Microsoft jobs in Spain - Page 14

Descripción Buscamos un/a Responsable de Property Management altamente motivado/a para gestionar los portafolios de activos de nuestros clientes. Combinará funciones técnicas, administrativas y comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Entre las funciones principales del/de la candidato/a se encuentran las siguientes tareas: - Mantenimiento de la propiedad: supervisión del mantenimiento ordinario y coordinación de las reparaciones necesarias para garantizar que el inmueble se encuentre en buen estado. - Gestión de inquilinos: selección de inquilinos, gestión de los contratos de arrendamiento (altas, novaciones y resoluciones), resolución de reclamaciones y cumplimiento de la normativa. - Gestión financiera: administración del presupuesto de la propiedad, cobro de rentas, pago de facturas y redacción de informes financieros periódicos para los propietarios. Si tienes pasión por el sector inmobiliario, capacidad de organización y visión proactiva, y buscas un entorno dinámico en el que poder aportar y crecer profesionalmente, esta oportunidad es tuya. Responsabilidades Responsable de la gestión de una cartera de activos inmobiliarios que le serán asignados. Principal punto de contacto con el cliente en relación con los activos asignados. Responsable de la comunicación fluida entre el cliente y la empresa. Conocimiento exhaustivo del mandato de gestión acordado con el cliente para su gestión y supervisión de las tareas previstas en él. Seguimiento y supervisión de la facturación y cobro de honorarios de gestión. Responsable último del reporting al cliente, asegurando que todos los informes comprometidos acorde al mandato de gestión se envían al cliente en tiempo y forma. Coordinación de la elaboración y supervisión del plan de negocio de cada activo a nivel de ingresos y gastos del mismo. Coordinación de los intervinientes y proveedores asignados a cada activo. Colaboración con el resto de los departamentos de la compañía (Departamento técnico, Departamento inversión). Coordinación de transiciones de los activos que entran/salen de la gestión por la compañía, tanto en caso de nuevos mandatos como en caso de compraventa de activos. Cualquier otra tarea necesaria para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de la compañía bajo los mandatos de gestión de su portafolio asignado, coordinando a los equipos necesarios y/o informando a los superiores, en su caso. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios, preferiblemente oficinas, retail y logística, o posiciones similares. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de empresas o afines. Inglés: nivel alto tanto hablado como escrito. Francés muy valorable. Conocimiento de la normativa aplicable en materia de propiedad horizontal, arrendamientos urbanos, etc. Orientación al cliente y capacidad de interlocución a distintos niveles. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para viajes en el territorio nacional. Dominio de Microsoft Office. Prinex será un plus. Detalles del Empleo Gestora patrimonial inmobiliaria. Contrato a tiempo indefinido. Jornada completa. Fecha inicio: 1 de marzo de 2026. Puesto basado en Madrid, 28010. Remuneración en función del perfil y experiencia.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a consultant with expertise in Microsoft's Power Platform to support the digitization plan in the business economic control area. This is a hybrid profile with a technical base for application development and a functional base in project control and business economic management. Essential Requirements: Bachelor's degree in Computer Engineering, Software Engineering, Information Systems, or related technical fields. Optional: Double degrees with a business layer in business administration and economic management. Minimum 5 years of experience in development and consulting with Microsoft Power Platform. Experience in the complete software development lifecycle, from requirements gathering to final implementation. Experience in projects with agile methodology. Optional: Experience in projects with AI. Experience in creating reports and dashboards with Power BI. Experience in managing digital transformation projects. Advanced knowledge in Power Apps, Power Automate, Power BI, and Dataverse. Knowledge in the administration of Power Platform environments. Knowledge in data management and modeling in Dataverse. Main Duties: Collaborate in the execution of the area's digitization plan. Monitor and support the projects within the plan to support their execution. Validate developed products: testing and acceptance. Contribute to the adoption of digital solutions: change management, training, support. Development and Process Automation with Power Platform: Create and maintain applications, workflows, and automated solutions to improve efficiency in the Project Control area. Develop applications in Power Apps, automate flows in Power Automate, and generate report in Power BI to support decision-making. ~ Process Optimization: Identify areas for improvement within the area's processes, proposing solutions. Support the training and education of other team members in the use of Power Platform and other technological tools. Act as a liaison with the IT area for the implementation of technological solutions. ~ Functional Area of Economic Management: Develop in the business part of project management and PMP certifications. We offer: Salary depending on experience. Flexible timetable and 2-day remote work. We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher. Multicultural, international, and dynamic environment. Intensive workday during summer months. Place of work: Madrid

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa La persona seleccionada se encargará de definir, diseñar, calcular, programar, supervisar, controlar y evaluar proyectos dentro de su ámbito y área de especialidad ( máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, compresores, sistemas de tratamiento de aguas) en coordinación con el equipo de proyecto, maximizando la calidad y minimizando riesgos y costes. Definición ingeniería mecánica de la planta Valoración de distintas opciones y búsqueda de nuevas alternativas tecnológicas ( proveedores) Valoración de layout general de planta dentro de su ámbito. Descripción funcional de los equipos mecánicos y especificaciones técnicas de diseño, tanto de equipos mecánicos como de plantas paquete, tales como sistemas de refrigeración, de tratamiento de aguas, etc. Validación técnico-económica de las posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Negociación con los posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Supervisión y validación de la ingeniería desarrollada por el EPC. Hacer cumplir con las calidades incluidas en el contrato EPC Asistir a reuniones periódicas con clientes o EPcistas. FORMACION Y CONOCIMIENTOS Formación: Grado en ingeniería Mecánica / ingeniería Industrial / Ingeniería química. Deseable experiencia en proyectos de plantas industriales y proyectos EPC. Experiencia en un rol técnico con vinculación a equipos tales como: máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, condensadores, y equipos auxiliares en general. Ingles B2 Manejo del paquete Microsoft Office. Se valorará el uso de programas de cálculo de stress de tuberías, de diseño gráfico u otros de ingeniería. Experiencia mínima entre 5 años en empresa de energía, ingeniería, fabricante o similar realizando tareas técnicas vinculadas a alguno/s de los equipos descritos. Disponibilidad para viajes de supervisión de proyecto y reuniones con clientes y suministradores. 1 o 2/ mes a nivel nacional. Modelo híbrido de trabajo.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187;&##127878; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##129658;Seguro médico &##128130;Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

Are you an Expert Java Backend Engineer seeking a new interesting challenge? &##If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading — it can be just what you're looking for! &##Design, develop, and deliver high-quality, scalable and secure enterprise backend applications using Java 17+ and Spring Boot . Work with SQL and NoSQL databases , writing optimized queries and improving database performance. Contribute to and maintain CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps). Ensure strong performance, security and code quality through unit tests, integration tests and code reviews. Work with Hibernate/JPA, Maven/Gradle, Git and Docker for development and deployment workflows. Implement and support Azure cloud-native solutions (App Services, Functions, AKS, Storage). Monitor, troubleshoot and optimize applications and cloud environments to ensure high availability and reliability . Collaborate and deliver within an Agile / Scrum setup. Java 17+ , Spring Boot , Spring Framework Hibernate / JPA SQL & NoSQL databases Maven / Gradle Git and version control workflows Docker and containerized environments CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, AKS, Storage) Agile / Scrum methodologies &##7+ years of hands-on experience in Java backend development Strong expertise in Java 17+, Spring Boot, REST APIs and Microservices Solid experience with Hibernate/JPA and SQL / NoSQL databases Proficiency with Git, Maven/Gradle and Docker Experience with Azure cloud services Good understanding of performance tuning, security best practices and application monitoring Proven experience working in Agile / Scrum environments Fluent English Experience with Kafka, Kubernetes , or front-end frameworks such as React / Angular Java Certification (e.g., Oracle Certified Java Programmer) Azure certifications (AZ-104, AZ-204) Hands-on experience with observability and monitoring tools &##Hybrid (50%) – 2/3 days from office, 2 days working from home Work Schedule: Office / Business Hours &##Permanent contract &##128203; – Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Monthly financial support for your WFH expenses + welcome bonus in the first month to help you set up your workplace &##128104; &##Career development plan and annual performance-based compensation reviews. Tata Consultancy Services (TCS) is a global Information Technology company founded in 1968 as part of the Tata Group and is one of the top 3 technology companies worldwide &##128640; With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute &##129351; TCS Spain started operations in 2001 and currently collaborates with leading Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain is certified as a Top Employer 2025 and recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain (Forbes 2025) &##127942;

Investment Associate – Funds of Funds Tresmares Capital is a Pan-European growth-focused alternative asset manager with offices in Madrid (Spain), London (UK) and Frankfurt (Germany), with over €3.5bn funds under management. Comprising a team of over c.80 professionals, the firm offers a wide range of debt and equity solutions to both high-growth SMEs and private equity managers establishing close and long term relationships. At Tresmares Capital, we are looking for a highly motivated Associate to join our Funds of Funds investment team in Madrid. Our investment strategy combines primary fund investments, secondary market transactions and co-investments. As an Associate you will actively participate in Tresmares’ investment process. Your key responsibilities will include: Conduct thorough analysis and originate potential investment opportunities Preparation of financial due diligence Preparation of investment committee materials Assist in the structuring and negotiation of legal investment agreements Tracking and monitoring of portfolio investments Preparation of marketing and reporting materials Required qualifications: ~4 -6 years of full-time experience in Funds of Funds, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory Services, or a related field ~ Degree in finance, business administration, economics, engineering, or a related field from a Tier 1 European university ~ Good understanding of corporate finance principles and investment concepts ~ Strong financial modelling, analytical and quantitative skills ~ Exceptional attention to detail and ability to manage multiple tasks and deadlines ~ Proficiency in Microsoft Office package (Excel and PowerPoint) ~ Fluency in Spanish & English Application Details: Start date: Q1 2026 (full-time) Location: Madrid Competitive compensation

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa La persona seleccionada se encargará de definir, diseñar, calcular, programar, supervisar, controlar y evaluar proyectos dentro de su ámbito y área de especialidad ( máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, compresores, sistemas de tratamiento de aguas) en coordinación con el equipo de proyecto, maximizando la calidad y minimizando riesgos y costes. Definición ingeniería mecánica de la planta Valoración de distintas opciones y búsqueda de nuevas alternativas tecnológicas ( proveedores) Valoración de layout general de planta dentro de su ámbito. Descripción funcional de los equipos mecánicos y especificaciones técnicas de diseño, tanto de equipos mecánicos como de plantas paquete, tales como sistemas de refrigeración, de tratamiento de aguas, etc. Validación técnico-económica de las posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Negociación con los posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Supervisión y validación de la ingeniería desarrollada por el EPC. Hacer cumplir con las calidades incluidas en el contrato EPC Asistir a reuniones periódicas con clientes o EPcistas. FORMACION Y CONOCIMIENTOS Formación: Grado en ingeniería Mecánica / ingeniería Industrial / Ingeniería química. Deseable experiencia en proyectos de plantas industriales y proyectos EPC. Experiencia en un rol técnico con vinculación a equipos tales como: máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, condensadores, y equipos auxiliares en general. Ingles B2 Manejo del paquete Microsoft Office. Se valorará el uso de programas de cálculo de stress de tuberías, de diseño gráfico u otros de ingeniería. Experiencia mínima entre 5 años en empresa de energía, ingeniería, fabricante o similar realizando tareas técnicas vinculadas a alguno/s de los equipos descritos. Disponibilidad para viajes de supervisión de proyecto y reuniones con clientes y suministradores. 1 o 2/ mes a nivel nacional. Modelo híbrido de trabajo.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Are you an Expert Java Backend Engineer seeking a new interesting challenge? &##If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading — it can be just what you're looking for! &##Design, develop, and deliver high-quality, scalable and secure enterprise backend applications using Java 17+ and Spring Boot . Work with SQL and NoSQL databases , writing optimized queries and improving database performance. Contribute to and maintain CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps). Ensure strong performance, security and code quality through unit tests, integration tests and code reviews. Work with Hibernate/JPA, Maven/Gradle, Git and Docker for development and deployment workflows. Implement and support Azure cloud-native solutions (App Services, Functions, AKS, Storage). Monitor, troubleshoot and optimize applications and cloud environments to ensure high availability and reliability . Collaborate and deliver within an Agile / Scrum setup. Java 17+ , Spring Boot , Spring Framework Hibernate / JPA SQL & NoSQL databases Maven / Gradle Git and version control workflows Docker and containerized environments CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, AKS, Storage) Agile / Scrum methodologies &##7+ years of hands-on experience in Java backend development Strong expertise in Java 17+, Spring Boot, REST APIs and Microservices Solid experience with Hibernate/JPA and SQL / NoSQL databases Proficiency with Git, Maven/Gradle and Docker Experience with Azure cloud services Good understanding of performance tuning, security best practices and application monitoring Proven experience working in Agile / Scrum environments Fluent English Experience with Kafka, Kubernetes , or front-end frameworks such as React / Angular Java Certification (e.g., Oracle Certified Java Programmer) Azure certifications (AZ-104, AZ-204) Hands-on experience with observability and monitoring tools &##Hybrid (50%) – 2/3 days from office, 2 days working from home Work Schedule: Office / Business Hours &##Permanent contract &##128203; – Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Monthly financial support for your WFH expenses + welcome bonus in the first month to help you set up your workplace &##128104; &##Career development plan and annual performance-based compensation reviews. Tata Consultancy Services (TCS) is a global Information Technology company founded in 1968 as part of the Tata Group and is one of the top 3 technology companies worldwide &##128640; With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute &##129351; TCS Spain started operations in 2001 and currently collaborates with leading Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain is certified as a Top Employer 2025 and recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain (Forbes 2025) &##127942;

Investment Associate – Funds of Funds Tresmares Capital is a Pan-European growth-focused alternative asset manager with offices in Madrid (Spain), London (UK) and Frankfurt (Germany), with over €3.5bn funds under management. Comprising a team of over c.80 professionals, the firm offers a wide range of debt and equity solutions to both high-growth SMEs and private equity managers establishing close and long term relationships. At Tresmares Capital, we are looking for a highly motivated Associate to join our Funds of Funds investment team in Madrid. Our investment strategy combines primary fund investments, secondary market transactions and co-investments. As an Associate you will actively participate in Tresmares’ investment process. Your key responsibilities will include: Conduct thorough analysis and originate potential investment opportunities Preparation of financial due diligence Preparation of investment committee materials Assist in the structuring and negotiation of legal investment agreements Tracking and monitoring of portfolio investments Preparation of marketing and reporting materials Required qualifications: ~4 -6 years of full-time experience in Funds of Funds, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory Services, or a related field ~ Degree in finance, business administration, economics, engineering, or a related field from a Tier 1 European university ~ Good understanding of corporate finance principles and investment concepts ~ Strong financial modelling, analytical and quantitative skills ~ Exceptional attention to detail and ability to manage multiple tasks and deadlines ~ Proficiency in Microsoft Office package (Excel and PowerPoint) ~ Fluency in Spanish & English Application Details: Start date: Q1 2026 (full-time) Location: Madrid Competitive compensation

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa referente en el sector aeronáutico, comprometida con la seguridad y eficiencia en la aviación, precisa incorporar dos Ingenieros-as Aeroespaciales o Aeronáuticos-a para el Área de Navegación Aérea. Realizarán las siguientes funciones: Revisión de cambios en los sistemas funcionales de navegación aérea. Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea. Realización de auditorías e inspecciones de control normativo a proveedores de servicios de navegación aérea. Participación en procesos de certificación inicial y renovación de Proveedores. Elaboración de análisis e informes técnicos Requisitos del puesto de trabajo: &##128218; Titulación académica: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial o Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. &##128745;️ Experiencia: Mínimo cinco años como técnico-a de seguridad operacional en proveedores de servicios de navegación aérea o en consultoría de navegación aérea. &##128295; Conocimientos: Servicios de Navegación Aérea. Elaboración de evaluaciones de seguridad (safety assessment) para cambios relacionados con la provisión de servicios ATS/CNS en el sistema funcional de navegación aérea. Gestión de sistemas de Gestión de la Seguridad (SMS) de proveedores de servicios de navegación aérea &##128187; Aplicaciones informáticas ~ Manejo de Microsoft 365 (Word, Excel, Access, PowerPoint) &##127760; Idiomas ~ Nivel C1 de inglés o equivalente. Méritos a valorar: &##128745;️ Experiencia: Transporte aéreo. Servicios y sistemas de navegación aérea. Sistemas de gestión de la calidad. Realización de auditorías de seguridad operacional en el ámbito de la navegación aérea. Impartición de formación en el ámbito de la navegación aérea. Sector público. &##128295; Formación: Marco normativo EASA y de Cielo Único Europeo. Procedimiento administrativo y Reglamento de Inspección Aeronáutica (RIA). Técnicas de auditoría

At ING Hubs Spain we are looking for a IAM Engineer (One Identity Manager) We are looking for a talented and enthusiastic Identity & Access DevOps Engineer to join our team at ING Hubs Spain. Join our IAM team and help build secure, scalable Identity & Access Management solutions for ING. You’ll collaborate with tech and security teams, run security assessments, shape IAM policies, and manage the full lifecycle of IAM applications. Optimize performance of UAP and customizations (including SQL query tuning) and drive measurable end‑user experience improvements. Administer IAM content: create/maintain business & system roles, approval policies, and notification templates; Implement and steward controls: operate attestation cycles, manage SoD rules, and partner on remediation plans to meet audit/SOx expectations. LTS/STS support windows), and manage rollbacks where needed. Report & improve data quality: support BI/IAM reporting (Power BI dashboards, dedicated views) and collaborate with data stakeholders on quality and coverage. These are some of the qualities that we value the most for this role. Strong DevOps skill set across Windows/Linux, IIS/.NET UAP components, MS SQL Server (T SQL), scripting (PowerShell), CI/CD, and observability (e.g., ELKaaS, Grafana) ServiceNow) and structured troubleshooting of portal/service issues. Solid IAM foundations: Familiarity with Directories and API integration patterns for access provisioning and evidencing controls. Communicative (written and spoken) English is mandatory. You'll get extra points for: Experience routing/handling approvals via Microsoft Teams or similar collaboration integrations for OneIdentity Manager. Hands on work with Always On SQL clusters, backup/restore automation, and continuity runbooks. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain , an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact.

📌 Buscamos: Ingeniera/o de Proyectos – Subestaciones Eléctricas, Líneas y T&D. ¿Te apasiona la ingeniería eléctrica y quieres formar parte de proyectos de alto impacto? Únete a nuestro equipo, donde colaborarás para garantizar la calidad técnica de la Ingeniería en todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la puesta en servicio. 🛠️ Principales responsabilidades • Analizar y estudiar el contrato EPC con el cliente, • Revisar la ingeniería de detalle constructiva, • Validar listas de materiales y elaborar requisiciones de compra, • Realizar evaluaciones técnicas de equipos y materiales, • Resolver consultas técnicas de subcontratistas durante la construcción, • Proponer soluciones ante incidencias constructivas 🎯 Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía o afines, • Experiencia en el desarrollo de las funciones., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito), • Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado), • Manejo de AutoCAD 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de gran envergadura., • Equipo altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

Are you a Microsoft 365 Solutions Architect seeking a new interesting challenge ? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for ! ✍️ Design and implement Microsoft 365 solutions (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform). Define and maintain cloud architecture, including Azure AD, hybrid identity, and security principles. Lead migrations from on-premises environments to Microsoft 365 cloud services. Ensure compliance with GDPR, HIPAA, ISO 27001, and Microsoft security frameworks. Automate tasks using PowerShell, Graph API, and other tools. Manage enterprise-scale projects and coordinate cross-functional teams. FP, Bachelor's degree in IT or related fields ~ Fluent in Spanish ~ Advanced level of English - C1 ~5+ years of experience in Microsoft 365 architecture in enterprise environments. ~ Relevant technical certifications (Microsoft 365, Azure). ~ Strong knowledge of Microsoft 365 services and Azure AD. ~ Proven experience in migration projects and hybrid setups. ~ Proficiency in scripting and automation (PowerShell, Graph API). ~ Excellent communication and planning skills. ~ Ability to work independently and manage complex projects. Madrid offices + remote work (hybrid model) Permanent contract &##128203; - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home &##127962;️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses . Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews . If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands . Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes &##127942; Among the portfolio of services, TCS has information technology services , asset-based solutions , global consulting , engineering and industrial services , digital solutions and services , application maintenance and development , quality assurance and testing services , IT infrastructure and BPS &##127919;

Are you an Expert Java Backend Engineer seeking a new interesting challenge? &##If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading — it can be just what you're looking for! &##Design, develop, and deliver high-quality, scalable and secure enterprise backend applications using Java 17+ and Spring Boot . Work with SQL and NoSQL databases , writing optimized queries and improving database performance. Contribute to and maintain CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps). Ensure strong performance, security and code quality through unit tests, integration tests and code reviews. Work with Hibernate/JPA, Maven/Gradle, Git and Docker for development and deployment workflows. Implement and support Azure cloud-native solutions (App Services, Functions, AKS, Storage). Monitor, troubleshoot and optimize applications and cloud environments to ensure high availability and reliability . Collaborate and deliver within an Agile / Scrum setup. Java 17+ , Spring Boot , Spring Framework Hibernate / JPA SQL & NoSQL databases Maven / Gradle Git and version control workflows Docker and containerized environments CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, AKS, Storage) Agile / Scrum methodologies &##7+ years of hands-on experience in Java backend development Strong expertise in Java 17+, Spring Boot, REST APIs and Microservices Solid experience with Hibernate/JPA and SQL / NoSQL databases Proficiency with Git, Maven/Gradle and Docker Experience with Azure cloud services Good understanding of performance tuning, security best practices and application monitoring Proven experience working in Agile / Scrum environments Fluent English Experience with Kafka, Kubernetes , or front-end frameworks such as React / Angular Java Certification (e.g., Oracle Certified Java Programmer) Azure certifications (AZ-104, AZ-204) Hands-on experience with observability and monitoring tools &##Hybrid (50%) – 2/3 days from office, 2 days working from home Work Schedule: Office / Business Hours &##Permanent contract &##128203; – Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Monthly financial support for your WFH expenses + welcome bonus in the first month to help you set up your workplace &##128104; &##Career development plan and annual performance-based compensation reviews. Tata Consultancy Services (TCS) is a global Information Technology company founded in 1968 as part of the Tata Group and is one of the top 3 technology companies worldwide &##128640; With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute &##129351; TCS Spain started operations in 2001 and currently collaborates with leading Spanish and multinational companies &##127759; TCS Spain is certified as a Top Employer 2025 and recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain (Forbes 2025) &##127942;

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187;&##127878; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##129658;Seguro médico &##128130;Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Como Arquitecto/a de Data & Intelligence serás responsable del diseño, construcción y evolución de plataformas de datos y analítica sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric, participando activamente tanto en la definición técnica como en la implementación de soluciones de extremo a extremo. Trabajarás de forma cercana con equipos de desarrollo, analítica y negocio para transformar necesidades en soluciones de datos escalables, mantenibles y preparadas para la explotación analítica y el uso de capacidades de IA y Copilot. El rol combina arquitectura aplicada, ejecución técnica y aprendizaje continuo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad sobre las decisiones técnicas adoptadas. ¿Diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end en Azure y Microsoft Fabric, cubriendo ingesta, almacenamiento, transformación y explotación del dato. Definir y evolucionar estructuras Lakehouse y Data Warehouse alineadas con necesidades analíticas y de negocio. Diseñar y mantener modelos de datos analíticos y semánticos para su explotación en Power BI. Establecer y aplicar prácticas de DevOps y DataOps en proyectos de datos (versionado, despliegues, automatización, calidad). Integrar y utilizar capacidades de IA generativa y Copilot en Azure/Fabric para mejorar productividad, documentación y calidad de las soluciones. Garantizar que las soluciones cumplen criterios de seguridad, control de accesos y gobierno del dato definidos por la organización. Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y patrones utilizados. Identificar oportunidades de mejora técnica y proponer evoluciones de la plataforma. ¿Al menos 6-8 años de experiencia profesional en proyectos de datos, analítica o data engineering. Haber trabajado en plataformas de datos completas, aunque sea en contextos de tamaño medio. Interés real por arquitectura de datos y analítica avanzada. Experiencia práctica en Azure Data Platform y/o Microsoft Fabric. Conocimientos sólidos de: SQL y modelado de datos analítico, procesos de ingesta y transformación de datos. Power BI (modelado y visualización). Conocimientos aplicados de DevOps/DataOps en contextos de datos. Familiaridad con capacidades de IA y Copilot en el ecosistema Azure. Buen criterio técnico, pensamiento estructurado y orientación a soluciones prácticas. Mentalidad de aprendizaje continuo y mejora progresiva. ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. &##Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. &##Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. &##127775; Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! &##Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. &##Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. &##Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. &##Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.

Qué vas a encontrar en Einzelnet : &##128071; Desde EINZELNET - Unikal Tech Partners , precisamos incorporar a un/a Administrador de Sistemas Senior Modern Workplace con experiencia de al menos 5 años en SOPORTE TECNICO N2/N3. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. &##Experiencia en Citrix : administración de granjas XenApp/XenDesktop , NetScaler ADC . Conocimientos en Citrix Cloud . Experiencia con Horizon View Conocimientos en RDS , UDS (deseable) y Azure Virtual Desktop . Microsoft 365 / Azure Experiencia en migraciones de correo a M365 . Gestión de tenant M365 (licencias, Exchange Online, SharePoint Online). Administración de entornos en Azure . Sistemas / Virtualización Administración de Windows Server (2012/2016/2019/2022) , incluyendo AD, DNS, GPOs . Conocimientos y administración básica de VMware vSphere (vCenter, ESXi) . Conocimientos y administración básica de Nutanix AHV . Participar en proyectos de implantación, configuración y administración de entornos de virtualización de escritorio , incluyendo: Citrix (XenApp/XenDesktop, NetScaler ADC, Citrix Cloud) VMware Horizon View RDS, UDS y Azure Virtual Desktop Ejecutar proyectos de migración y administración de entornos Microsoft 365 y Azure , gestionando hibridaciones con Active Directory. Administrar servidores Windows Server (2012/2016/2019/2022) , gestionando DNS y GPOs . Gestionar entornos de virtualización en VMware vSphere y Nutanix AHV (administración de vCenter, ESXi, creación de plantillas y despliegue de VMs). Colaborar en la administración y soporte de soluciones ManageEngine , o formarte en ellas si aún no las conoces. Trabajar junto a otros equipos técnicos para garantizar entornos estables, seguros y eficiente Contratación indefinida &##Incorporación inmediata &##23 días laborables de descanso &##Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones &##Programa de bienestar con seguro médico incluido En @E inzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡

Buscamos un perfil senior con conocimientos en diseño y despliegue de soluciones de datacenter, especialmente Cisco ACI., para incorporarse al grupo de ingeniería de SATEC que desempeña su labor tanto en el área de proyectos como colaborando con los departamentos de TI de alguno de los clientes más influyentes de la compañía. &##Análisis de requisitos. Diseño, despliegue e implantación de soluciones globales de Data Center. Planificación y ejecución de los proyectos como Consultor de DC. Pruebas en laboratorio de soluciones y diseños realizados. Documentación de soluciones, formación y soporte a la implantación. &##Titulación técnica, preferentemente universitaria superior en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 8 años en proyectos de TI y de al menos 4 años en proyectos relacionados con la implantación y administración de Data Centers. Solidos conocimientos y experiencia en tecnologías de Data Center, principalmente del fabricante Cisco Systems: Tecnología ACI, Data Center Interconnect, VXLAN, OTV, Fabric Path, FEX, … Experiencia en diseño e implantación de soluciones con equipamiento Cisco Nexus, Arista y/o Juniper. Sólidos conocimientos en tecnologías de routing y seguridad en entorno de DC: protocolos de encaminamiento complejos (BGP, IS-IS), cortafuegos, detección de intrusos, redes privadas virtuales, … Conocimientos en tecnologías de seguridad, particularmente de los fabricantes Cisco, Fortinet, CheckPoint, F5 Networks, Microsoft, etc. Conocimientos en tecnologías básicas de balanceo de tráfico, principalmente con el fabricante F5 Networks. Nivel alto de inglés &##Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Aravaca. Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas. Ubicación: Madrid. &##Somos SATEC , una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional. Clases de inglés.

Buscamos un perfil senior con conocimientos en diseño y despliegue de soluciones de datacenter, especialmente Cisco ACI., para incorporarse al grupo de ingeniería de SATEC que desempeña su labor tanto en el área de proyectos como colaborando con los departamentos de TI de alguno de los clientes más influyentes de la compañía. &##Análisis de requisitos. Diseño, despliegue e implantación de soluciones globales de Data Center. Planificación y ejecución de los proyectos como Consultor de DC. Pruebas en laboratorio de soluciones y diseños realizados. Documentación de soluciones, formación y soporte a la implantación. &##Titulación técnica, preferentemente universitaria superior en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 8 años en proyectos de TI y de al menos 4 años en proyectos relacionados con la implantación y administración de Data Centers. Solidos conocimientos y experiencia en tecnologías de Data Center, principalmente del fabricante Cisco Systems: Tecnología ACI, Data Center Interconnect, VXLAN, OTV, Fabric Path, FEX, … Experiencia en diseño e implantación de soluciones con equipamiento Cisco Nexus, Arista y/o Juniper. Sólidos conocimientos en tecnologías de routing y seguridad en entorno de DC: protocolos de encaminamiento complejos (BGP, IS-IS), cortafuegos, detección de intrusos, redes privadas virtuales, … Conocimientos en tecnologías de seguridad, particularmente de los fabricantes Cisco, Fortinet, CheckPoint, F5 Networks, Microsoft, etc. Conocimientos en tecnologías básicas de balanceo de tráfico, principalmente con el fabricante F5 Networks. Nivel alto de inglés &##Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Aravaca. Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas. Ubicación: Madrid. &##Somos SATEC , una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional. Clases de inglés.

Insight Enterprises, Inc. is a global Solutions Integrator, and a Fortune 500 company that supports organisations in accelerating their digital transformation by leveraging people and technology. We design, build and manage solutions for complex IT environments to ensure outcomes that drive our clients’ success. Our portfolio includes deep expertise across Cloud, Modern Workplace, Data & AI and Cyber Security powered by strong partnerships with more than 6,000 technology vendors worldwide. Insight is recognised as a Great Place to Work , a Best Employer for Diversity , and one of the World’s Best Female-Friendly Companies according to Forbes. We are currently looking for a Senior Consultant – Modern Workplace (Cloud Platform) to join our Public Cloud practice. This role combines strong technical capabilities with advanced consulting and client-management skills. The selected candidate will lead large, complex transformation projects in the Modern Workplace area, working closely with clients, project managers, and multi-disciplinary teams across EMEA. Role Purpose & Key Responsibilities • Lead complex Modern Workplace projects (typically 3 to 12 months) for enterprise customers ranging from 1,000 to 15,000+ users, ensuring delivery on time and in line with requirements., • Act as a key client-facing consultant , capable of understanding business needs, identifying pain points and risks, and translating them into clear technical and project requirements., • Work closely with Project Managers and multi-practice teams , often distributed across EMEA, contributing to planning, progress monitoring, and milestone management., • Support technology transformation programmes , guiding clients through migration, consolidation, or modernisation initiatives., • Design, configure, and implement Modern Workplace solutions , with focus on: Endpoint Management ( Microsoft Intune , SCCM ) ; Microsoft 365 workloads ( Exchange Online , SharePoint , OneDrive , Teams ) ; Identity and access ( Active Directory , Azure AD / Entra ID ), • Execute M365 tenant-to-tenant migrations , including use of third-party tools such as BitTitan and Quest ., • Contribute to pre-sales activities in partnership with the Solutions Team: technical scoping and requirement gathering; estimating effort and timelines; defining task lists, delivery plans and SoW; providing subject-matter expertise to shape new opportunities., • Prepare and deliver demos, presentations and training for clients when required., • Collaborate effectively with colleagues , supporting knowledge sharing and contributing to a strong team culture. Required Skills & Experience Experience • Minimum 5 years of professional experience as a Modern Workplace Consultant, Endpoint Specialist, Cloud Consultant or similar role., • Strong expertise in Microsoft Intune and SCCM, • Solid experience across Microsoft 365 workloads (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)., • Good understanding of hybrid environments and identity platforms (Active Directory, Azure AD / Entra ID)., • Experience with tenant-to-tenant migrations and tools such as BitTitan and Quest ., • Knowledge of Exchange On-Premises and related hybrid configurations is a plus., • Skills on Google Workspace is considered a nice-to-have, not mandatory. Soft Skills • Excellent communication and stakeholder-management skills, including the ability to adapt to both technical and non-technical audiences., • Ability to identify risks, attention points, and escalation paths within complex projects., • Strong team collaboration mindset., • Ability to coordinate with multi-country teams and work in structured project environments., • Comfortable interacting frequently with clients in meetings, workshops and project reviews. Languages • English: mandatory, • Spanish: mandatory, • Italian: nice to have , not required.

En Axazure buscamos un Aquitecto de datos con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric . Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake , y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” no te son desconocidas… quizá esta es la señal que estabas esperando! Lo que harás Diseño de arquitecturas de datos end-to-end en Microsoft Fabric , alineadas con necesidades de negocio y principios de escalabilidad y gobierno. Definición de patrones de ingestión y transformación basados en arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold) sobre Lakehouse. Definición de estrategias de CI/CD e integración con Git , promoviendo despliegues controlados y buenas prácticas DevOps. Diseño del modelo de seguridad y gobierno del dato (OneLake RBAC, identidades gestionadas, Key Vault y conectividad). Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque . Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar. Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. ️J️ que si tienes la certi Azure Platform Architect suma puntos! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros a final de año. Aquí hemos venido a dejar huella, únete a Axazure &##128165;&##129304;

At ING Hubs Spain we are looking for a IAM Engineer (One Identity Manager) We are looking for a talented and enthusiastic Identity & Access DevOps Engineer to join our team at ING Hubs Spain. Join our IAM team and help build secure, scalable Identity & Access Management solutions for ING. You’ll collaborate with tech and security teams, run security assessments, shape IAM policies, and manage the full lifecycle of IAM applications. Optimize performance of UAP and customizations (including SQL query tuning) and drive measurable end‑user experience improvements. Administer IAM content: create/maintain business & system roles, approval policies, and notification templates; Implement and steward controls: operate attestation cycles, manage SoD rules, and partner on remediation plans to meet audit/SOx expectations. LTS/STS support windows), and manage rollbacks where needed. Report & improve data quality: support BI/IAM reporting (Power BI dashboards, dedicated views) and collaborate with data stakeholders on quality and coverage. These are some of the qualities that we value the most for this role. Strong DevOps skill set across Windows/Linux, IIS/.NET UAP components, MS SQL Server (T SQL), scripting (PowerShell), CI/CD, and observability (e.g., ELKaaS, Grafana) ServiceNow) and structured troubleshooting of portal/service issues. Solid IAM foundations: Familiarity with Directories and API integration patterns for access provisioning and evidencing controls. Communicative (written and spoken) English is mandatory. You'll get extra points for: Experience routing/handling approvals via Microsoft Teams or similar collaboration integrations for OneIdentity Manager. Hands on work with Always On SQL clusters, backup/restore automation, and continuity runbooks. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain , an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact.

At ING Hubs Spain we are looking for a IAM Engineer (One Identity Manager) We are looking for a talented and enthusiastic Identity & Access DevOps Engineer to join our team at ING Hubs Spain. Join our IAM team and help build secure, scalable Identity & Access Management solutions for ING. You’ll collaborate with tech and security teams, run security assessments, shape IAM policies, and manage the full lifecycle of IAM applications. Optimize performance of UAP and customizations (including SQL query tuning) and drive measurable end‑user experience improvements. Administer IAM content: create/maintain business & system roles, approval policies, and notification templates; Implement and steward controls: operate attestation cycles, manage SoD rules, and partner on remediation plans to meet audit/SOx expectations. LTS/STS support windows), and manage rollbacks where needed. Report & improve data quality: support BI/IAM reporting (Power BI dashboards, dedicated views) and collaborate with data stakeholders on quality and coverage. These are some of the qualities that we value the most for this role. Strong DevOps skill set across Windows/Linux, IIS/.NET UAP components, MS SQL Server (T SQL), scripting (PowerShell), CI/CD, and observability (e.g., ELKaaS, Grafana) ServiceNow) and structured troubleshooting of portal/service issues. Solid IAM foundations: Familiarity with Directories and API integration patterns for access provisioning and evidencing controls. Communicative (written and spoken) English is mandatory. You'll get extra points for: Experience routing/handling approvals via Microsoft Teams or similar collaboration integrations for OneIdentity Manager. Hands on work with Always On SQL clusters, backup/restore automation, and continuity runbooks. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain , an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact.

Actualmente buscamos un/a HR Business Partner (HRBP), que actúe como partner estratégico del negocio, implementando políticas de Recursos Humanos y participando en las decisiones de talento de las diferentes Business Units asignadas para asegurar crecimiento, productividad y rentabilidad sostenible. Responsabilidades: Implementar políticas e iniciativas de RRHH vinculadas a áreas de Desarrollo, Formación, Cultura, Employer Branding y otros. Liderar la planificación y gobierno del talento de la Business Unit asignada, asegurando el control del staffing a corto y medio plazo, la identificación de roles críticos y la alineación entre capacidades, estructura y necesidades del negocio. Ejecutar procesos de selección y evaluación de perfiles tecnológicos. Participar en todo el funnel de Hiring. Desplegar el modelo de performance y desarrollo de la compañía, identificando talento clave y promoviendo planes de desarrollo, upskilling y reskilling. Contribuir a la optimización de margen y productividad, alineando decisiones de talento con skills, rentabilidad y eficiencia, reduciendo dependencias críticas y mejorando la productividad del negocio. Actuar como partner estratégico del negocio, asesorando a managers en decisiones de personas y realizando el seguimiento de KPIs para generar insights y mejorar la experiencia del empleado. Colaborar con equipos internos en temas de employee relations, apoyando a managers en la resolución de conflictos, casos sensibles y cumplimiento normativo. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en RR.HH en roles de HRBP o similares, con fuerte exposición y conexión directa con el negocio. Experiencia en el sector tecnológico. Orientación estratégica y consultiva, con capacidad para acompañar a managers en la toma de decisiones de talento, estructura y performance. Experiencia en planificación de talento y recruiting, incluyendo selección de perfiles tecnológicos y críticos para el negocio. Visión integral de procesos de evaluación, desempeño y desarrollo. Inglés avanzado. Lo que ofrecemos: Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones. Flexibilidad y conciliación. Jornada intensiva en julio y agosto. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Plataforma de formación profesional. Sobre Stratesys: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas.

Actualmente buscamos un/a HR Business Partner (HRBP), que actúe como partner estratégico del negocio, implementando políticas de Recursos Humanos y participando en las decisiones de talento de las diferentes Business Units asignadas para asegurar crecimiento, productividad y rentabilidad sostenible. Responsabilidades: Implementar políticas e iniciativas de RRHH vinculadas a áreas de Desarrollo, Formación, Cultura, Employer Branding y otros. Liderar la planificación y gobierno del talento de la Business Unit asignada, asegurando el control del staffing a corto y medio plazo, la identificación de roles críticos y la alineación entre capacidades, estructura y necesidades del negocio. Ejecutar procesos de selección y evaluación de perfiles tecnológicos. Participar en todo el funnel de Hiring. Desplegar el modelo de performance y desarrollo de la compañía, identificando talento clave y promoviendo planes de desarrollo, upskilling y reskilling. Contribuir a la optimización de margen y productividad, alineando decisiones de talento con skills, rentabilidad y eficiencia, reduciendo dependencias críticas y mejorando la productividad del negocio. Actuar como partner estratégico del negocio, asesorando a managers en decisiones de personas y realizando el seguimiento de KPIs para generar insights y mejorar la experiencia del empleado. Colaborar con equipos internos en temas de employee relations, apoyando a managers en la resolución de conflictos, casos sensibles y cumplimiento normativo. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en RR.HH en roles de HRBP o similares, con fuerte exposición y conexión directa con el negocio. Experiencia en el sector tecnológico. Orientación estratégica y consultiva, con capacidad para acompañar a managers en la toma de decisiones de talento, estructura y performance. Experiencia en planificación de talento y recruiting, incluyendo selección de perfiles tecnológicos y críticos para el negocio. Visión integral de procesos de evaluación, desempeño y desarrollo. Inglés avanzado. Lo que ofrecemos: Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones. Flexibilidad y conciliación. Jornada intensiva en julio y agosto. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Plataforma de formación profesional. Sobre Stratesys: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Litigation Expert main mission is Legal advice and monitoring of the different legal teams - internal and external - and Legal Advice to the management of the department. Support to the legal director of legal proceedings. Support for the monitoring and management of in-house or external lawyers or other collaborating professionals. If necessary, support in the legal direction of proceedings. Instructions and guidelines in legal procedures. Legal support to the department and area management, and to the operational team. English conversational level (written and spoken) ~ Microsoft Office tools Ability to manage multiple projects simultaneously Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Litigation Expert main mission is Legal advice and monitoring of the different legal teams - internal and external - and Legal Advice to the management of the department. Support to the legal director of legal proceedings. Support for the monitoring and management of in-house or external lawyers or other collaborating professionals. If necessary, support in the legal direction of proceedings. Instructions and guidelines in legal procedures. Legal support to the department and area management, and to the operational team. English conversational level (written and spoken) ~ Microsoft Office tools Ability to manage multiple projects simultaneously Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Litigation Expert main mission is Legal advice and monitoring of the different legal teams - internal and external - and Legal Advice to the management of the department. Support to the legal director of legal proceedings. Support for the monitoring and management of in-house or external lawyers or other collaborating professionals. If necessary, support in the legal direction of proceedings. Instructions and guidelines in legal procedures. Legal support to the department and area management, and to the operational team. English conversational level (written and spoken) ~ Microsoft Office tools Ability to manage multiple projects simultaneously Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals Mentor and aid junior team members in both client services and production departments Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients Superior written and spoken communication skills in English Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Minimum bachelor’s degree or its equivalent Minimum 4 years of experience in SEO Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) Knowledge of MS Project Experience in digital copywriting and conversion optimization Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa La persona seleccionada se encargará de definir, diseñar, calcular, programar, supervisar, controlar y evaluar proyectos dentro de su ámbito y área de especialidad ( máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, compresores, sistemas de tratamiento de aguas) en coordinación con el equipo de proyecto, maximizando la calidad y minimizando riesgos y costes. Definición ingeniería mecánica de la planta Valoración de distintas opciones y búsqueda de nuevas alternativas tecnológicas ( proveedores) Valoración de layout general de planta dentro de su ámbito. Descripción funcional de los equipos mecánicos y especificaciones técnicas de diseño, tanto de equipos mecánicos como de plantas paquete, tales como sistemas de refrigeración, de tratamiento de aguas, etc. Validación técnico-económica de las posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Negociación con los posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área Supervisión y validación de la ingeniería desarrollada por el EPC. Hacer cumplir con las calidades incluidas en el contrato EPC Asistir a reuniones periódicas con clientes o EPcistas. FORMACION Y CONOCIMIENTOS Formación: Grado en ingeniería Mecánica / ingeniería Industrial / Ingeniería química. Deseable experiencia en proyectos de plantas industriales y proyectos EPC. Experiencia en un rol técnico con vinculación a equipos tales como: máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, condensadores, y equipos auxiliares en general. Ingles B2 Manejo del paquete Microsoft Office. Se valorará el uso de programas de cálculo de stress de tuberías, de diseño gráfico u otros de ingeniería. Experiencia mínima entre 5 años en empresa de energía, ingeniería, fabricante o similar realizando tareas técnicas vinculadas a alguno/s de los equipos descritos. Disponibilidad para viajes de supervisión de proyecto y reuniones con clientes y suministradores. 1 o 2/ mes a nivel nacional. Modelo híbrido de trabajo.

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals Mentor and aid junior team members in both client services and production departments Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients Superior written and spoken communication skills in English Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Minimum bachelor’s degree or its equivalent Minimum 4 years of experience in SEO Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) Knowledge of MS Project Experience in digital copywriting and conversion optimization Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

Estamos buscando un/a Data Engineer con aprox 2-3 años de experiencia, con dominio avanzado de SQL y Python a nivel intermedio, orientado a entornos analíticos y de datos. ¿Desarrollar y mantener procesos ETL y modelos de datos en Snowflake. Dar soporte a la migración del CRM corporativo y validar datos entre sistemas. Garantizar la calidad y coherencia de los datos en el Data Warehouse. Colaborar con equipos de Marketing & Sales y desarrollo del CRM. Soportar el reporting y herramientas de visualización (Power BI, Business Objects). ¿Buscamos una persona con experiencia y/o conocimientos en las siguientes tecnologías: SQL Python Snowflake Data Warehouse (DWH) ETLs y modelado de datos Power BI / Business Objects (BO) Microsoft Excel Modalidad: modalidad híbrida 1/2 días de trabajo en la oficina a la semana. ¿Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, analítica y negocio. Trabajarás en un entorno híbrido y dinámico, participando en la migración estratégica del CRM y en la construcción de un nuevo entorno unificado de datos. Se fomenta una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a calidad del dato. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) &##Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?&##128522; El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace con conocimientos en diseños de infraestructuras IT para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues y/o automatizaciones). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a D365 CRM. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 CRM adaptadas a las necesidades del negocio. Configurar y personalizar entidades, formularios, vistas y relaciones dentro del entorno Dynamics 365. Crear y mantener procesos automatizados mediante workflows clásicos y Power Automate . Desarrollar y personalizar aplicaciones con Power Apps , tanto Model-driven apps como Canvas apps . Implementar personalizaciones con JavaScript para mejorar la experiencia de usuario en formularios y vistas. Desarrollar y mantener plugins en C# para lógica de negocio avanzada en el servidor. Colaborar con analistas funcionales y otros equipos técnicos para definir soluciones eficientes y escalables. Participar en despliegues, mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos de desarrollo de D365. Experiencia en modelado de datos en Dataverse. Conocimientos de JavaScript y plugins C#. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a D365 CRM. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 CRM adaptadas a las necesidades del negocio. Configurar y personalizar entidades, formularios, vistas y relaciones dentro del entorno Dynamics 365. Crear y mantener procesos automatizados mediante workflows clásicos y Power Automate . Desarrollar y personalizar aplicaciones con Power Apps , tanto Model-driven apps como Canvas apps . Implementar personalizaciones con JavaScript para mejorar la experiencia de usuario en formularios y vistas. Desarrollar y mantener plugins en C# para lógica de negocio avanzada en el servidor. Colaborar con analistas funcionales y otros equipos técnicos para definir soluciones eficientes y escalables. Participar en despliegues, mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos de desarrollo de D365. Experiencia en modelado de datos en Dataverse. Conocimientos de JavaScript y plugins C#. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Estamos buscando un/a Data Engineer con aprox 2-3 años de experiencia, con dominio avanzado de SQL y Python a nivel intermedio, orientado a entornos analíticos y de datos. ¿Desarrollar y mantener procesos ETL y modelos de datos en Snowflake. Dar soporte a la migración del CRM corporativo y validar datos entre sistemas. Garantizar la calidad y coherencia de los datos en el Data Warehouse. Colaborar con equipos de Marketing & Sales y desarrollo del CRM. Soportar el reporting y herramientas de visualización (Power BI, Business Objects). ¿Buscamos una persona con experiencia y/o conocimientos en las siguientes tecnologías: SQL Python Snowflake Data Warehouse (DWH) ETLs y modelado de datos Power BI / Business Objects (BO) Microsoft Excel Modalidad: modalidad híbrida 1/2 días de trabajo en la oficina a la semana. ¿Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, analítica y negocio. Trabajarás en un entorno híbrido y dinámico, participando en la migración estratégica del CRM y en la construcción de un nuevo entorno unificado de datos. Se fomenta una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a calidad del dato. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) &##Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?&##128522; El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Analista de Datos DEPARTAMENTO: Gobierno de la Seguridad Digital SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Estudio de múltiples Modelos Semánticos Integración en un modelo de datos centralizado (Composite Models) Aplicación de Herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para la ayuda a la toma de decisiones. Análisis de fuentes de datos diversas para su extracción y transformación Generación de Informes REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimiento avanzado de ETL: Extracción, tratamiento y modelado de datos. Conocimiento avanzado de PowerQuery. Conocimiento avanzado de PowerBI. Conocimiento avanzado de SQL Server. Conocimiento avanzado de Composite Models. Generación y mantenimiento de documentación. Orientado a resultados y cumplimiento objetivos. TITULACIÓN ACADÉMICA DESEABLE: ~ Titulación universitaria STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) CONOCIMIENTOS VALORABLES: Conocimientos de Seguridad y cumplimiento normativo. Gestión de proyectos. Plataformas de gestión de datos extremo a extremo (e.j: Microsoft Fabric) SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

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GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Analista de Datos DEPARTAMENTO: Gobierno de la Seguridad Digital SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Estudio de múltiples Modelos Semánticos Integración en un modelo de datos centralizado (Composite Models) Aplicación de Herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para la ayuda a la toma de decisiones. Análisis de fuentes de datos diversas para su extracción y transformación Generación de Informes REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimiento avanzado de ETL: Extracción, tratamiento y modelado de datos. Conocimiento avanzado de PowerQuery. Conocimiento avanzado de PowerBI. Conocimiento avanzado de SQL Server. Conocimiento avanzado de Composite Models. Generación y mantenimiento de documentación. Orientado a resultados y cumplimiento objetivos. TITULACIÓN ACADÉMICA DESEABLE: ~ Titulación universitaria STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) CONOCIMIENTOS VALORABLES: Conocimientos de Seguridad y cumplimiento normativo. Gestión de proyectos. Plataformas de gestión de datos extremo a extremo (e.j: Microsoft Fabric) SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

Solution Architect – Azure & Cloud Platforms &##128205; Spain (Hybrid) | Madrid or Barcelona – 1 day onsite per week &##128176; Up to €70,000 + benefits A well-established European Financial Services company is expanding its Azure cloud platforms across Europe and is looking for a hands-on Solution Architect to support real delivery, not just high-level design work. This role suits someone who enjoys working close to engineering teams, modernising applications, and seeing solutions go live in a stable, well-funded environment. The role: Design and evolve Azure-based cloud and application architectures Lead the modernisation of legacy applications into cloud-native solutions Work closely with .NET development teams to ensure designs are practical and scalable Provide architectural guidance and technical direction across multiple delivery teams Use Azure services such as App Services, Functions, APIs, Event Hub and supporting data services What they’re looking for: Strong experience designing solutions on Microsoft Azure Good understanding of modern application architectures (microservices, integrations, event-driven systems) Working knowledge of .NET / .NET Core, with the ability to collaborate effectively with developers Some exposure to cloud data platforms is useful, but not essential Fluent English is required Experience working in Spanish-speaking teams; German is a plus This is a long-term opportunity with a European market leader, offering stability, interesting technical challenges, and the chance to influence cloud architecture at scale.

Solution Architect – Azure & Cloud Platforms &##128205; Spain (Hybrid) | Madrid or Barcelona – 1 day onsite per week &##128176; Up to €70,000 + benefits A well-established European Financial Services company is expanding its Azure cloud platforms across Europe and is looking for a hands-on Solution Architect to support real delivery, not just high-level design work. This role suits someone who enjoys working close to engineering teams, modernising applications, and seeing solutions go live in a stable, well-funded environment. The role: Design and evolve Azure-based cloud and application architectures Lead the modernisation of legacy applications into cloud-native solutions Work closely with .NET development teams to ensure designs are practical and scalable Provide architectural guidance and technical direction across multiple delivery teams Use Azure services such as App Services, Functions, APIs, Event Hub and supporting data services What they’re looking for: Strong experience designing solutions on Microsoft Azure Good understanding of modern application architectures (microservices, integrations, event-driven systems) Working knowledge of .NET / .NET Core, with the ability to collaborate effectively with developers Some exposure to cloud data platforms is useful, but not essential Fluent English is required Experience working in Spanish-speaking teams; German is a plus This is a long-term opportunity with a European market leader, offering stability, interesting technical challenges, and the chance to influence cloud architecture at scale.