Microsoft jobs in Spain - Page 13

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Compliance officer main mission is supporting daily compliance activities with a specific and strong focus on conduct risk and transparency and to contribute to the set up of the new services and products within Sofinco, particularly on payments and revolving related ones. Developing, implementing and supporting all aspects of the Compliance framework in order to comply with consumer finance & payment/cards/revolving regulations. Provides expert advice and guidance on and monitor compliance & conduct risks assessments Supporting the business to ensure that regulatory requirements and standards are met. Business as usual controls execution and operational compliance tasks; managing day to day compliance risks; reporting to Senior Management and Group Compliance. Assisting in developing and maintaining the Criminal Law Prevention framework. Supporting compliance-related audits Law, Business, Engineer not limited to these ones ~ Advanced English user (C1) ~ Compliance’s certificated (e.g. CESCOM, IOC) ~ Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Business focused Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! &##Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. &##Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. &##Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. &##Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.

En ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar con uno de nuestros principales clientes en el sector Industrial participando en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Instrumentación y Control, participando activamente en proyectos internacionales desde fases iniciales hasta ingeniería de detalle, en coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, procesos, piping, compras, entre otros.) ️ Funciones principales: Especificación técnica de instrumentos y sistemas de control. Elaboración de listados de instrumentos y señales a partir de P&ID e importación de datos en bases de datos. Recuentos de materiales (MTO), elaboración de memorias técnicas y listas de precios para subcontratos de montaje. Desarrollo de planos de instalación de instrumentación. Elaboración de planos de cableado y conexionado de instrumentación y sistemas. Preparación de requisiciones técnicas para petición de oferta y compra de equipos. Desarrollo de planos de hook-up de instrumentos. Elaboración de diagramas causa-efecto y diagramas lógicos de control. Visitas puntuales a campo para toma de datos, coordinación técnica o supervisión. ¿Qué buscamos? ~ Grado en Ingeniería Electrónica, Automática o similar . ~ Valorable postgrado o máster en Instrumentación y Control. ~ Más de 5 años de experiencia en ingeniería de Instrumentación y Control en oficina técnica. ~ Experiencia imprescindible en proyectos industriales, de energía u Oil & Gas. ~ Imprescindible dominio de SmartPlant Instrumentation (Intools) y/o AVEVA Engineering (E3D) . ~ Conocimientos de AutoCAD y/o MicroStation . ~ Manejo habitual de Microsoft Office . ~ Inglés alto imprescindible , tanto oral como escrito, para participar en proyectos internacionales ~ Nivel alto de castellano . ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. Estabilidad profesional con contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Modelo de trabajo flexible (1 día de teletrabajo y flexibilidad de entradas y salidas). Retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional a largo plazo Si te motiva trabajar en proyectos complejos, en un entorno internacional y aportar tu experiencia en instrumentación y control, ¡aplica ya, queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employee recognition and so on. Manage day-to-day administration actives including office management, invoice process, purchasing, stationary, company car/mileages, fixed assets, accommodation management and access control. Assist in the compilation of the annual administrative budget, and monitor monthly administrative expenses and ensure accurate payment processing. Reconcile expense accounts and report any discrepancies to the supervisor. Assist in the process of visa invitation letter issuance, coordinate with relevant departments and external parties. Business Administration, Management, or related fields) or have recently graduated. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Strong Excel skills are required for budget analysis and expense tracking. Excellent communication skills in Spanish and English. Ability to communicate effectively with local suppliers and international teams. Knowledge of local Spanish business practices and regulations related to administration is an advantage. Basic administrative experience, such as internships in an office environment, is preferred. Familiarity with administrative processes, including budgeting, procurement, and office management, is a plus.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA buscamos un/a Consultor/a de Métricas de Software para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información , colaborando con equipos de desarrollo y clientes de primer nivel. Misión: Diseñar, implementar y ejecutar las principales métricas de software y los modelos de control de productividad más demandados actualmente en el mercado TI, asegurando una correcta estimación, seguimiento y mejora continua de los proyectos software. Experiencia demostrable trabajando y/o colaborando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software , especialmente en: Gestión del ciclo de vida de proyectos software. Definición, control y seguimiento de indicadores (KPIs). Diseño y gestión de cuadros de mando para proyectos software. Conocimientos técnicos en métricas de software Se valorará experiencia práctica en las siguientes técnicas de estimación y medición: Software Non-Functional Sizing Measurement ~ Alta capacidad de análisis funcional de soluciones software. Excelentes habilidades comunicativas , tanto para interlocutores internos como para clientes. Gestión de conflictos y discrepancias en procesos de valoración y estimación. Idiomas Español : fluido (hablado y escrito). Inglés : nivel operativo (lectura y escritura). Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Otras herramientas similares de apoyo al análisis y reporting. ¿Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: ~ 360° Photography ~ 3D Laser Scanning ~ Video Documentation ~3D Virtual Tours ~ Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives. Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them. Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets. Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered. Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain. Existing network of contacts. Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators. Experience using sales systems (CRM). Availability for sales travel as required. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry. Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics. Experience using digital sales platforms; Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction. At least 5 years of proven sales experience. Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.). English proficiency. Full-time commitment Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients. Sales commission. A sales commission structure applies. All qualified applicants are encouraged to apply.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa referente en el sector aeronáutico, comprometida con la seguridad y eficiencia en la aviación, precisa incorporar dos Ingenieros-as Aeroespaciales o Aeronáuticos-a para el Área de Navegación Aérea. Realizarán las siguientes funciones: Revisión de cambios en los sistemas funcionales de navegación aérea. Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea. Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea. Participación en procesos de certificación inicial y renovación de Proveedores. Elaboración de análisis e informes técnicos Requisitos del puesto de trabajo: &##128218; Titulación académica: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial o Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. &##128745;️ Experiencia: Mínimo cinco años como técnico-a de seguridad operacional en proveedores de servicios de navegación aérea o en consultoría de navegación aérea. &##128295; Conocimientos: Servicios de Navegación Aérea. Elaboración de evaluaciones de seguridad (safety assessment) para cambios relacionados con la provisión de servicios ATS/CNS en el sistema funcional de navegación aérea. Gestión de sistemas de Gestión de la Seguridad (SMS) de proveedores de servicios de navegación aérea &##128187; Aplicaciones informáticas ~ Manejo de Microsoft 365 (Word, Excel, Access, PowerPoint) &##127760; Idiomas ~ Nivel C1 de inglés o equivalente. Méritos a valorar: &##128745;️ Experiencia: Transporte aéreo. Servicios y sistemas de navegación aérea. Sistemas de gestión de la calidad. Realización de auditorías de seguridad operacional en el ámbito de la navegación aérea. Impartición de formación en el ámbito de la navegación aérea. Sector público. &##128295; Formación: Marco normativo EASA y de Cielo Único Europeo. Procedimiento administrativo y Reglamento de Inspección Aeronáutica (RIA). Técnicas de auditoría

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Track and report data Manage budgets Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Descripción Buscamos un/a Responsable de Property Management altamente motivado/a para gestionar los portafolios de activos de nuestros clientes. Combinará funciones técnicas, administrativas y comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Entre las funciones principales del/de la candidato/a se encuentran las siguientes tareas: - Mantenimiento de la propiedad: supervisión del mantenimiento ordinario y coordinación de las reparaciones necesarias para garantizar que el inmueble se encuentre en buen estado. - Gestión de inquilinos: selección de inquilinos, gestión de los contratos de arrendamiento (altas, novaciones y resoluciones), resolución de reclamaciones y cumplimiento de la normativa. - Gestión financiera: administración del presupuesto de la propiedad, cobro de rentas, pago de facturas y redacción de informes financieros periódicos para los propietarios. Si tienes pasión por el sector inmobiliario, capacidad de organización y visión proactiva, y buscas un entorno dinámico en el que poder aportar y crecer profesionalmente, esta oportunidad es tuya. Responsabilidades Responsable de la gestión de una cartera de activos inmobiliarios que le serán asignados. Principal punto de contacto con el cliente en relación con los activos asignados. Responsable de la comunicación fluida entre el cliente y la empresa. Conocimiento exhaustivo del mandato de gestión acordado con el cliente para su gestión y supervisión de las tareas previstas en él. Seguimiento y supervisión de la facturación y cobro de honorarios de gestión. Responsable último del reporting al cliente, asegurando que todos los informes comprometidos acorde al mandato de gestión se envían al cliente en tiempo y forma. Coordinación de la elaboración y supervisión del plan de negocio de cada activo a nivel de ingresos y gastos del mismo. Coordinación de los intervinientes y proveedores asignados a cada activo. Colaboración con el resto de los departamentos de la compañía (Departamento técnico, Departamento inversión). Coordinación de transiciones de los activos que entran/salen de la gestión por la compañía, tanto en caso de nuevos mandatos como en caso de compraventa de activos. Cualquier otra tarea necesaria para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de la compañía bajo los mandatos de gestión de su portafolio asignado, coordinando a los equipos necesarios y/o informando a los superiores, en su caso. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios, preferiblemente oficinas, retail y logística, o posiciones similares. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de empresas o afines. Inglés: nivel alto tanto hablado como escrito. Francés muy valorable. Conocimiento de la normativa aplicable en materia de propiedad horizontal, arrendamientos urbanos, etc. Orientación al cliente y capacidad de interlocución a distintos niveles. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para viajes en el territorio nacional. Dominio de Microsoft Office. Prinex será un plus. Detalles del Empleo Gestora patrimonial inmobiliaria. Contrato a tiempo indefinido. Jornada completa. Fecha inicio: 1 de marzo de 2026. Puesto basado en Madrid, 28010. Remuneración en función del perfil y experiencia.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA buscamos un/a Consultor/a de Métricas de Software para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información , colaborando con equipos de desarrollo y clientes de primer nivel. Misión: Diseñar, implementar y ejecutar las principales métricas de software y los modelos de control de productividad más demandados actualmente en el mercado TI, asegurando una correcta estimación, seguimiento y mejora continua de los proyectos software. Experiencia demostrable trabajando y/o colaborando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software , especialmente en: Gestión del ciclo de vida de proyectos software. Definición, control y seguimiento de indicadores (KPIs). Diseño y gestión de cuadros de mando para proyectos software. Conocimientos técnicos en métricas de software Se valorará experiencia práctica en las siguientes técnicas de estimación y medición: Software Non-Functional Sizing Measurement ~ Alta capacidad de análisis funcional de soluciones software. Excelentes habilidades comunicativas , tanto para interlocutores internos como para clientes. Gestión de conflictos y discrepancias en procesos de valoración y estimación. Idiomas Español : fluido (hablado y escrito). Inglés : nivel operativo (lectura y escritura). Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Otras herramientas similares de apoyo al análisis y reporting. ¿Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! &##Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. &##Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. &##Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. &##Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.

Descripción Buscamos un/a Responsable de Property Management altamente motivado/a para gestionar los portafolios de activos de nuestros clientes. Combinará funciones técnicas, administrativas y comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Entre las funciones principales del/de la candidato/a se encuentran las siguientes tareas: - Mantenimiento de la propiedad: supervisión del mantenimiento ordinario y coordinación de las reparaciones necesarias para garantizar que el inmueble se encuentre en buen estado. - Gestión de inquilinos: selección de inquilinos, gestión de los contratos de arrendamiento (altas, novaciones y resoluciones), resolución de reclamaciones y cumplimiento de la normativa. - Gestión financiera: administración del presupuesto de la propiedad, cobro de rentas, pago de facturas y redacción de informes financieros periódicos para los propietarios. Si tienes pasión por el sector inmobiliario, capacidad de organización y visión proactiva, y buscas un entorno dinámico en el que poder aportar y crecer profesionalmente, esta oportunidad es tuya. Responsabilidades Responsable de la gestión de una cartera de activos inmobiliarios que le serán asignados. Principal punto de contacto con el cliente en relación con los activos asignados. Responsable de la comunicación fluida entre el cliente y la empresa. Conocimiento exhaustivo del mandato de gestión acordado con el cliente para su gestión y supervisión de las tareas previstas en él. Seguimiento y supervisión de la facturación y cobro de honorarios de gestión. Responsable último del reporting al cliente, asegurando que todos los informes comprometidos acorde al mandato de gestión se envían al cliente en tiempo y forma. Coordinación de la elaboración y supervisión del plan de negocio de cada activo a nivel de ingresos y gastos del mismo. Coordinación de los intervinientes y proveedores asignados a cada activo. Colaboración con el resto de los departamentos de la compañía (Departamento técnico, Departamento inversión). Coordinación de transiciones de los activos que entran/salen de la gestión por la compañía, tanto en caso de nuevos mandatos como en caso de compraventa de activos. Cualquier otra tarea necesaria para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de la compañía bajo los mandatos de gestión de su portafolio asignado, coordinando a los equipos necesarios y/o informando a los superiores, en su caso. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios, preferiblemente oficinas, retail y logística, o posiciones similares. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de empresas o afines. Inglés: nivel alto tanto hablado como escrito. Francés muy valorable. Conocimiento de la normativa aplicable en materia de propiedad horizontal, arrendamientos urbanos, etc. Orientación al cliente y capacidad de interlocución a distintos niveles. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para viajes en el territorio nacional. Dominio de Microsoft Office. Prinex será un plus. Detalles del Empleo Gestora patrimonial inmobiliaria. Contrato a tiempo indefinido. Jornada completa. Fecha inicio: 1 de marzo de 2026. Puesto basado en Madrid, 28010. Remuneración en función del perfil y experiencia.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Track and report data Manage budgets Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En iryo , primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales 1. Análisis y documentación de procesos Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos. Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área. Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados. Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos. Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas. Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo. Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas). Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.). Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas. Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua. Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil Formación académica Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos. Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma). Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes). Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Track and report data Manage budgets Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employee recognition and so on. Manage day-to-day administration actives including office management, invoice process, purchasing, stationary, company car/mileages, fixed assets, accommodation management and access control. Assist in the compilation of the annual administrative budget, and monitor monthly administrative expenses and ensure accurate payment processing. Reconcile expense accounts and report any discrepancies to the supervisor. Assist in the process of visa invitation letter issuance, coordinate with relevant departments and external parties. Business Administration, Management, or related fields) or have recently graduated. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Strong Excel skills are required for budget analysis and expense tracking. Excellent communication skills in Spanish and English. Ability to communicate effectively with local suppliers and international teams. Knowledge of local Spanish business practices and regulations related to administration is an advantage. Basic administrative experience, such as internships in an office environment, is preferred. Familiarity with administrative processes, including budgeting, procurement, and office management, is a plus.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en el campo de la ciberseguridad para incorporarse a nuestro equipo de Threat Hunting . En este equipo combinamos las capacidades de especialistas de ámbitos como Threat Intelligence, Threat Researching, Digital Forensics, Incident Response, Red Team o Bug Bounty, para realizar ejercicios de detección proactiva de anomalías. &##128205; Madrid, Sevilla, Bilbao, Barcelona, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? Estudiarás tanto potenciales amenazas avanzadas como potenciales riesgos que puedan afectar a clientes internacionales de múltiples sectores. Darás seguimiento a actores de amenaza en tendencia junto a otros equipos de la firma para generar modelados específicos. Realizarás pruebas de concepto en laboratorios diseñados para la mejora de las capacidades y conocimiento colectivo. Generarás nueva inteligencia basada en los seguimientos e investigaciones realizados. Analizarás patrones de atacantes avanzados en las mejores herramientas del mercado: Microsoft Defender XDR, CrowdStrike Falcon XDR, Cortex XSIAM, Google SecOps, entre otras. Participarás en incidentes de seguridad junto a otros equipos para dar una respuesta rápida y eficaz. ¿Cómo te imaginamos? Tener más de tres años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. Nivel alto de inglés Experiencia operando herramientas de seguridad como XDR y Next-Gen SIEM. Utilización de estándares como MITRE ATT&CK o Cyber Kill Chain. Metodologías de ataque en sistemas operativos Windows, sistemas operativos Linux y entornos Cloud. Cadenas de ataque e infección de amenazas avanzadas. Programación en Python, PowerShell, Go Lang o Rust. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##128483;️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Are you a Microsoft 365 Solutions Architect seeking a new interesting challenge ? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for ! ✍️ Design and implement Microsoft 365 solutions (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform). Define and maintain cloud architecture, including Azure AD, hybrid identity, and security principles. Lead migrations from on-premises environments to Microsoft 365 cloud services. Ensure compliance with GDPR, HIPAA, ISO 27001, and Microsoft security frameworks. Automate tasks using PowerShell, Graph API, and other tools. Manage enterprise-scale projects and coordinate cross-functional teams. FP, Bachelor's degree in IT or related fields ~ Fluent in Spanish ~ Advanced level of English - C1 ~5+ years of experience in Microsoft 365 architecture in enterprise environments. ~ Relevant technical certifications (Microsoft 365, Azure). ~ Strong knowledge of Microsoft 365 services and Azure AD. ~ Proven experience in migration projects and hybrid setups. ~ Proficiency in scripting and automation (PowerShell, Graph API). ~ Excellent communication and planning skills. ~ Ability to work independently and manage complex projects. Madrid offices + remote work (hybrid model) Permanent contract &##128203; - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home &##127962;️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses . Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews . If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands . Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes &##127942; Among the portfolio of services, TCS has information technology services , asset-based solutions , global consulting , engineering and industrial services , digital solutions and services , application maintenance and development , quality assurance and testing services , IT infrastructure and BPS &##127919;

CloudZone is a global leader in multi-cloud services and a top-tier partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With over 14 years of expertise, we excel in helping companies maximise the full potential of their cloud investments, delivering exceptional business outcomes with efficiency and precision. What truly sets CloudZone apart is our awesome vibe, outside-the-box thinking, colourful professionalism, and unwavering customer obsession. Sounds exciting ? Then keep reading because we’re on the hunt for a talented Senior DevOps Engineer who will join our incredible Delivery team . What you’ll do Design, build, and maintain scalable cloud infrastructure supporting mission-critical systems. Lead the automation of environment provisioning, configuration, and deployments across multi-cloud environments. Implement secure, reliable CI/CD workflows and pipelines for applications and infrastructure. Develop internal tools that streamline cloud operations, account governance, and security processes. Collaborate with cross-functional teams across regions to support cloud-native apps from concept to production. Stay ahead of industry trends and introduce improvements that help us operate smarter and deliver faster. What you bring ~5+ years in DevOps, Cloud Engineering, or a similar hands-on role. ~ Strong experience with IaC – AWS CloudFormation (and CDK) and Terraform. ~2+ years of programming/scripting in Python and Bash . ~ Solid understanding of networking: TCP/IP, VPNs, DNS, load balancing, firewalls. ~ Experience with application deployment and automation inside the AWS ecosystem . ~ Experience building cloud-native CI/CD workflows (GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, etc). ~ Experience with containerised environments (AWS ECS, Kubernetes, or similar). ~ Strong Linux administration background. ~ A proactive learner and great team player with strong troubleshooting abilities. Nice-to-have AWS Associate or Professional certifications. Experience with monitoring/logging stacks (Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, Datadog). Experience building or maintaining applications in AWS Amplify, React, Node.js, or Python.

Descripción Buscamos un/a Responsable de Property Management altamente motivado/a para gestionar los portafolios de activos de nuestros clientes. Combinará funciones técnicas, administrativas y comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Entre las funciones principales del/de la candidato/a se encuentran las siguientes tareas: - Mantenimiento de la propiedad: supervisión del mantenimiento ordinario y coordinación de las reparaciones necesarias para garantizar que el inmueble se encuentre en buen estado. - Gestión de inquilinos: selección de inquilinos, gestión de los contratos de arrendamiento (altas, novaciones y resoluciones), resolución de reclamaciones y cumplimiento de la normativa. - Gestión financiera: administración del presupuesto de la propiedad, cobro de rentas, pago de facturas y redacción de informes financieros periódicos para los propietarios. Si tienes pasión por el sector inmobiliario, capacidad de organización y visión proactiva, y buscas un entorno dinámico en el que poder aportar y crecer profesionalmente, esta oportunidad es tuya. Responsabilidades Responsable de la gestión de una cartera de activos inmobiliarios que le serán asignados. Principal punto de contacto con el cliente en relación con los activos asignados. Responsable de la comunicación fluida entre el cliente y la empresa. Conocimiento exhaustivo del mandato de gestión acordado con el cliente para su gestión y supervisión de las tareas previstas en él. Seguimiento y supervisión de la facturación y cobro de honorarios de gestión. Responsable último del reporting al cliente, asegurando que todos los informes comprometidos acorde al mandato de gestión se envían al cliente en tiempo y forma. Coordinación de la elaboración y supervisión del plan de negocio de cada activo a nivel de ingresos y gastos del mismo. Coordinación de los intervinientes y proveedores asignados a cada activo. Colaboración con el resto de los departamentos de la compañía (Departamento técnico, Departamento inversión). Coordinación de transiciones de los activos que entran/salen de la gestión por la compañía, tanto en caso de nuevos mandatos como en caso de compraventa de activos. Cualquier otra tarea necesaria para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de la compañía bajo los mandatos de gestión de su portafolio asignado, coordinando a los equipos necesarios y/o informando a los superiores, en su caso. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios, preferiblemente oficinas, retail y logística, o posiciones similares. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de empresas o afines. Inglés: nivel alto tanto hablado como escrito. Francés muy valorable. Conocimiento de la normativa aplicable en materia de propiedad horizontal, arrendamientos urbanos, etc. Orientación al cliente y capacidad de interlocución a distintos niveles. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para viajes en el territorio nacional. Dominio de Microsoft Office. Prinex será un plus. Detalles del Empleo Gestora patrimonial inmobiliaria. Contrato a tiempo indefinido. Jornada completa. Fecha inicio: 1 de marzo de 2026. Puesto basado en Madrid, 28010. Remuneración en función del perfil y experiencia.

We are looking for a IT Junior Project Manager is responsible for leading and managing high-impact complex projects from inception to completion, ensuring their successful delivery by overseeing planning, execution (on time, within scope and budget), risk management and PPMO framework adherence.. This role involves coordinating with various stakeholders, managing project teams, and ensuring alignment with business objectives and timelines. Project Leadership: Lead the completion of complex IT and business transformation projects. Provide project’s strategic direction Project Planning: Develop and maintain comprehensive project plans. Integrate all aspects of the project, including timelines and resource allocation. Oversee the development of project governance documents, adhering to the PPMO framework Progress Monitoring and Reporting: Monitor project progress, milestones, and deliverables. Ensure accurate and timely reporting to the Project Board and other senior leadership. Risk Management: Allocate resources efficiently, including budget, personnel, and technology. Optimize resource utilization across multiple projects. Ensure transparency, communication, and alignment throughout the project lifecycle. Act as a liaison between project teams and executive leadership. Team Management: Manage diverse project teams, fostering a collaborative and high-performance work environment. Motivate the project team and ensure team harmony. Mentor and provide guidance to junior project managers. Quality Assurance: Implement robust quality assurance processes and standards. Ensure the delivery of high-quality products and services. Continuously improve quality assurance practices. Change Management: Manage changes to project scope, requirements, and timelines. Lead change management initiatives to ensure smooth transitions. Lead initiatives to enhance project management methodologies and tools. Develop and maintain detailed project plans, schedules, and budgets, identifying main milestones, dependencies, resource allocation. Monitor execution and resolve issues proactively, tracing progress against timelines, managing scope changes and impacts, identifying and addressing risks or issues to keep project on track. Monitor project performance and quality using KPIs and/or other metrics. Implement and oversee change management processes. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Engineering or a related field. Proven experience (1-3 years) as a Project Manager or in a project support role, preferably in IT or business transformation projects. Proficiency in project management methodologies (e.g., Agile, Scrum, Waterfall) and tools (e.g., Azure Boards, ServiceNow SPM, Microsoft Office). PMP, PRINCE2) is a plus. Experience with managing software development done by third parties offshore is beneficial. Proficiency in English and intermediate level of Spanish recommended. German, Italian) is beneficial. Knowledge of project management frameworks and best practices. Excellent communication and reporting skills to senior stakeholders as well as project team. Risk management capabilities to identify, anticipate and mitigate risks. Ability to work on multiple workstreams or projects simultaneously. Detail-oriented with strong organizational skills. Budget management and control skills. Planning, designing and implementing change management activities to transition the organisation and people to the required future state. Experience with cloud technologies and tools such as Confluence and Azure DevOps. Experience in managing Business and IT projects Individual training budget of €1200 (languages, books, certifications) ~ Flexible working hours ~ Free private health insurance ~ Discounts in international brands for employees (Club Capitole) ~

En iryo , primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales 1. Análisis y documentación de procesos Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos. Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área. Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados. Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos. Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas. Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo. Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas). Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.). Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas. Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua. Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil Formación académica Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos. Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma). Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes). Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales Person Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented KPI calculation of Sales team & Area Manager. Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved. Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proficient in using office software and CRM. Familiar with sales support tools and methodologies. Familiarity with sales process and procedures Experience in Web and Marketing Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Please provide CV in English/Chinese ，Thanks for cooperation！

En Capitole buscamos incorporar un/a Data Architect para reforzar nuestra plataforma de datos corporativa. Trabajamos en proyectos vinculados a hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización , alineados con un modelo de crecimiento sostenible , transición energética y los más altos estándares éticos y de calidad. ✅ Requisitos técnicos Titulación en Tecnologías de la Información o similar. Más de 3 años de experiencia en arquitecturas de datos en entornos cloud. Experiencia sólida en Databricks (PySpark, T-SQL, Scala). Conocimientos en Unity Catalog (gobierno y automatización). Experiencia con Azure Data Lake Gen2, Synapse Analytics, Azure SQL . Familiaridad con Microsoft Fabric y Power BI . Experiencia en CI/CD y Azure DevOps . Nivel de inglés B2 .

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187;&##127878; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##129658;Seguro médico &##128130;Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: ~ 360° Photography ~ 3D Laser Scanning ~ Video Documentation ~3D Virtual Tours ~ Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives. Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them. Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets. Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered. Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain. Existing network of contacts. Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators. Experience using sales systems (CRM). Availability for sales travel as required. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry. Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics. Experience using digital sales platforms; Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction. At least 5 years of proven sales experience. Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.). English proficiency. Full-time commitment Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients. Sales commission. A sales commission structure applies. All qualified applicants are encouraged to apply.

En iryo , primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales 1. Análisis y documentación de procesos Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos. Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área. Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados. Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos. Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas. Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo. Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas). Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.). Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas. Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua. Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil Formación académica Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos. Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma). Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes). Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Compliance officer main mission is supporting daily compliance activities with a specific and strong focus on conduct risk and transparency and to contribute to the set up of the new services and products within Sofinco, particularly on payments and revolving related ones. Developing, implementing and supporting all aspects of the Compliance framework in order to comply with consumer finance & payment/cards/revolving regulations. Provides expert advice and guidance on and monitor compliance & conduct risks assessments Supporting the business to ensure that regulatory requirements and standards are met. Business as usual controls execution and operational compliance tasks; managing day to day compliance risks; reporting to Senior Management and Group Compliance. Assisting in developing and maintaining the Criminal Law Prevention framework. Supporting compliance-related audits Law, Business, Engineer not limited to these ones ~ Advanced English user (C1) ~ Compliance’s certificated (e.g. CESCOM, IOC) ~ Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Business focused Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

En ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar con uno de nuestros principales clientes en el sector Industrial participando en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Instrumentación y Control, participando activamente en proyectos internacionales desde fases iniciales hasta ingeniería de detalle, en coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, procesos, piping, compras, entre otros.) ️ Funciones principales: Especificación técnica de instrumentos y sistemas de control. Elaboración de listados de instrumentos y señales a partir de P&ID e importación de datos en bases de datos. Recuentos de materiales (MTO), elaboración de memorias técnicas y listas de precios para subcontratos de montaje. Desarrollo de planos de instalación de instrumentación. Elaboración de planos de cableado y conexionado de instrumentación y sistemas. Preparación de requisiciones técnicas para petición de oferta y compra de equipos. Desarrollo de planos de hook-up de instrumentos. Elaboración de diagramas causa-efecto y diagramas lógicos de control. Visitas puntuales a campo para toma de datos, coordinación técnica o supervisión. ¿Qué buscamos? ~ Grado en Ingeniería Electrónica, Automática o similar . ~ Valorable postgrado o máster en Instrumentación y Control. ~ Más de 5 años de experiencia en ingeniería de Instrumentación y Control en oficina técnica. ~ Experiencia imprescindible en proyectos industriales, de energía u Oil & Gas. ~ Imprescindible dominio de SmartPlant Instrumentation (Intools) y/o AVEVA Engineering (E3D) . ~ Conocimientos de AutoCAD y/o MicroStation . ~ Manejo habitual de Microsoft Office . ~ Inglés alto imprescindible , tanto oral como escrito, para participar en proyectos internacionales ~ Nivel alto de castellano . ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. Estabilidad profesional con contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Modelo de trabajo flexible (1 día de teletrabajo y flexibilidad de entradas y salidas). Retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional a largo plazo Si te motiva trabajar en proyectos complejos, en un entorno internacional y aportar tu experiencia en instrumentación y control, ¡aplica ya, queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employee recognition and so on. Manage day-to-day administration actives including office management, invoice process, purchasing, stationary, company car/mileages, fixed assets, accommodation management and access control. Assist in the compilation of the annual administrative budget, and monitor monthly administrative expenses and ensure accurate payment processing. Reconcile expense accounts and report any discrepancies to the supervisor. Assist in the process of visa invitation letter issuance, coordinate with relevant departments and external parties. Business Administration, Management, or related fields) or have recently graduated. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Strong Excel skills are required for budget analysis and expense tracking. Excellent communication skills in Spanish and English. Ability to communicate effectively with local suppliers and international teams. Knowledge of local Spanish business practices and regulations related to administration is an advantage. Basic administrative experience, such as internships in an office environment, is preferred. Familiarity with administrative processes, including budgeting, procurement, and office management, is a plus.

Buscamos un perfil senior con conocimientos en diseño y despliegue de soluciones de datacenter, especialmente Cisco ACI., para incorporarse al grupo de ingeniería de SATEC que desempeña su labor tanto en el área de proyectos como colaborando con los departamentos de TI de alguno de los clientes más influyentes de la compañía. &##Análisis de requisitos. Diseño, despliegue e implantación de soluciones globales de Data Center. Planificación y ejecución de los proyectos como Consultor de DC. Pruebas en laboratorio de soluciones y diseños realizados. Documentación de soluciones, formación y soporte a la implantación. &##Titulación técnica, preferentemente universitaria superior en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 8 años en proyectos de TI y de al menos 4 años en proyectos relacionados con la implantación y administración de Data Centers. Solidos conocimientos y experiencia en tecnologías de Data Center, principalmente del fabricante Cisco Systems: Tecnología ACI, Data Center Interconnect, VXLAN, OTV, Fabric Path, FEX, … Experiencia en diseño e implantación de soluciones con equipamiento Cisco Nexus, Arista y/o Juniper. Sólidos conocimientos en tecnologías de routing y seguridad en entorno de DC: protocolos de encaminamiento complejos (BGP, IS-IS), cortafuegos, detección de intrusos, redes privadas virtuales, … Conocimientos en tecnologías de seguridad, particularmente de los fabricantes Cisco, Fortinet, CheckPoint, F5 Networks, Microsoft, etc. Conocimientos en tecnologías básicas de balanceo de tráfico, principalmente con el fabricante F5 Networks. Nivel alto de inglés &##Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Aravaca. Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas. Ubicación: Madrid. &##Somos SATEC , una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional. Clases de inglés.

En iryo , primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales 1. Análisis y documentación de procesos Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos. Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área. Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados. Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos. Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas. Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo. Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas). Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.). Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas. Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua. Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil Formación académica Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos. Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma). Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes). Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa La persona seleccionada se encargará de definir, diseñar, calcular, programar, supervisar, controlar y evaluar proyectos dentro de su ámbito y área de especialidad ( máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, compresores, sistemas de tratamiento de aguas) en coordinación con el equipo de proyecto, maximizando la calidad y minimizando riesgos y costes. Definición ingeniería mecánica de la planta Valoración de distintas opciones y búsqueda de nuevas alternativas tecnológicas ( proveedores) Valoración de layout general de planta dentro de su ámbito. Descripción funcional de los equipos mecánicos y especificaciones técnicas de diseño, tanto de equipos mecánicos como de plantas paquete, tales como sistemas de refrigeración, de tratamiento de aguas, etc. Validación técnico-económica de las posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Negociación con los posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Supervisión y validación de la ingeniería desarrollada por el EPC. Hacer cumplir con las calidades incluidas en el contrato EPC Asistir a reuniones periódicas con clientes o EPcistas. FORMACION Y CONOCIMIENTOS Formación: Grado en ingeniería Mecánica / ingeniería Industrial / Ingeniería química. Deseable experiencia en proyectos de plantas industriales y proyectos EPC. Experiencia en un rol técnico con vinculación a equipos tales como: máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, condensadores, y equipos auxiliares en general. Ingles B2 Manejo del paquete Microsoft Office. Se valorará el uso de programas de cálculo de stress de tuberías, de diseño gráfico u otros de ingeniería. Experiencia mínima entre 5 años en empresa de energía, ingeniería, fabricante o similar realizando tareas técnicas vinculadas a alguno/s de los equipos descritos. Disponibilidad para viajes de supervisión de proyecto y reuniones con clientes y suministradores. 1 o 2/ mes a nivel nacional. Modelo híbrido de trabajo.

Solution Architect – Azure & Cloud Platforms &##128205; Spain (Hybrid) | Madrid or Barcelona – 1 day onsite per week &##128176; Up to €70,000 + benefits A well-established European Financial Services company is expanding its Azure cloud platforms across Europe and is looking for a hands-on Solution Architect to support real delivery, not just high-level design work. This role suits someone who enjoys working close to engineering teams, modernising applications, and seeing solutions go live in a stable, well-funded environment. The role: Design and evolve Azure-based cloud and application architectures Lead the modernisation of legacy applications into cloud-native solutions Work closely with .NET development teams to ensure designs are practical and scalable Provide architectural guidance and technical direction across multiple delivery teams Use Azure services such as App Services, Functions, APIs, Event Hub and supporting data services What they’re looking for: Strong experience designing solutions on Microsoft Azure Good understanding of modern application architectures (microservices, integrations, event-driven systems) Working knowledge of .NET / .NET Core, with the ability to collaborate effectively with developers Some exposure to cloud data platforms is useful, but not essential Fluent English is required Experience working in Spanish-speaking teams; German is a plus This is a long-term opportunity with a European market leader, offering stability, interesting technical challenges, and the chance to influence cloud architecture at scale.

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: ~ 360° Photography ~ 3D Laser Scanning ~ Video Documentation ~3D Virtual Tours ~ Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives. Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them. Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets. Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered. Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain. Existing network of contacts. Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators. Experience using sales systems (CRM). Availability for sales travel as required. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry. Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics. Experience using digital sales platforms; Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction. At least 5 years of proven sales experience. Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.). English proficiency. Full-time commitment Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients. Sales commission. A sales commission structure applies. All qualified applicants are encouraged to apply.

Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! &##128640; En Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y socio estratégico en el sector Defensa, seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos. Si te apasiona trabajar en proyectos de alto impacto, entornos críticos, y formar parte de sistemas reales de Mando y Control, ¡queremos conocerte! &##Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Además, somos empresa Top Employer 2025 , reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. &##Mínimo 2 años de experiencia en: Definición y ejecución de pruebas. Documentación de producto y reporte estructurado de errores. Integración HW/SW en sistemas complejos. Experiencia demostrada en sistemas de Defensa relacionados con Mando y Control. &##Conocimientos avanzados de ingeniería de pruebas (ATP, FAT, SAT…). Experiencia elaborando documentación técnica: diseños, notas técnicas, procedimientos de prueba. Conocimientos valorables: Link 11, JREAP, Microsoft Loop, Jira. Manejo de herramientas de ingeniería software como DOORS (gestión de requisitos). Nociones de redes y sistemas. Conocimientos en Java. Disponibilidad para viajar según proyecto. &##Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo. Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto. Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

Descripción Buscamos un/a Responsable de Property Management altamente motivado/a para gestionar los portafolios de activos de nuestros clientes. Combinará funciones técnicas, administrativas y comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Entre las funciones principales del/de la candidato/a se encuentran las siguientes tareas: - Mantenimiento de la propiedad: supervisión del mantenimiento ordinario y coordinación de las reparaciones necesarias para garantizar que el inmueble se encuentre en buen estado. - Gestión de inquilinos: selección de inquilinos, gestión de los contratos de arrendamiento (altas, novaciones y resoluciones), resolución de reclamaciones y cumplimiento de la normativa. - Gestión financiera: administración del presupuesto de la propiedad, cobro de rentas, pago de facturas y redacción de informes financieros periódicos para los propietarios. Si tienes pasión por el sector inmobiliario, capacidad de organización y visión proactiva, y buscas un entorno dinámico en el que poder aportar y crecer profesionalmente, esta oportunidad es tuya. Responsabilidades Responsable de la gestión de una cartera de activos inmobiliarios que le serán asignados. Principal punto de contacto con el cliente en relación con los activos asignados. Responsable de la comunicación fluida entre el cliente y la empresa. Conocimiento exhaustivo del mandato de gestión acordado con el cliente para su gestión y supervisión de las tareas previstas en él. Seguimiento y supervisión de la facturación y cobro de honorarios de gestión. Responsable último del reporting al cliente, asegurando que todos los informes comprometidos acorde al mandato de gestión se envían al cliente en tiempo y forma. Coordinación de la elaboración y supervisión del plan de negocio de cada activo a nivel de ingresos y gastos del mismo. Coordinación de los intervinientes y proveedores asignados a cada activo. Colaboración con el resto de los departamentos de la compañía (Departamento técnico, Departamento inversión). Coordinación de transiciones de los activos que entran/salen de la gestión por la compañía, tanto en caso de nuevos mandatos como en caso de compraventa de activos. Cualquier otra tarea necesaria para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de la compañía bajo los mandatos de gestión de su portafolio asignado, coordinando a los equipos necesarios y/o informando a los superiores, en su caso. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios, preferiblemente oficinas, retail y logística, o posiciones similares. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de empresas o afines. Inglés: nivel alto tanto hablado como escrito. Francés muy valorable. Conocimiento de la normativa aplicable en materia de propiedad horizontal, arrendamientos urbanos, etc. Orientación al cliente y capacidad de interlocución a distintos niveles. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para viajes en el territorio nacional. Dominio de Microsoft Office. Prinex será un plus. Detalles del Empleo Gestora patrimonial inmobiliaria. Contrato a tiempo indefinido. Jornada completa. Fecha inicio: 1 de marzo de 2026. Puesto basado en Madrid, 28010. Remuneración en función del perfil y experiencia.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a consultant with expertise in Microsoft's Power Platform to support the digitization plan in the business economic control area. This is a hybrid profile with a technical base for application development and a functional base in project control and business economic management. Essential Requirements: Bachelor's degree in Computer Engineering, Software Engineering, Information Systems, or related technical fields. Optional: Double degrees with a business layer in business administration and economic management. Minimum 5 years of experience in development and consulting with Microsoft Power Platform. Experience in the complete software development lifecycle, from requirements gathering to final implementation. Experience in projects with agile methodology. Optional: Experience in projects with AI. Experience in creating reports and dashboards with Power BI. Experience in managing digital transformation projects. Advanced knowledge in Power Apps, Power Automate, Power BI, and Dataverse. Knowledge in the administration of Power Platform environments. Knowledge in data management and modeling in Dataverse. Main Duties: Collaborate in the execution of the area's digitization plan. Monitor and support the projects within the plan to support their execution. Validate developed products: testing and acceptance. Contribute to the adoption of digital solutions: change management, training, support. Development and Process Automation with Power Platform: Create and maintain applications, workflows, and automated solutions to improve efficiency in the Project Control area. Develop applications in Power Apps, automate flows in Power Automate, and generate report in Power BI to support decision-making. ~ Process Optimization: Identify areas for improvement within the area's processes, proposing solutions. Support the training and education of other team members in the use of Power Platform and other technological tools. Act as a liaison with the IT area for the implementation of technological solutions. ~ Functional Area of Economic Management: Develop in the business part of project management and PMP certifications. We offer: Salary depending on experience. Flexible timetable and 2-day remote work. We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher. Multicultural, international, and dynamic environment. Intensive workday during summer months. Place of work: Madrid

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa La persona seleccionada se encargará de definir, diseñar, calcular, programar, supervisar, controlar y evaluar proyectos dentro de su ámbito y área de especialidad ( máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, compresores, sistemas de tratamiento de aguas) en coordinación con el equipo de proyecto, maximizando la calidad y minimizando riesgos y costes. Definición ingeniería mecánica de la planta Valoración de distintas opciones y búsqueda de nuevas alternativas tecnológicas ( proveedores) Valoración de layout general de planta dentro de su ámbito. Descripción funcional de los equipos mecánicos y especificaciones técnicas de diseño, tanto de equipos mecánicos como de plantas paquete, tales como sistemas de refrigeración, de tratamiento de aguas, etc. Validación técnico-económica de las posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Negociación con los posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Supervisión y validación de la ingeniería desarrollada por el EPC. Hacer cumplir con las calidades incluidas en el contrato EPC Asistir a reuniones periódicas con clientes o EPcistas. FORMACION Y CONOCIMIENTOS Formación: Grado en ingeniería Mecánica / ingeniería Industrial / Ingeniería química. Deseable experiencia en proyectos de plantas industriales y proyectos EPC. Experiencia en un rol técnico con vinculación a equipos tales como: máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, condensadores, y equipos auxiliares en general. Ingles B2 Manejo del paquete Microsoft Office. Se valorará el uso de programas de cálculo de stress de tuberías, de diseño gráfico u otros de ingeniería. Experiencia mínima entre 5 años en empresa de energía, ingeniería, fabricante o similar realizando tareas técnicas vinculadas a alguno/s de los equipos descritos. Disponibilidad para viajes de supervisión de proyecto y reuniones con clientes y suministradores. 1 o 2/ mes a nivel nacional. Modelo híbrido de trabajo.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187;&##127878; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##129658;Seguro médico &##128130;Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

Are you an Expert Java Backend Engineer seeking a new interesting challenge? &##If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading — it can be just what you're looking for! &##Design, develop, and deliver high-quality, scalable and secure enterprise backend applications using Java 17+ and Spring Boot . Work with SQL and NoSQL databases , writing optimized queries and improving database performance. Contribute to and maintain CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps). Ensure strong performance, security and code quality through unit tests, integration tests and code reviews. Work with Hibernate/JPA, Maven/Gradle, Git and Docker for development and deployment workflows. Implement and support Azure cloud-native solutions (App Services, Functions, AKS, Storage). Monitor, troubleshoot and optimize applications and cloud environments to ensure high availability and reliability . Collaborate and deliver within an Agile / Scrum setup. Java 17+ , Spring Boot , Spring Framework Hibernate / JPA SQL & NoSQL databases Maven / Gradle Git and version control workflows Docker and containerized environments CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, AKS, Storage) Agile / Scrum methodologies &##7+ years of hands-on experience in Java backend development Strong expertise in Java 17+, Spring Boot, REST APIs and Microservices Solid experience with Hibernate/JPA and SQL / NoSQL databases Proficiency with Git, Maven/Gradle and Docker Experience with Azure cloud services Good understanding of performance tuning, security best practices and application monitoring Proven experience working in Agile / Scrum environments Fluent English Experience with Kafka, Kubernetes , or front-end frameworks such as React / Angular Java Certification (e.g., Oracle Certified Java Programmer) Azure certifications (AZ-104, AZ-204) Hands-on experience with observability and monitoring tools &##Hybrid (50%) – 2/3 days from office, 2 days working from home Work Schedule: Office / Business Hours &##Permanent contract &##128203; – Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Monthly financial support for your WFH expenses + welcome bonus in the first month to help you set up your workplace &##128104; &##Career development plan and annual performance-based compensation reviews. Tata Consultancy Services (TCS) is a global Information Technology company founded in 1968 as part of the Tata Group and is one of the top 3 technology companies worldwide &##128640; With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute &##129351; TCS Spain started operations in 2001 and currently collaborates with leading Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain is certified as a Top Employer 2025 and recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain (Forbes 2025) &##127942;

Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infra

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