability to deal with all types and levels of customers across the organisation and accommodate regional requirements. Work Environment Required to maintain a work environment that is conducive to the continued profitable sales of Aerzen products in the marketplace. Required outcomes To achieve the desired result regards service availability and access for IT systems in order to develop and maintain Aerzen's reputation in the marketplace. Location Based primarily as a hybrid remote/Getafe Office with travel to offices across the EU West region, Germany, and other Aerzen locations as required.

Empresa del sector auxiliar de la construcción precisa incorporar: Director Desarrollo de Negocio (Nacional e Internacional) ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones Desarrollar una estrategia de crecimiento a nivel nacional e internacional Realizar investigaciones para identificar nuevos mercados internacionales y nacionales, y necesidades de los clientes Organizar reuniones de negocios con posibles clientes Promocionar los productos/servicios de la empresa abordando o previendo los objetivos de los clientes Responsabilizarse de la gestión del CRM Establecer relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes Revisar y definir los procedimientos existentes correspondientes a su unidad de negocio –ser el garante del sistema de gestión de la Calidad Establecer relaciones a largo plazo con clientes/distribuidores nuevos y existentes Formación ▪ Formación Universitaria en el ámbito de Economía y Empresa o carrera técnica y trayectoria comercial. ▪ MBA o cursos de perfeccionamiento directivo valorable ▪ Nivel de inglés alto hablado y escrito. ▪ Valorable nivel fluido de alemán ▪ Nivel alto de Microsoft Office (Excel, Power Point). xcskxlj Experiencia Experiencia mínima requerida: 5 años como Director/a comercial con experiencia en mercados internacionales. Imprescindible experiencia en la venta y gestión de distribuidores Idealmente trayectoria profesionalmente desde posiciones comerciales de base Experiencia en el lanzamiento de productos

MDW is a leading consulting company specialized in Data, AI and BizApps, with offices in Geneva and Madrid. Recognised as Microsoft Partner of the Year with multiple awards, we help major organisations transform their business with Azure, Microsoft Fabric, Databricks and AI technologies. We are looking for a Senior Data Engineer (Hybrid, Madrid) to join our team and work on cutting-edge Data projects. Design, build, and evolve data solutions on Azure and Microsoft Fabric Deliver end-to-end data engineering consulting projects across multiple industries Work closely with clients in a hybrid model , providing tailored solutions aligned with business goals Collaborate with an international team of data experts , contributing to shared growth and knowledge Strong experience with Azure Data Platform (ADF, Synapse, Data Lake Gen2, Azure Functions, Logic Apps) Hands-on expertise with Databricks and Microsoft Fabric Advanced skills in Python / PySpark and SQL Experience with batch data architectures (Medallion Architecture) Solid background in data modelling (star & snowflake schemas) CI/CD experience using Azure DevOps Knowledge of Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM, or Pulumi) Experience working in Agile environments Fluent in Spanish and English Azure / Databricks certifications are a strong plus Real-time data processing (Kafka, Structured Streaming, Delta Live Tables, Fabric Eventhouse) Master Data Management & Governance (Profisee, Microsoft Purview) Hybrid position in Madrid ~ 6 weeks holidays ~ Work on disruptive Data & AI projects with top clients ~ Grow your expertise in the Microsoft ecosystem within a dynamic international team

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Track and report data Manage budgets Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa referente en el sector aeronáutico, comprometida con la seguridad y eficiencia en la aviación, precisa incorporar dos Ingenieros-as Aeroespaciales o Aeronáuticos-a para el Área de Navegación Aérea. Realizarán las siguientes funciones: Revisión de cambios en los sistemas funcionales de navegación aérea. Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea. Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea. Participación en procesos de certificación inicial y renovación de Proveedores. Elaboración de análisis e informes técnicos Requisitos del puesto de trabajo: &##128218; Titulación académica: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial o Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. &##128745;️ Experiencia: Mínimo cinco años como técnico-a de seguridad operacional en proveedores de servicios de navegación aérea o en consultoría de navegación aérea. &##128295; Conocimientos: Servicios de Navegación Aérea. Elaboración de evaluaciones de seguridad (safety assessment) para cambios relacionados con la provisión de servicios ATS/CNS en el sistema funcional de navegación aérea. Gestión de sistemas de Gestión de la Seguridad (SMS) de proveedores de servicios de navegación aérea &##128187; Aplicaciones informáticas ~ Manejo de Microsoft 365 (Word, Excel, Access, PowerPoint) &##127760; Idiomas ~ Nivel C1 de inglés o equivalente. Méritos a valorar: &##128745;️ Experiencia: Transporte aéreo. Servicios y sistemas de navegación aérea. Sistemas de gestión de la calidad. Realización de auditorías de seguridad operacional en el ámbito de la navegación aérea. Impartición de formación en el ámbito de la navegación aérea. Sector público. &##128295; Formación: Marco normativo EASA y de Cielo Único Europeo. Procedimiento administrativo y Reglamento de Inspección Aeronáutica (RIA). Técnicas de auditoría

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA buscamos un/a Consultor/a de Métricas de Software para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información , colaborando con equipos de desarrollo y clientes de primer nivel. Misión: Diseñar, implementar y ejecutar las principales métricas de software y los modelos de control de productividad más demandados actualmente en el mercado TI, asegurando una correcta estimación, seguimiento y mejora continua de los proyectos software. Experiencia demostrable trabajando y/o colaborando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software , especialmente en: Gestión del ciclo de vida de proyectos software. Definición, control y seguimiento de indicadores (KPIs). Diseño y gestión de cuadros de mando para proyectos software. Conocimientos técnicos en métricas de software Se valorará experiencia práctica en las siguientes técnicas de estimación y medición: Software Non-Functional Sizing Measurement ~ Alta capacidad de análisis funcional de soluciones software. Excelentes habilidades comunicativas , tanto para interlocutores internos como para clientes. Gestión de conflictos y discrepancias en procesos de valoración y estimación. Idiomas Español : fluido (hablado y escrito). Inglés : nivel operativo (lectura y escritura). Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Otras herramientas similares de apoyo al análisis y reporting. ¿Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

En ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar con uno de nuestros principales clientes en el sector Industrial participando en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Instrumentación y Control, participando activamente en proyectos internacionales desde fases iniciales hasta ingeniería de detalle, en coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, procesos, piping, compras, entre otros.) ️ Funciones principales: Especificación técnica de instrumentos y sistemas de control. Elaboración de listados de instrumentos y señales a partir de P&ID e importación de datos en bases de datos. Recuentos de materiales (MTO), elaboración de memorias técnicas y listas de precios para subcontratos de montaje. Desarrollo de planos de instalación de instrumentación. Elaboración de planos de cableado y conexionado de instrumentación y sistemas. Preparación de requisiciones técnicas para petición de oferta y compra de equipos. Desarrollo de planos de hook-up de instrumentos. Elaboración de diagramas causa-efecto y diagramas lógicos de control. Visitas puntuales a campo para toma de datos, coordinación técnica o supervisión. ¿Qué buscamos? ~ Grado en Ingeniería Electrónica, Automática o similar . ~ Valorable postgrado o máster en Instrumentación y Control. ~ Más de 5 años de experiencia en ingeniería de Instrumentación y Control en oficina técnica. ~ Experiencia imprescindible en proyectos industriales, de energía u Oil & Gas. ~ Imprescindible dominio de SmartPlant Instrumentation (Intools) y/o AVEVA Engineering (E3D) . ~ Conocimientos de AutoCAD y/o MicroStation . ~ Manejo habitual de Microsoft Office . ~ Inglés alto imprescindible , tanto oral como escrito, para participar en proyectos internacionales ~ Nivel alto de castellano . ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. Estabilidad profesional con contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Modelo de trabajo flexible (1 día de teletrabajo y flexibilidad de entradas y salidas). Retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional a largo plazo Si te motiva trabajar en proyectos complejos, en un entorno internacional y aportar tu experiencia en instrumentación y control, ¡aplica ya, queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Solution Architect – Azure & Cloud Platforms &##128205; Spain (Hybrid) | Madrid or Barcelona – 1 day onsite per week &##128176; Up to €70,000 + benefits A well-established European Financial Services company is expanding its Azure cloud platforms across Europe and is looking for a hands-on Solution Architect to support real delivery, not just high-level design work. This role suits someone who enjoys working close to engineering teams, modernising applications, and seeing solutions go live in a stable, well-funded environment. The role: Design and evolve Azure-based cloud and application architectures Lead the modernisation of legacy applications into cloud-native solutions Work closely with .NET development teams to ensure designs are practical and scalable Provide architectural guidance and technical direction across multiple delivery teams Use Azure services such as App Services, Functions, APIs, Event Hub and supporting data services What they’re looking for: Strong experience designing solutions on Microsoft Azure Good understanding of modern application architectures (microservices, integrations, event-driven systems) Working knowledge of .NET / .NET Core, with the ability to collaborate effectively with developers Some exposure to cloud data platforms is useful, but not essential Fluent English is required Experience working in Spanish-speaking teams; German is a plus This is a long-term opportunity with a European market leader, offering stability, interesting technical challenges, and the chance to influence cloud architecture at scale.